導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇經(jīng)濟(jì)秩序論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

在戰(zhàn)略管理研究領(lǐng)域中,對公司經(jīng)濟(jì)租金的獲取存在兩種截然不同的機(jī)制:一種是資源選取機(jī)制,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生于公司對資源的選擇;另一種是能力建造機(jī)制,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生于公司對其能力的建造(RichardMakadok,2001)。從表面上看,這兩種機(jī)制是相互分離,互無聯(lián)系的。資源選取機(jī)制強(qiáng)調(diào)公司對外部環(huán)境的關(guān)注,特別是公司能否從外部環(huán)境選取到產(chǎn)生租金的稀缺性資源;能力建造機(jī)制則強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部的修煉,特別是公司能否從協(xié)調(diào)運(yùn)作內(nèi)部各項技能中獲得租金。但實(shí)際上,公司是作為一個內(nèi)外部環(huán)境相互作用的有機(jī)整體而存在的。因此,公司經(jīng)濟(jì)租金的獲取機(jī)制也必定是資源選取機(jī)制與能力建筑機(jī)制交互融合的結(jié)果。

一、經(jīng)濟(jì)租金的資源選取機(jī)制

經(jīng)濟(jì)租金的資源選取機(jī)制強(qiáng)調(diào)公司對有價值的、稀缺性資源的選取。這種機(jī)制將公司最終所有的利潤都?xì)w因于稀缺資源的所有權(quán)問題(e.g.,Barney,1986)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這些利潤解釋為處于短缺供應(yīng)狀態(tài)下的要素的租金積累。這種源于有價要素固有的供應(yīng)緊張狀況的經(jīng)濟(jì)租金,被稱為理查德租金或稀缺性租金(Ri-cardianorScarcityrents)。

經(jīng)濟(jì)租金的資源選取機(jī)制有一個重要的隱含,就是這種產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)租金的機(jī)制實(shí)際發(fā)生于獲取相關(guān)資源之前。根據(jù)理查德的邏輯,公司業(yè)績方面的差異源于公司對具有不同生產(chǎn)力資源的擁有,進(jìn)而Barney(1986)在“戰(zhàn)略要素市場”理論中提出一個問題:公司怎樣才能擁有具有異質(zhì)性生產(chǎn)力的資源?Barney對于這個問題的回答是,公司要擁有能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)租金的資源,只有通過一種系統(tǒng)的方法,即公司必須運(yùn)用高超的資源選取技能在資源市場上有上佳表現(xiàn),也就是要求公司開發(fā)出比資源市場上的其他參與者對所要選擇資源的未來價值更加精確預(yù)測的技能,才能擁有經(jīng)濟(jì)租金的資源。這種技能包括對相關(guān)信息的收集與分析等。擁有高超資源選取技能的公司運(yùn)用該項技能來區(qū)分哪些資源可以產(chǎn)生租金,而哪些資源卻會帶來損失?；谶@種區(qū)分,公司就可以出價購買前者,而回避后者。因此,在資源選取機(jī)制下,所有這一切都發(fā)生于公司真正擁有相關(guān)資源之前。資源選取技能能夠在公司獲得資源之前影響一個公司的利潤,資源選取技能不僅能夠幫助公司獲取有價資源,而且可以幫助公司避免選取無價資源。實(shí)際上,對無價資源的避免比對有價資源的獲得對公司經(jīng)濟(jì)利潤的影響更大。

然而,經(jīng)濟(jì)租金的資源選取機(jī)制具有孤立性思維的缺陷,這種缺陷難以確保公司持續(xù)獲取經(jīng)濟(jì)租金。資源選取機(jī)制的孤立性思維將公司視為一個獨(dú)立存在體,但是,公司不是獨(dú)立存在的,它在市場中往往面臨許許多多的競爭對手。很多情況下,尋求改變經(jīng)營的公司往往都面臨現(xiàn)有獲利資源的成熟或過時的問題,這通常意味著同行業(yè)中的其他公司也面臨相同的壓力、威脅與機(jī)遇。正如所預(yù)料的那樣,它們也對選取有價資源非常感興趣。事實(shí)上,由于發(fā)達(dá)的通訊網(wǎng)絡(luò),豐富的信息資源,整個行業(yè)幾乎同時進(jìn)行決策,且同時開始對同種資源的選取采取行動。例如,在美國,各汽車制造商引進(jìn)同一條外國汽車生產(chǎn)線,保險公司和銀行看好同一金融業(yè)務(wù),這幾乎都同時發(fā)生。正如這些例子所揭示的那樣,從事相同類型業(yè)務(wù)、同樣面臨威脅或機(jī)遇而在尋求新商業(yè)機(jī)會的公司,常常會對下一步該尋求什么樣的有價資源得出相同或類似的答案。除擁有相同的生產(chǎn)技能外,他們原材料的狀況大體相同,技術(shù)水平相差無幾,對顧客及市場的了解也大同小異。

