導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

引言

目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。而且在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍在不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)的方式等也發(fā)生了很大的變化，因此互聯(lián)網(wǎng)在給企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí)也在考驗(yàn)著企業(yè)方方面面的能力，而在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)的作用和功能是不可忽視的，會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)中重要的部門，會(huì)計(jì)不僅僅涉及到財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，更重要的是通過對(duì)于會(huì)計(jì)管理能力的發(fā)揮，來決定著企業(yè)的未來發(fā)展，所以在任何時(shí)候，任何的情況下一個(gè)企業(yè)都不能忽視會(huì)計(jì)的作用，因此提升會(huì)計(jì)部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。目前在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域存在著很多的問題，因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和市場(chǎng)化水平存在不足，受到整個(gè)大環(huán)境的影響，我國(guó)的會(huì)計(jì)管理工作還有很多需要我們解決的難題，如果一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作要想發(fā)揮好作用，那么會(huì)計(jì)必須要做到能夠質(zhì)量保真，如果會(huì)計(jì)工作中盡是出現(xiàn)一些不嚴(yán)謹(jǐn)甚至是弄虛作假的情況，不僅不能反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，更不能夠?yàn)槠髽I(yè)以后的發(fā)展提供思路參考，這顯然是不利于企業(yè)成長(zhǎng)的，而會(huì)計(jì)的質(zhì)量保真與會(huì)計(jì)的可靠性有著很重要的關(guān)系，會(huì)計(jì)可靠性的有效發(fā)揮才能夠保證會(huì)計(jì)的質(zhì)量保真，本文通過對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。

一、會(huì)計(jì)信息可靠性的定義及內(nèi)涵

可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過一些相關(guān)的證據(jù)來充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。因此，會(huì)計(jì)的可靠性是會(huì)計(jì)功能發(fā)揮的前提和保證，如果企業(yè)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息是不真實(shí)的或者存在虛假的現(xiàn)象，那么對(duì)于外部投資者來說將不能很好的掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來說，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性是十分重要的。會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。也就是說財(cái)務(wù)人員在制作會(huì)計(jì)信息的時(shí)候要能夠做到實(shí)事求是，對(duì)于財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，但是我們知道企業(yè)能夠做到這一點(diǎn)并不容易，因?yàn)槠髽I(yè)的在發(fā)展的過程中需要面對(duì)很多的問題，企業(yè)的財(cái)務(wù)不僅涉及到的是本身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還有企業(yè)投資、稅務(wù)等，企業(yè)還需要接受外部的監(jiān)管，還需要向投資者披露自己的財(cái)務(wù)信息，這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。二是如實(shí)性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)反映企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況，甚至是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，這種如實(shí)性對(duì)于企業(yè)的投資者和企業(yè)的外部相關(guān)聯(lián)系人來說都是很重要的內(nèi)容，如果缺乏了如實(shí)性就會(huì)影響到和企業(yè)相關(guān)利益方的判斷，而且如實(shí)性原則的要求是必須能夠真實(shí)的反映企業(yè)的生存現(xiàn)狀，但是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不是一帆風(fēng)順的，必然會(huì)存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)不利的情況，甚至有的企業(yè)可能經(jīng)營(yíng)存在困難，出現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的虧損，可是為了維持企業(yè)的生存，扭轉(zhuǎn)企業(yè)的不利局面，很多企業(yè)想到的往往不是靠自身的改革或者是如實(shí)的向投資者或者利益相關(guān)者反映情況，而是采取隱瞞的方式或者造假的方式混淆視聽，這樣使得企業(yè)一方面能夠避免投資者的恐慌，另一方面能夠保證企業(yè)還有后續(xù)的資金繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但是這樣是違背了企業(yè)如實(shí)性的原則的，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性也就出現(xiàn)了缺失的情況。而且一般企業(yè)如果不斷出現(xiàn)虧損，就說明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能有問題，需要進(jìn)行改革或者是轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)的方向，企業(yè)如果不能夠舍棄現(xiàn)有的利潤(rùn)或者是現(xiàn)有的利益，那么將不會(huì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。三是會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性。這也是會(huì)計(jì)可驗(yàn)證性能夠保證的一個(gè)重要的原則，會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性表現(xiàn)在無論是哪個(gè)會(huì)計(jì)人員對(duì)于相同的會(huì)計(jì)信息在相同的環(huán)境下采用的計(jì)算方法都可以得出基本一致的結(jié)論，這就是會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證性，這種會(huì)計(jì)的可驗(yàn)證的重要意義在于會(huì)計(jì)的內(nèi)容中盡最大可能的減少了人為的作用，盡量保證會(huì)計(jì)的可靠性，如果會(huì)計(jì)的可靠性中缺乏了可以驗(yàn)證的原則，那么就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息計(jì)算的任意性和隨意性，不同的人去進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作會(huì)有不同的依據(jù)或者不同的人在會(huì)計(jì)管理工作中可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行計(jì)算，這些都嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的可靠性。通過對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性的分析我們也可以看到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要作用，不可靠的信息無法做到會(huì)計(jì)質(zhì)量保真，會(huì)計(jì)質(zhì)量的保真工作需要以會(huì)計(jì)信息的可靠性為前提。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足的原因

(一)企業(yè)重視程度不夠

目前來說，企業(yè)存在會(huì)計(jì)信息可靠性不足的情況，而會(huì)計(jì)信息的可靠性不足的原因有很多，其中企業(yè)的重視程度不夠是重要的一個(gè)原因。企業(yè)本身對(duì)于會(huì)計(jì)的信息管理始終存在一個(gè)陳舊的觀念，那就是認(rèn)為企業(yè)的會(huì)計(jì)管理是企業(yè)內(nèi)部的問題，是企業(yè)自己的事情，企業(yè)對(duì)自己的財(cái)務(wù)想怎么管理就怎么管理，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理有完全的自，這其實(shí)是受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我國(guó)曾經(jīng)一直都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，并沒有進(jìn)行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，而且企業(yè)的管理等都有明顯的行政思維的痕跡，隨著改革開放的深入以及我國(guó)對(duì)于市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的嘗試，企業(yè)才開始慢慢的進(jìn)行市場(chǎng)化，但是這些發(fā)展起來的企業(yè)都是從原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期改造過來的，或者是在一些家族式企業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，這些企業(yè)的特點(diǎn)就是主觀性比較強(qiáng)，公司董事長(zhǎng)或者是經(jīng)理個(gè)人的意志能夠起到?jīng)Q定性的作用。所以公司對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性并不在意，這也嚴(yán)重影響了企業(yè)信息的保真性。但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，而且在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)的本身應(yīng)該通過對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性的重視來規(guī)范自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這樣才能通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容如實(shí)的反映企業(yè)存在的問題從而能夠幫助企業(yè)在接下來的生產(chǎn)和投資中有的放矢，而且在市場(chǎng)化運(yùn)作的前提下，企業(yè)也應(yīng)該對(duì)自己的投資人負(fù)責(zé)，企業(yè)的投資者和外部相關(guān)利益群體應(yīng)該對(duì)于自己投資的企業(yè)有知情權(quán)，這些都是企業(yè)努力的方向，也是在我國(guó)加入世貿(mào)組織之后應(yīng)該與國(guó)際接軌，努力按照國(guó)際通用的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到為自己的負(fù)責(zé)，為市場(chǎng)負(fù)責(zé)。

