時間:2023-03-16 17:34:12
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二、勞動經(jīng)濟學(xué)與人力資源管理的關(guān)系
勞動經(jīng)濟學(xué)是人力資源管理的主要學(xué)科,勞動經(jīng)濟學(xué)對人力資源管理研究起關(guān)鍵作用,勞動經(jīng)濟學(xué)主要研究經(jīng)濟學(xué)理論,人力資源管理主要研究管理理論,因此,勞動經(jīng)濟學(xué)與人力資源管理相互影響、相互作用。在勞動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域,通常情況下,個人與企業(yè)的關(guān)系被稱為勞資關(guān)系,然而在人力資源管理中,個人與企業(yè)的關(guān)系被成為雇傭關(guān)系,勞資關(guān)系與雇傭關(guān)系本質(zhì)相似,但是,研究的對象卻有所差別。在勞動經(jīng)濟學(xué)中,研究的對象是指勞動力市場,然而,在人力資源管理中,研究的對象是指企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系。勞資關(guān)系是以市場進行調(diào)節(jié)的,并且不存在交易成本,主要是一種競爭關(guān)系,市場的競爭力越大,其資源分配效率越來越高,進而為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益。對于雇傭關(guān)系,協(xié)調(diào)的對象是企業(yè)相關(guān)管理層,并且存在交易成本,主要是一種合作關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的過程中,合作程度發(fā)揮重要作用,合作的程度越高,企業(yè)就會獲得較好的業(yè)績,進而不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此,我們可以看出,勞資關(guān)系與雇傭關(guān)系研究的內(nèi)容與目的是不可分離的,兩者都是為了提高社會經(jīng)濟發(fā)展水平,并且調(diào)整和優(yōu)化人力與市場之間的關(guān)系。
三、勞動經(jīng)濟學(xué)下的人力資源管理
20世紀(jì)50年代開始,各個國家的生產(chǎn)力和經(jīng)濟實力都在不斷發(fā)展,生產(chǎn)條件也在不斷完善,社會形勢發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,在社會發(fā)展的過程中,人力資源發(fā)揮重要作用。之后,美國經(jīng)濟學(xué)家提出了人力資源基本理論,標(biāo)志人力資源體系正式形成,并且在不斷改進與完善,使企業(yè)能夠更好的優(yōu)化配置人力資源。到了20世紀(jì)末期,以往人事管理已經(jīng)無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不管是管理理念的模式、方法、內(nèi)容,都逐漸傾向于人力資源管理。現(xiàn)階段,人力資源管理,以傳統(tǒng)人事管理為基礎(chǔ),不斷完善自身的職能,并且建立健全管理體系,使企業(yè)員工的工作效率不斷提高?,F(xiàn)階段,在人力資源管理的理念中,“人”是企業(yè)運行的核心,同時也是一項重要的資源,通過“人”企業(yè)為自身獲得更多的經(jīng)濟效益與社會效益,并且充分利用“人”具有的價值,科學(xué)、合理地分配人力資源。例如,員工職業(yè)教育培訓(xùn)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃,都是優(yōu)化配置人力資源的主要體現(xiàn),以不斷激發(fā)員工工作的積極性,有利于提高工作效率,為企業(yè)發(fā)展獲得更多的收益。與西方發(fā)達國家相比,我國的人力資源管理起步比較晚,發(fā)展速度相對緩慢,管理水平落后,與西方發(fā)達國家仍舊存在很大的差距。伴隨我國實施改革開放,并且企業(yè)也在不斷進行摸索與發(fā)展,因此,人力資源管理也在不斷發(fā)展與完善,使其能夠逐漸適應(yīng)我國的基本國情以及我國市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的基本模式等。然而,現(xiàn)階段,部分企業(yè)尚未充分理解人力資源的基本內(nèi)涵,因此,不能科學(xué)、合理地運用人力資源管理方法,進而不能充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢,導(dǎo)致了浪費人力資源的現(xiàn)象,使企業(yè)的生產(chǎn)效率與經(jīng)濟收益較低。在人力資源管理方式中,管理方式的不當(dāng)主要體現(xiàn)在招聘與選拔人員方面,部分企業(yè)為降低生產(chǎn)成本,最大限度的獲取經(jīng)濟收益,卻不重視人員的招聘與選拔,進而造成工作量與工作人員不一致,不利于企業(yè)的平穩(wěn)運行。在勞動經(jīng)濟學(xué)中,勞動邊際費用是指:在投入勞動力過程中所使用的工資,在一段時期內(nèi),企業(yè)投入的資本是不變的,然而,投入的勞動力數(shù)量是可以發(fā)生變化的,企業(yè)會通過減少勞動力的方式,為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益。以上的勞動經(jīng)濟學(xué)理論,在不同程度上有利于中小企業(yè)的發(fā)展,然而,大部分中小企業(yè)卻沒有充分利用好這種勞動經(jīng)濟學(xué)理論,并且在企業(yè)建立的初期,只是依據(jù)管理者自身的經(jīng)驗招聘和選拔員工,而這則使得企業(yè)招聘的員工的數(shù)量不能與企業(yè)發(fā)展實際相適應(yīng)。而且,伴隨市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)仍舊沒有充分認識到勞動經(jīng)濟學(xué)與人力資源管理的密切聯(lián)系,不能對人力資源進行科學(xué)合理的優(yōu)化配置。
課程論文是指為達到一定的教學(xué)目的和要求,在任課老師的指導(dǎo)和幫助下,學(xué)生以個人或小組為單位,采用規(guī)范的科學(xué)研究方式,選擇課程及其所屬學(xué)科領(lǐng)域所涉及的內(nèi)容作為研究對象,并結(jié)合實際,通過查閱相關(guān)文獻,運用課程理論所撰寫的綜述論文或創(chuàng)新性論文。課程論文具有傳統(tǒng)教學(xué)方法不具備的優(yōu)勢,因此將成為未來高校教學(xué)改革和創(chuàng)新的方向和趨勢。
一、課程論文的教學(xué)理論依據(jù)
課程論文以結(jié)構(gòu)主義為依據(jù),是結(jié)構(gòu)主義在教學(xué)中的具體應(yīng)用。結(jié)構(gòu)主義由瑞士著名學(xué)者讓?皮亞杰(J.Piaget)最早提出,認為智慧無非是對環(huán)境的適應(yīng),而且智慧適應(yīng)是一種能動適應(yīng),外部的環(huán)境刺激只有被主體同化于認知結(jié)構(gòu)之中,主體才能作出反應(yīng)和適應(yīng)。就功能而言,智慧實際上是一種高級的能動適應(yīng)結(jié)構(gòu),它本質(zhì)上就是一系列不同層次的認知結(jié)構(gòu)的發(fā)展和構(gòu)造。認知結(jié)構(gòu)的功能(適應(yīng)環(huán)境的功能)不變性和結(jié)構(gòu)可變性是結(jié)構(gòu)主義的兩個立論基礎(chǔ)。皮亞杰認為,認知結(jié)構(gòu)是通過同化與順應(yīng)逐步建構(gòu)起來,并在“平衡―不平衡―新的平衡”的循環(huán)中不斷豐富、提高和發(fā)展。因此,學(xué)習(xí)過程不是學(xué)習(xí)者被動地接受知識,而是積極地建構(gòu)知識的過程,即知識不是單純地通過傳授得到,而是學(xué)習(xí)者在一定情境中,借助他人,包括教師和學(xué)習(xí)伙伴,利用學(xué)習(xí)資料和社會實踐,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。
由此可見,結(jié)構(gòu)主義強調(diào)在教師的指導(dǎo)和幫助下,以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)活動以學(xué)習(xí)者為中心,因而能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,強化學(xué)習(xí)動機,鼓勵批判性思維。盡管其中的一些觀點受到諸多的程度不等的批判,但就其強調(diào)學(xué)習(xí)的主動性而言,結(jié)構(gòu)主義無疑具有合理性,對于現(xiàn)代教育的發(fā)展,以及教學(xué)改革和創(chuàng)新具有積極的指導(dǎo)意義。
二、勞動經(jīng)濟學(xué)課程論文教學(xué)的必要性
(一)促進和深化勞動經(jīng)濟學(xué)的理解
勞動經(jīng)濟學(xué)主要以勞動力市場及其相關(guān)問題為研究對象。經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)生除了必須了解相關(guān)的勞動經(jīng)濟學(xué)的理論知識外,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際特別是我國的實際來理解學(xué)科知識,同時盡可能地利用知識來解釋和解決現(xiàn)實中的勞動經(jīng)濟問題。這在客觀上要求勞動經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)必須改變傳統(tǒng)的單純傳授知識的狀況,使理論與實際相聯(lián)系,推動和深化理論教學(xué)。
(二)促進學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高
以小組方式進行科學(xué)研究,小組成員實現(xiàn)彼此分工合作,能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊工作的意識和能力;在課題選擇過程中,廣泛閱讀,能增強其發(fā)現(xiàn)、提出問題的能力;在搜集信息、資料利用過程中,能提高其掌握研究方法的能力、計算機應(yīng)用能力、社會交往能力;在解釋資料中能鍛煉學(xué)生的理論聯(lián)系實際、綜合分析、抽象概括的能力;在集體撰寫論文和論文交流過程中能增強學(xué)生的創(chuàng)新能力、語言表達能力、歸納總結(jié)能力。
(三)完善對學(xué)生的科學(xué)考核與評價
通過采取課程論文方式,可淡化考試對學(xué)生成績的影響,將考試與培養(yǎng)過程緊密結(jié)合起來,有效發(fā)揮考試的診斷、反饋、發(fā)展功能,使學(xué)生順利學(xué)習(xí),并有效克服學(xué)生為應(yīng)付考試而學(xué)習(xí)等諸多弊端。因而,課程論文是對考核與評價體系的重要補充與完善。
(四)體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念
“以人為本”是“教師、學(xué)生雙主體性”在教學(xué)中的體現(xiàn),是對“教師單主體論”、“學(xué)生單主體論”傳統(tǒng)教育理念反思的結(jié)果。教師讓學(xué)生自己動手,調(diào)動其自主性、合作性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)了教師對學(xué)生尊重、信任和鼓勵,能使學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性。同時,學(xué)生尊重教師,將遇到的問題隨時與教師溝通,以求獲得啟發(fā),使得教師具有一種強烈的責(zé)任感和信任感。
三、課程論文教學(xué)的基本程序
首先,由任課教師根據(jù)課程重點、難點和熱點問題,結(jié)合社會發(fā)展實際,給出若干題目方向。學(xué)生根據(jù)個人興趣愛好選擇合適的題目,也可以組成小組,并且小組成員不宜過多,一般一個小組5人左右。為保證學(xué)生搭配恰當(dāng),在組合過程中,教師可建議并協(xié)助學(xué)生,按組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則,盡可能做到成績好差搭配,不同性格、性別搭配。學(xué)生也可以根據(jù)課堂學(xué)習(xí),自己擬定題目,并通過教師的指導(dǎo)與幫助確定題目。教師還可以只確定一個題目,以深化學(xué)生對同一理論知識的理解,同時明確學(xué)生的理解程度和理解視角。
其次,學(xué)生將小組名單反饋給教師,科研小組參考教師給定的選題范圍,決定每組的題目,并將題目反饋給教師。以個人為單位的研究,每個學(xué)生必須把個人的題目反饋給教師。學(xué)生小組進行分工,查找資料,教師在文獻查找方式和方法上給予學(xué)生一定的幫助和指導(dǎo)。學(xué)生在收集資料的基礎(chǔ)上進行討論,撰寫論文大綱,并將大綱交教師審定;教師將修改后的大綱返回給學(xué)生小組或個人。這個過程往往要反復(fù)多次。
最后,學(xué)生分工合作,形成論文,教師對論文提出意見并建議學(xué)生多次修改。論文定稿后,要求學(xué)生作集體制作答辯大綱,并挑選一名同學(xué)做發(fā)言人,在論文答辯課上對論主要闡述并回答教師和其他小組的提問。以個人為單位的研究,則主要由教師來對其論文作考核和評價。
四、課程論文教學(xué)的注意事項及對策建議
在課程論文的實際運用過程中,由于課程論文的特點以及其他客觀因素的存在,可能會導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn),例如學(xué)生選題過大、資料不易收集,個別學(xué)生不愿參與或應(yīng)付了事,等等。因此必須采取相應(yīng)措施加以解決。
(一)必須“全程跟蹤、全面控制、全體評價”
“全程跟蹤”是指教師要自始至終積極跟蹤,進行指導(dǎo)、協(xié)助,同時考察每個學(xué)生的情況或每個學(xué)生在團隊中的表現(xiàn),避免出現(xiàn)有些學(xué)生“搭便車”的現(xiàn)象?!叭婵刂啤笔侵笇φ撐牡倪x題、大綱,以及內(nèi)容進行質(zhì)量控制,防止敷衍了事,從網(wǎng)上下載或抄襲他人的論文?!叭w評價”是指進行評價時,不評價個人成績,而是評價小組整體表現(xiàn)。以個人為單位的全體評價是指不僅對每個同學(xué)分別做評價,而且對全班做整體評價。
(二)學(xué)生必須具備相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和科研規(guī)范
課程論文的撰寫,要求大學(xué)生在此前已經(jīng)學(xué)習(xí)相關(guān)的課程知識,具備了一定的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。此外,學(xué)生還必須對科研規(guī)范有比較全面的了解,能夠熟悉、掌握和運用科學(xué)研究的簡單步驟和基本程序,能夠有效選擇和采取適當(dāng)?shù)难芯糠椒ǎ⒛軌蜉^好地收集資料、整理和分析資料,并兼顧論文研究和撰寫過程中的格式要求和其他規(guī)范。
(三)任課老師要有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)、能力和責(zé)任心
教師具有較高的科研水平,才可能很好地對學(xué)生的選題和研究進行指導(dǎo)。此外,教師還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的能力,如與溝通能力、洞察能力等。除了素質(zhì)和能力外,教師的責(zé)任心也非常重要。教師必須對學(xué)生,以及課程論文的實際運用負責(zé),以確保課程論文教學(xué)的順利實施。
