導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇農(nóng)村婦聯(lián)主席環(huán)境，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、取得的成績

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力

我們以加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)為重點，認(rèn)真研究基層組織建設(shè)中的突出問題，鞏固現(xiàn)有基本隊伍，不斷完善縱橫交錯、條塊結(jié)合、覆蓋城鄉(xiāng)的基層組織網(wǎng)絡(luò)。

一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)承上啟下，既是組織者又是實踐者，在組織帶領(lǐng)婦女參與發(fā)展中起關(guān)鍵作用。因此這些年我們狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)，呼吁各級黨委及組織部門舍得把優(yōu)秀女性、優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)放到婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人的位置上。為了確保婦聯(lián)組織的整體素質(zhì)，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席時不僅要求能力強(qiáng)、責(zé)任心重、熱愛婦女事業(yè)，更進(jìn)一步注重年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)。先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀的女干部，再通過組織部和市婦聯(lián)共同對擬定人員在思想、政治、工作、作風(fēng)等進(jìn)行全方面的考察，最后由組織部發(fā)文任命。這樣嚴(yán)把入口關(guān)，從源頭保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的整體素質(zhì)。為了發(fā)掘優(yōu)秀人才進(jìn)入婦聯(lián)隊伍，我們還嘗試新的選拔用人制度。去年，我們采用公開推選的方法，由全鎮(zhèn)干部公開投票選舉，將大家都滿意的干部提拔到婦聯(lián)主席崗位上來?，F(xiàn)在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子不僅能力強(qiáng)、責(zé)任心重，而且趨向于年輕化和知識化，去年換屆選舉后， 20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備婦聯(lián)干部66名，平均年齡30.4歲，其中86％是大專以上學(xué)歷,比換屆前提高了17.4個百分點，本科學(xué)歷者達(dá)到23％，提高了10個百分點。婦聯(lián)班子的強(qiáng)大，保證了各地婦女工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。

二是配齊配強(qiáng)農(nóng)村婦女干部，保證婦女工作的有序開展。在農(nóng)村，__全市909個行政村和38個社區(qū)居委會均建立了婦代會，組建率達(dá)100％。針對少數(shù)村婦代會組織渙散、素質(zhì)偏低的狀況，我們積極推行村婦代會主任競爭上崗制度，一大批優(yōu)秀婦代會主任脫穎而出，婦代會主任的綜合素質(zhì)有很大改善。特別是去年我市以第七次村民換屆選舉為契機(jī)，積極爭取各級黨委重視，把婦女進(jìn)班子，參與村務(wù)管理作為大事來抓，組織婦聯(lián)干部到農(nóng)村宣傳每村村委至少保證有一名女性的政策，對優(yōu)秀女性進(jìn)行調(diào)查摸底，幫她們爭取參與村務(wù)管理的機(jī)會，為她們成功競選出謀劃策。

三是在城市，我們以“凡是有婦女的地方，就要建立婦女組織；凡是有婦女群眾的地方，就要開展婦女工作”為目標(biāo)，在市直機(jī)關(guān)和科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立健全婦委會104個，在新貴族等非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立婦女組織8個。通過婦聯(lián)組織覆蓋面的不斷擴(kuò)大，婦女工作落到實處有堅強(qiáng)的組織保障。

（二）加強(qiáng)女干部隊伍建設(shè)，提高婦聯(lián)組織的影響力

要干好婦女工作，必須有工作扎實、能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的干部隊伍。近年來，我們堅持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)的婦女干部隊伍作為一項大事來抓，取得了一定的成效。

1、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高婦女干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。我們把干部學(xué)習(xí)擺在重要地位，以黨校、婦女干部培訓(xùn)中心為陣地，加強(qiáng)干部的培訓(xùn)，指定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核辦法等。市婦聯(lián)每年都要舉辦婦女干部學(xué)習(xí)班，提高婦女干部政治理論水平。為了接受更高水平的教育、進(jìn)一步開闊視野，跟得上全省婦女干部學(xué)習(xí)的步伐，我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和市直單位婦委會主任去省婦女干部學(xué)校參加培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了婦女權(quán)益保障法以及提高女干部能力所需的知識，取得了很好的成效，創(chuàng)造這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會受到了廣大女干部的歡迎。

2、注重理論與實踐相結(jié)合。理論是用來指導(dǎo)實踐的，理論學(xué)習(xí)的成效歸根結(jié)底要用實踐來檢驗。我們在全市婦聯(lián)干部中大興調(diào)查研究之風(fēng)，組織婦聯(lián)干部深入開展調(diào)研活動，引導(dǎo)婦聯(lián)干部把理性思考與實際工作緊密結(jié)合。近兩年共收到有深度、有力度的調(diào)研文章60余篇，各婦聯(lián)干部還注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，大大提高了婦聯(lián)干部理論指導(dǎo)實踐的能力

3、注重干部的實踐鍛煉和交流，提高婦聯(lián)干部的實際工作能力。為了讓女干部在實踐中成長，接受多方面的鍛煉，逼其成才，促其成長，我們及時把一些年輕有為的女干部下派段練。如我市婦聯(lián)多年派歷任副主席參加企業(yè)改制，學(xué)會掌握在復(fù)雜的環(huán)境中的工作技巧；并向組織部門推薦優(yōu)秀女干部到基層接受鍛煉，有意識的給她們交任務(wù)，加擔(dān)子，這樣提高了實際工作能力，豐富了工作經(jīng)驗。

（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢，動員婦女參與精神文明建設(shè)。

1、大力推進(jìn)家庭美德建設(shè)，促進(jìn)社風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。作為社會“細(xì)胞”的家庭真正成為文明家庭，將為社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)起到很大的促進(jìn)作用。首先，我們堅持開展好五好文明家庭創(chuàng)建活動。在農(nóng)村，深入開展“美德在農(nóng)家”活動，加強(qiáng)家庭道德建設(shè)，有3萬農(nóng)戶參加該活動；在城市，動員帶領(lǐng)廣大市民積極參加文化廣場的跳舞、打球等健身活動，使市民們遠(yuǎn)離牌桌，加入到精神文明建設(shè)隊伍中來，全市80％的家庭參與了五好文明家庭創(chuàng)建活動。其次，與市教育局、民政局、

共青團(tuán)、關(guān)工委聯(lián)合開展“母親教育工程”，以家長學(xué)校為載體，讓廣大母親掌握科學(xué)的家教知識，給兒童營造良好的家庭環(huán)境，促進(jìn)家庭整體素質(zhì)的提高。

2、從20__年開始，我們與市綜治委聯(lián)合創(chuàng)建“一零二無”示范村。在全市設(shè)立了禁毒禁賭協(xié)會，90％以上的村委會主任、治保主任擔(dān)任反家庭暴力志愿者，及時調(diào)處家庭矛盾，反對家庭暴力。并廣泛開展“不讓進(jìn)我家”，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，廣泛宣傳教育，開展家庭禁吸戒毒、鞏固無毒成果及“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，取得了良好的社會效果?，F(xiàn)已在權(quán)勢創(chuàng)建“一零二無”示范村319個，“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”8個，“無毒村居”452個，“無毒學(xué)?！?49所。通過一系列活動的開展，廣大群眾的防毒拒毒意識有所增強(qiáng)。

（四）帶領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織活力

各級婦聯(lián)組織以活動為載體，帶領(lǐng)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在城鎮(zhèn)，全市各行各業(yè)女干部女職工大力開展?fàn)幃?dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”、爭創(chuàng)“巾幗文明崗”競賽活動，據(jù)統(tǒng)計，有3萬多名女干部職工熱情參與，立足崗位，爭做貢獻(xiàn)，成效顯著。農(nóng)村則圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，開展了龍頭產(chǎn)業(yè)項目競賽、養(yǎng)殖競賽，開展“雙學(xué)雙比”活動，發(fā)現(xiàn)和培育了不少種養(yǎng)大戶和致富典型，帶領(lǐng)廣大婦女積極創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。

三、存在的問題

（一）基層婦聯(lián)組織干部素質(zhì)有待提高?；鶎計D聯(lián)組織中，特別是有一部分村婦代會主任，不能適應(yīng)工作的需要。究其原因，一是在農(nóng)村大部分年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的婦女均外出務(wù)工，留守婦女擔(dān)任婦代會主任思想觀念陳舊，文化程度低，接受先進(jìn)的科學(xué)文化知識有一定難度。二是農(nóng)村婦[！]代會主任三年一換屆，人員時有變換，村婦代會主任自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，受經(jīng)費的限制，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度難以保證，很難在短時期內(nèi)知曉基層婦聯(lián)組織的職能，掌握其工作方法和手段。

（二）兼職現(xiàn)象普遍。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼職過多，往往周旋于其他具體事務(wù)中，工作日程排的很緊，因而精力有限。過多的把工作時間放到計生、防汛、上繳等有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)的中心工作上，容易把婦聯(lián)工作當(dāng)成一種可有可無的搭頭工作。村婦代會主任也因其工作報酬主要來自于計生專干這個崗位，因此大部分婦女干部都將主要精力投入計劃生育工作，村婦代會主任的角色意識淡薄，沒有全心全意做婦女工作。

（三）婦聯(lián)經(jīng)費少，活動開展少。由于很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政緊張，婦女工作既沒有經(jīng)費預(yù)算，也沒有經(jīng)費來源，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，因而很多單位建立了婦聯(lián)組織，但活動卻開展不起來。

