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時(shí)間:2023-08-30 16:25:41
導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇國(guó)家審計(jì)主要法規(guī),它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
《憲法》、《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》等專(zhuān)門(mén)的審計(jì)法律、法規(guī)中有明確的規(guī)定, 《審計(jì)法》第四十一條規(guī)定:“審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見(jiàn)”。第四十五條規(guī)定:“對(duì)本級(jí)各部門(mén)(含直屬單位)和下級(jí)政府違反預(yù)算的行為或者其他違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支行為,審計(jì)機(jī)關(guān)、人民政府或者有關(guān)主管部門(mén)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取下列處理措施:(一)責(zé)令限期繳納應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng); (二)責(zé)令限期退還被侵占的國(guó)有資產(chǎn);(三)責(zé)令限期退還違法所得;(四)責(zé)令按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;(五)其他處理措施”。第四十六條規(guī)定:“對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為,審計(jì)機(jī)關(guān)、人民政府或者有關(guān)主管部門(mén)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取前條規(guī)定的處理措施,并可依法給予處罰”。這里的“依法給予處罰”其明確涵義就是,審計(jì)機(jī)關(guān)以法律、法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支相關(guān)法律、法規(guī)來(lái)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)和處理、處罰。這也就從法律角度界定審計(jì)機(jī)關(guān)具備了有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的規(guī)定的執(zhí)法主體資格。同時(shí),在其他有關(guān)法律、法規(guī)中也有明確的確認(rèn),如《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《稅收征管法》、《預(yù)算法實(shí)施條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等。
《審計(jì)法》是審計(jì)機(jī)關(guān)的法律適用規(guī)范,它的這些規(guī)定指引審計(jì)機(jī)關(guān)依照其他有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的法律、法規(guī)等規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)、處理、處罰,其中包括財(cái)政、金融、稅務(wù)、價(jià)格、投資、海關(guān)等法律、法規(guī),其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)審計(jì)執(zhí)法的規(guī)定,充分說(shuō)明了審計(jì)機(jī)關(guān)也就被規(guī)范為具有了其他有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的法律、法規(guī)等規(guī)定的執(zhí)法主體資格行為。這方面對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)具有與財(cái)政、財(cái)務(wù)收支相關(guān)的其他法律法規(guī)的執(zhí)法主體資格,在實(shí)際工作中也已得到了充分的實(shí)踐證明。
根據(jù)上述相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合實(shí)際工作的檢驗(yàn),本文認(rèn)為,審計(jì)機(jī)關(guān)具有與財(cái)政、財(cái)務(wù)收支相關(guān)的法律、法規(guī)的主體資格。
二、審計(jì)機(jī)關(guān)行使處理、處罰權(quán)中應(yīng)把握的問(wèn)題
第一,處理、處罰不能超出審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍。審計(jì)機(jī)關(guān)的處理權(quán)主要包括:責(zé)令限期繳納應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng);責(zé)令限期退還被侵占的國(guó)有資產(chǎn);責(zé)令限期退還違法所得;責(zé)令按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;其他處理措施。審計(jì)機(jī)關(guān)的處罰權(quán)主要包括:警告、通報(bào)批評(píng);罰款;沒(méi)收違法所得;依法采取的其他處罰措施。審計(jì)機(jī)關(guān)在上述權(quán)限內(nèi)結(jié)合具體法律法規(guī)等規(guī)定進(jìn)行處理處罰,超出上述范圍就是越權(quán)。如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留等就不是審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)限,審計(jì)機(jī)關(guān)不能行使。
第二,必須是被審計(jì)單位違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。如財(cái)政、金融、稅務(wù)、價(jià)格、投資、海關(guān)等規(guī)定。與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支無(wú)關(guān)的規(guī)定不能適用。
第三,處理好與《審計(jì)法實(shí)施條例》的關(guān)系?!秾徲?jì)法實(shí)施條例》第五十三條第一款規(guī)定:“對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為,由審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)責(zé)令改正,給予警告,通報(bào)批評(píng),依照本條例第五十二條規(guī)定對(duì)違法取得的資產(chǎn)作出處理;有違法所得的,處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的,處以5萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)被審計(jì)單位負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者紀(jì)律處分的,向有關(guān)部門(mén)、單位提出給予行政處分或者紀(jì)律處分的建議?!睂徲?jì)機(jī)關(guān)必須是在有關(guān)法律、行政法規(guī)沒(méi)有處罰規(guī)定的情況下,才適用該款規(guī)定。所以該條第二款規(guī)定:“法律、行政法規(guī)對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為另有處理、處罰規(guī)定的,從其規(guī)定”。
第四,處理好與主管機(jī)關(guān)的關(guān)系。審計(jì)機(jī)關(guān)與有關(guān)主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,如果有關(guān)主管機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)被審計(jì)單位同一違反行為作出處罰決定,那么審計(jì)機(jī)關(guān)就不再處罰。當(dāng)然,如果審計(jì)機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)被審計(jì)單位同一違法行為作出審計(jì)決定,有關(guān)主管機(jī)關(guān)也不應(yīng)再處罰。審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)不屬于自已職權(quán)范圍的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
第五,進(jìn)行處罰時(shí)還要執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政處罰法》關(guān)于處罰時(shí)效、依法從輕、告知、聽(tīng)證、繳款等規(guī)定。
第六,審計(jì)處理處罰的法律適用要合法、恰當(dāng)。“上位法優(yōu)于下位法、特別法優(yōu)于一般法、新法優(yōu)于舊法,不溯及既往”的原則,具體來(lái)說(shuō),在法的效力等級(jí)上,上位法與下位法沖突的,應(yīng)引用上位法。即行政法規(guī)與法律存在矛盾時(shí),應(yīng)引用法律作為處理處罰依據(jù);部門(mén)規(guī)章與行政法規(guī)相抵觸時(shí),引用行政法規(guī);國(guó)務(wù)院各部門(mén)之間的規(guī)定相抵觸時(shí),引用法律、行政法規(guī)授權(quán)的主管部門(mén)的規(guī)定;下級(jí)人民政府、部門(mén)的規(guī)定與上級(jí)人民政府、部門(mén)的規(guī)定相抵觸時(shí),引用上級(jí)人民政府、部門(mén)的規(guī)定。上位法與下位法不相沖突,上位法規(guī)定比較原則,下位法規(guī)定更具體的,引用處理處罰依據(jù)時(shí)可引用下位法,也可以上位法和下位法都引用。對(duì)同一類(lèi)事項(xiàng),一般法和特別法都有規(guī)定的,特別法的適用應(yīng)優(yōu)先于一般法。兩個(gè)法律規(guī)范都是現(xiàn)行有效的情況下,應(yīng)按照從新原則,以選擇適用的法律規(guī)定。法適用的一般原則是法不溯及既往,即法對(duì)它生效以前的事件或行為不可以適用。因此,既不能引用過(guò)時(shí)的、失效的規(guī)定,也不能引用審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)還沒(méi)有生效的規(guī)定作為審計(jì)處理處罰依據(jù)。審計(jì)實(shí)踐中,確實(shí)存在一些審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)處理處罰過(guò)程中不注意所引用法律依據(jù)效力的現(xiàn)象,導(dǎo)致法律依據(jù)不恰當(dāng),給審計(jì)工作帶來(lái)了一定風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)該按照法律法規(guī)的效力適用處理處罰的依據(jù),避免隨意性。
比如,對(duì)于被審計(jì)單位擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)而形成的收費(fèi)處理處罰上,《行政違法行為處罰處分條例》第三條規(guī)定責(zé)令改正,限期退還違法所得,《預(yù)算外資金管理實(shí)施辦法》(財(cái)綜字[1996]104號(hào))第四十四條規(guī)定應(yīng)上繳同級(jí)財(cái)政,并依照有關(guān)規(guī)定予以罰款。從這兩個(gè)條款的效力等級(jí)看,前者屬于行政法規(guī),后者僅是部門(mén)規(guī)范性文件,顯然《行政違法行為處罰處分條例》才是適用的。
比如《行政處罰法》作為一般法,規(guī)定了違法行為的處罰時(shí)效是2年,而《稅收征收管理法》規(guī)定對(duì)稅收違法行為的處罰時(shí)效為5年?!抖愂照魇展芾矸ā穭t屬于特別法,根據(jù)“特別法優(yōu)于一般法”的原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)的稅收違法行為追溯時(shí)效就應(yīng)該是5年。
審計(jì)定性、處理、處罰中法規(guī)的具體引用。引用有關(guān)稅收法律時(shí),引用到法律名稱(chēng)和條款即可;引用其他法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的,應(yīng)引用到具體條款的內(nèi)容。一份文書(shū)中如果同一個(gè)法規(guī)重復(fù)引用,后面的引用可以將具體內(nèi)容省略,但要寫(xiě)明條款。
三、審計(jì)機(jī)關(guān)行使好處理、處罰權(quán)的對(duì)策
第一,轉(zhuǎn)變審計(jì)管理工作觀(guān)念,完善業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變以審計(jì)收繳論“英雄”的觀(guān)念和主要以審計(jì)收繳數(shù)量來(lái)評(píng)價(jià)衡量審計(jì)工作業(yè)績(jī)的管理方式,建立科學(xué)、規(guī)范,真正具有激勵(lì)作用的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從制度上杜絕為罰款而審計(jì)、以罰代處等行為的發(fā)生,切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用。
第二,完善審計(jì)質(zhì)量管理,加強(qiáng)處理處罰決定的審核,規(guī)范審計(jì)處罰裁量權(quán)。在審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)工作中涉及的處罰種類(lèi)和幅度的條款,根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,按照行政處罰裁量權(quán)的處罰幅度、種類(lèi)、時(shí)限、情節(jié)輕重和事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定等事項(xiàng),分門(mén)別類(lèi),予以細(xì)化,制定相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),以最大限度地控制或減少自由裁量的空間,規(guī)范和限制審計(jì)處罰裁量權(quán),合理壓縮審計(jì)處罰的彈性空間。同時(shí),要將審計(jì)處罰質(zhì)量和結(jié)果納入審計(jì)質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對(duì)處理處罰質(zhì)量的審核與評(píng)價(jià)工作,及時(shí)糾正不適用、不適當(dāng)?shù)奶幚硖幜P依據(jù)和據(jù)此提出的決定,基本實(shí)現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題處理處罰的依據(jù)、口徑保持一致,以杜絕偏私、歧視和畸輕畸重現(xiàn)象的發(fā)生,防止審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
第三,嚴(yán)格審計(jì)責(zé)任追究制度。在建立審計(jì)責(zé)任追究制度,明確審計(jì)人員權(quán)限和責(zé)任的基礎(chǔ)上,要確保制度的落實(shí),對(duì)于審計(jì)人員違法、變通法律法規(guī)或者不當(dāng)行使審計(jì)處理處罰權(quán)造成后果的,要根據(jù)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制考核的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)責(zé)任人員給予批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、取消評(píng)比先進(jìn)資格、處分等處理,以此約束審計(jì)人員的執(zhí)法行為,增強(qiáng)審計(jì)人員的工作責(zé)任心,防范審計(jì)處理處罰風(fēng)險(xiǎn)。
第四,探索建立審計(jì)機(jī)關(guān)查、處分離體制。就是在現(xiàn)行體制下,將審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)查證與處理處罰工作進(jìn)行分離,改變?cè)瓉?lái)的業(yè)務(wù)部門(mén)從計(jì)劃、審計(jì)、處理處罰、執(zhí)行決定“一竿子插到底”的制度。將審計(jì)處理處罰權(quán)交由指定的機(jī)構(gòu)來(lái)集中行使,實(shí)現(xiàn)審計(jì)處理處罰“專(zhuān)業(yè)化”,達(dá)到“一把尺子量到底”的效果,杜絕審計(jì)人員“罰‘態(tài)度款’”、“議價(jià)處罰”的主觀(guān)傾向性,避免處理處罰的隨意性,維護(hù)審計(jì)執(zhí)法的公平公正。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和審計(jì)事業(yè)的發(fā)展,人們對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)在不斷深化,審計(jì)的地位也在不斷提高。審計(jì)在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、維護(hù)國(guó)家利益、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)、推行廉政建設(shè)等方面發(fā)揮著越來(lái)越大的監(jiān)督作用。
