導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇安全節(jié)能培訓，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、關于安全生產方面

（一）工作回顧

第一，強化責任落實，實現三項指標零增長?；拘纬闪恕罢y(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責”的安全生產工作格局。全市共發(fā)生各類事故*起，同比下降*%；死亡*人，同比下降*%，占全年控制指標(*人)的*%，我市各類事故死亡人數占控制指標的比例為全市最低；直接經濟損失*萬元，同比下降*%。其中工礦企業(yè)事故4起，同比少發(fā)生一起，死亡4人，同比少死一人，占全年控制指標(8人)的*%；道路交通事故*起，同比下降*%，死亡*人，同比下降*%，摘除了省道路交通重點縣市帽子；火災事故24起，無死亡，同比持平。連續(xù)第五年實現了事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標的“零增長”，經市考核，我市被評為優(yōu)秀等級。

第二，強化宣傳教育，提高全民安全意識。深入企業(yè)，向廠長、經理發(fā)送關注農民工安全的公開信，在電視臺開辦安全生產宣傳專題，在《今日》開設“安全在我心中”征文專欄，在全國安全生產月活動中，組織開展“五辦五送五推進”等活動。舉辦企業(yè)負責人、安全管理員培訓班19期，培訓1382人；舉辦特種作業(yè)培訓班22期，培訓1575人，辦理特種作業(yè)復審523人；完成全市再培訓8萬人的全員安全培訓任務，得到了省全員安全培訓檢查組的充分肯定。農民工安全培訓工作的成功做法，還得到了浙江省及市分管領導的批示肯定。

第三，強化專項整治，著力消除安全隱患。組織開展隱患排查治理專項行動和?；沸袠I(yè)、黑點路段、道路交通、火災隱患暨“三合一”企業(yè)、人員密集場所、礦山、農機、旅游、建筑施工、特種設備等十大安全生產專項整治，共整改事故隱患*余條。特別是在“破解難題、優(yōu)化環(huán)境”活動中，安監(jiān)、國土等相關部門與有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道重點開展加油站點、油漆市場、非法螢石礦等專項整治，消除了一批多年積累下來的安全隱患。公安、交通、消防等部門完成了省、市掛牌督辦的8處道路交通事故黑點整治、1處重大火災隱患和我市掛牌的5家火災隱患單位的整改工作。

第四，強化基層基礎，嚴厲打擊安全生產違法行為。及時調整安全生產工作領導機構，完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安監(jiān)站工作職能，充實安全管理人員。舉辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安全監(jiān)管員取證培訓考試，全市已有54名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安全監(jiān)管員取得安全生產監(jiān)管執(zhí)法證。重點開展重大事故隱患整改攻堅月、重大基礎設施隱患整改等幾項活動。去年市委、市政府主要領導及各位副市長多次帶領有關部門負責人對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)開展安全生產大檢查。全年組織全市性各類安全生產大檢查*余次，共出動檢查*人次，查出大小各類隱患*條，其中立即整改*條，限期整改*條，下發(fā)整改指令書*份。同時，以安全生產基礎管理和礦山、?；?、煙花爆竹等高危行業(yè)的安全管理為重點，開展安全生產執(zhí)法行動，全年共查處非事故類安全生產違法案件50起，對54名當事人作出了行政處罰。對發(fā)生的4起工礦企業(yè)事故，相關職能部門嚴格按照“四不放過”的原則，對當事人和相關責任人進行了嚴肅處理，事故結案率達到100%。

第五，強化應急管理，完善應急防范機制。抓好重特大事故應急預案的落實，總體應急預案、重點應急預案、專項預案、部門預案、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）預案等逐步建立完善。去年6月份，市安委會組織開展了液化石油天然氣泄露事故應急救援拉練，取得了預期效果。

盡管我市安全生產形勢總體是好的，但仍然十分嚴峻。道路交通方面，到3月25日為止，全市已發(fā)生道路交通事故*起，死亡*人。今年道路交通這一塊死亡人數考核指標比去年大幅度下降，去年控制指標為*人，實際死亡*人，今年要不突破*人，而且較大事故界定由去年的5?9人變?yōu)??9人。工礦商貿企業(yè)方面，今年一季度，我市已發(fā)生工礦企業(yè)事故1起，死亡1人。一些中小企業(yè)主安全生產主體意識淡薄，安全投入不足。在消防安全方面，今年已發(fā)生火災事故3起。“三合一”、“多合一”建筑火災隱患較多，一些公共聚集場所缺乏消防安全設施，外來員工生活用火用電和出租房消防安全方面隱患也不少。

（二）今年主要目標任務

今年市下達我市的事故死亡人數控制指標為：各類事故死亡人數不突破*人，其中工礦企業(yè)事故死亡人數不突破7人（比去年減少1人），道路交通事故死亡人數不突破*人（比去年減少21人，去年實際死亡99人），火災事故死亡人數不突破1人，水上交通事故死亡人數不突破1人，億元國內生產總值事故死亡率不超過*，工礦商貿企業(yè)從業(yè)人員十萬人生產安全事故死亡率不大于*，道路交通萬車死亡率不突破9.3。

今年我市安全生產的目標是：確保事故起數、傷亡人數、直接經濟損失三項指標繼續(xù)實現“零增長”，力爭有所下降，確保不發(fā)生重特大事故，確保完成市下達的各項安全生產指標。具體主要要做好三個方面工作：

第一，抓好基層基礎建設，提升安全生產保障水平。一是督促和引導企業(yè)特別是對高危行業(yè)加大安全生產投入，鼓勵企業(yè)進行安全設施技術改造，淘汰不安全的落后生產工藝和生產設備。把好行政審批源頭關，對未依法實施安全生產“三同時”的項目和企業(yè)，一律不予辦理安全生產許可手續(xù)，并依法實施行政處罰。對危化品、礦山等高危行業(yè)實施項目安全可行性論證、安全預評價、竣工驗收等制度。二是制訂相關政策措施，大力推進礦山、?；?、機械等企業(yè)的安全管理標準化工作，擴大安全管理標準化實施面。三是完善市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三級安全監(jiān)管網絡和監(jiān)管機制，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安全監(jiān)管機構建設，配齊配強人員。四是抓好總體應急預案、重點應急預案、專項預案、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門預案等的完善與實踐檢驗，提高防御和處置應急突發(fā)事件的能力。

第二，抓好隱患排查治理，提升安全依法監(jiān)管水平。一是強化責任落實，層層落實責任制。按照上級關于“隱患排查整治年”的工作部署和我市關于進一步開展全市安全生產隱患排查治理工作的通知要求，加強組織領導，通過層層分解，把安全生產責任落實到各基層單位和重點崗位。二是講究方法，具體做好“四個結合”：即堅持隱患排查治理與重點行業(yè)專項整治相結合。堅持與日常安全監(jiān)管相結合，嚴格安全生產許可，加大打“三非”（非法建設、非法生產、非法經營）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（生產企業(yè)超能力、超強度、超定員，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷）的工作力度，對不認真開展隱患排查、不認真落實整改措施的單位，采取嚴格的行政措施；對嚴重威脅安全生產的，一律采取停產停業(yè)限期整改；對個別整改無望的，堅決采取關閉措施；對發(fā)生重特大事故的單位，嚴格按照“四不放過”的原則，依法追究法律責任。堅持與加強企業(yè)安全管理和技術進步相結合，強化安全標準化建設和現場管理，加大安全投入，推進安全技術改造。三是抓好建章立制，完善工作機制。完善市安委會成員單位聯絡員制度，加強部門之間的工作會商、情況通報和聯合執(zhí)法。指導、幫助和督促企業(yè)完善安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程，認真落實安全生產隱患排查治理責任制和責任追究制。建立科學的考核體系，對考核優(yōu)秀和良好的單位實行政策獎勵，對發(fā)生較大以上事故、考核不合格和突破責任書明確的責任目標的實行“一票否決”。

第三，抓好宣傳教育培訓，提升安全文化建設水平。一是加強安全主體培訓，突出抓好對農民工的安全教育培訓，鞏固和深化農民工安全培訓工作，促進安全培訓工作的經?；?、制度化、規(guī)范化。二是在充分利用好新聞媒體、網絡、宣傳窗等現有宣傳資源的同時，探索建立依托學校、實行企業(yè)化運作的教育培訓模式。三是通過安全知識競賽、安全知識征文、送法五進（進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進學校）和“送教下鄉(xiāng)、零距離服務企業(yè)”等形式，認真開展生產安全、交通安全、消防安全等各類安全主題宣傳活動和全國安全生產月系列活動。四是積極倡導安全文化，教育和引導廣大職工牢固樹立“安全壓倒一切、安全重于一切、安全高于一切”的理念，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機結合起來，既敢抓善管、狠抓嚴管，又講在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成，推進企業(yè)安全文化建設的不斷提升。

二、關于節(jié)能降耗方面：

（一）工作回顧

一是加強政策引導，推進全民節(jié)能。出臺了《關于加強節(jié)能降耗工作的實施意見》、《關于促進工業(yè)經濟又好又快發(fā)展的若干政策意見》、《市“十一五”期間降耗減排實施計劃》、《切實做好度降耗減排工作的通知》以及《市節(jié)能降耗十佳企業(yè)評選辦法》等一系列政策文件，進一步強化了評價考核體系及節(jié)能管理。出臺了《市節(jié)能降耗百日行動工作方案》，集中兩個月左右的時間，分政府部門、企業(yè)、社會三個層面，在全市開展以全民節(jié)能、企業(yè)節(jié)能、節(jié)能技術推廣、優(yōu)化產業(yè)結構、機關和公共場所節(jié)能、節(jié)能宣傳以及節(jié)能降耗考核督查等七項行動為主要內容的“節(jié)能降耗百日行動”。經過大家的共同努力，去年全市萬元GDP能耗為0.56噸標準煤，同比下降4.19％，完成了市對我市下達的下降4％的考核指標。

