導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇社會責(zé)任重要性，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

引言

社會責(zé)任會計意味著會計在社會學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)在社會科學(xué)中的應(yīng)用。這是戴維?F?林諾維斯開創(chuàng)社會責(zé)任會計研究時提出來的。它反映社會責(zé)任會計不同于財務(wù)會計的一個側(cè)面，也就是說，它把會計主體看作既是經(jīng)濟(jì)的下屬系統(tǒng)，又是政治和社會的下屬系統(tǒng)。承認(rèn)會計能在社會科學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)等科學(xué)中應(yīng)用，同時也意味著會計學(xué)只有把它們作為理論基礎(chǔ)，才可能得以擴(kuò)展。這一定義很不全面，并未涉及到社會責(zé)任會計反映的具體內(nèi)容和基本職能。

會計是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的需要而產(chǎn)生的，會計職業(yè)是會計行為產(chǎn)生并發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,會計職業(yè)的高度發(fā)展使得會計行為的負(fù)面影響逐漸顯現(xiàn)出來，由此產(chǎn)生了會計的社會責(zé)任。在人類社會跨入新世紀(jì)、迎接知識經(jīng)濟(jì)新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，會計土作任重道遠(yuǎn)。適應(yīng)時代要求，提高會計社會責(zé)任，提供高質(zhì)量的會計信息已成為全社會的共同呼聲。

一、知識經(jīng)濟(jì)時代要求會計提高社會責(zé)任

會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會計除了對本單位?本部門的經(jīng)濟(jì)管理負(fù)有責(zé)任外，同時也擔(dān)負(fù)著社會責(zé)任。知識經(jīng)濟(jì)是繼自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)在人類財富創(chuàng)造形式上的嶄新時代。人類社會從自然經(jīng)濟(jì)時代走向知識經(jīng)濟(jì)時代，客觀上要求有高質(zhì)量的會計服務(wù)。世界經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)過渡將極大地提高勞動生產(chǎn)率，使社會文明迅猛發(fā)展。信息資源的廣泛應(yīng)用和創(chuàng)新能力的大大提高，從根本上要求改革會計的思維模式，使會計走出狹隘的主體服務(wù)觀念，向社會提供高質(zhì)量的會計信息。如果會計報告失真嚴(yán)重，那么會計信息就必然失去應(yīng)有的作用，不但不能成為有效率的管理資源，相反還會擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，出現(xiàn)社會負(fù)而效應(yīng)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，那些不認(rèn)真履行社會責(zé)任的會計主體及會計行為，將被知識經(jīng)濟(jì)所淘汰。

二、市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境依賴會計程度加深

會計信息對社會文明和社會進(jìn)步的影響，自從會計產(chǎn)生以后就實實在在地存在了。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果比其他任何時期都更加直接和突出。但就社會發(fā)展對會計信息的依賴程度來講，市場經(jīng)濟(jì)就顯得更為直接和突出。因為在自然經(jīng)濟(jì)和計劃經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營決策絕大部分依賴于判斷和上級主管部門的計劃。

會計信息主要反映會計主體背后的經(jīng)營情況，會計實踐也只承擔(dān)會計主體責(zé)任。而從市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生以來，會計報告影響企業(yè)、政府、投資人和債權(quán)人的決策行為，會計信息成為人們判斷社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和社會文明程度的重要依據(jù)。會計信息對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出作用，要求會計主體突破自身的利益觀念，站在社會利益的立場上承擔(dān)會計責(zé)任。

三、資本市場的規(guī)范和發(fā)展需要會計的社會責(zé)任

資本市場是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向的晴雨表。資本市場不僅促進(jìn)了社會資源的有效配置和資產(chǎn)的效率分配，而且還是信息的聚集地、企業(yè)家名譽(yù)的競爭場。資本市場包括證券市場、期貨市場、銀行的貨幣市場、保險市場等與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的資本運(yùn)作的市場。這樣一個大的市場是整個國家的國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最主要的組成部分，也必將對將來一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行走勢產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。資本市場的規(guī)范和發(fā)展，有賴于會計真實而充分的披露。企業(yè)的管理者和其他內(nèi)部人員比外部投資者更了解企業(yè)的狀況和企業(yè)的前景，他們甚至可以通過操縱企業(yè)信息披露來左右投資者的投資決策。這些不對稱信息的存在與資本市場的本質(zhì)功能是相悖的。只有消滅了資本市場上的信息不對稱，市場的參與者才能享有經(jīng)營決策權(quán)利。在資本市場上，會計的作用在于消除會計信息的不對稱性，使市場運(yùn)行更具有效率。發(fā)揮會計在資本市場上的重要作用，必須以會計社會責(zé)任作保證，沒有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，企業(yè)不可能提供全而、公允的財務(wù)報告，會計中介機(jī)構(gòu)不可能客觀、公正地提供審計報告。

四、提供社會福利責(zé)任

社會福利是指通過社會力量應(yīng)對個人和家庭難以解決的生活困難的一種社會政策。社會福利是社會保障體系的最高層次。社會福利不僅保障社會成員的最低生活需要，而且通過提供一定的收入補(bǔ)償、建立公共設(shè)施、提供服務(wù)等方式為人們提供生活方便，解除后顧之憂，使生活得到改善；社會福利不僅保障物質(zhì)生活需要，還對精神、文化方面的需要給予保障；社會福利不僅保障個人目前的生活需要，還要保障其贍養(yǎng)家庭、培育后代的需要。我國經(jīng)過三十多年的改革開放?特別成功的加入WTO之后我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面融入到全球化浪潮之中。我國在國際資本市場和國際產(chǎn)品市場都扮演著日益重要的角色。

企業(yè)積極參與社會責(zé)任運(yùn)動是主動加入新一輪國際競爭的現(xiàn)實要求?隨著企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展對勞動者就業(yè)專福利影響進(jìn)一步擴(kuò)大。企業(yè)社會責(zé)任的加強(qiáng)在一定程度上推動企業(yè)勞動條件與福利待遇的改善對我國就業(yè)崗位維持和擴(kuò)大將會產(chǎn)生積極影響?由此對我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和流向產(chǎn)生一定影響。企業(yè)積極參加公益活動幫助弱勢群體為社會貢獻(xiàn)的同時?也有助于企業(yè)處于一個穩(wěn)定的?健康的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中。會計社會責(zé)任是一個巨大深遠(yuǎn)的問題應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行全面深入科學(xué)的分析?提供與經(jīng)濟(jì)決策更加相關(guān)的財務(wù)信息?實現(xiàn)評價企業(yè)可否持續(xù)發(fā)展的目的?關(guān)注會計的社會責(zé)任無論對企業(yè)自身發(fā)展還是參與競爭都有十分重要的意義。

五、中政府管理離不開會計的社會責(zé)任

會計信息為各國政府管理社會提供了可靠的依據(jù)。各國政府在管理社會過程中，必須依據(jù)會計信息，如稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收稅款離不開會計信息:社會保障部門對各會計主體社會保障義務(wù)履行情況的了解，主要依靠會計信息:計劃管理部門確定社會發(fā)展計劃，要以會計信息作為依據(jù)等等。會計信息的處理，能客觀地引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營、依法分配，遏制腐敗現(xiàn)象，對國家政治、民主建設(shè)發(fā)揮著重要作用。

社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任。社會責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。會計社會責(zé)任是會計土作固有的職業(yè)責(zé)任，履行會計社會責(zé)任是保證會計信息質(zhì)量的重要前提。社會文明和社會發(fā)展客觀上要求會計相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)將社會責(zé)任放在第一位，只有在認(rèn)真履行社會責(zé)任的前提下，才能履行好其他主體責(zé)任。

六、結(jié)論

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，會計的作用越來越顯著，會計的社會責(zé)任也日益重大。如果會計相關(guān)人員履行其會計的社會責(zé)任，會計將會對社會的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，為保護(hù)資本市場中最廣大投資者的利益，我國必須健全會計法律責(zé)任體系，突出民事責(zé)任，切實保證投資人在受到利益損害時能夠得到法律救濟(jì)。

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篇2

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篇3

銀行發(fā)放消費(fèi)信貸對促進(jìn)一國消費(fèi)增長具有不可替代的作用。從世界上看，很多發(fā)達(dá)國家的消費(fèi)信貸在全部消費(fèi)支出中所占比重超過50%，有的甚至達(dá)到70%以上。正是因為消費(fèi)信貸對消費(fèi)的強(qiáng)大支持，使得消費(fèi)成為這些國家經(jīng)濟(jì)增長的主要拉動力。國際經(jīng)驗證明，運(yùn)用消費(fèi)信貸鼓勵消費(fèi)增長可以實現(xiàn)國與民的“雙贏”。要使我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，鼓勵消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需是十分重要的，銀行在這方面可以發(fā)揮很大的作用。

銀行信用的發(fā)展可以進(jìn)一步促進(jìn)投資增長。由于我國金融體系以銀行為主體，銀行信貸必然會對投資的資金來源乃至投資本身產(chǎn)生重要影響。國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計表明，我國固定資產(chǎn)投資來源包含財政預(yù)算資金、貸款、利用外資、自籌和其他資金等四大類。其中，自籌和其他資金占比最高，基本維持在60%以上，其次是銀行貸款，比重基本維持在20%以上。此外，銀行還通過購買國債、發(fā)放基礎(chǔ)建設(shè)配套貸款和貼息貸款來支持國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為投資建設(shè)的項目提供大量的運(yùn)營資金。自2002年以來，我國銀行業(yè)每年新增貸款數(shù)量都在2.5萬億元人民幣左右，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的資金支持。

銀行信用的發(fā)展可以進(jìn)一步促進(jìn)對外貿(mào)易增長。銀行可以通過為進(jìn)出口企業(yè)提供資金和信用來支持進(jìn)出口發(fā)展。作為我國政策性銀行之一的中國進(jìn)出口銀行，多年來通過政策性金融服務(wù)，在支持企業(yè)開拓國際市場、促進(jìn)對外開放方面發(fā)揮了重要作用。其他商業(yè)銀行也通過對中國境內(nèi)的外資企業(yè)和國內(nèi)進(jìn)出口企業(yè)提供支持，帶動了我國進(jìn)出口業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。可見，保持銀行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，有助于促進(jìn)我國消費(fèi)、投資及進(jìn)出口增長，帶動國民經(jīng)濟(jì)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會奠定更加雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

