導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇領(lǐng)導(dǎo)干部自查自評報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，精心組織開展好組織評議階段各項工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極接受群眾評價和監(jiān)督，堅持未評先改、邊評邊改、評后快改，著力解決群眾不滿意的問題，密切黨群干群關(guān)系，狠抓工作落實，樹立群眾滿意形象，為加快實施“項目攻堅年”行動，推動黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供有力保障。

二、主要工作

（一）自查自評（8月初-8月中旬）。深入開展“訪民情、聽民意、作承諾、促發(fā)展”主題活動，廣泛聽取群眾意見建議，深入查找群眾不滿意的問題，形成自查自評報告，向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、廣泛征求意見。圍繞評議內(nèi)容，通過設(shè)立意見箱、公開征求意見電話等多種方式，廣泛征求群眾意見。邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象，開展以“征詢各界意見，解決熱點問題”為主題的懇談活動，實事求是匯報工作，真誠征詢社會意見。在單位內(nèi)部廣泛開展談心活動，建立談心手冊，聽取干部職工意見建議。組織開展“三問一訪”活動，按照問政于民、問需于民、問計于民的要求，深入基層走訪調(diào)研，面對面征求群眾意見，傾聽群眾呼聲。

2、形成自查自評報告。在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，形成部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自查自評報告。自查自評報告要實事求是，客觀評價工作和作風(fēng)，全面查擺問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施。

3、公開作出承諾。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在深入自查自評基礎(chǔ)上，就改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)向社會公開承諾。

（二）群眾評議（8月中旬－9月初）。根據(jù)我局自身特點，組織社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公開評議。

1、評議方法步驟

（1）內(nèi)部評議。召開評議會，評議對象為領(lǐng)導(dǎo)班子和在職在崗科級干部。評議人員范圍：機(jī)關(guān)全體干部及所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。評議會上單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述德述廉報告，科級干部提供書面述職述德述廉報告，評議人員進(jìn)行質(zhì)詢，領(lǐng)導(dǎo)干部答疑，最后采取無記名方式投票評議。評議票由督查指導(dǎo)組現(xiàn)場回收、密封，并加蓋被評議單位公章。評議會要提前通知，確保到會率不低于95%。評議票由局辦公室按照規(guī)定格式（見附件）提前印制，并加蓋單位公章，評議時間由局辦公室與督查指導(dǎo)組溝通確定。

（2）服務(wù)對象評議。召開評議會。評議會的被評議對象、組織方式、會議程序與內(nèi)部評議一致。參加評議人員為單位服務(wù)對象。評議人員按下列方式確定：單位內(nèi)部評議人員少于10人的，提供20名服務(wù)對象的名單，由督查指導(dǎo)組從中隨機(jī)抽取10名評議人員；單位內(nèi)部評議人員10-100人的，提供內(nèi)部評議人員數(shù)量1.5倍的服務(wù)對象名單，由督查指導(dǎo)組按內(nèi)部評議人員相同人數(shù)從中隨機(jī)抽取評議人員；部位內(nèi)部評議人員超過100人的，提供150名服務(wù)對象的名單，由督查指導(dǎo)組從中隨機(jī)抽取100名評議人員。

內(nèi)部評議會和服務(wù)對象評議會可根據(jù)實際情況合并召開。

（3）黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織，選擇120名“兩代表一委員”進(jìn)行評議。

（4）企業(yè)、個體工商業(yè)戶評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織，選擇300名企業(yè)和個體工商業(yè)戶代表進(jìn)行評議。

（5）市民和群眾代表評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動辦公室組織，選擇2000名市民代表進(jìn)行評議。

2、評議計分

（1）評議票各等次換算分值。評議實行百分制。各評議等次換算分值如下：“滿意”為100分，“基本滿意”為75分，“不滿意”為35分，“不了解”不計分、不計算有效票數(shù)。

（2）各類評議人員的計分權(quán)重。評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子的計分權(quán)重：內(nèi)部評議占25%；服務(wù)對象評議占20%；黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議占15%；企業(yè)、個體工商業(yè)戶評議占15%；市民代表評議占25%。評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部的計分權(quán)重：內(nèi)部評議占60%，服務(wù)對象評議占40%。