這些市場、技術(shù)等資產(chǎn)的相似使得每個公司實(shí)施了幾乎相同的資源選取戰(zhàn)略。這就產(chǎn)生了一個重要結(jié)論:孤立性思維導(dǎo)致同一行業(yè)對有價資源選取機(jī)會的“整體思考”———從而導(dǎo)致“整體行動”,這樣機(jī)會大大減少。雖然同行業(yè)競爭者的“整體行動”難以瞬時完成,這為公司獲取短期經(jīng)濟(jì)租金提供了余地,但在較長時期內(nèi),伴隨著“整體行動”的結(jié)束,公司經(jīng)濟(jì)租金也將逐步消逝。

孤立性思維缺陷使資源選取機(jī)制難以給出經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生的另人滿意的解釋,從而蘊(yùn)育了經(jīng)濟(jì)租金能力建造機(jī)制的產(chǎn)生。正如MahoneyandPandian(1992)所指出的那樣,理查德租金的資源選取機(jī)制受到熊彼特租金(Schumpeterianrents)的動態(tài)能力建造機(jī)制的挑戰(zhàn)(e.g.,AmitandSchoemaker,1993;Teece,Pisano,andShuen,1997)。熊彼特的動態(tài)能力機(jī)制提出了一種與資源選取機(jī)制截然不同的經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生機(jī)制,即經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制。

二、經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制

經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制強(qiáng)調(diào)公司對其內(nèi)部各項技能的高效協(xié)調(diào)運(yùn)作。為了闡釋清楚經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制,有必要對資源與能力兩個概念加以區(qū)分。關(guān)于對公司能力這一概念的產(chǎn)生和形成,其根源最早可以追溯到經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特和彭羅斯(Penrose)的思想。其后,從持有“資源觀”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家到近年來發(fā)展出來的“能力觀”的學(xué)者,先后對能力的界定提出了許多不同的觀點(diǎn)。筆者通過綜合分析比較各種觀點(diǎn),結(jié)合本文所要研究的問題,采用的是AmitandSchoemaker(1993)對能力的界定:“公司能力是指一個公司配置資源的能力,它通常以各項技能的組合形式存在,通過運(yùn)用組織過程來達(dá)到最終目標(biāo)。公司能力是基于信息的、公司所特有的有形或無形的運(yùn)作過程,是公司長時期對各項資源的復(fù)雜交互運(yùn)作的結(jié)果。它可以被抽象為公司所產(chǎn)生的‘內(nèi)部媒介性資產(chǎn)’,公司以此來增強(qiáng)資源的生產(chǎn)力,提高戰(zhàn)略柔性以及保護(hù)最終產(chǎn)品或服務(wù)?！睆倪@個界定中,可以看出能力具有同公司其他資源所不同的兩個明顯特征:一是能力一旦嵌入組織及其運(yùn)作過程中,就具有公司特有性,這種特有性是公司其他資源所不具備的。因為能力是附著于整個公司之上的,除非連同公司整體,否則能力的所有權(quán)不能被轉(zhuǎn)讓。如果一個公司不存在了,那么它的能力也相應(yīng)消失,但它的資源(如,場地、設(shè)備等)卻可以轉(zhuǎn)移到新的所有者;二是能力的最終目的是提高公司各項資源的生產(chǎn)力。能力不能直接參與經(jīng)濟(jì)租金的獲取,只能通過有效配置其它資源進(jìn)而提高資源生產(chǎn)力,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)租金的。