其次，要充分發(fā)揮銀行業(yè)的資源配置功能，引導(dǎo)社會資源按照科學(xué)發(fā)展觀的要求合理流動。金融資源是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中最重要的資源之一，其分配是否合理，將直接影響一些產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和群體的發(fā)展。在不發(fā)達(dá)的金融體系中，發(fā)展的機(jī)會多屬于有一定資本積累的少數(shù)地區(qū)、少數(shù)產(chǎn)業(yè)和群體。那些缺乏資本積累的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和群體往往發(fā)展緩慢，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的比例也相對較低。而在較為發(fā)達(dá)的金融體系中，那些原本缺乏資本積累卻擁有某種經(jīng)濟(jì)資源、生產(chǎn)技能的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和群體，則可以借助適合的金融工具來獲得發(fā)展的機(jī)會。在我國，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)增長方式粗放，是制約經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的根本性問題。我國是社會主義國家。銀行業(yè)積極發(fā)揮自身的資源配置功能，優(yōu)化金融資源配置，引導(dǎo)生產(chǎn)要素合理流動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推動節(jié)能降耗和污染減排，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的應(yīng)有之義，也是提高社會資源利用效率的必要之舉。

一是建立健全金融市場體系。要建立健全覆蓋我國東中西部地區(qū)，包括城市和農(nóng)村所有群體的銀行業(yè)體系，利用金融手段將資源配置到那些因客觀條件限制而發(fā)展滯后的地區(qū)和產(chǎn)業(yè)，并努力提高困難群眾的福利和生活水平，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及全體人民。具體而言，就是要在繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有的政策性銀行、商業(yè)銀行及信用合作社作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)金融組織創(chuàng)新，適度調(diào)整和放寬落后地區(qū)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策，降低準(zhǔn)入門檻，鼓勵和支持發(fā)展適合欠發(fā)達(dá)地區(qū)、弱勢產(chǎn)業(yè)和困難群眾需求特點的多種所有制金融組織，積極培育地區(qū)銀行、社區(qū)銀行、擔(dān)保、租賃及小額信貸組織等金融組織，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二是健全宏觀調(diào)控機(jī)制。金融調(diào)控是國家宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。要引導(dǎo)各級各類銀行按照國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，通過引導(dǎo)金融資源合理流動，把過度消耗資源能源、影響經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的超常增長速度降下來，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長方式的轉(zhuǎn)變，淘汰落后生產(chǎn)力，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會、人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體調(diào)控措施的選擇上，應(yīng)綜合運(yùn)用多種貨幣政策工具和審慎監(jiān)管手段，合理調(diào)控貨幣信貸總量，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，正確引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資需求和消費(fèi)需求。應(yīng)通過中央銀行的行業(yè)窗口指導(dǎo)，以及根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險狀況實行差別存款準(zhǔn)備金率等市場化手段來進(jìn)行調(diào)控和管理，努力增強(qiáng)宏觀調(diào)控的有效性。

三是健全利益調(diào)節(jié)機(jī)制。造成金融資源向大城市、大企業(yè)、大項目和壟斷行業(yè)集中的重要原因，是利益調(diào)節(jié)機(jī)制不到位。應(yīng)加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，加大政策性金融的引導(dǎo)力度，通過金融杠桿落實梯度推移政策，促使金融資源合理地向中西部地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)和中小企業(yè)傾斜。

第三，要積極防范和化解金融風(fēng)險，為和諧社會建設(shè)提供穩(wěn)定安全的金融環(huán)境。社會安定有序是構(gòu)建和諧社會的基本前提和重要保障。金融業(yè)是一個國家的經(jīng)濟(jì)命脈，直接關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)全局，涉及各行各業(yè)和老百姓的切身利益。金融業(yè)又是高風(fēng)險行業(yè)，金融風(fēng)險突發(fā)性強(qiáng)、波及面廣、危害性大。如果金融業(yè)不穩(wěn)定、不安全，將直接危及經(jīng)濟(jì)安全，影響人民安居樂業(yè)。我國金融系統(tǒng)以銀行為主導(dǎo)，因而銀行系統(tǒng)較之發(fā)達(dá)國家擔(dān)負(fù)著更為重要的角色，維護(hù)銀行系統(tǒng)穩(wěn)定安全對維護(hù)社會安定有序至關(guān)重要。防范和化解金融風(fēng)險，最重要的就是要進(jìn)一步改革和發(fā)展銀行業(yè)。

一是改革現(xiàn)有的金融監(jiān)管方法。應(yīng)將金融監(jiān)管的重心由金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)向銀行業(yè)務(wù)，將監(jiān)管著力點放在維護(hù)市場運(yùn)行秩序、有效糾正違法違規(guī)行為上來。與此同時，按照金融風(fēng)險的類別，將非系統(tǒng)性風(fēng)險監(jiān)管交給金融微觀主體承擔(dān)。風(fēng)險監(jiān)管的重心應(yīng)放在完善金融監(jiān)管法律法規(guī)和制度，建立金融風(fēng)險的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制等方面。

二是加快發(fā)展銀行業(yè)的綜合經(jīng)營。開展綜合經(jīng)營是深化我國金融體制改革的要求，也符合國際銀行業(yè)的發(fā)展趨勢。通過鼓勵商業(yè)銀行開展綜合經(jīng)營，既集中力量發(fā)展有堅實基礎(chǔ)、有競爭能力、有市場需求的核心業(yè)務(wù)，又同時發(fā)展各具特色的多種業(yè)務(wù)，打造服務(wù)品牌，有利于我國金融市場運(yùn)行效率的提高、金融服務(wù)質(zhì)量的改善、銀行機(jī)構(gòu)市場競爭力的增強(qiáng)以及抗風(fēng)險能力的提升。

三是進(jìn)一步鼓勵金融創(chuàng)新。創(chuàng)新是現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的動力，是提升我國銀行服務(wù)水平和競爭力的關(guān)鍵。要堅持從我國國情出發(fā)，根據(jù)需求和可能，積極穩(wěn)步地發(fā)展各種類型的金融產(chǎn)品和服務(wù)，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)綜合化、經(jīng)營國際化、交易電子化和產(chǎn)品多樣化，為金融機(jī)構(gòu)和金融市場的參與者提供盡可能多的避險機(jī)制和對沖機(jī)制，以利于它們分散、管理和化解金融風(fēng)險。

四是建立存款保險制度。存款保險制度能夠在正常金融機(jī)構(gòu)與有問題金融機(jī)構(gòu)之間建立起一道“防火墻”，阻止擠兌風(fēng)險的蔓延，從而對銀行體系起到有效的安全保障作用。建立存款保險制度，可以在保護(hù)存款人利益的同時保障銀行體系穩(wěn)定，維護(hù)銀行體系的公信力。

第四，要健全完善銀行業(yè)信用體系，推動全社會誠信環(huán)境建設(shè)。誠實守信是社會主義和諧社會的應(yīng)有之義。銀行業(yè)是高度誠信的行業(yè)，其整個運(yùn)營過程都是建立在信用基礎(chǔ)之上的。銀行信用體系建設(shè)既是整個社會誠信環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容，又為提升社會誠信水平創(chuàng)造條件。一方面，銀行業(yè)通過加強(qiáng)自身信用體系建設(shè)，在整個社會誠信建設(shè)中發(fā)揮表率作用；另一方面，銀行業(yè)可以充分利用自身的資源配置功能，大力倡導(dǎo)誠實守信的觀念。比如，優(yōu)先給予誠信企業(yè)和個人以信貸支持，給予誠信企業(yè)利率優(yōu)惠和提高授信額度等等。這對于提升社會誠信水平具有很強(qiáng)的引導(dǎo)和激勵作用。

建立銀行業(yè)信用體系，首先要創(chuàng)造誠信的基礎(chǔ)條件。應(yīng)加快建立健全全國范圍的企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的步伐，充分發(fā)揮銀行業(yè)協(xié)會的作用，建立紅黑名單制度，使那些不講信譽(yù)、不守信用的企業(yè)和個人受到應(yīng)有的懲戒，在整個社會形成誠實守信的氛圍。

其次要改善法制環(huán)境，為銀行信用建設(shè)提供法律保障。2006年8月，我國已出臺新的破產(chǎn)法，為保障債權(quán)人權(quán)益提供了法律依據(jù)，也為制裁惡意逃廢銀行債務(wù)的行為提供了法律依據(jù)。切實落實破產(chǎn)法，是維護(hù)金融運(yùn)行秩序、化解金融風(fēng)險和推動社會誠信建設(shè)的重大舉措。

第五，要完善銀行業(yè)法律法規(guī)，改善金融法制環(huán)境，推動全社會法制建設(shè)。銀行法制建設(shè)是和諧社會民主法制建設(shè)的重要組成部分。銀行業(yè)是一個高度依賴法制的行業(yè)。銀行從公眾手中吸收大量存款，在不需要公眾授權(quán)和委托的情況下，就可自行將其轉(zhuǎn)化為貸款或投資，這就需要有專門的法律法規(guī)和制度規(guī)定，來規(guī)范和保證整個過程的正常運(yùn)行。由于銀行業(yè)對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重大影響，即使是最自由的經(jīng)濟(jì)體也都不敢對銀行業(yè)放任自流，而是依據(jù)法律法規(guī)對銀行的經(jīng)營活動進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對各類違法行為進(jìn)行懲戒。銀行法律法規(guī)體系的建立和完善，為銀行業(yè)自身健康發(fā)展提供了重要保證。同時，這些法律法規(guī)本身也是和諧社會法制體系的重要組成部分，它們的建立和完善，也為整個社會的法制體系建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

篇4

中圖分類號：G641

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）01-099-02

大學(xué)生的社會責(zé)任感是指大學(xué)生對于自我之外的他者和社會群體的社會責(zé)任感。大學(xué)生社會責(zé)任感包涵自我責(zé)任感、家庭責(zé)任感、他人責(zé)任感、職業(yè)責(zé)任感、集體責(zé)任感、國家責(zé)任感和環(huán)境責(zé)任感等。

一、大學(xué)生社會責(zé)任感關(guān)系到社會主義事業(yè)的成敗

21世紀(jì)的中國是以當(dāng)代大學(xué)生為主導(dǎo)的，所以大學(xué)生的思想道德和文化素質(zhì)特別是大學(xué)生的社會責(zé)任感的強(qiáng)弱直接關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)，同時也是我國社會主義事業(yè)成敗的關(guān)鍵。在當(dāng)代對于大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)在世界各國都頗為重視，顯而易見，一個國家、一個民族是否可以立于世界民族之林，是否能夠完成千秋偉業(yè)和民族的復(fù)興關(guān)鍵在于青年一代人才的較量，關(guān)鍵在于是否可以培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的國家建設(shè)者和接班人。而其必須對集體、國家和民族具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有為祖國奉獻(xiàn)和犧牲的精神。當(dāng)今世界社會主義和資本主義兩大意識形態(tài)長期并存并持續(xù)較量，西方資本主義國家對社會主義的顛覆和破壞逐步演變?yōu)檎?、?jīng)濟(jì)和文化的滲透，這更具有隱蔽性和破壞性。面對這種新的形式和格局，作為祖國的建設(shè)者和接班人的新一代大學(xué)生要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用社會主義的理想和信念武裝自己，不斷加強(qiáng)實踐和鍛煉，肩負(fù)起民族復(fù)興和國家強(qiáng)盛的重大歷史責(zé)任。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀建立和發(fā)展的關(guān)鍵階段，合理運(yùn)用這些特點，是大學(xué)生接受有效的社會正面教育的引導(dǎo)，對社會的良影響有免疫力和判別能力，從而有助于其正確的價值體系的建立。所以，大學(xué)生群體如果沒有了社會責(zé)任感，我們的國家和民族就沒有了希望，大學(xué)生社會責(zé)任感關(guān)系著我們社會主義事業(yè)成敗。

