導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇廉潔自律證明，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

法律法規(guī)是他律，是底線。而自律，則是在信仰之下對高尚人格的主動追求、對法律法規(guī)的主動維護(hù)。主題教育中，廉潔自律特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律，突出了個人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用，把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

廉潔自律，心存敬畏。嚴(yán)格要求自己，不能停留在口頭上，而是要記在心里，體現(xiàn)在行動上。心存敬畏，狠剎，為官者，清正廉潔，為事者，遵紀(jì)守法。堅(jiān)定思想認(rèn)識，凡事心中有紅線，勤于自省，尤其是黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。不能做的，堅(jiān)決不做，不能拿的，堅(jiān)決不拿。時時刻刻提醒自己，敬畏法律、心懷群眾、在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)一名黨員清正廉潔的良好形象。

在廉潔自律上帶好頭，要慎獨(dú)、慎微。所謂慎獨(dú)，就是在獨(dú)處之時能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住，就會演變成大問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記從善如登，從惡如崩的古訓(xùn)，以吾日三省吾身的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴(yán)防一念之差、一時糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

篇2

我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)役中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個明顯標(biāo)志。群眾線路是黨的根本線路，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往的群眾線路，是我們的事業(yè)不斷獲得成功的重要寶貝，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。

實(shí)踐已證明，只有始終牢牢依托人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進(jìn)的不極力量。那末，我們應(yīng)當(dāng)如何在本職崗位踐行走群眾線路，體現(xiàn)我黨員的先進(jìn)性呢?

一、必須始終心系群眾。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。這是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的?？?。情系百姓，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，艱苦奮斗，保全大局，公道正直，一身正氣，兩袖清風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉功。希看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的要求和人民的?？绰鋵?shí)在行動上，不要把他當(dāng)做一句空話、套話。要切切實(shí)實(shí)地想為群眾所想、急為群眾所急，把人民群眾的冷熱放在心上，惟有如此，才能改變目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的失信現(xiàn)象。

二、必須始終依托群眾。當(dāng)前，一些基層干部，對農(nóng)民群眾的感情淡了，“官本位”意識濃了;對農(nóng)民群眾的冷熱、疾苦漠不關(guān)心，個別干部乃至，欺壓百姓，引發(fā)農(nóng)民群眾的強(qiáng)烈不滿。一些地方干群關(guān)系緊張，并不是單純的工作方法題目，究實(shí)在質(zhì)是在對待人民群眾的感情和態(tài)度這個根本性題目出了偏差。因此，必須牢固建立群眾觀念，切實(shí)解決好對待農(nóng)民群眾的感情題目。廉潔自律不但是思想境地，也是責(zé)任要求。黨紀(jì)條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。黨的事業(yè)說究竟是人民的事業(yè)，只有充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，才能獲得事業(yè)的成功。在領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，廣大黨員必須強(qiáng)化黨的意識，時刻不忘“我是我黨員”，不忘黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為改革開放和社會發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

三、必須始終服務(wù)群眾。執(zhí)政為民是對每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考題目和展開工作的根本動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。以民為本、以民為主、以民為重，切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。要建立強(qiáng)烈的百姓情懷，視百姓如父母、待百姓如親人，情系群眾、感恩群眾、畏敬群眾，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，努力從靈魂深處解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)這個根本題目，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依托群眾，真誠聆聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿看，真情關(guān)心群眾疾苦，真正把執(zhí)政為民各項(xiàng)工作做到群眾心田上，向廣大群眾傳送黨和政府的暖和。

篇3

在廉潔從政自律上有新形象，必須堅(jiān)持清正廉潔。對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅(jiān)持清正廉潔，決不能只掛在嘴上，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。現(xiàn)實(shí)生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么會墮落成為歷史的罪人，落得可恥的下場，最根本的原因，是他們忽視了人生觀和世界觀的改造，把黨和人民賦予的職權(quán)，變成個人權(quán)勢，作為謀取私利的手段。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。要經(jīng)常打掃自己頭腦中的“灰塵”，從細(xì)微處、關(guān)鍵處入手，堅(jiān)持自重、自省、自警和自勵，過好權(quán)力、金錢、名利、人情和美色“五關(guān)”，注意慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎初、慎交，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要克服特權(quán)思想，管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督，以自己的實(shí)際行動取信于民，始終做到清正廉潔，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有形象。

