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高校教師職業(yè)道德論文模板(10篇)

時(shí)間:2022-10-13 14:16:04

導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇高校教師職業(yè)道德論文,它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

高校教師職業(yè)道德論文

篇1

(二)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)教師職業(yè)技能的影響知識(shí)和信息更細(xì)的速度加快,各種新知識(shí)和信息紛至沓來(lái),使社會(huì)處于一個(gè)信息大爆炸的多樣化的環(huán)境中。對(duì)教師的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)形成了巨大的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新意識(shí)和缺乏終身學(xué)習(xí)的理念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,教師的教材已不再是學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)唯一來(lái)源,教學(xué)大綱要求掌握的知識(shí)對(duì)學(xué)生而言不都是全新的知識(shí),因?yàn)橛嵍鄲?ài)鉆研的學(xué)生,早已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上獲取了一部分知識(shí);這樣對(duì)于教師知識(shí)結(jié)構(gòu)單一以及所傳授的學(xué)問(wèn)的滯后性就是一大挑戰(zhàn),由于課堂無(wú)法吸引學(xué)生,一些教師又缺乏終生學(xué)習(xí)的理念,不能及時(shí)更新自己的知識(shí),重建知識(shí)體系,因而就不能有效向?qū)W生傳播最新的信息。其次表現(xiàn)為教育學(xué)習(xí)的互動(dòng)實(shí)效性缺乏。作為教育的主導(dǎo)性要素的教師,不了解學(xué)生在課外時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)、QQ、電子郵件、視頻、教學(xué)軟件等方式也能方便地與教師交流學(xué)習(xí),探討問(wèn)題,能改變了傳統(tǒng)課堂單純的灌輸知識(shí),教學(xué)效率不高的思想品德教育方式。有些教師認(rèn)為,聽(tīng)課是學(xué)生任務(wù),教師在課堂上傳授的教材知識(shí)學(xué)生自然就該聽(tīng),由于大學(xué)生已經(jīng)是成年人,應(yīng)該有足夠的自制力與思維能力,所以沒(méi)有必要過(guò)多地考慮教學(xué)方法問(wèn)題。以至于在現(xiàn)實(shí)中、在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)??吹嚼蠋熀蛯W(xué)生之間互相指責(zé),老師感嘆大學(xué)生一代不如一代,批評(píng)如今的大學(xué)生不求上進(jìn)、學(xué)風(fēng)很差,是來(lái)混文憑的。而大學(xué)生形容有些課堂教學(xué),老師講課枯燥干巴、味同嚼蠟,學(xué)生聽(tīng)課呆若木雞。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代提高高校教師職業(yè)道德的措施

(一)知識(shí)無(wú)國(guó)界,但是教師是有國(guó)界的新時(shí)代,面臨著網(wǎng)絡(luò)的巨大信息量沖擊,每位教師都要幫助學(xué)生對(duì)信息學(xué)會(huì)取舍,同時(shí),自身也要自律。要懂得什么信息是對(duì)學(xué)生身心有益的,什么是有害的。幫助學(xué)生明辨是非,用正能量引導(dǎo)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生;同時(shí),也要學(xué)會(huì)用反面教材啟發(fā)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生用正確的世界觀理解問(wèn)題,處理問(wèn)題。

(二)教師要具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要求人們不斷創(chuàng)新,教師肩負(fù)著傳播文明、開(kāi)發(fā)人類(lèi)智慧、塑造人類(lèi)靈魂的使命。只有具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。這就要求教師打破常規(guī),突破傳統(tǒng)觀念,學(xué)習(xí)他人并超越他人,同時(shí)不斷超越、鍛煉自己,使自己具有較強(qiáng)的心理成熟度、敏銳的思維力、廣闊的視野、善于接受新事物、新觀念、新信息,不保守、不武斷;有廣博的知識(shí)、精湛的業(yè)務(wù),掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論,具備一定的教育科研能力和教學(xué)實(shí)踐能力;有崇高的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神和真摯的教育情感,用自己的充沛的精力和熱情,鼓勵(lì)學(xué)生求異創(chuàng)新,給予學(xué)生正確的教育引導(dǎo)。

篇2

1.完善自我,提高道德修養(yǎng)

高職院校教師是知識(shí)的締造者和傳播者,其文化知識(shí)水平、道德修養(yǎng)也應(yīng)是非常高的,對(duì)學(xué)生應(yīng)起到引領(lǐng)表率作用。因此,高職院校教師職業(yè)道德建設(shè)必須要求教師不斷提高自身文化知識(shí)和道德修養(yǎng),堅(jiān)持完善自我,堅(jiān)持有自律之心,堅(jiān)守自律之行的教師職業(yè)道德規(guī)范,明德修身。同時(shí),教師必須自警,時(shí)刻警醒自己必須正確認(rèn)識(shí)和使用學(xué)術(shù)權(quán)力,遵守學(xué)術(shù)道德。完善自我、提高修養(yǎng)是踐行和建設(shè)教師職業(yè)道德規(guī)范的基石。

2.加強(qiáng)制度建設(shè),保障質(zhì)量

高職院校必須根據(jù)自身實(shí)際,建立和完善教師職業(yè)道德管理機(jī)制,構(gòu)建與教師價(jià)值相一致的機(jī)制和文化,以制度和文化保障教師職業(yè)道德。首先院校必須根據(jù)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》的總體目標(biāo)和要求制定本校的職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則和配套措施,具體到符合本校和教師的實(shí)際,公平考核評(píng)價(jià)教師,將高職院校教師責(zé)任和義務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)教師的行為規(guī)范和職業(yè)道德。設(shè)立職業(yè)道德教育管理機(jī)制,保障學(xué)生職業(yè)道德教育的質(zhì)量。

3.融入文化建設(shè),促進(jìn)道德提升

高職院校是培養(yǎng)技能型人才的主陣地,是一種文化的聚集地,校園文化內(nèi)涵深厚,在學(xué)校開(kāi)展文化建設(shè),讓文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)緊密相連,相互交融,互相促進(jìn),促進(jìn)教師道德提升。讓文化建設(shè)滲透到教學(xué)、科研及管理的各環(huán)節(jié),讓教師有歸屬感和責(zé)任感,使教師在豐富多彩的校園文化中得到熏陶和感染,以增強(qiáng)職業(yè)道德和行為規(guī)范,做個(gè)職業(yè)道德高尚的教師。

篇3

一方面,提升職業(yè)道德修養(yǎng)是培養(yǎng)合格教師的需要。人民教師是一個(gè)神圣的職業(yè),毫不夸張的說(shuō),人民教師的職業(yè)道德修養(yǎng)水平和學(xué)術(shù)水平?jīng)Q定著一個(gè)國(guó)家或地區(qū)未來(lái)的教育發(fā)展水平,而職業(yè)道德修養(yǎng)水平遠(yuǎn)比學(xué)術(shù)水平更加重要。高校教師的教育行為要受到教師本人內(nèi)心信念的制約。教師的內(nèi)心信念是教育過(guò)程中評(píng)價(jià)行為善惡的內(nèi)在力量,這種內(nèi)在力量的心理機(jī)制來(lái)自教師的良心和教師的義務(wù)感。教師道德修養(yǎng)就是要培養(yǎng)和強(qiáng)化這種道德良心和道德義務(wù),使教師自覺(jué)地按社會(huì)主義教師道德要求去做,完成教育的任務(wù)。

另一方面,提升職業(yè)道德修養(yǎng)也是培養(yǎng)合格學(xué)生的需要。高等教育所面對(duì)的對(duì)象是一批經(jīng)歷過(guò)高考和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)生們,他們對(duì)世界、對(duì)社會(huì)以有一定的認(rèn)識(shí),在一些事情已有自己的主觀判斷,但他們由于不夠成熟,對(duì)某些事物認(rèn)識(shí)不夠深刻,導(dǎo)致其容易被事物表象所迷惑,缺乏抵制誘惑的能力。高校教師身兼科研和教學(xué)兩大任務(wù),而實(shí)際上,如何啟迪學(xué)生的心智,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力才應(yīng)該是高等教育的本質(zhì)。因此,高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)不僅對(duì)教師自身具有重要意義,而且對(duì)學(xué)生道德意識(shí)、道德品質(zhì)的形成和發(fā)展也具有十分重要的影響。學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)主要靠教師的高尚德行來(lái)熏陶,學(xué)生的理想要靠教師的崇高信念來(lái)啟迪。教師本身具有高尚的道德、信念、情感、意志和行為,對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀、審美觀的形成和完善起著潛移默化的塑造作用。綜上所述,從培養(yǎng)合格高校教師和學(xué)生兩個(gè)方面來(lái)說(shuō),提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)具有非常重要的意義。我國(guó)從1999年開(kāi)始進(jìn)行高校擴(kuò)招,高等教育逐漸在社會(huì)普及,這不僅是我國(guó)政府對(duì)高等教育工作的重視,同時(shí)也是我國(guó)國(guó)民素質(zhì)提高的內(nèi)在要求。隨著時(shí)代的進(jìn)步,科技的創(chuàng)新以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)高等教育已經(jīng)逐漸由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的高等教育方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望以及對(duì)新鮮事物的認(rèn)知。因此,新時(shí)期的高等教育不僅對(duì)高校教師知識(shí)儲(chǔ)備以及專(zhuān)業(yè)技能提出了新挑戰(zhàn),而且對(duì)高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)也提出了高要求。在新時(shí)期,學(xué)生的素質(zhì)普遍提高,知識(shí)面越來(lái)越豐富,接受新鮮事物的能力越來(lái)越強(qiáng)。加之互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)等高科技的普及,都對(duì)新時(shí)期教師提出了更高的要求,不論在教學(xué)和科研方面,還是在知識(shí)儲(chǔ)備量方面,都要求高校教師要時(shí)刻充實(shí)和提高自己,不斷與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,這樣才能更好的“傳道授業(yè)解惑”。此外,高科技的普及也對(duì)高校教師的教育實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)起到了監(jiān)督作用,若教師在教學(xué)中有言辭不當(dāng)或表現(xiàn)不佳的地方,很可能會(huì)被學(xué)生錄下視頻傳到互聯(lián)網(wǎng)上,使得更多的人來(lái)關(guān)注,擴(kuò)大事件的影響。當(dāng)然,如果在課堂教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,表現(xiàn)優(yōu)異,職業(yè)道德修養(yǎng)水平高而深受學(xué)生喜愛(ài),學(xué)生也可能會(huì)將其錄下視頻當(dāng)作正面素材傳到互聯(lián)網(wǎng),與更多的人分享優(yōu)秀資源和“正能量”。所以,新時(shí)期對(duì)高校教師來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),在新時(shí)期高校教師面對(duì)的群里,并不局限與本校教師與學(xué)生,而是整個(gè)社會(huì),甚至全球,因此,提升職業(yè)道德修養(yǎng)十分重要。近段時(shí)間,互聯(lián)網(wǎng)曝光了幾例中學(xué)教師在教師節(jié)向?qū)W生及學(xué)生家長(zhǎng)索賄的案例,引起了社會(huì)的熱議,大家紛紛對(duì)新時(shí)期教師的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了質(zhì)疑。當(dāng)然,這幾個(gè)案例雖然不是發(fā)生在高等院校,但足以為我們高校教師敲響警鐘。一旦有人不顧教師的職業(yè)道德修養(yǎng),作出違反法律法規(guī)、校規(guī)以及職業(yè)道德的行為,不僅會(huì)受到社會(huì)的譴責(zé),甚至?xí)艿椒傻闹撇谩?/p>

