導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇組織工作意見(jiàn)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

社會(huì)組織是指非政府、非盈利的民間自治組織，包括公益性社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)。近年來(lái)，隨著社會(huì)建設(shè)步伐的加快，社會(huì)組織不斷壯大發(fā)展，成為政府和市場(chǎng)之外社會(huì)治理的“第三部門(mén)”，承擔(dān)社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要力量，同企業(yè)和其他單位團(tuán)體一樣，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

我區(qū)推進(jìn)社會(huì)工作體系建設(shè)，旨在運(yùn)用社會(huì)民間組織柔性化管理和人性化服務(wù)的特征，更好地利用社會(huì)資源為社會(huì)建設(shè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐，深切體會(huì)到社會(huì)組織特別是公益性民間組織，秉承為社會(huì)大眾特別是弱勢(shì)群體利益服務(wù)的宗旨，為政府承接了部分轉(zhuǎn)移出來(lái)的公共服務(wù)職能，是推進(jìn)社會(huì)工作社會(huì)化的重要力量，是吸納社會(huì)人才的主要載體，對(duì)于促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)就業(yè)崗位具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，在推進(jìn)社會(huì)工作體系建設(shè)中，重視培育扶持社會(huì)組織建設(shè)，支持社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)工作顯得尤為必要而緊迫。

二、規(guī)范扶持社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)工作范圍

按照“政府引導(dǎo)、分類(lèi)扶持、合理配置、全面覆蓋”的思路，凡依法注冊(cè)登記，具備社會(huì)工作資格，在政府職能部門(mén)或相關(guān)機(jī)構(gòu)管理監(jiān)督下，直接從事社區(qū)服務(wù)、社會(huì)福利、權(quán)益保障、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、心理咨詢(xún)等的行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)，均列為扶持范圍。

主要服務(wù)范圍是我區(qū)社會(huì)工作體系建設(shè)明確的十大服務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，即社會(huì)救助、就業(yè)保障、青少年服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正、戒毒服務(wù)、綜治管理和外來(lái)人口管理服務(wù)。

三、明確社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)工作的扶持方式

依據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于培育社會(huì)組織發(fā)展的有關(guān)要求，在提供政策性支持前提下，對(duì)有償服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目和內(nèi)容采取契約化或項(xiàng)目化購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式。主要包括：

（一）授權(quán)委托：類(lèi)似公辦民營(yíng)。指對(duì)政府擁有所有權(quán)的公共服務(wù)設(shè)施需要轉(zhuǎn)移出去的，或?qū)τ惺袌?chǎng)需求且需政府調(diào)控配置的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目招標(biāo)方式，授權(quán)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的民間社會(huì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

（二）直接資助：指對(duì)民間興辦的承擔(dān)公共服務(wù)職能的機(jī)構(gòu)和組織給予資助，把購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的費(fèi)用轉(zhuǎn)移支付到資助項(xiàng)目上，以實(shí)現(xiàn)公共產(chǎn)品的產(chǎn)出。資助形式分經(jīng)費(fèi)資助和實(shí)物資助。

（三）“訂單”轉(zhuǎn)接：指對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的、單一的、事務(wù)性的服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)簽訂有償服務(wù)協(xié)議，將服務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)交由具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和人力資源優(yōu)勢(shì)的社會(huì)民間組織來(lái)生產(chǎn)和提供。

（四）差額補(bǔ)貼：指對(duì)政府不直接提供公共服務(wù)的公眾受益者，在得到社會(huì)民間組織提供服務(wù)時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)的事實(shí)支出或勞務(wù)付出，由政府承擔(dān)差額不足部分費(fèi)用作為補(bǔ)貼，以實(shí)現(xiàn)間接購(gòu)買(mǎi)服務(wù)目的。

四、建立完善扶持社會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)工作的保障措施

（一）理順社會(huì)組織管理關(guān)系。按照政事、政社分開(kāi)的原則，理順職能部門(mén)和社會(huì)組織關(guān)系，逐步從“養(yǎng)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)人、辦事”向?qū)Ψ蠗l件的社會(huì)民間組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)社會(huì)工作主管部門(mén)對(duì)社會(huì)民間組織的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)，強(qiáng)化區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)的功能，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)行業(yè)管理服務(wù)作用，行使對(duì)從事社工十大服務(wù)領(lǐng)域中的社會(huì)組織的牽頭協(xié)調(diào)和服務(wù)項(xiàng)目的配置管理。

篇2

（一）指點(diǎn)思維和任務(wù)目的

樹(shù)立完美避免私搭亂建任務(wù)機(jī)制，綜合運(yùn)用行政、司法、經(jīng)濟(jì)等伎倆，加大私搭亂建本錢(qián)，加強(qiáng)屬地責(zé)恣意識(shí)，增強(qiáng)普法宣傳和教育，樹(shù)立全社會(huì)依法建立觀念，堅(jiān)持避免私搭亂建高壓態(tài)勢(shì)，使全縣私搭亂建獲得有用管理。

（二）首要準(zhǔn)則

對(duì)峙屬地治理，黨政同責(zé);對(duì)峙依法撤除，確保不變;對(duì)峙分級(jí)督查，責(zé)任追查。

二、治理局限

本定見(jiàn)所稱(chēng)私搭亂建，是指小我及單元組織未經(jīng)同意，私自建立修建物、修建物的行為。避免私搭亂建的區(qū)域?yàn)槿h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)中城關(guān)鎮(zhèn)、庫(kù)莊鎮(zhèn)、茨溝鄉(xiāng)、十里鋪鄉(xiāng)、山頭店鄉(xiāng)為重點(diǎn)區(qū)域。