(二)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高也是引起企業(yè)財(cái)務(wù)信息可靠性得不到保證的一個(gè)原因，無論我們?cè)跁?huì)計(jì)信息中強(qiáng)調(diào)什么原則，最終的落腳點(diǎn)都是需要人來執(zhí)行，尤其是會(huì)計(jì)的管理人員來執(zhí)行，因此會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)信息可靠性的實(shí)現(xiàn)。導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高的原因有以下幾方面：一方面，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，沒有招聘專門的會(huì)計(jì)人員，有的沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，僅僅懂得一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。有的對(duì)于會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)了解不深，自然在會(huì)計(jì)工作中無法熟練運(yùn)用。另一方面，會(huì)計(jì)人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，知識(shí)陳舊，對(duì)于會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題處理不好，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。此外，有的會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任感和職業(yè)操守，不能夠很好地堅(jiān)持原則，按照企業(yè)管理者的意志篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甚至為了一己私利，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，可靠性自然得不到有效保障。例如最近一則新聞就反映了這個(gè)問題，據(jù)該新聞報(bào)道一個(gè)九零后會(huì)計(jì)貪污二百多萬，而且這二百多萬中竟有二百萬用來打賞網(wǎng)絡(luò)主播，還有的會(huì)計(jì)竟然用自己貪污的錢財(cái)來打游戲，這些都說明了這些會(huì)計(jì)人員不但沒有能夠很好的完成自己的職責(zé)，甚至是對(duì)于自己的工作和職業(yè)道德都認(rèn)識(shí)的不清楚，因此提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也是一個(gè)十分重要的問題。

(三)內(nèi)控制度不健全

內(nèi)控制度是企業(yè)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法律法規(guī)行事的重要遵循。然而很多企業(yè)沒有建立相對(duì)完善的內(nèi)控制度，使得會(huì)計(jì)可靠性無法得到保證。按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)復(fù)核崗位，然而很多企業(yè)均沒有設(shè)立，監(jiān)督效果大打折扣。內(nèi)部審計(jì)也是內(nèi)控制度的重要表現(xiàn)，但是很多企業(yè)管理者不重視內(nèi)部審計(jì)工作，走過場(chǎng)或者流于形式。而對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，會(huì)計(jì)人員也缺乏足夠的自覺性和責(zé)任感，沒有按照會(huì)計(jì)有關(guān)法律法規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)于不符合規(guī)定的沒有嚴(yán)加審核把控，睜一只眼閉一只眼。

(四)外部監(jiān)督不到位

缺乏必要的外部監(jiān)督也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息可靠性難以得到保障的重要原因。一是政府部門監(jiān)督不夠。政府主管部門對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象處罰力度不夠，相對(duì)于收益來說，這種過低的違法違規(guī)成本導(dǎo)致很多企業(yè)寧可選擇會(huì)計(jì)信息失真。而不少企業(yè)具有從眾行為，看到其他企業(yè)因此獲益后也紛紛效仿，嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。二是社會(huì)監(jiān)督不到位。特別是來自企業(yè)投資方的監(jiān)督不夠。企業(yè)投資者作為會(huì)計(jì)信息使用的需求者，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性與否缺乏足夠的鑒別力，多數(shù)情況下無法起到監(jiān)督作用。三是輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。隨著網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體的廣泛應(yīng)用，輿論監(jiān)督在社會(huì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。但相對(duì)于在其他事物上發(fā)揮的作用，在會(huì)計(jì)信息可靠性方面的輿論監(jiān)督尚待加強(qiáng)。究其原因，一方面是會(huì)計(jì)信息的可靠性需要專業(yè)的視角來審驗(yàn)，很多網(wǎng)絡(luò)和媒體難以發(fā)現(xiàn)其存在的問題，另一方面，發(fā)現(xiàn)問題后的曝光強(qiáng)度和時(shí)間持久性上也不夠，很多企業(yè)被曝光后，很快又有新的事件轉(zhuǎn)移大眾的注意力，人們很快淡忘了此事。

三、提高會(huì)計(jì)信息可靠性的對(duì)策建議

(一)提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識(shí)

在會(huì)計(jì)信息可靠性的提高上如果能夠落實(shí)到行動(dòng)上，還是要靠思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，用思想來指導(dǎo)人們的認(rèn)識(shí)，一個(gè)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息可靠性如何，貫徹執(zhí)行的好不好，最終的決定權(quán)都在企業(yè)的管理者手中，企業(yè)的管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)可靠性原則的重要性，以及會(huì)計(jì)工作的最終目的是什么，企業(yè)的管理人員應(yīng)該明確到企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作的作用不僅僅是為了管理公司的財(cái)務(wù)，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作從企業(yè)內(nèi)部考慮是對(duì)于公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的管理，但是從另一方面講公司的財(cái)務(wù)信息管理也是一種制度，這種制度是企業(yè)必須要執(zhí)行的，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息不僅僅是涉及到企業(yè)本身的利益，還有企業(yè)的利益相關(guān)者的利益，企業(yè)的管理者應(yīng)該有這種意識(shí)，企業(yè)的會(huì)計(jì)就應(yīng)該遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)可靠性這個(gè)任務(wù)。企業(yè)的管理人員還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理的可靠性的作用上，如果企業(yè)在一段時(shí)間之內(nèi)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善的情況，那么應(yīng)該遵循會(huì)計(jì)信息可靠性原則，將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真的出去，這樣做可能短期會(huì)造成企業(yè)的資金困難，但是這也是一種促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的辦法，如果企業(yè)不能夠遵循可靠性原則，一味的弄虛作假，那么企業(yè)就有可能會(huì)沒有決心進(jìn)行改革或者是掩耳盜鈴，這樣反而不利于企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)真的到了經(jīng)營(yíng)不下去的情況，更應(yīng)該公開披露自己的信息，這樣的話使得企業(yè)最快的進(jìn)行資源重組，將進(jìn)行整合后的資源進(jìn)行二次使用，也未嘗不能夠使得企業(yè)取得更大的發(fā)展。

(二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，一方面要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和人生責(zé)任感。

(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)

企業(yè)內(nèi)控的問題一直是阻礙企業(yè)建立會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原因，因此企業(yè)必須在加強(qiáng)內(nèi)控上下功夫，制定合理、科學(xué)并且執(zhí)行力強(qiáng)的制度，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控制度的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)控管理。

(四)健全外部監(jiān)督體系

企業(yè)的外部監(jiān)督可以倒逼企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的可靠性工作，所以應(yīng)該加強(qiáng)外部監(jiān)督體系的建設(shè)，除了法律法規(guī)的監(jiān)督之外，還可以有行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督，新聞媒體的監(jiān)督等。

結(jié)束語

會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要，企業(yè)沒有資金無法進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，但是對(duì)于資金的使用是否合理、科學(xué)，是否做到最優(yōu)化卻是不容易的事情，企業(yè)的會(huì)計(jì)可靠性原則能夠保證企業(yè)投資者和利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的準(zhǔn)確把握，而且企業(yè)內(nèi)部可以通過會(huì)計(jì)可靠性的信息對(duì)于自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，因此會(huì)計(jì)信息的可靠性十分重要，本文通過對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的探討，希望能夠?qū)τ谄髽I(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息可靠性工作有所借鑒和啟發(fā)。

[參考文獻(xiàn)]

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篇2

一.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的定義與特性

什么是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量？根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織所頒布的《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證_術(shù)語》中有關(guān)規(guī)定我們得知，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。一般來講，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具備如下及方面特征：可靠性、真實(shí)性、及時(shí)性、中立性、可比性等等。

二.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性

從宏觀來講，會(huì)計(jì)信息是一種媒介，他能客觀的反映出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)和發(fā)展?fàn)顩r，是控制市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)和管理者運(yùn)作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，隨著市場(chǎng)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理者、投資人和債權(quán)人，以及社會(huì)公眾于對(duì)信息數(shù)據(jù)的需求和依賴也愈加強(qiáng)烈。

我們說，當(dāng)今企業(yè)“四大流”包括：人流、物流、資金流和信息流，會(huì)計(jì)信息正是資金流和信息流的充分體現(xiàn)，它始終貫穿于企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，反映了企業(yè)特定階段的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)狀況，是對(duì)企業(yè)管理判斷和經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。

三.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)中的主導(dǎo)作用

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起的重要作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.企業(yè)戰(zhàn)略正確性的前提保障

企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的方向，戰(zhàn)略的成功是實(shí)現(xiàn)使命和愿景的最根本要素。但戰(zhàn)略的選擇、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定并不是簡(jiǎn)單的，整體的戰(zhàn)略規(guī)劃要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段，適合企業(yè)當(dāng)前的環(huán)境條件，符合企業(yè)自身的實(shí)際特點(diǎn)。分析這些因素的基礎(chǔ)便是數(shù)據(jù)和信息，并且絕大一部分是反映資金的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，其中包括現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算等等，戰(zhàn)略的分析都是建立在這些基礎(chǔ)之上。因此，這些信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性，直接決定著企業(yè)戰(zhàn)略選擇的方向和目標(biāo)的制定，至關(guān)企業(yè)成敗。