篇4

提高能力的根本途徑在于不斷地學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，從閱讀、聽講、實(shí)踐中獲得知識和技能，通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，暢通了信息，豐富了經(jīng)驗(yàn)。2005年，我業(yè)余函授了江西財(cái)經(jīng)大學(xué)市場營銷專業(yè)，并于2008年順利畢業(yè)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了新形勢的發(fā)展需要，原有的知識和本領(lǐng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。這就驅(qū)使我必須在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律等各方面知識的學(xué)習(xí)，做到博采眾長、厚積薄發(fā)，增加知識儲備，拓展知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和工作能力。

二、求真務(wù)實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作

圍繞場黨委、政府的工作部署，我充分發(fā)揮主觀能動性，自覺圍繞全場中心工作大局，謀發(fā)展比貢獻(xiàn)，作為主抓場機(jī)關(guān)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，一是深入推進(jìn)“三夜”活動，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)干部考勤工作制度》。二是深入開展“五新”解放思想主題活動，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)縣十四次黨代會精神，推動全場干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，振奮精神。

三、個人廉潔自律情況

我自覺遵守各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求做到不違章、不違紀(jì)、不犯法，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)以律已，寬以待人，注重培養(yǎng)自己健康的生活情趣。我為人誠實(shí)，淡泊名利，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民賦予的榮譽(yù)和權(quán)力，自覺接受人民群眾監(jiān)督，不斷提高自身的黨性和品德修養(yǎng)。

四、存在問題和今后努力方向

1、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。

2、深入群眾不夠。

3、學(xué)習(xí)時間少，口頭表達(dá)能力差，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。

篇5

近幾年來，南風(fēng)集團(tuán)在反腐敗斗爭中首創(chuàng)開展了以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、企業(yè)廉潔經(jīng)營”為內(nèi)容的雙廉活動，對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定起了重要作用。

一、企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的特點(diǎn)意義

抓企業(yè)雙廉，領(lǐng)導(dǎo)干部是永恒主題，突出教育是重要環(huán)節(jié)，制度規(guī)范是客觀要素，但監(jiān)督必須到位。沒有監(jiān)督的自覺難以持久，沒有監(jiān)督的制度形同虛設(shè)。雙廉監(jiān)督機(jī)制，是指通過一系列雙廉監(jiān)督活動而形成的對權(quán)力實(shí)施有效制約的一種機(jī)制。所謂制約，都是對權(quán)力而言的，目的是防止它的失控和濫用。但權(quán)力是一種結(jié)合方式，是蘊(yùn)藏在企業(yè)雙廉活動各個要素中間的作用方式。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制有六個特點(diǎn)：①可為性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠意識到“廉潔自律廉潔經(jīng)營”的重要性，并自覺利用雙廉規(guī)律，創(chuàng)造條件，發(fā)揮雙廉監(jiān)督機(jī)制的功能。②整體性。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)雙廉整體功能和綜合活動的統(tǒng)一，追求企業(yè)雙廉活動的更佳目標(biāo)，是完善企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的動機(jī)。③同步性。企業(yè)雙廉活動的良性運(yùn)行取決于廉潔自律和廉潔經(jīng)營的優(yōu)劣狀況，廉潔自律和廉潔經(jīng)營之間的依賴和相互制約，同步增強(qiáng)，是企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的突出特點(diǎn)。④內(nèi)在性。雙廉監(jiān)督機(jī)制不是固定成開顯露在外的，而是包含、滲透在企業(yè)雙廉活動和經(jīng)營管理過程中的，按照唯物主義觀點(diǎn)，是可以認(rèn)識和掌握的。⑤客觀性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的形成有其客觀要素。受企業(yè)雙廉活動規(guī)律的支配。⑥動態(tài)性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制、經(jīng)營管理的發(fā)展變化而發(fā)展變化。