（四）未開展好社區(qū)建設(shè)工作。我市到去年才啟動社區(qū)建設(shè)工程，因此相比其他縣市建設(shè)步伐緩慢。

四、今后的工作思路

篇2

河?xùn)|區(qū)農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)廣校的農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)工作高度重視。于2006年成立了由區(qū)婦聯(lián)主席任組長、區(qū)農(nóng)業(yè)局長任副組長、相關(guān)單位人員為成員的農(nóng)村巾幗科技服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)廣校。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后，又從局各業(yè)務(wù)單位中選擇了部分責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的同志充實到這項工作中去，為搞好婦女培訓(xùn)工作，學(xué)校先后制定了“十一五”期間利用農(nóng)廣校集中開展新型農(nóng)民培訓(xùn)的規(guī)劃，下發(fā)了區(qū)農(nóng)業(yè)局和區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合制定的《關(guān)于開展“百萬農(nóng)家女爭創(chuàng)致富戶培訓(xùn)行動”的實施意見》、《全區(qū)農(nóng)村婦女巾幗科技培訓(xùn)計劃》等文件，制定相關(guān)工作考核方案，以此來指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村婦女培訓(xùn)工作。

二、扎實開展各項培訓(xùn)工作

1、認(rèn)真開展農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。結(jié)合陽光工程項目實施，在全區(qū)開展了農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。自2006年以來，區(qū)農(nóng)廣校通過校企聯(lián)訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等形式，先后和河?xùn)|區(qū)的萬全、全益、玉華、華太電池有限公司聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民7000人，開設(shè)了食品加工、電子操作工、商務(wù)禮儀等多門課程，培訓(xùn)工作中，重點對3245名農(nóng)村婦女勞動力進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，通過各種途徑向外轉(zhuǎn)移經(jīng)培訓(xùn)合格的農(nóng)村婦女勞動力2895人。

2、積極開展農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)工作。一是結(jié)合“綠色證書”工程的實施，大力開展了對農(nóng)村婦女的初等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，及時把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)送到農(nóng)村婦女手中，幾年來累計為婦女發(fā)放綠色證書2600本。二是針對農(nóng)村婦女離家難的實際，結(jié)合新型農(nóng)民培訓(xùn)工程、科技入戶等項目的實施，全區(qū)范圍內(nèi)選擇了200個示范村，每個示范村確定10個示范戶，以農(nóng)村婦女為培訓(xùn)重點，組織農(nóng)廣校教師和農(nóng)業(yè)部門科技人員進(jìn)村入戶，進(jìn)行實用技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，建立了農(nóng)村婦女獲得實用技術(shù)的便捷通道。三是組織開展農(nóng)村沼氣綜合技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)村婦女是農(nóng)村戶用沼氣的使用者，她們對戶用沼氣的認(rèn)可程度，決定著農(nóng)村沼氣的發(fā)展。2006年以來，區(qū)農(nóng)廣校邀請省市有關(guān)專家在湯頭、鄭旺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了多種形式的沼氣培訓(xùn)班，有365名婦女參加。區(qū)農(nóng)廣校對培訓(xùn)學(xué)員免收學(xué)習(xí)資料費、食宿費等，目前，全區(qū)已有6000余戶農(nóng)村婦女用上了節(jié)能環(huán)保的戶用沼氣，大大改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

篇3

2015年共有119名市轄區(qū)農(nóng)村婦女申請該項資金。通過對項目篩查、走訪以及評審公示，共有98名農(nóng)村婦女符合條件申領(lǐng)到該項資金。其中__區(qū)42名婦女，共申領(lǐng)41.6萬元，__區(qū)49名婦女，申領(lǐng)47.7萬元，__新區(qū)7名婦女，申領(lǐng)7萬元，另外還有3.7萬元用于市本級技能培訓(xùn)。三區(qū)婦聯(lián)在2016年春節(jié)前后都將該項資金發(fā)放至符合條件的申請婦女手中。

2015年是專項資金使用第一年，市婦聯(lián)高度重視，對此項工作進(jìn)行專題部署，確保專項資金規(guī)范運作。

1、廣泛宣傳。各級婦聯(lián)充分利用婦女網(wǎng)、微博、微信、手機(jī)臺和__等新媒體以及村務(wù)公開欄、黨員學(xué)習(xí)日面向基層婦女開展宣傳，共有3000余人關(guān)注。

2、嚴(yán)格審核。__區(qū)、__區(qū)、__新區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)婦聯(lián)等基層婦聯(lián)先對申請項目初步核實，符合條件的上報市一級。市婦聯(lián)本著針對困難婦女、環(huán)境偏僻、規(guī)模小、有一定帶動就業(yè)能力的原則進(jìn)行了抽查驗收，走訪__區(qū)、__區(qū)申請專項資金的婦女32人，占比26.9%。走訪后出具專題情況報告報市婦聯(lián)黨組研究，研究結(jié)果報市財政局，共同確定申請對象，在網(wǎng)上進(jìn)行公示后將專項資金發(fā)放到各區(qū)財政專戶。

3、集中發(fā)放。為將專項資金切實發(fā)到農(nóng)村婦女手中以及進(jìn)一步加大宣傳力度，__區(qū)、__區(qū)婦聯(lián)在春節(jié)前夕舉辦了集中發(fā)放儀式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、申請戶以及區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加集中發(fā)放，并在發(fā)放儀式上舉辦了專題技能培訓(xùn)。

4、組織宣講交流。為切實發(fā)揮資金的引領(lǐng)作用，各級婦聯(lián)組織結(jié)合“3+x”基層公益講堂活動，組織資金申請戶開展創(chuàng)業(yè)宣講。__區(qū)__鎮(zhèn)的__，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開辦家庭農(nóng)場，她的經(jīng)歷引起與會人員共鳴，讓很多春節(jié)回鄉(xiāng)的外出務(wù)工婦女姐妹留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，照顧家庭。

專項資金的發(fā)放不僅有效激發(fā)了農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，更在推進(jìn)婦聯(lián)工作深入開展、促進(jìn)男女平等發(fā)展方面起到積極作用。

1、摸清了基層婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。市、區(qū)、鄉(xiāng)、村四級婦聯(lián)依托該項資金，深入農(nóng)村婦女中進(jìn)行宣傳、走訪、對接服務(wù)，基本掌握了基層婦女創(chuàng)業(yè)基本情況和需求，為以后有針對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下基礎(chǔ)。

2、促進(jìn)了婦女創(chuàng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。調(diào)研走訪中了解到專項資金大多用在購買生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設(shè)備、擴(kuò)建廠房、項目宣傳等方面，有效促進(jìn)了項目的壯大發(fā)展。__區(qū)農(nóng)村婦女__，在__租用5平方的城管便民亭開了雜貨店，申請到一萬元專項資金后在雜貨店邊上添加鮮花業(yè)務(wù)。__區(qū)__鎮(zhèn)婦女__，開辦出售搟面皮的網(wǎng)店，申請到一萬元專項資金后，添置了真空包裝機(jī)，把搟面皮真空包裝后出售，營業(yè)額比原來增加了15%左右。

3、激發(fā)了基層農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)熱情。在2015年度資金發(fā)放后，隨著申請戶的示范引領(lǐng)和基層婦聯(lián)的深入宣傳，農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)熱情高漲，2016年第一季度已經(jīng)有110名農(nóng)村婦女申請該項資金。

4、推動了婦聯(lián)工作深入開展。專項資金的設(shè)立使得市轄區(qū)婦聯(lián)在基層工作中有了有力抓手，結(jié)合資金宣傳，婦聯(lián)的各項工作：技能培訓(xùn)、典型宣講、最美家庭推薦、家教知識的普及等各項工作都得到了很好的宣傳，在基層廣大婦女中形成了想創(chuàng)業(yè)找婦聯(lián)、創(chuàng)業(yè)困難找婦聯(lián)的共識。

5、推進(jìn)了基層男女平等發(fā)展。專項資金的申請要求是女性為主要創(chuàng)業(yè)主體，但是在基層有的項目實際是以家庭為主體創(chuàng)辦的，為了能夠爭取到該引導(dǎo)資金，也能夠打破男性主導(dǎo)的傳統(tǒng)做法，以女性為法人注冊登記，一定程度上提升了女性的社會地位，對于推進(jìn)男女平等基本國策的深入貫徹起到了積極作用。

在深入基層調(diào)研中，通過親臨現(xiàn)場體驗、座談交流，發(fā)現(xiàn)基層婦女在專項資金使用過程中存在一些問題和期待。

1、婦聯(lián)組織對生活困難的初始創(chuàng)業(yè)戶心存顧慮。資金管理辦法規(guī)定資金主要用于扶持困難婦女創(chuàng)業(yè)，但是在實際工作中，生活困難的農(nóng)村婦女自身生活都沒有解決好，而且創(chuàng)業(yè)愿望并不強(qiáng)烈，基層婦聯(lián)擔(dān)心扶持她們創(chuàng)業(yè)成功率低，風(fēng)險大，還是扶持已有創(chuàng)業(yè)項目的農(nóng)村婦女，資金的扶持作用才能發(fā)揮的更好。所以在2015年推薦項目時立足帶動就業(yè)考慮，多推薦有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的項目，初始創(chuàng)業(yè)的較少。

2、基層農(nóng)村婦女不乏創(chuàng)業(yè)愿望但缺乏項目和指導(dǎo)。在基層調(diào)研走訪、與農(nóng)村婦女交流和聽取基層婦聯(lián)情況反映中了解到，現(xiàn)在農(nóng)村婦女很多人有創(chuàng)業(yè)愿望，有的也有部分資金，但是具體對投資做什么、怎么做存在困惑，她們需要的是切實可行的項目推介以及對項目的有針對性指導(dǎo)。

