導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇實習幼師工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

遵紀守法，遵守園內的各項規(guī)章制度，如：積極參加園內組織的有益活動，以熱愛本職工作為出發(fā)點，認真、努力工作，來提高自己的專業(yè)水平，熱愛自己的職業(yè)，無論是面對孩子還是家長，始終要保持微笑，用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。

二、教育教學

（一）尊重幼兒在學習活動中的主體地位，制定好每月、每周、每日教學計劃，賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，同時，在日常生活中，向有經(jīng)驗的老教師學習，取長補短，積累經(jīng)驗，有計劃地提高自己的業(yè)務水平。

（二）教育工作

1、開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。

（1）大主題如下：“健康寶寶”、“樹”、“紙”、“藍色的大?！?、“炎熱的夏天”。

（2）靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源，體現(xiàn)“生活既教育”的教育觀念，繼續(xù)開展“主題生成”，從多方面考慮主題活動內容，體現(xiàn)幼兒活動的主體性。

（3）根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經(jīng)驗、季節(jié)的特點來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內容，主要讓幼兒參與進來，讓幼兒成為環(huán)境布置的主人，讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設與主題相適應的區(qū)域，并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內容。充分尊重幼兒的自主性，教師只是支持者、合作者。

2、結合節(jié)日對幼兒進行品德教育。

三月份：開展“我愛媽媽”的主題教育，教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。

四月份：開展“植樹節(jié)”活動，開展以環(huán)保為題材的活動，日常生活中對幼兒進行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機，萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。

五月份：開展“我是好幫手”的勞動教育，讓幼兒了解周圍人的工作，理解他們的勞動和自己的關系，懂得珍惜別人的勞動成果。

六月份：參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級，感受節(jié)日的歡愉。

3、“我的地盤我作主”的區(qū)域活動

篇2

【教材分析】《子路、曾皙、冉有、公西華侍坐》一文，選自高中選修課本《中國古代詩歌散文欣賞》第6單元“文無定格，貴在鮮活”，本單元學習目的是學習古代散文形式自由、貼近生活、富于情趣、情感真摯的特點?！蹲勇贰⒃?、冉有、公西華侍坐》一文通過描述孔子與弟子們悠閑地在一起問志、言志、評志的場景，鮮活地表達出了孔子與弟子們的志向，也體現(xiàn)了孔子禮樂治國的政治主張和大同世界的終極理想。

【學情分析】本文學習時間是高一下學期后半段，作為高一學生，已經(jīng)積累了一定的文言知識，結合課文注釋應該能夠大致把握全文，但理解一些較難的文言句式還有一定難度，需要適當解釋。學生在初中學過《論語十章》，對孔子有初步了解，但對孔子禮樂治國的政治主張還較陌生，需要適當補充。“吾與點也”這句話涉及到孔子的理想追求，學生無法理解，需補充相應資料。學生有了一定朗讀能力，也較喜歡分角色朗讀，應該通過角色朗讀的方式感受人物形象與鮮活場景。

【學習目標】

知識與技能：（1）掌握“方”“比”“與”等幾個必要的文言實詞和虛詞的意義，以及四個倒裝句式的用法。（2）學習從現(xiàn)實生活中取材，表達生活情趣的寫法。

過程與方法：進一步學習通過讀來還原生活場景，通過人物言行理解人物形象的方法。

情感與態(tài)度：知道孔子禮樂治國的政治主張，以及天下大同的人生理想，樹立正確的人生觀和發(fā)展觀。

【學習難點】正確理解曾皙描繪暮春郊游圖所反映出的人生理想，以及孔子流露出的個人志向。

【學習資源】古漢語詞典、多媒體課件

【學習情境創(chuàng)設】1.通過誦讀和表演創(chuàng)設侍坐的真實情境。2.由學生提出的問題出發(fā)創(chuàng)設問題情境。

【學習過程設計】

一.新課導入，激發(fā)興趣

當今社會，科技突飛猛進，經(jīng)濟日益繁榮，人們享受著物質的同時，幸福指數(shù)卻日漸降低，因為我們的內心不和諧，人與社會不和諧，人與自然不和諧。未來世界的前途在哪里？1988年1月，75位諾貝爾獎獲得者在巴黎發(fā)表宣言：“如果人類要在21世紀生存下去，必須回到2500年前去吸取孔子的智慧！”孔子有著怎樣的智慧？我們試試在《子路、曾皙、冉有、公西華侍坐》中尋找答案。

二.初讀文本，疏通文意

1.學生自讀自學。要求：讀全文2遍，第一遍讀準字音，第二遍讀順語句。

2.點讀，正音。

哂：shěn 俟：sì 饑饉：jǐn 攝：shè

舞雩：yú 鏗爾：kēng 小相：xiàng 沂：yí

冠者：guàn 喟：kuì 撰：zhuàn 比及：bì

三.合作翻譯，角色朗讀

1.學生再讀全文，結合注釋和課后練習自主翻譯。

2.小組合作翻譯，教師點撥，落實文言重點詞語和特殊句式。

3.分角色用白話文朗讀，感受座談氣氛。

（多媒體出示子路、曾皙、冉有、公西華資料）

四.發(fā)現(xiàn)問題，探究問題

1.自主發(fā)現(xiàn)問題，小組為單位篩選出3個有價值的問題。

2.全班篩選出有價值的問題，分小組交流。每個小組分配2個問題，自主選擇2個問題。

3.交流學習成果，交流兼顧語言品味和誦讀。

4.問題預設：

（1）文章的思路是怎樣的？

明確：圍繞“志”字概括為：問志――言志――評志。

（2）怎樣理解鮮活的人物形象？

教師可以提供支架：通過人物言行及孔子評價，分析人物性格，完成下表。然后結合所填表格，說說自己怎樣理解人物性格，品與讀結合。

A.子路形象賞析

①孔子問志，話音剛落，子路便在沒有深入思考的情況下?lián)屜劝l(fā)言，反映出他魯莽、輕率的一面。（率爾對曰）

②子路所要治理的國家是“千乘之國”，我們在前面說過千乘之國的兵力是有75000士兵，在當時有這樣兵力的中等國家，即使在內憂外患的情況下，只需要三年就可以治理得很出色。言談之中，子路語氣十分肯定，由此可見他自信不疑，并且確實有這樣的能力。

③夫子的評價：哂之――其言不讓，在這里并未直接批評，只是笑了一下。

原因：其一，孔子不懷疑子路的能力，他確實能做到；其二，孔子批評的僅僅是子路“率爾對曰”的不謙讓，子路性格當中確實有魯莽的一面，所以夫子“哂之”稍稍打壓一下子路的魯莽勁。

④誦讀指導，讀出人物魯莽、自信語氣來。

B.冉有形象賞析

①在孔子指名發(fā)問后才開口。（有禮）

②子路剛說自己可以治理一個中等國家，冉有則說他只能治理一個小國，這說明他很謙虛。在形容國家時先說“方六七十”，又說“如五六十”，說明他對自己能力的估計十分謹慎小心。

③他還認為，三年之后，他所能取得的政績僅限于“足民”一點，至于禮樂教化，則不是自己力所能及的事，可見冉有的謙虛。

④夫子的評價：用兩個反問句肯定冉有，表示贊同

⑤誦讀指導，讀出人物謙虛的語氣來。

C.公西華形象賞析

①公西華也是在孔子點名提問后才述志。（有禮）

②有志于禮樂教化的事，但因冉有剛剛說到“如其禮樂，以俟君子”，為避免以君子自居，他先謙虛一番，說“非曰能之，愿學焉”，然后委婉地說出自己的志向，“愿為小相焉”，在“相”前加了個“小”字，給人感覺是他只想做個贊禮和司儀的小官，實際上，最低一級的“相”的地位也不低。

③從他簡短的言辭中，尤其是兩個“愿”字，一個“學”字，一個“小”字，就可以看出他重視以禮治國，具有嫻熟禮儀，善于應對，善于辭令的專長。

④夫子的評價：用三個反問句肯定他能得國而治，并且肯定他具有這種才能。

⑤誦讀指導，讀出人物謙虛的語氣來。

D.曾皙形象賞析

①“鼓瑟希，鏗爾，舍瑟而作”說明在侍坐的過程中有音樂的伴同（禮樂教化），也可看出曾皙的淡定和高雅。

②表面上看曾皙不講從政、治理國家，而是刻畫一個發(fā)生在祭壇的場景，實際上他是從富有詩意的情景描寫中，委婉展現(xiàn)了自己出世為政的理想，即所治理的國家安定自主、百姓自由幸福。曾皙描繪了一種超然的世外桃源，可看出曾皙的從容和灑脫。對此，我們既可理解為政治上的理想寄托，也可引申為道德上的修養(yǎng)追求。