二是強化組織領導，落實工作責任。去年6月份，市政府成立了由24個部門單位組成的節(jié)能減排工作領導小組，召開節(jié)能降耗督查會和專題工作會議，與21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及開發(fā)區(qū)和7家重點用能單位簽訂了節(jié)能降耗責任狀。出臺《市節(jié)能降耗目標責任制考核辦法》，把節(jié)能降耗作為目標任務和責任，具體落實到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道和開發(fā)區(qū)，由市節(jié)能降耗領導小組辦公室負責牽頭督查。

三是采用節(jié)能技術，優(yōu)化產業(yè)結構。一些先進成熟且節(jié)能效果比較明顯的節(jié)能技術、工藝和設備被積極推廣應用。如新投資2000萬元把2號抽凝機組改成背壓機組，預計投產后2號機組發(fā)電煤耗將從400多克降到200克左右；天樂集團通過變頻電機的應用，每月節(jié)電約3萬度。此外，抓好建筑節(jié)能、照明節(jié)能、交通運輸和農業(yè)機械等節(jié)能工作，大力發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、先進裝備制造等產業(yè)，通過產業(yè)結構調整實現節(jié)能降耗。去年我市又有5家企業(yè)通過省清潔生產驗收，目前我市共有清潔生產企業(yè)11家。新光藥業(yè)通過省綠色企業(yè)驗收，我市綠色企業(yè)增加到2家。

我市萬元GDP能耗僅為0.60噸標準煤，我市萬元GDP能耗下降*％，下降*％，由于我市原本產業(yè)結構偏輕、基數偏小，要在“十一五”期間完成單位GDP能耗下降*%、今后三年年均下降*％，任務非常重，壓力相當大。

（二）今年主要目標任務

今年的節(jié)能降耗目標，要確保萬元GDP能耗降低4.2％以上，力爭5％。圍繞這個目標，下一步主要要做好五個方面的工作：

第一，進一步加大檢查考核力度。咬定目標，注重分析，落實責任，切實抓好節(jié)能降耗工作機構、隊伍和考核制度建設，把節(jié)能降耗工作納入到各相關單位的重要議事日程，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體負責。探索建立一套符合我市實際的考核考評體系，相關部門要加強日常檢查督促，分分企業(yè)、分行業(yè)、分區(qū)域，進一步加強對重點耗能單位的監(jiān)督管理，督促建立能源管理機構和有效的激勵機制，落實能源統(tǒng)計和計量制度，全面實施清潔生產審核，設立能管員崗位。特別是督促年綜合能耗在1000噸標煤及以上的重點能耗企業(yè)，編制完善節(jié)能規(guī)劃和實施方案，落實責任。

第二，進一步促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。大力發(fā)展高效益、高附加值、低消耗、低污染的高新技術產業(yè)，加快運用信息技術和高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)。積極發(fā)展商貿、旅游、生產業(yè)和文化產業(yè)。嚴格限制高耗能產業(yè)發(fā)展，采取關、停、轉、節(jié)等措施，繼續(xù)推進“三高一低”企業(yè)專項整治。加大調控力度，嚴把土地、信貸兩個閘門，嚴格控制“三高一低”項目。對達不到用能標準和節(jié)能設計規(guī)范要求的投資項目，不予核準、備案。堅決淘汰落后生產能力、工藝和設備，對于不按期淘汰的企業(yè)，有關部門要依法責令其停產或予以關閉。

第三，進一步鼓勵企業(yè)科技和管理創(chuàng)新。鼓勵采用一些先進成熟的節(jié)能技術、工藝和設備，加快淘汰落后低效電動機、風機、水泵等耗能設備，積極開展印染行業(yè)凝結水回收利用、染缸保溫、鍋爐改造等節(jié)能共性技術攻關，推動以企業(yè)為主體、產學研相結合的節(jié)能降耗技術創(chuàng)新與成果轉化體系建設，加強電力需求管理，優(yōu)化用電方式，提高終端用電效率。科學制訂交通運輸發(fā)展規(guī)劃，調整運力結構，發(fā)展公共交通與現代物流集約配送，降低運輸能耗。加快推行綠色照明工程，在城鄉(xiāng)路燈、賓館、商廈、辦公樓等公共設施和居民住宅中推廣應用高效節(jié)電照明新光源和裝置。

第四，進一步加大節(jié)能降耗執(zhí)法監(jiān)督力度。深入開展調查摸底，把高耗能企業(yè)及公共設施的用能情況、固定資產投資項目節(jié)能評估和審查情況、淘汰落后生產能力情況，以及產品能效標準和標識、建筑節(jié)能設計標準、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行等作為調查的重要內容，分析梳理，提出針對性措施。逐步建立健全完整、科學的能源利用統(tǒng)計制度，加強對重點用能行業(yè)和企業(yè)的能源利用狀況統(tǒng)計分析，搞全、搞準、搞及時統(tǒng)計數據，定期公布能耗指標完成情況。加大監(jiān)督執(zhí)法力度，加強節(jié)能管理隊伍建設，指導和幫助企業(yè)合理用能，督促企業(yè)合理配備能源計量器具，加強能源計量管理。

第五，進一步營造全社會節(jié)能氛圍。組織開展經常性的節(jié)能技術和工作交流，組織節(jié)能管理和技術人員培訓，提高合理用能的管理水平，促進管理節(jié)能。加強節(jié)能教育，組織學生開展各種節(jié)能實踐活動，開展節(jié)能降耗十佳企業(yè)、節(jié)能型機關、節(jié)能型家庭、節(jié)能型學校、節(jié)能型社區(qū)的評選活動。大力宣傳節(jié)能降耗相關法律法規(guī)、政策和節(jié)能降耗先進典型、成功經驗。通過設施設備改造，落實辦公、用車、采購等制度，大力推進機關的節(jié)能降耗工作。

三、關于環(huán)境保護方面

（一）工作回顧

去年我市化學需氧量和二氧化硫排放量分別下降*％和*％。

一是以狠抓曹娥江流域水污染防治為重點，水環(huán)境保護明顯好轉。以嵊新污水處理廠建設為重點，堅持“控新”、“治舊”、“監(jiān)管”、“調整”多管齊下，做好曹娥江流域段水污染防治工作，曹娥江水質明顯好轉。編制完成市飲用水水源環(huán)境保護規(guī)劃，落實保護措施，出臺南山水庫水源保護專項資金辦法。在國家統(tǒng)計局、浙江省城調隊對我市環(huán)境保護的公眾調查中，我市市民對飲用水保護工作普遍感到比較滿意。

二是狠抓重點區(qū)域整治，市級重點監(jiān)管區(qū)如期“摘帽”。建設江段17公里截污干管、38.3公里的污水收集管網、3座提升泵站，建成嵊新污水處理廠并投入試運行，處理排放達到規(guī)定標準，江段水質得到根本改善。開展各項污染整治專項行動，出動執(zhí)法人員2300余人次，檢查企業(yè)1800多家次，處罰違法企業(yè)200余家。11月份，通過了市污染整治辦的驗收。

三是狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，人居環(huán)境得到進一步改善。以“五整治一提高”為載體，全市20%的行政村開展了農村生活污水治理。我市被聯合國工發(fā)組織中國投資與技術促進處評為綠色產業(yè)先進示范區(qū)，創(chuàng)建成功全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，國家級綠色學校1所，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。

四是狠抓重點環(huán)境問題整改化解，確保全市環(huán)境安全。建立重點環(huán)境問題責任化解制度，對境內環(huán)保問題進行了認真的摸排，梳理重點環(huán)保隱患，并依據重點流域、重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)列出的重點環(huán)境問題，以副市級以上領導為責任領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責任單位，著力實施整改化解，確保了全市環(huán)境安全工作的扎實推進。

五是狠抓重點企業(yè)整治，減排任務超額完成。制定《市“十一五”主要污染物排放量削減計劃》、《市主要污染物減排計劃》，配套出臺了《市主要污染物減排工作應急預案》。通過限期治理、積極推廣中水回用、提高脫硫效率、加快嵊新污水處理廠投入試運行等手段，全市主要污染物削減任務超額完成。

六是狠抓環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控能力建設，環(huán)保監(jiān)管能力明顯提高。建成總投資110萬元的市空氣質量自動監(jiān)測站和投資80萬元的空氣質量自動監(jiān)測站子站以及總投資約130萬元的浙江省地表水水質自動監(jiān)測站黃泥橋站，并已投入正常運行，實現了24小時的全市自動實時監(jiān)測。建成省控新和嵊新污水處理廠的在線監(jiān)控設施，并已與省和市聯網。全市55家重點企業(yè)也實施了在線監(jiān)測監(jiān)控建設，市環(huán)保監(jiān)控中心已建成投用。

（二）今年主要任務

近年來，上級政府對環(huán)保工作提出了更高的要求，今年要深入開展“811”環(huán)境保護新三年行動，重點要抓好以下幾項工作：

1.切實落實減排措施。加大投入力度，加快紡織、印染、醫(yī)藥、造紙、化工等行業(yè)的技術改造步伐，出臺促進服務業(yè)和高新技術產業(yè)加快發(fā)展的政策措施。修改完善產業(yè)導向目錄，嚴格限制新上高污染項目。鼓勵企業(yè)采用清潔生產技術，堅決淘汰小印染、小化工、小造紙、小制革、小冶煉等落后生產能力，對存在嚴重違法排污行為并拒不改正的企業(yè)，對整改無望的高污染企業(yè)，對不按期淘汰國家和省明令淘汰的落后技術、裝備和產品的企業(yè)，依法責令其停產或予以關閉。