(四)課程論文教學(xué)盡可能實現(xiàn)制度化和規(guī)范化
課程論文作為一種新型的教學(xué)方法和教學(xué)活動,仍沒有得到應(yīng)有的重視和推廣,沒有被正式納入教育教學(xué)體系。為了提高教學(xué)質(zhì)量,客觀上要求學(xué)校,以及相應(yīng)的教學(xué)單位對課程論文教學(xué)實現(xiàn)制度化和規(guī)范化,并對其加強管理,把它作為一種普通的教學(xué)方式加以開發(fā)利用和推廣。
參考文獻:
長期以來,經(jīng)濟學(xué)被看作是運用實地實際數(shù)據(jù)來進行研究的“非實驗性”科學(xué),如失業(yè)率、工資水平、教育年限和收入水平等均屬于實地實際數(shù)據(jù)。既然實地實際數(shù)據(jù)如此豐富,為什么還要千方百計地進行實驗并創(chuàng)造自己的數(shù)據(jù)呢,本文將從三個方面分析實驗研究方法在勞動經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域的優(yōu)勢。
(一)實驗研究對相關(guān)影響因素的嚴(yán)格控制
錦標(biāo)賽理論得名于體育比賽,是指員工通過競爭以獲得某項獎勵(如薪酬增加或晉升),勝出者由相對績效排序決定。在錦標(biāo)賽理論中,員工的均衡努力水平被定義為邊際努力成本等于邊際收益時的努力水平。邊際收益取決于獎金數(shù)額以及獲勝的機率,并與后者呈負相關(guān)關(guān)系(LazearandRosen,1981),給定均衡努力的選擇就可以直接導(dǎo)出最優(yōu)獎勵的水平和結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)以錦標(biāo)賽理論的檢驗闡釋實驗研究具有可控制性的潛在優(yōu)勢。
若對錦標(biāo)賽理論進行直接的實證檢驗,首先要求研究者知道參與競爭的員工數(shù)目,獎勵的確切大小,員工努力的成本函數(shù),以及生產(chǎn)函數(shù)(包括誤差項的性質(zhì))。同時,為了確定最優(yōu)獎勵水平,還需要了解企業(yè)的支付函數(shù)與員工的參與約束。所有這些信息在實驗室實驗中都是確定的,研究者可以清楚地予以設(shè)定。通過觀察實驗被試所選擇的努力水平和獲獎情況,就有可能對最優(yōu)報酬作出精確地預(yù)測并進行檢驗,而采用實地實際數(shù)據(jù)對錦標(biāo)賽理論進行直接檢驗幾乎是不可能的。因為當(dāng)使用實地數(shù)據(jù)時,研究者很少能確切地知道以上提及的各種因素;而且研究者也很難保證實地環(huán)境與理論假設(shè)的環(huán)境高度相似。例如在錦標(biāo)賽理論中,一個顯而易見的事實是,如果員工在競賽中有消極的破壞競爭對手績效表現(xiàn)的行為,努力與獎勵的最優(yōu)水平同不存在破壞行為情況下的結(jié)果將是大相徑庭的。
相同的道理,使用實地數(shù)據(jù)的研究者很少能知道員工與企業(yè)之間的互動是一次博弈還是重復(fù)博弈,然而重復(fù)博弈的理論預(yù)測往往明顯不同于一次博弈的結(jié)論。還有其他一些重要因素,如員工彼此之間了解程度如何?員工之間的溝通及同伴壓力怎樣,有無形成共謀的可能?員工之間的互動方式是公開還是匿名?在實地實驗中,以上因素及其他環(huán)境細節(jié)都會影響研究對象的行為,卻不能被有效控制。與之相反,在實驗室實驗中,這些環(huán)境因素能夠被嚴(yán)格控制,因此能夠進行系統(tǒng)的研究。例如,在實驗室實驗中,對一次博弈與重復(fù)博弈情形進行比較研究,或者對匿名互動與“面對面”互動關(guān)系進行比較研究,將是非常方便的。
當(dāng)然,這種能對影響因素進行更好地控制的優(yōu)勢不局限于錦標(biāo)賽理論的研究。例如,在關(guān)于不同行業(yè)間工資差異的爭論中,很難判斷所觀察到的差異是反映出的真實“租金”,還是不可觀察的異方差性(GibbonsandKatz,1992)。同樣地,幾乎不可能依據(jù)實地數(shù)據(jù)來判斷失業(yè)是自愿的還是非自愿的,即很難判斷失業(yè)員工在低于現(xiàn)行工資的情況下是否真的愿意繼續(xù)工作。然而,在勞動力市場中采用實驗室實驗研究,控制員工的外部選擇,則能對上述問題輕易作出回答(FehrandFalk,1999)。以上例子極具說服力地表明,實驗室研究較之于實地研究,能對相關(guān)影響因素實施更好的控制。
(二)實驗研究能夠推斷變量之間的因果關(guān)系
實驗室實驗的另一個主要優(yōu)勢在于形成因果關(guān)系推論的可靠性。在實地研究中,許多有意義的變量是內(nèi)生決定的,多數(shù)情況下最多也只能確認變量之間是相關(guān)的,而很難確認變量之間的因果關(guān)系。然而通過合理的實驗設(shè)計,我們可以有把握地推斷變量間的因果關(guān)系。實際上,實驗研究是確認變量間因果關(guān)系的最有效手段。
(三)實驗研究的結(jié)論易于重復(fù)驗證
實驗研究具有易于復(fù)制的特征。傳統(tǒng)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)作為檢驗數(shù)據(jù),具有不可重復(fù)性的缺陷,即所謂的“歷史不能重演”。而對理論的證實或證偽都需要大量的檢驗。Smith(1962)指出,實驗研究的可重復(fù)性克服了所有觀察結(jié)論所普遍存在的一次性的缺陷。其他研究者可以很容易地復(fù)制實驗設(shè)計,進行獨立驗證,從而證實或者證偽專題研究中得出的結(jié)論。實驗數(shù)據(jù)的應(yīng)用可避免某些理論沒有經(jīng)過一個可重復(fù)的嚴(yán)格證明或證偽的過程而被稱之為所謂的“傳教士的理論”。
二、實驗研究方法的反對意見
首先,由于實驗中的被試常常為學(xué)生,實驗研究常被批評存在被試選擇偏差,批評者認為學(xué)生對所要研究的問題缺乏實踐經(jīng)驗。其次,主要針對實驗中的支付(payoff)問題,由于一般情況下被試在實驗中獲得的支付較低①,他們可能不會以嚴(yán)肅認真的態(tài)度進行決策。第三種批評主要針對被試數(shù)目太少的問題,實驗研究結(jié)論往往受到置疑。第四種批評主要來自于實驗研究結(jié)論能否推而廣之,對現(xiàn)實是否具有預(yù)測和指導(dǎo)作用,即實驗研究的外部有效性問題。盡管這些批評有一定的合理性,但是不具有根本性的意義,因為通過細致周詳?shù)膶嶒炘O(shè)計,這些問題完全可以克服和解決。
(一)被試選擇偏差
研究者之所以選擇學(xué)生作為被試,主要是出于方便性的考慮。學(xué)生容易招募,能夠迅速理解實驗規(guī)則,而且他們的機會成本相當(dāng)?shù)?。但?并沒有根本的理由來排斥其他對象,而且非學(xué)生被試的使用也在逐漸增加。其次,通過細致周詳?shù)膶嶒炘O(shè)計和與實施,有可能發(fā)現(xiàn)不同被試樣本在行為上的有趣差異。List(2003)對市場經(jīng)驗是否能消除稟賦效應(yīng)問題進行了研究。Cooperetal(1999)利用中國學(xué)生和中國中層經(jīng)理作為實驗被試,檢驗了起源于效率工資激勵的棘輪效應(yīng)理論。同樣地FehrandList(2003)以企業(yè)CEO作為實驗被試,研究他們使用顯性激勵方式的程度以及如何對這種激勵作出反應(yīng)。
List(2003)的研究結(jié)果表明缺乏市場經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人表現(xiàn)出了稟賦效應(yīng),而在擁有市場經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人身上卻沒有發(fā)現(xiàn)這種效應(yīng)。擁有市場經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人之所以沒有體現(xiàn)出稟賦效應(yīng),不是由于選擇效應(yīng),而是由于市場經(jīng)驗本身。Cooperetal(1999)在實驗研究中觀察到,經(jīng)理和學(xué)生的行為在很大程度上收斂于混同均衡。因此,被試樣本之間的行為差異隨著時間的推移而消失。在實驗的初期,他們觀察到不同樣本之間的確存在一些差異。但是,如果實驗指導(dǎo)語用一種抽象的、無關(guān)經(jīng)理決策的具體環(huán)境的語言來描述,那么學(xué)生的行為較之于經(jīng)理將更快地收斂于均衡點。相反,如果實驗指導(dǎo)書中含有大量的與企業(yè)計劃者和經(jīng)理間的相互作用相關(guān)的內(nèi)容,那么,經(jīng)理的行為將更快地收斂于均衡點。FehrandList(2003)發(fā)現(xiàn)學(xué)生和CEO之間的確存在行為差異,CEO明顯比學(xué)生更信任他人,而且也更值得他人信任。雖然如此,兩個被試樣本仍然作出了使用顯性激勵方式的相同選擇,盡管該方式有很大的負面影響。
這些例子均表明,被試樣本差異可能是一個現(xiàn)實問題。但是,這些研究也顯示出了不同的被試樣本在行為上并沒有表現(xiàn)出根本性的不同。在Cooperetal(1999)的研究中,學(xué)生和經(jīng)理們的行為在經(jīng)過一段時間后是高度相似的。同樣,在FehrandList(2003)的研究中,根據(jù)理論推斷,如果假定所有實驗的參與者是完全自利的,信任行為則不會存在,但作為被試的學(xué)生和經(jīng)理們都表現(xiàn)出了非常強的信任行為。此外,兩類被試樣本都顯示出大量利他的、互惠式公平的行為。因此,雖然存在某種程度上的被試樣本選擇偏差,但是不同樣本的行為從本質(zhì)上來說卻是非常相似的。
(二)被試所獲支付較低
被試在實驗中所獲得的支付水平(stakelevel)較低也是一個非常重要的問題,研究者一致認為更高的支付水平能顯著地降低被試行為的方差(CamererandHogarth,1999)。這就表明當(dāng)被試在實驗中能獲得更高的利益時,他們會以更加認真的態(tài)度參與實驗。但是CamererandHogarth(1999)在回顧了大量檢驗支付大小效應(yīng)的研究后發(fā)現(xiàn),核心的行為趨勢極少因為支付水平的變化而改變。盡管支付(利益)對于實驗被試而言是重要的,但是,利益大小的變化往往不會改變核心行為趨勢。一個有趣且重要的例外出現(xiàn)在HoltandLaury(2002)的研究彩票選擇實驗中,隨著平均支付從70美元增加到230美元,實驗被試表現(xiàn)出明顯增強的風(fēng)險厭惡型特征。相反,在公平偏好實驗中,支付水平的增加很少或者不會影響公平行為反應(yīng)的發(fā)生。
(三)被試樣本量太少
關(guān)于實驗被試樣本數(shù)量較實際數(shù)據(jù)過少的問題也是能夠克服的。首先,增加或補充實驗的觀測數(shù)目是可能的;其次,以國家宏觀經(jīng)濟中的代表性問題為對象進行大規(guī)模的實驗研究也已成為可能。近來,Harrison,LauandWilliams(2002)采用丹麥人口總體的一個典型樣本,推導(dǎo)出了貼現(xiàn)率;而BellemareandKrger(2003)則以荷蘭為樣本,進行了信任博弈的實驗。其研究結(jié)論顯示并不存在被試選擇偏差。
(四)外部有效性問題
對實驗室實驗更為普遍的批評涉及到內(nèi)、外部有效性問題,內(nèi)部有效性指從某一實驗中獲得可靠性的原因和結(jié)論的可能性,而外部有效性是指從試驗研究的外部環(huán)境聯(lián)系中歸納出可靠結(jié)論的可能性。內(nèi)部有效性涉及到的只是一個合適的實驗控制、敏感度設(shè)計及正確的數(shù)據(jù)分析問題,相對而言,外部有效性的問題則更為嚴(yán)重。批評者認為把實驗室的研究結(jié)論推廣到實地中去,其可能性是非常值得懷疑的。
外部有效性主要涉及兩個問題。第一,從一般意義上說,當(dāng)歸納法原理成立時,外部有效性將會是較高的。根據(jù)這個原理,只要絕大部分相關(guān)的潛在條件保持不變,那么,行為規(guī)則在新環(huán)境中也會持續(xù)不變。存在這樣一個事實,即便保持所有條件不變,也難以保證實驗結(jié)果在現(xiàn)實環(huán)境中可以被完全復(fù)制。雖然這個說法是正確的,但是這種批評也不是僅僅針對實驗研究。事實上,沒有任何實證研究能夠確保在同樣的條件下復(fù)制出完全相同的結(jié)果。第二,實驗研究是否抓住了現(xiàn)實中的主要條件。置疑者認為某些實驗因為忽略了現(xiàn)實中的許多關(guān)鍵性特征,從而不具有外部有效性,也就不符合實際情況。實驗研究者的回答往往是盡可能模擬出這些被忽略的條件。但是,從某種意義上來說,實驗研究和經(jīng)濟學(xué)模型一樣都是不太現(xiàn)實的,因為它們都是對現(xiàn)實的高度抽象,這種抽象也正是一種優(yōu)點,惟其如此才能夠使人們增加對相關(guān)變量之間相互作用機制的理解。由于對現(xiàn)實性的強調(diào)實際上取決于實驗的目的,在很多情況下實驗研究的目的就是為了檢驗理論,或者理解理論失靈的原因。因此,實驗證據(jù)對理論構(gòu)建非常重要,但是對理解現(xiàn)實卻不那么重要。
三、增加實驗研究現(xiàn)實性的途徑
(一)實地實驗
無庸置疑,實驗的可控性是其主要優(yōu)勢。然而關(guān)于實驗室環(huán)境和現(xiàn)實生活環(huán)境是否一致的問題,可能將備受爭議??梢哉f實驗室實驗不是對傳統(tǒng)的實證經(jīng)濟分析方法的替代,而是對其的有益補充。將二者有機結(jié)合的方法之一就是進行實地實驗,讓研究者在自然的環(huán)境中研究經(jīng)濟主體的行為。FalkandIchino(2003)進行了一個典型的實地實驗——將實驗控制和現(xiàn)實環(huán)境的優(yōu)點結(jié)合起來,研究同伴壓力對工作行為的影響。實驗是在日常工作環(huán)境中進行的,被試被分為處理組和控制組,其產(chǎn)出被分別測量。在處理組中,兩個被試在相同的房間中一起工作;而在控制組中,每個被試分別在一個房間內(nèi)單獨工作。從技術(shù)上來講,實驗被試所從事的任務(wù)彼此完全獨立。研究結(jié)論之一顯示,與被試單獨工作情形下的產(chǎn)出相比,隨機選擇的配對被試工作時的產(chǎn)出有了顯著的增加。在另一個實地實驗中,FehrandGtte(2002)研究了一個企業(yè)中員工的工作時間和努力的跨期替代問題。在某一段時期內(nèi),他們對公司的一半員工按照更高的計件工資給付薪酬,而對公司的另一半員工按照固定的計件工資支付。采用這種方式,他們創(chuàng)造一個控制組和一個處理組,用以測量計件工資的增加對勞動力供給的影響程度。
(二)“真實努力”實驗
使實驗室實驗環(huán)境更貼近現(xiàn)實的另一個途徑是進行所謂的“真實努力”實驗。在一個典型的實驗室實驗中,工作努力的選擇由一個遞增的貨幣函數(shù)來表示,被試不是選擇真實的努力水平,而是選擇一個有經(jīng)濟意義的數(shù)字。這種方法被廣泛應(yīng)用于錦標(biāo)賽實驗中(Bulletal.,1987)和效率工資實驗中(FehrandFalk,1999)。然而在“真實努力”實驗中,努力代表的是完成一種真實的任務(wù)。例如,在FahrandIrlenbusch(2000)的研究中,實驗被試的任務(wù)是剝胡桃;vanDijk,SonnemansandvanWinden(2001)要求實驗被試?yán)糜嬎銠C解決難度較大的雙變量優(yōu)化問題;在Gneezy(2003)的研究中,實驗被試需在計算機上解決“迷宮”難題。“真實努力”確實能夠增強實驗的現(xiàn)實性,然而需要指出的是,這是以失去可控性為代價的——因為如果實驗者不了解員工的努力成本,那么也就不可能得出準(zhǔn)確的數(shù)量預(yù)測。
(三)項目評價實驗