3、一萬元的扶持資金相對于創(chuàng)業(yè)項目的實際需求，差距很大。在基層走訪中了解，一般創(chuàng)業(yè)項目的資金需求都很大，即使是一些小微項目最基本也需要3-5萬元的資金投入，一萬元資金用于投資創(chuàng)辦新項目，顯得拙襟見肘。

4、基層已有創(chuàng)業(yè)項目的農(nóng)村婦女期望能夠得到更大額度的金融支持和技術(shù)層面的指導(dǎo)。在調(diào)研走訪中很多已經(jīng)初具創(chuàng)業(yè)規(guī)模的婦女反映，她們的創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)一步擴(kuò)大需要10萬及以上資金的再投入，專項資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需求，希望婦聯(lián)能協(xié)調(diào)相關(guān)金融部門，給予優(yōu)惠貸款扶持，而且對項目的下一步壯大也需要實時的技術(shù)層面的指導(dǎo)。

針對調(diào)研走訪種發(fā)現(xiàn)的問題，宿遷市婦聯(lián)將在以后工作中做好以下幾方面工作。

1、加大資金使用監(jiān)管力度，確保資金使用成效。市轄區(qū)各級婦聯(lián)將加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，定期走訪，尤其是對單親母親、殘疾婦女、村居婦代會主任等人創(chuàng)業(yè)項目做重點走訪，并實時關(guān)注農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展。

篇4

中圖分類號：G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-4374（2012）02-00102-04

在解決“三農(nóng)”問題的實踐探索中，農(nóng)業(yè)科技示范基地在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技傳播、農(nóng)民素質(zhì)提升上發(fā)揮了典型示范、總結(jié)交流、科技成果轉(zhuǎn)化、輻射帶動、信息集散、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)的作用。面對農(nóng)業(yè)女性化、男工女耕的生產(chǎn)模式，各級婦聯(lián)組織將農(nóng)業(yè)科技示范基地與婦女發(fā)展結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“婦字號”基地，全國“各地重點扶持科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、競爭能力強(qiáng)、示范帶動面廣的各類‘婦字號’基地20余萬個，取得了發(fā)展一個項目，帶動一方經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)一批婦女增收的可喜效果”。但是，相對豐富的實踐探索，我國針對農(nóng)業(yè)科技示范基地的研究不多，對“婦字號”基地的研究更不多見，這與農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)的貢獻(xiàn)以及婦聯(lián)組織發(fā)揮的作用不成正比，與農(nóng)村婦女實現(xiàn)全面發(fā)展的需求和當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的快速發(fā)展有一定距離，鑒于此，總結(jié)實踐、提煉經(jīng)驗，研究“婦字號”基地創(chuàng)建模式具有重要的理論價值，同時也為進(jìn)一步加大“婦字號”基地創(chuàng)建工作力度具有指導(dǎo)意義。

“婦字號”基地是婦聯(lián)組織為解決一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高社會地位、提高主體意識和群體意識，輻射帶領(lǐng)更多農(nóng)村婦女適應(yīng)市場、自主生產(chǎn)、相互學(xué)習(xí)、共同致富為目的，以婦女領(lǐng)辦、創(chuàng)辦，并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，以新技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)示范、科技推廣、信息傳遞、帶動婦女為主要內(nèi)容的科技活動場所，是農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”實踐活動中探索出引導(dǎo)農(nóng)村婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)村婦女組織化的重要基礎(chǔ)和途徑。

廣西來賓市婦聯(lián)創(chuàng)建“婦字號”基地工作雖然在全區(qū)中起步較晚，但發(fā)展勢頭較好、創(chuàng)建工作規(guī)范、融資平臺搭建較好，各縣區(qū)發(fā)展均衡、縣鄉(xiāng)村各級覆蓋面廣，在傳播技術(shù)、溝通信息、聯(lián)結(jié)農(nóng)戶、開拓市場、組織營銷等方面發(fā)揮著積極作用，在創(chuàng)建”婦字號”基地建設(shè)中走在了廣西前列。截至2011年6月，全區(qū)有“婦”字號示范基地3812個，其中來賓市創(chuàng)建“婦字號”基地945個，占24.8%。

1.“婦字號”基地創(chuàng)建模式

1.1根據(jù)成長方式不同探究“婦字號”基地模式

1.1.1從無到有培育“婦字號”基地（見圖1）在基地創(chuàng)建初期，來賓各級婦聯(lián)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、外地科技種養(yǎng)基地的發(fā)展經(jīng)驗以及農(nóng)村婦女的需求，在培育“婦字號”基地中主要發(fā)揮五大作用：一是組織有發(fā)展意愿、帶動能力、有一定文化水平、敢想敢做的農(nóng)村婦女外出學(xué)習(xí)考察；二是整合培訓(xùn)資源，組織農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)新技術(shù)；三是為想創(chuàng)業(yè)、想發(fā)展的農(nóng)村婦女提供資金支持，如婦聯(lián)發(fā)放小額信貸，協(xié)調(diào)黨委政府扶持資金、協(xié)助聯(lián)系金融組織貸款等；四是及時宣傳黨委政府發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)動引導(dǎo)農(nóng)村婦女參與生產(chǎn)，尋找致富門路。如蘭小莉2005年成立的合山市東亭大棚蔬菜基地，就是合山市婦聯(lián)帶動有能力想干事的婦女到百色田東、田陽縣參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植技術(shù)后，蘭小莉就開始種植小圣女番茄，接著婦聯(lián)又協(xié)助蘭小莉把想種植的農(nóng)戶聯(lián)合起來，成立了東亭村小圣女番茄、葡萄種植聯(lián)合體和銷售聯(lián)合體，并舉辦種植技術(shù)培訓(xùn)班，以“一幫一”形式，促進(jìn)全村婦女共同發(fā)展。又如來賓市象州縣、忻城縣將桑蠶業(yè)作為優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)區(qū)，來賓市婦聯(lián)在自治區(qū)婦聯(lián)主導(dǎo)下，深入開展“桑娘興業(yè)”活動，大力發(fā)動農(nóng)村婦女種桑養(yǎng)蠶，在建立桑蠶基地的基礎(chǔ)上成立了以種桑養(yǎng)蠶為主的桑蠶協(xié)會，形成了從育苗到飼養(yǎng)、收購蠶繭、蠶絲加工、綢加工完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

1.1.2從點到面發(fā)展壯大“婦字號”基地（見圖2）來賓市婦聯(lián)在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與發(fā)展中，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、外地科技種養(yǎng)基地的發(fā)展經(jīng)驗以及農(nóng)村婦女的需求，著重發(fā)現(xiàn)挖掘農(nóng)村女性科技種養(yǎng)專業(yè)戶，幫助、引導(dǎo)其發(fā)展壯大，在從點到面發(fā)展壯大“婦字號”基地中，婦聯(lián)組織主要發(fā)揮四大作用：一是發(fā)現(xiàn)挖掘科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的婦女種養(yǎng)專業(yè)戶；二是整合培訓(xùn)資源，組織女能人不定期開展專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)營培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和組織管理能力；三是為女能人基地的發(fā)展壯大提供資金支持，如婦聯(lián)發(fā)放小額信貸，協(xié)調(diào)黨委政府扶持資金、協(xié)助聯(lián)系金融組織貸款等；三是了解女能人基地發(fā)展壯大中的難點重點問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決生產(chǎn)發(fā)展中土地、房屋等問題。如全國十大農(nóng)民女狀元陳利新，2000年11月創(chuàng)建蘑菇基地種植巴西菇600m2。2002年10月，擴(kuò)大規(guī)模，種植巴西菇和雙胞菇約3000m2，2007年再投資100萬元建成了蘑菇大棚3萬m2，年產(chǎn)值達(dá)234萬元。在其基地發(fā)展壯大過程中，婦聯(lián)組織向基地發(fā)放15萬元貸款，并組織發(fā)動周邊農(nóng)村婦女參加培訓(xùn)，推廣和宣傳基地先進(jìn)模式，目前陳利新已注冊成立了康正菌業(yè)有限責(zé)任公司，帶領(lǐng)婦女廣泛種植蘑菇，并致力使蘑菇成為全縣主要經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。又如覃應(yīng)萍在金秀成立的女子食用菌合作社，與香港老板合股、福建技術(shù)人員參股，已注冊“福和”綠色商標(biāo)，與農(nóng)業(yè)部門合作，引進(jìn)具有培育食用菌最先進(jìn)技術(shù)，產(chǎn)品直銷深圳、香港，其公司――基地――農(nóng)戶模式，實現(xiàn)了產(chǎn)供銷一條鏈，是當(dāng)前較成熟的”婦字號”基地。覃應(yīng)萍由宜州落戶到金秀，得到了黨委和婦聯(lián)大力幫助，如協(xié)調(diào)公司征地，發(fā)動80%瑤族婦女參加種菇技能培訓(xùn)，對農(nóng)村婦女開展誠信教育，與老板共度市場風(fēng)險，幫助其做強(qiáng)做大。在婦聯(lián)的影響下，覃應(yīng)萍有個“玫瑰夢想”：要帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村婦女都富起來，打造瑤山“菇谷”，做強(qiáng)廣西食用菌品牌，以成熟的產(chǎn)供銷一條鏈輻射、影響全區(qū)“婦”字號食用菌生產(chǎn)基地，帶動更多農(nóng)村婦女當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、發(fā)家致富。