二、在教學(xué)實(shí)踐中如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)

道德修養(yǎng)來(lái)源于人類(lèi)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并為社會(huì)實(shí)踐服務(wù)。高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)的根本動(dòng)力來(lái)源于其所從事的教育教學(xué)活動(dòng)。教師在教育實(shí)踐活動(dòng)中,每時(shí)每刻都在與學(xué)生打交道,產(chǎn)生廣泛的社會(huì)交往。在社會(huì)交往過(guò)程中,隨時(shí)隨地都會(huì)遇到道德上的是非、善惡?jiǎn)栴}。正是這些教師每天遇到的大量道德問(wèn)題,促使他們感到有進(jìn)行道德修養(yǎng)的必要。因此,在教育實(shí)踐活動(dòng)提升職業(yè)道德修養(yǎng)才有意義,否則只能是空談。既然在新時(shí)期提升高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)具有重要意義且面臨著更高的要求,那么應(yīng)該如何在教學(xué)實(shí)踐中提升職業(yè)道德修養(yǎng),筆者認(rèn)為,主要應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:

(一)自覺(jué)性

認(rèn)識(shí)到提升職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,雖然是提升職業(yè)道德修養(yǎng)必不可少的,但卻不是其根本動(dòng)因。高校教師提升職業(yè)道德修養(yǎng)最關(guān)鍵的是要靠自覺(jué)。在教育實(shí)踐過(guò)程中,高校教師一定要嚴(yán)于律己,要將提升職業(yè)道德修養(yǎng)作為發(fā)自?xún)?nèi)心的主觀能動(dòng)力量,不斷地磨煉自己的意志品質(zhì)。即便是在學(xué)校組織、教師和學(xué)生隊(duì)伍的監(jiān)督之外,也要注重自己的言行,保持職業(yè)道德修養(yǎng)。只有做到這樣,才會(huì)自覺(jué)地按照社會(huì)的師德要求,進(jìn)行自我提升和改造。

(二)持久性

提升職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,并不是一朝一夕就能夠完成的,因此,要達(dá)到提升職業(yè)道德修養(yǎng)的目的,必須保持持久性,要堅(jiān)持不懈、持之以恒,特別是在如今充滿(mǎn)誘惑的時(shí)代和社會(huì)中,更要求教師抵制住誘惑,時(shí)刻銘記自己作為一名人民教師的身份,以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。

篇4

2高校教師遵守法律規(guī)范的必要性

高等教育事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)制度監(jiān)管和法律保證。高校教師要自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法,認(rèn)真執(zhí)行我國(guó)高等教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,積極貫徹黨的教育發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策。高等教育事業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)、全面、正規(guī)發(fā)展,就必須做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究?!拔覈?guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)教育發(fā)展規(guī)律和國(guó)情制定以及頒布的所有有關(guān)教育的法令、條例、規(guī)則等規(guī)范性文件,統(tǒng)稱(chēng)教育法規(guī)”,是國(guó)家發(fā)展教育事業(yè)發(fā)展所遵循的基本依據(jù)。當(dāng)然,面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)和新時(shí)期新階段的人才培養(yǎng)特點(diǎn)以及教育發(fā)展趨勢(shì),我們還需進(jìn)一步制定和完善高等教育法律法規(guī)體系,逐步健全高校教師職業(yè)道德規(guī)范和師德業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲辦法,形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制,這樣才能促進(jìn)現(xiàn)代高等教育的健康發(fā)展。教育是一個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,有繼承性和創(chuàng)新性,更要有戰(zhàn)略性和穩(wěn)定性。高校教師自覺(jué)遵守教育法律規(guī)范,有利于把黨的教育方針和國(guó)家教育戰(zhàn)略落到實(shí)處,按照教育自身發(fā)展的基本規(guī)律科學(xué)執(zhí)教,依法治教;也有利于高等學(xué)校形成自覺(jué)守法,自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)的良好風(fēng)尚,避免教育領(lǐng)域的違法犯罪行為。法律規(guī)范的重要作用之一在于它的導(dǎo)向性和約束力。在高等院校,管理者必須依靠它來(lái)調(diào)節(jié)教育行為,約束高校教師行為的隨意性。教育活動(dòng)本身是最直接的處理人與人之間的關(guān)系的活動(dòng),高校是知識(shí)分子之間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和思想觀念交流和傳播的重鎮(zhèn),教師行為在很大程度上帶有隱蔽性和隨意性,需要靠良好的個(gè)人道德修養(yǎng)來(lái)約束,但是完全靠自覺(jué)就有風(fēng)險(xiǎn),必須輔之以法律法規(guī)作為底線來(lái)約束,觸犯法律就要受到法律的嚴(yán)懲。比如,近些年來(lái)某些高校教師,特別是高職稱(chēng)、高學(xué)歷的教授相繼出現(xiàn)科研成果造假,部分教育行政人員利用職務(wù)之便在招生、就業(yè)和后勤管理方面違規(guī)違紀(jì)操作,謀取私利等都應(yīng)該受到教育法律法規(guī)的制裁。這一方面是對(duì)違法違紀(jì)人員自身的教育和改造,更是對(duì)廣大教師和教育工作者的有力警示,更是凈化學(xué)術(shù)環(huán)境,樹(shù)立高校良好教育教學(xué)風(fēng)尚的有力保證。

篇5

加強(qiáng)提高高校教師職業(yè)道德建設(shè),能有效地促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的展開(kāi),提高教育水平,樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),對(duì)提高整個(gè)國(guó)民素質(zhì),具有著深刻的理論和實(shí)踐意義。

一高校教師職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵與特點(diǎn)

高校教師職業(yè)道德,是指高校教師在從事其教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中所形成和遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,還包括在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來(lái)的道德觀念、情操和品質(zhì)等。高校教師加以自身鍛煉、改造和提高,不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高教學(xué)水平。職業(yè)道德特點(diǎn)可歸納為三方面:第一,內(nèi)容構(gòu)成的復(fù)雜性。高校教師在扮演多重角色的同時(shí),在不同角色之間也往往會(huì)產(chǎn)生矛盾,如教學(xué)與科研之間,以及社會(huì)服務(wù)與對(duì)學(xué)校所應(yīng)盡的義務(wù)之間所產(chǎn)生的沖突,這就需要高校教師正確處理好這些復(fù)雜的關(guān)系。第二,典范性。高校教師育人的神圣使命,通過(guò)教學(xué)和言傳身教來(lái)實(shí)現(xiàn),是榜樣,是精神召喚。第三,對(duì)社會(huì)影響的深遠(yuǎn)性。由高校教師作為專(zhuān)業(yè)人員的身份與地位所決定的。通過(guò)教學(xué)與科研間接地服務(wù)于社會(huì),首先直接作用于學(xué)生,逐步擴(kuò)展到家庭以及社會(huì)。

二高校教師職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀

高校教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的責(zé)任,教師的人格影響力有時(shí)比語(yǔ)言教育更具有心靈的滲透力,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生無(wú)形的、潛在的、深刻的道德影響。但是,隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,倫理道德觀念相應(yīng)地發(fā)生了變化,部分教師出現(xiàn)了一些與教師職業(yè)道德不和諧的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,教書(shū)不育人,育人意識(shí)不強(qiáng)。有的教師認(rèn)識(shí)不到位,淡化了教書(shū)育人的責(zé)任意識(shí),對(duì)于課堂與課外出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象不聞不問(wèn),利用課堂或課后隨意發(fā)泄對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿(mǎn)和個(gè)人私憤等。第二,敬業(yè)精神衰退,治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)。相當(dāng)一部分高校教師缺乏學(xué)術(shù)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,致使學(xué)術(shù)研究與專(zhuān)業(yè)教學(xué)缺乏根基,教材鉆研與知識(shí)更新不夠認(rèn)真與深入,課程內(nèi)容存在個(gè)性化、隨意性現(xiàn)象,教學(xué)質(zhì)量下降。在從事科研的活動(dòng)中,不潛心鉆研學(xué)問(wèn),剽竊別人科研成果,濫造學(xué)術(shù)論文。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮影響下,“跳槽熱”“第二職業(yè)熱”沖擊著校園,教師不認(rèn)真進(jìn)行教學(xué),使教學(xué)成了次要的事。第三,不注重師德修養(yǎng)。有些年輕教師自身沒(méi)有形成完整的職業(yè)道德觀念,自身行為舉止得不到學(xué)生好評(píng),不尊重學(xué)生,高傲自大,對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生,不能及時(shí)引導(dǎo),無(wú)法形成和諧的師生關(guān)系。如果高等教育放棄對(duì)教師品行的約束,放棄師德建設(shè),教師不去以身傳教,不去積極引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀,那將是失職,勢(shì)必影響高等教育事業(yè)的發(fā)展。

