導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇造價實訓總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

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一、前言

同望WCOST公路工程造價管理系統(tǒng)是集編制估算、概預算、招投標報價及工程量清單等工作于一體的公路工程造價軟件。因其方便的多用戶管理、直觀的操作方式、快捷的定額項目選取與輸入功能、豐富的計算基數(shù)和多種計算手段，方便的補充定額編制等功能，近年來在我國工程建設、設計、施工、監(jiān)理、造價咨詢等單位和機構(gòu)得以廣泛應用。

湖南交通職業(yè)技術學院工程經(jīng)濟系（下文簡稱“我系”）在剛建立時就將同望造價軟件的操作和學習列入實訓教學計劃中，將其作為高職高專的公路工程造價專業(yè)學生必須掌握的一門專業(yè)技能，讓學生在實訓中掌握軟件的操作方法，將學習的造價編制等理論知識融會運用于軟件中，其最終目的是培養(yǎng)學生的動手操作能力，與行業(yè)先進水平接軌，在上崗時能迅速適應用人單位的基本要求。

二、 我系近兩年同望造價實訓課程開展的情況及存在的問題

1.課程開展情況

三年制工程造價專業(yè)總體教學計劃中同望造價軟件實訓課程共占了二十四課時，均安排在第五學期，且教學和實踐操作全部在我系實訓機房完成。在02、03級實訓教學中，我們就將同望公司編寫的《同望公路工程造價管理系統(tǒng)用戶手冊》（以下簡稱《手冊》）作為實訓指導書，該書對于剛接觸軟件的學生來說直觀易懂。

根據(jù)教學大綱及教學內(nèi)容的要求，教學重點在如何編制造價文件上。根據(jù)《手冊》的說明及實際要求，我們將如何編制造價文件總結(jié)成為十大步驟：

在其中貫穿一個預算編制實例講解，讓學生上機反復操作練習，逐步掌握每一個步驟。

在實訓課程中，學生對操作造價軟件表現(xiàn)出了濃厚的興趣，肯學好問。因為系機房能滿足每個學生一臺電腦進行操作的要求，并在實訓最后一個課時安排了一個實例的操作考核并評分。考核表明學生通過二十四個課時的同望軟件實訓，基本都能獨立操作完成一個簡單的造價文件的編制，并得出工程總造價。

2.存在的問題

通過兩個年級同望軟件實訓的教學，我們發(fā)現(xiàn)雖然在實訓中能充分調(diào)動學生的學習積極性和開拓性，但達到讓學生靈活運用軟件，編制預算文件的要求還有一定的差距：

其一，實訓課程每年級僅二十四個課時，學生操作需占很大一部分時間，實訓教師根據(jù)《手冊》講授，往往只能教會學生如何使用軟件，而不能從概預算編制的理論和原理上進一步加以引導，讓學生能舉一反三。

其二，實訓中安排的實例較少。實際編制造價文件中根據(jù)實際情況有許多不確定的影響因素，實訓課程中已有的實例雖具有代表性，但僅只讓學生照搬該實例模式，若換一種形式出題或遇到其它實際情況，學生將會覺得下手操作困難。

其三，因同望軟件是一個專業(yè)性的商業(yè)軟件，購買費用較高，學生課后練習只能到實訓機房，因此，有一定的局限性。

三、同望造價軟件實訓的改革

針對于前兩年同望造價實訓課程取得的效果及仍存在的問題，我系在04、05級的教學中進行了探索和改革，并準備在06級教學中不斷完善實行。

1.編制了適用實訓教學的實訓指導書。2005年暑假，我系幾位造價專業(yè)核心課程教師及實訓教師通過總結(jié)前兩年同望實訓教學中的經(jīng)驗，并結(jié)合社會及專業(yè)要求，重新編寫了一本《同望公路造價軟件實訓指導書》，作為學生使用的實訓教材。該書在原《手冊》的基礎上，更加精煉易懂，且增加了四個分項工程實例，分別是土石方工程、蓋板涵工程、路面工程和補充定額的編制，能使學生在編制練習中體會不同工程的編制過程及注意事項，從而熟能生巧，更進一步鞏固操作方法。

2.將同望軟件實訓與公路工程概預算編制實訓相結(jié)合。為了讓學生能更好地學習工程造價專業(yè)知識，在05、06級的教學計劃中，增加了公路工程概預算編制實訓，該門實訓課中有大量的概預算編制實例，要求學生在實訓室中查相關資料和定額手工編制概預算，讓學生從理論和實際編制兩個角度，掌握公路工程概預算編制的原理。在概預算編制實訓課程中，我們同時安排了同望軟件實訓課程，讓學生在一定編制理論的基礎上，學習軟件操作，從而能更好地將編制原理和軟件操作靈活運用，且要求概預算編制實訓中的每個實例手工編制完成后均需再輸入同望軟件編制，實際增加了同望軟件實訓的課時，學生從中對比手工編制和軟件編制兩種方法的差別和結(jié)果的差異，從中明白概預算編制不會有完全標準的結(jié)果，由于編制人員、編制方法、編制過程的不同都將造成的結(jié)果的差異。如此反復練習，從而達到熟練編制造價文件要求。

3.普及同望造價軟件學習版。由于同望軟件購價較貴，學生難以承受，我系和同望公司聯(lián)系，購買了專供實訓教學用的學習版軟件，并多次請同望公司的專業(yè)人員來到實訓課堂針對操作的實際問題指導答疑。學習版軟件由一名實訓教師管理，可為自己有電腦的學生安裝并在課余時間指導，方便了學生課余時間練習和各種設計的完成。

4.要求畢業(yè)設計用軟件操作完成。05、06級的畢業(yè)設計是根據(jù)實際工程圖紙的編制施工組織設計和預算，要求設計預算用同望軟件編制。此時，具體的分項工程項目均需由學生自己根據(jù)圖紙的理解確定和選擇，對學生掌握軟件的運用要求更高。讓公路造價專業(yè)的學生在走出校門之時能將同望軟件的操作和運用成為一項基本的專業(yè)技能，更具專業(yè)水準和社會競爭力。

四、結(jié)束語

隨著公路工程的日新月益的飛速發(fā)展，公路工程造價這一專業(yè)在公路工程實施過程中起到越來越重要的作用，而使用自動化的軟件快速、準確編制造價文件必將成為行業(yè)的趨勢。因此，如何使高職高專公路工程造價專業(yè)的學生掌握公路工程造價的基本技能，靈活運用造價軟件，適應社會的競爭和需要，將一直是我們造價實訓課程改革的重點。

參考文獻:

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2校企共建工程造價事務所模式

2.1學院工作室對實踐教學體系進行改革

為了更好地實現(xiàn)工程造價事務所學院工作室建設，構(gòu)建有利于工作能力的實踐教學體系，采取任務驅(qū)動、項目導向的教學模式，通過工學結(jié)合，將職業(yè)技能培養(yǎng)融入到課程實訓、綜合實訓、職業(yè)能力訓練等實踐教學環(huán)節(jié)中，確保學生實際訓練中提升職業(yè)技能。①課程實訓：通過認識實習、建筑識圖與構(gòu)造實訓、建筑CAD培訓、工程項目管理沙盤實訓，使學生對工程現(xiàn)場有了初步的認識，通過識圖、手工繪圖、CAD繪圖等實訓，培養(yǎng)學生綜合識圖能力、處理和應對突發(fā)問題的能力、以及通過專業(yè)流程獨立承擔項目管理的能力，為后續(xù)造價類實訓奠定良好基礎。②工程造價綜合實訓：建筑工程定額與預算實訓、安裝工程預算實訓、裝飾工程預算實訓、招投標綜合實訓等實訓教學，利用企業(yè)實際工程資料經(jīng)過簡單處理之后，對學生進行工程造價實訓。③畢業(yè)頂崗實訓：在“2+1”人才培養(yǎng)模式下，學生在第三年進入企業(yè)開展頂崗實習，通過實際工作鍛煉，提升學生實際工作技能，大多數(shù)企業(yè)先通過簡單的實際圖紙及相關技術資料，使學生熟悉和掌握編制預結(jié)算、投標文件、工程量清單等，在企業(yè)和校內(nèi)指導老師共同指導下達到人才培養(yǎng)的目的。

2.2工程造價事務所學院工作室建設

根據(jù)專業(yè)特點，與當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)進行通力合作，在學院建立該事務所工作室，設有工程造價部、招投標部、財務部、項目審核部、綜合辦公室五個工作部，分別對工程造價專業(yè)的不同職業(yè)技能進行訓練，工作室的工作崗位環(huán)境、管理制度完全與企業(yè)實際情況一致。這里既可以進行實踐教學，也可以完成企業(yè)實際項目的部分或全部工作任務。工程造價事務所學院工作室軟環(huán)境中配有廣聯(lián)達算量、計價軟件、招投標軟件和電子評標系統(tǒng)等；招投標部設有評標室、招標信息顯示屏等。工程交易工作室將企業(yè)工作過程復制到學院工作室中來，為學生打造真實工作環(huán)境。根據(jù)企業(yè)的項目情況對實習班級學生進行分組，分別扮演不同工作角色，在五個辦公室獨立或交叉完成工作任務，培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。①學校方面。為工程造價專業(yè)提供環(huán)境逼真的實踐教學場所，師生直接接觸企業(yè)工程項目，教師及時更新行業(yè)知識，業(yè)務能力得到提高，為打造“雙師”素質(zhì)教師提供場所及途徑。為校企合作完成科研課題打下基礎。②企業(yè)方面。利用學院工作室的軟硬件設施，企業(yè)提供真實業(yè)務項目并委派技術骨干與校內(nèi)師資結(jié)對進行業(yè)務指導，降低了工作成本使企業(yè)獲得較高的利潤。通過真實業(yè)務項目對優(yōu)秀人才進行培訓，降低了招工及培訓成本，對潛在的員工非常熟悉，解決企業(yè)了人力資源需求的難題。③學生方面。學生通過學院工作室參與企業(yè)真實項目，從中獲取知識，熟悉了企業(yè)文化，提高自身職業(yè)素質(zhì)和工作能力，就業(yè)過程中可優(yōu)先選擇合作企業(yè)，由于業(yè)務能力提升較快，也可以在業(yè)內(nèi)跳槽挑選心儀的企業(yè)。