一、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
1.政治素質(zhì)。
作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,首先要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),自覺(jué)遵守審計(jì)準(zhǔn)則,熱愛(ài)審計(jì)事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。其次要有高度的責(zé)任感和使命感,要認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),明確自己肩負(fù)的歷史重任,認(rèn)真履行憲法和法律賦予自己的神圣職責(zé),緊緊圍繞黨和政府的工作部署、工作重點(diǎn),依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。再次要敢于堅(jiān)持原則,依法審計(jì),嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序開(kāi)展審計(jì)工作,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性,查處各種違法違紀(jì)行為,做依法行政的推動(dòng)者和實(shí)踐者,確保國(guó)家法律和方針政策落到實(shí)處。
2.職業(yè)道德。
作為國(guó)家行政機(jī)關(guān)人員應(yīng)全心全意為人民服務(wù),忠于職守,克已奉公,勤奮工作;努力學(xué)習(xí)、更新知識(shí),學(xué)以致用,積極進(jìn)取,具備與審計(jì)工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格依法審計(jì);辦理審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎,做到客觀(guān)公正、實(shí)事求是;辦理審計(jì)事項(xiàng)與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)回避;對(duì)在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密,負(fù)有保密的義務(wù);遵守廉政勤政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律,廉潔自律,艱苦奮斗,努力奉獻(xiàn);謙虛謹(jǐn)慎,平等待人,樹(shù)立良好形象。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)。
審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低是影響審計(jì)工作質(zhì)量好壞的一個(gè)重要因素。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員得以從事審計(jì)工作最基本的要求。審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策;有較高的會(huì)計(jì)理論水平、財(cái)會(huì)工作技能,通曉各行各業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)技術(shù)方法;通曉審計(jì)理論和審計(jì)方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備一定的會(huì)計(jì)工作或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷;具有調(diào)查研究,綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的寫(xiě)作能力;具有相應(yīng)的外語(yǔ)水平及電腦操作知識(shí)。
二、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)提升的工作能力
1.審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
1.1熟練掌握并靈活運(yùn)用各種審計(jì)方法。
審計(jì)方法選擇恰當(dāng)與否,不僅直接影響到審計(jì)工作效率的提高,還會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量、結(jié)果產(chǎn)生很大影響。因此,作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員必須熟練掌握各種審計(jì)方法,如審閱法、核對(duì)法、查詢(xún)法、比較法、分析法、順查法、逆查法、詳查法、抽查法、盤(pán)點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀(guān)察法等。
1.2熟知并在實(shí)踐中實(shí)施審計(jì)全過(guò)程。
審計(jì)實(shí)施階段可劃分為三個(gè)階段:審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段、審計(jì)終結(jié)階段。
(1)審計(jì)準(zhǔn)備階段。其工作主要包括:了解被審計(jì)單位的基本情況;與被審計(jì)單位簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū);初步評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度,分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);編制審計(jì)計(jì)劃。
(2)審計(jì)實(shí)施階段。審計(jì)實(shí)施階段是審計(jì)全過(guò)程的中心環(huán)節(jié),其主要工作是:按照審計(jì)計(jì)劃要求,對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的建立及其遵守情況進(jìn)行檢查;對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)、細(xì)致地檢查;收集審計(jì)證據(jù)并編制審計(jì)工作底稿。
(3)審計(jì)終結(jié)階段。審計(jì)終結(jié)階段是報(bào)表項(xiàng)目審計(jì)工作的結(jié)束。其主要工作有:整理、評(píng)價(jià)審計(jì)過(guò)程收集的審計(jì)證據(jù);復(fù)核審計(jì)工作底稿;評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果;編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。
2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的高低對(duì)審計(jì)工作起著舉足輕重的作用,它在一定程度上影響著審計(jì)工作質(zhì)量的提高。因此,作為一名國(guó)家審計(jì)人員一定要掌握《財(cái)務(wù)管理》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《預(yù)算會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行剖析,運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法對(duì)企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力進(jìn)行分析,來(lái)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的利弊得失及未來(lái)發(fā)展前景,為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出合理化建議和措施。
3.法律法規(guī)知識(shí)
審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位有違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為需要依法定性時(shí),國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度顯得尤為重要。因此,作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員一定要熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度,做到對(duì)問(wèn)題的定性客觀(guān)、準(zhǔn)確、適當(dāng)、合法。一是定性依據(jù)要注意法律、法規(guī)的層次性。法律、法規(guī)范圍廣,有國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的法律,有國(guó)務(wù)院頒布的行政法規(guī),有地方立法機(jī)關(guān)和行政機(jī)構(gòu)制定的地方性法律、法規(guī),有行業(yè)、部門(mén)制定的規(guī)章制度,層次越高的政策法規(guī)覆蓋面越大,宏觀(guān)指導(dǎo)性越強(qiáng),而政策法規(guī)的層次越低,其針對(duì)性、適用性越強(qiáng)。在具體運(yùn)用時(shí),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析。二是要注意法律、法規(guī)的時(shí)效性。審計(jì)定性時(shí),不能以現(xiàn)時(shí)或過(guò)時(shí)的法規(guī)、制度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)適用的法規(guī)、制度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。三是要注意法律、法規(guī)的地域性。有些法規(guī)只在一定的地區(qū)有效,不能把其他地區(qū)制定的地方性法規(guī)作為本地區(qū)審計(jì)定性的依據(jù)。
4.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能
計(jì)算機(jī)審計(jì)的開(kāi)展減少了手工抄錄、復(fù)制、核對(duì)、計(jì)算、匯總等方面的工作量,大大地提高了審計(jì)工作效率,增強(qiáng)了審計(jì)實(shí)施的針對(duì)性,提高了查賬的透明度,保證了審計(jì)質(zhì)量。作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員一定要熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作運(yùn)用,并通過(guò)定期培訓(xùn)不斷提高自身的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的審計(jì)事業(yè)的需要。
提高審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平,培養(yǎng)一批既精通計(jì)算機(jī)編程又熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才尤為重要。一是必須在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面有所突破,要拓寬育人用人的視野。二是在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),要完善培訓(xùn)制度,加強(qiáng)與審計(jì)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)軟件相關(guān)的針對(duì)性培訓(xùn),以提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)中的科技含量。
5.文字表達(dá)能力
作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,不但應(yīng)該具備一般公務(wù)人員應(yīng)有的公務(wù)文書(shū)文字表達(dá)能力,還要擁有審計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的文字表達(dá)能力。要寫(xiě)好一份審計(jì)報(bào)告,除了審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員必備的審計(jì)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)判斷能力之外,還應(yīng)該在文字簡(jiǎn)練、表述準(zhǔn)確上多下功夫。做到文字表述簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,符合審計(jì)公文語(yǔ)體,層次清晰,結(jié)構(gòu)合理,證據(jù)確鑿,邏輯性強(qiáng),內(nèi)容完整,重點(diǎn)突出,通俗易懂,便于理解。
6.不斷改進(jìn)思維方式,提高學(xué)習(xí)能力
作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,提高學(xué)習(xí)能力是提高一切能力的基礎(chǔ),要有明確的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)的目的就是為所從事的審計(jì)工作服務(wù)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容除所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)家的路線(xiàn)方針政策和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)理論,學(xué)習(xí)歷史、政治、法律等其它學(xué)科知識(shí)。尤其重要的是應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)的工作需要,補(bǔ)充急需的知識(shí),應(yīng)情應(yīng)境地學(xué)習(xí)。
總之,對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員而言,具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力只是為開(kāi)展審計(jì)工作提供了前提條件,但提高審計(jì)工作質(zhì)量或在紛繁復(fù)雜的審計(jì)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo),只具備基本的職業(yè)素養(yǎng)收效甚微,唯有通過(guò)上述措施來(lái)提升審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的工作能力,使之達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍,才能確保審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員有能力在艱苦復(fù)雜的條件下游刃有余如魚(yú)得水,推動(dòng)審計(jì)工作邁向新臺(tái)階。