2.管理者決策判斷的依據(jù)

企業(yè)管理中，經(jīng)營(yíng)管理者的決策是企業(yè)興衰與否的關(guān)鍵，而管理者的決策大多數(shù)則直接體現(xiàn)在財(cái)務(wù)和資金之上，其中包括：企業(yè)投融資、運(yùn)營(yíng)中資金管理與匹配等等，資金的有效運(yùn)用需要企業(yè)決策提供強(qiáng)有力的支持；相反，管理者的決策同樣需要運(yùn)營(yíng)中信息的支持，使企業(yè)決策更加準(zhǔn)確。企業(yè)運(yùn)營(yíng)中隨著資金的分配、管理和使用會(huì)產(chǎn)生各種不同的效果和反映，這些結(jié)果的體現(xiàn)大都是以會(huì)計(jì)信息的形式呈現(xiàn)而出，既是各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策正確性和合理性的綜合反應(yīng)，又是當(dāng)前狀況和管理控制能力的表現(xiàn)，如何依據(jù)目標(biāo)和現(xiàn)狀進(jìn)行預(yù)測(cè)、判斷和工作調(diào)整都是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。同時(shí)，隨時(shí)反映出的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可決定分析的合理性與準(zhǔn)確性，為管理者有效分析、預(yù)測(cè)、資源匹配以及今后的決策工作奠定基礎(chǔ)。

3.對(duì)于企業(yè)整體效益的加強(qiáng)作用

每個(gè)企業(yè)的最終目的都是要最大化的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，整體效益就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最根本目標(biāo)，所以，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是圍繞這一核心目標(biāo)而進(jìn)行。會(huì)計(jì)信息反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)環(huán)節(jié)和方面的工作內(nèi)容，為內(nèi)部的管控和監(jiān)督提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)能夠隨時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行調(diào)整和改善，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，使公司的管理更加的完善和嚴(yán)謹(jǐn)，提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。

四.提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的做法

既然會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要，那么就要在企業(yè)日常管理中去提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。要從會(huì)計(jì)政策的選擇做起，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控和糾偏。完善企業(yè)組織架構(gòu)和和公司治理結(jié)構(gòu)，明確股權(quán)結(jié)構(gòu)以及各方利益及責(zé)任歸屬，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息來源的可靠性，確保信息的真實(shí)性準(zhǔn)確。同時(shí)，還要做到以下幾點(diǎn)：

1.提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

不同企業(yè)中不同會(huì)計(jì)人員所具備的道德、素質(zhì)、能力等因素是不同的，這就決定了企業(yè)中會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合理性以及準(zhǔn)確性會(huì)產(chǎn)生很大差異。那么從會(huì)計(jì)人員角度出發(fā)，首先就要提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行道德培養(yǎng)；其次，在日常管理中將信息的質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，對(duì)會(huì)計(jì)人員有效監(jiān)督；同時(shí)要完善企業(yè)制度，嚴(yán)厲懲治弄虛作假，杜絕弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

2.工作方法的提升

在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)的日常工作中，經(jīng)常涉及預(yù)估、預(yù)測(cè)、預(yù)算、概算的等內(nèi)容，這類信息的準(zhǔn)確性一是依賴會(huì)計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)程度，二是依賴于一些基礎(chǔ)參數(shù)的準(zhǔn)確性，三是取決于工作或計(jì)算方法的合理性。這就要求會(huì)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，利用更為合理的技術(shù)參數(shù)，更好的選擇一些更為貼近企業(yè)實(shí)際的模型和工具，才更能計(jì)算和提煉出對(duì)相對(duì)于企業(yè)更加高質(zhì)量的信息。

3.完善會(huì)計(jì)質(zhì)量保障體系

首先，配合嚴(yán)格的管理制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人管理辦法；其次，建立會(huì)計(jì)信息質(zhì)量責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管控力度，以完善的崗位職責(zé)和工作流程為基礎(chǔ)，明確每個(gè)工作環(huán)節(jié)中的責(zé)任人及工作標(biāo)準(zhǔn)，施行過程中管控。

篇3

2企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素

2.1制度因素隨著信息化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，那些能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素并非都能夠通過貨幣進(jìn)行計(jì)量，而在無法通過貨幣進(jìn)行描述的因素中，制度因素就是其中需要重點(diǎn)關(guān)注的一環(huán)。比如，在人力資源管理問題方面，以現(xiàn)行會(huì)計(jì)體制為基礎(chǔ)，那些投資到人力資源方面的支出都會(huì)被當(dāng)做“當(dāng)期費(fèi)用”，而無論其金額的多寡，這樣一來，人力資產(chǎn)就存在被嚴(yán)重低估的可能，所產(chǎn)生的費(fèi)用也會(huì)明顯提高。比如，在一些企業(yè)或者行業(yè)中，淡出的通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是難以認(rèn)清企業(yè)擁有的真正資源的，而這必將遭致外界對(duì)其進(jìn)行的批評(píng)和質(zhì)疑。

2.2人為因素在影響現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的諸多因素中，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和素質(zhì)水平是最為關(guān)鍵的。在相關(guān)法律法規(guī)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需以誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、廉潔自律等為從業(yè)規(guī)范，堅(jiān)持“不做假帳”，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量處于較高水平。但是，不可否認(rèn)的是，因?yàn)榉N種動(dòng)機(jī)的作用，會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息造假的情況時(shí)有出現(xiàn)。比如，為了應(yīng)付經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核或者發(fā)行股票的需要，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，或者通過虛增利潤(rùn)的形式粉飾企業(yè)業(yè)績(jī)。雖然這種方式主要在國(guó)有企業(yè)與上市公司中時(shí)有發(fā)生，但是也有向其他類型企業(yè)蔓延的趨勢(shì)。又如，一些企業(yè)為了獲取信貸資金或者提升商業(yè)信用的需要，會(huì)向銀行提供粉飾后的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，或者通過少計(jì)收入、多轉(zhuǎn)成本的方式，造成財(cái)務(wù)信息質(zhì)量嚴(yán)重缺位。

3優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的策略

3.1強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量考核在考核的過程中，應(yīng)該發(fā)揮且有負(fù)責(zé)人的主體作用，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量擔(dān)負(fù)起最重要的職責(zé)。比如，通過制度的形式，對(duì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作加以強(qiáng)化，使會(huì)計(jì)資料能夠最大限度地體現(xiàn)真實(shí)性和完整性。尤其在企業(yè)處于關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期之時(shí)，更應(yīng)該保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量；而對(duì)財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人來說，需要要求會(huì)計(jì)人員按照崗位分工情況，將真實(shí)可靠的憑證交至財(cái)務(wù)部門，進(jìn)行賬務(wù)處理。又如，在實(shí)際工作中，要對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用認(rèn)真正確地對(duì)待，尤其在購(gòu)進(jìn)材料時(shí)，要最大限度地獲得增值稅專用發(fā)票，并對(duì)其進(jìn)行賬務(wù)處理等。

3.2提升會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性相關(guān)性是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要要求，因此，企業(yè)在向外界提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息時(shí)，應(yīng)使其和投資者等利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)報(bào)告相一致，并能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)決策提供必要的幫助。這樣一來，不但能夠有利于投資者等利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的發(fā)展過程和未來發(fā)展態(tài)勢(shì)做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，還能在遵照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)性原則的情況下，真實(shí)、完整地向其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況得到客觀反應(yīng)，降低因信息不對(duì)稱而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇等。

3.3強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息質(zhì)量意識(shí)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是其財(cái)務(wù)部門的重點(diǎn)工作，只有具備了可靠的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，才能使財(cái)務(wù)部門體現(xiàn)其存在的價(jià)值和社會(huì)功效。為此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面實(shí)行預(yù)算管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行規(guī)制和優(yōu)化，通過考核企業(yè)以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效，使財(cái)務(wù)人員能夠重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。