公司通過能力建造機(jī)制獲取經(jīng)濟(jì)租金。簡單來講,公司能力就是公司所特有的、深嵌于組織內(nèi)部難以轉(zhuǎn)移的、能夠提高公司其他資源生產(chǎn)力的一項特殊資源。其于這個定義,Teece(1997)認(rèn)為能力不能通過購買而獲得,要獲得能力的唯一途徑只能是公司自行建造。經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制就是指公司通過建造能力而促進(jìn)其他資源生產(chǎn)力的提升這樣在與競爭對手擁有同等質(zhì)量和數(shù)量資源的前提下,擁有能力的公司其資源的生產(chǎn)力高于對手,進(jìn)而獲取經(jīng)濟(jì)租金。由于公司能力是公司通過自身的長時期運(yùn)作而建立起來的,它具有明顯的異質(zhì)性,即不同公司的能力是有差別的。正是這種差別完善了經(jīng)濟(jì)租金資源選取機(jī)制孤立性思維的缺陷,確保即使行業(yè)中的競爭對手同時面臨相同的壓力、威脅與機(jī)遇,同時擁有相似或相近的生產(chǎn)技能、機(jī)器設(shè)備和原材料等資源,甚至對下一步的行動得出相同或類似的答案的情況下,由于具體公司所建造出的能力不同,進(jìn)而產(chǎn)生不同的資源生產(chǎn)力,建造出強(qiáng)大能力的公司仍然可以獲取經(jīng)濟(jì)租金。

然而,經(jīng)濟(jì)租金能力建造機(jī)制孤立性思維的缺陷,同樣使公司經(jīng)濟(jì)租金長期內(nèi)難以維持。能力建造機(jī)制的孤立性思維將公司視為一個封閉資源結(jié)合體。但是,公司實(shí)際上是一個資源開放體,它時刻進(jìn)行著與外界交換資源的活動,特別是選取戰(zhàn)略性資源進(jìn)入,淘汰無價值資源退出。因此,雖然短期內(nèi)公司可以通過對內(nèi)部現(xiàn)有戰(zhàn)略性資源的優(yōu)化配置來獲取租金,但是,長期內(nèi)當(dāng)戰(zhàn)略性資源失去戰(zhàn)略意義時,也就是公司經(jīng)濟(jì)租金不復(fù)存在之時。

綜上所述,持續(xù)經(jīng)濟(jì)租金的獲取不是資源選取機(jī)制或能力建造機(jī)制其中任何一個所能解釋圓滿的。因此,既然公司作為一個實(shí)體存在于內(nèi)外兩個環(huán)境,而經(jīng)濟(jì)租金的能力建造機(jī)制與資源選取機(jī)制又分別從公司內(nèi)部與外部對租金的獲取機(jī)制作出了較好的闡釋,那么將兩種觀點(diǎn)的闡釋機(jī)理深入一步的整合,將是對公司持續(xù)經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生機(jī)制探究的一種有意義的嘗試。

三、資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制的融合

資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制時空兩維上的差別,表現(xiàn)為兩種租金產(chǎn)生機(jī)制的相對獨(dú)立。時間上,資源選取機(jī)制對公司經(jīng)濟(jì)租金的影響發(fā)生在獲取相關(guān)資源之前,甚至是此資源的獲取并沒有實(shí)際發(fā)生。而能力建造機(jī)制對公司經(jīng)濟(jì)租金的影響發(fā)生在公司獲取相關(guān)資源之后,如果該資源的獲取沒有具體實(shí)現(xiàn),則能力建造機(jī)制無法產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)租金。這是因為資源選取機(jī)制對于經(jīng)濟(jì)租金的影響發(fā)生在決策階段,而能力建造機(jī)制對經(jīng)濟(jì)租金所施影響發(fā)生在執(zhí)行階段,二者在時間上具有先后順序;空間上,資源選取機(jī)制對公司經(jīng)濟(jì)租金的影響發(fā)生在公司實(shí)體的外部,而能力建造機(jī)制卻發(fā)生在公司內(nèi)部。資源選取機(jī)制在資源未進(jìn)入公司時就對經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生影響,而能力建造機(jī)制卻只有通過對公司內(nèi)部資源生產(chǎn)力的提高來對經(jīng)濟(jì)租金施加影響,二者在空間上有內(nèi)外之分。經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生的資源選取機(jī)制和能力建造機(jī)制似乎被時空割離為兩種相互獨(dú)立的機(jī)制。

