時間:2022-07-22 16:52:41
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇成人護理本科畢業(yè)總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
1.思想重視不夠
近年來,由于高校擴招的不斷發(fā)展,學生數(shù)量逐年增加,使得指導教師在指導畢業(yè)設(shè)計方面的工作量隨之增加,畢業(yè)論文設(shè)計的教學資源趨于緊張。大多數(shù)教師在指導畢業(yè)設(shè)計的同時還承擔大量的教學和科研任務(wù),因此,思想上不重視畢業(yè)設(shè)計指導工作,在指導時間和精力上投入也非常有限。
而對于學生方面,有的學生平時課程學得不扎實,對專業(yè)知識的理解不夠深刻,容易造成對論文寫作的無從下手。有的學生對指導老師的依賴性太強,不能正確、靈活地利用論文檢索工具。有的學生思想上不重視,在要上交時隨便從網(wǎng)上東拼西湊地抄襲,敷衍了事。這些學生都是從思想上沒有能認清畢業(yè)論文的重要性,浪費了畢業(yè)前的一次綜合訓練機會。
2.時間安排不當
畢業(yè)論文設(shè)計的安排,往往是在最后一個學期開始,若時間安排的太晚,會給論文的開展帶來困難。一方面,學生進入論文的設(shè)計時間較晚,不能深刻地理解題意,更不能進行充分的資料收集、準備,從而影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。另一方面,指導老師與學生的接觸較晚,容易給師生交流和論文寫作過程管理帶來不便。
3.格式欠規(guī)范
學生的論文格式不規(guī)范,排版樣式多樣,錯別字眾多。而且許多學生習慣性地從網(wǎng)上下載一些文字,然后進行簡單的拷貝,一方面容易造成知識產(chǎn)權(quán)的問題,另一方面會造成文章的寫作風格不一,使文章缺少連貫性。
二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措
針對以上幾點問題,護理學系結(jié)合本院系的特點,從以下幾方面著手,規(guī)范要求,嚴格把關(guān),以保證畢業(yè)論文質(zhì)量和水平。
1.充分認識畢業(yè)論文工作的必要性和重要性,作好組織動員總結(jié)工作
系部廣泛動員全系教師、應屆畢業(yè)生和臨床教學醫(yī)院,充分認識畢業(yè)論文工作的必要性和重要性,保證學生論文的質(zhì)量。護理學系成立了學術(shù)分委員會,召開專業(yè)教研室會議,布置年度畢業(yè)生論文工作安排,制訂論文的寫作規(guī)范和格式、確定嚴格的時間節(jié)點,最后形成詳細的論文指導計劃。在學生下點實習前進行專題畢業(yè)論文動員,組織有關(guān)教師講解、宣傳畢業(yè)論文重要性及寫作規(guī)范。使學生認識到畢業(yè)論文在掌握所學知識、培養(yǎng)研究問題解決問題的能力以及獲取學位和順利畢業(yè)過程中的重要作用。在學生實習結(jié)束返校后,召開畢業(yè)論文工作總結(jié)大會暨優(yōu)秀論文頒獎典禮,評選出優(yōu)秀畢業(yè)論文及臨床優(yōu)秀指導教師,邀請優(yōu)秀論文作者上臺介紹論文寫作經(jīng)驗,由專家現(xiàn)場提問點評,并安排低年級學生共同參加,以使其對畢業(yè)論文工作有所了解。
2.嚴格制定畢業(yè)論文寫作規(guī)范和程序,確保管理工作有序進行
根據(jù)護理學專業(yè)教學計劃和教學大綱的有關(guān)要求,我系特制定了《福建中醫(yī)學院護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的管理規(guī)定》,以規(guī)范護理學專業(yè)本科學生畢業(yè)論文工作。同時,又詳細安排了畢業(yè)論文工作的具體程序,將畢業(yè)論文工作劃分為準備階段、選題與審題、開題報告、論文撰寫、檢查與指導、論文評定、工作總結(jié)和歸檔與保管階段,明確列出各個階段的工作程序與要求、要求完成的時間以及完成人,并結(jié)合本科學生實際情況,將學生一年的實習期劃分為上、下兩個階段:上半階段要求學生完成畢業(yè)實習及畢業(yè)論文工作的前期準備工作;下半階段主要集中精力撰寫論文,并集中選擇一個科室繼續(xù)完成實習。然后再將兩個階段的時間進一步細化,列出畢業(yè)實習與畢業(yè)論文工作的各具體的時間段,保證了臨床醫(yī)院與實習生對實習與論文工作能夠心中有數(shù),確保了畢業(yè)論文工作有條不紊地進行。同時,我系制作了畢業(yè)論文任務(wù)書、論文題目登記表、開題報告、評審表、成績登記表等一系列表格材料,發(fā)給臨床醫(yī)院使用,并制作了論文“書寫體例”,以統(tǒng)一學生論文的格式。還由鄭國華博士制定了《護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文評分細則》,使論文的評審有據(jù)可依,從而也保證了論文成績的公正性。
3.加強系部與臨床教學醫(yī)院聯(lián)系,監(jiān)控畢業(yè)論文工作全過程
為進一步完善論文管理工作,在2005年福建中醫(yī)學院護理學專業(yè)臨床教學工作會議上,我系與福州、廈門、漳州、泉州地區(qū)各臨床教學醫(yī)院的護理部主任、臨床教學負責人一起,討論了此次畢業(yè)實習與畢業(yè)論文工作改革的情況,聽取各方意見。2006年5月,我系在2001級學生畢業(yè)論文工作完成以后,也專門召開了畢業(yè)論文工作總結(jié)會議,與福州地區(qū)部分醫(yī)院的護理部主任一起評選優(yōu)秀論文、探討改進工作的方法。2007年1月,舉辦2006年臨床護理學師資培訓班,對全省十五所醫(yī)院護理人員代表進行為期三天的培訓,介紹“護理臨床教學與畢業(yè)論文工作”、“護理科研基本程序”等知識。此外,考慮到我系的畢業(yè)論文工作尚處于試驗探索階段,又專門安排了系部老師參加指導,負責與各臨床醫(yī)院護理部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)及為學生答疑釋惑。并自2006年起,系部安排教師作為聯(lián)絡(luò)員,下到福州各臨床教學醫(yī)院,參加論文開題、論文答辯,并加強中期檢查。
4.臨床教學醫(yī)院密切配合,保證畢業(yè)論文工作順利完成
臨床醫(yī)院重視畢業(yè)論文工作,組織成立畢業(yè)論文評審委員會,嚴格選聘指導教師,開展指導人員培訓,交流論文指導經(jīng)驗,明確工作任務(wù)、職責,清晰論文指導流程。護理部針對學生論文的選題、設(shè)計、資料收集、統(tǒng)計、分析、文獻查閱等進行了專題講座,講座后,由學生根據(jù)自身興趣確定論文的研究方向,論文評審委員會認真審定學生上報的課題,安排指導老師與學生見面,并由教師對學生進行一對一指導,協(xié)助學生論文擬題,為學生寫作答疑,避免學生在論文創(chuàng)作過程中走彎路。護理部組織“畢業(yè)論文開題報告會”,針對學生論文題目、論文設(shè)計、方法等提出意見和建議。在學生撰寫論文過程中,護理部負責宏觀調(diào)控,指導老師則耐心細致引導學生搜集論文相關(guān)資料撰寫論文,并針對論文相關(guān)內(nèi)容定期進行督促和檢查,及時與學生交流并對論文進行修改,使學生能夠在規(guī)定時間內(nèi)寫出一定質(zhì)量的論文。最后學生論文完成后由護理部組織論文評審委員會對學生論文進行評審,選出優(yōu)秀論文上報系部。畢業(yè)論文工作結(jié)束后,護理部及時進行工作小結(jié),綜合分析學生畢業(yè)論文水平,指出存在問題,提出意見和建議。
三、取得的成效
1.學生表現(xiàn)了較高的悟性和科研能力,個人潛能得到發(fā)揮。能夠?qū)⒄n堂所學知識與臨床實際運用相結(jié)合,培養(yǎng)了嚴謹勤奮的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的科學作風。
2.大多數(shù)同學能夠運用所掌握的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,對所選課題進行充分的調(diào)查、研究、統(tǒng)計和分析,掌握了文獻檢索、課題設(shè)計、調(diào)查研究、收集數(shù)據(jù)、閱讀專業(yè)資料等科研工作的基本程序與方法,具備了撰寫論文的能力。
3.臨床教學醫(yī)院反饋,畢業(yè)論文工作的開展不僅培養(yǎng)了學生獨立工作能力和創(chuàng)新精神,鍛煉了學生從事科研的能力,使學生的綜合素質(zhì)得到了提高,同時,為更好地指導學生撰寫畢業(yè)論文,帶教老師也加強自我充電,使自身的教學科研能力也得到了相應的提高。
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近年來,在中國就業(yè)形勢較為嚴峻的大背景之下,大學畢業(yè)生就業(yè)問題成為中國社會問題中排序在前幾位的重要問題,大學畢業(yè)生就業(yè)形勢成為社會關(guān)注的焦點之一,因此,研究大學畢業(yè)生就業(yè)問題也就成為社會科學的重要課題。為深入了解護理畢業(yè)生就業(yè)情況與心態(tài),我們于2008年11月對我院近三屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行了總結(jié)分析,以利于今后就業(yè)工作的進一步拓展和深入。
1 對象和方法
1.1 對象 湖北中醫(yī)學院護理學院護理學本科2006、2007、2008屆畢業(yè)生339人,女336人,男3人,年齡最大26歲,最小22歲,平均23.5歲,學制為五年制。
1.2 方法 采用我院近三年公布、統(tǒng)計的畢業(yè)生就業(yè)情況資料。對所得數(shù)據(jù)采用SPSS 13.0進行統(tǒng)計分析。另外,對在武漢市就業(yè)的部分畢業(yè)生進行了訪談,訪談的內(nèi)容主要包括就業(yè)狀況滿意度、擇業(yè)心態(tài)。
2 結(jié)果
護理畢業(yè)生就業(yè)情況見表1。護理學本科畢業(yè)生就業(yè)形勢良好,且呈現(xiàn)出以下特點:(1)參加工作的護生人數(shù)遠遠大于考研究生者;(2)就業(yè)主要集中在中等以上城市;(3)就業(yè)單位主要選擇醫(yī)院;(4)就業(yè)方向比較單一。通過訪談,我們感到畢業(yè)生普遍對能在臨床從事護理工作感到滿意,但對臨床護理工作的待遇低和今后升遷感到茫然和無奈。
3 護理畢業(yè)生就業(yè)特點的原因分析
3.1 護理人才需求量大 盡管近年來護理人才培養(yǎng)不斷擴大,但是根據(jù)社會對護理的需求,護士數(shù)量仍嚴重不足。據(jù)統(tǒng)計,我國每萬人擁有護士數(shù)為7.6人,這與發(fā)達國家如美國(71.4/萬人)、日本(41.7/萬人)相比差距很大。另外,為完善初級衛(wèi)生保健和滿足人們對健康多方面高層次需求,護理人員與醫(yī)生在數(shù)量上的比例應達到2∶1或4∶1,而我國目前只達到1∶1左右。因此,為實現(xiàn)WTO“人人享有衛(wèi)生保健”的全球戰(zhàn)略目標,迫切需要大批高層次護理人員。本院近三屆本科護生的高就業(yè)率也證明了這點。全國政協(xié)委員王智瓊委員表示,我國目前護士總?cè)藬?shù)相對于13億的總?cè)丝趤碚f,這一數(shù)量還遠遠不夠,我國護士仍然嚴重缺編。世界上大多數(shù)國家護士與總?cè)丝诘谋壤s為千分之五,而我國這一比例只有千分之一,以此計算,我國尚缺數(shù)百萬名護士。整整一百萬護士的巨大缺口,顯然,醫(yī)療領(lǐng)域也同樣出現(xiàn)了類似于“民工荒”的“護士荒”。有人認為“護士荒”缺口達百萬是醫(yī)改不成功的另一標志。表1 近三屆畢業(yè)生就業(yè)情況一覽表
3.2 衛(wèi)生服務(wù)需求高 為了使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展適應社會經(jīng)濟的發(fā)展,各級各類醫(yī)療機構(gòu)對本科層次護士充實到臨床第一線的要求越來越迫切;隨著醫(yī)學的發(fā)展,高新技術(shù)的應用,系統(tǒng)化整體護理工作的開展,對護理人才的知識、技能,職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求[1],為此用人單位在招聘新護士時優(yōu)先錄用本科學歷層次的護理人員。
3.3 護生專業(yè)思想較穩(wěn)定 本調(diào)查顯示,大部分畢業(yè)生選擇了臨床護士這一職業(yè),說明護生通過5年的學校學習、臨床見習和實習,專業(yè)思想逐漸穩(wěn)定。也有部分畢業(yè)生選擇了護理教師及其他職業(yè)(主要指國家公務(wù)員、企業(yè)管理人員),雖然這一部分畢業(yè)生占的比例很小,也說明護理畢業(yè)生正根據(jù)不斷變化的市場需求在調(diào)整著自身的選擇,但也不排除個別畢業(yè)生厭倦護理工作想改行的心態(tài)。
3.4 擇業(yè)中向往城市心態(tài) 隨著市場經(jīng)濟觀念的深入人心,經(jīng)濟收入的高低也成為畢業(yè)生選擇職業(yè)的重要因素。大多數(shù)畢業(yè)生最理想的工作單位位于地市級以上城市,只有少數(shù)畢業(yè)生愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村。這種向往城市,不愿到農(nóng)村基層的心態(tài),與我國農(nóng)村基層對護理人才的需求現(xiàn)狀背道而馳;這樣過分追求經(jīng)濟利益,淡漠社會責任的傾向,增加了就業(yè)難度。很多縣市級醫(yī)院已有明確的用人意向,可我院學生卻不愿簽約也說明了這點。
3.5 提高學歷層次受現(xiàn)實的制約 由于目前研究生公費名額相對較少,而大部分畢業(yè)生又來自農(nóng)村,經(jīng)濟條件相對不好,加上護理本科層次畢業(yè)生不太多,就業(yè)形勢好。另外,將近20年的寒窗苦讀使學生們身心疲憊,考研需要大量的精力、財力和足夠的耐力情況下,大部分護生選擇畢業(yè)后工作而非考研究生。
4 建議
4.1 加大改革力度,為畢業(yè)生就業(yè)做好指導和服務(wù)
4.1.1 領(lǐng)導重視、政策支持是做好就業(yè)工作的保障 就業(yè)工作是護理高等教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證,也是用人單位對護理本科教育培養(yǎng)工作的檢驗。學院應有相應的經(jīng)費與政策支持,讓各院系走出去、請進來,定期與各大醫(yī)院護理部主任溝通,了解進人情況。每學期到醫(yī)院了解學生實習、就業(yè)情況,聽取用人、臨床教學單位的意見和建議,與用人單位建立良好的友誼與信任。
4.1.2 加大就業(yè)指導工作力度 加強學生畢業(yè)實習期間的就業(yè)指導工作,有針對性地開展。畢業(yè)實習階段是學生從學校走向社會的關(guān)鍵過渡時期。畢業(yè)實習生往往從實習中了解自身職業(yè)的社會價值,感受職業(yè)的社會認同感,從而促進學生做出今后職業(yè)就業(yè)展望和擇業(yè),確定今后職業(yè)的奮斗方向。在畢業(yè)實習期間加強就業(yè)指導工作具有非常大的現(xiàn)實意義和社會價值,會影響到護理從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)的提高。為進一步加強畢業(yè)實習期間的就業(yè)指導,適時調(diào)整集中教育內(nèi)容,突出就業(yè)指導工作的針對性和時效性,探索適合就業(yè)工作需要的新方法、新途徑,通過多途徑指導,提高學生的就業(yè)競爭力。 轉(zhuǎn)貼于
4.1.3 加快推進護理教育教學改革 現(xiàn)代護理觀要求護士向服務(wù)對象提供包括生理、心理、社會、精神、文化等各方面的整體護理,護理場所從醫(yī)院擴大到社會、家庭。為適應21世紀人人都享有衛(wèi)生保健的需求,護理專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)體系要更加優(yōu)化。一方面,增加與護理專業(yè)密切相關(guān)的人文社會學科及公共衛(wèi)生知識方面的內(nèi)容;根據(jù)市場需求開設(shè)老年護理、社區(qū)預防保健護理、臨終關(guān)懷護理、心理護理、康復護理、涉外護理等方面的專業(yè)課;護理教育應突出對學生思維能力、解決問題能力、溝通與團隊合作能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮學生的主體作用。另一方面,學生實踐能力的培養(yǎng)應大力加強。在訪談中,很多畢業(yè)生對臨床護理工作的待遇低和今后升遷感到茫然和無奈,這最終將影響護理人員專業(yè)思想的穩(wěn)定,是學校教育工作者應該關(guān)注的問題,也是用人單位應特別重視的問題。
4.2 護理專業(yè)畢業(yè)生應努力完善自己
