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土木建筑專業(yè)論文模板(10篇)

時間:2022-05-05 08:59:21

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇土木建筑專業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

土木建筑專業(yè)論文

篇1

二、師資隊伍建設

(一)校內專業(yè)導師隊伍的建設

校內導師隊伍的建設主要是通過加強碩士導師的遴選工作,使得專業(yè)素質過硬,工程實踐能力強的指導教師走上碩士生導師的崗位。遼寧工業(yè)大學制定了《碩士研究生指導教師考核辦法(試行)》,該辦法規(guī)定了一名合格的專業(yè)碩士生導師應該達到諸如學術道德、學術論文抽檢情況、畢業(yè)論文完成情況、研究生就業(yè)情況、科研指標等方面的標準,凡是達不到碩士導師考核要求的教師將被取消其研究生導師資格。另外,學校定期進行碩士生導師的遴選工作,吸收符合條件的教師進入到碩士生導師隊伍中來。通過督促碩士生導師加強自身的學術水平,來提高對碩士生的指導能力。比如,學校規(guī)定一個碩士導師在一個聘期內(一般為三年)導師應該完成的科研任務:獲得的縱向課題的數量和質量;發(fā)表核心期刊論文的數量和質量;完成的橫向課題進款;獲得的省部級獎勵的數量及獎勵等級;國家發(fā)明專利和實用新型專利的數量等等。建筑與土木工程全日制專業(yè)學位的碩士生導師要求具有較強的工程實踐能力,所以遼寧工業(yè)大學在考核專業(yè)指導教師的時候著重強調了導師的工程素質,如果達不到上述要求的標準,專業(yè)導師將被暫時停止招生或取消專業(yè)研究生導師資格。上述采取的措施,在一定程度上激勵了專業(yè)導師加強自身的工程素質、在指導專業(yè)研究生時投入更多的精力。

(二)校外專業(yè)導師隊伍的建設

聘請具有豐富實踐經驗的并具有副高級以上職稱的土木行業(yè)的專業(yè)人員作為校外研究生指導教師,并開展聯(lián)合培養(yǎng)制度,即雙導師制。與學術型導師相比,專業(yè)型導師的能力體現(xiàn)在工程實踐的豐富性和對土木工程技能掌握的熟練性上。我們所聘任的校外專業(yè)導師,來自遼寧省內的土木工程行業(yè),如錦州市建筑設計研究院的總工程師,東北電力工程公司的高級工程師,錦州市第一建筑安裝工程公司的高級工程師,錦州寶地集團的高級工程師等等,這些導師都是建筑企業(yè)的技術骨干,都具有很強的實踐專業(yè)技能,他們指導的研究生涉及到的土木工程專業(yè)領域包括設計、施工、土木工程檢測與加固、工程管理等等,符合三師【1】型人才的培養(yǎng)目標。這些校外研究生指導教師善于在工程實際中發(fā)現(xiàn)問題,并有很強的解決實際問題的能力,對專業(yè)學位研究生的論文題目的選擇有很大的幫助,并且有能力指導研究生解決實際工程當中出現(xiàn)的復雜的技術問題。校外專業(yè)研究生指導教師的工程實踐能力雖然很強,但是敬業(yè)和投入問題也是當前的一個讓各個專業(yè)碩士培養(yǎng)單位很困惑的問題。校外導師和培養(yǎng)單位之間的責權利關系不明確,校外導師的人事關系又不隸屬于培養(yǎng)單位,培養(yǎng)的學生學位論文質量出現(xiàn)了問題,校外導師是沒有什么責任的。而且,培養(yǎng)專業(yè)學位的研究生成才,對于校外指導教師來說也沒有帶來實質上的利益,因此他們缺少投入精力的主觀能動性。因此如何解決校外導師的精力投入問題,是建筑與土木工程專業(yè)碩士當前面臨的一個難題。難題的破解需要各培養(yǎng)單位、碩士生專業(yè)導師和研究生共同努力,比如采取專業(yè)碩士研究生畢業(yè)之后到其導師所在的企業(yè)就業(yè)、或是專業(yè)研究生的研究成果和企業(yè)共同分享、或是培養(yǎng)單位和企業(yè)聯(lián)合報獎等,這些均是可行的辦法。

三、實踐基地的建設與維護

建筑與土木工程專業(yè)碩士的實踐教育基地的建設與維護對于建筑與土木工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)質量起到至關重要的作用[2]。依托遼寧工業(yè)大學的實踐教育平臺,加強與校外實踐基地的合作,建立遼寧工業(yè)大學建筑與土木工程領域校外實踐基地。建筑與土木工程專業(yè)碩士專業(yè)實踐基地建設是一項長期工作,需要重視實踐基地開發(fā)工作,規(guī)范實踐基地建設的管理,加大投入保障建筑與土木工程專業(yè)碩士專業(yè)實踐基地建設,積極維護和發(fā)展與專業(yè)實踐基地的關系。遼寧工業(yè)大學土木建筑學院負責研究生工作的領導定期對簽約的實踐基地進行走訪,在了解企業(yè)需求的同時,也了解到在基地實踐的專業(yè)碩士的學習情況,督促他們加強在實習基地的學習和實踐。同時,也是對研究生校外指導教師的一個促進。通過建設專業(yè)碩士實踐基地,達到學校和實踐基地所在企業(yè)互惠的目的,從而使專業(yè)碩士實習基地成為學校和企業(yè)之間的聯(lián)系紐帶。在對企業(yè)進行走訪的同時,也邀請企業(yè)的負責人和相關專業(yè)碩士指導教師來學校座談,為培養(yǎng)建筑與土木工程全日制專業(yè)碩士獻計獻策。

四、加強對建筑與土木工程的全日制專業(yè)學位碩士生實踐考核與成績評定

遼寧工業(yè)大學建筑與土木工程專業(yè)學位碩士研究生必須在培養(yǎng)基地進行至少連續(xù)半年時間的實習、實踐環(huán)節(jié)訓練。一般時間定在第三學期,參加實踐的研究生按期提交實習、實踐計劃及報告,實習完畢以后,土木建筑工程學院組織專門的工程實踐應用能力答辯會,專業(yè)研究生參加由學院答辯委員會(校外指導教師參加)組織的答辯會,對實踐基地的實踐內容接受委員會的答辯。答辯成績采取兩級分制,分為“合格”或“不合格”。對于考核不合格的專業(yè)學位的研究生,督促其按照答辯委員會提出的問題進行修改,一段時間之后再組織答辯。通過這樣的考核,使專業(yè)碩士研究生認識到在企業(yè)實踐的重要性,加大在專業(yè)實踐活動中的精力的投入。

篇2

1.土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

入世后,我國建筑業(yè)的發(fā)展迎來了前所未有的機遇,面對建筑人才市場更為激烈的競爭,高校對建筑人才的培養(yǎng)應盡快適應向“大土木”的轉變,培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設需要,具備土木工程技術及工程管理相關的管理、經濟和法律等基本知識,獲得工程師基本訓練,具有一定的實踐能力、創(chuàng)新能力的高級工程管理人才。目前我國高等院校在土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)主要存在如下問題:一是課程體系和教學內容不合理,教學效果不夠理想。土木工程涵蓋了原建筑工程、交通土建工程、地下建筑工程等八個專業(yè),專業(yè)覆蓋面寬,由此可見,就現(xiàn)實情況來看,“厚基礎、寬口徑”的具體做法,大多理解為多加幾門基礎課和相關專業(yè)課,而忽視了建立合理的課程體系和優(yōu)選教學內容等諸多方面,實際的效果與理想相去甚遠。二是考試注重理論測試,忽視技能等方面的考核。不能有效地激勵學生持續(xù)不斷地探索、學習與創(chuàng)新。三是教學方法單一、教學手段仍存在較大局限。我國的土木工程專業(yè)基本上仍屬于“填鴨式”單一教育方法,給學生創(chuàng)造自主學習,科學思維的環(huán)境仍顯不夠,另外實踐教學與課程分離,這種做法雖有利于組織教學,但不利于提高學生的實踐能力。對建筑類企業(yè)來說,現(xiàn)在面臨國內、國際兩方面的變革要求:在國內,土木工程的融合,綜合性工程項目的增加,特別是經濟體制、就業(yè)機制的變化,使得綜合素質高、專業(yè)口徑寬、適應性強成為社會對人才的最基本要求,教學計劃必須適應這種轉變;另一方面,我國開始實行注冊工程師制度,又進一步向著注冊工程師的國際互認努力。建筑類企業(yè)對國際市場的占有率逐步增大,國外企業(yè)也逐步進入國內市場。因此,我們必須改革人才培養(yǎng)模式和相應的課程體系,主動適應國內、國外兩方面的人才要求。