三、明白責(zé)任

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民當(dāng)局、縣城市建立和治理法律大隊(duì)、縣疆土資本法律監(jiān)察大隊(duì)在縣當(dāng)局的一致指導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)是避免私搭亂建任務(wù)的直接責(zé)任單元，其黨政正職為首要責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)本轄區(qū)展開(kāi)常常性排查，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)私搭亂建行為，做好避免和監(jiān)控，詳細(xì)組織私搭亂建的日常撤除;做好村（居）民不變?nèi)蝿?wù)，掃除平安隱患;依照全縣應(yīng)急聯(lián)動(dòng)要求及上級(jí)部分指令，全天侯措置轄區(qū)內(nèi)的私搭亂建事務(wù)。

縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室依法依規(guī)對(duì)縣住建和疆土部分及所屬法律步隊(duì)上報(bào)的私搭亂建進(jìn)行認(rèn)定。

縣城市建立和治理法律監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)：成立避免私搭亂建核對(duì)中隊(duì)，擔(dān)任對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局避免私搭亂建撤除狀況進(jìn)行巡視、暗訪，依照縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室要求對(duì)未獲得建立工程規(guī)劃答應(yīng)證和建立工程施工答應(yīng)證的私搭亂建狀況展開(kāi)抽查、核對(duì)任務(wù)，還發(fā)現(xiàn)私搭亂建行為實(shí)時(shí)認(rèn)定并申報(bào)。

縣疆土資本法律監(jiān)察大隊(duì)職責(zé)：擔(dān)任對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)觸及違法用地的避免私搭亂建撤除狀況進(jìn)行巡視、暗訪和督查，還按照任務(wù)職責(zé)發(fā)現(xiàn)私搭亂建行為實(shí)時(shí)認(rèn)定并申報(bào)。

四、樹(shù)立機(jī)制

（一）放哨申報(bào)機(jī)制

樹(shù)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免私搭亂建兩級(jí)日常放哨申報(bào)準(zhǔn)則，確保實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、實(shí)時(shí)撤除。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依據(jù)所轄村規(guī)劃巨細(xì)，每村派駐1—2名放哨員全天候放哨，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私搭亂建要實(shí)時(shí)避免、實(shí)時(shí)申報(bào)、催促撤除，放哨狀況每2日向縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。

2.縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室要增強(qiáng)日常放哨任務(wù)，發(fā)現(xiàn)私搭亂建行為，實(shí)時(shí)督查屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行避免、監(jiān)控和撤除;對(duì)觸及不合法占地、違法亂紀(jì)等問(wèn)題的，要責(zé)成縣紀(jì)檢監(jiān)察、公安、疆土、司法等部分嚴(yán)厲處置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要樹(shù)立臺(tái)賬，將轄區(qū)放哨撤除狀況每3日申報(bào)縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室。

（二）撤除機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)明白避免私搭亂建主體責(zé)任單元及直接責(zé)任單元的任務(wù)職責(zé)，加大私搭亂建的撤除力度，依法嚴(yán)峻襲擊私搭亂建行為。

1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)作的私搭亂建，當(dāng)事人不撤除的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任在2日內(nèi)撤除;在上述刻日內(nèi)未撤除的，由縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室督查其在3日內(nèi)撤除終了。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在前文規(guī)則刻日內(nèi)不克不及撤除終了的，縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室該當(dāng)在3日內(nèi)組織集中撤除。

（三）經(jīng)濟(jì)賠償機(jī)制

樹(shù)立波折城市建立經(jīng)濟(jì)賠償金準(zhǔn)則，以補(bǔ)償私搭亂建對(duì)城市建立形成的影響和損掉。執(zhí)行月審定月扣繳，扣繳基數(shù)按當(dāng)月累計(jì)未撤除面積核算。對(duì)已認(rèn)定的私搭亂建面積，由縣城市建立和治理法律監(jiān)察大隊(duì)測(cè)量，按每平方米300元的規(guī)范，經(jīng)縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室審定并作出《關(guān)于扣繳波折城市建立經(jīng)濟(jì)賠償金決議書(shū)》，縣財(cái)務(wù)局依據(jù)決議書(shū)對(duì)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)扣款，所扣款子專(zhuān)戶(hù)治理，專(zhuān)門(mén)用于避免私搭亂建任務(wù)?？h整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室每月25日審定累計(jì)未撤除面積，縣財(cái)務(wù)局每月月底扣繳到位。

（四）考評(píng)機(jī)制

縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免私搭亂建任務(wù)狀況進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)后果，執(zhí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲，實(shí)在加強(qiáng)責(zé)任單元的本錢(qián)認(rèn)識(shí)和責(zé)恣意識(shí)。

1.考評(píng)任務(wù)接納按期考評(píng)與隨機(jī)考評(píng)相連系的方法，準(zhǔn)則上每月展開(kāi)一次。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)超越規(guī)則刻日仍未撤除終了的，向責(zé)任單元下達(dá)《督辦告訴書(shū)》，明白撤除時(shí)限，過(guò)期未申報(bào)或未按要求撤除的，在新聞媒體上予以曝光。

