時(shí)間:2023-03-27 16:51:05
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇語文職稱論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
中圖分類號(hào):G633.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C
收稿日期:2003-11-20
作者簡介:方武,池州師專副教授,主要從事語文教育學(xué)和文章學(xué)研究。
與過去的初高中語文教學(xué)大綱相比,初高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)刪掉了體現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)的“教學(xué)內(nèi)容”;與所有其他課程標(biāo)準(zhǔn)相比,唯獨(dú)語文課程標(biāo)準(zhǔn)沒有體現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)的“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”。有人由此斷定新課標(biāo)主張弱化知識(shí)。但筆者認(rèn)為,從新課標(biāo)對(duì)“知識(shí)和能力”“過程和方法”“情感態(tài)度和價(jià)值觀”的全面強(qiáng)調(diào)看,從新課標(biāo)“可以隨文學(xué)習(xí)必要的語法和修辭知識(shí)”的提法看,從新課標(biāo)對(duì)“運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)”和“探究能力”的整體強(qiáng)調(diào)看,新課標(biāo)對(duì)知識(shí)不是進(jìn)行弱化處理而是進(jìn)行了新的策略性處理:在弱化對(duì)知識(shí)的死記硬背,強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的理解、運(yùn)用的原則下,將知識(shí)的選擇和建構(gòu)的自下放給課程的執(zhí)行者──課本的研制主體和課程的教、學(xué)主體,即強(qiáng)調(diào)課本的研制者和教師以及學(xué)生對(duì)知識(shí)的主動(dòng)選擇和建構(gòu)。由于“知識(shí)獲得是個(gè)體在已有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上建構(gòu)新經(jīng)驗(yàn)的過程”,“知識(shí)的獲得又是師生多個(gè)視界的經(jīng)驗(yàn)融合過程”[1]而“語文學(xué)習(xí)的外延與生活的外延相等”,語文學(xué)習(xí)的過程又具有更多的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)性和情感體驗(yàn)性的課程學(xué)習(xí)特性,這就使得這種處理策略是正確的:一方面可以抑制過去業(yè)已存在的死記硬背知識(shí)的情況,另一方面有利于促進(jìn)課本研制者、教者、學(xué)者因文制宜、因教制宜、因?qū)W制宜地主動(dòng)參與課程知識(shí)的建構(gòu),為課程知識(shí)的建構(gòu)開拓?zé)o限的空間。為促進(jìn)課程知識(shí)的建構(gòu),本文擬對(duì)課本對(duì)課程知識(shí)的建構(gòu)問題略作論析。
課本對(duì)課程知識(shí)的建構(gòu)也即是課本研制者對(duì)課程知識(shí)的建構(gòu)。課本之于課程教學(xué)的意義之重要是不言而喻的,它是學(xué)生和教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)和教的主要依憑。課本的研制要全面體現(xiàn)“知識(shí)和能力”“過程和方法”“情感態(tài)度和價(jià)值觀”的課程目標(biāo),知識(shí)的建構(gòu)就應(yīng)當(dāng)是不容忽略的方面。“鑒于在教改的大背景下編寫并正在使用的有些教材,由于編寫者思路的改變,不約而同地將語文基礎(chǔ)知識(shí)放在可有可無的位置上”[2](37),鑒于語文教育界的確存在淡化知識(shí)的主張,有必要首先指出這種做法和主張是毫無道理的。有人把過去語文教育效率低下歸咎于“知識(shí)中心”,把教學(xué)中出現(xiàn)的一切極為可笑的現(xiàn)象(諸如將學(xué)生作文中描寫老鼠被撞得“不省鼠事”的“不省鼠事”判錯(cuò),“同心協(xié)力”絕對(duì)不能寫成“齊心協(xié)力”,表示“刻畫描摹得非常逼真”的成語一定是“惟妙惟肖”而絕不能是“栩栩如生”等等)當(dāng)做“知識(shí)中心”批。恰恰相反,這不是“知識(shí)中心”,而是教師無知識(shí)的表現(xiàn),是教師輕視知識(shí)積累而結(jié)成的惡果。再者,“知識(shí)中心”固然不對(duì),但只是錯(cuò)在將知識(shí)擺在不適當(dāng)?shù)奈恢枚鲆暳瞬粦?yīng)忽視的能力、情感態(tài)度和價(jià)值觀諸方面,反對(duì)“知識(shí)中心”從邏輯上也并不能由此必然推出可以淡化知識(shí)的結(jié)論。就過去長期使用以及現(xiàn)在仍在使用的主流課本的知識(shí)狀況而言,遠(yuǎn)未達(dá)到過分飽和亦即學(xué)生難以消化吸收因而必須淡化的程度:就文藝文體而言,“小說,除了被擰干了的‘人物、情節(jié)、環(huán)境’這三個(gè)概念,事實(shí)上已沒有多少知識(shí)可教了;詩歌在感知、背誦之外,只有體裁(如絕句四句、律詩八句、幾種詞牌名稱)、押韻等屈指可數(shù)而且極為表面的知識(shí);散文,也只有‘形散神不散’、‘借景抒情’、‘托物言志’、‘情景交融’等似知識(shí)又似套話的幾句說法,以不變應(yīng)萬變;戲劇,除了‘開端、發(fā)展、、結(jié)局’的套路簡介,再不見有像模像樣的知識(shí)?!盵3]就常用文體而言,記敘文除了時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情的幾要素以及順敘、倒敘、插敘而外,也就沒有什么知識(shí)可言;說明文的知識(shí)更是干癟得可憐,干癟得只剩下那幾個(gè)諸如下定義、舉例子、列數(shù)字、打比喻之類的說明方式;議論文呢,除了論點(diǎn)、論據(jù)、論證“三要素”和“提出問題──分析問題──解決問題”的結(jié)構(gòu)這些并不能全面反映議論文普遍規(guī)律的教條,以及“擺事實(shí)、講道理”這種極為表象的論證方法之外,也就無所謂什么知識(shí)了。就漢語知識(shí)而言,修辭知識(shí)也就那幾個(gè)辭格,唯一講得多一些的是語法,而漢語語法又基本不符合漢語的特征(陳寅恪、王力、張世祿、張志公等都是這樣持論的)。[4]因此從整體而言,語文課本知識(shí)是陳舊的、貧乏的,有的是脫離實(shí)際的(漢語語法知識(shí))。正因?yàn)檎n本知識(shí)這種不如人意的狀況,使得學(xué)生在接受知識(shí)過程中,“知識(shí)所能引起的驚異/好奇/求知欲/挑戰(zhàn)性/征服欲/欣喜/認(rèn)同等心理反應(yīng)不足,動(dòng)機(jī)、興趣、焦慮感、滿足感四個(gè)基本的學(xué)習(xí)心理?xiàng)l件,在知識(shí)掌握的過程和結(jié)果中,所得到的支持度或滿足度,客觀上一般不高,換言之,這一知識(shí)群本身(在未被教學(xué)加工時(shí))的認(rèn)知含量尚不足以提供各種‘支持’‘滿足’的功能?!盵2](7)顯然,這些更不能成為淡化語文知識(shí)的理由,相反,倒是應(yīng)該引起我們認(rèn)真地重新建構(gòu)課本知識(shí)的緊迫感。因?yàn)?,“?duì)于知識(shí)系統(tǒng)的內(nèi)在規(guī)律的把握,總是能夠使學(xué)習(xí)起到事半功倍的效果的。扔掉基礎(chǔ)知識(shí)這根學(xué)習(xí)的拐杖,僅僅以感覺、感悟的思考判斷來學(xué)習(xí)語文”“也很難做到為感覺和思考的內(nèi)容提供基礎(chǔ),想要做到完全準(zhǔn)確的、合理的、到位的感覺就更難了。試想,如果沒有理性的、理念的、概念的東西作為學(xué)習(xí)能力的支持的話,這樣的感覺理解能走多遠(yuǎn),所謂思辨的、研究的、遷移的學(xué)習(xí)能力從何而來?!盵2](37)因此對(duì)于課本知識(shí),回避和淡化都不是辦法,關(guān)鍵是既要順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,又要滿足學(xué)生的需要;既要對(duì)現(xiàn)有的課本知識(shí)進(jìn)行審視和完善,又要放出眼光從相關(guān)領(lǐng)域的新成果中吸納有用且能被學(xué)生理解接受的新知識(shí)。總之,課本的研制者應(yīng)具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和極強(qiáng)的知識(shí)敏感性,使課本提供給學(xué)生的知識(shí)體系雖允許與相關(guān)領(lǐng)域的前沿成果有一定的滯后,以便有一個(gè)進(jìn)一步檢驗(yàn)、挑揀的余地,但整體上應(yīng)與知識(shí)的時(shí)展大體同步,這樣才能從知識(shí)的維度保證課本不落后于我們這個(gè)知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代,才能負(fù)責(zé)任地讓學(xué)生在學(xué)校里能夠?qū)W習(xí)到盡可能多的適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的知識(shí),而不是盡學(xué)習(xí)那些早已過時(shí)的陳詞濫調(diào)。盡管這樣的知識(shí)終究也有過時(shí)的一天,盡管終身學(xué)習(xí)是每個(gè)現(xiàn)代人無法回避的必然選擇,但這不應(yīng)該成為我們老讓學(xué)生學(xué)習(xí)陳詞濫調(diào)的借口。這樣說也并非是要課本知識(shí)一年一個(gè)樣地變動(dòng)不居,只是說在目前的課本知識(shí)幾乎幾十年一貫而未變的情況下,的確應(yīng)該作一次大的吐故納新式的重構(gòu),而當(dāng)這種重構(gòu)完成之后,就可以在保持大的穩(wěn)定的前提下,根據(jù)知識(shí)的漸進(jìn)性發(fā)展經(jīng)常地作一些小步子的調(diào)整,以不斷適應(yīng)知識(shí)發(fā)展變化的形勢(shì)。從語文課程知識(shí)的人文性特征看,這樣做是完全可以的,即使吸納的新知識(shí)增加了一些難度,只要處理和組織得當(dāng),也并不會(huì)對(duì)學(xué)生的理解接受產(chǎn)生多大障礙?!爸挥行迈r、豐富、有適當(dāng)難度和有組織的語文知識(shí),才能最大限度地滿足學(xué)生的求知欲望,激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為他們智力和能力發(fā)展提供足夠的精神食糧”。[5]
對(duì)課本知識(shí)進(jìn)行重新的建構(gòu)工作是目前根據(jù)新課標(biāo)研制新課本的復(fù)雜工作中的一個(gè)重要方面,它本身也是異常復(fù)雜的,需要組織相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)者和課程專家集體攻關(guān)。這里僅就漢語知識(shí)、常用文體知識(shí)、文學(xué)知識(shí)這幾個(gè)主要知識(shí)系統(tǒng)中的主要方面談點(diǎn)粗淺的看法聊備參考。
(一)弱化漢語語法知識(shí),引進(jìn)并強(qiáng)化言語知識(shí)。根據(jù)廣義知識(shí)觀和知識(shí)分類理論,知識(shí)包括陳述性知識(shí)、程序性知識(shí)和策略性知識(shí)。陳述性知識(shí)又可叫語義知識(shí),是以命題和命題網(wǎng)絡(luò)表征的主要用來描述事實(shí)或陳述觀點(diǎn)的知識(shí);而程序性知識(shí)則是運(yùn)用陳述性知識(shí)辦事或解決問題的知識(shí);策略性知識(shí)則是如何優(yōu)化辦事或解決問題的程序的知識(shí)。由于策略性知識(shí)也體現(xiàn)了辦事和解決問題的程序,因此,“策略性知識(shí)是一種程序性知識(shí),基本教學(xué)過程遵循程序性知識(shí)學(xué)習(xí)的一般規(guī)律?!盵6](296)語文知識(shí)的學(xué)習(xí)重在應(yīng)用,理應(yīng)強(qiáng)化程序性知識(shí)和策略性知識(shí)的建構(gòu)。但程序性知識(shí)最初也必須以陳述性知識(shí)的形式表征,經(jīng)過多種條件下的練習(xí),再轉(zhuǎn)化為程序性知識(shí),[6](124-125)故與程序性、策略性知識(shí)關(guān)聯(lián)密切(即經(jīng)過練習(xí)能直接轉(zhuǎn)化為程序性知識(shí))的陳述性知識(shí)也就不應(yīng)弱化,所弱化的應(yīng)該只是與形成程序性、策略性知識(shí)關(guān)系不大的陳述性知識(shí)。根據(jù)漢語學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),我們都能體會(huì)到漢語語法知識(shí)在形成漢語表達(dá)能力方面并無實(shí)質(zhì)作用,它并不能有效地指導(dǎo)我們進(jìn)行句法的組織以適應(yīng)實(shí)際的言語交際的需要,屬于與程序性、策略性知識(shí)關(guān)系不大的陳述性知識(shí),應(yīng)在弱化之列。與言語表達(dá)能力關(guān)系密切的是言語知識(shí),言語知識(shí)本質(zhì)上是運(yùn)用語言的程序性、策略性知識(shí),盡管它也必須以陳述性知識(shí)的形式表征。言語知識(shí)的三要素是言語主體、言語環(huán)境、言語作品。言語主體包括言語活動(dòng)的發(fā)出者和接受者,是言語的人員系統(tǒng);言語環(huán)境是指言語活動(dòng)得以發(fā)生并獲得展開的背景因素,是言語的活動(dòng)條件系統(tǒng);言語作品包括言語形式和言語內(nèi)容兩個(gè)方面。任何實(shí)際的言語行為都必須是以上因素的綜合協(xié)調(diào)的產(chǎn)物,而不可能是對(duì)語法知識(shí)運(yùn)用的產(chǎn)物。據(jù)此,有人甚至主張將語文教學(xué)直接界定為“言語教學(xué)”[7]。如果不考慮篇章表達(dá)中的超乎言語層面的謀篇策略、主旨提煉、形象經(jīng)營等因素,那么這種觀點(diǎn)庶幾可以成立。雖然言語學(xué)還是正在建設(shè)中的學(xué)科,但目前國內(nèi)關(guān)于漢語語用學(xué)的研究已有相當(dāng)?shù)某晒少Y利用,在建構(gòu)語文課本知識(shí)時(shí)可以斟酌吸納,以培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)具體語境和特定的交際對(duì)象、交際目的適切地進(jìn)行言語表達(dá)的能力??傊?,淡化、弱化靜態(tài)描寫且不符合漢語特點(diǎn)的漢語語法知識(shí),引進(jìn)并強(qiáng)化動(dòng)態(tài)生成的言語知識(shí)應(yīng)當(dāng)作為建構(gòu)課本知識(shí)的一個(gè)戰(zhàn)略性策略。