2.土木工程卓越工程師培養(yǎng)方案

2.1我校土木工程師培養(yǎng)目標

隨著中原經濟區(qū)、航空港區(qū)建設逐步上升為國家戰(zhàn)略,培養(yǎng)適合現(xiàn)代化建設需要的人才顯得尤為迫切。因此土木工程卓越工程師培養(yǎng)目標應遵循教育服務經濟建設的原則,圍繞我校建設有特色大學目標,立足河南,面向全國,進一步加強我校土木工程專業(yè)建設,提高專業(yè)辦學層次和質量,源源不斷地為河南和全國土木建筑業(yè)培養(yǎng)和輸送綜合素質良好、富有創(chuàng)新精神的卓越土木工程專業(yè)復合型人才。

2.2土木工程人才培養(yǎng)模式

建立以創(chuàng)新能力為核心的人才培養(yǎng)模式,改革課程內容、知識學習方式、考核方式和評價標準,加強實踐教學及能力培養(yǎng)方式等關鍵環(huán)節(jié)。實施“全過程、遞進式”的實踐教學體系,建立穩(wěn)定的大型企業(yè)實習基地,培養(yǎng)學生的動手能力、基本技能、表達能力和工程綜合能力。土木工程專業(yè)本科階段學生主要采取“3+1”工程師培養(yǎng)模式,其中3年以在校理論學習為主,累計1年的實踐教學環(huán)節(jié)主要依靠本專業(yè)教師和定點企業(yè)內的工程師聯(lián)合指導和培養(yǎng),使學生緊密結合工程實際,深入到土木工程建設的勘測、設計、施工和運營管理等整個工程生命周期中,完成在企業(yè)實訓階段的學習任務。因此,“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的培養(yǎng)方案包括校內學習和企業(yè)學習兩個部分,兩個階段的學習分別制定相應的校內教學計劃和企業(yè)培養(yǎng)計劃。

2.3課程體系與教學內容

立足于提高人才培養(yǎng)質量,從剖析課程內容和課程體系內涵入手,在堅持人文精神與科學精神融合、通識教育與專業(yè)教育整合、個性培養(yǎng)與社會責任并重的同時,處理好核心課程與選修課程、理論課程與實踐課程、課內教學與課外活動的關系。進一步強調學生能力和素質培養(yǎng),充分發(fā)揮課程教學在卓越工程師培養(yǎng)中的主戰(zhàn)場作用。(1)課程體系要徹底改變因人設課現(xiàn)象。對課程進行梳理與整合,避免課程間內容重復,同時力爭做到課程間無縫銜接。每門課程均應盡力成為教學質量高、廣受學生歡迎并充分體現(xiàn)學院特色的精品課程。(2)通過課程的精心設計等途徑,盡可能減少課程門數;借助于其他教學手段減少課程理論教學學時數,增加實踐教學學時數;專業(yè)核心課程要盡可能安排實驗內容,并設置設計性、綜合性實驗。使理論與實踐密切結合,同時增加學生應用知識的能力。(3)專業(yè)核心課要按改變課程的開課方式與授課方法。探索按教學團隊形式開展課程建設,按團隊方式承擔課程教學任務,如3-4名教師共同承擔一門課程,資深教授講授理論,科研強的青年教師以及從企業(yè)聘請的專家講授案例,讓各個教師的長處得到充分發(fā)揮。(4)課程教學內容、教學方法和手段應在教學團隊或教研室平臺上進行精心設計,每門課都要將知識、能力和人格培養(yǎng)的功能充分發(fā)揮出來。(5)推行小班上課,進行研討式學習。(6)應盡可能逐步開出全英語課程,與國際學院土木工程國際本科學術互認課程班融通。

2.4校內外師資隊伍建設

開展土木工程卓越工程師培養(yǎng),師資隊伍是關鍵。要加大建設力度,盡快形成一支至善、格物、育人的師資隊伍,保證土木工程卓越工程培養(yǎng)計劃順利實施。要明確從事土木工程人才培養(yǎng)的教師應該具有的基本條件,如懂得高等教育教學的基本規(guī)律;具有較高水平的科學研究能力和學術造詣:具有較強的工程能力,例如設計和實施能力:具有高尚的道德情操、嚴謹的治學風范和健全的人格魅力。學院盡可能為教師達到這些條件提供支持。逐步完善與“高水平工程教育師資隊伍”相符合的師資政策,包括聘用政策、晉升政策、考核政策和其他激勵政策,同時也包括教師培養(yǎng)和提高的措施等。探索和建立土木工程教育中“教師—工程師”有機結合的新機制。

2.5教學形式與方法

樹立以教師為主導,以學生為主體的教學觀,在教學過程中以學生為中心組織教學活動;充分發(fā)揮學生的主觀能動性,推廣啟發(fā)式、討論式和研究式等教學方法,提高學生提出新問題、發(fā)現(xiàn)新知識及解決問題的能力,引導學生從繼承性學習走向探究發(fā)現(xiàn)性學習;提倡教師團隊協(xié)同教學,開展大班授課,小班研討,小組合作等多種教學組織形式;鼓勵教師運用現(xiàn)代教育技術和手段,開展信息化教學。

2.6實踐教學環(huán)節(jié)

實踐教學是整個教學活動的重要環(huán)節(jié)之一,畢業(yè)設計(論文)是綜合性實踐教學環(huán)節(jié),同時也是學生畢業(yè)前的一項綜合訓練。我院已構建了較為完善的實踐教學體系及本科生畢業(yè)設計(論文)評價體系。結合“卓越工程師培養(yǎng)計劃”要求,我院將進一步完善實踐教學管理制度和管理流程,建立有效的質量監(jiān)督體系,整合與優(yōu)化實驗教學條件,鼓勵學生突破專業(yè)和學科界線開展科研訓練,探索學生個性培養(yǎng)的新途徑。

2.7實習實訓

實習包括:認識實習、測量實習、地質實習、專業(yè)實習和畢業(yè)實習等。其中專業(yè)實習和畢業(yè)實習在建筑類企業(yè)進行,企業(yè)實習是卓越工程師培養(yǎng)的新增教學環(huán)節(jié)。學生通過在企業(yè)各不同階段的實習,熟悉土木工程結構設計、施工的基本方法,提高其綜合運用知識的能力;了解工程實際需要,培養(yǎng)職業(yè)精神、分析能力、溝通交流能力、團結協(xié)作能力、管理能力、表達能力等工程綜合能力,從而具有獨立從事土木工程領域內某一方向工程設計與運行、分析與集成、研究與開發(fā)、管理與決策等能力,以適應未來科技發(fā)展和社會進步需要,成為面向未來的具有實踐能力、創(chuàng)新能力和國際視野的卓越工程師。

3.企業(yè)學習階段方案

3.1培養(yǎng)目標

卓越工程師企業(yè)培養(yǎng)計劃是針對“卓越工程師”培養(yǎng)方案的企業(yè)部分所專門制訂的,主要是指本科第4年的企業(yè)學習內容安排與要求。其目的是通過學生現(xiàn)場的實踐與學習,結合土木工程產品的設計、施工、檢測、監(jiān)理、運營、維修等過程中工程實際問題,培養(yǎng)能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理淪知識,具有較強的創(chuàng)新意識與解決土木工程產品設計、施工、檢測、監(jiān)理、運營、維修和相關技術研究等工程實際問題能力的卓越高級工程技術人才。

3.2培養(yǎng)標準

(1)能夠綜合運用所學基礎理論、專業(yè)知識和技術手段分析并解決土木工程領域的實際問題。針對土木工程中的技術問題,能通過科學的方法和手段,認識和系統(tǒng)地表述問題,建立模型,判斷和分析問題,提出解決方法和建議。(2)具有較強的新技術判別力,能從生產實際中發(fā)現(xiàn)問題,提出創(chuàng)新性課題,并組織協(xié)調相關部門攻關,取得創(chuàng)新成果。(3)了解本專業(yè)領域技術標準,相關的政策、法律和法規(guī),熟悉土木工程建設的相關程序和行業(yè)習慣。(4)具有較好的組織管理能力、較強的交流溝通、環(huán)境適應和團隊合作的能力。(5)充分了解企業(yè)的建立、運行、管理等知識。明確土木工程師的責任和社會角色,具有良好的職業(yè)素質和職業(yè)道德及較強的社會責任感。