2.依據(jù)考評(píng)后果，每半年對(duì)考評(píng)成果排在前2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）問(wèn)責(zé)機(jī)制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免私搭亂建任務(wù)不力的，依照有關(guān)規(guī)則對(duì)責(zé)任單元及任務(wù)人員進(jìn)行責(zé)任追查。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放哨中未能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)私搭亂建或漏報(bào)、瞞報(bào)私搭亂建狀況，每周呈現(xiàn)3起以下的，縣紀(jì)檢監(jiān)察部分對(duì)其進(jìn)行傳遞批判，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員寫(xiě)出版面反省;鄉(xiāng)鎮(zhèn)放哨中未能實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)私搭亂建或漏報(bào)、瞞報(bào)私搭亂建狀況，每周超越3起的，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部分對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導(dǎo)及責(zé)任人員進(jìn)行效能勸誡。

2、私搭亂建發(fā)作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能依照要求刻日組織撤除且累計(jì)到達(dá)5起及以上的，縣委、縣當(dāng)局責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局作出深入反省，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行誡勉說(shuō)話(huà)，分擔(dān)指導(dǎo)按有關(guān)規(guī)則予以黨政紀(jì)處置，并在縣新聞媒體傳遞。

傳遞批判、責(zé)令書(shū)面反省、效能勸誡超越兩次的，按照《嚴(yán)重督察事項(xiàng)處理效能差錯(cuò)責(zé)任追查暫行方法》、《創(chuàng)立任務(wù)效能差錯(cuò)責(zé)任追查暫行方法》等相關(guān)規(guī)則進(jìn)行嚴(yán)厲處置。

（六）媒體曝光機(jī)制

電視臺(tái)開(kāi)拓專(zhuān)欄，設(shè)立曝光臺(tái)，對(duì)私搭亂建及避免私搭亂建不力的典型予以曝光。根據(jù)每月考評(píng)后果，由排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)在媒體作亮相談話(huà)。對(duì)避免私搭亂建任務(wù)力度大、結(jié)果好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

（七）投訴告發(fā)機(jī)制?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)設(shè)立告發(fā)德律風(fēng)，承受社會(huì)監(jiān)視。對(duì)接到告發(fā)投訴或媒體曝光的私搭亂建行為，實(shí)時(shí)查處。對(duì)經(jīng)過(guò)群眾投訴告發(fā)、媒體曝光監(jiān)視等方法發(fā)現(xiàn)相關(guān)任務(wù)人員縱容私搭亂建行為、從中取利的，要實(shí)時(shí)移交縣紀(jì)檢監(jiān)察部分進(jìn)行嚴(yán)峻查處，組成犯罪的，依法追查刑事責(zé)任。樹(shù)立完美有獎(jiǎng)告發(fā)準(zhǔn)則，獎(jiǎng)勵(lì)資金在波折城市建立經(jīng)濟(jì)賠償金專(zhuān)項(xiàng)資金中布置。

五、保證辦法

健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免私搭亂建兩級(jí)治理準(zhǔn)則，夯實(shí)底層，打牢根底，構(gòu)成完好的避免私搭亂建任務(wù)系統(tǒng)和強(qiáng)有力的任務(wù)力氣。

（一）樹(shù)立完美機(jī)構(gòu)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行黨政同責(zé)，成立由黨政首要擔(dān)任人牽頭的避免私搭亂建任務(wù)機(jī)構(gòu)，組建10人以上的專(zhuān)職避免私搭亂建法律步隊(duì)，保證任務(wù)經(jīng)費(fèi)。

（二）樹(shù)立完美預(yù)防監(jiān)節(jié)制度

1、加大對(duì)避免私搭亂建相關(guān)司法律例政策的宣傳力度。應(yīng)用新聞媒體報(bào)道、印發(fā)材料宣傳等方式，加大對(duì)地盤(pán)、規(guī)劃、建立等相關(guān)司法律例政策的宣傳，使廣闊群眾知法、懂法、守法。

2、縣整治私搭亂建任務(wù)指導(dǎo)小組辦公室要對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的城中村、棚戶(hù)區(qū)、鄉(xiāng)村居民點(diǎn)按期集中攝影存檔，作為避免私搭亂建的任務(wù)根據(jù)。

篇3

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮班組和班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中的基干作用，積極倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化，健全完善班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升班組安全生產(chǎn)工作水平。

二、主要目標(biāo)

通過(guò)持續(xù)不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)班組安全建設(shè)，提高班組組織管理能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)班組安全責(zé)任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化、教育培訓(xùn)常規(guī)化，培養(yǎng)和造就一大批作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、愛(ài)崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀班組長(zhǎng)，使班組員工真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的堅(jiān)固基石，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和全省安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“十二五”期間，力爭(zhēng)每年創(chuàng)建100個(gè)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組和“雙十佳”班組及班組長(zhǎng)。

三、主要內(nèi)容

(一)健全落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步明確班組是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，班組長(zhǎng)是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并逐個(gè)崗位、逐個(gè)員工落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，健全完善全員、全過(guò)程、全方位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

(二)完善班組安全生產(chǎn)管理制度。健全完善班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)班組安全信息管理，建立安全管理臺(tái)賬，完善崗位操作規(guī)程，使每個(gè)員工熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理。嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度和交接班制度，推行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理、文明生產(chǎn)；制定各崗位、各工種安全工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)控，實(shí)現(xiàn)安全操作標(biāo)準(zhǔn)化；抓好隱患排查，落實(shí)治理責(zé)任；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，防止“三違”現(xiàn)象，落實(shí)班組安全生產(chǎn)權(quán)益。