資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制孤立性思維的缺陷,對兩種租金產(chǎn)生機(jī)制的融合提出要求。一方面,資源選取機(jī)制的孤立性思維導(dǎo)致同行業(yè)競爭者對于具有戰(zhàn)略意義的資源選取的趨同,進(jìn)而淡化了戰(zhàn)略性資源的異質(zhì)性。然而,資源的異質(zhì)性是經(jīng)濟(jì)租金產(chǎn)生的源泉。在資源選取趨同的情況下,要從同質(zhì)資源中獲取經(jīng)濟(jì)租金,只有通過在對資源的運(yùn)作中產(chǎn)生異質(zhì)性來實(shí)現(xiàn),這正是對能力建造機(jī)制提出要求;另一方面,能力建造機(jī)制的孤立性思維使公司將精力集中于對現(xiàn)有戰(zhàn)略性資源存量的運(yùn)作,而忽視了及時從外界補(bǔ)充戰(zhàn)略性資源。然而,隨著時間的推移,大多數(shù)資源都容易受到侵蝕:顧客性資源(如品牌)會隨著新顧客進(jìn)入和老顧客退出而逐漸衰退;專有技術(shù)的價值會隨著競爭者的革新而降低;專利權(quán)終究會到期等,所以,公司今天的戰(zhàn)略性資源也許明天其戰(zhàn)略意義就不復(fù)存在,進(jìn)而以此獲以的經(jīng)濟(jì)租金也只不過是曇花一現(xiàn)。公司要延續(xù)租金的獲取,必須選取新的戰(zhàn)略性資源加以運(yùn)作,這正是對資源選取機(jī)制提出要求。由此可見,持續(xù)經(jīng)濟(jì)租金的產(chǎn)生是資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制融合作用的結(jié)果。

持續(xù)經(jīng)濟(jì)租金通過資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制的融合而產(chǎn)生。自C.K.Parahal&G.Hamel提出核心能力概念以來,核心能力作為公司持續(xù)競爭優(yōu)勢之源已成為不爭的事實(shí)。雖然Prahalad&Hamal(1990)對核心能力界定仍然偏重對公司內(nèi)部的分析,但兩學(xué)者同時也強(qiáng)調(diào)了公司外部環(huán)境的重要性。特別是此后學(xué)術(shù)界對于核心能力所做的大量研究,進(jìn)一步拓寬了核心能力的外延與內(nèi)涵,出現(xiàn)了大量的研究成果。其中,比較有見樹的要屬E.C.Prescott&M.Visscher(1980)對核心能力的界定。兩位學(xué)者充分認(rèn)識到核心能力要作為公司持久租金的源泉,必須同時兼顧公司內(nèi)外部環(huán)境對公司經(jīng)濟(jì)租金的影響。因此他們認(rèn)為,公司核心能力既是公司組織資本,又是公司社會資本,是兩種資本的統(tǒng)一體。組織資本強(qiáng)調(diào)公司核心能力在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作方面,對應(yīng)于能力建造機(jī)制;社會資本則強(qiáng)調(diào)公司作為行為人與外界相互關(guān)系方面,對應(yīng)于資源選取機(jī)制。因此,核心能力是資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制的融合,融合的結(jié)果是通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)租金。超級秘書網(wǎng)

技術(shù)創(chuàng)新的兩大前提條件是資源與能力,因此它同時對資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制提出要求。熊比特對技術(shù)創(chuàng)新的界定不僅局限于產(chǎn)品和技術(shù)方面,它還包括市場創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。無論公司在哪一方面的創(chuàng)新,只要它是經(jīng)濟(jì)上可行的,并且在同行業(yè)是先進(jìn)的,都能給公司帶來租金。但是,任何一種具體的技術(shù)創(chuàng)新都是可以被模仿的,所帶來的超額利潤只能短期存在。因此,單項創(chuàng)新只能形成公司短期經(jīng)濟(jì)租金。然而,如果公司在運(yùn)作中核心能力得到增強(qiáng),那么通過資源選取機(jī)制會有戰(zhàn)略性資源不斷注入,通過能力建造機(jī)制會有技術(shù)創(chuàng)新不斷涌出。這樣一來,一個技術(shù)創(chuàng)新消失了,一個新的技術(shù)創(chuàng)新又可以生產(chǎn)出來,雖然每一個技術(shù)創(chuàng)新只能為公司帶來短期經(jīng)濟(jì)租金,但連續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新可以為公司帶來連續(xù)不斷的短期租金,這些短期租金的前后銜接就可以形成為公司長期經(jīng)濟(jì)租金。