篇4

1. 前言

企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。從目前企業(yè)管理來看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。從目前來看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。

2. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性分析

2.1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作

從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理有效性。企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。

2.2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本

會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)角度分析，企業(yè)需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來有效了解企業(yè)前期的財(cái)務(wù)變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，做好會(huì)計(jì)信息對(duì)比工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況以及消費(fèi)者實(shí)際需求，這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

2.3 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展

從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來評(píng)估自身投資方向。會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來進(jìn)行綜合性規(guī)劃。上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展?？傊谄髽I(yè)綜合性評(píng)估過程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。

3. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策

3.1 利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會(huì)計(jì)信息的需求度

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。

3.2 做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度

為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。政府工作部門需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。

3.3 創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問題

從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。作為目前會(huì)計(jì)信息管理新形勢(shì)，會(huì)計(jì)派駐制度能夠?qū)崿F(xiàn)上級(jí)主管工作部門向各個(gè)企業(yè)事業(yè)單位派出會(huì)計(jì)，從隸屬關(guān)系角度分析，派駐會(huì)計(jì)和原有企業(yè)工作脫鉤，這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)駐派制度能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

3.4 全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理?，F(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。會(huì)計(jì)信息過程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。責(zé)任制度影響下促使企I領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。

4. 結(jié)語

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。企業(yè)在實(shí)際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。企業(yè)在實(shí)際的管理過程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。企業(yè)在實(shí)際的管理過程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。

參考文獻(xiàn)

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1.保證組織內(nèi)控制度的有效執(zhí)行，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

目前我國(guó)部分組織已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部控制制度的建設(shè)，但內(nèi)控制度的執(zhí)行不夠理想，內(nèi)控制度的執(zhí)行缺乏有效性，不利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。因此，要加強(qiáng)組織內(nèi)部審計(jì)工作執(zhí)行力度，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，才能促進(jìn)內(nèi)部控制制度的運(yùn)行，達(dá)到內(nèi)控管理目的。通過對(duì)組織內(nèi)部日常業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查，并進(jìn)行公平公正的評(píng)價(jià)，保證組織內(nèi)控制度的有效執(zhí)行，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

通過內(nèi)部審計(jì)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)檢查監(jiān)督職能，確保組織內(nèi)部相關(guān)人員的行為符合組織的制度和法規(guī)，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)對(duì)組織的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作，使得會(huì)計(jì)信息失真，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作失誤可以提出相應(yīng)的意見和建議進(jìn)行整改，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施及時(shí)解決問題，可以有效防止組織經(jīng)濟(jì)損失。因此充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

二、內(nèi)部審計(jì)在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的應(yīng)用措施

1.確保內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性

為確保內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性：一要設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)需加以立法支持，明確機(jī)構(gòu)職責(zé)及內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)的檢查監(jiān)督工作。二要完善內(nèi)部審計(jì)工作制度。通過完善內(nèi)部審計(jì)工作制度，規(guī)范化、制度化審計(jì)人員的工作內(nèi)容和工作流程，明確審計(jì)人員的崗位責(zé)任，排除外界干擾因素，使得審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作過程有章可循，有條不紊。三是要加強(qiáng)審計(jì)人員的素質(zhì)?？梢酝ㄟ^聘用高素質(zhì)人才或是加強(qiáng)原有審計(jì)人員的知識(shí)培訓(xùn)來提高審計(jì)人員的素質(zhì)，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，確保內(nèi)部審計(jì)工作的有效進(jìn)行。四要提高審計(jì)人員的法律意識(shí)。通過制訂內(nèi)部審計(jì)法明確審計(jì)人員的法律責(zé)任，對(duì)審計(jì)結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。同時(shí)可以使內(nèi)部審計(jì)工作有法可依，有律可循，提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和獨(dú)立性。

2.充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能

內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)職能主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證、管理四個(gè)方面。組織是由多方利益參與者組合而成的，組織的會(huì)計(jì)信息不可能同時(shí)滿足各個(gè)參與者的需求。因此需要實(shí)施內(nèi)部審計(jì)職能，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)對(duì)組織經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證、管理。對(duì)組織的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性;在經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方面進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保組織日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，并根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，找出組織管理存在的問題并提出改善措施，提高管理水平。在經(jīng)濟(jì)鑒證方面，要注意保證審計(jì)工作的客觀公正，對(duì)鑒定結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)組織管理者的工作，為組織管理者的考核做參考。在經(jīng)濟(jì)管理方面，結(jié)合組織實(shí)際情況和審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，為組織的經(jīng)濟(jì)決策提出科學(xué)的建議，促進(jìn)組織的發(fā)展。

3.擴(kuò)展內(nèi)部審計(jì)工作范圍

篇6

二、公允價(jià)值計(jì)量對(duì)上市銀行會(huì)計(jì)信息的影響分析

（一）對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響本文從相關(guān)性、可靠性和可比性三個(gè)方面進(jìn)行考察。

（1）相關(guān)性。相關(guān)性要求會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)。資本市場(chǎng)的投資者作出定價(jià)決策時(shí)，會(huì)兼顧凈收益與凈資產(chǎn)，如果二者與股票價(jià)格或其變化保持實(shí)證式的相關(guān)性，就具有價(jià)值相關(guān)性。因此本文采用回歸法中的價(jià)格模型，考察公允價(jià)值使用前后會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性的變化。本文選用的模型是價(jià)格模型：其中，Pit為i公司第t期期末的收盤價(jià)，EPSit和NAPSit分別表示每股盈余和每股凈資產(chǎn)，α0反映了模型中忽略的、與定價(jià)有關(guān)的信息，εit是隨機(jī)誤差項(xiàng)。選擇樣本為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施前后6年（2004~2009年）上市銀行季度數(shù)據(jù)，并對(duì)股票價(jià)格進(jìn)行復(fù)權(quán)處理。運(yùn)用EVIEWS軟件進(jìn)行面板數(shù)據(jù)分析，回歸結(jié)果見表1。從表1可以看出，在公允價(jià)值計(jì)量下，模型中的EPS和NAPS在5%的置信水平下都通過了顯著性檢驗(yàn)，表明都有正向相關(guān)性，說明上市銀行的會(huì)計(jì)盈余和凈資產(chǎn)越大，其股價(jià)就會(huì)越高；凈資產(chǎn)的價(jià)值相關(guān)性高于會(huì)計(jì)盈余的價(jià)值相關(guān)性，可能與銀監(jiān)會(huì)偏重于資產(chǎn)負(fù)債表的持續(xù)監(jiān)管思路有關(guān)，也反映了投資者相對(duì)于上市銀行的現(xiàn)實(shí)業(yè)績(jī)更加注重其長(zhǎng)期價(jià)值；模型調(diào)整R2為0.27，高于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行前的調(diào)整R268.75個(gè)百分點(diǎn)，表明公允價(jià)值計(jì)量下凈資產(chǎn)和會(huì)計(jì)盈余的價(jià)值相關(guān)性顯著上升。

（2）可靠性。公允價(jià)值計(jì)量使得銀行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)容更豐富。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將原來于表外核算的金融衍生工具納入資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)核算，并要求對(duì)嵌入衍生工具與主合同進(jìn)行分拆，作為獨(dú)立的金融工具進(jìn)行核算，增加了銀行資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)資產(chǎn)和負(fù)債的數(shù)量。衍生金融工具的公允價(jià)值計(jì)量和表內(nèi)核算將使報(bào)表使用者對(duì)銀行的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況有更好的了解。另外，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)化程度不高，金融市場(chǎng)體系仍不完善，采用估值技術(shù)和未來現(xiàn)金流折現(xiàn)計(jì)算以及公允價(jià)值的后續(xù)計(jì)量難度較大?？紤]到我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值運(yùn)用是有條件的，即金額能夠取得并可靠計(jì)量。在公允價(jià)值不能可靠計(jì)量或難以取得的情況下，還是采用歷史成本計(jì)量，從而有效地提高了上市銀行會(huì)計(jì)信息的可靠性。從外部審計(jì)情況看，14家上市銀行年度報(bào)告連續(xù)多年全部被外部審計(jì)師出具了標(biāo)準(zhǔn)的無保留意見審計(jì)報(bào)告。