(四)加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。積極開(kāi)展形式多樣、體現(xiàn)班組特色的群眾性安全文化活動(dòng)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和法制觀念，培養(yǎng)安全價(jià)值觀；強(qiáng)化班組員工安全知識(shí)、崗位技能和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)崗前培訓(xùn)和持證上崗的規(guī)定，不斷增強(qiáng)防范事故能力和自救處置能力。

四、工作措施

(一)高度重視，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)班組安全建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)是省委、省政府深化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的一項(xiàng)重要舉措。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要把加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作與落實(shí)省委17號(hào)文件和省政府77號(hào)文件緊密結(jié)合起來(lái)，從提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)的重要性和必要性，納入重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門(mén)職責(zé)，制定工作規(guī)劃，確定目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任和保障措施，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，抓出成效。

篇4

年我辦共青團(tuán)工作的總體思路是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障，以服務(wù)街道中心工作為主線(xiàn)。充分履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益等方面實(shí)現(xiàn)新突破，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推動(dòng)“50億”做出積極貢獻(xiàn)。

一、以理想信念教育為核心。切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育.

1堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的大以及屆四中全會(huì)精神。把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到轄區(qū)的建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)中去。切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到構(gòu)建和諧社會(huì)上來(lái)。

2切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)以“未成年人”為重點(diǎn)的青少年思想道德教育。堅(jiān)持實(shí)踐育人、服務(wù)育人、文化育人。積極組織和引導(dǎo)青少年學(xué)生參加扶老助殘、志愿服務(wù)、道德評(píng)議、社區(qū)文化等社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步完善以社區(qū)為紐帶，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在青少年思想道德建設(shè)中的重要作用。按照未成年人的年齡和身心特點(diǎn)。家庭、學(xué)校、社會(huì)相互溝通的未成年人思想道德建設(shè)體系，把好的經(jīng)驗(yàn)、做法用制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去。

開(kāi)展“舉團(tuán)旗、佩團(tuán)徽、唱團(tuán)歌”活動(dòng)，積極營(yíng)造和培育團(tuán)員青年意識(shí)教育的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。3深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“追憶、啟迪、展望”主題團(tuán)日活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。發(fā)揮青年推動(dòng)我辦經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的生力軍作用,以“構(gòu)建和諧”為目標(biāo)。

1服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。整合轄區(qū)內(nèi)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為青年提供多方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。多層面、多渠道地幫助青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，構(gòu)建服務(wù)青少年學(xué)習(xí)的多樣化平臺(tái)。積極開(kāi)展形式多樣、扎實(shí)有效的就業(yè)培訓(xùn)。整合社會(huì)力量為青年創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)及資金、技術(shù)支持。積極向各行各業(yè)推薦人才，為優(yōu)秀青年人才施展才華搭建舞臺(tái)。

2引導(dǎo)青年投身青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)。大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)。探索經(jīng)常性的招募機(jī)制和服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大志愿服務(wù)知曉面與參與度。以社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動(dòng)統(tǒng)攬社區(qū)志愿服務(wù)工作，不斷加強(qiáng)社區(qū)青年志愿者服務(wù)站點(diǎn)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)發(fā)社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目，啟動(dòng)大學(xué)生志愿服務(wù)社區(qū)計(jì)劃，切實(shí)鞏固社區(qū)志愿服務(wù)的工作基礎(chǔ)。積極組織各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍在轄區(qū)內(nèi)身體力行的宣傳“雙創(chuàng)”美化我共同的家園，引導(dǎo)廣大青年和社會(huì)公眾參與志愿服務(wù)。

篇5

二、黨建組織工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，時(shí)間安排在每個(gè)季度的第一周，也可根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)。

三、黨建組織工作聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)由縣委組織部負(fù)責(zé)組織，縣委組織部提前5日將會(huì)議的主要議題、召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)通知各參會(huì)人員，并做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作，各黨（工）委要在思想上高度重視，做到會(huì)前充分準(zhǔn)備，會(huì)上積極發(fā)言。

四、黨建組織工作聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)黨委及組織部門(mén)的指示精神；總結(jié)上季度工作，安排部署下季度工作；了解和掌握全縣各黨（工）委在開(kāi)展黨建組織工作中好的積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以及存在的問(wèn)題和困難，提升鄯善縣組織工作的整體水平。

1、縣委組織部向參會(huì)人員通報(bào)上季度黨建組織工作開(kāi)展情況和下季度的工作計(jì)劃及重點(diǎn)。

2、各黨（工）委向縣委組織部匯報(bào)上季度黨建組織工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議。

3、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各黨（工）委上季度完成工作任務(wù)情況做出歸納性評(píng)價(jià)，提出存在的問(wèn)題和整改要求，并安排下一季度重點(diǎn)工作任務(wù)。

篇6

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

社區(qū)矯正是一項(xiàng)嚴(yán)肅的刑罰執(zhí)行活動(dòng)，需要高度專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職人員來(lái)執(zhí)行。但是由于各種實(shí)際因素的制約，目前，我縣社區(qū)矯正組織機(jī)構(gòu)尚不完善，人員配置不夠到位，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約了我縣社區(qū)矯正工作的發(fā)展。為此，全縣各級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)將社區(qū)矯正組織隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，建立相應(yīng)制度，采取有力措施，確保社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、有序進(jìn)行，努力提升我縣社區(qū)矯正工作水平。