4.保障條件

4.1組織保障

為使方案順利實施,學院成立領導小組、工作小組和咨詢專家工作組。(1)領導小組:領導小組組長由土木建筑工程學院院長擔任,副組長由土木建筑工程學院分管本科教學工作的副院長擔任,成員由學院教學辦公室、土木工程教研室、實驗室等部門主要負責人組成。全面領導、規(guī)劃、組織、協(xié)調工程教育改革及“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的實施,調整、制定相關政策和制度,保證計劃各項工作能落到實處。(2)工作小組:工作小組組長由土木建筑工程學院分管本科教學的副院長擔任,副組長由土木工程教研室主任擔任,成員由土木工程教研室教師、工程教育專家、企業(yè)代表等組成。下設辦公室,具體負責計劃各項工作的實施,就培養(yǎng)目標、專業(yè)標準、培養(yǎng)方案、教學計劃、課程體系、實踐教學、教學方法、教學手段、學生方式、隊伍建設、招生方式、校企合用聯(lián)盟等方面開展具體工作。(3)核心專家組:為了推進“卓越工程師培養(yǎng)計劃”各項工作,土木建筑工程學院成立“卓越工程師培養(yǎng)計劃”核心專家組,由與土木建筑工程學院聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師的大型企業(yè)工程技術專家組成。其任務就“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的實施提出可操作的咨詢意見。(4)教學指導委員會:為配合“卓越工程師培養(yǎng)計劃”實施,學院成立“工程教育教學指導委員會”,土木建筑工程學院工程教育教學委員會由院領導、專業(yè)資深教授、行業(yè)專家、畢業(yè)生代表組成。通過教學指導委員會保證土木工程專業(yè)制定培養(yǎng)目標、專業(yè)標準、培養(yǎng)方案、教學計劃等科學合理,同時,保證培養(yǎng)方案和教學計劃能落到實處。

4.2人員保障

土木建筑工程學院擁有一批教學經驗豐富的師資隊伍。土木工程專業(yè)現(xiàn)有教師25人,其中教授3人,副教授6人,博士13人,碩博比例100%。獲得國家一級注冊結構工程師的教師3人,獲得國家一級注冊建造師的5人,獲得國家一級注冊造價師的教師3人。外聘企業(yè)非專任教師10余人。土木工程專業(yè)教師積極參與多項科技開發(fā)和工程設計任務,理論與實踐相結合,承擔了公路與橋梁、多層及高層建筑設計任務以及危房鑒定、土木工程檢測等項目,促進了教學改革、豐富了教學內容,為學生提供了良好的學習和成長環(huán)境,能夠保障“卓越工程培養(yǎng)計劃”的順利實施。

4.3經費保障

篇3

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篇4

隨著市場競爭的加劇,企業(yè)為了提高經濟效益,許多企業(yè)開始逐步轉變粗放式的管理模式,而改為精細化的管理模式。精細化管理是指以現(xiàn)有的企業(yè)經營為基礎,以企業(yè)的生產力為依托,根據市場實際需求,進行有效的訂單生產加工并能在減少生產成本的基礎上進行利潤最大化的一種管理模式。簡而言之,精細化管理就是精益求精。精細化管理已經成為土木建筑工程管理的必然趨勢,也是未來建筑業(yè)的發(fā)展之路。土木建筑工程管理精細化可以全面提高企業(yè)的管理水平和管理質量,是企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地的重要指導思想。

一、土木建筑精細化管理的相關理論

精細化管理成為工程建設企業(yè)管理今后管理的主要目標,精細化管理主要有四個特征,其一,精細化管理強調數據化、精確性,要求企業(yè)在每個執(zhí)行的細節(jié)上都能夠做到數據化和精細化,為管理者進行決策提供依據。其二,精細化管理要求不斷改進和完善管理流程,在每個環(huán)節(jié)中都體現(xiàn)出精細化管理。精細化管理流程體系應是一項提供工程,所以要充分考慮精細化管理各流程點的配合,實現(xiàn)各塊資源的優(yōu)化配置。其三,精細化管理強調持續(xù)不斷地改進,精細化管理是一個不斷改善、不斷提高的過程,并不是一下子就能夠實現(xiàn)的。精細化管理沒有固定的模式,需要的是企業(yè)從自身出發(fā),在實踐中不斷總結和提升。在精細化管理的推進過程中,企業(yè)領導應該以積極的態(tài)度,高度重視精細化管理,不斷創(chuàng)新精細化管理的方式方法,推動精細化管理持續(xù)發(fā)展。其四,精細化管理的核心就是要以人為核心,發(fā)揮人的最大潛力,為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

精細化是全面化的管理模式,其管理思想和管理作風貫穿于整個活動之中。精細化管理包括五個主要部分:其一,精細化的管理操作、精細化的控制、精細化的核算以及精細化的分析和精細化的規(guī)劃。精細化的操作是指企業(yè)活動中每個行為都要遵守一定的規(guī)范,這樣才能夠保證企業(yè)的運作更加標準化,更加規(guī)范化。其二,企業(yè)管理的精細化控制也是精細化管理的重要內容,精細化控制要求企業(yè)運作是一個有計劃、有審核、有執(zhí)行和有回顧的過程,企業(yè)管理中控制好過程就能增強參與人員的責任感,減少企業(yè)業(yè)務運作失誤,杜絕出現(xiàn)管理漏洞。其三,精細化的核算,要求企業(yè)要對經營活動進行精細化的核算,這是管理者認識自己經營狀況的主要手段,通過精細化的核算可以及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,減少企業(yè)利潤的流失。其四,精細化的分析,主要就是利用現(xiàn)代化的管理手段,從多個角度和層次去展現(xiàn)經營中的問題,這是企業(yè)進行精細化規(guī)劃的前提和依據,也是有效提高企業(yè)競爭力和提高企業(yè)利潤的重要途徑。其五,精細化的規(guī)劃是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵點,但卻是容易被忽略的重要問題。企業(yè)應該根據市場預測和企業(yè)實際經營狀況制定企業(yè)的發(fā)展目標,根據企業(yè)發(fā)展目標制定實現(xiàn)目標的相應計劃。精細化規(guī)劃要求企業(yè)所有的目標和計劃都應該使科學的、合理的、可檢查的、可操作的等。

二、當前土木建筑工程施工管理中存在的主要問題

首先,當前我國土木建筑工程施工隊伍素質普遍較低,施工單位培訓投入少,培訓不到位,新人較多,施工隊伍整體素質較差。部分施工單位人員不能明確自身的工作職責,不能按照施工操作和施工流程進行,影響了建筑工程施工質量,建筑施工人員素質不高,導致建筑施工管難以有序進行。其次,國內土木建筑工程施工管理中的監(jiān)理工作做得不到位,缺乏專業(yè)的監(jiān)理單位和人員進行現(xiàn)代化的、立體化的、全過程的監(jiān)理,施工過程中不能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究,所以也無法迅速提出解決方案和對策。再次,土木建筑具體工程施工管理中缺乏必要的技術支持,缺乏現(xiàn)代化的科學技術和科學理論為其提供支撐。在土木建筑工程的前期設計、資金預算以及竣工驗收階段都缺乏相應的建筑工程技術,忽視了施工過程中的管理技術支持。施工設計方案只有通過施工人員的具體操作才能夠變?yōu)楝F(xiàn)實建筑物,否則都只是一堆文字和材料,所以必要的技術支持在土木建筑工程管理中具有重要的作用。

三、采取有效措施,提高土木建筑工程的精細化管理水平

1.做好建筑材料精細化管理

材料管理是建筑工程項目管理的重要組成部分,搞好材料管理對于保證工程質量、降低成本、提高效益具有重要意義。建筑材料精細化管理主要包括以下幾個環(huán)節(jié):首先做好材料的采購管理。依據項目合同、設計圖紙的要求制定采購管理計劃,確定購買材料的數量和質量以及采購控制目標和措施。做好市場調研、合理選擇,考察材料生產單位手續(xù)是否齊全,調查生產單位的規(guī)模、誠信、銷售等情況;考察材料生產單位是否具有國家及行業(yè)的產品質量認證,綜合評審采購的報價等。做好材料價格的控制工作,通過市場調研或者咨詢相關單位,了解材料的市場價格,貨比三家,選擇性價比最好的材料購買。對所購買的材料應進行進場檢驗,確保材料質量合格。其次,做好材料的現(xiàn)場管理,主要是指材料存料存放要防潮、防濕,材料發(fā)放要堅持“先進先出、推陳出新”的原則,嚴格實行限額領料制度,由施工人員簽限額領料單。再次,施工過程中做好材料管理工作。明確施工過程中工程成本控制的內容,完善相應的控制制度,建立限額領料制度和預料回收獎勵制度。做好材料限量控制工作,施工人員只能在限額內分期分批領用材料,如果材料使用超過預期,應及時分析原因,采取糾正措施。