健全完善企業(yè)雙雙廉監(jiān)督機(jī)制至關(guān)重要。一是能夠使企業(yè)雙廉監(jiān)督活動具有生機(jī)和活力。如果企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制完善了，監(jiān)督要素明確了、相互間的關(guān)系理順了，實(shí)施 的監(jiān)督有依據(jù)、有權(quán)力、有手段、有保障、監(jiān)督不力有責(zé)任，那么，雙廉的監(jiān)督活動必須會依靠自身的力量自行運(yùn)作，而且運(yùn)轉(zhuǎn)正常，形成良性循環(huán)。二是能夠保證企業(yè)雙廉監(jiān)督的經(jīng)?；瓦B續(xù)性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制健全完善，就能經(jīng)營穩(wěn)定地在企業(yè)雙廉監(jiān)督中發(fā)生作用，從而保證企業(yè)雙廉活動的持續(xù)有效開展保持穩(wěn)定狀態(tài)。否則，其監(jiān)督作用是短暫的、有限的，帶有很大的偶然性。三是可以增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部開展以雙廉活動的主觀能動性。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對待和參與雙廉活動全部進(jìn)程，遵循雙廉監(jiān)督機(jī)制所揭示的規(guī)律辦事，自己動手沿著雙廉活動發(fā)展的必然方向前進(jìn)。

二、企業(yè)雙雙廉監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)合成

雙廉監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)合成，是指在企業(yè)雙廉活動中，積極探索具備監(jiān)督整體功能的運(yùn)行機(jī)制。目前企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的缺陷主要表現(xiàn)在五大矛盾上。一是監(jiān)督機(jī)制的系統(tǒng)特性與各監(jiān)督職能部門協(xié)調(diào)配合不力的矛盾；二是監(jiān)督機(jī)制的制衡特性與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過分集中的矛盾；三是監(jiān)督機(jī)制的能級特性與監(jiān)督“機(jī)構(gòu)不健全、依據(jù)不明確、程序不規(guī)范”的矛盾；四是監(jiān)督機(jī)制的效能特性與監(jiān)督導(dǎo)向模糊的矛盾。這五大矛盾之間的沖突、磨擦、欠銜、不同程度地消耗了監(jiān)督機(jī)制的整體功能。

（一）搞好監(jiān)督導(dǎo)向轉(zhuǎn)換。監(jiān)督導(dǎo)向不明確或不同向自然造成監(jiān)督活動的紊亂；根據(jù)雙廉監(jiān)督機(jī)制的要求在監(jiān)督導(dǎo)向上必須做好三個方面的轉(zhuǎn)換。一是從多元化監(jiān)督向重點(diǎn)監(jiān)督轉(zhuǎn)換。既在全面履行監(jiān)督職能同時，把重點(diǎn)放在對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上，放在“廉潔自律和廉潔經(jīng)營”方面存在的問題上。二是從隨機(jī)監(jiān)督向制度監(jiān)督轉(zhuǎn)換。隨機(jī)監(jiān)督是缺少嚴(yán)格制度規(guī)范的監(jiān)督，“人治”的成份很大。它使監(jiān)督失去了公正嚴(yán)肅。制度監(jiān)督則是建立在嚴(yán)密的制度規(guī)范之上的監(jiān)督。搞好這個轉(zhuǎn)換，就是要建立上下銜接、覆蓋面廣的制度規(guī)范，使雙廉監(jiān)督程序化、規(guī)范化。三是從封閉性監(jiān)督向開放性監(jiān)督轉(zhuǎn)換。雙廉監(jiān)督機(jī)制必須要求將監(jiān)督過程置于開放狀態(tài)，如監(jiān)督活動依據(jù)的方針、原則公開；實(shí)施監(jiān)督所遵循的量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)公開；監(jiān)督過程涉及的案件公開；監(jiān)督實(shí)施的情況結(jié)果公開等，吸收更多的職工參與監(jiān)督。

（二）彌合監(jiān)督三維空間。三維性是事物內(nèi)在結(jié)構(gòu)三支點(diǎn)穩(wěn)定原理的延伸。雙廉監(jiān)督機(jī)制某些方面三維性的殘缺，也直接影響了監(jiān)督機(jī)制的穩(wěn)定性，很有必要進(jìn)行“三維彌合”。①監(jiān)督過程三維性，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督。事前監(jiān)督可以對企業(yè)雙廉活動起到優(yōu)化、預(yù)防作用；事中監(jiān)督可以將正在進(jìn)行的雙廉工作起到補(bǔ)救、檢查的作用；事后監(jiān)督可以對已經(jīng)做過的雙廉工作起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的作用；這三個階段節(jié)節(jié)相聯(lián)，但事前監(jiān)督是重點(diǎn)。②監(jiān)督方位三維性：宏客監(jiān)督、中觀監(jiān)督、微觀監(jiān)督。方位指的是思維主位，主要強(qiáng)調(diào)在監(jiān)督?jīng)Q策上空間調(diào)節(jié)。宏觀監(jiān)督主要把握發(fā)揮監(jiān)督整體功能的問題；中觀監(jiān)督主要掌握各結(jié)構(gòu)層次在雙廉監(jiān)督機(jī)制中的地位作用；微觀監(jiān)督主要把握監(jiān)督活動的具體環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，使監(jiān)督活動切實(shí)可行。三者都不可忽視，以雙廉活動中思維方位必須周到全面，保證雙廉機(jī)制的嚴(yán)謹(jǐn)性。③監(jiān)督形態(tài)三維性：穩(wěn)定監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督、適彈監(jiān)督。雙廉監(jiān)督機(jī)制作為一個有機(jī)體，必須保持靜中有動、動中有靜，彈性適度的形態(tài)，才能具有適應(yīng)性和生命力。