（3）得分計算。評議票由活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員統(tǒng)一匯總計分，被評議對象某類評議人的初始分為該類評議人員有效票的平均分，被評議對象最后得分為各類評議人員初始分乘以各類評議人員的相應(yīng)權(quán)重后的總和。

3、分類排序。根據(jù)被評議對象的最后得分，按本方案的分類（詳見附件）由高到低排序。

（三）結(jié)果運(yùn)用（9月初－9月中旬）

1、及時報告、反饋。將評議結(jié)果及時向縣委、縣政府報告，并提交給縣督查考核委員會辦公室和縣委組織部。同時，局“兩評一樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真梳理匯總?cè)罕娨庖娊ㄗh。

2、納入年度綜合考核。評議結(jié)果占2011年度全局綜合考核中的“社會評議”分值的50%，并占黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一定分值。

3、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。對群眾滿意度高、工作實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先作為表彰對象。對群眾評議結(jié)果較差的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，限期整改，并對班子主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報批評或誡勉談話；同時，活動延期2個月，由督查指導(dǎo)組督促其深入查擺整改，解決存在的問題。

三、保障措施

篇2

（一）通過廣泛征求意見，全面把握廣大人民群眾反映強(qiáng)烈的工商部門在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、職業(yè)道德、工作作風(fēng)等方面存在的熱點和難點問題，切實做到真查。

（二）通過自查自評，結(jié)合征求到的意見和建議，找準(zhǔn)工商部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實做到真評。

（三）針對查找出的政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問題，積極整改，邊評邊改、評改結(jié)合，把落實整改貫穿評議工作的全過程，切實做到真改。

（四）在解決存在的突出問題的同時，要深挖發(fā)生問題的根源，注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新，切實做到真建。

二、方法步驟

（一）廣泛征求意見

征求意見堅持開門搞評議的原則，走群眾路線，采取走出去、請進(jìn)來的方法，通過敞開大門、內(nèi)外結(jié)合的方式，廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)部、監(jiān)管服務(wù)對象以及有關(guān)單位、社會各界的意見和建議。

*、上門走訪

（*）由分局領(lǐng)導(dǎo)帶隊或者有關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)走訪區(qū)委、區(qū)政府、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)以及與工商工作密切相關(guān)的有關(guān)單位，聽取對工商部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議；

（*）由各工商所負(fù)責(zé)走訪當(dāng)?shù)攸h委、政府機(jī)關(guān)，聽取對工商部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議；

（*）結(jié)合“三項活動”和“十百千萬市場主體大走訪”活動，由分局行評辦會同有關(guān)股室確定企業(yè)，組成走訪小組，上門走訪監(jiān)管服務(wù)對象，聽取對工商部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

*、召開座談會

（*）區(qū)直行評團(tuán)、特邀監(jiān)督員座談會。由區(qū)局行評辦負(fù)責(zé)分別召開區(qū)直行評團(tuán)工商分團(tuán)座談會和特邀監(jiān)督員座談會，介紹我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)展情況，面對面聽取對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。各工商所也要召開特邀監(jiān)督員座談會，介紹本單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)展情況，面對面聽取政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

（*）監(jiān)管服務(wù)對象座談會。一是由登記注冊股、企業(yè)監(jiān)督管理股負(fù)責(zé)召開企業(yè)座談會，二是由市場監(jiān)督管理股負(fù)責(zé)召開廣告監(jiān)管對象座談會，三是由經(jīng)濟(jì)檢查股負(fù)責(zé)召開行政處罰對象座談會，四是由各工商所負(fù)責(zé)召開轄區(qū)監(jiān)管服務(wù)對象座談會，介紹開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)展情況，聽取政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

*、問卷調(diào)查

組織監(jiān)管服務(wù)對象、兄弟單位、社會各界填寫《民主評議工商部門政風(fēng)行風(fēng)工作問卷調(diào)查表》，請被調(diào)查者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評議內(nèi)容，實事求是地對工商部門作出客觀評價，按照滿意、基本滿意、不滿意三個檔次給予總體評價。問卷調(diào)查表可采取當(dāng)面、信函、網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)放，達(dá)到范圍廣、數(shù)量大、回收率高的要求。