(二)常用文體的結(jié)構(gòu)知識(shí)應(yīng)該強(qiáng)化和完善。常用文體包括普通的記敘文、說明文、議論文,它們的結(jié)構(gòu)知識(shí)在各自的知識(shí)體系中占有極為重要的地位。屬于常用文體內(nèi)容層面的知識(shí)(諸如記敘文的中心、材料,說明文的說明對(duì)象的性質(zhì)、特點(diǎn),議論文的論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程等)其主要作用只是在于提示閱讀分析的關(guān)注點(diǎn),對(duì)于寫作則并無什么實(shí)質(zhì)性意義。因?yàn)閷懽鞅举|(zhì)上是一種生命活動(dòng)形式,它產(chǎn)生于寫作者的內(nèi)在需要。這種內(nèi)在需要不能憑空產(chǎn)生,而只能在一定的生活積累和感悟的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。當(dāng)這種基于生活積累和感悟的寫作需要推動(dòng)寫作實(shí)踐活動(dòng)真正發(fā)生的時(shí)候,原來的生活積累和感悟便會(huì)自然地轉(zhuǎn)化為記敘文的中心、材料或說明文的對(duì)象、性質(zhì)、特點(diǎn)或議論文的論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程等內(nèi)容。因此,從寫作發(fā)生的觀點(diǎn)看,文章的內(nèi)容不是從有關(guān)文章內(nèi)容的知識(shí)中生發(fā)出來的,而是從寫作主體對(duì)生活的積累和感悟中生發(fā)出來的,有關(guān)文章內(nèi)容的知識(shí)不能對(duì)文章內(nèi)容的精加工起到實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)作用。寫過文章的人都有這樣的體會(huì),對(duì)內(nèi)容的精加工所依據(jù)的是自己對(duì)生活的理解,是對(duì)生活中所反映出來的事理邏輯的體認(rèn)。而作為文章形式知識(shí)中的重要部分的結(jié)構(gòu)知識(shí),則對(duì)文章形成過程中的構(gòu)思起到關(guān)鍵性的指導(dǎo)作用。結(jié)構(gòu)的方式不是從文章的內(nèi)容中內(nèi)在地生發(fā)出來的,它具有外在的可選擇性,體現(xiàn)了作者對(duì)形式美的追求。同樣的內(nèi)容,可以有不同的結(jié)構(gòu)方式,而選擇的結(jié)構(gòu)的方式不同,不但體現(xiàn)了文章整體架構(gòu)形式的差異,而且能對(duì)文章內(nèi)容的表達(dá)產(chǎn)生一定影響。例如在議論文中若采用“總論—分論—結(jié)論”(“總論”是提出論點(diǎn),“結(jié)論”是在分論基礎(chǔ)上對(duì)論點(diǎn)的歸結(jié))的結(jié)構(gòu)方式,則表達(dá)了對(duì)論點(diǎn)的反復(fù)強(qiáng)調(diào)。人們一般把敘述、描寫、議論等表達(dá)方式也看做形式因素,但表達(dá)方式的選擇并沒有多大的自由度,對(duì)文章的內(nèi)容具有很大的依存關(guān)系,本質(zhì)上也是內(nèi)在地生成的,而不是自由選擇的,所以有關(guān)表達(dá)方式的知識(shí),實(shí)際上也只能對(duì)文本意義的閱讀分辨具有一定的指導(dǎo)作用,對(duì)指導(dǎo)文章寫作意義不大。總之,在有關(guān)文章內(nèi)容和形式兩方面的許多知識(shí)中,唯有結(jié)構(gòu)知識(shí)對(duì)文章的閱讀和寫作都具有指導(dǎo)意義,在建構(gòu)課本知識(shí)時(shí)應(yīng)該特別關(guān)注。
過去的課本對(duì)文章結(jié)構(gòu)的知識(shí)并沒有解決好。說明文的結(jié)構(gòu)基本沒有說,而記敘文和議論文的結(jié)構(gòu)雖然說了,但存在明顯的缺陷。如講記敘文的結(jié)構(gòu)總是與線索攪在一起,叫做“結(jié)構(gòu)線索”。其實(shí)結(jié)構(gòu)歸結(jié)構(gòu),線索歸線索。結(jié)構(gòu)實(shí)際只是一種外框架構(gòu),文章的結(jié)構(gòu)就是文章的外框架構(gòu),猶如建筑物的外框架構(gòu),它著眼的是部分的組合?!冬F(xiàn)代漢語詞典》釋結(jié)構(gòu):“各個(gè)組成部分的搭配和排列:文章的~|語言的~|原子的~”[8]也是這個(gè)意思。而線索實(shí)際上指文章內(nèi)在的情意上的前后承續(xù)的線性關(guān)系,它不是著眼于“部分”的架構(gòu),而是著眼于“前后”的關(guān)聯(lián)。將記敘文的結(jié)構(gòu)和線索攪在一起講,什么也講不清,多數(shù)情況是名義上講結(jié)構(gòu),實(shí)際上講線索。對(duì)議論文的結(jié)構(gòu)課本一般表述為“提出問題──分析問題──解決問題”。這種表述雖不能說完全錯(cuò),但卻存在兩方面的問題。第一,它并不能揭示一切議論文的結(jié)構(gòu)規(guī)律,具有片面性。具體地說,它只是適合中心論點(diǎn)屬于行為性命題的議論文的規(guī)律,而不適合中心論點(diǎn)屬于認(rèn)識(shí)性命題的議論文的規(guī)律?!耙?yàn)椴⒉皇撬械膯栴}都是既可以‘分析’又可以‘解決’的。比如‘學(xué)貴謙虛’這樣的問題,就是只可以‘分析’,無所謂‘解決’的。如果硬要說什么‘解決’的話,那么‘分析’的本身便是‘解決’。就是說,只要‘分析’清楚了為什么學(xué)習(xí)貴在謙虛,那么作為‘解決問題’的‘怎么樣謙虛’的問題,即謙虛的表現(xiàn)形式的問題,也就必然說到了,因?yàn)槠查_謙虛的表現(xiàn)形式,為什么學(xué)貴謙虛的問題無法分析清楚?!盵9](234)“學(xué)貴謙虛”屬于認(rèn)識(shí)性命題,由此可見,中心論點(diǎn)屬于認(rèn)識(shí)性命題的議論文是無法也無須構(gòu)建“解決問題”的結(jié)構(gòu)部分的。而以行為性命題(如“反對(duì)教條主義”)為中心論點(diǎn)的議論文,則又是既可能構(gòu)建出“分析問題”的結(jié)構(gòu)部分(分析“為什么要反對(duì)教條主義”),又可以構(gòu)建出“解決問題”的結(jié)構(gòu)部分(解決“如何反對(duì)教條主義”)。但由此而將“提出問題──分析問題──解決問題”的結(jié)構(gòu)規(guī)律推廣為一切議論文的結(jié)構(gòu)規(guī)律,顯然犯了以偏概全的錯(cuò)誤。第二,“提出問題──分析問題──解決問題”實(shí)際反映的是文章各部分的事理關(guān)系,作為結(jié)構(gòu)也只能是事理結(jié)構(gòu)。事理結(jié)構(gòu)是內(nèi)在的由文章內(nèi)容的事理關(guān)系決定的,選定了一定的內(nèi)容就意味著選定了一定的事理結(jié)構(gòu),因而以“提出問題──分析問題──解決問題”表述議論文的結(jié)構(gòu),除了有利于閱讀議論文時(shí)對(duì)各部分事理關(guān)系的把握外,對(duì)寫作議論文并不具備有利于結(jié)構(gòu)選擇的意義。
學(xué)術(shù)界和語文教育界對(duì)常用文體的結(jié)構(gòu)已經(jīng)有較深入的研究。吳應(yīng)天的《文章結(jié)構(gòu)學(xué)》將記敘文除倒敘外的本事部分的結(jié)構(gòu)分為“總敘──分?jǐn)ⅸぉそY(jié)尾”“分?jǐn)ⅰ睅追N類型;將說明文的結(jié)構(gòu)分成“總說──分說──總結(jié)”“總說──分說”、“分說──總結(jié)”“分說”幾種類型;將議論文的結(jié)構(gòu)分成“總論──分論──總論”“總論──分論”“分論──總論”“分論”幾種類型。[10]應(yīng)該說,這種從總分關(guān)系著眼尋找文章各部分之間的結(jié)構(gòu)規(guī)律的方法大體是可取的。不過其明顯的缺點(diǎn)是:只注意到文章主體的“首”“中”“尾”三部分,而未考慮到在文章主體之外,有時(shí)還存在類似于“楔子”的端絮和類似于“尾聲”的余絮部分,它們既超出對(duì)所記、所說、所議事物的記敘、說明、議論本身,又與對(duì)所記、所說、所議事物的記敘、說明、議論有一定聯(lián)系。我曾把議論文的端絮部分叫“引論”(區(qū)別于“總論”),把議論文的余絮部分叫“余論”。這樣,根據(jù)“引論”“總論”“分論”“結(jié)論”“余論”的隱現(xiàn),議論文的結(jié)構(gòu)變化就有14種之多。[9](247)說明文、記敘文的結(jié)構(gòu)變化有哪些,也是不難搞清楚的。
(三)文學(xué)作品的“敘事”知識(shí)應(yīng)該豐富和拓深。此前的課本知識(shí)中也有一點(diǎn)“敘事”知識(shí),但過于膚淺,僅停留在敘述人稱(第一人稱和第三人稱)和敘述次序(順敘、倒敘、插敘)等極為表面的層次,體現(xiàn)文學(xué)作品的藝術(shù)匠心的敘事技巧難以描述,也難以發(fā)掘。20世紀(jì)80~90年代,西方關(guān)于“敘事學(xué)”的研究成果傳到國內(nèi),使我們認(rèn)識(shí)到敘事技巧的豐富性和復(fù)雜性。中學(xué)課本中當(dāng)然不可能全面吸納這方面的研究成果,但在較為淺近的適合中學(xué)生理解的層面上吸納其中的某些成果,還是可以的。例如,我們可以吸納一點(diǎn)簡單的“敘事視角”的知識(shí),則可以讓學(xué)生懂得,無論是第一人稱還是第三人稱敘述,都還存在“內(nèi)視角”和“外視角”的選擇問題。“內(nèi)視角”的敘述即敘述者從處于事件之中的角度進(jìn)行敘述,“外視角”的敘述則是從處于事件之外的角度敘述;第一人稱“內(nèi)視角”的敘述即為“主人公講他自己的故事”(如魯迅的《傷逝》),第一人稱“外視角”的敘述即為“旁觀者講主人公的故事”(如魯迅的《孔乙己》),第二人稱“內(nèi)視角”的敘述即為“全知”的作者的敘述(如魯迅的《阿Q正傳》),第二人稱“外視角”的敘述即為“作者從外部講故事”式的敘述(如魯迅的《藥》)。[11]可見,吸納了“敘事學(xué)”的有關(guān)知識(shí),對(duì)敘事性文學(xué)作品的敘事技巧的分析便可以清晰得多,這對(duì)學(xué)生提高文學(xué)作品的鑒賞水平和創(chuàng)作水平(高中語文新課標(biāo)在選修課程中鼓勵(lì)學(xué)生嘗試文學(xué)創(chuàng)作)顯然都很有益處,甚至可惠及普通記敘文的讀寫。
以上所談三個(gè)方面,只是既重要而又被過去的課本所疏忽,因而是今后的課本知識(shí)建構(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注的幾個(gè)主要知識(shí)板塊,它們相互關(guān)聯(lián)構(gòu)成從語言運(yùn)用的技能技巧到結(jié)構(gòu)篇章的技能技巧再到選擇敘述策略的技能技巧的較全面的知識(shí)覆蓋網(wǎng)絡(luò),對(duì)于提升學(xué)生聽、說、讀、寫的智慧技能,尤其是書面的篇章的讀寫的智慧技能和策略,具有極為重要的意義。當(dāng)然,課本在吸納這些知識(shí)時(shí)必須經(jīng)過為適應(yīng)學(xué)生深淺度的“研發(fā)”即再創(chuàng)造性的精加工過程,以便以深入淺出逐漸滲浸的恰當(dāng)方式在課本體系中進(jìn)行表達(dá)。
除了這三個(gè)方面的知識(shí)外,一些文體常識(shí)(包括文學(xué)文體常識(shí))在編進(jìn)課本時(shí)還應(yīng)重新審視,并進(jìn)行一些細(xì)化的分類性的特征描述,以便更貼近文體實(shí)際。過去的課本在這方面喜歡作籠統(tǒng)的大而化之的概括,也就難免犯以偏概全的錯(cuò)誤。比如一說記敘文,便是時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件幾大要素,其實(shí)寫景的記敘文就可以沒有事件甚至沒有人物;一說到議論文便是論點(diǎn)、論據(jù)、論證“三要素”,其實(shí)有許多議論文沒有論證,有的雖有論證卻沒有論據(jù)(如墨子的《兼愛》,的《人的正確思想是從哪里來的?》等);一說到小說便是情節(jié)、人物、環(huán)境“三要素”,其實(shí)有許多小說談不上有什么情節(jié)(如魯迅的《傷逝》,都德的《最后一課》等);一說到散文便是“形散而神不散”,其實(shí)也有散文神不散形也不散(如老舍的《濟(jì)南的冬天》等)。如果我們按有無人物和事件、有無論證和論據(jù)、有無情節(jié)、是否形散等特征對(duì)記敘文、議論文、小說、散文進(jìn)一步細(xì)化分類,則對(duì)提升學(xué)生相應(yīng)文體的讀寫能力顯然很有意義。當(dāng)然這只是一種分類方法,完全還可以有其他的分類方法。此外,關(guān)于文字、詞匯、修辭知識(shí)和一些文學(xué)史常識(shí),過去的課本處理得比較好,這里不再贅述。
參考文獻(xiàn):
[1]潘洪建.當(dāng)代知識(shí)觀及其對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的啟示[J].課程·教材·教法.2003,23(8):9—15.
[2]區(qū)培民.語文課程與教學(xué)論[M].杭州:浙江教育出版社,2003.
[3]倪文錦.語文教育展望[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2002.99.
[4]王尚文.語感論[M].上海:上海世紀(jì)出版集團(tuán)、上海教育出版社,2000.358-359.
[5]韓雪屏.審視語文課程的基礎(chǔ)知識(shí)[J].語文建設(shè),2002,(5):11-18.
[6]皮連生.智育心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1996.
[7]李海林.言語教學(xué)論[M].上海:上海世紀(jì)出版集團(tuán)、上海教育出版社,2000.206-207.
[8]中國社會(huì)科學(xué)院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典[M].北京:商務(wù)印書館,2002.646.