2.重點推進水污染和工業(yè)污染防治。開展曹娥江水域排污口整治，實施城市建成區(qū)范圍內污染企業(yè)關?；虬徇w，解決嵊新污水處理廠達標排放和進管企業(yè)規(guī)范排污問題，深入開展熱電企業(yè)污染整治，加快污水處理設施建設和截污管網建設進度，完善城市污水收集管網建設。

3.深入開展城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治和農業(yè)農村環(huán)境污染防治。城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治方面：切實加強污水處理廠運行監(jiān)管，提高城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理水平，構建較為完善的固體廢棄物處置體系，加強城市大氣和噪聲污染防治，特別是抓緊制定實施機動車尾氣污染防治規(guī)劃。農業(yè)農村環(huán)境污染防治方面：開展農業(yè)養(yǎng)殖污染整治，削減養(yǎng)殖污染排放量，加快截污納管建設，有效處理農村生活污水，按照“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處置”的要求，積極推進農村生活垃圾處理，積極推進河溝池塘污染整治，深入開展綠化示范村創(chuàng)建活動。

篇2

1、做好組織管理工作

在進行組織管理的時候，要求建筑施工管理者，必須進行管理理念的更新，重視建筑施工管理模式方面的創(chuàng)新，做好溝通工作，確保施工機構能夠更好的給建筑施工服務，給施工更加順利的進行奠定良好的基礎。只有做好施工組織管理，才能夠保證工程的質量，推動節(jié)能住宅建筑施工更好的進行。

2、做好規(guī)劃管理

規(guī)劃管理指的是在施工的時候，整體的規(guī)劃整個工程。在施工的過程中，管理人員應該真正的深入到施工現場中去，不但需要保證建筑施工的實際質量，還應該重視成本方面的控制，做好物料管理。此外，還必須做好診斷管理工作，重視培訓工作，不斷的提高施工人員的技術水平，提高其素質，幫助其更好的進行施工。與此同時，還應該在進行成本控制的同時，確保施工的安全性，管理施工現場的時候，應該根據規(guī)章制度進行，從而確保整個工程能夠進行的順利。

3、做好施工安全管理

想要提高建筑行業(yè)的現代化水平，便必須保證節(jié)能住宅建筑施工的時候，現場的安全性，施工安全對建筑施工非常重要，施工安全不但能夠保證工程的質量，還能夠更好的降低成本。這便要求施工的時候，必須做好安全管理工作，提高施工的安全性，這樣才能夠保證每個施工人員的人身安全，不但安全事故出現的概率會降低，工作人員的施工積極性也會有明顯的提升，企業(yè)的投資成本也會降低。此外，還應該根據需要進行緊急預防措施的制定。這便要求施工管理者必須根據需要來做好預防工作，檢查施工中會使用到的設備，做好安全培訓工作，進行方案的制定，這樣在出現事故的時候，才能夠做好救援工作，將其危害降到最低。

4、采取措施，提高施工人員自身的素質

施工安全是和人員素質有著直接關系的，在進行節(jié)能住宅建筑施工的時候更是這樣，因為節(jié)能住宅建筑施工技術水平更高。這便要求做好施工培訓，重視施工人員技術水平以及思想道德素質的提高。施工隊伍本身便是一個整體，在進行施工的時候管理者應該控制好自己的隊伍，重視團隊觀念的樹立，并根據需要對其進行培訓，不斷的提高其技術水平。此外，管理者還應該做好指導和監(jiān)督方面的工作，從而保證施工現場的安全性。

(二)進行環(huán)保觀念的樹立

在施工的時候，經常會出現比較嚴重的環(huán)境污染，比如說光污染、噪音污染以及揚塵污染等等。若是人們長期處于這樣的環(huán)境中，會給其身體造成嚴重的影響，這便要求施工隊伍必須樹立環(huán)保觀念，提高環(huán)保意識，對污染物排放進行控制。

(三)控制施工材料

現在在進行施工材料管理的時候，我國并沒有進行法律法規(guī)的完善，并且政策也沒有真正落實到位，管理的力度比較小，這也導致了在進行節(jié)能建筑施工的時候，存在嚴重的材料浪費情況。在進行節(jié)能住宅施工的時候，材料方面的費用大約占總成本的2/3。想要降低整個工程的成本，做好成本控制，便必須做好材料管理工作。此外，建筑施工的時候，還會產生很多的垃圾，這便要求施工企業(yè)應該根據需要回收和再利用建筑垃圾，節(jié)約材料。

(四)節(jié)約用水、節(jié)約用地

在進行節(jié)能施工的時候，水資源利用技術非常重要，隨著建設的不斷進行，我國在建筑施工用水方面總體數量不斷的增加，并且存在嚴重的資源浪費情況，這便要求在進行節(jié)能建筑施工的時候，進行節(jié)水觀念的樹立，并將水資源利用技術使用進去，切實提高水資源的利用效率，達到節(jié)水的目的。節(jié)約用地一般情況下指的是在設計的時候重視用地的節(jié)約。但是在施工的時候也應該重視土地的節(jié)約，合理的規(guī)劃施工場地，不斷的提高土地的實際利用效率，節(jié)約土地。

(五)重視能源技術和能源的節(jié)約

在建筑工程施工的時候，施工企業(yè)必須提高能源的利用效率，做好節(jié)能工作。在節(jié)能住宅建筑中，應該對有害物質實際排放量進行控制，重視環(huán)境水平的提高。想要更好的節(jié)約能源，應該從兩個方面出發(fā)，首先是重視能源消耗量的降低，其次便是真正提高能源的實際利用效率。這便要求在進行節(jié)能住宅建筑施工的時候重視太陽能能綠色能源的使用，在節(jié)能的同時，減少有害物質排放。

篇3

中圖分類號：TU245.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）25-0127-01

近年來，隨著我國電力體制改革的不斷深入以及節(jié)能理念的逐步推廣，供電公司必須高效完成用電檢查工作，不斷提升用電管理能力，實現與用電客戶的實時溝通。在新的市場氛圍下，供電公司應改進傳統(tǒng)管理模式，通過更有效的用電檢查確保供用電正常。本文以此為主線，研究了節(jié)能時代背景下供電公司在用電檢查管理方面的優(yōu)化策略，現分析如下：

1 用電檢查工作內容及問題

1.1 工作內容

供電企業(yè)用電檢查主要是對用電客戶貫徹執(zhí)行國家有關電力供應與使用的法規(guī)政策情況，客戶用電設備安全狀況以及供用電履約情況進行檢查、指導并督促整改，從而保障用戶的用電安全。主要工作內容如下：

1.1.1 檢查依法依規(guī)用電情況。用電檢查人員對客戶執(zhí)行電力法規(guī)、電價政策情況、用戶電工管理及反事故措施情況進行檢查，是否存在非法用電、違約用電，如高價低接、竊電等行為，如有違法違規(guī)，及時予以糾正。

1.1.2 檢查用電設備安全狀況。主要檢查客戶受電裝置工程施工質量，電氣設備的運行安全情況，保安電源及措施，客戶的計量、繼保及自動化設備狀況，及時發(fā)現用電設備存在的問題和不安全因素，告知進行整改，對重要客戶的情況同時需要報送政府管理部門備案。

1.2 存在的問題

目前在用電檢查管理上，傳統(tǒng)的管理模式主要側重在電網安全運行，客戶履行供用電合同的履約情況，用電客戶的主動參與性不高，甚至個別客戶為了短期利益，使用不合格的電氣產品，甚至鋌而走險違法竊電。上述情況的發(fā)生既有客戶基于自身角度強調短期利益所致，又有用電檢查工作缺乏創(chuàng)新所致，尤其是在當前節(jié)能背景下，用電檢查人員必須更加注重客戶利益，在節(jié)能產品推廣，優(yōu)化節(jié)能管理模式上提供服務，增加客戶的信任度，共同重視用電檢查工作，確保電網安全運行。

2 推廣節(jié)能的主要方法

2.1 宣傳方法

通過宣傳節(jié)能知識，促進社會節(jié)約能源意識的提高。利用廣告牌、書刊雜志、廣播電視、網絡微信等多種手段，將節(jié)能知識宣導給人民大眾，讓人們對節(jié)能的重要性有一個清楚的認識。還可以邀約一些用電需求量大的客戶參加一些節(jié)能的培訓活動，宣傳教授節(jié)能知識，提供合適的節(jié)能措施，提高大客戶的節(jié)能減排意識，促進企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

2.2 行政方法

國家采用宏觀調控的強有力措施，利用相關的國家政策、法律法規(guī)，對市場進行規(guī)范化調整，減少浪費能源現象的產生，鼓勵企業(yè)節(jié)能減排，對保護環(huán)境及節(jié)約能源的企業(yè)提供保護政策，促進經濟社會良性發(fā)展。

2.3 經濟方法

采用分時電價計價方式。對廣大用電客戶而言，節(jié)能最直接、最有效的手段是調整電價結構。電量采用尖峰平谷分時計量方式，按不同時段電價計算電費，并在居民用電引入階梯用電方法。對用戶電價的結構進行調整，利用價格杠桿引導客戶對用電運行方式進行改進，從而降低用電高峰時的供電負荷，解決了高峰時段的供需矛盾，削峰填谷，進一步提高能源利用效率。