綜上所述,核心能力有效地將資源選取機(jī)制與能力建造機(jī)制融合在一起,通過技術(shù)創(chuàng)新,對持續(xù)經(jīng)濟(jì)租金的產(chǎn)生機(jī)制作出了較為圓滿的解釋,并向經(jīng)理人員闡明,超額利潤的長時期獲取一定要以培育和增強(qiáng)公司核心能力為前提,片面強(qiáng)調(diào)外部資源的選擇,或內(nèi)部能力的建造不是獲取超額利潤的長久途徑。

參考文獻(xiàn):

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篇2

所謂繼續(xù)教育，又稱后繼教育或在職教育，是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。會計繼續(xù)教育工作要想取得好的效果，首先必須認(rèn)識到持續(xù)教育的必要性，其次要有明確的目標(biāo)，最后還要精心地組織管理。

一、會計人員繼續(xù)教育的必要性

1.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個轉(zhuǎn)變”的客觀要求我國的經(jīng)濟(jì)體制改革由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)，尤其是在知識經(jīng)濟(jì)的信息時代，要求現(xiàn)代會計必須隨之轉(zhuǎn)軌變型，由報賬型向管理型、決策性轉(zhuǎn)變;由事后型向事前型、事中、事后全過程轉(zhuǎn)變;由被動型向能動型、自主型轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)手工方法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。適應(yīng)形勢，更新知識，不斷進(jìn)行會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是科教興國和素質(zhì)教育的一個重要組成部分。

2.企業(yè)改革、會計主體變化對提高會計人員基本素質(zhì)的必然要求企業(yè)改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心，其基本思想是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)組織形式多樣化，會計主體多元化，在企業(yè)錯綜復(fù)雜、激烈競爭的新形勢下，要求會計人員具有較高的綜合素質(zhì)和能力，包括:具有較高的政治素質(zhì)、具有強(qiáng)烈的市場經(jīng)濟(jì)意識、具有合理的知識結(jié)構(gòu)、具有較高的職業(yè)道德等)；

3.扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍落后狀況的現(xiàn)實(shí)要求我國當(dāng)前會計人員領(lǐng)域存在三個主要問題:

一是合格的會計人員數(shù)量不夠;

二是會計人員素質(zhì)不高;

三是風(fēng)氣不好，做假賬、造假賬，違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，實(shí)行強(qiáng)制的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。

二、進(jìn)一步明確繼續(xù)教育工作的目標(biāo)，增強(qiáng)繼續(xù)教育的層次性和針對性

關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的目標(biāo)，財政部頒布的《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)第四條規(guī)定:“會計人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會計人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。”在第七條又規(guī)定:“會計人員繼續(xù)教育內(nèi)容

（1）立堅持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容包括:會計理論與實(shí)務(wù);

(2)“財務(wù)、會計法規(guī)制度;

(3)會計職業(yè)道德規(guī)范;

(4)其他相關(guān)法規(guī)制度?！稌盒幸?guī)定》對會計人員繼續(xù)教育主要內(nèi)容的規(guī)定從總體上講是合理而明確的，它涉及到了對會計人員工作勝任能力各項要求的要素。同時也不難發(fā)現(xiàn)《暫行規(guī)定》對繼續(xù)教育目標(biāo)的規(guī)定不具有層次性和針對性，沒有針對不同層次的會計人員確立不同的教育目標(biāo)，在現(xiàn)實(shí)培