4.2.1 提高綜合素質(zhì),增強社會競爭力 各級各類各層次都在擴大護理專業(yè)的招生,另外護理成人學歷教育機構(gòu)以及社會力量辦學機構(gòu)也在進行現(xiàn)有護理人員的學歷提高和技能培訓工作。因此,護理專業(yè)畢業(yè)生更應提高綜合素質(zhì),包括提高心理素質(zhì)、實踐能力、表達能力、交際能力、應變能力等綜合能力,提高就業(yè)競爭力。
4.2.2 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)主動性 社會形勢的發(fā)展、就業(yè)環(huán)境的變化,要求護理專業(yè)畢業(yè)生必須更新就業(yè)觀念,大膽地、主動地尋找能充分發(fā)揮自己聰明才智的位置。如正確認識就業(yè)形勢,找準自己的定位。
4.2.3 調(diào)整就業(yè)定位,降低就業(yè)期望值 畢業(yè)生和用人單位都有期望值過高的傾向[2]。一方面,用人單位的期望值是按照利潤最大化要求來選擇人才,有片面追求高學歷的傾向。而另一方面,畢業(yè)生就業(yè)定位不準,就業(yè)期望值過高,追求實現(xiàn)自我的最大化。護理專業(yè)畢業(yè)生比其他醫(yī)學專業(yè)就業(yè)形勢好,就使得畢業(yè)生缺乏競爭意識,沒有緊迫感,普遍把擇業(yè)定位在大城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟效益好的單位,反
映出畢業(yè)生追求高薪、舒適、名氣的心態(tài),導致就業(yè)的期望值居高不下。畢業(yè)生及其家長對到基層或邊遠地區(qū)就業(yè)準備不足,這在今后日趨嚴重的就業(yè)形勢下會錯過很多就業(yè)機會。另外,湖北省的醫(yī)學教育資源豐富,在近幾年教育快速發(fā)展的態(tài)勢中,護理學專業(yè)的招生規(guī)模逐年增加,畢業(yè)生就業(yè)的競爭愈加激烈。我們必須對護理學專業(yè)的就業(yè)前景有正確的認識,認真思考,確立對策。在高等教育中,應對學生的定位、專業(yè)技能上給予引導和指導。
4.3 建立健全畢業(yè)生就業(yè)能力狀況信息庫和用人單位信息庫 今后根據(jù)學生人數(shù)的增加和就業(yè)意向狀況,加強非醫(yī)療單位就業(yè)信息庫的建設(shè),擴大就業(yè)渠道,滿足不同畢業(yè)生的需要。同時要加強畢業(yè)生就業(yè)能力狀況信息庫的建設(shè),使內(nèi)容更加完善和具體,以提高就業(yè)推薦的準確性。
隨著人民生活水平的提高,人們對服務(wù)質(zhì)量也有了更高的要求,社區(qū)護理主要是一項以服務(wù)社區(qū)群眾為目的的服務(wù)活動,關(guān)系到社區(qū)群眾的身體健康和生活健康。針對目前我社區(qū)護理管理中存在的現(xiàn)狀,找出了一些問題,相應的提出改進的對策。為此做以下淺析報告。
1 社區(qū)護理現(xiàn)狀
1.1 護理人員結(jié)構(gòu)與學歷層次:我社區(qū)護理人員40人,設(shè)護士長4名。其中合同護士17名,正式在編護士23名。學歷:初中畢業(yè)護士2人,高中畢業(yè)1人,中專畢業(yè)24人,大專畢業(yè)5人,本科畢業(yè)8人。職稱:副高職稱3人,中級職稱12人,初級職稱25人。
1.2護理人員思想狀況及價值觀:高郵市衛(wèi)生局2005年才制定政策,讓一大批合同制護士參加全國執(zhí)業(yè)護士考試,盡管獲得了上崗證,但是有史以來的勞動報酬低等等情況,所以包括社區(qū)內(nèi)的合同制護士們職業(yè)成就感和價值感較低。我們社區(qū)所處城區(qū),與人民醫(yī)院及中醫(yī)院毗鄰,之間的信息隨時互通,二甲醫(yī)院的護士享受的待遇不時的刺激著在編護士的神經(jīng),她們覺得同樣學校分配,從事著同樣工作的姐妹待遇天壤之別,工作激情可想而知。
1.3科研、深造、繼續(xù)教育與在職培訓:基層醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員,由于所在的環(huán)境及日久消磨的工作斗志,對本職工作中出現(xiàn)的共性或個性的現(xiàn)象缺乏歸納總結(jié),因而在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)很難形成科研興趣。單位每隔一到兩年就有外派護理人員去上級醫(yī)院進修的計劃,可能與護理人員難以獲得工作成就感有關(guān)吧,鮮有人愿意出去深造。參加過護理專科、本科自學考試的護士都知道,取得那張畢業(yè)證書要吃很多的苦。相對于成人函授學習,幾乎不用看書就能順利的拿到文憑。所以即使單位平時組織的三基考試,都有相當一部分護士顯示出畏懼、消極的態(tài)度。
1.4 服務(wù)觀念問題:在社區(qū)服務(wù)的時候,部分護士的工作責任心不強,積極性低,需要醫(yī)生或者護士長的督促,主動護理意識低;積極性高的護理人員還時常受到冷嘲熱諷。高年資護理人員對低年資同事缺乏包容和幫助,并且將部分臟活累活推給她們;正式在編的護士部分人工作懈怠,甚至感覺麻木,還心高氣傲,對管理服從性低;護理管理存在一定難度。
2 社區(qū)管理對策
2.1 提高護理人員的綜合素質(zhì)
提高護理人員的護理能力,對于剛進入社區(qū)工作不久的護理人員,他們的護理知識和水平不高,要對他們進行系統(tǒng)性的培訓,對于參加護理工作有一段時間的護理人員,要定期對他們加以考核,對于護理時間較長的護理人員,給予他們提高能力的途徑。將所有護士按能力不同分為各個學習小組,定期對他們進行考核,給予在考核中取得良好成績的護士一定物質(zhì)獎勵和通報鼓勵,并將考核成績作為晉升的考核之一。
2.2 建立健全社區(qū)護理管理機制
社區(qū)護理管理機制是管理護理人員的具體依據(jù),要做到對護理人員的管理必須做到有據(jù)可依。一,要做到將護理工作納入護理規(guī)范,在護理規(guī)范中具體明確工作內(nèi)容;二,在工作中分工明確,工作責任落實到具體的護士頭上;三,加強對護理工作的監(jiān)督和考察;四,建立靈活的合同編制制度,在合同中明確規(guī)定解除合同的事項。
2.3 建立獎懲措施,改革工資制度
建立對護理人員工作的獎懲制度,對護理人員在工作中不認真,對工作中違犯工作規(guī)章制度的行為給予相應懲罰,告誡護理人員認真對待工作;對在工作中表現(xiàn)積極,做出成績的護理人員給予獎勵,鼓勵他們在工作中繼續(xù)努力。改革工資制度,不再以固定薪水為單一的發(fā)放工資形式,而采取多種考核制度決定工資的形式,并且提供一定的項目讓員工可以通過努力獲得更多的績效工資,激發(fā)員工的工作積極性,促進優(yōu)勝劣汰。
2.4 加強領(lǐng)導對社區(qū)的重視
在衛(wèi)生體制改革的浪潮下,各大醫(yī)院都在朝著“醫(yī)療中心”的模式發(fā)展,社區(qū)護理關(guān)系到社區(qū)人員的身體健康,也需要向“服務(wù)中心”的模式轉(zhuǎn)化。因此,要加強領(lǐng)導對社區(qū)管理的重視,讓他們意識到社區(qū)護理管理的重要性,促進社區(qū)管理向“社區(qū)服務(wù)中心”發(fā)展。
2.5 服務(wù)規(guī)范化
社區(qū)服務(wù)對象是社區(qū)中的各種人群,社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容不僅包括對社區(qū)病人的身體健康護理,還有社區(qū)人員的生活和心理方面的護理等,因此,在復雜的社區(qū)護理中,要分別打造針對性的護理團隊,各項護理標準統(tǒng)一起來,對社區(qū)護理人員進行分工協(xié)作,并在護理過程中不斷深入改革,循序漸進的完善護理管理制度。
3 結(jié)論
在當前的社區(qū)護理過程中,由于護理人員的護理能力不高,護理意識不強,護理心態(tài)不積極,以及護理管理制度不健全。導致很多護理人員在工作中感到乏味,在護理中找不到樂趣,缺乏護理的積極性,護理工作質(zhì)量不高,不能滿足社區(qū)群眾對護理質(zhì)量的要求。護理工作主要是人與人的工作,抓住護理工作人員的主體特點及護理工作的特點,能夠從中找出相應的對策。只要加強護理管理體制改革,提高護理人員的護理意識和職業(yè)能力,加強護理監(jiān)督和管理,加強護患交流,能夠有效提高護理質(zhì)量,促進護理人員的職業(yè)興趣,提高社區(qū)人民對護理的滿意度。
參考文獻:
中圖分類號:G451 文獻標志碼:A 文章編號:1002-0845(2013)02-0066-03
眾所周知,學歷教育一直是我國現(xiàn)代教育制度的主流,但現(xiàn)代社會,人才市場對從業(yè)人員素質(zhì)的要求不斷提高,一些企業(yè)要求應職人員不但有學歷,更要有能力。學歷證書反應一個就業(yè)人員的受教育經(jīng)歷,也一定程度上反應其綜合素質(zhì);而職業(yè)資格證書是進入某一行業(yè)的入門憑證,是職業(yè)能力的證明,也是用人單位聘用的重要依據(jù)。從業(yè)人員上崗快,一方面可以減少企業(yè)的培訓費用支出,另一方面可以明顯加快企業(yè)對瞬息萬變市場的反應。特別在我國現(xiàn)階段人才供大于求、大學生就業(yè)壓力極大的情況下,雙證書的獲得對于就業(yè)的意義不言自明。
本文擬結(jié)合電大開展的“雙證”教育模式的實踐,總結(jié)其成功的經(jīng)驗,探索遠程教育條件下實施雙證書制度的措施方案,深入分析、了解學生需求,力求構(gòu)建一套適合包括電大在內(nèi)的遠程開放大學教育發(fā)展的“雙證”教育體系。
一、中外雙證融通教育簡述
遠程開放高等教育起源于19世紀中葉的英國。到了20世紀90年代后,隨著計算機網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)和通信網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,遠程開放教育擁有了更廣闊的舞臺?,F(xiàn)代遠程開放教育是讓學生在不同的時間和空間條件下,使用現(xiàn)代化的多種媒體網(wǎng)絡(luò),開展實時和非實時的交互式教學的教育;是讓學習者能夠隨時隨地通過有效的信息媒介手段,進行個別化自主性學習的全新教學模式。
1.國外雙證融通教育
美國教育的最大特色是通過課程計劃實現(xiàn)普通教育與職業(yè)技術(shù)教育的融通,并且把職業(yè)教育貫穿于整個教育過程。英國是目前公認的世界上職業(yè)資格制度最先進、學歷教育與職業(yè)教育溝通最好的國家之一。他們在各類企業(yè)推行國家職業(yè)資格制度,將學歷教育、職業(yè)教育、職業(yè)資格分為5級,三者之間相互對應和溝通,各級職業(yè)資格證書的培訓都有最基本的學歷要求。法國的職業(yè)技術(shù)教育主要是在學校進行,學校模式的職業(yè)教育是法國的傳統(tǒng)。法國大學的高等職業(yè)教育把工程師作為主要培養(yǎng)目標,各級職業(yè)資格證書的培訓都有最基本的學歷要求。招收的是普通高中和通過技術(shù)員會考的技術(shù)高中的畢業(yè)生,學制四年。學習結(jié)束并達到規(guī)定標準者,將被授予工程師證書文憑和其他專業(yè)文憑。持有了上述文憑,就可以以工程師或其他專家的身份就業(yè),或者繼續(xù)深造,攻讀工程博士學位。德國采用的“雙元制”職業(yè)教育模式,是將企業(yè)與學校、理論知識和實踐技能教育緊密結(jié)合起來的一種主要以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)工人為目標的職業(yè)教育制度。
國外經(jīng)濟發(fā)達國家的各種實踐表明,在學校推行國家職業(yè)資格證書制度,構(gòu)建“雙證”融通的有效管理模式和運行機制,可以有力地推動國家經(jīng)濟的發(fā)展,這是一條普遍成功的經(jīng)驗。
2.國內(nèi)雙證融通教育
早在2002年5月,全國高等教育自學考試指導委員會就曾召開會議,明確了高等教育自學考試要積極推進部門合作考試,大力發(fā)展職業(yè)資格證書考試的指導方針,提出了要加強與部門、行業(yè)的合作,進一步探索在新形勢下與部門或行業(yè)合作發(fā)展的新機制,培育和發(fā)展與自學考試相適應的新的增長點。實行雙證式交互教學,是高等教育自學考試和職業(yè)教育發(fā)展中的新生事物。對此,江西省、湖北省、浙江省、北京市等省市已經(jīng)開展了一些雙證書的試點教學,為社會培養(yǎng)了大量的應用型和職業(yè)技術(shù)型人才,也推動了自考畢業(yè)生“雙證制”、“多證制”的建設(shè)。
隨著社會就業(yè)競爭壓力的進一步加劇,就業(yè)的“門檻”也越來越高,“知識不夠用”和“能力不足”是擺在大學生就業(yè)面前的一大難題。面對這種形勢,在普通高校和高職院校中推行“雙證制”,鼓勵在校學生積極參加職業(yè)技能培訓,取得“雙證書”,是近幾年我國在實施素質(zhì)教育過程中所提倡的。對普通高校和高職院校即將畢業(yè)的學生進行職業(yè)技能培訓,鼓勵參加培訓的學生獲得中級或高級程度的職業(yè)資格證書,對于提高學生職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力是大有裨益的。經(jīng)過幾年的努力探索,“雙證書”制度利于人才的培養(yǎng),對普通高校和高職院校來說,成績斐然,成效卓著。
二、目前我國遠程開放教育雙證融通存在的問題
1.學生的學習質(zhì)量有待提高
由于電大教學采取以自主學習為主的教學模式,電大的學生首先就要解決“工學”矛盾的問題,即他們在進行繁忙工作的同時,又要抽出時間進行學習。因此,他們不但要自己敦促自己找時間學習,而且還要會學習,這和普高學生相比,困難要大很多?,F(xiàn)實中很多學生在工作一天之后,無心再進行學習,只是在考試之前進行突擊學習,這樣也可能通過考試,可是對所學的知識不能夠牢固地掌握,也不能做到學以致用,而雙證教育則要求學生能將所學的知識直接應用于實際工作。這就要求學生要努力提高自己的學習質(zhì)量。
2.雙證融通教育的范圍太小
目前,雙證教育僅局限于??平逃A段,層次水平較低且專業(yè)較少,不能滿足現(xiàn)實需求。截止2012年秋季,中央電大共開設(shè)開放教育專業(yè)95個,其中26個本科(??破瘘c)專業(yè),69個??茖I(yè)(含“一村一名大學生計劃”專業(yè)16個),雙證教育僅涉及其中的25個專業(yè),占所有開設(shè)專業(yè)的36%,還有大部分專業(yè)沒有開展雙證教育。本科專業(yè)大都沒有開展相應的雙證教育,無法滿足廣大本科學生的需求。以河北廣播電視大學開放教育學院為例,近幾年本科學生的情況調(diào)查顯示,從2010年春季到2012年春季共5個招生季節(jié),僅招入本科學生643人(護理學本科由于學生入學必須有職業(yè)資格證,因此數(shù)據(jù)統(tǒng)計將護理學專業(yè)排除),其中24歲以下學生266人,占總?cè)藬?shù)的41.4%,學生的年齡也比較小。另外,很多學生是在專科畢業(yè)未滿兩年就繼續(xù)進行本科學習的,這樣的學生有302人,占學生總數(shù)的46.97%,其中跨專業(yè)學習并且??飘厴I(yè)未滿兩年的學生有194人,占學生總數(shù)的30.17%。這部分學生絕大多數(shù)沒有本科階段所學專業(yè)的從業(yè)資格證書,因此他們迫切希望在取得本科畢業(yè)證的同時,也可以取得相應專業(yè)的職業(yè)資格證書。
3.部分專業(yè)與證書銜接存在偏差
在中央電大進行雙證教育改造試點的專業(yè)中,有部分專業(yè)與其獲取的證書并不一致,如會計學專業(yè)相對應職業(yè)資格證書為會計職業(yè)資格證書即會計證,但通過開放教育的學習取得的相應的證書為理財規(guī)劃師的職業(yè)資格證書,學生還必須要通過相關(guān)的考試后才能取得會計的從業(yè)資格證書。這樣一來,就會使許多想在畢業(yè)后從事會計工作的學生在拿到畢業(yè)證書的同時,只能取得并不是他所預期的理財規(guī)劃師的從業(yè)資格證,還要經(jīng)過其他考試后才能取得會計的從業(yè)資格證書,這會導致很多學生對于相關(guān)證書的取得并不感興趣,無法調(diào)動學生學習的積極性。
三、遠程開放教育實施雙證融通的對策
1.進行考核評價改革,堅持以能力為本位來提升教學質(zhì)量
改革“一份考卷定成績”的做法,采用定性評價與定量評價相結(jié)合、學習過程評價與終結(jié)測試評價相結(jié)合的原則,大力突破傳統(tǒng)考試中筆試一錘定音的做法,要突出學生的實戰(zhàn)操作和實踐工程能力的考核。針對在職學生專業(yè)學習實踐性較強的特點,要密切結(jié)合行業(yè)標準和企業(yè)單位用人要求,將所學專業(yè)所對應的國家職業(yè)資格標準全部納入到教學計劃之中,建立與專業(yè)培養(yǎng)目標、職業(yè)標準相匹配的技能考核制度。要采取技能考核與課程考試雙管齊下,同時引入社會評價指標,全面貫徹實施“產(chǎn)學結(jié)合”的策略,以職業(yè)標準為前提,實現(xiàn)內(nèi)外評價的互動統(tǒng)一,全面調(diào)動學生的學習興趣,提高學習質(zhì)量。
2.要把雙證教育進一步向深度廣度延伸