3 節(jié)能背景下的用電檢查模式優(yōu)化策略

3.1 改變觀念，完善管理

改變以往用電檢查工作主要圍繞電網安全運行、規(guī)范客戶用電行為的傳統(tǒng)觀念，建立與用電客戶平等互利的關系，真正從有利于節(jié)能的角度出發(fā)去關注和了解客戶的用電需求，根據客戶的不同需要，建立不同的客戶信息資料，及時進行更新和補充，及時滿足客戶的需求，對重要客戶要提供差異化服務，客觀分析其負荷特性和用電特點，結合實際用電量，對電能質量和無功補償等情況加以關注，看是否做到了節(jié)約能源，有無改善空間，從經濟效益上爭取客戶對用電檢查的支持。要完善管理：一是優(yōu)化用電檢查隊伍人員結構，不能將用電檢查工作視為供電企業(yè)的非主流專業(yè)，安排業(yè)務不精、精神不佳的人員蒙混度日；二是健全管理制度，對用電檢查的工作標準進行梳理，結合當前節(jié)能背景，提出新要求。

3.2 做好培訓，注重實際

加強用電檢查人員素質培訓，不僅限于傳統(tǒng)的用電檢查知識培訓，更應注重綜合素質的提高，要其了解節(jié)約能源對環(huán)境保護、能源戰(zhàn)略的重要意義，增強其做好節(jié)能工作的主動性，同時要提升其專業(yè)素質，對國家能源政策與法規(guī)的學習、電價政策的宣傳解釋以及幫助客戶節(jié)能的具體措施都要給予培訓，并選取積極性高的客戶現場培訓，實踐指導，讓客戶真正掌握節(jié)能小竅門和注意事項，特別是落實電力需求側的管理，讓用電檢查工作人員與客戶互動起來，互相理解和支持，通過用電檢查工作帶動客戶自覺節(jié)能。

3.3 強化措施，注重效果

3.3.1 供電企業(yè)定期對客戶的電能消耗情況進行對比分析，找出電能損耗的主要途徑并加以改進，特別是對用電容載配置不合理、電能使用時段不科學、設備老化等情況及時給予指導糾正，提高電能效率。

3.3.2 積極推廣應用新技術。根據用電客戶的用電負荷性質的構成，推廣綠色照明產品，熱泵及蓄能制冷制熱等技術，并根據負荷使用的同時率，制定不同的用電方案，確?？蛻艨煽抗?jié)能。

3.3.3 規(guī)范執(zhí)行電價政策。對電價政策的執(zhí)行定期檢查，規(guī)范到位，對竊電及違約用電堅決打擊，促使用電客戶樹立用電成本意識，自發(fā)改進用電設備和產品工藝，主動節(jié)約用電。

3.3.4 堅持與客戶互動聯系，鼓勵用電客戶加強用電設備巡視與管理，發(fā)現問題及時向用電檢查人員進行反映，從而提高用電檢查工作的效率。

3.4 強化責任，加強考核

落實責任是完成培訓任務的關鍵，明確規(guī)定各基層單位是培訓、競賽的責任主體，要求細化本單位培訓、競賽方案，明確目標，確保取得實效。在全年培訓過程中，各單位、各部門、各項目工作組計劃周密，工作到位，責任落實，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著。

3.5 源頭管理，嚴格把關

加強對電力業(yè)擴市場的管理，有利于在節(jié)能時代實現經濟、安全供用電。要想加強對電力業(yè)擴市場的管理，關鍵是做好對電力業(yè)擴工程質量的把關。

3.6 信息更新，服務便捷

由于用戶的資料經常變更，若沒有做到及時更新，則會導致信息錯誤，影響用電檢查工作的開展。因此，在用電檢查管理工作中，要做好用戶資料的及時更新工作，有利于挖掘潛在客戶，篩選重要客戶。

3.7 履行社會責任，加強企業(yè)發(fā)展

切實履行社會責任是踐行服務宗旨的重要內容，也是我們主動融入地方經濟發(fā)展、構建和諧供用電環(huán)境、加速企業(yè)發(fā)展的重要工作。

統(tǒng)一制定供電服務質量考核標準，對客戶服務工作實行“八個量化、八項考核”。對于社會普遍關注的業(yè)擴工程“三指定”問題，必須堅決杜絕。繼續(xù)完善“綠色通道”管理辦法，對客戶自愿委托的工程，要采取“契約式服務”“交鑰匙工程”，加強設計、施工時限考核等措施，切實縮短報裝接電時間，減少客戶上門次數，提高客戶滿意度。

4 結語

篇4

電工班結合本崗位的實際特點，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動，通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設，利用業(yè)余時間每年組織的類培訓達到130多次，人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養(yǎng)技能和自身的整體素質，保證了安全生產。2010年排查出各類較大故障和隱患十多起，避免了各類人身和設備事故的發(fā)生，全年未發(fā)生一起人身和設備事故、事件。

班組緊緊圍繞公司安全生產目標，開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的征集，有針對性的實施各類設備安全改進，1#、2#水泵房大量進水，價值數百萬電氣設備全部損壞，班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統(tǒng)設計改造；VOD氧槍突然停電應急保護措施實施系統(tǒng)設計改造保證了安全生產；班組進行了UPS和柴油發(fā)電機應急電源改造，避免了重大設備事故發(fā)生；電工班進行設備安全改進13項，為公司的安全文明生產保駕護航。

班組在節(jié)能降耗中，組織人員對廠房照明；兩臺合計470KW的除塵風機進行節(jié)能；熱處理風機節(jié)能；混砂機增加液料保護開關；混砂機液料24小時實時監(jiān)控，保證造型質量的提升；全年節(jié)能改造和改進30多項，每年為公司節(jié)約電費60余萬元。

班組2007年至2010年六次榮獲***共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號；2008年被***市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；2010年被***自治區(qū)總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

 

 

電工班發(fā)揚“團結協(xié)作、敢挑重擔”的班組精神，勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養(yǎng)改造的重擔，為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。

電工班結合本崗位的實際特點，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動，通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設，利用業(yè)余時間每年組織的類培訓達到130多次，人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養(yǎng)技能和自身的整體素質，保證了安全生產。2010年排查出各類較大故障和隱患十多起，避免了各類人身和設備事故的發(fā)生，全年未發(fā)生一起人身和設備事故、事件。

篇5

中圖分類號 TU 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-(2012)021-0133-01

1 建筑節(jié)能工程施工準備階段的控制要點

1）建筑節(jié)能設計文件的控制要點。建筑設計文件是建筑施工的指導性文件，在建筑節(jié)能施工活動中起著非常重要的作用。我國《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50411-2007）及相關規(guī)范規(guī)定，建筑施工活動必須滿足設計文件中的有關規(guī)定。

2）建筑節(jié)能施工資質的控制要點。為了確保建筑施工節(jié)能，需要選擇具有建筑施工節(jié)能資質的施工單位，同時需要對施工管理人員的相關資質進行審查。

3）建筑節(jié)能專項施工方案的控制要點。建筑施工活動中的節(jié)能施工需要制定專門的施工方案，并且建筑節(jié)能專項施工方案需要根據建筑節(jié)能設計文件的要求，對涉及到節(jié)能內容的應該進行專門部署和安排。在建筑節(jié)能專項施工方案的編制過程中主要側重于節(jié)能施工計劃安排，保證計劃的合理、施工期間的可操作性、對施工質量的可追溯性、施工作業(yè)的安全性。施工單位在編制施工組織設計時，應該做好建筑節(jié)能施工的各項內容，并經過施工單位的質量、技術、安全部門的審核，并報監(jiān)理工程師進行審核確認。

4）建筑節(jié)能主要材料、設備進場的控制要點。建筑節(jié)能施工對施工材料的選擇比較嚴格，在材料進場前，需要對進場材料、設備等進行專門驗收，保證其符合設計和國家節(jié)能的有關標準。在材料進場中主要控制的要點為節(jié)能工程材料、設備節(jié)能性、品種、規(guī)格、包裝、外觀和尺寸等。保證所有進場的材料、設備符合設計及招標文件要求的規(guī)格和等級，對于進場驗收的材料做好記錄，并交與監(jiān)理工程師備案。

5）建筑節(jié)能施工人員進場的控制要點。建筑節(jié)能施工工序繁多，需要在施工前對施工人員進行專業(yè)培訓，并進行嚴格考核，只有持相關資格的人員才能安排上崗，在上崗前需要進行技術交底和必要的安全交底。建筑節(jié)能施工人員的實際操作技能非常重要，這關系到節(jié)能工程是否達到節(jié)能效果，也會影響到節(jié)能工程的安全和耐久性。針對我國目前的國情，建筑工人的專業(yè)教育和培訓尚處于初級階段，一方面建筑工人認為施工靠經驗就可以提高施工質量，也不舍得花錢培訓，另一方面，大量建筑工程建設正在進行中，存在勞動力短缺現象，施工管理人員為了提高工作效率，也不愿意花錢對施工人員進行培訓，導致節(jié)能施工存在一定質量問題，這也是目前建筑行業(yè)最為普遍的問題。因此，在施工過程中，施工單位應該合理組織施工人員進行實際操作培訓和考核。

2 建筑節(jié)能工程實施階段的控制要點

1）墻體施工。空心磚承重墻一般采用整磚平砌，孔洞沿垂直方向且長圓孔順墻長方向設置，空心磚不宜破鑿，不夠整磚時用實心磚外砌。墻中洞口預埋件和管道處，應用實心磚砌筑，并在砌筑時留出或預埋，不得隨意鑿孔和用水泥砂漿填孔。避免外墻體出現通縫、不密實、冷熱橋的現象。施工技術部門根據設計施工圖和工程的具體要求及施工條件繪制砌塊排列圖。要針對砌塊建筑的墻體熱阻值低、砌體和粉刷易開裂、灰縫和裂縫處易滲漏等不利因素，從施工角度采取技術措施予以確保施工質量。