訓(xùn)過程中往往將不同級別的會計人員和不同對象的會計人員混合在一起進(jìn)行教學(xué)，從而出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容(包括知識結(jié)構(gòu)和知識深度兩方面)不能很好地適應(yīng)培訓(xùn)對象的現(xiàn)象，進(jìn)而影響培訓(xùn)工作的實(shí)效。因此，從聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則出發(fā)，筆者認(rèn)為繼續(xù)教育必須做到分層次、分對象地進(jìn)行。

三、會計繼續(xù)教育的組織與管理要充分認(rèn)識這項工作的艱巨性和緊迫性，立足基層，籌劃未來，精心組織，嚴(yán)格管理，檢查督促，保證質(zhì)量。

l.大力宣傳，提高認(rèn)識。加大宣傳力度，使廣大財會人員和其他有關(guān)人員都積極支持、關(guān)心、投人會計繼續(xù)教育的活動中?！皯B(tài)度決定一切”，針對成人教育，只有調(diào)動起學(xué)習(xí)的熱情.才能取得好的培訓(xùn)效果，否則流于形式，白白浪費(fèi)時間，浪費(fèi)人力、財力和物力。

2.明確主體，形式多樣。會計繼續(xù)教育的組織管理的機(jī)關(guān)是各級財政會計管理部門，培訓(xùn)以中華會計函授學(xué)校為依托，發(fā)揮其他部門的積極性，采取多種形式，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有自學(xué)、有培訓(xùn);可自己組織，也可委托辦班;有函授、電教、錄像，也可課堂講授、網(wǎng)絡(luò)查詢、實(shí)地演練戶j集中上來，也可分片下去等。

篇3

《煙草專賣法》對公眾需要的滿足，降低了公眾從事煙草及其制品的消費(fèi)、生產(chǎn)、交易、存儲等經(jīng)濟(jì)活動的交易費(fèi)用，提高了公眾從事煙草及其制品的消費(fèi)、生產(chǎn)、交易、存儲等經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)效率，顯示出“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”的價值取向。

法的價值是人關(guān)于法的絕對超越指向?！稛煵輰Ｙu法》的絕對超越指向可以從它的每一個條文和整體框架顯示出來。例如，以專賣形式確保國家稅收的增加和消費(fèi)者需求的滿足，權(quán)衡輕重，統(tǒng)籌兼顧，用以“征稅”代“禁煙”、以“專賣”代“控制”的制度設(shè)計保障著國家利益和消費(fèi)者利益。這一具體的利益配置模式明確展示了《煙草專賣法》的絕對超越指向：“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”。這一絕對超越指向是《煙草專賣法》執(zhí)行過程中，正確理解和妥善處理錯綜復(fù)雜的行為模式和資源配置模式選擇的理論指導(dǎo)和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)；這一絕對超越指向就是《煙草專賣法》的價值取向。

二、法的價值的具體內(nèi)容包括自由、秩序、正義、效率等?！稛煵輰Ｙu法》在這四個方面展示出它的價值取向

法律保障和維護(hù)公眾的合法來源:（）權(quán)益，公眾權(quán)利的確切保障和充分維護(hù)就是自由。

對于《煙草專賣法》而言，《煙草專賣法》對公眾包括消費(fèi)者和經(jīng)營者提供了“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”目標(biāo)下的行為模式和資源配置模式選擇的充分的自由。

法學(xué)上所言秩序，主要是指社會秩序，是人的行為模式和資源配置模式選擇的共同的約束：限制或激勵不同種類的行為模式和資源配置模式。

對于《煙草專賣法》而言，秩序提高預(yù)期水平，秩序降低交易費(fèi)用。作為煙草行業(yè)秩序的維護(hù)者，《煙草專賣法》引導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨向“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”。

正義是契約的性質(zhì)：促進(jìn)社會進(jìn)步，符合社會發(fā)展規(guī)律，滿足社會中絕大多數(shù)人最大利益需要。

就《煙草專賣法》來源:（）而言，對公眾在煙草及其制品的交易、生產(chǎn)、消費(fèi)、存儲等環(huán)節(jié)中的行為模式和資源配置模式的選擇，給予了現(xiàn)實(shí)歷史條件之下的、符合中國國情的平等的機(jī)會和公正的約束。