2.土木建筑施工人力資源精細化的管理

人力資源管理是土木建筑工程精細化管理的重要組成部分。施工企業(yè)人力資源具有流動性和復雜性等特點,建立科學的企業(yè)人力資源管理制度對于企業(yè)發(fā)展具有重要的作用,只有建立科學合理的人力資源管理制度,才能夠為土木建筑企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。首先,應加強對企業(yè)員工知識技能的培訓,根據企業(yè)員工所處的層次和編制不同,制定不同的培訓計劃,培訓要有針對性,培訓方式應具有多樣化特點,一定要根據建筑企業(yè)特點制定靈活的培訓體系。其次,建立合理的人力資源考核制度,統(tǒng)一規(guī)范員工的行為,使每個人都能夠按照規(guī)章制度進行活動。再次,加強員工長信激勵強度。將規(guī)范化和創(chuàng)新性相結合,使用各種方法來不斷激發(fā)企業(yè)員工的積極性,使每個人都能夠最大限度發(fā)揮自身潛力和長處。

3.做好施工過程的精細化管理

在企業(yè)施工過程中,一定要注意采用科學的管理方法來降低施工成本,進行成本預算,不斷提高企業(yè)的經濟效益。首先是建立土木工程目標成本責任制度,根據各個分項目成本預算進行成本計劃分解,確定不同時段的成本目標。其次,根據工程項目構成成本進行成本核算,然后依據管理崗位細則,將成本目標層層分解,落實到人。再次,一定要做好施工過程中成本費用的控制工作。成本控制是企業(yè)追求利潤最大化的關鍵環(huán)節(jié),一旦成本失控就會影響到整個成本管理的運行,成本控制中一定要做好以下三點工作:制定科學合理的控制標準,有效衡量成本控制績效,根據實際情況及時糾正偏差。

參考文獻

[1]樂勛.電力工程建設項目精細化管理研究[D].碩士畢業(yè)論文,2012.

[2]趙素橋,牛淑金,李愛華.推行工程精細化管理全面提升工程管理整體水平[J].海河水利,2011.

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優(yōu)秀受資助學生先進事跡材料

李xx,女,土木建筑工程學院建筑與城市環(huán)境技術專業(yè)2014級學術型研究生.曾任全國學聯(lián)副主席、xx大學學生會主席、xx壯族自治區(qū)學生聯(lián)合會駐會執(zhí)行主席,獲得xx壯族自治區(qū)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團干部等榮譽稱號以及國家勵志獎學金、校長獎學金等資助獎勵.目前任xx大學學生團委副書記、土木建筑工程學院研究生會秘書處部長.

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,從本科到研究生,一直致力于服務同學、鍛煉自我,在進取中不斷成長,在挑戰(zhàn)中不斷超越.

一、服務同學,勵志成長

從一名普遍的學生會干事成長為學生會主席,再到主持自治區(qū)學生聯(lián)合會工作,她始終把服務同學作為工作動力,在學生組織工作崗位兢兢業(yè)業(yè),以“學生會是學校里最大的學生志愿者團隊,學生會主席要做學校里最好的志愿者”為標準,通過全國大學生骨干培養(yǎng)學校第五期與xx青馬工程大學生骨干培訓班,不斷增強服務同學意識與業(yè)務能力,在豐富校園文化、促進學生維權、開展志愿服務與社會實踐等方面做出了大量卓有成效的工作,并推動了學生會建設與學生干部作風轉變.2013年作為自治區(qū)學聯(lián)駐會主席,她承擔了第二屆中越青年大聯(lián)歡等大型活動組織籌備工作,展現(xiàn)了xx大學生干部的青春風采與實干精神,得到各級領導與廣大同學的一致好評.

二、鍛煉自我,潛心學習

她始終把學習作為首要任務,正確處理學習、工作、生活的關系,不斷總結學習經驗,增強學習能力.在專業(yè)學習方面,積極參加各種學科競賽、研究,并注重與相關學科的交叉,綜合提升科研能力,本科期間完成“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”以及許多實際工程項目的規(guī)劃工作,多次榮獲xx大學“三好學生”等榮譽稱號以及xx大學“優(yōu)秀獎學金”、國家勵志獎學金、xx大學“校長獎學金”等獎助學金,這些獎助學金作為學習上的肯定與動力,使她更加刻苦勤奮,潛心研究.2014年作為專業(yè)第一名獲得研究生推免資格,繼續(xù)攻讀碩士學位.截止目前,已有3篇論文以第一作者身份被ei收錄.

三、勇于實踐,不斷超越

學習工作之余,她積極參加各類實踐活動,堅持全面發(fā)展、提升綜合素質.2009年深入調查農民工的生活狀況和清潔服務行業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀,2011年參加“xx大學―臺灣大學暑期聯(lián)合社會服務活動”并獲得了全區(qū)優(yōu)秀校園文化成果獎.2012年參加 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽并獲得全國銅獎、全區(qū)一等獎的好成績.參賽項目――“xx學子創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司”成功注冊運營,且已投資學生創(chuàng)業(yè)項目“米可傳媒有限公司”、“x空間密室逃脫項目”等,使她在創(chuàng)業(yè)實踐方面得到了一次難能可貴的歷練.

她認為,“再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花.”成績屬于過去,奮斗始于現(xiàn)在.一切努力都會被證明,我們都會成為更好的自己!

文章來源

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Abstract: The editors of journals play an important role in the process of the audit, distributing, largely determine the quality of the journal. It has certain guiding significance in the development process of engineering construction, to guide the construction cost, ensure project quality. Journal Editors plays an important role in engineering the audit, this paper from the journal editor's point of view, the importance for engineering review papers editing of journals. This article first introduces the qualified editors should have the quality of occupation, and then pointed out that journal editors exists in the examination paper the problem and solution, combining project thesis and points out the importance of journal editors in the audit process.

Keywords: journals, thesis project, the audit process, important role, occupation accomplishment

中圖分類號:G214.1文獻標識碼:A 文章編號:

引言

我國經濟的發(fā)展極大地促進我國科技、教育、文化、衛(wèi)生等各個方面的進步,尤其是建筑業(yè)在我國迅猛發(fā)展。建筑工程在我國逐漸發(fā)揮重要的作用,規(guī)范建筑施工管理成為重要的問題。建筑工程施工需要建筑期刊的指導,建筑期刊的優(yōu)劣決定建筑工程發(fā)展的進程。期刊編輯在建筑工程論文的審核中起決定性的作用,因此需要加強期刊編輯對于工程論文審核的重要性研究。本文根據期刊編輯的職業(yè)要求,結合當今工程論文的審核工作,淺談編輯期刊對于工程論文審核的重要性。

期刊編輯在期刊的從審核到發(fā)表的過程中發(fā)揮重要的作用,期刊上發(fā)表的論文質量取決于期刊所配備的編輯水平的高低,因此說期刊編輯的職業(yè)素養(yǎng)十分重要。期刊編輯必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng),擁有扎實的文字功底以及精準的專業(yè)知識,在審核論文的過程中尊重實際,一切以論文的實際質量出發(fā),把握好論文的審核工作。

期刊編輯的工作主要是對論文進行整體把握,稿件進入編輯手中,編輯需要對稿件進行反復閱讀,通過自身的專業(yè)知識和文字功底,查閱相關資料對稿件進行審核。期刊編輯按照分類不同,承擔不同的職能。期刊編輯主要由編輯部主任和各個專業(yè)技術總工程師組成。各個專業(yè)技術總工程師主要負責對稿件的全程審核,例如:投稿人把稿件投個期刊報社,稿件首先就進入專業(yè)編輯之手,他們對所有投稿稿件進行刪選,挑選出質量較高的稿件。然后根據要求對稿件進行修改,使稿件達到既尊重著作權人的創(chuàng)作思想,又符合稿件發(fā)表的要求。最后通過期刊編輯部主任和其他人員的合作順利完成稿件的發(fā)表工作。各個專業(yè)編輯總工程師在稿件發(fā)表的過程中承擔著重要的作用,他們掌握著稿件的命運,決定稿件可否進入期刊報社直到稿件可否發(fā)表。編輯部主任對于稿件起到把關作用,他們對于稿件要把好政治關、學術關、文字關等工作[1][

