時(shí)間:2023-09-08 16:59:26
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇深化稅收征管改革,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
稅收征管改革同其他任何一項(xiàng)改革一樣,總是需要不斷完善的。目前征管工作中較為突出的問題是,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部分工欠合理,對納稅戶缺乏有效的動態(tài)控管,管理相對薄弱,進(jìn)而導(dǎo)致征管查鏈條脫節(jié)、計(jì)算機(jī)依托職能難以完全奏效、稅務(wù)稽查基本未能實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)。
(一)管理被動,基礎(chǔ)不實(shí)
目前的征管模式最大的特征是由管戶變?yōu)楣苁?往往因更多地強(qiáng)調(diào)為納稅人服務(wù)和加強(qiáng)稽查而忽略了對納稅戶的日常管理,稅務(wù)機(jī)關(guān)有些承諾服務(wù)在某種程度上甚至是以犧牲管理為代價(jià)的,放棄了必要的檢查、執(zhí)法職責(zé)。一些地方經(jīng)濟(jì)形勢較好,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,收入任務(wù)完成相對較為輕松,從而也掩蓋了征管中一些漏洞和矛盾。在這種情況下,基層征收人員與納稅戶之間的直接接觸大大減少,稅源監(jiān)控管理乏力,基本上處于被動受理的狀態(tài),只是坐在辦稅服務(wù)廳依據(jù)納稅人申報(bào)的資料進(jìn)行審核征稅,企業(yè)申報(bào)什么就受理什么、申報(bào)多少就受理多少,基本上收的是“自來稅”。管事與管戶脫節(jié),導(dǎo)致基礎(chǔ)資料不全,基礎(chǔ)管理工作薄弱,對納稅人申報(bào)的基本資料是否完整和準(zhǔn)確沒有進(jìn)行核實(shí),也無法進(jìn)行核實(shí),稅收基礎(chǔ)工作的質(zhì)量大打折扣。由于征收和管理基本上都是柜臺式服務(wù),稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)日常聯(lián)系斷檔,征收人員和管理人員對納稅人的戶籍資料缺乏動態(tài)的跟蹤調(diào)查,管理只是被動接受資料,沒有控制稅源的有效手段,一些地方通過停供發(fā)票也解決不了根本問題。目前審核評稅往往也只是流于形式,對納稅人申報(bào)資料的真實(shí)性、合理性很少結(jié)合實(shí)地調(diào)查資料進(jìn)行綜合分析,難以發(fā)現(xiàn)納稅人申報(bào)中存在的問題。稅務(wù)管理人員不掌握納稅企業(yè)的實(shí)情,在征管過程中不能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能掌握收入主動權(quán),對納稅人的控管難以到位,從而導(dǎo)致漏征漏管戶增多,出現(xiàn)較多的零申報(bào)、失蹤戶、漏管戶,助長了偷逃稅的蔓延。
(二)分工過細(xì),協(xié)作不夠,銜接不暢,忙閑不均
征收、管理、稽查專業(yè)化分工,分權(quán)制衡,有利于提高效能,符合未來發(fā)展方向。在目前情況下,單獨(dú)就某一項(xiàng)業(yè)務(wù)來看,工作效率也確有提高。但由于目前三大系列職能分工還沒有完全理順,存在協(xié)作不夠、銜接不暢的問題。稅收管理的職能分解到征管查不同的機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)間職責(zé)范圍難以劃分清楚,有些工作交叉重疊,有些又相互脫節(jié),征收環(huán)節(jié)與管理環(huán)節(jié)職責(zé)既獨(dú)立又交叉,職責(zé)界定劃分有一定困難,征管查3個(gè)環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)配合能力弱,信息傳遞不暢。管理環(huán)節(jié)的信息不是進(jìn)行加工分析后及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞到征收環(huán)節(jié),而是原封不動地將所受理的資料反饋給征收環(huán)節(jié);征收環(huán)節(jié)也未及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到稽查環(huán)節(jié),相互銜接不夠。征、管、查分離的原意是有針對性地開展重點(diǎn)稽查,實(shí)踐中卻變成征管與稽查相互脫節(jié),征收環(huán)節(jié)錄入的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料不完整,不足以作為稽查選案的依據(jù);而稽查查出的問題,責(zé)令調(diào)整賬面留抵稅款,往往也由于與征管脫節(jié)而導(dǎo)致征、管、查3個(gè)環(huán)節(jié)均未對調(diào)賬事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查,造成稅收流失。
現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部崗責(zé)分工與改革前相比,內(nèi)部制約有所強(qiáng)化,但由于分工過細(xì),效能也有所降低。辦事程序增多,一方面使納稅企業(yè)辦稅需到幾個(gè)窗口,另一方面也使稅務(wù)機(jī)關(guān)工作量增大,每個(gè)分局都覺得很忙。與分工過細(xì)相聯(lián)系,征收與管理主要忙于事務(wù)性工作,未能真正起到管理的作用。征收與管理的事務(wù)性工作雖越來越規(guī)范,但由于缺乏“管戶”的要素,規(guī)范卻不實(shí)用,工作量增加較多。征收與管理的不少工作流于形式,責(zé)任不明,征管不到位,存在漏征漏管問題。一般納稅人年檢工作量大,多的地方每月年檢達(dá)400來戶,且集中在中下旬,工作不可能深入,由于年審不嚴(yán)格,這項(xiàng)工作也只是流于形式。發(fā)票購銷工作量太大,納稅人在辦稅相對集中的時(shí)間購買發(fā)票有時(shí)需排隊(duì)等候;稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)票驗(yàn)舊售新時(shí)只是審查是否用完、開具是否規(guī)范、是否單頁填寫等表面錯(cuò)誤,至于已開具的發(fā)票是否已做賬計(jì)算銷項(xiàng)稅金則未審核,未能整體聯(lián)系起來進(jìn)行分析,因而也就不可能發(fā)現(xiàn)虛開、代開等問題。
分工過細(xì)、缺乏協(xié)作,必然導(dǎo)致忙閑不均,包括不同人之間的忙閑不均和同一個(gè)人不同時(shí)段的忙閑不均。一個(gè)人只做自己份內(nèi)事情而不管別人的事情,結(jié)果同量的事情需要更多的人員。
(三)信息不真,依托不住
現(xiàn)行征管模式依托計(jì)算機(jī)進(jìn)行稅收管理,而計(jì)算機(jī)的運(yùn)用是以信息準(zhǔn)確、全面為基礎(chǔ)的,涉稅信息資料的采集和分析按理應(yīng)該成為整個(gè)征管活動的基礎(chǔ)。管理分局相當(dāng)于信息中心,前承征收分局,后聯(lián)稽查分局,辦理稅務(wù)登記等管理事項(xiàng)按理應(yīng)深入企業(yè)調(diào)查核實(shí)所附資料是否屬實(shí)后方能審批,目前由于人手少,征收分局和管理分局的窗口服務(wù)實(shí)際上是登記制而非審核制,企業(yè)申報(bào)的原始資料的準(zhǔn)確性很成問題。企業(yè)發(fā)生變更事項(xiàng),一些重要事項(xiàng)如法人代表變更、經(jīng)營地址變化等有時(shí)會來辦理變更登記,其他信息發(fā)生變化則往往不來變更,導(dǎo)致信息不準(zhǔn);有的企業(yè)幾年都不來換證、年檢;有的取消一般納稅人資格后,只是停供增值稅專用發(fā)票,對已發(fā)售的增值稅專用發(fā)票則未下戶清理,也難以清理;有的企業(yè)需要發(fā)票時(shí)才到稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系申購,平時(shí)很少與稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道,企業(yè)通信地址變化后就失去了聯(lián)系,稅務(wù)機(jī)關(guān)無法調(diào)查,稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)的聯(lián)系只能通過登報(bào)、公告等形式,缺乏一對一的稅企聯(lián)系。稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅與納稅企業(yè)逃稅構(gòu)成一種博奔關(guān)系,在稅收征管基礎(chǔ)不實(shí)、納稅人的準(zhǔn)確信息不為稅務(wù)機(jī)關(guān)所掌握的情況下,稅務(wù)機(jī)關(guān)由于信息不對稱在博奔時(shí)經(jīng)常處于不利的地位。
稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息數(shù)據(jù)目前采用手工輸入微機(jī)的辦法,原本就不完備、不準(zhǔn)確的資料在手工輸入時(shí)又可能發(fā)生錯(cuò)誤。計(jì)算機(jī)內(nèi)的信息既有錄入員手工輸入的錯(cuò)誤,也有企業(yè)申報(bào)不實(shí)的錯(cuò)誤,信息資料可信程度不高。信息失真和不全,計(jì)算機(jī)的依托作用也就難以發(fā)揮出來,存在“依托不住”的問題。事實(shí)上,目前計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平僅停留在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票管理以及稅收會計(jì)核算,只用于錄入、輸出、開票等淺表層次,多數(shù)地方的計(jì)算機(jī)未發(fā)揮應(yīng)有的作用,缺乏對經(jīng)濟(jì)稅源的嚴(yán)密監(jiān)控和對涉稅資料的收集整理,其管理功能、分析功能、數(shù)據(jù)處理和交換功能、監(jiān)控功能遠(yuǎn)末發(fā)揮出來,有的地方完全將計(jì)算機(jī)作為備查檔案的存儲工具,計(jì)算機(jī)使用后變成兩套資料、兩份工作,增加了一份額外的工作量。
(四)為納稅人服務(wù)不到位
現(xiàn)行稅收征管模式既有缺乏管理對象、稅源不清楚問題,也有少數(shù)辦事環(huán)節(jié)不健全、部分服務(wù)承諾得不到落實(shí)、服務(wù)不到位的問題。稅務(wù)機(jī)關(guān)不了解真實(shí)稅源,納稅企業(yè)不了解稅收法規(guī)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)一定程度上停留在表面的微笑迎送上,沒有從實(shí)質(zhì)上方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng),簡化辦稅流程,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前各地征收比較集中,一些地方由于征收和管理分離以及各自內(nèi)部分工過于專業(yè)化,納稅人為解決涉稅問題往往要跑不同的科室,給納稅人辦稅增加了不必要的麻煩。一些地方目前未設(shè)專人負(fù)責(zé)稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù),納稅人對此有意見。稅收政策咨詢分散在征收分局和管理分局各科室,既增加了各科室的工作量,企業(yè)也覺得不方便,企業(yè)對政策變化不能及時(shí)了解。企業(yè)反映,通過上網(wǎng)(中國稅收咨詢網(wǎng))了解政策,信息往往滯后1-2個(gè)月,解決的辦法可以在辦稅服務(wù)廳設(shè)咨詢服務(wù)臺安排專人答疑;設(shè)專線電話負(fù)責(zé)稅收政策咨詢;出稅務(wù)旬刊(每10天一期):設(shè)立網(wǎng)址,及時(shí)最新稅收政策,進(jìn)一步幫助納稅人準(zhǔn)確處理稅務(wù)事項(xiàng)。一些企業(yè)反映自身缺乏甄別具體稅收政策是否適用本企業(yè)的能力,需要稅務(wù)機(jī)關(guān)給予一對一的“保姆式”服務(wù);要求基層稅務(wù)機(jī)關(guān)將不合理的稅收政策及時(shí)向上級反映,為企業(yè)排憂解難??偠灾?對納稅人的服務(wù)水平、質(zhì)量、深度都存在不少欠缺。