二、合理優(yōu)化各課程在課程體系中的比例
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前高校英語教育專業(yè)畢業(yè)生普遍認(rèn)為母校所開設(shè)的專業(yè)知識(shí)課程、專業(yè)技能課程和相關(guān)知識(shí)課程設(shè)置比例不合理,他們認(rèn)為專業(yè)技能課程設(shè)置和實(shí)踐環(huán)節(jié)在整個(gè)課程體系中所占的比例偏少,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力還比較欠缺,因而不能完全實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的英語教育專業(yè)人才的目標(biāo)。因此,高校要不斷優(yōu)化和調(diào)整英語教育專業(yè)的各課程比例,在保證知識(shí)課程和其他相關(guān)知識(shí)課程的同時(shí),通過加強(qiáng)教育類課程和教育實(shí)踐課程,增強(qiáng)課程設(shè)置的師范性與實(shí)踐性;增加選修課的比例,增強(qiáng)選課自由度;增加了解學(xué)習(xí)者特征課程的設(shè)置;加強(qiáng)學(xué)科、教學(xué)法課程與高考制度改革、基礎(chǔ)教育改革的密切聯(lián)系,凸顯課程內(nèi)容的前瞻性和實(shí)用性。
三、更新教師教學(xué)理念
教師承擔(dān)著教書育人的歷史使命,教師的教育理念、專業(yè)發(fā)展、教學(xué)水平和教學(xué)技能只有在具體的教學(xué)實(shí)踐中才能得到充分展現(xiàn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,教師的教學(xué)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)需要不斷更新,教學(xué)水平和技能需要不管提高,要改變傳統(tǒng)的英語教育專業(yè)的課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐、學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐脫節(jié),不能學(xué)以致用的現(xiàn)狀,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能思維開闊,既能掌握扎實(shí)的英語語言知識(shí),也能形成良好的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。同時(shí),高校應(yīng)拓展英語教學(xué)思路,通過開設(shè)特色課程,如:對(duì)外漢語教學(xué),培養(yǎng)特色人才,提高就業(yè)能力。
四、增加教育實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)
高校對(duì)教育實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)非常重視,但是由于教育實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)所占比例偏少、設(shè)置時(shí)間短等原因,英語教育專業(yè)畢業(yè)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)相對(duì)缺失,不能滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)對(duì)英語人才的需求。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),已畢業(yè)的英語教育專業(yè)學(xué)生希望在校內(nèi)學(xué)習(xí)階段學(xué)校能增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,高校在完善英語課程專業(yè)設(shè)置上要以學(xué)生的需求和市場(chǎng)的需求為依據(jù),從根本上改變過去以專業(yè)知識(shí)的傳授為中心,而是要緊緊圍繞英語教育專業(yè)人才的職業(yè)趨勢(shì),始終保持與《高等學(xué)校英語教育專業(yè)英語教學(xué)大綱》課程設(shè)置的要求一致,將理論教學(xué)落實(shí)到基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,理論聯(lián)系實(shí)踐,提升學(xué)生的英語應(yīng)用能力和實(shí)際操控能力,提高學(xué)生的教學(xué)技能,做到課程設(shè)置理念具有時(shí)代性、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和課程結(jié)構(gòu)具有合理性和課程內(nèi)容具有實(shí)踐性,這樣高校培養(yǎng)出來的英語教育專業(yè)人才才能符合新時(shí)代的需求。
五、優(yōu)化教學(xué)方法和手段
傳統(tǒng)的教學(xué)方式注重教師的教,忽略了學(xué)生的參與,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性,特別不利于英語教育專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)。語言的學(xué)習(xí)不是教出來的,而是學(xué)出來的。僅憑教師的課堂講解只是讓學(xué)生掌握了所學(xué)課程的基本語言點(diǎn),并不能使學(xué)生完全掌握學(xué)習(xí)英語語言的方法。因此,教師作為課堂的主導(dǎo)者,應(yīng)優(yōu)化教學(xué)方法和手段,通過靈活把握教材、創(chuàng)新使用教材、采用靈活多樣的教學(xué)方式把所學(xué)知識(shí)和其他學(xué)科知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐有效聯(lián)系起來、充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)資源使課堂教學(xué)更加熱情,有活力,提高學(xué)生的創(chuàng)造能力。。這樣有利于增加學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣、提高主動(dòng)思考問題解決問題的能力和培養(yǎng)較高綜合素質(zhì)的英語教育專業(yè)人才。
六、更新教材
英語教材是實(shí)現(xiàn)英語教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容的前提和保證,質(zhì)量的高低直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的教學(xué)效果。目前很多英語教材在編寫上缺乏實(shí)用性、真實(shí)性,學(xué)生不能從教材中充分了解西方國家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和宗教等各方面情況,從而喪失了學(xué)習(xí)英語的積極性,對(duì)英語教學(xué)不能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)效果。因此,要提高教學(xué)質(zhì)量和效果,教材應(yīng)及時(shí)更新,與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代同步,通過適當(dāng)增加學(xué)生比較感興趣的,如:科普類、娛樂類和人文類的文章來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣、激發(fā)學(xué)生的求知欲、提高學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力和增強(qiáng)學(xué)生的文化意識(shí)。
七、豐富教學(xué)資源和設(shè)施
要達(dá)成英語教育專業(yè)課程設(shè)置的目標(biāo)離不開現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。目前隨著高等教育的不斷擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量的不斷增加,高校的語音教室、設(shè)備、圖書館等相應(yīng)的配套設(shè)施落后不完備,導(dǎo)致一些課程無法有效實(shí)施,設(shè)置一些課程無法開設(shè),再加上英語教育專業(yè)教師教學(xué)任務(wù)重、科研壓力大等原因,不能有效運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方式,導(dǎo)致教學(xué)方法和教學(xué)手段單一。因此,當(dāng)?shù)卣透咝?yīng)當(dāng)加大對(duì)英語教育專業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)英語教育專業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件;教師要充分利用好現(xiàn)有的教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)資源等開展內(nèi)容豐富、形式多樣化的教學(xué)活動(dòng)。
八、建立合理的評(píng)估體系
合理的評(píng)估體系在英語課程教學(xué)中起著非常重要的作用,不僅能提升高校英語教學(xué),而且能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。目前,一些高校的評(píng)估體系都是以期末考試為主體,對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能不能有效評(píng)估,使學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性削弱了。因此,高校要建立合理、科學(xué)的的評(píng)估體系,通過縮小期末考試成績?cè)诳偝煽兊谋壤?,適當(dāng)增加平時(shí)成績的比例,把學(xué)生的出勤率、課堂參與度、溝通能力、口頭表達(dá)能力等作為主要考核依據(jù),提升學(xué)生對(duì)自我專業(yè)知識(shí)和能力的認(rèn)識(shí),對(duì)于增加教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有一定的理論和實(shí)踐意義。
二、德育課程教學(xué)改革的宗旨
德育課程改革,旨在發(fā)揮德育課作為學(xué)校德育工作的主渠道作用,提高德育課堂育人實(shí)效,構(gòu)建適合中等職業(yè)學(xué)校的新德育課程觀,不斷豐富德育內(nèi)容,在漸進(jìn)生成的教育情境中,師生共同對(duì)話、體驗(yàn)、理解和實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)共同成長。德育課程改革遵循“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近職業(yè)、貼近社會(huì)”的原則,深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)模式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改革,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,提高教學(xué)的針對(duì)性、時(shí)代性、實(shí)效性和吸引力。德育教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,使課堂教學(xué)更加貼近社會(huì),更加貼近學(xué)生思想、情感和生活,充分體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”,注重學(xué)生自主、合作、探究能力的培養(yǎng),使德育課教學(xué)與職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),進(jìn)一步突出職業(yè)教育特色。
三、德育課程教學(xué)改革的思路
(一)優(yōu)化教材資源,更新德育教學(xué)內(nèi)容。(1)打破章節(jié)界限,理順教學(xué)內(nèi)容。例如《職業(yè)道德與法律》在講完第六課:弘揚(yáng)法治精神,建設(shè)法治國家,接著就講第十一章:依法公正處理民事關(guān)系和第十二章:依法生產(chǎn)經(jīng)營,保護(hù)環(huán)境。然后講其他章節(jié)內(nèi)容。(2)豐富教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)職業(yè)特色。結(jié)合時(shí)事講德育,將“三愛三節(jié)”、“中國夢(mèng)”實(shí)踐教育活動(dòng)引入課堂,促使德育回歸生活。將黨的十和十八屆三中全會(huì)精神滲透進(jìn)課程內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和傳統(tǒng)文化教育。(3)更新教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)時(shí)代特征。例如《職業(yè)道德與法律》第二課:展示自己的職業(yè)風(fēng)采,將張秉貴的案例更新為青島市道德模范許振超的事跡以及體壇明星姚明、劉翔等青年人崇拜的榜樣人物事跡。身邊的新時(shí)代的模范人物,更容易被學(xué)生理解、接受和學(xué)習(xí)。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方法,改革德育教學(xué)模式。改變德育課重課堂教學(xué)、輕社會(huì)實(shí)踐的現(xiàn)象。在德育課程教學(xué)中,應(yīng)加大實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間,開展參觀訪問、市場(chǎng)調(diào)查等活動(dòng)課程。通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生加深對(duì)教材基本理論的理解和掌握,樹立正確的職業(yè)道德觀,為今后走向社會(huì)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提升社會(huì)適應(yīng)能力;教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察社會(huì)、了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。例如,在職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中,結(jié)合本地區(qū)或本校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功的案例,進(jìn)行“小發(fā)明小創(chuàng)造”等教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行即興演講等比賽。改革德育課堂教學(xué)模式,倡導(dǎo)合作、體驗(yàn)等參與式教學(xué)方法,積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)思維、學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)??蓪⒌掠虒W(xué)內(nèi)容分解為各類教學(xué)專題,引導(dǎo)學(xué)生帶著問題進(jìn)入社會(huì)、進(jìn)入企業(yè),在調(diào)研與體驗(yàn)中,分析并尋求解決問題的方法,培養(yǎng)和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
(三)創(chuàng)新課業(yè)形式,改革德育課學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式。針對(duì)傳統(tǒng)課業(yè)脫離社會(huì)生活和學(xué)生實(shí)際生活,忽視學(xué)生的情感基礎(chǔ),作業(yè)內(nèi)容封閉、程式規(guī)范單一等現(xiàn)狀,倡導(dǎo)開放式、交互式等課業(yè)新形式,使學(xué)生主動(dòng)參與、勤于動(dòng)手、樂于探究,培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)、分析解決問題等多方面能力。提倡各校開發(fā)、使用能夠體現(xiàn)開放式作業(yè)特點(diǎn)的作業(yè)本。針對(duì)評(píng)價(jià)過程和教學(xué)過程相脫離,測(cè)試內(nèi)容主要傾向于學(xué)生“知道”什么,而不是學(xué)生“能做”什么等現(xiàn)狀,要轉(zhuǎn)變單純以知識(shí)測(cè)試為主的傳統(tǒng)考核評(píng)價(jià)模式,倡導(dǎo)以“學(xué)習(xí)檔案袋”形式,將考試成績、習(xí)作、調(diào)查報(bào)告等納入評(píng)價(jià)指標(biāo)。通過考查知識(shí)與能力、開卷與閉卷相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)、課堂評(píng)價(jià)和實(shí)踐表現(xiàn)性評(píng)價(jià)相融合的多元評(píng)價(jià)的目的。建立以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和綜合職業(yè)素養(yǎng)提升為目的的現(xiàn)代職業(yè)教育德育課程學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)新體系。
中圖分類號(hào):G720 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C 文章編號(hào):1672-1578(2015)10-0057-01
成人教育在我國也被稱作繼續(xù)教育,從繼續(xù)教育的字面含義來看,其應(yīng)是對(duì)成人跨過學(xué)齡段之后的一種教育形式。然而,從我國現(xiàn)階段的成人教育狀況來看,其教育范疇則被學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)等內(nèi)容充斥著??梢?,在社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)的辯證邏輯下,我國社會(huì)也難以在文化層面來審視成人教育的重要性。
所謂“成人教育文化”可以理解為,社會(huì)公眾對(duì)成人教育的認(rèn)識(shí),以及該教育范疇在社會(huì)公眾中的普及程度。不難理解,若是單純將成人教育看作為學(xué)歷提升教育、在職培訓(xùn)教育,那么這將直接制約化教育在社區(qū)的開展,而目前社區(qū)已成為城鎮(zhèn)居民的基本生活單元。在成人教育文化缺失的狀況下,也將必然制約著我國學(xué)習(xí)型社會(huì)的構(gòu)建?;谝陨纤?,筆者將就此展開討論。
1 成人教育文化缺失的原因分析
結(jié)合筆者的工作體會(huì),對(duì)成人教育文化缺失的原因可從以下兩個(gè)方面來分析:
1.1成人教育的邏輯起點(diǎn)使然
在改革開放初期,為了解決10年在高等教育領(lǐng)域的欠賬,以及滿足社會(huì)青年接受高等教育的強(qiáng)烈愿望,成人教育作為一種嶄新的教育形態(tài)誕生了。這就在成人教育的辦學(xué)初期就界定了它的功能定位,那就是作為彌補(bǔ)普通高等教育辦學(xué)資源不足的一種重要補(bǔ)充形式。也是在這一邏輯起點(diǎn)上,也導(dǎo)致了我國民眾對(duì)成人教育的內(nèi)涵和目標(biāo)產(chǎn)生了固有認(rèn)識(shí),而缺少對(duì)成人教育與社區(qū)文化教育相融合的理解。在此基礎(chǔ)上,便必然在行動(dòng)上導(dǎo)致了化缺失現(xiàn)象的產(chǎn)生[1]。
1.2成人教育的功利色彩使然
成人教育的功利色彩突出體現(xiàn)在它的“強(qiáng)目的性”上,如學(xué)歷提升目的、職業(yè)資格獲取目的等。筆者并不否定這一目的性,但作為一種成人教育文化應(yīng)在更廣闊的視域下來進(jìn)行考察,在考察中需要重視挖掘成人教育的外部性特質(zhì),通過社區(qū)成人教育的開展來促使學(xué)習(xí)型社區(qū)的形成。然而,強(qiáng)烈功利色彩使得我們無法仔細(xì)思考成人教育文化問題。
2 對(duì)社區(qū)化教育質(zhì)量的反思
反思的目的在于給出對(duì)策,由此以下從三個(gè)方面來展開反思:
2.1對(duì)社區(qū)化教育認(rèn)識(shí)方面
在上文筆者已經(jīng)提到,受到諸多因素的影響人們對(duì)社區(qū)化教育的認(rèn)識(shí)是不足的。首先,“文化教育”的內(nèi)容是什么。再者,文化教育的特定對(duì)象又是哪些。不難看出,目前對(duì)此仍缺乏必要的思考。要知道,在我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期所存在的群體焦慮情緒,將導(dǎo)致社會(huì)大眾難以靜心來審視社區(qū)化教育這一形態(tài)。
2.2對(duì)社區(qū)化教育實(shí)施方面
既然是社區(qū)化教育,那么實(shí)施這一化教育的主體便是社區(qū)管理部門,而對(duì)于該社區(qū)化教育質(zhì)量的管控也應(yīng)是該部門。但問題卻出現(xiàn)了,以非學(xué)歷教育、非在職培訓(xùn)教育為主要內(nèi)容的社區(qū)成人教育,如何在社區(qū)居民自愿的情況下來參加呢。在社區(qū)居民文化素質(zhì)整體上顯著提升的當(dāng)下,這里文化教育的側(cè)重點(diǎn)又是什么呢。
2.3對(duì)社區(qū)化教育評(píng)價(jià)方面
對(duì)于社區(qū)化教育質(zhì)量的管控,需要建立在系統(tǒng)的評(píng)價(jià)機(jī)制上。然而,作為一種開放式的成人教育形態(tài),對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)也并不是一件容易的事。但筆者認(rèn)為,在與構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)相聯(lián)系的社區(qū)化教育活動(dòng),應(yīng)以學(xué)習(xí)型社區(qū)是否形成作為最終標(biāo)準(zhǔn)。
3 實(shí)證討論
根據(jù)以上所述,提升社區(qū)化教育質(zhì)量的實(shí)證討論,可從以下三個(gè)方面來展開。