2）墻體保溫施工。墻體保溫體系的施工是建筑節(jié)能的關鍵環(huán)節(jié)，一般保溫層設置在墻體的內側或外側，可以通過保溫層的作用達到節(jié)能效果。墻體內側保溫系統(tǒng)施工相對容易、技術簡單，但是保溫效果沒有設置在外側好；在墻體外側設置保溫層不僅可以節(jié)省室內面積，增加凈面積，對施工技術要求較高，如果處理不當也會出現開裂、滲水、脫落、耐久性差等問題，其施工造價也比內側設置保溫層高。外側保溫層設置的方式有抹灰、干掛、粘帖、復合、噴涂等。針對不同的地區(qū)，選用不同的保溫層材料，施工方法略有不同。

采用各種輕質骨料（如膨脹珍珠巖、輕質陶砂、聚苯乙烯顆粒、浮石、膨脹蛭石、火山灰、粉煤灰等）加入水泥、石灰、石膏等膠結材料，然后加入一定劑量的摻和料形成的保溫砂漿可以采用抹灰施工工藝進行保溫層的施工。當基層施工完成，驗收合格，并且屋面防水施工完成后，方可施工，但是在施工前，還需要對墻體連接的隔墻、門窗、管線等部位進行檢查，以確保不出現脫膠等現象。

3）保溫屋面施工。屋面保溫層的施工是建筑節(jié)能施工的重點，通常是將密度低、導熱系數小、吸水率低，且具有一定強度的材料設置在防水層和屋面板之間，根據材料的不同，鋪設方式也不同，一般加氣混凝土、水泥、瀝青珍珠巖板、水泥蛭石板、各種輕質骨料混凝土、水泥聚苯板等均可以采用正鋪法。利用散料加水泥等膠結料在現場形成的保溫層有珍珠巖、陶粒、浮石、廢聚苯粒、蛭石、爐渣等；采用松散料直接布置在尖頂屋面下或吊頂上部的保溫層有膨脹珍珠巖、巖棉、玻璃棉、廢聚苯粒等；利用現場發(fā)泡形成的保溫層有硬質聚氨脂泡沫塑料和粉煤灰、泡沫混凝土等。

3 建筑節(jié)能工程質量要求及檢驗方法

為了保證現澆混凝土結構的穩(wěn)定，需要在上層模板支設時，下層模板具有上層荷載的承載力，將上下層支架對準，然后鋪設墊板。清理模板內側的雜物和浮灰，保證模板內側平整，做好模板拼縫工作，保證接縫嚴密，不漏漿；在混凝土澆筑前一個小時，對木模板澆水濕潤，保證混凝土澆筑時模板內側無浮水；梁與柱、梁與梁、柱與柱等部位的模板支設應該尤其注意，防止混凝土澆筑時出現夾渣。

鋼筋、箍筋綁扎要牢固，缺扣、松扣率不得＞10%，且不得集中出現這種情況。鋼筋的彎鉤設置正確，綁扎接頭符合規(guī)范要求，搭接長度不小于規(guī)定值。對鋼筋焊接部位進行檢查，保證焊縫表面平順，無明顯的咬邊、凹陷、焊瘤、夾渣等質量問題，嚴禁出現裂紋。

模板支設完畢后，需要清理模板內部的雜物，利用清水清洗模板內部的浮灰，對于墻、柱模板的清掃口需要在清除雜物后進行封閉。在混凝土澆筑完成后，需要利用振搗器進行均勻振搗，逐點移動，確保振搗均勻密實。

4 安全措施

1）鋼管安裝過程中，需要為施工人員配備專門的保護用品，如安全帽、安全帶、工具袋、防毒面具、手套等，同時需要在腳手架底部一定距離鋪設安全網，防止施工人員及物品墜落傷人。

2）對于鋼模板的安裝，在現場需要進行焊接時，應該在底部加設防火設施，防止火星濺出引發(fā)火災。

3）混凝土澆筑前，需要對底部的腳手架、模板等設施進行復核，保證這些安全設施的完整，保證混凝土澆筑的順利進行，當出現腳手架不符合規(guī)范要求，應該拒絕使用；混凝土澆筑過程中，應該派專人對腳手架、模板等進行檢查和維護，一旦發(fā)現腳手架偏移、模板脹開等問題，應該立即停止施工，并及時處理。

隨著生活水平的提高，人們對節(jié)能的要求也不斷加強，可見建筑節(jié)能是客戶的需求，施工節(jié)能應該貫穿于建筑施工的各個環(huán)節(jié)。在施工過程中需要對各個節(jié)能環(huán)節(jié)進行控制，對節(jié)能的效果進行詳細分析，總結經驗，為切實提高我國人民生活水平和有效促進建筑業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

參考文獻

篇6

一、油庫安全管理

1.油庫安全管理存在的一些問題

對于油庫的安全，重要的是找出油庫事故發(fā)生的規(guī)律，了解油庫安全管理工作的特點，從而做到有針對性地發(fā)現問題，采取相關的措施解決處理并及時反饋處理結果和實時評價，有效的解決問題。油庫安全管理是將油庫作為一個系統(tǒng)，為實現油庫安全而進行的有關決議、計劃、組織、控制等相關方面的活動。在這項管理活動中，多數油庫不同范圍、程度、時期的存在若干問題。其主要表現為：

1.1安全管理結構的缺陷

有些油庫對員工的安全教育只是一種形式，應付態(tài)度缺乏針對性。新進員工沒有建立培訓制度和培訓檔案，即來即用諸多，使一些未經安全培訓的人員倉促上崗作業(yè)，加大了因違規(guī)操作而帶來的事故隱患。有的油庫開展了安全知識培訓，但大多形式比較單一。只是一味的要求員工牢記安全職責、熟讀操作規(guī)程并沒有以理論聯系實際，結果造成員工的安全知識考試成績優(yōu)秀，但安全意識依舊很差，對作業(yè)過程中的危險因素和防范措施缺乏了解。

現代企業(yè)制度的建立都是以改革為手段的，人事制度改革是其中重要的一個環(huán)節(jié)。在這樣的背景下有些油庫開始對原有的安全管理人員進行裁減，因為如此引發(fā)了安全管理技術人員的結構性矛盾，經驗型人才比專業(yè)型多，高學歷、高級人才少；無專業(yè)技術職稱的人才多，非安全專業(yè)的人才多，單一型人才多，復合型人才少。由于油庫原有的員工變動、調崗、離崗、返崗的流速加快，使得員工的安全技術教育弱化。

1.2重效率，輕安全

近年來，石化企業(yè)大都出現了強調競爭、經營活動的一些硬性利潤指標，忽視安全生產。盲目抓銷售、搶市場、爭效益，在安全管理中忽視管理和人的因素，忽視健全的約束機制造成了許多不良的后果。安全第一的呼聲已淹沒在搶市場、爭效益的狂潮中。盡管工作安排也會提及關于安全工作的的開展，但實際上市場占有率、效益是首要的。

當安全與效益相互矛盾，結果安全為效益讓了步。一些單位還有領導為了追求短期效益，撤并了原有安全管理機構，出現了取消專職安全員的現象；一些單位雖然保留了原有的安全管理機構，但具體人員身兼數職，原有的安全管理機構實質上有名無實，在那些保留了原有安全機構和編制的單位里，具體管理人員素質也良莠不齊。參差不齊的人員，日漸繁多的事物大大削弱安全管理的主體力量。

2.如何提高安全性

首先明確影響油庫安全的主要因素，可以采用合理、科學且適合本油庫企業(yè)的安全評價手段和方式評價油庫安全。堅持“軟件”、“硬件”一起抓的思想，打牢各項基礎工作，包括安全管理人員的綜合素質、物質基礎和技術基礎，做到統(tǒng)籌兼順，協(xié)調發(fā)展，確保油庫的安全穩(wěn)定，從根本上提高油庫的安全管理水平，確保油庫的運安全行。還有一點就是對安全控制實行全過程監(jiān)控和控制，這樣不僅可以使不安全隱患發(fā)現在萌芽狀態(tài)，還能及時發(fā)現、決策、處理并反饋信息，進行安全評價，最終有效保證油庫的安全生產。

二、節(jié)能節(jié)約

1.節(jié)能意識

節(jié)能工作的有效開展首先是要具有節(jié)能意識并進行廣泛的宣傳，比如利用職工大會、周例會、經營分析會等組織職工學習相關的方式方法，號召反對鋪張浪費，提倡勤儉節(jié)約從而形成“節(jié)約資源，人人有責”的風氣。油庫的水龍頭、電器開關、空調等貼上宣傳標語貼畫，宣傳節(jié)能措施和注意細節(jié)，積極的營造節(jié)約濃烈的氛圍。

2.實踐措施

強化資源節(jié)能管理需要使油庫向節(jié)能降耗型轉變。包括人員管理、設備管理、經營管理三個方面?，F主要探討節(jié)水、節(jié)電，節(jié)油的相關措施。

節(jié)水：對機組汽、水系統(tǒng)所屬閥門、管道等部件進行檢查，及時消除設備運行過程中的跑、冒、滴、漏。每天重點要對汽、水系統(tǒng)所屬疏水閥門內漏的相關情況進行檢查查看，采取防范措施，有必要的時候還要徹底處理。對沖灰泵、沖渣泵、灰渣泵、廢水回收泵進行檢查，確保設能夠的穩(wěn)定運行。同時對沖灰、沖渣、廢水回收系統(tǒng)管道、閥門、噴嘴進行檢查，做到杜絕泄漏、堵塞現象的發(fā)生。