(二) 審計(jì)法律法規(guī)細(xì)化確立了合法原則的具體標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)法律法規(guī)細(xì)化了憲法確立的合法原則,確定了衡量審計(jì)質(zhì)量的具體標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)法第3條規(guī)定,“審計(jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序,進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的法律、法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定”。審計(jì)法實(shí)施條例第5條規(guī)定,“審計(jì)機(jī)關(guān)依照審計(jì)法和本條例以及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)機(jī)關(guān)依照有關(guān)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的法律、法規(guī),以及國(guó)家有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目目標(biāo)等方面的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理、處罰的決定”。這就確立了衡量審計(jì)質(zhì)量的四條具體標(biāo)準(zhǔn):一是職權(quán)合法標(biāo)準(zhǔn),即進(jìn)行審計(jì)應(yīng)屬法定職權(quán),不屬于法定職權(quán)內(nèi)的事項(xiàng)不得進(jìn)行審計(jì),非法審計(jì)嚴(yán)格禁止,非法審計(jì)談不上審計(jì)質(zhì)量;二是程序合法標(biāo)準(zhǔn),即進(jìn)行審計(jì)應(yīng)當(dāng)符合法定程序,非依法定程序?qū)嵤徲?jì)是存在審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的審計(jì);三是認(rèn)定合法標(biāo)準(zhǔn),即審計(jì)證據(jù),定性依據(jù),處理、處罰依據(jù)是法律法規(guī)、政策等,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)模糊、缺乏認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)則表明審計(jì)質(zhì)量存在明顯問(wèn)題;四是評(píng)價(jià)合法標(biāo)準(zhǔn),即評(píng)價(jià)和意見(jiàn)是在現(xiàn)行法律法規(guī)基礎(chǔ)上提出的,既有法可依,符合實(shí)際,又應(yīng)具有前瞻性和可操作性,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、脫離實(shí)際的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)是存在質(zhì)量問(wèn)題的。在這四條具體標(biāo)準(zhǔn)下,國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則是進(jìn)一步明確了履行法定審計(jì)職能、執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量更為細(xì)致、全面的要求,如要求審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立保證實(shí)現(xiàn)遵守法律和準(zhǔn)則,作出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論,依法進(jìn)行處理處罰的審計(jì)質(zhì)量控制制度。
二、當(dāng)前審計(jì)質(zhì)量中存在的四個(gè)問(wèn)題
(一)證據(jù)問(wèn)題。審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。但從目前來(lái)看,審計(jì)證據(jù)缺乏適當(dāng)性和充分性的情況還普遍存在,影響了審計(jì)質(zhì)量,增大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其中最主要是的取得的證據(jù)材料與審計(jì)結(jié)論缺乏相關(guān)性和可靠性,不能支持證明審計(jì)結(jié)論;也存在證據(jù)資料不充分問(wèn)題,有的屬于未取得核心證據(jù),有的屬于證據(jù)間缺乏聯(lián)系性,難以形成證據(jù)鏈。
(二)定性問(wèn)題。定性準(zhǔn)確不僅是國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的基本要求,也是對(duì)被審計(jì)對(duì)象負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。但從目前來(lái)看,定性不準(zhǔn)確主要包括兩類(lèi):取得的審計(jì)證據(jù)不支持現(xiàn)有的審計(jì)結(jié)論,將應(yīng)定性為彼結(jié)論的定性為此結(jié)論,屬于張冠李戴的結(jié)論;審計(jì)結(jié)論缺乏定性的法律法規(guī)依據(jù),也無(wú)通用標(biāo)準(zhǔn),屬于主觀(guān)臆斷的結(jié)論。
(三)法律適用問(wèn)題。無(wú)論是證據(jù)、定性、處理處罰都必須要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。當(dāng)前,法律適用中存在的問(wèn)題比較普遍,直接影響審計(jì)質(zhì)量。具體問(wèn)題包括:定性依據(jù)不準(zhǔn)確;法規(guī)引用不當(dāng),應(yīng)引用彼法規(guī)而引用此法規(guī),應(yīng)引用此條而引用彼條;法規(guī)效力不足,如法規(guī)已廢止、失效或者未生效、不能適用行為發(fā)生時(shí)。
(四)程序問(wèn)題。程序合法是實(shí)體權(quán)力行使的必要條件和保證,未依照法定程序行使權(quán)力可能導(dǎo)致和實(shí)體權(quán)力的喪失。當(dāng)前,需要特別關(guān)注個(gè)人存款查詢(xún)程序的規(guī)范性,在沒(méi)有證據(jù)證明被審計(jì)單位以個(gè)人名義存儲(chǔ)的情況下實(shí)施個(gè)人銀行賬戶(hù)的查詢(xún),不符合審計(jì)法關(guān)于個(gè)人銀行賬戶(hù)查詢(xún)的規(guī)定,增大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),有可能引發(fā)對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的訴訟。
三、審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題根源
(一)認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),依法審計(jì)意識(shí)不強(qiáng)?!敖?jīng)驗(yàn)論”、“推定論”、“認(rèn)同論”、“對(duì)立論”等思維方式,與憲法確立的合法原則相違背,是制約審計(jì)質(zhì)量提高的主觀(guān)因素。其中,在“經(jīng)驗(yàn)論”思維模式下,僅憑歷史經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定某事項(xiàng)可能存在問(wèn)題,卻不做疑點(diǎn)排除和經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證工作,在沒(méi)有充分證據(jù)情況下根據(jù)經(jīng)驗(yàn)就認(rèn)定結(jié)論成立;在“推定論”思維模式下,按照“罪行推定”思維認(rèn)定違法犯罪問(wèn)題,在未基本取得全部犯罪要件情況下,僅根據(jù)某一要件的存在就草草認(rèn)定,與“罪行法定”法律要求和法治理念相抵觸;在“認(rèn)同論”思維模式下,認(rèn)為凡是被審計(jì)單位未提出異議的事項(xiàng)就屬于事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確,忽略對(duì)被審計(jì)對(duì)象未提出異議原因的思考;在“對(duì)立論”思維模式下,不愿聽(tīng)取被審計(jì)單位或其他審計(jì)人員或者審理人員的意見(jiàn),認(rèn)為提出不同意見(jiàn)就是不配合或有意刁難,不能兼容并蓄。產(chǎn)生這些思維模式的原因,有傳統(tǒng)辦案思維影響,但主要還是依法審計(jì)的意識(shí)不強(qiáng)。
(二)依法審計(jì)能力不足,能力不平衡。依法審計(jì)能力不足、不平衡,體現(xiàn)在審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、調(diào)查取證能力、審計(jì)定性能力、分析研究能力等方面,這是制約審計(jì)質(zhì)量提高的客觀(guān)現(xiàn)實(shí)。其中,職業(yè)判斷能力不足,主要是缺乏職業(yè)敏感性,對(duì)哪里可能存在問(wèn)題、存在什么問(wèn)題、問(wèn)題性質(zhì)是什么、問(wèn)題是否重要等缺乏敏感性;調(diào)查取證能力不足,主要是獲取核心證據(jù)的能力不足,在取什么證據(jù)、采用什么方式取證、如何采取替代性取證、關(guān)鍵時(shí)候如何突破等問(wèn)題上還存在欠缺;審計(jì)定性能力不足,主要是法律運(yùn)用不足,特別是對(duì)法學(xué)基礎(chǔ)理論和犯罪要件把握不足;分析研究能力不足,主要是掌握知識(shí)的廣度、把握問(wèn)題的高度、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深度、編寫(xiě)問(wèn)題的精度等能力的不足。影響和制約依法審計(jì)能力提升的因素,包括審計(jì)實(shí)踐缺乏、學(xué)結(jié)不夠等,歸根到底還是沒(méi)有達(dá)到憲法對(duì)審計(jì)質(zhì)量的最低要求。
(三)貫徹分級(jí)質(zhì)量控制不到位。分級(jí)質(zhì)量控制是提高審計(jì)質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、審理機(jī)構(gòu)、總審計(jì)師和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的分級(jí)質(zhì)量控制制度。實(shí)踐中,前四個(gè)級(jí)次的質(zhì)量控制往往會(huì)變成以主審為中心的單級(jí)質(zhì)量控制,如果主審缺乏勝任能力,則對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生重大不利影響;而控制點(diǎn)滯后以及基于多出審計(jì)成果的考慮,后三個(gè)級(jí)次的質(zhì)量控制的效果也有可能弱化,未能充分發(fā)揮各級(jí)控制作用,從而使得分級(jí)質(zhì)量控制的整體效果不理想,不同審計(jì)機(jī)關(guān)分級(jí)質(zhì)量控制制度的執(zhí)行效果存在較大差異。是否切實(shí)落實(shí)質(zhì)量控制措施成為制約審計(jì)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。
(四)實(shí)施的審計(jì)措施不恰當(dāng)。審計(jì)措施是保證完成審計(jì)目標(biāo)、取得審計(jì)證據(jù)的方式方法,影響審計(jì)證據(jù)的取得和審計(jì)定性的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響審計(jì)質(zhì)量。目前,存在兩種情況對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響巨大:一是應(yīng)實(shí)施的必要審計(jì)措施或替代程序未實(shí)施,如應(yīng)當(dāng)取得的證人證言、被審計(jì)單位確認(rèn)單不實(shí)施取證或不交付確認(rèn);二是采用爭(zhēng)議大或者法律禁止的審計(jì)措施,如“釣魚(yú)”式取證方式是否合法、取證材料能否作為證據(jù),目前存在較大爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)避免使用。能否使用恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)措施,仍然在于對(duì)合法原則的理解是否到位。
四、提升審計(jì)質(zhì)量的有關(guān)建議
(一)轉(zhuǎn)變思維方式,增強(qiáng)法制觀(guān)念,提高依法審計(jì)的自覺(jué)性。增強(qiáng)法制觀(guān)念,首要的是要改變“經(jīng)驗(yàn)論”、“推定論”、“認(rèn)同論”、“對(duì)立論”等思維方式,樹(shù)立和強(qiáng)化憲法和審計(jì)法等法律法規(guī)確立的“依法審計(jì)”、“實(shí)事求是”、“客觀(guān)公正”、“罪行法定”等思維方式,這是提高審計(jì)質(zhì)量的前提條件。當(dāng)前,要加強(qiáng)對(duì)憲法、法學(xué)基本理論、審計(jì)法、刑法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、民商法等的學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法審計(jì)觀(guān)念,提高依法審計(jì)的自覺(jué)性,在審計(jì)實(shí)踐中既要嚴(yán)格依照法律規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限行使職權(quán),又要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的要件認(rèn)定查證事實(shí),得出正確的審計(jì)結(jié)論,還應(yīng)充分聽(tīng)取被審計(jì)對(duì)象的合理意見(jiàn)和建議,減少對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的不同意見(jiàn)的抵觸情緒,真正做到“有責(zé)改之,無(wú)則加勉”。
(二)加強(qiáng)能力建設(shè),提升審計(jì)人員依法審計(jì)的能力。提升審計(jì)人員能力是提高審計(jì)質(zhì)量的治本之策。審計(jì)能力是職業(yè)判斷能力、調(diào)查取證能力、審計(jì)定性能力、分析研究能力等在內(nèi)的多方面能力的綜合。要提升審計(jì)人員的能力,這既需要審計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)自己的不足并有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升,也需要所在單位增大人才培養(yǎng)的投入、加大人才培養(yǎng)的力度。就特定審計(jì)人員而言,通過(guò)審計(jì)人員自學(xué)、實(shí)務(wù)導(dǎo)師引導(dǎo)、審計(jì)實(shí)踐提升等方式,提升職業(yè)判斷能力、依法調(diào)查取證能力、依法定性能力、分析研究能力等能力。
第三條本規(guī)定所稱(chēng)跟蹤審計(jì),是指縣審計(jì)局對(duì)政府投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行的全程審計(jì)監(jiān)督。通過(guò)全程跟蹤審計(jì)的方式,可以發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的預(yù)警作用,促進(jìn)建設(shè)單位規(guī)范管理,確保國(guó)家資金安全,提高項(xiàng)目投資效益。
第四條縣審計(jì)局依照法律、法規(guī)和本規(guī)定,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、量力而行、逐步推進(jìn)”的原則,優(yōu)先對(duì)關(guān)系國(guó)計(jì)民生,縣委、縣政府關(guān)注的重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤審計(jì)。跟蹤審計(jì)項(xiàng)目列入年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,列入年度跟蹤審計(jì)計(jì)劃的項(xiàng)目,若當(dāng)年未完成,或跨年度實(shí)施項(xiàng)目,應(yīng)作為續(xù)審項(xiàng)目列入下一個(gè)年度跟蹤審計(jì)。
第五條投資項(xiàng)目建設(shè)單位為跟蹤審計(jì)的主要被審計(jì)單位??h審計(jì)局可依照法定程序?qū)辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、采購(gòu)、供貨、咨詢(xún)服務(wù)等單位與項(xiàng)目有關(guān)的財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督或?qū)徲?jì)調(diào)查。
第六條我縣重大投資項(xiàng)目的建設(shè)單位應(yīng)在相關(guān)的建設(shè)合同中列明:必須經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)后方可辦理結(jié)算或竣工決算。
第七條縣審計(jì)局可根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)投資規(guī)模、建設(shè)周期、管理水審計(jì)力量等具體情況,采取定期、不定期等多種跟蹤審計(jì)方式,適時(shí)開(kāi)展跟蹤審計(jì)工作。
第二章跟蹤審計(jì)內(nèi)容
第八條對(duì)政府投資項(xiàng)目建設(shè)程序?qū)徲?jì)。主要審查項(xiàng)目的招投標(biāo)是否按法定的建設(shè)程序進(jìn)行;項(xiàng)目的審批文件,包括項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、環(huán)境影響報(bào)告、土地征用、開(kāi)工報(bào)告等相關(guān)材料是否齊全。
第九條對(duì)政府投資項(xiàng)目概(預(yù))算執(zhí)行情況審計(jì)。主要審查項(xiàng)目建設(shè)是否按批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)進(jìn)行,是否存在概算外項(xiàng)目和提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模等問(wèn)題;概算調(diào)整、影響項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模的單項(xiàng)工程投資調(diào)整和建設(shè)內(nèi)容的變更,是否按規(guī)定程序報(bào)批。