（一）大學(xué)生社會責(zé)任感有利于和諧社會的構(gòu)建

大學(xué)生社會責(zé)任感包括大學(xué)生對他人、社會群體和生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感，只有具備這些責(zé)任感的大學(xué)生對社會主義和諧社會的建立和發(fā)展起著不可替代的影響和作用。大學(xué)生在社會發(fā)展中自愿成為和諧社會的推動者，去西部支教、創(chuàng)業(yè)等支援西部建設(shè)，不畏艱苦和偏遠(yuǎn)，把青春奉獻(xiàn)給祖國的西部；在城市日益繁華的今日，大學(xué)生主動放棄城市現(xiàn)代化的生活，到農(nóng)村到基層把所學(xué)的文化知識用到需要的地方，為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，帶來了新的活力。而社會主義和諧社會應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會。對于社會主義和諧社會的含義我們應(yīng)從三個方面理解：一是人與人的和諧；二是人與社會的和諧；三是人與自然的和諧。作為祖國未來的建設(shè)者大學(xué)生應(yīng)該用自己的實際行動為和諧社會的構(gòu)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建具有示范作用。大學(xué)生社會責(zé)任感在和諧社會的構(gòu)建中具有自身的優(yōu)勢，他們掌握著先進(jìn)科學(xué)文化知識的同時，也在創(chuàng)造和傳承人類文明，所以他們不僅為社會的發(fā)展提供先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，也為社會提供優(yōu)秀的精神文明成果。大學(xué)生接受了多年的基礎(chǔ)教育，具有良好的素質(zhì)和社會責(zé)任感的基礎(chǔ)。所以大學(xué)生社會責(zé)任感在和諧社會建設(shè)中的優(yōu)勢主要通過其示范作用來體現(xiàn)。高等教育是科學(xué)文化和人文精神的交融薈萃之地，是社會責(zé)任感建設(shè)的理想示范區(qū)，能為和諧社會建設(shè)提供可遵循的基本準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)榜樣和行為的楷模。大學(xué)生通過學(xué)習(xí)，參加社會實踐，勤工儉學(xué)和志愿者活動廣泛接觸社會，展示自己對社會負(fù)責(zé)任的良好形象，為和諧社會提供榜樣。

2.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建有參與促進(jìn)作用。市場經(jīng)濟(jì)有其與生俱來的缺陷，在市場經(jīng)濟(jì)活動中主體是追求自身利益最大化，如果缺少相關(guān)的制度和規(guī)范，只顧自身利益，那么他人的利益就會受到侵害，這種追求金錢和物質(zhì)的惡性循環(huán)勢必會影響社會的正常發(fā)展，而和諧社會更是空談。在金錢萬能拜金主義的驅(qū)使下，社會道德遭到巨大的考驗，假冒偽劣、坑蒙拐騙、環(huán)境污染、生態(tài)破壞、資源浪費(fèi)等問題將會越來越嚴(yán)重，也造成了人與人之間的不信任，人對社會的不滿和人對自然的傷害，所以作為大學(xué)生的我們要具有高度的社會責(zé)任感，在將來走向社會和工作崗位時不僅要關(guān)心自己的發(fā)展，也要關(guān)注他人的利益，互惠共贏，共同發(fā)展，做到人與人和諧共處，相互信任。個人的良性發(fā)展給社會帶來了無限生機(jī)，從而可以更好地回報社會，實現(xiàn)人為社會做貢獻(xiàn)、社會為人服務(wù)的良性循環(huán)。二者的和諧也為人與自然的和諧創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)和條件，水到渠成。所以在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，作為青年一代具有社會責(zé)任感的我們要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，用知識武裝自己的同時要努力做到回報社會、關(guān)注生態(tài)環(huán)境，在良好的人文環(huán)境和自然環(huán)境中更好地發(fā)展自己，同時也為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，真正做到人與人、社會和自然和諧共處，從而實現(xiàn)社會主義和諧社會的構(gòu)建。

3.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建有長遠(yuǎn)的影響作用。當(dāng)代的大學(xué)生是我國的一個特殊群體，他們是我國社會主義和諧社會的重要力量，他們的社會責(zé)任感的構(gòu)建對于我國社會主義和諧社會的發(fā)展有著長遠(yuǎn)的影響。如果當(dāng)代大學(xué)生能夠正確認(rèn)識自己在社會中所承擔(dān)的責(zé)任，具有高度的社會責(zé)任感，人與人之間和諧共處，那么人與人的關(guān)系將更加融洽；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠把回報社會、貢獻(xiàn)社會作為其追求的價值取向和人生目標(biāo)，那么人與社會的關(guān)系將更加和諧；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠從自身做起，承擔(dān)起自身對環(huán)境的責(zé)任，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，為建設(shè)節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么人與自然將會和諧發(fā)展。所以說大學(xué)生社會責(zé)任感對于社會主義和諧社會的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)的影響。

二、強(qiáng)化大學(xué)生社會責(zé)任感的對策研究

在傳統(tǒng)思想政治教育的模式下培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感方面已捉襟見肘，僅僅從一個角度來實現(xiàn)教育是不夠的，在當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的社會問題，我們應(yīng)通過學(xué)校、家庭和社會多方面的共同努力，在實踐中尋求提升大學(xué)生社會責(zé)任感的更有效的對策。

1.從學(xué)校教育的整體性來看，在發(fā)揮學(xué)生主體性的同時，根據(jù)當(dāng)今社會大學(xué)生以獨生子女為主的特點出發(fā)，把集體觀念融入到教育中去。當(dāng)代大學(xué)生多數(shù)為獨生子女，在集體生活中有以自我為中心的體現(xiàn)，應(yīng)多安排學(xué)校的集體活動，多與同學(xué)合作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感以及和人溝通的能力。要針對大學(xué)生所處的心理年齡的特點，采取正確的教育方法去實施，當(dāng)代大學(xué)生個性心理上，自我意識逐漸成熟，具有很強(qiáng)的自尊心、自信心和好勝心，對于來自他人的勸誡有抵觸情緒。所以在學(xué)校教育中我們要以對話為主，說教為輔，讓他們在面對問題時懂得運(yùn)用已形成的正確價值導(dǎo)向和事物本身相結(jié)合，學(xué)會去分析、去判斷，自己去說服自己，去解決探索新問題、新知識。學(xué)校教育也要打破老師高高在上的教育模式，不再是被動地學(xué)習(xí)而是適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)，給學(xué)生更大的空間去發(fā)揮主觀能動性，使其具備承擔(dān)社會責(zé)任的基本素質(zhì)。

2.從社會教育的角度來看，加強(qiáng)大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟(jì)的要求下，產(chǎn)生具有主體意識、參與意識、權(quán)利意識和監(jiān)督意識的公民，并讓公民在生活中爭取自由捍衛(wèi)自己的權(quán)利。作為21世紀(jì)新公民的大學(xué)生，社會責(zé)任感教育也是公民教育的重要組成部分。要使大學(xué)生具有社會主人翁精神，做社會的好公民，運(yùn)用自己作為公民的權(quán)利去改造社會、貢獻(xiàn)社會。權(quán)利意識增加的同時，社會責(zé)任感也逐步增強(qiáng)，由于我國所處的社會主義初級階段的局限性，所以國家要花大力氣凈化社會環(huán)境，規(guī)范各項規(guī)章制度，建立健全法制體系，讓大學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，腳踏實地地用自己的智慧和汗水創(chuàng)造更多的社會財富和價值。

3.在社會生活實踐中培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感。社會責(zé)任感是一種意識形態(tài)，其形成來源于社會生活和社會實踐，所以也只有在社會實踐中才能有所改變。當(dāng)代大學(xué)生與社會接觸較少，應(yīng)在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時廣泛參與社會實踐活動，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)其社會責(zé)任感的形成。例如，勤工儉學(xué)、社團(tuán)活動、義務(wù)勞動、西部支教和志愿者服務(wù)等可以使大學(xué)生走出校園、深入社區(qū)、深入基層、深入社會，在社會實踐中了解社會，正確認(rèn)識國情，樹立起正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，培養(yǎng)其社會責(zé)任感，鍛煉大學(xué)生自主的生存和生活能力，真正了解國家需要哪些人才和社會的需求。

參考文獻(xiàn)：

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3.馬恒民.加強(qiáng)思想政治教育培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任感[J].吉林教育學(xué)報，2002（2）

篇5

中圖分類號：C29　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　文章編號：1006-4311(2012)02-0103-02

近年來，由新聞報道引發(fā)的關(guān)于食品安全和企業(yè)社會責(zé)任話題的討論愈來愈多。我們在暢享經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的生活上的諸多提高和改變的同時，也面對著其越來越多的負(fù)面效應(yīng)：諸如食品安全、拖欠債款、損害職工福利、偷稅漏稅、污染環(huán)境等眾多的深層的社會及環(huán)境問題日益凸顯。人們明顯的感覺到，眾多企業(yè)的社會責(zé)任感的缺乏及其后果的嚴(yán)重性，并由此引發(fā)的對于企業(yè)品行及社會責(zé)任承擔(dān)的呼吁前所未有。隨著新聞媒體的發(fā)展，和其對于人們關(guān)心的社會焦點的熱衷，企業(yè)的社會責(zé)任行為將繼續(xù)被持續(xù)報道和被人們繼續(xù)關(guān)注，企業(yè)開始接受極為透明和認(rèn)真的公眾監(jiān)督。如何完善企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)研究，讓企業(yè)更好承擔(dān)和履行好社會責(zé)任，以有益于企業(yè)和社會的可持續(xù)性發(fā)展，已成為一個全球關(guān)注的重要課題。

本文試以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的視角，運(yùn)用生命周期理論，分析企業(yè)在不同的生命周期階段對社會責(zé)任的承擔(dān)，試促企業(yè)食品安全意識的提升、人們生活環(huán)境的改善、良好的社會責(zé)任體系的形成、和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1　企業(yè)社會責(zé)任