二、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)。

要進(jìn)一步健全縣社區(qū)矯正工作委員會(huì)的決策運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)矯正工作委員會(huì)各成員單位間的聯(lián)系，明確責(zé)任，完善工作例會(huì)、情況通報(bào)、信息交流等制度，著力構(gòu)建制度化、常態(tài)化研究協(xié)商機(jī)制，形成社區(qū)矯正工作合力，落實(shí)組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)職能。要進(jìn)一步加強(qiáng)縣社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，配好配強(qiáng)社區(qū)矯正隊(duì)伍力量，明確分工，落實(shí)責(zé)任，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提升管理指導(dǎo)社區(qū)矯正工作的能力和水平。要及時(shí)調(diào)整完善各鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全相應(yīng)的工作機(jī)制；進(jìn)一步完善司法所組織機(jī)構(gòu)，理順管理體制，夯實(shí)社區(qū)矯正日常管理工作的組織基礎(chǔ)。要積極探索村（社區(qū)）等最基層社區(qū)矯正工作站的建設(shè),依托村（社區(qū)）便民工作站、司法行政工作室、綜治工作站、治保調(diào)解組織和村（社區(qū)）法律顧問(wèn)等各類(lèi)資源，切實(shí)加強(qiáng)基層一線(xiàn)社區(qū)矯正幫教工作，落實(shí)監(jiān)管幫教責(zé)任，最大限度地防范和減少社區(qū)矯正人員脫漏管和再犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

篇7

二、明確職責(zé)要求，細(xì)化責(zé)任分工

（一）村：村委會(huì)成立流行病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)全村疫情防控工作。積極配合防保站、責(zé)任醫(yī)生做好流調(diào)工作，對(duì)居家隔離治療的患兒隔離期限為癥狀消失后7天。對(duì)治愈出院的患兒隔離7天。對(duì)密切接觸兒童進(jìn)行為期10天的醫(yī)學(xué)觀察，醫(yī)學(xué)觀察期間患兒在家中不得外出，同時(shí)做好本村消毒工作。

（二）包村干部：加大手足口病防治知識(shí)的宣傳力度，普及“十五字”方針。積極組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，對(duì)家庭衛(wèi)生進(jìn)行具體指導(dǎo)，切斷傳播途徑。督促所包村對(duì)垃圾、糞便、污水及時(shí)清運(yùn)和消毒，整治村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境；定時(shí)開(kāi)展消毒、殺蟲(chóng)和滅蚊蠅等工作。嚴(yán)格保護(hù)生活飲用水，要整治水源地周?chē)h(huán)境，采取保護(hù)措施，嚴(yán)防水源污染。

（三）衛(wèi)生院：第一，防保站要實(shí)行分片負(fù)責(zé)制，每個(gè)管理區(qū)安排一名責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)防控技術(shù)指導(dǎo)、病例核實(shí)、流行病學(xué)調(diào)查、防病知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)疫點(diǎn)、疫區(qū)消毒處理等工作；并對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況及時(shí)提出針對(duì)性的建議和措施。第二，責(zé)任醫(yī)生負(fù)責(zé)摸清轄區(qū)內(nèi)五歲以下兒童及外來(lái)兒童的底數(shù)，掌握聯(lián)系方式，做好本轄區(qū)手足口病及密切接觸者的醫(yī)學(xué)觀察工作，測(cè)量體溫和皮疹檢查每天不少于一次。隨訪記錄要完整，患兒家長(zhǎng)、包村干部、村干部、責(zé)任醫(yī)生都要簽字。第三，責(zé)任醫(yī)生每天下午將當(dāng)日觀察監(jiān)測(cè)情況報(bào)衛(wèi)生院，衛(wèi)生院將情況匯總后報(bào)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)掌握情況，匯總分析，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

篇8

一、總體目標(biāo)

從維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員的合法權(quán)益出發(fā)，明確工作目的，加大工作力度，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)管理，全面推行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，最大限度地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范投入行為，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，力爭(zhēng)在2014年底全鎮(zhèn)8個(gè)村都達(dá)到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合作組織資產(chǎn)規(guī)范化管理的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一批省市農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理示范村。

二、具體要求

1、貨幣資金管理。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》及《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付的項(xiàng)目，不準(zhǔn)白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)坐收坐支，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)私下出借。社會(huì)捐款、企業(yè)贊助、上爭(zhēng)資金等作為村級(jí)收入及時(shí)入帳。村集體經(jīng)濟(jì)組織必須建立健全現(xiàn)金開(kāi)支審批制度，村組集體貨幣資金在所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)不變的前提下，村集體除留存1500元備用金外，余款在三個(gè)工作日內(nèi)全部解交鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)管，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存。嚴(yán)格執(zhí)行“先理財(cái)、后審批、再入帳”的財(cái)務(wù)管理流程，對(duì)手續(xù)不完備和超年初經(jīng)濟(jì)收支預(yù)算方案的開(kāi)支，不準(zhǔn)付款。

2、固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管制度，設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)帳和登記簿，分類(lèi)建好經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理臺(tái)帳，對(duì)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)實(shí)行公開(kāi)拍賣(mài)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)龅侥苜u(mài)不租，能租不閑。每年盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)不少于一次，盤(pán)盈盤(pán)虧都要查明原因，因人為遺失、損壞的要追究責(zé)任，并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。固定資產(chǎn)的更新和購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)年初經(jīng)濟(jì)收支預(yù)算方案辦理，固定資產(chǎn)的報(bào)廢、變賣(mài)須經(jīng)村民代表會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施并報(bào)鎮(zhèn)審核備案。