(五)重點(diǎn)稽查和日常檢查不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
現(xiàn)行征管模式強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)稽查、以查促管,實(shí)際的效果卻不盡如人意。原因主要有三:一是征收和管理受理的資料可信程度低。目前征收、管理都實(shí)行窗口式服務(wù),對企業(yè)動態(tài)資料掌握不及時(shí),對企業(yè)靜態(tài)資料了解不全面,對納稅戶底數(shù)掌握不清,稽查選案軟件雖然設(shè)置了銷售額、稅負(fù)率、連續(xù)數(shù)月稅負(fù)畸低等許多參數(shù),但由于基礎(chǔ)資料失真、不全,不能有針對性地選案查案,稽查選案缺乏準(zhǔn)確性,主要采用人工選案方法,稽查能否有的放矢查到點(diǎn)子上,基本上取決于稽查人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。二是稽查脫離了征收與管理系列,將大量的精力用于應(yīng)付專案檢查,上半年忙檢查結(jié)算,下半年忙專項(xiàng)稽查,此外還要受理大量的舉報(bào)案件和應(yīng)付外地增值稅專用發(fā)票協(xié)查,無法進(jìn)行日?;楹歪槍χ攸c(diǎn)稅源企業(yè)開展稽查,通過稽查來促進(jìn)企業(yè)正常申報(bào)在目前沒有做到。三是稽查人員沒有實(shí)行分類管理、劃片稽查、專業(yè)稽查,對不同的行業(yè)沒有實(shí)行稽查人員相對固定化、專業(yè)化?;槿藛T對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況不熟悉,對企業(yè)的成本消耗定額不了解,只能對一些不很復(fù)雜的行業(yè)實(shí)行稽查。管理環(huán)節(jié)的檢查也是浮在面上,僅就票面、賬面進(jìn)行審核,只是審查增值稅專用發(fā)票填寫是否規(guī)范、有無漏項(xiàng)、金額抬頭、“¥”“圈”關(guān)門是否正確,而事實(shí)上近年來增值稅專用發(fā)票犯罪的手段日趨復(fù)雜,真正的問題主要出在真票假開上,需要審查資金有無支付、需要盤點(diǎn)庫存貨物是否實(shí)際存在。實(shí)際上絕大多數(shù)的企業(yè)沒有被稽查出問題的風(fēng)險(xiǎn),久而久之勢必會助長納稅人的偷逃稅心理。
近年來,各級財(cái)政部門,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)非稅收入管理,積極探索非稅收入的管理模式,使非稅收入管理工作取得了較大的進(jìn)展。
1、規(guī)范了非稅收入收繳賬戶管理。非稅收入通過國庫單一賬戶、財(cái)政專戶和財(cái)政匯繳專戶收取、上繳、存儲、退付、支付、清算、核算。財(cái)政部門成為唯一持有和管理國庫單一賬戶、財(cái)政專戶、財(cái)政匯繳專戶的職能部門。
2、規(guī)范了收入收繳程序。非稅收入國庫集中收繳采取直接繳庫和集中匯繳兩種方式。具體收繳方式和票據(jù)使用由財(cái)政部門按照方便繳款、有利于監(jiān)管、有利于信息反饋的原則確定。
3、健全了票據(jù)管理體系。清理歸并現(xiàn)有票據(jù)種類,除保留少量專用票據(jù)外,統(tǒng)一使用《非稅收入一般繳款書》。改革傳統(tǒng)的票據(jù)管理方式,以計(jì)算機(jī)管理替代人工管理,使票據(jù)的印制、發(fā)放、使用、核銷、稽查等各個(gè)環(huán)節(jié)全部由計(jì)算機(jī)自動控制和完成。
4、建立了非稅收入項(xiàng)目庫。將執(zhí)收單位、項(xiàng)目名稱統(tǒng)一編碼,實(shí)現(xiàn)按項(xiàng)目庫統(tǒng)一編碼的非稅收入項(xiàng)目規(guī)范收繳,從源頭上治理亂收費(fèi)的現(xiàn)象。
5、建立健全了非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)。建立了以財(cái)政為數(shù)據(jù)交換中心,由財(cái)政及各銀行、執(zhí)收單位組成的網(wǎng)絡(luò)征收系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從執(zhí)收單位電腦開票、銀行收款信息傳遞、財(cái)政部門數(shù)據(jù)管理、票據(jù)領(lǐng)用核銷全過程的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)智能化管理。全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映非稅收入規(guī)模、結(jié)構(gòu)和收繳情況。
6、建立健全了非稅收入收繳監(jiān)督管理機(jī)制。建立非稅收入收繳銀行綜合考評制度,促進(jìn)銀行更好地履行委托協(xié)議,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮非稅收入收繳信息系統(tǒng)對非稅收入收繳的動態(tài)監(jiān)控功能,對非稅收入收繳銀行賬戶、票據(jù)使用、單位執(zhí)收等各方面實(shí)施全面監(jiān)管,保障非稅收入及時(shí)足額上繳財(cái)政。
二、存在的主要問題
與稅收收入相比,無論是征收管理還是支出管理,非稅收入還存在許多亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在:
1、總體上非稅收入的規(guī)模偏大,占財(cái)政性資金比重過高。各級政府收入構(gòu)成中,非稅收入占比過大,特別是省級以下非稅收入比重過大。這不僅使稅收收入的主體地位受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也使財(cái)政收入的真實(shí)性被嚴(yán)重削弱。
2、非稅收入名目繁多。造成一方面社會上抱怨亂收費(fèi)、負(fù)擔(dān)重,另一方面,基層財(cái)政過度依賴非稅收入,乃至“收費(fèi)養(yǎng)人”,影響教育、科學(xué)等社會事業(yè)的正常發(fā)展。
3、非稅征收存在管理空白。目前,除行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、罰沒收入等非稅收入的征收管理較為規(guī)范外,其他非稅收入管理較為薄弱。特別是國有資源和國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益等非稅收入,由于管理?xiàng)l件不成熟或缺乏具體操作辦法,大部分仍處于財(cái)政管理“真空”地帶。
4、部分收入脫離財(cái)政監(jiān)管。部門和單位取得的非稅收入,應(yīng)全額上繳財(cái)政,實(shí)行收支兩條線管理。但一些部門和單位受部門利益影響,不能及時(shí)將所取得的非稅收入向財(cái)政部門如實(shí)申報(bào),甚至故意隱瞞不報(bào)、坐收坐支。在這類流失收入中,利用國有資源(資產(chǎn))取得的經(jīng)營服務(wù)性收入(如技術(shù)咨詢和服務(wù)收入、房屋出租收入等)、主管部門集中收入等問題比較突出。
5、監(jiān)督管理薄弱。對非稅收入立項(xiàng)、收入征管和支出安排等各環(huán)節(jié)都缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。財(cái)政監(jiān)管多為集中性和非連續(xù)性的事后檢查,方式方法比較單一,事前、事中監(jiān)管少,很多非稅收入收繳中的違法違紀(jì)問題都是在既成事實(shí)后才被發(fā)現(xiàn),事后糾正也困難。非稅收入本身具有的靈活多樣性和不穩(wěn)定性影響了非稅收入的規(guī)范管理。
6、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還不能夠滿足改革的需要。非稅收入收繳管理改革是以網(wǎng)絡(luò)化管理為支撐的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,改革需網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員的配備,以及計(jì)算機(jī)設(shè)備的購置等。由于各地“金財(cái)工程”建設(shè)還未全面覆蓋,特別是部分縣級,非稅收入的規(guī)模小,有的縣只有幾十萬元收入,加之財(cái)政困難,計(jì)算機(jī)技術(shù)力量缺乏,改革成本較高,推行以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為支撐的非稅收入收繳管理存在一定的困難和問題。
7、票據(jù)監(jiān)管不到位。目前非稅收入票據(jù)的使用和管理存在許多不規(guī)范現(xiàn)象,少數(shù)單位不按票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定使用票據(jù),存在混用、串開、外借票據(jù)的現(xiàn)象。甚至出現(xiàn)不使用財(cái)政部門統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)的問題,有的使用自制票據(jù),有的直接使用白條收費(fèi),將收費(fèi)掛往來科目列收列支或轉(zhuǎn)作單位收入。
三、繼續(xù)深化改革,提升非稅收繳管理水平
1、加強(qiáng)宣傳教育,加快非稅收入改革進(jìn)度。完善非稅收入管理是財(cái)政領(lǐng)域的一次重大舉措。改革涉及面廣、情況復(fù)雜、在實(shí)施過程中,難免會遇到來自傳統(tǒng)觀念和利益相關(guān)部門的阻力。為了保證改革的順利進(jìn)行,必須真正形成規(guī)范和加強(qiáng)非稅收入管理的共識,通過宣傳教育把思想真正統(tǒng)一到非稅收入“所有權(quán)歸國家、使用權(quán)歸政府、管理權(quán)歸財(cái)政”的共識上來。
2、繼續(xù)深入推進(jìn)政府非稅收入管理制度改革。從目前的改革情況看,部分縣級的非稅收入規(guī)模較小,加之財(cái)政困難,技術(shù)力量缺乏,推行改革的成本與效益不相稱。因此,推進(jìn)政府非稅收入收繳管理改革中,應(yīng)從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā),以創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地開展工作。在縣級推進(jìn)非稅收入改革,既可探索采取取消部門和單位收入過渡戶,設(shè)點(diǎn)集中繳費(fèi)的辦法,也可采取手工開票,指定銀行代收,逐步實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理的辦法。