2.3工作室的社會服務

利用工作室與企業(yè)合作這個平臺，承接項目咨詢業(yè)務是工學結(jié)合的又一種體現(xiàn)，該工作室本著鍛煉員工隊伍為主營目的，采取企業(yè)專家引入項目與教師共同管理的辦法，對參與項目實習的學生進行個性化指導，按照企業(yè)管理模式完成工作任務。最終實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生三方互利共贏。

2.4利用企業(yè)資源整合課程體系

借助學院工作室平臺在為企業(yè)提供各類工程咨詢服務的同時，我們建立工程造價工程資源庫，為課程教學搜集好的項目化教學資料，并將內(nèi)容進行整合建立強大的教學資源庫，為學生個性化發(fā)展打下堅實的資源基礎。通過完成企業(yè)的工作任務同時我們在第一時間將行業(yè)中最新規(guī)范、工藝、技術引入課堂教學中來，真正做到企業(yè)需要什么人才，就教輸送什么樣的人才的目的。

2.5兼職教師隊伍建設

我專業(yè)與校外十幾家造價事務所共建實習、就業(yè)基地項目，通過緊密合作，從企業(yè)中聘請既有實踐經(jīng)驗又能勝任教學任務的校外兼職教師，建設一支由行業(yè)專家、建設企業(yè)技術人員構(gòu)成的行業(yè)專家兼職教室資源庫。建立兼職教師動態(tài)管理模式，根據(jù)學生工作實習狀況進行評教等，實行優(yōu)勝劣汰，逐步形成一套完善的兼職教師選拔、培訓、聘用等管理制度。逐步實現(xiàn)學院造價事務所由企業(yè)專家和專任教師承擔的格局，同時保證每學期的兼職教師有一定的任課比例。通過幾年的建設，遴選構(gòu)建了一支業(yè)務能力強、教學效果好、合作穩(wěn)定的兼職教師隊伍，在人才培養(yǎng)中的發(fā)揮了重要的作用。

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作為地方性高職高專院校，我們必須根據(jù)社會的需求，建立符合城市及區(qū)域發(fā)展需要的人才培養(yǎng)模式，提高人才的適應性和競爭力，使學生的職業(yè)能力得到提高。

一、高職高專造價專業(yè)實踐教學模式的現(xiàn)狀

造價課本、規(guī)范、圖集在變化，教學模式卻沒有重大變革。近幾年，國內(nèi)外開始提出“項目化教學”，“案例教學法”等教學方法，這些教學方法在一定程度上改變了教學模式，提高了實踐教學的比例。但是，理論教學和實踐教學的完美融合，真正落實，還需要我們設計更多的實踐教學環(huán)節(jié)。

造價專業(yè)所培養(yǎng)的學生畢業(yè)后可在工程建設單位、施工單位、造價咨詢單位、監(jiān)理單位等相關單位從事與造價相關的工作，其核心能力是為工程提供服務。學校在教學過程中要做到“教、學、做”合一，僅僅依靠理論教學，不能滿足學生和社會的實際需要，職業(yè)能力的培養(yǎng)需要通過實踐教學的輔助。

二、提高高職高專造價專業(yè)實踐教學的教學方法

2.1項目化教學

“項目化教學”是一種“行為導向”教學法，具體流程為：教師以實際工程圖紙為案例，向?qū)W生提出任務，學生自由分組討論；學生制定一定的計劃，教師審查并指導；學生分工合作完成任務，形成計算稿；學生自我評估，教師評價；學生總結(jié)，PPT匯報各組成果。在《建筑工程計量與定額應用》、《工程量清單計價》等課程的教學過程中，如果單純的講解理論，學生可能會缺乏學習的興趣。以“項目化教學”進行，可以使教學過程從純理論講解一定程度上過渡到實踐教學。

以土石方工程“項目化教學”為例：圖紙選取學校教學樓，向?qū)W生提出任務，進行土石方工程計量與計價；學生得到任務后，可以查找規(guī)范、搜索互聯(lián)網(wǎng)，看土石方工程的視頻、圖片，分組自由討論；討論后，制定工程計量、計價的步驟和計算方向，教師引導學生合理利用資源并審查學生的方案；學生以小組為單位進行計量與計價，形成計算稿，期間教師發(fā)現(xiàn)問題進行指導；各小組展示自己的計算成果，學生互評，教師后評；最后，各小組對自己任務的完成情況進行總結(jié)。這種教學模式增強了學生的主體性，學生在討論過程中會發(fā)現(xiàn)一些問題，從而激發(fā)學習興趣；問題解決的過程中，會逐步提高學生解決問題的能力，讓學生獲得一定的成就感。分組學習，也增強了學生的互動性，體現(xiàn)了陶行知先生的教育理念，老師教學生，會的學生教不會的學生。

2.2現(xiàn)場學習結(jié)合微視頻教學

造價專業(yè)畢業(yè)的學生不論以后是從事施工技術指導，還是從事造價咨詢工作，都要要對施工工藝和施工工序有一定了解。要了解這些單靠圖片、模型是不能解決問題的，施工工藝和工序在課堂上要講述清楚也有一定困難。學?？梢月?lián)系企業(yè)，讓低年級學生去生產(chǎn)、建設、管理的現(xiàn)場進行見知實習，由教師帶領講解，讓學生做到對工程有一定了解，確定學習方向。高年級學生可以聯(lián)系企業(yè)，在暑假期間進行定崗實習，進一步深入了解本專業(yè)，讓學生對自己未來的工作方向有一個明確定位。依據(jù)工程工作過程劃分為土方與地基工程、地基與邊坡處理工程、樁基工程、砌體工程、鋼筋工程、混凝土工程、模板工程、腳手架工程、屋面防水保溫工程、裝飾工程等。工程具有的一個特點是工期長，從籌建到結(jié)束所耗時間長，學生在實習過程中不可能看到工程施工的全過程，并且，學生在實習過程中可能存在一定危險。為了讓學生更好的掌握施工工藝、建筑構(gòu)造，教師可以采取微視頻錄制，分階段錄制現(xiàn)場施工情況，讓學生收看微視頻，再進行講解。視覺上的沖擊，細節(jié)上的講述，學生將會更容易吸收。

2.3實訓基地輔助教學

實訓基地可以分為校內(nèi)實訓基地和校外實訓基地。校內(nèi)實訓基地包括手算實訓室、廣聯(lián)達實訓室、招投標模擬實訓室、測量實訓基地、項目認識基地。校外實訓基地包括傳統(tǒng)集中實習基地、學生自己聯(lián)系的開放實習單位和校外生產(chǎn)性頂崗實習單位。在實訓基地中，學生的實踐是按照從簡單到復雜、從單一到綜合的遞進模式，完成基本技能訓練、專項技能訓練、綜合技能訓練，從而達到職業(yè)能力的培養(yǎng)。

廣聯(lián)達、神機妙算等軟件，都是造價專業(yè)可能會用到的計量或計價軟件。在實際工作中，完全的靠人工計量、計價，就需要用到很多人力，消耗較長時間，使用軟件可以最大限度的降低消耗。因此，軟件課程的開設對適應未來的工作崗位有很大的幫助。在軟件的學習中，實踐所占的比例非常大，學生自主練習的效果遠遠大于講解。在軟件教學過程中，使用一個實際工程案例進行講解，學生獨立完成一個案例后，對軟件的運用就基本熟練了。在軟件的應用過程中，通過造價軟件建模生成三位工程，模擬工程的建造過程，給學生一個立體感知。

充分利用校外資源，校企合作共同建立校外實訓基地，學生可以更早接觸社會和實際工程。校外實訓基地的建設，有利于產(chǎn)學結(jié)合的發(fā)展，對學生的職業(yè)素質(zhì)教育有重大的突破，同時，也使我們的人才培養(yǎng)模式能夠和社會經(jīng)濟方向得到契合，培養(yǎng)出真正能夠適應社會發(fā)展需求的人才。可以說實訓課程的加入，改革了高職高專教育的課程體系；而校外實訓基地的建設，加大了實訓功能落實的砝碼。并且，為學生實習就業(yè)提供了便利。當然，在校外實訓基地中要做到重視學生安全，遵守企業(yè)制度和職業(yè)規(guī)范。