（二）深入自查自評

*、自查自評的內(nèi)容

結(jié)合實際，主要圍繞以下九個方面情況，針對存在的突出問題開展自查自評：一查貫徹落實上級決策部署，依法履行職責(zé)情況，評是否樹立了實踐科學(xué)發(fā)展的境界；二查優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動城區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展情況，評是否提高了服務(wù)中心工作的水平；三查市場主體準(zhǔn)入、經(jīng)濟(jì)違法違章行為查處和市場監(jiān)管情況，評是否強(qiáng)化了依法行政的意識；四查加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨內(nèi)生活制度，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況，評是否發(fā)揚(yáng)了民主決策的風(fēng)氣；五查推行政務(wù)、黨務(wù)、局務(wù)（所務(wù)）公開，增加工作透明度情況，評是否創(chuàng)新了自覺接受監(jiān)督，方便群眾辦事的舉措；六查著力處理群眾反映的熱點、難點問題情況，評是否增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨；七查廉潔從政情況，評是否確立了執(zhí)政為民的思想；八查糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)情況，評是否培養(yǎng)了高尚的職業(yè)道德情操；九查完善具有工商行政管理特點的監(jiān)督體制和制度，評是否建立了監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行的機(jī)制。

*、自查自評的方法

（*）梳理問題。把利用多種方式征求到的意見以及網(wǎng)絡(luò)、行評監(jiān)督電話等投訴途徑收集到的信息，分門別類、“原汁原味”的進(jìn)行梳理，詳實掌握與工商工作密切相關(guān)的人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（*）單位自評。要對照自查自評的內(nèi)容和要求，逐項進(jìn)行自查自評。采取談心會、專題生活會等形式，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評傳統(tǒng)，發(fā)揮組織點、群眾提、互相幫的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好氛圍，引導(dǎo)黨員干部說真話、講實話，提出過去不愿提、不便提的意見，切實找準(zhǔn)本單位在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

（*）完善制度。對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進(jìn)行徹底清理，深挖影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、制約工商服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的制度根源，針對存在問題，開展制度建設(shè)，為建立長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

（*）初步整改。對征求到的意見、建議和查找出的問題，對經(jīng)過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，作出整改時間表，同時做好反饋和解釋工作；分局機(jī)關(guān)要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到未評先查，未查先改，以查促改。

（*）撰寫報告。各工商所、機(jī)關(guān)重點評議股室在完成自查自評工作后，根據(jù)征求到的意見和建議，結(jié)合自評和整改情況，要及時形成書面報告，報分局行評辦，由分局行評辦報區(qū)糾風(fēng)辦及行評團(tuán)。自評報告主要包括：開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況、抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、自評等次和存在問題。請各單位在*月*日前將本單位的自評報告報分局行評辦。

（三）全面督導(dǎo)檢查

*、督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

（*）征求意見是否廣泛。是否采取上門走訪、召開座談會等方式，廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)部、監(jiān)管服務(wù)對象以及有關(guān)單位、社會各界的意見和建議；意見箱、投訴監(jiān)督電話等投訴機(jī)制是否健全；調(diào)查問卷的發(fā)放是否符合要求。對收集的意見是否認(rèn)真進(jìn)行梳理。

（*）開展自評活動是否深入。是否按照自查自評內(nèi)容要求進(jìn)行了對照檢查；是否為談心活動創(chuàng)造了良好的氛圍；專題民主生活會是否認(rèn)真開展批評與自我批評；是否查準(zhǔn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題以及群眾關(guān)心的重點問題。

（*）初步整改是否見成效。群眾提出的問題和意見，具備整改條件的，是否馬上進(jìn)行了整改，并予以反饋；政風(fēng)行風(fēng)是否有新改進(jìn)；機(jī)關(guān)效率是否有新提高。

（*）自評報告是否深刻。開展行評工作是否真實；制定的措施是否有力得當(dāng)；取得的成效和自評等次是否實事求是。

*、督導(dǎo)檢查形式。

督導(dǎo)檢查采取明察暗訪的形式，利用查閱資料、電話訪問、召開座談會、實地走訪、發(fā)征求意見函等途徑進(jìn)行。

*、督導(dǎo)檢查要求。

暗訪重點評議股室至少*次，分局機(jī)關(guān)其他股室不少于*次，各工商所*次以上；明察工作，根據(jù)行評進(jìn)展情況確定。并適時通報督導(dǎo)檢查情況。

