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信貸文化論文模板(10篇)

時間:2022-11-13 23:44:01

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇信貸文化論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

信貸文化論文

篇1

1.市場環(huán)境。作為親周期行業(yè),銀行業(yè)的信用風(fēng)險是宏觀經(jīng)濟(jì)的反映,信貸客戶的非系統(tǒng)性信用風(fēng)險與整個經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)性風(fēng)險密不可分,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、區(qū)域經(jīng)濟(jì)動態(tài)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢會持續(xù)影響經(jīng)營行和信貸客戶雙方的信貸行為和信貸文化。前幾年經(jīng)濟(jì)過度刺激和信貸大量投放的后遺癥在“新常態(tài)”時期逐步顯現(xiàn),隨著去杠桿、去產(chǎn)能、去泡沫的進(jìn)一步推進(jìn),大量風(fēng)險客戶出現(xiàn)盲目多元投資、加大杠桿、挪用貸款、民間借貸甚至抽逃資產(chǎn)、與銀行內(nèi)外勾結(jié)等行為。扭曲的市場環(huán)境和信貸客戶行為對商業(yè)銀行產(chǎn)生倒逼,銀行信貸文化也因此發(fā)生了一定程度的扭曲。例如福建、浙江等地滋生出大量的鋼貿(mào)貸款,其中不乏成批的空殼公司和集團(tuán)內(nèi)部融資平臺,而銀行卻對這些客戶難以割舍,甚至協(xié)助策劃“抱團(tuán)取暖”,直至風(fēng)險集中爆發(fā)。這類典型現(xiàn)象深刻反映了市場環(huán)境變化對銀行信貸文化和信用風(fēng)險的影響。

2.信用環(huán)境。我國正處于社會信用體系建設(shè)的初級階段,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、法律體系及市場環(huán)境都不夠成熟,也缺乏高效的失信懲戒機(jī)制。薄弱的信用環(huán)境主要在兩個方面通過信貸文化對信用風(fēng)險產(chǎn)生影響:一是失真的會計環(huán)境。信貸客戶能夠輕易的虛構(gòu)財務(wù)報表申請貸款,高信用等級客戶直接違約案例時有發(fā)生,過去的“好客戶”金玉其外,到風(fēng)險暴露時才發(fā)現(xiàn)敗絮其中。這些現(xiàn)象的根本原因在于經(jīng)營行面對失真的會計環(huán)境,信貸文化發(fā)生了畸變,“假報表真分析”,以財務(wù)報表為定量評分基礎(chǔ)的信用評級往往缺乏最基本的可靠性。二是低效的資產(chǎn)評估、登記和處置環(huán)境。一方面,資產(chǎn)評估公司對抵押物評估的客觀性和獨立性難以保障,往往配合信貸客戶的資金需求高估抵押物,甚至有的抵押登記部門協(xié)助企業(yè)重復(fù)抵押或虛假抵押。另一方面,抵押物作為第二還款來源,用信擔(dān)保方式往往表面合規(guī),卻普遍存在權(quán)責(zé)明確卻追索困難、勝訴容易卻執(zhí)行困難的現(xiàn)象,源于低效的處置環(huán)節(jié)導(dǎo)致實際風(fēng)險緩釋效果并不理想。

3.同業(yè)競爭。近年來,國內(nèi)金融業(yè)逐漸開放的同時,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)競爭已經(jīng)進(jìn)入白熱化,隨著利率市場化的推進(jìn)步伐加快和息差水平的收窄,同業(yè)競爭將更加激烈。商業(yè)銀行同業(yè)為了保住和搶占市場份額,紛紛加大競爭力度,甚至采取降低收費標(biāo)準(zhǔn)、放寬貸款審批等惡性競爭手段爭搶客戶。在同業(yè)之間加碼式惡性博弈的非理性競爭環(huán)境中,信貸文化不可避免的受到負(fù)面沖擊,并進(jìn)而作用于信用風(fēng)險。

4.政府行為?,F(xiàn)階段我國商業(yè)銀行、特別是國有大型商業(yè)銀行仍存在行政色彩,信貸決策和信貸文化在特定環(huán)境下時常受制于政府行為。劣質(zhì)的“支柱型企業(yè)”在地方政府出手下“大而不倒”的案例比比皆是,如川威集團(tuán)的司法重整、青海堿業(yè)的債務(wù)重組等。干擾性的政府行為對銀行信貸文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,使得部分經(jīng)營行和信貸人員對于有政府背景的信貸客戶從主觀上放松了風(fēng)險的識別和防范,從而在主客觀兩方面都降低了銀行及時化解和防范信用風(fēng)險的能力,是信用風(fēng)險滋生、蔓延直至更大程度暴發(fā)的成因之一。

(二)內(nèi)生因素

1.信貸管理機(jī)制。近年來,信貸客戶刻意制造信息不對稱、掩蓋風(fēng)險的動機(jī)和能力都越來越強(qiáng),商業(yè)銀行用傳統(tǒng)方式審貸、管貸已經(jīng)跟不上形勢。尤其值得關(guān)注的是,現(xiàn)有信貸管控機(jī)制與擔(dān)保圈貸款、隱蔽性集團(tuán)貸款風(fēng)險的管控需求并不匹配,面對錯綜復(fù)雜的隱性關(guān)聯(lián)互保、連環(huán)擔(dān)保及其更強(qiáng)的隱蔽性和危害性,已普遍呈現(xiàn)管控乏力的現(xiàn)象。例如溫州不良擔(dān)保圈事件、青島“德正系”騙貸案件、浙江“中江系”集團(tuán)風(fēng)險事件等。在信貸管理機(jī)制存在缺陷的環(huán)境里,信貸人員從思想上怠于積極加強(qiáng)管控力度和風(fēng)險意識,形成消極的信貸文化氛圍。通過近年來新增不良貸款進(jìn)行分析,信貸客戶對風(fēng)險隱蔽性較強(qiáng)的客戶,普遍缺乏積極的管控意識,沒有真正做到“了解客戶、衡量風(fēng)險”,更無法及時識別和處置風(fēng)險。

2.信貸激勵機(jī)制。在同業(yè)競爭白熱化的外部條件下,商業(yè)銀行的考核壓力層層加碼,“一刀切”的信貸激勵機(jī)制間接導(dǎo)致部分信貸部門形成“重發(fā)展輕風(fēng)控、重眼前輕長遠(yuǎn)”的信貸文化?!皦敬髴簟本褪且粋€典型表現(xiàn),面對低迷的市場環(huán)境和風(fēng)險尚不明確的新增客戶,經(jīng)營行為了完成考核指標(biāo),對于存量大戶存在“績效為先、授權(quán)規(guī)避”的思想。這種“不舍得”的心理導(dǎo)致經(jīng)營行即使知曉風(fēng)險隱患,也缺乏主動退出意愿,甚至為了爭奪“優(yōu)質(zhì)”大客戶,忽視企業(yè)本身的風(fēng)險隱患,逐年加大授信額度。同時,銀行“壘大戶”的行為還可能造成企業(yè)負(fù)債大幅度增加,加大資金鏈脆弱程度,是信用風(fēng)險積聚和爆發(fā)的又一誘因。

3.信貸約束機(jī)制。信貸約束機(jī)制的缺失集中表現(xiàn)為責(zé)任追究的范圍和力度不足,信貸部門因此形成責(zé)任感淡薄的負(fù)面信貸文化,從而疏于信用風(fēng)險管控。一是責(zé)任追究范圍不足。商業(yè)銀行在內(nèi)部監(jiān)督檢查的過程中,對管理層責(zé)任追究范圍不足,特別是對信貸決策的追究往往局限于任期之內(nèi),導(dǎo)致銀行各級管理層存在不同程度的任期短視行為。這種普遍的負(fù)面信貸文化現(xiàn)象,驅(qū)使管理層對風(fēng)險貸款產(chǎn)生了“擊鼓傳花”的僥幸心理和前后任期之間的“博弈心態(tài)”。部分管理層對高風(fēng)險貸款反復(fù)還舊借新、以貸還貸、以貸收息,意圖將風(fēng)險“順利交班”。在任期短視行為影響下,信貸部門不但錯失防范和處置信用風(fēng)險的最佳時機(jī),反而坐視風(fēng)險進(jìn)一步發(fā)酵和質(zhì)變。二是責(zé)任追究力度不足。與明確涉及員工行為的“顯性”道德風(fēng)險不同,信貸經(jīng)營管理層過大的決策權(quán)力與過小的信貸決策風(fēng)險嚴(yán)重不匹配,產(chǎn)生了權(quán)責(zé)傾斜的信貸文化。盡管現(xiàn)代商業(yè)銀行已經(jīng)建立起貸審會、合議會、行長負(fù)責(zé)制等一系列形式上完善的管理層信貸決策機(jī)制,但通過大量的信貸風(fēng)險案例可以發(fā)現(xiàn),鮮有決策層因為信貸決策風(fēng)險受到與其危害對等的懲戒。必須重視的是,信貸決策層的信貸決策風(fēng)險對銀行帶來的經(jīng)濟(jì)損失和風(fēng)險隱患往往不亞于“顯性”道德風(fēng)險案件。例如在商貿(mào)類風(fēng)險貸款中較為普遍的“三無”類空殼企業(yè),其造假手段低劣粗暴,銀行信貸部門的貸款“三查”卻如同擺設(shè),甚至變相協(xié)助企業(yè)化整為零、大搞制度套利,風(fēng)險暴露時卻僅表現(xiàn)為客戶惡意騙貸,相關(guān)信貸決策層卻未對巨額經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

二、咨詢型審計策略和建議

要把信用風(fēng)險防范做到“標(biāo)本兼治”,信貸審計就不能只停留在合規(guī)性層面的監(jiān)督檢查,必須向咨詢型審計轉(zhuǎn)型。商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門不但要強(qiáng)化審計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和咨詢型審計理念,充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的懲戒教育作用,更要從信貸管理機(jī)制、信貸激勵約束機(jī)制等方面開展建設(shè)性的咨詢型審計,方能正確引導(dǎo)經(jīng)營行建設(shè)健康可持續(xù)的信貸文化基礎(chǔ),有效防范信用風(fēng)險。

1.強(qiáng)化審計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和咨詢型審計理念。審計隊伍首先要具備咨詢性審計所必需的素質(zhì)和技能,并強(qiáng)化咨詢型審計理念,牢牢把握被審計行信貸文化特點及其對信用風(fēng)險的影響。一是要提升科研水平。在宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢、財務(wù)會計、資產(chǎn)評估、同業(yè)競爭、行為金融學(xué)等領(lǐng)域具備獨立專業(yè)的研究能力。二是要加強(qiáng)審計調(diào)研。在審計項目實施前開展有針對性的審計調(diào)研,憑借充實的信息面壓縮與信貸客戶、與經(jīng)營行之間的信息不對稱。三是要重視信貸文化。以信貸文化為著力點,對經(jīng)營行的信貸行為和價值取向舉一反三、由點及面,反思信用風(fēng)險滋生和蔓延的根源,站在咨詢型審計的高度,對經(jīng)營行提供富有建設(shè)型的審計意見和建議。