2.4打造雙師型教師

培養(yǎng)合格的造價專業(yè)人才，教師隊伍非常關鍵。在現(xiàn)階段大部分教師專業(yè)知識過硬，但在工程實踐知識方面有所欠缺。造價專業(yè)教師到造價咨詢公司工作，能夠增強工程實踐水平，避免課堂上紙上談兵。專業(yè)教師也可以通過與施工單位、咨詢單位合作，提高專業(yè)知識應用頻率，增加工程實際經(jīng)驗。教師參加實踐后，可以更深入的進行專業(yè)研究，并調(diào)整授課體系，進而做到對專業(yè)課程體系的改革。技術在更新，知識在擴充，教師隊伍要注重充電。新技術、新規(guī)范、新圖集，這些都需要教師去不斷學習、充電。教師可以采用自主學習討論，還可以參加行業(yè)培訓、專業(yè)培訓、交底學習等來提升自己的專業(yè)能力。

2.5造價專業(yè)實訓課程體系運行與預計效果

建設以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線，以技能訓練為主體，以工學結(jié)合為教學實施主要方式的課程體系，完善實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和職業(yè)能力評價體系，學習和借鑒發(fā)達國家職業(yè)教育成功經(jīng)驗，強化對實習實訓等關鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，是提高人才的適應性和競爭力，轉(zhuǎn)變教師觀念、改進教學方法，使學生達到“零距離上崗”的職業(yè)能力的根本目標。

三、結(jié)束語

高職高專院校中造價專業(yè)畢業(yè)生進入工作崗位后，需要一定的時間才能適應工作崗位，進而獨立自主的解決實際工程中的問題。為了解決這一問題，我們應該嘗試改革教學模式，增加更多的實踐教學環(huán)節(jié)。實踐教學與理論教學的融合，更能凸顯專業(yè)教學效果，提升學生綜合職業(yè)素質(zhì)。

參考文獻：

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1.BIM概述

隨著建筑產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，新材料的相繼出現(xiàn)，工藝復雜的建筑物層出不窮，工程造價行業(yè)的業(yè)務規(guī)模和需求也相應的迅速擴大，提升工作效率、降低錯誤率等需求量也在不斷地增加，從根本上為計算機技術的應用創(chuàng)造了良好的條件。而計算機技術的飛速發(fā)展，也為工程造價行業(yè)準備好了充足的技術保證。BIM，即建筑信息模型，是以建筑工程項目的各項相關信息數(shù)據(jù)作為基礎的模型，并可以用于設計、建造、管理、造價的數(shù)字化方法[1]。它具有參數(shù)化建?？梢暬吞摂M施工等強大功能，并通過與其他技術的結(jié)合，促進了建筑業(yè)的數(shù)字化和信息化進程。BIM技術的應用給工程項目造價管理帶來了革命性的變化。

2.我國工程項目造價管理的現(xiàn)狀

2.1造價管理模式

我國長期以來采用動靜管理相結(jié)合的工程項目造價管理模式，即由各地區(qū)的主管部門統(tǒng)一編制工程預算定額，分階段的調(diào)整市場價格，定期公布指導性系數(shù)，然后由各地區(qū)的工程造價機構(gòu)編制、審查和確定工程項目的造價[2]。這種管理辦法基本適應了由計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)行的工程項目造價管理體制和管理模式存在一定的局限性，并制約著造價管理水平的提高與發(fā)展。

2.2算量計價手段

在計算機未普及之前，工程造價人員根據(jù)圖紙、預算定額和計算規(guī)則手工計算工程量，然后根據(jù)市場行情編制出預算報表，形成工程造價文件，這樣的工作方式效率較低且勞動強度較大。隨著計算機技術的興起與逐步走向成熟，廣聯(lián)達、神機妙算等計價軟件的可自動套價，使造價人員在工程量計算上所花費的時間大大減少。專業(yè)技術人員開始進行三維算量軟件的研發(fā)與應用，使工程項目的造價管理進信息化時代[3]。

3.BIM實訓室在工程造價專業(yè)教學中的應用

工程造價專業(yè)課程的實踐性很強，課程體系主要由工程技術類課程，經(jīng)濟類課程和管理類課程組成。由于學生直接經(jīng)驗的不足，加上傳統(tǒng)教學方法的弊端，往往造成理論與實際脫節(jié)，教學效果不佳。尹貽林教授在《世界工程造價學科發(fā)展報告》一書中指出，在學科教育和具體應用之間存在差異導致剛畢業(yè)的學生無論在知識方面還是在能力上，都要經(jīng)過較長時間的再學習再培訓才能適應工作崗位[4]。其根本原因是在課堂教學中未能為學生創(chuàng)建一個能模擬真實工作過程的情境。以BIM實訓室為平臺，側(cè)重于學生實際操作能力的培養(yǎng)，對改變相關課程體系實踐環(huán)節(jié)薄弱的局面有重要的理論意義和實踐價值。

我院工程造價專業(yè)在校兩年時間內(nèi)先后學習《CAD 制圖》、《建筑工程定額與預算》、《安裝工程預算》、《工程量清單計價》等課程，現(xiàn)進行改革，加入BIM實訓室操作環(huán)節(jié)?！禖AD 制圖》課程結(jié)束后，用4課時時間，練習建模。主要要求學生掌握建筑設計軟件繪圖，在電腦中繪制出符合擬建建筑的施工圖形，包括平、立、剖、局部造型等圖樣以及尺寸標注，同時應輔以裝飾裝修材料說明，形成完整的建筑施工圖。《建筑工程定額與預算》課程完成后，用4課時時間，練習土建工程算量。利用土建工程軟件對工程施工圖進行建模，快速準確計算土建工程量（包括建筑、結(jié)構(gòu)和鋼筋等），與手算結(jié)果對比?！栋惭b工程預算》課程完成后，用4課時時間，練習安裝工程算量。利用建筑的BIM關系，將土建計量的模型或建筑設計建模和結(jié)構(gòu)設計及分析建模的模型，導入安裝工程計量軟件中，在模型中進行管線和設備建模，以保證計算的準確和模型的完整，通過軟件計算分析，得到安裝工程的分部分項工程量，與手算結(jié)果對比?！豆こ塘壳鍐斡媰r》課程完成后，用4學時，練習計算工程造價。在土建或安裝工程分部分項的工程量的基礎上，利用造價計算軟件將工程量數(shù)據(jù)進行對應的人工、材料、機械使用消耗進行分析計算，輔以相應的單價、管理費、利潤、稅金等，就可以得到分部分項的人工、材料、機械使用消耗和工程造價。學生頂崗實習前，用4周時間練習磚混結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、框剪結(jié)構(gòu)建筑物的工程造價，能夠與就業(yè)崗位無縫對接。

在BIM實訓室的教學采用任務驅(qū)動的教學模式，按照如下步驟進行：（1）教師介紹學習目的，呈現(xiàn)學習內(nèi)容，提出任務。（2）學生識別問題、分解問題、制訂問題解決計劃。（3）學生分組解決問題。（4）教師進行整體性評價[5]。

4.結(jié)語

在BIM實訓室中采用任務驅(qū)動的教學模式，充分利用BIM的特點，將真實復雜的預算項目引入課堂，通過在BIM平臺上創(chuàng)建學習共同體，使得學生能進行協(xié)商與互助，通過探究不斷提出問題，解決問題，同時教師能更加真實全面地評價學生。BIM實訓室的創(chuàng)建較好地解決了工程造價專業(yè)學生理論與實踐脫節(jié)的問題。從實際操作環(huán)節(jié)落實學校實訓課程體系建設與實踐教學，培養(yǎng)出了既符合國家發(fā)展要求，又與社會實踐相接軌的實用人才。

【參考文獻】

[1]何關培.BIM在建筑業(yè)的位置、評價體系及可能應用[J].土木建筑工程信息技術，2010，（3）.

[2]孟森，劉欣，張世洋.淺談基于BIM的工程造價管理[J].工程建設，2012，44（5）：74-78.

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二、理論教材和實訓教材的一體化

在傳統(tǒng)的“公路工程造價”教材中，有關概預算的理論知識占的比重大，學生往往實訓時忘了理論知識，不能把二者很好地融合起來?，F(xiàn)在的教材是以實訓為目標，落腳點在實訓，以任務來驅(qū)動理論知識的教學，分單元進行模塊化的實際技能訓練，理論知識就變得更加淺顯易懂，可操作性強。例如，我們可以將工程計量劃分為路基路面工程計量、橋涵工程計量、隧道工程計量三個知識模塊，每個模塊里都可以確定相應的目標任務，以案例引出理論知識，比如以某一條路線工程的計量為例，引出相應的知識模塊理論知識，對相應的理論知識進行講解，然后再進行實際技能的訓練，提出設計好的訓練目標。如果要求學生寫出實訓報告，報告里，應在總結(jié)部分提及實訓中可能存在的問題以及處理的措施。

三、理論傳授和實訓指導教學的一體化

“公路工程造價”作為路橋?qū)I(yè)學生一門重要的專業(yè)課程，學生學得如何，一走上工作崗位就會很快受到用人單位的檢驗和評價。理實一體化的教育理念要取得顯著的成效，要求任課教師在教學方法上能夠靈活地采用多種教學手段，整合多種教學資源。理實一體化的核心是圍繞著實踐技能項目任務來展開的，這就要求任課教師用心備課，在講授理論知識的時候，緊扣實踐項目進行，突出重點，由淺入深，要符合學生的認知規(guī)律，充分調(diào)動學生的求知欲。“公路工程造價”課程的實訓項目很多是以表格文件的形式出現(xiàn)的，這就要求教師能充分利用多媒體設備直觀地演示，準備好相關實訓項目的課件。學生要能動手做，就要訓練學生學會使用計算機造價軟件和手工編制造價文件。