財(cái)政稅收關(guān)系的是社會發(fā)展中的每一個(gè)人,每個(gè)人都是納稅人,每個(gè)人都是稅收資金的受益者,財(cái)政稅收關(guān)系著國家的發(fā)展,同時(shí)也影響著每一個(gè)人的生活。因此,作為社會中的個(gè)人,我們應(yīng)該對財(cái)政稅收工作有一個(gè)合理,客觀的認(rèn)識。而作為政府部門,也應(yīng)該對財(cái)政稅收工作有一個(gè)更加合理,全面的認(rèn)識,從多角度,多層面做好對財(cái)政稅收工作的管理,提升稅收的能力,拓展財(cái)政工作的效益,更好的服務(wù)于社會。
二、財(cái)政稅收工作中存在的問題
1.財(cái)政稅收的制度不夠健全
在財(cái)政稅收工作的開展過程中,稅收的保障和稅收工作的開展都需要有更加規(guī)范的制度保障,制度的建設(shè)和發(fā)展需要相關(guān)的財(cái)政部門來保障,所以,如何做好財(cái)政稅收工作,提升財(cái)政稅收的質(zhì)量,需要財(cái)政稅收工作制度做保障。
就當(dāng)前我國的財(cái)政稅收工作發(fā)展情況來講,稅收工作的整體制度建設(shè)還存在不健全的情況。我國財(cái)政稅收的種類繁多,財(cái)政稅收工作的開展過程中,整體面臨的稅收工作標(biāo)準(zhǔn)也會存在差異。不同的稅種征收的標(biāo)準(zhǔn)不同,在這樣的情況下,稅收的制度也會因?yàn)椴煌惙N,不同的納稅主體而有不同的規(guī)定。財(cái)政稅收工作的發(fā)展需要嚴(yán)格的,規(guī)范的制度作為保障,因此,如果想要更好的規(guī)范稅收工作,提升稅收工作的水平,就需要在制度上下功夫,不同的稅收標(biāo)準(zhǔn)和制度的合理性還是非常必要的。目前,我國的稅收制度還不夠健全,稅收工作的開展在不健全的制度下發(fā)展面臨的問題比較突出,受到的影響較大。
2.財(cái)政稅收工作缺乏有力的監(jiān)督
稅收工作直接關(guān)系國家財(cái)政,稅收工作開展的質(zhì)量如何,稅收工作是否按照國家的標(biāo)準(zhǔn)和要求發(fā)展,這些都是國家發(fā)展中的重要內(nèi)容。因此,在財(cái)政稅收的管理過程中,為了更好地保障財(cái)政稅收的監(jiān)督,需要從多角度來實(shí)現(xiàn)。就當(dāng)前情況來看,目前,我們國家在財(cái)政稅收工作的監(jiān)督方面做出的努力還不夠,一些財(cái)政稅收工作中問題的出現(xiàn),很大程度上都是由于財(cái)政稅收的監(jiān)督力度不足,整體的財(cái)政工作開展面臨的壓力也會增加。
此證稅收監(jiān)督工作出現(xiàn)的問題一方面表現(xiàn)在,當(dāng)前的監(jiān)督力度有限,整體的財(cái)政稅收工作開展容易因監(jiān)督不夠而導(dǎo)致工作松散。另一方面,財(cái)政稅收監(jiān)督還需要嚴(yán)格的監(jiān)督制度,切實(shí)的施行起來并不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范,因此,在這樣的情況之下,財(cái)政稅收工作的監(jiān)督做的并不夠好。
三、做好財(cái)政稅收工作的建議和深化改革的對策
當(dāng)前,我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對財(cái)政稅收工作的依賴程度正在不斷加深,如何更好地提升財(cái)政稅收的作用,提高財(cái)政稅收工作的開展水平,這對于我們的國家和公民的發(fā)展有著重要的意義。針對當(dāng)前我們國家在財(cái)政稅收工作中存在的問題,未來,可以從以下幾個(gè)方面努力,提升國家的財(cái)政稅收管理工作。
1.健全財(cái)政稅收制度,切實(shí)落實(shí)到位
在財(cái)政稅收工作的開展過程中,制度的建立健全對于財(cái)政稅收工作的開展是一個(gè)重要的保障,為了更好的實(shí)現(xiàn)對財(cái)政稅收工作的支撐,未來,在工作中,應(yīng)該首先建立健全財(cái)政稅收的管理制度,制度的建設(shè)應(yīng)該從基本的財(cái)政稅收情況入手,提升財(cái)政稅收的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),保障在財(cái)政稅收工作中,制度化的內(nèi)容更加規(guī)范全面。為了更好地實(shí)現(xiàn)制度的建設(shè),國家應(yīng)該在制度方面進(jìn)行一些具體的改革,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,針對不同的稅種的征稅標(biāo)準(zhǔn)和征稅方式來確定征稅的制度調(diào)整。
建立健全征稅制度,在具體的制度落實(shí)方面,應(yīng)該在財(cái)政稅收工作的制度落實(shí)過程中,增加考核的標(biāo)準(zhǔn)和制度,對于財(cái)政稅收工作人員的工作情況進(jìn)行具體的考核,這樣,能夠更好地規(guī)范財(cái)政稅收的工作人員的工作情況,提升財(cái)政稅收的整體水平。
2.強(qiáng)化財(cái)政稅收的監(jiān)督
做好財(cái)政稅收的監(jiān)督,就需要在財(cái)政稅收工作之外進(jìn)行規(guī)范的監(jiān)督。為了更好地保證財(cái)政稅收工作的制度推行,和財(cái)政稅收資金的公開透明,未來在財(cái)政稅收工作的發(fā)展過程中,需要相關(guān)部門做好對財(cái)政工作的監(jiān)督,對于財(cái)政稅收資金的征收過程,征收制度的推進(jìn)以及征收的具體方式等等,都能夠公開透明的施行。此外,對于財(cái)政稅收工作的監(jiān)督還需要從每一個(gè)人做起,需要每一個(gè)人樹立財(cái)政稅收工作的監(jiān)督意識,提升監(jiān)督的能力,規(guī)范監(jiān)督的整體效果,這樣,財(cái)政稅收的征收工作才能夠更好的實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的效果,對于社會的貢獻(xiàn)力才能夠發(fā)揮出來。
一、新的征管模式運(yùn)行過程中遇到的一些突出問題
對照國家稅務(wù)總局“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的新稅收征管模式要求,通過幾年來的工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為,現(xiàn)行征管運(yùn)行機(jī)制主要還存在以下幾個(gè)方面的問題:
(一)納稅申報(bào)管理上的問題
建立納稅人“自核自繳”的申報(bào)制度是新的征管運(yùn)行機(jī)制最重要的基礎(chǔ),也是深化征管改革的核心內(nèi)容。目前納稅申報(bào)上存在的主要問題集中表現(xiàn)在:一是納稅申報(bào)質(zhì)量不高。
論文百事通由于納稅人的納稅意識以及業(yè)務(wù)技能方面有一定差異,出現(xiàn)了納稅申報(bào)不真實(shí)的問題,突出反映在零申報(bào)、負(fù)申報(bào)現(xiàn)象增多等;二是內(nèi)部納稅申報(bào)制度不盡完善,手續(xù)繁雜,環(huán)節(jié)較多,對納稅人監(jiān)控不力。
(二)稅務(wù)稽查的地位與作用問題
新的征管模式賦予稅務(wù)稽查十分重要的職能,并強(qiáng)調(diào)了其“重中之重”的地位,但在實(shí)際運(yùn)做中,受多種因素的制約與影響,稽查工作“重中之重”的地位與作用并沒有充分體現(xiàn):一是稽查力量相對不足,財(cái)力投入較少,稽查手段和裝備有待改善。二是實(shí)際工作中“重征收、輕稽查”的觀念仍然存在,稅務(wù)稽查的職能不夠明確。只重視了稅務(wù)稽查對納稅行為的監(jiān)督檢查職能,而忽視了其對執(zhí)法行為監(jiān)督制約和對行政行為監(jiān)督檢查的職能。三是稅務(wù)稽查操作規(guī)范還不盡完善,稽查工作缺乏應(yīng)有的深度和力度。目前按選案、檢查、審理、執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施稅務(wù)稽查,在實(shí)際操作中還不夠規(guī)范,某些環(huán)節(jié)(如稽查選案)的可操作性和科學(xué)性亟待提高,各環(huán)節(jié)的有序銜接制度要進(jìn)一步健全,選案的隨意性,檢查的不規(guī)范性,審理依據(jù)的不確切性,執(zhí)行的不徹底性等問題還比較普遍,影響了稽查整體效能的發(fā)揮。
(三)計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用上的問題
新的征管模式以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,即稅收收征管要以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)稅收征管的現(xiàn)代化。所謂現(xiàn)代化征管,計(jì)算機(jī)的開發(fā)應(yīng)用是很重要的一個(gè)方面。但從當(dāng)前情況看,稅務(wù)部門在計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用上還存在一些突出問題:一是計(jì)算機(jī)的配置與征管過程全方位的應(yīng)用滯后。計(jì)算機(jī)的開發(fā)應(yīng)用難以滿足管事制實(shí)施后征管工作的要求,硬件的投入與軟件的開發(fā)反差較大,成為深化征管改革的瓶頸。二是計(jì)算機(jī)的功能和作用沒有充分發(fā)揮,應(yīng)用效率不高。只注重了計(jì)算機(jī)的核算功能,計(jì)算機(jī)對征收管理全過程實(shí)施監(jiān)控的功能沒有體現(xiàn)。另外,利用計(jì)算機(jī)提供的稅收數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行綜合分析,為制定政策和科學(xué)決策提供參考的作用也沒有發(fā)揮,技術(shù)浪費(fèi)較大。三是內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理制度不夠健全,計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用水平較低,部分干部的計(jì)算機(jī)水平較差,也制約了稅收征管現(xiàn)代化步伐的加快。
(四)為納稅人服務(wù)上存在的問題
深化征管改革的重要任務(wù)之一就是建設(shè)全方位的為納稅人服務(wù)體系。要使納稅人依法申報(bào)納稅,離不開良好的稅收專業(yè)服務(wù)。但目前,這一服務(wù)體系并未完全建立起來:一是征納雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系還需進(jìn)一步理順,雙方平等的主體地位沒有得到真正體現(xiàn),稅務(wù)干部為納稅人服務(wù)的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng);二是稅收宣傳手段單一,社會效果不明顯,需要探索更加符合納稅人需求的、更有效的稅收宣傳途徑和辦法。三是管事制實(shí)施后,納稅人辦稅環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁等問題沒有根本解決,稅務(wù)部門內(nèi)部各項(xiàng)辦稅程序、操作規(guī)程要進(jìn)一步簡化、規(guī)范、完善,真正把“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的落腳點(diǎn)體現(xiàn)在方便納稅人、服務(wù)納稅人上。
(五)征管基礎(chǔ)管理上存在的問題