效率是中國特色社會主義初級階段的重要課題。因為，社會主義初級階段的社會性質(zhì)和我們黨的根本任務(wù)，決定了在整個社會主義初級階段，必須堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，必須堅持發(fā)展是硬道理。

就《煙草專賣法》而言，效率優(yōu)先兼顧公平、并且當(dāng)前實(shí)行效率優(yōu)先與最終實(shí)現(xiàn)公平與效率契合如一，是趨向“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”的實(shí)事求是精神的具體體現(xiàn)。

由上所述，《煙草專賣法》的自由、秩序、正義、效率意蘊(yùn)，共同展示出《煙草專賣法》的確切的價值取向：“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”。

三、《煙草專賣法》“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”的價值取向有著多方面的具體表現(xiàn)

例如：國家戰(zhàn)略視角下的《煙草專賣法》的利益配置；煙草專賣行業(yè)的價值觀；煙草專賣系統(tǒng)作為國家公共部門的職能等。

同時，《煙草專賣法》“社會福利最大化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有序化”的價值取向，有著多方面的功能：《煙草專賣法》價值取向是對煙草行業(yè)價值取向的引導(dǎo)和規(guī)范；《煙草專賣法》的價值取向?qū)ㄔO(shè)和諧社會的影響；《煙草專賣法》的價值取向?qū)煵菸幕挠绊懙取?/p>

篇4

一、抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)競合

同一動產(chǎn)，是否允許發(fā)生抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)的競合，各國民法理論與立法也莫衷一是：（1）否定說。法國、德國和瑞士的民法理論及立法均不承認(rèn)有動產(chǎn)抵押權(quán)；（2）肯定說。我國現(xiàn)行《物權(quán)法》和《擔(dān)保法》沒有規(guī)定抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)的競合及其位序關(guān)系問題。從立法上看，絕大多數(shù)國家和地區(qū)的立法對抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)的競合問題未做規(guī)定，但解釋上多予認(rèn)可。最高人民法院《關(guān)于適用<擔(dān)保法）若干問題的司法解釋》第79條第1款規(guī)定“同一財產(chǎn)法定登記的抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)并存時，抵押權(quán)人優(yōu)先于質(zhì)權(quán)人受償。”可見，我國司法實(shí)踐承認(rèn)同一財產(chǎn)之上抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)是可以競合的。（3）折衷說。折衷說中又有不同的觀點(diǎn)，有的認(rèn)為應(yīng)承認(rèn)先押后質(zhì)的競合而禁止先質(zhì)后押的競合，有的認(rèn)為則相反，還有的認(rèn)為應(yīng)允許善意的競合和以擔(dān)保物的不同價值部分分別押、質(zhì)情況下發(fā)生的競合，而不能承認(rèn)非善意的競合和重復(fù)押、質(zhì)的競合。對于抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)之間得否競合，筆者持肯定說。

二、抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)競合時的位序關(guān)系

關(guān)于抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)的位序關(guān)系，學(xué)界有多種觀點(diǎn)。主要有以下三種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)為抵押權(quán)優(yōu)先說。此說認(rèn)為抵押權(quán)若進(jìn)行了公示，則應(yīng)取得優(yōu)先于質(zhì)權(quán)的效力。因為，若將動產(chǎn)質(zhì)權(quán)和抵押權(quán)同等對待，則存在濫用動產(chǎn)質(zhì)權(quán)損害動產(chǎn)抵押權(quán)的巨大風(fēng)險。第二種觀點(diǎn)為質(zhì)權(quán)優(yōu)先說。即在同一動產(chǎn)上抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)同時存在并發(fā)生競合的情況下，質(zhì)權(quán)優(yōu)先于抵押權(quán)。第三種觀點(diǎn)為抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)效力相同說。許明月認(rèn)為：“抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)同為擔(dān)保物權(quán)，因而具有相同的法律效力。在兩者競合時，應(yīng)根據(jù)二者設(shè)立先后來決定，設(shè)立在先者權(quán)利優(yōu)先；抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)同時設(shè)立的，兩者效力相同，抵押權(quán)人與質(zhì)權(quán)人就其債權(quán)比例對標(biāo)的物變價進(jìn)行分配”。筆者認(rèn)為，在目前的社會現(xiàn)實(shí)條件下，應(yīng)當(dāng)采取第一種觀點(diǎn)，使登記的抵押權(quán)具有優(yōu)先的效力，不過要有限制條件。