節(jié)電：提高輔機的維護質量，把缺陷消除在搖籃中，使輔機設備能夠經濟、安全、穩(wěn)定運行。對磨煤機、送風機、一次風機、吸風機、循環(huán)泵、凝結泵、給水泵等6KV轉機電機每天巡檢不能少于2次。電纜溝、電纜夾層照明無人工作期間要能全部關閉。對班組所屬低壓電機要定期巡檢，如果發(fā)現不良狀況要能盡快及時消除。要巡檢消除現場的照明、電焊機接線等缺陷，從而保證穩(wěn)定、可靠投運，防止接地、短路及發(fā)熱現象的發(fā)生。

節(jié)油：要做到對無備用輔機運行情況進行檢查，防止由于沒有備用輔機停運導致鍋爐投油現象的發(fā)生，如果出現缺陷要及時匯報及消除。對燃油系統(tǒng)進行檢查的時候，要防止閥門、管道泄漏。還有一點就是加強對油庫的維護，使得漏點發(fā)生的可能性為零。使用過的油槍要及時進行清洗，防止油槍堵塞。最后要加大定期巡檢、維護制度的力度，提高檢修質量。

三、結束語

確保燃料等成本控制，使得油庫安全運行的同時實現節(jié)能化，要積極開展“兩項活動” 即開展立足實情、全面動員，穩(wěn)固開展節(jié)能降耗活動；宣貫企業(yè)良好文化，改變傳統(tǒng)的粗放管理，樹立強烈的細節(jié)意識，從而提高各項工作的管理水平，理論聯系實際，從人員管理、設備管理、經營管理三個方面制定“節(jié)能降耗”實施方案。對于油庫未來的發(fā)展有著重要的意義。

參考文獻

篇7

2能源消耗分析

2.1主要能源消耗分析

通過對我院近幾年電力、天然氣、汽柴油主要能源消耗的統(tǒng)計分析，可以看出天然氣所占醫(yī)院能源消耗比例最高。我院的天然氣主要被醫(yī)院的供熱系統(tǒng)使用，當前佑安醫(yī)院的供熱系統(tǒng)均采用自供方式，設有燃氣蒸汽鍋爐房1座，由4臺每小時產出蒸汽量6噸的燃氣蒸汽鍋爐組成，供暖面積近7萬平方米。鍋爐房的4臺燃氣蒸汽鍋爐冬季全部開放24h運行，高低區(qū)用戶分別各有2臺，夏季則采取2用2備，每天運行15h。產出的蒸汽通過分氣缸進行分流，負責為全院的生活熱水、蒸汽消毒、冬季采暖等提供熱源。

2.2天然氣消耗分析

我院是一家傳染病專科醫(yī)院，考慮到醫(yī)院的特殊性質，醫(yī)院工作人員、患者對洗浴要求較高，一年四季洗浴頻次沒有明顯變化，生活熱水用量變化不大。蒸汽主要用于供應室消毒、洗衣房消毒干燥、食堂炊事，各月消耗量變化并不大。在進入冬季供暖時，醫(yī)院工作區(qū)需要提前進行供暖15～25d，由鍋爐房的蒸汽鍋爐供暖。第二年停止供暖時間需要比法定供暖截止時間3月15日延長15～25d，由此導致天然氣使用量驟增。所以醫(yī)院消耗天然氣用量具有1～3月份較高，12月份最高，其它各月耗天然氣量基本一致的變化特點。以冬季為例，在對生活熱水、蒸汽消毒、冬季供暖對天然氣的使用量統(tǒng)計中，冬季供暖所消耗的天然氣量最大。

3供熱系統(tǒng)節(jié)能改造工作

3.2氣候補償調控系統(tǒng)

氣候補償調控系統(tǒng)能夠根據外部環(huán)境溫度的變化，從供熱源頭———鍋爐房對整個供熱系統(tǒng)的運行參數每時每刻進行自動、有效的調整來控制出水溫度、室外溫度變化，始終保證鍋爐房的供熱量、散熱器的放熱量和建筑物的需熱量一致，防止用戶室內發(fā)生溫度過低或過高的現象。當室外溫度降低時，為了維持原有的室內溫度，二次供水溫度應適當提高，氣候補償器將自動加大鍋爐供應的熱水供應量，提高二次供水溫度；當室外溫度上升時，二次供水溫度應適當降低，氣候補償器將自動減小鍋爐供應的熱水供應量，降低二次供水溫度，從而達到節(jié)能運行的目的。通過應用氣候補償調控系統(tǒng)有效解決了用戶的需求與外部環(huán)境變化不匹配、人工手動調節(jié)溫度、依靠工作經驗節(jié)能、資源浪費等問題，可以分別控制和調節(jié)各區(qū)域的溫度，真正做到了按需供熱，按需取熱，避免室內溫度過高。在不影響供暖質量的前提下，減少了能耗損失，達到了節(jié)能效果。

3.3計算機自動化監(jiān)控系統(tǒng)

計算機自動化監(jiān)控系統(tǒng)是根據我院供熱系統(tǒng)的特點，采用現場總線型集中管理、分散控制的模式，把整個供熱系統(tǒng)內的各個設備的運行狀態(tài)統(tǒng)一引入到中央監(jiān)控計算機進行監(jiān)測。計算機控制系統(tǒng)通過總線對各臺鍋爐進行實時監(jiān)控，具有故障報警，實時數據檢測，自動記錄分析每臺鍋爐的工作情況，連續(xù)運行時間及狀態(tài)，控制每臺鍋爐開啟順序和運行臺數等功能。操作人員通過操作自動化控制的人機界面對整個系統(tǒng)進行自動化的操作。通過應用計算機自動化監(jiān)控系統(tǒng)實現了對供熱系統(tǒng)內的鍋爐、電動閥、水泵等設備和管網數據的遠程監(jiān)控和管理。有效解決了以往鍋爐房的管理人員無法對整個供熱系統(tǒng)的管網狀況進行全面及時的了解、無法對系統(tǒng)的安全運行提前防范、無法對供給熱源進行實時調節(jié)等問題。

3.4分時分溫控制技術

分時分溫控制技術是以干管形式從鍋爐房輸出，再以支線的方式連接不同的建筑物的系統(tǒng)。在每個支線的入口處，安裝電動三通閥門和多功能智能型鍋爐系統(tǒng)控制裝置，從而可分別對不同的區(qū)域（如：辦公樓、門診樓、圖書館等）針對性地設置供暖溫度曲線，編制一周的供暖時間程序，在不同時段按照不同要求合理運行，達到按需供暖，實現分時分溫控制的供暖管線人性化管理方式。

3.5煙氣余熱回收

在鍋爐尾部安裝煙氣余熱冷凝器回收裝置，通過該裝置提高鍋爐的軟化水箱水溫，有效收集煙氣冷凝水，杜絕冷凝水倒灌鍋爐，把煙氣中的顯熱和潛熱最大程度回收，通過回收利用水蒸氣潛熱，有效降低排煙溫度和熱損失，提高鍋爐熱效率，減輕高溫煙氣造成的熱污染，達到在同樣室外溫度下減少燃氣用量節(jié)約燃料的目的。

4改造后的成效

4.1經濟效益

由于冬季采暖消耗天然氣量最大，以我院近幾年在采暖季消耗天然氣的數據統(tǒng)計為例，在實際采暖期內，由于集中供熱系統(tǒng)的規(guī)模不斷擴大，致使供熱面積不斷增加，我院通過對供熱系統(tǒng)進行節(jié)能改造后，以2010年供暖季為基準，2011～2013年供暖季期間累計減少天然氣消耗量約13.5萬噸，節(jié)約經費約31萬元，取得了較好的經濟效益。自我院對供熱系統(tǒng)實施節(jié)能改造后，統(tǒng)計對比分析2010～2013年的每年供暖季天然氣消耗量，2010年天然氣消耗量占30％，2011年天然氣消耗量占23％，2012年天然氣消耗量占25％，2013年天然氣消耗量占22％，呈現逐年下降的趨勢。由于2012年屬寒冬，溫度低于往年平均氣溫，故供熱季消耗天然氣較其他年份略高。同比分析2010～2013年的每月供暖季天然氣消耗量，以11月和12月統(tǒng)計為例，2010年的11、12月天然氣消耗量與2011、2012、2013同期比較也均呈現出逐年下降的趨勢。通過對供熱系統(tǒng)實施節(jié)能改造后，每月在原有基礎上節(jié)約能耗10％左右，從而有效實現了節(jié)約天燃氣及降低能耗的目的。

4.2管理效益

對供熱系統(tǒng)采用先進的技術和計算機自動化監(jiān)控系統(tǒng)進行改造后，不但可以使從操作人員全面及時了解整個供熱系統(tǒng)的管網狀況，及時檢測系統(tǒng)參數調節(jié)熱網，提高設備燃燒效率改善供暖質量，減少能耗與污染物的排放，而且實現了集中管理，有效減少了供熱管理的環(huán)節(jié)和操作人員的數量，大大降低了工作量和人員成本支出，有利于人力資源的優(yōu)化配置。制訂一系列能源使用管理制度、操作標準、工作手冊，為確保設備的安全運行以及能源的合理利用，建立各項能源管理制度，確保各用能系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，同時對主要耗能設備的維修、操作進行細致的規(guī)定，使得各用能系統(tǒng)得以較好的運行。有效提高全院的能源利用效率和醫(yī)院的精益化管理水平。

4.3安全效益

供熱系統(tǒng)實現計算機集中控制后，通過實時調節(jié)供給熱源，供熱系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性得到了有效的提高和保障，減少了對司爐工作人員產生危害的可能性，并可對故障進行實時報警和預測，防范于未然。真正將“安全第一，預防為主”的宣傳口號落實到實際工作中，同時在保證資質有效、管理規(guī)范、制度齊全、責任明確、安全操作的情況下，不出現安全問題。充分體現出了“以人為本，安全為本”的安全管理理念，有效提升了醫(yī)院的安全生產管理水平。