稅收征管是深化征管改革的重要基礎(chǔ)工作,但目前征管基礎(chǔ)管理仍相對簿弱。主要表現(xiàn)在:一是稅源控管上缺乏有效手段,管事制實(shí)施后,由于缺少了專管員,信息來源途徑、稅源變動情況、經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查、重點(diǎn)稅源戶管理、漏管戶的監(jiān)控等問題成為管理上的難點(diǎn)。二是內(nèi)部各項(xiàng)征管制度、征管程序和操作規(guī)程還不盡完善,各環(huán)節(jié)之間的銜接協(xié)調(diào)還不夠緊密合拍。如部分崗位出現(xiàn)人少事多的現(xiàn)象,影響了征管效率與質(zhì)量。三是征管資料管理不夠規(guī)范、實(shí)用。近年來,在征管資料的建立與完善方面,各級稅務(wù)部門投入了大量精力,推廣了檔案化管理,檔案資料從賬、表、單、冊越來越齊全,程序、系統(tǒng)也越來越繁雜,但實(shí)際工作中資料的利用率卻很低,實(shí)用性也不強(qiáng),不僅浪費(fèi)了大量人力、物力,也使納稅人應(yīng)接不暇,這與“以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托”,用現(xiàn)代化技術(shù)手段簡化和減輕手工勞作、寓服務(wù)于征管的目的相悖。
二、進(jìn)一步深化稅收征管改革的幾點(diǎn)思考
針對上述征管改革中存在的突出問題,筆者認(rèn)為,當(dāng)前深化稅收征管改革,關(guān)鍵要在“轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化要素,強(qiáng)化職能,夯實(shí)基礎(chǔ),搞好配套”等五個(gè)方面進(jìn)一步加大工作力度,以求取得新的突破。
(一)轉(zhuǎn)變觀念,深化對征管改革的認(rèn)識
轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識是深化征管改革的前提。從當(dāng)前情況看,要突出強(qiáng)化以下四種觀念:一是要強(qiáng)化改革觀念。充分認(rèn)識深化征管改革對提高稅收管理水平、防止稅款流失、堵塞稅收漏洞、增加稅收收入的重要作用,消除對深化征管改革的等待觀望思想、畏難發(fā)愁情緒,進(jìn)一步提高推進(jìn)和深化稅收征管改革工作的積極性和主動性。二是要強(qiáng)化依法治稅觀念。改變傳統(tǒng)的保姆式的管理方式,按新的征管模式履行職責(zé),按章辦事,依法征收,體現(xiàn)執(zhí)法公正。三是要強(qiáng)化服務(wù)觀念。增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識,深化納稅人對征管改革的理解,積極爭取社會各界對改革的配合的支持。四是要強(qiáng)化全局觀念。自覺服從、服務(wù)于改革。
(二)優(yōu)化要素,為深化改革創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
優(yōu)化征管要素,即優(yōu)化納稅主體、征收主體和服務(wù)主體,其實(shí)質(zhì)就是健全稅收服務(wù)體系,為征管改革的全面深化創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。一是積極改進(jìn)稅收宣傳的途徑和辦法,優(yōu)化納稅主體。建立服務(wù)體系的重要內(nèi)容除設(shè)立辦稅服務(wù)場所外,還要建立稅法公告制度,確保納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確地了解稅收信息。因此當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)稅收宣傳,關(guān)鍵要健全和延伸稅收公告制度,為納稅人提供現(xiàn)行有效的稅法信息、納稅指南,對政策法規(guī)的變動、變更及時(shí)公告,促進(jìn)納稅意識的提高??刹扇≡谵k稅服務(wù)廳設(shè)立“稅法咨詢窗口”、開通公開咨詢電話、建立定期信息會制度等形式,傳達(dá)輔導(dǎo)稅收政策,以暢通納稅人了解稅法的渠道,引導(dǎo)納稅人如實(shí)申報(bào)納稅。二是深化“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,優(yōu)化征稅主體,明確服務(wù)主體。稅務(wù)部門征稅的對象是納稅人,服務(wù)對象也是納稅人。要在強(qiáng)化稅務(wù)人員的服務(wù)觀念和服務(wù)意識的同時(shí),重點(diǎn)簡化辦稅手續(xù)、環(huán)節(jié),建立科學(xué)、規(guī)范的辦稅程序,養(yǎng)成文明、熱情的辦稅行為,營造良好有序的辦稅環(huán)境。通過快捷、準(zhǔn)確、規(guī)范地為納稅人提供納稅申報(bào)、稅款征收和稅務(wù)事宜辦理等服務(wù)工作,加深征納之間的業(yè)務(wù)交流和情感交流,增強(qiáng)納稅人對稅務(wù)部門的認(rèn)同感和信任感。另一方面,要適應(yīng)改革需要,下大力氣提高稅務(wù)干部素質(zhì),突出稽核查帳技能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、稅收會計(jì)知識等方面的內(nèi)容培訓(xùn),提高稅務(wù)干部的實(shí)際工作能力。
(三)強(qiáng)化職能,確保稅收收入的穩(wěn)步增長
深化稅收征管改革的最終目的,是要增強(qiáng)稅收聚財(cái)職能和監(jiān)控能力,確保國家財(cái)政收入。衡量征管改革的成敗得失,也主要以能否有效地組織稅收收入為標(biāo)準(zhǔn)。因此要以新的征管模式為依托,不斷強(qiáng)化稅收聚財(cái)職能,確保稅收收入的穩(wěn)步增長。
1、鞏固和完善納稅申報(bào)管理機(jī)制,確保稅款及時(shí)足額入庫。一是要完善納稅申報(bào)管理制度。簡化申報(bào)手續(xù),建立科學(xué)、簡便的申報(bào)程序。歸并統(tǒng)一申報(bào)表格式,設(shè)計(jì)簡便易行、填寫方便的申報(bào)表,方便納稅人。二是對外強(qiáng)化申報(bào)制約機(jī)制。試行分類管理的申報(bào)管理辦法,把納稅人按申報(bào)情況分為A、B、C三類,與日常稅務(wù)稽查工作相結(jié)合,對財(cái)務(wù)制度不健全、納稅申報(bào)不正常的納稅人,加強(qiáng)日常檢查,加大處罰力度,促其盡快走上正軌。同時(shí),強(qiáng)化“以票管稅”,對不能按期申報(bào)的納稅人嚴(yán)格發(fā)票使用控管。三是提高申報(bào)準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對零申報(bào)、負(fù)申報(bào)等異常申報(bào)現(xiàn)象的稽查,定期開展專項(xiàng)檢查,堵塞稅收流失漏洞,四是積極推行電話申報(bào)、郵寄申報(bào)、遠(yuǎn)程電子申報(bào)等多元化申報(bào)手段,方便納稅人,提高申報(bào)質(zhì)量和效率。
2、建立嚴(yán)密科學(xué)的稅務(wù)稽查體系,突出稽查的地位和作用,最大限度地減少稅收流失。稅務(wù)稽查是組織收入的重要保證,也是建立新的征管運(yùn)行機(jī)制的重要組成部分。一是根據(jù)“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四個(gè)環(huán)節(jié)健全稽查工作制度,規(guī)范稽查行為,提高稽查工作的科學(xué)性和規(guī)范性。二是堅(jiān)持分類稽查制度,提高稽查的針對性。按重點(diǎn)稽查、日?;椋ㄕ{(diào)帳稽查和實(shí)地稽查)、專案稽查等方式實(shí)施稅務(wù)稽查,加大申報(bào)稽核力度,增加調(diào)帳稽查的比例。三是科學(xué)地考核稽查工作,提高稽查工作成效。在考核查補(bǔ)收入的基礎(chǔ)上,增加一些更加科學(xué)合理的質(zhì)量指標(biāo)的考核,如人機(jī)選案的準(zhǔn)確率、重大稅收違法行為的立案率、案件審理的規(guī)范率、稅收違法行為處理的準(zhǔn)確率、重大案件結(jié)案率等等,促進(jìn)稽查工作整體水平的提高。四是繼續(xù)充實(shí)稽查力量,改善稽查手段。充實(shí)稽查人員,并在財(cái)力上向稅務(wù)稽查作必要的傾斜,盡快實(shí)現(xiàn)以計(jì)算機(jī)手段為基礎(chǔ),以快速便捷的交通、通信手段為支撐的稅務(wù)稽查手段的現(xiàn)代化。
3、適應(yīng)征管改革的新形勢,積極探索新的稅收計(jì)劃管理辦法。在稅收計(jì)劃的編制中,應(yīng)堅(jiān)持“從經(jīng)濟(jì)到稅收”的原則,充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和國內(nèi)生產(chǎn)總值增長比例,逐步淡化計(jì)劃,使組織收入與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng),力求改變以往那種基數(shù)加增長比例、按支出來定計(jì)劃的做法,使稅收計(jì)劃管理更趨科學(xué)合理。
(四)夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提高稅收征管水平和效率
夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作,是提高征管質(zhì)量的基礎(chǔ),也是深化稅收征管改革的重要內(nèi)容。
1、以強(qiáng)化監(jiān)控為重點(diǎn),盡快建立以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的征管體系。計(jì)算機(jī)的開發(fā)與應(yīng)用是深化改革的先行條件。在計(jì)算機(jī)的開發(fā)與應(yīng)用上,要堅(jiān)持做到正確處理硬件投資與軟件開發(fā)以及開發(fā)與使用的關(guān)系。一是要根據(jù)新機(jī)制的要求,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā),確保統(tǒng)
一、共享、正確的稅收征管軟件的正常運(yùn)作。二是要突出監(jiān)控重點(diǎn),積極運(yùn)用計(jì)算機(jī)對稅收管理的全過程實(shí)施有效的監(jiān)控,真正體現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在新的征管運(yùn)行機(jī)制中的依托作用,把計(jì)算機(jī)全方位應(yīng)用到稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、催報(bào)催繳、發(fā)票管理、會統(tǒng)核算、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)稽查、稅政管理、綜合查詢等稅收征管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,并依托計(jì)算機(jī)對其進(jìn)行全程監(jiān)控管理,體現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行實(shí)效。三是要健全計(jì)算機(jī)軟、硬件管理制度,加快實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)和信息共享,提高計(jì)算機(jī)綜合利用效率。
2、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。內(nèi)部進(jìn)一步健全各項(xiàng)征管制度,規(guī)范征、管、查業(yè)務(wù)流程、工作程序和銜接、協(xié)調(diào)制度,提高征管各環(huán)節(jié)的整體效能,形成以效率為中心,網(wǎng)絡(luò)為依托,稽查為重點(diǎn),各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約和促進(jìn)的現(xiàn)代稅收征管體系。對外健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)和制度,調(diào)動一切社會積極因素,加強(qiáng)對漏管戶和重點(diǎn)稅源戶的管理,有效地控管稅源。