1.1企業(yè)社會責(zé)任的概念企業(yè)社會責(zé)任(CRS.corporate socialresponsiblity)這個概念起源于英美等國，是他們諸多科學(xué)領(lǐng)域的一個重要概念。1916年美國學(xué)者Clark在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊》上發(fā)表的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任基礎(chǔ)之變革》一文里面首次述及了企業(yè)的社會責(zé)任：“迄今為止，大家并沒有認(rèn)識到社會責(zé)任中有很大一部分是企業(yè)的責(zé)任”。之后國內(nèi)外學(xué)者對于企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行了大量的研究，從不同角度給出了企業(yè)社會責(zé)任眾多的定義。

本文分析中采用的是阿奇?卡羅爾對企業(yè)社會責(zé)任的定義：企業(yè)社會責(zé)任意指某一特定時期社會對組織所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和自由決定(慈善)的期望，并建立了企業(yè)社會責(zé)任的金字塔模型。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)最基本的社會責(zé)任，企業(yè)通過經(jīng)濟(jì)活動為社會提品，促進(jìn)社會發(fā)展；法律責(zé)任是企業(yè)最基礎(chǔ)的責(zé)任，指企業(yè)行為必須受法律法規(guī)的約束；倫理責(zé)任代表的則是社會公眾對企業(yè)提出的超出法律之外的，并且承載著公眾對企業(yè)的一般期望的社會規(guī)范，如社會一般期望企業(yè)與員工共同商定停業(yè)計劃、尊重員工等等：慈善的社會責(zé)任是指由企業(yè)自主選擇是否去承擔(dān)的超出人們一般期望的責(zé)任，例如慈善捐款、培訓(xùn)長期失業(yè)人員、開辦保育中心等等。

1.2企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略選擇關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，在理論研究中已取得眾多成果，這些研究結(jié)論已被當(dāng)今很多企業(yè)關(guān)注和接受。它們論證了將企業(yè)社會責(zé)任提高到戰(zhàn)略的高度，必將會促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的履行，產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以及良好的社會責(zé)任感氛圍。有助于我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，人民消費(fèi)品質(zhì)的不斷提高，最終將提升整個社會的企業(yè)社會責(zé)任感的高度。

從實際調(diào)研中來看，也明顯易見，企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略角度去關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任已非常必要。1999年，由韋爾斯王子領(lǐng)導(dǎo)者論壇和Conference Board這兩家組織聯(lián)合發(fā)起一項新千年企業(yè)社會責(zé)任的民意調(diào)查。從分布在6個大洲的23個國家中選取了1000個調(diào)查對象，來調(diào)查世界公民對企業(yè)社會責(zé)任重要性的看法。這項調(diào)查在結(jié)論中指出：企業(yè)社會責(zé)任正迅速成為一個全球性的期望，要求企業(yè)從戰(zhàn)略上予以全面的回應(yīng)。要把企業(yè)社會責(zé)任和倫理規(guī)范確立為企業(yè)各方面工作展開所應(yīng)遵循的核心價值觀。

此外，當(dāng)今人們對于企業(yè)社會責(zé)任行為的期望的提升，也要求企業(yè)從戰(zhàn)略角度更加關(guān)注社會責(zé)任。阿奇B.卡羅爾(archieb.carron)在他的書《企業(yè)與社會一倫理與利益相關(guān)者管理》中論述社會問題時，提到：“當(dāng)今人們更加富裕的生活條件，正式的教育和媒體的大肆批評和宣傳，正引發(fā)公眾對于企業(yè)行為的期望提升革命”。因為人們總是趨向于這樣的信念：下一代應(yīng)該有一個比前輩們更高的生活水準(zhǔn)，對于企業(yè)和社會的期望也就更大，并且這種期望提升的總趨勢會繼續(xù)發(fā)展。也就是說，21世紀(jì)企業(yè)將面臨著公眾對其社會表現(xiàn)的期望不斷升高的現(xiàn)實。

并且研究表明，如果世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境良好的話，這種認(rèn)同及期望仍將不斷升高。如果企業(yè)一直不能認(rèn)識這個問題，或者不能很好的從戰(zhàn)略上予以回應(yīng)和完善，就很可能引發(fā)批評或者企業(yè)發(fā)展的其他困境。

同時，人們不但從期望上給予企業(yè)履行社會責(zé)任的壓力，也會從行動上支持這些很好履行了其社會責(zé)任的企業(yè)。許多消費(fèi)者具有社會責(zé)任偏好，他們相信，積極去承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)是可信賴的，并且因此其產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的，值得購買和消費(fèi)。所以，他們非?？粗禺a(chǎn)品中的社會責(zé)任屬性，樂于通過購買產(chǎn)品來消費(fèi)這些屬性――即表達(dá)自己對社會責(zé)任的支持。

基于以上對社會責(zé)任重要性的討論，企業(yè)管理者從戰(zhàn)略角度去考慮企業(yè)社會責(zé)任就非常的重要。因此，管理者應(yīng)從實際的角度出發(fā)，開始關(guān)注社會責(zé)任，讓公司能夠“正確的去做正確的事”。才能使利益相關(guān)者確信企業(yè)既有好的發(fā)展政策，也具有創(chuàng)新行事的能力。有利于企業(yè)發(fā)展具有持久的生命力。

2　企業(yè)生命周期階段與其戰(zhàn)略需求

2.1企業(yè)生命周期理論企業(yè)在發(fā)展過程中的不同階段，由于規(guī)模、資本、人力資源、科學(xué)技術(shù)、社會人脈關(guān)系等因素的不斷變化，企業(yè)會在不同時期呈現(xiàn)出不同的生命期特征。國外關(guān)于企業(yè)生命周期的研究已形成了比較系統(tǒng)、成熟的理論和研究方法。本文的分析中，援用我國學(xué)者楊杜(2001)關(guān)于企業(yè)生命周期的劃分，即把企業(yè)生命周期劃分為創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期、穩(wěn)定期期四個階段。

創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)一般規(guī)模較小，發(fā)展速度緩慢，營業(yè)額與可用資金有限，產(chǎn)品市場不穩(wěn)定：成長期的企業(yè)通常規(guī)模擴(kuò)張較快，發(fā)展速度較快，具有了多余的可用資金，發(fā)展后勁較強(qiáng)：成熟期的企業(yè)發(fā)展速度趨緩但穩(wěn)定，經(jīng)營管理及制度體系逐步完善，規(guī)模較大，企業(yè)無形資產(chǎn)初顯；成熟期之后的企業(yè)，一般進(jìn)入成長速度放緩、但利潤率提高的收獲季節(jié)，這一階段的企業(yè)處于穩(wěn)定期，該階段各個運(yùn)作方面趨于穩(wěn)定，市場占有率已經(jīng)達(dá)到最大化，而且一般客戶群比較固定，很難再向外繼續(xù)開拓，內(nèi)部關(guān)系及運(yùn)作程序較為穩(wěn)定。所以企業(yè)要分析自身所處的時期，采取相應(yīng)的靈活的戰(zhàn)略，才能使企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。

2.2企業(yè)生命周期階段與戰(zhàn)略需求由于企業(yè)不同生命周期階段的特點，表現(xiàn)出不同的戰(zhàn)略需求。眾多學(xué)者引用馬斯洛的需求層次理論來分析企業(yè)在不同發(fā)展階段的需求與管理。其成果可

以概括為企業(yè)在發(fā)展過程中一般具有四個需求層次：生存需要、發(fā)展需要、自我價值的實現(xiàn)、及變化需要。并且這些需求的層次像階梯一樣逐級遞升。這些次序不是完全固定的，也有種種例外的情況。但一般來說，某一層次的需求相對滿足了，才會向更高一層次發(fā)展，追求更高一層次的需要就成為驅(qū)使行為的動力。

所以，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，都有其發(fā)展的戰(zhàn)略需求、相應(yīng)經(jīng)濟(jì)實力、和該情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任。并且應(yīng)該在發(fā)展的相應(yīng)階段，很好的履行該階段的社會責(zé)任，以打好以后發(fā)展堅實的基礎(chǔ)。每一個階段的社會責(zé)任的履行，都有助于企業(yè)整個發(fā)展中良好形象的樹立。

3　企業(yè)生命周期階段與社會責(zé)任戰(zhàn)略

企業(yè)所處的發(fā)展階段及其盈利能力，對企業(yè)的各方面行為都產(chǎn)生著不可低估的影響。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任需要企業(yè)具備相應(yīng)的能力及資源：包括資本實力，盈利能力，社會影響力，良好的企業(yè)形象，人力資源，戰(zhàn)略預(yù)見能力，資源配置整合能力，支持社會責(zé)任的企業(yè)文化等。處于不同企業(yè)生命階段的企業(yè)，其具備的以上能力不同。處理好企業(yè)相應(yīng)社會責(zé)任的履行，就為下一階段的發(fā)展和企業(yè)形象打下良好的基礎(chǔ)。總結(jié)前幾部分對各種理論的概念及含義的解釋，可以概括出本文的中心觀點，在企業(yè)生命周期的不同階段，企業(yè)將有不同的生存及戰(zhàn)略需求，應(yīng)承擔(dān)起不同層次的社會責(zé)任。

上表為企業(yè)在不同生命周期階段其表現(xiàn)特征、戰(zhàn)略需求及應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。從戰(zhàn)略角度看，這些對應(yīng)的戰(zhàn)略需求與相應(yīng)的社會責(zé)任是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。在每一階段制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候，就注重其相應(yīng)社會責(zé)任，既與自身的經(jīng)濟(jì)和資源實力相適應(yīng)，也為后期的社會責(zé)任行為打下堅定的基礎(chǔ)，有利于企業(yè)在好的當(dāng)前發(fā)展的狀況下，更好的向下一個企業(yè)生命周期階段發(fā)展。

3.1創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期發(fā)展階段，面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，最大的挑戰(zhàn)是生存問題，產(chǎn)品能否打開市場決定著企業(yè)的生死存亡。這一階段，企業(yè)資金不足、規(guī)模不大、產(chǎn)品單一、制度不完善。企業(yè)具有很大的靈活性，也具有很大的不確定性。這是一個摸索、學(xué)習(xí)和求得生存的時期。

創(chuàng)業(yè)期階段企業(yè)最重要的社會責(zé)任即是，最初級的社會責(zé)任層次，經(jīng)濟(jì)層面上的社會責(zé)任。由于生存的壓力，管理者大多精力都集中在市場上、產(chǎn)品上，為了能在狹小的市場份額中生存，爭取任何可能的訂單。同時為了保證顧客滿意，企業(yè)全力以赴的確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，只有符合法律上的規(guī)范，才能生產(chǎn)合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為以后更大的發(fā)展奠定產(chǎn)品質(zhì)量和良好的顧客信譽(yù)基礎(chǔ)。如果該階段出現(xiàn)產(chǎn)品或政策上的問題，產(chǎn)品得不到市場的肯定，企業(yè)很容易就出現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)走向衰落。