3.1深化對(duì)社區(qū)化教育的認(rèn)識(shí)
在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的大背景下,各級(jí)政府應(yīng)重視培育學(xué)習(xí)型社區(qū)的重要意義。同時(shí),還應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到化教育在促進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)形成的內(nèi)在價(jià)值。由此,各級(jí)主管部門應(yīng)會(huì)同高校、文化站等部門調(diào)研社區(qū)化教育的可行性問題,以及對(duì)文化教育的內(nèi)容設(shè)置和特定對(duì)象界定進(jìn)行論證。
3.2豐富對(duì)社區(qū)化教育的組織
社區(qū)作為基層單位是我國城鎮(zhèn)居民生活所要面對(duì)的最小社會(huì)單元,在破除功利性色彩下的社區(qū)化教育中,應(yīng)激發(fā)起社區(qū)居民自發(fā)管理的意識(shí)和熱情,這也將極大的減少主管部門的組織管理壓力。筆者建議,社區(qū)化教育的內(nèi)容應(yīng)突出“豐富情趣、陶冶情操”的原則,那么我們就可以通過建立興趣小組的形式來組建學(xué)習(xí)班,并建立完整的班委體系來實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民的自發(fā)管理目標(biāo)。
3.3完善對(duì)社區(qū)化教育的評(píng)價(jià)
對(duì)于社區(qū)化教育的質(zhì)量評(píng)價(jià),應(yīng)避免對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià),若是這樣將直接導(dǎo)致該教育形式的功利性。根據(jù)上文所述,應(yīng)重點(diǎn)評(píng)價(jià)社區(qū)化教育對(duì)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的貢獻(xiàn)度,而這可以從學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣、個(gè)體體驗(yàn)、社區(qū)精神文化建設(shè)等諸多方面來進(jìn)行考察[2]。
4 結(jié)語
本文認(rèn)為,若是單純將成人教育看作為學(xué)歷提升教育、在職培訓(xùn)教育,那么這將直接制約化教育在社區(qū)的開展,而目前社區(qū)已成為城鎮(zhèn)居民的基本生活單元。在成人教育文化缺失的狀況下,也將必然制約著我國學(xué)習(xí)型社會(huì)的構(gòu)建。因此,需要從對(duì)社區(qū)化教育認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、評(píng)價(jià)等三個(gè)方面展開反思。
參考文獻(xiàn):
背景:21世紀(jì)將是一個(gè)知識(shí)、信息、通信的時(shí)代,是以高新技術(shù)為核心的知識(shí)占主導(dǎo)地位的時(shí)代。與以往的經(jīng)濟(jì)形態(tài)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的最大不同在于,它的繁榮不直接取決于資源、資本,硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模和增量,而直接依賴于知識(shí)或有效信息的積累和利用。全球化與信息和通信技術(shù)的革命意味著有必要建立以人為中心的模式。上述經(jīng)濟(jì)形態(tài)的變化將至少涉及以下問題:新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家和地區(qū)出現(xiàn);勞動(dòng)力和資本流動(dòng)增加;新的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)出現(xiàn);全球經(jīng)濟(jì)一體化。這些和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)示一個(gè)新的發(fā)展模式,在這個(gè)模式中愛好和平的文化和保持良好環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展是核心特征。因此,技術(shù)和職業(yè)教育的價(jià)值觀、態(tài)度、政策與實(shí)踐必須以這個(gè)模式為基礎(chǔ)。這個(gè)模式的特點(diǎn)還有:技術(shù)與職業(yè)教育受教育的對(duì)象更廣,受教育的機(jī)會(huì)更大,更為重視人的發(fā)展需要,使受教育者獲得有效參與勞動(dòng)世界的能力。"
我國開展遠(yuǎn)程職業(yè)教育:在經(jīng)濟(jì)體制改革的大背景下,中國正以最快的速度發(fā)展經(jīng)濟(jì),而其中工業(yè)和服務(wù)業(yè)的增長更快。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整在勞動(dòng)力聘用上得以反映,服務(wù)行業(yè)和工業(yè)行業(yè)服用人數(shù)的比例不斷上升,在發(fā)展較快的地區(qū)和中,勞動(dòng)力很短缺,尤其是技術(shù)型勞動(dòng)力。中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和結(jié)構(gòu)的急劇變化,與國營企業(yè)的改革一起,對(duì)勞動(dòng)力大軍的技術(shù)及能力提出了新的要求。同樣,也對(duì)國家的教育和培訓(xùn)體制提出了要求。中國勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,以及對(duì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力及虧損國營企業(yè)的改造,在一定程度上要依賴一個(gè)高效率的、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能培訓(xùn)系統(tǒng)。
所以,為了適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展,響應(yīng)教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,推進(jìn)職業(yè)教育和成人教育信息化,促進(jìn)職成教育面向新世紀(jì),為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)職業(yè)教育和成人教育的新需求,利用信息技術(shù)和整合全國教育資源,培養(yǎng)數(shù)量足夠、素質(zhì)較高的勞動(dòng)者和高水平的專門人才,教育部職成司開始了大范圍的遠(yuǎn)程教育實(shí)踐,包括現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源建設(shè)職業(yè)教育與成人教育項(xiàng)目、制定職業(yè)教育信息化建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)中國職業(yè)教育和成人教育網(wǎng)站等工作。同時(shí)地方上,也通過積極建立職成教網(wǎng),推動(dòng)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)教育信息化工作,并積累了許多經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也遇到許多問題。
遇到的問題:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在我國開展的還很短,在職業(yè)技術(shù)教育和成人教育領(lǐng)域也是剛剛起步。這種使用新手段、新技術(shù)的教育方式具有很多優(yōu)越性,如資源共享、提高教學(xué)和培訓(xùn)的質(zhì)量、增加教育的投入產(chǎn)出比等等。但是這種方式也是一種高技術(shù)、高投入的教育形式,如果沒有作指導(dǎo),非常容易在普及的過程中造成程度不同的失敗而導(dǎo)致高投入,低產(chǎn)出。
基于在職成教信息化工作中,所積累的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題,我們從發(fā)展遠(yuǎn)程職業(yè)教育實(shí)際工作需求出發(fā),針對(duì)其中一些指導(dǎo)性、規(guī)范性等管理層面上的問題,對(duì)其進(jìn)行理論和實(shí)踐上的探討和研究,重點(diǎn)突出,在核心理論和實(shí)踐上把握住主要及整個(gè)體系,即把握住原創(chuàng)的東西,同時(shí),又做到針對(duì)需求對(duì)象有的放矢,不做空泛的研究。通過研討,發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題比較突出,即教育信息化平臺(tái)──網(wǎng)站建設(shè)和發(fā)展、遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施校園網(wǎng)建設(shè)和使用、資源開發(fā)、遠(yuǎn)程職業(yè)教育的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)教育本身專業(yè)特點(diǎn)決定的遠(yuǎn)程教學(xué)中實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)問題、學(xué)生成績考核等問題,這些問題的急需研究,提供理論上的指導(dǎo)和實(shí)踐上的模式,是值得研究的。
研究內(nèi)容:針對(duì)我們開展遠(yuǎn)程職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)不足,我們需要借鑒國外的職業(yè)教育發(fā)展體制及國內(nèi)其他教育領(lǐng)域(基礎(chǔ)教育、高等教育)的遠(yuǎn)程教育開展經(jīng)驗(yàn),并且,關(guān)鍵是從我國職教現(xiàn)狀和教育需求出發(fā),針對(duì)以上的幾個(gè)問題,從課題研究的角度,對(duì)以上幾個(gè)需要研究的問題進(jìn)行系統(tǒng)組織,并界定為如下幾個(gè)研究子課題。①對(duì)教育信息化平臺(tái)行政管理研究(中央和地方政府的職成網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展)和遠(yuǎn)程職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施──校園網(wǎng)建設(shè)和使用的管理研究;②對(duì)遠(yuǎn)程職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)和管理研究③對(duì)遠(yuǎn)程職業(yè)教育資源建設(shè)的開發(fā)和管理研究④對(duì)遠(yuǎn)程職業(yè)教育的教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)和管理、及對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)方式的研究⑤國外相關(guān)專題的研究。
2.研究意義(現(xiàn)實(shí)意義、理論意義)
希望通過參加職成教網(wǎng)站、職成教遠(yuǎn)程教育資源建設(shè),對(duì)國內(nèi)外遠(yuǎn)程教育的現(xiàn)狀考察和研究,為實(shí)際的遠(yuǎn)程職業(yè)教育工作的開展進(jìn)行理論與實(shí)踐上的指導(dǎo),并為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的依據(jù)。本課題成果對(duì)我國遠(yuǎn)程職教工作開展有理論指導(dǎo)和實(shí)踐操作雙重意義。
在實(shí)踐方面,本課題要通過在國家級(jí)網(wǎng)站上實(shí)施遠(yuǎn)程教育,對(duì)職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)環(huán)境下進(jìn)行課程教學(xué)進(jìn)行探索;并在全國范圍內(nèi)選擇試驗(yàn)基地,通過試驗(yàn)開展研究,找到利用衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播開展職業(yè)培訓(xùn)的,積累經(jīng)驗(yàn);通過網(wǎng)站遠(yuǎn)程職業(yè)技術(shù)教育課程和培訓(xùn)的實(shí)施,對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源建設(shè)職業(yè)教育與成人教育項(xiàng)目下開發(fā)的素材庫及網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行、比較、,歸納出適用于職業(yè)教育與成人教育的素材庫與網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)方法;通過對(duì)目前較為流行的網(wǎng)絡(luò)課程支持系統(tǒng)的使用,研究并提出適合于遠(yuǎn)程職業(yè)教育的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。此外,通過中國職業(yè)教育和成人教育網(wǎng)站的運(yùn)行,以及遠(yuǎn)程職業(yè)技術(shù)教育的開展,與公司一起研究現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育支持服務(wù)體系的開發(fā)、試用以及改進(jìn)和推廣,由項(xiàng)目辦公室組織評(píng)估,形成一整套對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育支持服務(wù)體系的研究成果。同時(shí),通過建立師資培訓(xùn)基地,形成一套培訓(xùn)遠(yuǎn)程職業(yè)教育師資的體系和管理辦法。
在理論方面,基于上述實(shí)踐內(nèi)容,利用第一手的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國際上已經(jīng)取得的成果和經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育宏觀、中觀層面研究課題進(jìn)行較為深入的研究,在大范圍實(shí)踐的環(huán)境下,尤其是通過校園網(wǎng)環(huán)境下的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)和利用衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播開展職業(yè)培訓(xùn),摸索出不同類型的專業(yè)、課程、教學(xué)或培訓(xùn)目標(biāo)與遠(yuǎn)程教學(xué)模式之間的關(guān)系,并通過試圖找出性的東西,歸納出現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育系統(tǒng)的設(shè)計(jì)流程和框架以及系統(tǒng)中主要兩大模塊學(xué)生和課程的構(gòu)建,還有系統(tǒng)的組織實(shí)施方案,即教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)等子系統(tǒng)的規(guī)劃,從中概括出幾種系統(tǒng)模式,總結(jié)其推廣的可能性及困難,形成我國遠(yuǎn)程職教的典型及通用模式和相應(yīng)的策略。
二、綜述
首先來探討關(guān)于職業(yè)教育的概念問題。長期以來,各國和國際職教界各執(zhí)己見,有的稱職業(yè)技術(shù)教育,有的稱職業(yè)教育。狹義來講,職業(yè)技術(shù)教育是指教育者有目的、有組織、有計(jì)劃地對(duì)受教育者傳授技術(shù)知識(shí)和技能的活動(dòng),主要是指職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育和各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。1999年召開的第二屆國際技術(shù)和職業(yè)教育大會(huì)的正式文件中,首次使用了技術(shù)和職業(yè)教育與培訓(xùn)的概念。職業(yè)教育被確定為包括職業(yè)教育、技術(shù)教育和培訓(xùn)。所以隨著時(shí)代的發(fā)展,職業(yè)教育的內(nèi)涵和外延都被拓展了。職業(yè)教育作為與普通教育并行的兩種教育系統(tǒng),它為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供專門的技術(shù)人才,所以有更大的實(shí)踐性和專業(yè)性。職業(yè)技術(shù)教育與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,是一種動(dòng)態(tài)的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定了職業(yè)教育的發(fā)展速度、規(guī)模和質(zhì)量,反過來,職業(yè)技術(shù)教育又對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起一種促進(jìn)作用。社會(huì)需要職業(yè)技術(shù)教育為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一支能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展、懂技術(shù)和管理的高素質(zhì)的人才。但隨著時(shí)代的發(fā)展,我國的職業(yè)技術(shù)教育明顯的與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相脫節(jié),或滯后,無法及時(shí)更新人才結(jié)構(gòu),提供人才素質(zhì),擴(kuò)大人才種類和數(shù)量,滿足許多新興的職業(yè)技術(shù)行業(yè)的人才需求。
其次來看一下成人教育的概念,依據(jù)《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》成人教育的定義為為不在正規(guī)學(xué)校和大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、通常年齡在15歲或15歲以上的人們的需要和利益而設(shè)計(jì)的有組織的教育計(jì)?quot;。而發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織對(duì)成人教育的定義為:任何專門為滿足已超過義務(wù)教育年齡而且其主要活動(dòng)已不再是受教育的公民一生中任何階段的學(xué)習(xí)需要和利益所提供的學(xué)習(xí)活動(dòng)和計(jì)劃,其范圍包括職業(yè)的、非職業(yè)的,普通的、正規(guī)的或非正規(guī)的學(xué)習(xí)以及帶有某種社會(huì)目的的教育。
下表是我國國民教育體系的分類:
對(duì)象學(xué)歷教育非學(xué)歷教育
基礎(chǔ)教育職業(yè)技術(shù)教育高等教育大學(xué)后繼續(xù)教育專業(yè)證書教育各類崗位培訓(xùn)社會(huì)教育等
初等教育中等教育職業(yè)高中中專教育中技高職教育大學(xué)本專科研究生教育
普通教育未成年人義務(wù)教育/普通初等教育中職高職普高-
成人教育成年人---學(xué)歷補(bǔ)償教育面向成人的教育
主管基教司職成司高教司職成司
我們來分析一下職教發(fā)展所面臨的新的形勢(shì)和背景。第一,經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致人才結(jié)構(gòu)變化。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì),將使中國成為世界的制造中心,中國的西部、中部、和東部將分別處于半工業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、和知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同的階段,由此中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也要作相應(yīng)的調(diào)整。從而職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)也要做相應(yīng)調(diào)整,但無論怎樣調(diào)整,從各方面統(tǒng)計(jì)數(shù)字看,中等人才仍占大部分比例,對(duì)發(fā)達(dá)國家也一樣。第二、知識(shí)社會(huì)引發(fā)的職業(yè)資格的變化。在這個(gè)時(shí)代,把能力看得要高于學(xué)歷,人們的能力將是專業(yè)能力和方法能力和社會(huì)能力的綜合。所以職教的培養(yǎng)目標(biāo)將是既適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)性需求,又滿足個(gè)人生計(jì)發(fā)展要求。從以上兩點(diǎn)都可以看出,職業(yè)教育的必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、人類發(fā)展需求,在人才培養(yǎng)方向和方式上都應(yīng)該做創(chuàng)新性改革。其中的核心,在于專業(yè)改革的觀念轉(zhuǎn)變和教育方式、管理方式的轉(zhuǎn)變。由此引發(fā)的新的思考有,關(guān)于職業(yè)教育結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化層次定位、關(guān)于職業(yè)教育管理的服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變、關(guān)于職業(yè)教育資源的國際化重組整合、關(guān)于職業(yè)教育辦學(xué)的開放型體制模式以及關(guān)于職業(yè)教育發(fā)展的前瞻性預(yù)警機(jī)制等五個(gè)方面。在這些新的發(fā)展需求的引導(dǎo)下,能否借助遠(yuǎn)程教育,利用它的開放性、資源多元性、管理靈活性、規(guī)模效益等諸多優(yōu)勢(shì),適應(yīng)職教的改革趨勢(shì),開創(chuàng)一種全新的遠(yuǎn)程職業(yè)教育新局面呢?