3、規(guī)范征管資料管理,提高征管資料的利用效率。當(dāng)前要在征管資料檔案化管理的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)把工作轉(zhuǎn)移到對檔案資料的簡化、規(guī)范、提高利用效率上,可按照“按崗收集,按類整理,按期歸檔”的原則,以計(jì)算機(jī)管理為主,部分手工為輔,減輕手工勞作,提高工作效率。新晨
(五)搞好配套,為深化征管改革提供保障
適應(yīng)新的征管模式的要求,要繼續(xù)深化兩項(xiàng)配套改革:
關(guān)鍵詞稅務(wù)征管常見問題解決措施
稅收是經(jīng)濟(jì)活動中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),稅收征管是國家各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的主要職能。稅收征管的核心內(nèi)容主要是根據(jù)國家相關(guān)的稅務(wù)法律法規(guī),對各項(xiàng)稅收工作進(jìn)行有效的組織、協(xié)調(diào)、控制以及征收管理,以便于達(dá)到稅收工作的有效實(shí)施。從職能內(nèi)容來看,我國的稅務(wù)征管主要承擔(dān)了以下幾個(gè)任務(wù):1)宣傳國家相關(guān)的稅務(wù)法律法規(guī),提高國民依法納稅的法律意識,保障稅收工作的執(zhí)行力度。2)有效的掌握稅收來源的實(shí)時(shí)動態(tài),完善稅收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。3)對納稅單位和企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行相關(guān)的納稅登記,完善納稅的申報(bào)環(huán)節(jié)。4)對納稅過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的審計(jì)和監(jiān)督,保障納稅額度,控制納稅款項(xiàng)。近年來我國經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展,與此同時(shí),作為國家財(cái)政收入的主要來源的稅收部分也是得到了長足的發(fā)展,自推行稅收征管制度改革以來,稅收總量得到了大幅度的提高,稅收征管的亂象得到了有效的控制,依法納稅的意識得到了廣泛的推行,可以看到,稅收征管改革的正在逐步邁入正軌。但是在看到成績的同時(shí),也要清楚的意識到我們的稅務(wù)征管工作中還存在許多不盡如人意的地方,這也是制約我國稅務(wù)工作進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸所在,剖析稅務(wù)征管中存在的不足之處,深化稅務(wù)征管的改革力度,才能為稅務(wù)征管提供更好的進(jìn)步空間。
一、稅務(wù)征管中存在的主要問題
1.稅收征管不力,稅源管理混亂
我國是一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國,納稅企業(yè)單位數(shù)額龐大,對于納稅稅源的管理主要采用的是稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、納稅檢查和發(fā)票管理等等技術(shù)手段。雖然涵蓋面十分的全面,但是實(shí)際實(shí)施時(shí)缺乏足夠的力度,目前的稅務(wù)登記還僅僅是停留在企業(yè)營業(yè)登記的層面上。對于企業(yè)營業(yè)內(nèi)容和稅務(wù)信息的真實(shí)性還有待進(jìn)一步的考證。納稅申報(bào)主要是一個(gè)檢查企業(yè)是否按照預(yù)定時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行納稅,對于納稅質(zhì)量和稅源控制的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。發(fā)票管理是一項(xiàng)十分有效的稅務(wù)管理方式,但是這是建立在正常的發(fā)票開具環(huán)境之下的,因此,對于稅源的管理是呈現(xiàn)出一定的混亂的,也是我們稅務(wù)征管工作中首要解決的問題之一。
2.稅收審計(jì)和監(jiān)督工作存在漏洞
審計(jì)和監(jiān)督工作是財(cái)務(wù)工作中的重要環(huán)節(jié)。稅收征管中的審計(jì)監(jiān)督工作主要有三方面,即對稅收機(jī)關(guān)、納稅單位、納稅過程進(jìn)行稅務(wù)審計(jì),可以看到,在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部,稅務(wù)職能模糊,權(quán)利分工不明確,各級稅務(wù)職能部門功能重疊的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。納稅企業(yè)中偷稅漏稅也是對稅收征管工作帶來了極大的傷害,在稅收征管過程中對納稅項(xiàng)目、納稅金額、納稅經(jīng)手人員以及納稅信息的登記改動等等都缺乏足夠的審計(jì)監(jiān)督,對亂象缺乏有力的打擊力度。
3.稅收信息化水平偏低,稅收管理隊(duì)伍素質(zhì)有待提高
財(cái)政電算化是財(cái)政工作中一個(gè)發(fā)展的主要方向,也是稅收工作中一個(gè)側(cè)重點(diǎn)。在當(dāng)前的收稅征管中信息化建設(shè)已經(jīng)起步,但是在信息化覆蓋面、信息化數(shù)據(jù)處理能力以及信息化稅務(wù)系統(tǒng)平臺的利用效率上都還存在很大的不足,稅收手段的發(fā)展也使得稅收征管變得更加的技巧化,這就需要稅務(wù)工作人員具有更全面的稅務(wù)操作技巧,然而這也是我國稅務(wù)管理人員當(dāng)前面臨的重大挑戰(zhàn)之一。
二、完善稅收征管的相關(guān)措施
通過對稅收征管進(jìn)行一個(gè)針對性的分析之后,我們得出了稅收征管過程還存在許多亟待解決的問題,這也是稅收征管進(jìn)行深化改革的發(fā)展方向,因此,建立健全稅收征管的管理體制需要我們有針對性的提出一些相關(guān)措施和對策:
1.強(qiáng)化稅源管理力度,保障稅收質(zhì)量
稅務(wù)征管的核心應(yīng)該是對稅源的管理,因此,合理的開展稅源管理是保障稅收征管質(zhì)量的前提。對納稅對象,應(yīng)該從財(cái)務(wù)會計(jì)上進(jìn)行控制管理,保證會計(jì)資料的真實(shí)性和合法性,對會計(jì)資料內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)化審核,規(guī)范稅務(wù)信息。實(shí)時(shí)了解納稅對象的支出情況,掌握納稅對象的納稅范圍,打擊偷稅漏稅現(xiàn)象,保障稅收的合法性和完整性。對發(fā)票開具中的亂開、虛開和假發(fā)票現(xiàn)象予以打擊,完善發(fā)票管理在稅收征管中的重要作用。
2.加大稅務(wù)監(jiān)督約束,明確稅務(wù)責(zé)任劃分
稅收征管活動中的審計(jì)監(jiān)督工作尤為重要。對于稅收機(jī)關(guān)內(nèi)部,要明確各個(gè)職能部門、各個(gè)稅收管理人員的職能范圍,明確他們在稅收征管的工作內(nèi)容和責(zé)任。對于在稅收征管中逃離責(zé)任、越權(quán)操作以及貪污受賄的現(xiàn)象要進(jìn)行詳細(xì)的稅務(wù)審計(jì),依法進(jìn)行處理。要強(qiáng)化稅務(wù)監(jiān)管的技術(shù)手段,進(jìn)一步加強(qiáng)信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),完善稅務(wù)信息數(shù)據(jù)的檔案管理,建立信息化的稅務(wù)監(jiān)控、稅務(wù)結(jié)算和稅務(wù)審計(jì)的系統(tǒng)平臺,大大的提高稅務(wù)工作的效率,規(guī)范稅務(wù)工作中的技術(shù)環(huán)節(jié),提高稅務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量。
3.提升納稅意識,完善稅收管理體系
依法納稅是沒一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),因此在現(xiàn)有的稅務(wù)法律法規(guī)政策的基礎(chǔ)上加大納稅繳稅的宣傳力度,是提高稅務(wù)征收效率最有力的措施,只有公民依法納稅的意識增強(qiáng)了,稅務(wù)工作才能更好的開展下去。在稅務(wù)管理制度的建設(shè)上,要依法規(guī)范稅務(wù)征管的整個(gè)流程,明確責(zé)任管理意識,凈化稅務(wù)管理環(huán)境,提高稅收征管效率。
總結(jié):稅收征管是稅務(wù)工作中的重要環(huán)節(jié),本文在分析稅務(wù)征管工作中存在的問題之后,提出了解決問題的一系列行之有效的對策和措施,為稅收征管工作更好的開展下去進(jìn)行了有益的嘗試。
參考文獻(xiàn)
一、我國稅收征管模式的內(nèi)容與現(xiàn)狀
我國現(xiàn)行的征管模式為“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中服務(wù),重點(diǎn)稽查,強(qiáng)化管理。這種模式。從納稅人自覺申報(bào)納稅為基礎(chǔ),通過稅務(wù)機(jī)關(guān)和中介組織的雙層服務(wù),使得所有納稅人都能夠?qū)崿F(xiàn)自選申報(bào);通過計(jì)算機(jī)對納稅申報(bào)的集約化處理、分析,找出未申報(bào)或中止申報(bào)的納稅人,進(jìn)行催報(bào)催繳,同時(shí)將異常申報(bào)加以篩選,監(jiān)控納稅人按期申報(bào);再通過稽查,糾正并處罰不真實(shí)的納稅申報(bào),引導(dǎo)納稅人如實(shí)申報(bào)納稅。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
(一)納稅人自行申報(bào)納稅系統(tǒng)
1.確立科學(xué)簡便的申報(bào)納稅程序。有三種方式:(1)在法定的納稅申報(bào)期內(nèi),由納稅人自行計(jì)算,自行填寫繳款書并向銀行(國庫經(jīng)收處)繳納稅款,然后持納稅申報(bào)表和有關(guān)資料并附蓋經(jīng)收訖印戳的繳款書報(bào)查聯(lián),向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)。(2)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的銀行開設(shè)“稅款預(yù)儲賬戶”,提前儲入當(dāng)期應(yīng)納稅款,并在法定的申報(bào)納稅期內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表和有關(guān)資料,由稅務(wù)機(jī)關(guān)通知指定銀行劃款入庫。(3)在法定的申報(bào)納稅期內(nèi),納稅人持納稅申報(bào)表和有關(guān)資料并附上稅款等額支票,報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān):稅款的入庫由稅務(wù)機(jī)關(guān)歸集報(bào)繳數(shù)字清單、支票,統(tǒng)一交由作為同城票據(jù)交換單位的國庫辦理清算。