四、理論課和實訓課教室的一體化

傳統(tǒng)的職業(yè)教育實訓場地明顯不足，理論課教室和實訓室各自獨立設置，且相距較遠，教師和學生疲于各教學點的轉(zhuǎn)換，造成了理論教學和實訓教學不同程度的脫節(jié)。理實一體化的教室可以有效地整合各種教學資源，使理論教學和實訓教學融為一體。“公路工程造價”課程理實一體化教室可分為教學區(qū)和實訓區(qū)兩個功能區(qū)，按標準班級50人為例，建筑面積需300平米。教學區(qū)配備多媒體投影、視頻點播、仿真實訓教室等，教室里可以配備相關目標任務的實訓模型，增強學生的感性認識，使學生較好地學習工程造價的理論知識以及展示概預算的工作過程。實訓區(qū)可以設置若干個工作臺，工作臺上配備教材、《公路工程預算定額》、《公路工程施工與計量》以及施工圖。學生以真實的概預算工作為小組，擔任不同的角色，模擬真實的概預算工作。這種仿真的工作環(huán)境可以讓學生自覺地調(diào)整自身角色，更快地融入到實訓的工作過程，完成實訓的任務。

五、理論知識考核和實踐能力考核的一體化

“公路工程造價”課程的考核可以采取閉卷、開卷、口試、筆試、實訓操作考核相結(jié)合的方法，重要的理論知識采用閉卷筆試，而對于實踐能力考試，可以采取開卷、口試和實訓操作考核相結(jié)合的方式。最好能結(jié)合實際工程項目，校企合作，通過評定學生的項目完成情況對學生進行考核。

篇6

【中圖分類號】G712

隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，各種基礎設施建設會持續(xù)不斷，對建筑業(yè)人才的需求會不斷增長，培養(yǎng)高素質(zhì)的建筑人才將是建筑類高校的使命，但是隨著現(xiàn)階段信息化教育的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的教學方式已捉襟見肘，越來越不能滿當前教學的需要。其弊端主要體現(xiàn)在：在實驗室建設方面，無論其數(shù)量亦或是實驗設備數(shù)量，都在一定程度上存在不足，離現(xiàn)階段教學實驗課時的要求還有一定的距離；在教學時間安排方面，課堂教學和社會實踐所用時間不能科學規(guī)劃，使學生所學理論知識不能應用于生產(chǎn)實踐當中去，導致教學不能取得良好的效果；在教學場所方面，在傳統(tǒng)教學模式中，用于學生進行綜合實踐的場所較少等。上述傳統(tǒng)的教學模式中存在的問題，大大影響了現(xiàn)階段高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。今年來工程仿真模擬實驗實訓教學平臺的出現(xiàn)將會改變傳統(tǒng)教學模式，對高職教育的發(fā)展具有重大意義。

工程仿真模擬實驗實訓教學平臺是一種運用虛擬現(xiàn)實技術模擬真實實驗和實訓的計算機教學平臺。它采用多媒體技術在計算機上建立虛擬實驗室環(huán)境，提供可操作的虛擬實驗儀器，使學生在互聯(lián)網(wǎng)上通過接近真實的人機交互界面完成實驗，也可通過實物模型與虛擬環(huán)境的相互補充，增強實驗實訓教學的客觀性，同時提供網(wǎng)絡實驗教學的一體化管理功能。其作用有以下幾點：

一是改變傳統(tǒng)的教學模式：平臺使用的計算機仿真技術可以提高學生學習的積極性，增強學生的創(chuàng)造力。

二是增強學生操作工具軟件水平的能力：模擬實訓在提高學生操作工具軟件的水平的同時，也讓學生在一個高度模擬的環(huán)境中進行實習實驗，以便提前進入工作角色。

三是加強理論與實踐的結(jié)合：學生把老師所講的理論知識運用到實踐中，用理論指導實踐，反之也在實踐中提高了理論知識水平。

在“電算化時代”的今天，學生在學校接受教育過程中，不但要掌握基礎理論知識，更應在熟練掌握應用電算化工具，提高工作效率與準確度方面和解決“造價”不懂“技術”的專業(yè)瓶頸，以提高實踐能力。工程造價專業(yè)主要培養(yǎng)的人才是造價師，就業(yè)方向基本為：建設單位、施工單位和咨詢事務所。無論學生選擇哪一個就業(yè)方向，都需要造價知識以及相應的實踐技能。

然而，現(xiàn)階段有些高職院校實訓教學方法形式比較單一，傳統(tǒng)實訓教學過程主要是以教師為主體，實訓中主要是教師單向傳授，沒有突出學生的學，沒有做到因?qū)W施教，并且教師的實訓教學方法單一，主要是注入式教學，不利于調(diào)動學生的積極性和培養(yǎng)學生創(chuàng)新和應變能力。現(xiàn)階段我們應采用以行動為導向的教育理念，基于工作過程的任務驅(qū)動式教學方法。職業(yè)人才培養(yǎng)思路是：是以技術應用能力和基本職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主；通過加強實踐教學環(huán)節(jié)來突出培養(yǎng)符合社會所需要技術技能型人才。在虛擬仿真實訓教學中如何進行教學設計，已成為高職教育新的研究熱點。下面以工程造價為例，試論述高職教育虛擬仿真實訓中的教學設計方法：

1四步教學法

此方法是在“工學結(jié)合”、“行動導向”、“任務驅(qū)動”等先進的職業(yè)教學理念的指導下，根據(jù)工程造價專業(yè)的教學特點總結(jié)出來的，把現(xiàn)實的工作情景帶到教學中，以提升了學生的工作能力的教學方法。

1.1明確實訓任務

教師先介紹實訓內(nèi)容，指出實訓的重點和難點，然后著重引導，讓學生自己進行模擬實訓。

學生知識準備：為了讓學生更好的消化理論知識，在進入虛擬仿真實訓教學前，應該由老師列出本課程實訓所需要的重點和難點，并且明確本次實訓所要進行的任務。

教師技能準備：實訓指導教師在實訓之前應該擬好實訓任務書、實訓指導書、實訓計劃書、實訓項目評分表等材料。

1.2實訓教學任務實施

將全班同學分成若干小組，每組組成一個項目部，組長是項目經(jīng)理，并且在模擬的工程項目環(huán)境中，體驗工程項目管理全過程的實踐。在對學生分組時要注意保證各組實力均衡，有利于實訓活動中小組內(nèi)的協(xié)作和小組之間的公平競爭。該步驟分為五個階段，即：根據(jù)任務進行內(nèi)容討論；組長分配任務，角色扮演；小組討論；師生交流；小組間進行交流。

1.3實訓教學效果評價

學生評價：各項目組組長根據(jù)本組完成的任務對自己組員進行評價，組員之間相互評價。教師評價：教師對各項目組完成的任務情況進行評價。

1.4實訓教學效果總結(jié)

教師首先對實訓情況進行總結(jié)，并指導學生完成實訓報告。然后，教師還要對實訓項目進行評分，剖析解決存在的問題。最后教師選出優(yōu)秀項目組，對其進行表揚。

該教學方法能激發(fā)學生的學習積極性，打通了自主學習的通道，收到了很好的效果。再加上結(jié)合了工程項目管理沙盤模擬實驗課程這樣的虛擬實訓，體現(xiàn)了沙盤課程擁有以下幾個特點：

（1）使學生組成一個團隊，并形成一種互幫互助的學習氛圍，從而提高了學生的團隊協(xié)作能力。

（2）各團隊之間形成一種競爭的氛圍，讓學生爭相向上，促使學生提高學習的積極性。

（3）老師采用與學生互相交流、“談話式”的方式教學，摒棄傳統(tǒng)的以灌輸為主的方法。先使學生在學習中有所感悟，并對自己的感悟進行總結(jié)。然后老師再根據(jù)學生的總結(jié)，找出重點問題進行著重講解，以提升教學效果。

圖1-1沙盤模擬實驗室布置效果圖

2角色扮演法

角色扮演法是在特定的情境中，學生通過角色扮演的游戲來進行互動合作的一種教學方法，這體現(xiàn)了職業(yè)教育的以行動為導向的教學理念。角色扮演法能更好地調(diào)動學生學習的積極性，并且?guī)ьI所有的同學參與今后的生活和工作，通過個人的行為能力來體驗和反思，并且增強了學生的團隊意識。

圖2-1工程招投標模擬實訓室平面布置圖

下面以《工程招投標》模擬教學為例，試述角色扮演這一教學方法的設計。

在工程招投標模擬教學中，使用角色扮演法可以讓學生體驗和理解招投標的主要程序；在招投標中擔任現(xiàn)實工作中的主要角色，同時了解各種角色的職責分工；閱讀模擬招標書的內(nèi)容，學習分析其構(gòu)成和要點；掌握實踐中大量應用的各類招標、評標的辦法；學習掌握電子標書的使用方法，并模擬進行招標、投標和評標；操作工程造價系列的工具軟件，在模擬的招投標過程中生成的投標書和電子標書；學習并模擬應用現(xiàn)實中的各種投標技巧策略。