3、對(duì)外投資管理。村集體經(jīng)濟(jì)組織將集體資產(chǎn)以參股等形式參與對(duì)外投資的，無(wú)論是短期投資還是長(zhǎng)期投資，都必須認(rèn)真履行投資手續(xù)。村“兩委會(huì)”對(duì)投資項(xiàng)目、投資規(guī)模、投資期限、投資效益在認(rèn)真考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成投資項(xiàng)目可行性論證報(bào)告，經(jīng)村“兩委會(huì)”集體研究，交村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論通過(guò)后，填寫(xiě)對(duì)外投資審批備案表，會(huì)同投資協(xié)議書(shū)一并報(bào)鎮(zhèn)政府審批同意后，方可實(shí)施。否則，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)，造成嚴(yán)重后果的追究法律責(zé)任。

4、資源性資產(chǎn)管理。認(rèn)真核查村級(jí)資源性資產(chǎn)，逐一登記造冊(cè)。對(duì)資源性資產(chǎn)要搞好承包，充分挖掘資源性資產(chǎn)的增值潛力，承包合同做到主體合法、文本統(tǒng)一、責(zé)權(quán)利明確。所有承包項(xiàng)目必須經(jīng)村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論，全面實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)和先繳款后承包的辦法進(jìn)行。要以村集體經(jīng)濟(jì)組織（村民委員會(huì)）為發(fā)包方與承包方簽訂承包合同，并由鎮(zhèn)經(jīng)管站辦理鑒證或司法部門(mén)公證，合同簽訂后，任何人不得隨意變更，因特殊情況確需轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓的，由雙方協(xié)商，經(jīng)發(fā)包方召開(kāi)村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論，否則造成損失由當(dāng)事人承擔(dān)，造成嚴(yán)重后果的追究法律責(zé)任。

5、其他資產(chǎn)管理。牲畜（禽）資產(chǎn)、林業(yè)資產(chǎn)及其他資產(chǎn)要嚴(yán)格按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。

6、公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理。堅(jiān)持“以收定支、量力而行、規(guī)范運(yùn)行、嚴(yán)禁負(fù)債”的原則，項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)模、資金籌集和使用計(jì)劃必須由村“兩委會(huì)”提出草案，經(jīng)村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施，單個(gè)項(xiàng)目投資額在5000元以下的，由鎮(zhèn)分工到村的黨政負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后，報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站備案；單個(gè)項(xiàng)目投資在5000元以上的，必須按公開(kāi)招標(biāo)程序進(jìn)行招投標(biāo)，招投標(biāo)工作由村“兩委會(huì)”組織，村民代表、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、村務(wù)工作督導(dǎo)員全程參與監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、經(jīng)管站、財(cái)政所等職能部門(mén)派員督導(dǎo)，鎮(zhèn)經(jīng)管站要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)議、施工合同簽訂工作的把關(guān)、指導(dǎo)、鑒證工作。單個(gè)項(xiàng)目投資3萬(wàn)元以上的由鎮(zhèn)主管部門(mén)組織招投標(biāo)。建設(shè)項(xiàng)目完工后，村“兩委會(huì)”會(huì)同鎮(zhèn)職能部門(mén)相關(guān)人員、村民代表一起對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行驗(yàn)收，填寫(xiě)項(xiàng)目工程驗(yàn)收表，驗(yàn)收合格后，方可支付工程款項(xiàng)。不管什么項(xiàng)目，都要規(guī)定不低于12個(gè)月的10-30%質(zhì)量保證金。

篇9

1、目前道路質(zhì)量監(jiān)督工作中所存在的不足之處

1.1監(jiān)督責(zé)任主體的缺失

作為道路工程質(zhì)量監(jiān)督的職能性部門(mén)，道路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站還尚未具備行駛國(guó)家相關(guān)政府行政職能的資質(zhì)，因此，就為質(zhì)量監(jiān)督工作的順利進(jìn)行帶來(lái)了一定的困難。從而導(dǎo)致現(xiàn)階段我國(guó)的公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督工作體制不健全、工作環(huán)節(jié)不明確、監(jiān)督責(zé)任主體缺失的問(wèn)題。

1.2監(jiān)督內(nèi)容的缺失

監(jiān)督工作內(nèi)容過(guò)多的重視于了道路建設(shè)的施工階段，對(duì)于監(jiān)督檢查的方法也只是僅僅限于對(duì)于監(jiān)理單位的質(zhì)量管理行為的監(jiān)管、施工環(huán)節(jié)的操作、原材料的抽檢試驗(yàn)等，并沒(méi)有形成涵蓋建設(shè)施工全過(guò)程的監(jiān)督管理內(nèi)容，特別是對(duì)于項(xiàng)目前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)以及施工階段的環(huán)保建設(shè)、項(xiàng)目附屬工程和交通工程的監(jiān)督工作卻很少涉及，這就造成了監(jiān)督內(nèi)容在一定程度上的缺失。

1.3公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)自身建設(shè)需要加強(qiáng)

部分工作人員對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)工作不夠重視。施工單位負(fù)責(zé)人對(duì)工作不重視，工作不認(rèn)真，有些只是為了應(yīng)付，對(duì)于人員配備，設(shè)備配置等管理不善，施工前，常常不仔細(xì)檢查工地的現(xiàn)實(shí)條件，施工中，隨意抽取樣品檢測(cè)，缺乏代表性。完工后，對(duì)于檢測(cè)數(shù)據(jù)審核不仔細(xì)，不嚴(yán)格，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)直接核實(shí)自檢的數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

1.4監(jiān)督人員自身素質(zhì)不高，缺乏經(jīng)驗(yàn)