三加強(qiáng)高校教師職業(yè)道德建設(shè)的途徑

教育是根本,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。

(一)建立高校建設(shè)的制度保障體系

加強(qiáng)高校教師的職業(yè)道德建設(shè),使教師的職業(yè)道德建設(shè)有規(guī)可循,有章可查。在保障教師合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,約束與監(jiān)督教師的行為,使教師由敬畏服從外在的道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的約束。諸如:建立科學(xué)而又公正的師德評(píng)估體系和考核方法;建立高校領(lǐng)導(dǎo)干部人格示范講評(píng)制度;建立學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師德建設(shè)責(zé)任制;建立人事評(píng)聘與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的制度,做出量化或標(biāo)準(zhǔn)化的政策規(guī)定;建立新教師崗前培訓(xùn)和崗上培養(yǎng)制度,在崗前培訓(xùn)中,讓新任教師了解相關(guān)的教師職業(yè)道德法規(guī),給予必要的關(guān)懷與督促。確定規(guī)范建立質(zhì)量監(jiān)控體系,完善師德建設(shè)的考核、監(jiān)督制度和激勵(lì)機(jī)制。

(二)樹(shù)立典型,發(fā)揮示范作用

發(fā)現(xiàn)身邊涌現(xiàn)的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,用真實(shí)的典型材料,利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳手段,宣傳先進(jìn)事跡,帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),激勵(lì)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),既抓典型又抓群體,形成良好互動(dòng)局面,使整個(gè)教師隊(duì)伍形成積極向上的精神風(fēng)貌。

(三)加強(qiáng)師德建設(shè),重在實(shí)踐

在師德建設(shè)中,要讓教師把職業(yè)道德規(guī)范運(yùn)用到本職的工作、學(xué)習(xí)和生活中,使師德規(guī)范成為自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。完善高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)最主要的途徑和方法就是提高教師的科研教學(xué)實(shí)踐能力。讓教師自省,審視自己的師德,全方位、多視角地思考師德建設(shè)的重要性,例如:建立優(yōu)秀的老教師指導(dǎo)幫助年輕教師的制度;推行新進(jìn)教師獨(dú)立上課前擔(dān)任一至兩年助教的制度;實(shí)行新進(jìn)教師負(fù)責(zé)一至兩年管理工作或?qū)W生輔導(dǎo)員的制度。

(四)創(chuàng)設(shè)條件,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感

隨著高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,教師收入水平得到了普遍提高,工作、學(xué)習(xí)、生活條件也得到了較大改善,但部分教師的職業(yè)幸福感較低。各高校應(yīng)時(shí)刻關(guān)心他們的個(gè)人生活,為教師構(gòu)建寬松和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,增加凝聚力。提高教師職業(yè)修養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)基本技能,防止職業(yè)倦怠,增強(qiáng)職業(yè)幸福感??傊?,高校師德建設(shè)是高校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,是保證高等教育質(zhì)量和體現(xiàn)高等教育精神的重要前提。只有高度重視師德師風(fēng)建設(shè),才能使高校教師更好地承擔(dān)起歷史重任。

參考文獻(xiàn):

[1] 李太平.高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)[M].武漢:湖北人民出版社,2011.

篇6

中圖分類(lèi)號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.13.188

當(dāng)前在高校教師隊(duì)伍中確實(shí)存在這樣或那樣的問(wèn)題,出現(xiàn)了很多超出人們道德底線的現(xiàn)象,但這畢竟是少數(shù)。社會(huì)民眾對(duì)當(dāng)前教師師德師風(fēng)的現(xiàn)狀是滿(mǎn)意的,這說(shuō)明當(dāng)前高校教師的師德師風(fēng)總體是好的,并且整體的發(fā)展趨勢(shì)也是良好的。但是極少數(shù)教師身上存在的不良行為,尤其是當(dāng)這些不良行為經(jīng)過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)的放大效應(yīng)以后,產(chǎn)生了極壞的影響,甚至在社會(huì)上造成一些錯(cuò)覺(jué):高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)整體、嚴(yán)重、快速下滑。在知識(shí)信息爆炸和道德情感正被價(jià)值理性逐步消解的時(shí)代,社會(huì)民眾熱切期待正常道德秩序的回歸,這種期待會(huì)自然而然地轉(zhuǎn)移到“為人師表”的教師身上,并且這種期待會(huì)顯得更為迫切。正是這種對(duì)教師較高的道德期待,導(dǎo)致了社會(huì)不允許高校教師“犯錯(cuò)”,當(dāng)個(gè)別老師出現(xiàn)個(gè)別“情況”時(shí),其產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)也會(huì)自然而然地被無(wú)限放大。這種“供需”的矛盾所產(chǎn)生的張力正在迅速破壞著整個(gè)教師隊(duì)伍的形象,如何消解這個(gè)張力成為當(dāng)下教師隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。

高校教師職業(yè)道德的提升無(wú)疑有賴(lài)于整個(gè)社會(huì)道德倫理的重建,但是在短期內(nèi)寄希望于大環(huán)境的改善與優(yōu)化,無(wú)疑是遠(yuǎn)水救不了近火,必須另辟新徑。本文認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革,促進(jìn)高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的全面和根本性提升:

1 教師自身要提升自身修養(yǎng)

師德師風(fēng)建設(shè)的主體是教師,受體也是教師,因此必須充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,切實(shí)提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)。當(dāng)前教師的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)能力,輕道德倫理,必須改變這種局面,要堅(jiān)持以德為先,德才并重。第一,教師必須認(rèn)識(shí)到自身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和道義責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)到一個(gè)道德敗壞者對(duì)社會(huì)造成的危害,要不斷加強(qiáng)道德倫理學(xué)習(xí),先學(xué)德,再學(xué)才,增強(qiáng)自己的道德焦慮感和緊迫感,提高自己的道德約束力。第二,要加強(qiáng)宣傳。宣傳的作用在于擴(kuò)大影響,營(yíng)造氛圍,讓人人關(guān)注師德師風(fēng)建設(shè),重視教師的道德修養(yǎng),讓個(gè)別有不良行為的教師總是感覺(jué)芒刺在背、如坐針氈,讓道德良好的教師不敢“墮落”,時(shí)時(shí)警醒。如果沒(méi)有“注視的眼睛”,道德的自我約束力就會(huì)渙散。第三,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。隨著市場(chǎng)化轉(zhuǎn)制和網(wǎng)絡(luò)的興趣,媒體為了收視率、訂閱率和點(diǎn)擊率,趨迎附和受眾的獵奇心態(tài),而忽視了自身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。必須加強(qiáng)對(duì)媒體行業(yè)及其從業(yè)人員的規(guī)范,充分發(fā)揮媒體在價(jià)值觀重塑和道德倫理重建中的責(zé)任與道義,加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德的輿論引導(dǎo),提高教師提升自身修養(yǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

2 深化高校人事制度改革,打破終身制

全面推行高校教師聘用制度,強(qiáng)化教師崗位管理和聘任考核,打破教師實(shí)際存在的教師職務(wù)終身制。建立教師退出制度,考核不合格、師德師風(fēng)差、學(xué)生滿(mǎn)意度低等不符合高校教師崗位要求的教師應(yīng)退出教師隊(duì)伍??梢栽囆懈?jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇,對(duì)沒(méi)有能夠競(jìng)聘上崗的教師暫時(shí)退出教師隊(duì)伍,學(xué)??梢猿闪⑷瞬胖行慕蛹{這些暫時(shí)沒(méi)有工作崗位者,給予一到二年的能力提升時(shí)間,期間如果仍然沒(méi)有部門(mén)接收,第三年就按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,合同期滿(mǎn),解除聘用關(guān)系。這樣通過(guò)深入推進(jìn)人事制度改革,逐步建立人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低,重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重道德的新型選人用人機(jī)制,讓道德敗壞者及時(shí)退出教師隊(duì)伍。與此相對(duì)應(yīng),在高校教師聘用上,必須嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。在招聘考試和試用考察中,要加大對(duì)應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)的考查份量,可以試行公務(wù)員招聘的考核方式,嚴(yán)格考試程序,一方面可以剔除個(gè)別利用裙帶關(guān)系“混入”學(xué)校的人,另一方面可以加強(qiáng)政治審核和道德評(píng)價(jià),真正做到讓道德敗壞者進(jìn)不了教師隊(duì)伍。

3 建立道德評(píng)價(jià)與道德激勵(lì)機(jī)制

當(dāng)下高校對(duì)教師的評(píng)價(jià)重論文數(shù)量、科研課題和教學(xué)工作,而輕教師的德育工作和學(xué)生評(píng)價(jià),因此必須完善和優(yōu)化教師考核體系:①評(píng)價(jià)內(nèi)容:把教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與職稱(chēng)評(píng)定、各類(lèi)榮譽(yù)評(píng)選以及薪酬掛鉤,增強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的考核,可以試行道德修養(yǎng)一票制。②評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):把教育效果和教師職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來(lái),明確教師作為一個(gè)“文化人”的責(zé)任感與使命感。要細(xì)化評(píng)價(jià)的細(xì)則,制定具體可行的可操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行量化考核,尤其要把受教育者的評(píng)價(jià)和感受納入評(píng)價(jià)體系。③評(píng)價(jià)主體:應(yīng)盡量覆蓋到與教學(xué)相關(guān)的人員,如領(lǐng)導(dǎo)、其他教師、學(xué)生以及參評(píng)教師自己??梢試L試建立一個(gè)評(píng)價(jià)教師教學(xué)效果和職業(yè)道德規(guī)范的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),由多個(gè)部門(mén)、多層次人員組成的小組定期巡視、測(cè)評(píng),對(duì)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,并開(kāi)發(fā)教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)庫(kù)模型,對(duì)每個(gè)教師職業(yè)道德的總體水平進(jìn)行估算。

當(dāng)然,高校教師職業(yè)道德的提升需要每位高校從教者加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),但是在整個(gè)大的社會(huì)環(huán)境和教育制度沒(méi)有完善和優(yōu)化的情況,這種個(gè)人自身的努力往往事倍功半。因此,提高高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)既需要教師自身不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),同時(shí)還需要外在環(huán)境,尤其是制度環(huán)境,為提高教師素養(yǎng)提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)與動(dòng)力,兩者的結(jié)合才能收到最佳的效果。

參考文獻(xiàn):