實驗技術(shù)在項目評價領(lǐng)域也具有很高的價值。不幸的是,基本上不能夠獲得來自隨機的大規(guī)模社會項目實驗的數(shù)據(jù),尤其是在歐洲,政策制定者對實施這樣的社會實驗往往持著猶豫不決的態(tài)度。盡管如此,研究者自己收集數(shù)據(jù)也是可能的。例如,Falketal(2002)提出了一個新穎的項目評價方法,它允許在弱假設(shè)條件下確認參加培訓(xùn)項目與被邀請參加面試的可能性之間是否存在因果關(guān)系?;舅枷胧峭ㄟ^在較短的時間間隔內(nèi)對參與項目的同一個體實施前測和后測,以此對項目進行評價。其程序如下:首先,研究者招募一些失業(yè)者參與一個特定的培訓(xùn)項目,然后在這些人完成培訓(xùn)課程之前,向外投遞求職申請書。當(dāng)這些人已經(jīng)成功完成培訓(xùn)課程并獲得證書后,又發(fā)出第二次求職申請。兩次求職申請內(nèi)容完全一樣,只是第二次多了一個課程證書而已。由此可以檢驗參加培訓(xùn)項目對獲邀參加面試的概率是否有影響。相似的方法已經(jīng)應(yīng)用于對女性員工的歧視(Weichselbaumer,即出)和失業(yè)粘性的(OberholzerGee,2000)的研究。
四、展望
過去的20多年,經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的實驗研究獲得了突飛猛進的發(fā)展,其應(yīng)用也呈現(xiàn)出穩(wěn)步增加的態(tài)勢,這種增加的趨勢將持續(xù)下去。事實上,2002年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎授予DanielKahneman和VernonSmith,可能使實驗經(jīng)濟學(xué)家們獲得更廣闊的舞臺。實驗研究方法在諸多經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域都大有用武之地,其中很多領(lǐng)域都與勞動經(jīng)濟學(xué)相關(guān)。值得注意的是,經(jīng)濟理論與實驗方法不可偏廢,二者各有所長,相得益彰。經(jīng)濟理論使我們能夠在制度或者參數(shù)族(如稅率)的框架下對經(jīng)濟行為作出合理的預(yù)測,而實驗方法能夠為不同制度環(huán)境的運行效果提供經(jīng)驗證據(jù),從而對經(jīng)濟理論進行檢驗。此外,在實驗過程中對于人類行為的觀察,也將促使研究者更嚴(yán)肅地對待個體動機和有限理性問題。從長期來看,這有助于我們對人的本性進行更現(xiàn)實的刻畫。實驗研究已經(jīng)成功地應(yīng)用于公平、互惠、損失規(guī)避、過分自信、非指數(shù)貼現(xiàn)等現(xiàn)實經(jīng)濟社會現(xiàn)象,通過研究它們對激勵和契約的影響,對組織設(shè)計的影響,以及對勞動力供給和需求的影響,可以大大增進對企業(yè)、家庭與勞動力市場運行機制的理解。
注釋:
①一般而言,研究者為了模擬出真實的市場環(huán)境,往往為被試在實驗中的績效表現(xiàn)支付一些數(shù)額不大的報酬,以增強所研究問題的現(xiàn)實相關(guān)性,提高被試的認真程度,并以此確保實驗研究的信度和效度。
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改革開放以來,高校經(jīng)濟理論的教學(xué)內(nèi)容發(fā)生了很大變化,經(jīng)濟學(xué)的地位下降,研究市場經(jīng)濟的西方經(jīng)濟學(xué)成為高校學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論的主要內(nèi)容。這種變化的主要原因是經(jīng)濟學(xué)在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新不足,這需要我們理論工作者長期不懈努力去探求。同時,我們也應(yīng)糾正對西方經(jīng)濟學(xué)“一邊倒”,排斥經(jīng)濟學(xué)的錯誤傾向。
為了在經(jīng)濟理論教學(xué)中堅持,我于2007年編寫了一本頗具特色的高職高專教材《經(jīng)濟學(xué)原理》(中國經(jīng)濟出版社出版),試圖在宣傳經(jīng)濟學(xué)方面作一些探索。下面把我的嘗試向各位同行匯報經(jīng)濟學(xué)論文,以求得到指點。
一、增加了以《資本論》原理為主要內(nèi)容的經(jīng)濟學(xué)內(nèi)容
當(dāng)前我國很多高職高專院校的經(jīng)濟學(xué)理論教學(xué),只開設(shè)經(jīng)濟學(xué)原理或經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)課程,不開設(shè)政治經(jīng)濟學(xué)課程,而經(jīng)濟學(xué)原理(經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ))課程使用的絕大多數(shù)教材,其內(nèi)容全是西方經(jīng)濟學(xué)。這樣,高職高專學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,就只學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟學(xué),學(xué)不到經(jīng)濟學(xué)。我認為這是不妥當(dāng)?shù)?。把西方?jīng)濟學(xué)作為《經(jīng)濟學(xué)原理》(或《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》)教材的全部內(nèi)容,會使教材內(nèi)容與課程名稱不相符。經(jīng)濟學(xué)不等于西方經(jīng)濟學(xué)。在經(jīng)濟類的課程中,經(jīng)濟學(xué)原理(經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ))和西方經(jīng)濟學(xué)是兩種不同的課程,其內(nèi)容不應(yīng)該相同。經(jīng)濟學(xué)原理應(yīng)該包括比西方經(jīng)濟學(xué)更多的內(nèi)容。尤其是在我國,經(jīng)濟學(xué)應(yīng)是經(jīng)濟類大學(xué)教育不可缺少的內(nèi)容。在不開設(shè)政治經(jīng)濟學(xué)課程的院校,經(jīng)濟學(xué)原理(經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ))課程不應(yīng)缺少經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容。經(jīng)濟學(xué)原理(經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ))課程包括經(jīng)濟學(xué)是理所當(dāng)然的事情。
我編寫的《經(jīng)濟學(xué)原理》有意在改變這種不正常狀況方面作些嘗試。本教材既以西方經(jīng)濟學(xué)的資源配置理論為主要內(nèi)容,又包括了以《資本論》原理為主要內(nèi)容的經(jīng)濟學(xué)有關(guān)理論(特別是經(jīng)濟制度理論和價值理論)。在本教材中,經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容主要集中在兩個地方,一是第一章第二節(jié)(經(jīng)濟制度),二是第三章(商品價值);其他章節(jié)也有經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容。
本教材不是把經(jīng)濟學(xué)和西方經(jīng)濟學(xué)作簡單的拼湊,而是盡量進行有機的結(jié)合經(jīng)濟學(xué)論文,避免出現(xiàn)理論上的矛盾,堅持經(jīng)濟理論的科學(xué)性。例如:用價值規(guī)律來解釋均衡價格;歸納了“資本”的五種含義;以《資本論》中的利息理論為基礎(chǔ)來解釋利息的產(chǎn)生;用貨幣流通規(guī)律來解釋需求拉動型通貨膨脹;用生產(chǎn)力發(fā)展來解釋政府宏觀調(diào)控的必要性;等等。
二、在具體內(nèi)容上的改進
把以《資本論》原理為主要內(nèi)容的經(jīng)濟學(xué)融入本教材中,我在具體內(nèi)容上作了以下的探索。
1.“社會人”范疇(第一章)。第一章包括資源配置(第一節(jié))和經(jīng)濟制度(第二節(jié))兩部分。在經(jīng)濟制度部分提出了與資源配置部分的“經(jīng)濟人”相對應(yīng)的“社會人”范疇。本教材講的“社會人”,不是美國行為科學(xué)家梅奧提出的管理學(xué)的“社會人”范疇,而是研究制度的“社會人”范疇。本教材按照的觀點,給“社會人”下了定義:“所謂社會人,就是與社會相聯(lián)系,受社會影響和制約的經(jīng)濟主體。”同時指出:“研究經(jīng)濟問題,特別是研究經(jīng)濟制度,必須以社會人為前提。不研究經(jīng)濟主體的社會關(guān)系,就不能深入揭示經(jīng)濟現(xiàn)象的本質(zhì)。”
2.狹義的生產(chǎn)關(guān)系和廣義的生產(chǎn)關(guān)系(第一章)。本教材從狹義和廣義來介紹生產(chǎn)關(guān)系范疇,提出:“講生產(chǎn)關(guān)系,一般是指生產(chǎn)資料所有制,可以說,這是狹義的生產(chǎn)關(guān)系。從廣義來說,除了生產(chǎn)資料所有制這個最重要的內(nèi)容,生產(chǎn)關(guān)系還有其他方面的內(nèi)容,如市場交換關(guān)系、企業(yè)治理關(guān)系等。”同時還對生產(chǎn)資料所有制與市場交換關(guān)系、企業(yè)治理關(guān)系之間的聯(lián)系和區(qū)別作了說明。
3.制度變遷的原因(第一章)。本教材不僅講了制度變遷的直接原因經(jīng)濟學(xué)論文,還講了制度變遷的根本原因,而且運用觀點來解釋,指出:“制度變遷的根本原因、根本動力,就是生產(chǎn)力的發(fā)展。”
4.供求決定價格(第三章)。有不少政治經(jīng)濟學(xué)教科書教導(dǎo)學(xué)生這樣的觀點:供求只是影響價格,不能決定價格。其實,這種觀點既與現(xiàn)實不符,又與經(jīng)典作家的觀點不符。本教材引用馬克思的原話,對供求決定價格的觀點作了明確的表述:“商品的價格是由什么決定的?它是由買者和賣者之間的競爭即需求和供給的關(guān)系決定的。”①
5.社會必要勞動時間的含義(第三章)。本教材在解釋社會必要勞動時間的含義時作了這樣的表述和說明:“社會必要勞動時間是指在供求平衡的市場條件下,在現(xiàn)有的社會正常的生產(chǎn)條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下,生產(chǎn)某種商品所需要的勞動時間。它是供求平衡下全社會生產(chǎn)某種商品的個別勞動時間的平均數(shù)。社會必要勞動時間既包括勞動者在生產(chǎn)中平均耗費的勞動時間,又包括正常使用生產(chǎn)資料所平均耗費的生產(chǎn)資料中已凝結(jié)的勞動時間,這兩種不同的平均勞動時間分別決定了商品的新價值和舊價值。”與流行的說法相比較,本教材增加了兩個新摘要勞動時間的一個構(gòu)成部分,它決定商品的舊價值,這是馬克思在《資本論》第1卷(人民出版社2004年版)第228頁中提到過的。
6.簡單勞動和復(fù)雜勞動的含義(第三章)。本教材用勞動的智力成分來解釋簡單勞動和復(fù)雜勞動。教材中指出:真正決定人類勞動本質(zhì)的東西是智力勞動②;智力勞動的含量決定了簡單勞動和復(fù)雜勞動的區(qū)別,決定了各種復(fù)雜勞動的復(fù)雜程度的不同。
7.用價值規(guī)律解釋均衡價格(第三章)。在我國流行的政治經(jīng)濟學(xué)和西方經(jīng)濟學(xué)教科書中,價值規(guī)律和均衡價格是脫節(jié)的:政治經(jīng)濟學(xué)教科書不講均衡價格經(jīng)濟學(xué)論文,西方經(jīng)濟學(xué)教科書不講價值規(guī)律。本教材把二者有機結(jié)合起來,用價值規(guī)律解釋均衡價格。教材寫道:“價格趨向均衡價格變動是價值規(guī)律作用的表現(xiàn)形式。……只有按照代表價值量的均衡價格進行商品交換,才能實現(xiàn)買賣雙方的利益平衡。也就是說,價值體現(xiàn)了利益的平衡。而在價格偏離均衡價格的時候,買賣雙方的利益就失去了平衡。這時,為了經(jīng)濟利益而開展的競爭就會引起供求變化,從而導(dǎo)致價格回到代表價值量并體現(xiàn)利益平衡的均衡價格上來。……價值有一種力量,把價格拉向代表價值的均衡價格,這就是價格變動的必然趨勢。”
8.收入的來源和分配制度(第七章)。本教材堅持馬克思的勞動價值論,在專講收入分配的第七章開始時就指出:“各種形式的收入都是勞動創(chuàng)造的。但是,收入如何分配取決于生產(chǎn)條件,按生產(chǎn)要素分配是現(xiàn)實社會普遍存在的分配制度。”大多數(shù)同類教材都沒寫“各種形式的收入都是勞動創(chuàng)造的”這個的結(jié)論。
9.資本的含義(第七章)。學(xué)生們會接觸到不少“資本”概念,如“資本家”、“資本主義”“國有資本”、“資本金”、“資本與負債”、“資本品”、“資本市場”等,可能會對“資本到底是什么”迷惑不解。應(yīng)如何解釋資本的含義?本教材的解釋是:在經(jīng)濟學(xué)中,“資本”是個多義詞。它在不同的場合使用時,表示的含義是不相同的。資本的含義主要有以下幾種:①資本是靠剝削雇傭勞動而帶來剩余價值的價值,體現(xiàn)著資產(chǎn)階級剝削無產(chǎn)階級的生產(chǎn)關(guān)系。②資本是能夠帶來價值增殖額的價值。③資本是企業(yè)中屬于所有者的價值。④資本是被生產(chǎn)出來又作為生產(chǎn)要素投入生產(chǎn)的物品。⑤資本是長期資金的特征。
10.利息存在的原因(第七章)。不少政治經(jīng)濟學(xué)教科書在講述利息存在原因時,分別對資本主義利息和社會主義利息進行分析經(jīng)濟學(xué)論文,沒有從一般意義上來分析撇開制度特性的利息。西方經(jīng)濟學(xué)解釋利息存在的原因所運用的是“時差利息論”和“迂回生產(chǎn)論”,沒有講到本質(zhì)上。本教材對利息存在原因的說明,以《資本論》中的利息理論為基礎(chǔ),同時抽掉其中有關(guān)資本主義性質(zhì)的內(nèi)容,指出:“利息存在的最重要原因,是資本具有價值增殖的本質(zhì)屬性。”對此,從資本供給者和資本需求者兩方面來進行分析。
11.利潤產(chǎn)生的原因(第七章)。本教材沒有采用“利潤的來源”的提法,因為這提法容易造成誤解。在西方經(jīng)濟學(xué)教科書中,一般講利潤有三個來源:創(chuàng)新、承擔(dān)風(fēng)險和壟斷;而根據(jù)觀點,各種形式的收入都是勞動創(chuàng)造的,利潤也不例外。關(guān)于利潤產(chǎn)生的原因,我認為,承擔(dān)風(fēng)險只是與創(chuàng)新活動相伴的一種行為,它本身不會產(chǎn)生出利潤。因此,本教材只講創(chuàng)新和壟斷這兩個原因,重點講述創(chuàng)新,分別敘述了產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等活動是如何產(chǎn)生出利潤的,由此得出結(jié)論:“創(chuàng)新利潤是由于創(chuàng)新活動使產(chǎn)品價格高于成本而產(chǎn)生的。”本教材重視企業(yè)家在創(chuàng)新中的作用經(jīng)濟學(xué)論文,指出:“創(chuàng)新的關(guān)鍵人物是企業(yè)家。……企業(yè)家的創(chuàng)新勞動是高級的復(fù)雜勞動,在同樣時間內(nèi)比普通勞動創(chuàng)造更多的價值。”