③夫子的評價：夫子喟然嘆曰：“吾與點也?！?/p>

④誦讀指導，讀出超脫、從容的語氣來。

（3）“鼓瑟希，鏗爾，舍瑟而作”一句說明在侍坐的過程中有音樂的伴同，孔子為何不反對？你認同孔子的教學方式嗎？

參考資料：

據(jù)桓譚《新論?琴道》記載：“八音之中惟絲最密，而琴為之首，琴之言禁也，君子守以自禁也。八音廣博，琴德最優(yōu)，古者圣賢玩琴以養(yǎng)心?！憋翟凇堵暉o哀樂論》中又說：“夫治亂在政，而音聲應之，故哀思之情表于金石，安樂之象形于管弦也。”由此看來，弦樂器的功用在于展現(xiàn)“安樂之象”?？组T弟子的“鼓瑟”恰是寄托安樂之情的載體，是修養(yǎng)心性的途徑。

另外，孔門鼓瑟還有嚴格的道德限定。據(jù)《論語?先進》載，子路曾在孔子處彈瑟，孔子于是譏誚子路說：“由之瑟奚為于丘之門？”門人聽后，從此不敬子路?？鬃硬坏靡眩缓醚a救說：子路的修養(yǎng)“升堂矣，未入于室也?！睘槭裁纯鬃右I誚子路呢？在《四書章句集注》中朱熹有這樣的注解：“程子曰：‘言其聲之不和，與己不同也?！薄妒?jīng)論語注疏》中亦有：“子路性剛，鼓瑟不合雅、頌……言子路之學識深淺，譬如自外入內，得其門者。入室為深，顏淵是也。”可見，孔門弟子中唯有道德修養(yǎng)高者方能在孔門鼓瑟，孔門鼓瑟成為道德修養(yǎng)完善的一種表現(xiàn)。

另據(jù)《莊子?漁父》中言：“孔子游乎淄帷之林，休坐乎杏壇之上，弟子讀書，孔子弦歌鼓瑟?！笨鬃拥挠H歷親為，也足以看出孔子對“鼓瑟”的重視。事實上，孔子的這種行為本身也體現(xiàn)了他禮樂化人的思想。子曰：“興于《詩》，立于禮，成于樂?！边@句足可見出孔子對音樂于人性情養(yǎng)成教育的重視。

（4）孔子為何會說“吾與點也”？孔子的理想到底是什么？

“吾與點也”歷來有兩種解釋：

a.因為曾皙的暮春郊游圖，正是儒家大同思想實現(xiàn)后的寫照。同時，也可以說曾皙所描繪的這種景象也正是在實現(xiàn)了子路的強國，冉有的富民，公西華的以禮治國之后達到的大同。由此我們也可窺見孔子的“志”即“大同世界”。

b.還有一種解釋是說，孔子的“與點”是因為“道不行”，曾皙的暮春郊游圖正是孔子“乘桴浮于?！毙木车姆磻?/p>

補充歷史背景：孔子是一位有著強烈的政治理想和遠大抱負的人，他在擔當魯國大司寇時，推行禮治，使魯國大治?？上У氖囚攪鴩苋穗x間，很快疏遠了孔子，孔子離開魯國后開始周游列國?？鬃又浪笸澜绲睦硐朐谟猩晔遣豢赡軐崿F(xiàn)了，所以他有過“道不行，乘桴浮于?！钡南敕?，但是他并沒有這么做，而是通過講學傳道，寄希望于賢能的弟子去實現(xiàn)。

五.角色演讀，還原鮮活

分角色表演，要求讀出鮮活的人物個性，展現(xiàn)出鮮活的侍坐場景。

篇3

關鍵詞 辦公室人員 工作方法 技巧 水平優(yōu)化

要想從根本上提升辦公室工作人員的辦公水平，不僅要著重優(yōu)化辦公室人員的職業(yè)素養(yǎng)，也要著重提升起服務意識，政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、知識能力素養(yǎng)以及人文素養(yǎng)多角度實現(xiàn)整體職業(yè)素質的升級。并且，在實際辦公過程中，積極的拓展發(fā)展路徑，提升辦公室人員的綜合服務意識以及智能服務意識，從而一定程度上保證辦公室人員能在領導的指揮下高效的完成本職工作。

一、工作內容層面優(yōu)化辦公水平

辦公室工作較為繁瑣，要想實現(xiàn)整體辦公水平的升級，就要從細節(jié)著手，建立健全完整的工作運行框架，保證工作方法和工作技巧符合實際需求，并且能深刻領會領導下達任務的意圖。具體的工作中，要對內部環(huán)境的優(yōu)化進行集中的管理，有效的處理外部服務障礙，并且做好一些較為日常的工作，特別是要建立有效的踐行辦公室管理制度。要在辦公過程中，樹立良好的工作態(tài)度，創(chuàng)新發(fā)展工作思路，更好的完成本職工作。

二、日常辦公層面優(yōu)化辦公水平

日常辦公主要分為接待工作和會務工作。一方面，在接待工作中，辦公室人員要保證接待任務的時效性。對于企業(yè)內部辦公室來說，接待工作是辦公室的門面，需要辦公室人員在提升工作態(tài)度的同時，對接待工作進行一些必要的處理，保證接待工作順利完成。主要包括：接待引導、材料準備、適時告退等，這都需要辦公室人員具備充分的現(xiàn)場應變能力，并且要在接待工作的最后進行有效的登記，或者在必要時幫助領導結束會客。另一方面，在會務工作中，辦公室工作人員要保證工作的標準化和具體流程完整，首先要對會議的議題和名稱進行檢查，并且對會議會場的安排情況、與會人員名單、會議通知、會議議程和日程等基礎信息進行集中的核對，也要針對問題建立有效的預案。其次，要組織與會人員進行簽到，并著重管理會議適用的基礎設備，保證對會議做好記錄。最后，要在會議進行中做好后勤服務工作。

三、保密工作層面優(yōu)化辦公水平

辦公室保密工作是一項特殊的項目，辦公室人員要在監(jiān)督管控機制的約束下，建立有效的辦公室工作行為，真正從綜合素質出發(fā)，強化辦公室保密工作地實效性價值。第一，要著重關注辦公是文件的保密工作，集中保管的同時，提高自身的責任意識。第二，要提升會議保密的力度，對會議資料以及會議過程中制定的決定和決策做到“不多說，不亂說”。第三，提高商業(yè)保密。特別要注意的是，隨著市場競爭越來越激烈，各個企業(yè)都在創(chuàng)設自身的企業(yè)優(yōu)勢，一些商業(yè)計劃需要得到重點保護。辦公室是一個非常敏感的工作系統(tǒng)，隨時需要和客戶甚至是媒體打交道，這就需要辦公室工作人員從自身的職業(yè)操守出發(fā)，積極踐行商業(yè)保密制度。

四、時間管理層面優(yōu)化辦公水平

在企業(yè)辦公室管理過程中，要針對具體問題建立具體分析的機制，特別要關注各項辦公事務的時效性，提升時間管理水平，才能更好的提升辦公室管理工作的效率。在時間管理過程中，可以借鑒ABC時間管理機制，有效的提升辦公室工作水平。在辦公室工作中，對于重要且緊急的活動要立即采取行動，稱為A級商務；對于重要但不緊急或者緊急但不重要的活動，要制定可行性的期限或者是臨時將時間留出空擋，稱為B級商務；對于不重要也不緊急的活動，要在有效的時間內分出時間或者是安排人員完成，稱為C級商務。按照不同的時間等級進行事件管理，提升工作的質量和效率。

五、設備管理層面優(yōu)化辦公水平

在辦公室管理過程中，也要針對辦公設備進行集中的管控，合理化的購置物品，優(yōu)化配置資源，確保采購制度、分發(fā)制度、保管制度等項目的有效運行，為辦公室工作水平的提升奠定堅實的基礎。

六、結語

總而言之，要想提升辦公室工作人員的水平，從而提高辦公室管理效率，就要建立精細化辦公制度，在提高辦公室人員專業(yè)素質和專業(yè)能力的同時，建立最優(yōu)化的工作模式，更好的完成辦公室工作。

參考文獻：

[1] 韓世海.抓好"六個結合"做到"六個提升"-對創(chuàng)新黨委辦公室工作方法的思考[J].秘書之友，2013.17（04）.