圖2-2課程流程圖

2.1準備階段

學生首先需要熟悉基本過程，了解實訓室的場景。明確扮演的目的和工作任務。教師首先對課程背景、目標、結(jié)構(gòu)進行講解，然后在進行角色分工和時間分配；解釋模擬的工程背景；組建項目團隊；招標公告。

2.2計劃階段

學生討論和思考自己所承擔的角色的權利和義務，明確如何進行招投標的流程，并編制招標文件。

2.3實施階段

2.3.1資格預審和招標文件

首先由學生根據(jù)工程情況來填寫投標申請，指導老師進行檢查。檢查無誤后學生準備所需的的電子招標書、招標文件和資格預審文件。然后復核資格預審文件，最后學生通過閱讀招標文件來提出問題。

2.3.2招標文件答疑會

在此階段模擬現(xiàn)實中工程招標答疑會的過程，并由教師對學生提出的問題進行解答同時點評招標文件。

2.3.3投標文件編制

首先利用工程量計算軟件來核對工程量清單。然后利用計價軟件進行組價。最后提交投標文件和電子投標書。

2.3.4開標和評標

組織模擬唱標，宣布有效投標標書；利用評標系統(tǒng)進行評標。

2.4評估階段

2.4.1中標通知與點評

由招標人中標通知書并對模擬評標過程進行點評。

2.4.2簽訂施工合同

教師準備好需要的工程承包合同文本，組織學生模擬談判工程施工合同，最終簽訂工程施工承包合同。

2.5反饋階段

學生通過擔任的角色對模擬招投標過程進行自評和互評，總結(jié)學習到的新知識，并對存在的錯誤進行改正，將信息反饋給老師。

使用這種模擬的方式經(jīng)行教學，通過一系列能讓學生仿佛置身實際施工招投標工作中的任務，并讓學生組成團隊，操作工程量校核和計價軟件，使用招投標策略，來最后完成投標價格，可以使學生高效且深刻的理解投標工作的流程和習慣，同時夯實了所學的理論知識，并強化了對相關軟件的操作能力。

3引導文教學法

引導文教學方法，是教師把虛擬模擬實訓中所用的引導性文字給學生，然后由學生來獨立分析老師布置的任務，對自己學習的過程進行自控，引導學生獨立進行學習的一種教學方法。引導文教學法需要大量的配套指導性材料，這些材料包括虛擬實訓中所需要的專業(yè)知識、規(guī)章制度、計劃進度表等等，學生根據(jù)引導文的指示來獨立完成任務，教師只有在學生解決處理引導文時遇到的難點和問題進行幫助，并提供咨詢評估最后的結(jié)果。

引導文教學法在虛擬實訓中包括六個教學步驟：

3.1資訊階段

在引導文的輔助下，學生獨立的了解項目的結(jié)構(gòu)和功能，并對具體怎樣做提出詳盡的方法。在此應以工作任務當做主要引導，并促使學生在引導文件的幫助下獨立完成任務。

3.2計劃階段

學生在本階段中應當知道怎樣進行工作。要將工作的各個流程在腦海中進行演練。然后再以書面的形式列出工作所需要的工具、材料等并制定工作計劃。

3.3決策階段

在此階段學生應該知道采取怎樣的工作方法才能更好地完成工作。在進行實施前由師生共同討論這種方法的可行性，并且對不合理的地方進行改正，這是任務能否按照計劃來實施的關鍵環(huán)節(jié)。

3.4實施階段

此階段教師應讓學生獨立自主的完成任務，培養(yǎng)其獨立思考能力。只有發(fā)生重大錯誤，教師才進行提醒。

3.5檢驗階段

學生填寫事先編制好的預算書并對任務結(jié)果要進行檢驗。學生本人檢驗完成后，再由老師進行檢驗。

3.6評估階段

當學生的評價與老師的評價有差異時，教師評價時必須點出出現(xiàn)的問題，并且解決這個問題。最后還要對學生進行鼓勵性的點評，讓學生更積極獨立的去處理問題。

引導文教學法是一種行為導向的教學方法，適用于比較復雜的工作任務。引導文教學法是學生獨立自主的學習，必須有較高的自學能力，鍛煉了自己解決問題的能力，引導文教學法對于學生的團隊協(xié)作能力要求比較高，因此在實訓的過程中適用于高年級有自制能力的學生，而教師主要起到了一個宏觀引導的作用。

結(jié)論：

近年來，由于國家經(jīng)濟的騰飛和政策的支持，高職院校取得了巨大的發(fā)展，相應的實訓教學水平也取得了長足的進步。即便如此，現(xiàn)階段高職院校實訓教學仍舊存在各色各樣的問題，個別院校實訓成果也不甚理想。究其原因，新的教學方法沒有得到正確使用可以說是很重要的一點。本文所述的三種教學方法都適用于虛擬仿真實訓教學。它們雖然形式不同，但是都是為了激發(fā)學生學習的積極性，培養(yǎng)學生自主分析、解決問題的能力。教師可以根據(jù)不同的專業(yè)，不同的虛擬仿真實訓軟件來設計教學方法，進行靈活運用。

參考文獻

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我院在面向市場需求的辦學思想指導下，為了實現(xiàn)“零距離上崗”的教育目標，重新修訂了我院的工程造價教學體系，對原有教學經(jīng)驗總結(jié)、分析、修訂、更新，使新課程體系在設置和實施的過程中，體現(xiàn)高職特色，使開設的各門核心課程與支持課程與整個工程造價的全過程相適應。

一、理論課程體系的創(chuàng)新改革

（一）教學模式改革

首先我院對本專業(yè)創(chuàng)新教學模式進行了改革，將高職三年的教學過程分為兩大階段，第一階段為集中理論課講解階段。第二階段為實踐階段，該階段又分為院內(nèi)教學實訓階段及集中頂崗實習階段。其中，在第一階段本著必須、夠用為原則，著重培養(yǎng)學生的基礎理論和基本技能。在該階段就逐步地將專業(yè)知識滲透到教學中去，使學生樹立專業(yè)意識，明確專業(yè)發(fā)展方向。在第二階段，組織學生在學院內(nèi)部建設的實訓基地內(nèi)參與某項建筑工程從招投標、綜合施工管理、工程圖預算、施工組織設計到預決算計算機軟件上機編制工程量清單及綜合單價的全過程，并到建筑工程工地現(xiàn)場頂崗實習，鼓勵學生在建筑工地兼職，承擔職責，初試身手，經(jīng)受鍛煉。

（二）教學方法改革

在新一輪專業(yè)教學方法改革中， 我們以工程項目為載體， 以職業(yè)能力為本位， 構(gòu)建以工作過程知識為導向的專業(yè)課程體系的改革思路， 在對執(zhí)業(yè)范圍、職業(yè)能力、工作過程知識分析的基礎上， 將原有課程進行解構(gòu)重構(gòu)整合， 設計了新的工程造價專業(yè)學習領域，對課程體系進行了學習情境設計， 盡可能保持項目的連貫性， 在不同的學習領域中選擇相同的項目來完成不同的工作和學習內(nèi)容。例如，以框架結(jié)構(gòu)辦公樓的建設項目貫穿建筑識圖、測量、施工、房屋建筑學、建筑工程計量與計價、安裝工程計量與計價、施工組織設計、招投標、工程造價控制等課程。在項目教學過程中， 以項目為主， 但又不局限于項目， 要求適當拓展有關知識， 以彌補項目內(nèi)容的不足。

（三）課程體系改革

在課程體系改革中，我們將整個建筑工程的初始到其建筑功能的投入使用的全過程都相應設立了核心課程與輔助課程來幫助我們的教學，加深學生的理解，掌握相應的知識點。例如：在項目設計階段設立核心課程為建筑制圖與識圖、建筑力學工程經(jīng)濟、輔助課程為建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑經(jīng)濟法與法規(guī)三門課程，在項目招投標及施工階段設立核心課程為工程項目招投標、工程計量與計價（含土建、安裝、裝飾），施工組織設計，輔助課程為合同管理、施工技術、工程測量、建筑力學四門課程，在項目竣工及后評估階段，設立項目管理課程為核心課程，會計學為輔助課程，并且在整個學習計劃的安排過程中計算機輔助教學貫穿始終，便于學生理解。

二、實訓課程體系的創(chuàng)新改革

在實訓課程體系的創(chuàng)新改革中實訓實習條件是保證教學質(zhì)量與提升學生層次的關鍵因素。我院先后為工程造價專業(yè)建立了建筑CAD制圖實訓室、廣聯(lián)達、神機妙算實訓基地、招投標模擬實訓室使，我們的實訓培養(yǎng)模式可以分立認識實習、課程設計、專業(yè)實習、畢業(yè)實習四個階段，使專業(yè)教學按照 “全過程連續(xù)進行”的思路開展，使學生通過實習來獲得第一手的實踐資料。具體實訓課程安排如下：

（一）建筑制圖與識讀實訓

在這一環(huán)節(jié)中包含四大塊內(nèi)容：①制圖：讓學生在老師的指導下完成一建筑物的建筑施工圖紙以及該建筑物的平面布置圖的測繪，將測量實訓與建筑制圖實訓相結(jié)合。②建筑施工圖讀圖：該階段目的是要學生能獨立完成讀圖的工作，為后續(xù)的土建預算工作奠定知識基礎。③建筑結(jié)構(gòu)圖識圖：完成一個工程項目結(jié)構(gòu)施工圖的讀圖任務，使學生學會鋼筋圖的讀圖知識，尤其是將平法制圖消化理解。④設備施工圖識圖：完成相應項目水施、暖施、電施、通風空調(diào)施工圖的讀圖任務，讓學生讀懂安裝施工圖紙。