3.2成長期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任隨著企業(yè)營銷工作的有效開展和管理工作的不斷完善，產(chǎn)品逐步被消費(fèi)者所接受，銷售量、銷售額和利潤同步增長，企業(yè)也就步入了成長的階段。該階段的特性是敏捷性，產(chǎn)品市場相對集中，營銷網(wǎng)絡(luò)逐步鋪開，營銷團(tuán)隊迅速擴(kuò)張，展現(xiàn)在企業(yè)面前的是一個廣闊的市場空間。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對營銷戰(zhàn)略選擇的重視，以形成更多的競爭優(yōu)勢。該階段企業(yè)應(yīng)該督促自己，更好的履行法律的和經(jīng)濟(jì)的社會責(zé)任。樹立良好的企業(yè)形象，才能為以后的發(fā)展提供好的前提。在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的同時，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。在擴(kuò)大市場份額的同時維持老客戶，建立良好的溝通橋梁，創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化，以顧客的需求和利益為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品，提高質(zhì)量，開拓市場。為未來企業(yè)繼續(xù)發(fā)展積累資金的同時，以履行社會責(zé)任為基礎(chǔ)，樹立企業(yè)良好的信譽(yù)和形象。

3.3成熟期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任經(jīng)過成長期適應(yīng)性的探索，企業(yè)迎來了相對穩(wěn)定的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境，不確定性有所降低，企業(yè)控制能力增強(qiáng)，并逐漸步八成熟階段。企業(yè)從規(guī)模、核心技術(shù)的發(fā)展到顧客的數(shù)量與忠誠度都有了很大提高，同時也面臨停滯不前的問題。在該階段，一般產(chǎn)品已比較具有市場影響力，企業(yè)已經(jīng)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)能力和生存能力。有能力也有義務(wù)去完成高層次的社會責(zé)任的承擔(dān)，即經(jīng)濟(jì)的，法律的，和倫理的社會責(zé)任。企業(yè)在關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好品牌形象的同時，應(yīng)處理好與企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系，建立企業(yè)內(nèi)良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的忠誠度。強(qiáng)化各合作伙伴的關(guān)系，建立穩(wěn)定的、戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭實力，并有利于企業(yè)降低總成本。并且這些行為不應(yīng)該再是被動的或者基于壓力去完成的，也應(yīng)該在企業(yè)文化中不斷強(qiáng)化，形成持久的具有核心競爭力的企業(yè)文化，指導(dǎo)著企業(yè)繼續(xù)開拓前進(jìn)。

3.4穩(wěn)定期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任企業(yè)繼續(xù)持續(xù)發(fā)展，就進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期，從采購到銷售的各個渠道都相對比較穩(wěn)定。當(dāng)企業(yè)在該階段內(nèi)產(chǎn)品銷售增長率比較穩(wěn)定，一般產(chǎn)品向多元化發(fā)展，不斷實施品牌滲透戰(zhàn)略，和銷售渠道的擴(kuò)張。優(yōu)化產(chǎn)品成本和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在競爭中保持活力。維護(hù)好戰(zhàn)略伙伴之間的信任關(guān)系管理，彼此的信任感是企業(yè)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系順利運(yùn)行的保障。處于企業(yè)生命周期的較高發(fā)展階段，企業(yè)有較強(qiáng)的盈利能力，可以有更多的精力和實力去承擔(dān)社會責(zé)任。該階段的企業(yè)。從產(chǎn)品質(zhì)量，到綜合競爭力都走在社會中眾企業(yè)的前列，是整個社會中，企業(yè)發(fā)展的楷模。相對比較成功和具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，一般稱為本土的象征性品牌，運(yùn)用這些影響力來解決這些問題就理所應(yīng)當(dāng)。該時期企業(yè)首先應(yīng)履行好基礎(chǔ)層次的，即經(jīng)濟(jì)的和法律的社會責(zé)任，以保證企業(yè)的順利運(yùn)營和產(chǎn)品質(zhì)量。這是任何生命周期階段企業(yè)課持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。其次，應(yīng)該發(fā)揮楷模作用，履行好倫理的和慈善的社會責(zé)任，為社會的良好社會責(zé)任氛圍樹立榜樣作用。也建立；自費(fèi)者對該品牌的信心，使企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。

4　結(jié)語

企業(yè)不僅僅是私人領(lǐng)域內(nèi)的營利機(jī)構(gòu)，而且是公共領(lǐng)域的重要成員。由于掌握著豐富的社會資源，企業(yè)在公民社會建設(shè)過程中發(fā)揮著非常重要的作用。本文從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)開展企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的理論研究，就企業(yè)如何從自身實際能力出發(fā)，履行好自身社會責(zé)任，并積極參與公民社會責(zé)任體系的建構(gòu)進(jìn)行了討論分析。以期企業(yè)能在促進(jìn)社會責(zé)任體系的建立和完善中發(fā)揮更積極的作用。并且保持自身健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]阿奇B?卡羅爾，安K?巴克霍爾茨.企業(yè)與社會：倫理利益與相關(guān)者.北京機(jī)械工業(yè)出版社.2004年6月：20-60頁

篇6

中圖分類號：[F235.19] 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01

一、引言

近些年，從三鹿奶粉事件、紫金“毒水”、富士康“十三連跳”到雙匯“瘦肉精”再到中國電信垃圾短信，這些食品安全、環(huán)境污染、職工利益和社會利益問題，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展日益突出，使得社會責(zé)任會計的研究成為學(xué)者們關(guān)注的熱點。這些問題頻繁地發(fā)生凸顯了我國企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)利益和國家、人們、社會整體利益矛盾的加劇，嚴(yán)重制約了我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)“兩型社會”和構(gòu)建和諧社會的步伐。因此，為了緩和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會整體利益的矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)和社會效益目標(biāo)，監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任的情況，在我國企業(yè)建設(shè)社會責(zé)任會計刻不容緩，也是我國會計理論和實務(wù)發(fā)展的必然選擇。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀

我國關(guān)于社會責(zé)任會計的研究無論在理論還是實務(wù)方面都還不成熟，在探索中緩慢發(fā)展，沒有形成適合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的發(fā)展模式。

(一)理論方面。我國對社會責(zé)任會計理論的研究起步較晚，社會責(zé)任會計在我國會計領(lǐng)域是一個較為新心的事物，關(guān)于這方面的研究有些著名學(xué)者有所成就，但是這種研究是以概念性的探討、重要性的分析、國外研究狀況的介紹為主，沒能在確認(rèn)、計量、記錄、披露等方面取得重大突破。因而，理論研究還未能滿足實際需要，到目前為止，還沒有規(guī)范的、專門的、統(tǒng)一的企業(yè)社會責(zé)任會計準(zhǔn)則和信息披露制度對企業(yè)社會責(zé)任會計的建立加以規(guī)范。關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計審計和監(jiān)督制度方面的研究更是一片空白。

(二)實務(wù)方面。理論指導(dǎo)實踐，我國社會責(zé)任會計在理論方面研究的不成熟必然導(dǎo)致實務(wù)操作方面存在障礙。社會責(zé)任會計由于其自身的特點，例如計量對象的特殊性和復(fù)雜性，使得對它的計量不僅需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的會計人員，即使這樣也常常伴有主觀的臆測，可能導(dǎo)致企業(yè)虛增和虛減社會效益和成本，從而影響會計信息的真實性，使社會責(zé)任會計報告流于形式。由于企業(yè)提供社會責(zé)任會計信息成本過高，在我國只有一些大型的上市公司和國有企業(yè)向外界社會提供了社會責(zé)任會計報告書，但大部分信息以文字形式披露，缺乏實際數(shù)據(jù)的支撐，信息的真實性得不到保證，也沒有專門的審計人員對其進(jìn)行鑒證。

三、我國推進(jìn)社會責(zé)任會計建設(shè)的必要性

(一)完善我國會計體系的必然選擇。會計作為一種商業(yè)語言，應(yīng)該全面反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的情況，不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的成本和收益，更要反映企業(yè)外部的效益。我國會計在關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動對外部環(huán)境影響的確認(rèn)、計量、記錄、披露等方面與發(fā)達(dá)國家有較大差距，隨著我國在國際上經(jīng)濟(jì)地位的提高，加強(qiáng)這方面的研究是完善我國會計體系的必然選擇，以促進(jìn)國際會計協(xié)調(diào)化與趨同化的發(fā)展。

(二)企業(yè)提高形象的需要。目前，食品安全、環(huán)境污染、職工利益和社會利益問題日益突出，被曝光的企業(yè)市場明顯受到影響。相反，那些樂于公益事業(yè)、對環(huán)境問題重視、關(guān)心職工利益等反映企業(yè)社會責(zé)任履行情況的事業(yè)的企業(yè)在消費(fèi)者心中口碑較好，增強(qiáng)了市場競爭力。因此，社會責(zé)任會計為企業(yè)宣傳自身形象提供了一個很好的平臺，特別是社會責(zé)任財務(wù)報告將成為企業(yè)向社會公眾宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的有力手段。

(三)構(gòu)建和諧社會的需要。社會責(zé)任會計核算內(nèi)容包括生態(tài)環(huán)境方面、依法納稅方面、維護(hù)員工利益方面和其他社會責(zé)任的履行情況。企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，要構(gòu)建和諧社會，需要企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也應(yīng)該關(guān)注環(huán)境、資源和員工福利等問題，承擔(dān)一定的社會責(zé)任。通過科學(xué)構(gòu)建我國社會責(zé)任會計，合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容，靈活選擇計量方法，有效建立規(guī)范的社會責(zé)任會計報告體系，從而真實記錄企業(yè)活動對環(huán)境的污染、人力資源利用情況，并反映企業(yè)對生態(tài)環(huán)境和人力資源支出及實際取得的成效，為促進(jìn)社會的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、推進(jìn)我國社會責(zé)任會計建設(shè)的幾點建議

(一)加強(qiáng)法律規(guī)范與社會監(jiān)督。政府在推進(jìn)社會責(zé)任會計建設(shè)中應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行工作，以法律的形式明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，強(qiáng)制規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動行為，并出臺相應(yīng)的懲治措施，使企業(yè)嚴(yán)格在法制的軌道內(nèi)運(yùn)行。

(二)企業(yè)自身要加強(qiáng)社會責(zé)任意識。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念，使企業(yè)長期只注重經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)部效益，而忽視給整個社會帶來的影響。作為社會責(zé)任會計建設(shè)的重要主體，企業(yè)應(yīng)大力宣傳社會責(zé)任知識，以提高企業(yè)各級人員對社會責(zé)任重要性的認(rèn)識，樹立起社會責(zé)任意識。

(三)加強(qiáng)社會責(zé)任會計的教育。目前關(guān)于社會責(zé)任會計的研究只是某些專家的個人成就，社會公眾對它的了解甚少。政府有關(guān)部門應(yīng)利用各種媒體、雜志等傳媒加強(qiáng)社會責(zé)任會計的宣傳教育力度，這樣社會公眾對企業(yè)社會責(zé)任的履行情況可以進(jìn)行社會輿論監(jiān)督。同時，應(yīng)普及社會責(zé)任會計的有關(guān)知識，建設(shè)大批高素質(zhì)的會計人才。

(四)建立完善的社會責(zé)任會計理論體系。由于社會責(zé)任會計在核算內(nèi)容和方法等方面與傳統(tǒng)會計有較大的差別，這就決定了社會責(zé)任會計在會計信息的確認(rèn)、計量、記錄和披露等不能照搬原來的理論，要推進(jìn)社會責(zé)任會計建設(shè)就必須建立符合我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的完善的理論體系。

參考文獻(xiàn)：

[1]余毅.企業(yè)社會責(zé)任會計研究[J].財會通訊?綜合,2010(01下):33-35.