1.2根據(jù)“婦字號”基地帶頭人不同探究“婦字號”基地模式

1.2.1女能人創(chuàng)業(yè)形成規(guī)模戶帶動 該模式以女能人為核心，通過她們創(chuàng)業(yè)發(fā)展形成規(guī)模戶帶動周邊婦女參與相關(guān)生產(chǎn)活動。如興賓區(qū)南泗鄉(xiāng)南泗街女能人盧玉良，通過參加科技培訓(xùn)班掌握了飼養(yǎng)二元雜母豬技術(shù)，在村里辦起種豬場。她不但免費提供技術(shù)，還與貧困戶接對子，并成立“玉良養(yǎng)豬合作社聯(lián)合體”，與周邊500多戶的群眾結(jié)成一體，呈現(xiàn)出“一人帶富一方”局面。

1.2.2女干部、女黨員帶頭帶動 該模式注重以農(nóng)村優(yōu)秀女干部特別是女黨員為核心，通過培育一批農(nóng)村女黨員致富帶富典型，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)黨總支書記林界英組織當(dāng)?shù)嘏苋税l(fā)展生產(chǎn)，率先在本社區(qū)創(chuàng)建婦字號種鴿養(yǎng)殖示范基地、育肥牛示范基地、脫水加工金銀花示范基地，并通過基地進(jìn)一步帶動農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動。忻城縣北更鄉(xiāng)塘太村女黨總支書記黃英光擔(dān)任該村種桑養(yǎng)蠶協(xié)會會長，與村婦代會主任藍(lán)紹會一起建立“婦代會+桑蠶協(xié)會+小蠶共育基地”的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入由2100元增至3500元。

1.2.3婦聯(lián)組織（婦代會）及婦聯(lián)干部責(zé)任帶動該模式注重發(fā)揮婦聯(lián)組織特別基層的村婦代會組織的作用，通過婦聯(lián)干部帶頭、引領(lǐng)，組織婦女群眾參與生產(chǎn)勞動。如合山市河里鄉(xiāng)河里街婦代會主任程專光擔(dān)任果蔬流通協(xié)會副理事長，將本村種植的臺灣大青棗、臺灣小圣女番茄遠(yuǎn)銷廣州、深圳、香港。忻城縣婦聯(lián)創(chuàng)新實施“農(nóng)村婦女新發(fā)展――愛心傳遞”項目是婦代會+農(nóng)戶模式，忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)婦聯(lián)獲得鎮(zhèn)黨委、政府的啟動資金1萬元，每年扶持5名農(nóng)村婦女發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，每位受扶持的婦女可免費獲得價值2000元的種兔28只，并幫助她們建立婦字號養(yǎng)兔示范基地，通過自繁自養(yǎng)，不斷擴(kuò)大規(guī)模。一年后，第一批得到扶持的農(nóng)村婦女把學(xué)到的科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)和28只種兔無償傳授和贈送給另一位農(nóng)村婦女養(yǎng)殖。該項目在婦聯(lián)組織的引導(dǎo)下，以“關(guān)愛農(nóng)村婦女為抓手”、以發(fā)展生產(chǎn)為目標(biāo)、以愛心傳遞為主線，以無息借支扶持的方式，為有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村婦女提供項目啟動資金。目前來賓市80%的婦代會主任都有致富項目，在帶領(lǐng)婦女致富中，她們還以自己已有項目和誠信度為其他婦女擔(dān)保貸款，為基地的發(fā)展壯大作出了貢獻(xiàn)。

2.存在的主要問題與困難

2.1活動領(lǐng)域窄，開拓市場的功能比較弱

農(nóng)村婦女的服務(wù)帶動基本局限于產(chǎn)中過程，市場營銷、加工增殖能力都不強(qiáng)，有的僅有服務(wù)功能，不能真正擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)農(nóng)村婦女占領(lǐng)市場的重任，經(jīng)不起市場風(fēng)險的考驗。

2.2組織體系不夠健全，社會服務(wù)滯后

來賓的基地目前處在初步發(fā)育階段，大部分屬于松散型，運作不規(guī)范的狀況，人員素質(zhì)較低，缺乏管理經(jīng)驗等，孕育著一定的內(nèi)在風(fēng)險。

2.3社會對之了解不深，發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化

“婦字號”基地對于婦聯(lián)系統(tǒng)以外的部門比較陌生，這與婦聯(lián)的宣傳以及對婦女發(fā)展的重視程度有關(guān)，基地的社會知名度和認(rèn)可度仍較低，從而缺乏社會各界系統(tǒng)扶持。

3.對策與建議

3.1明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)指導(dǎo)管理

一是提高認(rèn)識。今后一個時期，是廣西加大對外開發(fā)，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵時期。婦聯(lián)組織必須明確加快農(nóng)村婦女組織化工作的指導(dǎo)思想，要把提高農(nóng)村婦女組織化作為農(nóng)村婦女工作的一件大事擺上重要議事日程，要把創(chuàng)建“婦字號”基地作為提高農(nóng)村婦女組織化程度的重要途徑，增強(qiáng)對其重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識。二是形成社會化工作格局。婦聯(lián)組織在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女發(fā)展過程中，要爭取黨委政府重視、積極協(xié)調(diào)各部門支持，形成“黨政重視、婦聯(lián)牽頭、各方支持、女能手參與”的社會化工作格局。三是規(guī)范管理。在農(nóng)村婦女組織化由起步階段向縱深發(fā)展的過程中，要分期分批對婦聯(lián)主席、基地負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)、營銷大戶進(jìn)行培訓(xùn)和交流，引導(dǎo)基地創(chuàng)建步入規(guī)范，使基地建設(shè)與農(nóng)村婦女結(jié)成緊密的利益共同體，吸引更多的農(nóng)村婦女參與，形成效率更高和穩(wěn)定性更強(qiáng)的組織載體。

3.2抓好人才隊伍建設(shè)，壯大基地帶頭人隊伍

一是建設(shè)一支發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的女能人隊伍。通過引進(jìn)、培訓(xùn)、引導(dǎo)、挖掘出一批帶領(lǐng)婦女種、養(yǎng)殖的，懂經(jīng)濟(jì)、會經(jīng)營的村級經(jīng)濟(jì)的帶頭人，把她們組織起來，要通過成立女能人協(xié)會、女經(jīng)紀(jì)人隊伍，更好地發(fā)揮他們的輻射帶動作用。二是督促政府落實陽光工程中40%的農(nóng)村婦女培訓(xùn)比例。對農(nóng)村女勞動力開展分層次、分專業(yè)、分類型的實用技術(shù)及技能培訓(xùn)，使她們掌握2～3門較為先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，建立以各農(nóng)業(yè)、科技教育及勞動部門培訓(xùn)基地、師資為依托，各級婦女教育活動陣地為補(bǔ)充的婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是利用各種宣傳媒體和手段，大張旗鼓地對積極帶領(lǐng)農(nóng)村婦女團(tuán)結(jié)致富的女能人進(jìn)行宣傳，要通過層層宣傳、評選、表彰，激發(fā)廣大婦女的榮譽(yù)感、成就感，引導(dǎo)廣大婦女積極參與經(jīng)濟(jì)組織，共同發(fā)展、共同致富的良好局面。

3.3找突破、抓重點，推進(jìn)“婦字號”基地發(fā)展上新臺階

篇5

全縣717個行政村，全部配齊了婦代會主任，其中進(jìn)支委53人，進(jìn)村委率85人。

1、年齡結(jié)構(gòu)：20-35歲有42人,36-50歲388人,46-55歲260人,56歲以上有27人。

2、待遇落實情況：進(jìn)“兩委”的婦代會主任待遇有保障，大部分婦代會主任待遇與村計生小組長相同，少數(shù)婦代會主任實行誤工補(bǔ)貼。

3、產(chǎn)生方式：直選產(chǎn)生婦代會主任139人，進(jìn)兩委41人。其余婦代會主任為任命、推選、委派等方式產(chǎn)生。

二、發(fā)揮作用情況

農(nóng)村婦代會主任既是黨的方針、政策、路線落實到基層的貫徹執(zhí)行者，也是廣大婦女群眾的致富帶頭人，她們在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)民主政治建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定方面發(fā)揮著不低估的作用。她們處在生產(chǎn)和生活的第一線，與婦女群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，有豐富的經(jīng)驗和很好的群眾基礎(chǔ)，能創(chuàng)造性地開展各種貼近婦女、服務(wù)婦女的工作，使黨的方針政策快速地傳達(dá)到人民群眾中去，也能使黨和政府快速地了解群眾的呼聲。同時，農(nóng)村婦代會直接組織廣大婦女開展群眾性的文化活動、倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，推進(jìn)了精神文明建設(shè)，推動了家庭和諧安康，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了不可替代的作用。各村婦代會充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，認(rèn)真開展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”等主題活動，在組織動員廣大婦女參與三個文明建設(shè)中也到了領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、組織、協(xié)調(diào)等重要作用。。20__年，開展“__縣城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建社會主義新農(nóng)村”活動，實施了“文化扶貧、科技扶貧、項目扶貧”三大工程，兩年來，已有50多個縣直單位婦委會與生態(tài)文明村結(jié)成了幫扶對子，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，為各村真幫扶、辦實事、解難題，使我縣新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)婦女手拉手、同參與、共發(fā)展的嶄新局面。20__年圍繞城鎮(zhèn)拆遷改造和西柏坡市創(chuàng)建，組織廣大婦女開展“新女性，新形象，新家園”活動，營造了“家中整整潔潔，門前干干凈凈，人人清清爽爽”的新環(huán)境。