三、有關(guān)要求

篇3

二、范圍對象

市政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工。

三、活動內(nèi)容

市政府辦公室的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”集中活動從年12月開始，年3月份結(jié)束。重點圍繞市委、市政府確定的七項活動的貫徹落實，著力開展好以下幾項重點工作。

一）繼續(xù)深入開展兩項學(xué)習(xí)活動。按照市委《關(guān)于開展向市對口支援工作前方指揮部學(xué)習(xí)活動的決定》和《關(guān)于開展向同志學(xué)習(xí)的決定》要求，結(jié)合辦公室工作實際，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要通過在適當(dāng)?shù)臅r候請援建前方指揮部的干部、專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)有專長的掛職干部和援建人員舉辦講座，帶領(lǐng)全體干部職工參觀學(xué)習(xí)援建的項目，組織干部職工深入學(xué)習(xí)同志事跡等方式，把兩個學(xué)習(xí)活動徹底引向深入。通過學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化辦公室全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，形成顧全大局、求真務(wù)實、以干克難，勇于進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

二）開展我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)自查活動。把“為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)”自查活動作為本次活動的重要內(nèi)容，扎扎實實的開展好，確保實效。

1精心籌備。12月11日辦召開市政府辦公室“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動動員會，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動動員大會精神和相關(guān)文件，特別是市委書記王璽玉同志的重要講話，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)。結(jié)合市政府辦公室實際，制定好《市政府辦公室“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動實施方案》對辦公室的活動進(jìn)行全面安排部署，進(jìn)一步明確活動的總體要求，目標(biāo)任務(wù)，重要內(nèi)容和保障措施，為活動的扎實有效開展奠定扎實的基礎(chǔ)。

2撰寫自查報告。辦公室全體干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要緊密結(jié)合各自的思想、工作實際，認(rèn)真開展自查，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部著重檢查宗旨意識是否牢固、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路是否明晰、措施是否有效、推動市政府決策落實是否有力、工作是否到位的問題；科級以上干部著重檢查工作態(tài)度、服務(wù)意識、工作效率和工作水平方面存在問題；一般干部職工著重檢查崗位責(zé)任制是否落實、工作是否到位的問題。自查的基礎(chǔ)上，副科級以上干部要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上形成自查報告，自查報告主要包括我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做了什么、存在什么問題、今后的打算、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見建議四方面的內(nèi)容。自查報告要有問題、有原因、有分析、有打算，語言樸實，言簡意賅，表達(dá)準(zhǔn)確，操作性強(qiáng)。自查報告要按要求逐級審閱，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的自查報告送分管市級領(lǐng)導(dǎo)審閱，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)干部的自查報告由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般干部的自查報告由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。撰寫自查報告工作在12月底前完成。

3召開專題組織生活會。撰寫自查報告的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真組織召開全體干部職工參加的專題組織生活會。組織生活會以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以對照檢查為主要內(nèi)容，認(rèn)真查找市政府辦公室班子及全體干部職工在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在突出問題，深刻分析原因，開展批評和自我批評，提出改進(jìn)的辦法和措施，要做到剖析自己不怕深，亮出問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及思想不怕痛。專題組織生活會在年1月底前召開完畢。會議結(jié)束后要形成專題組織生活會報告呈送市委分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4進(jìn)行整改。要本著實事求是原則，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定有針對性的整改措施，明確改進(jìn)的目標(biāo)要求和時限。整改工作中，要堅持實事求是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，分輕重緩急和難易程度，逐條抓落實，逐項求成效，對比較容易解決的問題，要即知即改，邊查邊改；對應(yīng)解決但一時解決不了問題，要制定科學(xué)有效的解決辦法和措施，積極創(chuàng)造條件逐步解決。對一些長遠(yuǎn)性的問題，要從建立和完善機(jī)制體制入手，廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定中長期整改意見和有關(guān)規(guī)定辦法，建立整改工作責(zé)任制，確保問題得到解決。

篇4

縣保密委員會辦公室：

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序，未起草過文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機(jī)關(guān)人員保密意識較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇。

(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識，提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》。

《保密工作管理辦法》、《信息保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱文件;認(rèn)真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇工作報告。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。