2.充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的懲戒和溝通作用。一是從嚴(yán)監(jiān)督,曝光反面典型。通過監(jiān)督檢查,狠抓信貸“防假治假”,對已發(fā)生的不良貸款和風(fēng)險貸款嚴(yán)格認(rèn)定和追究責(zé)任,對違法違紀(jì)行為從嚴(yán)處理,曝光性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的反面典型,強(qiáng)化信貸制度和信貸紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,充分發(fā)揮懲戒警示作用。二是加強(qiáng)溝通,引導(dǎo)文化取向。堅持審計服務(wù)理念,通過審計溝通傳遞正確的風(fēng)險意識,糾正部分經(jīng)營行管理寬松、思想放松的扭曲信貸文化,促使經(jīng)營行樹立正確的信貸經(jīng)營思想與合規(guī)理念。

篇2

2在工程造價管理方面的應(yīng)用

現(xiàn)階段我國在工程造價的管理方面已經(jīng)逐漸的采用了電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)手段來配合工程造價管理。主要表現(xiàn)出:(1)通過以網(wǎng)絡(luò)為中間載體,構(gòu)建外部、內(nèi)部以及內(nèi)-外實現(xiàn)互聯(lián)通訊的一套網(wǎng)絡(luò)操作平臺。此平臺加上AO辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用到各個企業(yè)的管理中來,最終達(dá)到提高工程造價管理工作質(zhì)量的目的(。2)通過信息網(wǎng)絡(luò),將相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集,并對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,把處理的數(shù)據(jù)應(yīng)用到建筑工程項目的預(yù)決算的編制工作中來,還可以應(yīng)用到造價管理工作中來。從而提高了管理者的工作效率(。3)該技術(shù)對鋼筋混凝土等消耗性材料以及工程量的相關(guān)的拘束進(jìn)行收集,并把數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合的計算,來提高企業(yè)在工程造價管理過程中的優(yōu)勢,并對鋼筋混凝土的消耗性材料進(jìn)行精準(zhǔn)的計算,在節(jié)約企業(yè)資源的基礎(chǔ)上,給企業(yè)帶來了一定的利益。

3工業(yè)和農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用

傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和工業(yè)都是笨重的、高效能的產(chǎn)業(yè),對社會資源的浪費是不可估量的。電子信息工程在農(nóng)業(yè)中的廣泛應(yīng)用,農(nóng)業(yè)當(dāng)中的傳統(tǒng)的拖拉機(jī)和手扶式農(nóng)業(yè)機(jī)械就是很好的例證。今天電子信息工程技術(shù)的應(yīng)用,使拖拉機(jī)和手扶式農(nóng)業(yè)機(jī)械使用電子網(wǎng)絡(luò),這已經(jīng)改變了傳統(tǒng)意義上的機(jī)械,而是成為智能化的機(jī)械,這項智能控制技術(shù)是電子信息工程的發(fā)展方向。大型拖拉機(jī)和農(nóng)用機(jī)械已經(jīng)摒棄了傳統(tǒng)意義上的機(jī)械,增加了智能化,其有多個標(biāo)準(zhǔn)的電子控制單元(ECU)與一個獨立的辦公室相互配套。通過編程對相應(yīng)信息的傳播,使電腦智能控制信息終端的功能和識別,當(dāng)識別出來以后,根據(jù)周圍的環(huán)境快速地做出判斷。整個的操作程序并不復(fù)雜,根據(jù)操作說明就能手動進(jìn)行設(shè)置。電子信息工程在工業(yè)中的廣泛應(yīng)用,主要通過電子元件作為中樞神經(jīng)進(jìn)行控制,將其安裝后,進(jìn)行相應(yīng)的操作就可以很快地控制生產(chǎn)過程,及時監(jiān)測生產(chǎn)過程中微妙的變化,根據(jù)監(jiān)測到的變化進(jìn)行可行性分析,該技術(shù)的應(yīng)用取代了傳統(tǒng)的人工手動的操作方式,使其精準(zhǔn)度更高,智能化得以實現(xiàn)。還有一種方法就是通過聲音作為介質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的傳導(dǎo),給操作人員進(jìn)行一定的警示功能的提示,當(dāng)機(jī)械發(fā)生事故時,在第一時間通過聲音發(fā)出給操作者。它的最大的好處就是防止資源的更多浪費,在保證人員和財產(chǎn)的安全前提下實現(xiàn)了資源的最大優(yōu)化利用。

4在交通運輸中的應(yīng)用

電子信息工程技術(shù)在交通運輸中得到了很好的應(yīng)用。該技術(shù)能準(zhǔn)確地分析影響交通的客觀因素,如天氣、環(huán)境、自然災(zāi)害等,通過監(jiān)測到的環(huán)境的數(shù)據(jù)形成一個信息數(shù)據(jù)庫,電子信息工程技術(shù)將形成的數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,尋找到影響交通運輸?shù)囊?guī)律,再為不同的參考人員的決策分析提供參考數(shù)據(jù)。這樣通過數(shù)據(jù)直接傳輸?shù)搅吮唤邮苷吣?,為接受者快速做出決策提供了依據(jù)。例如,電子信息系統(tǒng)在飛機(jī)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用非常的廣泛,現(xiàn)如今瞬息萬變的天氣一直是影響飛機(jī)正常起飛和降落的主要因素,延誤少則幾個小時,多則幾十個小時,給人們帶來了很多的不便,該技術(shù)的應(yīng)用能快速的預(yù)測到天氣的變化,把收集到數(shù)據(jù)快速的反饋給操作者,并采取有效的措施。電子信息工程還廣泛應(yīng)用于鐵路部門、船舶等,該技術(shù)的應(yīng)用原理與飛機(jī)的應(yīng)用大同小異,通過數(shù)據(jù)的分析對車輛的走向,調(diào)度情況進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)而減少駕駛的失誤,防止一些惡性事件的發(fā)生。

篇3

二、首創(chuàng)“點包質(zhì)押”貸款方式,有效化解信貸風(fēng)險

隨著棉花市場放開和棉花流通體制改革的不斷深化,該行棉花收購貸款業(yè)務(wù)一度出現(xiàn)萎縮的趨勢。對此,河北省分行于2008年首創(chuàng)了“點包質(zhì)押貸款”方式,有效扭轉(zhuǎn)了棉花收購貸款管理工作上的困境。一是“點包放款”。由借款企業(yè)利用自籌資金先行收購籽棉,待加工成皮棉后“入庫點包”,農(nóng)發(fā)行根據(jù)借款企業(yè)實際加工出的成包皮棉的數(shù)量,按照收購貸款有關(guān)規(guī)定對其發(fā)放棉花收購貸款。二是“倉單質(zhì)押”。借款企業(yè)以第三方監(jiān)管的庫存皮棉所生成的倉單權(quán)利質(zhì)押給農(nóng)發(fā)行,確保貸款有相應(yīng)物資作保證。三是“庫存贖回”。借款企業(yè)出庫(銷售)委托監(jiān)管的皮棉庫存,必須采取“出庫報告、先款后貨”的辦法,將要出庫棉花對應(yīng)的貸款本息足額歸還農(nóng)發(fā)行后,方可出庫銷售。四是“第三方監(jiān)管”。借款企業(yè)、農(nóng)發(fā)行和監(jiān)管第三方簽訂三方合作協(xié)議,借款企業(yè)將收購加工出的皮棉委托監(jiān)管第三方負(fù)責(zé)保管。2008棉花年度以來,通過推行“倉單質(zhì)押貸款”管理模式,全省棉花收購貸款投放量逐年提升,2008棉花年度放款9.9億元,支持企業(yè)收購皮棉188萬擔(dān),到2013棉花年度達(dá)到了47.1億元,支持企業(yè)收購皮棉632萬擔(dān),成功實現(xiàn)了銀企雙贏。

三、以臨儲政策為契機(jī),進(jìn)一步做大做強(qiáng)棉花主體業(yè)務(wù)

國家連續(xù)三年的敞開式臨時收儲政策,為棉花初加工企業(yè)提供了可靠的銷售渠道,是農(nóng)發(fā)行棉花主體業(yè)務(wù)發(fā)展的重要機(jī)遇。河北省分行一是創(chuàng)新推出“見單放款”方式。在嚴(yán)格貸款資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上,對棉花企業(yè)收購的用于交儲的棉花提出“見單(《儲備棉初驗入庫單》)放款”的支持政策。即:棉花企業(yè)競拍國家臨儲成功且將企業(yè)收購加工皮棉庫存運送到棉花臨儲代儲庫后,貸款行根據(jù)駐庫纖檢人員檢驗后出具的《儲備棉初驗入庫單》金額發(fā)放收購貸款,待中儲棉總公司正式驗收入庫、下?lián)苜Y金后,在2個工作日內(nèi)收回貸款本息。2011棉花年度以來累計“見單放款”62.2億元,支持企業(yè)累計收購皮棉693萬擔(dān),全部成功實現(xiàn)交儲并按時收回貸款本息。二是實行監(jiān)管公司駐庫監(jiān)管。在臨儲政策的支撐下,河北省轄內(nèi)的大型現(xiàn)代化棉花倉儲物流企業(yè)逐漸發(fā)展壯大,如果實行第三方移庫監(jiān)管方式,不僅增加企業(yè)負(fù)擔(dān),對其優(yōu)越的存儲設(shè)施也是巨大浪費。河北省分行引入監(jiān)管公司駐庫監(jiān)管和信貸員駐庫監(jiān)管作為第三方移庫監(jiān)管的重要補(bǔ)充。借款企業(yè)、農(nóng)發(fā)行和監(jiān)管第三方簽訂三方合作協(xié)議,委派專職監(jiān)管人員駐庫進(jìn)行24小時監(jiān)控,皮棉入庫經(jīng)農(nóng)發(fā)行、借款企業(yè)、監(jiān)管公司三方核實后,開戶行根據(jù)皮棉數(shù)量、等級等,發(fā)放貸款予以支持;棉花出庫時,將要出庫棉花對應(yīng)的貸款本息足額歸還農(nóng)發(fā)行后,方可出庫銷售。這一管理模式,有效破解了企業(yè)抵押擔(dān)保能力不足問題,在銀行日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上又加了一把“安全鎖”。三是實施棉花庫存浮動抵押。針對企業(yè)自身可抵押資產(chǎn)不足、難以解決足額擔(dān)保的實際,河北省分行對企業(yè)資產(chǎn)抵押、擔(dān)保沒有足額覆蓋的貸款形成的棉花庫存辦理抵押,走出了一條既能有效防控風(fēng)險,又能支持企業(yè)做強(qiáng)做大的新路子。