（三）強(qiáng)化職工民主監(jiān)督。職工民主監(jiān)督是企業(yè)雙廉活動中一種不可或缺的監(jiān)督機(jī)制。首先，職工民主監(jiān)督對于監(jiān)督對象是群體橫向碰撞而不是縱向串聯(lián)、故而不會產(chǎn)生失落感和患得患失心態(tài)。而且，職工監(jiān)督相對于黨內(nèi)監(jiān)督、管理監(jiān)督來說，超然其外，旁觀者清，容易發(fā)現(xiàn)雙廉中的問題。其次，職工民主監(jiān)督具有極大的廣泛性，它以絕對的多數(shù)監(jiān)督絕對的少數(shù)，能夠形成全方位的監(jiān)督。再次，職工民主監(jiān)督富有強(qiáng)制性，不管監(jiān)督對象是否愿意接受監(jiān)督，都同樣發(fā)揮作用。

三、企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的完善途徑

隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制工作的深化，加強(qiáng)企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的工作應(yīng)擺上重要日程。南風(fēng)集團(tuán)開展雙廉活動的實(shí)踐證明，監(jiān)督機(jī)制的形成，依賴于多方位的同步完善。

一是熱點(diǎn)問題公開監(jiān)督。南風(fēng)集團(tuán)的轉(zhuǎn)機(jī)建制改革，難度不小力度大，特別是競爭上崗，既是改革難點(diǎn)，又是議論熱點(diǎn)，而是職工關(guān)注的焦點(diǎn)，由于在競爭過程中，公開競爭演講，公開評議考核，公開招聘結(jié)果，杜絕了人情關(guān)系崗的問題，從而做到了這次難度力度大的改革中，沒有一個告狀的，沒有一個鬧事的，保證了改革的穩(wěn)妥進(jìn)行。

二是改革紀(jì)律同步監(jiān)督。在轉(zhuǎn)機(jī)制中布局企業(yè)雙廉工作，必須做到監(jiān)督工作同轉(zhuǎn)機(jī)建制的各項(xiàng)工作“同步調(diào)查研究、同步制定方案、同步出臺實(shí)施、同步監(jiān)督檢查、同步總結(jié)完善”。南風(fēng)集團(tuán)紀(jì)委針對轉(zhuǎn)機(jī)建制中可能出現(xiàn)的傾向性問題，專門下發(fā)文件提出“四不準(zhǔn)”的要求。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照紀(jì)委要求，以身作則，為人表率，模范執(zhí)行轉(zhuǎn)機(jī)建制工作中的各項(xiàng)政策規(guī)定，起到了穩(wěn)定改革大局的規(guī)范作用。

三是經(jīng)營管理機(jī)制監(jiān)督。企業(yè)要堅(jiān)持廉潔經(jīng)營，就必須強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制。南風(fēng)集團(tuán)企業(yè)改革十八條通過強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理制約機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)雙廉工作的有效深化和實(shí)質(zhì)進(jìn)展。主要體現(xiàn)在：①實(shí)行了“三統(tǒng)一放”和“四個中心”的管理體制，減少了管理環(huán)節(jié)，從根本上堅(jiān)持了廉潔經(jīng)營。②實(shí)行了物資供應(yīng)“統(tǒng)購統(tǒng)供”管理機(jī)制，控制了原材料的采購成本；③實(shí)行了產(chǎn)品銷售“市場責(zé)任”管理機(jī)制，有效地制約了不正當(dāng)?shù)匿N售方式。④在人事管理上實(shí)行了“交流聘任、競爭上崗、雙向選擇”的管理機(jī)制，從根本上防止利用關(guān)系網(wǎng)搞，通過改革，從機(jī)制監(jiān)督上促進(jìn)了雙廉工作的深入。