（3）可比性。由于金融工具將在相同的時(shí)點(diǎn)、根據(jù)同一原則進(jìn)行估價(jià)，公允價(jià)值計(jì)量的廣泛運(yùn)用使會(huì)計(jì)信息之間可比性大幅提高。以我國(guó)同時(shí)在上海和香港證券交易所上市的5家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)為例，2010年末交通銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、招商銀行、工商銀行這5家銀行經(jīng)審計(jì)后基于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)無差異。

（二）對(duì)財(cái)務(wù)波動(dòng)性的影響從銀行凈利潤(rùn)和股東權(quán)益兩方面進(jìn)行考察。

（1）對(duì)上市銀行凈利潤(rùn)的影響。公允價(jià)值計(jì)量對(duì)上市銀行凈利潤(rùn)的影響主要體現(xiàn)在公允價(jià)值變動(dòng)的損益科目上。該科目綜合反映了交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等項(xiàng)目的公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)上市銀行當(dāng)期損益的影響程度。從2010年14家上市銀行披露的年報(bào)數(shù)據(jù)來看，有7家銀行存在公允價(jià)值變動(dòng)凈收益，7家銀行存在公允價(jià)值變動(dòng)凈損失?？傮w上看，14家銀行的公允價(jià)值變動(dòng)凈損益合計(jì)為29.23億元，占凈利潤(rùn)合計(jì)比重的絕對(duì)值為0.51%。由此可以初步判斷，公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)銀行凈利潤(rùn)的整體影響不大。從2007~2010年的公允價(jià)值變動(dòng)損益占凈利潤(rùn)的比率(即凈利潤(rùn)對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)損益的敏感程度)來看（見表2），四年間14家上市銀行敏感系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差呈下降趨勢(shì)，說明公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)銀行凈利潤(rùn)的波動(dòng)影響趨緩；中國(guó)銀行的敏感系數(shù)相對(duì)較大，四年平均系數(shù)絕對(duì)值大于9％。從單個(gè)銀行看，2007~2008年，由于我國(guó)股市處于牛市行情，上市公司持有的交易性金融資產(chǎn)價(jià)格上漲，致使大多數(shù)銀行實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值凈收益；2009年，在金融危機(jī)影響下，大部分銀行公允價(jià)值產(chǎn)生了凈損失。2010年，在公允價(jià)值變動(dòng)凈收益的銀行中，絕對(duì)值最大的是建設(shè)銀行，其公允價(jià)值變動(dòng)凈收益為16.59億元，絕對(duì)值最小的為深發(fā)展銀行，公允價(jià)值變動(dòng)凈收益為0.18億元；在公允價(jià)值變動(dòng)凈損失的銀行中，絕對(duì)值最大的是寧波銀行，其公允價(jià)值變動(dòng)凈損失為1.04億元，寧波銀行也是公允價(jià)值變動(dòng)額占凈利潤(rùn)比率的絕對(duì)值最大的銀行。從標(biāo)志變異指標(biāo)來看，2010年14家銀行公允價(jià)值變動(dòng)損益占凈利潤(rùn)比率的極差為5.72%，標(biāo)準(zhǔn)差為1.36％，這說明公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)銀行凈利潤(rùn)影響的個(gè)體差異比較大，即公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)個(gè)別銀行的凈利潤(rùn)造成了較大影響。

（2）對(duì)上市銀行股東權(quán)益的影響。公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)股東權(quán)益的影響主要反映于直接計(jì)入資本公積的可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)。從總體上看，2007~2009年，14家上市銀行可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)與股東權(quán)益比值的平均絕對(duì)值分別為2.63%、2.43%和0.66%。2010年14家上市銀行可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)額合計(jì)為-36.25億元，占股東權(quán)益合計(jì)數(shù)的比率為-0.12%，這說明公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)銀行股東權(quán)益的整體影響較小。從單個(gè)銀行看（見表3），2007年11家銀行的可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)額為負(fù)值，只有3家銀行的公允價(jià)值變動(dòng)額為正值；公允價(jià)值變動(dòng)額占股東權(quán)益比例最大的是民生銀行，為13.51%。2008年、2009年公允價(jià)值變動(dòng)占股東權(quán)益比率為負(fù)值的銀行分別減少至4家和6家；在2010年，公允價(jià)值變動(dòng)占股東權(quán)益比率為負(fù)值的銀行增至12家，其中變動(dòng)幅度最大的是深發(fā)展，為-3.96%。上述分析反映出公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)銀行股東權(quán)益影響的個(gè)體差異比較大，對(duì)個(gè)別銀行的股東權(quán)益造成了較大影響。

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中圖分類號(hào)：F234 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2012）07-141-02

我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際接軌，趨于國(guó)際化，對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量提出更高要求。會(huì)計(jì)必須提供符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征成為我國(guó)會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界探討的重要問題。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征概述

1.含義：會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相聯(lián)系，是運(yùn)用會(huì)計(jì)專門方法，獲取并提供的會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是滿足人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求，是衡量會(huì)計(jì)信息有用程度的基本標(biāo)準(zhǔn)。

2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的主要作用。

（1）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是會(huì)計(jì)信息生成和披露的行為指南。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量作了具體要求，因而會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的行為活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵從原則性規(guī)定，直接受質(zhì)量特征的指導(dǎo)。

（2）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是評(píng)判會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最基本的依據(jù)。從一定意義上講，會(huì)計(jì)的最終產(chǎn)品就是生成的會(huì)計(jì)信息。做為“產(chǎn)品”的會(huì)計(jì)信息是有質(zhì)量的，質(zhì)量的優(yōu)劣程度對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要者影響很大。有了明確的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，供需雙方才能夠在利益分配關(guān)系上找到平衡的支撐點(diǎn)。

（3）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本要求。會(huì)計(jì)的目標(biāo)簡(jiǎn)單地來說是為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的信息，而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征能夠?qū)?huì)計(jì)信息起到約束作用，進(jìn)而有助于會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（4）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展提供一定的理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度與新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展會(huì)不相適應(yīng)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)組成部分，在發(fā)展和完善會(huì)計(jì)理論中具有不可低估的作用。

二、關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的主要觀點(diǎn)

中外會(huì)計(jì)理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量爭(zhēng)論較多，各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量特征的規(guī)定也有所不同。

1.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASC）的規(guī)定。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征提出了四個(gè)方面的規(guī)定，即：可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性。相關(guān)性內(nèi)含有預(yù)測(cè)價(jià)值和確證作用以及重要性的部分，而可靠性則涵蓋了實(shí)質(zhì)重于形式、中立性、審慎及完整性。另外作為約束條件有及時(shí)性、成本效益原則。

2.美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）的規(guī)定。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出以“決策有用性”為核心的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量分級(jí)體系。其要點(diǎn)為：第一，會(huì)計(jì)信息首要質(zhì)量特征是相關(guān)性和可靠性。相關(guān)性的構(gòu)成有預(yù)測(cè)價(jià)值、反饋價(jià)值和及時(shí)性，可靠性的構(gòu)成有如實(shí)表達(dá)、中立性和可核性。第二，可比性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的次要和交互作用的質(zhì)量特征。第三，可理解性是針對(duì)用戶的質(zhì)量特征。第四“效益大于成本”和“重要性”是提供會(huì)計(jì)信息的普遍性約束條件。

3.英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB)的規(guī)定。英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在借鑒基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究有了一定創(chuàng)新。它將信息質(zhì)量特征分為三個(gè)部分：第一部分信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息內(nèi)容有關(guān)。主要有：相關(guān)性及內(nèi)含預(yù)測(cè)價(jià)值和證實(shí)價(jià)值，可靠性及內(nèi)含如實(shí)表述、實(shí)質(zhì)性、謹(jǐn)慎性、中立性、完整性等；第二部分信息質(zhì)量與報(bào)表表述有關(guān)。主要有：可理解性、可比性及其內(nèi)含一致性和披露。第三部分信息質(zhì)量是約束會(huì)計(jì)質(zhì)量的。主要有：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)衡、及時(shí)性、效益大于成本等。另外還有傳統(tǒng)性要求的真實(shí)與公允性。