雙證教育應進一步擴大專業(yè)面,其教育層次也應擴大到本科階段。由于目前的雙證教育只局限于??平逃A段的部分專業(yè),而對于電大來說,僅限于這些專業(yè)是無法滿足廣大學生的實際需要的。一方面,很多??茖I(yè)還沒有開設(shè)“雙證書”教育,這就使他們在以后的工作學習中還要進行相應的職業(yè)資格考試;另一方面,報名開放教育的學生有很多是專科剛剛畢業(yè),或者他們所選本科階段的專業(yè)與自己原學專業(yè)并不一致,這樣就使得他們在拿到本科畢業(yè)證的同時,無法獲得相應的職業(yè)資格證書。因此,在開放教育環(huán)境下,本科階段也應該開展雙證教育,使學生在獲得本科畢業(yè)證的同時,通過繼續(xù)深造也能取得相應執(zhí)業(yè)資格證書。
3.構(gòu)建多元化可選擇的雙證融通模式,將專業(yè)學習與證書制度進行銜接
(1)先資格后學歷模式
可把資格考試成績替代學歷考試學分,減少學歷教育年限。由于學生多為在職學習,有些學生可能已經(jīng)取得了相關(guān)的職業(yè)資格證書,為了避免學生重復學習,提高學習效率,可以規(guī)定,學生持職業(yè)資格證書可直接獲得相關(guān)課程的學分。這樣,可以使學生在有限的時間內(nèi)更多地學習到自己想要學習的東西。
(2)學歷與資格證書兩證并重模式
可以把學歷學習及考試輔導與資格證考試輔導同步。為此,要進行課程改革,調(diào)整教學計劃,在課程設(shè)置上將學歷學習進一步與職業(yè)資格證書考試接軌,參照相關(guān)的職業(yè)資格標準將職業(yè)技能標準的各項要求納入學歷教育專業(yè)課教學計劃和教學大綱之中,使專業(yè)課教學內(nèi)容與職業(yè)資格標準相適應,達到取得職業(yè)資格證書的要求。在課程考核上,要加強對實踐環(huán)節(jié)和操作能力的考核,提高學生的技能水平。這樣,學生通過學習,既可以通過學歷考試獲得相應的學分,又可以輕松地通過職業(yè)資格考試,獲取相關(guān)的職業(yè)資格證書。
(3)先學歷證書后資格證書模式
要與相關(guān)資格證書授予機構(gòu)進行協(xié)調(diào),使學生能夠用學歷考試學分替代某相關(guān)一科或多科資格證考試課程。這樣,可以減輕學生考取資格證書時的壓力,使學生可以輕松、及時地拿到職業(yè)資格證書。
當前,我國研究型大學實施雙證融通教育已經(jīng)具備了一些有利因素,職業(yè)資格證書體系已經(jīng)形成,職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作日益健全,職業(yè)資格證書制度初見成效;推行國家職業(yè)資格證書制度,已經(jīng)引起社會各界的廣泛關(guān)注,并具有政策扶持的優(yōu)勢;各級各類學校積極推行“雙證”并重制度,促進了專業(yè)教學改革;學分制和彈性學制的實行,為推行雙證融通提供了有效的教學管理經(jīng)驗。但是,我國的遠程開放教育起步較晚,與國外開放大學相比無論在管理機制上,還是在運行模式上,都存在差距。在此環(huán)境下,雙證融通教育出現(xiàn)一些問題是正常的,是探索過程中的必經(jīng)階段,我們不能因此否定這一新教育模式存在的廣闊發(fā)展空間。
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口腔病人大部分在門診接受治療。以武漢大學口腔醫(yī)院為例,計有口外、牙體、牙周、矯形、正畸、特診、兒科、預防、中醫(yī)粘膜、急診、種植等12個專業(yè)科室,4O個口腔治療急診室,共有口腔綜合治療機302臺。
1.2器械手機用量大,消毒頻率高
為治療需要,需要消毒的小器械、手機量大,而且要求周轉(zhuǎn)快,否則會延誤治療。在這方面與其它??葡啾扔衅涮厥庑?,采取每日從供應室一次取回消毒物品的方法是行不通的。該院日門診量平均達2450人次,每個病人均需要準備好經(jīng)滅菌消毒的小器械及手機。因條件所限,不可能全部使用一次性器械,只有增加消毒頻率,提高手機、器械使用的周轉(zhuǎn)率,才能滿足臨床需要。根據(jù)測算,口腔門診治療一位患者,平均耗時30rain,并使用兩支高速渦輪手機、一支低速手機。每消毒一批手機平均耗時30rain。
2口腔醫(yī)院預防醫(yī)學護理工作極其重要
2.1口腔器械及手機的消毒
國內(nèi)外大量研究表明,高壓蒸汽滅菌仍為目前最安全可靠的消毒方法。根據(jù)口腔??菩枰镜奈锲妨慷唷⑾绢l率高、周轉(zhuǎn)快的特點,該院在實踐中體會到,使用小型臺式快速高壓滅菌器安全、快速、可靠、方便。該院每個診室一般安裝1O臺綜合治療機,每個患者用3支手機,則每一輪患者治療完畢有3O支手機消毒,使用40L以下容積即可滿足要求。
2.2建立消毒點
口腔專科所用物品的消毒若完全由中心供應室統(tǒng)一消毒,以該院為例,按平均每位病人用3支手機計算,每日共需消毒2450人次×3=7350支手機,既延長周轉(zhuǎn)時間,而且也造成設(shè)備浪費,需要購買數(shù)量驚人的手機及器械,還容易造成保養(yǎng)和管理上的困難。所以,應結(jié)合單位的具體條件,建立幾個消毒點,消毒點應距診室盡可能近。以縮小消毒物品的傳送距離。有條件者可按每科一個消毒點,也可考慮設(shè)立集中消毒點,相對集中的幾個科室共用一個消毒室,分享消毒資源,也便于管理、檢查。
2.3設(shè)專職消毒人員隨著醫(yī)療改革的深入,必須高度重視消毒工作,不能一味只追求經(jīng)濟效益,忽略消毒工作。應設(shè)專人定崗、定編、定責。消毒室應有兩人.可由一名護士和一名消毒員完成,但必須經(jīng)過正規(guī)培訓考核合格后方可上崗。
2.4加強消毒管理必須嚴格管理、健全消毒制度及檢查制度。每鍋必須放置3點指示劑,并有詳細操作記錄。如為雙層布包裝,應加貼3M膠帶,每臺滅菌器每月必須有一次芽胞菌及細菌培養(yǎng),并將檢測結(jié)果報感染辦公室。要定期及不定期地檢查消毒工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2.5一次性檢查器的管理由供應室統(tǒng)一管理,各科護士長要把好關(guān),嚴格檢查三證,定期抽樣作熱源檢測。對成箱的一次性檢查器,使用前一律開箱檢查,核對消毒日期,檢查干燥情況,注意有無破損及混入雜物等。使用后的一次性檢查器,必須按要求進行分檢、浸泡消毒并毀形處理,絕對要防止這些使用過的檢查器流失到院外。
2.6口腔醫(yī)療器械的消毒處理
2.6.1堅持雙消毒制對所有使用過的器械一律實行雙消毒制,即先以含氯消毒劑浸泡消毒、用水沖干凈、擦干、上油后再進行高壓滅菌消毒。
2.6.2分類包裝消毒對于象充填器、刮匙、潔治器、剝離子等體積略大而堅固的器械,放入雙層帶格的布袋內(nèi),袋的一端封口,另一端折疊蓋,包內(nèi)備公用鑷子一把。使用時將布袋放在治療臺上,打開折疊覆蓋端,露出器械邊緣,以公用鑷取出所需器械。這樣做既可保證無菌操作,又很方便??谇黄餍怠⑹謾C的消毒問題是一個嚴重而又亟待解決的關(guān)鍵問題,衛(wèi)生部門對口腔??漆t(yī)院的管理給予了高度重視。
3影響預防醫(yī)學護理科研的因素
3.1客觀因素
3.1.1歷史遺留因素自2O世紀5O年代起,我國護理教育以中專教育為主體,1983年才恢復護理本科教育,1995年本科護理人員才占0.26%。由此看來,我國現(xiàn)階段護理人員的學歷是以中專為主。受教育的知識結(jié)構(gòu)在很大程度上影響了臨床護理科研的開展。
3.1.2傳統(tǒng)觀念的影響權(quán)力、性別以及衛(wèi)生保健機構(gòu)的醫(yī)療化是影響護理專業(yè)發(fā)展的三個主要因素。護理專業(yè)大多數(shù)是婦女,在很大程度上影響了專業(yè)的發(fā)展.習慣上,護理從屬于醫(yī)療,醫(yī)療占主導地位,護士只是醫(yī)生的助手。因此,護理工作平凡、瑣碎,使護理工作人員難以走出自身工作的圈子去搞科研。
3.1.3護理科研的資源不足護理科研需要人力、時間、信息、輔助設(shè)備及經(jīng)費等條件的支持。現(xiàn)在大部分圖書館的藏書中,屬護理專業(yè)的藏書不多,沒有提供足夠的護理信息資源,臨床護理水平難以提高。
3.2主觀因素
3.2.1護理科研人才素質(zhì)不高,知識水平偏低從事臨床-.線工作的護理人員,很大一部分都是中專畢業(yè)的中青年護士,在中專的教育中缺乏科研素質(zhì)的培養(yǎng)。對于護理科研涉及的知識如科研設(shè)計方法、研究的范圍、如何選題、文獻檢索、臨床資料的收集方法、科研論文結(jié)構(gòu)以及書寫方法等,掌握得很少,從而影響了護理科研的開展。另外,外語水平普遍偏低,較難獲取國外先進護理信息。臨床上出現(xiàn)兩種現(xiàn)象,一方面,年資高、有經(jīng)驗的護理人員,雖然有豐富的臨床經(jīng)驗,但缺乏科研理論知識,而年輕的大專、本科畢業(yè)生,雖然有科研理論知識,但又缺乏臨床實踐,從而造成了護理人員整體素質(zhì)偏低。
3.2.2缺乏科研意識現(xiàn)實中大部分護士把護理工作當成一種職業(yè)而不是一門專業(yè)。護士在工作中,只有機械地發(fā)藥、打針、執(zhí)行醫(yī)囑,只考慮怎樣做而很少去考慮為什么這樣做,缺乏科研的動意。對臨床上的疑難問題沒有養(yǎng)成收集統(tǒng)計、分析資料的習慣和方法,造成部分護理人員認為搞科研難而缺乏信心。
3.2.3人才使用不當和缺乏必要的支持護理人員不論技術(shù)職稱和工作能力高低,都從事一樣的工作,無法分出專業(yè)技術(shù)層次,既造成人才的浪費,也不利于人才的培養(yǎng)。臨床上大部分護理人員沒有按職上崗。護理人員不分層次都是做同樣的工作,由于單調(diào)、重復的工作限制了護理人員發(fā)揮創(chuàng)意的空間,使具有豐富臨床經(jīng)驗和部分學歷高的護士認為自己無用武之地,認為護理工作只不過如此,在工作上沒有積極性去搞科研。領(lǐng)導的重視程度是影響科研的重要因素。領(lǐng)導重視科研,在資金、時間、輔助設(shè)備和科室的合作精神上都會給予足夠的條件和支持。如果臨床一線領(lǐng)導對護理科研認識不足,也沒有一定的科研要求,沒有相應的科研組織管理,護理科研就難以開展。
4對策
4.1樹立科學思維,強化科研意識
4.1.1轉(zhuǎn)變思想,開拓評判性思維臨床護士要徹底打破護士只是醫(yī)生的助手的觀念,從平凡的工作中,認真細心地觀察和不斷收集資料,通過臨床實踐來發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和針對問題提出解決的辦法,把臨床護理工作中所取得的經(jīng)驗上升到理論方面,在臨床實踐中不斷探索。
4.1.2強化信息意識和預防醫(yī)學知識培養(yǎng)信息意識、獲取和運用文獻信息的能力,是進行護理科研的前提,在臨床上發(fā)現(xiàn)有問題需要通過探討解決時,要確定此問題有否研究的意義和價值,就要通過信息來了解國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。因此,在臨床實踐中注重歸納、總結(jié),收集好工作中的護理信息,以便在比較中發(fā)現(xiàn)問題、廣泛收集資料、積累信息并運用信息。醫(yī)療上開展新的項目時,護士應學會從迅速發(fā)展的醫(yī)療中尋找相應的護理研究課題,如開展??谱o理的系列研究,使醫(yī)護發(fā)展的差距減少,提高護理科研的層次,促進護理學科的發(fā)展。
4.1.3培養(yǎng)科研“靈感”臨床平凡的工作中,隨時都會有科研的“靈感”,如在臨床實踐中發(fā)現(xiàn)有些問題通過探討解決,并確定此問題有研究的價值時,即應著手研究,并不一定要等待條件成熟后才動手。如通過護理查房尋找護理問題,然后針對要解決的問題,通過品質(zhì)改善的方法去解決,從中找出護理科研的“靈感”,捕捉科研題材。
4.2提高口腔護理人員的整體素質(zhì)
4.2.1提高臨床護士的學歷層次,開展護理專業(yè)再教育提高口腔護理人員的整體素質(zhì),首先教育要先行,臨床護士可以通過上護理夜大、自學或由單位選派有能力的護理骨干去深造來改善臨床護士的學歷結(jié)構(gòu),提高學歷層次,從而保證護理隊伍有較高的群體素質(zhì)。護理部應抓好繼續(xù)教育,積極創(chuàng)造條件,為護士提供各種接受繼續(xù)教育的機會。臨床上可以按各類護理人員教育的要求進行培訓,如護師、主管護師以上人員,重點以現(xiàn)代護理學科技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識、新方法進行培訓,培養(yǎng)這類護理人員成為科研型、實用型、管理型的人才。
骨干教師個人年終工作總結(jié)一光陰似箭,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥走@一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學校老師、領(lǐng)導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。
我熱愛教育事業(yè),工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領(lǐng)每一個學生。做到教師無小節(jié),處處是教育。與學生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經(jīng)常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語文網(wǎng)》的內(nèi)容,從同行的博客中學習經(jīng)驗,探討不足,及時把握當前語文教學的最新動態(tài),并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的化。
在語文教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總是要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,我的公開課《泉城》獲得了領(lǐng)導和老師的一致好評。學生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。
我在中年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學習的有效性。同時我還密切保持和實小教研組的合作關(guān)系,做好溝通兩邊教學工作的橋梁,使得兩校工作同步進行,共同發(fā)展。
在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導他們關(guān)心集體,確立他們在集體中的進步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風良好,學生團結(jié)和睦,在學校中隊會評比中獲得一等獎,在冬鍛三項比賽中獲得長繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎項。
教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,本學期我繼續(xù)不斷充實《大家語文網(wǎng)》的個人教育博客,我的第三期市級個人課題已按要求上報結(jié)題材料,第四期個人課題《體驗式作文激發(fā)學生習作興趣的研究》在區(qū)里立項,我的論文《體驗作文體驗快樂》獲得南京市論文評比三等獎。
作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
醫(yī)院個人年終工作總結(jié)二20_年,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、盡職盡責,搞好護理工作。俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。
嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。
同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓,并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
教職工個人年終工作總結(jié)三轉(zhuǎn)眼間,_年已經(jīng)過去,回顧過去,從_年3月7日開始實習,直至_年1月上旬,大半年的時間里,在實驗室與資產(chǎn)管理處的精密部署中,在機電學部的全力指導下,在管老師的悉心教導下一路走來,經(jīng)歷了風風雨雨,失去了點點滴滴,也獲得了多多少少。下面就從以下幾個方面對我過去幾個月所完成的工作做一個概述:
一、迎接評估工作,是今年上半年最重要的一項工作。
配合各教研室整理并上報實驗室各項評估支撐材料。按照學院資產(chǎn)處的計劃部署,整理、歸位實驗儀器及設(shè)備,完善、規(guī)范實驗室名稱,制作名稱標牌并張貼到位,統(tǒng)一拆裝實驗室房間號牌并張貼到位,完善實驗室功能簡介、規(guī)章制度、室內(nèi)標語并上墻。eda、arm、dsp綜合實驗室的相關(guān)實驗箱檢修;配合江蘇啟動計算機有限公司售后工作人員對計算機組成原理實驗箱進行調(diào)試,對高頻電子線路、電子電工實驗室的模擬示波器全體進行更換保險絲管;地理信息系統(tǒng)實驗室、計算機原理及應用實驗室的網(wǎng)絡(luò)進行維護等。完后就是進行日常的各個實驗室管理及維護工作,發(fā)放實驗耗材,更新庫存并補充申購等以保障實驗教學正常有序進行。