我們有必要對(duì)遠(yuǎn)程教育做一個(gè)了解。遠(yuǎn)程教育使用的概念在國外和國內(nèi)都經(jīng)歷了許多演變。
1980年,基更給出遠(yuǎn)程教育一個(gè)描述性定義,遠(yuǎn)程教育是具有一下特征的教育形態(tài):
(1)教師和學(xué)生分離,學(xué)校和學(xué)生分離;
(2)有教育機(jī)構(gòu)組織實(shí)施遠(yuǎn)程教育,即提供學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料。這種材料應(yīng)比常規(guī)教育的材料準(zhǔn)備得更充分;
(3)包括機(jī)在內(nèi)的多類教育技術(shù)和媒體。技術(shù)媒體的作用為:承載教學(xué)內(nèi)容和聯(lián)系師生;
(4)在師生間提供雙向通信交流;
(5)為社交和教學(xué)目的,組織必要的會(huì)見和討論。即學(xué)生除獨(dú)立學(xué)習(xí)外,還應(yīng)有小組討論,但以個(gè)別化教學(xué)為主,小組集合活動(dòng)為輔,在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中準(zhǔn)永久性"地不設(shè)學(xué)習(xí)集體;
(6)工業(yè)化的教和學(xué)的形式。
1986年,基更在《遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)》中,去掉了最后一個(gè)要素。
丁興富在《遠(yuǎn)距離高等教育學(xué)導(dǎo)論》(1988年)中給出的遠(yuǎn)程教育的定義為準(zhǔn),它做了五項(xiàng)描述性定義:
*學(xué)生和教師在時(shí)間和空間上處于分離狀態(tài);
*以現(xiàn)代教育技術(shù)為基礎(chǔ)的媒體教學(xué)占有主導(dǎo)地位;
*有組織的系統(tǒng)工程;
*自學(xué)為主、助學(xué)為輔;
*在學(xué)生和教師之間存在某種形式的雙向通信和反饋機(jī)制。
遠(yuǎn)程教育的發(fā)生在產(chǎn)業(yè)革命后的工業(yè)化社會(huì)中、并且隨著近代科學(xué)發(fā)展帶來的技術(shù)進(jìn)步而不斷發(fā)展。那么這背后支撐遠(yuǎn)程教育發(fā)展的動(dòng)力是有哪些呢,丁興富提出了遠(yuǎn)程教育發(fā)展的動(dòng)力基礎(chǔ)理論的''''五原理''''說,由這幾個(gè)動(dòng)力,我們可以論證職業(yè)教育開展遠(yuǎn)程教育的必然性和與優(yōu)勢(shì)。具體分析來看:第一,工業(yè)社會(huì)和信息社會(huì)對(duì)各級(jí)各類大量專業(yè)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)大軍的需求構(gòu)成了遠(yuǎn)程教育發(fā)展的社會(huì)歷史動(dòng)力。而最直接培養(yǎng)這些專業(yè)人才和勞動(dòng)大軍的職業(yè)教育更是尤為有必要引入遠(yuǎn)程教育方式,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。第二,信息技術(shù)的發(fā)展及其在教育中的應(yīng)用為遠(yuǎn)程教育的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。從印刷術(shù)、運(yùn)輸、郵政業(yè)的興起開創(chuàng)了遠(yuǎn)教的先河,再到電視廣播、錄像錄音等大中媒介的普及掀起遠(yuǎn)程教育的快速發(fā)展期,直至世紀(jì)之交,以微、計(jì)算機(jī)和電子通信技術(shù)為核心的信息技術(shù)的發(fā)展,尤其是這些技術(shù)發(fā)展而來的交互式網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展,也為整個(gè)教育體系的革新提出了挑戰(zhàn)、提供了機(jī)遇。同樣,職業(yè)教育體系也面臨這樣的機(jī)遇。第三,教育民主化和學(xué)習(xí)終身化成為各國教育決策的指導(dǎo)原則之一,并構(gòu)成發(fā)展遠(yuǎn)程教育的思想理論基礎(chǔ)。由于職業(yè)教育內(nèi)涵和外延的拓展,職業(yè)教育也將覆蓋繼續(xù)教育和成人教育領(lǐng)域,所以職業(yè)教育開展遠(yuǎn)程教育也是教育需求所帶來的必然結(jié)果。第四,人力資源開發(fā)的巨大壓力和構(gòu)建包括遠(yuǎn)程教育在內(nèi)的終身學(xué)習(xí)的共識(shí)成了發(fā)展遠(yuǎn)程教育的決策基礎(chǔ)。人力資源開發(fā)及其對(duì)戰(zhàn)后各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大貢獻(xiàn)提高了國際社會(huì)對(duì)教育投資的認(rèn)識(shí)。教育經(jīng)濟(jì)學(xué)有了長足的發(fā)展和進(jìn)步。然而,發(fā)展中國家人力資源開發(fā)的巨大壓力于教育投入的不足依然困擾著各國政府和教育界。傳統(tǒng)學(xué)校校園教育因其課堂面授性質(zhì)和成本結(jié)構(gòu)特點(diǎn)需要投入大量高水平教師和巨額資金,這就局限了傳統(tǒng)教育在短期內(nèi)大規(guī)模發(fā)展的可能性。傳統(tǒng)校園教育也難以實(shí)施在職成人教育和面向全民的終身教育和終身學(xué)習(xí)。這些基本矛盾使各國政府和教育界增強(qiáng)了優(yōu)先發(fā)展遠(yuǎn)程教育的共識(shí),優(yōu)先投資發(fā)展遠(yuǎn)程教育正在成為國際社會(huì)和各國政府教育發(fā)展決策的戰(zhàn)略方向。我國政府教育部職成司也積極發(fā)展我國職成教系統(tǒng)的遠(yuǎn)程教育,開展了一系列實(shí)踐和研究項(xiàng)目,以此探索我國的職成教的遠(yuǎn)程教育發(fā)展道路。第五,現(xiàn)代教育科學(xué)和心理科學(xué)的發(fā)展,也構(gòu)成了發(fā)展遠(yuǎn)程教育的當(dāng)代教育科學(xué)和心理科學(xué)基礎(chǔ),為實(shí)施遠(yuǎn)程教育提供了科學(xué)依據(jù)。
以上分析,就構(gòu)成了職教系統(tǒng)開展遠(yuǎn)程教育的原動(dòng)力。所以我們有必要開展遠(yuǎn)程職成教育,同時(shí),這也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
我國已經(jīng)開展遠(yuǎn)程教育的教育類型如下表所示:
學(xué)歷教育非學(xué)歷教育
基礎(chǔ)教育職業(yè)技術(shù)教育高等教育大學(xué)后繼續(xù)教育專業(yè)證書教育各類崗位培訓(xùn)社會(huì)教育等
初等教育中等教育職業(yè)高中中專教育中技高職教育大學(xué)本專科研究生教育
普通教育有有有有有有有有無無無無
成人教育有有無有有有有有有有有有
從該表可以看出,我國遠(yuǎn)程教育主要分布在學(xué)歷教育的成人高等教育(以大學(xué)本??茷橹鳎┖吐殬I(yè)技術(shù)教育以及非學(xué)歷教育和培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育已經(jīng)成為我國國民教育體系的一個(gè)重要組成部分。在我國這樣一個(gè)世界上最大的發(fā)展中國家,一個(gè)人口眾多、地域遼闊、社會(huì)經(jīng)濟(jì)依然不發(fā)達(dá)并且發(fā)展極不平衡的窮國辦大教育,遠(yuǎn)程教育發(fā)揮著它不可替代的重要作用。尤其,職業(yè)教育在教育體系中的特殊地位及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接密切關(guān)系,更有必要開展遠(yuǎn)程教育,為全國各地、特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)村、基層和少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)匦枨蟮母黝惵殬I(yè)技能人才,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供最重要的人力資源。
我國目前的遠(yuǎn)程教育體系是一種三重體系;單一模式的廣播電視大學(xué)教育、雙重模式的普通高校函授高等教育和標(biāo)準(zhǔn)模式的國家高等教育自學(xué)制度。這三種體系均面向成人教育,而只有電大開展遠(yuǎn)程職業(yè)教育,可以說遠(yuǎn)程職業(yè)教育的專門體系還沒有發(fā)展和建立起來。而且隨著第三代信息技術(shù)的發(fā)展,遠(yuǎn)程教育也面臨著新的變革和突破,所以,職業(yè)教育如何利用已有的遠(yuǎn)程教育體系,再結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)下新一代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展,根據(jù)職業(yè)教育自身的特點(diǎn),探索遠(yuǎn)程職業(yè)教育的實(shí)踐模式,建立遠(yuǎn)程職業(yè)教育的理論體系,是職教領(lǐng)域應(yīng)該研究和探討的問題。
本課題定位于需求應(yīng)用型研究。目的是為推行遠(yuǎn)程職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的基礎(chǔ)。所以主要是從管理的層次,就基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員隊(duì)伍建設(shè)、遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)、遠(yuǎn)程教育教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)和遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證體系開發(fā)等方面進(jìn)行研究。按遠(yuǎn)程教育體系的結(jié)構(gòu)和功能來看,各個(gè)子課題可從以下幾個(gè)方面來探討。
首先,作為教育信息化的最基礎(chǔ)的要求,教育管理部門(主要指國家教育部和地方教育廳、教育局等部門)必須建立起信息化辦公、協(xié)作式管理的基礎(chǔ)設(shè)施;若具體到指導(dǎo)和管理遠(yuǎn)程職業(yè)教育的發(fā)展,國家職成司和地方教育廳職成處就需要建立起本系統(tǒng)的信息化教育平臺(tái),來指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)教育的發(fā)展。所以,基于本課題主要研究的問題──現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育的理論和實(shí)踐研究,我們首先來探討管理部門利用現(xiàn)代信息技術(shù)之一──計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立起來的一種實(shí)用、高效的信息平臺(tái)的有關(guān)問題,包括建設(shè)規(guī)范、功能定位、運(yùn)營機(jī)制,中央和地方關(guān)系的協(xié)調(diào),對(duì)全國遠(yuǎn)程職業(yè)教育所起的作用、如何實(shí)施管理等方面,并結(jié)合職業(yè)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的密切關(guān)系,將這個(gè)教育信息平臺(tái)拓展為當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)信息資源中心,積極發(fā)揮教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)作用。因此,這個(gè)信息平臺(tái)就構(gòu)成研究的起點(diǎn)。同時(shí),在推進(jìn)教育信息化中,由校校通工程所帶動(dòng)的一批職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè),也為實(shí)施校園管理,提供了一個(gè)信息平臺(tái)。而目前存在的問題是,許多學(xué)校網(wǎng)是建了,可不知道如何利用,所以,為了全國范圍內(nèi)推進(jìn)職教信息化,為實(shí)施遠(yuǎn)程職教鋪路,我們也有必要,就如何規(guī)范和指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校的校園網(wǎng)建設(shè),如何使用校園網(wǎng),探討出多種可行性較好的模式,在充分利用資源的情況下,滿足學(xué)校管理、教學(xué)、交流等方面的需求。
有了最基本的管理信息平臺(tái),我們就從遠(yuǎn)程職業(yè)教育管理層面來探討有關(guān)問題。從丁興富所著的《遠(yuǎn)程教育學(xué)》中了解到,這個(gè)層面內(nèi)容主要包括:遠(yuǎn)程教育行政管理、遠(yuǎn)程教育教師的專業(yè)發(fā)展和管理、遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理、遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量保證體系。具體分類框架如下所示:
教育行政管理(政府對(duì)教育行政部門和遠(yuǎn)程教育院校的管理)
遠(yuǎn)程教育學(xué)校管理
(遠(yuǎn)程教育院校內(nèi)部管理)
學(xué)校行政管理行政管理(決策、控制、評(píng)估)
后勤管理
教學(xué)管理課程設(shè)置、課程資源開發(fā)的管理
學(xué)生學(xué)習(xí)支助服務(wù)的管理
人員管理學(xué)生管理
教師管理
本課題的研究重點(diǎn)就放在遠(yuǎn)程職教的行政管理、教師隊(duì)伍建設(shè)和管理、遠(yuǎn)程職教教學(xué)開發(fā)和管理,遠(yuǎn)程職教的質(zhì)量保證體系這幾個(gè)方面。
第一,遠(yuǎn)程職教的行政管理,包括國家行政管理部分和學(xué)校行政管理部分,前者指國家對(duì)遠(yuǎn)程教育院校的行政管理體制,主要包括政府分權(quán)體制和對(duì)院校的分類管理體制,主要討論體制、機(jī)制、立法和財(cái)政等專題;后者依據(jù)對(duì)世界各地遠(yuǎn)程教育院校和組織管理體制的比較研究,討論不同模式院校的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)劃決策和財(cái)務(wù)管理等主題。從教育部職成司職責(zé)來看,這個(gè)問題應(yīng)該是值得研究的。它對(duì)規(guī)劃和管理我國遠(yuǎn)程職業(yè)教育,會(huì)有很好的指導(dǎo)意義。
第二,對(duì)師資的培訓(xùn)與管理,在遠(yuǎn)程教與學(xué)中,確立了以學(xué)生為中心的地位、強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)資源過程設(shè)計(jì)和開發(fā),然而,教師的地位和作用不是削弱了,而是加強(qiáng)了,并實(shí)現(xiàn)了角色和職能的轉(zhuǎn)換,同時(shí)遠(yuǎn)程教師的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的遠(yuǎn)程教學(xué)的必要條件。所以,我們有必要對(duì)師資培訓(xùn)與管理展開研究。首先要對(duì)遠(yuǎn)程教師的職能和職責(zé)進(jìn)行界定和分析。其次,研究培訓(xùn)的目標(biāo)、方法和考核及管理的辦法。通常,遠(yuǎn)程教育教師隊(duì)伍分為兩科專家,即所屬專業(yè)的學(xué)科專家和遠(yuǎn)程教育專家。我們需要針對(duì)不同的專家探討其培訓(xùn)方案。另外,在世界各國,遠(yuǎn)程教育教師隊(duì)伍通常由兩部分組成:遠(yuǎn)程教學(xué)院校的在編的專職教師和外聘的兼職教師。針對(duì)不同類型的教師有不同的職能、不同的管理體制。作為職教領(lǐng)域,傳統(tǒng)職業(yè)教育的師資培訓(xùn)就很靈活,沒有統(tǒng)一的培訓(xùn)模式。所以,在培養(yǎng)和培訓(xùn)遠(yuǎn)程職教教師的方式和管理體制上,也就更有其特殊的地方。所以,研究這個(gè)問題,就成為實(shí)施遠(yuǎn)程職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
第三,遠(yuǎn)程教學(xué)管理,這是指對(duì)遠(yuǎn)程教育的教學(xué)活動(dòng)的管理。作為遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的核心部分──教和學(xué)系統(tǒng),主要強(qiáng)調(diào)的兩大功能就是以課程為核心的教育資源的開發(fā)和發(fā)送,以及包括雙向通信交互在內(nèi)的對(duì)學(xué)生遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的各類學(xué)習(xí)支助服務(wù)。所以,遠(yuǎn)程教育的教學(xué)系統(tǒng)管理主要包括對(duì)課程教育資源開發(fā)與發(fā)送的管理,以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)支助服務(wù)的管理。在教學(xué)(僅指教)子系統(tǒng)中這部分,結(jié)合職成司已經(jīng)進(jìn)行的遠(yuǎn)程職業(yè)教育資源建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們主要研究遠(yuǎn)程職業(yè)教育資源開發(fā)和發(fā)送的管理,制定相應(yīng)的資源開發(fā)規(guī)范和管理辦法,并協(xié)調(diào)相關(guān)的電信、交通部等部門,為資源的發(fā)送提供基礎(chǔ)設(shè)施條件,并進(jìn)行管理。另外,針對(duì)職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容的特殊性,許多實(shí)操能力的培養(yǎng)如何通過遠(yuǎn)程手段得以實(shí)現(xiàn),是實(shí)施遠(yuǎn)程職業(yè)教育尤為需要突破和解決的問題,所以在學(xué)習(xí)子系統(tǒng)中,主要研究實(shí)操能力的培養(yǎng)系統(tǒng)的開發(fā)和管理。
第四,遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量保證體系。從遠(yuǎn)程教育的發(fā)展史來看,遠(yuǎn)程教育從其最初的函授教育的邊緣地位和質(zhì)量聲譽(yù)較差,到20世紀(jì)末成為有地位、有聲譽(yù)的教育大家庭成員,以至到現(xiàn)在,基于計(jì)算機(jī)多媒體和網(wǎng)絡(luò)等信息的第三代電子遠(yuǎn)程教育能否保證提供高的質(zhì)量的教育和培訓(xùn)并保持令人信服的地位和聲譽(yù)呢?遠(yuǎn)程教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究表明:應(yīng)用技術(shù)于高等教育領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)教育質(zhì)量觀念的挑戰(zhàn)比應(yīng)用技術(shù)于社會(huì)其他領(lǐng)域引發(fā)的變革更深刻。其次,高質(zhì)量和高效益的遠(yuǎn)程教學(xué)和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)是可以實(shí)現(xiàn)的,但這從來不是依靠任何一種技術(shù)或媒體自動(dòng)賜予的,而是同人類活動(dòng)的其他領(lǐng)域一樣,遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量只能是精心設(shè)計(jì)、精心計(jì)劃、專業(yè)實(shí)施和精細(xì)評(píng)估的結(jié)果。遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量保證體系在其中發(fā)揮著重要的作用。所以,這個(gè)問題也是我們職成司管理部門研究的問題。通過初步了解,由于各國的遠(yuǎn)程教育體制不一樣,所以質(zhì)量保證體系也各不相同,但其評(píng)估內(nèi)容卻不會(huì)脫離遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)及其與外部環(huán)境等的相關(guān)性。
三、框架和研究
具體每個(gè)課題的研究都是從、比較研究和實(shí)踐研究三個(gè)角度進(jìn)行分析和探討的。
(一)基于的信息化平臺(tái):網(wǎng)站的和管理政府教育網(wǎng)站
理論分析:
1.對(duì)教育網(wǎng)站的定義。
2.網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)范
3.網(wǎng)站的功能設(shè)計(jì)。