2.規(guī)范納稅表格。這既要考慮納稅人填寫使用的方便,又要顧及應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理的便捷,為此,規(guī)范表格分兩步進(jìn)行:(1)統(tǒng)一分稅種的納稅申報(bào)表、稅款繳款書格式,并規(guī)范其內(nèi)容;(2)簡化、合并有關(guān)表格,包括相關(guān)稅種納稅申報(bào)表的合并和表列內(nèi)容的合理化;并將納稅申報(bào)表和繳款書一體化。
3.統(tǒng)一申報(bào)方式。納稅申報(bào)可以采取以下三種方式:(1)直接申報(bào),即由納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表及有關(guān)資料。(2)郵寄申報(bào),即由納稅人將納稅申報(bào)表及有關(guān)資料裝入專用信封寄達(dá)稅務(wù)機(jī)關(guān)。(3)電子申報(bào),在有條件的地方,納稅人可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將納稅申報(bào)表所列有關(guān)信息及資料傳輸給稅務(wù)機(jī)關(guān)。
(二)建立稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會中介組織相結(jié)合的納稅服務(wù)系統(tǒng)
1.建立稅法公告制度。國家稅務(wù)總局應(yīng)通過有效的形式及時(shí)頒布稅務(wù)行政規(guī)章和其他規(guī)范性文件,省以下各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要定期向納稅人提供全部現(xiàn)行有效的稅法資料,以及介紹稅款計(jì)算、申報(bào)表填寫等納稅知識的納稅指南等,確保納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確地了解稅法信息。
2.建立辦稅服務(wù)廳、室。在城市和縣城以及其他交通便利、納稅人較為集中的地方,一般要以區(qū)、縣局(分局)為單位建立辦稅服務(wù)廳,以集中、公開的形式為納稅人提供稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。
3.積極、穩(wěn)妥地發(fā)展稅務(wù)服務(wù)。鑒于部分納稅人受到時(shí)間、地點(diǎn)等因素的局限或者出于自身的需要,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和提倡其依照稅收法規(guī),尋求社會中介服務(wù)組織進(jìn)行稅務(wù)。
(三)建立以計(jì)算機(jī)為依托的管理監(jiān)控系統(tǒng)
1.建立統(tǒng)一的納稅人識別號。這是依托計(jì)算機(jī)監(jiān)控管理的前提,是歸集、處理、交換、查詢稅務(wù)信息的先決條件。
2.開發(fā)、完善高水平的征管監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)。把從稅務(wù)登記的建立、納稅申報(bào)的處理、稅款的收繳與核銷、中止申報(bào)的催報(bào)、滯納款項(xiàng)的催繳、檢查對象的篩選,到綜合稅收信息的統(tǒng)計(jì)分析,稅收會計(jì)核算與監(jiān)督,以及納稅信息的查詢等全面納入計(jì)算機(jī)管理,依托計(jì)算機(jī)對稅收管理的全過程實(shí)施監(jiān)控。
3.抓住重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)控。在整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的建立過程中,必須正確處理常規(guī)管理與重點(diǎn)監(jiān)控的關(guān)系,抓住增值稅、出口產(chǎn)品退稅、個(gè)人所得稅等為社會所廣泛關(guān)注的征管重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題加以突破。
4.建立四級計(jì)算機(jī)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。力爭建成中央、省、市、縣四級計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),使稅收的監(jiān)控管理在技術(shù)手段、信息處理和管理水平等方面的監(jiān)控能力有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
(四)建立人機(jī)結(jié)合的稽查系統(tǒng)
1.建立分類稽查制度。根據(jù)稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn),應(yīng)將稽查分為日?;?、專項(xiàng)稽查、專案稽查三類。
2.建立科學(xué)的稽查規(guī)程。新的稽查方式將主要借助于依托計(jì)算機(jī)建立的監(jiān)控系統(tǒng),有的放矢地進(jìn)行。因此,必須明確流程。規(guī)范操作。具體流程為:選案,制定計(jì)劃,實(shí)施檢查,案件審理,執(zhí)行,稽查結(jié)果分析。
(五)建立以征管功能為主,設(shè)置機(jī)構(gòu),劃分職能的組織系統(tǒng)
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置。稅務(wù)局或稅務(wù)分局征管機(jī)構(gòu)設(shè)置堅(jiān)持“精簡高效”的原則,以承擔(dān)稅收征管工作的全部任務(wù)。
2.職能劃分。征管機(jī)構(gòu)的職能劃分為管理服務(wù)、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、政策法規(guī)四個(gè)系列,分工如下:(1)管理服務(wù)系列,負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅咨詢,受理各項(xiàng)稅務(wù)申請,應(yīng)納稅額核定,外部信息采集等。(2)征收監(jiān)控系列,負(fù)責(zé)受理納稅申報(bào),稅款征收及各項(xiàng)違章處罰款項(xiàng)的收納;逾期未申報(bào)的催報(bào)。滯納稅款和逾期未繳款項(xiàng)的催繳,逾期不執(zhí)行稅務(wù)處理決定的強(qiáng)制執(zhí)行;稅收計(jì)劃,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表以及票證管理。(3)稅務(wù)稽查系列,負(fù)責(zé)選案,制定稽查計(jì)劃,案件查處,案件結(jié)果分析。(4)政策法制系列,負(fù)責(zé)稅法宣傳,執(zhí)法監(jiān)督檢查,稅收政策課題調(diào)研反饋,稅務(wù)行政復(fù)議,行政訴訟案的應(yīng)訴。
3.人力分配。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的人力,應(yīng)當(dāng)根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的形式、職能劃分,從實(shí)際出發(fā)合理地加以分配。
(六)建立稅收征管信息系統(tǒng)
稅收征管信息系統(tǒng)是稅收征管系統(tǒng)中的一個(gè)重要子系統(tǒng)。它的目的在于將信息科學(xué)的基本思想和方法運(yùn)用于稅收征管,特別是將稅收征管過程作為一個(gè)信息處理過程來對待。把稅收征管的有關(guān)活動抽象為一個(gè)信息交換、傳輸和使用過程:通過信息的正常流動,特別是征管反饋信息的存在,使稅收征管規(guī)范不斷完善,稅收征管效率不斷提高,稅收征管法制不斷健全。
隨著稅收征管改革的深入和加強(qiáng),我國現(xiàn)行稅收征管模式的優(yōu)勢逐漸凸現(xiàn)。第一,各級稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了稅源管理,征管質(zhì)量和效率也不斷提高。第二,稅收管理信息化逐步推進(jìn)。實(shí)施金稅工程,以申報(bào)納稅“一窗式”管理為突破口,基本實(shí)現(xiàn)了增值稅管理中防偽稅控開票系統(tǒng)、認(rèn)證系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)、協(xié)查系統(tǒng)、申報(bào)納稅系統(tǒng)和發(fā)票、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評估管理系統(tǒng)之間的信息共享。第三。稅務(wù)系統(tǒng)的社會形象明顯改現(xiàn)。集中、公開式服務(wù)廣為普及,依法治稅、文明服務(wù)、高效辦事的稅務(wù)新形象逐步在社會上樹立起來。
雖然稅收征管體系改革取得了巨大的突破,但不可否認(rèn)現(xiàn)行稅收征管模式也存在著諸多問題和不完善之處,需要我們在理論
上探討和實(shí)踐中改進(jìn)。
二、新的征管模式運(yùn)行過程中遇到的一些突出問題
(一)征管目標(biāo)認(rèn)識存在誤區(qū)
對于稅收征管目標(biāo),長期以來存在兩種認(rèn)識上的誤區(qū):一是把取得財(cái)政收入作為稅收征管的目標(biāo);二是把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為稅收征管的目標(biāo)。由于目標(biāo)導(dǎo)向性錯(cuò)誤,往往在稅收征管實(shí)踐中出現(xiàn)各種弊端:稅務(wù)機(jī)關(guān)為完成任務(wù),在任務(wù)輕時(shí)“藏富于民”,人為地降低稅收水平;在任務(wù)重時(shí)“寅吃卯糧”,不適當(dāng)?shù)靥岣叨愂账?;或者為了所謂扶持企業(yè)發(fā)展而越權(quán)減、免、緩征稅,造成稅收制度的扭曲,破壞稅收法治,違背了稅收的適度、公平和效率原則。由于征管目標(biāo)認(rèn)識上的錯(cuò)誤,造成重收入、輕法治。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
一是分稅制后,機(jī)構(gòu)分設(shè)人員劇增、機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,使稅收成本加大;二是國、地稅缺乏相互協(xié)調(diào)和聯(lián)系機(jī)制,造成納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)時(shí),既要辦理國稅管理方面的事務(wù),同時(shí)也要辦理地稅管理的事務(wù);國、地稅又沒有統(tǒng)一的征管信息系統(tǒng),征管信息不能共享,形成各自為政,給納稅人帶來諸多不便和可乘之機(jī)。
(三)稅收征管信息化滯后
新的征管模式以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,即稅收征管要以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)稅收征管的現(xiàn)代化。但從當(dāng)前情況看,稅務(wù)部門在計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用上還存在一些突出問題:一是計(jì)算機(jī)的配置與征管過程全方位的應(yīng)用滯后。計(jì)算機(jī)的開發(fā)應(yīng)用難以滿足管事制征管工作的要求,硬件的投入與軟件的開發(fā)反差較大,成為深化征管改革的瓶頸。二是計(jì)算機(jī)的功能和作用應(yīng)用效率不高。只注重了計(jì)算機(jī)的核算功能,計(jì)算機(jī)對征收管理全過程實(shí)施監(jiān)控的功能沒有體現(xiàn)。另外,利用計(jì)算機(jī)提供的稅收數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行綜合分析,為制定政策和科學(xué)決策提供參考的作用也沒有發(fā)揮,技術(shù)浪費(fèi)較大。