5意見和建議

在醫(yī)院后勤管理工作中，通過充分結合實際情況，積極采用先進的技術和現代化的設備，對供熱系統(tǒng)進行有針對性的節(jié)能改造，達到了節(jié)約能源，降低能耗的目的，逐步提高了醫(yī)院后勤工作的精益化、現代化、標準化的管理水平，對建設現代化的醫(yī)院起到了積極的推動作用。最后對醫(yī)院在今后的節(jié)能工作中提出以下幾點意見和建議。

5.1建立健全能源管理體系和考核機制

5.1.1建立能源管理體系與責任制

參照國家能源相關法律法規(guī)和標準，建立適合醫(yī)院的能源管理體系，實施科學化的能源管理。制定和完善相應的考核制定，設定科學合理的節(jié)能目標，加大監(jiān)管考核力度，建立可操作、可執(zhí)行、可考核的節(jié)約獎勵制度和浪費處罰制度，充分體現出“一崗雙責，誰主管，誰負責”，有效落實責任制。

5.1.2加大監(jiān)督管理與考核

醫(yī)院成立專門部門對各單位節(jié)能管理進行監(jiān)督檢查，對節(jié)能管理崗位不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、能耗指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位，將要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位進行月度考核。

5.1.3開展合理化建議

結合各部門日常實際工作，充分利用并調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院開展節(jié)能工作提供合理化建議。定期收集各個部門對節(jié)能工作的意見和建議，報節(jié)能減排領導小組進行研討，對采納的節(jié)能減排合理化建議和在節(jié)能工作中有突出貢獻的部門和個人給予經濟獎勵，持續(xù)改進節(jié)能減排工作的開展。

5.2積極開展宣傳培訓

5.2.1積極宣傳，對標學習

節(jié)能工作離不開全體職工的參與，應充分利用醫(yī)院的門戶網站、宣傳欄、報刊、微信等媒介，開展節(jié)能宣傳、教育、學習等工作，不斷創(chuàng)造良好的節(jié)能工作氛圍，逐步提升醫(yī)院的節(jié)能工作文化建設。對標管理，借鑒其他醫(yī)院好的做法和經驗，持續(xù)改進，不斷提高節(jié)能工作的管理水平。積極組織能源管理負責人參加北京市發(fā)展和改革委員會組織的相關培訓，提高員工的節(jié)能意識和技術水平。

5.2.2加強培訓，提高認識

醫(yī)院能源管理部門負責對能源管理人員開展國家關于能源的法律法規(guī)、節(jié)能專題、知識講座等的培訓，逐步提高能源管理人員的專業(yè)知識水平和能力。各部門負責開展對本部門員工的培訓，提高員工的節(jié)能意識，宣傳節(jié)能降耗的重要意義，通過對員工的培訓，使節(jié)能管理精細化，設備操作規(guī)范化，以獲取能源效率最大化。

5.3整體優(yōu)化耗能系統(tǒng)和設備

5.3.1技術引領，整體優(yōu)化

定期開展醫(yī)院能源的計量、統(tǒng)計、分析工作，為醫(yī)院的節(jié)能改造提供數據支持。解放思想，轉變觀念，逐步改變傳統(tǒng)的工作模式和方法，以建立“綠色醫(yī)院，低碳醫(yī)院”為目標，以先進的技術為引領，積極引進先進的技術和設備，堅決淘汰高能耗、高污染的儀器和設備，定期對醫(yī)院的耗能系統(tǒng)和設備不斷進行整體優(yōu)化和改造。

5.3.2建立健全臺賬，保證可追溯性

醫(yī)院建立健全能源消耗統(tǒng)計臺賬，及時、準確、全面填報統(tǒng)計報表，按時上報統(tǒng)計資料，并對報表的填寫和上報方式進行明確要求，及時建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬，確保能源統(tǒng)計數據完整準確。

篇8

1．認真落實《2012年省建筑節(jié)能工作要點》提出的建筑節(jié)能工作目標和要求，確保完成省建設廳、市政府目標考核工作。

2．做好建筑節(jié)能工作任務的分解，按照職責分工，將建筑節(jié)能工作任務細化，分解落實到單位和科室，年底對主要工作目標完成情況進行考核。

二、加大建筑節(jié)能法律法規(guī)宣傳力度

1．充分利用電視、網絡、報紙、雜志等媒介，加大對《節(jié)約能源法》和《民用建筑節(jié)能條例》的宣傳力度，為建筑節(jié)能法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行營造良好的輿論氛圍。

2．貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部、省住房和城鄉(xiāng)建設廳相關文件精神；召開相關會議，交流和研討推進建筑節(jié)能工作的經驗和措施。

三、進一步加強新建建筑節(jié)能工作的管理

1．完善建設工程設計、施工圖審查、施工、監(jiān)理、竣工驗收、竣工備案等各環(huán)節(jié)閉合管理機制，嚴格執(zhí)行新建建筑節(jié)能50％的要求。確保實現設計階段建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達到100％，施工階段建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率不低于95％的工作目標。

2．貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》和《民用建筑節(jié)能工程質量監(jiān)督工作導則》，嚴格按驗收標準組織工程竣工驗收和備案，著力抓好新建建筑施工和驗收階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。

3．認真落實省民用建筑節(jié)能審查備案登記和新建建筑節(jié)能基本信息公示制度。

4．針對我市建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作中存在的突出問題，研究制定進一步加強建筑節(jié)能管理的辦法和措施。

5．進一步加大對區(qū)縣城規(guī)劃區(qū)范圍內新建（含改建、擴建）的民用建筑節(jié)能執(zhí)行50％的設計標準的督查、指導力度，進一步完善區(qū)縣建筑節(jié)能管理機制。

6、加強建筑節(jié)能產品和技術市場監(jiān)督管理工作。進一步完善建筑節(jié)能產品備案制度，加大對新型節(jié)能技術、材料、產品和設備推廣應用實施過程的監(jiān)管力度，保證工程質量和安全。

四、加強全市建筑節(jié)能專項監(jiān)督檢查

1．不定期對轄區(qū)內的設計、施工圖設計文件審查機構、在建項目進行監(jiān)督檢查和圖紙調審。

2．在6月份、11月份分別進行一次全市建筑節(jié)能專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反建筑節(jié)能強制性標準的行為。

3．做好住房和城鄉(xiāng)建設部、省建設廳開展建設領域節(jié)能減排專項監(jiān)督檢查的備查工作。

五、扎實推進可再生能源在建筑中的應用

1．制定《發(fā)展綠色建筑的實施意見》，《市推進可再生能源建筑應用實施辦法》等措施辦法，全面推動地源熱泵和太陽能建筑一體化的應用。

2．繼續(xù)申報財政部、建設部可再生能源示范城市。

六、大力推進建筑節(jié)能新技術和新產品應用

1．加強備案節(jié)能產品的動態(tài)管理，在使用過程中及時淘汰和限制落后技術和產品，扶優(yōu)限劣，保證質量，為建筑節(jié)能新技術和新產品的實際應用提供保障。

2．推廣節(jié)能燈具和綠色照明，景觀照明、城市道路照明、公共場所逐步淘汰低效照明產品。

3．編制建筑節(jié)能“四新”成果推廣應用項目目錄和推薦建筑節(jié)能產品和技術目錄，帶動地方建筑節(jié)能產業(yè)發(fā)展。

4．積極籌措專項經費，加大建筑節(jié)能領域研究及工程應用技術的投入，支持建設、科研、設計、施工、檢測等單位研發(fā)符合我市實際且易于推廣應用的建筑節(jié)能先進設備、材料、產品、生產應用技術。

八、加強建筑節(jié)能法律法規(guī)和技術培訓

篇9

超導暖氣片是你創(chuàng)業(yè)起步的最佳選擇。

納米超導暖氣片是用新型納米超導液代替水，裝進暖氣片里，克服了傳統(tǒng)水暖傳熱速度慢、成本高、熱效率低、腐蝕嚴重、需經常維護、壽命短等諸多缺陷，而且投資少成本低，高中低檔系列適合大中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村。無論你用電、天然氣、煤氣和煤，都有極好的效果，而且非常節(jié)能；無論您在大中小城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，都有做不完的生意，而且客戶越來越多。納米超導暖氣片的優(yōu)點：

1、節(jié)能省錢。家庭獨立供暖，可節(jié)省熱水90%，節(jié)能50%以上。

2、低溫熱源效果也好。40度以上熱水即可正常散熱，溫差極小。

3、不燃不爆，安全可靠。為生產廠家和用戶消除了不安全隱患。

4、升溫快，散熱快。納米超導暖氣片利用超導液循環(huán)導熱。其受熱汽化產生高能物理變化，使散熱器在幾秒鐘內迅速升溫，其傳熱速度是水暖的百倍以上。隨燒隨熱，迅速供暖，節(jié)省費用。

5、環(huán)保寧靜。真正的無噪音，夜晚靜悄悄。沒有放氣放水漏水等污染。

6、防凍防腐。零下50℃不結冰，沒有停燒結冰凍管銹管之憂。

7、終生不用維修。水暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏賠償的官司被徹底消除。

8、用途廣泛。所有性能指標超過水暖氣片。家庭燃氣、燃煤、用電供暖，集中供暖等均可完全取而代之。

9、安裝更簡便。底進底出，節(jié)省接頭配件，降低成本，簡便快捷。如果更換，把普通水暖氣片拿掉，換上超導液暖氣片即可。

10、使用壽命長。免維護無腐蝕，壽命長若干倍。

為了更多的散熱器廠、暖氣片廠生產這一節(jié)能產品，現專業(yè)培訓廠長經理。

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篇10

實現工業(yè)化生產是我國積極推行實施的發(fā)展目標，但是在工業(yè)化發(fā)展的道路中我們發(fā)現部分企業(yè)甚至是個人的環(huán)保意識在逐漸的降低。電廠生產電能，為我國現代化經濟建設提供了可靠的保障。但是在電廠發(fā)電的過程中燃燒了大量的燃料同時所產生的廢物、廢氣，污染了人們生活的環(huán)境也造成了大量的資源浪費。降低火電廠的能源消耗，是目前厄需解決的重大問題，也是未來重要的研究領域。