12.用貨幣流通規(guī)律解釋需求拉動型通貨膨脹(第十章)。政治經(jīng)濟學(xué)教科書講貨幣流通規(guī)律一般是在關(guān)于貨幣職能的部分,而不是在通貨膨脹理論部分。西方經(jīng)濟學(xué)教科書中的通貨膨脹理論一般不講貨幣流通規(guī)律。本教材把二者結(jié)合起來,用貨幣流通規(guī)律解釋需求拉動型通貨膨脹,并用一個與貨幣流通規(guī)律有聯(lián)系的、表示貨幣供給量對通貨膨脹作用的總供求平衡公式來說明。這公式是:價格水平×流通商品量=貨幣供給量×貨幣流通速度。
13.宏觀調(diào)控的必要性(第十一章)。本教材對宏觀調(diào)控的必要性作了較多的論述。教材中首先說明:“市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。各市場經(jīng)濟國家實行宏觀調(diào)控,是因為市場經(jīng)濟自身的缺陷與社會經(jīng)濟的發(fā)展之間的矛盾加劇。”通過分析這些矛盾,從四個方面說明宏觀調(diào)控的必要性:①生產(chǎn)社會化發(fā)展要求宏觀調(diào)控;②經(jīng)濟穩(wěn)定要求宏觀調(diào)控;③經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展要求宏觀調(diào)控;④社會穩(wěn)定要求宏觀調(diào)控。在論述第一個必要性時指出:“生產(chǎn)社會化的發(fā)展與市場對宏觀經(jīng)濟調(diào)節(jié)失效的矛盾,是現(xiàn)代市場經(jīng)濟實行宏觀調(diào)控的根本原因。”
14.經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的決定因素(第十二章)。一般的教科書在講述經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的決定因素時,只講人力資源、自然資源、物質(zhì)資本、科學(xué)技術(shù)四個因素,本教材增加了第五個因素——制度。本教材指出:“從根本上說,制度是通過影響人的經(jīng)濟利益從而影響人的經(jīng)濟行為來對經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)生作用的。”
注釋:
①馬克思:《雇傭勞動與資本》,《馬克思恩格斯選集》第1卷,第338頁,人民出版社1995年版。
一、引 言
城鄉(xiāng)收入差距不斷擴大,已成為中國經(jīng)濟社會發(fā)展中最令人關(guān)注的焦點,成為中國二元經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)諸多矛盾的集中體現(xiàn)。中國城鄉(xiāng)收入差距,在改革開放之初的1978年為2.57:1,1983年一度縮小到1.7:1,而后的十幾年間,城鄉(xiāng)收入差距隨著國民經(jīng)濟高速增長不但沒有縮小,反而不斷擴大。2000年城鄉(xiāng)收入差距擴大到2.8∶1經(jīng)濟學(xué)論文,2007年則達到3.33∶1。城鄉(xiāng)收入差距過大不僅直接影響我國經(jīng)濟的增長,也使城市和農(nóng)村形成強烈反差,構(gòu)成了社會和政治不穩(wěn)定的潛在因素,最終會阻礙中國經(jīng)濟健康持續(xù)增長。因此,研究城鄉(xiāng)收入差距的影響因素,對于縮小城鄉(xiāng)收入差距和解決城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的問題具有重大的意義。
在城鄉(xiāng)收入差距的影響因素分析中,理論界從不同的角度給予了詮釋,但可以總結(jié)為以下四種代表性觀點。一是資源性原因(吳敬璉、溫鐵軍、李朝林等),城鄉(xiāng)收入差距的擴大源于農(nóng)民增收困難,而制約農(nóng)民增收的根本矛盾是人地關(guān)系矛盾,即大量的農(nóng)民勞動力與稀缺的土地資源之間的矛盾論文開題報告范例。二是制度性原因(陳錫文、易秋霖、吳光炳、李伯霞等),認為城鄉(xiāng)收入差距的根本原因是城市偏向的政策造成的,他們從城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制、土地制度、戶籍制度、農(nóng)村財政和稅收制度分析了制度的不合理對城鄉(xiāng)居民收入的影響。三是市場性原因(于鳳芹、彭騰等),認為農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善、農(nóng)業(yè)信息渠道不通暢、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給缺乏以及農(nóng)業(yè)投資過少是擴大城鄉(xiāng)收入差距的原因。四是觀念性原因(吳碧君、于鳳芹等),認為整體上農(nóng)民文化水平不高,科技素質(zhì)低,直接影響了科學(xué)種田經(jīng)濟學(xué)論文,也不利于尋找其他就業(yè)機會,導(dǎo)致農(nóng)民整體收入增加困難,因而拉大了城鄉(xiāng)收入差距。
這些結(jié)論雖然能夠在一定程度上解釋中國(甚至大多數(shù)發(fā)展中國家)的城鄉(xiāng)收入差距現(xiàn)象,但是,城鄉(xiāng)收入分配研究無論是規(guī)范研究和實證研究上,還是在理論研究和經(jīng)驗研究上,還存在一些不足:對城鄉(xiāng)收入差距的描述和預(yù)測缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的指標(biāo)體系;沒有對中國城鄉(xiāng)收入差距變化的原因和過程有充分地理解;對城鄉(xiāng)收入差距擴大的傳導(dǎo)機制并不十分清楚等。本文利用1980~2007年數(shù)據(jù),通過主成分分析法、多元線性回歸分析方法對中國城鄉(xiāng)收入差距影響因素作實證分析。
二、城鄉(xiāng)收入差距模型分析
(一)測度指標(biāo)
影響城鄉(xiāng)收入差距的因素很多,但可以大致歸納為兩個大的方面:一是發(fā)展類因素;二是二元化類因素。發(fā)展類因素主要包括物價水平、經(jīng)濟發(fā)展總體水平、經(jīng)濟實力、投資發(fā)展水平、外貿(mào)依存度和外商投資情況等方面的指標(biāo)。二元化類因素則主要包括城鎮(zhèn)化水平、農(nóng)村工業(yè)化水平、財政支出結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)投資對比、農(nóng)業(yè)貿(mào)易條件以及惠農(nóng)政策等方面的指標(biāo)。經(jīng)過比較、甄選,結(jié)合指標(biāo)數(shù)據(jù)獲取的可行性原則,最終選取15個統(tǒng)計指標(biāo)作為中國城鄉(xiāng)收入差距的影響因素體系(表1)。
表1 城鄉(xiāng)收入差距測度指標(biāo)體系
影響因素
主要指標(biāo)及代表符號
主要指標(biāo)解釋
發(fā)展因素
CPI
反映物價水平
人均GDP
反映經(jīng)濟發(fā)展總體水平
一產(chǎn)占GDP比重
二產(chǎn)占GFP比重
三產(chǎn)占GDP比重
財政總收入
反映經(jīng)濟實力
全社會固定資產(chǎn)投資總額
反映投資發(fā)展水平
進出口占GDP比重
反映外貿(mào)依存度
實際使用外資額
反映外商投資情況
二元化影響因素
非農(nóng)人口占總?cè)丝诒戎?/p>
反映城鎮(zhèn)化水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人數(shù)占農(nóng)村人口比重
反映農(nóng)村工業(yè)化水平
財政支農(nóng)支出占財政總支出比重
反映財政支出結(jié)構(gòu)
全社會固定資產(chǎn)投資額城鄉(xiāng)比
反映城鄉(xiāng)投資
工農(nóng)商品綜合比價指數(shù)
1 引言
生產(chǎn)業(yè)對于我國的制造業(yè)升級,經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式具有重要的意義。生產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出效率的分析對于我們研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化選擇具有重要的參考價值。
目前對于生產(chǎn)業(yè)的研究主要集中在水平、結(jié)構(gòu)以及與其他產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)的互動關(guān)系等方面,而對于其產(chǎn)業(yè)自身的投入產(chǎn)出的效率分析并不多見。我們認為有必要系統(tǒng)研究生產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出效率及其影響因素,由此為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的政策建議。
本文利用2009的統(tǒng)計年鑒中的相關(guān)數(shù)據(jù),采用超效率DEA(數(shù)據(jù)包絡(luò)方法),該方法不需要預(yù)先估計參數(shù),也可以避免主觀因素的影響從而簡化算法。投入指標(biāo)包括人力資本投入和固定資產(chǎn)投入,產(chǎn)出指標(biāo)選取生產(chǎn)業(yè)的增加值經(jīng)濟學(xué)論文,對我國生產(chǎn)業(yè)的區(qū)域投入產(chǎn)出效率進行比較分析。希望能從另外一個角度來研究我國生產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出效率差異及其影響因素,并提出相關(guān)的政策建議,以促進我國區(qū)域生產(chǎn)業(yè)更好地發(fā)展。
2 研究方法與數(shù)據(jù)來源
2.1DEA的介紹
數(shù)據(jù)包絡(luò)分析即DEA是一種效率評價方法,可用于多個同質(zhì)決策單元的相對效率評價,特別是多投入、多產(chǎn)出的復(fù)雜系統(tǒng)的效率評價。該方法最早是由美國著名運籌學(xué)家Charnes A, Cooper W W和Rhodes E等學(xué)者在“相對效率評價”概念基礎(chǔ)上提出的一種新的評價相對效率的系統(tǒng)分析方法。1988年中國運籌學(xué)專家魏權(quán)齡教授向國內(nèi)系統(tǒng)的介紹了DEA方法。該方法是在確定一組輸入輸出評價指標(biāo)的基礎(chǔ)上,借助于數(shù)學(xué)規(guī)劃將決策單元(DMU)投影到DEA的前沿面上,并通過比較決策單元(DMU)偏離DEA前沿面的程度來評價它們的相對有效性中國知網(wǎng)論文數(shù)據(jù)庫。DEA方法不需要對分析對象確定輸入、輸出的顯式表達關(guān)系,就可以得出其綜合效率的數(shù)量指標(biāo),據(jù)此確定分析對象的有效性[1]。
DEA方法的基本原理是將決策單元的多項投入與多項產(chǎn)出項日數(shù)據(jù),投射在坐標(biāo)空間上,求出最大產(chǎn)出或最小投入為效率邊界,以衡量各決策單元的效率。若決策單元觀察值落在此效率邊界上,則認為該決策單元相對有效率,其效率值為1若決策單元的觀察值不落在此效率邊界上,則為相對無效率,效率值為0到1之間,其間的差距則代表決策單元的無效率程度。
假設(shè)有n個被評價決策單元(DMU),每個決策單元都有m種類型的輸入和s種類型的輸出。記第j個決策單元為DMUj,分別以xij、yrj表示DMUj對第i種輸入的投入量、對第r種輸出的產(chǎn)出量經(jīng)濟學(xué)論文,分別以、表示對第i種輸入、第r種輸出的一種度量(或稱權(quán))。DEA中常用的評價第j0(j0)個決策單元()規(guī)模有效及技術(shù)有效的具有非阿基米德無窮小的C2R模型為線性規(guī)劃,其對偶規(guī)劃為:
其中,為規(guī)劃目標(biāo)值,為規(guī)劃決策變量,、為松弛變量向量。
記、、、為對偶規(guī)劃的最優(yōu)解。
C2R模型的含義如下:
表示的效率指數(shù),表示輸入過剩,表示輸出不足。若,稱技術(shù)有效(輸出相對于輸入而言已達到最大)。若,,規(guī)模有效、技術(shù)有效,稱為DEA有效。若,,稱為弱DEA有效。若,稱為DEA無效。對于弱DEA有效或DEA無效的決策單元,可以在不減少輸出的情況下,使輸入減少,或者在不增加輸入情況下,是輸出增加[2]。
2.2超效率DEA
C2R模型在計算效率值時,計算結(jié)果有時會存在多個有效的決策單元(效率值為1)經(jīng)濟學(xué)論文,此時無法對有效決策單元之間的效率值進行比較。Andersen, Peterson (1993)提出了超效率DEA(Super efficiency DEA,簡稱SE-DEA)模型。在從而有效地解決了有效決策單元間的對比問題。
超效率模型在對決策單元進行效率評價時,將被評價的決策單元排除在決策單元的集合之外,此時,對于沒有達到DEA有效的決策單元,其生產(chǎn)的前沿不會發(fā)生變化,評價結(jié)果與C2R模型相同。對于DEA有效的決策單元,超效率模型將其生產(chǎn)前沿面進行重新計算推移,使得超效率模型最終計算出來的效率值大于經(jīng)典C2R模型的效率值。該效率值有可能大于1,從而可以對同為DEA有效的單元做進一步的評價,使評價結(jié)果更具區(qū)別性[3]。例如效率值為1.3,則表示該決策單元即使再等比例地減少30%的產(chǎn)出,它在整個樣本集合中仍能保持相對有效,即效率值仍能維持在1以上。
2.3數(shù)據(jù)來源
本文的數(shù)據(jù)主要來源于2009年中國統(tǒng)計年鑒、中國勞動統(tǒng)計年鑒、中國科技統(tǒng)計年鑒、第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒,并經(jīng)作者合并整理。本文所界定的生產(chǎn)業(yè)主要包括中間需求率比較高,服務(wù)業(yè)對象具有明顯的生產(chǎn)性特征的產(chǎn)業(yè),具體包括交通運輸及倉儲業(yè)、郵政業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)、金融保險業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)中國知網(wǎng)論文數(shù)據(jù)庫。
3 實證分析
3.1投入產(chǎn)出的效率評價
投入指標(biāo)主要采用2009年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù) 全社會固定資產(chǎn)投資,產(chǎn)出指標(biāo)是相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的增加值。我們使用EMS1.3軟件計算了服務(wù)業(yè)各產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出效率如下。
表1 我國區(qū)域生產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出效率及排名
東部省市
SDEA值
排名
西部省市
SDEA值
排名
中部省市
SDEA值
排名
北 京
1.0402
3
重 慶
0.4535
27
山 西
0.5745
17
天 津
0.5567
18
四 川
0.5958
14
吉 林
0.5327
20
河 北
0.5868
16
貴 州
0.4527
28
黑 龍 江
0.4599
26
遼 寧
0.4687
25
云 南
0.4796
23
安 徽
0.6297
11
上 海
1.2350
1
西 藏
0.7456
7
江 西
0.5144
21
江 蘇
0.7687
6
陜 西
0.3805
30
河 南
0.6458
10
浙 江
0.8469
4
甘 肅
0.7325
8
湖 北
0.6018
12
福 建
0.6979
9
青 海
0.3728
31
湖 南
0.5918
15
山 東
0.8098
5
寧 夏
0.4998
22
廣 東
1.0727
2
新 疆
0.4769
24
海 南