(四)稅源監(jiān)控乏力
一是信息來源渠道單一?,F(xiàn)行稅收管理中納稅人的信息來源主要建立在納稅人申報(bào)納稅所提供的信息基礎(chǔ)上。實(shí)行集中征收后,隨著稅務(wù)人員和辦公地點(diǎn)的相對集中。一些零星分散的稅源、個(gè)體工商戶及邊緣山區(qū),稅務(wù)機(jī)關(guān)無法掌握稅源情況,出現(xiàn)了不少漏征漏管戶。傳統(tǒng)的管戶制、管片制取消后,沒有從制度上拓展納稅人信息來源渠道。納稅人信息包括納稅人的納稅申報(bào)、稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的信息調(diào)查和第三方信息三個(gè)方面。目前,后兩方面的信息系統(tǒng)建設(shè)嚴(yán)重滯后,納稅人的相關(guān)信息分散在工商、銀行、海關(guān)等部門。而稅務(wù)部門不能共享這些信息資源。二是納稅人信息的傳遞、利用效率不高。機(jī)構(gòu)之間缺乏日常的信息交換、傳遞工作聯(lián)系制度。各部門從部門職責(zé)出發(fā)要求納稅人重復(fù)提供信息。而許多必要的信息又難以收集。
(五)納稅服務(wù)體系建設(shè)不到位
一是為納稅人服務(wù)的觀念不到位。認(rèn)為為納稅人服務(wù)就是解決稅務(wù)干部的工作態(tài)度問題。為納稅人服務(wù)往往停留在笑臉相迎、禮貌待客等禮節(jié)。重視改善辦稅服務(wù)大廳的硬件設(shè)施,而忽視了實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。二是服務(wù)形式陳舊。在稅法告知服務(wù)上,納稅人了解稅法的主要途徑是到辦稅服務(wù)大廳看公告、詢問窗口工作人員。隨著電子申報(bào)等多種申報(bào)方式的推行。納稅人去辦稅大廳的機(jī)會少了。原有的稅法告知服務(wù)方式已不適應(yīng)新的稅收征管方式。三是服務(wù)過程缺乏系統(tǒng)性,服務(wù)渠道不暢,在納稅服務(wù)時(shí)間上,基本只限于八個(gè)小時(shí)工作日內(nèi)。不能滿足工作時(shí)間以外納稅人的服務(wù)需要。在服務(wù)過程中,只重視對納稅人的事中服務(wù),忽視對納稅人的事前、事后服務(wù),在事前,了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況,為納稅人提供納稅幫助方面做得不夠;在事后,如何幫助納稅人建立健全納稅管理制度方面的服務(wù)指導(dǎo)工作做得不夠。在服務(wù)聯(lián)系制度上,基本停留在面對面服務(wù)形式,沒有建立多元化、多功能、社會化的稅收服務(wù)體系。四是有償服務(wù)與無償服務(wù)的界限劃分不清。稅收征管法只對納稅咨詢服務(wù)為無償服務(wù)做了明確規(guī)定,而對稅收管理中發(fā)生的與納稅人直接有關(guān)的費(fèi)用沒有明確規(guī)定,如納稅人納稅申報(bào)的電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)、新稅制宣傳培訓(xùn)費(fèi)、納稅申報(bào)表等是否應(yīng)該向納稅人收取費(fèi)用,值得探討。
(六)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀難以適應(yīng)征管手段現(xiàn)代化要求
經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展對稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,未來的稅收工作需要一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、精通微機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)知識的復(fù)合型稅收人才?,F(xiàn)在的稅務(wù)人員離復(fù)合型稅收人才的要求還有一段不小的差距。不少稅務(wù)人員對基本的財(cái)務(wù)會計(jì)知識了解不深,業(yè)務(wù)水平不高,查賬技能欠缺,在對企業(yè)的納稅檢查中難以查深、查透,無法保證稅收執(zhí)法檢查的效果,削弱了依法治稅的力度;大多數(shù)稅務(wù)人員缺少計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)知識,使得現(xiàn)代化的稅收征管技術(shù)和征管手段得不到有效的推廣和應(yīng)用。
(七)外部環(huán)境不完善
首先,納稅人的依法納稅意識不強(qiáng)。納稅人稅收法制觀念不強(qiáng),納稅申報(bào)率偏低,偷逃稅現(xiàn)象普遍。近年來,全國每年查出偷逃稅款都接近500億元,尤其是個(gè)體和私營業(yè)主稅款流失非常嚴(yán)重。第二,部分企業(yè)核算水平太低。特別是一部分小型集體企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算問題較多,在歷年稅收檢查中發(fā)現(xiàn)有問題的高達(dá)60%以上。加之目前我國未建立起法定注冊稅務(wù)師審查報(bào)表制度,致使一些問題很難在稅前消除。第三,地方行政干預(yù)擾亂稅收正常秩序。一些地方由于政企不分,地方政府出于當(dāng)?shù)刈陨斫?jīng)濟(jì)利益的考慮,自覺不自覺地干擾稅收政策的貫徹執(zhí)行,或者亂開減免稅口子,或者有稅不收,致使稅法失去嚴(yán)肅性。
三、對完善現(xiàn)行稅收征管模式的幾點(diǎn)思考
(一)轉(zhuǎn)變觀念,深化對征管改革的認(rèn)識
轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識是深化征管改革的前提。從當(dāng)前情況看。要突出強(qiáng)化以下四種觀念:一是要強(qiáng)化改革觀念。充分認(rèn)識深化征管改革對提高稅收管理水平、防止稅款流失、堵塞稅收漏洞、增加稅收收入的重要作用,消除對深化征管改革的等待觀望思想、畏難發(fā)愁情緒,進(jìn)一步提高稅收征管改革工作的積極性和主動性。二是要強(qiáng)化依法治稅觀念。改變傳統(tǒng)的保姆式的管理方式,按新的征管模式履行職責(zé),按章辦事,依法征收,體現(xiàn)執(zhí)法公正。三是要強(qiáng)化服務(wù)觀念。增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識,深化納稅人對征管改革的理解,積極爭取社會各界對改革的配合支持。四是要強(qiáng)化全局觀念。自覺服從、服務(wù)于改革。
(二)統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高行政組織效率
各級稅務(wù)機(jī)關(guān),應(yīng)以提高征管效率為原則。精簡市、縣局機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)科室,不強(qiáng)調(diào)上下對口,推行綜合管理。具體講,只需設(shè)三個(gè)辦公室,即稅收業(yè)務(wù)辦公室,取消現(xiàn)在調(diào)協(xié)的稅政股、征管股、計(jì)會股、涉外股等,設(shè)政務(wù)辦公室和人事監(jiān)察辦公室,取消現(xiàn)在設(shè)立的人事股、監(jiān)察室、教育股等。這樣可以大大減少交叉管理、重復(fù)管理、人浮于事等,將多余的人員充實(shí)到基層分局和稽查局。
(三)適應(yīng)信息化要求,全面實(shí)行計(jì)算機(jī)監(jiān)督和管理
一是要加大對計(jì)算機(jī)設(shè)備的投入和開發(fā)運(yùn)用的投入,大量采用先進(jìn)的信息處理和傳輸技術(shù)設(shè)備,提高計(jì)算機(jī)在稅收工作中運(yùn)用的深度和廣度,特別是對發(fā)票的管理、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控、重大案
件的稽查和處理等事項(xiàng)一定要運(yùn)用計(jì)算機(jī)來實(shí)施,以提高各事項(xiàng)的準(zhǔn)確性和質(zhì)量;二是要全面提高系統(tǒng)干部職工的計(jì)算機(jī)水平和能力,要求人人達(dá)到懂計(jì)算機(jī)并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)。同時(shí),要更新適合稅收特點(diǎn)的稅務(wù)管理軟件,提高計(jì)算機(jī)的使用效率。實(shí)現(xiàn)稅收管理網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)處理電算化。
(四)強(qiáng)化稅收管理,建立有效的稅源監(jiān)控體系
稅收管理是稅收征管的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。只有夯實(shí)了稅收管理工作,對納稅企業(yè)稅源變化情況進(jìn)行嚴(yán)密、有效的監(jiān)控,才能保證稅收征收和稽查工作的效果。
1.加強(qiáng)稅源戶籍管理的部門協(xié)作。重點(diǎn)是加強(qiáng)稅務(wù)與工商、銀行之間的協(xié)作,實(shí)行稅務(wù)、工商登記的信息傳遞和聯(lián)網(wǎng)協(xié)作管理,建立部門之間的定期通報(bào)制度,提高稅務(wù)登記戶籍監(jiān)管的質(zhì)量和效率。
2.保留稅務(wù)聯(lián)系員制度,對重點(diǎn)稅源分戶管理,零星稅源分片管理,實(shí)現(xiàn)人機(jī)的有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化日常管理。稅務(wù)聯(lián)系員不再采用傳統(tǒng)的“保姆式”管理方式,而是掌握戶籍管理和納稅人的經(jīng)營動態(tài),負(fù)責(zé)稅款催報(bào)催繳,但不管稅款征收、稅務(wù)稽查和執(zhí)法處罰。
3.對納稅人實(shí)行分類分級管理。根據(jù)納稅人的經(jīng)營規(guī)模、納稅信用記錄、財(cái)務(wù)會計(jì)是否健全等要素將納稅人分為A、B、c三類,在納稅申報(bào)、稅款入庫、發(fā)票供應(yīng)、納稅檢查等方面實(shí)行不同的管理方式。提高監(jiān)管效率。
4.運(yùn)用納稅評估提高稅源監(jiān)控質(zhì)量。根據(jù)納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料、財(cái)務(wù)信息和日常收集的征管資料,用比較分析、指標(biāo)測算等科學(xué)方法,對納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行審核評價(jià)。對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)問題轉(zhuǎn)入相應(yīng)管理程序。
5.利用稅控裝置控制稅源。在發(fā)票管理、加油器出租車計(jì)程器、收銀機(jī)等領(lǐng)域推廣應(yīng)用。稅源監(jiān)控不僅要掌握已實(shí)現(xiàn)的稅源,而且要掌握稅源變化的發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的動態(tài)管理。也可以借鑒一些發(fā)達(dá)國家的做法與經(jīng)驗(yàn),普遍實(shí)行源泉預(yù)扣制度,充分運(yùn)用第三方信息,最大限度地控制現(xiàn)金交易,從根本上轉(zhuǎn)變監(jiān)控管理的思路。
(五)優(yōu)化納稅服務(wù)體系