篇4

嚴格、規(guī)范的會計核算方法和財務報表體系，為高效會計信息平臺的建立夯實了基礎。在信息化發(fā)展趨勢下，中國石油對企業(yè)會計準則和國際財務報告準則進行了深入的研究與細致的分析，對油氣資產折舊折耗等重要會計政策進行調整，合理處理重大事項，獲得了財政部和國際會計準則理事會的認同，基本消除了年報凈利潤近120億元的差異。緊密結合會計處理與信息技術，采用先進的信息技術手段，保證數(shù)據(jù)在總部與地區(qū)公司之間的實時傳輸，集中生成主要的財務數(shù)據(jù)。

（二）實施規(guī)范的內控管理工作

會計集中核算系統(tǒng)有機結合了財務會計管理工作和內部控制規(guī)范。信息系統(tǒng)中明確涵蓋了會計核算要求及內控標準，系統(tǒng)中詳細記錄了全部的會計處理信息，報表的生成只需通過統(tǒng)一的公式在賬務系統(tǒng)取數(shù)，使得報表信息“有賬可循”，促進了會計準則和內控規(guī)范的順利實施，全面規(guī)避各項風險。除此之外，對企業(yè)內部管理的需求進行了充分考慮，在把握控制重點的前提下按統(tǒng)一流程處理所有地區(qū)、板塊業(yè)務，保證了數(shù)據(jù)在總部與地區(qū)之間的實時傳遞，強化了總部對地區(qū)的管控工作，全面提高企業(yè)管理的科學性與規(guī)范性。

（三）推動財務會計信息化工作轉型

原有的財務會計信息系統(tǒng)較重視確認、計量和報告，重視核算工作，輕視對會計數(shù)據(jù)的分析利用，輕視管理工作。在推動財務會計信息化工作轉型的過程中，這種情況得以改變。在上下統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)下，更注重對數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟事項及影響進行挖掘與分析，提出意見并生成報告。會計職能發(fā)生改變，由核算型轉變?yōu)楣芾硇?，提升了價值管理能力。

（四） 有機結合分部管理與總部管理

中國石油規(guī)模較大，擁有數(shù)量多、分布范圍廣、業(yè)務類型多的分公司，因而，總部應加強對地區(qū)公司的管理。通過設立標準化體系，對業(yè)務流程進行規(guī)范，集中核算系統(tǒng)促進了財務系統(tǒng)與公司ERP系統(tǒng)的融合，便于數(shù)據(jù)的集中分析、處理。

二、中國石油財務會計信息化管理取得的成就

（一）實現(xiàn)會計一級集中核算

財務管理的重要基礎為會計管理，中國石油以“設計思想國際化、開發(fā)實施本地化”為原則，實現(xiàn)會計一級集中核算，并對管理體系、業(yè)務流程進行不斷創(chuàng)新。先從下屬地區(qū)公司中分別實施集中，再進一步實現(xiàn)股份公司總部集中，最終實現(xiàn)了總部對地區(qū)公司經(jīng)濟業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控，將8000多個會計帳套合并為1個，7層財務報告流程壓縮為1層，安全收納了所有交易記錄與交易金額，建立了科學、規(guī)范的信息共享平臺。

（二） 成功應用XBRL分類標準

XBRL，可擴展商業(yè)報告語言，是一種先進的標準，被應用于商業(yè)和會計數(shù)據(jù)電子化交流中，在企業(yè)財務報告領域屬于一項新技術，對加強國際公司對比分析、支持管理決策具有重要作用。早在2007年，中國石油就已開展對XBRL的研究，探索基于FMIS的XBRL系統(tǒng)，并向財政部報送了相關報告。在財務會計信息化前沿領域，中國石油發(fā)揮了重要影響力。

（三）順利融合ERP與FMIS

為推動ERP的實施，2008年中國石油開始啟動FMIS融合項目。到目前為止，項目的整體實施計劃已圓滿完成，超過一百家單位實現(xiàn)了ERP系統(tǒng)單軌運行。順利融合ERP與FMIS后，實現(xiàn)了在線自動處理業(yè)務核算工作，提高了業(yè)務處理一體化程度，鞏固了會計一級集中核算的成果，從集中處理上升為集成處理，財務、業(yè)務相互滲透，一體化發(fā)展進程加快。

三、中國石油財務會計信息化管理工作的未來發(fā)展思路

（一）發(fā)揮財務信息化價值管理的作用

利用數(shù)據(jù)倉庫技術，對財務、業(yè)務數(shù)據(jù)進行全面整合，對價值鏈進行由上到下的逐級分析，挖掘各個要素之間的匹配關系，探索公司價值運作的內在規(guī)律。建立模型對經(jīng)濟活動進行監(jiān)控和分析，對公司資源的價值鏈運行動態(tài)情況有清晰的把握。加強XBRL的應用，合理配置資源，提升公司的經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮財務信息化價值管理的作用。

（二）夯實財務會計信息化基礎

加強ERP與FMIS的融合，不斷完善融合系統(tǒng)。首先，開展標準化管理工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，全面提升信息系統(tǒng)的集成性、統(tǒng)一性；其次，全面整合業(yè)務流程，促進其它業(yè)務系統(tǒng)與FMIS的集成，提升流程的協(xié)同性與信息的共享性；最后，對FMIS的內容進行豐富，不斷延伸其財務管理職能，實現(xiàn)精細化管理，有機融合財務信息管理與業(yè)務管理，提升信息化管理體系的適用性。

（三） 推進財務信息管理國際化

篇5

二、主要任務

分析檢查階段有三個關鍵環(huán)節(jié)，一是開好領導班子專題民主生活會；二是開好黨員組織生活會；三是搞好分析檢查報告的群眾評議工作。三個關鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，時間緊，任務重，要求高，“中心任務”就是要突出抓好領導班子分析檢查報告，主題是分析查找本園和個人在“做合格教師，辦人民滿意的幼兒教育”方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。重點圍繞召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)，梳理提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，形成高質量的指導我園今后科學發(fā)展的分析檢查報告。

三、時間安排

分析檢查階段的時間安排：2009年11月中旬～2009年12月下旬。

四、工作安排及方法步驟

1.組織開展“回頭看”工作（11月中旬-11月下旬）。針對第一階段的學習實踐活動，著重開展四個方面的“回頭看”工作：一看黨員參加學習實踐活動是否做到了全覆蓋；二看科學發(fā)展觀是否進了課堂；三看學習調研階段的各項任務是否全面完成；四看是否認真查找了在辦園理念、辦園思路等方面存在的突出問題。在認真開展“回頭看”工作的基礎上，對學習實踐活動第一階段的工作全面總結，形成書面材料。

2.繼續(xù)深化學習調研工作（11月下旬至12月上旬）。在整個分析檢查階段，要繼續(xù)深入學習我園《學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》規(guī)定的學習內容和所發(fā)的三本資料，堅持把學習實踐科學發(fā)展觀與推動實際工作相結合，把深入學習、提高認識、解放思想貫徹學習實踐活動的始終。同時要緊密聯(lián)系工作實際，結合查找突出問題，進一步深化、細化調查研究工作。

3.召開轉段動員大會（11月30日）。根據(jù)《區(qū)教育第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段的工作安排》，制定分析檢查階段工作方案，認真召開由全體黨員參加的轉段動員大會，回顧總結學習調研階段工作，全面部署分析檢查階段任務。

4.做好召開專題民主生活會的各項準備（12月上旬）。領導班子在召開專題民主生活會前要做好充分準備：一是繼續(xù)采取發(fā)放調查問卷的形式廣泛征求意見。對征求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對個人和班子的意見。二是領導班子成員之間深入開展談心活動，通過談心，溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識。三是領導班子成員分別按照科學發(fā)展觀的要求，分析檢查存在的突出問題，今后努力方向和整改措施，撰寫發(fā)言材料。黨支部在組織生活會前，黨員之間也要相互談心，交換看法，做好充分準備。

5.組織召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會（12月中旬）。以緊扣“學習實踐科學發(fā)展觀，努力打造精品幼兒園”為主題召開領導班子專題民主生活會。民主生活會上，領導班子成員要結合分工，重點查找個人和班子在落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面教職工反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。在黨員組織生活會上，要緊扣“做合格教師，辦人民滿意的幼兒教育”的主題，按照科學發(fā)展觀的要求分析查找自身差距和不足，明確努力的方向。對專題民主生活會既要嚴格要求,提高質量,又不搞人人過關,注意保護黨員和領導干部科學發(fā)展的積極性。會后，要將專題民主生活會情況進行總結匯報。