0.4520
29
內(nèi) 蒙 古
0.5968
13
摘要:戀愛是大學(xué)生活里隨處可見的現(xiàn)象,有些同學(xué)因談不上戀愛而孤獨寂寞冷,有些同學(xué)因為沉浸于愛河而幸福終日。戀愛現(xiàn)象中包含了許多經(jīng)濟學(xué)原理,男女之間的戀愛可以稱之為一個戀愛市場,這個市場中存在著供給與需求,也存在著成本與收益,更有男女思想的沖擊和博弈。本文將從戀愛中的供求,機會成本,信息不對稱問題,博弈和邊際效用等方面來說明,如何利用經(jīng)濟學(xué)原理在大學(xué)談一場轟轟烈烈的戀愛。
關(guān)鍵詞:戀愛 供求 機會成本 信息不對稱 博弈 邊際效用
在眾多文人墨客的眼中,愛情是同甘共苦,是志同道合,它是無私奉獻而非刻意索取。從這種意義上說,愛情是純潔的,無價的,神圣的?;蛟S有些人認為,用經(jīng)濟學(xué)原理來解釋愛情是對愛情的一種褻瀆。但在經(jīng)濟學(xué)的視角中,愛情歸根結(jié)底仍舊是一種經(jīng)濟行為,是某種形式的交易。用經(jīng)濟學(xué)的方式看待戀愛,會有意想不到的收益。
一、戀愛市場中的供與求
戀愛市場的供求雙方自然就是男生和女生。由于男生在戀愛中通常更為主動和大膽一些,女生在戀愛中通常更為被動和羞澀一些,所以,我們不妨把男生定義為戀愛市場中的需求方,而女生則是供給方。我們把坐標(biāo)軸的橫軸規(guī)定為人數(shù),縱軸規(guī)定為質(zhì)量,也就是樣貌、性格和家庭背景等綜合因素。這樣,我們可以畫出戀愛市場中的供求曲線。
均衡點上的男生和女生可以認為已經(jīng)解決個人問題。在均衡點之外的同學(xué)是單身的。在均衡點的左邊,需求大于供給,即男生對愛情的需求大于女生的供給,或者說女生的眼光太高,看不上喜歡那些自己的男生。在均衡點的右邊,供給大于需求,即女生供給的愛情產(chǎn)品超出了男生的需求,或者說男生喜歡的人眼光太高了,看不上喜歡那些自己的人。由此可見,即便男生和女生的人數(shù)相等,也不可能每個人都開始戀愛。對于北京大學(xué)物理學(xué)院,數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院和信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院等區(qū)域性市場,由于男生遠遠多于女生,女生對愛情的供給肯定不能滿足男生的需求;對于北京大學(xué)外國語學(xué)院學(xué)院,新聞與傳播學(xué)院和中國語言文學(xué)系等區(qū)域性市場,由于女生遠遠多于男生,那么男生的供給也難于滿足女生的需求。這就注定了戀愛曲線的平衡點難以尋覓!也就是說大學(xué)里的戀愛是稀缺性資源。對廣大理工科的男生來說,若想獲得戀愛這種稀缺性資源,就必須主動去追求女生,即提高需求曲線,來滿足對方的供給。不要幻想女生來追你,除非你超級無敵優(yōu)秀,而這種概率很小很小。
二、戀愛的機會成本
戀愛的成本包括準(zhǔn)備戀愛時的搜尋成本和談戀愛時的戀愛成本及失戀后的失戀成本。搜尋成本指為了找到戀愛對象所花費的搜尋信息的成本,比如說請朋友吃飯讓他幫你介紹更多的異性給你認識。戀愛成本包括為了愛情的順利進行或刻意制造浪漫氣氛所花費的成本,主要包括時間和金錢,比如不得不放棄一些學(xué)習(xí)的時間以及花錢與戀愛對象一起看電影、吃飯唱歌等。失戀的成本主要是失戀后痛苦的感受和為了發(fā)泄情緒而花費的成本,比如瘋狂的喝酒、抽煙、購物,或者抑郁不振而整日發(fā)呆。
對于我們男同學(xué)而言,要提前預(yù)估好戀愛的成本,判斷成本是否會在你的承受范圍之內(nèi)。比如說,你想要出國或者是保研,并且如果不努力學(xué)習(xí)就無法實現(xiàn)目標(biāo),那么談戀愛的成本就會超出你的承受范圍。同時,我們也要預(yù)估自己能不能追得到某個女生,如果你的目標(biāo)定得太高,那么很有可能就無法實現(xiàn)并且會浪費大量的精力、金錢和感情。對于女生,機會成本相對低一些。男同學(xué)將來隨著品質(zhì)的提高、事業(yè)的成功,選擇的范圍越來越大,所以機會成本是很高的。女同學(xué)則因為年齡的因素,選擇的范圍逐漸縮小,機會成本相對低些。因此,想要戀愛的女生不妨大膽地去追求,反正投入的成本并不大,而且成功率也會比男生追女生的成功率要高。
三、戀愛中的信息不對稱問題
所謂信息不對稱,原意是指交易中的雙方所擁有的信息資源是不同的。對于戀愛市場來說,你喜歡某個女孩,但不知道那個女孩是否也同樣喜歡你,這就是信息不對稱。這種信息的不透明會帶來極大的成本:男生可能會很痛苦,因為他不知道是否該表白,該在什么時候,什么地方,用什么方式表白,同樣對于女生也是如此。所以,如果一個男生對一個女生有好感,那么他就要收集一些關(guān)于女孩的信息、資料,并且學(xué)會通過她身邊的人來打聽對方的情況,信息獲得越多越有利于追求的成功,比如對方有無男友、興趣、愛好之類的。這樣,男生就可以大致判斷出女生是否同樣喜歡自己。然而,這又產(chǎn)生了另外的信息不對稱女孩對男孩的信息一無所知。所以當(dāng)女生遇到追自己的男生時,也不要馬上答應(yīng),而是先通過各種途徑了解男方的信息。過了一段時間之后,如果彼此很有感覺,那就可以成為男女朋友了。
四、戀愛中的博弈
在博弈理論中有一些就是從男女戀愛中衍生出來的。有這樣一個例子,一男一女談戀愛,男的喜歡去看籃球,女的喜歡去聽音樂會,這就產(chǎn)生了一個矛盾:到底是去聽音樂會還是去看籃球?博弈論的分析證明這個博弈中存在的均衡是兩個人要么都去看籃球,要么都去聽音樂會,而到底去看芭蕾還是去看足球則取決于誰會先去買票。另外信息不對稱是的博弈中也有一個戀愛的例子。有一個秀外慧中的女孩子面對一個男孩子的求愛,女孩子的選擇就是接受或者拒絕。女孩子接受或者拒絕依賴于她對求愛者品德的判斷,但女孩子并不確切地知道這個男孩子的品德是好還是壞。博弈論告訴我們女孩子的決策取決于她自己對男孩子品德概率的判斷。
經(jīng)濟學(xué)是一門非常有生命力和樂趣的學(xué)科,它不但能夠?qū)ι鐣?jīng)濟生活中的各種重要的決策進行指導(dǎo),還能夠?qū)θ粘I钪械母鞣N瑣事進行有趣的、獨特的解釋。最近有人問筆者,你長得帥人緣好,還深入地了解了戀愛中的經(jīng)濟學(xué),那么你為什么沒有女朋友呢?筆者只好無奈地回答:經(jīng)濟學(xué)的基本假設(shè)中有人都是理性,可是在面對愛情的時候,哪里有人會真正的理性呢?筆者并不理性,女生們也并不理性。因此,用經(jīng)濟學(xué)的角度來分析大學(xué)生戀愛的問題不見得百分百可行,但卻是一種全新的思維方式供大家認識戀愛。
參考文獻:
[日] 勝間和代《戀愛經(jīng)濟學(xué)》外文出版社
[中] 白波 博弈游戲 哈爾濱出版社
北大經(jīng)濟學(xué)論文范文二:古典經(jīng)濟學(xué)地租發(fā)展
摘要:
地租在我們的生活中是普遍存在的社會問題,它關(guān)系到我們的吃穿住用行。在我們進入到資本主義社會的時候,出現(xiàn)了古典經(jīng)濟學(xué)派,他們對地租有著那個時代特定的理解。這個學(xué)派是資產(chǎn)階級中最進步的學(xué)派。它們的理論直接反對地主階級的地租理論,是古典經(jīng)濟學(xué)最重要的組成部分。其中最有代表的威廉配第、亞當(dāng)斯密、大衛(wèi)李嘉圖這三位。下面我將分三部分來介紹古典經(jīng)濟學(xué)地租理論的發(fā)展,分別是古典經(jīng)濟學(xué)地組理論的歷史演變、古典經(jīng)濟學(xué)地租理論的內(nèi)容、古典經(jīng)濟學(xué)的不足。
關(guān)鍵詞:
地租;古典經(jīng)濟學(xué);利潤;價值;剩余價值
一、古典經(jīng)濟學(xué)地租理論的歷史演變
在奴隸社會和封建社會時期,土地所有權(quán)只屬于國王,諸侯大臣可以世代享用,人民沒有土地所有權(quán)。人類進入資本主義社會后,土地所有權(quán)成為社會普遍存在的問題。這就使得社會上掀起了研究地租理論的熱潮。資產(chǎn)階級古典經(jīng)濟學(xué)是資產(chǎn)階級理論中最進步的一個學(xué)派,是資本主義上升時期資產(chǎn)階級的經(jīng)濟理論。當(dāng)時英國的主要矛盾就是資產(chǎn)階級和封建地主階級之間的矛盾。所以這些古典經(jīng)濟學(xué)家代表著資產(chǎn)階級的利益,主要攻擊地主階級的地租理論。這也成為了古典經(jīng)濟學(xué)的主要組成部分。地租是在封建時期就出現(xiàn)了,但是資本主義社會中的地租在本質(zhì)上和封建社會的地租有著嚴(yán)格的區(qū)別。第一個研究資本主義地租理論的是威廉配第,它曾試圖揭開地租的面紗,但是他忽略了利潤這個概念,卻把地租和剩余價值混為一體。亞當(dāng)斯密對地租理論進行了系統(tǒng)研究,而大衛(wèi)李嘉圖是古典經(jīng)濟學(xué)里研究地租理論最透徹、最充分的經(jīng)濟學(xué)家。
二、古典經(jīng)濟學(xué)地租理論的內(nèi)容
1.威廉配第的地租理論
威廉配第在《賦稅論》中用了大量的筆墨來寫地租問題。配第的經(jīng)濟思想就是勞動是財富之父,土地是財富之母。他主要從勞動價值論和工資論這兩方面來研究地租理論。
(1)配第是最先提出了勞動決定價值的基本原理,即商品的價值是由商品所包含的勞動時間決定的。他把地租看作是剩余價值的基本形態(tài)。他認為土地所有的收獲量減去生產(chǎn)費用,最后剩下的那部分就是地租。這里說的生產(chǎn)費用是指種子的價錢和工資。工資是指能滿足工人最低限度的生活資料的價值。因此配第所說的地租就是土地上生產(chǎn)的農(nóng)作物所得的剩余收入。
(2)配第還論述了地租的多少與工資的數(shù)量有密切關(guān)系的。土地生產(chǎn)出來的總價值是一定的,滿足工人最低消費量也是一定的,所以地租的多少就取決于工資的多少。在社會勞動生產(chǎn)率和谷物價格不變的情況下,地租與工資是成反比關(guān)系的。另外配第還是第一個提出極差地租的人。對未來的學(xué)者研究地租具有很大參考價值。
2.亞當(dāng)斯密的地租理論
在斯密的研究中,地租不單單是純純的收獲量減去生產(chǎn)費用的剩余部分。斯密引進了利潤這個概念,這也是斯密的進步之處。但是因為他的研究方法的雙重性以及受重農(nóng)思想的強烈影響,所以他的地租理論講述的不太明確。比如他認為地租是租地人按照土地實際情況所能繳納的最高利潤:比如他認為地租成為商品價格構(gòu)成部分的方式是和工資、利潤不同的,工資和利潤的高低,是價格高低的原因,而地租的高低,確是價格高低的結(jié)果。
(1)總能提供地租的土地生長物。人要生活和生存就必須要為自己所消耗的生活資料付出一定的勞動量。作為基本食物的土地生長物,在市場上一定有需求,通過交換實現(xiàn)它的價值,這價值除了滿足自己及家人的生存發(fā)展外,一定還有剩余。這部分剩余不僅僅足夠補償雇傭勞動所墊付的資本及其利潤,還留有作為地主地租的余額。所以像谷物這種基本滿足人類生存的生活資料是一定總能提供地租的。不同的土地因為肥沃程度不同,產(chǎn)量就會有多有少,地租就會有不同。土地的位置不同,也會影響土地的租金。同樣肥沃的土地,離市區(qū)近的土地會比郊區(qū)的土地提供的地租更多。因為偏遠地區(qū)的產(chǎn)物必須運到市場,這需要較大的勞動量,剩余部分就會減少,所以農(nóng)業(yè)家的利潤和地主的地租都會相對減少。但是后期良好的道路和交通使郊區(qū)的產(chǎn)物的運費大大降低,可以說與都市附近地方接近同一水平。那么由于偏遠地方的勞動力低廉,它們的谷物又以低于市區(qū)谷物的價格在市場上出售,所以使得市區(qū)土地的產(chǎn)物需求量減少,價格下降,剩余部分減少,地租也就下降了。
(2)有時能提供有時不能提供地租的土地生長物。在各種土地生產(chǎn)物中,只有人類食物是必須提供地租的,其他生產(chǎn)物,隨著不同情況,有時能提供地租有時不能提供地租。在原始狀態(tài)下,人類更注重食物也就是維持生存就可以了。大部分的衣服或者住房用的材料都會被閑置,所以沒有價值,也就不可能產(chǎn)生地租。正所謂地租是源于價格和利潤的結(jié)果的。到了進步時期,人類的生存技能提高,獲取食物的能力提高,開始更加注重衣服和住房。衣服和住房有時供不應(yīng)求所以自然有人愿意用超過市價的費用去購買這些物品,這就產(chǎn)生了利潤,剩余部分自然也夠支付地租的。這樣衣服或者房屋在市場上可以進行交換,供不應(yīng)求的時候就可以提供地租。
3.大衛(wèi)李嘉圖的地租理論
大衛(wèi)李嘉圖是古典經(jīng)濟學(xué)里研究地租理論最透徹、最充分的經(jīng)濟學(xué)家。斯密將地租與資本和利潤混為一談,把改造土地的那部分成本也算作是地租。但是李嘉圖所認為的地租是為使用土地的緣由和不可摧毀的生產(chǎn)力而付給地主的那一部分土地產(chǎn)品。而之所以產(chǎn)生地租是因為能夠耕種或者說讓人開發(fā)利用的土地并不是像空氣那樣取之不盡用之不竭。他是有限的,并且相對于逐漸增長的人口位數(shù)不多。所以才出現(xiàn)了我們口中的地租。李嘉圖明確了地租的含義,更提出了極差地租,理清了利潤和地租的關(guān)系,讓我們對地租有了新的認識。
(1)極差地租。使用土地支付地租,只是因為土地的數(shù)量是有限的。但是支付地租多少,又跟土地的質(zhì)量有關(guān)系。不同質(zhì)量的土地收取不同的地租。隨著社會的發(fā)展,當(dāng)次等土地被開發(fā)后,頭等土地馬上就開始有地租了,它們之間的地租差額就在于它們的質(zhì)量不同。當(dāng)三等土地投入耕種時,二等土地也就開始有了地租。而一等土地的地租就要增加。因為利潤是不變的,所以更高級的土地剩余的那部分就必須支付地租。這就說明農(nóng)產(chǎn)品的價格是由劣等土地的農(nóng)產(chǎn)品價格決定的。舉個例子,比如第一、二、三等土地使用等量資本和勞動是所產(chǎn)凈產(chǎn)品分別為一百、九十、和八十夸特谷物。那他們的農(nóng)業(yè)資本的利潤率應(yīng)該是一樣的,也就是說所得的利潤都是一樣的,那么一等比三等多出那二十夸特、二等比三等多出那十夸特只能用作地租,這就是李嘉圖所闡述的極差地租。
(2)地租和利潤是對立的。李嘉圖認為地租、工資與利潤都是由于勞動創(chuàng)造的價值,都是產(chǎn)品價值的組成部分,如果說地租占得比例大了,自然利潤和工資就會減少。反之,如果地主的分量減少,利潤和工資的比例也就增多了。這是個反比關(guān)系,也是顯而易見的。所以李嘉圖強烈反對谷物法,因為谷物法會讓糧食價格上漲,有利于地主階級,對資產(chǎn)階級不利。所以他的理論還是具有明顯的階級性的。
三、古典經(jīng)濟學(xué)地租理論的不足之處
古典經(jīng)濟學(xué)家們對地租理論的研究做了很多貢獻,但是由于他們的階級屬性和時代的限制會存在很多缺陷。配第忽視了利潤的概念。而斯密將地租和資本的利息與利潤混為一談,把改造土地的那部分成本算做了地租。李嘉圖認為利潤和地租不是一回事兒,認為利潤和地租是相互獨立的,但是他所提出的極差地租,說的是最劣等的土地是沒有地租的。其實他沒有認識到最劣等的土地也應(yīng)該是有地租的。那就是馬克思后來提出的絕對地租。綜上所述古典經(jīng)濟學(xué)對地租理論的發(fā)展有著突出的貢獻,為我們后來的經(jīng)濟學(xué)家研究提供有力的理論基礎(chǔ)。雖然古典經(jīng)濟學(xué)的地租理論既有科學(xué)的成分,但也有其錯誤和混亂的地方。配第發(fā)現(xiàn)了剩余價值的存在,但是他把剩余價值和地租混淆了,認為所有土地的生產(chǎn)物的產(chǎn)出量減去生活費用剩下的都是地租,這是不對的。而斯密認識到了剩余價值的起源,但是還是沒有明確出利潤和地租的關(guān)系。李嘉圖提出了極差理論而且還明確了地租和利潤是對立的關(guān)系,但是他卻沒有抽象出剩余價值的概念。隨著資本主義的發(fā)展,他們的學(xué)說中的缺陷慢慢地顯露出來,也不再能站得住腳跟。但是其中的進步部分后來被的經(jīng)濟學(xué)所吸收,發(fā)展到了現(xiàn)在的政治經(jīng)濟學(xué)的地租理論,并影響著我們的日常生活。
作者:李冰 單位:吉林大學(xué)
參考文獻:
[1]威廉配第.賦稅論[M].華夏出版社,2006.