[1]余朝錫:《淺談期刊編輯與期刊質量的關系》[J],載于《編輯素質》。]。編輯部主任編輯相對于專業(yè)編輯來說,承擔責任更加重大。編輯部主任從文章的總體把握,審查文章內容是否和國家總的路線、方針、政策一致;文章是否具有創(chuàng)新性,文章遣詞造句是否合理準確;文章是否達到相關學術領域應具備的質量??傊?,編輯的任務就是通過自身運用相關知識,加工處理手頭的稿件,使稿件達到符合國家的政治要求,符合相關學術要求,符合讀者的要求,負責稿件的挑選、加工、發(fā)表等工作。

期刊質量很大程度上取決于內部編輯的素質,有什么樣的編輯會有什么樣的期刊,因此說編輯期刊的素質對于期刊的生存起決定性作用。編輯期刊的任務是負責稿件的審核、加工,對于稿件的審核必須遵循一定的原則和職業(yè)素養(yǎng),對于編輯來說,應該做到:一視同仁,從事實出發(fā)。編輯首先要具備較高的道德水平以及政治素養(yǎng),編輯對稿件是否符合國家的政治關進行審核,如果自身不具備良好的政治修養(yǎng),不能完成對稿件的把握。其次編輯要具備專業(yè)知識,編輯的任務是對相關論文進行審核,審查論文是否具備學術性,不具備專業(yè)知識的編輯對論文的質量無從把握。最后編輯要具備文學修養(yǎng),編輯工作需對文章的語言文字把關,沒有良好的文學素質,很難對文章的語言文字進行審核。編輯的素質代表期刊的素質,嚴格要求編輯素質對于期刊的發(fā)展具有重要意義。編輯的個人素質在工作中得到充分體現(xiàn),素質高的編輯選出的稿件質量要,通過高標準選擇出的稿件不僅符合期刊報社的要求,而且滿足讀者的要求。編輯在審核稿件的過程中,要全面把握,不僅具備良好的專業(yè)素質而且要具備寬闊的知識面,有助于交叉學科的發(fā)展。期刊編輯的職業(yè)素質對于樹立期刊的形象具有重要作用,期刊報社在選任編輯時一定要嚴格要求,選擇合格的編輯。

期刊編輯應當具備良好的業(yè)務素質,具備良好的職業(yè)操守,尊重實際,一切從期刊的質量出發(fā)。但是隨著時代的變化,期刊編輯出現(xiàn)很多問題。期刊編輯任務沒有變化,但是隨著我國整體實力的提高,尤其是對文化教育的重視程度不斷加強,對于從事與學術研究有關的工作者提出更高的要求。對于教職工來說,如果要獲得一定職稱,必須,由于教職工忙于教學工作,缺乏足夠的時間從事學術創(chuàng)作,因此產生用金錢來換取文章的需要。期刊編輯的工作能夠解決教職工遇到的難題,在需求和供給之間,二者形成高度的一致。編輯被需求者用金錢買通,不遵守職業(yè)道德,發(fā)表質量低劣的文章。隨著需求的不斷增加,報社期刊的編輯素質逐漸下降。報社期刊不在以為讀者提供優(yōu)質的文章為準則,而是以營利為目的,利用發(fā)表大量的劣質文章?lián)Q取大量的金錢利益。

隨著時代的進步,期刊作為傳遞信息的載體也在發(fā)生變化。以前獲取信息主要通過紙質版的期刊、報紙、書籍等有形工具,現(xiàn)代電子資源成為巨大的信息載體,為人們提供更加快捷方便,更加經濟實惠的閱讀文章的途徑。隨著信息載體的變化,新時代對編輯也提出新的要求。在要求編輯具有良好的政治素養(yǎng)、扎實的文字功底、精準的專業(yè)知識的情況下,必須符合新時達的新標準。第一,編輯觀念要不斷更新[2][

[2]唐莉:《淺談期刊編輯的變革與完善》[J],載于《呼倫貝爾學院學報》,2005年6月,第13卷第3期。];第二,要革新編輯方法;第三,充分發(fā)揮創(chuàng)新能動性。編輯在新時代下,嚴格遵守職業(yè)道德,以論文的質量為發(fā)表的唯一標準,以維護期刊的形象為準則,嚴格審核期刊。在審核期刊的過程中,必須尊重原作者的創(chuàng)作思想,結合自身的專業(yè)素質。編輯要認真處理好編輯的內部關系和外部關系[3][

[3]王繼衛(wèi)、朱毅:《淺談期刊編輯的內外部關系建設》[J],載于:《編輯理論與實踐》,2001年第6期。 ]:內部關系主要是上下級關系和同事關系;外部關系主要是編輯與讀者、作者等關系。編輯在工作中要協(xié)調好上下級關系、同事關系,以稿件的事實為依據,不參雜個人感情因素。編輯要以作者的創(chuàng)作意圖為準,加強對讀者的關注,處理好編輯與作者、讀者的關系。新時代對編輯提出新的要求,編輯應該隨著時代的變化不斷更新思想、工作方式。

3.期刊編輯對于工程論文審核的重要性

期刊編輯在論文的審核過程中具有重要作用:把握文章的整體結構,審核文章的遣詞造句。工程論文在工程施工、工程學術領域發(fā)揮重要的作用,做好工程論文的審核工作對于編輯來說義不容辭。

3.1工程論文的作用

工程類專業(yè)論文主要由兩部分組成:建筑工程系列論文和土木建筑系列論文。建筑期刊主要內容是刊載建筑學的理論研究和實踐研究成果,以建筑學以及相關專業(yè)人員為讀者的期刊。[4][

[4] 劉源:《國內建筑期刊研究綜述》[J],載于:《四川建筑科學研究》,第38卷。

修改意見:

全文格式均有不準確之處,望整體調整。

第三點 和 3.3中的重要性 看似有些題目重復 是不是可以將某個題目進行變向改動一下。

3.1中,刷紅色字體部分,刪除

3.3中,刷紅色字體部分,可將關于建筑業(yè)詞語修改的更擴大一些,諸如工程類,因為不是只有建筑業(yè)。

3.3中,與3.2有部分重復感覺,寫的混亂,望再梳理一下。

2中,名字望加上“期刊編輯的素質”,因為從引言的工程切換下方的編輯顯得過于生硬。

2中 刷紅色字體部分,可以改的更結合我們實際一些,我們不是報社,沒有總編輯,只是編輯部主任和各個專業(yè)技術總工程師進行最后審稿。不用講完整的報社和著作權人的說法詳細講解。 所寫的流程我們一致,就是人員上稍微有所不同,我們是專業(yè)技術人員進行終審??梢愿牡母N近工作。

謝謝編輯。O(∩_∩)O]建筑工程期刊主要刊登建筑工程論文,建筑工程論文對于研究工程理論和實踐具有重要的意義。建筑工程論文為建筑工程理論研究提供參考資料,通過閱讀相關建筑論文了解國內外建筑工程發(fā)展狀況,為學術創(chuàng)作提供理論基礎;在實踐方面,建筑施工通過了解國內外的最新研究成果,結合自身的實際情況,運用理論去指導實踐,為建筑施工管理過程中實現(xiàn)節(jié)約成本,保障安全施工,提高施工質量,加快施工進程提供指導。建筑工程論文在建筑工程理論研究和實踐研究方面發(fā)揮重要的作用,要加強對建筑工程論文的重視。

3.2期刊編輯審核工程論文應注意事項

工程論文在工程整個活動中發(fā)揮重要的作用,因此必須高度重視對工程論文的審核工作。工程論文在審核過程中,要從以下幾方面進行審核:第一,嚴格審查工程論文的觀點是否正確,編輯在收到稿件后要熟讀內容,從整體把握工程論文的內容。第二,要對論文的布局和語言進行審核,工程論文是要求十分嚴格的文章,要對文章中公式的計算結果、公式的應用進行嚴格審查。第三,工程論文不僅要審核理論部分,而且要結合實際對工程論文進行嚴格把關。編輯人員通過查閱相關資料,采用分析法、核對法、調查法對文章中的數據材料進行審查。編輯期刊要充分利用自己的專業(yè)對工程論文進行審核,結合工程活動實際情況,嚴格審查工程類論文的質量。期刊編輯在審核工程論文的過程中實事求是,以文章的質量為標準,不能參雜任何個人因素,保證工程論文受到平等對待。