4.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的規(guī)定。我國(guó)1992年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和2000年的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是從會(huì)計(jì)核算的一般原則角度論述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征。主要包括：客觀性、相關(guān)性、一致性、可比性、明晰性、及時(shí)性、謹(jǐn)慎性、完整性和實(shí)質(zhì)重于形式原則等。2006年2月，我國(guó)頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》不再提及會(huì)計(jì)核算的一般原則，而明確了八個(gè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求指標(biāo)，即：“可靠性、相關(guān)性、明晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性”。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的內(nèi)容

1.可靠性?？煽啃砸笃髽I(yè)提供的會(huì)計(jì)信息要如實(shí)反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，并具有可核性。相當(dāng)于把客觀存在的事物進(jìn)行原本的認(rèn)識(shí)，不附加外部的主觀條件。客觀、公正、中立體現(xiàn)了可靠性的實(shí)質(zhì)。

2.相關(guān)性。相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)信息使用者的決策相關(guān)聯(lián)。其一，可以幫助信息使用者對(duì)企業(yè)的過去、現(xiàn)在或未來的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；其二，對(duì)過去已作出的評(píng)價(jià)得以證實(shí)或糾正。因而相關(guān)性質(zhì)量特征具有預(yù)測(cè)、反饋的價(jià)值。

3.明晰性。明晰性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清楚明白。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)做到完整清晰，形式簡(jiǎn)潔明了，容易被信息使用者理解和使用。當(dāng)然這種可理解性是建立在會(huì)計(jì)使用者具有一定閱讀能力基礎(chǔ)上的。

4.可比性?？杀刃再|(zhì)量特征內(nèi)涵有兩個(gè)層次，其一是同類或類似的會(huì)計(jì)信息在同一企業(yè)的不同時(shí)期可比；其二是同類或類似的會(huì)計(jì)信息在不同企業(yè)應(yīng)當(dāng)可比。信息使用者據(jù)此可以進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析評(píng)價(jià)。

篇8

前言

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)會(huì)計(jì)13項(xiàng)原則重新進(jìn)行了歸類，確定了目前8項(xiàng)會(huì)計(jì)原則，以此作為衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的原則，它們分別是：可比性原則、明晰性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、及時(shí)性原則、配比性原則、相關(guān)性原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，主要從會(huì)計(jì)專業(yè)角度，在確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告方面，選擇具體會(huì)計(jì)方法時(shí)應(yīng)遵循的基本原則。ISO/TC176/SC2/WG15/N130《質(zhì)量管理原則》中所論述的質(zhì)管八原則是普遍意義上的全面質(zhì)管原則，它們分別是：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系。質(zhì)管八原則需要引入產(chǎn)品、質(zhì)量的概念。決定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、企業(yè)文化、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)人員、信息技術(shù)等因素。會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)信息質(zhì)量八原則基礎(chǔ)上，遵循具有普遍性的質(zhì)管八原則，有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)一步提高，有利于節(jié)省會(huì)計(jì)信息成本，獲得較高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量滿意度。

如何結(jié)合會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品的特點(diǎn)，理解并運(yùn)用質(zhì)管八原則提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，先需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分類，引入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中“產(chǎn)品”、“質(zhì)量”和“供方”的定義。

1.會(huì)計(jì)信息分類、產(chǎn)品、質(zhì)量和供方的定義

信息是對(duì)人有用的，能夠影響人們決策和行為的數(shù)據(jù)，包括文字、數(shù)字、圖像等。信息具有客觀性，信息經(jīng)過傳遞被人接受和利用。會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)專業(yè)方法，通過會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告或附注等形式向相關(guān)信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況和管理效率和效果的信息。

1.1 現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)理論將會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)兩個(gè)主要類別，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)信息分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和管理會(huì)計(jì)信息兩大類。在此分類基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)計(jì)人員的系列產(chǎn)品—各類會(huì)計(jì)信息，充分理解質(zhì)管八原則，運(yùn)用質(zhì)管八原則提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.2 產(chǎn)品定義。產(chǎn)品是一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)的結(jié)果。會(huì)計(jì)人員根據(jù)使用者的需要，輸入相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，通過專業(yè)方法和活動(dòng)，產(chǎn)生新的會(huì)計(jì)信息，新的會(huì)計(jì)信息就是產(chǎn)品。

1.3 質(zhì)量定義。質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。會(huì)計(jì)信息作為無形產(chǎn)品，有法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)質(zhì)量原則等衡量的同時(shí)，需要滿足使用者的需求。

1.4 供方定義。提品的組織和個(gè)人。供方可以是內(nèi)部的或外部的。會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的每一環(huán)節(jié)需要輸入相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。數(shù)據(jù)和信息的提供者就是供方，提供的信息來自內(nèi)部或外部。內(nèi)部數(shù)據(jù)和信息由相關(guān)統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)人員提供，外部信息通過函調(diào)、走訪、穿行測(cè)試等方法獲得。

2.運(yùn)用質(zhì)管八原則提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

質(zhì)管八原則遵循“PDCA循環(huán)”方法，邏輯上有先后順序，我們按質(zhì)管八原則的順序，論述如何理解和運(yùn)用質(zhì)管八原則提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.1 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，充分識(shí)別會(huì)計(jì)信息的使用者

會(huì)計(jì)信息作為會(huì)計(jì)人員的產(chǎn)品，其質(zhì)量要滿足使用者的要求。會(huì)計(jì)信息使用者就是會(huì)計(jì)人員的顧客。會(huì)計(jì)人員的工作依存于會(huì)計(jì)信息使用者，提供會(huì)計(jì)信息的人員應(yīng)理解會(huì)計(jì)信息使用者當(dāng)前和未來的需求，滿足他們的需求并爭(zhēng)取超過他們的期望。會(huì)計(jì)人員全面理解顧客對(duì)于會(huì)計(jì)信息可靠性等方面的需求和期望，謀求在信息使用者和社會(huì)、政府對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需求和期望之間的平衡。

滿足使用者要求，不是一味迎合使用者要求，要合法合規(guī)提供會(huì)計(jì)信息。將使用者的需求傳達(dá)至?xí)?jì)信息產(chǎn)生各環(huán)節(jié)的人員，對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的滿意度進(jìn)行測(cè)定或者評(píng)估，并為之努力；管理和維護(hù)好與會(huì)計(jì)信息使用者之間的關(guān)系。這樣，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定能直接與會(huì)計(jì)信息需求和期望相關(guān)聯(lián)；對(duì)于改進(jìn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)滿足使用者需求的業(yè)績(jī)，找出會(huì)計(jì)人員在滿足會(huì)計(jì)信息使用者存在的知識(shí)與技能的欠缺，通過培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員技能，豐富會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者是企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)外部的利益相關(guān)者，管理會(huì)計(jì)信息使用者主要是企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部各級(jí)各類管理人員。

2.2 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高

提供高質(zhì)量超出使用者預(yù)期的會(huì)計(jì)信息，需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，能為會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生聘用高水平的會(huì)計(jì)人員，能為會(huì)計(jì)人員提供適宜、充分的內(nèi)部環(huán)境，能在企業(yè)內(nèi)部帶領(lǐng)全體會(huì)計(jì)人員建立健全有行業(yè)特點(diǎn)、積極向上的會(huì)計(jì)文化，所創(chuàng)造的環(huán)境能使全體會(huì)計(jì)人員和相關(guān)會(huì)計(jì)信息提供者充分參與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有很重要的導(dǎo)向作用。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解到外部環(huán)境條件的變化，并對(duì)此作出響應(yīng)；能全面考慮到高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息所有受益者的需求；能鼓舞、激勵(lì)和承認(rèn)會(huì)計(jì)人員的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)通過溝通，能充分識(shí)別出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求，領(lǐng)導(dǎo)還能教育、培訓(xùn)并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展好各項(xiàng)工作，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

2.3 會(huì)計(jì)人員齊參與，共同提高知識(shí)和技能，為產(chǎn)生高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息提供人員保障