篇7

大眾傳媒不僅能夠調(diào)動研究者履行社會責(zé)任的自覺性和主動性，而且它多種形式的傳播和記錄功能能夠成為高等教育研究主動承擔(dān)社會責(zé)任的外部動力。正如前文所言，大眾媒介與傳統(tǒng)媒介之間的重要區(qū)別就在于前者傳播范圍廣泛及簡潔方便多種記錄形式，尤其是其翔實、易查的記錄功能，將成為高等教育研究者履行社會責(zé)任的重要監(jiān)督機(jī)制之一。傳統(tǒng)上，高等教育研究的議題與內(nèi)容主要局限于專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物或者是研究者之間的對話。專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物，因其載體易碎龐大，不便攜帶，不僅傳播的范圍有限，而且不易查閱，因此，其影響范圍和影響力都非常有限。而研究者之間的對話往往限于學(xué)者個體之間，缺乏有效的記錄方式，對話結(jié)果往往難以考證。但是，當(dāng)大眾傳媒介入之后，高等教育研究的議題和內(nèi)容就以文字、圖片和影音等方式記錄下，并使之處于社會公眾的注意力之下，并且，研究議題與內(nèi)容也期待著得到社會的認(rèn)同或引起社會的反思，與此同時，大眾媒介也就起著發(fā)揮了監(jiān)督高等教育研究者謹(jǐn)言慎行，關(guān)注多方面相關(guān)者利益的作用。

二、大眾傳媒推動高等教育研究者履行社會責(zé)任的改革方向

篇8

一、企業(yè)社會責(zé)任會計研究述評

企業(yè)社會責(zé)任會計最早起源于20世紀(jì)60年代西方國家提出的企業(yè)社會責(zé)任,至此之后,就作為研究的熱點。1968年,美國會計學(xué)家戴維?F?林諾斯認(rèn)為社會責(zé)任會計是在會計學(xué)、政治科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會科學(xué)中的應(yīng)用,并且首先在《社會經(jīng)濟(jì)會計》中提出社會責(zé)任會計[1]。阿米德?貝奧爾科依扎于1981年《會計理論》中把企業(yè)責(zé)任會計作為企業(yè)未來發(fā)展過程中的重中之重[2]。于此同時南卡羅納州立大學(xué)的杰佛里?S?阿潘和楊伯翰大學(xué)的李?H?瑞德堡兩位教授合著《國際會計與跨國公司》,書中詳細(xì)闡釋了社會責(zé)任會計的主要內(nèi)容,相關(guān)計量問題以及區(qū)分了各國報告形式差別[3]。1984年,貝奧爾科依扎深化了企業(yè)社會責(zé)任會計的內(nèi)涵,對社會責(zé)任會計做了系統(tǒng)分析,認(rèn)為社會責(zé)任會計來源于會計在社會科學(xué)中的應(yīng)用,對政府和企業(yè)行為所產(chǎn)生的社會和經(jīng)濟(jì)結(jié)果進(jìn)行整理、衡量、分析和披露。相對于我國國內(nèi)而言,我國在社會責(zé)任會計研究起步很晚,1996年,劉明輝站在企業(yè)自身需求角度,探討了有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露問題,陽秋林介紹了國外相關(guān)的會計計量方法,鞏海霞與尹同舟全面論述了對我國實施社會責(zé)任會計的重要性,他們認(rèn)為實施社會責(zé)任會計,有利于實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。2004年7月,黎精明在《關(guān)于我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的研究》一文中,較為系統(tǒng)的闡釋了企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀、形式、工具等作,同時提出了實行企業(yè)社會責(zé)任會計相關(guān)對策[4]。綜上所述,當(dāng)前國內(nèi)研究仍然處于理論研究狀態(tài),主要進(jìn)行概念性探討、重要性分析,在會計信息確認(rèn)、計量、記錄、披露等方面尚沒有取得重大突破。再加之世界各國對社會責(zé)任會計信息的披露并沒有達(dá)成一致意見。比如披露內(nèi)容還沒有規(guī)范統(tǒng)一,披露模式也未按照具體標(biāo)準(zhǔn)確定。所以我國需要完善對社會責(zé)任會計信息披露的研究,規(guī)范內(nèi)容體系,構(gòu)建適合我國企業(yè)自身特點的披露模式。

二、企業(yè)社會責(zé)任會計披露內(nèi)容

由于不同國家的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境不同,政治、經(jīng)濟(jì)情況的不同,企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容也會出現(xiàn)很大差異。對處于同一個國家下特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)而言,也會因為企業(yè)涉及不同行業(yè)以及企業(yè)自身運(yùn)營規(guī)模大小而出現(xiàn)不同。所以,在探討我國企業(yè)社會責(zé)任會計披露內(nèi)容時應(yīng)該結(jié)合國際行情和我國實際行業(yè)情況作出歸納分析。目前而言,我國企業(yè)社會責(zé)任會計披露內(nèi)容主要包括:(1)改善生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn);(2)對社會福利的貢獻(xiàn);(3)對所在地區(qū)的貢獻(xiàn);(4)人力資源方面的貢獻(xiàn);(5)提品和售后服務(wù)的貢獻(xiàn);(6)誠實信用的商業(yè)道德;(7)企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn);(8)對政府履行義務(wù)的貢獻(xiàn)為了使企業(yè)的相關(guān)信息貨幣化,社會責(zé)任會計科目盡可能與傳統(tǒng)會計科目相對應(yīng),充分借鑒傳統(tǒng)會計報告的內(nèi)容,企業(yè)社會責(zé)任會計披露信息內(nèi)容主要分為社會責(zé)任會計績效信息與社會責(zé)任會計要素信息。

社會責(zé)任績效信息,從定性角度出發(fā),無法在財務(wù)報表內(nèi)以貨幣量化形式作正式項目反映。通常情況下,企業(yè)責(zé)任會計績效信息包括企業(yè)社會責(zé)任對相應(yīng)法規(guī)的具體執(zhí)行,是否建立相關(guān)會計審核體系與制度,企業(yè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的影響關(guān)聯(lián)度,以及其他無法用貨幣量化的或有事項。

社會責(zé)任會計要素信息包括以下方面:

1.企業(yè)社會責(zé)任資產(chǎn),是指企業(yè)由于過去的交易或事項而承擔(dān)的社會責(zé)任,或參加社會責(zé)任活動所形成的目前擁有或控制、能以貨幣計量的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益[5]。包括環(huán)境資產(chǎn),社會責(zé)任固定資產(chǎn),環(huán)境固定資產(chǎn),職工責(zé)任固定資產(chǎn)以及消費(fèi)者責(zé)任固定資產(chǎn)。環(huán)境資產(chǎn)指企業(yè)從己經(jīng)發(fā)生的事項中取得或加以控制的,可以用貨幣計量并能給企業(yè)帶來未來收益的環(huán)境資源。相對于傳統(tǒng)財務(wù)會計只計量勘探成本、開發(fā)成本、開采成本。致使資源產(chǎn)品價格較實際價格低,環(huán)境資源的消耗沒有以企業(yè)資產(chǎn)入賬形式進(jìn)行補(bǔ)償,最終也沒有計入相關(guān)成本核算。所以,按照定義,環(huán)境資產(chǎn)作為社會責(zé)任資產(chǎn)項目。

2.社會責(zé)任負(fù)債,指企業(yè)在過去的經(jīng)濟(jì)活動中,由于要承擔(dān)社會責(zé)任成本,需要以貨幣計量,能用資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。一般來說,從企業(yè)的局部利益目標(biāo)出發(fā),企業(yè)不愿意承擔(dān)這項負(fù)債。但是考慮到企業(yè)的社會責(zé)任負(fù)債最終需要企業(yè)以資產(chǎn)或勞務(wù)去償付,企業(yè)必須考慮社會效益而不得不承擔(dān)相應(yīng)的負(fù)債。主要包括:(1)應(yīng)交環(huán)境治理費(fèi)和補(bǔ)償費(fèi)。如果一旦確認(rèn)企業(yè)對環(huán)境排放的廢水、廢氣,或產(chǎn)生廢熱、放射性物質(zhì)、工業(yè)垃圾及噪音等對生態(tài)環(huán)境造成破壞,該企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定交納環(huán)境治理和補(bǔ)償費(fèi),并制定相關(guān)消除措施。(2)應(yīng)交環(huán)境賠償金及罰款,即企業(yè)對環(huán)境損害是不可逆轉(zhuǎn)或彌補(bǔ)的,此種危害已經(jīng)經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn),企業(yè)就得按照國家相關(guān)法律規(guī)定繳納罰款。(3)使用礦產(chǎn)資源應(yīng)繳的補(bǔ)償費(fèi)。即對礦產(chǎn)資源有償使用的貨幣表現(xiàn)形式。(4)占用礦產(chǎn)資源應(yīng)繳納的費(fèi)。某些企業(yè)是以礦產(chǎn)資源產(chǎn)品,不可再生資源產(chǎn)品作為基礎(chǔ)原料進(jìn)行加工的企業(yè)所征收的費(fèi)用。(5)應(yīng)交各種稅金即附加費(fèi)用。諸如應(yīng)交環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi),城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加費(fèi)等。(6)應(yīng)付社會保障統(tǒng)籌金。(7)應(yīng)付消費(fèi)者退貨款或賠償金。其主要針對于因為某些產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,致使消費(fèi)者財產(chǎn)損失,企業(yè)應(yīng)對事故責(zé)任進(jìn)行確認(rèn),賠償相應(yīng)金額,為了使企業(yè)附負(fù)債項目相對傳統(tǒng)會計賬目更加完善,應(yīng)該把上述科目全部計入。

3.社會責(zé)任權(quán)益信息,是指企業(yè)投資者對企業(yè)社會責(zé)任資產(chǎn)的要求權(quán)。主要由投資者對企業(yè)實際投入的社會責(zé)任資本和社會責(zé)任資本的盤盈或溢價兩部分構(gòu)成。