6.起草領導班子分析檢查報告（12月上旬）。撰寫領導班子分析檢查報告要做到“四個寫清楚”：一要寫清楚在學習調研基礎上，緊密聯(lián)系工作實際，進一步明確貫徹落實科學發(fā)展觀對我園提出了哪些具體要求、形成了哪些共識；二要寫清楚我園貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，包括取得的成效和存在的問題，深入分析產生突出問題的主要根源；三要寫清楚我園科學發(fā)展的主要思路，列出在學習實踐活動中可以立即解決和經(jīng)過努力在一段時間內要解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；四要寫清我園按照科學發(fā)展觀要求加強領導班子自身建設、改進作風的具體措施。分析檢查報告要突出“檢查”和“分析”這兩個環(huán)節(jié)，明確發(fā)展思路和改進措施兩個重點，落腳點放在我園的科學發(fā)展上，避免寫成工作總結或工作報告。起草領導班子分析檢查報告時要系統(tǒng)梳理與我園有關的問題和建議，使分析檢查報告符合我園的實際，體現(xiàn)教職工意愿。

7.反復修改完善領導班子分析檢查報告（12月中旬）。領導班子分析檢查報告初步形成后，要通過有效形式征求教職員工意見，然后召開園黨支部擴大會議，討論修改分析檢查報告。園黨支部擴大會議召開前，要將分析檢查報告送到參會人員手中。開會時要組織討論，確保參會人員能夠充分發(fā)表意見。

8.認真組織開展教職工評議（12月下旬）。領導班子分析檢查報告基本形成后，要組織教師代表參加評議。評議內容著重從以下方面進行：一要評議領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深，調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二要評議領導班子查找的問題準不準，原因分析得透不透；三要評議領導班子對進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的思路清不清，制定的工作措施行不行等。

9.修改完善并公布分析檢查報告（12月下旬）。對教師評議中提出的意見，要認真研究，充分吸收正確的評議意見，并通過一定形式公布對領導班子的評議結果和修改后的分析檢查報告。

五、具體要求

1.要繼續(xù)深入學習，深化調研。學習調研工作要貫穿于分析檢查階段的始終，學習調研階段活動進行的深不深是分析檢查準不準，透不透，清不清，行不行的基礎。因此，黨員干部在第二階段仍然要把深入學習調研作為一個重要的活動內容。

2.要切實加強領導，精心組織。黨政主要負責人要共同對第二階段的工作全面負責，切實做好日常組織協(xié)調工作，注意掌握推進節(jié)奏，確保各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處。

3.堅持以查促改、以評促改。

篇6

中圖分類號：TP317.1

1 引言

現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位的辦公管理體制還不完善，嚴重影響了我國事業(yè)單位的發(fā)展速度。因此，我國事業(yè)單位一定要進行體制改革，采用先進的計算機技術，提高我國事業(yè)單位的整體辦公管理能力，管理和規(guī)范各項工作任務，促進我國事業(yè)單位的迅速發(fā)展。

2 目前事業(yè)單位存在的辦公管理問題

2.1 資源浪費

我國事業(yè)單位存在資源浪費現(xiàn)象，公共資源沒有明確的管理和規(guī)定制定，造成了單位資源大量消耗，帶來了浪費現(xiàn)象。例如：單位用水用電不節(jié)制，辦公用品使用不當?shù)?。資源浪費嚴重影響了事業(yè)單位的發(fā)展，不采取措施進行有效處理，會成為阻礙事業(yè)單位發(fā)展的一大阻力。

2.2 固定資產使用率低

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位的固定資產在逐年遞增。但是，卻存在管理不完善和資產利用率低等實際問題。例如：一些事業(yè)單位引進了新的辦公設備，但原有的辦公設備就直接被擱置或者丟棄，在比如說本來單位只需要一臺設備，結果一次購買了多臺設備，這都造成了浪費。這些問題是目前事業(yè)單位常見的不良現(xiàn)象，這都造成了固定資產的不合理的利用，嚴重影響了事業(yè)單位的發(fā)展。

2.3 檔案管理不規(guī)范

我國事業(yè)單位沒有規(guī)范的檔案管理制度，這就導致了檔案在管理中出現(xiàn)了很多漏洞。例如：檔案沒有進行系統(tǒng)的分類管理，查閱很不方便。還有檔案的保密和保護工作沒有做到位，沒有查閱的管理制度制約，出現(xiàn)泄漏個人信息等不良現(xiàn)象。更不像話的是，有些事業(yè)單位在檔案管理部門張貼了規(guī)章制度，可是在實施中卻無視制度的存在，形同虛設，根本沒起作用。這簡直就失去了管理檔案的意義，失去了對檔案管理的保護作用。

2.4 財務管理工作不受重視

財務管理工作非常重要，這是一個單位的經(jīng)濟命脈。如果缺乏管理，不受監(jiān)管和控制，那在單位經(jīng)營管理時，在重大決策中難免會出現(xiàn)失誤，給單位利益帶來損害，從而影響了單位的未來發(fā)展?？梢姡攧展芾砉ぷ髟谵k公管理中的重要性。

2.5 辦公效率不高

事業(yè)單位基本上是非盈利性單位，其職能基本都是管理社會公益性事物，給人民群眾提供公共服務，維護社會的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。其機構都是由政府部門所設立的，歸各大政府機關管理。由于其職能主要是為了公共服務，又因為其沒有盈利渠道，所以，政府沒有設立嚴格的監(jiān)管機構進行監(jiān)督和管理。這樣，造成事業(yè)單位普遍辦事效率低下是很普遍的事實。還有的事業(yè)單位經(jīng)過多次改革和轉變，其組織機構沒有明確的責任和權利，這就造成了權責不明，從而影響了其發(fā)展方向，也影響了其內部的建設和管理，更不利于其正常業(yè)務的開展。

3 計算機在解決問題方面的優(yōu)點

事業(yè)單位管理開始采用計算機管理模式。其特點是：可以跨越部門之間的界限，對事業(yè)單位整體進行管理，利用計算機的先進技術對整個單位進行全面的綜合化管理。這樣可以激發(fā)工作人員的工作熱情，使單位內部得到了整體發(fā)展，我們分析其優(yōu)點，體現(xiàn)在以下幾個方面：

3.1 計算機的綜合監(jiān)控作用

（1）計算機技術可以對事業(yè)單位的所有服務環(huán)節(jié)進行必要的監(jiān)督和控制，這樣可以促使工作人員以最快的速度完成高質量的工作任務，同時還制約了工作人員的違規(guī)操作現(xiàn)象。（2）計算機還可以對單位的內部資源進行整理和監(jiān)控，可以保證單位內的所有物資都登記在案，保證物資合理的取用，從而杜絕了浪費資源現(xiàn)象，保證了物質使用率的最大化。（3）計算機技術還可以對公共資源的成本進行預算，保證了資源投放服務的合理化。

3.2 計算機保證了問責制的開展

計算機技術可以追蹤服務項目的責任人，有利于事業(yè)單位問責制度的全面開展。計算機技術把各個項目的施工人員和負責人員都登記在案，一旦發(fā)生不良后果，可以根據(jù)計算機管理系統(tǒng)查詢提供服務的所有人員，經(jīng)過調查可以分清每個人應付的責任，并對其進行追究和處罰。這樣可以避免有人在工作中不負責任，還能逃避處罰。這種監(jiān)管和制約制度讓所有工作人員都轉變了工作態(tài)度，開始積極主動地投入工作，對工作認真負責，完成每一個細節(jié)。還有，計算機技術在管理中可以查看工作人員的服務記錄，可以保證在工作失誤時，對其不承擔責任進行舉證，讓其無從抵賴，這都有利于事業(yè)單位責任制順利開展。此外，責任制的推廣還有利于同事間發(fā)展團結合作精神，讓工作人員認識到集體責任的重要性，在服務中會為共同的責任而圓滿的完成一項工作任務。

4 計算機技術在管理工作中的具體應用

4.1 自動化管理固定資產系統(tǒng)

我國現(xiàn)階段事業(yè)單位的體制是財務部門管理固定資產，一般都是財務主管人員對本單位的固定資產進行審核，申報。因此，事業(yè)單位財務部門要制定嚴格的固定資產管理制度，對滿足劃入固定資產要求的辦公用品進行審查和核對，然后進行登記。在這個信息化時代，我們可以引進先進的計算機管理技術，用計算機系統(tǒng)對固定資產進行登記，這樣可以便于統(tǒng)計管理，財務人員可以通過計算機程序對符合固定資產標準的辦公用品或設備自動生成固定資產類別，這樣可以科學的管理事業(yè)單位的各類物品，還便于查詢和統(tǒng)計。