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篇7

教師的職業(yè)道德是指教師在從事教育勞動(dòng)過(guò)程中,思想和行為應(yīng)該遵循的道德范和準(zhǔn)則。《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。”教師隊(duì)伍的職業(yè)道德?tīng)顩r如何,將影響到青少年的素質(zhì)乃至整個(gè)民族的素質(zhì)。重視職業(yè)道德,才能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的要求,才能不辱“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)美譽(yù)。自古以來(lái),嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表一直是教師職業(yè)的傳統(tǒng)美德。在新時(shí)期,教師職業(yè)道德的內(nèi)涵也在不斷地深化和發(fā)展,具體包括以下幾個(gè)方面:以學(xué)生為本的職業(yè)意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)品質(zhì)、自律慎獨(dú)的道德境界。

一、以學(xué)生為本的職業(yè)意識(shí)

教師勞動(dòng)是一種特殊的生產(chǎn)勞動(dòng)。其特殊性體現(xiàn)在教師的勞動(dòng)對(duì)象是學(xué)生,勞動(dòng)的目的是為了把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)涞姆仙鐣?huì)需要的人才。教師職業(yè)道德最核心的本質(zhì)是給學(xué)生以實(shí)際教益,具有全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想、態(tài)度和行為,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為符合社會(huì)發(fā)展需要的人才。因此,熱愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生為本的職業(yè)意識(shí)是衡量教師職業(yè)道德的重要尺度,也是教師職業(yè)道德的重要內(nèi)涵。以學(xué)生為本,教師首先要尊重學(xué)生。這就要求教師在教育工作中要做到平等的對(duì)待學(xué)生,理解和信任學(xué)生,正確看待學(xué)生的個(gè)體差異,積極創(chuàng)造和提供滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的條件。其次,教師要樹(shù)立學(xué)生主體觀。將學(xué)生作為整個(gè)教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn),改變傳統(tǒng)的教育觀念,組織教學(xué)要由灌輸式的傳授知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)信息,加工信息,形成探究式的學(xué)習(xí)過(guò)程。最后,教師要努力構(gòu)建一種民主,平等、互助、合作的師生關(guān)系。以健康的心態(tài)去感染、教育、鞭策、激勵(lì)學(xué)生,與學(xué)生平等、友好地相處,培養(yǎng)他們的健康心理、堅(jiān)強(qiáng)意志和健全人格。教師通過(guò)與學(xué)生交往互助,形成新型的師生關(guān)系,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)規(guī)范

愛(ài)崗敬業(yè)是指教師珍重和熱愛(ài)本職崗位,奉獻(xiàn)和獻(xiàn)身于教育事業(yè),是調(diào)整教師與教師職業(yè)之間相互關(guān)系的道德規(guī)范,是對(duì)教師的起碼要求,也是黨和人民的殷切希望。愛(ài)崗敬業(yè)凸顯四個(gè)意識(shí):敬業(yè)意識(shí)、樂(lè)業(yè)意識(shí)、勤業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)。只有敬業(yè),才能實(shí)現(xiàn)人生的重要價(jià)值;只有樂(lè)業(yè),發(fā)自?xún)?nèi)心的“樂(lè)而為之”,才會(huì)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,才會(huì)懷著熾熱的愛(ài)和濃烈的興趣,以純潔的思想感情和飽滿(mǎn)的工作熱情,全身心地投入到教育事業(yè)上;只有勤業(yè),才能打破上下班的界限,打破工作地點(diǎn)的限制,時(shí)時(shí)為教育事事為教育;只有銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,對(duì)知識(shí)精益求精,不斷進(jìn)取,深入教學(xué)第一線,探索教研教改以及學(xué)術(shù)論文,這樣才能跟上時(shí)代節(jié)奏,在求真務(wù)實(shí)中開(kāi)拓進(jìn)取,才能為教育事業(yè)不斷增加活力,推動(dòng)教育事業(yè)的健康發(fā)展。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一些負(fù)面因素的影響下,高校部分教師把自己所從事的工作僅僅認(rèn)為是一種職業(yè)和謀生的手段,而未把它看作是承擔(dān)著傳承人類(lèi)科學(xué)文化知識(shí)、傳播崇高理想的一項(xiàng)事業(yè)。如有的教師耐不住寂寞和平淡,想法設(shè)法通過(guò)各種方利用自己的知識(shí)和一技之長(zhǎng)謀取自己的利益,對(duì)教學(xué)工作極不負(fù)責(zé)。因此,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)規(guī)范是教師職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。做好這一點(diǎn),首先要求廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》,《教師法》,認(rèn)真履行教師應(yīng)盡的職責(zé)。其次,各高等院校要結(jié)合本校的具體情況,對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)制定出切實(shí)可行和行之有效的具體的規(guī)定,使教師在工作、生活和教書(shū)育人中有章可循,有規(guī)可依,增強(qiáng)管理工作的實(shí)效性和有效性。最后,加強(qiáng)輿論宣傳并建立有力的獎(jiǎng)懲機(jī)制。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、廣播、黑板報(bào)等宣傳陣地, 樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的典型。在校園營(yíng)造積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍,激勵(lì)更多的教師自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),不斷完善自己,實(shí)現(xiàn)教師人格的升華。

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)品質(zhì)

現(xiàn)代高校承擔(dān)著教學(xué)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)的職能。作為高校的主體之一的教師既是知識(shí)技能的傳播者,也是先進(jìn)文化、先進(jìn)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者。陶行知先生指出:教師的成功,在于創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的嚴(yán),往往建立在對(duì)自己嚴(yán)的基礎(chǔ)上,特別要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)要求教師刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教科研水平與教育教學(xué)水平,即提高師能。因此,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。其一是教師要提高業(yè)務(wù)水平,其二是要提高科研水平。但在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì),有的高校教師一些教師在這兩個(gè)方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的師德失范問(wèn)題。在教學(xué)上,些教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)術(shù)功利化傾向嚴(yán)重。他們十分重視科研,把精力幾乎全部投入其中,教學(xué)工作卻只是應(yīng)付差事,教學(xué)水平止步不前,不認(rèn)真履行教師教學(xué)崗位職責(zé),不努力鉆研教學(xué)技術(shù),不注重更新教學(xué)方法,不注重研究教育教學(xué)規(guī)律。有些教師只是為了完成工作量而接受教學(xué)任務(wù),有的教師把教學(xué)工作看成一種負(fù)擔(dān),教學(xué)態(tài)度不端正,教學(xué)中不啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。在科研上,部分高校教師有的心態(tài)浮躁、急功近利,在學(xué)術(shù)研究中粗制濫造,論文弄虛作假,篡改、偽造研究數(shù)據(jù),甚至抄襲剽竊他人勞動(dòng)成果;有的在科研項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審中弄虛作假,為個(gè)人謀取私利。為了解決以上問(wèn)題,首先,要制定科學(xué)的師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。將教學(xué)質(zhì)量、科研水平、學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)各方面加以考慮,使其標(biāo)準(zhǔn)和教師日常的工作和行為緊密結(jié)合,要有針對(duì)性和可操作性。其次,在教育教學(xué)中根據(jù)黨的教育方針和教育規(guī)律及學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),一絲不茍地向?qū)W生傳授具有現(xiàn)代科學(xué)的知識(shí),使教學(xué)具有科學(xué)性。最后,在科研上,嚴(yán)格按照《高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范(試行)》的要求,加強(qiáng)高校教師科研道德修養(yǎng),鼓勵(lì)高校教師針對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的理論與生產(chǎn)實(shí)際,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求實(shí)創(chuàng)新,創(chuàng)出一番業(yè)績(jī),做出一番貢獻(xiàn)。

對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的學(xué)術(shù)不端行為加以監(jiān)督和懲處。

四、自律慎獨(dú)的道德境界

自律慎獨(dú)是一種高境界的自身修養(yǎng),是一個(gè)人只身獨(dú)處時(shí)所思,所想,所做,表里如一、內(nèi)外一致,依德行事、以德潤(rùn)身。在新時(shí)期,自律慎獨(dú)是師德修養(yǎng)的重要方法。教師能否“慎獨(dú)”,關(guān)系到教育事業(yè)的整體利益和學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。如果沒(méi)有“慎獨(dú)”境界,很容易做出違反師德的事情。高校教師可以單獨(dú)從事并完成其所承擔(dān)的教育教學(xué)活動(dòng),教師的許多行為帶有“隱蔽”的特點(diǎn)。例如,教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生是否認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待學(xué)生是否一視同仁,對(duì)學(xué)生的考評(píng)是否公正,與學(xué)生及家長(zhǎng)交往能否嚴(yán)于律己,評(píng)比三好生、優(yōu)秀班干部、發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金助學(xué)金、各種補(bǔ)貼,是否公平公正,等等。所有這些教師的行為在短時(shí)間為別人難以覺(jué)察和監(jiān)督,這主要取決于教師的“慎獨(dú)”程度。因此,教師能否“慎獨(dú)”,關(guān)系到教育事業(yè)的整體利益和學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。如果沒(méi)有“慎獨(dú)”境界,很容易做出違反師德的事情。達(dá)到自律慎獨(dú)的道德境界,高校教師需要在“隱”“微”“恒”上下工夫。首先要注重自省,以自省加強(qiáng)自我道德修養(yǎng),達(dá)到提高道德水平的目的。用科學(xué)的理論武裝頭腦、進(jìn)入工作、指導(dǎo)實(shí)踐,并在這個(gè)過(guò)程中樹(shù)立科學(xué)的世界觀、形成正確的道德信念、培養(yǎng)堅(jiān)定的道德意志,不論在何時(shí)何地何事都不為權(quán)所屈、不為利所動(dòng)、不為名所惑,始終堅(jiān)定正確的道德信念不動(dòng)搖。其次,要持之以恒。師德修養(yǎng)不是憑個(gè)人一時(shí)的熱情一蹴而就的,需要幾十年如一日的磨練。最后,從微處著手?!拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。”不做任何哪怕微小的不道德的事,防微杜漸,積小善而成大德,逐步提高道德水平。