三、存在問題及意見建議

（一）存在問題：

1、各級黨委、政府普遍存在重經(jīng)濟(jì)工作、輕群團(tuán)工作現(xiàn)象，導(dǎo)致婦聯(lián)組織的職能作用不能充分發(fā)揮。

2、基層婦女組織活力不夠。一是婦聯(lián)干部兼職的較多，婦聯(lián)干部多注重抓硬指標(biāo)、硬任務(wù)的工作，而忽視了本職工作。二是基層婦女組織普遍存在著沒有工作經(jīng)費，有組織無活動的現(xiàn)象常有發(fā)生。三是縣級婦聯(lián)對鄉(xiāng)、村婦女組織沒有人事權(quán)和財政權(quán)，尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的任免也缺少參與權(quán)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主部分存在著以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主，婦聯(lián)的業(yè)務(wù)工作是在做好中心工作基礎(chǔ)上抽時間、擠時間做的問題。

3、婦代會主任進(jìn)“兩委”率偏低。通過直選和任命、推薦等方式，__縣717個村全部配齊了婦代會主任，但婦代會主任進(jìn)“兩委”率偏低。原因有兩個：一是由于推行稅費改革，提倡和鼓勵農(nóng)村“兩委”成員交叉任職，減少了干部職數(shù)，以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，這一舉措造成許多干部的“失位”和落選，導(dǎo)致進(jìn)“兩委”率偏低。二是由于缺乏政策支持。盡管現(xiàn)行《中華人民共和國村民委員組織法》為保障婦女參政議政做了相應(yīng)規(guī)定：“村民委員會中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額”。民政部為落實此規(guī)定也專門出臺了《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當(dāng)名額的意見》（民發(fā)[1999]14），但都只提出一些“組織”、“教育”、“引導(dǎo)”之類的措施，沒有硬性規(guī)定，效果并不明顯。

（二）意見建議：

1、加強(qiáng)宣傳，形成重視基層婦女組織的濃厚氛圍。要宣傳婦女工作在三個文明建設(shè)中的作用，使各級黨委和政府能夠充分認(rèn)識到婦女工作的重要性，加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)全社會關(guān)心、支持婦女工作、重視基層婦女組織的濃厚氛圍。

篇6

目前全區(qū)共有19個鎮(zhèn)（區(qū)、街道），共配備鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)主席、副主席25名，配備率達(dá)100%。全區(qū)25名婦聯(lián)干部中，專職婦聯(lián)干部10名，占40%，兼職15名，占60%。專職婦聯(lián)干部中，40歲以下的8名，占80%，40歲以上的2名，占20%，100%達(dá)到大專以上學(xué)歷。行政編制6人，占60%，事業(yè)編制4人，占40%，專職婦聯(lián)干部中50%兼任其他職務(wù)；兼職婦聯(lián)干部中，40歲以下的11名，占73.3%，40歲以上的4名，占26.7%，100%達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中行政編制6人，占40%，事業(yè)編制3人，占20%，其他性質(zhì)6人，占40%。

全區(qū)共有8個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）將婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，占42.1%，未納入財政預(yù)算的11家，占57.9%，財政預(yù)算6000元/年及以上的占50%。

2、村、社區(qū)婦女組織建設(shè)情況

全區(qū)249個村（居），離任婦代會主任共有172名，其中連續(xù)任職年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性補(bǔ)助的20人，占11.6%，補(bǔ)助金額幾百元到一千元不等。享受按月補(bǔ)助的25人，占14.5%，補(bǔ)助金額平均為579.6元。參加養(yǎng)老保險的58人，占33.7%，保險金額53.1%來自自籌。

全區(qū)現(xiàn)任村婦代會主任240人，備率達(dá)96.4%。其中專職19人，占7.9%，兼職221人，占92.1%。進(jìn)村兩委的201人，達(dá)83.7%，享受副村級待遇的198人，達(dá)82.5%。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設(shè)。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作擺上重要位置，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)婦女工作。區(qū)委先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔女干部工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織婦聯(lián)工作的意見》等文件，把婦聯(lián)組織組建率納入黨建工作考核目標(biāo)的內(nèi)容，為婦女工作的可持續(xù)發(fā)展提供了政策依據(jù)。同時政府各職能部門也在人力、物力、財力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層婦女組織建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

2、狠抓契機(jī)，加強(qiáng)管理，完善基層婦女組織建設(shè)。一是抓住契機(jī)，提高村兩委中女委員比例。區(qū)婦聯(lián)抓住婦女進(jìn)“兩委”的機(jī)遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳培訓(xùn)工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現(xiàn)村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”比例大幅提高。二是加強(qiáng)管理，推進(jìn)“婦女兒童之家”建設(shè)。目前全區(qū)249個村（社區(qū)）“婦女兒童之家”實現(xiàn)掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家65個，市級的21個，區(qū)級的50個。各村（居、社區(qū)）婦女兒童之家有效整合資源，形成規(guī)模優(yōu)勢，做出鮮明特色。三是延伸觸角，培育“雙新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織。區(qū)婦聯(lián)積極與兩新組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，宣傳在兩新組織中建立婦女組織的重要意義。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，通過“先建立、后完善、再提高”的建設(shè)思路，不斷擴(kuò)大兩新組織中婦女組織的組建率。目前，全區(qū)25家社團(tuán)和民辦非公企業(yè)成立了婦女組織，392家定報工業(yè)企業(yè)100%組建了婦委會，基本實現(xiàn)了規(guī)模以上雙新組織婦女組織組建全覆蓋，有效構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、搭建平臺，提升服務(wù)，激發(fā)基層婦女組織活力。一是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。堅持常態(tài)化舉辦婦聯(lián)干部、婦女群眾、女企業(yè)家、致富女能手等培訓(xùn)班，提高基層婦女干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，促進(jìn)婦女群眾增收致富。通過開展“十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰，建立巾幗示范基地培樹典型，持續(xù)實施婦女創(chuàng)業(yè)“小額貸款”，打造服務(wù)品牌，推動“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動”不斷取得新成效。二是搭建家庭文化建設(shè)平臺。精心設(shè)計，廣泛開展形式多樣、富有特色的精神文明創(chuàng)建活動，先后組織開展黨的十和“我與中國夢”等重大主題教育活動、“獻(xiàn)禮十建設(shè)新農(nóng)村”__區(qū)大學(xué)生村官主題演講、征文以及創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，廣泛開展 “最美家庭”、 “書香女性、書香家庭”、“孝親

敬老之星”、“文明家風(fēng)示范戶”等評選表彰活動，組織各類巾幗志愿服務(wù)活動132場(次)，大力弘揚社會主義核心價值觀和家庭美德，以文明向上的家風(fēng)推動社會的文明進(jìn)步。三是搭建婦兒權(quán)益保障平臺。聯(lián)合區(qū)司法局開通了“婦女兒童維權(quán)服務(wù)熱線”， 所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）成立了“家庭暴力投訴站”，249個村（居）全部設(shè)立了“婦女維權(quán)站”，成立個人調(diào)解工作室65個，每年化解婦女婚姻家庭矛盾600余件（次），開展 “三八”婦女維權(quán)周等系列法制宣傳活動20余場次，受益婦女約3萬人（次）。深入開展“凝聚愛心，溫暖童心” 結(jié)對關(guān)愛留守兒童活動，建立困境兒童檔案和愛心媽媽檔案__9人次。累計募集資金160多萬元，用于資助貧困單親母親、殘疾婦女兒童、兩癌婦女和孤貧兒童，把婦聯(lián)組織的溫暖關(guān)愛送進(jìn)了千家萬戶。1、重視不夠，缺乏工作創(chuàng)新。

總體來看，婦聯(lián)主席、村婦代會主任基本達(dá)到了年輕化、知識化，整體素質(zhì)比過去有了很大的提高。但工作狀態(tài)與新形勢發(fā)展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，雖有工作熱情，但缺少主動謀劃工作的思路、方法，只能被動的完成上級任務(wù)。二是部分婦聯(lián)干部認(rèn)為婦聯(lián)工作相對務(wù)虛，不納入綜合目標(biāo)考核，不容易出成績，將精力重點投入到經(jīng)濟(jì)工作中，不用心鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，謀劃工作思路，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，不主動匯報，不主動協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。

2、兼職過多，職能發(fā)揮不夠。婦聯(lián)干部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是基層婦聯(lián)工作往往身兼多職，如兼任招商、工業(yè)、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、辦公室等工作，一些經(jīng)濟(jì)工作作為綜合考核的重要組成部分，有硬性的任務(wù)、指標(biāo)和較高要求。二是基層干部除固定的工作分工外，常年還要負(fù)責(zé)結(jié)合村居的突擊性工作，如拆遷、矛盾調(diào)處、秸桿禁燒、防洪排澇等刻不容緩的階段性重點工作。使基層婦聯(lián)干部對婦女工作往往處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

3、經(jīng)費制約，積極主動性不夠。目前，只有50%的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，另一半鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)開展工作時，每次都必須先請示經(jīng)費，一定程度影響了基層大力開展活動的積極性。特別在提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等方面，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，存在有組織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費本身就較為緊張，每一分錢都要用在刀刃上，開展婦女工作的經(jīng)費更不是太寬裕。