二、配合各教研室順利完成_屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯工作。
實驗室實驗員應機械、電子與通信教研室各位畢業(yè)生指導教師的要求,作為答辯秘書,協(xié)助各教研室以完成_屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)答辯的記錄工作。
三、新建實驗室的改造、擴建以及實驗室搬遷等籌備工作。
按照學部主任的周密部署,動員各辦公室,學工科,教研室對辦公物品,電腦設(shè)備,存檔資料進行打包,待開學前再搬至教三樓新辦公室。打包完,清點文件柜及辦公桌椅數(shù)量并報至資產(chǎn)處以便安排搬家工作相關(guān)事宜。暑假一到,各位老師均已離校。流火七月,教二樓實驗樓的改造工作也如火如荼的相繼展開。八月中旬,教室結(jié)構(gòu)改造,兩間并一間,墻面粉刷,鋪設(shè)木地板等工作接近尾聲,學部實驗室老師放棄休息,早已到崗。在學院資產(chǎn)處老師的安排下,完成實驗室搬遷、調(diào)整、擴建等相關(guān)工作。對搬遷后的實驗室整理、打掃,重新布線,實驗設(shè)備、儀器歸位。完后對各辦公室,學工科,教研室的辦公家具搬遷至教三樓并調(diào)整歸位。
四、機房實驗室系統(tǒng)的安裝調(diào)試,專業(yè)實驗室的儀器檢修等工作。
機電實驗室包含三個專業(yè)機房,而學生多用u盤,機房系統(tǒng)容易感染病毒,再加上部分師生的使用方法不當,對計算機系統(tǒng)有損壞,以導致系統(tǒng)經(jīng)常崩盤或者藍屏,請計算機實訓中心的吳海明老師對我們給予了指導工作。機械、通信電子專業(yè)實驗室實驗器材眾多,尤其是實驗箱和電子儀器設(shè)備容易損壞,針對所有損壞的實驗器材,清理出來,聯(lián)系廠家統(tǒng)一過來維修,另外請廠商對授課教師進行相關(guān)培訓工作。以提高設(shè)備正常使用率,保障實驗教學正常有序進行。
五、各實驗室儀器配置,清潔衛(wèi)生,制度上墻等以全新的面貌迎接開學工作。
按照實驗室擴建方案的規(guī)劃,將需搬遷的老實驗室整體進行搬遷,進一步調(diào)整完善其配置,并進行維護,檢修工作。對于新建的實驗室,整合目前的實驗室剩余的器材,加上補充申購的實驗器材一并投入使用,做到實驗資源優(yōu)化配置。并對整個教二樓各實驗室的衛(wèi)生進行全面的打掃工作,并將所有的儀器設(shè)備擦拭干凈,擺放整齊。并做好實驗室門牌,實驗室簡介、規(guī)章制度上墻,統(tǒng)一規(guī)范等工作,以全新的面貌迎接新生。
六、開學之后進行了實驗室資產(chǎn)清查,包括耗材、實驗儀器設(shè)備等資產(chǎn)。
為進一步縮減各實驗室的耗材庫存量,需整合所有實驗室里面的一些耗材,統(tǒng)一清理清查各實驗室目前耗材的庫存,方便記賬,也使每月的耗材使用情況更加明細化。配合資產(chǎn)處清點資產(chǎn),對實驗器材賬目的核對,對于整改后的所有實驗室進行清點,以方便補充申購,做到節(jié)約耗材,使用高效的目的。
七、教授相關(guān)課程設(shè)計課程。
依照教務(wù)處下發(fā)的《關(guān)于本院非教學編制人員申報兼課的規(guī)定》,兼授80學時的課程設(shè)計課程。本學期從第十周開始教授eda技術(shù)課程設(shè)計和數(shù)字電子技術(shù)課程設(shè)計兩門課程,共計96學時,面向3個班級共108位學生。按照實驗大綱嚴格教學,創(chuàng)新工作,大膽實踐,并取得了較好的效果,在學生中反應良好。
八、開展了關(guān)于第十三周實驗教學的自查工作。
按照教務(wù)處下發(fā)的《關(guān)于第十三周開展實驗教學自查工作的通知》的相關(guān)要求,我學部主任負責組織,實驗室管理人員負責執(zhí)行,在第十三周對本部門的所有正在教授實驗教學的教師課堂按要求進行了檢查。并將檢查結(jié)果如實上報至教秘,教務(wù)處。
九、教二樓實驗室環(huán)境優(yōu)化,配置逐步完善等工作。
按照資產(chǎn)處召開的實驗員交流會上的意見和建議,教二樓個實驗員齊心協(xié)力,對一至六樓安裝了防盜門的木門進行拆除。對各實驗室的電扇開關(guān)進行了更換。對五樓機電、電子通信專業(yè)實驗室安裝多媒體教學設(shè)備等。
十、認真完成各項監(jiān)考工作。
12月份是忙碌的一個月,除了備課上課之外,還有一個最重要的任務(wù)就是監(jiān)考工作。除了大型的湖北省會計從業(yè)資格考試,湖北省成人自學考試,全國大學生英語四六級考試之外,最主要的是全院的期末考試,我自己的有近20場。由于住校,幾乎都是安排在晚上,加上其他老是轉(zhuǎn)手的,總共在30場左右,為了保障監(jiān)考工作順利完成,每天第一件事情就是查看今天的監(jiān)考任務(wù),并設(shè)置手機提醒,做到零事故,。
暮然回首,在管老師的帶領(lǐng)下,走過這一程,完成了從一個學生到一名教職工的角色轉(zhuǎn)變。各項工作,均順利完成,也得到了老師的一致認可。深刻反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中也或多或少存在一些不足。譬如,性子急,對有些事情剛想到的就想立馬去辦,急于求成,卻事倍功半反而欲速則不達;有些事情沒有考慮周全,掛一漏萬,今后還需謹慎;年輕氣盛,容易沖動,難免偶爾會犯錯,今后還要繼續(xù)修煉。同時還要多與老師溝通、交流,懇求指導,提升自我。特別是專業(yè)知識方面,個人能力還要繼續(xù)提高,不斷學習,為今后更長遠的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
展望未來,任重道遠。作為一名年輕的教職工,要學習的東西還很多。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和工作水平。為實驗室管理及建設(shè)獻計獻策,出色地完成自己的本職工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教職工。
客服個人年終工作總結(jié)四一、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作為電信基層服務(wù)人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。
堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務(wù)重而放松學習。
2、注重理論聯(lián)系實際。
在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。
信用社辦公室主任個人年終工作總結(jié)五按照召農(nóng)信發(fā)【_】130號關(guān)于印發(fā)《___農(nóng)村信用社“合規(guī)執(zhí)行年”活動自查整改階段實施方案》的通知要求,我社領(lǐng)導高度重視此項工作,迅速組織安排活動領(lǐng)導小組辦公室按照崗位職責,結(jié)合實際逐項進行自查。并成立了相應的領(lǐng)導小組。
一、成立領(lǐng)導小組
組長:副組長:成員:
活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在__辦公室,負責牽頭落實“合規(guī)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導小組議定事項、活動的推動、協(xié)調(diào)、指導及其他日常工作。
二、制定了“合規(guī)執(zhí)行年”活動的辦法、方案、措施
三、簽訂“崗位合規(guī)責任與承諾書”
按照聯(lián)社“合規(guī)執(zhí)行年”活動方案要求,從社領(lǐng)導到各崗員工,逐級簽訂了“崗位合規(guī)責任與承諾書”,要求承諾對自己6月30日前的違規(guī)行為進行落實整改,共簽訂“崗位合規(guī)責任與承諾書”。
四、制作合規(guī)宣傳臺簽“十要十不準”合規(guī)卡擺放在各營業(yè)網(wǎng)點臺席,時刻提醒全員合規(guī)操作,增強職工合規(guī)意識和風險防范能力。
五、活動方案制定有自查整改的措施制度
1、繼續(xù)做好“合規(guī)執(zhí)行年”活動的宣傳工作,利用專題學習與自學,寫學習筆記、階段總結(jié)、自查報告、考試和印制宣傳單等形式,在營業(yè)網(wǎng)點進行宣傳,擴大宣傳范圍,加大宣傳力度,通過宣傳讓廣大的用戶了解我行合規(guī)理念,樹立良好的合規(guī)形象,提升職工參與活動的積極性和主動性,增強主動合規(guī)意識。
2、加強職工法律法規(guī)知識,業(yè)務(wù)制度培訓防范和化解各類風險
在充分肯定成績的同時,進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,凝聚執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督合力,扼制各類風險問題發(fā)生。
3、加強干部隊伍建設(shè),提高全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓好落實力,提升執(zhí)行力。擴總量、擴份額,擴市場并舉,促進存款上規(guī)模、增實力、優(yōu)結(jié)構(gòu),抓規(guī)章制度的完善和落實,增強全員的法律意識、制度意識,徹底改變有令不行,有禁不止的現(xiàn)象,把各項制度落到實處,真正形成用制度規(guī)范業(yè)務(wù)行為、用制度管人,照章辦事,成為每個干部員工的自覺行為。
4.加強黨風廉正建設(shè),做好反腐倡廉工作
加強廉正文化和懲防體系建設(shè),增強合規(guī)意識,規(guī)范從業(yè)行為,確保廣大干部職工一身正氣。積極培育和表彰遵章守紀、規(guī)范造作方便的先進典型,樹立按章辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好風尚,營造先進的濃厚氛圍,內(nèi)聚人心,外樹形象。
在2005年全國中醫(yī)藥工作會議強調(diào),人才培養(yǎng)是中醫(yī)藥發(fā)展的關(guān)鍵,深人開展《中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略研究》;落實《中藥現(xiàn)代化發(fā)展綱要》;明確今后高等中醫(yī)藥教育工作的發(fā)展目標、重點領(lǐng)域和主要任務(wù);推進高等中醫(yī)藥教育體制改革和內(nèi)部運行機制的改革,提高管理水平;保證高等中醫(yī)藥教育早出成果,多出成果,快出成果。
1高等中醫(yī)藥教育現(xiàn)狀
經(jīng)過5年發(fā)展,高等中醫(yī)藥教育圍繞“發(fā)展是主題,調(diào)整是主線,改革是動力,質(zhì)量是根本,重心適度后移,加強繼續(xù)教育”的工作方針,中醫(yī)藥教育有了較快發(fā)展。首先是中醫(yī)藥在校生大幅度增加。1999年以前,全國中醫(yī)藥本??坪椭袑T谛I鷥H9萬人,如今已達到45萬人,其中院校在校生41萬,成教生4萬。其次人才結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。1999年以前,培養(yǎng)醫(yī)療類人才和其他人才是9:1,如今醫(yī)、藥、護、管理及其他的人才是5.5:2:1.5:1,各級各類的中醫(yī)藥人才,滿足了社會的發(fā)展需求。第三,中醫(yī)藥院校初具規(guī)模,成為中醫(yī)藥事業(yè)的亮麗風景線。一批新建院校占地面積達到1.3萬畝,經(jīng)費投人70億元以上,如江西中醫(yī)學院、上海中醫(yī)藥大學、浙江中醫(yī)學院、廣州中醫(yī)藥大學、南京中醫(yī)藥大學等。當然,在教育方面也出現(xiàn)了一些盲目建設(shè)、盲目發(fā)展的狀況。對此,國家中醫(yī)藥管理局又提出了“發(fā)展重條件,調(diào)整重市場,改革重模式,質(zhì)量重標準,繼續(xù)教育抓落實”的新思路,并制定了6個與教育相關(guān)的標準,包括中醫(yī)藥教育機構(gòu)設(shè)施標準、中醫(yī)藥專業(yè)設(shè)置標準、中醫(yī)人才培養(yǎng)標準、中醫(yī)臨床教學基地設(shè)施標準和中醫(yī)基礎(chǔ)名詞術(shù)語標準等。通過標準戰(zhàn)略,以保障教育教學質(zhì)量。
2高等中醫(yī)藥教育發(fā)展趨勢
今后將繼續(xù)加強高等中醫(yī)藥教育建設(shè),開展高等中醫(yī)藥教育研究,如全面出臺系列設(shè)置標準,制定臨床專業(yè)學位授予標準和繼續(xù)教育基地建設(shè)標準;組織開展好優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目和全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作,加大對高等中醫(yī)藥教育的經(jīng)費投人力度,加強制度建設(shè)和基地建設(shè),提高整個中醫(yī)藥隊伍的素質(zhì)和水平;開展高等中醫(yī)藥教育改革發(fā)展綱要研究、中醫(yī)藥教育質(zhì)量保障機制及有效形式研究,進一步擴大非醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生攻讀中醫(yī)研究生試點工作等,從根本上保證教育質(zhì)量。
2.1加強高等中醫(yī)藥教育工作,提高教育教學水平
做好高等中醫(yī)藥教育工作,繼續(xù)加強中醫(yī)古典文獻整理,加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),繼續(xù)組織重點挖掘名老中醫(yī)學術(shù)思想、臨床經(jīng)驗和傳承方法。要積極開展中醫(yī)教學模式的研究,改革在中醫(yī)理論、臨床教學中基礎(chǔ)課、臨床課、臨床實習三段分割的教學模式,根據(jù)教學目標和理論聯(lián)系實際的教學原則,以及“早臨床、多臨床、反復臨床”培養(yǎng)中醫(yī)人才的特點,探索采用基礎(chǔ)和臨床交替教學,理論與實踐滾動聯(lián)系的教學方法,建立起具有中醫(yī)自身特色的教學模式。全面組織實施“中醫(yī)臨床療效評價關(guān)鍵技術(shù)研究”,與教育部共同研究制訂中醫(yī)藥教育改革發(fā)展綱要,開展中醫(yī)藥教育質(zhì)量保障機制及有效形式研究。修訂《中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地管理辦法》,制定中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地建設(shè)標準,建設(shè)一批中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地??偨Y(jié)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育試點工作,加強管理,提高質(zhì)量。
2.2進一步深化高等中醫(yī)藥教育改革
(1)完善學分制體制改革,以適應人才市場需求專業(yè)設(shè)置的課程相互之間的分工和配合,構(gòu)成了課程體系。實現(xiàn)專業(yè)的培養(yǎng)目標,不僅僅靠一門或幾門課程,而是靠全部開設(shè)課程的協(xié)調(diào)和補充。課程體系是否合理,直接關(guān)系到培養(yǎng)人才的質(zhì)量。學分制用來計算學生學習進程或?qū)W習份量。學分制允許學生在一定范圍內(nèi)根據(jù)各自的基礎(chǔ)、特長、興趣選修一些課程,允許學生跨專業(yè)、跨系選修課程,有利于學生的知識結(jié)構(gòu)趨于多樣化,也利于學科之間的滲透及邊緣學科的發(fā)展,它要求學校和教師能夠開出大量的選修課。
學生每成功修畢一門課程便得到若千學分,當考取到足夠的學分便可畢業(yè),至于畢業(yè)所需學分的多寡則視各院校的規(guī)定,學生只要完成了規(guī)定的必修課程,就可以根據(jù)自己的興趣任意選修其他感興趣的課程。學生選修課程時有很大的自由度,有利于學生按其不同的發(fā)展水平、興趣和專長主動地進行學習,也有利于學校培養(yǎng)不同素質(zhì)和個性的學生。
國內(nèi)高等教育竟爭性加大,高等中醫(yī)藥教育系統(tǒng)應鼓勵革新和創(chuàng)造,并以能夠?qū)ι鐣枰龀鲎钛杆俚姆磻瑢W生、醫(yī)院、政府都有選擇的權(quán)利。高等中醫(yī)藥教育應適應市場竟爭需要。同時,在科技日益發(fā)達的社會中,每一個學科領(lǐng)域,特別是在科學和技術(shù)領(lǐng)域,新的東西不斷出現(xiàn)。要使高等中醫(yī)藥教育跟上時代的步伐,勢必要求大學開出新的課程,把最新的科技成果傳授給學生。