編輯期刊決定工程論文是否合格,對工程具有決定性作用。工程論文在建筑工程和土木建筑工程活動中具有重要的作用,在工程管理中也具有指導意義。經過編輯嚴格審查的建筑論文具有良好的質量,它取得的研究成果對于建筑工程和土木建筑工程等工程類活動具有重要作用:第一,通過研究工程類論文,可以從中獲取國內外工程類最新發(fā)展趨勢以及國內外工程類學術領域取得的成果。利用已經研究出的技術成果指導實踐,可以節(jié)約成本。第二,通過研究文章,可以為工程學術領域提供充分的參考資料。第三,通過研究文章,加強對工程類活動的認識,可以合理的避免風險。第四,文章中提供的觀點,可以作為工程管理的理論,改善原有的管理模式,創(chuàng)造新型的管理模式。第五,通過文章提供的資源,研究出合理的管理模式,確保工程很好地協(xié)調工程進度、工程安全、工程質量和工程成本之間的關系。

期刊編輯對于工程論文的審核具有重要作用,以文章的質量為標準,嚴格審核論文的觀點、調整論文的結構、修改論文的語言。期刊編輯利用自身的專業(yè)素質,結合相關資料的查閱,對工程論文進行審核。通過期刊編輯的嚴格把關,使得工程類論文具備發(fā)表的條件,從而為工程活動提供指導性意見,也為我國工程類論文研究奠定堅實的基礎。

4.結語

期刊編輯在論文的發(fā)表過程中承擔論文的審核工作,對于論文能否被發(fā)表,能否被讀者閱讀起到決定性作用。因此期刊編輯在審核論文的過程中要充分利用自身的專業(yè)知識,結合相關資料,遵守職業(yè)要求,嚴格審核文章的質量。期刊編輯在工程論文的審核發(fā)揮重要的作用,他們從整體上把握論文的質量,為讀者能夠閱讀到優(yōu)質的文章提供保證,為工程論文的理論研究和實踐研究奠定基礎。隨著時代的變化,期刊編輯要遵守更加嚴格的標準,更新觀念,改進技術,充分協(xié)調好編輯與讀者、作者的關系。期刊編輯在審核工程論文的過程中要更新已有觀念,結合時代的特點,為新時代建筑工程的理論研究和實踐研究提供資源。

參考文獻

[1]余朝錫:《淺談期刊編輯與期刊質量的關系》[J],載于《編輯素質》。

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中圖分類號:P624.8 文獻標識碼:A 文章編號:

一、前言

為抓好建設工程安全生產工作, 國家有關部門不斷健全安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章, 加大安全生產管理力度。2012年2月14日國家財政部和安監(jiān)總局頒布了新的《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》,辦法要求將公路工程的安全生產費用提取標準提高至工程造價的1.5%。安全措施費專門用于完善和改進生產條件,大致主要包括:安全防護設施投入,主要包括以防止火災、爆炸、高空墜落和減輕勞動強度為目的的一切措施;專業(yè)設備維護,安全設施的檢測、校檢、養(yǎng)護;安全教育培訓宣傳,包括安全技術規(guī)程的編制,安全技術培訓等;安全生產獎勵與處罰,設立獎金獎勵在安全生產工作中表現(xiàn)突出或為消除安全隱患作出貢獻者。

二、當前項目安全生產費用使用中存在的主要問題

1.安全生產費用使用范圍不規(guī)范

當前,施工項目普遍存在對《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》學習不足不深的現(xiàn)象,存在總是根據自己的經驗和感覺,想當然的認為哪些屬于安全費用,哪些不屬于安全生產費用,存在應列入而未列入及不應列入而列入的現(xiàn)象;同時,由于所處的施工地域不同,上級主管部門如地方質監(jiān)站、建設單位管理不嚴或要求有誤等原因造成了項目安全生產費用的多計、錯計、漏計等現(xiàn)象的發(fā)生,同時這種現(xiàn)象也導致產生了財務審計風險,為項目生產經營留下了隱患。

2.安全生產費用支出不足,存在計量風險

《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》明確指出,安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產條件的資金,要列入標外管理,??顚S?。這就造成了在項目實際使用過程中,一方面為了減少和降低成本,有意減少安全生產費用的支出和使用,一方面由于項目業(yè)主要求的不規(guī)范或不明確,造成了很多實際已經發(fā)生的安全生產費用無法計入到安全生產費用計量當中,產生了漏計現(xiàn)象,導致安全生產費用支出不足。

3.安全生產費用登記不規(guī)范,存在無標準臺賬,無法查詢統(tǒng)計等現(xiàn)象

項目安全生產費用統(tǒng)計目前普遍存在的問題就是沒有建立完善的標準化的數據庫,沒有固定的標準臺賬,沒有對每一筆安全費用的支出做到使用明確、票據完整、性質準確、賬目清晰,導致項目安全生產費用統(tǒng)計缺項漏項,造成項目安全生產費用統(tǒng)計混亂,無法實現(xiàn)費用的查詢、統(tǒng)計分析和評價控制的功能和要求,這也影響了提高項目安全生產管理的要求和目標。

三、規(guī)范安全生產費用使用管理的措施和辦法

安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程,是企業(yè)生存發(fā)展的重要保證。隨著鐵路建設的快速發(fā)展,工程施工安全被提到前所未有的高度,安全工作不僅關系著施工任務承攬,也關系著企業(yè)在建筑市場的生存與發(fā)展。

1、結合項目實際合理確定使用范圍

安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產條件的資金。安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。根據《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》第十九條規(guī)定, 建設工程施工企業(yè)安全費用應當按照規(guī)定的范圍使用。為保證安全生產費用管理制度的貫徹落實,施工單位財務部門應單獨設立 “安全生產專項資金”,專項資金專款使用,任何部門和個人都不得挪用,以保證安全資金的有效、及時、足額投入。

2、制定安全生產費用計劃

公司應根據《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》第十九條規(guī)定的使用范圍,結合公司項目所在的施工地域、施工性質、施工類型等編制公司的安全生產費用使用范圍細目匯總表。項目以公司安全生產費用使用范圍匯總表為范本,結合自身工程實際,編制項目的安全生產費用使用計劃及清單。公司及項目的安全生產費用使用范圍應實現(xiàn)動態(tài)管理,要根據施工地域、性質、類型的變化及時地對安全生產費用使用范圍進行調整。年度資金使用計劃應全面統(tǒng)籌考慮,在年度產值1.5%安全措施費的基礎上,合理安排月度安全措施費,保證每月的安全措施費按月度資金使用計劃足額投入。避免出現(xiàn)平均分攤年度資金至每月,而每月可能因施工方面的原因,產值很大但安全措施費沒花那么多錢,以至于無法列支,出現(xiàn)不能足額投入使用的情況。

3、規(guī)范列支財務憑證

財務部門在入賬單據上貼發(fā)票時應注意篩選,不是安全措施費適用范圍的發(fā)票,不要列入安全措施費。設立單獨賬目,嚴格??顚S谩0踩胧┵M必須是單獨的賬目,賬目內列支的項目不應出現(xiàn)與安全措施費無關的其他匯總發(fā)票,保證??顚S?。此外,應規(guī)范物資采購時,供貨商提供的發(fā)票。物資部門在采購索取發(fā)票時,應把有關安全的采購單據按照鐵道部鐵建設【2007】139號文規(guī)定的安全措施費使用范圍,要求供貨商直接或間接列出安全用品品名細目,避免出現(xiàn)用于安全防護等的安全措施費用,因發(fā)票的品名項目不能滿足規(guī)定的安全措施費使用范圍 ,而無法列入安全措施費。

4、項目負責人應嚴格審核,確保安全措施費的足額投入

項目負責人(項目經理)在報銷簽字時,應嚴格審核,不是安全用品的項目不能列入安全措施費;在安全措施費資金使用計劃時,應充分考慮施工各階段的特點,合理安排,確保安全措施費的足額投入。

5、認真學習鐵建設【2007】139號,細化安全措施費使用范圍

由于物資、采購、財務部門可能因工作性質的不同,不能明確分辨安全措施費的適用范圍,因此應認真學習鐵建設【2007】139號文件,在實際工作中應把安全費用考慮在內,列支安全措施費的財務憑證時,應明確分辨。財務部門應與項目負責人、安質部門聯(lián)合細化安全措施費適用范圍,制定細化的安全用明細清單。

6、統(tǒng)一臺賬格式,專人負責

安全生產專項資金提取和使用計劃報項目部財務部,經財務部長審核,項目經理審批,由安質部按計劃支配使用,根據實際需要,也可由各部門、施工班組提出申請,經安質部批準后使用。在資金使用工程中,注重對現(xiàn)有設備和設施使用價值的挖掘,以節(jié)約成本。項目部對安全措施費資金投入和使用情況,由項目部經理、安質部長、財務部長每季度進行一次監(jiān)督檢查。項目部應下發(fā)安全措施費賬目統(tǒng)一格式,各分部按照格式執(zhí)行;各分部應設熟悉鐵建設【2007】139號文件的專人負責,對賬目的列支、發(fā)票、臺賬、報銷、支出等工作進行初步篩選,進一步向上報批。

四、結束語

加強安全生產費用的使用與管理對于防止和減少施工安全事故的發(fā)生起著至關重要的作用。作為施工單位,項目應當切實履行自身的安全生產職責, 通過規(guī)范投入,規(guī)范使用,規(guī)范統(tǒng)計,規(guī)范監(jiān)管的“四規(guī)范”,來抓好施工項目的安全生產費用的管理工作,實現(xiàn)建設項目的安全生產,為提高施工企業(yè)的安全生產管理水平做出應有的努力。

參考文獻

篇8

Abstract: the engineering quality management and supervision of project is an important work in the process of project construction, project quality stand or fall to users will seriously affect the personal safety and construction enterprise reputation in the market, therefore, we must strengthen the construction quality control and management work, to promote the healthy development of the construction enterprise. This paper construction quality supervision and control of the present situation of the management work on analysis, and put forward the optimal project supervision and management of the control measures related to, hope for the development of the construction industry in our country play a JieJianXing role.