一、電廠熱動發(fā)展的必然趨勢——節(jié)能

“降低損耗、節(jié)約能源”是熱動系統(tǒng)未來發(fā)展必須堅持的原則，在電廠運行中堅持這一原則，不但可以有效的提高企業(yè)的整體經濟效益，還能為社會創(chuàng)造出更多有價值的經濟財富。

1.愛護環(huán)境

電廠在運行過程中會排放出大量的工業(yè)廢棄物，嚴重污染了空氣環(huán)境，同時也危害了人們的身體健康，并嚴重增加了大氣層污染。節(jié)能減排措施的有效開展，可以緩解廢棄物污染發(fā)展的過程，并減少了排量。

2.降低企業(yè)成本

我們通長所說的發(fā)電原料天然氣、石油和煤都屬于自然界的資源，隨著發(fā)電原料被使用量的逐漸增加，能源的總產量在不斷的降低，隨之增加了大量的成本，而使用節(jié)能措施可以有效降低企業(yè)的成本投入量。

3.可持續(xù)發(fā)展

開展節(jié)約能源、降低損耗的措施，可以很好的協(xié)調社會經濟與自然環(huán)境之間的發(fā)展和矛盾，使人類與自然環(huán)境能夠和諧的發(fā)展，為可持續(xù)發(fā)展以及現代化發(fā)展打下良好而堅實的基礎。

4.更新技術

節(jié)約能源，降低損耗的實現不但需要電廠在運行過程中的自我調節(jié)，還需要依靠現代的科學技術的支持，引進先進的技術手段解決能源消耗問題。研發(fā)新工藝新技術，有利于優(yōu)化總線技術的改進。

二、電廠熱電系統(tǒng)優(yōu)化策略

中小型熱電廠使用的熱動系統(tǒng)通常是母管制。對于母管制系統(tǒng)而言，其鍋爐系統(tǒng)只依靠汽輪機系統(tǒng)與總產汽量發(fā)生熱力關系，汽輪機系統(tǒng)的蒸汽量決定了鍋爐系統(tǒng)的產汽量。要實現熱動系統(tǒng)中汽輪機系統(tǒng)的優(yōu)化，需要在滿足供汽、供電基礎上，調節(jié)汽輪機的閥門、管道流量和負荷分配，將汽輪機系統(tǒng)所需的蒸汽量降到最低。要實現鍋爐系統(tǒng)的優(yōu)化，應在滿足汽輪機系統(tǒng)所需蒸汽量的基礎之上，將鍋爐系統(tǒng)所需的燃料降到最低。鍋爐系統(tǒng)與汽輪機系統(tǒng)的優(yōu)化目標是完全一致的。

實現電廠熱動系統(tǒng)的優(yōu)化，首先應實現主蒸汽母管的優(yōu)化。只有將主蒸汽母管的熱量和壓力損失降到最低，才能使汽輪機系統(tǒng)蒸汽量與鍋爐系統(tǒng)產氣量盡可能接進而降低燃料的總消耗量。通常可以將母管制熱動系統(tǒng)的優(yōu)化分為3個串聯的子系統(tǒng)進行優(yōu)化，即鍋爐系統(tǒng)優(yōu)化、汽輪機系統(tǒng)優(yōu)化和主蒸汽母管優(yōu)化。

針對非母管制熱動系統(tǒng)，應分別建立模型，將汽輪機、管道和鍋爐模型綜合在一起統(tǒng)一分析考慮，在非母管制熱動系統(tǒng)滿足供熱和發(fā)電的基礎上，實現最小的燃料消耗量。

三、加強電廠熱動節(jié)能系統(tǒng)發(fā)展管理

加強電廠熱動節(jié)能系統(tǒng)的發(fā)展管理，就是要求我們在工作中始終堅持“安全第一”方針，同時要建立一套以節(jié)能減排為重點的管理體系，在思想上使全部員工意識到節(jié)能減排的重要性，并將電廠熱動發(fā)展管理納入到企業(yè)發(fā)展的總規(guī)劃中。完善健全的管理體系以及思想體系對電廠熱動節(jié)能系統(tǒng)的發(fā)展具有積極的促進作用，加大電廠的節(jié)能減排的工作力度，并從經濟角度出發(fā)，幫助電廠節(jié)約供電過程中的煤耗開銷，因此，使電廠企業(yè)在市場經濟制度的條件下，可以提高自身的應對能力以及綜合能力。

1.建立以節(jié)能減排為中心的管理體系

建立以節(jié)能減排為中心的管理體系，首先，需要我們從點滴做起，從日常的控制工作做起，在日常工作中所涉及到的關于節(jié)能減排的環(huán)節(jié)，要對其進行重點的管理。確保所有機器在日常安全供電的同時，可以有效提高燃煤發(fā)電的工作效率，有效的節(jié)約電廠企業(yè)的浪費現象。其次，以供電節(jié)能減排為中心的管理體系，需要我們針對電廠企業(yè)的內部工作進行規(guī)范治理，要求電廠的操作人員，嚴格控制機器的熱耗，遵循降低煤耗的相關規(guī)定進行工作。由于煤礦發(fā)電企業(yè)自身的特殊性，要求其工作人員，在工作中必須規(guī)范操作行為，因為可能操作人員的一個小疏忽，會導致發(fā)生大的安全事故。再次，建立以節(jié)能減排為中心的管理體系，還需嚴格規(guī)范工作人員的操作行為，這是落實節(jié)能減排，提高煤礦發(fā)電企業(yè)經濟效益的同時，也是有效控制企業(yè)安全事故發(fā)生的可能性。最后，在建立以節(jié)能減排為中心的管理體系中，需建立一個督查小組，對電廠企業(yè)的日常運行，進行有效的監(jiān)督管理，在監(jiān)督中發(fā)現不符合安全規(guī)范的行為，督查小組應及時制止，只有這樣，才能更好的落實節(jié)能減排工作。

2.建立以節(jié)能減排為中心的思想體系

在建立思想體系過程中，首先要求對控制電廠煤耗及設計供電安全的相關人員進行專業(yè)知識的培訓，培訓工作應從三個方面開展即安全生產、控制煤耗以及節(jié)能減排。

首先，對工作人員進行安全生產知識的培訓，可進一步提高工作人員的安全意識，使工作人員清楚在工作中哪些操作行為是錯誤的，是可能導致安全事故發(fā)生的。其次，對工作人員進行控制煤耗技能方面的培訓，可以在很大程度上提高工作人員的業(yè)務能力和工作技能，同時也是工作人員安全生產的保障。最后，對工作人員進行節(jié)能減排重要性的培訓，使每一名員工清楚自身肩負的責任，進一步提高工作人員在工作中的責任意識和安全意識。

四、未來電廠熱動節(jié)能減排發(fā)展方向

在電廠熱動系統(tǒng)的運行過程中，機組滿負荷與機組深調峰相比較，風機入口處的導流器效率相差57%，風機效率相差的40%，節(jié)流損失嚴重，風機效率特別低。為了達到“降低損耗，節(jié)約能源”的效果，系統(tǒng)可以在降低綜合線損、可再生資源發(fā)電和優(yōu)化調動等方面開展工作。

1.降低綜合線損

降低綜合線損是電力節(jié)能減排的有效措施，降低線損的具體措施包括：科學規(guī)劃電網；為達到環(huán)保對配電網的標準要求，應對配電網進行節(jié)能優(yōu)化；改造和調整變壓器的內部結構和數量；做好功率的配置及無功配置的優(yōu)化。

2.可再生資源發(fā)電

目前我國電廠熱動系統(tǒng)發(fā)電主要采用的燃料是天然氣、煤炭等，全部來自于自然資源，隨著其消耗能量的不斷加大，在未來自然資源必然會緊缺甚至消失。電廠要實現節(jié)能減排就必須引進大量的可再生資源例如潮汐、風能和太陽能等，這些可再生資源具備成本低、含量大、效益高和來源廣的優(yōu)勢，為節(jié)能減排工作開辟了新的發(fā)展之路。

3.優(yōu)化調度模式

針對目前調整發(fā)電調度的具體規(guī)則，實施經濟調度、節(jié)能減排的發(fā)展觀念，電廠需要按照發(fā)電調度模式進行優(yōu)化改進。特別要在火電廠的電力系統(tǒng)運行方面進行調整優(yōu)化，這樣才能在最根本上真正的實現電廠熱動系統(tǒng)的節(jié)能減排。

結束語

綜上所述，目前我國正在面臨著能源匱乏和能源需求不斷加大的問題，節(jié)約能源、降低損耗刻不容緩。能源消耗行業(yè)特別是電廠的熱動系統(tǒng)更是首當其沖。與發(fā)達國家相比較，我國熱力系統(tǒng)在節(jié)約能源、降低損耗方面還是存在較大的挖掘空間和潛力的，同時電廠也應適當的調節(jié)自身的運行模式。節(jié)約能源、降低損耗不但可以為企業(yè)節(jié)約大量成本，還可以增加企業(yè)的收益。在未來的熱力系統(tǒng)運行中需要針對實際需求制定出合理的節(jié)能規(guī)劃。未來熱力系統(tǒng)將向著節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。