4、離任村婦代會主任待遇問題一定程度上影響了基層村婦代會主任的積極性。 曾經(jīng)在最基層從事婦女工作二十多年甚至更長時間的村婦代會主任，絕大部分離任時平均幾百元最多一千元左右的補(bǔ)助一次性清算回家，隨著年齡的增長，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病纏身，也沒有任何來源和保障，參加養(yǎng)老保險的部分離任村婦代會主任還要依靠子女辦理墊交保費而享受農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和農(nóng)村合作醫(yī)療，一些老村婦代會主任到鎮(zhèn)、村婦聯(lián)反映她們的困難和現(xiàn)狀，感到很委屈和無奈。

1、重視隊伍建設(shè)，重視離任婦女干部待遇問題。建議進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織設(shè)置、人員配備，配齊配強(qiáng)婦女干部，各村居黨總支要重視村居婦代會組織成員配備，真正實現(xiàn)黨建帶婦建，讓基層婦女組織更加堅強(qiáng)有力，同時要重視基層婦聯(lián)普遍反應(yīng)的離任村居婦女主任待遇問題，讓那些曾經(jīng)工作多年從事婦女工作的的老同志，生活上得到一定的補(bǔ)助或補(bǔ)貼。

2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部政治素質(zhì)和專業(yè)技能。組織各層各級婦女干部參加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而使婦聯(lián)干部更加與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，創(chuàng)新婦兒工作方法，提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的本領(lǐng)，提高婦女干部素質(zhì)；在婦女群眾中大量舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，在城鎮(zhèn)婦女中開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)班，層層級級抓學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為婦聯(lián)干部群眾提升能力素質(zhì)的常態(tài)化舉措。

篇7

在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，來自全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線的婦女先進(jìn)人物和婦女工作者，在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線的婦女群眾致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向在婦女戰(zhàn)線辛勤工作的同志、向所有關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝！過去的一年，全鄉(xiāng)各級婦聯(lián)組織在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女參與兩個文明建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。全鄉(xiāng)通過婦聯(lián)組織舉辦了柑橘、西紅花、行車工、電工等技術(shù)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)近800人；開展了《培訓(xùn)求職意向》調(diào)查，聯(lián)合鄉(xiāng)有關(guān)部門舉辦了“百萬家庭網(wǎng)上行”培訓(xùn)；邀請了寶山法院民庭庭長來長興就《婚姻法》修改后作了培訓(xùn)；在各類評比中，共評出市、區(qū)、鄉(xiāng)“五好文明家庭”95戶，“雙學(xué)雙比”女能手45名，區(qū)好家長5名；并為全鄉(xiāng)548名學(xué)生爭取到了助學(xué)金近70萬元等。婦聯(lián)組織為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，如果說長興是一艘正在前進(jìn)中的船的話，我們的女同胞好比這艘船的左翼，為長興的穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)和努力。

剛才，馬士英主席作了激情洋溢的工作總結(jié)，對20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)作了宏觀的規(guī)劃和具體的安排。這既是婦聯(lián)組織圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作中有所作為的決心書，也是號召全鄉(xiāng)廣大婦女集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的號召令。希望同志們一定要響應(yīng)號召，再鼓干勁，再立新功！

下面，我對今后的婦女工作講幾點希望和要求：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升全鄉(xiāng)婦女的整體素質(zhì)和文明程度

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十六大精神。作為婦聯(lián)組織，就是要凝聚全鄉(xiāng)廣大婦女群眾的力量，同心同德，共同貫徹落實十六大精神。這就要求廣大婦聯(lián)干部要深入學(xué)習(xí)十六大精神，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。緊緊圍繞年初鄉(xiāng)人代會提出的中心任務(wù)，要采取多種方式，通過各種渠道，將十六大精神宣傳貫徹到更廣泛的婦女群眾中去。各級婦聯(lián)組織要把指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作作為學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、認(rèn)清當(dāng)前形勢，將婦聯(lián)工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局來考慮

1月份，我鄉(xiāng)召開了人代會，明確提出了“把握機(jī)遇、關(guān)愛群眾”的總體工作思路。去年，在全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實力評比中，我鄉(xiāng)排在第三位，成績非常令人鼓舞。宏偉的目標(biāo)需要動員全社會的力量去實現(xiàn)。全鄉(xiāng)婦女也是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要深入了解全鄉(xiāng)當(dāng)前的發(fā)展形勢，始終堅持將婦聯(lián)工作融入全鄉(xiāng)大開發(fā)、大發(fā)展的大局來考慮。要組織農(nóng)村婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步拓展農(nóng)村婦女的就業(yè)渠道。去年以來，我鄉(xiāng)為迎接江南造船廠的落戶開始了動遷工作。各村婦聯(lián)組織要抓住這一機(jī)遇，積極開展宣傳教育，加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大婦女的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的就業(yè)競爭力，特別是要幫助失地婦女實現(xiàn)就業(yè)。

篇8

二是以“婦女之家”為依托，打造凝聚婦女的溫暖家園。按照統(tǒng)一名稱標(biāo)識、統(tǒng)一規(guī)范要求、統(tǒng)一部署推進(jìn)、統(tǒng)一檢查考核的要求，推進(jìn)“婦女之家”的規(guī)范化建設(shè)，努力把不同階層、不同群體的婦女吸引到“婦女之家”中來，鼓士氣，聚人氣。發(fā)揮“婦女之家”應(yīng)有功能，積極開展尋找“最美家庭”活動，開展教育培訓(xùn)、文體健身、巾幗志愿服務(wù)、救助幫扶、婦女維權(quán)等服務(wù)，使“婦女之家”真正成為婦女心中常惦念、平時能找到、遇事能解決的溫暖家園。目前全縣21個鎮(zhèn)（街道）264個村（社區(qū)）婦女組織全部建立“婦女之家”，有50個縣直機(jī)關(guān)單位婦委會建立了婦女之家，創(chuàng)建1個省級示范婦女兒童之家、12個市級示范婦女兒童之家，傾力打造了如__社區(qū)的“家文化”、__社區(qū)的“時間銀行”、“陽光驛站”、__社區(qū)“四點半課堂”、泉塘街道的工之友家園等婦女之家品牌活動。

三是以節(jié)慶文化建設(shè)為切入點，組織豐富多彩的群眾性文化活動。策劃“三八”節(jié)、母親節(jié)、“5.15”國際家庭日、“六一”節(jié)等各類大型慶典活動，縣婦聯(lián)相繼舉辦“學(xué)雷鋒精神;做時代女性”事跡報告會、“五好文明家庭”表彰大會、“傳遞愛心、共建和諧”結(jié)對活動、“三八紅旗手”評選表彰、女職工趣味運動會、“踐行四自精神，共建美麗家園”慶“三八”文藝匯演、“平安家庭”情境模擬大家談、“兩型家庭”創(chuàng)建評比等活動。各級婦聯(lián)大力倡導(dǎo)健身理念，引導(dǎo)建立婦女腰鼓隊、龍獅隊、軍樂隊、廣場舞隊等文藝隊伍1000余支，參與婦女近10萬人，有力地推動了和諧家庭、和諧社區(qū)建設(shè)。

一是參與“樂和鄉(xiāng)村”建設(shè)?！皹泛袜l(xiāng)村”建設(shè)，是__縣引入第三方社會公益組織北京地球村“樂和”理念，在全縣48個村實施的一個基層社會治理創(chuàng)新實驗項目?！皹泛袜l(xiāng)村”建設(shè)試點以來，各級婦聯(lián)組織積極行動，圍繞“樂和治理、樂和生計、樂和禮儀、樂和人居、樂和養(yǎng)生”五大目標(biāo)，以“樂和大院”、“樂和學(xué)堂”為平臺，組織婦女群眾開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各種健康向上的文化活動。通過婦聯(lián)組織的宣傳發(fā)動，最大限度地將婦女群眾組織起來，調(diào)動了婦女群眾的積極性與創(chuàng)造性，婦女群眾建設(shè)家園和投身公共事務(wù)熱情迸發(fā)，呈現(xiàn)“民主議事、義務(wù)投勞、群策群力、互幫互助”的新風(fēng)尚。

二是參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。__縣今年成功晉級國家生態(tài)縣，如今正向零碳縣邁進(jìn)，縣婦聯(lián)緊緊圍繞創(chuàng)建“全國生態(tài)縣”、“零碳縣”目標(biāo)，廣泛動員全縣婦女參與城鄉(xiāng)環(huán)境整潔暨生態(tài)文明建設(shè)，制訂了工作方案，將城鄉(xiāng)環(huán)境整治暨生態(tài)文明建設(shè)工作納入對鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)的年度目標(biāo)管理考核，舉辦基層干部環(huán)境整治培訓(xùn)班和工作推進(jìn)會，組織婦女干部到示范村學(xué)習(xí)觀摩，舉辦農(nóng)村家庭主婦參加環(huán)境整治的培訓(xùn)班，向全縣婦女發(fā)出“我愛我家”倡議書，簽訂家庭環(huán)保承諾書，組建婦女衛(wèi)生保潔隊、巾幗志愿服務(wù)隊，帶領(lǐng)婦女對重點區(qū)域、地段、部位進(jìn)行集中整治，并倡導(dǎo)廣大婦女和家庭開展節(jié)水、節(jié)電、拒絕白色污染等節(jié)能減排活動，定期開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，堅持每季開展一次衛(wèi)生評比檢查活動，實行鎮(zhèn)（街）婦聯(lián)主席、村婦代會主任、婦女組長包村、包組、包戶責(zé)任制，接受社會監(jiān)督，廣大婦女被有序組織起來，積極參與到城鄉(xiāng)環(huán)境整治和生態(tài)文明建設(shè)中。