摘要
本文寫了大學(xué)生兼職的時薪,以及目前我國大學(xué)生畢業(yè)面臨的失業(yè)與最低工資的聯(lián)系,并且運用微觀經(jīng)濟學(xué)的供求知識對最低工資進行了簡要的理解。并在此基礎(chǔ)上,闡述了最低工資的利與弊。
關(guān)鍵詞
兼職 機會成本 最低工資 價格原理 供應(yīng) 需求
正文 步入大學(xué)生活以來,一直想找兼職,想為自己賺一點零用錢。加了各種兼職群每天更新著各種兼職信息。每天都在搜羅著適合自己的兼職,同時還要考慮付出是否和收入成正比。
當(dāng)然,既然選擇想要去做兼職,我就要考慮自己所要放棄的。去做兼職,自己相對而言就少了休息與學(xué)習(xí)的時間。我要把大量的時間花費在為別人服務(wù)。也許我可以在此期間,讀書,提高自己的閱讀量。所以,我選擇去兼職時的機會成本就是在此期間的學(xué)習(xí)??紤]了很多,最后還是決定有機會去兼職一定要去。
終于在大一上學(xué)期的時候,經(jīng)過班導(dǎo)的介紹,有幸可以和同學(xué)在雙十一期間,去太平鳥參加實習(xí),做客服。當(dāng)時根據(jù)日程安排,由于雙十一期間,客流量大。第一天,我們從下午2點,工作到凌晨2點。第二天,從下午2點,工作到了午夜12點。22小時的工作時間,每個小時支付了我們8元錢?,F(xiàn)在仔細想想,感覺公司違背了浙江省人民政府的最低工資的消息。
浙江省人民政府決定從2011年4月1日起,將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1310元、1160元、1060元、950元四檔,最高檔增長幅度達到19.1%。非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。寧波作為浙江省經(jīng)濟發(fā)展較好的城市,市區(qū)的最低工資歸為第一檔。也就是說,按照正常的標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該有10.7元每小時的薪資。
據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,人社部今日2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,2012年,全國共有25個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為20.2 %。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市的1500元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市的14元。雖然達不到北京市的最低工資的標(biāo)準(zhǔn),但是我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在在大學(xué)生兼職市場上,能達到本市的最低工資的標(biāo)準(zhǔn),也是不多的。本學(xué)期,參加了一次開啤酒的兼職活動,按事先講好的工資是每小時10元錢。也沒有達到最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。
根據(jù)微觀經(jīng)濟學(xué)所學(xué)的知識,利用微觀經(jīng)濟學(xué)中的價格理論中的供求關(guān)系,分析由最低工資引起的勞動力過剩情況。
對于,我這兩次參加的兼職,所給的工資并沒有達到最低工資的標(biāo)準(zhǔn),但是,我還是去參加了。由此可以看出,大學(xué)生對于兼職,還是迫切渴望的。而且,目前兼職的薪資已達到了市場的均衡工資,市場的勞動量與薪資達到均衡。勞動者愿意接受這個價格,市場也愿意提供這個價格。一旦,市場被強迫要求達到最低工資,那么公司就會減少對勞動者的需求,同時,會挑選競爭力更強的勞動者。大學(xué)生,沒有過多的工作經(jīng)歷,也沒有過硬的技術(shù),所以,淘汰的更多的是大學(xué)生。
最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護,同時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。但是,由大學(xué)生的兼職,所產(chǎn)生的推想可以看出,最低工資并沒有保護一些弱勢的勞動者的利益。反而將這些勞動者擠出了勞動的市場,變得更加的弱勢。大學(xué)生作為缺乏經(jīng)驗和技術(shù)的勞動者,就將在最低工資的打壓下,產(chǎn)生失業(yè)的現(xiàn)象。今年,畢業(yè)季又到了,有一大批大學(xué)生面臨著一畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)狀。
所以,對于兼職,薪資沒有達到最低工資的水平,還是有很多的大學(xué)生爭搶著工作。因為我們?nèi)狈?jīng)驗,我們不介意用底薪水來換取社會經(jīng)驗,與吃苦耐勞的精神。
但是,等到三年后的我們,畢業(yè)了,面臨的也不僅僅是現(xiàn)在兼職這么好的場面。要和很多人竟?fàn)帊徫?,必須要比別人有突出的才能。目前的我們還是要好好的增強自己的竟?fàn)幜?,只有強大了自己,才會不被最低工資打壓。
參考文獻
[1]邵金菊,孫家良。微觀經(jīng)濟學(xué)。浙江大學(xué)出版社,2012
大一微觀經(jīng)濟學(xué)論文范文二:生活中的一些現(xiàn)象的經(jīng)濟學(xué)思考
我們每個人從呱呱墜地,直到垂垂老矣,這一生當(dāng)中,始終都在面對一個基本問題我們應(yīng)該怎樣更好地生活?不得不承認,我們所生活的這個世界,已經(jīng)徹底被經(jīng)濟所挾持了。在我們的生活中,經(jīng)濟學(xué)無處不在,我們無時不與經(jīng)濟打交道,比如說,日常生活的衣食住行等,我們?nèi)粘I钪械乃娝勁c所作所為,基本上都與經(jīng)濟活動有關(guān)。不得不承認,在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)之前,我對現(xiàn)實中的一些涉及經(jīng)濟現(xiàn)象的問題不甚了解。但是在學(xué)了一個學(xué)期的微觀經(jīng)濟學(xué)之后,我對生活中的一些現(xiàn)象有了更深入的了解,至少不會感覺那么莫名奇妙了,對一些現(xiàn)象可以用微觀經(jīng)濟學(xué)的原理來進行解釋了。
下面我就對我身邊經(jīng)常遇到的一些現(xiàn)象,用微觀經(jīng)濟學(xué)的原理來簡單的談?wù)勎覍@些現(xiàn)象的理解。
一、大學(xué)食堂里的經(jīng)濟現(xiàn)象
1、吃飯問題
每個人只要活著,都要面對這個問題吃飯問題。這不僅是在大學(xué)食堂里要面臨的問題,也是我們大家都要面臨的共同問題。
案例:某一大一新生第一天來到學(xué)校食堂,對學(xué)校食堂的飯菜不熟悉,不知道自己要吃多少就可以,所以第一次來食堂吃飯的時候該同學(xué)買了4個饅頭,吃完第一個饅頭時感覺很滿足,吃下第二個時也感覺不錯,但是吃下第三個就感覺飽了,看著剩下的饅頭該同學(xué)秉著不浪費的心態(tài)繼續(xù)吃,吃完后感覺特別撐。經(jīng)過教訓(xùn),該同學(xué)在第二天只買了3個饅頭。
通過微觀經(jīng)濟學(xué)來對這一現(xiàn)象進行分析:微觀經(jīng)濟學(xué)里講到邊際效用遞減規(guī)律,即隨著商品和服務(wù)消費量的增加,消費者從消費中得到的總效應(yīng)增加,但是增加的效用是不斷減小的。該同學(xué)在吃完第三個饅頭的時候正好吃飽,滿足值也就是效益值為10。下面對滿足值進行細致化的描述,吃第一個饅頭時滿足值為5,吃第二個和第三個時分別為3和2。在這里,每一個饅頭的成本沒變,獲得的總效益是不斷增加的,但是獲得的邊際效益是不斷減小的,而該同學(xué)在滿足值最大時繼續(xù)吃下一個饅頭,使得自己處于過飽狀態(tài),造成身體上的不舒服,這就使得
滿足值減小,也就是從吃饅頭中獲得的邊際效用逐漸減小。該同學(xué)是個理智的消費者,在第二天只買了3個饅頭,這樣就達到了以最小的成本獲得最大效益的目的。作為一個理智的消費者,其目的就是要達到利潤最大化,即以最小的成本取得最大效用。
下面我就用圖像來對這個例子進行分析:
首先,邊際效用遞減規(guī)律,也可以用數(shù)學(xué)語言來表達。設(shè)商品X的效用函數(shù)為:
TUU(X)
則邊際效用為:
MUdU(X) dX
邊際效用遞減規(guī)律可表達為:
dU(X)MUdX 2dMUdU(X)0dX2dX
這就是邊際效用遞減規(guī)律造成的結(jié)果,所以,經(jīng)濟學(xué)無處不在,在我們的日常生活中隨處可見。我也有親身經(jīng)歷,每當(dāng)打完籃球回到宿舍,感覺口很渴,喝第一杯水,感覺太爽了,太滿足了;然后繼續(xù)喝第二杯水,感覺還可以;到喝第三杯水的時候,感覺已經(jīng)不渴了,此時已經(jīng)達到效用最大化了,如果再繼續(xù)喝第四杯水,就會感覺不舒服了,這是總效用就開始減小了,這就是一種很簡單的邊際效用遞減規(guī)律造成的現(xiàn)象。
2、食堂占座問題(從資源稀缺性和供給需求理論分析)
我相信很多同學(xué)(包括我)曾經(jīng)都有這樣的親身經(jīng)歷:好不容易結(jié)束了一上午的課后,想到吃飯的時間到了,然后高高興興的去食堂就餐,然而食堂里早已人滿為患,好不容易找到一個空位,于是就用自己隨手?jǐn)y帶的課本或書包占座,然后再慢慢的去打飯,回來之后,到處找自己的位置,本以為是記錯了,可是找遍了整個食堂都沒有,于是不僅失去了座位,還丟了課本。這些同學(xué)丟了課本顯示出學(xué)生們的道德問題,但這歸根結(jié)底要說到學(xué)校食堂的座位太少,使得同學(xué)們做出錯誤的決定。
這種現(xiàn)象每次新生入學(xué)進行軍訓(xùn)的那幾天最嚴(yán)重。我就有親身經(jīng)歷:大一入學(xué)的時候,開學(xué)前幾天要進行新生軍訓(xùn),好不容易結(jié)束了一早上的軍訓(xùn),又累又
餓,趕緊跑到食堂吃飯,結(jié)果發(fā)現(xiàn)食堂全是穿著軍訓(xùn)訓(xùn)練服的大一小新生,然后突然想到趕緊先占個座再去打飯,不然,等一下沒座位了,結(jié)果看到的是一大片已經(jīng)用軍訓(xùn)帽子占好了座位,好不容易用帽子占到一個座位,飯打回來,卻找不到自己的帽子在哪了,因為一眼掃過去,都是帽子,都不知道哪一頂是自己的了,這是一件很悲催的事。到大二開學(xué)的時候,又輪到下一屆大一小新生軍訓(xùn)了,早上或者下午上完課奔赴食堂,結(jié)果也不大理想,食堂坐滿了人,找不到一個空座位,因為軍訓(xùn)的大一新生差不多都是一個點下課的,這個時候,食堂正處于就餐高峰期。所以說,吃個飯也不是件容易的事。
在現(xiàn)代大學(xué)占座已司空見慣,食堂占座、圖書館占座、自習(xí)室占座、上課教室占座等等。但是食堂占座不像自習(xí)室占座那樣,用筆寫上一個大大的占字就行,所謂食堂占座就是用自己隨身攜帶的書包或者書籍宣布對該座位的主權(quán),在大學(xué),占座已漸漸發(fā)展成為一種獨特的文化,具有中國特色的大學(xué)占座文化。
要分析這一現(xiàn)象,就要考慮到微觀經(jīng)濟學(xué)中的一個問題資源的稀缺性問題。所謂資源的稀缺性,就是地球上所有的資源都是有限的,而人們的欲望總是無限的,這就造成了資源是稀缺的,人們的欲望總是超過實際的生產(chǎn)能力。從經(jīng)濟學(xué)角度來看,在人流高峰期,座位是一種稀缺性資源,占座行為是對這種稀缺性資源的惡性競爭,食堂的座位在這種情況下是不夠的,供不應(yīng)求,座位這種稀缺性資源具有競爭性和排他性,同學(xué)們要為座位的使用權(quán)而競爭,先到先得,一旦被別人占了自己就只能站著,不能被同時占用。而在先占座和先買飯問題上,理性經(jīng)濟人的做法是先占座,這樣就造成了座位的更加緊缺。
我覺得學(xué)??梢詫嵤┑牡慕鉀Q方法:學(xué)??梢酝ㄟ^增加座位數(shù)量的方法來解決這一問題,其次還可以對學(xué)校食堂進行擴建,但是這不是一個簡簡單單的問題,這都需要從學(xué)校的經(jīng)濟實力進行考慮。最經(jīng)濟的方法是調(diào)整就餐時間,可以分時段進行就餐。
面對先占座還是先買飯的問題,理性的人會選擇先占座后買飯。假設(shè)先買飯后占座,那么在買飯的時間里有限的座位資源被后來的人占有,在買飯回來時再四處尋找座位,不僅要花更多的時間還要面對端著食物的不方便與尷尬。如果先占座后買飯,會節(jié)省很多時間,時間成本較前一種情況小得多,同時不用面對端著飯找座位的尷尬。
3、食堂排隊問題(供給需求理論)
現(xiàn)象闡述:
在知味堂吃飯,總會有這樣的打飯現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn)只有在涼菜間和打白米飯?zhí)帟抨牐渌似返胤蕉己苌俪霈F(xiàn)排隊。針對以上現(xiàn)象,我將用經(jīng)濟學(xué)原理做一個簡要分析。
為了便于下面闡述的方便,我們假設(shè)
其他打菜處為A窗口
涼菜間為B窗口
打米飯?zhí)帪镃窗口
A總特點:需求量大,不穩(wěn)定,窗口多,打菜的勞動力多
B總特點:需求量不大,較穩(wěn)定,窗口少,打菜勞動力少
C總特點:需求量大,較穩(wěn)定,窗口少,打菜勞動力少
作為一個大學(xué)生,我們往往有這樣的體會,到了飯點的時候,大家都蜂擁而上,特別是周一到周五,早上或下午下課的時候,大家都是一個點下課,每個餐廳窗口前面都是長長的隊伍,這是學(xué)生素質(zhì)高的大學(xué),而在某些大學(xué),餐廳窗口前更像是菜市場,打飯師傅的叫賣聲、學(xué)生的嬉鬧聲,亂作一團。
其實,排隊從某種角度看,是資源配置供需不平衡的結(jié)果。而要滿足資源配置的最優(yōu)化需求,需要大量的資金投入,需要大量的基礎(chǔ)設(shè)施配套跟進,但這種投入這種跟進,有一個過程,需要循序漸進,不可能一蹴而就。,而且這將需要很大一筆資金。
而在一時尚無法解決供需矛盾的情況下,排隊卻是解決供求矛盾的一個相對公平的方式,因為它遵循了先來后到的時間優(yōu)先原則,給排隊的人一個預(yù)期:只要按照順序排著,總能輪到自己。
那么為什么會存在很多不排隊、亂插隊的現(xiàn)象?經(jīng)濟學(xué)里有一個囚徒困境理論,說的是兩個囚犯一起做壞事,被警察抓了起來,分別關(guān)押在兩個牢房里審訊。在這種情形下,囚犯有兩個選擇:一是背叛同伙,與警察合作;二是保持沉默。兩個囚犯都知道,如果他們都選擇沉默拒不承認,那么警方將無法定罪。警方也知道這一點,于是宣布如果愿意供出同伙者可無罪釋放,并得到重獎;另一方將被嚴(yán)厲懲罰。因為雙方都不能確信對方是否會背叛自己,為了保全自身,最后都會選擇背叛。結(jié)果反而使雙方都無法保全,全部坐牢。這個理論映射了部分不排隊者的心理,就是不相信他人會排隊,生怕自己老老實實排隊吃了虧。于是,只要有一個人亂插隊,就會引起整個隊伍秩序的混亂,導(dǎo)致資源配置的效率降低,而插隊者自身利益最終也可能受到損害。
可見,在資源配置不足的情況下,排隊可最大限度節(jié)約時間成本,使資源得到相對優(yōu)化配置;不排隊,必然會導(dǎo)致整體效率的降低。
學(xué)校食堂還可以通過其他方式來解決打飯難問題,學(xué)校食堂增加窗口以及打飯菜人員??赡苡捎谑程锰峁┑姆?wù)不足,供求不平衡,學(xué)生就餐耗費的時間過長,這種情況下,道德成本自然也隨之增高了,插隊、欺騙乃至暴力等都有可能成為一種自然選擇。其次學(xué)??梢栽黾邮程玫臄?shù)量,這樣不僅解決了打飯難的問題,更防止了壟斷,而壟斷會導(dǎo)致腐敗化和官僚化,從而提高了學(xué)校食堂的經(jīng)營質(zhì)量。
二、從機會成本角度淺談生活中的小事
關(guān)于畢業(yè)之后是讀研究生還是找工作的問題,每個人都有自己的看法,這是一個很多大學(xué)生都在糾結(jié)的問題,因為這關(guān)系到我們未來的生活。這個問題就要考慮到微觀經(jīng)濟學(xué)的機會成本的問題。通常情況下,一種資源往往有很多種用途,如果某人選擇了某一資源用于某種用途,這就意味著他同時放去了這種資源的其他用途,而其他用途所產(chǎn)生的價值就構(gòu)成了使用這一資源的成本,經(jīng)濟學(xué)上稱之為機會成本。所謂機會成本,指的是某種資源用于次佳用途所具有的價值,也就是所放棄的其他各種用途中所能帶來的最大收益。機會成本有如下的一個計算公式:
機會成本總和=顯性成本+隱性成本。
當(dāng)代世界經(jīng)濟全球化趨勢已不可逆轉(zhuǎn),各國之間的自有貿(mào)易,數(shù)量在增加,質(zhì)量在好轉(zhuǎn),其中各方的博弈也愈發(fā)激烈,提到自由貿(mào)易和國際分工,就不得不提亞當(dāng)斯密的絕對利益理論和李嘉圖的比較利益理論,它們的理論依舊是自由貿(mào)易論者手中強大的武器。下面將從三個方面對絕對利益說和比較利益說的異同及它們對當(dāng)代世界貿(mào)易的啟示做一個簡淺的分析。
一、絕對利益理論
絕對利益理論是英國古典經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)斯密在《國富論》中提出來的,他認為每個國家或每個地區(qū)都有對自己有利的自然資源和氣候條件,如果各國各地區(qū)都按照各自有利的生產(chǎn)條件進行生產(chǎn),然后將產(chǎn)品相互交換,互通有無,將會使各國、各地區(qū)的資源、勞動力和資本得到最有效的利用,將會大大提高勞動生產(chǎn)率和增加物質(zhì)財富。
(一)絕對利益理論的概念和理解
絕對利益 是指在某種商品的生產(chǎn)上,一個國家在勞動生產(chǎn)率上占有絕對優(yōu)勢,或其生產(chǎn)所耗費的勞動成本絕對低于另一個國家。若各國都生產(chǎn)自己占絕對優(yōu)勢的產(chǎn)品,繼而進行交換,那么雙方都可以通過交換得到絕對的利益,從而整個世界也可以獲得分工的好處。
如果我們對此進行1:1的商品交換,則英國獲得了1單位的酒,本國剩余了1.7單位的毛呢,顯然本國對毛呢的消費將會增加;則葡萄牙從英國獲得了1單位的毛呢,本國剩余了1.375單位的酒,顯然本國對酒的消費也將增加。從兩個國家的總和來看,毛呢的產(chǎn)量和酒的產(chǎn)量都得到了增長,也就是說分工極大地提高了社會勞動生產(chǎn)率,從而促進了經(jīng)濟發(fā)展。
(二)絕對利益論的特點:
(1)亞當(dāng)斯密提出了絕對優(yōu)勢這一概念,來解釋國際貿(mào)易的基礎(chǔ),他認為貿(mào)易之所以發(fā)生,其基礎(chǔ)在于各國生產(chǎn)成本上存在絕對差異。
(2)第一次論證了貿(mào)易互利性
(3)亞當(dāng)斯密有力地抨擊了重商主義,主張自由經(jīng)濟,為自由貿(mào)易奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后,我們來討論一下絕對利益說的局限性。亞當(dāng)斯密是主張自由貿(mào)易政策的,主張依靠市場這個看不見的手來對供求關(guān)系進行自發(fā)調(diào)節(jié),維持均衡,控制社會利益,從而使社會獲得進步和穩(wěn)定。這種主張符合當(dāng)時新興資產(chǎn)階級的要求,為突破封建統(tǒng)治對生產(chǎn)力的束縛提供了理論根據(jù)。但是隨著社會發(fā)展,它具有局限性,其中最主要的一點就是,它不能解釋現(xiàn)實中所有國家之間國際貿(mào)易的基礎(chǔ),特別是當(dāng)一個國家在所有部門的生產(chǎn)成本上都處于絕對劣勢的話,上述分析就無法解釋這一種情況。可以說絕對利益理論的一個明顯缺陷,就是沒有說明無任何絕對優(yōu)勢可言的區(qū)域,如何參與分工并從中獲利。這就引出了接下去要論述的比較利益學(xué)說。
二、比較利益理論
(一)、概念及理解
李嘉圖的比較利益學(xué)說旨在說明決定國際貿(mào)易的基礎(chǔ)是比較利益,而不是絕對利益。其核心思想是:國際分工中若兩國生產(chǎn)力不等,甲國生產(chǎn)任何一種商品的成本 都低于乙國,處于絕對優(yōu)勢,而乙國相反,其勞動生產(chǎn)率在任何商品的生產(chǎn)中均低于甲國,處于絕對劣勢。這時,兩國間進行貿(mào)易的可能性依然存在,因為兩國間勞動生產(chǎn)率的差距并不是在任何商品上都一樣,這樣處于絕對優(yōu)勢的國家不必生產(chǎn)全部商品,而應(yīng)集中生產(chǎn)在本國國內(nèi)具有最大優(yōu)勢的商品,相應(yīng)地,處于絕對劣勢的國家也要集中力量生產(chǎn)那些不利較小的商品,然后通過國際間的自由交換,在資本和勞動不變的情況下,可以增加生產(chǎn)總量,提高生產(chǎn)率,節(jié)約參與交換的國家的社會勞動,增加產(chǎn)品消費。如此形成的國際分工對貿(mào)易各國都有利。