《物權(quán)法》頒布以后，學(xué)界對此司法解釋的適用問題產(chǎn)生了質(zhì)疑，由于我國《物權(quán)法》對《擔(dān)保法》中同時采取動產(chǎn)抵押權(quán)登記生效主義與動產(chǎn)抵押權(quán)登記對抗主義的做法作了重大修正，對動產(chǎn)抵押權(quán)統(tǒng)一采取登記對抗主義，即登記僅為動產(chǎn)抵押權(quán)的一種公示方法，作為動產(chǎn)抵押權(quán)的對抗要件，“不登記不得對抗善意第三人。”因此，有學(xué)者認(rèn)為上述規(guī)定中所稱“法定登記的抵押權(quán)”就動產(chǎn)而言即不存在，上述條文在我國《物權(quán)法》施行后，即失去其意義。對此觀點(diǎn)，筆者不敢茍同。恰恰相反，我認(rèn)為此司法解釋仍有“用武之地”，理由如下：

（一）相對于質(zhì)權(quán)需要以移轉(zhuǎn)占有為成立要件，抵押權(quán)能更好的做到物盡其用，避免資源閑置浪費(fèi)，有效發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)價值

該司法解釋的目的就是為了強(qiáng)化和規(guī)范登記的公示效力，保護(hù)交易安全，降低交易成本，維護(hù)抵押權(quán)人的利益；促進(jìn)抵押權(quán)能夠更好的發(fā)揮融資的作用。盡管學(xué)界對此司法解釋有不同的見解和主張，但《物權(quán)法》沒有相關(guān)條文對質(zhì)權(quán)與抵押權(quán)競合進(jìn)行規(guī)制，可以看出立法者對此司法解釋的適用效力以及該解釋的目的至少沒有持否定的態(tài)度，理應(yīng)仍有適用之余地。這也是為了給將來的立法預(yù)留空間的一種體現(xiàn)。

（二）“法定登記的抵押權(quán)”是根據(jù)《擔(dān)保法》第41條的規(guī)定，在學(xué)理上所作的分類，是相對于該法第43條所述的自愿登記的抵押權(quán)的對稱

對《擔(dān)保法》第42條規(guī)定的動產(chǎn)設(shè)定抵押權(quán)的，必須辦理抵押登記，否則不生抵押權(quán)效力，更談不上對抗第三人。因為該司法解釋的目的是對于特定的動產(chǎn)和不動產(chǎn)設(shè)置法定的強(qiáng)制登記，對于未登記的抵押權(quán)其不生效力，也就不可能優(yōu)先于質(zhì)權(quán)。因此，對《擔(dān)保法解釋》第79條第1款可以依循法理及該司法解釋的目的可將其解釋為：“在同一財產(chǎn)上已辦理登記的法定登記的抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)并存時，已登記的抵押權(quán)優(yōu)先于質(zhì)權(quán)受償。”但是由于現(xiàn)行《物權(quán)法》對動產(chǎn)及特殊動產(chǎn)設(shè)立抵押權(quán)均采登記對抗主義，沒有“法定登記”，均采自愿登記。即只有登記的抵押權(quán)方有對抗善意第三人的效力，未登記的，不得對抗善意第三人。那么，在現(xiàn)階段，在均采自愿登記的立法背景下，我們可以客觀解釋原則將“法定登記的抵押權(quán)”解釋為“按照法律規(guī)定的程序登記的抵押權(quán)”。也就是說可以將《擔(dān)保法解釋》第79條第1款相應(yīng)的解釋為：“在同一財產(chǎn)上已登記的抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)并存時，登記的抵押權(quán)優(yōu)先于質(zhì)權(quán)受償。”而不能對“法定登記的抵押權(quán)”作較為封閉的字面解釋，刻意地去追求立法原意，從而使得靈活、開放的法律條文變得十分僵硬，封閉。應(yīng)該根據(jù)生活事實(shí)的不斷變化，以公平、正義的理念來適時地解釋法律。

（三）對動產(chǎn)抵押權(quán)與質(zhì)權(quán)競合的位序關(guān)系