四、堅持風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)發(fā)展并重,增加貸款“防護(hù)網(wǎng)”

一是以銷定貸、以用定貸、以儲定貸。為防止企業(yè)囤積居奇和“賭后市”行為的發(fā)生,在發(fā)放貸款之前,對已經(jīng)簽訂購銷合同企業(yè)的合同真實有效性進(jìn)行審查,積極引導(dǎo)和支持企業(yè)理性經(jīng)營,以銷定購。對于收加一體企業(yè)與其原料儲備相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)收購?fù)驹牧闲枨笄闆r,采取足額抵押擔(dān)保方式對其發(fā)放一定額度用于收購“鼓肚”性質(zhì)的季節(jié)性原材料儲備資金,既支持收購加工一體企業(yè)擴(kuò)大了棉花購銷經(jīng)營,又幫助企業(yè)降低了原材料購入成本,擴(kuò)大了盈利空間。二是明確各方責(zé)任。借款人的法定代表人、主要股東及監(jiān)管第三方法定代表人與貸款行簽訂個人資產(chǎn)抵押或保證擔(dān)保合同,承擔(dān)無限連帶責(zé)任。三是辦理全額棉花財產(chǎn)保險。收購貸款形成的全部棉花從籽棉環(huán)節(jié)辦理以農(nóng)發(fā)行為第一受益人的全額保險,保險金額和時間覆蓋貸款本金和貸款期限。四是認(rèn)真落實“兩書一預(yù)案”。與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)商簽訂《保證棉花收購資金安全協(xié)議書》,緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府,防范信貸風(fēng)險。對已經(jīng)確定擬發(fā)放貸款的企業(yè)下發(fā)《申請棉花收購貸款通知書》。制定“棉花收購?fù)话l(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”,做好突發(fā)事件的防范、處置工作。五是強(qiáng)化庫存監(jiān)管。該行制定了“棉花庫存監(jiān)管影像記錄管理辦法”,指導(dǎo)貸款行客戶經(jīng)理定期核查商品棉庫存,實行庫存檢查影像記錄管理,填寫《商品棉庫存情況檢查表》,做到賬實相符。

篇4

文化是指人類社會實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,其特征主要體現(xiàn)在四個方面:穩(wěn)定地延續(xù)性,嚴(yán)密的倫理性,突出的人本性和進(jìn)取的奮發(fā)性。文化不是僵死的和一成不變的,而是處在動態(tài)的發(fā)展過程中的。而作為亞文化的企業(yè)文化具有文化的一切特征,自然也是動態(tài)的、發(fā)展的。在現(xiàn)代企業(yè)里,隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及人們自主意識和自我意識的增強(qiáng),企業(yè)文化的內(nèi)容和形式都應(yīng)隨著企業(yè)發(fā)展和時代的變化而變化。企業(yè)文化必須不斷創(chuàng)新才能使企業(yè)適應(yīng)社會和環(huán)境的變化,與時俱進(jìn)。否則,以企業(yè)文化的不變來應(yīng)實際環(huán)境的豐富多變,只能使企業(yè)文化的源流枯竭,使企業(yè)文化失去應(yīng)有的生命活力。因此,企業(yè)文化既是一個發(fā)展的過程,更是一個創(chuàng)新的過程。

一、企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵

近年來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀念發(fā)展了重要變化。由于價值觀和經(jīng)營理念是企業(yè)文化的核心和靈魂,是判斷企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的精神動力。因此,企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀念的變化必然帶來企業(yè)文化的深刻變革。

1.協(xié)作文化?,F(xiàn)代企業(yè)是由一群具有共同目標(biāo)且相互依賴的分屬于不同組織或部門的決策者組成的團(tuán)隊。協(xié)作是保持這個團(tuán)隊穩(wěn)定、和諧有序狀態(tài)的重要機(jī)制。一旦缺乏決策者或者組織部門之間的協(xié)作,企業(yè)的運作就會出現(xiàn)障礙,企業(yè)的穩(wěn)定就會遭到破壞,如果個人的能量不斷增強(qiáng),但整體協(xié)調(diào)的情形不良,只會造成混亂,從而使企業(yè)的管理更加困難,進(jìn)而影響團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。因此,企業(yè)管理實質(zhì)上就是一種協(xié)調(diào)活動。發(fā)揚團(tuán)隊精神,在企業(yè)內(nèi)部營造在上下級之間、企業(yè)各部門、各員工之間平等、和諧、團(tuán)結(jié)、友愛的融洽關(guān)系就至關(guān)重要。

2.速度文化。在當(dāng)今新經(jīng)濟(jì)時代,由于信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,“速度”已成為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的一個重要的工具,誰在時間上搶占了先機(jī),以最快速度滿足了顧客需要,誰就獲得了市場盈利的更大空間,這使得企業(yè)把速度看作是嬴取競爭優(yōu)勢一個重要砝碼。特別是在產(chǎn)品、價格、服務(wù)等方面無法與對手拉開距離時,速度無疑成了企業(yè)最關(guān)鍵的競爭手段。因此,培育一種重視速度的企業(yè)文化成為當(dāng)務(wù)之急。

3.學(xué)習(xí)文化。彼得?圣吉指出:“在某些層次上,個人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)是無關(guān)的,即使個人始終都在學(xué)習(xí),并不表示組織也在學(xué)習(xí)。但是如果是團(tuán)體在學(xué)習(xí),團(tuán)體變成整個組織學(xué)習(xí)的一個小單位,他們可將所得到的共識化為行動,甚至可將這種團(tuán)體學(xué)習(xí)技巧向別的團(tuán)體推廣,進(jìn)而建立起整個組織一起學(xué)習(xí)的風(fēng)氣與標(biāo)準(zhǔn)”。之所以要構(gòu)建企業(yè)的學(xué)習(xí)文化,就是因為團(tuán)體的智慧高于個體的智慧,團(tuán)體能放大個體的力量。特別是當(dāng)今社會知識正以爆炸速度在快速增長,知識更新速度加快,企業(yè)持續(xù)運行期限或生命周期受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)只有培養(yǎng)自己的整體學(xué)習(xí)能力,才能豐富知識和提高企業(yè)快速適應(yīng)環(huán)境的能力,在競爭中贏得主動。因而在企業(yè)內(nèi)部形成一種重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的文化氛圍,將企業(yè)打造成為一種學(xué)習(xí)型組織將是企業(yè)文化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。

4.形象文化。企業(yè)形象是公眾對企業(yè)在運作過程中表現(xiàn)出來的行為特征和精神風(fēng)貌的總體評價和綜合性反映。良好的企業(yè)形象,對內(nèi)能提高員工的工作積極性和工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力,對外可優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,獲得消費者的好感,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競爭力。因此,企業(yè)要在員工中進(jìn)行形象文化教育,教育員工要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)企業(yè)形象,樹立以質(zhì)量求生存,以管理增效益,以科技求發(fā)展的主導(dǎo)思想,面向市場,面向大眾,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品取勝,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝,以良好的企業(yè)形象,贏得社會良好的聲譽(yù)。

5.創(chuàng)新文化。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),企業(yè)只有通過自身的創(chuàng)新才能應(yīng)對快速變化的不確定性。特別是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化激烈競爭的今天,面對復(fù)雜多變的市場需求,創(chuàng)造性和靈活性已成為企業(yè)最寶貴的資源,創(chuàng)新不再是少數(shù)管理者或技術(shù)人員的事,企業(yè)更要重視全體員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,企業(yè)要重視和培養(yǎng)職工個人的獨立性、個性和靈活性,激勵創(chuàng)新,最大限度地發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造熱情和團(tuán)結(jié)協(xié)作的“團(tuán)隊精神”,形成創(chuàng)新型企業(yè)文化。

6.融合文化。現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭已不再是傳統(tǒng)工業(yè)時代那種你死我活的競爭,企業(yè)為了提高自身的競爭優(yōu)勢,整合資源,更多的是尋求一種“雙贏”的共生關(guān)系,既在競爭中合作,又在合作中競爭。而企業(yè)文化的融合是這種“竟和關(guān)系”能否有效的前提。因為企業(yè)各自創(chuàng)業(yè)史、經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、員工素質(zhì)不同,因而各自形成的文化也不同,沒有企業(yè)文化的融合,就會出現(xiàn)貌合神離的狀況,很難做到真正的有效合作。

二、企業(yè)文化創(chuàng)新的模式

根據(jù)約翰?科特的觀點,企業(yè)文化的創(chuàng)新模式是一個自上而下的過程,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)是這個過程的發(fā)起者和倡導(dǎo)者,在這個過程中起著特殊的重要作用。他們首先要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)確定企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營體制和經(jīng)營方針,為了確保他們所倡導(dǎo)的經(jīng)營理念得以貫徹實施,他們一方面要進(jìn)行大力宣講經(jīng)營體制變革的必要性,另一方面又要對企業(yè)的各項管理制度如用人、獎勵、晉升、考核等制度進(jìn)行改革,同時身體力行帶頭執(zhí)行,以促使新的經(jīng)營方式的產(chǎn)生。而新的經(jīng)營方式如果行之有效的話,就會產(chǎn)生新的成就與業(yè)績,顯著的成就與業(yè)績就會促進(jìn)企業(yè)行為規(guī)范的逐漸改變以及企業(yè)共同價值觀念的逐漸改變,從而形成新的企業(yè)文化。

三、企業(yè)文化創(chuàng)新應(yīng)注意的幾個問題

1.新的企業(yè)文化培育不是一蹴而就的,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)困難的艱巨性和復(fù)雜性。這是因為企業(yè)文化具有穩(wěn)定性,企業(yè)文化的創(chuàng)新要在排除陳舊企業(yè)文化觀念阻礙的基礎(chǔ)上,改革與實現(xiàn)環(huán)境不相適應(yīng)的傳統(tǒng)行為,倡導(dǎo)與建設(shè)新的價值觀念與行為準(zhǔn)則,這可能還會涉及到企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、利益的調(diào)整。因此,為確保企業(yè)文化創(chuàng)新收到令人滿意的效果,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者必須有充分的思想準(zhǔn)備。

2.要高度重視企業(yè)新的價值標(biāo)準(zhǔn)的確定。由于價值觀是企業(yè)文化的靈魂,因此,企業(yè)新的價值標(biāo)準(zhǔn)的確定是企業(yè)文化創(chuàng)新最重要的工作。企業(yè)新的價值標(biāo)準(zhǔn)確定要堅持四個基本原則:(1)企業(yè)價值標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)、簡潔,有鮮明的特色;(2)企業(yè)價值觀要體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、宗旨和戰(zhàn)略發(fā)展方向;(3)企業(yè)價值觀應(yīng)與企業(yè)員工的認(rèn)可程度、員工的基本素質(zhì)相協(xié)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)過高或過低都難以達(dá)到預(yù)期效果;(4)確定新的企業(yè)價值觀要認(rèn)真廣泛聽取各種意見,要經(jīng)過自上而下和自下而上的多次反復(fù),審慎地提煉出既符合本企業(yè)經(jīng)營特點又被員工認(rèn)同的企業(yè)價值觀。