試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)施不夠健全，先進(jìn)的檢測(cè)器材和設(shè)備比較缺少。部分試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備不能正確的進(jìn)行檢測(cè)，設(shè)備老舊，功能有限，檢測(cè)出來(lái)的數(shù)據(jù)精度不高，達(dá)不到常規(guī)要求，導(dǎo)致很多需要檢測(cè)的部分不能得出準(zhǔn)正確的結(jié)果。外部環(huán)境因素對(duì)機(jī)器造成影響，人為因素等對(duì)設(shè)備造成損壞得不到及時(shí)的修檢，也會(huì)影響檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性。部分試驗(yàn)檢測(cè)人員缺乏專(zhuān)業(yè)技能，素質(zhì)相對(duì)較低，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程工地，偏遠(yuǎn)地區(qū)的試驗(yàn)檢測(cè)人員缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)，只是憑借工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有相應(yīng)的資格證書(shū)，操作缺乏規(guī)范，檢測(cè)結(jié)果容易出現(xiàn)偏差。

1.5試驗(yàn)檢測(cè)管理缺乏規(guī)范

對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)工作來(lái)說(shuō)，規(guī)章制度很重要，很多地方的公路工程缺乏相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)范，不按要求做事，對(duì)于設(shè)備儀器不能進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)，沒(méi)有具體的規(guī)章制度來(lái)約束，沒(méi)有按照規(guī)定的流程進(jìn)行檢測(cè).試驗(yàn)檢測(cè)工作者不能?chē)?yán)格按照要求操作儀器，有些單位為了提高工程驗(yàn)收合格率，私自修改一些測(cè)量編造規(guī)定頻率內(nèi)的未測(cè)點(diǎn)位數(shù)據(jù)；或者篡改不合格數(shù)據(jù)，弄虛作假，制造假的檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)付檢查.

2、公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督工作應(yīng)采取的措施

2.1轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)督的體制

由于公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站是一個(gè)事業(yè)單位，要行使政府職能，可想而知其效力肯定會(huì)大打折扣，建議采用質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的管理模式，將現(xiàn)在的“塊塊管理”模式改為“條條管理”模式，這樣有利于工程質(zhì)量監(jiān)督權(quán)的行使，減少外部干擾。只要這個(gè)問(wèn)題解決好了，那么參建各方的關(guān)系也就理順了，監(jiān)督力度自然會(huì)加強(qiáng)了。

2.2施工過(guò)程的管理進(jìn)行完善

工程施工中最重要的就是對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與檢測(cè)。很多施工單位都是個(gè)體的，他們不愿意花費(fèi)精力、時(shí)間去建立施工方案，為了省事不按施工技術(shù)規(guī)范施工，因此在施工中過(guò)程中很多施工質(zhì)量問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)。施工單位自檢、監(jiān)理抽檢，政府監(jiān)督等是施工質(zhì)量控制的主要環(huán)節(jié)。試驗(yàn)檢測(cè)制度是一定要有的，施工過(guò)程中要有專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)監(jiān)管質(zhì)檢工作。監(jiān)理單位要真正落實(shí)“事前———事中———事后”三層監(jiān)理。

施工過(guò)程中的監(jiān)管工作，要利用當(dāng)前已有的設(shè)備及科技手段，要個(gè)把好質(zhì)量關(guān)。經(jīng)試驗(yàn)檢測(cè)工作中，不合格的材料要做好登記，由質(zhì)檢科填寫(xiě)返工、追修單。經(jīng)審批后，返工或追修。返工或追修后應(yīng)重新檢驗(yàn)。監(jiān)管單位要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴(yán)格控制監(jiān)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，維護(hù)政府對(duì)公路工程質(zhì)量監(jiān)督的準(zhǔn)確公正性和科學(xué)權(quán)威性。

2.3公路工程的質(zhì)量監(jiān)督，政府發(fā)揮著重要的作用，主要表現(xiàn)在，制定相關(guān)的法律法規(guī)以及規(guī)章制度。

對(duì)于質(zhì)量監(jiān)督中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，要追究相關(guān)的責(zé)任，還要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。為了能更好的發(fā)揮監(jiān)督的作用，還應(yīng)該結(jié)合地方的實(shí)際情況，制定相關(guān)的法律法規(guī)，將質(zhì)量問(wèn)題降低到最低。

2.4積極加強(qiáng)自身建設(shè)，配備先進(jìn)儀器

由于質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督人員配置較少，個(gè)別人員自身素質(zhì)較低。公路工程的監(jiān)督工作是一個(gè)復(fù)雜的工作，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合才能完成。但是這樣也很容易導(dǎo)致在監(jiān)督工程中出現(xiàn)相互推諉的情況，

再加上監(jiān)督單位不具備必要的檢測(cè)資質(zhì)，其檢測(cè)結(jié)果必然缺少權(quán)威性。監(jiān)督部門(mén)要體現(xiàn)“公正、科學(xué)、權(quán)威”的原則，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，才是公正性、科學(xué)性、權(quán)威性的重要體現(xiàn)。

3、公路工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

3.1充分的做好質(zhì)量監(jiān)督工作，人才是關(guān)鍵，一定要建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。公路工程的質(zhì)量監(jiān)督是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，涉及到很多的方面。因此，在監(jiān)督工程師的選擇上一定要嚴(yán)格，監(jiān)督工程師一定要具備較高的綜合素質(zhì)，不論是理論還是實(shí)踐方面的，對(duì)國(guó)家出臺(tái)的法律法規(guī)一定要認(rèn)真研讀，善于將理論應(yīng)用于實(shí)踐，要與時(shí)俱進(jìn)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力。除了自身較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，良好的職業(yè)道德也是必要的組成部分，一定要堅(jiān)持對(duì)人民對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。