綜上所述,在加強(qiáng)和改進(jìn)師德教育的過(guò)程中,必須結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),將以學(xué)生為本的職業(yè)意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)品質(zhì)、自律慎獨(dú)的道德境界作為教師職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)、社會(huì)發(fā)展和教師思想實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。將教師職業(yè)道德培養(yǎng)貫穿于教師整個(gè)職業(yè)生涯,使教師能適應(yīng)新時(shí)代、保持新優(yōu)勢(shì)、扮演新角色、擔(dān)負(fù)新任務(wù)。

篇8

在科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中,高等學(xué)校肩負(fù)著培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才、科技創(chuàng)新與服務(wù)社會(huì)的重要使命,在高校建設(shè)中師資隊(duì)伍建設(shè)水平起著關(guān)鍵性作用,彰顯著一所高校的整體發(fā)展水平,而師德建設(shè)是師資隊(duì)伍建設(shè)中最重要和最基礎(chǔ)的部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開(kāi)放的大環(huán)境下,改進(jìn)和加強(qiáng)高校師德建設(shè),是全面履行黨的教育方針政策的根本保證,是改進(jìn)和加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的必要條件,是高校發(fā)展的寶貴精神動(dòng)力。

一、師德的內(nèi)涵

我國(guó)古代對(duì)“教師”這個(gè)概念大致有如下幾種界定:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”(韓愈《師說(shuō)》);“師者,人之模范也”(楊雄《法言•學(xué)行》);“師者,所以正禮也”(《荀子•修身》);“師者,叫人以道德之稱(chēng)也”(《周禮•地官司外傳序》)?,F(xiàn)代對(duì)教師的贊譽(yù)之詞更是不勝枚舉,如“春蠶”、“蠟燭”、“人類(lèi)靈魂工程師”、“人梯”等。這些對(duì)于教師的贊美和定義,基本界定了教師概念的含義。什么是師德?出于不同角度的理解,對(duì)師德概念的闡釋也不盡相同。有的把師德看成是抽象的準(zhǔn)則與規(guī)范,認(rèn)為是在教育實(shí)踐活動(dòng)中教師形成的相對(duì)穩(wěn)定的道德品質(zhì)、觀念、行為和規(guī)范的總和;有的把師德歸結(jié)為內(nèi)在與外在的結(jié)合,認(rèn)為是在教育勞動(dòng)過(guò)程中教師應(yīng)堅(jiān)守的道德規(guī)范,以及逐漸形成的與道德規(guī)范要求相對(duì)應(yīng)的道德品質(zhì)、情操和觀念的總和;有的把師德看作是以教師為主體的職業(yè)道德,認(rèn)為師德是指在教師個(gè)體基本道德基礎(chǔ)上,出于對(duì)職業(yè)的理解和熱愛(ài)所保持的職業(yè)情感、職業(yè)認(rèn)識(shí)及職業(yè)行為。相比而言,較為科學(xué)、客觀的認(rèn)識(shí)是:師德不應(yīng)是教師職業(yè)道德的簡(jiǎn)稱(chēng),而是教師道德的簡(jiǎn)稱(chēng),師德不僅僅指的是職業(yè)道德,還應(yīng)當(dāng)包含教師個(gè)體道德,是教師職業(yè)道德和個(gè)體道德的結(jié)合體,二者在教師身上是不可割裂的。從針對(duì)教師個(gè)體與整體的不同層次提出的職業(yè)道德要求來(lái)看,師德規(guī)范可以分為師德規(guī)則、師德原則和師德理想等三個(gè)層面。對(duì)教師個(gè)人必須達(dá)到的一般要求或者教師職業(yè)道德的基本要求是師德規(guī)則,即是師德規(guī)范的基礎(chǔ)部分,道德規(guī)范要求使用否定語(yǔ)句表述的方式,規(guī)定哪些行為是教師不許呈現(xiàn)和采用的,直接限定與影響教師的教學(xué)行為和在課堂內(nèi)外的表現(xiàn),具有較強(qiáng)的可操作性和可觀察性。師德原則是對(duì)教師的中級(jí)要求,是教師行為的指導(dǎo)準(zhǔn)則,它主要包括對(duì)待教學(xué)專(zhuān)業(yè)和對(duì)待學(xué)生兩個(gè)方面,在對(duì)待教學(xué)專(zhuān)業(yè)上,要努力提高專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),利用優(yōu)勢(shì)條件吸引值得信賴(lài)的人從事教育教學(xué)工作,并阻斷不合格的人成為教育工作者的機(jī)會(huì),在對(duì)待學(xué)生上,要爭(zhēng)取幫助每個(gè)學(xué)生開(kāi)發(fā)自身潛能,讓他們成為對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人。師德理想是對(duì)教師行為約束的最高要求,這一師德理想反映著教師應(yīng)該努力的方向。

二、高校師德的內(nèi)涵

根據(jù)高校教師職業(yè)素質(zhì)要求和公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容,高校教師職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)包含以下三點(diǎn)內(nèi)容:傳道授業(yè),以人為本。以人為本是新形勢(shì)下高校師德建設(shè)新的核心要求,也是新時(shí)期教育觀念的一項(xiàng)重大突破。在師德建設(shè)中,以人為本主要體現(xiàn)在要求教師必須用平等的態(tài)度,關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、對(duì)待學(xué)生,進(jìn)而使學(xué)生獲得全面發(fā)展。高等學(xué)校是直接為社會(huì)培養(yǎng)、輸送人才的場(chǎng)所。因此,只有學(xué)生獲得全面發(fā)展,才能為社會(huì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。教師最基本的實(shí)踐活動(dòng)就是傳道授業(yè),育人是目的,教書(shū)是手段。無(wú)論是發(fā)展科學(xué)技術(shù),還是傳播道德思想,高校教師都不應(yīng)該忘記投身教育事業(yè)的基本職責(zé)是為培養(yǎng)社會(huì)主義接班人,為社會(huì)主義培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)文化和道德思想文化的創(chuàng)造者和傳播者。所以高校教師應(yīng)不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),自覺(jué)提升教書(shū)育人的主動(dòng)性,注意從課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科研活動(dòng)和自身形象等幾個(gè)方面育人。為人師表,以身立教。要求教師除了以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待學(xué)生、對(duì)待事業(yè)外,還必須高標(biāo)準(zhǔn)地自覺(jué)地完善自身的人格。要身為世范,學(xué)為人師。高等學(xué)校教師的職業(yè)道德要求教師要“身正”、“學(xué)高”,要“傳道、授業(yè)、解惑”。因此,教師首先要追求真理、熱愛(ài)科學(xué),戒除學(xué)術(shù)浮躁,以身示范地把學(xué)生引入科學(xué)求真的殿堂。其次要術(shù)有專(zhuān)攻,學(xué)有所長(zhǎng),形成富有活力、專(zhuān)博相濟(jì)的知識(shí)結(jié)構(gòu),要懂得自己要先具備“一桶水”才能給學(xué)生“一碗水”的道理。同時(shí)還要團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信。外表要有大方的舉止、端莊的儀表、文明的禮儀和規(guī)范的語(yǔ)言。用自己的言行影響和教育學(xué)生,處處受到學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴。探索創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。探索創(chuàng)新要注重大膽探索,持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)觀念上不斷實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。要想培養(yǎng)出創(chuàng)新的學(xué)生,只有教師以身示范,不斷探索創(chuàng)新。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)要突出一個(gè)“嚴(yán)”字,教師首先要嚴(yán)格要求自己,在備課、授課、答疑解惑、科研活動(dòng)中,都要遵守相關(guān)的教學(xué)管理制度,不斷地提高教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)方法。二是對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,確實(shí)端正學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,絕不給人情分。三是用求真務(wù)實(shí)的科研態(tài)度要求高校教師,轉(zhuǎn)變學(xué)術(shù)風(fēng)氣,遏制急功近利的不端思想。一個(gè)文明社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志之一就是學(xué)術(shù)進(jìn)步,學(xué)術(shù)文化是整個(gè)社會(huì)文化的精髓所在。要努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)文化精神,在科研上容不得半點(diǎn)虛假和馬虎。列寧曾說(shuō),真理倒退半步,就會(huì)變成謬誤。因此,高校教師要引導(dǎo)學(xué)生追求真理,崇尚科學(xué)。

三、高校師德的倫理意蘊(yùn)