4.2 現(xiàn)代化管理檔案庫系統(tǒng)

事業(yè)單位的檔案室應該應用計算機管理技術，建立先進的檔案管理系統(tǒng)，對檔案庫進行系統(tǒng)的管理。檔案庫需要管理大量的材料，對檔案進行分類和管理一直是事業(yè)單位檔案部門的一大難題，計算機管理系統(tǒng)完全解決了這一問題，計算機管理系統(tǒng)可以對檔案進行管理、監(jiān)控，當檔案庫的溫度、濕度發(fā)生變化時，計算機都會給管理人員發(fā)出信號，管理人員可以根據(jù)具體情況采用相對的措施進行解決，這不但使檔案管理工作便于操作，也提高了檔案資料的安全性。

4.3 改革管理方法

隨著社會的進步，事業(yè)單位的管理方法也就跟著落后。為了單位的發(fā)展，要對管理方法進行改革，引進計算機技術，可以把單位各科室計算機進行統(tǒng)一管理，形成了局域網(wǎng)絡平臺，可以設置權限進行資源保密、共享，便于各科室操作，提高了工作效率?，F(xiàn)階段是信息化時代，網(wǎng)絡的開通也讓工作人員了解了更多的信息資源，有利于提高工作人員的業(yè)務能力。

4.4 培養(yǎng)人才，提高工作能力

事業(yè)單位辦公需要高能力的管理人才，隨著工作量的加大和計算機的使用，辦公人員也需要提高業(yè)務水平，提高計算機能力，尤其是眼前新業(yè)務還不了解或熟練，針對這一問題更要加強訓練和培養(yǎng)，讓工作人員有完全勝任的能力。在工作作風方面還要培養(yǎng)工作人員恪守本職、全心全意為人民服務的工作態(tài)度，讓管理人員真正的為事業(yè)單位的發(fā)展做出努力和貢獻。

5 結束語

總之，社會在發(fā)展，經(jīng)濟在增長，事業(yè)單位的辦公管理體制一定要進行改革，否則，就跟不上社會發(fā)展的需要，就會在辦公效率上落后，更不能給人民群眾提供良好的服務。我國政府已經(jīng)認識到事業(yè)單位改革的重要性，為了提高辦公效率，引導事業(yè)單位引進先進的計算機管理技術，讓計算機在各個領域進行綜合應用，給各個部門配備自動化的管理系統(tǒng)，讓事業(yè)單位的管理向現(xiàn)代化方向發(fā)展?？梢姡聵I(yè)單位未來的管理水平一定會得到顯著提升，給社會和人民創(chuàng)作更好的公共服務。

參考文獻：

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[中圖分類號]R952 [文獻標識碼] B[文章編號] 1673-7210（2009）03（c）-121-02

隨著現(xiàn)代化醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院信息系統(tǒng)（hospital information system, HIS）已在許多醫(yī)院得到了應用，成為醫(yī)院現(xiàn)代化管理的重要標志之一[1]，醫(yī)院藥劑科信息化（informatization of department of pharmacy, IDP）管理也就成為醫(yī)療事業(yè)不斷向前發(fā)展的組成部分。我院為三級甲等醫(yī)院，藥劑科使用的HIS藥品管理子系統(tǒng)，以下是筆者簡述利用HIS系統(tǒng)優(yōu)化藥劑科工作的實踐體會，供大家探討。

1 提高采購計劃生成的準確性和及時性

在藥品采購方面，我院的藥品實行統(tǒng)一采購配送,其宗旨是：降低藥品價格，減少采購成本,讓利于患者[2]。我院藥劑科相關人員和網(wǎng)絡中心的網(wǎng)絡工程師在原有的HIS藥品管理子系統(tǒng)基礎上共同研發(fā)采購計劃軟件，該軟件掌握了全院藥品信息，并根據(jù)該信息制訂藥品計劃。具體包括：

1.1 藥品品名、規(guī)格、包裝及生產廠家

我國藥品生產企業(yè)較多，同種藥品的商品名稱較多，藥品質量也參差不齊，因此，生成藥品采購計劃單時把藥品品名維護成通用名而區(qū)別在生產廠家和藥品規(guī)格，可以避免因不同的商品名而造成一種藥品重復計劃，進而造成藥品庫存積壓等問題。

1.2 上次購進單價

我院采購計劃部在每次生成采購計劃單時，對藥品的價格實施監(jiān)控是非常必要的。我院利用新開發(fā)的軟件系統(tǒng)，可以很方便地幫助計劃員監(jiān)控藥價，采購藥品價格一有調整，就會立即顯示紅色警戒，并與供貨公司聯(lián)系，備注一欄說明原因，避免了不必要的損失。

1.3 上月消耗和本次購進

藥品采購計劃員可在“上月消耗”一欄可以看到各個藥劑部門的藥品消耗，根據(jù)消耗合計來確定本次藥品購進數(shù)量。我院藥品庫存因此大大減少，2006～2007年庫存周轉率控制在56.7天，比2004～2005年手工計劃時的90.6天縮短了33.9多天。

2 優(yōu)化庫房管理

藥庫作為醫(yī)院藥品供應的重要環(huán)節(jié)部門，藥庫的管理是否合理對醫(yī)院的藥品供應、是否能有效地避免差錯事故、保證庫存藥品質量、減少庫存藥品金額、提高周轉率都具有十分重要的意義。我院藥品庫房管理在HIS系統(tǒng)的幫助下，大大優(yōu)化了庫房管理工作，使庫房工作簡便、迅速、準確。

3 優(yōu)化調劑室工作

3.1 醫(yī)囑擺藥

我院調劑室應用HIS系統(tǒng)后，從原來的手工處方劃價、記賬、發(fā)藥到后來的處方錄入發(fā)藥，再到醫(yī)囑擺藥，大大提高了工作效率和準確率，并減少了差錯事故的發(fā)生。

3.2 醫(yī)囑退藥

以往退藥采取處方退藥時藥品信息較少，處方上只能標注一些簡單的信息，時有退回的藥品與庫存藥品不一樣、不明原因退藥，或者退藥數(shù)量、規(guī)格不相符等現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)在計算機醫(yī)囑退藥可以方便藥劑師查詢該患者退藥的原因及退藥信息，逐一核對處方準確無誤后方可退藥。

3.3 處方錄入和處方確認

根據(jù)新的《處方管理辦法》的有關規(guī)定，醫(yī)師在開寫毒劇、品和時，必須開寫紙質處方。因此，我院藥事管理委員會規(guī)定醫(yī)師在開寫毒劇、品和時必須開寫紙質處方，并由藥劑科審核后錄入我院HIS系統(tǒng)中處方錄入模塊，使微機毒劇品賬和手工賬相一致，以便查詢和向省食品藥品監(jiān)督管理局上報毒劇、品的使用情況。

3.4 減少“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生

“跑冒滴漏”現(xiàn)象是藥劑科普遍存在的現(xiàn)象，因為工作量大的原因，藥劑科一般只有貴重藥品才每天對賬，因而將普通藥品做人情送人、多發(fā)、少發(fā)、發(fā)錯均難發(fā)現(xiàn)。應用HIS系統(tǒng)藥房管理子系統(tǒng)后，藥房中的藥品每一種都建立了一個完整的賬目，實行金額數(shù)量雙重管理，基本上可以做到“一粒不錯，一粒不少”。

4 優(yōu)化臨床藥學工作

4.1 “e藥通”軟件功能共享

我院將購買的“e藥通”用藥指南軟件在全院各臨床科室聯(lián)網(wǎng)，各級醫(yī)師可以在為患者下藥品醫(yī)囑時，用“e藥通”軟件來糾正配伍禁忌、相互作用等方面的錯誤。

4.2 信息資源的共享

我院臨床藥劑部臨床藥學室將定期出版的《藥訊》共享到我院各臨床科室的電腦上，這樣我院在《藥訊》出版方面，1年節(jié)省紙張、印刷等開支就達1萬多元，還方便了各級醫(yī)師的閱讀，其中包括新的藥學動態(tài)、新的藥事法規(guī)和臨床藥學工作新進展等內容。

4.3 加強醫(yī)囑監(jiān)督

臨床藥師通過局域網(wǎng)核查專科醫(yī)師當天所下醫(yī)囑，通過規(guī)范化的格式和程序，使用電子簽章，以保證開寫醫(yī)囑的一致性和安全性，并且利用網(wǎng)絡系統(tǒng)在很多緊急情況下還可以大大降低錯開和漏開醫(yī)囑的可能性，進而規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，確保了醫(yī)療信息所需的安全性、有效性、再現(xiàn)性，使藥房管理系統(tǒng)長期正常運行數(shù)據(jù)規(guī)范，并對其操作的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，做到及時糾正不當?shù)牟僮鱗3],大大提高了藥學服務質量。