高等中醫(yī)藥教育專業(yè)課程體系設(shè)置比較靈活,除了一些基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程保持相對穩(wěn)定不變外,老師可以根據(jù)新的科研成果或人才市場需求,開設(shè)新的選修課程,使學生掌握最新的科研成果,或?qū)W到最緊缺的專門知識而找到工作,而學分制的實行恰恰有利于新的學科較快地進人高校。
(2)開放型課堂改革有利于學生創(chuàng)造性的培養(yǎng)隨著知識爆炸、技術(shù)革命和全球化市場等市場力量的作用,以及“概念經(jīng)濟”的出現(xiàn),高等中醫(yī)藥教育在很大程度上由學生的智力、讀寫能力、創(chuàng)造力和設(shè)計創(chuàng)新能力等所決定,自然資源和生產(chǎn)能力所占的比重已經(jīng)變少。為創(chuàng)造性而教已成為當前教育界的共識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神是素質(zhì)教育的重點。
創(chuàng)新精神的培養(yǎng)主要靠課堂教學,教師為學生創(chuàng)設(shè)開放型課堂以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,是目前我國高等中醫(yī)藥教育教學改革的主要內(nèi)容。所謂開放型課堂,是指在這樣的課堂中學生是主體對象,學生擁有自主學習的權(quán)利和自由度;而教師處于主導地位,在平等的師生關(guān)系的基礎(chǔ)上,引導學生自主學習,自主思考,獨立提出問題和解決問題,發(fā)表不同見解,同時給學生創(chuàng)設(shè)能使思維發(fā)散的課堂氛圍和張揚個性的空間,自主獲取知識的條件等。開放型的課堂能夠刺激學生的興奮點,能夠釋放學生的學習潛能。
要創(chuàng)設(shè)思維發(fā)散的課堂氛圍,創(chuàng)造一個能夠支持或高度容忍標新立異者和偏離常規(guī)者的環(huán)境,教師就要在課堂上讓學生感受到“心理安全”和“心理自由”,鼓勵學生質(zhì)疑爭辯,自由討論,指導學生掌握發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的科學思維方法,尊重與眾不同的觀念,給予盡可能多的學習機會,甚至有時證明學生的觀念是有價值的。師生之間是平等的,教師能夠在平等、互相尊重的基礎(chǔ)上給學生創(chuàng)設(shè)自由度很高、民主氣氛很濃、思維空間較大的課堂環(huán)境。這樣做的效果是很明顯的,學生在課堂上充分體驗到了“心理安全”和“心理自由”,因而能勇于提問、勇于發(fā)表與眾不同的觀點。由于學生的思維非常活躍,課堂氛圍很活躍,師生之間的情感交流和信息交流也就能在這樣寬松、自由、積極、愉快之中進行。
(3)課程內(nèi)容和教學方法改革的靈活性有利于學生智力發(fā)展現(xiàn)代科技與生產(chǎn)的發(fā)展,是以綜合化為基本特征的,反映到高等中醫(yī)藥教育中就是課程的綜合化。所謂課程的綜合化,就是使基礎(chǔ)教育和專業(yè)教育、應用研究和開發(fā)研究相互滲透、交叉進行,目的在于培養(yǎng)學生適應社會發(fā)展的需要和具有解決復雜課題的技能。當今,高等中醫(yī)藥教育課程的綜合化已得到國家的重視,國家采取了一系列行之有效的舉措,高等中醫(yī)藥教育在課程改革方面已收到了顯著成效。
比如,廣州中醫(yī)藥大學現(xiàn)有中醫(yī)學、針灸推拿學、中藥學、制藥工程學、護理學、公共事業(yè)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機科學與技術(shù)等、藥學、中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學、藥物制劑、應用心理學、英語(醫(yī)藥方向)等13個本科專業(yè),其中中醫(yī)學開辦了3個方向的七年制本科教育;中醫(yī)學、中藥學是廣東省名牌專業(yè)。有中醫(yī)骨傷、中醫(yī)美容、針灸推拿、中藥制劑、高級護理、醫(yī)學檢驗等高等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè),此外開展成人教育和各層次的對外教育。從2003年起,我校由原來的單一醫(yī)學學科門類課程增加到醫(yī)學、工學、管理學、理學和經(jīng)濟學5個學科門類課程。
在課程內(nèi)容和教學方法上也有很大的靈活性,除了基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程內(nèi)容比較穩(wěn)定不變外,其它選修課程內(nèi)容經(jīng)常改變。同樣一門課程,不同教師采用不同教材,教學內(nèi)容自然不盡相同,就算是同一個教師,在不同學期講同一門課程,內(nèi)容也會有所不同。
除了基本內(nèi)容不變之外,教師通常根據(jù)自己的興趣或把科研成果作為教學內(nèi)容進行講授。尤其是為研究生開設(shè)的課程,有的根本沒有材,似乎也不需要材,教師只是介紹性地把學科前沿的內(nèi)容進行講解。這樣講法幾個課時就講完了,剩下的課時教師就讓自己的助教準備一些有關(guān)的材料進行講解,然后再布置一些題目讓每個學生去準備上講臺講,或讓學生自己定一個題目,然后就這個題目查找資料,論述該題目。
這樣的教學方法看上去雜亂無章,毫無定法。但這正是教學方法靈活多樣,各種教學方法的有機結(jié)合。學生為了準備講稿,事先要查大量的資料,甚至還需要做一些仿真或?qū)嶒灒瑏碜C明自己的觀點。這樣,學生不僅學到了知識,還學會了如何學習,如何證明自己的觀點,學生自主學習的積極性被調(diào)動起來了。
(4)注重動手能力和社會適應能力的培養(yǎng)高等中醫(yī)藥教育在考核學生時更注重能力而不僅僅是分數(shù)??荚囀菣z查教學成績的一種最普遍的手段,但今后高等中醫(yī)藥教育在考核時更強調(diào)學生分析問題和解決問題的能力,而不是記憶或描述能力。如在臨床學科科目考試中,有一半問題要求學生從多方面討論復雜問題,有現(xiàn)存標準答案的題目不多。象這類問題,書本上沒有現(xiàn)成答案。正因為這樣,學生們不需要死記硬背條條框框,而是盡可能發(fā)揮創(chuàng)造性思維,只要能言之有理,即能“自圓其說”,都可獲得好成績。同時,因為由于書本上沒有現(xiàn)成答案,因而減少了學生作弊的可能性。
在培養(yǎng)學生動手能力上,高等中醫(yī)藥院校教師也別出心裁。除了規(guī)定的實驗課程需要學生自己動手外,有些本來沒有安排實驗的理論性課程,教師也把自己的科研項目或課題拿出來,讓學生具體做其中一部分工作。如有的計算機網(wǎng)絡(luò)課程,教師把本來屬于自己工作的校園網(wǎng)建設(shè)項目拿來,分配給每個學生一個具體的任務(wù),如編程等。學生完成了任務(wù),不僅學到了知識,而且掌握了解決實際問題的能力,當學生看到自己編制的程序被應用于網(wǎng)絡(luò)時,其成就感是可想而知的。
高等中醫(yī)藥院校教師鼓勵低年級學生從事社會實踐與科研活動。目前,走出校門參加社會實踐,使理論學習與實踐較早地結(jié)合起來,大大提高了學生學習的積極性和解決問題的實際能力。另外,學校還鼓勵低年級學生直接參與教師的科研活動,甚至與導師一起撰寫科研論文,進而熟悉基本的研究方法。
高等教育要注重培養(yǎng)學生適應社會的能力。今后大學生適應社會的能力明顯強于現(xiàn)在的大學生。原因是今后的學生參加社會活動機會多。
一是半工半讀為學生創(chuàng)造了條件。允許大學生打工,全日制學生和半日制學生均可以打工。
二是公民教育和為社會服務(wù)的活動,增加了學生認識社會和適應社會的能力。
三是校園文化活動把學生和社會緊密地聯(lián)系在一起,使學生從不同側(cè)面深人社會,了解社會。
四是鼓勵學生去醫(yī)院實習,找到實習機會的學生,實習期間不僅可以不在學校注冊學分和上課,還可以把實習算作一門實習課程,并給學生計算一定的學分。
這樣對學生來說是很合算的,因為實習期間不僅可以同樣掙到學分,而且在實際工作環(huán)境中能使理論聯(lián)系實際,提高實際工作的能力。另外,還可以得到一筆可觀的實習收人,有的甚至因此被實習的醫(yī)院錄用。尤其是研究生,有的隔一兩個學期就能聯(lián)系到實習的醫(yī)院實習,有的連著實習一兩年。所有這些都使學生廣泛接觸社會,并在這個過程中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗,大大地增強了學生適應社會的能力。他們畢業(yè)后走上社會就不會有“斷乳期”,但由于目前大學生長期處于封閉的校園里,疏與社會聯(lián)系,對社會知之甚少,因此走上工作崗位后,大部分學生至少需要經(jīng)過2至3年的“斷乳期”。
(5)注重學生的團結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)隨著信息時代的來臨和科學技術(shù)的發(fā)展,專業(yè)技能和社會分工的進一步細化,高度專業(yè)化、高度分工、高度協(xié)作化成為社會發(fā)展的必然趨勢。不同行業(yè)有不同的分工,需要不同專業(yè)的人才,同一個行業(yè)內(nèi)需要不同研究方向的專門人才。在科學高度發(fā)展、新的技術(shù)層出不窮的信息化時代,人們有限的精力和能力決定了大多數(shù)人只能掌握某一個專業(yè)的知識或某一種專門的技能,而很多工作需要不同專業(yè)人員的分工協(xié)作才能完成,這就要求人們具有與他人分工協(xié)作,共同完成工作的精神和素質(zhì)。
1.對家長到會表示感謝
2.對孩子經(jīng)過一學期的學習所取得的成績進行總結(jié)3.與家長交流:孩子在幼兒園到底學什么好?
教師總結(jié)幼兒園的教學目標、教學方向及對幼兒的影響,幼兒園的學習是為幼兒一生更好的學習打基礎(chǔ)。
4.孩子都是家里的寶貝,在家里飯來張口、衣來伸手,現(xiàn)在幼兒已升入中班,要有一定的獨立能力和生活自理能力,這樣有助于孩子更好地適應集體生活。
5.解答家長疑問:孩子在家都是幾個大人圍著,在幼兒園這么多孩子只有3個老師,照顧的過來嗎?孩子離開媽媽心里難受怎么辦?他們不舒服老師知道嗎?
出于幼兒教師的愛心和職業(yè)敏感性,我們會關(guān)注到幼兒的異常表現(xiàn),但這不是說我們能看到每一個幼兒每一天每一個動作,這也需要家長的配合。
6.介紹幼兒一日生活作息表及家長需要配合的事項。
家長會發(fā)言稿
各位家長:大家好!你們的到來是對我們工作最有力的支持。謝謝!我國教育大力倡導素質(zhì)教育,特別是在學前教育階段實施素質(zhì)教育,作為我們幼兒園的老師,更會以耐心、仔細、認真的態(tài)度,盡自己最大的努力去培養(yǎng)孩子各方面的能力;作為家長,我們也感覺到了你們更加迫切地希望孩子學得多,學得好,為了適應時代的需要,我們這學期對課程進行重組和綜合,既體現(xiàn)課程的多元化和可選擇性,也體現(xiàn)了課程體系的科學性。因此,這學期我們計劃:孩子除了要學市教委規(guī)定的必學教材外還必須創(chuàng)造性地學習一些新的、必要的知識,而快速閱讀和珠腦速算的學習能為幼兒的終生學習和發(fā)展奠定良好的興趣基礎(chǔ),它們的教學活動理念和教育實踐是比較符合《綱要》精神的。為此我們這學期要在全園加插開展快速閱讀的教學活動以及在中大班進行的珠腦速算的教學游戲。
首先,閱讀,是人一生中最重要、最需要的一種學習方式,閱讀,能集中孩子的注意力,提高孩子的記憶力,激發(fā)想象,拓寬視野,萌感。尤為重要的是,增加孩子的詞匯量,提高孩子語言學習能力,可以使孩子逐漸領(lǐng)悟語句結(jié)構(gòu)和詞意神韻,從而為今后廣泛閱讀打下基礎(chǔ)。幼兒期更是學習閱讀的關(guān)鍵期;所以要培養(yǎng)他們形成良好的閱讀習慣,形成自主閱讀的能力。開學初,老師要把握好《綱要》中提出的“利用圖書,繪畫和其他多種方式引發(fā)的幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣,幼兒培養(yǎng)前閱讀和前書寫技能”的精神,了解早期閱讀不等同于讀書寫字。然后要積極研討教材,運用指辨、以字配圖、以圖配字、字配實物、實物配字、動作配字、朗讀(集體或親子共讀)等方法讓孩子在游戲中快速的識記字寶寶。讓閱讀走進孩子們的生活,把學習化為孩子內(nèi)心的渴望。
其次,多元智能理論認為,珠心算是從幾個方面訓練孩子,促進兒童全身心協(xié)調(diào)發(fā)展的。是運用雙手撥珠方式,增加左手使用次數(shù),訓練左、右手協(xié)調(diào)配合能力;利用圖片文字、游戲方式記憶規(guī)則,讓孩子在不知不覺中掌握規(guī)則;堅持心算后進,適當練習、無心插柳的心態(tài),不刻意追求心算結(jié)果;努力體現(xiàn)趣味性和實效性相結(jié)合;學習珠心算的孩子,計算能力顯著增強,增強了空間記憶力能力,通過數(shù)譯珠,使孩子的視覺空間智能明顯提高;注意力得到明顯的改善。孩子通過聽(看)、撥、說,鍛煉了“各器官”的協(xié)調(diào)能力,也提高了注意力;領(lǐng)悟力進一步加強。在教學上我們會要求教師運用多元培育手段,通過師生互動式、游戲式教學,體現(xiàn)“先有趣、后有效”的原則。同時還要注重引導孩子表現(xiàn),強調(diào)賞識教育和縱向比較教育,使孩子不斷感受進步、成功,進一步完善了自信心及持之以恒的心態(tài)。
今天,我們?yōu)榱送粋€目標---那就是為了教育好孩子走到一起,就讓我們一起再了解一下我園的教育教學情況:我園是一所有科學化管理的市一級幼兒園,具有雄厚的師資力量,教師均是幼師畢業(yè)的,部分已進修到大專學歷.同時,我園的硬件建設(shè)是市里一流的,我們的目標是為孩子一生的發(fā)展打基礎(chǔ),使孩子在原有水平上都得到發(fā)展.
家長會最主要是讓家長能了解我園的工作情況,與家長有很好的溝通機會,呆會你可以向您孩子的班主任了解一下教師所教的科目和聽老師介紹一下你的孩子在園一天的生活情況及家長關(guān)心的問題:比如家長要協(xié)助幼兒園老師做好哪些工作,也比如孩子有藥在園服用,要寫清服藥時間,劑量姓名.及時看家園園地,那里有對孩子近段進步的表揚.有對您教育孩子提出的建議.有國內(nèi)外教育的動向.更有您和孩子共同做的事情.也歡迎您把教子良方寫下來,貼在園地里,與大家共享.等等.大家有什么意見和建議可以留下來.以便我們更好的開展工作.使家長與幼兒園達成共識,形成教育合力.
托班家長會
新生家長須知
1、初入園時的心理準備
對于一個從未離開過家庭的幼兒來講,到一個完全陌生的環(huán)境和人群中長時間地生活,很自然地會產(chǎn)生不安全感及各種不適應的反應。家長應于幼兒入園前一段時間給予幼兒情緒上的輔導,告訴他(她)幼兒園及所在班級的名稱,并結(jié)合幼兒的興趣將幼兒園的有趣之處描述給孩子。帶孩子一起來幼兒園參觀,看看幼兒園里漂亮好玩的玩具,多多熟悉環(huán)境和教師,使幼兒園對孩子來說不再是一個完全陌生的環(huán)境。家長還可以將幼兒園的有趣之處描述給孩子,使孩子從內(nèi)心向往幼兒園,誘發(fā)寶寶入園的欲望。根據(jù)孩子的具體情況,初入園的孩子可以帶一兩件自己特別喜歡的玩具,手里拿著自己熟悉的東西,孩子會有一定的安全感。
2、初入園時的家長配合
幼兒年齡較小,正是分離焦慮表現(xiàn)較明顯的時期,所以幼兒來園難免有哭鬧現(xiàn)象。但孩子這時的注意力也容易轉(zhuǎn)移,在教師組織活動的情況下,孩子的哭鬧現(xiàn)象會有所好轉(zhuǎn),但孩子思維的另一個特點是直覺形象性,看到家長(不僅是自己的家長)又會想家、想爸爸媽媽。所以為避免增加刺激孩子的機會,家長送完孩子后即可離去,相信教師會用適當?shù)姆椒ㄞD(zhuǎn)移孩子的注意力,使之投入到幼兒園的生活中去。如果媽媽舍不得寶寶哭,一哭,媽媽就妥協(xié)讓步,很 可能使寶寶形成習慣,久而久之,哭就成了要挾媽媽的手段,孩子的分離焦慮不但不能很好的解決,反而有可能加重。所以輕松孩子入園后馬上離開請不要在教室外逗留,或者才窗戶外面偷看。
對于初入園的孩子,媽媽要注意多問一些正面的話題,如在幼兒園里有什麼高興的事啊,和小朋友們玩過哪些好玩的游戲啊,講一講班里有意思的故事等。最好不要問孩子是不是受委屈了,是不是想媽媽了。本來孩子就覺得離開父母受了很大的委屈,再一強化,很可能使寶寶傷心備至,進而更對幼兒園產(chǎn)生逆反心理。如果孩子不愿意說幼兒園里的事情,也不要勉強他,相信過一段時間,他高興的時候你不讓他說他也會說的。
新入園的前一兩個星期,孩子可能會對幼兒園產(chǎn)生抵觸情緒,還可能身體不適,不愿去幼兒園,有的還可能會出現(xiàn)夢中驚醒的現(xiàn)象。這時父母要密切觀察孩子身體、情緒等各方面的變化,盡量給孩子心理上的安慰,使幼兒有安全感,引導幼兒發(fā)現(xiàn)幼兒園的樂趣,和他們一起親近班里的老師和小朋友,對老師有信賴感。一般情況下不要輕易給孩子請假,在孩子面前要表現(xiàn)出堅決要求他去幼兒園的態(tài)度,一般來說,隨著幼兒對新環(huán)境的熟悉,幼兒會在20天左右的時間適應幼兒園生活。如果孩子確實感冒、不舒服,也不要強迫孩子來幼兒園,因為健康的身體才能保證愉快的心情,讓孩子在家里休養(yǎng)好了再來幼兒園。