所謂倫理,指的是處理人與人之間的關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的準(zhǔn)則和道德,即道德倫理。高等學(xué)校師德同樣具有重要的倫理意蘊(yùn)。一方面,學(xué)生思想品德的塑造與高校師德建設(shè)密切相關(guān)。師德的魅力通常體現(xiàn)在教師的人格特征中。教師用其人格和身體作為教育工具,教師的一舉一動(dòng)、一言一行都是“上行下效”的教育,學(xué)生的思想品德受其潛移默化的影響。另一方面,高校師德通過(guò)示范作用,引領(lǐng)著全社會(huì)思想道德建設(shè)。在社會(huì)活動(dòng)中,教師是人類(lèi)靈魂的塑造者和人類(lèi)文明的傳播者,通過(guò)人才培養(yǎng)的過(guò)程,師德可以轉(zhuǎn)化為公民的道德品質(zhì),良好的師德能充實(shí)和豐富社會(huì)公德和公民私德的內(nèi)涵,對(duì)凈化社會(huì)風(fēng)氣、提升全社會(huì)思想道德水平等具有重要影響。德性是一個(gè)人做人的品格、道德品質(zhì),而師德就是一種能夠勝任教師角色的專(zhuān)業(yè)品格和專(zhuān)業(yè)品質(zhì),它屬于教育倫理學(xué)的范疇,也是關(guān)于教育情境的教育行為準(zhǔn)則。教師職業(yè)道德是教師個(gè)人德性不可割裂的一部分。何謂教師角色道德?即是指教師這一社會(huì)角色的道德要求,所蘊(yùn)含的內(nèi)在特定倫理規(guī)定。一個(gè)教師履行或未履行相應(yīng)的角色職責(zé),社會(huì)共同體便會(huì)把相應(yīng)的榮譽(yù)或懲罰加之其上,他的出色表現(xiàn)使他獲得應(yīng)得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)賞,因而他的言行為社會(huì)共同體或教師團(tuán)隊(duì)所贊許。在一定的職責(zé)范圍內(nèi),也即是職業(yè)道德的要求下,一個(gè)教師必須履行相應(yīng)的角色職責(zé),這就是教師職業(yè)道德與角色道德的共通之處。教師角色道德或者說(shuō)職業(yè)道德,不應(yīng)當(dāng)把對(duì)教師個(gè)人德性的研究分析與對(duì)它的研究割裂開(kāi)來(lái),而是應(yīng)當(dāng)透過(guò)角色道德或職業(yè)道德來(lái)審視個(gè)人德性。認(rèn)識(shí)一個(gè)教師的品德,只有通過(guò)觀察他的角色行為才能做到。一個(gè)不在任何行為中表現(xiàn)出來(lái)、純粹內(nèi)在的自我,只會(huì)是一個(gè)精神幽靈。雖然高校教師職業(yè)倫理是個(gè)人的,但同時(shí)它也是社會(huì)的,僅僅把它看成純粹的個(gè)人性并不合適。因此,當(dāng)把教師角色道德置于一定的社會(huì)背景下時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)時(shí)代的道德精神往往會(huì)成為那個(gè)時(shí)代大眾所趨的社會(huì)角色的內(nèi)在原因。在履行角色職責(zé)的活動(dòng)中,作為個(gè)人的、持續(xù)的、可以學(xué)習(xí)到的道德品質(zhì),高校教師個(gè)人德行或德性正是對(duì)高校教師職業(yè)道德準(zhǔn)則的遵循和內(nèi)化。集中表現(xiàn)在個(gè)人的品質(zhì)境界和觀念情操,是倫理規(guī)范內(nèi)化為個(gè)體的道德品行、道德選擇,是個(gè)體因遵守為人之道所引起的體驗(yàn)、收獲,具有個(gè)體性和主觀性。對(duì)于教師職業(yè)倫理秩序的生成、倫理關(guān)系的處理和職業(yè)規(guī)范的遵守,教師個(gè)人的德性具有重大意義,由此產(chǎn)生的教師職業(yè)倫理既包括教師對(duì)職業(yè)規(guī)則的信奉、對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)、職業(yè)信念、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心等。教師職業(yè)倫理的所有履行與需求都是教師個(gè)人德性不可割裂的一部分。教師職業(yè)倫理不僅是個(gè)人的,同時(shí)也是社會(huì)的。一種教師個(gè)人角色的道德品行和道德選擇是教師職業(yè)倫理的題中之義,也往往是時(shí)代所趨的社會(huì)角色,是時(shí)代道德精神的反映。

【參考文獻(xiàn)】

[1]許燁.當(dāng)代高校教師職業(yè)倫理及其建構(gòu)研究[J].湖南大學(xué)博士學(xué)位論文,2014(7)

篇9

一、研究的目的與意義

在人類(lèi)的歷史長(zhǎng)河中,人們?cè)趯?duì)待“德”與“才”關(guān)系的態(tài)度上有著異曲同工之處。中國(guó)古代北宋時(shí)期思想家司馬光在八百多年之前就有感慨:“才者,德之資也;德者,才之帥也?!币馑际钦f(shuō)才是德的支撐,德是才的統(tǒng)帥?!笆枪什诺氯M謂之圣人,才德兼亡謂之愚人;德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。凡取人之術(shù)茍不得圣人,君子而與之,與其得小人,不若得愚人?!保ǔ鲎苑饨ㄊ穼W(xué)經(jīng)典《資治通鑒》)八百多年之后,著名教育家陶行知倡導(dǎo)“德高為師、身正為范”,回應(yīng)了這近千年之古訓(xùn)。足以表明,無(wú)論時(shí)光怎樣流轉(zhuǎn),在對(duì)待“德”與“才”的關(guān)系上,人們總是把“德”放在“才”之前。高校教師更應(yīng)當(dāng)把“德”字放在重中之重的位置??梢哉f(shuō),高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)關(guān)系到高等教育的興衰,關(guān)系到整個(gè)民族的素質(zhì),關(guān)系到人類(lèi)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的前途和命運(yùn)?!吨腥A人民共和國(guó)教師法》規(guī)定:高校教師承擔(dān)著教書(shū)育人、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、接班人,提高民族素質(zhì)的使命。因此,高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)一如社會(huì)道德水平的晴雨表,當(dāng)下高校教育工作的重中之重是提升高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

二、當(dāng)前高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)缺失的種種表現(xiàn)

(一)教書(shū)育人觀念淡薄

高校教師的精神風(fēng)貌對(duì)學(xué)生有著潛移默化的影響。有些高校教師把新形勢(shì)下高校寬松、自由和開(kāi)放的學(xué)術(shù)環(huán)境誤認(rèn)為可以“放任自流”,更有些高校教師把個(gè)人的好惡和不成熟的意見(jiàn)帶到課堂上,在講課中穿插一些不正確的言論和社會(huì)不公,包括對(duì)高校管理規(guī)定的不滿(mǎn)等等,這些不負(fù)責(zé)任的言行將在學(xué)生中產(chǎn)生腐化的作用,影響極壞。學(xué)生在這個(gè)年紀(jì)思想上還沒(méi)有成熟,老師講述的這些陰暗面會(huì)讓他們形成消極的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,并時(shí)常流露出對(duì)學(xué)習(xí)生活中的不滿(mǎn)、抱怨和反感,乃至作出極端惡劣的報(bào)復(fù)行為。雖然說(shuō)學(xué)術(shù)無(wú),但教師課堂上信口開(kāi)河、不負(fù)責(zé)任的言論嚴(yán)重的違背了高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)功利思想嚴(yán)重

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益最大化驅(qū)動(dòng)了大部分人的拜金主義、享樂(lè)主義和私利主義,也對(duì)高校教師的職業(yè)道德產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,一部分高校教師被急功近利、見(jiàn)利忘義和唯利是圖而困擾。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,部分教師在課堂上宣講拜金主義、享樂(lè)主義思想,忽視在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,不僅沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想困惑,而且還引導(dǎo)學(xué)生的思想向錯(cuò)誤的方向發(fā)展。還有部分教師只注重教學(xué)與科研,不注重學(xué)生思想引領(lǐng),忘記了德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊母嬲]。甚至有些教師認(rèn)為教師與學(xué)生的關(guān)系是一種人力資本的投入關(guān)系,教師教學(xué)成為一種謀生的手段,除了有報(bào)酬的教學(xué),其他工作都是沒(méi)有回報(bào)的。因此,這部分教師不愿意承擔(dān)社會(huì)工作,缺乏與學(xué)生的交流與溝通,只負(fù)責(zé)授課,下課走人,課余很少與學(xué)生談心。甚至并把高校和高校教師的關(guān)系演化成一種商業(yè)行為。在當(dāng)前一切向錢(qián)看的社會(huì)風(fēng)氣的影響下,高校教師普遍覺(jué)得工資低,生存壓力大,造成一批高校老師熱衷“錢(qián)途”,置教師職業(yè)道德不顧,大部分精力用于第二、第三職業(yè),嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量和科研研究。

(三)學(xué)術(shù)腐敗

國(guó)內(nèi)外對(duì)學(xué)生腐敗沒(méi)有明確的界定。國(guó)外稱(chēng)學(xué)術(shù)腐敗為學(xué)術(shù)不端行為(misconductinscienceorscientificmiscon-duct)。美國(guó)科學(xué)界把在申請(qǐng)課題、實(shí)施研究或報(bào)告結(jié)果中出現(xiàn)的編造數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)和剽竊的行為稱(chēng)之為學(xué)術(shù)越軌或科研中的不端行為。[1]學(xué)者鞠德峰從職業(yè)道德的角度出發(fā),界定“學(xué)術(shù)腐敗就是發(fā)生在學(xué)術(shù)活動(dòng)領(lǐng)域中的敗壞墮落現(xiàn)象,其實(shí)質(zhì)是學(xué)術(shù)工作者為追求個(gè)人或小集團(tuán)的利益,濫用學(xué)術(shù)工作職權(quán)、違反學(xué)術(shù)規(guī)范而敗壞學(xué)術(shù)道德的行為和現(xiàn)象。”[2]這里學(xué)術(shù)腐敗多指高校教師利用學(xué)術(shù)權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦?。比如說(shuō),有些大官員到一些大學(xué)當(dāng)掛名的博導(dǎo)等,還有一些小官員到各個(gè)大學(xué)不勞而獲的拿博士學(xué)位。試問(wèn)這些大官員天天忙于開(kāi)會(huì)、接待、視察、訪問(wèn)等工作,怎樣指導(dǎo)一位博士做論文呢?更不用提傳道授業(yè)解惑了。小官員沒(méi)有去上課,也沒(méi)有時(shí)間去做研究就拿到了博士學(xué)位,這是對(duì)社會(huì)的不公,對(duì)學(xué)生的侮辱,這也是當(dāng)下高校去行政化中的一個(gè)問(wèn)題。另一方面,時(shí)下一些大學(xué)為了獲取經(jīng)濟(jì)利益而創(chuàng)辦各種碩士班、博士班,學(xué)校授予學(xué)位,有錢(qián)人送錢(qián)獲取學(xué)位。還有一些學(xué)者,特別是男性學(xué)者利用學(xué)術(shù)權(quán)力騙異性,比如博士生導(dǎo)師衣俊卿和常艷的不正常關(guān)系等等。

三、分析高校教師職業(yè)道德缺失的原因

高校的學(xué)術(shù)研究都是些知識(shí)分子,這些高級(jí)知識(shí)分子為什么會(huì)失去學(xué)術(shù)良知?為什么他們會(huì)參與或發(fā)動(dòng)學(xué)術(shù)造假?我們不禁要問(wèn),我們的高校究竟怎么了?我們的國(guó)家和民族的希望在哪里?筆者認(rèn)為,學(xué)術(shù)腐敗不僅僅是個(gè)人職業(yè)道德缺失的問(wèn)題,它還涉及到社會(huì)、高校的管理制度等諸多方面的問(wèn)題。分析高校教師職業(yè)道德缺失的原因,有助于我們尋找克服學(xué)術(shù)腐敗的良方。