3.要具有鮮明的個性。企業(yè)文化創(chuàng)新要體現(xiàn)本企業(yè)的風(fēng)格和特色,要有鮮明的個性特點。因此,培育什么樣的企業(yè)文化,塑造什么樣的企業(yè)形象,倡導(dǎo)什么樣的價值觀念,提倡什么樣的企業(yè)精神,都應(yīng)從本企業(yè)的實際情況出發(fā),切莫照搬照套,生搬移植。在企業(yè)文化創(chuàng)新中,要突出企業(yè)特色和體現(xiàn)個性,就不能舍棄優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),這是挖掘自己具有個性的企業(yè)文化的著眼點,只有從文化傳統(tǒng)中提煉出為現(xiàn)實的企業(yè)文化可用的養(yǎng)料,企業(yè)文化這棵大樹才能根深葉茂。

4.要堅持企業(yè)文化創(chuàng)新的動態(tài)發(fā)展觀。企業(yè)文化是一定時期歷史的產(chǎn)物,是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的。因此,當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境、經(jīng)營條件、經(jīng)營戰(zhàn)略變化時,企業(yè)要不斷對企業(yè)文化進(jìn)行調(diào)整、更新、豐富和完善,使之保持持久的活力。

參考文獻(xiàn):

[1]胡書林:論企業(yè)文化創(chuàng)新的措施[J].商場現(xiàn)代化,2005.12

篇5

一、信息化是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的倍增器

信息技術(shù)是當(dāng)今發(fā)展最快的高技術(shù),但就信息技術(shù)本身來講,它只是一種工具,并不能替代其他產(chǎn)業(yè),只有和其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合,才能夠真正成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的倍增器。信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)結(jié)合也同樣能夠起到倍增作用。

農(nóng)業(yè)信息化主要包括以下內(nèi)容:農(nóng)業(yè)技術(shù)信息化:如精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)信息;農(nóng)業(yè)環(huán)境信息化:如氣候預(yù)報、病蟲害測報;農(nóng)業(yè)經(jīng)營信息化:如農(nóng)產(chǎn)品交易信息等。20世紀(jì)80年代開始,美國在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的基礎(chǔ)上,政府每年撥款15億美元,用于建立農(nóng)業(yè)信息和市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。有著糧倉稱號的俄亥俄州的農(nóng)場主,一個人經(jīng)營幾千公頃的土地,全靠電腦管理控制生產(chǎn)、銷售的每一個環(huán)節(jié),而在我國目前幾乎是不可想象的。

當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)正處在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的時期。要在人均0.067公頃的耕地上解決13億人口的吃穿問題,根本出路在于以科學(xué)技術(shù)和信息及其物化了的設(shè)備工具和生產(chǎn)資料來武裝農(nóng)業(yè),使之在有限的土地上大幅度地提高生產(chǎn)率,所以發(fā)展農(nóng)業(yè)信息將給我國農(nóng)業(yè)帶來難得的機(jī)遇。我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)絕大部分尚處于低質(zhì)低效水平,雖然勞動力成本低,但勞動力人員素質(zhì)也低,技術(shù)水平、管理水平、經(jīng)營水平也同樣不高。隨著加入WTO的臨近,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不得不面臨國際市場的競爭壓力。要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,提高農(nóng)業(yè)在國際市場的競爭力就要推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,就必須提高農(nóng)業(yè)信息化水平,用當(dāng)今信息技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相結(jié)合無疑會極大促進(jìn)我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平,使我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)取得跨越式發(fā)展。

二、把農(nóng)業(yè)信息當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展

推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化,必須把農(nóng)業(yè)信息當(dāng)做一項產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。眾所周知,信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界發(fā)展最迅速、科技含量最高、利潤率最高的產(chǎn)業(yè)之一。發(fā)達(dá)國家50%以上產(chǎn)值來源于信息業(yè),信息產(chǎn)業(yè)在農(nóng)業(yè)上應(yīng)用,一方面可以使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率大幅度提高;另一方面,農(nóng)業(yè)信息本身也可以被當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。所以農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)決不僅限于信息網(wǎng)建設(shè),它還可以帶動農(nóng)業(yè)信息硬件、軟件建設(shè),還可以拉動農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息的收集、加工、處理、分析以及農(nóng)業(yè)信息中介、網(wǎng)上農(nóng)科教育、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品交易、網(wǎng)上結(jié)算、定單農(nóng)業(yè)、物流配送等一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通活動,既可以創(chuàng)造一大批就業(yè)機(jī)會,又可真正通過信息化提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,提高農(nóng)業(yè)整體效益。

在農(nóng)業(yè)信息化實施過程中,農(nóng)業(yè)通過信息化可以獲得倍增效益,信息業(yè)可以通過對農(nóng)業(yè)的信息軟硬件服務(wù)形成農(nóng)業(yè)信息產(chǎn)業(yè),最終形成農(nóng)業(yè)與信息業(yè)雙贏的良好局面?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通等各個環(huán)節(jié)都離不開信息服務(wù),農(nóng)業(yè)信息已經(jīng)涉及到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通的方方面面,加之信息本身的增效作用,使得農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的各環(huán)節(jié)都會有效益產(chǎn)生,在這里由于農(nóng)業(yè)信息效益市場價值的體現(xiàn),起到了促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用,從而使得將農(nóng)業(yè)信息化被當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展成為了可能。

三、建立農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系

在談到現(xiàn)代化指標(biāo)時,往往把信息化程度作為一項衡量現(xiàn)代化水平的重要指標(biāo)來看待。信息化指數(shù)的高低也就反映了該地區(qū)、該行業(yè)的信息化水平,發(fā)展農(nóng)業(yè)信息化產(chǎn)業(yè)也就不能不建立農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系,農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系主要由以下幾部分構(gòu)成:

信息量:包括單位面積內(nèi)人口的通話次數(shù)、E-mail數(shù)、信函數(shù)、報刊數(shù)、網(wǎng)上信息數(shù)、因特網(wǎng)點數(shù)等。

信息裝備:包括單位面積內(nèi)人口的電話機(jī)數(shù)、電視機(jī)數(shù)、計算機(jī)數(shù)、上網(wǎng)微機(jī)數(shù)等。

信息主體水平:如單位面積內(nèi)人口中的第三產(chǎn)業(yè)人口數(shù)、大學(xué)生數(shù)、信息從業(yè)人員數(shù)、上網(wǎng)人數(shù)等。

信息消費:如個人、單位或集團(tuán)消費中信息消費的絕對值和相對值等。

要提高農(nóng)業(yè)信息化水平,就必須按農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系各方面全面提升農(nóng)業(yè)信息化水平。與我國目前農(nóng)業(yè)水平、農(nóng)村條件和農(nóng)業(yè)人口來比較,尚具有不小差距。但我國農(nóng)業(yè)發(fā)展也具有地區(qū)性不平衡,西北地區(qū)相對落后,而東南沿海由于開放早,市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)比較發(fā)達(dá),農(nóng)民已經(jīng)向富裕小康水平轉(zhuǎn)化,初步具備了推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化的條件,有了建設(shè)農(nóng)業(yè)信息化的投資能力,只要領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)相關(guān)人才隊伍建設(shè),完全有能力發(fā)展農(nóng)業(yè)信息產(chǎn)業(yè)。另外在目前衡量農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的許多統(tǒng)計材料中尚缺乏有關(guān)農(nóng)業(yè)信息化方面的記錄,希望將來把農(nóng)業(yè)信息化等有關(guān)量化指標(biāo)加以統(tǒng)計,逐步建立起農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系,以推動農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。

四、農(nóng)業(yè)信息化市場需求巨大

在我國總?cè)丝谥修r(nóng)村和小城鎮(zhèn)人口占有絕對大的比例。在我們對浙江農(nóng)村的考察過程中,強(qiáng)烈地感受到農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作者對農(nóng)業(yè)信息的渴望。紹興市所屬嵊州市1998年專門提出了“必須像重視農(nóng)業(yè)科技推廣一樣重視農(nóng)業(yè)信息”的要求,嵊州通過建設(shè)“農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心”、“農(nóng)業(yè)110”及農(nóng)業(yè)信息員、農(nóng)業(yè)信息會等多種農(nóng)業(yè)信息形式,開拓了為農(nóng)業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,通過網(wǎng)上交易、網(wǎng)上服務(wù),確使農(nóng)民嘗到了農(nóng)業(yè)信息的甜頭。如嵊州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),短短幾個月就有200多個農(nóng)戶、企業(yè)在網(wǎng)上交易,涉及200多種農(nóng)產(chǎn)品,吸引了美、日、香港客商洽談生意,成交額已突破300萬元。又如紹興“中國輕紡城”這一大型紡織品專業(yè)市場,去年成交額167億元,成為亞洲最大的輕紡市場。這個市場建成了100兆的網(wǎng)絡(luò)線,所有商戶都可以進(jìn)入因特網(wǎng),網(wǎng)址點擊率已達(dá)3.5萬次以上。這說明農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),順應(yīng)了農(nóng)民需要,也順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)、信息化發(fā)展的需要。

一般來講,發(fā)達(dá)地區(qū)信息化建設(shè),優(yōu)于落后地區(qū),城市優(yōu)于農(nóng)村。雖然浙江省和全國相比,農(nóng)業(yè)屬于較發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)業(yè)信息建設(shè)也取得了一定成績,但農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)目前仍顯不足,農(nóng)業(yè)信息流通仍顯閉塞。比如,紹興日報報道對在諸暨市的抽樣調(diào)查表明,10個種糧大戶中有7戶不了解糧食購銷改革,反映出農(nóng)民目前大多數(shù)還是處在信息不靈狀態(tài),說明了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是十分必要的。同時我們應(yīng)該看到如果農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作者、小城鎮(zhèn)居民都參與農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),或即使僅有二分之一、三分之一、甚至僅有四分之一、五分之一農(nóng)業(yè)人口來參與這個市場,按全國人口比率而論這個市場該有多么巨大。

篇6

一、信息化是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的倍增器

信息技術(shù)是當(dāng)今發(fā)展最快的高技術(shù),但就信息技術(shù)本身來講,它只是一種工具,并不能替代其他產(chǎn)業(yè),只有和其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合,才能夠真正成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的倍增器。信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)結(jié)合也同樣能夠起到倍增作用。