2017機(jī)關(guān)保密工作自查自評報告范文二

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展的積極作用。現(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立人人保密、時時保密、處處保密的良好意識

我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以學(xué)刊用刊活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起人人保密、時時保密、處處保密的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在保安全，保發(fā)展中的重要作用

我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)做好本單位文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

篇5

了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

1、認(rèn)真落實行評工作。

學(xué)校組織了領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了秦教體發(fā)2009109號文件精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施計劃。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度。

學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會，趙校長向全體教職員工傳達(dá)了縣教育局文件關(guān)于《××縣教育系統(tǒng)2009年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神，進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查，查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題，從而拉開了本校2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

二、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

（1）規(guī)范收費(fèi)。

堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥。一切收費(fèi)實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

（2）校務(wù)公開。

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

（3）師德建設(shè)。

狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強(qiáng)平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）學(xué)校管理。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特別是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)成員從嚴(yán)執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負(fù)責(zé)的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（5）依法治校。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

三、存在問題。

篇6

了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

1、認(rèn)真落實行評工作。

學(xué)校組織了領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了秦教體發(fā)2009109號文件精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施計劃。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度。

學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會，趙校長向全體教職員工傳達(dá)了縣教育局文件關(guān)于《××縣教育系統(tǒng)2009年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神，進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查，查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題，從而拉開了本校2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

二、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

（1）規(guī)范收費(fèi)。

堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥。一切收費(fèi)實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

（2）校務(wù)公開。

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

（3）師德建設(shè)。

狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強(qiáng)平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）學(xué)校管理。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特別是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)成員從嚴(yán)執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負(fù)責(zé)的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（5）依法治校。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

三、存在問題。

篇7

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我部領(lǐng)導(dǎo)對保密工作高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密責(zé)任生重于泰山”這一保密工作宗旨，明確了保密責(zé)任，確保保密工作安全順利開展。

（二）簽訂保密責(zé)任書、承諾書

年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；單位負(fù)責(zé)人與內(nèi)勤了年度保密工作責(zé)任書；部門所有人員簽訂了保密承諾書。

每季度召開一次會議并對涉密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對此，我部高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。

三、 嚴(yán)格保密管理 

對我部門電腦及涉密文件提出明確要求，責(zé)任落實到人，辦公電腦全部設(shè)立密碼，并且明確“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。

嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計算機(jī)的界定，凡涉密計算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計算機(jī)中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。

打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)中相互使用。

四、實行泄密責(zé)任追究 

凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作檢查中發(fā)現(xiàn)工作人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的，由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。

篇8

為鞏固去年行風(fēng)評議成果，進(jìn)一步加強(qiáng)全市民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風(fēng)辦公室關(guān)于**市2005年民主評議行風(fēng)工作方案的通知》和全省民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)總結(jié)表彰電視電話會議精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。 一、 指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實履行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，在鞏固去年行風(fēng)評議工作成果的基礎(chǔ)上，緊緊依靠人民群眾和社會各界對民政部門的監(jiān)督作用，對民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)開展進(jìn)一步的自查自糾，使民政部門和民政從業(yè)人員依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識進(jìn)一步強(qiáng)化，部門和行業(yè)內(nèi)部管理、監(jiān)督制約機(jī)制進(jìn)一步完善，廉潔勤政、務(wù)實高效的部門和行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步確立，推動我市民政工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。 二、“回頭查”范圍和內(nèi)容 對去年市行風(fēng)評議團(tuán)提出的意見和問題進(jìn)行整改的情況,解決了的行風(fēng)問題是否出現(xiàn)反彈和回潮，本部門本單位的行業(yè)作風(fēng)是否有明顯改進(jìn),民主評議行風(fēng)建設(shè)是否出現(xiàn)新的問題。 1、查領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、抓落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的情況。重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”，廉潔從政，是否高度重視、及時解決基層和群眾反映的熱點難點問題，干凈干事、廉潔奉公的良好風(fēng)氣是否進(jìn)一步形成。 2、查依法行政，履行職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況。重點檢查是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況，民政法制化建設(shè)是否進(jìn)一步推進(jìn)，工作職能和工作方式是否切實轉(zhuǎn)變，執(zhí)法公正文明，辦事規(guī)范高效，監(jiān)督嚴(yán)格到位。 3、查政務(wù)公開，實現(xiàn)服務(wù)承諾的情況。重點檢查民政政務(wù)公開是否得到深化，職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為、辦事流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等是否公開透明、規(guī)范齊全，服務(wù)承諾是否得到切實有效的履行。 4、查改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量的情況。重點檢查工作人員是否更牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，是否更忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤政高效，群眾對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量是否更滿意。