3、新生家長所要注意的事情
A積極參與園里舉辦的各種教育活動和節(jié)目活動。
我們在舉行大型的親子活動時,會把內(nèi)容、要求粘貼在外面的家園聯(lián)系欄中,請注意隨時察看,積極參與。
B遵守幼兒園的各項制度,按時接送幼兒,做到不遲到不早接,有事要請假。
C熱愛幼兒,尊重幼兒,支持并滿足幼兒的合理要求。積極配合幼兒園工作,主動與班上老師配合,及時反饋幼兒在家情況,提出建議,共同教育幼兒。
D幼兒及家長患傳染病時,應及時通報幼兒園,做好隔離工作。
E遇到幼兒之間發(fā)生矛盾、糾紛時,家長應采取正確的方法引導、教育或向老師反映,恰當解決,不得訓斥、恫嚇任何一方兒童,以確保兒童身心健康。
F講究公共衛(wèi)生,不在幼兒園吸煙,不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑。教育幼兒愛護公物,愛護幼兒園的設(shè)施、玩具,不隨意采摘花草樹
G不推、騎自行車入園,在幼兒園院外指定位置停放自行車;不爬院墻接送幼兒,不在院外的小攤點為幼兒購買零食等物品。
二、幼兒園管理
1.安全第一
幼兒園會始終將安全問題放在工作的首位。我們托班的工作重點就是孩子的安全。孩子健康、安全,是我們工作的核心。
2.醫(yī)療保健
健康檢查:本園對幼兒的體檢分為日檢和半年檢。半年檢的結(jié)果會以書面形式通報家長。本園設(shè)有幼兒健康卡檔案,園保健室會對幼兒的健康資料進行全面分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向家長報告,并建議進行矯治。
疾?。河變簣@保健室為幼兒醫(yī)療保健部門,不具備處方權(quán),不能為患病幼兒診斷開方。幼兒如在園發(fā)燒38度以上或患其他疾病,幼兒園將通知家長接幼兒回家休養(yǎng)。對患傳染性疾病的幼兒將進行隔離專人護理。幼兒如在家患傳染病,家長應及時通知幼兒園,以便幼兒園做好消毒、隔離工作。
調(diào)查:孩子有無過敏史:藥物食物本園會記錄在案。
3.交費情況簡介
幼兒園制定有詳細的費用標準,新生家長應在幼兒入園前到財務(wù)室交納了定金(400元),在退園時會返回給大家。我們剛開學需要交納的費用很多,比如教材,入托管理費,幼兒伙食費等,幼兒園給每一個幼兒發(fā)一個存折,規(guī)定家長必須一次存入1200元(入托管理費每月60元,雜費每月10元,保育費每月20元,伙食費一天4元,一個月最多88元。從9月份——1月份5個月的時間,合計178*5=890元,新入園的教材費包括建構(gòu)式課程、(30)陽光幼兒英語(140)、嬰幼兒游戲識字(10元左右)。到學期末會根據(jù)幼兒的出勤情況給您扣除,剩余的錢會繼續(xù)留在存折里下一學期使用。
4.幼兒一日生活活動
遵守幼兒園的作息時間,使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,對幼兒的身心發(fā)展極為重要?,F(xiàn)將我園的幼兒作息時間表向大家介紹一下:
7:30——8:00(入園、晨檢)
8:00——8:30早餐
8:40——9:40(早操,戶外活動)
9:40——10:40教育活動(托班自己安排)
10:40——11:00(安靜活動,洗手)
11:00——11:30午餐
11:30——12:00安靜活動
12:00——2:30午休
2:30——3:00起床、如廁、梳洗、喝水
3:00——4:00區(qū)角或戶外活動
4:00——4:20午點
4:30——5:00離園準備
新入園幼兒的暫時作息時間:
前兩周:上午接送時間:8:00——10:30,這兩個半小時的時間對孩子來說已經(jīng)是相當?shù)穆L了,我們本著循序漸進的原則,讓孩子慢慢的適應,可以晚送早接。但是如果有上過親子園和其他幼兒園的孩子以及家長工作忙得孩子可以推遲接孩子的時間到11:30。下午2:30—5:00。第三周開始,孩子在幼兒園嘗試吃飯,請家長在早晨8:00以前送幼兒來園,因為我們托班的孩子吃飯會比較慢,而且老師要喂飯,估計一頓飯下來要最少40分鐘的。這里還要跟大家說明的是幼兒園的午餐時間是11:00,孩子們離園時間是5點,在這段時間內(nèi)孩子只有在下午4點的時候加一塊點心和一個水果,午餐和晚餐可能間隔的時間長一點,孩子會感到特別的餓,所以,請大家下午接孩子后馬上回家給孩子做飯吃。但是不要擔心中午孩子會吃不飽,我們會盡量喂飽他們,每天下午大家來接孩子的時候,可以在人稍微少的時候和老師交流一下孩子的表現(xiàn),我們會觀察每一個孩子在幼兒園里的情況,多和大家交流的,不要不好意思問,有什么問題提出來大家一起商量解決的辦法。
入園的第三周開始嘗試在幼兒園吃飯,幼兒園的食譜是考慮到營養(yǎng)的均衡經(jīng)園醫(yī)的營養(yǎng)計算而制定的,但新入園幼兒可能有自己喜歡和不喜歡的食物,加上尚未適應幼兒園生活,可能會上火,所以要注意給孩子多喝水、多吃水果。
一般來說,初入園幼兒由于心理不適應,情緒不穩(wěn),會造成免疫力下降,部分寶寶入園一個月左右,體重會有所下降,也會出現(xiàn)不同程度的病狀。只要不是十分嚴重,均屬正常現(xiàn)象,家園溝通,加強生活護理和幼兒心理的調(diào)試,一般會度過難關(guān)。
幼兒園每周的菜單會公布于布告欄中。園保健室負責幼兒食譜的營養(yǎng)計算和評價,并在營養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理時及時進行調(diào)整。
我們在每一個杯子的相應位置貼了孩子的照片,家長有時間和孩子認一下,讓他們自己用自己的杯子喝水。
我們會隨時提醒孩子喝水、上廁所,這半年孩子只要上廁所我們都要有老師跟著進去的,穿脫衣服不方便的幼兒家長早通知我們一下,以便于我們幫助他。家長在家里也要囑咐孩子不要憋便,我們負責為幼兒擦屁股,有事情要跟老師說,請老師幫忙,還要教孩子盡快自己學會穿 脫衣服等,生活自理了,他們會更有信心的。
很多家長關(guān)心全托的問題,我們是這樣考慮的,孩子們適應過程是漸進的,我們第三周在幼兒園吃飯對孩子來說已經(jīng)是一個很大的挑戰(zhàn)了,如果吃完飯還要在幼兒園午休的話,孩子們心理上會吃不消,不過我們可以看情況而定。初步估計是行不通的,所以我們推遲一周讓孩子們?nèi)?,全托的時候下午請家長4點來接孩子,讓他們早一個小時盼到親人,適應好的幼兒可以5點接。
以上是關(guān)于幼兒一生生活的初步設(shè)想,不斷完善中。
4、關(guān)于接送卡的使用:新入園的幼兒家長必須持接送卡接送幼兒。如果有事委托他人來接孩子時,請事先與本班教師電話聯(lián)系。經(jīng)老師核實后方可接走幼兒。在不確定代接人身份的情況下,我們有權(quán)拒絕代接。經(jīng)常來接送幼兒的家長請將卡留在幼兒園。接送卡的使用方法:早晨送孩子入園時由家長取走,妥善保管。下午持卡接孩子離園。將卡留在幼兒園。如果家長需提前接幼兒離園,請事先與幼兒園聯(lián)系,由值班人員將幼兒帶出,家長在門廳等候,以免影響其他幼兒的正常活動。如果孩子病了或者家長有事情不能送孩子來幼兒園,請打電話為幼兒請假,如果您的孩子兩天無故不來幼兒園,我們會打電話詢問原因。
近期內(nèi)需要完成的家長工作
1、新生必需品:幼兒園在新生入園的第一、二周免費提供下午的餐點,但是考慮到孩子剛來幼兒園不太適應幼兒園的環(huán)境,可能會拒絕這些食物,所以我們建議大家為孩子準備一個小背包,可以放進水果、奶類、小餅干等食物,我們統(tǒng)一時間給孩子們吃。您還要在小書包里面放入一套備用的衣服,以便于老師在孩子拉尿到衣服上時及時換洗。您要在小背包上寫清楚孩子的名字,以便于教師辨認。
學習用品
12色的油畫棒
12色的水彩筆
孩子用的安全剪刀
被褥尺寸
被子:1.15*1.4米,被子花色統(tǒng)一,床單統(tǒng)一為白色,請將床單縫在褥子上,床單上標記孩子的名字。被子厚薄適中。
褥子:0.7*1.4米
枕頭:不作統(tǒng)一要求,枕巾花色要統(tǒng)一,請將枕巾縫在枕頭上,用線縫出孩子的名字便于幼兒識別。
為了寢室的美觀、整潔,大家一定嚴格按照我們的要求做好被褥,兩周內(nèi)為幼兒準備好,放于寢室內(nèi)即可。
2、嚴格執(zhí)行接送卡制度強調(diào)接送紀律:把孩子交給老師、注意事項交待好后馬上離開,不在教室外逗留,不偷看,不隨便進入活動室;接孩子時自動排好隊,不搶、不擁擠。
3、上交新生調(diào)查表
4、上交陽光幼兒英語調(diào)查表
5、認真填寫帶服藥紀錄:孩子的姓名,患病情況,帶服藥物的名稱、時間、用法、用量,家長簽字,有無注意事項一定要認真填寫。
6、每天注意看家園聯(lián)系欄里的內(nèi)容,在課程開展期間需要讓大家提供的材料等通知我們會粘貼在里面,請大家及時提供。
7、無償提供一本圖書,托班的圖書要求字少、插圖明亮鮮艷、故事情節(jié)簡單,不易撕裂。(注明幼兒姓名)
8、提供一種玩具:托班以布絨玩具為主,我們班的男孩子比較多,可以提供其他的玩具,但是要不易摔壞、輕便,安全的玩具為主。(填寫表格)
9、注明半年內(nèi)父母雙方報銷的類別,便于開報銷發(fā)票。
幼兒園建構(gòu)式課程簡介
《幼兒園建構(gòu)式課程》,華東師范大學出版社,20__年5月第一版。
應對21世紀知識經(jīng)濟時代的機遇和挑戰(zhàn),基礎(chǔ)教育改革越來越向縱深發(fā)展,作為基礎(chǔ)教育改革一部分的學前教育課程改革也不例外。自《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱新《綱要》)頒發(fā)以來,幼教界掀起了改革幼兒園課程的熱潮。新《綱要》帶有鮮明的時代特征,它對課程的幾個基本問題“為什么而教”、“教什么”以及“怎么教”給出了新的答案,體現(xiàn)了新的教育觀。
現(xiàn)代社會的發(fā)展,學習化社會的到來,人們對基礎(chǔ)教育的價值重新定位,“基礎(chǔ)”不再簡單地被理解為“讀、寫、算的技能”,而是被理解為“一生持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)”。鑒于此,幼兒教育則應該是“終身教育的奠基階段”;強調(diào)教育活動要“既符合幼兒的現(xiàn)實需要,又有利于其長遠發(fā)展”;而在目標、內(nèi)容、組織和實施、評價等環(huán)節(jié)中,將培養(yǎng)幼兒終身學習和可持續(xù)發(fā)展所需要的動力基礎(chǔ)和基本素質(zhì)放在核心位置。
新《綱要》對幼兒教育內(nèi)容的詮釋也有了新的突破。它通過對教師提出“做什么、怎樣做和追求什么”的要求,將教育內(nèi)容與教育環(huán)境、教師的任務(wù)、兒童的活動、兒童的發(fā)展融合在一起,它主張教育內(nèi)容“情景化”、“過程化”、“活動化”、“經(jīng)驗化”,重動態(tài)的活動、重實踐性知識和重“建構(gòu)”知識。
在新《綱要》指導下,幼兒教育過程中的教學策略也發(fā)生了變化。它強調(diào)“以游戲為基本活動”“寓教育于生活、游戲中”,重視教學活動的“綜合性、趣味性、活動性”,關(guān)注“幼兒感興趣的事物、游戲和偶發(fā)事件中所隱含的教育價值”。
新《綱要》所體現(xiàn)的新思想、新觀念反映了社會文化發(fā)展的要求,成為幼兒園課程改革的指導思想。
當前,幼兒園課程正處在由封閉走向開放、由靜態(tài)走向動態(tài)、由專家走向教師和學生、由理論走向?qū)嵺`的發(fā)展過程中。21世紀將是以兒童發(fā)展為本的教育的世紀,21世紀的幼兒園課程將以建構(gòu)為核心,讓幼兒成為課程的主體。因此,構(gòu)思一種能讓幼兒真正成為課程主體的幼兒園課程,是新世紀對優(yōu)質(zhì)幼兒教育追求的期望,是學前教育工作者的職責。
《幼兒園建構(gòu)式課程》在課程目標上,以“兒童發(fā)展為本”為主旨,服從于使每個幼兒全面地、和諧地、富有個性地發(fā)展的學前教育總目標,并將這一目標蘊涵于實現(xiàn)幼兒園課程的一切活動中?!队變簣@建構(gòu)式課程》以主題為主線,將“環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育、活動區(qū)域活動和日常活動”都視為課程的組成部分。這一課程展示出幼兒的發(fā)展是在多種活動過程中進行的;是在顯性和隱性的環(huán)境中誘發(fā)的;是在家園合作的影響下統(tǒng)一地連續(xù)發(fā)展的;“幼兒是課程的主體”。
就內(nèi)容而言,建構(gòu)式課程的基本原則是“選擇對兒童發(fā)展有利、適合幼兒學習的有意義的主題內(nèi)容,充分讓幼兒主動建構(gòu)”。這些主題是兒童的生活、是兒童的經(jīng)驗,是與兒童渴望探索、發(fā)現(xiàn)和理解的周圍的人、事、物密切聯(lián)系的。
就實踐的方法和策略而言,建構(gòu)式課程進行多種教育活動的整合,即主題線索、區(qū)角活動、日常活動多項活動的有機整合,五大領(lǐng)域聯(lián)結(jié)整合。課程的主體是幼兒。它注重學習過程、注重生成、注重互動、注重合作,但不輕視學習結(jié)果、教師的預設(shè)和幼兒的獨立活動;而是讓過程和結(jié)果、生成和預設(shè)、互動與主動、獨立和合作辨證地統(tǒng)一起來,使幼兒和教師共同成長,都成為課程的建構(gòu)者和創(chuàng)造者。
托班教材特點簡介:
1、重視環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用:對三歲前兒童進行教育,主要是利用環(huán)境對兒童進行順應發(fā)展的適度刺激,獲得多領(lǐng)域的早期經(jīng)驗和體驗,既親身的經(jīng)歷和感受(有別于今后一語言為中介的理性學習),為今后的身心發(fā)展和素質(zhì)的提高打好全面基礎(chǔ)。這一階段的兒童學習方式主要是無意識學習,與成人的有意識、有目的的學習的不同之處在于,他學會了一些知識,但他卻不知道自己在學習。成人為孩子創(chuàng)造一個便于兒童無疑是汲取、加工信息的環(huán)境,凡教育所要求的,都應在環(huán)境刺激中有所體現(xiàn),孩子就會在不知不覺中積累經(jīng)驗。一旦就某一問題,教師與其進行互動式,孩子的經(jīng)驗就會被調(diào)動起來。有專家認為,開發(fā)大腦潛能,從心理層面而言,就是一個從無意識積累到有意識提取的過程,無意識積累越豐富,潛能的展現(xiàn)將越是耀眼。
在對現(xiàn)成的、越來越精美的而且豐富的教具、學具和玩具的依賴性日益增加的今天,尤其不能 忽視自然物對幼兒發(fā)展的價值?;ú輼淠鞠x魚等是幼兒喜愛的觀察對象;樹葉、樹枝、石子等是幼兒實踐、觸摸、分類、匹配、清理乃至收藏的對象,我們教師和家長都應該多為幼兒提供諸如此類的環(huán)境,讓孩子到其中去探索、發(fā)現(xiàn),從而積累表象。
1、重視日?;顒?/p>
2—3歲兒童的大量學習是在一日生活的各個環(huán)節(jié)中不知不覺地進行的。寓教育與游戲之中、生活之中,是該階段教育的重要途徑,對兒童來說,集體唱歌是學習,學習吃飯睡覺也是學習。在自發(fā)的模仿游戲中,學醫(yī)生看病、學老師上課、學喂娃娃吃飯也實在學習。在日常生活中,行為的重復性很高,我們一件事情要不厭其煩的說給他們聽,這樣特別有助于簡單規(guī)則的內(nèi)化和良好習慣的養(yǎng)成。生活和游戲活動,對幼兒個性的發(fā)展也有價值,每一個幼兒都有不同的氣質(zhì)特點、興趣、能力和性格的傾向性。在集體生活中很難全面照顧,只有在日常生活中,才能盡最大可能滿足不同個體的獨特的、對其身發(fā)展又有價值的需要。通過游戲和生活活動對2——3歲幼兒進行全方位教育,利于幼兒的無意識學習傾向,做到“教的有意,學的無心”,是托班教育的重要特點。
2、合理安排集體教育活動
一定數(shù)量的集體活動之所以必要,是由這一形式的價值所決定的。其中價值表現(xiàn)在:幫助幼兒學習集體活動的行為準則;學習在集體中聽懂別人說話,獲得同步行動的經(jīng)驗和樂趣;學習必要的等待、交換和分享等親社會行為,這一切將有助于社會適應能力和社會情感的發(fā)展。
本套教材一個星期就是一個主題,一個主題有一周的時間來完成,每一天一個集體教育活動。這些主題和活動內(nèi)容都是從兒童的生活經(jīng)驗中提取出來的,具有較大的發(fā)展價值。采用小主題的本意是因為這個年齡階段的兒童長時間記憶還剛剛發(fā)展,生活經(jīng)驗有限,聯(lián)想和想象還不夠豐富,小主題可以使幼兒對一個熟悉的學習對象進行感知和理解,將已有經(jīng)驗融入各領(lǐng)域的學習內(nèi)容,在互動學習中,是感知、理解、體驗和自由表達表現(xiàn)融為一體,這是一種經(jīng)驗的積累,也是學習方法的積累。
主題的名稱包括寶寶的樂園快樂的一天飯菜真好吃嘴巴甜甜等,從名字大家可以看出這些主題的選材真的是來源于生活而又服務(wù)于生活的。秋天的主題“樹葉飄飄”冬天的主題“帽子、圍巾、手套”都是充滿生活情趣、操作性比較強的。在飯菜真好吃這一主題中,我們提供了這樣五個集體活動內(nèi)容:好吃的飯菜哪里來樣樣菜都要吃香噴噴的大米飯小花貓自己吃飯盒子里有什么讓孩子了解飯菜的制作過程,養(yǎng)成進餐的良好習慣,不挑食,自己動手吃飯等,非常實用。
中四班家長會
各位家長:
你們好:
首先感謝大家在百忙之中抽出時間,來參加我們的家長會,謝謝大家!