農(nóng)業(yè)信息化主要包括以下內(nèi)容:農(nóng)業(yè)技術(shù)信息化:如精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)信息;農(nóng)業(yè)環(huán)境信息化:如氣候預(yù)報、病蟲害測報;農(nóng)業(yè)經(jīng)營信息化:如農(nóng)產(chǎn)品交易信息等。20世紀(jì)80年代開始,美國在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的基礎(chǔ)上,政府每年撥款15億美元,用于建立農(nóng)業(yè)信息和市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。有著糧倉稱號的俄亥俄州的農(nóng)場主,一個人經(jīng)營幾千公頃的土地,全靠電腦管理控制生產(chǎn)、銷售的每一個環(huán)節(jié),而在我國目前幾乎是不可想象的。

當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)正處在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的時期。要在人均0.067公頃的耕地上解決13億人口的吃穿問題,根本出路在于以科學(xué)技術(shù)和信息及其物化了的設(shè)備工具和生產(chǎn)資料來武裝農(nóng)業(yè),使之在有限的土地上大幅度地提高生產(chǎn)率,所以發(fā)展農(nóng)業(yè)信息將給我國農(nóng)業(yè)帶來難得的機(jī)遇。我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)絕大部分尚處于低質(zhì)低效水平,雖然勞動力成本低,但勞動力人員素質(zhì)也低,技術(shù)水平、管理水平、經(jīng)營水平也同樣不高。隨著加入WTO的臨近,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不得不面臨國際市場的競爭壓力。要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,提高農(nóng)業(yè)在國際市場的競爭力就要推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,就必須提高農(nóng)業(yè)信息化水平,用當(dāng)今信息技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相結(jié)合無疑會極大促進(jìn)我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平,使我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)取得跨越式發(fā)展。

二、把農(nóng)業(yè)信息當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展

推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化,必須把農(nóng)業(yè)信息當(dāng)做一項產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。眾所周知,信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界發(fā)展最迅速、科技含量最高、利潤率最高的產(chǎn)業(yè)之一。發(fā)達(dá)國家50%以上產(chǎn)值來源于信息業(yè),信息產(chǎn)業(yè)在農(nóng)業(yè)上應(yīng)用,一方面可以使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率大幅度提高;另一方面,農(nóng)業(yè)信息本身也可以被當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。所以農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)決不僅限于信息網(wǎng)建設(shè),它還可以帶動農(nóng)業(yè)信息硬件、軟件建設(shè),還可以拉動農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息的收集、加工、處理、分析以及農(nóng)業(yè)信息中介、網(wǎng)上農(nóng)科教育、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品交易、網(wǎng)上結(jié)算、定單農(nóng)業(yè)、物流配送等一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通活動,既可以創(chuàng)造一大批就業(yè)機(jī)會,又可真正通過信息化提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,提高農(nóng)業(yè)整體效益。

在農(nóng)業(yè)信息化實施過程中,農(nóng)業(yè)通過信息化可以獲得倍增效益,信息業(yè)可以通過對農(nóng)業(yè)的信息軟硬件服務(wù)形成農(nóng)業(yè)信息產(chǎn)業(yè),最終形成農(nóng)業(yè)與信息業(yè)雙贏的良好局面。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通等各個環(huán)節(jié)都離不開信息服務(wù),農(nóng)業(yè)信息已經(jīng)涉及到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通的方方面面,加之信息本身的增效作用,使得農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的各環(huán)節(jié)都會有效益產(chǎn)生,在這里由于農(nóng)業(yè)信息效益市場價值的體現(xiàn),起到了促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用,從而使得將農(nóng)業(yè)信息化被當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來發(fā)展成為了可能。

三、建立農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系

在談到現(xiàn)代化指標(biāo)時,往往把信息化程度作為一項衡量現(xiàn)代化水平的重要指標(biāo)來看待。信息化指數(shù)的高低也就反映了該地區(qū)、該行業(yè)的信息化水平,發(fā)展農(nóng)業(yè)信息化產(chǎn)業(yè)也就不能不建立農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系,農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系主要由以下幾部分構(gòu)成:

信息量:包括單位面積內(nèi)人口的通話次數(shù)、E-mail數(shù)、信函數(shù)、報刊數(shù)、網(wǎng)上信息數(shù)、因特網(wǎng)點數(shù)等。

信息裝備:包括單位面積內(nèi)人口的電話機(jī)數(shù)、電視機(jī)數(shù)、計算機(jī)數(shù)、上網(wǎng)微機(jī)數(shù)等。

信息主體水平:如單位面積內(nèi)人口中的第三產(chǎn)業(yè)人口數(shù)、大學(xué)生數(shù)、信息從業(yè)人員數(shù)、上網(wǎng)人數(shù)等。

信息消費:如個人、單位或集團(tuán)消費中信息消費的絕對值和相對值等。

要提高農(nóng)業(yè)信息化水平,就必須按農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系各方面全面提升農(nóng)業(yè)信息化水平。與我國目前農(nóng)業(yè)水平、農(nóng)村條件和農(nóng)業(yè)人口來比較,尚具有不小差距。但我國農(nóng)業(yè)發(fā)展也具有地區(qū)性不平衡,西北地區(qū)相對落后,而東南沿海由于開放早,市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)比較發(fā)達(dá),農(nóng)民已經(jīng)向富裕小康水平轉(zhuǎn)化,初步具備了推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化的條件,有了建設(shè)農(nóng)業(yè)信息化的投資能力,只要領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)相關(guān)人才隊伍建設(shè),完全有能力發(fā)展農(nóng)業(yè)信息產(chǎn)業(yè)。另外在目前衡量農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的許多統(tǒng)計材料中尚缺乏有關(guān)農(nóng)業(yè)信息化方面的記錄,希望將來把農(nóng)業(yè)信息化等有關(guān)量化指標(biāo)加以統(tǒng)計,逐步建立起農(nóng)業(yè)信息化指標(biāo)體系,以推動農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。

四、農(nóng)業(yè)信息化市場需求巨大

在我國總?cè)丝谥修r(nóng)村和小城鎮(zhèn)人口占有絕對大的比例。在我們對浙江農(nóng)村的考察過程中,強(qiáng)烈地感受到農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作者對農(nóng)業(yè)信息的渴望。紹興市所屬嵊州市1998年專門提出了“必須像重視農(nóng)業(yè)科技推廣一樣重視農(nóng)業(yè)信息”的要求,嵊州通過建設(shè)“農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心”、“農(nóng)業(yè)110”及農(nóng)業(yè)信息員、農(nóng)業(yè)信息會等多種農(nóng)業(yè)信息形式,開拓了為農(nóng)業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,通過網(wǎng)上交易、網(wǎng)上服務(wù),確使農(nóng)民嘗到了農(nóng)業(yè)信息的甜頭。如嵊州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),短短幾個月就有200多個農(nóng)戶、企業(yè)在網(wǎng)上交易,涉及200多種農(nóng)產(chǎn)品,吸引了美、日、香港客商洽談生意,成交額已突破300萬元。又如紹興“中國輕紡城”這一大型紡織品專業(yè)市場,去年成交額167億元,成為亞洲最大的輕紡市場。這個市場建成了100兆的網(wǎng)絡(luò)線,所有商戶都可以進(jìn)入因特網(wǎng),網(wǎng)址點擊率已達(dá)3.5萬次以上。這說明農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),順應(yīng)了農(nóng)民需要,也順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)、信息化發(fā)展的需要。

一般來講,發(fā)達(dá)地區(qū)信息化建設(shè),優(yōu)于落后地區(qū),城市優(yōu)于農(nóng)村。雖然浙江省和全國相比,農(nóng)業(yè)屬于較發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)業(yè)信息建設(shè)也取得了一定成績,但農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)目前仍顯不足,農(nóng)業(yè)信息流通仍顯閉塞。比如,紹興日報報道對在諸暨市的抽樣調(diào)查表明,10個種糧大戶中有7戶不了解糧食購銷改革,反映出農(nóng)民目前大多數(shù)還是處在信息不靈狀態(tài),說明了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是十分必要的。同時我們應(yīng)該看到如果農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工作者、小城鎮(zhèn)居民都參與農(nóng)業(yè)信息化建設(shè),或即使僅有二分之一、三分之一、甚至僅有四分之一、五分之一農(nóng)業(yè)人口來參與這個市場,按全國人口比率而論這個市場該有多么巨大。

篇7

20世紀(jì)80至90年代以來,隨著計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,人類進(jìn)入了一個知識經(jīng)濟(jì)時代和信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代。這種巨大變化不僅改變了人類社會的技術(shù)特征,也對人類的社會、經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)、設(shè)計等各方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。不僅改變了現(xiàn)代設(shè)計的手段、方法和程序,而且改變了現(xiàn)代設(shè)計的材料、范圍和理念。80至90年代以來的設(shè)計可說是信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代的設(shè)計。

信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代的現(xiàn)代設(shè)計不僅表現(xiàn)在計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對設(shè)計思想、設(shè)計方式的影響,也表現(xiàn)在以計算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品為代表的高科技產(chǎn)品的設(shè)計風(fēng)格的探索上,還表現(xiàn)在因計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展導(dǎo)致的人類生活方式設(shè)計的變化上,更表現(xiàn)在現(xiàn)代設(shè)計組織形式和運作模式的變化上。

從1945年世界上第一臺電子計算機(jī)在美國問世以來,人們就一直致力于利用其強(qiáng)大的功能進(jìn)行各種設(shè)計活動。20世紀(jì)50年代美國人成功研制了第一臺圖形顯示器,60年代美國麻省理工學(xué)院的薩瑟蘭博士在其論文中首次提出了計算機(jī)圖形學(xué)的概念,奠定了計算機(jī)圖形技術(shù)發(fā)展的理論基礎(chǔ),為計算機(jī)輔助設(shè)計開辟了廣闊的前景。

80年代以來計算機(jī)軟硬件技術(shù)的飛速發(fā)展,使得利用計算機(jī)進(jìn)行工業(yè)設(shè)計、服裝設(shè)計、平面設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計與制作等成為現(xiàn)實。借助于計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),人們能對現(xiàn)代設(shè)計的創(chuàng)意、效果圖表達(dá)、打樣、出成品、設(shè)計分析等全過程進(jìn)行得心應(yīng)手的控制和模擬,大大減輕了設(shè)計師的勞動強(qiáng)度,也大大改變了設(shè)計師的工作方式和狀態(tài),這是以往人們無法想象的。如在工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域,不僅用計算機(jī)能繪制各種設(shè)計圖,能用快速的原型技術(shù)來代替油泥模型,也可以用虛擬現(xiàn)實來進(jìn)行產(chǎn)品的仿真演示等。更重要的是能建立一種并行結(jié)構(gòu)的設(shè)計系統(tǒng),將設(shè)計、工程分析、制造三位一體優(yōu)化集成于一個系統(tǒng),使不同專業(yè)的人員能及時反饋信息,大大縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,并保證設(shè)計、制造的高質(zhì)量。