（二）工程預算的編制實訓

在工程預算的編制實訓這一環(huán)節(jié)中包括五方面內(nèi)容：①建筑工程在定額計價方式下土建預算造價編制，鍛煉學生土建、結(jié)構(gòu)、安裝工程的手工算量、套定額、取費的基本能力。②清單工程量表編制，使學生掌握工程量計價方法與計價原則；③清單組價工程（包括招標控制價、投標報價）工作，在這一環(huán)節(jié)將招投標模擬實訓安排其中，讓學生參與到具體項目的招投標全過程中，了解掌握清單組價的內(nèi)容；④工程中間結(jié)算和竣工決算文件的編制，掌握預算、結(jié)算與決算的差別；⑤預算軟件的使用，使學生通過上機操作，將以前的手工計算的工程量轉(zhuǎn)化為電算成果，利用神機妙算、廣聯(lián)達軟件進行電算、套價，目的是鍛煉學生電算水平，為工作上崗做充分的知識準備。

篇8

工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展，掌握建設工程技術、經(jīng)濟法規(guī)和現(xiàn)代管理基本知識，具有建設工程計量、計價與管理基本技能，能夠在工程造價行業(yè)從事建筑工程的定額管理、工程造價編制與控制、建筑工程招投標的編制與合同管理、建筑施工管理等工作的高等技術應用人才。

我院工程造價專業(yè)崗位能力分析

工程造價職業(yè)崗位能力分析表

我院工程造價專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

工程造價是一個新興且廣泛適用的專業(yè)。以下表格介紹我院近幾年工程造價專業(yè)學生的就業(yè)率：

2006年-2012年工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計表

以上數(shù)據(jù)不難看出我院造價專業(yè)規(guī)模近幾年呈逐年穩(wěn)步增長趨勢，就業(yè)率也較樂觀，而且本專業(yè)的畢業(yè)生大部分從事的都是對口專業(yè)。

當前我國固定資產(chǎn)投資增長率穩(wěn)步增長，工程造價領域日趨規(guī)范，是高校工程造價專業(yè)發(fā)展的契機但同時也是挑戰(zhàn)。對面臨的挑戰(zhàn)總結(jié)如下：

2011年國務院出臺新國八條房地產(chǎn)調(diào)控政策和住建部等限制公積金貸款購房首付比例等政策的出臺遏制了房價的快速增長，使房地產(chǎn)有一定的降溫，同時對造價專業(yè)的畢業(yè)生也是一種挑戰(zhàn)。

隨著許多家長和學生對這門專業(yè)的認可，許多高校都在陸續(xù)開設造價專業(yè)，我院2011、2012年造價專業(yè)學生規(guī)模也增加到原來的一倍多，史創(chuàng)新高，有的家長在報名時態(tài)度明確非造價專業(yè)不上。我院如此，可想其他學校造價專業(yè)學生人數(shù)也應呈上漲趨勢。據(jù)統(tǒng)計工程造價專業(yè)畢業(yè)生每年呈10%以上的上升率，這就使畢業(yè)生面臨著更大的挑戰(zhàn)。只有基礎知識扎實、出類拔萃的學生才能受到用人企業(yè)的青睞。

進入工作崗位的一些畢業(yè)生，不夠踏實、努力，這山望著那山高，用人單位對他們不是很滿意；有些雖然找到了工作，但離自己所期望的工作有一定的差距；還有一大部分畢業(yè)生有同樣的問題，就是在真正工作的時候才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的知識太少，不夠用。

有一部分企業(yè)不愿意招收沒有經(jīng)驗的大學生，從現(xiàn)實的角度來講，有經(jīng)驗的人能夠很快融入工作并很快為單位創(chuàng)造利益。有些企業(yè)為了生存、利益，不得不青睞于有社會工作經(jīng)驗的“前輩”。

有些畢業(yè)生流動性較頻繁。部分學生畢業(yè)后在師傅的指導下經(jīng)過實踐鍛煉可以獨當一面時，卻由于種種原因選擇跳槽，這令很多單位很苦惱。

對工程造價專業(yè)的建議

自2008年我院實行百縣千企聯(lián)姻工程以來，筆者著重總結(jié)以下幾點：

一是加強思想道德教育，使學生的思想覺悟提高，讓他們走上工作崗位后能夠愛崗敬業(yè)、嚴于律己、任勞任怨。

二是教育我們的學生不能兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。大學生的學習生活不同于初高中，應在學習專業(yè)課的同時擴展各項興趣、愛好，提高綜合素質(zhì)，這樣進入社會才不至于手忙腳亂。

三是不能對專業(yè)知識束之高閣。有些學生對書本漠不關心，興趣廣泛卻不專一，以致于就業(yè)時，由于專業(yè)知識不夠扎實，而被用人單位冷落。

四是加強綜合實訓和畢業(yè)生頂崗實習的力度。綜合實訓鍛煉學生動手計算的能力和造價軟件的學習能力。第六學期頂崗實習主要是讓學生去單位實踐鍛煉，使學生能夠理論聯(lián)系實際，同時也為進入工作崗位積累經(jīng)驗。

綜上所述，高職工程造價專業(yè)的就業(yè)既存在著機遇又有著諸多挑戰(zhàn)。只有我們培養(yǎng)出德、智、體、美等全面發(fā)展的高等技術應用型人才，才能在當今激烈的競爭中成為優(yōu)勝者，才能為我國的建筑業(yè)奉獻出自己的綿薄之力。

參考文獻：

[1]雷葉.工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案，2012，8.

[2]成如剛.高職工程造價專業(yè)課程體系改革探索[J].黃岡職業(yè)技術學院，2010，1.

篇9

學科性教學模式是高等教育的傳統(tǒng)模式，強調(diào)每門課程形成獨立知識體系，注重對某一門課程能力的培養(yǎng)。高職工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案主要由公共基礎課、職業(yè)基礎課、職業(yè)課、職業(yè)技能拓展課等課程，實訓教學由課內(nèi)實訓、集中實訓、綜合實訓、畢業(yè)設計等實踐性課程組成。兩年半的課堂學習及半年的實習期，三年時間達到高職工程造價畢業(yè)的要求。

2．培訓機構(gòu)實踐教學模式分析

培訓機構(gòu)實踐教學模式是以工作過程為教學單元，學生的學習過程即工作過程，在每一步工作過程中學習專業(yè)知識。學生可以選擇學習某一個專項工程造價，如土建造價、安裝造價、裝飾造價、市政造價等，也可學習四個工程造價。每一個專項工程造價的學習時間為3個月—4個半月不等。

二、兩種教學模式特點的對比分析

1．學院學科性教學模式特點分析

（1）課程之間的聯(lián)系不足

學科性教學模式中每門課程相對獨立，學生很難將各門課程聯(lián)系起來，導致課程之間銜接不良，無法有機的結(jié)合。同時課程體系的覆蓋面廣，不能突出重點課程及學生應培養(yǎng)的重點技能，只注重教學層面，忽視了職業(yè)技能要求分析，導致學生行動中無典型職業(yè)情境，學生學習盲從。

（2）專業(yè)知識連續(xù)性不強

學科性教學模式中每門課程由不同的教師任教，容易造成知識連續(xù)性的中斷。如《建筑工程定額與預算》和《工程量清單計價》課程，清單計價是目前我國投標的主要報價方法，但清單報價離不開定額的套用，這兩門課程的聯(lián)系非常緊密，由不同的教師上課，容易造成知識的不連貫。再比如實訓教學和理論教學的脫節(jié)，學科性教學模式一直都是先理論教學再用實訓教學來作為補充，實訓教師與任課教師之間的教學聯(lián)系不夠，容易造成實訓教學與理論教學脫鉤，實訓項目有時不能很好完成，達不到預期的效果。

（3）專業(yè)教師同一知識的講述角度不同

好的師資是保障教學質(zhì)量的前提和基礎，每名教師的專業(yè)知識水平不同，專業(yè)方向也存在差異，勢必造成授課時講述知識的角度不同，這個問題在職業(yè)基礎課當中表現(xiàn)得尤為突出。學科教學體系中一名教師講述一門課程可以講述的非常精彩，但不同專業(yè)的相同課程的重點不同，很多教師并沒有根據(jù)專業(yè)去轉(zhuǎn)變課程的重點。如建筑力學與結(jié)構(gòu)，在建筑工程技術專業(yè)中，應以力學計算和結(jié)構(gòu)計算為主，而在工程造價專業(yè)中，應以看懂結(jié)構(gòu)施工圖紙和理解結(jié)構(gòu)的構(gòu)造要求為主，如果教師在不同專業(yè)以同樣的教學計劃進行教學，只能起到事倍功半的效果。

（4）實訓教學脫離實際工作

目前很多實訓教學，主要是根據(jù)實訓教材進行編排，脫離實際工作，甚至只能算作是理論課的大練習。真正的實訓教學強調(diào)學生的主體地位，教師在學習過程中是組織者和協(xié)調(diào)人。學生在實訓中進行積極主動的學習，對完成每隔實訓任務中需應用的理論知識點進行歸納整理，在自己動手的實踐中掌握造價專業(yè)相關職業(yè)技能的積累學習過程。