4.4 加強臨床不合理用藥的監(jiān)管

多年來，臨床回扣藥品的監(jiān)管一直是國家衛(wèi)生部門關注的焦點，也是近年來醫(yī)改的重要內容。遺憾的是國家采取多種控制手段和方法，都不能有效地杜絕該種情況的發(fā)生。

我院藥劑科利用HIS系統(tǒng)開發(fā)不合理用藥管理軟件，將每月銷售額前10位的藥品列出后，在該藥品的下一級列表中列出開寫該藥品的前10位醫(yī)生，并在該醫(yī)生的下一級列表中顯示，該醫(yī)生在哪10位患者身上開的該藥品最多，按患者的病例號抽調病歷，如果查出不合理用藥的醫(yī)生，由藥事管理委員會上報院黨委給予管理委員相應的處罰。

4.5 加強ADR的監(jiān)測

因我國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和西歐發(fā)達國家相比，還有許多不完善的地方，特別是抗菌藥物的使用，據(jù)報道，我國的住院患者70%～80%使用抗菌藥物，不良反應的發(fā)生率較高且嚴重，我國每年死于抗生素濫用的患者，初步統(tǒng)計多達幾十萬甚至上百萬。因此，搞好ADR監(jiān)測工作是我國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重要前提。以往采用紙質的ADR報告單，臨床醫(yī)師由于工作忙或報告較繁瑣，因而疏于上報，如今采取局域網(wǎng)上報，既迅速又快捷，鼓勵上報ADR的醫(yī)師給予現(xiàn)金獎勵和職稱晉升、年度考核的學分；對不及時報告或干擾阻撓報告者,造成嚴重后果的,追究當事人的責任。

5 討論

醫(yī)院網(wǎng)絡信息化不僅提高了藥房的行政管理水平,而且大大加強了業(yè)務技術水平,提高了工作效率,節(jié)約了人力、物力,系統(tǒng)強大的功能實現(xiàn)了藥房管理的信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化，必然對藥劑科的發(fā)展起到不可估量的作用[4]。同時,也能更好地服務于臨床和患者,保障用藥的合理性、經(jīng)濟性、安全性[5-6]。

但HIS系統(tǒng)目前為止，還是不十分完善的系統(tǒng)，還需要我國的程序專家和藥學部門共同努力，不斷地完善和改進，才能適應我國醫(yī)藥事業(yè)不斷向前發(fā)展的需要。同時，在現(xiàn)有階段，臨床藥學的應用主要集中在提供藥物安全性和療效等藥學信息服務方面,且信息服務水平普遍較低[7-8]，這就更加需要高水平的網(wǎng)絡信息化服務幫助，才能使新形勢下的臨床藥學工作得以迅速發(fā)展和拓寬。

[參考文獻]

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[2]柯文書,孫佳虹.淺談藥品招標采購的利弊及幾點建議[J].江蘇藥學與臨床研究,2003,11(5):56.

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篇8

當前，能耗問題已經(jīng)成為國際關注焦點，而建筑行業(yè)的能耗比較高，在我國各類能耗總體消耗中占據(jù)30%的比例，因此，需要做好建筑節(jié)能工作。對建筑施工技術進行優(yōu)化，能夠在工程建設過程中有效減少能耗，從施工技術方面入手，對施工技術進行合理利用，在確保施工質量和進度的同時，節(jié)約能耗，推動建筑行業(yè)健康發(fā)展。

1 作用分析

對于建筑工程來說，在利用施工技術時，其主要原則就是利用最小能耗確保最大的經(jīng)濟效益以及生態(tài)環(huán)保價值。也就是說，對建筑施工技術進行優(yōu)化，降低施工能耗，就是建筑工程利用施工技術實現(xiàn)節(jié)能目的的一個重要表現(xiàn)形式。因此，在建筑工程施工中，利用減少能耗的節(jié)能技術不但能夠滿足經(jīng)濟適用這一原則，也能夠規(guī)范利用節(jié)能技術，實現(xiàn)較好生態(tài)環(huán)境保護效益。

第一，對建筑施工技術進行優(yōu)化能夠滿足工程利用高新技術的重要要求。只有全方位并多元化就對新型工藝技術進行滲透，才能夠實現(xiàn)建筑科技革命的各種成果，確保建筑工藝技術在運用的時候有著較好的活力，使建筑技術工藝在內涵以及外延方面得以拓展。因此，對于建筑節(jié)能技術來說，未來其發(fā)展主要就是高新技術的具體利用，高新技術的發(fā)展方向是精密化以及集約化還有自動化和智能化等。另外，在對這種建筑材料和技術工藝進行開發(fā)和應用的情況之下，對于建筑節(jié)能技術來說，不但需要對節(jié)能降耗的低碳技術進行研究和應用，還需要推動其不斷向著智能化以及功能多元化這一方向發(fā)展，從而從各個方面保證建筑產品良好質量。

第二，對建筑施工技術進行優(yōu)化能夠滿足生態(tài)化的要求。對于生態(tài)化來說，要求建筑節(jié)能技術不斷發(fā)展成為高性能以及長壽命還有控制能耗和能源再利用等特點的技術。正是由于這樣的發(fā)展趨勢以及節(jié)能施工技術的相關理念影響，建筑結構設計以及材料選擇和設計目標等才具有了良好的方向性以及目標性，也就是說，需要對各種技術工藝和材料對于環(huán)境造成的負面影響加以考慮，從而保證建筑產品和生態(tài)環(huán)境保持和諧一致。另外，在對節(jié)能施工技術進行應用的時候不能夠固步自封，需要對高新技術的利用以及生態(tài)效益進行綜合考慮，實現(xiàn)和諧統(tǒng)一，盡可能降低施工對于周邊環(huán)境造成的負面影響。

第三，對建筑施工技術進行優(yōu)化能夠滿足工業(yè)化改革的相關要求。對于工業(yè)化發(fā)展來說，它是在建筑工程中利用節(jié)能技術的發(fā)展趨勢，它在建筑施工中引入互換性以及流水線等概念，力圖利用現(xiàn)代化和工廠化的模式對傳統(tǒng)建筑施工方式加以改變。要求在建筑工程中的每一個環(huán)節(jié)中都要利用這種模式完成，從而提升建筑施工效率，確保節(jié)能技術利用的有效成果。

2 對建筑施工技術進行優(yōu)化的有效措施

由于經(jīng)濟不斷發(fā)展和城市化的推進，各種建筑不斷涌現(xiàn)，建筑行業(yè)處于快速發(fā)展之中，但是，在其發(fā)展過程中，建筑能耗也越來越嚴重，很多施工單位在建設工程的過程中，一味追求經(jīng)濟利潤，而沒有對建筑能耗這一問題進行重視，在建設過程中，只是關注質量和進度，這就導致能耗問題越來越突出，對企業(yè)發(fā)展造成了嚴重的影響。對建筑施工技術進行優(yōu)化，能夠有效減少建筑能耗。下面就對技術優(yōu)化的措施進行分析。

（1）關于墻體施工。在建筑工程之中，對空心磚承重墻進行施工的時候，主要利用的是整塊磚進行平砌，在對孔洞進行設置的時候，一般都是沿著墻長的方向進行垂直設置。需要注意不能將空心磚鑿開處理，若是缺失整磚，需要利用實心磚實行外砌施工的方式。對于墻體之中的管道，需要利用實心磚對其砌筑處理，同時還要預埋。在施工過程中，施工人員不能夠隨便鑿孔或者是用水泥填孔，防止墻體通縫以及冷熱橋等，減少能源消耗。在施工時，施工技術部門需要全面分析施工圖紙和施工條件，從而對砌塊排列圖紙加以制作。另外，在實際操作的過程中，還要考慮到墻體熱阻值等因素，采用有效技術措施加以施工，保證工程量好質量。為了提升砌塊墻體質量，需要對砌塊質量以及砂漿質量還有砌塊整體性和粉刷層粘結性加以重視，利用集中式技術措施提升質量。對于門窗洞口的位置以及屋面檐口等位置和墻面曲折等部位需要加以重視，盡可能減少建筑能耗，對施工技術進行優(yōu)化。