第十條對(duì)政府投資項(xiàng)目征地拆遷審計(jì)。主要審查國(guó)家土地政策和拆遷補(bǔ)償政策的執(zhí)行情況,是否存在違法用地、超范圍征地拆遷、擅自改變補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),截留、侵占、挪用征地拆遷資金等方面問(wèn)題。
第十一條對(duì)政府投資項(xiàng)目合同審計(jì)。主要審查項(xiàng)目相關(guān)合同是否符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,與招標(biāo)文件、投標(biāo)承諾和評(píng)標(biāo)結(jié)果是否一致;合同、文件內(nèi)容是否準(zhǔn)確完整,簽訂程序是否合規(guī);在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,有關(guān)單位是否認(rèn)真履行合同條款,有無(wú)違法分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,有無(wú)因履行合同不當(dāng)造成損失浪費(fèi)、質(zhì)量隱患問(wèn)題;各類(lèi)簽證、紀(jì)要和補(bǔ)充協(xié)議是否存在與中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容不一致等問(wèn)題。
第十二條對(duì)建設(shè)單位內(nèi)部控制制度設(shè)置和落實(shí)情況審計(jì)。主要審查建設(shè)單位是否按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況建立健全相關(guān)的內(nèi)控制度,責(zé)任是否明確,是否有效執(zhí)行。
第十三條對(duì)建設(shè)資金籌集與使用情況審計(jì)。主要審查建設(shè)資金是否落實(shí),是否按投資計(jì)劃及時(shí)到位,能否滿(mǎn)足項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度需要;建設(shè)資金使用是否合規(guī),是否存在滯留、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用建設(shè)資金等問(wèn)題。
第十四條對(duì)政府投資項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算情況審計(jì)。主要審查是否按規(guī)定設(shè)置建設(shè)會(huì)計(jì)帳,配備會(huì)計(jì)人員,職責(zé)分工是否明確;是否按照概算口徑及有關(guān)制度規(guī)定對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、合法、完整。
第十五條對(duì)政府投資項(xiàng)目材料、設(shè)備采購(gòu)及管理情況審計(jì)。主要審查材料、設(shè)備等物資是否按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行采購(gòu);采購(gòu)程序是否合規(guī),驗(yàn)收、保管和領(lǐng)用等手續(xù)是否健全、有效,賬實(shí)是否相符等。
第十六條對(duì)政府投資項(xiàng)目工程結(jié)算審計(jì)。主要審查工程價(jià)款結(jié)算是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定,是否存在高估冒算、虛報(bào)冒領(lǐng)工程款等問(wèn)題;設(shè)計(jì)變更、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證、監(jiān)理單位記錄是否合規(guī)、及時(shí)、完整和真實(shí);工程價(jià)款結(jié)算手續(xù)是否完善,是否存在超付或欠付工程款等問(wèn)題。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的多計(jì)工程價(jià)款等問(wèn)題,要責(zé)令建設(shè)單位與施工單位依法據(jù)實(shí)結(jié)算。
第十七條對(duì)政府投資項(xiàng)目相關(guān)稅費(fèi)審計(jì)。主要審查相關(guān)稅費(fèi)是否按規(guī)定計(jì)提,是否及時(shí)交納,減、免、緩繳的手續(xù)是否完善,是否符合有關(guān)規(guī)定等。
第十八條對(duì)政府投資項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。主要審查竣工決算報(bào)表和交付使用資產(chǎn)是否真實(shí)、合法、完整;移交手續(xù)是否齊全、合規(guī);未完工程是否真實(shí)、合法;結(jié)余資金是否按規(guī)定進(jìn)行處理等。
第十九條對(duì)政府投資項(xiàng)目效益跟蹤審計(jì)評(píng)價(jià)。主要依據(jù)有關(guān)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、環(huán)境等指標(biāo)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,結(jié)合工程的實(shí)際情況,評(píng)價(jià)項(xiàng)目的效益情況。評(píng)價(jià)建設(shè)資金的使用效果和合理利用程度;內(nèi)部控制制度是否達(dá)到預(yù)期效果等。
第二十條法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要審計(jì)的其它事項(xiàng)。
第三章審計(jì)程序和管理
第二十一條縣審計(jì)局對(duì)政府投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì),應(yīng)在審計(jì)實(shí)施前三天,向被審計(jì)單位送達(dá)跟蹤審計(jì)通知書(shū)??缒甓雀檶徲?jì)項(xiàng)目涉及審計(jì)內(nèi)容重大變化、審計(jì)組主要成員調(diào)整時(shí),應(yīng)重新發(fā)送跟蹤審計(jì)通知書(shū)。
第二十二條跟蹤審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)束,應(yīng)當(dāng)依據(jù)法定程序出具審計(jì)報(bào)告??缒甓鹊母檶徲?jì)項(xiàng)目可根據(jù)需要出具年度跟蹤審計(jì)報(bào)告。審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施跟蹤審計(jì)過(guò)程中,對(duì)要求被審計(jì)單位進(jìn)行整改的內(nèi)容,應(yīng)出具跟蹤審計(jì)建議書(shū)。
第二十三條縣審計(jì)局在跟蹤審計(jì)中認(rèn)定被審計(jì)單位有違法違紀(jì)行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)依法作出審計(jì)決定;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由有關(guān)部門(mén)處理、處罰的,審計(jì)局應(yīng)作出審計(jì)移送處理書(shū)。
第二十四條檢查和監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)跟蹤審計(jì)建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定的采納、整改及落實(shí)情況。
第二十五條審計(jì)局對(duì)審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),并將政府投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)結(jié)果向本級(jí)人民政府報(bào)告,可以公開(kāi)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告。
第二十六條運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)和其它審計(jì)技術(shù)與方法,積極開(kāi)展政府投資項(xiàng)目計(jì)算機(jī)審計(jì),提高審計(jì)效率。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括直接責(zé)任和主管責(zé)任。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其任職期間內(nèi)的下列行為應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任:
(一)直接違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為;
(二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為;
(三)失職、瀆職的行為;
(四)其他違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部的主管責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其所在單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的直接責(zé)任以外的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿(mǎn),或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)任、輪崗、降職、免職、辭職、退休等事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)前,向被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū),同時(shí)抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
第八條被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)通知書(shū)之日起五日內(nèi),向?qū)徲?jì)組提交本人任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書(shū)面材料。書(shū)面材料應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍;
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位的主要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況;
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部直接決定或參與決定的重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行情況;
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況;
(五)需要向?qū)徲?jì)組說(shuō)明的其它情況。
被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、完整性做出書(shū)面承諾。
第九條被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)組的要求,及時(shí)、全面、如實(shí)地提供與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的資料。主要包括:
(一)本單位的經(jīng)濟(jì)工作中長(zhǎng)期計(jì)劃及其執(zhí)行情況;
(二)主要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、任務(wù)及其完成情況;
(三)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和管理情況;
(四)重大投資決策和國(guó)有資產(chǎn)處置決定及其實(shí)施結(jié)果情況;
(五)重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議資料以及重大擔(dān)保、訴訟事項(xiàng);
(六)與財(cái)政、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要(記錄)、會(huì)議資料;
(七)年度工作計(jì)劃與總結(jié);
(八)審計(jì)組需要提供的其他資料。
對(duì)審計(jì)組要求提供的資料,領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位不得拒絕、拖延、謊報(bào),并應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的資料的真實(shí)性、完整性做出書(shū)面承諾。
第十條領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)是有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性和效益性,主要包括;
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部任期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效情況;
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支或資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況;
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)投資、擔(dān)保、資金籌集和使用、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大決策及其實(shí)施情況;
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況、廉潔自律情況以及交通工具、辦公物品移交情況;
(五)對(duì)單位內(nèi)控制度的健全性、遵循性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);
(六)其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。
在審計(jì)的基礎(chǔ)上,分清領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本部門(mén)、本單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支不真實(shí),資金使用效益差以及違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任(分清主管責(zé)任和直接責(zé)任);查清領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支中有無(wú)侵占國(guó)家資產(chǎn),違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問(wèn)題。
第十一條內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)展審計(jì),被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位不得拒絕、阻礙,其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個(gè)人不得干涉。
第十二條內(nèi)審機(jī)構(gòu)在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中,有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題,用書(shū)面、座談等形式,向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,并取得有關(guān)證明材料。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作,如實(shí)向?qū)徲?jì)組反映情況,提供證明材料。
第十三條內(nèi)審機(jī)構(gòu)在審計(jì)過(guò)程中遇有審計(jì)手段難以解決的問(wèn)題,可商請(qǐng)本單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)助解決。
第十四條審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后,應(yīng)當(dāng)向內(nèi)審機(jī)構(gòu)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)實(shí)施審計(jì)工作的基本情況;