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的根本，他們的充分參與才能使他們的才干為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而做出努力。會(huì)計(jì)人員理應(yīng)承擔(dān)起產(chǎn)生和提供會(huì)計(jì)信息的責(zé)任，主動(dòng)地尋求機(jī)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生和提供形式進(jìn)行改進(jìn)的同時(shí)，提高了自己的會(huì)計(jì)技能、會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中形成自由地分享會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的氛圍。會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻關(guān)注為會(huì)計(jì)信息使用者創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)不斷創(chuàng)新，更好地向會(huì)計(jì)信息使用者展示自己的會(huì)計(jì)信息。長(zhǎng)期這樣堅(jiān)持，系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生和提供過程中得到滿足，作為會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的一員而感到驕傲和自豪。

運(yùn)用全員參與的原則提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠使得會(huì)計(jì)人員為有效地對(duì)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的會(huì)計(jì)質(zhì)量方針和目標(biāo)作出貢獻(xiàn)，會(huì)計(jì)人員對(duì)具體工作會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，積極參與有助于會(huì)計(jì)人員個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，符合整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

會(huì)計(jì)帳套的建立、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、報(bào)表設(shè)計(jì)及報(bào)表項(xiàng)目的設(shè)置等，在全體會(huì)計(jì)人員中充分溝通，前階段工作的會(huì)計(jì)人員提前明確并告知后階段工作會(huì)計(jì)人員，后階段會(huì)計(jì)人員也要主動(dòng)了解并獲知充分的信息，形成雙向的會(huì)計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)和信息的溝通，是提高會(huì)計(jì)人員工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要內(nèi)容。

2.4 運(yùn)用過程方法，更高效地達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量目標(biāo)

將產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息相關(guān)的資源和活動(dòng)作為過程來進(jìn)行管理，可以更高效地達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的過程和環(huán)節(jié)予以界定，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量目標(biāo)。

根據(jù)使用者所需要的會(huì)計(jì)信息識(shí)別并考慮產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的輸入和輸出。根據(jù)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的過程的復(fù)雜程度，適當(dāng)分層分類。有必要時(shí)，評(píng)價(jià)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息過程中或產(chǎn)生后可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，因果關(guān)系以及與關(guān)聯(lián)方的關(guān)系。

明確地規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程進(jìn)行管理不同級(jí)別的會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，充分識(shí)別會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程的利益相關(guān)者，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生過程時(shí)，應(yīng)考慮過程的步驟、活動(dòng)、流程、控制措施、材料等資源，以達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量結(jié)果。

注重會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的過程，細(xì)分會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的過程，能夠增強(qiáng)結(jié)果的可預(yù)見性、更好地使用人力、物資等資源；分工并行處理縮短工作時(shí)間、降低會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的成本；還能避免不必要的失誤、將會(huì)計(jì)信息可能產(chǎn)生的偏差控制在合理的范圍內(nèi)。運(yùn)用過程的方法控制會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生，能同時(shí)提升會(huì)計(jì)人員的綜合能力。

會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生流程是過程方法的體現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息軟件的開發(fā)和使用，是基于過程的方法的。過程中及時(shí)溝通使用者需求，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成共識(shí)，減小數(shù)據(jù)偏差，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量很重要的環(huán)節(jié)。

2.5 管理的系統(tǒng)方法來掌控會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的各步驟各環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)信息隨著使用者需求不同，其產(chǎn)生的復(fù)雜程度不同；有現(xiàn)成軟件和沒有相應(yīng)軟件情況下，會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生所耗用的時(shí)間有很大差異。針對(duì)使用者所需要的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量目標(biāo)，識(shí)別、理解并管理一個(gè)由相互聯(lián)系的信息產(chǎn)生過程所組成的體系，有助于提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)的效率和產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息的有效性。實(shí)務(wù)中，一般根據(jù)既定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量目標(biāo)的產(chǎn)生過程來定義體（下轉(zhuǎn)第131頁(yè)）（上接第129頁(yè)）系，以最有效地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的方式建立會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生體系。

實(shí)施體系的過程中，組織協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的各環(huán)節(jié)，需要減少相互交叉職能間的障礙，優(yōu)化會(huì)計(jì)體系及會(huì)計(jì)人員工作。

2.6 通過PDCA循環(huán)改進(jìn)，持續(xù)滿足使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不斷增長(zhǎng)的需求

會(huì)計(jì)人員需要提供的信息時(shí)常出現(xiàn)新內(nèi)容，但更多的時(shí)候出現(xiàn)的是相同的或類似的需求。對(duì)于新舊要求，會(huì)計(jì)人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，特別是法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的過程、方法，是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求。這需要會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充新的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)技能，淘汰不適用的會(huì)計(jì)知識(shí)，更需要會(huì)計(jì)人員不斷去探索研究。

會(huì)計(jì)人員需要持續(xù)地對(duì)會(huì)計(jì)信息這一無形產(chǎn)品、其產(chǎn)生過程和產(chǎn)生體系進(jìn)行改進(jìn)作為工作目標(biāo)，應(yīng)用新的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能進(jìn)行不同程度的適宜改進(jìn)，PDCA循環(huán)是簡(jiǎn)單實(shí)用的方法。為不斷滿足會(huì)計(jì)信息使用者的要求，事前對(duì)會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生過程進(jìn)行策劃；根據(jù)策劃方案，組織實(shí)施；根據(jù)策劃方案、會(huì)計(jì)兩則兩制、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行檢查；發(fā)現(xiàn)偏差或問題后，會(huì)計(jì)人員及時(shí)采取措施改進(jìn)工作；對(duì)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)。這樣，既能提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，又能滿足會(huì)計(jì)信息使用者不斷增長(zhǎng)的需求。

2.7 基于事實(shí)核算和分析，提高各類會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

有效決策是建立在對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行邏輯和直觀分析基礎(chǔ)上。如果不這樣，會(huì)計(jì)信息使用者可能做出錯(cuò)誤或相反的決策?；谑聦?shí)的核算與分析體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一要遵循客觀性原則，二要遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則。

會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量、管理效率和效果。會(huì)計(jì)信息客觀性包括真實(shí)性和可靠性兩方面。真實(shí)性要求會(huì)計(jì)信息提供與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果一致；可靠性是指對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄和報(bào)告，以客觀事實(shí)為依據(jù)，不受會(huì)計(jì)人員主觀意志左右，避免錯(cuò)誤并減少偏差。企業(yè)提供會(huì)計(jì)信息目的是為了滿足會(huì)計(jì)信息使用者決策需要，必須做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確和資料可靠。

會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生前確認(rèn)計(jì)量應(yīng)分析交易或事項(xiàng)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，而不應(yīng)僅按其法律形式作為會(huì)計(jì)信息提供的依據(jù)。在實(shí)際工作中，交易或事項(xiàng)外在法律形式并不總能真實(shí)反映其實(shí)質(zhì)內(nèi)容。為了使會(huì)計(jì)信息真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，就不能僅依據(jù)交易或事項(xiàng)外在表現(xiàn)形式來進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，做出的確認(rèn)要反映交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。

基于事實(shí)核算和分析，要先明確會(huì)計(jì)信息質(zhì)量目標(biāo)，收集數(shù)據(jù)和信息。確保數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和合理性，運(yùn)用現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析數(shù)據(jù)和信息。為衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，需要定期采用適宜統(tǒng)計(jì)方法來衡量；根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，能改進(jìn)和防止問題的再發(fā)生。

2.8 互惠互利處理好會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生各環(huán)節(jié)人員、會(huì)計(jì)信息使用者關(guān)系

會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生各環(huán)節(jié)人員之間，以及與會(huì)計(jì)信息使用者之間保持互惠互利關(guān)系，有利于會(huì)計(jì)系統(tǒng)創(chuàng)造價(jià)值和管理價(jià)值。

篇9

會(huì)計(jì)是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也有著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，反映企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。而隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)了危機(jī)。會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真，不實(shí)，夸大等問題。這些問題對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生了很大困擾，因此，越來越多的企業(yè)開始注重會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以此來保障企業(yè)的平穩(wěn)順利發(fā)展。