通過近段時間的交流,我們彼此之間已經(jīng)有所認識了,但是我想有些家長對我們這一學年的班組情況的了解還不是很清楚。在這里我向各位家長做一個簡單的介紹,我叫孫嬌,在以后的日子里由我來擔任中四班班主任一職,我最大的特點就是認真,嚴格的對待班級工作:團結(jié)、安全、健康、快樂,是我?guī)О嗟淖谥?。也就是我們?nèi)齻€保教人員團結(jié)起來,保證孩子們的安全和身體健康,讓孩子們快樂的度過每一天。教師楊銘,有多年的教學經(jīng)驗,對孩子充滿了愛心,鋼琴和舞蹈是她的強項。保育員李蓮老師,是我們班最年長的一位,他對待工作勤勤懇懇,一絲不茍,并且對孩子特別有耐心。下面介紹一下我們的班機情況。
一班級情況:
我們班今年是中四班,共有39名幼兒,其中女孩16人,男孩23人。經(jīng)過這一段時間的觀察我發(fā)現(xiàn)我們班幼兒在生活常規(guī)這一方面做的很不錯。比如說:聽老師口令排隊進出教室,收放玩具,上課認真聽講,吃飯的時候不講話等等。
二、班級服務(wù)承諾
為了讓孩子們在幼兒園過的開心、快樂,讓家長們不必擔心孩子們在集體中的學習和生活。(讀服務(wù)承諾)
三、課程設(shè)置:
本學期我園繼續(xù)以主題活動為框架把教育活動滲透到一日活動當中,充分調(diào)動幼兒參與活動的積極性,給幼兒主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供了較大的空間,對幼兒創(chuàng)造能力的培養(yǎng)提供了有利的保障。我們將從生活、運動、學習、游戲、四個方面促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。針對這一特點我們中心只把部分教材納入到活動中。<<幼兒聽讀游戲識字>>是以科學漢字教育為主,這一課程的開設(shè),主要是提高幼兒的口語表達能力,朗讀能力和閱讀能力,教材配有錄音磁帶和字卡和幼兒用書。教學方式以游戲為主讓幼兒在欣賞、聽讀、認讀、朗讀在游戲中自然習得漢字。
四、教學的兩種形式。
我們中心采取集體教學和區(qū)角活動兩種教學形式,在這里,我向大家簡單的介紹一下什么是區(qū)角活動,區(qū)角教學是當前幼兒園實施素質(zhì)教育,推進幼教改革的一種重要的教育活動形式,它突破了傳統(tǒng)教育中幼兒處于被動,靜止狀態(tài)的局面,不是老師把知識告訴幼兒,讓幼兒被動、靜止地接受,而是教師通過設(shè)計,提供可供幼兒操作的環(huán)境,特別是各種活動材料,讓幼兒在和環(huán)境的相互作用中主動地得到發(fā)展,作為幼兒素質(zhì)重要組成部分的主動性和實踐性品質(zhì),在這里得到了充分的體現(xiàn)。我們班的幼兒的活動區(qū)有自由島、心靈手巧、玩具王國、圖書角。根據(jù)主題網(wǎng)絡(luò)我們設(shè)置了主題墻、互動墻。幼兒可根據(jù)自己的興趣愛好自主選擇,在同一活動區(qū)活動的幼兒能通過伙伴之間的相互交流不斷產(chǎn)生新的思想火花,進而不斷地進行新的探索。
五、一日活動的安排:
幼兒一日的活動順序是生活活動--教育活動--生活活動--戶外活動。我們的一日環(huán)節(jié)請各家長放心,我們會無微不至的照顧到每位孩子,讓他們吃好,玩好,睡好。
六、本學期我班主要以如何促進家園互動為研究課題:
(1)我班設(shè)有家園聯(lián)系欄,上面有主題網(wǎng)絡(luò)、我的一天、溫馨一束、焦點寶寶板塊,這主要是介紹我們的計劃及反映孩子在園一天的生活、學習的情況?!皭坌臒峋€”是我們老師的電話,有事的話,我們也可以電話聯(lián)系。
(2)本學期,知心話語欄目已開始,我們將繼續(xù)使用<<家園聯(lián)系手冊>>,以便于我們之間更好的溝通,老師每月反饋一次,如有什么不好當面說的話,家長也可以寫在上面。新生,我們對孩子的情況不太了解,家長可以把孩子的姓名,小名,性格特點,最喜歡干什么,喜歡看什么動畫片,在家的表現(xiàn),吃飯的情況,自理能力等等,寫在上面。
(3)每月一次家訪活動,由于時間有限,每次家訪一位孩子,希望各位家長能理解,我們還可以進行電話家訪。
七、學期活動安排:
19月底體操測查、
210月幼兒美食節(jié)、
311月觀摩教學
412幼兒技能大賽(聲樂、器樂、舞蹈、語言等其它特長)月底慶元旦活動。
5、兩月一次親自活動。
八、需家長配合的工作:
(1)本學期被子需要家長把被罩上秀上名字,在清洗后以便為幼兒查找。
(2)收費的問題:幼兒用書和其它用具到時我們會通知各位家長所用的費用,然后請家長把錢交齊。
(3)為了幼兒的安全,我們有一定的安全措施和安全制度,但是我們在生活和活動當中的一些意外時不可避免的,這樣各位家長可以考慮為幼兒買一份意外傷害保險。這一個是自愿的。如果有買保險的要求幼兒的姓名要與戶口本上的一致,保險39元。
(4)在這里我再強調(diào)一下我們來園離園的時間早上8:00鎖門,下午5:00開門。
(5) 接送孩子時,為孩子的安全家長應把交通工具放在大門外,一定要把孩子送到教室門口老師的手里,家長不可以進入幼兒的活動室,孩子要有專人接送,如有事需要其他人代接,應以前通知班內(nèi)教師,希望各位家長能夠配合我們的工作并支持理解我們。
(6)這一段時間聯(lián)系電話如果有更改的,請您把新的電話號碼寫在紙上交到老師手里,以便我們的聯(lián)系。
(7)培養(yǎng)幼兒的自理能力,比如說疊被子,穿衣服、吃飯等等。
(8)秋季,早晚溫差較大,請家長為幼兒多袋幾件衣服。如果幼兒身體不適,家長在送孩子的時候應該跟老師說清楚,以便我們對他更好的照顧,有吃藥的幼兒,請家長把藥品包裝好,并注明幼兒姓名、服藥時間以及服藥量。
九、藝術(shù)特色:為了使我園的藝術(shù)教育辦的更具特色,讓幼兒具有充分發(fā)揮,展示自己藝術(shù)才能的能力,對中、大班幼兒開設(shè)藝術(shù)小組活動,分別設(shè)有:
英語:45元4個半月
舞蹈;執(zhí)教教師高娜,本科畢業(yè)250元/5個月時間從星期六開始。
美術(shù):執(zhí)教教師馮士勇,山東理工大學美術(shù)系本科275元(含紙張費)
電子琴:執(zhí)教教師趙鵬,山東理工大學音樂系專科畢業(yè),主修鋼琴(八級)300元。
古箏:聘專業(yè)資深,具有等級證書的專業(yè)教師執(zhí)教300元。
小提琴:聘專業(yè)資深,具有等級證書的專業(yè)教師執(zhí)教300元。
圍棋:劉興毅,具有等級證書315元(含教材費15元,如果有教材的教300元)圍棋下學期再資料室活動不占我們教室。
武術(shù):隋學勤,具有專業(yè)證書。300元
珠心算:啟智珠心算學校,260元(含60元資料費)要求孩子必須熟練迅速的書寫1-10的數(shù)字。
所有的特色活動時間截止到2月6日,(臘月26)英語是必須要學的,其他特色活動自愿報名活動時間請各位家長看家園聯(lián)系欄上的活動時間表。
九、藝術(shù)活動報名:從今天開始到9月10至,到一樓院長辦公室報名,交費。
大班上學期家長會發(fā)言稿
各位家長:你們好!
首先,我代表大四班的三位老師對你的到來表示熱烈的歡迎,并感謝你們能從百忙之中抽出時間來參加這個家長會,這讓我們感受到了你們對我們工作的理解和支持,對你孩子的一種關(guān)心,正是有了你們的信任、理解、支持,我們的工作才能順利開展。在此,我真誠地對你們說一聲:謝謝,真誠地謝謝你們的熱情支持。同時,更希望你們能一如既往地關(guān)心與支持我們的工作。
一、總結(jié)前階段的工作:
雖然我剛接手這個班級不久,但是在這之前,我就對我們這個班級的小朋友印象很深,感到大家都很活躍,知識面也很廣。這個學期一開學,這樣的感覺就更加強烈了?,F(xiàn)在就家長最關(guān)心的孩子成長情況,來說說孩子近階段在園的表現(xiàn)。
1、動手能力方面:
自從小朋友們進入了大班后,在自理能力方面有了很大的進步,都會自己穿脫衣服和鞋子,還經(jīng)常爭當值日生,主動幫助老師收拾碗筷,擦桌子、搬椅子等等,動手能力也強了,能獨立繪畫,做手工,折紙,做泥工等。
2、學習能力方面:
大班的各科內(nèi)容都有了一定的難度,但小朋友們從以前的不肯到現(xiàn)在能自己看圖創(chuàng)編故事,我們經(jīng)常利用課余時間請小朋友自編自講故事和朗誦兒歌,雖然不是比賽,可卻提高了幼兒的語言表達能力,而且還培養(yǎng)了幼兒大膽在同伴面前表現(xiàn)的能力。數(shù)學方面,上階段我們主要讓幼兒通過各種生動有趣的形式,讓孩子們知道相鄰數(shù),學習2、3的組成等。許多家長能積極配合我們老師,在家里教孩子做算式,使我們的教學活動能順利進行下去,為以后的教學奠定基礎(chǔ)。
3、情緒情感方面:
這學期一開學,我們就制作了小組長和小老師的牌子,讓孩子們實行“掛牌上崗”,這樣有利于增加他們的榮譽感和責任感。開始是請每個幼兒輪流當一回小組長,一輪結(jié)束后,請幼兒自己說說自己什么地方表現(xiàn)得好,哪些地方還需要改進,這樣的目的在于培養(yǎng)他們自我反省的能力,使以后的表現(xiàn)可以更好。接著,我們就實行“競選上崗”,讓小朋友自己來說說,“我為什么可以當小組長”“什么地方表現(xiàn)地好”,這樣能鍛煉他們的膽量,培養(yǎng)他們做事的自信,更能讓幼兒有表現(xiàn)的機會。這兩個月下來,我們班上的每個孩子都在進步,這讓我們感到驕傲,具體有:各方面發(fā)展都較好的有:黃震宇、錢夢潔、李超、彭樂吟等,特別表揚的是王雨萌會寫很多字,在幼兒學習情況的那本本子上,都是她自己記錄的。這些孩子有良好的學習習慣,他們自控能力強,上課能認真聽講,回答問題時積極主動,平時很自信,能較好地完成老師交待的每件事;
上課發(fā)言熱烈積極的小朋友有:王子博、沈欣緣、張陽陽、李蘇諾、陳家杰、惠銘洋、吳濤、胡謙益等。課上,這些孩子特別認真的,他們積極舉手,大膽發(fā)言、有一定的表現(xiàn)力;
對數(shù)學感興趣的有:楊旻燁、鄒蕓輝、沙沁、鄭蘇祺、蔣世燁、徐以揚等,這些孩子在數(shù)學操作中速度較快,正確率較高;
對語言感興趣的有:殷燁凡、康蔚、徐超凡、王雪怡等,這些孩子平時喜歡看書,喜歡聽故事,因此也常常能說出一些好聽的句子,語言表達能力相對比較好;
進餐情況有進步的小朋友有:陳家輝、閔華杰、高彤、王臨、戴錦賢等,這些孩子較前段時間相比,進餐的速度有了很大的提高;
愛勞動的小朋友有:陶心佳、陳秀凌、張聰毅、徐小釩、顧可星、陶宇浩、王雪宜、繆宇、徐唯暢等,他們積極爭當值日生,擦桌子、搬小床顯得很能干;
積極參與集體活動的孩子有:徐紫依、錢建雯、吳政強、王紫宇、徐毅、徐春玲等,他們在活動中是非常積極的,喜歡和同伴愉快地游戲;
關(guān)心別人,有愛心的孩子有:許星燁、葛彥君、錢劍楠、朱辰玥、邵彥浩、陶苑等,這些孩子很有愛心,常常喜歡幫助別人。
當然,也有個別孩子由于自控能力相對較差,特別是升了大班之后,覺得自己長大了,上課時沒坐相,不認真聽講,對教師教的內(nèi)容不能較好掌握。下了課,特別喜歡和別的小朋友一起追追趕趕。這些現(xiàn)象,我相信家長也會很重視,希望在我們的共同引導下,他們也能取得較大進步。
二、家長發(fā)言。
我們知道現(xiàn)在的幼兒教育與以前的幼兒教育有了很大的差別,幼兒園的教育已經(jīng)遠遠不能只滿足于照顧好孩子們的保育方面,更重要的是對幼兒潛在能力的開 發(fā),據(jù)研究表明0-6歲是孩子智力發(fā)展最迅速的階段,在這個階段存在著許多關(guān)鍵期,如:語言發(fā)展關(guān)鍵期、動作發(fā)展、情緒情感發(fā)展關(guān)鍵期等等,我們認為升入大班后的學習情況與孩子們以后升入小學的成績息息相關(guān),相信家長們也非常重視,現(xiàn)在孩子在大班開始慢慢養(yǎng)成一個良好的學習習慣,讓孩子們終身受益,還有要開始培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造能力,讓孩子有自己發(fā)現(xiàn)問題、通過探索從而自我解決問題的能力,如果家長直接告訴他,直接把答案告訴孩子呢,孩子往往只能記住一時,過后很容易遺忘,我們要授之于漁,而不是授之于魚。下面請在這方面做的好的家長談?wù)勊麄冊诩依锏挠齼航?jīng)驗。
三、下階段工作打算:
從我們與家長合作以來,許多家長非常注重孩子的教育,也非常配合我們開展各項工作,在這里我要感謝你們對我們工作的大力支持,特別是家園聯(lián)系冊,這學期,各位家長都能把孩子在家的表現(xiàn)及時反饋給我們,認真填寫好,而且老師布置的有的要家長和我們收集的或制作的一些東西,也能不折不扣地完成。現(xiàn)在,我們對原有的課程作了改革,開展了更加多元化的綜合主題教育,這樣也會增加家長參與的部分,如每個主題我們的調(diào)查表、區(qū)域活動材料的收集等,這些都可以讓孩子拓展知識面,讓孩子在玩中掌握要學的東西,所以請你們還是一如既往地配合我們。本學期還增加了一本記錄本,上面是要記錄你的孩子的所學所思所看所想,請你們及時記錄,按時上交,這樣也有利于我們及時了解孩子的學習情況等。另外為了孩子的安全,請各位家長配合我們的工作,早上時候請不要進入教室,送到教室門口就可以了。
四、幾點要求:
1、讓孩子養(yǎng)成傾聽的好習慣。
2、在日常生活中,讓孩子多學習交往的技能。
3、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,禮貌待人。
4、幫助收集一些種子、盆景、小動物等自然角材料,繼續(xù)豐富自然角。
5、多關(guān)心孩子、多和孩子交流,多看看家長園地。
6、入園前檢查孩子的衣服口袋有沒有什么危險的東西或者是吃的東西。
總之,只要我們家園配合好,相信你們的孩子也會越來越聰明能干,我們也真心希望家長能給我們一些好的建議,你們想讓孩子參與些什么活動,你們想?yún)⑴c幼兒園的什么活動或者我們老師有做得不好的地方等,你可以把你們的想法直接告訴我們,也可以以書面的形式交給我們,我們一定盡力改進我們的工作。我想,只有大家獻計獻策,我們的活動才會更豐富多彩。
五、個別交流。
如何開好家長會
一.目標:
1通過家長會,使家長了解我園的工作情況,與家長溝通,了解幼兒在家的喜好,興趣及家長希望對孩子某方面的幫助.
2介紹幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié),使家長與幼兒園達成共識,形成教育合力.
二.準備:家長制作的玩具.
三.過程:
(一)利用家長陸續(xù)到來的時間,發(fā)給家長稿紙,請家長把孩子的個性及喜好,需要幫助的問題寫下來.
(二)會議開始:
1致歡迎辭.
各位家長,大家好!歡迎大家在百忙中抽出時間來參加會議,今天,我們?yōu)榱艘粋€目標---教育好孩子來到一起,讓我們就此機會討論教育孩子的策略.交流教育孩子的感想,及需要解決的問題.會議分這幾部分.1.向您介紹本班教師的任課及基本情況,及當今幼教的趨向..2介紹幼兒一日生活情況及家長關(guān)心的問題.3家長協(xié)助幼兒園做哪些工作.4交流教子經(jīng)驗.5意見和建議.
先介紹我班的教師......,雖然我們有分工,但在教學過程中,又是一個統(tǒng)體,也就是保教結(jié)合密切協(xié)作.再來了解我園的教育教學情況:我園是一所有科學化管理的幼兒園,具有雄厚的師資力量,教師均是幼市師畢業(yè),部分已進修到大專,本科學歷.同時,我園的硬件建設(shè)是縣級市中一流的,近年來我園承擔了地級和省級的科研課題.我們的目標是為孩子一生的發(fā)展打基礎(chǔ),使孩子在原有水平上都得到發(fā)展.我們的每一個孩子都是獨一無二的就看我們?nèi)绾我龑?提供怎樣的支持,給孩子怎樣的發(fā)展空間,如果得當,孩子們都能以其獨特的方式對人類做出貢獻.當今幼教提倡;1教會孩子做人,2交會孩子生活.3教會孩子學習.大家可以思考一下這三個問題是否是孩子一生的需要.
2介紹孩子在園的時間安排.......
3家長協(xié)作幼兒園做的工作.教育孩子是家庭,幼兒園,社會共同教育才有成效,家長應做哪些事情呢?1及時與老師交流,把孩子當天的情況告訴老師,如孩子有藥在園服用,要寫清服藥時間,劑量姓名.2及時看家園園地,那里有對孩子近段進步的表揚.有對您教育孩子提出的建議.有國內(nèi)外教育的動向.更有您和孩子共同做的事情.也歡迎您把教子良方寫下來,貼在園地里,與大家共享.我這里有以前家長做的玩具,也希望各位能動手和孩子一起做一做.(沙包,拖拉玩具,鍵子,飛盤等)
4.大家有問題及經(jīng)驗我們現(xiàn)在進行討論.
5.大家有什么意見和建議寫下來留下來.以便我們更好的開展工作.