(二)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支情況及與其相關(guān)的重要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況;
(三)對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)控制度的測(cè)評(píng)情況;
(四)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問(wèn)題;
(五)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所在單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問(wèn)題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任;
(六)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的主要問(wèn)題的處理、處罰意見(jiàn)和改進(jìn)建議;
(七)其他需要反映的情況。
第十五條審計(jì)組向內(nèi)審機(jī)構(gòu)提交審計(jì)報(bào)告之前,應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn)。
被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi),提出書(shū)面意見(jiàn),逾期未提出意見(jiàn)的,視同無(wú)異議。
被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議的,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步核實(shí)。根據(jù)所核實(shí)的情況對(duì)審計(jì)報(bào)告做出必要修改,并將他們的書(shū)面意見(jiàn)一并提交內(nèi)審機(jī)構(gòu),同時(shí)將核實(shí)和修改的情況告知被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位。
第十六條內(nèi)審機(jī)構(gòu)審定審計(jì)報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告,并附被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見(jiàn),同時(shí)抄送上級(jí)審計(jì)部門(mén)及本級(jí)組織人事、紀(jì)檢部門(mén)。
領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果報(bào)告,作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用、免職、辭職、解聘、退休等提出審查處理意見(jiàn)時(shí)的參考依據(jù)。
第十七條審計(jì)中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及下列問(wèn)題且情節(jié)嚴(yán)重的,在報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后,及時(shí)移交單位紀(jì)檢部門(mén)或區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局處理:
1、指使有關(guān)人員弄虛作假、虛報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的;
2、侵占本單位或下屬單位財(cái)物的;
3、改變專(zhuān)項(xiàng)資金用途的;
4、違反規(guī)定將資金借貸他人的;
由于環(huán)境審計(jì)具有常規(guī)審計(jì)所不具備的特性,環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則也有其特殊性。只有專(zhuān)門(mén)建立環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則,才能有效地指導(dǎo)環(huán)境審計(jì)的實(shí)踐。
1.綜合性強(qiáng)。首先,環(huán)境審計(jì)主體多元化,包括國(guó)家審計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師,有時(shí)還需要環(huán)境和法律專(zhuān)家的加入,這必然要求環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則同時(shí)面向以上主體制定;其次,環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則涉及財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)和績(jī)效審計(jì),覆蓋面廣;最后,環(huán)境審計(jì)依據(jù)的法規(guī)要比一般類(lèi)型審計(jì)多。因此,環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則的不是現(xiàn)有審計(jì)準(zhǔn)則體系所能容納的。
2.技術(shù)性強(qiáng)。環(huán)境審計(jì)涉及環(huán)境利用、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境污染的防治以及環(huán)境污染法律責(zé)任的追究等方面。審計(jì)手段不僅僅局限于傳統(tǒng)的賬目審計(jì),還擴(kuò)展到運(yùn)用技術(shù)。這就要求環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則必須建立在環(huán)境科學(xué)和工程技術(shù)的基礎(chǔ)上,比常規(guī)審計(jì)準(zhǔn)則具有更高的科學(xué)技術(shù)含量。
3.對(duì)審計(jì)人員素質(zhì)要求高。進(jìn)行環(huán)境審計(jì)的人員不僅要具備財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí),還要具備一定的環(huán)境、統(tǒng)計(jì)、工程等方面的知識(shí),這使得環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力和培訓(xùn)等方面的要求比常規(guī)審計(jì)準(zhǔn)則更高、更嚴(yán)格。
二、不能直接將ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)作為我國(guó)的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是環(huán)境審計(jì)規(guī)范中最全面和操作性最強(qiáng)的準(zhǔn)則,也是世界范圍內(nèi)最廣的標(biāo)準(zhǔn)。在ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中,與環(huán)境審核方面有關(guān)的有三個(gè):環(huán)境審核通用原則(ISO14010)、環(huán)境管理體系審核(ISO14011)和環(huán)境審核員資格準(zhǔn)則(ISO14012)。有人提出將ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)直接作為我國(guó)的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則。但筆者認(rèn)為這樣做不符合我國(guó)的國(guó)情,我國(guó)有必要制定一套有特色的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則體系。
1.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)外部審計(jì)人員實(shí)施環(huán)境審計(jì)的行為標(biāo)準(zhǔn),但并未界定兩者在審計(jì)內(nèi)容和范圍上的區(qū)別。從我國(guó)環(huán)境審計(jì)的必然趨勢(shì)來(lái)看,國(guó)家審計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師各司其職,共擔(dān)環(huán)境審計(jì)的重任。為了避免職責(zé)交叉,形成環(huán)境審計(jì)的“空白地帶”,應(yīng)在環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則中嚴(yán)格界定三者的審計(jì)職責(zé)。顯然,ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)不能滿(mǎn)足這方面的要求。
2.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有提供適用于各種類(lèi)型環(huán)境審計(jì)的具體審計(jì)程序和審計(jì)。ISO14010只提供了環(huán)境審計(jì)的一般原則,沒(méi)有規(guī)定具體工作細(xì)則,缺乏可操作性;而ISO14011盡管對(duì)環(huán)境審核的步驟作了具體的規(guī)定,但僅局限于環(huán)境管理體系審核,不具備通用性。
3.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境審計(jì)報(bào)告有待補(bǔ)充和完善。ISO14010和ISO14011僅規(guī)定了環(huán)境審計(jì)報(bào)告的組成要素,但并未提供規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)方式和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。這在一定程度上會(huì)加大環(huán)境審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn),并會(huì)對(duì)委托方閱讀環(huán)境審計(jì)報(bào)告造成困難。
4.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境審核主要是針對(duì)是否達(dá)到ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的環(huán)境狀況考核。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境審計(jì)師是針對(duì)環(huán)境體系的評(píng)價(jià)而專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的審計(jì)師。其審核的含義與我國(guó)現(xiàn)行的環(huán)境審計(jì)不完全相同,環(huán)境審計(jì)師也超出了我國(guó)對(duì)審計(jì)師的界定(國(guó)家審計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師)。
三、建立我國(guó)的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則體系
1.環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)。
(1)以ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)(主要指ISO14010、ISO14011和ISO14012)為藍(lán)本。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)直接作為我國(guó)的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則固然有其局限性,但這套標(biāo)準(zhǔn)已成為進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的“綠色護(hù)照”。只有遵循這一標(biāo)準(zhǔn),才能有力地推進(jìn)我國(guó)與世界各國(guó)的經(jīng)貿(mào)關(guān)系,才能保證我國(guó)的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際接軌。另外,我國(guó)具有應(yīng)用ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境基礎(chǔ)。截至2003年12月31日,我國(guó)共頒發(fā)了環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)5064份,位居發(fā)展中國(guó)家前列。因此,將ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)作為制定我國(guó)環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則的藍(lán)本是必要的,而且是可行的。
(2)以我國(guó)的審計(jì)法規(guī)、常規(guī)審計(jì)準(zhǔn)則和環(huán)境保護(hù)方面的法規(guī)為依據(jù)。要建立有特色的環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則,就要依據(jù)我國(guó)的法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度,包括《審計(jì)法》、《注冊(cè)師法》、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則等審計(jì)方面的法律規(guī)范,和《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《水污染物排放許可證管理辦法》等環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī),以及與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的地方性規(guī)定等。
2.環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則體系的框架。
環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則體系應(yīng)包括兩個(gè)層次:
(1)第一層次為環(huán)境審計(jì)基本準(zhǔn)則,包括環(huán)境審計(jì)主體特殊的道德要求、專(zhuān)業(yè)勝任能力及其培訓(xùn)要求。環(huán)境審計(jì)基本準(zhǔn)則的制定可考慮ISO14012中對(duì)環(huán)境審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力和培訓(xùn)方面的規(guī)定。
(2)第二層次為環(huán)境審計(jì)具體準(zhǔn)則,包括國(guó)家環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則、注冊(cè)會(huì)計(jì)師環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則。
雖然國(guó)家政府在我國(guó)的環(huán)境審計(jì)中處于主導(dǎo)地位,但由于環(huán)境審計(jì)領(lǐng)域?qū)?、任?wù)重、要求高,注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師的參與已成為環(huán)境審計(jì)的必然趨勢(shì)。
根據(jù)各自不同的環(huán)境審計(jì)要求,國(guó)家環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則、注冊(cè)會(huì)計(jì)師環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則分別包括以下:①各自的環(huán)境審計(jì)責(zé)任和范圍;②各自的環(huán)境審計(jì)程序和;③環(huán)境審計(jì)報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)方式和格式;④環(huán)境審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型。值得說(shuō)明的是,在環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則中不應(yīng)重復(fù)與常規(guī)審計(jì)準(zhǔn)則相同的內(nèi)容,而僅包括環(huán)境審計(jì)對(duì)審計(jì)主體的特殊要求。
3.環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則在現(xiàn)有審計(jì)準(zhǔn)則體系中的定位。
我國(guó)現(xiàn)有審計(jì)準(zhǔn)則體系有三大分支:獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。筆者認(rèn)為,作為審計(jì)領(lǐng)域的拓展,環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則的加入不應(yīng)改變現(xiàn)有審計(jì)準(zhǔn)則體系,應(yīng)將環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則融合到三大分支中,作為審計(jì)準(zhǔn)則體系的補(bǔ)充。具體設(shè)想是:
(1)環(huán)境審計(jì)基本準(zhǔn)則應(yīng)作為對(duì)三大環(huán)境審計(jì)主體的統(tǒng)一要求,分別寫(xiě)進(jìn)獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則、國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則中。
以十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),加快轉(zhuǎn)變政府職能,充分發(fā)揮市場(chǎng)資源配置的決定性作用,構(gòu)建與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約監(jiān)督,完善信息共享平臺(tái),強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng),全力助推行政審批層級(jí)一體化改革有序推進(jìn),為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境。
二、監(jiān)督原則
(一)依法有效。堅(jiān)持依法行政原則,按照法律法規(guī)制訂監(jiān)督辦法和監(jiān)督細(xì)則,提升依法行政的能力和水平,確保依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督、有效監(jiān)督。
(二)責(zé)任明晰。依法依規(guī)認(rèn)真梳理行政職權(quán),公布權(quán)力清單,明確與權(quán)力相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任,全面履行審計(jì)監(jiān)督職能。
(三)協(xié)同監(jiān)督。根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)同配合、信息互通、相互銜接,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督范圍全覆蓋。
(四)公開(kāi)公正。不斷提高審計(jì)監(jiān)督的公開(kāi)性和透明性,將監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督方式、監(jiān)督結(jié)果等相關(guān)信息對(duì)外公開(kāi),切實(shí)將監(jiān)督工作納入公眾的監(jiān)督之下,既要防止監(jiān)督缺位,又要防止監(jiān)督錯(cuò)位和越位。
二、監(jiān)督事項(xiàng)
1.縣級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支,縣直各部門(mén)(含直屬單位)預(yù)算的執(zhí)行情況、決算和其他財(cái)政收支。
2.鎮(zhèn)政府和街道辦預(yù)算的執(zhí)行情況、決算和其他財(cái)政收支,財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金。
3.使用縣級(jí)財(cái)政資金的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)收支。
4.縣級(jí)政府投資和以縣級(jí)政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況及決算。
5.縣屬?lài)?guó)有企業(yè)、縣政府規(guī)定的縣屬?lài)?guó)有資本占控股或主導(dǎo)地位的企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及損益。
6.縣政府部門(mén)、鎮(zhèn)政府管理和其他單位受縣政府及其部門(mén)委托管理的社會(huì)保障基金、社會(huì)捐贈(zèng)資金及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)務(wù)收支。
7.根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán),對(duì)國(guó)際組織和外國(guó)政府援助、貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債及損益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
8.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由縣審計(jì)局審計(jì)的其他事項(xiàng)。
三、監(jiān)督方式
(一)監(jiān)督流程
1.根據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定,按照縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的要求,確定年度審計(jì)工作重點(diǎn),編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。
2.根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,組成審計(jì)組,調(diào)查了解被審計(jì)單位的有關(guān)情況,編制審計(jì)方案,并在實(shí)施審計(jì)3日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)。
3.審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后,應(yīng)當(dāng)向縣審計(jì)局提出審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告。審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告報(bào)送縣審計(jì)局前,應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)對(duì)象的意見(jiàn)。被審計(jì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi),將其書(shū)面意見(jiàn)送交審計(jì)組。審計(jì)組應(yīng)當(dāng)將被審計(jì)對(duì)象的書(shū)面意見(jiàn)一并報(bào)送縣審計(jì)局。
4.縣審計(jì)局按照審計(jì)署規(guī)定的程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議,并對(duì)被審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告提出的意見(jiàn)一并研究后,提出審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)報(bào)告;對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰的意見(jiàn)。
(二)審計(jì)方法
審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)時(shí),可以采取下列方法向有關(guān)單位和個(gè)人獲取審計(jì)證據(jù):
1.通過(guò)檢查、查詢(xún)、觀(guān)察、監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)、詢(xún)問(wèn)、外部調(diào)查、發(fā)函詢(xún)證、重新計(jì)算、重新操作、分析等方法;
2.通過(guò)收集原件、原物或者復(fù)制、拍照等方法取得證明材料;
3.對(duì)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議和談話(huà)內(nèi)容作出記錄,或者要求被審計(jì)單位提供會(huì)議記錄材料;
4.記錄審計(jì)實(shí)施過(guò)程和查證結(jié)果。
四、主要分工
一般審計(jì)事項(xiàng)根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX縣審計(jì)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》所定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工實(shí)施;重要(大)審計(jì)事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況組成綜合審計(jì)組統(tǒng)一組織實(shí)施。
五、責(zé)任追究
(一)被審計(jì)單位違反《審計(jì)法》規(guī)定,拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的,或者提供的資料不真實(shí)、不完整的,或者拒絕、阻礙檢查的,由審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可以通報(bào)批評(píng),給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任。
(二)被審計(jì)單位違反《審計(jì)法》規(guī)定,轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料,或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國(guó)家規(guī)定取得的資產(chǎn),審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,應(yīng)當(dāng)提出給予處分的建議,被審計(jì)單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)作出決定,并將結(jié)果書(shū)面通知審計(jì)機(jī)關(guān);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)對(duì)本級(jí)各部門(mén)(含直屬單位)和下級(jí)政府違反預(yù)算的行為或者其他違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支行為,審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取下列處理措施:
1.責(zé)令限期繳納應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng);
2.責(zé)令限期退還被侵占的國(guó)有資產(chǎn);
3.責(zé)令限期退還違法所得;
4.責(zé)令按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
5.其他處理措施。
(四)對(duì)被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為,審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,區(qū)別情況采取前條規(guī)定的處理措施,并可以依法給予處罰。
(五)審計(jì)機(jī)關(guān)依法責(zé)令被審計(jì)單位上繳應(yīng)當(dāng)上繳的款項(xiàng),被審計(jì)單位拒不執(zhí)行的,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通報(bào)有關(guān)主管部門(mén),有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以扣繳或者采取其他處理措施,并將結(jié)果書(shū)面通知審計(jì)機(jī)關(guān)。
(六)被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財(cái)務(wù)收支的審計(jì)決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)作出的有關(guān)財(cái)政收支的審計(jì)決定不服的,可以提請(qǐng)本級(jí)人民政府裁決,本級(jí)人民政府的裁決為最終決定。
(七)被審計(jì)單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支違反國(guó)家規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,應(yīng)當(dāng)提出給予處分的建議,被審計(jì)單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)作出決定,并將結(jié)果書(shū)面通知審計(jì)機(jī)關(guān)。
(八)被審計(jì)單位的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(九)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)存在違反法律、法規(guī)或者執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等情況的,應(yīng)當(dāng)移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。
六、保障措施
實(shí)施綠色GDP核算體系,面臨著技術(shù)難點(diǎn),即環(huán)境資產(chǎn)難于確認(rèn),環(huán)境成本費(fèi)用難于計(jì)量。正是由于環(huán)境要素的特殊性,環(huán)境數(shù)據(jù)的取得往往存在較大出入。環(huán)境審計(jì)能夠?yàn)榫G色GDP核算提供較為真實(shí)合理的環(huán)境數(shù)據(jù),同時(shí)對(duì)環(huán)境效益評(píng)估也具有指導(dǎo)意義。
第一,環(huán)境審計(jì)在環(huán)境資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量方面為綠色GDP核算提供合理的數(shù)據(jù)。GDP通常是以市場(chǎng)交易為前提的,產(chǎn)品和勞務(wù)的價(jià)值由市場(chǎng)供求關(guān)系來(lái)決定,它傳達(dá)出來(lái)的是以貨幣為手段的市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)。而一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值,在市場(chǎng)銷(xiāo)售中才能確認(rèn),但環(huán)境要素并沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài),其價(jià)值也難于確認(rèn)。因此,環(huán)境數(shù)據(jù)的出入很大,需要通過(guò)環(huán)境審計(jì)對(duì)環(huán)境資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量。對(duì)環(huán)境資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量的審計(jì),主要有以下兩方面:一是審計(jì)作為資產(chǎn)的環(huán)境資源是否予以確認(rèn),是否符合確認(rèn)條件與標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)的手續(xù)、證據(jù)材料是否齊備,確認(rèn)中是否按照法定程序進(jìn)行評(píng)估;二是審計(jì)環(huán)境資源的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓是否科學(xué),作為投資的計(jì)量與計(jì)價(jià)是否合理,環(huán)境資源的評(píng)估或計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是否匹配,計(jì)量方法的選用是否適當(dāng)。
第二,環(huán)境審計(jì)在環(huán)境成本費(fèi)用支出測(cè)算方面為綠色GDP核算提供了科學(xué)方法和更為精確的數(shù)據(jù)。環(huán)境成本費(fèi)用是企業(yè)進(jìn)行環(huán)境治理與保護(hù)所發(fā)生的成本費(fèi)用及其相關(guān)的支出。主要包括:環(huán)境預(yù)防研究開(kāi)發(fā)成本、環(huán)境資產(chǎn)折耗、環(huán)境保護(hù)成本、環(huán)境污染成本、環(huán)境其他支出等。按照市場(chǎng)價(jià)格,具體項(xiàng)目的環(huán)境成本可以科學(xué)推測(cè)。環(huán)境審計(jì)為項(xiàng)目的環(huán)境成本費(fèi)用測(cè)算提供科學(xué)依據(jù),為綠色GDP核算提供更為精確的數(shù)據(jù)。對(duì)環(huán)境成本費(fèi)用支出的審計(jì),主要是審計(jì)環(huán)境成本費(fèi)用支出的合理性、正確性。具體審查環(huán)境成本費(fèi)用支出的性質(zhì)、用途是否與環(huán)境匹配,費(fèi)用分配與賬務(wù)處理是否正確。審查環(huán)境保護(hù)成本和環(huán)境污染成本,環(huán)境污染成本的下降幅度。
二、綠色GDP核算體系中環(huán)境審計(jì)內(nèi)容的探討