三是參與社會治安綜合治理。發(fā)揮“12338”維權(quán)窗口的作用，去年來全縣各級婦聯(lián)系統(tǒng)共接待受理群眾來電和來訪約300多件，做到了件件有登記，事事有回音結(jié)處率達(dá)100％?？h婦

聯(lián)積極發(fā)揮婦聯(lián)人民陪審員作用，聯(lián)合縣法院對全縣女性陪審員開展庭審觀摩、參與庭審等培訓(xùn),去年以來全縣女性陪審員共陪審了侵害婦女兒童權(quán)益案件100多件，有力地維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。各級婦聯(lián)還利用“三八”維權(quán)周、“6.26”禁毒宣傳日，加強(qiáng)婦女普法宣傳。組建媽媽禁毒聯(lián)盟，組織禁毒知識搶答賽，今年“6.26”國際禁毒日，縣婦聯(lián)在《星沙時報》上刊發(fā)《婦女同胞齊行動，不讓進(jìn)我家》倡議書，號召全縣廣大婦女從我做起，從身邊做起，遠(yuǎn)離，珍愛生命。一是打造社區(qū)兒童保護(hù)機(jī)制建設(shè)項目品牌。2013年9月，我縣被國務(wù)院婦兒工委和國際計劃聯(lián)合確定為實施社區(qū)兒童保護(hù)機(jī)制建設(shè)項目縣，確定金井鎮(zhèn)為我縣的項目點，鎮(zhèn)內(nèi)的金龍村、九溪源村、蒲塘村和西山村被確定為家園點。項目工作開展以來，共組織積極教育方法、兒童自我保護(hù)、家長志愿者、大學(xué)生志愿者等10多期專題培訓(xùn)，聘請專家開展了多期家園巡講活動，共計組織主題活動270次，開放563次，服務(wù)兒童12000余人次，服務(wù)家長4200余人次。開通了__縣兒童權(quán)益咨詢熱線，印制了5500份國際計劃2014年年歷畫發(fā)放到村民家中，開發(fā)《學(xué)生自我保護(hù)手冊》印制16000冊，《積極教育方法》家長學(xué)習(xí)圖冊5000冊，《假如我犯了錯》家長學(xué)習(xí)資料5500份。經(jīng)過一年多的努力，國際計劃項目各項既定目標(biāo)均已實現(xiàn)，得到國務(wù)院婦兒工委好評。

二是打造“伴隨成長”公益項目品牌。去年6月，我縣成為全國29個“伴隨成長”公益項目試點縣之一。該公益項目在我縣正式啟動后，通過每周一信，為縣域內(nèi)62000余名0-6歲孩子家長發(fā)送網(wǎng)信，提供量身定制的板塊家庭教育知識。以打造沒有圍墻的家長學(xué)校為目標(biāo)，精心謀劃、做到信息即時采集，強(qiáng)化宣傳，做好群體覆蓋，加強(qiáng)督導(dǎo)，做好意見反饋，項目實施工作得到服務(wù)對象、項目辦和全國婦聯(lián)兒童部、省婦聯(lián)的高度評價。今年七月初，該項目公益期即將結(jié)束，為了使該項目能夠在我縣得到延續(xù)，形成長效機(jī)制，更好地服務(wù)于廣大家長和兒童，經(jīng)過努力爭取，在2015年財政預(yù)算一般性支出只減不增的情況下，目前我們已經(jīng)爭取到了60萬元的“伴隨成長”專項資金進(jìn)入財政預(yù)算，“伴隨成長”項目在我縣將實現(xiàn)政府購買。

三是打造家庭教育工作品牌。我縣是“全國家庭教育工作示范縣”，是全國20個家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)試點縣之一?？h婦聯(lián)積極整合資源，夯實全縣家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。組織縣家庭教育講師團(tuán)成員開展精品課程交流展示活動，依托各級各類家長學(xué)校，創(chuàng)辦處境不利兒童家庭教育特色項目，在“工之友”率先成立外來務(wù)工人員家庭教育指導(dǎo)服務(wù)中心，打造“家有兒女周五有約”活動品牌，依托農(nóng)家書屋和文體活動中心，開展特色家教活動。深入實施“母親素質(zhì)工程”，去年以來，全縣各級婦聯(lián)組織累計舉辦各類培訓(xùn)950余次，受訓(xùn)近5萬余人次。創(chuàng)建村（社區(qū)）家庭教育示范基地78個，連續(xù)開展五屆“優(yōu)秀家長”評選活動，由縣婦聯(lián)開辦的“星沙家長課堂”定期面向社會開班，到目前為止已舉辦了15期。去年9月份，我縣代表中部六省在全國婦聯(lián)召開的全國家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)工作推進(jìn)會上作了典型發(fā)言，__縣推動處境不利兒童家庭教育實現(xiàn)零盲區(qū)的做法得到全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及與會人員的一致好評。

1、農(nóng)村婦女整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。農(nóng)村婦女自身素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定的差距，部分婦女心理和認(rèn)識上不同程度地存在著自卑心理和安于現(xiàn)狀的心態(tài)，主要精力放在維持生計，圍著田頭、灶頭轉(zhuǎn)的現(xiàn)象嚴(yán)重，婦女參政意識不強(qiáng)，婦女的主體意識、覺醒程度較低，這些因素，制約了她們順應(yīng)時展的腳步，在參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于劣勢。

2、基層婦聯(lián)組織服務(wù)能力與婦女需求多元化發(fā)展不相適應(yīng)。婦女群眾對服務(wù)的需求十分多樣，但受基層婦聯(lián)干部人員少、且兼職較多、婦聯(lián)干部變動頻繁、活動經(jīng)費不足等因素制約，婦聯(lián)組織服務(wù)水平相對滯后。

3、婦女兒童合法權(quán)益維護(hù)仍需加大力度。因流動人口、黃賭毒等諸多社會問題而引發(fā)的婦女權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象仍比較突出，在家庭中婦女遭受暴力侵害呈上升趨勢，特別是“外嫁女”失地現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

1、要進(jìn)一步補(bǔ)齊婦女群眾工作“短板”，強(qiáng)化婦聯(lián)隊伍建設(shè)。要善于發(fā)現(xiàn)和團(tuán)結(jié)那些在群眾中有威信有影響、熱心為婦女服務(wù)的各方面女性骨干，積極借助她們的力量，把不同層面的婦女群眾凝聚在婦聯(lián)組織周圍；要廣泛聯(lián)系女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員，把她們培養(yǎng)成婦聯(lián)組織的代言人，積極反映廣大婦女的訴求和需求；要加大對農(nóng)村女性致富帶頭人、女能人和女大學(xué)生村官的重點培養(yǎng)力度，積極推薦優(yōu)秀婦女進(jìn)入支村兩委班子，擴(kuò)充優(yōu)秀農(nóng)村婦干成長的空間；努力在全社會形成尊重婦女、關(guān)心和支持婦女工作的良好局面。

篇9

各級婦女組織充分利用“三八”節(jié)、母親節(jié)、植樹節(jié)等，開展綠化祖國、美化環(huán)境、潔凈家庭等宣傳活動，各鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實際，組織巾幗督查組、巾幗勸導(dǎo)隊,上街下鄉(xiāng)，在集市發(fā)放傳畫，宣傳資料，深入村組勸導(dǎo)一些意識薄弱的村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，以身作則保持家庭院落干凈整潔，言傳身教幫助更多人養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣。主動參與公眾衛(wèi)生清掃。全縣各級婦聯(lián)組織，各級巾幗文明崗單位，共發(fā)放宣傳資料10000余份，成立了15支巾幗志愿服務(wù)隊，各鎮(zhèn)充分利用巾幗文藝演出隊宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)家庭活動。如：鄢家鎮(zhèn)利用嫂子歌舞團(tuán)編排小品，歌舞宣傳“進(jìn)家庭”活動，動員廣大婦女積極主動作為；調(diào)元、慧覺、御營等鎮(zhèn)的老年巾幗文藝隊，萬安鎮(zhèn)的姐妹舞蹈隊以群眾喜聞樂見的方式，宣傳“進(jìn)家庭”活動，她們在自編自演的文藝節(jié)目中不僅自己獲得了快樂，也滋潤著許多人的心靈家園。。