4.社會責(zé)任收益信息企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的同時并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,不可或缺的會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益。此種經(jīng)濟(jì)收益以著不同形式出現(xiàn)。主要有:(1)國家對企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任的獎金,如環(huán)境貢獻(xiàn)獎、社會福利優(yōu)秀獎,社會慈善也捐助獎等;(2)國家對企業(yè)的讓利,國家相關(guān)部門為鼓勵企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任而給予的經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠和政策傾斜。

5.社會責(zé)任成本信息社會責(zé)任成本,指企業(yè)在其持續(xù)經(jīng)營的過程中,因直接或間接承擔(dān)社會責(zé)任而發(fā)生的各項耗費(fèi)。主要包括環(huán)境治理費(fèi),環(huán)境改良所需費(fèi)用,資源保護(hù)費(fèi)用,環(huán)境補(bǔ)償、賠償或罰款,企業(yè)繳納的各種稅金及附加,產(chǎn)品售后服務(wù)成本。

6.社會責(zé)任利潤信息,在本會計期內(nèi),企業(yè)的社會責(zé)任收益與成本差額。但是要考慮二者的可匹配性。

三、我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露形式

企業(yè)社會責(zé)任會計信息的披露形式,是指信息的披露者以怎樣的手段對企業(yè)的會計信息進(jìn)行報告。其會計信息披露報告運(yùn)用會計特有的方法和技術(shù),向利益關(guān)系人反映企業(yè)應(yīng)履行及其承擔(dān)社會責(zé)任信息的形式,也叫做會計基礎(chǔ)型。在傳統(tǒng)會計報表中的基礎(chǔ)上,添加新會計科目或以附注形式,用獨立報表方式反映企業(yè)應(yīng)承擔(dān)和履行的社會責(zé)任,對企業(yè)的社會責(zé)任進(jìn)行披露。非會計基礎(chǔ)型主要用文字對企業(yè)履行社會責(zé)任情況加以說明和評價,其缺點是文字描述具有模糊性,人們很難對不同企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確比較,所以已經(jīng)逐步被取代。按照第二部分?jǐn)⑹龅呐秲?nèi)容并參照傳統(tǒng)會計報表,我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露模式主用社會資產(chǎn)負(fù)債表、社會利潤表和社會現(xiàn)金流量表反映。

于此類推,參照傳統(tǒng)會計報表形式,利潤表和現(xiàn)金流量表都應(yīng)該根據(jù)上述的披露具體內(nèi)容作出相應(yīng)的科目明細(xì)規(guī)劃,盡量選擇可以用貨幣具體量化的項目進(jìn)行會計賬目處理。

當(dāng)然,發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家在在企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容和模式方面都沒有達(dá)成一致的共識。即使在同一國家,同一行業(yè),也存在諸多問題。但是,不可否認(rèn),建立企業(yè)責(zé)任社會會計也已經(jīng)關(guān)系到企業(yè)長期發(fā)展穩(wěn)定,因此,完善責(zé)任會計構(gòu)建已經(jīng)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展息息相關(guān),更應(yīng)該受到相關(guān)法律制度的保護(hù)。

四、建立適合我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露模式相關(guān)建議

我國企業(yè)責(zé)任會計的發(fā)展應(yīng)該參照國際社會責(zé)任會計披露模式,同時結(jié)合我國實際情況以及企業(yè)自身經(jīng)營模式設(shè)計出合理的披露體系。然而正如在研究述評中提出的,我國企業(yè)社會責(zé)任會計研究起步比晚,尚未在會計信息確認(rèn)和計量方面達(dá)成共識,而且,缺少相關(guān)法律對應(yīng)支撐與保障。因此,在企業(yè)會計在制度方面應(yīng)該深入開展社會責(zé)任會計理論研究使得當(dāng)前社會責(zé)任會計缺乏與實務(wù)相結(jié)合,認(rèn)真做好以下幾個方面。

1.強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任意識

企業(yè)是否具有社會責(zé)任意識以及社會責(zé)任意識的強(qiáng)弱程度直接關(guān)系到企業(yè)社會責(zé)任會計信息能否披露、披露是否全面。因此企業(yè)作為披露主體,不僅需要具備社會責(zé)任意識,其全體員工更應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。

2.提高企業(yè)會計人員專業(yè)素養(yǎng)

會計人員素質(zhì)直接關(guān)系到會計報表的質(zhì)量和社會責(zé)任會計作用的發(fā)揮。當(dāng)前推行社會責(zé)任會計,對外披露社會責(zé)任會計信息滲透著社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科知識,所以會計人員必須了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)與社會之間的關(guān)系,加強(qiáng)后續(xù)教育和培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任的審計

社會責(zé)任會計信息披露在我國還不成熟,沒有確定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),需要借助社會責(zé)任審計來督促促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的社會后果擬定審計報告,為企業(yè)制定經(jīng)營決策提供參考。然而,我國在企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露上還需進(jìn)一步規(guī)范

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篇9

關(guān)鍵詞 地方政府 企業(yè)社會責(zé)任 政府監(jiān)管

在全球經(jīng)濟(jì)一體的浪潮下，中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，2010年我國GDP總量達(dá)39.8萬億元，比上年增長10.3%，已超過日本，躍居世界第二。然而經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背后，“重大礦難”、“民工荒”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”等事件頻頻發(fā)生，社會公眾對提高企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）的呼聲日益高漲。但與西方“市民社會”相比，我國的企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動起步晚，企業(yè)公民意識淡薄、制度不健全，因此需要加強(qiáng)政府的激勵作用，特別是處于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級時期，地方政府扮演了主導(dǎo)者的角色。

一、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵

國際上普遍認(rèn)同卡羅爾的關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任定義：某一特定時期社會對組織所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和自由決定（慈善）的期望。即為廣義的企業(yè)社會責(zé)任，除實現(xiàn)股東的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外還包括法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任。法定的社會責(zé)任是指由法律、行政法規(guī)明文規(guī)定的公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任。道德責(zé)任和慈善責(zé)任是社會責(zé)任的必要補(bǔ)充，兩者相互依存，共同構(gòu)成整個企業(yè)的社會責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任的自律層次和他律層次，是企業(yè)自愿的、主動的責(zé)任選擇。

企業(yè)社會責(zé)任重要性主要體現(xiàn)在以下兩方面：一是有利于提升差異化的核心競爭力。企業(yè)要在競爭中立于不敗，必須具備獨特的競爭資源（核心競爭力），隨著責(zé)任意識的覺醒，從初期的研究者將社會責(zé)任視為貿(mào)易壁壘，轉(zhuǎn)變?yōu)閷⑵渥鳛楦偁巸?yōu)勢的一種資源，更有利于企業(yè)參與到國際事務(wù)中，經(jīng)過SA8000認(rèn)證的產(chǎn)品更具人性化和道義化的特點；二是企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)發(fā)展最持久的動力。企業(yè)社會責(zé)任意識拓寬了傳統(tǒng)商業(yè)道德涉及的領(lǐng)域，提高了公司治理的水平。良好的企業(yè)社會責(zé)任會提高企業(yè)的聲譽(yù)，從而增強(qiáng)融資能力，和諧勞動關(guān)系又能夠吸引并留住高素質(zhì)員工，使企業(yè)運(yùn)營環(huán)境變成一個良性的循環(huán)。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的現(xiàn)狀分析

（一）我國企業(yè)社會責(zé)任問題日益突出，但企業(yè)的整體意識較為淡薄

近幾年來，企業(yè)盲目追求自身利潤的最大化，較少考慮社會就業(yè)問題和環(huán)境保護(hù)，缺乏誠信和公平競爭的意識，給社會造成了嚴(yán)重的危害。食品安全問題尤為突出，地溝油、三聚氰胺等事件，嚴(yán)重威脅了消費(fèi)者的健康。從企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000標(biāo)準(zhǔn)體系）的衡量看出，我國絕大部分企業(yè)以犧牲員工權(quán)益來獲取低成本，所以面對全球競爭的背景下，企業(yè)追求利潤最大化的同時，必須兼顧其社會責(zé)任。企業(yè)是“社會器官”，必須在持續(xù)不斷地為社會上的各種利益相關(guān)方創(chuàng)造價值的過程中，謀求自身的生存和發(fā)展；若不能在社會機(jī)體中承擔(dān)和扮演相應(yīng)的功能和角色，就變得可有可無，失去了存在的意義。

（二）地方政府在企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)中督管不力

政府充當(dāng)著社會公眾利益的代表和公共管理結(jié)構(gòu)的角色，在市場經(jīng)濟(jì)過程中，有義務(wù)也有權(quán)利要求企業(yè)履行相應(yīng)的社會責(zé)任。但事實上，一些地方政府過于追求政績，盲目追求GDP，往往忽視了生態(tài)環(huán)境等問題，對于企業(yè)的行為監(jiān)管力度不夠、執(zhí)法力度不嚴(yán)，不利于地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）信息披露機(jī)制不完善

雖然部分地方政府，如上海、深圳等地將企業(yè)社會責(zé)任提上日程，但從全國范圍來看，現(xiàn)有的法律法規(guī)沒有形成通行的、完備的關(guān)于社會責(zé)任信息披露的規(guī)則、準(zhǔn)則和指南。本土化的認(rèn)證和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的缺失，加上大部分地方政府的無作為，造成了企業(yè)社會責(zé)任的履行停留在企業(yè)自發(fā)層面上，整體對于社會責(zé)任信息披露的不積極，責(zé)任消費(fèi)的局面的形成任重而道遠(yuǎn)。

三、地方政府在企業(yè)社會責(zé)任中的作用

西方發(fā)達(dá)國家以市民社會為基礎(chǔ)，各種非政府組織積極推進(jìn)，形成了良好的社會責(zé)任履行局面。但是在中國，兩者都不完善的情況下，政府對企業(yè)社會責(zé)任的推動就顯得尤為重要。結(jié)合我國的實際情況，地方政府應(yīng)該在以下方面強(qiáng)化自己的監(jiān)管行為，以推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任。

（一）轉(zhuǎn)變地方政府職能，加強(qiáng)監(jiān)督

1．推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)責(zé)任意識。地方政府應(yīng)繼續(xù)加快自身的職能轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做到“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”。處理好企業(yè)所有者與經(jīng)營者的關(guān)系，完善工會制度，維護(hù)勞動者的自利。同時加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)，使企業(yè)管理者充分認(rèn)識到企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，從而促使企業(yè)樹立社會責(zé)任的意識，在創(chuàng)造利潤的過程中，履行企業(yè)社會責(zé)任。