另外,類型齊全而資料豐富的軟件配置又成為各類設(shè)計師得心應(yīng)手的工具,使原來費時、費力、單調(diào)、低效的設(shè)計過程變得出人意料的快速、便捷、多樣化、高效化,設(shè)計師可科學(xué)理性而又天馬行空般地表達(dá)自己的設(shè)計構(gòu)想和設(shè)計觀念。這種因計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)而引發(fā)的現(xiàn)代設(shè)計方式方法和設(shè)計觀念的變化,正對傳統(tǒng)的設(shè)計教育教學(xué)產(chǎn)生巨大的沖擊,引發(fā)了世界各國對現(xiàn)代設(shè)計教育教學(xué)改革的思考和行動,使越來越多的設(shè)計師和設(shè)計教育工作者意識到對學(xué)生設(shè)計理念、設(shè)計思維和設(shè)計綜合素質(zhì)的培養(yǎng)比對學(xué)生設(shè)計表現(xiàn)手段的訓(xùn)練更為重要和迫切,這也成為現(xiàn)代設(shè)計教育研究的一個重大課題。

信息和網(wǎng)絡(luò)時代的現(xiàn)代設(shè)計也從越來越單一化走向綜合化、全方位化、系統(tǒng)化,不僅能提品的外形設(shè)計、工程設(shè)計、形象識別,而且能提供市場研究、消費者調(diào)查、人機(jī)學(xué)研究、公關(guān)策劃、品牌策劃、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計與維護(hù),甚至企業(yè)管理等諸方面的服務(wù),現(xiàn)代設(shè)計及相關(guān)服務(wù)已成為企業(yè)發(fā)展與決策的重要因素。設(shè)計不再是設(shè)計師單一的個人行為,而是設(shè)計師、工程技術(shù)人員、市場營銷人員、社會學(xué)家、心理學(xué)家、企業(yè)家等共同合作的結(jié)果。這是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合化、交叉化、全球化對現(xiàn)代設(shè)計的必然要求,也是與人類社會發(fā)展同步的現(xiàn)代設(shè)計發(fā)展的必然趨勢。

信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代科技支撐要素的變化,使得現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計主要方向發(fā)生了戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,由傳統(tǒng)的工業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向以計算機(jī)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù),開創(chuàng)了現(xiàn)代設(shè)計發(fā)展的新紀(jì)元。美國蘋果電腦公司和IBM公司是世界計算機(jī)行業(yè)巨頭,其技術(shù)和設(shè)計走在世界計算機(jī)產(chǎn)品設(shè)計的前列。蘋果公司不僅在世界上最先推出了塑料機(jī)殼一體化個人計算機(jī),倡導(dǎo)圖形用戶界面和應(yīng)用鼠標(biāo),而且以獨特的人性化理念不斷推出新的計算機(jī)產(chǎn)品,使原來人們心目中高深莫測而專業(yè)化的計算機(jī)變得更為友善和人性化,越來越成為人們生活中輕松而隨意的伴侶。如1977年的蘋果II型計算機(jī)、1984年的MAC型計算機(jī)、1993年的牛頓Massegepad掌上電腦、1995年的Powerbook筆記本電腦、1996年的eMate計算機(jī)和1998年的iMac計算機(jī)等,一款比一款新穎、富有個性和人情味。1993年由蘋果公司工業(yè)設(shè)計部主任喬納森·伊維(JonathanIve1967—)設(shè)計的牛頓掌上電腦曾獲美國《工業(yè)設(shè)計》雜志的優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計獎,并被美國紐約現(xiàn)代藝術(shù)博物館永久收藏。1996年他推出了eMate便攜式學(xué)生電腦,外殼采用半透明的塑料,造型酷似書包,一經(jīng)推出,便受到學(xué)生的歡迎。在此基礎(chǔ)上,他在1998年推出了令世界矚目的iMac電腦,其外形采用了半透明塑料機(jī)殼,造型雅致而略帶童趣,色彩采用了誘人的糖果色,徹底打破了個人電腦嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑煨秃腿榘咨{(diào)的傳統(tǒng);而其一體化的整體結(jié)構(gòu)和預(yù)裝軟件的設(shè)計,插上電源和電話線即可上網(wǎng)使用的便捷,使得人們對高技術(shù)的恐怖感蕩然無存,高技術(shù)和高情趣、理性化和人性化在這里得到了完美的統(tǒng)一。伊維在談到iMac電腦的設(shè)計時說:“我想讓iMac是這樣一種設(shè)計,用戶不用害怕它,即使他們并不知道iMac是如何工作的。我尋求那種沒有技術(shù)理解也能使人親近的因素,能與人們過去的記憶產(chǎn)生共鳴的因素?!币徽Z道破了80年代至今現(xiàn)代設(shè)計師的設(shè)計探索和設(shè)計思考的主旨思想,可以說iMac電腦設(shè)計在世界計算機(jī)設(shè)計方面掀起了革命性浪潮,伊維也成為了蘋果公司設(shè)計的靈魂人物。同時,蘋果公司開發(fā)的系統(tǒng)軟件,保證了計算機(jī)硬件與軟件的一致性,如蘋果軟件的圖形界面、移動光標(biāo)、拖動操作、下拉式菜單等已成為業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),對國際計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展作出了巨大的成就。IBM則在90年代以推出ThinkPad筆記本電腦的設(shè)計為突破口,實現(xiàn)了IBM品牌的再生,創(chuàng)造了一種以消費者導(dǎo)向為核心的高質(zhì)量、高品位、創(chuàng)新而親近的產(chǎn)品形象,一舉扭轉(zhuǎn)了80年代末這個世界計算機(jī)巨人日漸萎靡的形象,成為工業(yè)設(shè)計提升產(chǎn)品品質(zhì)和重塑企業(yè)形象的成功案例。中國臺灣宏基公司于1995年請德國著名的青蛙設(shè)計公司設(shè)計推出了一種介于家電和計算機(jī)之間的全新產(chǎn)品——Aspire。該產(chǎn)品采用圓弧造型,大小不同而隨機(jī)分布的圓孔,具有生活化的情趣;機(jī)身以藍(lán)色代替了傳統(tǒng)的乳白色,是在計算機(jī)設(shè)計領(lǐng)域?qū)⑽幕?、熱情和刺激融為一體的個性化設(shè)計的經(jīng)典作品。該產(chǎn)品頗受市場歡迎,并獲得了1996年美國工業(yè)設(shè)計優(yōu)秀獎的計算機(jī)類金獎。

信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代的日本現(xiàn)代設(shè)計更是發(fā)揮了“短、小、輕、薄”的特點,以其誘人的外觀、精心的細(xì)節(jié)處理、舒適的使用功能和相對低廉的價格贏得了消費者的喜愛和世界市場,被稱為“和風(fēng)設(shè)計”。如美國《大眾科學(xué)》評出的1999年全球100項最佳科技成果中,日本的索尼公司就占了5項,成為入選產(chǎn)品最多的公司。

計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展同時帶來了對人類現(xiàn)代生活方式的設(shè)計觀念和設(shè)計形式的變革,具有高度智能化的產(chǎn)品設(shè)計成為設(shè)計師追求的目標(biāo)和消費者向往的方式。電視機(jī)實現(xiàn)了從選臺到調(diào)色彩、調(diào)音質(zhì)、排干擾的全自動化,與傳統(tǒng)電視機(jī)的手動操作相比,既輕松又方便、有效,兩者實在不可同日而語。其他如CD音響的多曲目自動選擇、攝像編輯系統(tǒng)的自動剪輯功能,都得益于電子技術(shù)的高度發(fā)展,使原本復(fù)雜、勞累而不確定的工作變得更簡單、輕松而高效。90年代美國華裔發(fā)明家黃萬黨,更是推出了他花10年時間精心研制的新產(chǎn)品——“電腦廚師”。該產(chǎn)品主要由一個電腦微處理機(jī)、一個小變速機(jī)箱、一個記憶卡和一個鍋子組成。使用時,只要將切好的食物材料,裝入上面的分隔器中,將食譜記憶卡插入,電腦就可根據(jù)卡中的指示,在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑹澄锓畔拢螘r應(yīng)炒或翻動,甚至加什么佐料,均由電腦控制。這個“電腦廚師”可準(zhǔn)確自動烹調(diào)出中、法、意式的各色菜肴。這是人類以往無法想象的設(shè)計,而今正逐步在電腦的引領(lǐng)下健步走來,讓人們進(jìn)入理想化的生活境界。

計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展還導(dǎo)致了新現(xiàn)代設(shè)計門類的出現(xiàn),如多媒體藝術(shù)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)廣告?zhèn)鞑ピO(shè)計、動漫設(shè)計等,已逐步走入人們生活,成為現(xiàn)代人生活方式的一部分。尤其是網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計以其潛在受眾多、信息密集、更新快、互動性強(qiáng)及節(jié)省費用和能源等特點,對傳統(tǒng)的廣告設(shè)計形式以巨大的沖擊,成為了信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代重要的視覺傳達(dá)形式。

信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代現(xiàn)代設(shè)計的另一顯著特征是設(shè)計組織機(jī)構(gòu)的形式、內(nèi)涵與運作方式與以往迥然而異。原來以設(shè)計師個人行為和影響而支撐設(shè)計界的傳統(tǒng)開始被打破,更多的設(shè)計機(jī)構(gòu)以團(tuán)隊精神和集體合作的面目出現(xiàn)在企業(yè)和消費者面前。80年代至今,具有國際性影響的設(shè)計公司有:美國的奇巴(ZIBA)設(shè)計公司、IDEO設(shè)計公司、費奇(Fitch)設(shè)計公司、帕羅·阿爾托(PaloAlto)設(shè)計公司和德國的青蛙設(shè)計公司等,其中最具國際影響的設(shè)計機(jī)構(gòu)是德國的青蛙設(shè)計公司。

青蛙設(shè)計公司是80至90年代以來歐洲設(shè)計界最負(fù)盛名的國際性綜合設(shè)計公司,現(xiàn)已發(fā)展成為國際最大、最前衛(wèi)、最重要的設(shè)計公司之一,其設(shè)計范圍涉及家具、玩具、交通工具、家電、廣告、展覽設(shè)計等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)遍及世界各地,AEG、柯達(dá)、蘋果、索尼、奧林巴斯、ATT等世界性跨國公司都是它的合作伙伴。青蛙設(shè)計公司的創(chuàng)始人是艾斯林格(HartmutEsslinger),他于1969年在德國黑森州創(chuàng)辦了自己的設(shè)計事務(wù)所,以后它成了青蛙公司的前身。1982年,艾斯林格為維佳公司設(shè)計了一種亮綠色的電視機(jī),取名為青蛙,獲得了極大成功;而青蛙(Forg)一詞恰好是德意志聯(lián)邦共和國(FederalRepublicofGermany)的縮寫,于是艾斯林格便將“青蛙”作為設(shè)計公司的名稱和標(biāo)志。