（2）關于門窗安裝。對于外墻節(jié)能這一方面來說，門窗框和玻璃扇之間的密封性和熱系數(shù)等都是關鍵。在對門窗進行安裝的過程中，為了保證門窗與實際要求相符，需要對下面的問題進行重視。首先，在門窗框和墻體兩者之間需要將彈性鏈接做好，同時利用密封膠對其做好密封工作，在填補的時候不可以利用水泥或砂漿。另外，對于框以及扇與拖拉窗等軌槽的位置需要進行密封處理，從而避免漏水和漏氣等現(xiàn)象的發(fā)生。如果縫隙比較大，需要利用有效措施，比如，利用注入密封膏的形式對其進行密封，需要注意的是在對密封條進行擠注的時候，必須要確保作業(yè)對象是干凈的，同時還要確保作業(yè)效果的良好。在采取措施的時候不能盲目。與此同時，對于門窗框以及墻、柱和梁等交接的位置，要做好密封工作，可以利用水泥砂漿等對其做好封堵工作。如果碰到比較特殊的狀況，比如，門窗位于室外一側，需要結合實際情況進行處理。若是遇到變形以及密封不嚴和縫隙比較大等情況的時候，需要在實際進行安裝的過程中，結合框角具體的垂直角度認真做好檢查工作。在完成安裝之后，需要做好檢查工作，從而確保施工的良好質量。

（3）關于保溫屋面。對于建筑工程來說，屋面保溫就是在防水層和屋面兩者之間放置密度以及吸水率和傳熱系數(shù)都不太高的保溫材料，利用正鋪的方法，保溫材料的選擇是比較多的，比如，利用散料和水泥在現(xiàn)場進行澆筑的，主要有珍珠巖和浮石等。而對于玻璃棉來說，可以利用松散料直接進行放置。對于粉煤灰和泡沫混凝土來說，可以在現(xiàn)場對澆筑材料進行發(fā)泡。除了可以正鋪之外，還可以進行反鋪，也就是將防水層放置在保溫層的下面，這樣就可以全面保護防水層，對后期的檢修工作是很有利的。可是因為受到資金等因素制約，反鋪法在住宅中的應用比較少。在對屋面進行保溫施工的時候，需要利用較好的隔熱措施，將通風隔熱層設置在屋面上部或者是下部，利用質量較好的保溫材料加以隔熱。在屋面結構，可以防止反射層或者是植物。

3 結語

綜上所述，由于我國發(fā)展低碳經(jīng)濟，建筑節(jié)能成為一個關注的焦點和研究課題。這是一個系統(tǒng)化的工程，涉及建筑材料和施工等環(huán)節(jié)，也會受到地域和氣候的影響，因此，在建筑工程中，需要結合各種專業(yè)以及學科技術，實現(xiàn)節(jié)能的效果。對建筑節(jié)能技術進行優(yōu)化，比如，在墻體以及門窗和屋面等位置利用合理施工材料，可以減少能耗，同時也能夠降低成本，現(xiàn)實意義比較大。未來各種新的節(jié)能技術會不斷更新，對節(jié)能技術進行應用，對生態(tài)環(huán)保進行建設，能夠有效實現(xiàn)人和自然之間的和諧發(fā)展。

參考文獻：

篇9

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，房屋建筑行業(yè)在設計理念、施工技術等方面，都有了巨大的進步。而房建工程的造價，則往往由于某些因素的影響，導致總費用的增加。如何能夠科學且合理的控制房建工程的造價，進而優(yōu)化造價控制的管理措施，提高企業(yè)的經(jīng)濟收益，一直是企業(yè)造價管理和項目決策人員所共同關注的課題。

1、房建工程造價管理的作用

1.1確保房建工程招、投標工作的順利開展

房建工程項目的招投標行為，是體現(xiàn)建筑市場公平、公正競爭機制，保證工程建設質量、實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的重要手段。在房建工程的招投標過程中，標底和投標報價是兩個重要的內容，需要項目造價人員針對項目的可行性研究報告、資金來源、施工方案等，做出科學、準確的計算分析，公平、公正的編制投資預算報告、工程量清單及招標控制價，才能保證標底和報價的合理性，確保招、投標工作的順利展開。

1.2確保建設周期且提高經(jīng)濟效益

房建工程的造價控制是一個全面、動態(tài)的管理過程，涵蓋工程建設的全過程。造價人員針對工程項目建設進度編制定期報告，可全面反映工程建設的進度及費用偏差，向業(yè)主提供改進措施，協(xié)助項目決策和管理人員進行項目的經(jīng)濟分析。而對于施工方，合理的施工預算，可以協(xié)助施工管理人員準確的編制施工進度計劃，組織人力和物力，在保證工程質量、工期的基礎上，以最小的投入，實現(xiàn)房建工程最佳的經(jīng)濟效益。

2、房建工程造價的優(yōu)化措施

當前，我國房建行業(yè)的造價管理觀念普遍落后，重視程度不高，對項目在建設過程中的決算、估算、預算和概算方面，沒有施行全面的、動態(tài)的分析和控制，“三超”現(xiàn)象嚴重。筆者認為，對房建工程造價的優(yōu)化，應在建立造價約束機制的基礎上，對項目實施的各階段進行有效控制，并做到優(yōu)化過程從一而終。

2.1建立工程造價約束機制。房建工程造價約束機制，要以強化對項目法人責任制、招標制度、合同管理監(jiān)督機制和工程監(jiān)理制度的管理著手。具體措施為：1）建設單位、施工單位所聘用的工程造價人員，必須要取得相應的資質等級，熟悉房建工程施工的基本知識，并可獨立進行造價控制管理的業(yè)務能力。同時，要注意提高造價控制管理人員的業(yè)務和思想道德素質；2）強化對房建工程造價控制管理單位的管理和監(jiān)督，并防止中介性質的企業(yè)以牟利為目地而進行的惡性競爭；3）政府審計單位要充實中、高層造價人員，保證工程造價管理與監(jiān)督的質量，充分發(fā)揮政府審計機構的職能。

2.2決策階段的造價控制。房建工程的立項階段，其實質是對擬建工程的必要性與可行性的一種分析過程，此階段，造價人員首先要做好準備工作，認真審查項目的可行性研究報告、資金來源、施工方案等，以科學、合理、準確的計算方法分析工程的經(jīng)濟效益，編制投資估算報告，為工程的立項和決策提供有效依據(jù)。對于工程中應用的新材料、新設備，應建立價格信息網(wǎng)絡，及時并準確的掌握最新的市場價格信息，再根據(jù)項目的定位，適時調整材料或設備的采購價格；而對于大宗性的材料或設備，應采取招投標或貨比三家的方式采購。

2.3設計階段的造價控制。房建工程在設計階段需注意三方面的造價控制：1）項目為政府依法審批；2）設計院圖紙設計合理；3）造價工程師嚴格控制。擬建的工程項目，首先要做科學且合理的功能定位，質量穩(wěn)定可靠并滿足國家或行業(yè)相關的質量標準，尤其是能夠滿足功能需求；其次，優(yōu)化設計方案，有效控制工程的造價。建設方要與設計院積極合作，并按照相關資料和指標審查、分析和比較設計文件，著重設計方案的優(yōu)化；最后，工程項目應根據(jù)投資估算對圖紙等設計文件實施限額設計，在保證能夠滿足功能需求的基礎上，細化并分配投資限額至各分項工程后，再進行專業(yè)設計，確保項目的總投資不被突破。

2.4施工階段的造價控制。在房建工程施工的招標階段，要認真審查招標文件，注重相關條款的完善，避免漏項、錯項或表述不清，招標工作要公平且公正，保證招標過程透明。同時，要對投標各方的專業(yè)資質進行審查，嚴格監(jiān)督招標過程，對于投機倒把、串通報價等行為，要堅決予以制止。施工階段的造價控制主要涉及對人工費用、材料費用和機械使用費用等的控制。人工費用的造價控制，應按照施工所需的工程量，合理確定作業(yè)工與零用工的比例，并簽訂勞務合同；材料費用的造價控制，首先應盡可能的選擇距施工地點較近的采購點，以節(jié)省材料的運輸成本。其次，要對市場的材料價格做全面的調研，貨比三家，保證購買的材料價格最低；機械使用費用的造價控制，施工單位應結合工程的實際需要，合理選擇滿足施工要求的機械設備，節(jié)省機械使用成本?？茖W且合理的建設周期布設，可有效控制各單項工程施工的造價成本。為更好的施行項目建設的造價成本控制，應在項目施工前，按照設計和施工規(guī)范的要求，制定詳細的施工進度資金使用計劃，合理安排施工順序，在保證工程質量的前提下，降低施工成本的支出，確保工程造價始終處于控制范圍內。