4.網(wǎng)站的運(yùn)作機(jī)制和經(jīng)營機(jī)制的
比較研究:
1.國外網(wǎng)站的相關(guān)資料
實(shí)踐研究:
1.調(diào)研國內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和運(yùn)營策略。
2.教育部職成司主辦的職成網(wǎng)的設(shè)計(jì)和發(fā)展?fàn)顩r,研究國家級(jí)網(wǎng)站的功能設(shè)計(jì),運(yùn)營機(jī)制,探討中央和地方政府、、學(xué)校的關(guān)系,并如何利用網(wǎng)站來統(tǒng)籌全國整個(gè)職成教系統(tǒng)信息化和遠(yuǎn)程教育的工作。尤其是對(duì)西部地區(qū)如何進(jìn)行指導(dǎo)。
3.地方省市的職成網(wǎng)建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展情況,探討地方級(jí)網(wǎng)站的功能設(shè)計(jì),運(yùn)營機(jī)制,探討中央和地方政府、企業(yè)、學(xué)校的關(guān)系,并如何利用網(wǎng)站來統(tǒng)籌本地區(qū)職成教系統(tǒng)信息化和遠(yuǎn)程教育的工作。尤其是西部地區(qū),如何利用職教網(wǎng)的建設(shè),建設(shè)當(dāng)?shù)氐男畔⒅行?,支持?dāng)?shù)氐陌l(fā)展。
校園網(wǎng)建設(shè)
理論分析:
1.校園網(wǎng)的定義
2.校園網(wǎng)的建設(shè)規(guī)范
3.校園網(wǎng)的建設(shè)模式
4.校園網(wǎng)的
比較研究:
1.國外的相關(guān)研究
實(shí)踐研究:
1.通過全國職業(yè)學(xué)校的校園網(wǎng)實(shí)際建設(shè)和運(yùn)作及使用情況,對(duì)存在的,比如,如何引入外來資金,并合理利用資金建設(shè)校園網(wǎng),以及對(duì)資源的合理配置和使用等進(jìn)行探討,形成一套規(guī)范的,可借鑒的職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)運(yùn)作機(jī)制和建設(shè)規(guī)范。
2.利用校園網(wǎng)的信息、教學(xué)、交流等功能,高效、切合實(shí)際地將校園網(wǎng)利用起來,為學(xué)校的管理、教學(xué)、后勤等服務(wù),從而探討某些可行度較高的校園網(wǎng)使用模式。
(二)遠(yuǎn)程職業(yè)教育師資培訓(xùn)
理論分析:
教師相關(guān)素質(zhì)、專業(yè)能力的分析
比較研究
國外職業(yè)教師的培訓(xùn)方式、管理方式經(jīng)驗(yàn)
實(shí)踐分析:
1.分析遠(yuǎn)程職業(yè)教育教師的基本知識(shí)和素質(zhì)要求
2.結(jié)合國家重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地,通過建設(shè)當(dāng)?shù)氐穆毥處熧Y培訓(xùn)基地,聯(lián)合企業(yè)、高校和學(xué)校的力量,針對(duì)當(dāng)?shù)氐穆毥贪l(fā)展需求,培養(yǎng)和培訓(xùn)發(fā)展遠(yuǎn)程職教的教師。
3.培訓(xùn)資源建設(shè),結(jié)合企業(yè)的需求和職業(yè)知識(shí)、相關(guān)的專業(yè)理論和職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人才的層次,來設(shè)計(jì)和制作遠(yuǎn)程職教所需專業(yè)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)資源。
4.依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法規(guī),建立一套職業(yè)學(xué)校教師資格管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)遠(yuǎn)程職業(yè)教育教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)和管理
這部分主要是針對(duì)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理進(jìn)行的研究,針對(duì)職成教系統(tǒng)的特點(diǎn),分別針對(duì)東中西部地區(qū)的特點(diǎn),通過不同的遠(yuǎn)程教育實(shí)踐模式的探索,歸納和出適合我國不同地區(qū)、不同層次職業(yè)教育和成人教育的遠(yuǎn)程教學(xué)模式和管理辦法。
首先,我們有必要對(duì)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)進(jìn)行一般的分析。即通過對(duì)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和傳統(tǒng)教育系統(tǒng)進(jìn)行比較,探討這兩種教育系統(tǒng)在構(gòu)成因素、結(jié)構(gòu)和功能特征上的主要差異,進(jìn)而討論遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。這里的系統(tǒng)設(shè)計(jì)是指在對(duì)環(huán)境、市場(chǎng)、教育需求、學(xué)生、課程和資源等狀況進(jìn)行調(diào)查和分析研究的基礎(chǔ)上做出決策,決定采用哪種類型的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。然后討論遠(yuǎn)程教育的規(guī)劃,即在對(duì)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)設(shè)計(jì)和決策的基礎(chǔ)上具體規(guī)劃遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的各個(gè)子系統(tǒng)及其構(gòu)成成分,并制定系統(tǒng)開發(fā)的組織實(shí)施方案。遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的主要本課題主要對(duì)其中的兩個(gè)核心系統(tǒng)進(jìn)行研究,具體如下。
1.遠(yuǎn)程職成教育教學(xué)資源開發(fā)和管理理論分析
1)設(shè)計(jì)媒體教學(xué)模式(遠(yuǎn)程職業(yè)教育和成人教育的技術(shù)媒體的選擇和設(shè)計(jì))
在遠(yuǎn)程教育中,基于信息技術(shù)的媒體教學(xué)代替教師課堂聯(lián)系面授成為遠(yuǎn)程教與學(xué)的主體,媒體教學(xué)模式成為遠(yuǎn)程教與學(xué)模式的重要內(nèi)容。其核心,是在遠(yuǎn)程教與學(xué)中應(yīng)用的信息技術(shù)和以教學(xué)媒體為核心的教育資源的利用方式及其與學(xué)生和教師教學(xué)的交互作用關(guān)系。在每一代遠(yuǎn)程教育中,由于以教學(xué)媒體為核心的教育資源的利用方式和特征的不同,會(huì)有多種不同的媒體教學(xué)模式。
2)遠(yuǎn)程教育的課程設(shè)置、開發(fā)和教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)模式(遠(yuǎn)程教育的教學(xué)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì))
教育技術(shù)發(fā)展的一個(gè)重大進(jìn)步就在于教學(xué)思想、理論和實(shí)踐突破了原來的教材設(shè)計(jì)的局限,發(fā)展為課程設(shè)計(jì)并進(jìn)而發(fā)展為教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。就是說,教育革新的方向,包括遠(yuǎn)程教育,不再是以教師和教材為中心,而要以教與學(xué)的全過程、整個(gè)教與學(xué)的系統(tǒng)為對(duì)象,以資源和學(xué)習(xí)過程為核心,進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。要將課程和教材(課程學(xué)習(xí)材料)的教學(xué)設(shè)計(jì)和開發(fā)放在整個(gè)教學(xué)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)和開發(fā)之中。
①遠(yuǎn)程教育教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)
②遠(yuǎn)程教育的課程開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì)
③遠(yuǎn)程職業(yè)教育和成人教育的課程和教學(xué)開發(fā)模式設(shè)計(jì)和分類
3)遠(yuǎn)程教育的課程設(shè)置和資源開發(fā)管理
比較研究
主要是國外的資源開發(fā)機(jī)制、管理體制、評(píng)估體系等方面的經(jīng)驗(yàn)
實(shí)踐模式
1)通過這次資源建設(shè),對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行探討和研究。
2)通過教學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行和管理實(shí)踐,探討遠(yuǎn)程職業(yè)教育的教學(xué)模式
2.遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)系統(tǒng)(遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)生和學(xué)習(xí)支持服務(wù)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì))開發(fā)與管理
理論基礎(chǔ)
1)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程學(xué)生的基本概念和關(guān)系
主要對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的三要素進(jìn)行了深入的分析,并探討了遠(yuǎn)程教育學(xué)生的分析方法以及遠(yuǎn)程教育學(xué)生的共同特征,來論述遠(yuǎn)程學(xué)生特征信息與遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)和運(yùn)行管理的關(guān)系。
2)學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)總論──以學(xué)生為中心和雙向通信的概念和原理
對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)支持服務(wù)中的雙向通信和人際交互進(jìn)行考查,并對(duì)它們與學(xué)生自治和自主學(xué)習(xí)的關(guān)系進(jìn)行討論。
3)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)組織模式和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
討論遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的組織模式(個(gè)別學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí))和包括社區(qū)學(xué)習(xí)中心,網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境在內(nèi)的學(xué)習(xí)支持體系的技術(shù)設(shè)施建設(shè),并分類討論各種類型的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。
比較研究
國外相關(guān)理論研究和案例
實(shí)踐研究
1)通過在遠(yuǎn)程教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地的試行,總結(jié)各種不同遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)開發(fā)模式,并對(duì)其適用范圍進(jìn)行探討。
2)通過探索不同的管理體制(比如學(xué)習(xí)中心或社區(qū)中心,當(dāng)?shù)亟虒W(xué)站、教學(xué)點(diǎn)或教學(xué)班,當(dāng)?shù)亟逃盒;驒C(jī)構(gòu))的實(shí)踐效果,來為我國東西部地區(qū)的遠(yuǎn)程教育實(shí)施提供不同的學(xué)習(xí)模式。
(四)遠(yuǎn)程教學(xué)模式的研究(突出實(shí)操能力培養(yǎng))
理論分析
1)遠(yuǎn)程教學(xué)模式分析
2)遠(yuǎn)程職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)
3)用遠(yuǎn)程職業(yè)教學(xué)模式解決實(shí)操能力培養(yǎng)問題
比較研究
國外的實(shí)操能力培養(yǎng)和遠(yuǎn)程職業(yè)教學(xué)模式
實(shí)踐研究
如何用遠(yuǎn)程職業(yè)教學(xué)模式解決某些實(shí)操能力培養(yǎng)問題。對(duì)利用仿真技術(shù)實(shí)施實(shí)踐教學(xué)的研究。
(五)遠(yuǎn)程職業(yè)教育的質(zhì)量保證體系
理論分析
4)質(zhì)量保證體系的含義、分類
5)遠(yuǎn)程職業(yè)教育系統(tǒng)分析
6)遠(yuǎn)程職業(yè)教育的質(zhì)量保證體系開發(fā)與管理
比較研究
國外的遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量保證體系。
實(shí)踐研究
試開發(fā)并試點(diǎn)適用于我國的遠(yuǎn)程職業(yè)教育的質(zhì)量保證體系。
(六)遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)策略研究(比較研究)
理論分析
1)學(xué)習(xí)策略理論分析
2)e-learning學(xué)習(xí)策略分析
比較研究
國外的相關(guān)理論和案例研究
實(shí)踐研究
根據(jù)職成司的目前多個(gè)遠(yuǎn)程職教項(xiàng)目開展情況,從實(shí)踐上對(duì)學(xué)習(xí)策略進(jìn)行探討。
(七)典型案例的分析與研究
理論分析
從典型案例入手,經(jīng)歸納、分析將其中涉及的遠(yuǎn)程職業(yè)教育理論提煉成專題
比較研究
國外的典型案例
實(shí)踐研究
根據(jù)各地區(qū)、各學(xué)校或單位的實(shí)踐情況,選擇其中有典型意義的案例進(jìn)行分析。
四、課題組成員
姓名性別工作單位及職務(wù)(職稱)
負(fù)責(zé)人組長余祖光男教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所副所長(研究員)
副組長王文槿女教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所信息室副主任(副研究員)
課題組主要成員劉培俊男教育部職成司學(xué)校管理處副處長
包宇寧男教育部職業(yè)技術(shù)中心研究所信息室(助研)
羅輝男四川農(nóng)業(yè)大學(xué)信息中心主任(副教授)
陳東男清華同方網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
畦平女北京市教委(副處長)
歐陽河男湖南省職教研究所(研究員)
安寶生男北京師范大學(xué)(教授、博導(dǎo))
課題組其他成員李曉苓女北京聯(lián)合大學(xué)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院(講師)
于雙和男大連海事學(xué)院(教授)
張少剛男中央電大(校長助理)
武懷海男北京市教委職成處
薛建國男上海職成教育在線副總經(jīng)理
殷崇德男寧波市教育科研研究所
劉以群男大連市教委職成處
余中俊男四川省教委《當(dāng)代職校生》總編、職教網(wǎng)站負(fù)責(zé)人
廖麗娟女廣西易龍信息產(chǎn)業(yè)公司董事長、職教網(wǎng)站總策劃
王秋生男寧夏教育廳職成教處(調(diào)研員)
潘鳴女科利華公司職教所副所長
武馬群男北京市機(jī)學(xué)校校長
鄔憲偉男上?;W(xué)校校長
荀莉女北京師范大學(xué)碩士研究生
五、課題分解
子課題成果形式承擔(dān)人單位負(fù)責(zé)人
職教信息化管理平臺(tái)──網(wǎng)站的建設(shè)與管理方案及報(bào)告教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所王文槿、陳東
職業(yè)教育師資的遠(yuǎn)程培訓(xùn)與管理文章及方案、案例北京師范大學(xué)安寶生
遠(yuǎn)程職業(yè)教育資源開發(fā)模式及研究課程案例及論文教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所包宇寧
現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教學(xué)模式的研究(突出實(shí)操能力培養(yǎng))調(diào)查報(bào)告中央電大張少剛
遠(yuǎn)程職業(yè)教育的質(zhì)量保證體系案例和論文四川農(nóng)業(yè)大學(xué)羅輝
比較研究案例和調(diào)查報(bào)告教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所王文槿
典型案例的分析與研究報(bào)告及論文教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所余祖光
六、
專著:
1.《遠(yuǎn)程教育學(xué)》丁興富編著北京師范大學(xué)出版社2001.11
2.《網(wǎng)絡(luò)教育應(yīng)用教程》祝智庭編著北京師范大學(xué)出版社2001.11
3.《國外遠(yuǎn)程教育的發(fā)展與研究》上海教育出版社黃清云主編2000.4.1
4.《教學(xué)設(shè)計(jì)》高等教育出版社烏美娜主編2001.1
5.《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)》張家祥錢景舫主編華東師大出版社2001.6
6.《職業(yè)和技術(shù)教育課程概論》黃克孝主編華東師大出版社2001.3
7.《比較職業(yè)技術(shù)教育》石偉平著華東師大出版社2001.3
8.《網(wǎng)絡(luò)教育──21世紀(jì)的教育革命》嘉格倫[美]著
9.《學(xué)習(xí)策略》蒯超英湖北教育出版社1999.1
10.《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》顧英偉主編機(jī)械工業(yè)出版社2000.10
11.《與共振──企業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)攻略》郭志強(qiáng)等編著機(jī)械工業(yè)出版社2000.7
12.《e-learning》MarcJ.RosenbergKnowledgeManagementMagazineSeries2001.
13.RuthClark,IntellectualCapital:TheNewWealthoforganizations.NewYork:doubleday,1999,p.165.
14.EducationalTechnology_EducationalTechnologyPublications
論文:
1.偉平.STW:世紀(jì)之交美國職業(yè)教育改革與發(fā)展策略的抉擇[M].《全球教育展望》2001(6)
2.澳大利亞職業(yè)技術(shù)教育概覽[M].
3.王希文.邊遠(yuǎn)地區(qū)高等職業(yè)教育的發(fā)展與思考[M].《中國高等教育》
4.德國職業(yè)教育的做法和經(jīng)驗(yàn)[M].
5.李士杰.多媒體遠(yuǎn)程職業(yè)教育的教學(xué)特點(diǎn)與模式[M].中國高職高專教育網(wǎng)
6.江偉.發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育的新理念[M].《教育與職業(yè)》
7.孫琳.發(fā)展我國民辦職業(yè)教育思考[M].真源在線
8.張社字.高職的發(fā)展:任重道遠(yuǎn)[M].中國教育報(bào)
9.李建求.工業(yè)化、信息化與中國高職教育的發(fā)展[M].中國職業(yè)教育網(wǎng)
10.于洪文.構(gòu)建開放性的職業(yè)教育辦學(xué)體系[M].《教育與職業(yè)》2001(5)
11.黃堯劉京輝.國際職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)――第二屆國際技術(shù)與職業(yè)教育大會(huì)[M].