2．地方政府應(yīng)為企業(yè)營造一個良好的外部環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的建設(shè)。地方政府首先要深化市場經(jīng)濟(jì)體制改革，完善社會監(jiān)督制度。通過充分利用市場機(jī)制來對企業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管，培訓(xùn)消費(fèi)者“責(zé)任消費(fèi)”意識，發(fā)揮其“用腳投票”的權(quán)利。其次，地方政府應(yīng)主動為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和輿論環(huán)境。只有建立起政府與企業(yè)之間的良性互動機(jī)制，才能建立良好的政企關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。最后，建立并完善第三方企業(yè)社會責(zé)任評價機(jī)構(gòu)。迫于部分跨國公司的壓力，我國的一些企業(yè)必須提供有SA8000認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)或其機(jī)構(gòu)申請通過SA8000認(rèn)證，因此，地方政府完全可以建立第三方企業(yè)社會責(zé)任的評價機(jī)構(gòu)，并定期向外公布評價結(jié)果，以此監(jiān)督企業(yè)行為，并有利于其參與國際競爭?！傲x烏標(biāo)準(zhǔn)”的出現(xiàn)，對于地方政府推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的實踐具有借鑒意義。

（二）地方政府應(yīng)積極推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任法制化建設(shè)

《公司法》修正案第五條明確規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任?！闭畱?yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定，對不履行社會責(zé)任的企業(yè)加大打擊力度，特別是對于侵害員工權(quán)益、偷稅漏稅、污染環(huán)境和浪費(fèi)資源等現(xiàn)象，要重點打擊。強(qiáng)化企業(yè)的守法行為，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)法、生產(chǎn)安全法和環(huán)境保護(hù)法，在遵守國家各項法律的前提下創(chuàng)造利潤，為社會作貢獻(xiàn)。

（三）地方政府應(yīng)確立正確的輿論導(dǎo)向

地方政府應(yīng)加大對企業(yè)社會責(zé)任的宣傳力度，，增強(qiáng)員工和消費(fèi)者的維權(quán)意識，營造良好的社會氛圍，推動企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。從環(huán)境促使企業(yè)認(rèn)識到，承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)的發(fā)展，否則會給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來負(fù)面影響。政府應(yīng)鼓勵員工、消費(fèi)者的維權(quán)行為。政府應(yīng)加強(qiáng)對員工和消費(fèi)者的法律知識教育，簡化維權(quán)的程序，降低維權(quán)的成本，甚至可以在生產(chǎn)集中地、消費(fèi)集中地設(shè)立專門的權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)。同時地方政府要發(fā)揮媒體對社會輿論的引導(dǎo)，倡議和引導(dǎo)消費(fèi)者從自身做起，以“責(zé)任消費(fèi)”為契機(jī)將企業(yè)社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為商機(jī)，讓企業(yè)意識到追求利潤與履行社會責(zé)任并不矛盾，企業(yè)的長期生存有賴于其對社會的責(zé)任。

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篇10

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,跨國公司把企業(yè)社會責(zé)任上升到標(biāo)準(zhǔn)化高度,將人文色彩濃厚的道德行為衍變成市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)有力的競爭工具。近年來,跨國公司在選擇合作伙伴時非常注重對方的社會責(zé)任意識,并檢查社會責(zé)任履行情況,將其作為考核公司發(fā)展水平及發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。一個擁有良好的責(zé)任教育、有社會責(zé)任意識的人,走向工作崗位,必定會帶動企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,為社會的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,完善企業(yè)社會責(zé)任教育體系,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、注重可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生,是順應(yīng)時代要求并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然過程。

CSR發(fā)展離不開成熟的教育模式

世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞?森談及教育時強(qiáng)調(diào):教育是一種對世界的性質(zhì)的認(rèn)知,對世界的多樣性和豐富性的理解,對自由和理性及友好的重要性的認(rèn)識。理解這一點重要性,教育再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。國外的責(zé)任教育主要有以下特點:

第一,外國在責(zé)任教育理論方面很有建樹。國外發(fā)達(dá)國家將責(zé)任教育視為德育教育的重要內(nèi)容,一直被國外各個學(xué)校高度重視。他們以自由主義和個人主義為教育基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)個人自由和獨立發(fā)展,并與社會、經(jīng)濟(jì)、法律相適應(yīng)。再如日本,該國善于寓教于傳統(tǒng)道德,通過傳統(tǒng)道德培養(yǎng)增強(qiáng)責(zé)任意識。

第二,國外教育方法形式多樣。美國非常重視公共環(huán)境對學(xué)生道德、價值觀產(chǎn)生的渲染作用,通過隱性教育培養(yǎng)人們責(zé)任意識。例如在首都華盛頓,全市幾乎沒有工廠和企業(yè),但是像白宮、林肯紀(jì)念堂、杰佛遜紀(jì)念堂這樣規(guī)模宏大的場所有很多,這些場所集中表現(xiàn)了美國的物質(zhì)文明和精神文明,傳播著美國的政治體制和價值觀念,是美國向國民進(jìn)行德育教育的生動材料。

中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展剛剛起步

自20世紀(jì)末企業(yè)社會責(zé)任全球化以來,中國各行各業(yè)開始關(guān)注“企業(yè)社會責(zé)任”這個名詞,一開始是好奇,然后是理解,接下來是效仿。企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展至今,中國已經(jīng)有越來越多的企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,尤其是以國家電網(wǎng)、中國平安等企業(yè)為代表的大型企業(yè),它們自覺守法經(jīng)營,維護(hù)員工利益,注重環(huán)境保護(hù)及社會回報,并了質(zhì)量較高的社會責(zé)任報告,在社會上受到了普遍贊揚(yáng)與認(rèn)可。

然而在看到成績的同時,也要認(rèn)清并不樂觀的現(xiàn)狀。據(jù)2009年底中國社科院的《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)報告》,中國企業(yè)社會責(zé)任整體只處于“起步”階段,在對近300家企業(yè)進(jìn)行研究后,發(fā)現(xiàn)只有14家企業(yè)“領(lǐng)先”,179家企業(yè)仍處于“旁觀”狀態(tài)。中國現(xiàn)在仍有不少企業(yè)隨意克扣員工工資,在原料中任意添加對人體有害成分,肆意向大氣排放廢棄物等等。電視購物虛假門、房地產(chǎn)“地王”囤地等有損社會公德的行為比比皆是。

提高全民社會責(zé)任意識迫在眉睫

中國在改革開放以后,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,曾經(jīng)長時間內(nèi)“效率為先”的政策鼓舞了一大批有勇有謀的仁人志士引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)先鋒,越來越多的平民百姓嘗到“錢包鼓鼓”的甜頭。從此一發(fā)不可收拾,對物質(zhì)無盡奢求的人們開始想盡辦法賺取財富,唯利是圖,甚至不惜利用各種有損道德的非法手段。誠信、責(zé)任完全被拋擲一邊。在這樣的教育現(xiàn)狀和社會背景下,改革我們的教育方式、從小培養(yǎng)人們的社會責(zé)任意識,實乃困難重重。

我國應(yīng)該吸收和借鑒國外的社會責(zé)任教育方式,但是要依照中國特色的社會主義國情,我國經(jīng)濟(jì)、社會、文化各方面發(fā)展與國外有較大差異,不能生搬硬套。比如在教育模式上,我們不能直接引進(jìn)西方的教育模式,因為西方的教育模式是開放式、引導(dǎo)式。筆者認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)社會責(zé)任意識,加強(qiáng)社會責(zé)任教育,可以考慮從國家、社會、企業(yè)三個層面展開:

一、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對學(xué)校責(zé)任教育的監(jiān)管力度

政府作為社會發(fā)展方向的引航者、社會重大問題的決策者、社會規(guī)則的制定者,協(xié)調(diào)和監(jiān)管著經(jīng)濟(jì)、文化、社會各個領(lǐng)域,規(guī)范和引導(dǎo)著社會行為?，F(xiàn)階段,部分學(xué)校在德育教育、社會責(zé)任教育方面重視度不足,教育規(guī)劃不明確,教學(xué)手段不成熟,學(xué)校的社會責(zé)任教育需要政府大力支持和有效管理。一方面,政府應(yīng)將社會責(zé)任教育的推進(jìn)工作作為政府工作的重要有機(jī)組成部分,建立政府與學(xué)校的交流平臺,拓寬溝通渠道,積極開展面向?qū)W校管理階層的社會責(zé)任教育督導(dǎo)和監(jiān)管工作,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的社會責(zé)任教育意識,提高社會責(zé)任教育水平。另一方面,政府應(yīng)逐步在宏觀層面建立社會責(zé)任教育相關(guān)法律法規(guī),出臺促進(jìn)社會責(zé)任教育發(fā)展的相關(guān)政策,可以考慮將社會責(zé)任教育的貫徹落實程度作為重要考核指標(biāo),引入到學(xué)校教育水平考核體系中。

二、發(fā)揮社會各界優(yōu)勢,全面推進(jìn)責(zé)任教育步伐

提升企業(yè)社會責(zé)任教育水平,必然要利用各種社會關(guān)系,發(fā)揮社會各界優(yōu)勢,依靠全體社會的共同努力。在實施過程中,一方面,學(xué)校應(yīng)該與社會各界教育專家、企業(yè)社會責(zé)任研究學(xué)者加強(qiáng)交流與合作,探索企業(yè)社會責(zé)任教育新方法、新形式,豐富和發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任教育理論;另一方面,要加強(qiáng)社會輿論作用,尤其是媒體的積極引導(dǎo)和宣傳作用。在“言論自由”的今天,媒體在企業(yè)社會責(zé)任宣傳和道德凈化方面責(zé)任重大。媒體在樹立自身良好道德品行的同時,要加強(qiáng)對社會公眾尤其是學(xué)生的社會責(zé)任宣傳與引導(dǎo),積極扮演好傳播企業(yè)社會責(zé)任、推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任教育工程建設(shè)的重要角色。

三、發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任教育功能,建立企業(yè)與學(xué)校合作的長效機(jī)制

在具體實施過程中,企業(yè)要與學(xué)校建立合作的長效機(jī)制。企業(yè)要利用自身人力、物力、財力資源優(yōu)勢,與學(xué)校的教育環(huán)境相結(jié)合,制定“人才培養(yǎng)”計劃。首先,在教師培養(yǎng)方面,企業(yè)可考慮吸納學(xué)校教師進(jìn)入企業(yè)參觀交流,教師應(yīng)重點關(guān)注企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的進(jìn)展和成果,豐富教師的企業(yè)社會責(zé)任教育的知識儲備;其次,在教育投資方面,企業(yè)可考慮進(jìn)行“企業(yè)社會責(zé)任投資”,在學(xué)校設(shè)立企業(yè)社會責(zé)任獎學(xué)金,鼓勵學(xué)生自覺培養(yǎng)社會責(zé)任意識;最后,在與學(xué)生互動方面,企業(yè)要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,可考慮定期在學(xué)校以講座、論壇的形式與學(xué)生探討交流企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)話題,掀起學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任知識的浪潮。

我國社會責(zé)任教育水平亟需提升