總之，健全完善企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制，從根本上說，不僅要求監(jiān)督部門盡職盡責(zé)，履行各自所承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)；同時又要服從遵循企業(yè)雙廉活動本身的規(guī)律，實(shí)事求是地探索企業(yè)監(jiān)督功能的運(yùn)行機(jī)制。（作者單位：山焦鹽化黨委組宣部）

篇6

(二)嚴(yán)格監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新拓展

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵，今年，縣紀(jì)委加大了對廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度。一是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部借欠公款問題進(jìn)行了清理，共清理出領(lǐng)導(dǎo)干部(鄉(xiāng)科級)18人，借款15.6萬元，收回資金14.3萬元。二是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部收送禮金、有價證券的專項(xiàng)治理工作，通過自查自糾，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮金83人次，共計(jì)38.45萬元，因各種原因未能拒收而上交禮金10.15萬元,退還送禮者達(dá) 50余萬元。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對清理出的5名領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的問題進(jìn)行了糾正。四是對領(lǐng)導(dǎo)干部的住房問題進(jìn)行了清理糾正。五是糾正了部分單位超標(biāo)準(zhǔn)購買小汽車的問題。六是對黨員干部參與賭博問題進(jìn)行了督查。七是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)的問題，進(jìn)行了專項(xiàng)清理，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正。

(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查辦違紀(jì)違法案件取得新突破

全年共受理群眾來信來訪、電話舉報(bào)301件(次)，立案并查結(jié)39件55人，給予黨紀(jì)處分29人，給予政紀(jì)處分25人，撤案1人，挽回經(jīng)濟(jì)損失118.64萬元。查處比較典型的案件有：原徐家中學(xué)校長費(fèi)大明(副縣級)、原縣公安局副局長楊剛、原交通局副局長唐曉陽、原自來水公司經(jīng)理沈光明、縣人大經(jīng)濟(jì)工作委員會主任沈前理、計(jì)生局副局長唐忠明、原實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長陳其勇等鄉(xiāng)(科)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部受賄案件;金馬鄉(xiāng)嚴(yán)重違反中央糧食直補(bǔ)政策的案件;高廟鄉(xiāng)“8·7”交通事故責(zé)任追究案件等一批典型案件，通過這些案件的查處，震懾了違紀(jì)違規(guī)人員，教育了廣大黨員干部。

一、力量源于團(tuán)結(jié)

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一要守得住根本。理想信念是一個人精神的支柱、奮斗的動力和前進(jìn)的坐標(biāo)。一個人特別是我們的干部，如果喪失了正確的理想，就會失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩(wěn)立場，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。透視一些干部違法違紀(jì)的案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，一條是從經(jīng)濟(jì)和生活上被打開缺口。但兩條軌跡的起點(diǎn)，都是理想信念發(fā)生了動搖。大量的事實(shí)證明：理想的動搖是最危險(xiǎn)的動搖，信仰的危機(jī)是最致命的危機(jī)。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，特別是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，不斷提高科學(xué)認(rèn)識、分析和判斷反腐倡廉形勢的能力，自覺做到不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，這樣才能保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，才能在本單位營造干凈干事的良好氛圍，切實(shí)做到廉潔自律，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

二要用得好權(quán)力。作為科級干部，大家都負(fù)責(zé)某一方面的工作，手中大大小小都有一定的權(quán)力。如何樹立正確的權(quán)力觀？掌好權(quán)、用好權(quán)，是我們面臨的重大考驗(yàn)，是能否真正做到執(zhí)政為民的根本問題。權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好，可以為黨為人民作出貢獻(xiàn)，為官一任造福一方；運(yùn)用不好，則可能，走向反面。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道?！鼻宕鷼v史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個人手上剛剛有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。因此，我們在座的各位新任職的干部一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的思想，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為事業(yè)發(fā)展上。要有所作為，通過自己的努力，讓你領(lǐng)導(dǎo)的科室和單位事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項(xiàng)工作有新提升。同時，要管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止他們打著自己的旗號謀私。