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的概述

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是對(duì)企業(yè)進(jìn)行大方向的統(tǒng)籌規(guī)劃。是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部活動(dòng)進(jìn)行決策，計(jì)劃，統(tǒng)籌，設(shè)計(jì)，控制，協(xié)調(diào)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總稱。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是指一個(gè)完整的系統(tǒng)，根據(jù)這個(gè)企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系，明確各項(xiàng)內(nèi)容在整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的地位和作用，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中分清主次，抓住中心，提綱挈領(lǐng)地指揮全局，這對(duì)搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有著十分重要的意義。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概述

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，是財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征。它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量由于其地位的特殊性，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有非常巨大的作用。那么，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低就可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息所具備的質(zhì)量特征能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征是選擇或評(píng)價(jià)可供取舍會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、程序和方法的標(biāo)準(zhǔn)，是財(cái)務(wù)目標(biāo)的具體化。其主要功能是辨別什么樣的會(huì)計(jì)信息才能有用或有助于決策，什么樣的會(huì)計(jì)信息是正確的。什么樣的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。對(duì)企業(yè)具有重要作用。會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，勤奮鉆研業(yè)務(wù)，依法履行自己的職責(zé)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，在會(huì)計(jì)崗位上真正發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的作用，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，如實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，使企業(yè)步入發(fā)展的快車道，同時(shí)也為社會(huì)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是指對(duì)企業(yè)計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表中提到的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求

失真的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的危害很大。具體來說，首先，失真會(huì)計(jì)信息會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的大量流失，影響和破壞了國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的制定和宏觀調(diào)控措施的執(zhí)行，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成巨大的破壞。其次， 失真的會(huì)計(jì)信息損害公眾利益。容易造成截留收入、虛報(bào)冒領(lǐng)、私設(shè)“小金庫(kù)” 等舞弊行為，嚴(yán)重?fù)p害了單位和職工個(gè)人利益，特別是直接影響了現(xiàn)有的和潛在的投資者和債權(quán)人的投資收益和債權(quán)利益。然后，失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的科學(xué)決策。不正確的，失真的會(huì)計(jì)信息在一定程度上容易誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的正確決策，而錯(cuò)誤的決策對(duì)企業(yè)的破壞力十分巨大，最后，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)帶來行業(yè)不正之風(fēng)為經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)提供方便，滋生腐敗也助長(zhǎng)了腐敗行為，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。少數(shù)會(huì)計(jì)人員，修改會(huì)計(jì)信息，以求在其中獲得巨大利益，這種做法不僅損害了會(huì)計(jì)這一團(tuán)隊(duì)的形象，也為經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)開辟了通道，滋生腐敗之風(fēng)。

2.會(huì)計(jì)信息的作用

會(huì)計(jì)信息由于其特殊性，對(duì)企業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)具有重大的作用。首先，會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者做出正確的決策，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈環(huán)境下，企業(yè)要生存要發(fā)展，就必須依靠正確的會(huì)計(jì)信息做出正確的決策，通過會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，研究出適合企業(yè)的方針，政策，目標(biāo)，最終達(dá)到企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。其次，會(huì)計(jì)信息有利于加強(qiáng)和改善管理。正確的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)收集信息資料然后傳遞給各個(gè)部門。借此，我們可以根據(jù)傳遞過來的會(huì)計(jì)信息即時(shí)修正出現(xiàn)的問題，以便企業(yè)改善生產(chǎn)管理。最后，會(huì)計(jì)信息能夠評(píng)估和預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹立投資管理信心，并使企業(yè)朝著健康有利的方向發(fā)展。

三、結(jié)束語

企業(yè)要加強(qiáng)管理，做大做強(qiáng)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，就必須解決會(huì)計(jì)信息失真問題，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)通過對(duì)會(huì)計(jì)信息失真原因進(jìn)行分析，可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使著企業(yè)朝著健康有利的方向發(fā)展。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升的背景下，會(huì)計(jì)信息的需求量也會(huì)逐漸加大，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求也不斷增強(qiáng)。所以，我們要努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以此來改進(jìn)企業(yè)的管理模式，最后實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇10

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用越來越重要，已成為企業(yè)內(nèi)部控制的重要手段之一。五部委頒布的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》第一章第三條，對(duì)內(nèi)控目標(biāo)的描述是：合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)控對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的明確要求就是“財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整”。本文從內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面的內(nèi)容進(jìn)行分析研究。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求及作用

為提升內(nèi)部管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，財(cái)政部重磅推出管理會(huì)計(jì)。因此可以將會(huì)計(jì)信息分為管理會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息兩類。管理會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理會(huì)計(jì)中心根據(jù)《管理會(huì)計(jì)基本指引》、《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引(征求意見稿)》及企業(yè)的管理需求提供的會(huì)計(jì)信息。這類會(huì)計(jì)信息主要是為了加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而產(chǎn)生的，采用各種手段對(duì)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行搜集、分析、處理，保證管理會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是由企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)主體提供的標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)文字語言信息，在企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)過會(huì)計(jì)工作人員的加工、處理，形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以向社會(huì)各界反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，保證企業(yè)的投資者充分的了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展前景，進(jìn)而作出投資決策，同時(shí)，可以有效的反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，幫助企業(yè)的員工，評(píng)估自己的福利等。此外，會(huì)計(jì)信息還可以向國(guó)家的相關(guān)部門提供企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息，便于國(guó)家掌握企業(yè)以及整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀，制定有效的經(jīng)濟(jì)政策、宏觀調(diào)控手段等，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。財(cái)政部頒布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》第二十五條：“單位生成的管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)相關(guān)、可靠、及時(shí)、可理解。”《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二章會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求，它主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。在企業(yè)發(fā)展過程中，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素有很多，例如治理層和管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的態(tài)度、會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)、監(jiān)管機(jī)制等等。

二、內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的作用和影響

在企業(yè)發(fā)展的過程中，內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息密不可分，從內(nèi)部控制的角度進(jìn)行分析，良好的內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息有一定的積極作用和影響，其產(chǎn)生的作用主要有：

(一)保證會(huì)計(jì)信息的完整、透明。在企業(yè)發(fā)展的過程中，為了保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效進(jìn)行，需要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。將企業(yè)的內(nèi)部控制完善，可以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，并促進(jìn)企業(yè)的有效管理和控制。

(二)保證會(huì)計(jì)信息的正確、真實(shí)。

(三)保證會(huì)計(jì)信息的有效、合法。內(nèi)部控制除了在企業(yè)發(fā)展的過程中，對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的作用之外，內(nèi)部控制還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。內(nèi)部控制的環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息系統(tǒng)與溝通、控制活動(dòng)、對(duì)控制的監(jiān)督等，均會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。在企業(yè)發(fā)展中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是有效的內(nèi)部控制手段，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以促加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中薄弱環(huán)節(jié)的控制。在企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的過程中，對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，幫助企業(yè)消除可控制因素，提升其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息是一個(gè)方向標(biāo)，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤、失靈，會(huì)造成整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的混亂，所以高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是企業(yè)內(nèi)部控制中的目標(biāo)之一，從企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息處理中存在問題，造成數(shù)據(jù)報(bào)表關(guān)系的錯(cuò)亂，影響著會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。除了這些問題之外，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中還存在不充分、不規(guī)范、不嚴(yán)肅等現(xiàn)象，影響著企業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，無法有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。針對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行分析，在企業(yè)發(fā)展中，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差的因素主要是企業(yè)在會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)、制度等的存在局限性，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督機(jī)制不完善，企業(yè)的內(nèi)部控制失效等。

四、基于內(nèi)部控制的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升策略

在企業(yè)內(nèi)部控制中，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，與內(nèi)部審計(jì)有著一定的關(guān)系，為了保證企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量，保證內(nèi)部控制行為、活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性等，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，提高內(nèi)部控制質(zhì)量，進(jìn)而將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，可以有效的控制會(huì)計(jì)信息收集、統(tǒng)計(jì)、處理等中出現(xiàn)的虛報(bào)、漏報(bào)、造假、錯(cuò)誤等產(chǎn)生，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

五、總結(jié)

當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的完善，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷的加劇。而在企業(yè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益有重要的影響，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

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