20__年學前班家長會發(fā)言稿
今天,非常歡迎,也非常感謝各位家長能在周末抽出難得的休息時間,來參加學前班開班家長會。在這里我們對家長們支持我們的工作再次表示感謝。
幼兒園里開辦學前班,在我們安康來講是非常少的,而我們開辦的這個班也是長興幼兒園的第一屆,我們園領(lǐng)導對此非常重視,對帶班老師人選進行了仔細的研究,最終商定由我們?nèi)粨伪景嗟膸О嗬蠋?,在這里,我給各位家長介紹本班的帶班老師,我是班主任高老師,這位是__*,這位是__*。
本學期我們使用的教材是西安世界圖書出版社出版的《幼兒素質(zhì)教育學前班用書》,這套教材共有8門課程,包括:語言、數(shù)學、拼音、社會、寫字、音樂、美術(shù)和體育;幼兒用書共有九本,包括:語言書、數(shù)學書、拼音書、社會書、寫字書、音樂書和美術(shù)書,另外還有幼兒拼音練習冊和幼兒寫字練習冊。體育課程沒有幼兒用書。
我們將對這些課程制定出合理的教學計劃和課程安排表,每天對幼兒進行教授。在教授過程中,我們會認真、細心、耐心地對待每一位幼兒。在工作中,我們?nèi)焕蠋煏浞职l(fā)揮自己的能力和特長,帶好、管好、教好這些可愛的孩子們,合理安排好幼兒一周活動中的各個環(huán)節(jié),讓幼兒在這開放、自由的環(huán)境中學習,使幼兒活潑健康地成長,做好幼小銜接工作,為幼兒下一步接受小學教育做好充分的準備。為此,我們?nèi)焕蠋熃?jīng)過認真仔細的討論和商量,決定具體從以下幾個方面做起:
一、首先是安全工作
安全工作從始至終使我們工作的重中之重,我們會時刻提高警惕,在幼兒每個活動前,都要進行教育,做到活動前強調(diào)安全,要求活動中要提醒注意安全。幼兒的安全教育與教學活動相結(jié)合,使每個幼兒都形成護安全意識和防范的基本能力。
二、幼兒智育方面
培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,上課認真聽講,不做小動作,不亂插嘴,能夠積極開動腦筋。培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,自由活動常規(guī),在書寫、拼音等方面多下功夫,盡量以小學生的標準來要求他們;培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,良好的自我服務(wù)能力,以減少他們?nèi)胄W后的種種不適。
三、德育方面
1、培養(yǎng)幼兒尊敬愛護國旗,愛家鄉(xiāng)愛勞動人民,有同情心。
2、培養(yǎng)幼兒懂禮貌,影響到別人時,知道向別人道歉;
能虛心接受別人的道歉。
3、教育幼兒尊敬老師,尊敬長輩,在家不亂發(fā)脾氣;做
錯了事能承認并有意改正,能和同伴們友好相處,做到在園在家一個樣。
4、遵守集體的各項規(guī)則制度,愛護幼兒園的用具玩具,
愛惜糧食,不拿別人的東西,撿到東西能教給老師或
失主。
5、學會自己的事情自己做,愿意為同伴和集體服務(wù)。
當然,幼兒每一點一滴的進步,都需要在座各位家長們和老師的共同配合、共同努力。幼兒在家時,家長也應該重視培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、學習習慣(比如: 良好的個人衛(wèi)生習慣、有規(guī)律的作息習慣、與人相處、生活上注意節(jié)儉的習慣等。良好的學習習慣是指,每天認真完成老師布置的作業(yè),能安安靜靜地自己看書、學習、寫字。)。同時,家長要注意幼兒教育的方法和分寸,正確把握嚴與愛的尺度,不過分溺愛、寵愛。
培養(yǎng)健康、聰明、合格的學前班“準小學生”,是老師和各位家長的共同目標,就讓我們大家為這個共同的目標而努力!
謝謝大家!
__二、下面分發(fā)幼兒用書
__三、請各位家長發(fā)表意見或提問。
小小班新生家長會講稿
幼兒園小小(3)班家長會講稿
20__-8-16
一.致辭
歡迎各位來到幼兒園,你們的到來既是對我們工作的支持,也是對我們未來工作的信任.
二.幼兒園和班級概況
1.幼兒園
共14個班,小小班3個,小班4個,中班2個,大班5個.
公共活動設(shè)施:舞蹈房,游戲房,室外器械.
2.班級情況
小小3班人員搭配:一個教師,兩位保育老師(介紹)
班級活動場所:寢室,盥洗室,活動室(介紹各區(qū)角)
三.解答家長關(guān)心的幾個問題
孩子上幼兒園了,在他的成長過程中,是一個重要的轉(zhuǎn)折點.孩子從這一刻起,就邁出了家庭的狹小天地,而真正走進了充實燦爛的集體生活.然而,孩子就為這一點,將面臨許多不適應:沒有親人,只有陌生的老師和同齡的小朋友;沒有人整天圍著自己轉(zhuǎn).相反,吃點心,玩玩具是不能隨心所欲.面臨著陌生環(huán)境對自己的挑戰(zhàn)和沖擊,他們的第一反應是哭鬧,這就是入園焦慮期.有的孩子長則兩三個月,有的一個星期一個月,這與教養(yǎng)方式和孩子的性格有關(guān),過渡焦慮期的長短不能代表什么.
這一時期的親子教育對幼兒心靈和心理發(fā)展有很大的影響。入園前,父母應替孩子多做些準備活動,增強其自信心,使他們順利度過人生的第一個社會適應難關(guān)
入園前的各項準備。
1.心理準備:
父母提前給孩子打“預防針”,將幼兒園的有趣之處描述給孩子聽,令孩子產(chǎn)生“向往”幼兒園的感覺。比如,上幼兒園可以認識新朋友,可以跟老師學本領(lǐng),有許多的玩具,參加種種有趣的活動等等。
全家人高興地談?wù)撋嫌變簣@的事,并模仿游戲、上課的情景。家長可以在家中布置一個類似活動室一角的環(huán)境,與孩子輪流扮老師和幼兒,這樣能讓孩子盡快融入幼兒園的環(huán)境及生活,而不會產(chǎn)生強烈的抗拒。
2.環(huán)境準備:
家長可以抽時間帶孩子到幼兒園附近參觀,讓孩子了解周圍的環(huán)境、游戲活動,認識老師及小朋友,看看幼兒園里大型戶外運動玩具,翻一翻家里沒有的圖書,認識老師和小朋友。多帶孩子串門,讓孩子和左鄰右舍年齡相近的孩子多相處,以建立良好的同伴關(guān)系,將來上幼兒園時,習慣與同伴一起活動。同時多讓孩子到家庭附近的社區(qū)或是公園玩耍,常帶孩子到戶外運動、游戲,這對孩子早期熟悉不同的環(huán)境和克服對陌生人的害怕大有裨益。
3.自理能力準備:
讓孩子學會簡單的生活技能與做力所能及的事,是適應幼兒園集體生活的重要基礎(chǔ)。家長在日常生活中,應有意識地培養(yǎng)孩子掌握一些基本的自理方法,如自己握勺子吃飯,不邊看電視邊吃,不邊玩邊吃,更不可追著喂,孩子即便是吃得滿地都是米粒也沒關(guān)系.大家都認同孩子的能力比地上的衛(wèi)生更重要.教會孩子用杯子喝水,洗手擦嘴,認識自己的衣服、鞋子,穿脫鞋襪及衣服等等,讓孩子學會自己照顧自己,這有利于天冷時減少等待。讓孩子學一些日常生活用語,使孩子能較清楚地表達自己的意愿,如:我餓了,我熱了,我想喝水,我不舒服,我尿褲子了,我要?。ù螅┍愕龋⒋竽懙馗嬖V老師。另外,訓練孩子學會自己上廁所,是非常重要的自理能力內(nèi)容,可以避免孩子在幼兒園對大小便產(chǎn)生恐懼感。男孩站著小便,女孩蹲著入廁.更主要的是訓練孩子需要大小便時會主動向老師說.也許孩子有特殊語言,我們也需要進一步熟悉.倘若孩子弄到身上,我們會及時清潔,更換.
4.時間準備:
家長可以在報名前后了解幼兒園的生活制度,然后告訴孩子每個時間段要干什么。在家中,家長可為孩子制訂一個科學的作息時間表,要求他(她)每天按時進餐、睡眠、盥洗、游戲等等,早睡早起,中午要睡午覺,午餐定時定量,并堅持執(zhí)行,養(yǎng)成孩子遵守時間的好習慣,這樣孩子比較容易適應幼兒園的集體生活。
(簡介作息時間)
5.物質(zhì)準備:
提前預備開學用品,與孩子一同準備并告訴孩子這些用品的名稱與作用。為孩子選擇一些合適的衣服放在寫有孩子姓名的小包內(nèi),既穿脫方便又不妨礙活動;鞋的大小要適宜,盡量選擇底軟、跟腳、輕便的鞋子,適合跑跳活動。由于孩子年齡小,家長可多為孩子準備兩套衣褲放在幼兒園備用,以備孩子尿褲子、嘔吐時更換。對于依戀性強的寶寶,家長可讓孩子選擇一樣最喜愛的玩具或物品帶到幼兒園,使其產(chǎn)生安全感。準備一個孩子喜歡的小背包,放置孩子個人用品如小手巾、水壺等。尤其注意開學前幫孩子剪指甲,不讓孩子帶細小的物品入園,以免發(fā)生危險.
入園后的注意事項
1.孩子入園后,家長須立刻離開。孩子入園第一天哭鬧是正常的,家長適當安慰就可以走了,相信老師一定有能力把孩子哄好.最不好的是孩子哭,家長哭,這樣只會讓孩子更緊張,越發(fā)的不愿上幼兒園了.也有爺爺或奶奶流露出來,反正我不上班,我就陪陪他,或是歇兩天.孩子是很敏感的,聽到這些,孩子會哭得更厲害,迫使家長作出讓步.也有的孩子第一天,第二天不哭,而后來卻哭開了,家長認為是孩子在幼兒園受到什么委屈了,就不送了,其實,這種波動是正常的.兩三歲的孩子的情緒,情感很容易被周圍的情境所感染,這種易感性是孩子發(fā)展的特點之一.
面對孩子的哭鬧,家長們要做的就是不間斷的送,那種上三天歇兩天的作法不可取,使得孩子有依賴,適應集體生活慢.有些家長把孩子送到幼兒園后,聽到孩子哭鬧很不放心,便躲在墻角、門后、窗外看,或中途來看望,懷著不被孩子發(fā)現(xiàn)的僥幸,這樣只會強化孩子的哭鬧行為,也是不可取的.會導致平靜的孩子又哭開了,何必呢?
孩子上幼兒園,哭了多久?
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您的寶寶上幼兒園的當天哭了嗎?
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有些寶寶第一天入園時也許不哭,但后來的幾天卻哭了。那么,您的寶寶大約哭了多長時間呢?
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1個星期左右
48.17
818
2
半個月左右
15.84
269
3
1個月以上
12.6
214
4
從來沒有哭過
12.6
214
5
1個月左右
10.78
183
(新浪網(wǎng)親子調(diào)查)
2.認識新朋友。家長可利用入園和離園時間,認識本班的一個或者幾個小朋友,互相介紹后,鼓勵孩子在一起,拉拉手,玩一玩。另外,老師也是孩子的新朋友。開學前幾天,家長可利用離園時間和老師交談,老師會及時表揚你的孩子,增強孩子上幼兒園的信心。
3.新生入園宜早接。剛?cè)雸@的幼兒特別希望家長早點來接,體驗與家長團聚的欣慰,否則,孩子會產(chǎn)生孤獨、失落、甚至有被人遺忘的感覺,使孩子產(chǎn)生恐懼心理,更怕上幼兒園。新生入園初期盡量下午4:00以前接走.
4.談?wù)撚變簣@的活動。全家人以樂觀的態(tài)度關(guān)注孩子在幼兒園的活動,傾聽他(她)談?wù)撛谟變簣@參加的活動;認識的老師、小朋友;共同欣賞孩子帶回來的作品和獎品。
我們的工作,需要各位家長的理解支持與配合,對于我們工作中的疏忽,請與我們及時的指正溝通.為了孩子的健康成長,快樂成長,.相信有了您的放心,我們的愛心,孩子們一定會開心.讓我們一起努力,一切為了孩子!
小班新生家長會
各位家長:大家好!歡迎加入“小班”大家庭,希望在今后的日子里我們能成為朋友。首先,我先向大家自我介紹一下:我是小一班的老師,葉老師,幼師專業(yè)畢業(yè),實際教齡五年。與我共同搭班的老師叫老師,幼師 畢業(yè)。其次,謝謝您對我們幼兒園的信任。當您把孩子交給我們的時候,深知您對我們的信賴,我們將不辜負您寄予的厚望,時時牢記著自己肩負的職責,會處處提醒著自己要用快樂去迎接每一天,要用真情去愛每一個孩子,要用寬容去接納他們每一次成長。那么,為了深入的了解每個孩子入園前的生活狀況,緩解孩子入園前的焦慮情緒,順利的渡過入園關(guān),進入集體,今天我們一起來交流一下關(guān)于孩子如何能更好地適應幼兒園生活等方面的問題?,F(xiàn)在向您介紹一些措施,希望您能仔細聽,并與我們配合,謝謝!
一、家長如何為孩子入園作好準備
對于一個從未離開過家庭的幼兒來講,到一個完全陌生的環(huán)境和人群中長時間地生活,很自然地會產(chǎn)生不安全感及各種不適應的反應。家長應于幼兒入園前一段時間給與幼兒情緒上的輔導,告訴他(她)幼兒園及所在班級的名稱,并結(jié)合幼兒的興趣將幼兒園的有趣之處描述給孩子。再則家長也要為幼兒作一些準備:
(一)心理準備
讓幼兒了解新的環(huán)境。孩子對即將進入的新環(huán)境—幼兒園充滿了新奇、陌生甚至恐懼的感覺,消除這種緊張情緒的方法之一就是在未開學時帶孩先來幼兒園走走、看看,讓他們看看幼兒園的游戲場地和活動室、午睡室、盥洗室,邊看邊介紹,并告訴幼兒他即將來這里,還有許多小朋友將和他一起玩。
(二)培養(yǎng)孩子的獨立性
孩子來園,首先會遇到大小便、吃飯、睡覺等問題。自理能力差的孩子面臨吃飯要喂、睡覺要陪、衣服不會穿這些問題。緊張不安是不可避免的。再者,孩子雖小,但他們總希望得到同伴、教師的肯定。剛剛?cè)雸@,生活自理能力強的孩子會常常受到老師的表揚,同伴們也容易接受這些孩子。這樣,往往會淡化思念之情。而反之,能力差的孩子往往會擔心不被同伴接受,不被老師喜歡??梢?,家長對孩子獨立生活的培養(yǎng)是多么的重要。
(三)生活習慣的培養(yǎng)
1.入園前,家長要了解幼兒園的一日生活作息時間,并有意地安排幼兒在家的活動。如:幫助幼兒建立適宜的午睡習慣,一般,幼兒園的午睡安排在十二點至兩點半之間。早上入園時間為八點左右,所以晚間睡眠時間最好不要晚與九點。飲食習慣也要作相對的調(diào)整。如:定時、定點、少吃零食。
2.入園前家長要培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。如:飯前便后洗手,獨立進餐,用杯子喝水,自己穿脫衣服、鞋襪等。
3.培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識。如自己的玩具要自己收拾好,不要讓孩子在家隨心所欲,否則孩子入園后,面對幼兒園的各項要求會無所適從。
二、入園后的表現(xiàn)
孩子的表現(xiàn):
當您做好以上事情時,孩子會較快適應幼兒園的生活,但一些抵觸情緒還是難避免的,作為家長也不必太過驚慌。正式入園后,家長最初一段時間不必對孩子詳細盤查在幼兒園的情況,以免孩子產(chǎn)生壓力。入園初期,幼兒會在不同程度上產(chǎn)生抵觸情緒,還可能在情緒和身體上產(chǎn)生不適,如常常出現(xiàn)不安,情緒波動、哭鬧等現(xiàn)象。在飲食方面,孩子入園后會出現(xiàn)食量減少,便秘,消化不良,甚至絕食等現(xiàn)象。行為方面,入園后孩子會出現(xiàn)一些行為變化:依戀增強,行為退縮、膽小、沉默不語,反抗性增強等。其實,上述現(xiàn)象是一個孩子成長所必須的,適應一個新環(huán)境本生就是孩子心理成熟的一種表現(xiàn),家長對此要有足夠理解和心理準備。家長在這一階段也應密切注意幼兒身體與情緒的變化,但一般情況下不要隨便給孩子請假,在孩子面前要表現(xiàn)出要求他(她)去幼兒園的態(tài)度。正常情況下,幼兒會在20天左右適應幼兒園的生活。
家長態(tài)度:
俗話說的好,孩子是爸爸媽媽的心肝寶貝,當你們看到孩子們變化的情緒時,肯定會心疼。但家長最忌諱的有三點:
1.態(tài)度不堅決。一旦看到孩子情緒反應較大,哭求不停,立即答應孩子停幾天去,這樣反反復復會使適應期加長。
2.依依不舍。家長過分依戀孩子也容易使孩子哭鬧,有的家長送孩子到園后并不立即將孩子交給老師,而是抱在手中久久不放,其場面甚有生離死別之感受,有的家長雖然交給了老師,但中途多次窺視,孩子一旦發(fā)現(xiàn),又引起哭喊等等。家長的這種不良情緒會激活孩子的不良情緒,而且會給孩子一個錯覺,媽媽不會走或會帶我走,從而加大入園的難度,使得適應期更長。
3.消極的語言暗示。不當問題,家長因特別關(guān)心孩子在園情況而導致消極語言暗示,如:小朋友有沒有欺負你?老師對你好不好?挨批評了嗎?這無形中讓孩子感到幼兒園是一個不好的地方。
4.威脅式語言。“不聽話把你送到幼兒園,讓老師管你”,“不聽話就不來接你”這類語言將幼兒園描述成一個懲罰的環(huán)境,加重孩子對幼兒園的恐懼。
入園的適應問題是過程而不是結(jié)果,為了幫助孩子早日適應,不管孩子的哭鬧起因為何,父母與學校、教師的溝通、配合及相互信賴是絕對需要而且不容忽視的。
三、幼兒園如何幫助幼兒度過入園適應期
1.家訪。在八月初我們老師會到每個孩子的家中進行新生家訪工作,在進行家訪時老師盡量和家長、孩子接觸、了解幼兒的興趣愛好,與孩子建立感情,同時了解家長的需求。家訪后我還會將孩子的情況進行分類統(tǒng)計,一方面教師可以了解幼兒的教養(yǎng)環(huán)境,生活習慣,另一方面可以密切教師與幼兒之間的感情,減輕幼兒與教師之間的陌生感,以便有目的的開展教養(yǎng)工作
2.參加暑假里組織的新生體驗活動。為了能讓幼兒更快的適應幼兒園的集體生活,在8.15——8.26號我為幼兒準備了豐富的活動,有輕松愉快的身體接觸游戲,有趣味橫生的講故事活動,有木偶戲、桌面玩具、玩集體游戲、過娃娃家…幫助孩子盡量熟悉小伙伴,滿足孩子對活動的需求、交友的需求。那么在開始的這段時間里,有情緒很不穩(wěn)的小朋友,作為家長可以采取晚送早接的辦法,讓幼兒慢慢的適應新環(huán)境。
總之我們老師會盡最大的努力把孩子教育好、照顧好。同時也需要在您的鼎力支持下,讓我們家園攜手,共同促進孩子的健康發(fā)展。我們將更加努力工作,不負重托。平時有什么想法或意見請您及時跟我們交流、溝通。再次謝謝你們的積極參與。
四、聽取家長的意見。