Keywords: building engineering; Quality supervision control; Optimization measures

中圖分類號:O213.1文獻標識碼:A 文章編號:

工程質量,是衡量企業(yè)能力的重要指標,加強工程質量監(jiān)督管理工作,對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。隨著我國市場經濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)也得到了一定的刺激作用,我國工程建設獲得了較為明顯的進步,但近年來工程事故的頻發(fā),開始讓人們逐漸意識到了工程質量管理工作的重要性,部分企業(yè)也逐漸在工程質量管理工作方面投入了越來越多的精力。

工程質量監(jiān)督工作的主要內容

隨著我國經濟的快速發(fā)展,我國建筑工程施工企業(yè)也得到了一定的發(fā)展,中高層建筑的大量建設,使土地的使用效率日漸提高,一定程度上緩解了我國人口住房壓力,智能建筑模式方便了人們的生活,滿足了人們對高生活質量的追求,但人們對工程施工質量的要求也越來愈高。工程質量監(jiān)督工作,以保證工程建筑質量為最終目的,對工程建設過程進行全方位的監(jiān)督,從而確保建筑的正常使用,減少工程事故的發(fā)生。

對工程施工技術的監(jiān)督

工程施工技術監(jiān)督,是工程質量監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。工程施工質量的好壞,將嚴重影響到工程施工建筑的最終質量。因此,對于監(jiān)督部門來說,工程施工技術監(jiān)督工作必須要認真實施。

工程施工材料的監(jiān)督

工程施工材料,是確保工程建筑使用效果的主要因素,如果工程施工材料出現(xiàn)問題,將會對工程質量造成嚴重影響,甚至會導致非常惡劣的安全事故,如墻體材料的質量存在一定問題,就會使墻體的支撐能力出現(xiàn)一定的問題,在遇到外力或自身承重問題的影響,將會導致墻體的開裂,甚至是建筑坍塌的危險。

工程設備的監(jiān)督

工程設備,是工程施工中不可缺少的元素,是保證工程正常施工的重要組成部分,工程設備出現(xiàn)問題,不僅僅會對工程進度造成較為嚴重的影響,還會為工程施工埋下許多安全隱患。隨著我國科學技術水平的不斷發(fā)展,建筑業(yè)所涉及到的設備也越來越全面,工程設備的分類也越來越細化,對于施工單位來說應該注重對設備的保養(yǎng)及維修,定期的檢查工作也是必不可少的,對于監(jiān)督部門來說,監(jiān)督施工單位對工程設備的檢修工作為主要任務,如果設備在使用過程中出現(xiàn)問題,將會對施工人員的人身安全造成較大的威脅。

工程總體質量的監(jiān)督

工程總體質量的監(jiān)督工作,是指在工程竣工后對工程建筑項目的全面監(jiān)督工作,在監(jiān)督過程中,監(jiān)督部門要對工程驗收中的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督,包括工程竣工材料的檢查、工程驗收程序的監(jiān)督,工程驗收人員的監(jiān)督等等,確保工程質量的合格,確保工程驗收的規(guī)范性,合法性,從而保證我國工程施工建設的健康發(fā)展。

工程質量監(jiān)督工作的優(yōu)化措施

由于我國相關法律的不健全,造成了我國工程施工以及工程質量監(jiān)督工作在實際開展過程中容易出現(xiàn)較為嚴重的問題,如工程施工過程中的偷工減料、暗箱操作,工程質量監(jiān)督工作開展時的消極態(tài)度,蒙混過關甚至是利益驅使下的不負責任,造成了我國工程建設項目質量問題頻頻出現(xiàn),因此,必須對工程質量監(jiān)督工作進行相關的優(yōu)化和改進,才能有效促進我國建筑業(yè)的良性發(fā)展。以下,是筆者結合多年工作經驗所提出的幾點監(jiān)督工作優(yōu)化措施:

提高質量監(jiān)督人員綜合素質

提高質量監(jiān)督人員的綜合素質,是質量監(jiān)督工作順利開展的重要保障,如果質量監(jiān)督人員自身存在較大的工作問題,質量監(jiān)督工作的有效性也將無從談起。首先,要加強優(yōu)秀質量監(jiān)督人員的引進工作,在質量監(jiān)督工作開展過程中,需要涉及到非常多的專業(yè)性知識和諸多行業(yè)知識,因此,對于監(jiān)督管理人員來說,必須要有足夠的知識能力基礎才能夠確保工作的順利開展,所以,質量監(jiān)督部門必須做好專業(yè)性人才的引進工作,提高監(jiān)督部門的整體質量水平。其次,要做好質量監(jiān)督人員的培訓工作,培養(yǎng)質量監(jiān)督人員的工作態(tài)度,以減少監(jiān)督工作實施中的人為問題;要加強質量監(jiān)督人員的技術能力培訓,定期進行工作交流,做好國際先進管理監(jiān)督技術的教育指導工作,以此來提高質量監(jiān)督工作的效率。

加強施工過程中的質量監(jiān)督工作

當工程施工項目的招投標工作結束之后,便需要進行工程的質量監(jiān)督注冊,對于這一工作環(huán)節(jié)來說,必須嚴格審查責任主體施工企業(yè)所提供的各項資料,確定施工企業(yè)的質量責任、施工能力能否達到國家相關法律法規(guī)的要求。

在施工工作開展過程中,要認真監(jiān)督施工企業(yè)的人員和設備是否到位,確保工程工作的順利開展,要對工程施工的設計圖紙、設計方案進行有效審核,確保相關施工工作的順利實施;要對具體的施工技術、施工設備進行嚴格的界定和監(jiān)督,保證工程施工人員的相關工作技術不存在問題,確保工程設備的有效合理規(guī)范利用,這將有利于減少工程施工過程中的安全隱患,也有利于工程的如期竣工;其次,要針對相關勘測及質量檢驗部門的驗收報告、質量評估報告以及相關質量檢驗報告進行有效性分析,以確保材料的真實性及有效性,從而保證質量監(jiān)督工作的實際效果。

加強施工材料的監(jiān)督工作

施工材料的監(jiān)督工作是工程質量監(jiān)督部門尤為需要注意的,施工材料質量的不合格,將會對工程建筑的整體質量帶來非常大的影響,在施工材料監(jiān)督工作過程中,我們需要采用較為較為先進和標準的施工材料檢測手段,對施工材料進行隨機的抽查,采用專業(yè)的質量檢驗手段進行材料質量的分析,如回彈儀、樓板厚度檢測設備、鋼筋定位儀、水平檢測儀等較為精確的材料檢測儀器進行有效的分析和監(jiān)督,從而確保工程施工材料的質量過關。在施工材料的監(jiān)督工作中,務必要規(guī)避傳統(tǒng)落后的質量檢測手段,以先進的科學技術來進行合理的工作開展,用客觀試試和科學數據說話,保證建筑工程的整體質量水平。

(四)強化竣工驗收備案制度

竣工驗收工作是對建筑工程整體質量的合理評價,是確保工程質量的最后環(huán)節(jié),因此,工程質量監(jiān)督部門需要特別的注意,從而減少工程施工項目的質量問題,保證建筑的安全使用。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展,工程建設項目的逐漸增多,卻使得工程竣工驗收工作變得逐漸形式化、簡單化,這樣完全不能對工程項目質量進行有效的評估,對我國建筑行業(yè)的發(fā)展非常不利。因此,質量監(jiān)督部門應該嚴格監(jiān)督工程竣工驗收流程,對工程竣工檢測報告盡心有效性評估,確保工程竣工驗收的準確性和精確性。