3.2充分做好施工前的準(zhǔn)備工作，是監(jiān)督工作的重要任務(wù)之一。做好施工之前的準(zhǔn)備監(jiān)督工作，是保證整個(gè)工程質(zhì)量的前提。如果在施工之前沒(méi)有引起充分的重視，在施工過(guò)程中才開(kāi)始彌補(bǔ)，將會(huì)產(chǎn)生很多沒(méi)必要的損失和浪費(fèi)。在施工之前一定要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督，盡早的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

3.3要開(kāi)展好公路工程質(zhì)量監(jiān)督工作，必須從完善質(zhì)量保證體系出發(fā)，把防治質(zhì)量通病作為監(jiān)督工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“企業(yè)自檢是基礎(chǔ)，工程監(jiān)理是關(guān)鍵，法人負(fù)責(zé)是核心，政府監(jiān)督是保證”的原則，督促施工單位和監(jiān)理單位建立健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理責(zé)任制。

篇10

企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)造強(qiáng)大企業(yè)力量和凝聚員工個(gè)人力量的制度體系,把個(gè)人創(chuàng)造力凝聚成企業(yè)創(chuàng)造力,使廣大員工深刻理解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展模式,形成一致的認(rèn)識(shí)與統(tǒng)一的行動(dòng),用共同目標(biāo)、共同價(jià)值與信念凝聚企業(yè)全體員工的思想,使員工思維與行動(dòng)成為體現(xiàn)企業(yè)精神的有機(jī)統(tǒng)一整體,努力做到工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,不僅可以拓展工會(huì)工作思路,極大地豐富工會(huì)工作的內(nèi)容,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,而且還有助于工會(huì)工作更加緊密地貼近企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)出新思路、新天地。

一、企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)工作的內(nèi)在關(guān)系

企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員共同遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化建設(shè)服從、服務(wù)于企業(yè)生存和發(fā)展的目標(biāo),把員工思想與行為引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái),這無(wú)疑為工會(huì)工作打開(kāi)了一條新思路。它以人為本、形式靈活,方法多樣,重在滲透,在潛移默化中充分發(fā)揮工會(huì)組織引導(dǎo)、激勵(lì)、鼓舞的功能,顯示出巨大的作用。我認(rèn)為,工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密不可分的關(guān)系,其結(jié)合點(diǎn)有以下四個(gè):目標(biāo)一致;原則一致;部分內(nèi)容相同;方式方法基本一致。工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)的方式方法在很多方面是一致的。如職工培訓(xùn),幫助他們提高綜合素質(zhì);培育企業(yè)精神,展示企業(yè)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;關(guān)心職工生活,為困難職工排憂(yōu)解難;做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)感情溝通;辦好櫥窗圖書(shū)館和各種文化陣地等。

二、工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

企業(yè)文化的性質(zhì)決定企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作,需要廣大職工的積極參與和共同努力。職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,而群眾性正是工會(huì)的基本屬性和特征。這種關(guān)系說(shuō)明,在企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力。

1.增強(qiáng)職工的歸屬感,在履行職能中創(chuàng)新工會(huì)工作。工會(huì)工作的維權(quán)、教育、參與、建設(shè)等職能,就在于提高職工綜合素質(zhì),使企業(yè)文化建設(shè)具有廣泛的基礎(chǔ),因此它既是工會(huì)工作獨(dú)特的組織優(yōu)勢(shì),也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容,兩者可以達(dá)到相互促進(jìn)。

2.豐富活動(dòng)載體,在服務(wù)大局中凝聚職工隊(duì)伍。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是職工的“娘家”,因而對(duì)職工具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。工會(huì)工作的對(duì)象和企業(yè)文化建設(shè)的主體都是職工群眾,工會(huì)的社會(huì)職能也與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容有緊密關(guān)系。因此,工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中能夠起到能動(dòng)作用。要充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)文化建設(shè)的品位。

3.弘揚(yáng)主旋律,在宣傳引導(dǎo)中培養(yǎng)共同價(jià)值觀。抓典型是一種常用的、有效的工作方法,典型抓好了,可以起到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的作用。工會(huì)可以通過(guò)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng),宣傳他們的事跡,弘揚(yáng)他們身上所體現(xiàn)出的企業(yè)精神,陶冶職工的情操,培養(yǎng)職工群體意識(shí)和良好的共同習(xí)俗和道德風(fēng)尚。

4.提高職工素質(zhì),在和諧發(fā)展中營(yíng)造濃厚氛圍。企業(yè)文化建設(shè)大以富有深厚文化底蘊(yùn)的企業(yè)個(gè)性和先進(jìn)文化的高度統(tǒng)一,是職工不竭的精神動(dòng)力,在各種活動(dòng)中灌輸企業(yè)文化理念,能夠幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而工會(huì)組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、革新創(chuàng)新等活動(dòng)來(lái)激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情,能夠幫助職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。

三、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑

由此可見(jiàn),工會(huì)不但能參與企業(yè)文化建設(shè),而且可以在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮十分重要的作用,而工會(huì)工作的某些方面則可以通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)這種載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。

1.以培育企業(yè)精神為基本點(diǎn)參與企業(yè)文化建設(shè);

2.以提高職工素質(zhì)為切入點(diǎn)參與企業(yè)文化建設(shè);