5、查嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自身建設(shè)的情況。重點檢查是否加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和作風(fēng)紀(jì)律等方面的教育，是否強(qiáng)化了內(nèi)部管理。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為搞好行風(fēng)評議“回頭查”工作的組織協(xié)調(diào)，成立民政局行風(fēng)評議“回頭查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由去年局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員擔(dān)任。 四、方法步驟 民主評議行風(fēng)建設(shè)“回頭查”活動分四個階段進(jìn)行。 （一）準(zhǔn)備階段（5月上旬） 1、成立評議機(jī)構(gòu)，制定評議方案。根據(jù)上級主管部門和市政府糾風(fēng)辦關(guān)于開展行風(fēng)評議活動的有關(guān)工作意見和部署要求，成立行風(fēng)評議“回頭查”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體可行的行風(fēng)評議工作方案。 2、搞好宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)討論。及時學(xué)習(xí)傳達(dá)全省民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰電視電話會議精神，采取分散或集中學(xué)習(xí)的方式組織干部職工學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)民主評議行風(fēng)建設(shè)的重要文件和講話，吃透精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。 （二）自查自糾自評階段（5月中旬至7月中旬） 1、廣泛收集社會各階層群眾的意見和建議，通過開展問卷調(diào)查、召開座談會、組織人員走訪、設(shè)立征求意見箱、熱線電話等形式，聽取服務(wù)對象對本部門行風(fēng)建設(shè)的評價和意見，看要查的問題找準(zhǔn)找全了沒有，整改的措施落實到位了沒有，整改的效果令群眾滿意了沒有； 2、回頭自查本單位在行風(fēng)建設(shè)中整改的突出問題。市、區(qū)民政局要結(jié)合民政工作行業(yè)特點和本單位實際，重點監(jiān)督檢查運(yùn)用權(quán)利、履行職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法程序的情況；殯葬服務(wù)單位要重點自查執(zhí)行物價政策、完善經(jīng)營性公墓物價管理、改進(jìn)喪葬用品采購和銷售方式、建立健全收費(fèi)“公示制”等方面的情況；社會福利、優(yōu)撫單位要重點查找工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題；社會救助單位要重點自查救災(zāi)款物的接收、登記、撥付、管理、監(jiān)督，依法救助等方面的問題；基層民政辦所要重點自查依法行政、文明執(zhí)法的問題。 3、“回頭查”去年行風(fēng)評議提出的問題，如發(fā)現(xiàn)有因措施不力，出現(xiàn)整改不到位或出現(xiàn)反彈的情況及行風(fēng)評議團(tuán)反饋的問題，有針對性地制定再次整改方案，把任務(wù)、責(zé)任分解到科室，落實整改。 4、通過對照檢查，確定本系統(tǒng)自評等級。 5、7月15日前向市政府糾風(fēng)辦和行風(fēng)評議團(tuán)提交自評報告。 （三）助評階段（7月中旬至9月中旬） 1、主動聯(lián)系評議團(tuán)成員，協(xié)助其開展調(diào)查摸底工作，并認(rèn)真匯總所收集的意見和建議，及時向“回頭查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告； 2、召開行風(fēng)評議助評會，面對面聽取評議團(tuán)成員反饋收集到的群眾意見，接受評議團(tuán)對本系統(tǒng)的行風(fēng)狀況作出初步評議，評議結(jié)果當(dāng)場公布。 （四）整改階段（9月中旬至11月中旬） 1、制定措施，完善制度。認(rèn)真總結(jié)、梳理群眾和評議團(tuán)提出的意見和建議，提出具體的整改措施，落實整改的責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，完善行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，做到糾建并舉，邊糾邊建。 2、落實整改，加強(qiáng)監(jiān)督。集中時間和精力，由主要負(fù)責(zé)人牽頭，按整改要求和措施狠抓落實，對能及時解決和通過努力能解決的問題，要及時解決；一時無條件的要列出整改計劃，并作出詳細(xì)說明。行風(fēng)評議“回頭查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改落到實處，取得成效。 3、建立完善全市民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，隨時接受評議團(tuán)對整改情況的抽查。 4、提交整改情況報告。 （五）總評階段（11月中旬至12月中旬） 市政府糾風(fēng)辦組織市行風(fēng)評議團(tuán)成員及有關(guān)單位開展民主評議測評和總結(jié)工作。 五、工作要求 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要成立相應(yīng)的民主評議行風(fēng)回頭查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對本區(qū)、本單位的實際情況，制定“回頭查”工作的具體方案，對“回頭查”工作進(jìn)行精心的組織部署，保證工作有組織、有計劃、有措施地開展，達(dá)到預(yù)期效果。 2、狠抓整改，注重成效。要切實找準(zhǔn)找全本部門存在的問題的關(guān)鍵，制定具體的整改計劃，邊查邊改，務(wù)求實效，從根本上解決好群眾反映的熱點難點問題。 3、積極宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。充分利用新聞媒體，做好“回頭查”活動的宣傳報道，顯示民政系統(tǒng)整改的誠意和決心，促進(jìn)社會各界對民政系統(tǒng)工作的了解和支持，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