總結:

篇9

在本次年會召開前的晚上,世華建協(xié)數碼建筑學術委員會舉辦了新書《數字營造――建筑設計、運算邏輯、認知理論》酒會。這是該學術委員會成立以來的第一本譯著,是該學術委員會與美國麻省理工學院建筑系密切合作的產物,主要翻譯了麻省理工學院數字建筑學者的論文。本書由中國建筑工業(yè)出版社以最短的時間出版。百余本新書在會上被搶購一空,可見人們對數字營造建筑的關注與熱愛。

本次會議由海南省住房和城鄉(xiāng)建設廳與世界華人建筑師協(xié)會聯(lián)合主辦。海南省土木建筑學會和世華建協(xié)四家會員單位具體承辦。海南省姜斯憲副省長出席了學術研討會并從省政府施政角度全面介紹了海南省的建設和把海南建設成為國際旅游島的決心與規(guī)劃。省住房和城鄉(xiāng)建設廳廳長李建飛先生和土木建筑學會會長葛守信先生出席會議并致辭。

本次學術研討會的主題為《建筑新作評論――兼論國際旅游島建筑的規(guī)劃與設計》。圍繞這一主題,世華建協(xié)理事、馬來西亞著名華人建筑師楊經文先生、著名加拿大華人建筑師方為之先生和世華建協(xié)常務理事、中國建筑學會副理事長許安之先生分別以熱帶、生態(tài)建筑設計、外籍華人建筑師在中國建筑創(chuàng)作的體會和墨西哥坎昆國際旅游建筑的規(guī)劃與設計做了精彩的主題發(fā)言。

在分組互動式學術研討會上,建筑新作評論組、世華建協(xié)城市特色學術委員會、世華建協(xié)數碼建筑學術委員會和協(xié)會地域建筑學術委員會分別進行了學術活動。熱烈地討論了各自學術領域的問題。

會議期間,世華建協(xié)領導向榮獲協(xié)會200術獎的2個金獎項目、9個設計獎項目頒發(fā)了獎杯與證書。

金獎獲獎項目如下:

澳門美高梅金殿 何承天 香港王董國際有限公司

蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路商業(yè)中心 張應鵬 蘇州九城都市建筑設計有限公司

設計獎獲獎項目如下:

廣州天譽威斯汀酒店及天譽大廈 何承天 香港王董國際有限公司

香港基督教女青年會 呂元祥 香港呂元祥建筑師事務所

新雅藝墅A座 溫捷強 內蒙古新雅設計院

COLOUR BY THE RIVER 周德灝 周余石(香港)有限公司

百大金地商業(yè)中心 張輝 云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院

深圳建科大樓 葉青 深圳市建筑科學研究院

福州萬科金御榕郡 宋照青 上海日清建筑設計公司

1933老場坊 趙崇新 IPPRSH

上海世博會城市最佳城市實踐區(qū)中部展館B4廣川成一HMA

篇10

行文至此,論文已接近尾聲;歲月如梭,三年的碩士研究生生活即將結束。離別在即,感謝導師湯斌教授對我論文的指導,讓我克服一個個困難、解明疑惑,直至論文順利的完成,在此謹向湯老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

感謝父母多年的養(yǎng)育之恩,正是他們的養(yǎng)育、關心支持以及溫暖的關懷下,讓我專心致志、積極向上的完成自己的學業(yè)。衷心地感謝俞曉教授、雷學文教授、陳朝峰老師、史潔老師平時在學習和生活上給我的指導和幫助,時常能感受到他們對我的關心和幫助。尤其是陳朝峰老師在我數值模擬過程給予我極大的幫助與支持。在資料文獻收集和論文撰寫的過程中,師兄單子寧,師姐王婷、師弟郭凡夫、涂文杰、程濤、師妹張一鳴以及同學謝亮、譚晨等都給予我無私的幫助和支持,他們幫助我解決了很多的困惑,在論文方面給了我很大的幫助與指點。希望我們以后能夠繼續(xù)合作,共同進步。

誠摯的感謝評閱和出席論文答辯的各位專家和教授,感謝你們在百忙之中審閱論文,并給與了寶貴的意見和指導。

論文致謝二:

三年的學習生活在即將劃上一個句號,而于我的人生來說卻僅僅只是一個逗號,我將面對新的征程的開始。本研究及論文是在我的導師倪修全的親切關懷和耐心的指導下完成的。偉人、名人固然為我所崇拜,可是我更迫切地想要把我的敬意獻給給一位平凡的人,我的導師倪修全老師。也許我不是您最出色的學生,但您卻是我所最尊敬的老師。您是如此的治學嚴謹,學識淵博,視野廣闊,思想深刻,您用心為我營造一種良好的學術氛圍,讓我的論文更加的嚴謹。

同時,我還要感謝一下一起完成畢業(yè)論文小組的同學們,如果沒有你們的支持和傾心的協(xié)助,我是無法解決這些困難和疑惑,最終能夠讓本文順利完成。至此論文付梓之際,我的心情無法保持平靜,從開始選擇課題到論文的順利答辯,有無數可敬的師長、朋友給了我很多的幫助,在這里請您接受我誠摯的謝意!

最后,特別向在百忙中參加我的論文評閱和答辯的各位專家和老師致以深深的謝意!

論文致謝三:

本文以科研項目為出發(fā)點,以曲江公司副西進風石門為試驗對象,在導師徐穎教授的全力指導下完成的。從論文的選題到資料的獲取以及論文的撰寫部分,徐老師都給了作者很大的幫助。三年的研究生學習生涯轉眼即逝,在這三年里最難忘的的莫過于導師對我無微不至的關心,在此表示感謝。

感謝土木建筑學院的領導和各位老師,三年來對我的鼓勵和幫助。關于論文,還要感謝曲江煤炭開發(fā)有限責任公司的領導和工程技術人員們在試驗過程中的積極配合和幫助。沒有他們的積極配合項目也不能順利的完成。還有淮南順輝錨固公司的同仁們,他們也為論文的撰寫出了一份力。感謝婁培杰博士和李國鵬師弟在論文寫作中的幫助。論文中的若干內容是他們給的指導才得以完成,在此表示感謝。最后,感謝各位專家學者能抽出寶貴的時間來評閱論文,在此學生希望得到更多的指導和幫助。

由于本人科研水平有限,論文中難免會存在不嚴謹之處,敬請各位老師和同學批評、指正!

論文致謝四:

三年的研究生生活即將走向結尾,本人的學位畢業(yè)論文也在導師的指導下完成。再次,我要感謝母校西南交通大學,在這里,我得到了很多人的幫助與支持,感激之情溢于言表。

首先我要感謝我的導師李百毅老師,三年過來,李老師讓我對自己的學術觀點和研究方法都有了新的認識,從論文的選題到課題組的成立,直至最后論文的落稿,他都傾注了大量的時間與精力,并使我日后在建筑設計的道路上堅定的走下去。

其次,我要感謝西南交大11級建筑學院的所有老師和同學,他們在我論文撰寫過程中提供了很多寶貴意見,同時給予我的學習和生活上的幫助也使我免去了很多后顧之憂,從而更多的將精力投入到論文當中。

最后,我要感謝我的父母和家人,他們對我研究生期間的理解和支持是我完成學業(yè)的重要基石。

論文致謝五:

三年的時光猶如白駒過隙一閃而過,在這三年的研究生學習生涯中,我收獲頗豐。在這里首先要感謝的是我的研究生導師——張甫仁教授。在這三年的學習時光中,張老師在學業(yè)上給予了很大的幫助,從論文的選題到論文的最終完成,張老師都傾注了心血。同時張老師也很關心我們的生活。他在學術中的嚴謹態(tài)度和善于學習的能力是值得我們學習的。

其次要感謝的是提供此篇論文中資料的一些前輩。感謝招商局重慶交通科研設計院景觀與建筑工程分院房建所的王云所長、蔡左寧副所長、向湘林等全體員工,感謝在我實習的這一年半時間里對我無私的幫助和培養(yǎng),并一起合作完成了很多的設計項目,使我對高速公路房建有了更直觀的了解,進而順利的完成了論文。重點感謝一下向湘林工程師,從論文的選題到論文的最終完成他也傾注了很大的心血。并且教會了很多結構設計中的知識,使我的設計水平有了質的飛越。在這一年半的相處中我和全體員工都相處很融洽,相信以后以同事的身份在一起會更加愉快。