（5）知識點較為分散

學科性教學模式注重課程完整性。要完成一個工程項目，往往需要多門專業(yè)課程的知識點，這些知識點分散到不同的課程當中，學生不能把握其重要性，更無法很好地應用這些知識。有些知識點又會涉及不同的工程項目，建筑識圖及構(gòu)造課程會涉及好幾個不同的工程項目。下面以一個手工計算土建工程量為例，總共會涉及到五門課程的內(nèi)容。

2．培訓機構(gòu)實踐教學體系特點分析

（1）專業(yè)針對性較強

實踐教學模式專業(yè)針對性很強，就是手把手帶學生做預算，即“工程識圖—手算工程量—軟件計算工程量—定額的講解—定額套價—清單計價—投標文件的編制”的工程項目預算的工作過程。全部課程都以工程預算為主線，圍繞工程項目預算來開展。

（2）知識融合性較強

實踐教學無論哪個環(huán)節(jié)，都會涉及到多門的專業(yè)課程，不再強調(diào)專業(yè)課程的完整性，而是把課程相關的內(nèi)容融入到實踐教學模式中，碰到相關的問題，講授各門課程在工程造價當中的用到的知識點即可，保持整個實踐教學模式的完整性。

（3）學生學習目的性明確

選擇實踐培訓的學院目的性非常強，雖然基礎不同，但都是想從事工程造價或者是工作中欠缺這方面知識的人員，所以學習的積極性高，主動汲取專業(yè)知識的需求強烈。他們不需要很深的理論知識，需要的是快速的掌握工程造價是怎么做出來的，工程造價工作需要做哪些事情，這樣教育者可以根據(jù)學生的明確具體要求，制定教學方案，安排教學計劃。

（4）適應工作能力突出

實踐教學模式可以讓學生迅速的進入“職業(yè)人”的角色，學習過程即工作過程，學習完成之后就能直接進入工作崗位，完成工程造價最基本的工作?？s短了實習時間，節(jié)約了用人單位的人力成本。

（5）教師知識傳遞的角度和方向一致

培訓機構(gòu)的實踐教學模式，任課教師都是從事工程造價工作多年的工程人員，對專業(yè)知識的理解一般是站在工程造價的角度，容易在教學中形成思想的統(tǒng)一。

（6）專業(yè)知識的連貫性強

實踐教學模式主要由四名教師來共同完成教學任務。分為工程識圖和手工工程量的計算、工程量計算軟件的使用、定額講解及套價軟件的應用、招投標的基本知識及清單報價四個部分，每名教師負責一個部分的專業(yè)知識，每個部分的專業(yè)知識相對獨立，在學習中可以單獨成為一個工作過程，這樣的分類有利于知識的連貫性講述，增強了學生對知識的應用能力。

三、兩種教學體系的融合

實踐教學體系很好地解決了學科教學體系的缺點，更貼近實際工作，并且能夠使學生更快地進入工作狀態(tài)，專業(yè)知識的應用能力強，對工程造價需要完成哪些工作，會用到哪些知識，都有一個很好的把控。但實踐教學模式培養(yǎng)的學生存在后繼不足，整個知識框架體系缺失，不能適應多崗位的要求，可塑性較差等缺點。而這些缺點恰恰是學科教學模式的優(yōu)勢所在，兩種教學模式加以適當融合，輔之以現(xiàn)代化的教學手段，將會取得很好的教學效果。

1.專業(yè)課程構(gòu)建“實踐—理論一體化”教學模式

在工程定額與預算、裝飾工程預算、安裝工程識圖及概預算等實踐要求較高的課程中，改變先理論后實踐的做法，以專業(yè)技術應用能力為主線，突出崗位技能訓練，打破原有的先理論再實踐的傳統(tǒng)模式，讓學生在實踐中學習理論，掌握知識，這類型課程以實踐為主理論為輔，形成“實踐—理論一體化”教學模式，完成對工程造價中預算類課程的課程實訓。

2.專業(yè)知識講述的連貫性

專業(yè)知識學習是一個有很強的連續(xù)性和專項系統(tǒng)性的學習過程。為了保證專業(yè)知識的連貫性，應該首先將有密切聯(lián)系的課程安排給一個專業(yè)教師完成，如《建筑工程定額與預算》和《工程量清單報價》這兩門課程應由一名教師來完成教學。在指導學生做完預算的基礎上，完成清單投標報價的專業(yè)學習。其次，理論課程和實踐課程可以穿行，如《建筑工程招投標及合同管理》課程，就可以在講完招標的內(nèi)容之后，進行招標文件的編制實訓，講完投標之后，再進行投標文件的編制實訓，更有利于專業(yè)課程的消化。再次，加強課程之間的橫向聯(lián)系，以實際工程案例的實踐教學帶動各門課程之間知識點的銜接，將所學的知識馬上在項目中反映出來，學生可以很直觀了解這些知識在實際工作上的使用方法。

3.課程設計以“項目驅(qū)動—工作過程”的教學為主

盡量在課程設計當中推行“項目驅(qū)動—工作過程”的教學方法，遵循“項目引領、能力遞進”的原則。每學期開學之初，確定行動任務，提煉典型項目，不是針對典型項目開設一門課程，而是需要對這些典型項目進一步歸納與整合，形成于專業(yè)對應的典型工作過程，根據(jù)工作工程知識構(gòu)建和完成工作任務的職業(yè)能力形成確定行動領域，要求行動領域能完全涵蓋完成崗位群工作任務所要求的全部技能、知識和能力。確定項目后將工程項目下達給學生，以典型工程項目作為驅(qū)動和教學重點，將理論知識融入項目中。讓學生在項目引導下完成專業(yè)知識的學習。增強學生學習的目的性和自主性。每個項目按照實際工作過程安排組織教學，將工作引入課堂，利用學院工程造價專業(yè)實訓室，將教和學的過程落實到真實的工作過程上，讓學生在工作過程中以“職業(yè)人”直接參與進來，學習專業(yè)知識，適應工作環(huán)境，增強團隊意識，學習過程即工作過程，更能讓學生接受枯燥的理論知識、繁瑣的計算公式。

4.畢業(yè)設計以全過程工程造價為目標

畢業(yè)設計是工程造價專業(yè)學生畢業(yè)前最后一次實踐環(huán)節(jié)，是對三年來理論知識、實踐知識的融會貫通，特別是對《建筑工程定額與預算》《裝飾工程概預算》《安裝工程識圖與預算》等課程進行全面系統(tǒng)地運用，復習鞏固該專業(yè)的有關知識，綜合運用有關專業(yè)知識，鍛煉用理論聯(lián)系實際的方法去解決具體問題的能力，為更好地適應將來的專業(yè)工作打下可靠的專業(yè)基礎。畢業(yè)設計盡可能的以某項實際工作為題目，在進行畢業(yè)設計教學時，應以遵循實際工作過程為主導，以工程投資估算—設計概算—施工圖預算—投標報價—進度款報批—工程結(jié)算為整個畢業(yè)設計框架，學生可以選擇某一個階段作為畢業(yè)設計的題目，也可以選擇多個階段為畢業(yè)設計題目，提高了學生選題的范圍，增強了畢業(yè)設計的彈性，也能讓成績好、能力強的同學盡可能多完成幾項工作，避免了畢業(yè)設計僅僅局限于施工圖預算的通病。讓畢業(yè)設計成為學生走向工作崗位前的一次工作預演，成為一次真正的工作。

5.多方位鼓勵教師走出校園

高職教育生師比較大，很多實訓課程直接由理論教師承擔，在繁重的教學任務下，專業(yè)課程教師缺少時間參與社會實踐，容易與市場脫節(jié)，學院應該出臺相應政策，盡量鼓勵和保證教師有部分時間能夠參與企業(yè)工作，一方面能夠給學生市場前沿的信息，另一方面也能提升教師自身的知識水平。讓教師成為理論水平高、動手能力強的知識傳授者，為教學的連貫性做好專業(yè)儲備。

篇10

一、問題的提出

職業(yè)教育在高等教育規(guī)模中已占半壁江山，2008年，我國獨立設置的職業(yè)院校有1169所，占高校總數(shù)的61%，2007年高職高專在校生861萬，約占普通高校的50%，該年招生283萬，約占普通高校的50%?！蛾P于全面提高高職教育質(zhì)量的若干意見》（教高［2006］16號文）表明，高職教育已由規(guī)模擴展轉(zhuǎn)到內(nèi)涵發(fā)展上。職業(yè)教育強調(diào)以就業(yè)為導向，縮短學生上崗后的適應期。如何打破高職學歷教育與職業(yè)能力培養(yǎng)之間的壁壘，保證兩者之間的相互融通成為目前急需解決的問題。職業(yè)能力教育直接影響學生的就業(yè)和上崗，關系學校服務企業(yè)的社會效益，更影響著學校的生存與發(fā)展?；趰徫坏摹奥殬I(yè)能力”培養(yǎng)設計是高職院校急需解決的問題。

二、職業(yè)能力要求與學校人才培養(yǎng)間偏差的原因

本文在調(diào)研行業(yè)對造價工作知識要求、技能要求、工作素養(yǎng)要求和可持續(xù)發(fā)展要求等基礎上，對照幾所職業(yè)院校造價專業(yè)培養(yǎng)方案，分析畢業(yè)生能力和崗位能力間的差異，并將這種差異產(chǎn)生的原因追溯到校內(nèi)相關專業(yè)基礎課、專業(yè)模塊課、專業(yè)實訓等的知識點，逆向反思教學改革存在的盲點，追尋職業(yè)能力要求與畢業(yè)生實際能力間差距的癥結(jié)。分析出教學效果與職業(yè)要求間差異產(chǎn)生的主要原因為：