(二)簡評與局限性:
比較成本理論具有科學(xué)性、合理性的一面,也有局限性的一面。其科學(xué)性的一面突出表現(xiàn)在該理論的核心比較優(yōu)勢的思想。它從實證經(jīng)濟學(xué)的角度證明,無論是生產(chǎn)力水平高或低的國家,按照比較優(yōu)勢的思想?yún)⒓臃止ず唾Q(mào)易,都可以得到實際利益,這就為世界各國參加國際分工和國際貿(mào)易的必要性做了理論上的證明。這種思想是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展、物質(zhì)財富增長的重要動力。同時它具有普遍意義,在其他問題上也是可利用、可借鑒的。正因為如此 ,雖然歷經(jīng)100多年的發(fā)展,比較成本說至今仍然是世界國際貿(mào)易理論的基礎(chǔ)。
比較成本理論的局限性主要表現(xiàn)為方法論上的缺陷,即以靜態(tài)的短期的觀點分析問題,缺乏動態(tài)的發(fā)展的觀點和分析方法。它所反映的主要是經(jīng)濟發(fā)達國家的利益,為資產(chǎn)階級的對外擴張服務(wù)。
三、絕對利益說和比較利益說對當(dāng)代貿(mào)易啟示:
絕對利益理論和比較利益理論在一定程度上對各國貿(mào)易的啟示與影星可以理解為有以下幾點:
1.參與貿(mào)易的各國,不應(yīng)以絕對優(yōu)勢和比較優(yōu)勢為參與分工的基礎(chǔ),而應(yīng)該以本國利益的最大化為最基本的前提。即使葡萄牙生產(chǎn)葡萄酒有絕對優(yōu)勢,但是生產(chǎn)葡萄酒并不是葡萄牙的最佳選擇,因為生產(chǎn)毛呢對葡萄牙來說有最大利益。
2.絕對優(yōu)勢說和比較成本理論使富國越富,窮國越窮。(因為一般窮國只在低智產(chǎn)品生產(chǎn)中有絕對優(yōu)勢或比較優(yōu)勢。)
3. 每個國家都要發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)(即使在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有絕對劣勢或比較劣勢,也要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。)
在世界經(jīng)濟快速發(fā)展,各國貿(mào)易繁榮的今天,面對現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中的許多現(xiàn)象和問題,兩個理論也都很難做出合理的解釋。通過對兩者的淺顯分析,最終的結(jié)論是認為當(dāng)今國際分工還是應(yīng)該依據(jù)最佳利益原則,使貿(mào)易國的利益達到最大。
西方經(jīng)濟學(xué)論文范文二:淺談西方經(jīng)濟學(xué)在生活中的應(yīng)用
摘要:西方經(jīng)濟學(xué)是一門研究人類經(jīng)濟行為和經(jīng)濟現(xiàn)象的社會科學(xué),在日常生活中,處處可用經(jīng)濟學(xué)原理來分析現(xiàn)實問題。在市場經(jīng)濟日趨成熟的今天,面對越來越復(fù)雜的社會環(huán)境,經(jīng)濟學(xué)理論對我們生活的指導(dǎo)就顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟學(xué) 社會科學(xué) 社會環(huán)境 指導(dǎo)生活
前言
剛開始學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)時以為這又是一門枯燥無味的學(xué)科,老師只是講些空洞的理論,可是在通過學(xué)習(xí)這一門選修課之后,卻發(fā)現(xiàn)這門學(xué)科其實很實用,和現(xiàn)實生活聯(lián)系的很緊密,雖然理論性很強,但是聯(lián)系實際生活的話還是容易理解的,我們?nèi)粘I钪械暮芏鄬嶋H的例子都可以用微觀經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論進行解釋。以下為部分例子。
一.由供求均衡看大學(xué)生就業(yè)難的問題
眾所周知,近幾年來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的形勢越來越嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)與企業(yè)和政府的需求率和簽約率成反比的走勢,每年大學(xué)生的人數(shù)越來越多,相對而言,大學(xué)生的簽約率卻在不斷下滑。我國的高校在不斷的擴大招生的規(guī)模,導(dǎo)致每年畢業(yè)的大學(xué)生相對于企業(yè)和政府實際所需求的多很多,即勞動力相對過剩。
從微觀經(jīng)濟學(xué)來分析,在就業(yè)市場上,大學(xué)生是勞動的供給方,企業(yè)和政府是需求方,大學(xué)畢業(yè)生的增多導(dǎo)致供過于求,供需不平衡。
對于需求方來說,企業(yè)會根據(jù)自身發(fā)展的需要,綜合企業(yè)的成本收益等多方面的因素,來決定所需要的相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù),政府根據(jù)各級部門工作開展的需要和人事部的結(jié)構(gòu)來招聘所需的畢業(yè)生,也就是說需求方都是根據(jù)自身利益來決定最后招聘所需要的人員數(shù)目。如果從西方經(jīng)濟學(xué)理論來看的話,當(dāng)供給大于需求時,供給方就會通過降低價格等手段來夸大需求,以實現(xiàn)供求均衡,但在現(xiàn)實中肯定不可能,作為需求方的企業(yè)或者政府顯然不會擴大需求量,因此,在大學(xué)生就業(yè)市場中,畢業(yè)生的供給與需求存在相對不平衡的狀態(tài),所以導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。
雖然我國總體的勞動力相對過剩,處于富余的狀態(tài),但是我國的專業(yè)技術(shù)人才缺口仍然很大,出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,工科類的學(xué)生相對較少,一些第三產(chǎn)業(yè)仍然缺少大量的專業(yè)人才,因此作為供給方的大學(xué)畢業(yè)生也要考慮自身的實際情況,自己專業(yè)知識和能力是否能夠達到用人單位的標(biāo)準(zhǔn)。
由此可見,大學(xué)生不能只是去想就業(yè)的困難而對未來沒有了憧憬,因為雖然我國總體的勞動力相對過剩,但我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面,大學(xué)生應(yīng)該從自身的實際出發(fā),能夠正確認識和面對就業(yè)帶來的種種問題,調(diào)整好心態(tài),迎接挑戰(zhàn),努力學(xué)習(xí)自己專業(yè)方面的知識,全面發(fā)展,提升自身的能力,規(guī)劃自己的未來,做一個社會所需要的人才。
二.由壟斷與競爭看可口可樂收購匯源事件
可口可樂作為外國的品牌想要收購中國的匯源果汁,走多元化的道路。但是根據(jù)中國反壟斷法的相關(guān)規(guī)定,可口可樂收購匯源案未獲得通過。中國商務(wù)部經(jīng)過一系列的審查認定,匯源被收購不利于我國國內(nèi)果汁飲料市場的競爭,違反了反壟斷法,影響我國市場的競爭力,關(guān)系到國家利益。
可口可樂公司在中國已經(jīng)占據(jù)了很大的市場,匯源這個在我國還算有點名氣的飲料企業(yè)如果再被收購,外國的企業(yè)將可能控制我國大部分的飲料市場,最終形成對一個產(chǎn)業(yè)的壟斷,危害到我國飲料果汁市場的健康發(fā)展。
可口可樂收購匯源后的市場份額雖然只有百分之二十幾,但卻足以產(chǎn)生限制和消除競爭的效果,不利于我國果汁飲料產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。反壟斷法上有明確規(guī)定:具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中也構(gòu)成壟斷行為。因此如果收購后的實際效果會限制甚至排除競爭,按照法律這也是構(gòu)成壟斷的??梢韵胂螅坏┛煽诳蓸饭臼召弲R源成功,可能會借助于其在碳酸飲料市場的支配地位,集中限制國內(nèi)企業(yè)在果汁飲料市場的競爭,國內(nèi)的中小型果汁企業(yè)將會受到威脅,國內(nèi)企業(yè)的市場競爭也將受到限制,自主創(chuàng)新能力也會隨之降低。
因此最終可口可樂收購匯源案沒有獲得通過,體現(xiàn)了我國的
經(jīng)濟法所追求的價值目標(biāo),保護民族產(chǎn)業(yè)的利益,保護消費者利益和社會公共利益,維護社會的整體經(jīng)濟利益,實現(xiàn)社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。預(yù)防和制止壟斷行為,保護市場公平競爭,提高經(jīng)濟運行效率,促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展是反壟斷法的宗旨,商務(wù)部禁止可口可樂收購匯源有利于維護正常的市場競爭,提高企業(yè)的競爭力,形成良性競爭,保護民族企業(yè)的發(fā)展,有利于抵制市場壟斷,維持社會主義市場經(jīng)濟秩序健康有序的發(fā)展。禁止可口可樂收購匯源果汁,有利于我國果汁飲料市場的良性競爭發(fā)展,反對市場壟斷,構(gòu)建我國果汁飲料市場的有效競爭格局,促進市場的持續(xù)健康發(fā)展。
三.由利潤最大化來看食品安全
俗話說:民以食為天,根據(jù)馬斯洛的需求理論,衣食住行是我們最根本、最首要的生理需求,因此食品安全問題關(guān)系到每一個人的切身利益,可是面對我國最近幾年的食品安全現(xiàn)狀不禁讓人膽戰(zhàn)心驚,食品安全問題嚴(yán)重的威脅到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,已經(jīng)成為日益嚴(yán)峻、亟待解決的社會問題,成為人們關(guān)注的焦點。從2008年三鹿奶粉中的三聚氰胺的超標(biāo)到最近蒙牛牛奶中黃曲霉素的超標(biāo),霉變的大米、瘦肉精、蘇丹紅事件、福爾馬林等等一系列的屢禁不止的食品安全問題,讓消費者對食品都產(chǎn)生了恐懼心理,確實令人擔(dān)憂。
這些食品安全問題從企業(yè)來看,主要是由于企業(yè)經(jīng)營者的疏忽和企業(yè)社會責(zé)任的丟失,錯誤地理解微觀經(jīng)濟學(xué)關(guān)于企業(yè)利潤最大化的理論,在這個追逐競爭日趨激烈的社會里,很多商家都片面的追求企業(yè)的利潤,采取各種手段來獲取最大利益,片面的認為企業(yè)的目標(biāo)就是追求利益的最大化。在這種不擇手段的追求企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營思想的背后,其實質(zhì)就是違背了企業(yè)的社會責(zé)任,危害了人民群眾的生命健康安危。企業(yè)的社會責(zé)任才是基礎(chǔ),一旦缺失了社會責(zé)任,企業(yè)的利潤只是暫時的,企業(yè)不能只追求眼前利益最大化而忽略企業(yè)長期的發(fā)展。
因此,企業(yè)不能一味的追求利潤的最大化而忽視道德和責(zé)任問題,應(yīng)該在自身的社會責(zé)任的基礎(chǔ)上,不違背社會道德的前提下,通過開發(fā)新的技術(shù)來降低成本等合法的、合理的、不違背自身責(zé)任的方法去追求企業(yè)利潤的最大化。廠家要對社會和公眾負責(zé),接受社會監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任,不能只考慮企業(yè)自身的利益追求最大化利潤。
一個追求利潤的組織,無論企業(yè)怎樣去宣揚自身的道德訴求,它最終必須能夠用所得的利潤去回報股東和員工,否則它就無法生存下去。但是同時也有大量的案例告訴我們,一個以追求利潤最大化為最高目標(biāo)的企業(yè),最終不可能成為一個偉大的企業(yè),更不可能成為一個行業(yè)的排頭兵。因此面對令人擔(dān)憂的食品安全問題,目前中國的企業(yè),最重要的是提倡全面的道德管理,找到一些志同道合的員工,以更強更有力的創(chuàng)新力,打造屬于自己企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)的管理要注重道德的力量,承擔(dān)自己的社會責(zé)任,最終實現(xiàn)利潤的最大化。
四.由博弈論看商業(yè)廣告戰(zhàn)
在商業(yè)活動中離不開競爭,更離不開合作。面對激烈的競爭時,要懂得從雙贏的戰(zhàn)略出發(fā)分析問題,尋求協(xié)作的技巧,才能避免蒙受更多的損失。商業(yè)活動中經(jīng)常會折射出博弈論的影子,下面以廣告競爭為例。
兩個公司的商品互為替代品,相互競爭,因此兩個公司的廣告必定會相互影響,如果一個公司的廣告容易被顧客所接受,則另一個公司的收入將會受到影響。如果兩個公司在相同時期發(fā)出質(zhì)量內(nèi)容方面都類似的廣告,收入增加的同時成本也在增加。但是如果不提高廣告質(zhì)量的話,顧客減少,收入就會被對方奪走。面對這樣的情況,這兩個公司可以有兩種選擇,一是兩公司相互合作,達成協(xié)議,減少廣告的開支;二是增加自己公司的廣告支出來提升自身公司廣告的質(zhì)量,從而壓倒對方公司。
下面用博弈論的相關(guān)理論來分析廣告戰(zhàn)。說到博弈論,在這里我想跟大家推薦一本書叫《囚徒的困境》。囚徒困境是博弈論中具有代表性的例子,兩個被捕的囚徒之間的一種特殊博弈,說明為什么甚至在合作對對方都有利時,保持合作也是困難的。商業(yè)中的廣告戰(zhàn)就是典型的囚徒困境的例子,試想一下,如果兩個公司都不信任對方,雙方無法達成協(xié)議相互合作,即背叛成為支配性的策略時,兩公司將會陷入廣告戰(zhàn),而公司廣告成本的增加損害了兩個公司的利益,這也就是陷入了囚徒困境。而在現(xiàn)實中,要兩個相互競爭的公司達成協(xié)議確實比較困難,為了各自利益的最大化而缺乏合作意識,多數(shù)的公司都會陷入囚徒困境中。從博弈論的角度看,兩個公司只是理性的從自身的利益出發(fā),而沒有從雙方共同的和長遠的角度去考慮而造成兩敗俱傷,如果他們能夠相互合作,互惠互利,最終可能會實現(xiàn)對兩者來說都是最好的結(jié)局。
要想走出囚徒困境,不受到其牽絆,就要實現(xiàn)雙方的合作,最終實現(xiàn)雙贏。俗話說,贈人玫瑰,手留余香。雙贏是現(xiàn)代社會商業(yè)界中經(jīng)常會提到的字眼,而在這競爭日益激烈的血腥的商戰(zhàn)中,很多公司都會陷入類似于囚徒困境的兩難境地,在困境面前,需要的是雙方的相互了解和彼此的信任,如果彼此都存在有私心,一味的只想到自己的利益,最終將會得到對雙方來說都是最糟糕的結(jié)局。因此在商業(yè)活動中離不開競爭,更離不開合作,需要雙方的信任和合作,才能更好地實現(xiàn)雙贏。
結(jié)論
從上面的幾個例子我們可以看出,現(xiàn)實生活中的很多的問題,都是可以用微觀經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論去解釋的。學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué),可以讓我們擁有一個更加冷靜而又經(jīng)濟的頭腦,更加理智的分析經(jīng)濟生活中的種種問題,也可以幫助我們?nèi)ヒ?guī)劃未來的生活,擁有更加美好的未來。
學(xué)會用經(jīng)濟學(xué)理論來看待現(xiàn)實社會問題,在生活中發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟學(xué)的奧妙,更理性、更科學(xué)地融入社會,用微觀經(jīng)濟學(xué)理論來指導(dǎo)我們的生活,更好的主宰人生,在學(xué)習(xí)中和以后的工作中更好的發(fā)揮自己的才能,讓自己的每一天都過得更加充實,更加有意義。
參考文獻
【1】 杰弗里薩克斯、費利普拉雷恩:《全球視角的宏觀經(jīng)濟學(xué)》。費方域等譯。上海人民出版社,1997年5月出版,P706P733。
【2】 薩繆爾森、諾德豪斯:《微觀經(jīng)濟學(xué)》(第十七版)
摘要:過上述分析可以發(fā)現(xiàn),國民經(jīng)濟的增長對于國家綜合實力的提升具有重要作用,而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟增長的具有重要作用,所以對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)充分認識,并結(jié)合實際情況不斷強化具有重要意義,這是一項長期伴隨國民經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù),應(yīng)以發(fā)展的眼光看待現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代服務(wù)業(yè);國民經(jīng)濟
前言:
在經(jīng)濟全球化、全球一體化逐漸深化的過程中,國家要想在國際上占有優(yōu)勢,必須通過各種途徑提升自身的經(jīng)濟水平,而生產(chǎn)過程的同化導(dǎo)致服務(wù)水平的差異直接決定其產(chǎn)品在市場競爭中的占有份額,所以服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟的增長具有不可忽視的貢獻。
一、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)分析
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是在信息技術(shù)、知識經(jīng)濟發(fā)展的過程中產(chǎn)生的新型服務(wù)業(yè),其利用現(xiàn)代化新技術(shù)、新服務(wù)方式和管理理念,使傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)發(fā)生了明顯的變化,能夠向其他行業(yè)釋放較強外溢效應(yīng),是對整體經(jīng)濟競爭力具有提升作用的服務(wù)行業(yè)的集合體,其需要去引導(dǎo)消費、向社會提供高附加值、高層次、知識型的生產(chǎn)及生活服務(wù),由此可見其具有現(xiàn)代性、高新技術(shù)性、知識密集性、動態(tài)性、生產(chǎn)性等特點,其是信息化、現(xiàn)代化經(jīng)營理念的發(fā)展成果,公共服務(wù)職能愈加突出,所以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不同于第三產(chǎn)業(yè),其廣泛分布于三大產(chǎn)業(yè)之中[1]。
二、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻
(一)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)波及效應(yīng)