青蛙公司的設(shè)計理念與正統(tǒng)的德國理性主義設(shè)計有著顯著的區(qū)別,它認(rèn)為設(shè)計僅解決功能問題是不夠的,問題的解決應(yīng)建立于多個層面,必須經(jīng)由對競爭市場的分析研究和直覺認(rèn)識,而該過程的核心理念是“形式追隨激情”(Formfollowsemotion),主張跨越技術(shù)和美學(xué)的局限,以文化、激情和實用性來定義產(chǎn)品。該公司強(qiáng)調(diào),消費者購買的不僅是產(chǎn)品、形象、環(huán)境,他們通過愉悅的心態(tài)購買的還有價值、經(jīng)驗與自我意識。其設(shè)計既有烏爾姆設(shè)計學(xué)院和布勞恩公司的嚴(yán)謹(jǐn)和簡練的特征,又有后現(xiàn)代主義新奇、怪誕、艷麗的特色,在設(shè)計界獨樹一幟,引領(lǐng)了20世紀(jì)末的設(shè)計潮流。艾斯林格曾說:“設(shè)計的目的是創(chuàng)造更為人性化的環(huán)境,我的目標(biāo)一直是將主流產(chǎn)品作為藝術(shù)來設(shè)計”,反映了青蛙公司的設(shè)計思想。如青蛙公司設(shè)計的一款兒童鼠標(biāo)器,造型就像一只真老鼠,詼諧有趣,逗人喜愛,令人忍俊不禁。

青蛙公司采用綜合性的戰(zhàn)略設(shè)計方針,強(qiáng)調(diào)企業(yè)形象設(shè)計、工業(yè)設(shè)計和工程設(shè)計三個部門的通力合作,充分考慮產(chǎn)品的使用環(huán)境、用戶需求、市場機(jī)遇及產(chǎn)品各方面在工藝上的可行性等,以確保設(shè)計的高質(zhì)量和一致性。1982年,青蛙公司在美國加工廠加州坎貝爾設(shè)立了事務(wù)所。1986年又在東京設(shè)立了事務(wù)所,開拓亞洲業(yè)務(wù)。青蛙公司為許多高科技公司提供設(shè)計服務(wù),在設(shè)計別重視機(jī)器與用戶之間的關(guān)系,積極探索“對用戶友好”的計算機(jī),以簡潔的造型、微妙的色彩和簡化了的操作系統(tǒng)作為其特征,取得了極大的成功。青蛙公司的全球化戰(zhàn)略獲得了巨大的成功,1984年,青蛙公司為蘋果設(shè)計的蘋果II型計算機(jī)出現(xiàn)在美國時代周刊的封面上,被稱為“年度最佳設(shè)計”。90年代以來,青蛙公司的美國事務(wù)所成了美國高技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計最有影響的設(shè)計機(jī)構(gòu)。作為一家大型的綜合性國際設(shè)計公司,青蛙公司以其前衛(wèi)甚至未來派的特質(zhì)不斷創(chuàng)造推出新穎、奇特、充滿情趣的設(shè)計,成功地詮釋了信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代現(xiàn)代設(shè)計的意義。由于青蛙公司在國際設(shè)計界的杰出影響和驚人成就,作為青蛙公司創(chuàng)始人和設(shè)計靈魂人物的艾斯林格也因此于1990年榮登商業(yè)周刊的封面,這是1947年羅維作為時代周刊封面人物以來設(shè)計師僅有的殊榮。

除著名的國際性設(shè)計公司外,一些大型電氣公司如荷蘭的飛利浦公司、德國的西門子公司、AEG公司、意大利的奧利維蒂公司、日本的索尼公司等都在高科技產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)上做出了非凡的成就,創(chuàng)造了國際信息化和網(wǎng)絡(luò)化時代現(xiàn)代設(shè)計的奇跡。

參考文獻(xiàn):

篇8

1.更大傳輸頻寬

對大范圍高速移動的使用者(最高250km/h)頻寬需求為2Mbps,中速移動的使用者(60km/h)頻寬需求為20Mbps,低速移動或室內(nèi)靜止的使用者頻寬需求為100Mbps。

2.更高儲存容量

由于傳輸頻寬增大,因此資料儲存容量至少需求為3G系統(tǒng)的10倍以上。

3.更高相容性

4G通信技術(shù)具備向下相容、開放介面、全球漫游、與網(wǎng)路互聯(lián)、多元終端應(yīng)用等,并能從3G通信技術(shù)平穩(wěn)過渡至4G。

4.不同系統(tǒng)的無縫連接

行動使用者在移動中,特別是高速移動,也都能順利使用通信系統(tǒng),并在不同系統(tǒng)間進(jìn)行無縫轉(zhuǎn)換(SeamlessTransitions),傳送高速多媒體資料等。

5.整合性的便利服務(wù)

4G系統(tǒng)將個人通信、資訊傳輸、廣播服務(wù)與多媒體娛樂等各項應(yīng)用整合,提供更為廣泛、便利、安全與個性化的服務(wù)。

二、4G通信技術(shù)的未來發(fā)展趨勢

1.4G通信技術(shù)在手機(jī)上得到廣泛應(yīng)用

4G通信技術(shù)從被研發(fā)以來就被廣泛應(yīng)用到了手機(jī)上,尤其是現(xiàn)在的移動通訊公司,可以將顧客之前的2G或者3G卡免費換成4G的卡,除了對4G進(jìn)行充分的宣傳外,還希望顧客能夠體驗到更加快速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)。

2.4G通信技術(shù)社區(qū)無線接入更強(qiáng)大

4G網(wǎng)絡(luò)在試用階段就受到了廣泛的好評,之后的接連工作就是移動通訊公司盡可能地將4G移動信號覆蓋到全國各地,4G的網(wǎng)絡(luò)信號強(qiáng),就算是在偏僻的山區(qū)也可以收到信號,為廣大群眾解決了一直面臨的通訊不便的煩惱,爭取讓世界的各個角落都可以接受4G網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大信號,為百姓做出更大的貢獻(xiàn)。

3.多種高科技技術(shù)將得到突破進(jìn)展

4G移動通訊充分利用了衛(wèi)星信號,對眾多的使用者的位置以及網(wǎng)絡(luò)地址自行作出識別。即使是在網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)連接錯誤或者網(wǎng)絡(luò)交叉等的錯誤,4G網(wǎng)絡(luò)具有自動修復(fù)的功能。第四代的移動通訊技術(shù)更接近于無線網(wǎng)絡(luò),因此相比之前的網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了節(jié)約能源,保護(hù)自然環(huán)境的生態(tài)平衡的作用。

4.4G通信技術(shù)能夠隨時隨地地實現(xiàn)通信功能

4G通訊的成功從真正意義上實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)的無限使用,現(xiàn)在走在大街上,無時無刻都能看見商店里,飯店里甚至角落里都覆蓋有無線網(wǎng)絡(luò),有了4G網(wǎng)絡(luò)的誕生,我們才開始使用WLAN,以快于第三代網(wǎng)絡(luò)幾倍甚至幾十倍的下載速度完成對數(shù)據(jù)傳輸速度的支持,不僅滿足了對使用者隨時隨地?zé)o線上網(wǎng)的使用要求,而且實現(xiàn)了對無線網(wǎng)的快速切入。

5.高速的傳輸速度

4G的傳輸速度在3G上的速度基礎(chǔ)上做了一定的提高,但傳輸速度快了幾十倍,最明顯的就是使用者在對影視,音樂或者圖片等的上傳和下載速度。通常在使用第三代網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行下載時,即使是一張圖片也要等上一會,現(xiàn)在的4G網(wǎng)絡(luò)不需要下載,點擊圖片立刻就可以觀看,點擊保存就立刻保存到了手機(jī)當(dāng)中,;另外,過去的網(wǎng)速若是用來下載一個電影,估計半天也下載不下來全部的影片,現(xiàn)在的網(wǎng)速,一分鐘一個電影是完全不成問題的。

6.高度的智能化網(wǎng)絡(luò)

4G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展是根據(jù)對3G智能的研究得出來的結(jié)果,4G網(wǎng)絡(luò)對多接入點的網(wǎng)絡(luò)具有更精準(zhǔn)、快速的判斷能力,即使是在同一時間同一臺機(jī)器向四面八方傳輸文件,有了4G網(wǎng)絡(luò),就不會出現(xiàn)傳輸混淆或者傳輸錯誤的情況了。

7.超強(qiáng)的兼容性能

經(jīng)常出差或者經(jīng)常在兩省之間走動的人都會對3G的網(wǎng)絡(luò)漫游印象非常的深刻,4G從根本上改變了網(wǎng)絡(luò)使用的漫游,因為4G的兼容性是在3G的基礎(chǔ)上做的改進(jìn),不僅具有全球覆蓋的面積,而且上網(wǎng)速度完全不會受到影響。

篇9

二、信息網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)管理發(fā)展變化的特征

在信息網(wǎng)絡(luò)時代,企業(yè)管理的方式發(fā)生了根本性的變化,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.商品交易電子化。

互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)管理中最重要的應(yīng)用就是電子商務(wù)。它使企業(yè)的營銷方式發(fā)生了革命性的轉(zhuǎn)變。企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上廣告、電子交易和售后服務(wù),降低產(chǎn)品銷售成本,提高市場透明度,并可以在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)及獲得大量的潛在客戶,尋找新的合作伙伴,電子商務(wù)和電子采購?fù)ㄟ^運用互聯(lián)網(wǎng)作為一個開發(fā)的平臺,能為企業(yè)以實惠的價格在網(wǎng)上獲取快速的信息交換,簡化供應(yīng)鏈及中間環(huán)節(jié),降低產(chǎn)品成本,提高市場占有率。

2.企業(yè)組織虛擬化。

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)主要以有形的經(jīng)濟(jì)實體存在。傳統(tǒng)的企業(yè)管理就是對實體的人、財、物的管理。在信息網(wǎng)絡(luò)時代,由于信息服務(wù)的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)化,極大地縮短了企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費者之間的距離。一方面使空間的距離變小;另一方面,又使企業(yè)的經(jīng)營空間擴(kuò)大。由于信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,出現(xiàn)了虛擬組織,如網(wǎng)上企業(yè)、網(wǎng)上商品交易平臺、網(wǎng)上銀行等,企業(yè)的管理組織、管理職能也發(fā)生了相應(yīng)的變化,開始由寶塔型向亞鈴型轉(zhuǎn)變,企業(yè)的組織形式向扁平化發(fā)展。