1.崗位能力調(diào)研力度欠缺。根據(jù)崗位群需求設置專業(yè)，根據(jù)市場要求制定人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)企業(yè)上崗標準進行人才培養(yǎng)，根據(jù)崗位群的能力和知識結(jié)構(gòu)構(gòu)建教學內(nèi)容和過程是職業(yè)教改的核心和重點。但目前對崗位群能力結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)分析力度欠缺，導致專業(yè)培養(yǎng)計劃的設計與市場需求不合拍，崗位需求值與校內(nèi)培養(yǎng)出的實際值存在差異。崗位值強調(diào)綜合能力，實際值給出的卻是單項能力，單項能力間的有效融通和提升沒有在校內(nèi)得到有效的重視和強化，成為現(xiàn)在學生看看都會，但卻動手做不來這一現(xiàn)狀產(chǎn)生的根源。

2.職業(yè)能力地位不突出。目前不能在人才培養(yǎng)目標內(nèi)系統(tǒng)地體現(xiàn)職業(yè)能力和有效地提升職業(yè)能力成為教改的瓶頸。以實訓體系為例，依據(jù)“學科本位”體系設計的實訓僅起到驗證理論課的作用，實訓對職業(yè)能力的構(gòu)建不能以整體的教學計劃體現(xiàn)，同一實訓內(nèi)容多次重復或核心職業(yè)能力內(nèi)容處于真空是職業(yè)能力培養(yǎng)的兩大主要問題。所以剖析崗位知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)制定出符合“能力本位”的培養(yǎng)計劃是保證職業(yè)能力形成的關鍵。

3.綜合素質(zhì)呼喚知識間的通融。職業(yè)能力體系的建立需要由本專業(yè)“知識點”串成“知識串”，再鏈接為“知識鏈”。知識鏈的連通只有在打通課程間壁壘和知識通融的基礎上，在人才培養(yǎng)計劃中灌輸整體性和系統(tǒng)性的思想，才有學生職業(yè)能力的提升。筆者對“學生知識體系的綜合能力和整合能力”這一問題做過長期的調(diào)查、分析和思考，調(diào)查表明，該能力不能有效形成的核心原因一是缺乏知識點間的有效通融，二是沒有充分和有效發(fā)揮實訓在職業(yè)能力培養(yǎng)中的作用。

三、職業(yè)能力培養(yǎng)設計體系

從崗位需求出發(fā)，通過廣泛的調(diào)查、分析和總結(jié)，針對上述調(diào)研分析到的工作領域?qū)υ靸r員職業(yè)能力的要求，進行職業(yè)能力培養(yǎng)設計和優(yōu)化。將學生三年學習為整體，通過比較創(chuàng)新，提出培養(yǎng)目標、模式、課程設置、組織、職業(yè)崗位體驗等一整套職業(yè)能力培養(yǎng)措施，以螺旋式上升的方式，完成學生從知識到專業(yè)素養(yǎng)的積累，尋求職業(yè)教育與校內(nèi)職業(yè)能力培養(yǎng)間結(jié)合的途徑，建構(gòu)與職業(yè)能力相適應的實用化培養(yǎng)體系。本設計總體思路如圖1。

整體設計關鍵點如下：

1.崗位調(diào)研和分析。據(jù)調(diào)研結(jié)果，企業(yè)對造價崗位的核心職業(yè)能力可歸納為“合理確定造價”和“有效控制造價”兩大方面。具體如圖2所示。

2.人才培養(yǎng)標準的明晰。按照調(diào)研到的造價崗位能力需求，提出崗位能力內(nèi)涵和要求，分解崗位能力要求為具體培養(yǎng)標準，明確教學所應達到的能力。以“合理確定造價”核心職業(yè)能力中的“工程計量能力”模塊為例，細化出的人才培養(yǎng)標準為：

（1）編審估算、概算和預算；

（2）編審結(jié)（決）算；

（3）編審清單、招標控制價、投標價；

（4）合同的簽訂和變更；

（5）工程進度款的支付與索賠。

3.職業(yè)能力設計的實施及優(yōu)化。以整體性的教學計劃體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標，教學內(nèi)容要有完整的知識和能力結(jié)構(gòu)服務于學生的持續(xù)發(fā)展。對工程造價專業(yè)教學進行整體設計的核心在于，一是將真實崗位體驗和校內(nèi)實訓間的壁壘打通，不僅是內(nèi)容上，而且還有實訓教學方法、教學模式、教學組織等的改革。二是每一教學環(huán)節(jié)都影響著崗位職業(yè)能力的構(gòu)建，因此必須建立學生崗位能力層層遞進的教學結(jié)構(gòu)，為學生知識整體性和系統(tǒng)性的提高奠定基礎。三是按照造價職業(yè)能力要求細化標準，由教師聯(lián)合行業(yè)人員編寫相關實訓教程，作為崗位能力培養(yǎng)執(zhí)行的保障。

這里選取優(yōu)化中的幾個典型環(huán)節(jié)為例，討論如下：

“合理確定造價”職業(yè)能力中的“工程計量能力”優(yōu)化設計見表1。

“工程計量能力”培養(yǎng)的核心知識為：建筑物構(gòu)造、施工工藝及組織、工程計量理論、工程計量實踐、畢業(yè)實訓五大部分。畢業(yè)實訓各校都有統(tǒng)一的規(guī)定，此處針對前四部分知識體系展開課時安排的討論。本文確定該能力下各知識體系課時的思路為：在調(diào)研行業(yè)專家、企業(yè)專家、骨干教師、已畢業(yè)學生的基礎上，對識別出的“工程計量能力”的主要知識體系，依據(jù)AHP（Analytic Hierarchy Process）的基本原理，由多位專家判斷各知識體系對“工程計量能力”貢獻的相對重要性，在此基礎上形成判斷矩陣R，隨后對專家判斷矩陣的一致性進行檢驗，若通過，則計算各因素的相對重要度排序。若未通過，則要重復前面的過程，修正專家意見，直到通過一致性檢驗。最終依據(jù)該判斷矩陣的權重分配“工程計量能力”知識體系間的課時。具體流程如下：

根據(jù)AHP法，由專家構(gòu)建“工程計量能力”知識體系間相對重要性的判斷矩陣R。式中的1、2、3、4分別為建筑物構(gòu)造、施工工藝及組織、工程計量理論、工程計量實踐知識體系。式中的rij表示第i個因素對于第j個因素的相對重要性。

向量特征值會隨rij的微量變動而改變，用CR來衡量決策者前后的判斷是否具有一致性。通常認為CR≤0.1時判斷矩陣具有滿意的一致性。其中CI為一致性指標；n為判斷矩陣階數(shù)；RI為平均隨機一致性指標，當n=4時，其取值為0.9。本例計算結(jié)果為：

“工程計量能力”模塊共計280課時，根據(jù)計算所得本模塊各知識點的權重，得到各知識點的課時為：。即“工程計量能力”中建筑物構(gòu)造：65課時；施工工藝及組織：35課時；工程計量理論：78課時；工程計量實踐：102課時。

4.實訓體系組織模式。實訓是造價員崗位能力培養(yǎng)的重要途徑之一。傳統(tǒng)學科本位實訓設計不能有效地實現(xiàn)學生的職業(yè)能力要求，按能力本位主體設計出的“工程計量能力”實訓體系如表2?！澳芰Ρ疚弧睂嵱杻?yōu)化了實訓課程，避免了內(nèi)容重復，節(jié)約了課時，凸現(xiàn)出崗位技能要求，刪減了走馬觀花式的認識實習，強調(diào)了學生的實際操作能力，注重崗位綜合能力的培養(yǎng)，彰顯出培養(yǎng)技能型實用人才的基本初衷。

5.教學團隊的組建。“雙師型”教師承擔著課程改革、教學策劃、工作過程設計、工作情境轉(zhuǎn)化等任務，在學生的職業(yè)能力培養(yǎng)中擔負著知識體系構(gòu)建和重組的作用。他們是凸顯職業(yè)教育特色，培養(yǎng)學生職業(yè)能力的關鍵?！半p師型”教學團隊要通過調(diào)研造價行業(yè)的崗位需求，明確和歸納出崗位能力的內(nèi)涵和要求；明晰職業(yè)能力標準，確定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式；細化教學應達到的能力要求，從而進行整體教學設計和組織。

四、結(jié)語

打破學歷教育與崗位能力培養(yǎng)之間的壁壘，建立和優(yōu)化職業(yè)能力培養(yǎng)模式，需要我們從崗位職業(yè)能力出發(fā)，以工作崗位能力要求為目標，改革和整合實訓內(nèi)容，定位造價員培養(yǎng)標準，優(yōu)化能力構(gòu)建的課程體系，翻譯實際工作情景，構(gòu)建實用創(chuàng)新的實訓模式體系，以螺旋式上升的方式完成專業(yè)知識到職業(yè)能力的提升，實現(xiàn)校內(nèi)培養(yǎng)與工作職業(yè)能力的要求對接，促進職業(yè)教育教學改革和人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。

參考文獻：