(一)社會(huì)不良風(fēng)氣影響了高校教師的職業(yè)道德

整個(gè)社會(huì)道德隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)生了新變化,作為社會(huì)成員的高校教師,難免不受社會(huì)環(huán)境的影響。受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的沖擊,高校教師的職業(yè)態(tài)度也發(fā)生了變化。很多高校教師認(rèn)為教師這一高尚職業(yè)的收入與付出不成正比,教師的生活支出無(wú)法保證,經(jīng)濟(jì)地位低下。高校教師對(duì)于人生的價(jià)值和意義也產(chǎn)生了迷惘和困惑,在這種情況下要求高校教師講貢獻(xiàn)比奉獻(xiàn)是行不通的,因此,高校教師道德滑坡的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。高校教師要形成良好的職業(yè)道德,離不開(kāi)社會(huì)的支持。德國(guó)費(fèi)爾巴哈曾說(shuō)過(guò):“德性也和身體一樣,需要飲食、衣服、陽(yáng)光、空氣,如果缺乏生活上的必需品,那么也就缺乏道德上的必要性。生活的基礎(chǔ)也就是道德的基礎(chǔ)?!边@從一定意義上客觀地概括出了道德的形成依賴(lài)于社會(huì)物質(zhì)生活條件,教師雖說(shuō)是人類(lèi)靈魂的工程師,但其本質(zhì)只是一名普通的老百姓,也需要正常的物質(zhì)保障和精神享受??梢哉f(shuō)教師的道德水平必然與其所處的經(jīng)濟(jì)狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況相適應(yīng)。[4]因此唯有從教師根本利益出發(fā),解決教師同工不同酬、職稱(chēng)大于貢獻(xiàn)等不平等現(xiàn)象,嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)法律的規(guī)定兌現(xiàn)教師的合法的經(jīng)濟(jì)待遇,解決生活的后顧之憂。只有這樣教師才會(huì)全身心投入教育教學(xué)工作,并享受工作、熱愛(ài)學(xué)生,真正的做到無(wú)私奉獻(xiàn)。

(二)高校不重視教師的職業(yè)道德教育

高校本身的政策力度不夠。很多高校的工作機(jī)制滯后,制度建設(shè)不完善。雖然國(guó)家三令五申的強(qiáng)調(diào)教育部門(mén)的職業(yè)道德培育,但很少高校能貫徹到底,缺乏具體的措施實(shí)施。高校在選拔人才中一味的重視學(xué)歷學(xué)位,忽視要求教師的思想素質(zhì);對(duì)教師的職業(yè)道德考核模糊,很難讓教師對(duì)此上心。高校需要不斷的引導(dǎo)和監(jiān)督教師職業(yè)道德發(fā)展。有些教師一遇到挫折就在課堂上發(fā)牢騷、情緒化教學(xué),影響學(xué)生的心理健康和三觀形成和發(fā)展。因此,學(xué)生思想政治教育的形成來(lái)自于高校教師隊(duì)伍過(guò)硬的思想素質(zhì),如果沒(méi)有一支良好的職業(yè)道德隊(duì)伍,高校的思政教育將成為一句空話。

(三)教師個(gè)人不注重職業(yè)道德修養(yǎng)

如果高校教師沒(méi)有明確的政治方向,沒(méi)有明確自己的使命,就不能為社會(huì)培養(yǎng)出道德高尚的公民。教師是學(xué)生的模范,為人師表的一言一行都被學(xué)生所關(guān)注。孔子曰:“德之不修,學(xué)之不講。”教師想把學(xué)生培育成什么樣的人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。作為傳道授業(yè)解惑者,要求教師正人先正己,才能讓學(xué)生“信其師,親其道”,才能見(jiàn)賢思齊,才能克己復(fù)禮。德國(guó)學(xué)者雅斯貝爾斯認(rèn)為:“教育是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”。[3]因此,立德樹(shù)人必定先得樹(shù)師德,這是大學(xué)回歸教育本質(zhì)的前提。

四、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的建議與對(duì)策

司馬遷語(yǔ):“天下熙熙,皆為利來(lái),天下攘攘,皆為利往”。高校教師道德修養(yǎng)的缺失,突出的表現(xiàn)為私欲的驅(qū)動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求利益最大化原則的驅(qū)動(dòng)下,人們的私欲急劇膨脹,錢(qián)成了人們競(jìng)相追逐的理想目標(biāo),錢(qián)也急速地腐蝕了意志薄弱教師的靈魂。正如著名的雅典悲劇作家索??死账怪赋?“人間再?zèng)]有像金錢(qián)這樣壞的東西到處流通,這東西可以使城邦毀滅,使人們被趕出家鄉(xiāng),把善良的人教壞,使他們走上邪路,做些可恥的事,甚至叫人為非作歹,干出種種罪行?!盵4]高校教師職業(yè)道德的培養(yǎng)關(guān)系到國(guó)家、民族的未來(lái),以下是高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的建議與對(duì)策。

(一)愛(ài)崗敬業(yè)鑄師魂

愛(ài)崗敬業(yè)不僅是時(shí)代的需要,而且是教師教書(shū)育人的基本前提。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表、廉潔從教,高校教師只有具備了這些愛(ài)崗敬業(yè)的基本精神,才能實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值,完成人格的升華,實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值。特別是堅(jiān)守這個(gè)清貧職位的內(nèi)心充實(shí)感、滿(mǎn)足感,一如司馬遷的感慨:“究天下之際,通古今之變,成一家之言?!睈?ài)崗敬業(yè)不僅受到學(xué)生的愛(ài)戴,而且教師自身也可體驗(yàn)通古今之變,形成一家學(xué)說(shuō),獲得學(xué)術(shù)自由之快樂(lè)感。

(二)“德高為師、身正為范”來(lái)要求教師

著名教育家陶行知說(shuō):“德高為師,身正為范?!边@句話直接的表現(xiàn)為教師的言傳身教,就是教師用高尚的品德感染學(xué)生,用高深的知識(shí)吸引學(xué)生,也即“學(xué)深為師,品正為范?!倍呓钥粗亍暗隆弊?。時(shí)下也有人調(diào)侃:有德有才是正品,有德無(wú)才是次品,無(wú)德無(wú)才是廢品。大教育家孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從?!边@里孔子的意思是說(shuō),作為一名品德端正、學(xué)術(shù)淵博的老師,其言談舉止無(wú)時(shí)不刻的影響著學(xué)生,老師用不著對(duì)學(xué)生下命令,學(xué)生也會(huì)效仿,跟著行動(dòng)起來(lái);相反,如果教師自身品德不端正,而要求學(xué)生思想端正,那么,縱然三令五申,學(xué)生也不會(huì)服從。也如古諺語(yǔ)所說(shuō)的“桃李無(wú)言,下自成蹊?!贝搜噪m小,可以喻大矣。學(xué)生經(jīng)常在老師的指引下發(fā)展自己的品德,形成對(duì)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的獨(dú)特理解。己不正,焉能人?正是教師的人格魅力鑄就了學(xué)生優(yōu)良的品德,教師的言傳身教通過(guò)榜樣的力量傳給學(xué)生,“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,學(xué)生尊其師,才能信其道?!暗茏硬槐夭蝗鐜?,師不必賢于弟”??梢哉f(shuō),學(xué)生一生美好的品德形成得益于教師的身先士卒的表率作用。在強(qiáng)調(diào)“德”的同時(shí),也注重“才”?!抖Y記•大學(xué)篇》記載“誠(chéng)于中而形于外”,大教育家韓愈曰:“慧于心而秀于言”,對(duì)說(shuō)明了“質(zhì)于內(nèi)而形于外”的道理。教師對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)蘊(yùn)藏在內(nèi)心,然后用行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)就是教書(shū)育人。教師的聰明才智孕育在心中,然后在課堂用優(yōu)美的語(yǔ)言娓娓道來(lái)。淵博的知識(shí),廣博的見(jiàn)解無(wú)疑會(huì)吸引學(xué)生向老師靠攏,教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)化作其個(gè)性魅力和對(duì)學(xué)生的吸引力。

(三)強(qiáng)化綜合整治,加大對(duì)失職業(yè)道德教師的打擊力度

高校教師道德修養(yǎng)的缺失,與打擊乏力有關(guān)。不嚴(yán)厲打擊失職業(yè)道德者,就是對(duì)守職業(yè)道德者的不公,就是對(duì)失職業(yè)道德者的放縱。因此,要強(qiáng)化綜合整治,整頓社會(huì)秩序,加強(qiáng)對(duì)高校教師違背職業(yè)道德的綜合治理,對(duì)信用好的發(fā)證予以表?yè)P(yáng),對(duì)違背職業(yè)道德的教師,根據(jù)情節(jié)輕重給予程度不同的嚴(yán)厲懲治,讓違背職業(yè)道德者不僅無(wú)利可圖,而且要付出慘重的代價(jià)。這樣才能真正起到震懾作用,讓所有的社會(huì)行為主體均不敢在違背職業(yè)道德的問(wèn)題上越雷池一步,從而營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚和和諧的環(huán)境。教師是一種崇高的職業(yè),士不可不弘毅,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)培育之路任重而道遠(yuǎn)。只要社會(huì)的各個(gè)部門(mén)都貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,參與到高校職業(yè)道德修養(yǎng)的建設(shè)中來(lái),高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)問(wèn)題不治而愈。

參考文獻(xiàn):

[1]姚利民.論學(xué)術(shù)腐敗及其治理[J].湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2002,(4).

[2]鞠德峰.關(guān)于當(dāng)前“學(xué)術(shù)腐敗”問(wèn)題的道德思考[J].石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).