3.辦公方式自動化。

企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的建立,大大地促進(jìn)了管理方式的現(xiàn)代化。運用企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以在數(shù)據(jù)管理中心的控制下,對公司的成本、銷售、設(shè)備、物流等,進(jìn)行高度綜合的統(tǒng)計與管理,可以大幅度地降低成本,提高辦公效率。企業(yè)的管理實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化,雖然是在管理手段上發(fā)生的變化,但企業(yè)的管理效能和經(jīng)營理念卻產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,使企業(yè)擺脫了傳統(tǒng)管理模式下的粗放經(jīng)營、靜態(tài)管理、定性管理和經(jīng)驗管理等陳舊模式的束縛,使企業(yè)的盈利能力、競爭能力、市場應(yīng)變能力、企業(yè)核心發(fā)展能力有了顯著的增強(qiáng)和明顯的提高。企業(yè)外部信息密集、時效性強(qiáng),企業(yè)內(nèi)部就要快速反應(yīng)、果斷決策,不斷追求管理的低成本、高效益。因此,對企業(yè)內(nèi)外大量信息的處理就成為管理關(guān)鍵,只有實現(xiàn)企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)行管理創(chuàng)新,經(jīng)營創(chuàng)新才能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

三、信息時代與企業(yè)的信息化建設(shè)

信息時代對企業(yè)的傳統(tǒng)管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè)也提出了迫切的要求。作為企業(yè)的決策層和領(lǐng)導(dǎo)層,必須高瞻遠(yuǎn)矚,清醒地認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)管理發(fā)展變化的趨勢,統(tǒng)籌規(guī)劃,超前決策,及時地把企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè)放到重要的位置上,打破傳統(tǒng)的思維方式和管理模式的束縛。一個管理人員的職責(zé)就是要有超前意識,能夠搶抓機(jī)遇,在不得不采取行動之前就要超前決策,在不得不做出變革之前做出變革。信息時代和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正在全面延伸到我們生活的方方面面,互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生引發(fā)了世界范圍內(nèi)的信息產(chǎn)業(yè)革命。如果我們不及早進(jìn)行戰(zhàn)略決策,就很可能被時代的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后邊,在競爭中處于被動地位。在加強(qiáng)企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,應(yīng)該首先做好哪些工作呢?我認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾個方面著手進(jìn)行:

1.我們要充分認(rèn)識推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)的目的,在于提高企業(yè)的現(xiàn)代化水平和企業(yè)的競爭能力。

它的主要作用就是對企業(yè)的各種信息實行高度集成和快速處理,為企業(yè)供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)和科學(xué)管理決策提供各種信息支持。因此,對企業(yè)的信息化建設(shè)必須納入企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃之中,從企業(yè)的整體優(yōu)化、系統(tǒng)工程和信息集成的角度出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,相輔相成,互為作用。

2.企業(yè)信息化建設(shè)的首要條件是企業(yè)各種信息的準(zhǔn)確性與時效性,它與企業(yè)內(nèi)部的管理模式、業(yè)務(wù)流程有著密切的關(guān)系。

要搞好企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè),提高信息加工的準(zhǔn)確性和時效性,就必須對企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,對傳統(tǒng)的管理模式和管理方法進(jìn)行徹底的改革。

3.企業(yè)的信息化建設(shè)是一個龐大的管理系統(tǒng)工程。

涉及到企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營機(jī)制、管理理念、組織機(jī)構(gòu)等方面,具有技術(shù)復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大、周期長、投資高等特點。因此,搞好企業(yè)的信息化建設(shè)必須進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施,重點突破,逐步展開。為了提高項目的抗風(fēng)險能力,我們必須在企業(yè)信息化建設(shè)的過程中,加強(qiáng)對信息管理項目工程的論證分析、可行性研究,開展企業(yè)管理咨詢,實行業(yè)務(wù)流程重組,建立人員競爭上崗機(jī)制,實行工程項目監(jiān)理和績效評估體系等。

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2當(dāng)前新生代農(nóng)民工體育文化需求缺位的原因

2.1政府缺乏對新生代農(nóng)民工體育文化設(shè)施建設(shè)的力度

政府往往只關(guān)注新生代農(nóng)民工“物質(zhì)”權(quán)利,然而忽略“精神”層面的需求。隨著社會的快速發(fā)展,新生代農(nóng)民工不再僅僅滿足物質(zhì)權(quán)益的保障,更多的是要求精神生活最基本的滿足。由于政府對新生代農(nóng)民工公共體育文化服務(wù)的重視程度不夠,往往呈現(xiàn)重“經(jīng)濟(jì)提升”輕“文化建設(shè)”、重“物質(zhì)權(quán)益”輕“精神滿足”、重“現(xiàn)實效益”輕“潛在受益”的現(xiàn)象較為常見。盡管各級政府對體育文化事業(yè)大力宣傳,但不少政府部門對體育文化建設(shè)仍缺乏必要的關(guān)注,在一定程度上也影響了新生代農(nóng)民工體育文化事業(yè)的發(fā)展,在某種意義上講,對社會主義文化大發(fā)展大繁榮的認(rèn)識不夠具體和全面,對體育文化建設(shè)對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮的重要作用理解不夠深刻,因而出現(xiàn)對體育文化建設(shè)資金投入不足、時間安排不夠、工作落實不到位、活動安排不積極等問題。

2.2企業(yè)偏重企業(yè)利潤,缺乏對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷

企業(yè)總是以自身利潤最大化為目標(biāo),對新生代農(nóng)民工業(yè)余體育文化生活則是關(guān)注不夠,不能認(rèn)真履行自身的應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)與責(zé)任。盡量降低自身的投資成本,企業(yè)體育文化嚴(yán)重缺乏。企業(yè)對新生代農(nóng)民工像機(jī)器一樣對待,新生代農(nóng)民工就會以工資來決定去與留,為什么有些企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”,企業(yè)缺乏對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷缺失也不能不說是一個重要原因。新生代農(nóng)民工是企業(yè)的“鏈條”,是企業(yè)的“發(fā)動機(jī)”。讓員工與企業(yè)產(chǎn)生感情,讓他們覺得自己的命運是與企業(yè)連接在一起的。只有新生代農(nóng)民工對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感,企業(yè)才有生機(jī)。企業(yè)只有讓新生代農(nóng)民工產(chǎn)生歸屬感,才能在經(jīng)濟(jì)困難時期度過難關(guān)。企業(yè)只有多增加體育文化投入,多組織一些體育文化娛樂活動,員工才能在活動中體驗到企業(yè)的溫暖,企業(yè)的體育文化魅力,感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,企業(yè)的團(tuán)結(jié)等。

2.3新生代農(nóng)民工對體育文化娛樂生活需求自身意識的缺失

體育文化作為新生代農(nóng)民工的生活狀態(tài)的反映指標(biāo)已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,物質(zhì)滿足已經(jīng)不再是他們唯一的需求,作為精神滿足的體育文化需求也是其健康成長的重要組成部分。但是,由于經(jīng)濟(jì)原因和工作動機(jī),農(nóng)民工的體育文化需求意識相對較弱,消費層次大多居于較低水平;體育文化娛樂生活極其單調(diào),而相對單調(diào)的體育文化生活致使他們在價值觀上也產(chǎn)生消極、保守的特點,進(jìn)而形成不良的循環(huán)趨勢,在當(dāng)前城鎮(zhèn)化進(jìn)程大潮中,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)民工市民化轉(zhuǎn)變。

3推進(jìn)城市公共體育文化服務(wù)的舉措

要推進(jìn)城市公共體育文化公共服務(wù)體系建設(shè),有效實現(xiàn)農(nóng)民工市民化發(fā)展步伐,需要“政府主導(dǎo)、企業(yè)共建、社會參與”三位一體的方式構(gòu)建一個完整的公共體育文化服務(wù)體系,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),縮減社會距離。

(1)發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。作為體育文化的主導(dǎo)者,政府是扮演者重要的角色,公共服務(wù)范疇要充分容納體育文化的相關(guān)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)公共服務(wù)的職能,建立健全公共服務(wù)體制機(jī)制。通過加強(qiáng)公共體育文化設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)新體育文化服務(wù)方式、開展體育文化知識普及與培訓(xùn),完善公共體育文化服務(wù)體系。政府要根據(jù)新生代農(nóng)民工業(yè)余時間少、生活工作較偏僻,消費能力低的情況,有選擇,有目的進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理布局公共體育文化設(shè)施,為新生代農(nóng)民工提供滿足自身需求的公共體育文化設(shè)施。各體育文化、職能部門要根據(jù)實際情況將體育文化服務(wù)送到企業(yè)、送到新生代農(nóng)民工身邊。多開展一些新生代農(nóng)民工體育文化活動,如新生代農(nóng)民工體育文化節(jié)、送溫暖等活動。政府要整合政府部門資源,為新生代農(nóng)民工提供技能培訓(xùn),體育文化知識講授等,讓新生代農(nóng)民工能夠得到政府的科學(xué)技能培訓(xùn)。

(2)突顯企業(yè)的主體地位。企業(yè)要樹立新生代農(nóng)民工也是企業(yè)的一員,企業(yè)的發(fā)展離不開他們的理念。一是通過舉行體育文化活動,增進(jìn)新生代農(nóng)民工與企業(yè)的感情。如多開展休閑趣味運動會,舉辦文藝晚會,組織休閑茶話會等;二是企業(yè)要根據(jù)新生代農(nóng)民工需求,增加建設(shè)體育文化設(shè)施,提供體育文化產(chǎn)品,倡導(dǎo)體育文化活動,豐富新生代農(nóng)民工業(yè)余生活,營造積極、團(tuán)結(jié)的氛圍。

(3)調(diào)動新生代農(nóng)民工和社會共同參與積極性。新生代農(nóng)民工問題是社會的最關(guān)注的問題。對于文化服務(wù)主體的農(nóng)民工,要積極參與到體育文化建設(shè)中,提高自身的體育文化水平,增強(qiáng)休閑體育技能,不斷融入城市的文化生活中,進(jìn)而為社會作出自己最大的貢獻(xiàn)。全社會共同參與新生代農(nóng)民工體育文化建設(shè),推進(jìn)體育文化體制改革,將是一個重大任務(wù)。事業(yè)單位積極主動的為新生代農(nóng)民工提供一些體育文化服務(wù)或者體育文化服務(wù)產(chǎn)品。比如大中院校體育體育文化設(shè)施有條件的向新生代農(nóng)民工開放,定期去到新生代農(nóng)民工所在的生活、工作社區(qū)舉辦聯(lián)誼會等,發(fā)揮社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢。另外,允許一部分私人或個人去建設(shè)、經(jīng)營體育文化產(chǎn)品和服務(wù),為新生代農(nóng)民工提供更多、更好的體育文化服務(wù)和產(chǎn)品。同時,新生代農(nóng)民工也要自立自強(qiáng),自覺地融入到城市當(dāng)中去。