12.陶文慶.簡析職教的現(xiàn)狀和對(duì)社會(huì)的特有價(jià)值等特點(diǎn)及其發(fā)展思路[M].中國教育先鋒網(wǎng)
13.科林鮑維爾.聯(lián)合國教科文組織(UNESCO)――21世紀(jì)第一個(gè)10年的技術(shù)[M].中國職業(yè)教育網(wǎng)
14.張曉明.美國職業(yè)教育發(fā)展的產(chǎn)教結(jié)合[M].成都教育信息網(wǎng)
15.蘇民.面向21世紀(jì)社區(qū)教育模式探索M].《北京成人教育》2001(7)
16.楊啟亮.適應(yīng)與改造:學(xué)習(xí)化社會(huì)的職業(yè)教育M].《職業(yè)技術(shù)教育》2001(6)
17.許衛(wèi).校企合作發(fā)展高職教育M].《北京成人教育》
18.[德]VolkerIhde.迎接21世紀(jì)挑戰(zhàn)的德國雙元制職業(yè)培訓(xùn)M].
19.王蘭.英國大學(xué)成人教育模式的演變及現(xiàn)狀M].人民教育出版社網(wǎng)
20.MargaretDriscoll,"IndustryRepaot:1999",TrainingMagazine,October1999,p.46
21.1998ASTDStateoftheIndustryReport.
22.GloriaGery,"WhatisYourWeb-BasedLearningStrategy?"LearningCircuits,anASTDWebzineaboutdigitallearning,Feb.2000
23.BrandonHall,OpinionandArtsSection,ChronicleofHigherEducation,Vol.48,Aubust1999,p.B8
24.MarcJ.Rosenberg,E-LearningStrategiesforDeliveringknowledgeintheDigitalAge,McGraw-Hill,2001
25.WilliamHorton,InsideTechnologyTraining,January2000,p.17.
26.RogerSchank,"TheAttackonISD",TrainingMagazine,April2000,p.48
27.OnlineLearning
28.E-Learning_AdvanstarPublications
一、問題的提出
從教育學(xué)的角度來看,有什么樣的德育課程,就會(huì)教出什么樣的學(xué)生,德育課程實(shí)施的效果如果,關(guān)鍵是看德育課程實(shí)施的效果,相當(dāng)長一段時(shí)期以來,人們總是把德育局限于政治教育,甚至把兩者等同起來。隨著人們對(duì)高職教育質(zhì)量觀的重新認(rèn)識(shí),越來越多的人把德育置于更高的位置,德育是一個(gè)比政治教育更為豐富的以育人為背景的廣闊范疇。因此,從根本上來講,德育,具體到德育課程,就是引導(dǎo)受教育者該怎么做人,做什么樣的人的教育過程,以及影響或滲透受教育者作為人的應(yīng)有的思想、態(tài)度、價(jià)值觀和道德規(guī)范等。高職教育要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合能力,包括高素質(zhì)和高技能。這種對(duì)態(tài)度的要求包括個(gè)人思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)操守等方面的態(tài)度的養(yǎng)成。而傳統(tǒng)的做法是把德育工作以“兩課”的開設(shè)來達(dá)到思想政治教育的目的,與實(shí)際崗位工作聯(lián)系不是很緊密,因此,單純依賴“兩課”課程的開設(shè)來完成德育工作顯然是不夠的,而實(shí)際上也是收效甚微。因此,高職德育課程改革有必要在德育課程設(shè)置、德育課程建設(shè)方法上進(jìn)一步深化改革,以加強(qiáng)德育課程的實(shí)施效果。
二、高職課程改革中德育課程的建設(shè)方法
(一)顯性課程與隱性課程的融合
在顯性德育課程實(shí)施中還應(yīng)該把加強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)公德、職業(yè)道德、學(xué)校道德和家庭美德等的建設(shè)落實(shí)到顯性德育課程中,顯性德育課程在每個(gè)道德范疇內(nèi)分別要界定各自的道德標(biāo)準(zhǔn)、道德要求、道德規(guī)范和道德準(zhǔn)則。德育從隱性課程的角度來看,教書育人是十分必要的,“教書”離不開顯性的正規(guī)專業(yè)課程,而顯性的正規(guī)專業(yè)課程又包含著大量的隱性德育信息,它潛移默化地影響學(xué)生,因此,在德育課程改革中應(yīng)該更多地重視顯性課程與隱性課程的融合,著重注意幾個(gè)問題。
1.教學(xué)內(nèi)容的合理選擇。隱眭德育課程主要屬于意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容,是由課程設(shè)計(jì)者有意滲透到正規(guī)課程之中的,在正規(guī)課程的教學(xué)內(nèi)容中,滲透著觀點(diǎn)和方法,蘊(yùn)涵大量的愛國主義、民族主義和集體主義道德精神,我們的正規(guī)教學(xué)內(nèi)容不單教會(huì)學(xué)生專業(yè)性的知識(shí),還是學(xué)生德育教育的一個(gè)載體,合理選擇教學(xué)內(nèi)容就顯得非常重要。
2.教學(xué)方法的科學(xué)有序。良好的教學(xué)方法也會(huì)傳遞給學(xué)生好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)的信息,如活潑有序的課程活動(dòng)、正確的思維方法及思想認(rèn)識(shí)等都可以培養(yǎng)學(xué)生正確的生活態(tài)度和行為意識(shí),把更多的認(rèn)識(shí)性的德育課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐性德育課程3.教師良好精神面貌和行為規(guī)范的展現(xiàn)。教師的人格和行為在教學(xué)過程嚴(yán)重地影響著學(xué)生,教師的言傳有時(shí)還不如身教的效果好,如果教師只注重教學(xué),為了教學(xué)而教學(xué),沒有育人的內(nèi)容,只能是一個(gè)教書匠。只有做到言傳身教合二為一,才能真正實(shí)現(xiàn)人師和經(jīng)師的合一,教師的世界觀、價(jià)值觀,教師的品行和生活態(tài)度無一不影響著成長中的學(xué)生。也可以這樣說,優(yōu)秀教師永遠(yuǎn)是學(xué)生模仿最直接、最具體、最生動(dòng)的榜樣和道德形象。教師對(duì)工作的敬業(yè)和熱愛、教師無私的奉獻(xiàn)精神及忘我的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和學(xué)風(fēng)、高度的責(zé)任心等無不對(duì)學(xué)生具有直接和強(qiáng)大的感染作用。對(duì)他們良好的道德品質(zhì)和高尚情操的形成產(chǎn)生著深刻的影響。
(二)環(huán)境建設(shè)
學(xué)校環(huán)境是學(xué)生思想政治品德形成和培養(yǎng)的最重要的外部環(huán)境。與社會(huì)環(huán)境和家庭環(huán)境相比,學(xué)校環(huán)境是可被控制的。所以,在進(jìn)行德育時(shí)應(yīng)把創(chuàng)造良好的學(xué)校環(huán)境作為德育的中心任務(wù)。所謂創(chuàng)造良好的學(xué)校德育教育環(huán)境,就是學(xué)校德育工作者根據(jù)德育目標(biāo)和內(nèi)容,一方面對(duì)現(xiàn)存的德育環(huán)境因素給予正確認(rèn)識(shí)和區(qū)別對(duì)待,盡可能利用積極因素,摒棄消極因素;另一方面改造不良環(huán)境,化消極因素為積極因素。簡言之,那就是對(duì)學(xué)校德育環(huán)境的合理利用和積極創(chuàng)造。只有通過利用和創(chuàng)造良好的學(xué)校環(huán)境,如美化校園環(huán)境,陶冶情操;加強(qiáng)校園秩序的管理,凈化學(xué)校周邊環(huán)境等,才能協(xié)調(diào)學(xué)校環(huán)境因素的影響,形成德育的合力。
(三)社會(huì)實(shí)踐
豐富的校園生活可以給學(xué)生以潛移默化的作用,而更為廣闊的社會(huì)天地也同樣可以給學(xué)生的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)以巨大的影響。因?yàn)殡S著社會(huì)的不斷發(fā)展,學(xué)校早已不是一方凈土,成為與社會(huì)緊密相連的一個(gè)部分。隨著高校人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)換,高校必須培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才??赏ㄟ^多種形式將德育工作滲透其中。
二、商務(wù)英語課程的需求分析維度
對(duì)商務(wù)英語專業(yè)方向進(jìn)行三個(gè)方面的需求分析是必不可少的:即目前情景分析、目標(biāo)情景分析及學(xué)習(xí)情景分析。目前情景分析是從學(xué)習(xí)者自身的學(xué)習(xí)需求入手,涵蓋其個(gè)人信息(包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)目的、未來期待)、學(xué)習(xí)者的語言水平(包括英語水平、商務(wù)知識(shí)掌握的水平、語言基本技能)、學(xué)習(xí)能力(包括學(xué)習(xí)方法技巧、跨文化跨學(xué)科的理解能力、學(xué)習(xí)策略的掌握)。目標(biāo)情景分析指社會(huì)的需求和實(shí)際就業(yè)的差距(包括社會(huì)提供的職位、崗位需要的技能和所需的知識(shí)和交際能力)。筆者相信明確了社會(huì)的需要才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才,了解所學(xué)與社會(huì)所需之間的差距,才能更好地彌補(bǔ)學(xué)校教育缺陷。學(xué)習(xí)情景分析是指商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生及在校生的自我需求調(diào)查包括學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力、課程的評(píng)價(jià)及對(duì)教師的評(píng)價(jià)。
三、研究方法及研究結(jié)果
本研究包括了兩個(gè)調(diào)查問卷。問卷的制訂是根據(jù)Hutchin-son和Waters需求分析框架及Dudley-Evans和St.John的需求分析模式經(jīng)過一定的選擇調(diào)整而得來的。第一份問卷是目標(biāo)情景分析這個(gè)維度進(jìn)行的。針對(duì)社會(huì)對(duì)于商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生需求的調(diào)查,此問卷涵蓋了社會(huì)需求、對(duì)于商務(wù)英語人才的滿意度、商務(wù)英語專業(yè)人才各項(xiàng)語言技能、專業(yè)知識(shí)和跨文化交際能力等方面的問題。共針對(duì)20家用人單位發(fā)放20份問卷,全部收回。第二份問卷是目前情景分析與學(xué)習(xí)情景分析這兩個(gè)維度進(jìn)行的。針對(duì)商務(wù)英語在校生和畢業(yè)生自身需求的調(diào)查,此問卷共包含五個(gè)方面的問題,分別是學(xué)習(xí)者驅(qū)動(dòng)力、對(duì)課程設(shè)置的滿意度、對(duì)課程設(shè)置的期望度、學(xué)習(xí)方式的選擇、工作的期望度。選取吉林建工學(xué)院外語學(xué)院商務(wù)英語方向的5名畢業(yè)生30名本科生進(jìn)行回答。研究結(jié)果如下:
(一)目標(biāo)情景分析通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會(huì)對(duì)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生所提供的職位包括:市場(chǎng)、助理、銷售、翻譯、培訓(xùn)等,所占比例分別為24%、21%、19%、15%、10%。需求最多的是市場(chǎng)、助理與銷售職位。這是因?yàn)樯虅?wù)英語專業(yè)學(xué)生有比較強(qiáng)的應(yīng)變能力、良好的英語基礎(chǔ)、較強(qiáng)的跨文化溝通技能,因此,這些職位上獲得了他們的青睞。而助理這個(gè)職位對(duì)初入公司的畢業(yè)生來講非常適合,是因?yàn)閯傋叱鲂iT的畢業(yè)生缺乏實(shí)際的工作技能,雖然語言上略有優(yōu)勢(shì),但對(duì)需要有一定技能的工種,例如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、研發(fā)等等來講,他們不具備上崗的能力。在問卷調(diào)查中,各用人機(jī)構(gòu)對(duì)商務(wù)英語畢業(yè)生各項(xiàng)語言技能也提出了要求。結(jié)果表明,用人單位一致認(rèn)為在工作環(huán)境中,聽、說能力最為重要,分別占89%和94%,其次是寫(80%)、讀(70%)和口譯(50%)。比較出乎筆者意料的是對(duì)于口筆譯技能的需要相對(duì)較少,可能是由于各用人機(jī)構(gòu)提供的職位多為市場(chǎng)、銷售,而翻譯工作通常交付翻譯公司來完成。問卷調(diào)查還顯示,有大約65%的用人機(jī)構(gòu)對(duì)于本專業(yè)人才的專業(yè)知識(shí)與交際能力有較高的要求。其中90%的用人機(jī)構(gòu)要求畢業(yè)生具備一定的商務(wù)知識(shí),85%的機(jī)構(gòu)要求了解外貿(mào)的基本流程,80%的企業(yè)認(rèn)為商務(wù)口語交際的能力十分重要,隨后是能夠熟練處理外貿(mào)函電(75%)、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件(60%)。調(diào)查問卷中開放試題的答案還表明一些企業(yè)要求畢業(yè)生能夠跟上商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)、具備跨文化交際的能力和覺悟并具備較高的綜合能力。
(二)目前情景分析及學(xué)習(xí)情景分析目前情景分析及學(xué)習(xí)情景分析包括三個(gè)方面:學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力、課程的評(píng)價(jià)及對(duì)教師的評(píng)價(jià)。問卷調(diào)查中關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)英語課程的動(dòng)力這一項(xiàng)要求學(xué)生在5個(gè)選擇中進(jìn)行多項(xiàng)選擇。結(jié)果顯示,30%的學(xué)生認(rèn)為商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)習(xí)是將來工作的一個(gè)必須;24%的學(xué)習(xí)者(包括在校生和畢業(yè)生)認(rèn)為學(xué)好商務(wù)英語課程就能夠獲得相關(guān)的證書,增加進(jìn)入社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力;20%的學(xué)生是出自個(gè)人的興趣選擇這個(gè)專業(yè)的;14%的學(xué)生是為了修滿學(xué)分,而3%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)課程的目的只是為了進(jìn)行未來生活中必要的交流。54%的學(xué)生選擇學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)是為了將來的就業(yè)。這個(gè)結(jié)果是商務(wù)英語作為ESP的培養(yǎng)目標(biāo)是相吻合的,但只有24%的學(xué)生是出自興趣才進(jìn)行學(xué)習(xí),這從側(cè)面反映出我們教師工作的不夠,不能吸引學(xué)生的注意、不能滿足學(xué)生的興趣,是可悲的一件事。根據(jù)實(shí)際走訪調(diào)研,很多高校商務(wù)英語專業(yè)的課程設(shè)置里都要求學(xué)生在大二下學(xué)期開始接受系統(tǒng)的商務(wù)課程,每個(gè)學(xué)期至少開設(shè)3門左右的選修課程。商務(wù)英語課程和其他課程的比率大概在1:3左右;學(xué)時(shí)分布大概在1:4左右。從調(diào)查中可以看出超過40%的學(xué)生認(rèn)為課程種類非常滿意或者很滿意。而近50%的學(xué)生認(rèn)為不滿意或者非常不滿意??梢哉f,正負(fù)意見比率相當(dāng)。通過訪談部分學(xué)生,筆者認(rèn)為產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因有兩點(diǎn):首先,專業(yè)性強(qiáng)的課程不多。雖然各高校所開設(shè)的商務(wù)英語專業(yè)課程集中在商務(wù)英語、商務(wù)英語翻譯、商務(wù)英語函電,但學(xué)生希望多一些實(shí)用性強(qiáng)的課程,比如外貿(mào)單據(jù)、商務(wù)談判、商務(wù)口譯、市場(chǎng)營銷等畢業(yè)以后進(jìn)入單位馬上就可以用到的課程。其次,學(xué)生希望有更多外教或者具有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的教師授課,能為他們帶來更多的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于課程難度,70%以上的學(xué)生認(rèn)為滿意。筆者認(rèn)為這與課程種類學(xué)生的滿意程度略有相悖。通過與學(xué)生的談話發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)入大三專業(yè)課學(xué)習(xí)之前對(duì)商務(wù)英語專業(yè)課程的了解較少,所以剛剛開始接觸時(shí)認(rèn)為課程難度很大;但是,隨著幾個(gè)學(xué)期過后,發(fā)現(xiàn)課程種類較少,分配在一門課程上的時(shí)間增大,所以認(rèn)為課程難度降低,課程的密度一般。
2、中職教育的課堂教學(xué)存在主要問題