篇10

1.1 師德認(rèn)識(shí)不全面深刻

高校師德建設(shè)從內(nèi)涵上表現(xiàn)為教師的職業(yè)理想、職業(yè)倫理、職業(yè)技能、職業(yè)人格等;從外延上既包括由大學(xué)職能衍生出來(lái)的教師在教學(xué)活動(dòng)中的道德、在學(xué)術(shù)活動(dòng)中的道德、在社會(huì)服務(wù)中的道德, 也包括由教育活動(dòng)衍生出來(lái)的教師對(duì)待職業(yè)的道德、對(duì)待學(xué)生的道德、對(duì)待同儕的道德、對(duì)待自己的道德。而當(dāng)今一些教師無(wú)法深刻全面認(rèn)識(shí)師德含義, 亦不主動(dòng)深入學(xué)習(xí)研究, 僅根據(jù)自己的所想所思片面理解, 認(rèn)為其無(wú)關(guān)緊要, 將師德培養(yǎng)放在提升教師能力無(wú)關(guān)緊要的位置, 僅僅做到教書(shū), 而未深刻理解育人。

1.2 專(zhuān)業(yè)而不敬業(yè)

部分教師沒(méi)有認(rèn)識(shí)到本職工作的職責(zé)所在及重要性, 僅僅將教師作為一份養(yǎng)家糊口的工作, 認(rèn)為只要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)去備課、完成相應(yīng)課時(shí)量即完成教學(xué)任務(wù), 更有甚者, 備課不認(rèn)真, 照本宣科, 無(wú)視學(xué)生需求, 不注重個(gè)人道德水平培養(yǎng), 在授課過(guò)程中將自己的不良思想傳播于學(xué)生之中, 嚴(yán)重影響學(xué)生價(jià)值觀的形成。此類(lèi)教師往往認(rèn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬便可教授一門(mén)課程, 認(rèn)為知識(shí)的學(xué)習(xí)在于專(zhuān)業(yè)水平與技術(shù)能力, 而完全忽視師德對(duì)年輕大學(xué)生身心健康的影響。

1.3 物質(zhì)化嚴(yán)重

提高教師待遇是近年來(lái)的熱門(mén)話題, 由此不難看出教師實(shí)為一份賺錢(qián)不高的職業(yè), 然而在這個(gè)話題之下往往有人忽視了教師職業(yè)的無(wú)私性和神圣性, 從而衍生出日益物質(zhì)化的氛圍, 部分教師不以學(xué)生利益為原則, 不把育人工作置于首位, 而是將個(gè)人得失擺在首要, 特別是當(dāng)前處于教師待遇普遍偏低、青年教師生活壓力較大的情況下, 部分教師將大把時(shí)間和精力投入第二職業(yè), 嚴(yán)重影響了教學(xué)及科研質(zhì)量, 更有甚者, 不顧教師形象, 利用職務(wù)之便收受賄賂, 謀取私利, 在學(xué)生之中助長(zhǎng)了不正之風(fēng), 嚴(yán)重影響了大學(xué)生正確價(jià)值觀的形成, 敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。

1.4 不關(guān)注學(xué)生

在各大高校師資隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的形勢(shì)下, 青年教師逐漸成為高等教育的主力軍, 然而青年教師雖活力十足卻往往缺乏教書(shū)及育人經(jīng)驗(yàn), 有些人認(rèn)為對(duì)待教學(xué)工作只要將課程要求知識(shí)傳授于學(xué)生即可, 而自己應(yīng)趁年輕之時(shí)抓緊時(shí)間提升自身學(xué)歷學(xué)位、晉升職稱(chēng)、申報(bào)課題等, 將個(gè)人利益擺在首位, 無(wú)視學(xué)生的學(xué)習(xí)生活, 認(rèn)為大學(xué)生思想道德培養(yǎng)應(yīng)全部交由學(xué)生輔導(dǎo)老師, 完全忽視高校教師在育人工作上的職責(zé), 忽視學(xué)生利益。

1.5 教師形象不佳

教師形象是教師群體以外人員或機(jī)構(gòu)對(duì)教師的印象和評(píng)價(jià), 長(zhǎng)久以來(lái), 人們對(duì)教師的印象大多是端莊得體, 莊重優(yōu)雅, 然而, 由于教師隊(duì)伍的逐漸年輕化、多元化, 許多高校教師在自身衣著上過(guò)度追求時(shí)尚新潮, 嚴(yán)重者校園內(nèi)衣著暴露、濃妝艷抹, 課堂上穿戴隨意, 不拘小節(jié), 這不僅影響了教師的個(gè)人形象, 同時(shí)也影響了學(xué)校的整體形象。有些教師不僅外在形象不佳, 甚至在課堂上不顧教師身份, 言語(yǔ)粗魯, 傳播不當(dāng)言論, 塑造出惡劣的內(nèi)在形象。這些行為都有愧于一名人民教師的神圣職位。

2 提升高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑

2.1 嚴(yán)格教師職業(yè)道德培訓(xùn), 加強(qiáng)師德認(rèn)識(shí)

高校教師職業(yè)道德教育培訓(xùn)對(duì)教師健康人格及高尚品德的形成至關(guān)重要, 師德是教師素質(zhì)的關(guān)鍵與核心, 提高教師以師德為先的綜合素質(zhì)是不斷完善高校教師隊(duì)伍建設(shè)的前提, 這同時(shí)也是發(fā)展我國(guó)高等教育事業(yè)的基礎(chǔ)。教師應(yīng)不斷加強(qiáng)自身思想道德建設(shè), 持續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度, 用最新前沿知識(shí)教育、引導(dǎo)學(xué)生。高校應(yīng)盡最大能力為教師提供不斷提升的廣闊平臺(tái), 將師德教育擺在教師培養(yǎng)的首要位置并貫穿整個(gè)職業(yè)生涯。教師培訓(xùn)中應(yīng)將師德教育重點(diǎn)突出培訓(xùn), 對(duì)于新進(jìn)青年教師將師德教育作為教師生涯的第一門(mén)必修課, 對(duì)于中老年教師則應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)保持已有教師素養(yǎng)、淡泊名利, 專(zhuān)心育人;將師德典范, 育人楷模凝聚起來(lái), 形成一直支高素質(zhì)的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì), 并廣泛宣傳, 形成師德濃厚的育人氛圍。

2.2 加強(qiáng)高校教師考核機(jī)制中對(duì)師德的約束

高校要將師德考核納入教師考核體系并至首要位置, 長(zhǎng)期以來(lái), 教師考核大多注重學(xué)歷、外語(yǔ)、工作量、論文等方面, 而師德部分考核常常無(wú)法有效落實(shí), 因此, 加強(qiáng)考核機(jī)制中對(duì)師德的約束刻不容緩, 學(xué)校應(yīng)建立健全一套涵蓋專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)評(píng)定、學(xué)生家長(zhǎng)反饋、教師同事互評(píng)、院校監(jiān)督等方面的完善師德評(píng)定機(jī)制, 嚴(yán)格考核教師師德, 對(duì)師德低下者實(shí)行嚴(yán)格的一票否決, 即年度考核、職稱(chēng)晉升、干部競(jìng)選等教師評(píng)定工作均不予通過(guò), 情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)給予相應(yīng)處分, 對(duì)師德突出者設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 以此突出師德培養(yǎng)在育人工作中的重要性, 使廣大教師不被利益驅(qū)使, 在提升自生素質(zhì)的過(guò)程中獲得成就感。

2.3 培養(yǎng)高校教師的責(zé)任意識(shí), 注重與學(xué)生溝通

責(zé)任是一種職責(zé)和任務(wù), 作為一名高校教師責(zé)任是必不可少的素質(zhì), 這也是職業(yè)道德提出的要求, 作為教師, 無(wú)論教課與否、專(zhuān)業(yè)為何都應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻保持一份責(zé)任心, 對(duì)所教課程負(fù)責(zé), 對(duì)所教學(xué)生負(fù)責(zé), 對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé), 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé), 對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。高校的職責(zé)在于為社會(huì)輸入新鮮血液, 為國(guó)家培養(yǎng)棟梁之才, 教師身處其中, 責(zé)任之重大, 不容忽視。教師對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)最關(guān)鍵點(diǎn)在于與學(xué)生保持良好溝通, 課堂上要展開(kāi)充分的專(zhuān)業(yè)知識(shí)溝通, 時(shí)刻掌握學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解情況, 及時(shí)改進(jìn)授課方法, 對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé), 在課下關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài), 定期與學(xué)生開(kāi)展交流活動(dòng), 促進(jìn)學(xué)生對(duì)教師角色由課堂師者到課下長(zhǎng)者的轉(zhuǎn)變, 逐漸與學(xué)生形成情感體驗(yàn), 對(duì)學(xué)生思想負(fù)責(zé), 在提升學(xué)生對(duì)教師認(rèn)同感的同時(shí)增加教師成就感。

2.4 注重高校教師禮儀培訓(xùn), 提升教師形象

禮由心生, 儀由外表, 人的內(nèi)在素養(yǎng)決定外在的言談舉止及儀容儀表, 教師禮儀是指教師在其工作崗位上待人接物、為人處世的行為規(guī)范。高校應(yīng)注重教師禮儀培訓(xùn), 使每一位教師做到擺正位置、端正態(tài)度、以生為本, 做一名語(yǔ)言規(guī)范、形象親和、態(tài)度隨和、方式恰當(dāng)?shù)亩Y儀型教師。同時(shí), 高校應(yīng)制定出符合教師形象, 順應(yīng)當(dāng)下審美的高校教師形象標(biāo)準(zhǔn), 每位教師應(yīng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行分析, 及時(shí)彌補(bǔ)不足。高校可開(kāi)展教師形象系列賽事, 在提升教師素質(zhì)同時(shí)樹(shù)立教師在學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)中的新形象, 切實(shí)做到以身傳教, 用良好的教師素質(zhì)促進(jìn)每一位學(xué)生成長(zhǎng)成才。

3 結(jié)語(yǔ)

師者, 所以傳道受業(yè)解惑也。高校教師是高等教育的主要承擔(dān)者, 教書(shū)育人的過(guò)程, 不僅是學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、獲取專(zhuān)業(yè)能力的過(guò)程, 更是學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成過(guò)程, 在這一過(guò)程中, 教師所肩負(fù)的職責(zé)不僅僅在于專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的傳授, 育人之任不容小覷。高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校以及對(duì)社會(huì)的影響是深遠(yuǎn)的, 這一素養(yǎng)并非與生俱來(lái), 也非一蹴而就, 這不僅僅需要教師從自身做起, 嚴(yán)格要求自己, 以身作則, 以身傳教, 更需要各級(jí)部門(mén)及廣大社會(huì)的關(guān)注, 在全國(guó)上下形成良好的師德氛圍, 樹(shù)立師德典型, 發(fā)揮榜樣作用, 使每一位教育人意識(shí)到教師職業(yè)道德的重要性, 從而提升高校教師隊(duì)伍建設(shè)的整體質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]羅瑩.提升高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑淺析[J].高教學(xué)刊, 2016.17:201-202.