首先市場上對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)品需求量的增加,將直接推動其產(chǎn)品生產(chǎn)中所需要的相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展,形成相互消耗式的波及效應(yīng),例如現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的物流業(yè)發(fā)展會帶動汽車生產(chǎn)企業(yè)的壯大,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展會帶動鋼筋、水泥等企業(yè)的生產(chǎn)等,由此可見現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展因消耗會波及相關(guān)產(chǎn)業(yè),而相關(guān)產(chǎn)業(yè)的消耗又會形成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的間接消耗波及,以此推動國民經(jīng)濟整體的增長;其次,受消費者以此購齊消費心理的影響,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)會形成配套需求式波及效應(yīng),例如消費者最初購買智能手機的目的是觀看直播球賽,但其在業(yè)余時間可能會利用智能手機撥打電話、觀看付費電子小說、付費視頻,玩付費游戲等,為滿足這種配套消費需求,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的產(chǎn)品會自覺與相關(guān)產(chǎn)品形成互補關(guān)系,這在一定程度上也拉動了國民經(jīng)濟的增長;除此之外,由于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是在信息科技和現(xiàn)代管理理念的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,屬于新興產(chǎn)物,所以其具有示范作用,形成示范波及效應(yīng),例如其自身的特色決定會出現(xiàn)咨詢、管理等新的行業(yè)形式,會在信息傳播交流速度逐漸加快中影響人的消費觀念,以此引領(lǐng)居民消費,拉動經(jīng)濟增長。
(二)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)激發(fā)生產(chǎn)者新的投資需求
首先,隨著現(xiàn)代物流業(yè)、信息傳輸服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,生產(chǎn)者舍去了建造倉庫、配置車隊、信息交流、尋找市場等環(huán)節(jié)的成本開支,使其生產(chǎn)成本相比過去得到明顯的提升,為生產(chǎn)者隊伍壯大和生產(chǎn)規(guī)模的擴大提供了可能;其次,金融業(yè)的發(fā)展、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,使生產(chǎn)者的融資渠道擴寬,例如民間小額貸款,為中小型生產(chǎn)者的發(fā)展提供經(jīng)濟支持,使生產(chǎn)者產(chǎn)品升級、提升自身管理水平等方面更有保證,這不僅有利于生產(chǎn)者開拓產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)業(yè),也有利于其在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上結(jié)合市場需求擴大規(guī)模,以此拉動市場經(jīng)濟的發(fā)展;再次,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的市場調(diào)查服務(wù)、會展服務(wù)、媒體宣傳服務(wù)等可以使生產(chǎn)者及時、全面的了解消費者的消費需求,從而針對市場需求進行產(chǎn)品的開發(fā)和改進,為生產(chǎn)者提供展示自身產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢的平臺,使其在市場中的影響力得到加強,從而為生產(chǎn)者創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利潤;除此之外,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的調(diào)研、策劃、咨詢服務(wù)及保險業(yè)使生產(chǎn)者的投資風(fēng)險在事前事后都得到有效的控制,由此可見現(xiàn)代服務(wù)業(yè)可以使生產(chǎn)者的生產(chǎn)難度降低,而生產(chǎn)利潤增加,由此推動生產(chǎn)規(guī)模的擴大,推動國民經(jīng)濟的增長。
(三)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)激發(fā)消費者消費需求
首先,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重視產(chǎn)品的研究開發(fā),而隨著居民生活水平的提升,人們對個性化、品牌化的追求愈加旺盛,生產(chǎn)者為追求經(jīng)濟利潤,積極與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)相結(jié)合,使其產(chǎn)品供應(yīng)相比過去更加具有吸引力,以此激發(fā)消費者消費;其次,隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)分期付款等服務(wù)形式的出現(xiàn),使消費者的消費觀念由傳統(tǒng)的先賺錢后消費向先消費,后付款轉(zhuǎn)變,而且使消費者的消費需求更加旺盛,使房地產(chǎn)、汽車行業(yè)等一次性消費成本較多的產(chǎn)業(yè)在消費模式發(fā)生變化后得到了快速的發(fā)展,以此推動了國民經(jīng)濟的增長;再次,隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的各種保險服務(wù)的出現(xiàn),使消費者對工作、健康等方面有可能出現(xiàn)的風(fēng)險的恐懼心理得到緩解,這在一定程度上也激發(fā)了消費者的消費熱情;最后,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中為消費者提供的多種支付方式,如信用卡、網(wǎng)上交易等,使消費過程的安全性、便利性等更有保證,也激發(fā)了消費者的消費行為,而消費需求的增加將直接推動工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,推動國名經(jīng)濟增長。
(四)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)機制
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的顯性就業(yè)機制和隱形就業(yè)機制都非常明顯,顯性就業(yè)機制是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)自身發(fā)展中創(chuàng)造了龐大數(shù)量的就業(yè)機會,例如淘寶行業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中電子商務(wù)的重要組成部分,其截止2014年向社會提供近20萬的就業(yè)崗位,而且仍以每月5000個新店鋪開張的速度持續(xù)增長,而隱形就業(yè)機制是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展對其相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)機制的影響,其主要表現(xiàn)在對就業(yè)收入產(chǎn)生的乘數(shù)效應(yīng)、因推動技術(shù)進步而創(chuàng)造就業(yè)機會、對供需結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從而使就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等方面,例如人才結(jié)構(gòu)不合理的狀況、勞動力市場運行不穩(wěn)定等,以此擴大就業(yè)的空間,在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)刺激消費者需求,推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大,的同時可以提供更多的就業(yè)機會,由此推動國民經(jīng)濟增長。
結(jié)論:
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),國民經(jīng)濟的增長對于國家綜合實力的提升具有重要作用,而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對國民經(jīng)濟增長的具有重要作用,所以對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)充分認識,并結(jié)合實際情況不斷強化具有重要意義,這是一項長期伴隨國民經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù),應(yīng)以發(fā)展的眼光看待現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
參考文獻
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有關(guān)國民經(jīng)濟學(xué)論文范文二:旅游產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻研究
摘要:通過研究2004-2013年黑龍江省旅游增加值與GDP的比重以及旅游產(chǎn)業(yè)的貢獻率等指標(biāo),分析出旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省國民經(jīng)濟的直接影響,發(fā)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)在我省國民經(jīng)濟中扮演重要角色。
關(guān)鍵詞:旅游產(chǎn)業(yè);國民經(jīng)濟
一、旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省國民經(jīng)濟的貢獻分析
(一)黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況
黑龍江省位于中國的東北部,隨著我國改革開放的不斷深入,旅游產(chǎn)業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。1996年9月,黑龍江省召開旅游工作會議,明確指出要把旅游業(yè)作為全省新興經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點,提出將黑龍江省打造成北國風(fēng)光特色旅游開發(fā)區(qū)的目標(biāo),要求充分利用黑龍江省獨具特色的自然、生態(tài)資源,整合旅游資源,把哈爾濱、五大連池、鏡泊湖、扎龍濕地、神州北極、興凱湖、小興安嶺、撫遠華夏東極、大慶溫泉、鶴崗黑龍江界江等十大旅游地作為黑龍江省旅游業(yè)發(fā)展重點,輻射全省。目前我省有旅行社613家(其中5家入選全國百強旅行社,位居?xùn)|北三省之首)、星級飯店309家、家庭旅館230家、景區(qū)景點1000余個(其中包括國家A級景點175家)、中國優(yōu)秀旅游城市9個、S級滑雪場29家。黑龍江省20082013年度旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好,旅游收入穩(wěn)步增長,平均增長率達到18%左右。
(二)研究方法
采用旅游增加值進行旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省國民經(jīng)濟的直接影響分析。然后,使用貢獻率指標(biāo)并加以修訂,采用一元線性回歸模型研究其間接影響。
(三)旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省GDP的影響
1.旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省GDP的直接影響。以往對于黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)與國民經(jīng)濟的比較,采用旅游總收入和GDP直接比較的方法。旅游總收入是一段時間內(nèi)黑龍江省旅游業(yè)的全部旅游收入,而黑龍江省GDP則是這段時間的生產(chǎn)總值,是所有產(chǎn)業(yè)的增加值之和,其與旅游收入屬于不同的統(tǒng)計口徑,如果將兩者進行比較,會夸大旅游產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的影響。因此,本文借鑒李江帆、李美云在1999年發(fā)表的《旅游產(chǎn)業(yè)與旅游增加值的測算》中提出的旅游增加值概念,將旅游增加值與國內(nèi)生產(chǎn)總值相比較,從而得出結(jié)論。黑龍江省旅游總收入除2005年增長緩慢外,2006-2013年均穩(wěn)步上升。旅游增加值也呈逐步遞增趨勢,其中,雖然2004、2005年受到非典影響、2011年全球經(jīng)濟復(fù)蘇導(dǎo)致升幅略有下降,但總體發(fā)展情況較好,絕對數(shù)值穩(wěn)步提升。旅游增加值絕對數(shù)值的增加并不能完全說明旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,只有旅游增加值占黑龍江省GDP的比值增大才能充分說明旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。通過計算得出,旅游增加值占黑龍江省GDP的比例基本呈上升趨勢,其占第三產(chǎn)業(yè)GDP的比例達到支柱產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),說明黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要地位,貢獻較大。雖然黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢較好,但與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比尚有差距,這與地理位置、環(huán)境、資源等因素相關(guān)。因此在制定旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時應(yīng)有針對性地進行部署規(guī)劃。除了從旅游增加值的角度研究旅游產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的影響外,通常還需運用貢獻率指標(biāo)分析旅游產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益。貢獻率是指某產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出量與投入量之比,借此了解這一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)值利用中間消耗的比例。2004-2013年黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)的貢獻率在1.4%~11.6%之間上下浮動。受2003年非典影響,2004年黑龍江省旅游收入下降,2005年開始回升,又由于2008年全球發(fā)生經(jīng)濟危機,導(dǎo)致2008-2011年旅游經(jīng)濟再次陷入低潮,直到2012年有所好轉(zhuǎn)。這是由于旅游產(chǎn)業(yè)的特殊性質(zhì),容易受到外界因素的影響,從而導(dǎo)致2004-2013年黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)的貢獻率有所波動??偟膩碚f,黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)的貢獻率水平逐步上升,說明旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊。
2.旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省GDP的間接影響。旅游產(chǎn)業(yè)自身收入是對黑龍江省GDP的直接貢獻,而其通過間接消費和誘導(dǎo)消費又為旅游目的地做出進一步的經(jīng)濟貢獻,即旅游產(chǎn)業(yè)對GDP的間接影響。本文采用回歸分析方法,研究旅游收入對黑龍江省國民經(jīng)濟的間接影響。建立一元線性回歸方程:y=a+bx,設(shè)黑龍江省GDP為y,歷年的旅游收入為x?;貧w系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)誤差顯著性水平小于0.05,可以認為所建回歸方程有效。R方的值是0.993,R方的值越接近1,說明回歸方程對樣本數(shù)據(jù)點擬合得越好,表明旅游總收入與黑龍江省的GDP關(guān)系密切?;貧w方程的顯著性檢驗結(jié)果表明:回歸平方和為111400000,殘差平方和為799502.325,總平方和為112200000,F(xiàn)統(tǒng)計量的值為1114.759。F值檢驗?zāi)康氖菣z驗自變量與因變量之間的線性關(guān)系是否顯著,是否可用線性模型來表示。F值越大,說明自變量造成的因變量的線性變動越大于隨機因素對因變量的影響,自變量與因變量之間的線性關(guān)系越顯著。這里F值較大,說明旅游總收入造成的黑龍江省GDP的線性變動遠大于隨機因素對黑龍江省GDP的影響,二者之間的線性關(guān)系較顯著。根據(jù)回歸方程計算結(jié)果,每產(chǎn)生1個單位旅游收入,黑龍江省GDP增加8.326個單位,說明旅游收入對黑龍江省GDP的間接影響顯著。
二、結(jié)論
通過研究20042013年黑龍江省旅游增加值與GDP的比重以及旅游產(chǎn)業(yè)的貢獻率等指標(biāo),分析出旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省國民經(jīng)濟的直接影響,發(fā)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)在我省國民經(jīng)濟中扮演重要角色。選用旅游增加值這一指標(biāo)與全省GDP相比較,避免了用旅游收入與GDP相比較帶來的數(shù)據(jù)夸大。貢獻率彌補了旅游增加值的不足,體現(xiàn)了旅游產(chǎn)業(yè)帶來的經(jīng)濟效益。運用一元線性回歸模型,分析旅游產(chǎn)業(yè)對黑龍江省國民經(jīng)濟的間接影響,得出每產(chǎn)生1個單位旅游收入,會使黑龍江省GDP增加8.326個單位的結(jié)果。基于上述分析結(jié)果,總體來說,黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢良好,但交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、零售業(yè)等旅游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的支撐能力不足。因此,必須提高旅游業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)程度,才能提高旅游產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻。此外,還應(yīng)逐步完善旅游產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),建立健全旅游業(yè)的法律法規(guī),針對黑龍江省特點制定旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合旅游資源,創(chuàng)新旅游商品,保持旅游產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。