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篇9

（一）普法工作有規(guī)劃。我局根據(jù)區(qū)法建辦對普法工作的部署，結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)的實際，編制并印發(fā)了《蠶業(yè)局“六五”普法依法治理工作規(guī)劃》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進(jìn)行。

（二）建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)。進(jìn)行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科（股）室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。為了明確責(zé)任，落實任務(wù)，在年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子均召開會議研究部署普法依法治理工作。

（三）普法工作有安排意見或者總結(jié)。我局及時編制并印發(fā)了《蠶業(yè)局“六五”普法依法治理工作2013年工作要點》，對普法工作進(jìn)行安排部署并明確責(zé)任落實到個人和股室；并對普法工作進(jìn)行總結(jié)并按時上報區(qū)法建辦。

二、措施扎實有效，實現(xiàn)普法教育全覆蓋

（一）積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。我局十分重視抓好憲法、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳，深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)村組”活動，通過會議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動、編寫資料、個人自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)宣傳。重點學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有：《中華人民共和國憲法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《保密法》、《條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規(guī)，干部參學(xué)率達(dá)到100%。此外，還根據(jù)相關(guān)部門要求，征訂《干部法律知識讀本》、《法制宣傳資料》等法制宣傳資料。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)法。我局建立了黨組中心組集體學(xué)法制度，年初，在下達(dá)黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃時，把當(dāng)年度的“六五”普法內(nèi)容列入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的重要依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少集體學(xué)法一次。

（三）“四率”均達(dá)100%?！傲濉逼陂g，我局組織干部職工參加統(tǒng)一學(xué)法考試，參學(xué)率、學(xué)完率、應(yīng)考參考率、合格率達(dá)100%。同時，我局還將干部職工學(xué)法用法考試考核成績作為其任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)。

（四）扎實開展各類法制宣傳教育活動。我局充分利用“12.4”宣傳日、宣傳周、紀(jì)念日等機(jī)會，深入到幫扶村組、企業(yè)，開展消費(fèi)維權(quán)、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域宣傳教育活動。

三、依法治理，提高行政執(zhí)法水平和管理能

（一）制度完善，實施到位。我局依法治理工作一直規(guī)范有序地推進(jìn)，建立健全了政務(wù)公開、執(zhí)法責(zé)任、公示、過錯責(zé)任追究、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。

篇10

為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和總書記的重要講話精神，進(jìn)一步提高全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)教育，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。緊密結(jié)合單位工作實際，不斷創(chuàng)新我局黨風(fēng)廉政教育工作的載體。深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)宣傳教育活動。參加各種警示教育學(xué)習(xí)活動，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，我們及時制定了《*縣外事招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》與局各股室簽訂，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確班子成員、股室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，局長對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員對分管業(yè)務(wù)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，自覺做到以身作則，廉潔從政，嚴(yán)格按照干部廉潔自律規(guī)定增強(qiáng)反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局始終堅持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。堅持做到理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力;針對性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓;普遍教育與重點教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。

三、存在的問題

一年來，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實。