篇8

加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建懲治和預(yù)防保衛(wèi)人員腐敗體系,是一個系統(tǒng)工程,既包括了從嚴(yán)治標(biāo)的措施,又涵蓋了著力治本的內(nèi)容,既立足于當(dāng)前,又著眼于未來。必須堅(jiān)持預(yù)防和懲治并重,既防患于未然,又懲之于既然的原則;必須堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,三者統(tǒng)一于體系之中,相互促進(jìn),共同發(fā)揮作用。

一、加強(qiáng)教育,打牢保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠廉潔的思想基礎(chǔ)

加強(qiáng)對保衛(wèi)人員思想道德、法制意識、廉潔自律教育是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制,是最基礎(chǔ)性的工作?？陀^上講,我們的保衛(wèi)隊(duì)伍存在以下幾個特點(diǎn):一是隊(duì)伍比較年輕;二是文化水平參差不齊。多數(shù)是近年來分配的轉(zhuǎn)業(yè)軍人,沒有受過嚴(yán)格正規(guī)的中、高等教育,整體文化素質(zhì)不高,世界觀、人生觀、價值觀不夠成熟。必須找準(zhǔn)癥結(jié),采取更有針對性、更加有效的教育方法。

通過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)隊(duì)伍在遵紀(jì)守法、忠誠廉潔、文明服務(wù)等方面的問題是保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。必須深入開展“講遵紀(jì)守法、講忠誠廉潔、講文明服務(wù),樹良好形象”主題教育活動,引導(dǎo)保衛(wèi)人員深刻剖析思想根源,認(rèn)真排查在遵紀(jì)守法、廉潔自律、文明服務(wù)等方面存在的問題和不足;通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高三個階段,努力提高廣大保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),真正打造出一支領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的保衛(wèi)隊(duì)伍。

二、完善制度,構(gòu)建保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠廉潔的保障體系

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),在堅(jiān)決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。這三個“更加注重”,從本質(zhì)上說是要求超前化解權(quán)力運(yùn)行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn),使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。

一是完善人員置換制度

實(shí)踐證明,對重要崗位的保衛(wèi)人員置換管理是避免保衛(wèi)人員出現(xiàn)人情關(guān)、腐敗關(guān)、預(yù)防保衛(wèi)人員腐敗的有效措施。要積極爭取政策,增加置換人員的數(shù)量,取消單人單崗,實(shí)行雙崗雙查,實(shí)現(xiàn)隊(duì)員之間的互相監(jiān)督;同時,完善各種配套措施,實(shí)施對重要崗位的保衛(wèi)人員的特殊獎勵政策,依據(jù)置換人員在保衛(wèi)工作的表現(xiàn),分配新隊(duì)員的工作。

二是實(shí)施保衛(wèi)人員全員績效考核制度

首先,按照保衛(wèi)人員的職責(zé)分工,細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo),使考核更加科學(xué)、合理、公平;其次,健全日常檢查考核機(jī)制,建立保衛(wèi)人員日?？己说呐_帳,把績效考核作為各單位日常管理和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作;再次,充分發(fā)揮績效考核作用,干部選拔和使用、獎金分配等也必須依據(jù)績效考核的成績來操作。

三是推行嚴(yán)格軍事化管理

保衛(wèi)隊(duì)伍是一支準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍,必須推行完全的軍事化管理。要實(shí)行軍事化管理的全員化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,制定專門的訓(xùn)練提綱,安排專人進(jìn)行訓(xùn)練,統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,每年進(jìn)行統(tǒng)一考核測試,要通過軍事化管理,培養(yǎng)和提高保衛(wèi)人員的紀(jì)律素養(yǎng)、作風(fēng)素養(yǎng)、文明素養(yǎng)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)造保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠廉潔的良好環(huán)境

監(jiān)督是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵,要通過有效的內(nèi)外監(jiān)督,為保衛(wèi)人員創(chuàng)造忠誠廉潔的內(nèi)外環(huán)境,確保保衛(wèi)隊(duì)伍的良好成長。

一是完善內(nèi)部監(jiān)督

要在門崗檢查方面成立初檢中隊(duì)和復(fù)檢中隊(duì),由復(fù)檢對初檢進(jìn)行監(jiān)督,形成了門崗之間的互相監(jiān)督;在巡邏防范方面實(shí)行了區(qū)域負(fù)責(zé),把廠區(qū)劃分成A、B、C、D四個責(zé)任區(qū),巡查人員分片包干,形成了巡查人員之間的互相監(jiān)督;要完善了門崗監(jiān)控系統(tǒng),在重要門崗全部安裝攝像頭,在車輛和物資進(jìn)出的重要門崗實(shí)施了車輛的“一卡通”管理,充分發(fā)揮電視監(jiān)控和“一卡通”的作用,加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的實(shí)時監(jiān)督。