我國(guó)現(xiàn)階段綠色GDP核算體系中的環(huán)境審計(jì)內(nèi)容,主要集中在具有扣減性質(zhì)的資源、環(huán)境因素的損失,包括土地、森林、礦產(chǎn)、水和生態(tài)環(huán)境等有破壞性影響的數(shù)額。然而,這樣的環(huán)境審計(jì)方法缺少環(huán)保部門(mén)和重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)新創(chuàng)造價(jià)值的審計(jì),無(wú)法對(duì)綠色GDP核算體系中具有增加性質(zhì)的因素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量。地方政府的環(huán)保資金使用效率、環(huán)境政策法規(guī)以及環(huán)境規(guī)劃的合理程度都對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量產(chǎn)生巨大影響。我們應(yīng)全面考慮扣減性質(zhì)和增加性質(zhì)的因素,確保綠色GDP核算指標(biāo)的真實(shí)可靠。
(一)地方政府開(kāi)展環(huán)境審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)。首先,對(duì)環(huán)保資金開(kāi)展環(huán)境審計(jì)。重點(diǎn)審查環(huán)保部門(mén)是否及時(shí)足額征繳排污費(fèi)并上繳國(guó)庫(kù),有無(wú)對(duì)排污費(fèi)進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)核算;財(cái)政及各級(jí)主管部門(mén)是否及時(shí)將環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)資金撥付使用單位,有無(wú)資金擠占挪用或閑置現(xiàn)象;使用單位是否按環(huán)保部門(mén)的規(guī)定用途使用資金,最后對(duì)資金使用后環(huán)境效益進(jìn)行評(píng)價(jià),分析環(huán)保資金的使用效率,是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用。其次,對(duì)環(huán)境政策法規(guī)開(kāi)展環(huán)境審計(jì)。其內(nèi)容有:國(guó)家與地方環(huán)境政策的目標(biāo);現(xiàn)行政策與法規(guī)對(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所起的作用;如何對(duì)現(xiàn)行政策與法規(guī)進(jìn)行修正。它主要側(cè)重對(duì)國(guó)家與地方政府有關(guān)環(huán)境政策與法規(guī)的制定及其有效性進(jìn)行審查。
(二)企業(yè)開(kāi)展環(huán)境審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)。第一,企業(yè)需要進(jìn)行環(huán)境法規(guī)執(zhí)行審計(jì)。企業(yè)若違反了有關(guān)環(huán)境方面的法律、法規(guī)就會(huì)引起相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。因此,環(huán)境法規(guī)執(zhí)行審計(jì)即成為企業(yè)環(huán)境審計(jì)中最普遍的一種審計(jì)類(lèi)型。實(shí)施環(huán)境法規(guī)執(zhí)行審計(jì),審計(jì)人員首先應(yīng)了解與企業(yè)有關(guān)的環(huán)境方面的法律、法規(guī)和條例,然后要了解企業(yè)以往的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)是否違反過(guò)環(huán)境法規(guī),若有違反則結(jié)果如何,企業(yè)是否針對(duì)這些違反環(huán)境法規(guī)的情況制定了改進(jìn)措施并進(jìn)行切實(shí)的改進(jìn)。第二,企業(yè)需要進(jìn)行環(huán)境管理系統(tǒng)審計(jì)。環(huán)境管理系統(tǒng)包括為實(shí)現(xiàn)組織的環(huán)境戰(zhàn)略與環(huán)境目標(biāo)所進(jìn)行的組織、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、控制活動(dòng),它要求組織建立規(guī)范化、程序化和文件化的全過(guò)程、全因素控制,以減少在生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中對(duì)環(huán)境的危害,使企業(yè)的環(huán)境成本降到最低。環(huán)境管理系統(tǒng)在運(yùn)行上是否經(jīng)濟(jì)、高效是環(huán)境審計(jì)的重點(diǎn)。
三、完善我國(guó)環(huán)境審計(jì)工作的思考
我國(guó)現(xiàn)已頒布了6部環(huán)境保護(hù)法律,13部與環(huán)境相關(guān)的資源保護(hù)法律以及環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),基本形成了審計(jì)及環(huán)境法律法規(guī)監(jiān)督體系,但缺乏環(huán)境審計(jì)的具體實(shí)施辦法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?;谏刑幱谄鸩诫A段的環(huán)境審計(jì)工作現(xiàn)狀,我們可以做如下思考:
第一,建立可操作的環(huán)境審計(jì)工作細(xì)則,避免環(huán)境審計(jì)的片面性和局限性,使環(huán)境審計(jì)的范圍、內(nèi)容、程序和方法等制度化、規(guī)范化。
第二,盡快建立相應(yīng)機(jī)構(gòu),研究制定一套統(tǒng)一的環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和基本核算體系,為環(huán)境審計(jì)建立基礎(chǔ),促進(jìn)環(huán)境審計(jì)工作的深入發(fā)展。
回顧我國(guó)近幾年的發(fā)展,審計(jì)機(jī)關(guān)在生活中扮演著重要的角色,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,審計(jì)力度的不斷加大使審計(jì)成效日益明顯;審計(jì)的影響也在不斷擴(kuò)大地位不斷的提高。但在審計(jì)工作不斷發(fā)展的同時(shí)也面臨著一些新的問(wèn)題。這時(shí)就要認(rèn)真的分析,積極應(yīng)對(duì),采取新的措施,迎接挑戰(zhàn)。最近幾年審計(jì)項(xiàng)目不斷的增大,審計(jì)項(xiàng)目工程也呈現(xiàn)出集群化、復(fù)雜化的態(tài)勢(shì),隨著財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大格局的形成,審計(jì)項(xiàng)目出現(xiàn)子項(xiàng)目集群化,而子項(xiàng)目還有可能不屬于同一個(gè)專(zhuān)業(yè)審計(jì),出現(xiàn)一個(gè)審計(jì)多個(gè)專(zhuān)業(yè),審計(jì)融合的復(fù)雜化。審計(jì)項(xiàng)目的大型化,給審計(jì)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。一是增加了審計(jì)的難度和質(zhì)量,同時(shí)對(duì)審計(jì)人員提出了更高的要求。要求審計(jì)人員要有很好的業(yè)務(wù)技能。
一、審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
(一)審計(jì)法規(guī)越來(lái)越多
近年來(lái),隨著我國(guó)法制體系的不斷完善,審計(jì)法規(guī)也呈現(xiàn)系統(tǒng)化,規(guī)章化和海量化。主要原因是我國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成,審計(jì)領(lǐng)域的法律和行政法規(guī)已經(jīng)完備。根據(jù)統(tǒng)計(jì)到2011年12月底,我國(guó)已有239件有效法律,714件行政法律。地方性法規(guī)、自治條例、單行條例8921件。同時(shí)隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和監(jiān)管意識(shí)的加強(qiáng),部門(mén)規(guī)章、政府規(guī)章不斷完善,從中央到地方,從部門(mén)到單位,同時(shí)涉及到的財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的規(guī)范性文件也日趨完備。
(二)審計(jì)信息化程度加深
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的推進(jìn)和信息技術(shù)的發(fā)展,審計(jì)信息的建設(shè)以迫在眉睫,同時(shí)審計(jì)工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。一是信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)量增大,而審計(jì)單位現(xiàn)在廣泛應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的處理。這樣就要求審計(jì)機(jī)關(guān)和被審計(jì)單位使用的工具必須是同一個(gè)量級(jí)的,否則將無(wú)法實(shí)施有效的監(jiān)督。二是現(xiàn)在存在比較大的問(wèn)題是審計(jì)任務(wù)繁重、力量不足,單位人手不夠?qū)е卢F(xiàn)在存在“單兵作戰(zhàn)”。促使現(xiàn)在出現(xiàn)很多的矛盾和困難,所以現(xiàn)在需要加快信息化建設(shè),依靠人才、科技增強(qiáng)審計(jì)。不斷發(fā)展信息化增強(qiáng)審計(jì)能力和效率加快審計(jì)的發(fā)展。
二、應(yīng)對(duì)審計(jì)挑戰(zhàn)的措施
(一)大型及復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)措施
一加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的信息技術(shù)的管理,形成以審計(jì)計(jì)劃管理為主線(xiàn),以審計(jì)項(xiàng)目為導(dǎo)向,以質(zhì)量控制為核心的數(shù)字化審計(jì)質(zhì)量管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)多個(gè)審計(jì)組的分級(jí)管理。二是精細(xì)化審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)方案要貼近審計(jì)的實(shí)際情況、科學(xué)合理。同時(shí)審計(jì)實(shí)施方案要規(guī)范編制、及時(shí)的調(diào)整,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)性:在審計(jì)時(shí)不能受到部門(mén)的約束,要根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)與審計(jì)組成員多交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高審計(jì)的能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。三是審計(jì)的實(shí)施要規(guī)范化。增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)質(zhì)量的管理,同時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告要規(guī)范化,對(duì)大型審計(jì)項(xiàng)目要跟蹤審理探索,建立審計(jì)質(zhì)量分級(jí)和責(zé)任管理制度。對(duì)大的審計(jì)項(xiàng)目要抓好對(duì)審計(jì)參與者的培訓(xùn)。
(二)提高審計(jì)人員的審計(jì)能力
針對(duì)現(xiàn)在審計(jì)法規(guī)的海量化,迫切需要提升審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)的理解、運(yùn)用學(xué)到的法律知識(shí)水平,增強(qiáng)依法審計(jì)能力。一要求審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)法。根據(jù)法律法規(guī)依法審計(jì),是審計(jì)工作人員工作的基本原則,運(yùn)用法律法規(guī)也是體現(xiàn)一個(gè)審計(jì)人員能力的重要表現(xiàn)。面對(duì)現(xiàn)在海量的法律制度,審計(jì)人員必須花時(shí)間刻苦的學(xué)習(xí)法律法規(guī),利用法律來(lái)武裝自己。同時(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)。適當(dāng)時(shí)可以組織審計(jì)人員參加考試,培養(yǎng)審計(jì)人員能夠靈活的運(yùn)用法律法規(guī)和審計(jì)知識(shí)。
(三)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)與時(shí)俱進(jìn)
[關(guān)鍵詞] 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)容
審計(jì)評(píng)價(jià)是指經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況,對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)情況作出的結(jié)論性評(píng)價(jià),包括審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)兩部分內(nèi)容。審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在部門(mén)、單位財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況作出的職業(yè)判斷行為;綜合評(píng)價(jià)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部歷次接受審計(jì)、所在單位歷次接受審計(jì)、其他項(xiàng)目審計(jì)和審計(jì)整改情況,對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)情況提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議研究審定后作出的結(jié)論。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循客觀(guān)公正、實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致、定量分析與定性分析相結(jié)合、以及依法辦事的原則。
1.審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容
(1)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況,主要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位的預(yù)算執(zhí)行和決算情況,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行和決算情況,預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況,專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用情況,國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況;
(2)遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)情況,主要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位的經(jīng)濟(jì)行為是否遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī);
(3)重大經(jīng)濟(jì)決策情況,主要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位重大經(jīng)濟(jì)決策制度建立情況,民主決策情況,決策執(zhí)行情況及決策有無(wú)造成重大損失浪費(fèi)情況;
(4)內(nèi)控制度情況,主要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位內(nèi)部控制制度的設(shè)置和運(yùn)行情況;
(5)個(gè)人廉政情況,主要評(píng)價(jià)在審計(jì)中有無(wú)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部本人侵占國(guó)有資產(chǎn)的行為。