(1)中職教育的課堂教學(xué)還是強(qiáng)調(diào)以傳統(tǒng)的理論教學(xué)為主,在教學(xué)的方法還沒有得到創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學(xué)模式重點(diǎn)還是強(qiáng)調(diào)對(duì)理論的學(xué)習(xí),在課堂上講的知識(shí)點(diǎn)過細(xì),沒有留給學(xué)生思考的空間,這在學(xué)習(xí)上不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。中職學(xué)生面臨的很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題是其基礎(chǔ)不理想,在對(duì)理論知識(shí)的掌握與理解方面還存在著一定的難度,即使教師在課堂上講課時(shí)間上去了,但是教學(xué)的效果還是不能讓人滿意。
(2)中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。中職學(xué)生本身的基礎(chǔ)不是很理想,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣。教師在進(jìn)行知識(shí)的傳授過程中,沒有注意教學(xué)方法的改變,學(xué)生由于對(duì)知識(shí)的理解程度比較低,課堂的教學(xué)氣氛不是很活躍,沒有能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于本身基礎(chǔ)不理想,認(rèn)為課堂學(xué)習(xí)就是為了湊時(shí)間拿畢業(yè)證,這也是很多中職學(xué)生沒有將課堂學(xué)習(xí)加以認(rèn)真對(duì)待的重要因素,這種觀念在作怪,嚴(yán)重阻礙了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,學(xué)習(xí)興趣自然提不起來。
(3)師生互動(dòng)效果不理想。課堂教學(xué)需要教師與學(xué)生之間形成良性互動(dòng),這樣才能做到教學(xué)相長。由于教師還停留在傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)法當(dāng)中,再加上學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,這樣教與學(xué)脫鉤現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這也是導(dǎo)致中職課堂教學(xué)的教學(xué)效果差的重要原因。
3、引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)員工方法的重要性
企業(yè)員工培訓(xùn),就其廣義屬性而言,實(shí)際上是一種企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要和要求而進(jìn)行的有重點(diǎn),有針對(duì)性的重新入校學(xué)習(xí)的一種繼續(xù)教育。它的培訓(xùn)方法比一般的學(xué)校教育方法更開放,更多樣化。如果企業(yè)要想從眾多競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)對(duì)手中脫穎而出,就必須擁有自己的優(yōu)勢(shì),具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不管是表現(xiàn)在整個(gè)企業(yè)的營銷理念上,還是表現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)。而這些都需要企業(yè)員工的知識(shí)、技術(shù)和能力的應(yīng)用。因此,值得各種學(xué)校教育借鑒,今天我們主要是把企業(yè)培訓(xùn)員工的方法運(yùn)用到更廣的范圍,把它和中職學(xué)校的課堂教育聯(lián)系在一起。中職教育的目的是就業(yè),所以,一切的中職課堂教育都要圍繞就業(yè)展開。相關(guān)研究資料顯示,雖然中職生的就業(yè)率較高,但中職生的高就業(yè)率中隱藏著一些令人擔(dān)憂的現(xiàn)象:中職畢業(yè)生普遍表現(xiàn)出就業(yè)穩(wěn)定性比較差,跳槽頻繁,不講誠信,盲目隨從,缺乏耐心。我們把企業(yè)培訓(xùn)員工的方法像激勵(lì),團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等等運(yùn)用到中職教育的課堂上面去,會(huì)使中職學(xué)生在課堂上以致以后的就業(yè)上收到很好的效果。
4、企業(yè)培訓(xùn)員工方法在課堂教學(xué)中的應(yīng)用
(1)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能
中職學(xué)生的基礎(chǔ)不是很理想,學(xué)習(xí)的興趣也不高,養(yǎng)成了破罐子破摔的思想。其學(xué)習(xí)成績提不上去,并不是全由其智商因素來決定,還有很多的非智力因素,教師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,讓學(xué)生對(duì)自己充滿信心。教師在實(shí)際的課堂教學(xué)中可以引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)員工的高空云梯法,這一方法就是想象自己能夠在高空之中穿越云梯。教師在使用這一方法的時(shí)候,首先要堅(jiān)定一個(gè)思想:我的學(xué)生永遠(yuǎn)是第一。教師在進(jìn)行知識(shí)講授的時(shí)候,要注意在課堂上提問一些簡單的問題,讓學(xué)生很快就能夠答出來,并做一些適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),讓學(xué)生充分感覺到自己的潛能還是需要進(jìn)一步挖掘的。這樣教師在課下布置作業(yè)的時(shí)候,便可以選取較為難的問題,這樣學(xué)生就會(huì)延續(xù)在課堂上的那種學(xué)習(xí)積極性,去查閱相關(guān)資料去獨(dú)立完成,在完成的時(shí)候心中產(chǎn)生一種成就感,這樣學(xué)生的潛能就被激發(fā)出來了,學(xué)生學(xué)習(xí)潛能被激發(fā),學(xué)習(xí)興趣自然就有了。
(2)重視團(tuán)隊(duì)的協(xié)作
中職學(xué)生將來是要走向工作崗位的,在實(shí)際的工作當(dāng)中,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。教師要在教學(xué)過程中善于使用企業(yè)培訓(xùn)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作法。教師在課堂教學(xué)的時(shí)候,善于在課堂上引導(dǎo)學(xué)生提出問題,教師根據(jù)問題的不同分成不同的學(xué)習(xí)小組,并說明每一組在問題討論完畢后,選出一名代表進(jìn)行課堂發(fā)言。實(shí)際上,一名小組代表實(shí)際上是代表了一個(gè)小學(xué)習(xí)小組,也就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)小組內(nèi)的每一名學(xué)生為了自身團(tuán)隊(duì)能夠取勝,都會(huì)去積極主動(dòng)的思考解決問題的辦法,不能因?yàn)橐粋€(gè)人而給整個(gè)團(tuán)隊(duì)丟臉,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性便被激發(fā)出來了,更能培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)注重課堂教學(xué)的語言藝術(shù)
教育院校的體育是學(xué)校體育的重要部分,它的改革必須適應(yīng)社會(huì)主義國家培養(yǎng)“四有”新人的要求,培養(yǎng)出能夠指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體以促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的人民教師。本文旨在通過對(duì)教院學(xué)生體育情況調(diào)查,了解目前我省農(nóng)村中學(xué)體育的現(xiàn)狀及學(xué)生要求,為改革教院體育課程設(shè)置及其內(nèi)容提供參考。
研究對(duì)象與方法
1991年9月至1992年初,對(duì)90級(jí)、91級(jí)、92級(jí)湖南教育學(xué)院379名脫產(chǎn)學(xué)生(其中男281人、女98人)從現(xiàn)行中學(xué)開設(shè)的體育課程,到學(xué)生的希望以及教學(xué)的方法等多方面提出問題,要求男女學(xué)生分別側(cè)重調(diào)查并回答中學(xué)生對(duì)課程的設(shè)置意見。
調(diào)查結(jié)果分析
1、教院學(xué)生來源大多來自農(nóng)村中學(xué)。在考慮課程的開設(shè)及內(nèi)容安排等方面做到有的放矢,以便使學(xué)生能學(xué)有所用,目前,教院的普通體育課的主要教材,學(xué)生在中小學(xué)體育教學(xué)中已基本學(xué)過,甚至上師專時(shí)又一次地學(xué)習(xí)過,所以,教院體育課程內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。學(xué)制為二年的前一學(xué)年半設(shè)普通體育課。教材內(nèi)容,選編目前農(nóng)村中學(xué)能開展的項(xiàng)目進(jìn)行,且素質(zhì)練習(xí)和理論知識(shí)應(yīng)占一定的比重。通過一年半的普通體育課的學(xué)習(xí),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生身體全面發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì),并掌握體育運(yùn)動(dòng)的基本知識(shí)、技術(shù)與技能,為選修課打下基礎(chǔ)。
2、教院畢業(yè)生絕大部分是學(xué)校的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和骨干教師,大都擔(dān)任正副班主任,有的兼任學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)工作。由于中學(xué)的特點(diǎn)所決定,基本上所有工作、活動(dòng)都要班主任去具體指導(dǎo)組織。很多學(xué)生反映,自己在體育上沒有專長,有的甚至根本不太懂,使班級(jí)各項(xiàng)工作很難開展。因此教院普通體育課要在二年二期開設(shè)專項(xiàng)選修課。選修課教材內(nèi)容,以目前農(nóng)村中學(xué)有條件開展的項(xiàng)目且中學(xué)生喜愛的項(xiàng)目為主,讓學(xué)生選擇自己喜愛而又有基礎(chǔ)的項(xiàng)目,通過一期的教學(xué)后,使學(xué)生在身體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,較好地掌握一、二項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)及專項(xiàng)理論知識(shí),以利于返回單位后去指導(dǎo)中學(xué)生的體育活動(dòng),在提高自己的體質(zhì)的情況下,還使學(xué)生能終身受益。
3、重視體育理論知識(shí)的教育,改變過去體育課重技術(shù)輕理論的觀點(diǎn),應(yīng)該在增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的基礎(chǔ)上重視學(xué)生的體育能力開發(fā),開設(shè)體育理論課作為每個(gè)學(xué)生的必修課,舉行理論考試。通過學(xué)習(xí)使全體學(xué)生特別是使那些體育基礎(chǔ)差,對(duì)體育鍛煉認(rèn)識(shí)不夠的,體質(zhì)弱的學(xué)生也能懂得科學(xué)鍛煉身體的方法,學(xué)會(huì)一些輔導(dǎo)與幫助的能力,了解一些最基本的體育保健常識(shí)以及運(yùn)動(dòng)損傷的處理方法,培養(yǎng)一般組織競(jìng)賽和裁判的實(shí)踐能力,這樣使他們的返回原單位后能做到心中有數(shù)而大膽開展工作發(fā)揮一定的作用。
4、教院大部分是改革后的新辦學(xué)校,體育基礎(chǔ)差,目前還存在著師資缺、場(chǎng)地少、器材差等困難。一般教院只上普通體育課,大部分教院普通體育課還是男女學(xué)生合班上課,體育理論課也無一定的教學(xué)計(jì)劃,只在雨天臨時(shí)安排上一些內(nèi)容。體育教師也不安排早操和課外運(yùn)動(dòng),也很少進(jìn)行運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,只有少量的競(jìng)賽活動(dòng),這也是成人院校的特點(diǎn)所決定的。教院的體育課在重視程度上也遠(yuǎn)不及其它專業(yè)課。所以體育教師們不能安心來認(rèn)真討論研究改革工作,影響了課堂教學(xué)的質(zhì)量。因此改革教院體育課是當(dāng)務(wù)之急,是非改不可的。但由于受條件限制,專項(xiàng)選修課和保健課暫時(shí)還開設(shè)不起來的學(xué)校,可以結(jié)合開展運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽和訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)隊(duì)來擴(kuò)大鍛煉隊(duì)伍,同時(shí)可舉辦體育專題講座和各種小型培訓(xùn)班來調(diào)動(dòng)成年學(xué)生參加體育鍛煉的積極性,使他們養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣。
建議
通過調(diào)查和查閱資料,同時(shí)專訪了幾所農(nóng)村中學(xué),征求了部分教院畢業(yè)生對(duì)我們改革的意見,根據(jù)教院的實(shí)際情況,我們建議:
1、現(xiàn)行全國教院沒有統(tǒng)一的體育教學(xué)大綱,考慮到成人高師體育教學(xué)的特點(diǎn)是學(xué)生年齡檔次多,體能、體質(zhì)差異大,學(xué)生來源地區(qū)文化水平差異也大等特點(diǎn)。所以,不能技普通高校體育教育來教學(xué)和考試,可以普通高師院校體育教學(xué)大綱為藍(lán)本,并根據(jù)教院實(shí)際情況適當(dāng)增選教材內(nèi)容。筆者認(rèn)為一年一期至二年一期為體育課普修,二年二期為選項(xiàng)(限選學(xué)習(xí)更為適合成人特點(diǎn))。這樣安排有利于提高學(xué)生鍛煉的興趣,也有利于學(xué)生畢業(yè)后指導(dǎo)本單位體育鍛煉和運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽。選項(xiàng)課的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目很多,很難面面俱到。根據(jù)教院的具體情況和現(xiàn)行條件、學(xué)生的興趣、愛好以及教師的配備情況,結(jié)合中學(xué)生體育項(xiàng)目的重點(diǎn),我們認(rèn)為一般開設(shè)大小球類、武術(shù)、舞蹈、田徑、氣功和健身操為最佳。這樣既可以滿足有運(yùn)動(dòng)特長學(xué)生的需要,又可使沒有運(yùn)動(dòng)特長的學(xué)生選擇有興趣的項(xiàng)目,還可使學(xué)生把所學(xué)的技能技巧用于鍛煉身體。
2、課程安排
①二年制高師進(jìn)修前三期均設(shè)普通體育課(必修),內(nèi)容是武術(shù)中的太極拳、太極劍、田徑中的健身跑、投擲等,體操中的,廣播操、單杠、雙杠、技巧等,球類項(xiàng)目、氣功中的健身功、大雁功,香功等。
②二年二期設(shè)專項(xiàng)選修課(限選)。內(nèi)容是籃球、排球、乒乓球、足球(有條件學(xué)校男生開設(shè))、健美操、氣功等。:
③每期設(shè)一定課時(shí)的體育理論課(必修)。內(nèi)容是衛(wèi)生保健、自我鍛煉法、運(yùn)動(dòng)生理解剖知識(shí),比賽規(guī)則常識(shí)、裁判法、活動(dòng)組織方法、體育游戲法。
④教院應(yīng)根據(jù)目前農(nóng)村中學(xué)現(xiàn)有條件及中學(xué)生求喜愛的項(xiàng)目、男生以開球類、武術(shù)、田徑為主;女生以開球類、健美操、舞蹈、游戲?yàn)橹鳌?/p>
⑤多舉行各種形式的體育競(jìng)賽,安排學(xué)生參與組織、裁判等各項(xiàng)工作,以鍛煉他們的實(shí)際能力。通過比賽來促進(jìn)體育知識(shí)的掌握,提高他們自覺參加體育鍛煉的興趣。
2.符合思想政治教育促進(jìn)學(xué)生社會(huì)化的需要社會(huì)化是社會(huì)學(xué)的名詞,不同的研究學(xué)者對(duì)社會(huì)化有著多種解釋。布盧姆認(rèn)為:“個(gè)人為了以一個(gè)多少有效的成員的身份,參與某個(gè)集團(tuán)和社會(huì)而對(duì)必要的知識(shí)、技能和傾向進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程就叫社會(huì)化。”《社會(huì)心理學(xué)》認(rèn)為“社會(huì)化是指在特定的社會(huì)與文化環(huán)境中,個(gè)體形成適應(yīng)于該社會(huì)與文化的人格,掌握該社會(huì)所公認(rèn)的行為方式?!备鶕?jù)這兩種解釋,總結(jié)地說:“社會(huì)化就是一個(gè)人學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的過程?!彼枷胝谓逃菐椭鷮W(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育,是幫助學(xué)生塑造良好品德和教會(huì)學(xué)生如何做人的教育,這些都是學(xué)生走出校園,走上社會(huì)所必須的良好品質(zhì)。換言之,思想政治教育也是促進(jìn)學(xué)生社會(huì)化的教育。
二、思想政治教育正確使用懲罰教育
1.抓住時(shí)機(jī),一擊即中在思想政治教育中,教育時(shí)機(jī)一直是一個(gè)研究的話題。在什么時(shí)候做思想政治教育工作才是最好的時(shí)機(jī),我們認(rèn)為,這主要取決于運(yùn)用哪種思想政治教育方法。不同的方法就必須在不同的時(shí)間使用,猶如病人用藥,不同的癥狀在不同的時(shí)間就必須使用不同的藥。懲罰教育作為思想政治教育方法在使用時(shí),選擇好時(shí)機(jī)非常重要,時(shí)機(jī)選的好事半功倍,時(shí)機(jī)選的的不好事倍功半。
2.明確目的,教育為重思想政治教育是一項(xiàng)育人的工程,它進(jìn)行的并不是單純的知識(shí)傳授,而是要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想政治教育中使用懲罰教育法亦是如此,不是為了懲罰而懲罰,不是為了懲罰學(xué)生本身,而是懲罰學(xué)生身上發(fā)生的不良行為。