二、制定措施，狠抓落實

一是各級婦聯(lián)組織結(jié)合本鎮(zhèn)、本單位實際，制定了活動方案，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)家庭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，圍繞黨委、政府專項治理工作建立了評比表彰和長效獎懲機(jī)制，如：萬安、蟠龍、白馬關(guān)、調(diào)元等鎮(zhèn)都開展了幸福家庭、星級文明戶的評選活動。二是在婦聯(lián)系統(tǒng)深入開展“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，全縣各級婦女干部和婦女群眾積極行動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，主動參與家庭環(huán)境衛(wèi)生和鎮(zhèn)村組的公共衛(wèi)生整治。為使活動順利推進(jìn)并取得實效，為中國幸福家園建設(shè)營造良好的環(huán)境，縣婦聯(lián)組織了部分巾幗志愿者深入到新農(nóng)村示范點的農(nóng)戶家中進(jìn)行整治家庭衛(wèi)生現(xiàn)場指導(dǎo)?？h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還親自對就如何收拾居室和周邊環(huán)境進(jìn)行現(xiàn)場示范指導(dǎo)，教育引導(dǎo)農(nóng)戶自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提升自己的文明素質(zhì)。同時要求各鎮(zhèn)選擇1-2個示范點，組織一批訓(xùn)練有素的鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦聯(lián)干部，利用社會工作專業(yè)方法開展美化居住環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣的各種公眾參與活動，并在部分鎮(zhèn)村開展群眾現(xiàn)場培訓(xùn)活動，由鎮(zhèn)、村婦女干部和群眾擔(dān)任培訓(xùn)活動主講，以“進(jìn)家庭”活動做得好的群眾家庭現(xiàn)場指導(dǎo)周邊婦女如何打掃居室衛(wèi)生，如何清理“三堆”“六亂”，由群眾影響群眾，群眾帶動群眾，群眾監(jiān)督群眾，使活動深入人心，使民眾真正從心里接受“進(jìn)家庭”活動，改變衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，從而取得工作實效。三是以我縣開展創(chuàng)建 “五十百千環(huán)境優(yōu)美示范縣城”為契機(jī)，號召和引導(dǎo)全縣婦女特別是城市婦女、巾幗志愿者、環(huán)境治理女督導(dǎo)員、文明勸導(dǎo)員等從自己做起，從小家做起，為改變、美化縣城容貌做貢獻(xiàn)。縣婦聯(lián)還對本單位在縣城的重點治理責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期清掃和檢查督促，對區(qū)域內(nèi)的商販、住戶和過往行人等進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境人人有責(zé)的宣傳。

三、抓培訓(xùn)，提升公民素質(zhì)

按照“強(qiáng)化組織、爭創(chuàng)先進(jìn)、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會把觸覺延伸到社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務(wù)平臺，深入基層開展個人衛(wèi)生、庭院、居室環(huán)境改善；公共場所社交禮儀等公民素質(zhì)提升培訓(xùn)，切實把工作推動和活躍在基層，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?？h婦聯(lián)干部在主席馮永芳同志的帶領(lǐng)下，深入到萬安鎮(zhèn)朝圣、富樂等社區(qū)，結(jié)合中國幸福家園建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營好家庭等，運用參與互動的授課方式，對社區(qū)居民進(jìn)行了耐心細(xì)致、形象生動、風(fēng)趣幽默的講解。她希望廣大社區(qū)居民積極參與“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”創(chuàng)建活動。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性，居民的參與意識得到進(jìn)一步提升，增強(qiáng)了該社區(qū)婦女“共創(chuàng)文明小區(qū)、共享美好生活”的責(zé)任感和緊迫感。

四、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí) 促活動深入開展

篇10

剛才聽了劉小平主席所做的工作報告，從中我們感受到過去的一年來，全縣各級婦聯(lián)組織在縣委和各級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“*”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，緊扣中心，服務(wù)大局，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、大力開展“百萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”、主動投身構(gòu)建和諧社會實踐、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、加強(qiáng)婦女和未成年

人思想道德建設(shè)、推動婦女兒童兩個綱要實施、加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)等方面取得了一系列新成果，有力地推動了婦女事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)，婦女工作取得了可喜的成績。*年縣婦聯(lián)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)考評中位于先進(jìn)行列，榮獲“安徽省三八紅旗集體”稱號。從中我們感受到我縣各級婦聯(lián)組織強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識、參與意識和責(zé)任意識，大家工作是卓有成效的，抓到了關(guān)鍵，抓到了本質(zhì)，我縣婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶；我縣婦女是推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“半邊天”。縣委對全縣婦女工作是滿意的、是充分肯定的。

2007年是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是全面落實縣第十二次黨代會精神、加快全椒崛起的重要一年。做好今年的工作，意義十分重大。希望全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特點，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大婦女在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)奮力崛起、構(gòu)建和諧全椒中再創(chuàng)輝煌，以優(yōu)異成績迎接黨的*勝利召開。借此機(jī)會，我提幾點要求：

一、要以促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富為重點，全力參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推進(jìn)全椒跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是重大的歷史機(jī)遇。婦聯(lián)組織在農(nóng)村有著健全的工作體系和扎實的工作基礎(chǔ)。近幾年來，縣婦聯(lián)圍繞縣委縣政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策，做了很多卓有成效的工作，引領(lǐng)廣大婦女為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。各級婦聯(lián)要在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓寬思路，努力創(chuàng)新載體，在加快我縣新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。要把培訓(xùn)作為幫助農(nóng)村婦女增收致富的重要抓手，整合各種培訓(xùn)資源，大規(guī)模開展農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)、科技培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高婦女在家鄉(xiāng)增收致富的本領(lǐng)，增強(qiáng)婦女到城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化科技致富理念，不斷拓展富有婦聯(lián)特色的“巾幗科技致富工程”，完善工作機(jī)制，健全支撐體系，鼓勵扶持農(nóng)村婦女發(fā)展致富項目。進(jìn)一步探索并發(fā)揮農(nóng)村婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的作用，提高農(nóng)村婦女組織化程度。要協(xié)助有關(guān)部門促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移,引導(dǎo)農(nóng)村婦女在更廣闊的領(lǐng)域?qū)で笾赂婚T路。要加強(qiáng)與有關(guān)方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為農(nóng)村婦女提供生產(chǎn)、科技、市場、信息等方面的服務(wù)，幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)增收致富。

二、要在立足崗位建功立業(yè)中求發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)“百萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”，努力為我縣婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)是富民之本、崛起之基。各級婦聯(lián)要按照縣第十二次黨代會提出的“著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，掀起全民創(chuàng)業(yè)新熱潮”的新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新活動形式、充實活動內(nèi)容、加大工作力度，大力營造從我做起的濃厚氛圍，實心實意鼓勵創(chuàng)業(yè)、全心全意支持創(chuàng)業(yè)、真心真意服務(wù)創(chuàng)業(yè)，動員和幫助更多的婦女群眾不拘形式、不拘規(guī)模開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動，讓一切創(chuàng)業(yè)能量完全釋放，創(chuàng)業(yè)源泉充分涌流，創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)，努力形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的生動局面，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、加快實現(xiàn)崛起多做貢獻(xiàn)。

三、要在構(gòu)建和諧全椒中建立新業(yè)績。

構(gòu)建社會主義和諧社會是建設(shè)中國特色社會主義的重要目標(biāo)，也是貫穿于全面建設(shè)小康社會歷史進(jìn)程的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。各級婦聯(lián)組織要按照縣委確定的建設(shè)和諧全椒的目標(biāo)，把促進(jìn)男女平等與和諧發(fā)展作為一項重要任務(wù)，切實做好維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益工作，做好以家庭和諧促進(jìn)社會和諧工作，解決好婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題。要切實做好維護(hù)婦女的合法權(quán)益工作。要學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》，進(jìn)一步加大維權(quán)工作力度，采取積極協(xié)調(diào)、源頭參與、依法維權(quán)等措施，確保婦女在教育、就業(yè)、參政、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。要協(xié)調(diào)社會各方面力量，建立健全維護(hù)婦女權(quán)益社會化工作機(jī)制，加大維權(quán)服務(wù)工作力度，努力為婦女特別是困難婦女提供法律援助，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大婦女群眾的根本利益。要切實做好以家庭和諧促進(jìn)社會和諧工作。婦女在家庭建設(shè)中具有特殊的地位和作用，要以推進(jìn)和諧型家庭建設(shè)為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建廉潔家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)約型家庭以及“美德在農(nóng)家”、“雙合格家庭”等創(chuàng)建活動，不斷賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵，充分發(fā)揮婦女在促進(jìn)家庭和諧、人際和諧、社會和諧中的重要作用。各級婦聯(lián)組織要廣泛開展“傾聽婦女心聲”活動，婦聯(lián)干部要深入實際，深入群眾，認(rèn)真傾聽婦女群眾的要求，了解婦女群眾的意愿，做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。要帶著深厚的感情去維護(hù)下崗失業(yè)婦女、城鄉(xiāng)低收入家庭、單親家庭、老弱病殘等弱勢婦女群體的合法權(quán)益，竭誠為她們辦實事、解難事、做好事，及時把黨和政府的溫暖送到她們心中，努力促進(jìn)和諧全椒建設(shè)。

四、要全面推進(jìn)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

加快實現(xiàn)崛起，構(gòu)建和諧全椒，對婦聯(lián)工作提出了新的要求。各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要進(jìn)一步提高加強(qiáng)自身建設(shè)重要性的認(rèn)識，著力增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)社會的能力，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)。廣大婦聯(lián)干部要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新，切實增強(qiáng)激發(fā)創(chuàng)造活力、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、參與社會管理、凝聚婦女群眾的本領(lǐng)，不斷提高處理社會公共事務(wù)能力、整合社會資源能力、調(diào)查研究和決策參謀能力、婦女利益表達(dá)和維護(hù)能力，更好地為婦女群眾服務(wù)。要發(fā)揮好婦女兒童工作委員會辦公室的牽頭作用，推動我縣婦女兒童發(fā)展綱要各項目標(biāo)的落實。要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系婦聯(lián)組織在婦女群眾中的形象和威信，各級婦聯(lián)組織要樹立正確的政績觀和群眾觀，堅持工作重心下移，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽婦女群眾呼聲，及時反映婦女群眾訴求，始終保持與婦女群眾的血肉聯(lián)系，使婦女工作貼近實際，貼近群眾，貼近生活，推進(jìn)婦女發(fā)展，努力做婦女的“代言人”、“貼心人”和“娘家人”。