2.綜合評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容
綜合評(píng)價(jià)主要是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本次接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況、歷次接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況以及所在部門(mén)、單位歷次執(zhí)行審計(jì)決定和落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)的情況等提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1.審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(1)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)收支情況的真實(shí)性、合法性和效益性
財(cái)務(wù)收支真實(shí)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為真實(shí)、基本真實(shí)、不真實(shí)三個(gè)等次。真實(shí)等次的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,審計(jì)調(diào)整幅度不超過(guò)1%,并且審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)會(huì)議認(rèn)為審計(jì)調(diào)整數(shù)額較小不影響使用“真實(shí)”評(píng)價(jià)用語(yǔ)的;基本真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料基本真實(shí)、完整,調(diào)整幅度不超過(guò)5%,并且不影響使用“基本真實(shí)”評(píng)價(jià)用語(yǔ)的;不真實(shí)等次的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整,或?qū)徲?jì)調(diào)整幅度在5%以上,或違規(guī)行為性質(zhì)嚴(yán)重,數(shù)額較大,無(wú)法使用“基本真實(shí)”評(píng)價(jià)用語(yǔ)的。
財(cái)務(wù)收支合法性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為合規(guī)、基本合規(guī)、不合規(guī)三個(gè)等次。合規(guī)等次的標(biāo)準(zhǔn)為未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或者違規(guī)行為顯著輕微不需要處理的;基本合規(guī)等次的標(biāo)準(zhǔn)為違規(guī)金額占審計(jì)金額5%以下或有違規(guī)行為,但不影響使用“基本合規(guī)”評(píng)價(jià)用語(yǔ)的;不合規(guī)等次的標(biāo)準(zhǔn)為違規(guī)性質(zhì)嚴(yán)重、數(shù)額較大,或拒絕提供審計(jì)資料,或提供不真實(shí)資料,導(dǎo)致審計(jì)機(jī)構(gòu)無(wú)法進(jìn)行職業(yè)判斷。
財(cái)務(wù)收支的效益性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為好、較好、一般、較差四個(gè)等次。好等次的標(biāo)準(zhǔn)為效益審計(jì)結(jié)果達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的90%以上(含90%,下同);較好等次的標(biāo)準(zhǔn)為效益審計(jì)結(jié)果達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的80%以上;一般等次的標(biāo)準(zhǔn)為效益審計(jì)結(jié)果達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的60%以上;較差等次的標(biāo)準(zhǔn)為效益審計(jì)結(jié)果達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的60%以下(不含60%)。
(2)評(píng)價(jià)遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)情況的合法性
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為合法、基本合法、不合法三個(gè)等次。
合法等次的標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策和與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的行政行為符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)法規(guī);基本合法等次的標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策和與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的行政行為有違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象,但不涉及重大原則問(wèn)題;不合法等次的標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作出的決策和與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的行政行為違反國(guó)家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),或違反重大原則問(wèn)題。
(3)評(píng)價(jià)重大經(jīng)濟(jì)決策的決策程序的規(guī)范性及決策執(zhí)行的有效性
重大經(jīng)濟(jì)決策規(guī)范性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為規(guī)范、基本規(guī)范、不規(guī)范三個(gè)等次。規(guī)范等次的標(biāo)準(zhǔn)為重大經(jīng)濟(jì)決策制度健全,有可行性研究報(bào)告和專(zhuān)家論證意見(jiàn),提供的決策方案至少兩個(gè),決策時(shí)主要負(fù)責(zé)人能夠尊重多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn),決策的內(nèi)容沒(méi)有違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī);基本規(guī)范等次的標(biāo)準(zhǔn)為建立了重大經(jīng)濟(jì)決策議事規(guī)則,決策的內(nèi)容沒(méi)有違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),但個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有得到很好執(zhí)行;不規(guī)范等次的標(biāo)準(zhǔn)為缺少重大經(jīng)濟(jì)決策議事規(guī)則,或決策前可行性研究和專(zhuān)家論證不充分或缺失,或決策的內(nèi)容違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)。
重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行有效性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為有效、基本有效、效果較差三個(gè)等次。有效等次的標(biāo)準(zhǔn)為決策被全面執(zhí)行,能夠有效監(jiān)管人、財(cái)、物的使用,實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo);基本有效等次的標(biāo)準(zhǔn)為決策被全面執(zhí)行,能夠基本有效監(jiān)管人、財(cái)、物的使用,并基本實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo),但有輕微損失浪費(fèi);效果較差等次的標(biāo)準(zhǔn)為決策沒(méi)有被執(zhí)行,不能有效監(jiān)管人、財(cái)、物,造成明顯損失浪費(fèi),不能實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)。
(4)評(píng)價(jià)內(nèi)控管理制度情況的健全性、有效性
內(nèi)部管理控制制度健全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為健全、基本健全、不健全三個(gè)等次。健全等次的標(biāo)準(zhǔn)為所有的控制點(diǎn)齊全,達(dá)到控制目標(biāo),各項(xiàng)制度均符合內(nèi)部控制的要求;基本健全等次的標(biāo)準(zhǔn)為控制點(diǎn)基本齊全,基本達(dá)到控制目標(biāo),各項(xiàng)制度基本符合內(nèi)部控制的要求;不健全等次的標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)鍵控制點(diǎn)有疏漏,出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,不能滿(mǎn)足控制目標(biāo)的要求。
內(nèi)控制度的有效性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為有效、基本有效、無(wú)效三個(gè)等次。有效等次的標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)控制度健全,有關(guān)人員的資格和能力能夠勝任控制的職能,實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),沒(méi)有出現(xiàn)內(nèi)部管理控制問(wèn)題;基本有效等次的標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)控制度健全,但有關(guān)人員的控制能力有一定差距或不能全面執(zhí)行內(nèi)控制度,沒(méi)有出現(xiàn)重大控制漏洞,基本實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo);無(wú)效等次的標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)控制度健全,但沒(méi)有配備具有相應(yīng)資格的控制人員,出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。
(5)評(píng)價(jià)個(gè)人廉政情況
個(gè)人廉政情況的評(píng)價(jià)應(yīng)客觀(guān)表述在審計(jì)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有侵占國(guó)有資產(chǎn)的情況。
2.綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)的綜合評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。
優(yōu)秀等次應(yīng)當(dāng)具備的條件:一是本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)審計(jì)評(píng)價(jià)全部在良好等次以上,并且優(yōu)秀等次數(shù)量超過(guò)總體評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量的三分之二;二是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果好于歷次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況;三是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位歷次執(zhí)行審計(jì)決定、落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)到位;四是其他單項(xiàng)審計(jì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)情況。
良好等次應(yīng)當(dāng)具備條件:一是本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)審計(jì)評(píng)價(jià)全部在良好等次以上,并且優(yōu)秀等次數(shù)量超過(guò)總體評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量的二分之一;二是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果略好于歷次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況;三是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位歷次執(zhí)行審計(jì)決定、落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)到位;四是其他單項(xiàng)審計(jì)未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)情況。
一般等次應(yīng)具備四個(gè)條件之一:一是本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)審計(jì)評(píng)價(jià)良好等次在80%以上;二是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果低于歷次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況;三是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位歷次審計(jì)決定執(zhí)行率和審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)率均在80%以上;四是其他單項(xiàng)審計(jì)雖有違法違紀(jì)現(xiàn)象,但有關(guān)責(zé)任人尚未受紀(jì)律處分。
較差等次應(yīng)具備五個(gè)條件之一:一是本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)審計(jì)評(píng)價(jià)一般等次數(shù)量超過(guò)總體評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量的20%;二是領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(mén)、單位歷次審計(jì)決定執(zhí)行率和審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)率均低于80%;三是其他單項(xiàng)審計(jì)有違法違紀(jì)現(xiàn)象,有關(guān)責(zé)任人受到紀(jì)律處分或司法處理;四是本單位存在“賬外賬”“小金庫(kù)”等違規(guī)現(xiàn)象;五是接受審計(jì)期間有關(guān)責(zé)任人拒絕配合,或提供虛假審計(jì)資料。
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)將審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容,審計(jì)綜合評(píng)價(jià)達(dá)不到良好以上等次的,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次;審計(jì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,列入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)內(nèi)容;審計(jì)評(píng)價(jià)材料存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。組織部門(mén)將審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考依據(jù),寫(xiě)入干部考察材料;審計(jì)綜合評(píng)價(jià)達(dá)不到良好以上等次的,一般不能提拔使用,或不能擔(dān)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。人事部門(mén)將綜合評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),審計(jì)綜合評(píng)價(jià)達(dá)不到良好以上等次的,年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次,所在單位不能參加先進(jìn)單位評(píng)選。
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