2.5竣工階段的造價控制。房建工程在竣工階段的造價控制，首先要保證已完成設計要求的所有工程內容，工程質量經(jīng)驗收合格。竣工決算要與施工合同中的條款掛鉤，審查主材價格、取費標準、結算方法、分項工程的取費程序是否重復等。對于隱蔽工程，應檢查驗收記錄是否滿足規(guī)范要求，并與竣工圖紙一致，對于重大設計變更是否經(jīng)過審批，且有監(jiān)理工程師簽字確認。上述條件任何一條不符合規(guī)范要求，均被視為竣工驗收不合格。

3、結束語

房建工程項目的造價管理，是一個動態(tài)的優(yōu)化過程，其優(yōu)化措施的執(zhí)行效果決定著項目所能獲取的價值。所以，作為房建工程造價管理人員，應從全員的角度出發(fā)，利用規(guī)范化的操作體系，積極總結并積累造價優(yōu)化經(jīng)驗，控制好工程造價的每一個環(huán)節(jié)，協(xié)助項目決策和管理人員進行項目的經(jīng)濟分析，提高房建工程的經(jīng)濟和社會效益。

參考文獻

[1]胡波.對建筑工程全過程造價管理的研究[D].天津大學，2010.

篇10

隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，近幾年來，我國石油企業(yè)的生產經(jīng)營規(guī)模不斷擴大。這對石油企業(yè)的統(tǒng)計工作提出了更高的要求，石油企業(yè)的統(tǒng)計工作應該從企業(yè)的全局出發(fā)，同時要很好的結合企業(yè)的生產經(jīng)營管理為企業(yè)提供科學、合理的依據(jù)以利于企業(yè)決策。為適應這種變化，統(tǒng)計工作的質量和效率的改進和提高勢在必行，因此要更加系統(tǒng)的來規(guī)范石油企業(yè)的統(tǒng)計基礎工作。

規(guī)范石油企業(yè)統(tǒng)計基礎工作要以統(tǒng)計專業(yè)理論為依托，按照現(xiàn)代企業(yè)標準化的科學理論，結合石油企業(yè)在生產經(jīng)營過程中對統(tǒng)計工作的需求，將石油企業(yè)的統(tǒng)計基礎工作中的各個環(huán)節(jié)和過程進行科學化的統(tǒng)一規(guī)定和系統(tǒng)的標準化。并對統(tǒng)計工作中的原始憑證和統(tǒng)計報表以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理以及匯總都進行嚴密而又科學的規(guī)范。石油企業(yè)的統(tǒng)計基礎工作的要素有：統(tǒng)計部門和工作人員、統(tǒng)計的報表、統(tǒng)計的檔案、統(tǒng)計信息自動化等。規(guī)范石油企業(yè)的統(tǒng)計基礎工作就相應的要對這些要素進行科學化的建設和有效的管理。

一、建立專門的統(tǒng)計部門，提升統(tǒng)計工作人員業(yè)務能力

隨著石油企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，統(tǒng)計工作在企業(yè)的生產經(jīng)營過程中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此需要專門設立統(tǒng)計機構并選拔一批業(yè)務能力強的專職統(tǒng)計工作人員，同時制定相關的工作規(guī)范使得企業(yè)的統(tǒng)計工作系統(tǒng)化規(guī)范化。石油企業(yè)應該系統(tǒng)而又有計劃的組織統(tǒng)計工作人員進行多方面的專業(yè)技能培訓，以利于提升統(tǒng)計工作人員的業(yè)務能力，并使得企業(yè)的統(tǒng)計工作能更好的為企業(yè)的發(fā)展服務。

二、對統(tǒng)計運行過程進行科學化的管理，規(guī)范化統(tǒng)計報表制度

（1）建立全面的企業(yè)統(tǒng)計名錄庫。統(tǒng)計名錄庫的建立是確保企業(yè)統(tǒng)計工作的全面性和準確性的基礎。企業(yè)集團的統(tǒng)計機構要建立科學合理的統(tǒng)計登記制度，依照相關統(tǒng)計法規(guī)分級別的全面監(jiān)督企業(yè)內的所有部門和單位設立、變更以及注銷統(tǒng)計名錄庫的記錄。通過建立企業(yè)內各基本單位和部門的名錄庫，并對統(tǒng)計單位名錄庫進行及時動態(tài)而又有效的維護和管理，有利于統(tǒng)計工作在企業(yè)內的有序開展。

（2）科學合理的對統(tǒng)計原始記錄進行管理。企業(yè)的統(tǒng)計原始記錄是整個企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的基石同時也是統(tǒng)計工作管理的重點，因為這些統(tǒng)計工作的原始記錄是企業(yè)各項生產經(jīng)營活動的最初記錄方式。統(tǒng)計工作的原始記錄應該結合實際統(tǒng)計工作的需要進行不斷的更新和完善，同時在符合國家計量標準和內控制度的前提下，對統(tǒng)計原始記錄各個相關參數(shù)的統(tǒng)計范圍和計算方式進行科學合理的規(guī)定。對于企業(yè)內同一單位和部門的相關統(tǒng)計原始記錄要進行編號和格式的統(tǒng)一化，同時還要建立一套合理的制度對統(tǒng)計原始記錄的傳送、保管存檔、更新等相關操作進行有效的約束。按照統(tǒng)計原始記錄的繁簡程度可分為綜合性統(tǒng)計原始記錄和專業(yè)性統(tǒng)計原始記錄。其中綜合性原始記錄一般主要是關于綜合性的生產記錄，比如關于勞動者的設置以及生產設備和產品的設置的一些記錄，專業(yè)性統(tǒng)計原始記錄則主要包括產品入庫單、設備事故報告單等專門記錄企業(yè)生產經(jīng)營中的某一方面的工作。

（3）建立合理有效的統(tǒng)計報表制度。統(tǒng)計報表是一種經(jīng)由政府部門的統(tǒng)計機構以及企業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)定和設計的調查方式，在企業(yè)中是各級部門和機構通過統(tǒng)一的格式和程序自下而上的上報統(tǒng)計資料的一種報告制度。企業(yè)的管理者和相關管理部門，可以根據(jù)這種能全面反映企業(yè)生產經(jīng)營情況的統(tǒng)計報表，對企業(yè)的生產經(jīng)營進行適當?shù)恼{整。基層單位的統(tǒng)計報表必須要建立在原始憑證的基礎上，按照報表制度的規(guī)定并對原始憑證進行認真的審核，經(jīng)由統(tǒng)計人員和各相關領導的簽字和蓋章后逐級上報，

對于統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要建立多方位的審查制度，嚴格審核以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和高質量。一般對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審查主要包括這幾個方面：即統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計算方法的正確性以及結果的準確性，還有就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)與企業(yè)單位實際情況的適用性。一旦發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯，應該立即申請上級部門予以更正，如若錯過當期的更正，則應該在下一報告期說明更正。對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)在審查的基礎上還要有責任追究制度，以強化相關人員的責任意識，進而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。

（4）應用計算機信息技術完善統(tǒng)計工作。企業(yè)的統(tǒng)計工作應該充分的應用ERP信息資源，通過對企業(yè)統(tǒng)計工作的信息平臺建設，應用計算機全面管理企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、處理、查詢等各個環(huán)節(jié)，以利于實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計工作的信息化，更好的發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的利用效果。

通過建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各類數(shù)據(jù)庫比如單位名錄庫、年報數(shù)據(jù)庫等，以及開發(fā)各類服務統(tǒng)計工作的軟件和統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報以及分析匯總形成一個有序的科學流程。

（5）對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學有效的分析。企業(yè)的統(tǒng)計部門對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學有效的分析，可以為企業(yè)領導對企業(yè)經(jīng)營活動的決策提供有效的參考。與此同時企業(yè)的統(tǒng)計部門還要加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的對外工作的管理，只確定特定的機構，并且對企業(yè)的重要性的具有商業(yè)性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不得隨意對社會公布，這些數(shù)據(jù)需要經(jīng)過領導部門的審核后才可以。

綜上所述，為了加強和規(guī)范石油企業(yè)統(tǒng)計的基礎工作，統(tǒng)計部門工作者必須要多方位地征求領導意見，在部門內部建立協(xié)調性一致的部門運行管理機制，充分發(fā)揮好對統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的監(jiān)督作用，為石油企業(yè)提供準確到位的統(tǒng)計信息服務，促進石油企業(yè)的進步，開創(chuàng)石油統(tǒng)計工作的嶄新局面。

參考文獻：

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