二是拓展外部監(jiān)督

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園務(wù)公開涉及到幼兒園的重大決策，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)，工資、獎金發(fā)放，職工療養(yǎng)、培訓(xùn)，物資采購等各方面的問題。這些都是教職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的敏感問題，而且容易引發(fā)矛盾與教職工切身利益相關(guān)的問題。因此，在制定各種規(guī)章制度、考核細(xì)則、辦法及做出各種重大決策時，我們堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的原則。首先經(jīng)過辦公室提議，班組長討論，然后提交教職工廣泛醞釀。信息反饋上來后，再加修改、補(bǔ)充和完善，經(jīng)職代會表決同意實(shí)施。特別是對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、浮動工資獎金發(fā)放辦法、崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)獎勵方案等關(guān)系到職工切身利益的問題及有關(guān)評優(yōu)、選先、晉級、療養(yǎng)、生活福利等重大事項(xiàng)。幼兒園做到了，強(qiáng)化職工監(jiān)督，不搞“暗箱操作”，最大限度增加透明度。

搞好園務(wù)公開，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，特別是園長，要有較強(qiáng)的群眾觀點(diǎn)和民主意識，擺正個人和群眾的關(guān)系。作為園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該凡事公開透明，實(shí)行民主決策和科學(xué)決策，不搞家長制、一言堂，尊重和維護(hù)教職工在幼兒園管理中的主人翁地位，虛心聽取她們的意見、建議和批評，悉心傾聽她們的呼聲，做她們的貼心人。只有“心貼心”，才能縮短黨群、干群的距離，增強(qiáng)相互間的溝通與理解，激發(fā)廣大教職工的主人翁意識和獻(xiàn)身幼教事業(yè)的熱情。

園務(wù)公開密切了幼兒園與家長和社會的聯(lián)系。對于幼兒家長關(guān)心的諸如幼兒園招生辦法、結(jié)果；新生分班情況；幼兒園收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)；對社會承諾的項(xiàng)目；以及幼兒的各項(xiàng)收費(fèi)、身體狀況、營養(yǎng) 量的攝入、一周食譜的制訂等。這些項(xiàng)目的公開，較好地協(xié)調(diào)了幼兒園同家長、社會的關(guān)系，更好地形成了教育合力，促進(jìn)了幼兒全面、主動、健康、和諧發(fā)展。幼兒園還以家長學(xué)校為依托，以家長委員會為核心，借助家長會、家長開放日、家長學(xué)校、家長調(diào)查問卷、園長接待日等形式，使家長清楚地了解幼兒園的有關(guān)情況，促使家長向幼兒園提出合理化建議意見，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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中圖分類號：D9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：16723198（2012）18013601

當(dāng)前，企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新任務(wù)，都對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提出了新的更高的要求。加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，對于保證國有企業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要。本文結(jié)合企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，就新形勢下開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出以下幾點(diǎn)思考。

（1）要提高反腐倡廉教育的有效性。加強(qiáng)教育是反腐倡廉的基本工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。實(shí)踐證明，教育可以彌補(bǔ)制度和監(jiān)督的漏洞和不足，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì)。

針對企業(yè)當(dāng)前干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，應(yīng)注重認(rèn)識和準(zhǔn)確把握反腐倡廉教育階段性工作特點(diǎn)，以理想信念教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉潔自律教育、艱苦奮斗教育為內(nèi)容，著力增強(qiáng)反腐倡廉教育針對性和實(shí)效性，積極開拓新思路、創(chuàng)新新方法。應(yīng)建立健全黨風(fēng)教育學(xué)習(xí)制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，示范教育、警示教育和崗位廉潔從業(yè)教育相結(jié)合，并拓寬座談討論、案例分析、黨課講解、觀看錄像等多種形式開展教育。

（2）要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察制度的科學(xué)性。制度科學(xué)是保證制度有效貫徹執(zhí)行的首要條件。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度的制定應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際，著力增強(qiáng)其可操作性，對關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，使之在工作中更便于操作。