納稅服務(wù)體系包括兩個(gè)方面:一方面是稅務(wù)機(jī)關(guān)的專業(yè)服務(wù)體系,另一方面是社會中介服務(wù)體系。稅務(wù)專業(yè)服務(wù)體系應(yīng)采取在辦稅服務(wù)廳設(shè)立“稅法咨詢窗口”、開通公開咨詢電話、建立定期信息會制度等形式,傳達(dá)輔導(dǎo)稅收政策。以暢通納稅人了解稅法的渠道,引導(dǎo)納稅人如實(shí)申報(bào)納稅;依托稅收信息化,對辦稅服務(wù)中心職能進(jìn)行重新界定,把納稅人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的所有涉稅事項(xiàng),包括稅務(wù)登記、延期申報(bào)繳納稅款、稅務(wù)資格認(rèn)定,減免稅申請受理、政策咨詢等曾由管理分局承擔(dān)的職責(zé)分離出來,歸納到辦稅服務(wù)中心,實(shí)行“一窗式”辦稅服務(wù),把多崗、多環(huán)節(jié)、多人做一件為一崗、一環(huán)節(jié)、一人做多件事,形成前臺對外、后臺對內(nèi)、相互支持、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)行機(jī)制。社會中介機(jī)構(gòu)服務(wù)體系是稅務(wù)機(jī)關(guān)專業(yè)服務(wù)體系的重要補(bǔ)充,是納稅服務(wù)體系的重要組成部分,其表現(xiàn)分為三個(gè)方面,即業(yè)務(wù)、鑒證業(yè)務(wù)和咨詢顧問業(yè)務(wù),目前來看,要規(guī)范和完善稅務(wù)制度,擴(kuò)大稅務(wù)的規(guī)模,激勵(lì)和培養(yǎng)一支有中國特色的稅務(wù)人員隊(duì)伍,為納稅人提供一個(gè)良好的依法履行納稅義務(wù)的社會環(huán)境。
(六)以人為本,建設(shè)一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊(duì)伍
一、稅收征管效率理論基礎(chǔ)
(一)稅收征管效率的內(nèi)涵與分類
稅收效率是指稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅應(yīng)有利于資源的有效配置和經(jīng)濟(jì)機(jī)制的有效運(yùn)行,以提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管效率。在納稅遵從度一定的前提下,稅收成本占稅收收入比率越低,說明稅收征管效率越高,提高稅收征管的效率,應(yīng)當(dāng)從稅收制度、征管模式、技術(shù)手段以及納稅遵從等諸方面尋求提高稅收征管的有效性。
稅收征管效率有廣義和狹義之分。廣義的稅收征管效率主要有稅收行政效率、稅收經(jīng)濟(jì)效率和稅收社會效率。狹義的稅收征管效率指的是稅收的行政效率,也就是國家征稅而取得的稅收收入與組織稅收部門所投入的總體費(fèi)用之間的比率。
(二)稅收征管效率理論依據(jù)
1.管理學(xué)的效率理論
西方學(xué)者在效益分析模式中將效益函數(shù)描述為E曲線。在研究稅收征管方面,該理論的也具有普遍現(xiàn)實(shí)的意義。任何一種理論體系或模型盡管表現(xiàn)各不相同,但是其研究的最終希望的結(jié)果都是以提高效率為主要目標(biāo)。具體到稅收征管工作中任然是要減少投入增加產(chǎn)出。
2.稅收遵從理論
稅收遵從簡單地講就是依法納稅,具體來說就是每一個(gè)納稅義務(wù)人都在既定的框架內(nèi)按照經(jīng)濟(jì)活動的具體內(nèi)容,依法納稅、誠信納稅。盡管在稅收遵從理論上涉及的具體內(nèi)容各有不同,主要目的還是為了降低稅收成本,稅務(wù)機(jī)關(guān)主要是通過采取各種稅收征管措施,有效地使用有限的管理資源,實(shí)現(xiàn)稅收遵從最大化這一工作目標(biāo)。
3.稅收博弈理論
在稅收博弈理論中,政府、征稅人、納稅人代表不完全相同的利益參與方,各自具有不同的經(jīng)濟(jì)動機(jī)和利益取向,圍繞著稅款的征納三者之間存在著多種稅收博弈的關(guān)系。這種博弈也是征納雙方在政策的制定、規(guī)則的運(yùn)用、行為的選擇、技術(shù)手段的運(yùn)用等很多方面進(jìn)行抉擇,最終找到其平衡點(diǎn),達(dá)到基本均衡。
二、稅收征管效率影響因素
1.經(jīng)濟(jì)稅源因素。經(jīng)濟(jì)稅源的的狀況決定了稅源的總量和結(jié)構(gòu),也直接影響了稅收征管效率的基礎(chǔ)。其主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低,也指一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)稅源的總量。二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,對稅收征管提出的要求越高,要求稅收征管模式和手段具有區(qū)別性和針對性。
2.稅收法制因素。依法治稅是當(dāng)代稅收征管工作的前提和基本,有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究是法律賦予征納雙方的權(quán)利和義務(wù)。稅制過于復(fù)雜,易導(dǎo)致稅制管理費(fèi)用過高、管理效率偏低等問題。只有在結(jié)合本國實(shí)際的情況下,設(shè)計(jì)制定出合理適度的稅收法律規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),才能達(dá)到既滿足實(shí)現(xiàn)國家職能的要求和又能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性健康發(fā)展雙贏局面。
3.稅收征管因素。稅收征管因素具體到稅收政策執(zhí)行的方面內(nèi)容,如稅收征管的模式、稅收征管信息化的運(yùn)用等都直接影響了稅收征管效率。一是征管模式選擇。體現(xiàn)在具體稅收工作中就是要求征、管、查各部門之間分工明確、配合默契。二是征管信息化建設(shè)。能最大限度的節(jié)約征納雙方的人力,物力資源,降低征納成本投入,又能拓寬稅收管理的廣度并加大了管理的深度。
4.人員素質(zhì)因素。稅收征管從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)直接影響了稅收征管效率的高低。稅務(wù)人員是稅務(wù)管理的主體,其素質(zhì)越高,就可以在實(shí)際工作中做到嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,進(jìn)而直接影響到納稅人的納稅遵從意識的提高。同時(shí)納稅人素質(zhì)的高低也對稅收成本和效率產(chǎn)生影響。
5.納稅服務(wù)因素。稅收服務(wù)主要有以下幾個(gè)方面內(nèi)容:稅法宣傳、政策咨詢、信息服務(wù)、辦理涉稅事宜服務(wù)、稅收教育服務(wù)等。因此稅務(wù)機(jī)關(guān)需要切實(shí)轉(zhuǎn)變管理觀念,由管理型模式向納稅服務(wù)型模式轉(zhuǎn)變,既要保障國家稅收任務(wù)的序時(shí)進(jìn)度,更要打造管理和服務(wù)兩者并行新型納稅征管服務(wù)體系。
三、淮安地稅征管效率分析
(一)淮安地稅稅收征管效率評價(jià)
1.經(jīng)濟(jì)稅源不斷壯大?;窗驳貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源不斷壯大,為地稅部門組織稅收收入奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。隨著全國城市化水平的不斷提高,城市化改造工程不斷增加,帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)稅源。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,在淮安地稅收入增長的各項(xiàng)因素中,經(jīng)濟(jì)增長因素約占70%。
2.稅制結(jié)構(gòu)日趨完善。我國稅收體制的發(fā)展標(biāo)志是1958年的工商稅制改革,之后逐漸形成了適應(yīng)我國社會主義發(fā)展的稅收制度體系。1994年,我國實(shí)施了建國以來規(guī)模最大、范圍最廣泛、內(nèi)容最深刻的一次稅制改革,我國的稅制結(jié)構(gòu)日趨完善。
3.征管信息化水平不斷提高。目前,淮安地稅的信息化管理已經(jīng)覆蓋了稅收征管、發(fā)票稽核、以及稅源監(jiān)控等稅收工作的各個(gè)方面,促進(jìn)了稅收機(jī)構(gòu)效率、稅收制度執(zhí)行效率及稅收收入大幅度的提高。
(二)制約淮安地稅收征管效率因素分析
1.征管資源配置存在失衡。1994年,我國實(shí)施了建國以來規(guī)模最大、范圍最廣泛、內(nèi)容最深刻的一次分稅制改革。稅源按照稅種的不同劃分,分別由不同的國地稅兩套稅務(wù)機(jī)構(gòu)來具體負(fù)責(zé)征管。作為江蘇經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的淮安,其地方稅收面臨形勢是稅基不夠廣泛,稅源較為缺乏,稅種較多且分布較廣、漏征漏管現(xiàn)象較嚴(yán)重。
2.征管理念轉(zhuǎn)變較為滯后。稅務(wù)機(jī)關(guān)往往在行政管理及稅收征管活動中就會產(chǎn)生一系列的問題,直接或間接加大了稅收成本,降低了行政效率。一是信息化應(yīng)用程度較低,還難以滿足現(xiàn)代化稅收征管的需要。二是在當(dāng)前的財(cái)政體制下,企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)只注重增加稅收收入這一指標(biāo),易造成企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量整體下降。三是還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作思維和工作模式,對稅收征管的創(chuàng)新缺乏認(rèn)識,還未真正建立稅源專業(yè)化管理的新型稅收征管體系。
3.征管考核機(jī)制尚不完善。當(dāng)前在淮安地稅的征管實(shí)際工作中存在著重視征收與稽查工作,輕視日常管理和監(jiān)控,導(dǎo)致了對納稅人管理的缺位,稅收流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。其集中表現(xiàn)在:(1)考核指標(biāo)體系不健全。其相應(yīng)的考核指標(biāo)也沒有反映稅源專業(yè)化改革的特點(diǎn),指標(biāo)體系尚待進(jìn)一步優(yōu)化。(2)考核指標(biāo)設(shè)置不盡科學(xué)。用它來衡量一個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理水平顯得較為牽強(qiáng)。(3)征管考核機(jī)制不完善。在實(shí)際工作中存在重考核、輕反饋和重復(fù)考核的問題,征管質(zhì)量考核在崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制中反映得較少和較粗,沒有建立長效的責(zé)任追究機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
4.征管業(yè)務(wù)流程有待進(jìn)一步優(yōu)化。在日常稅收工作中仍然存在對專業(yè)化流程管理的認(rèn)識仍不到位,其主要表現(xiàn)為:(1)專業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)不夠完善,易出現(xiàn)流程脫節(jié)的現(xiàn)象。(2)面臨管戶和管理事項(xiàng)越來越多,而稅務(wù)部門的人力資源相對不足。(3)在納稅評估工作中存在著由稅收管理員直接面向納稅人實(shí)施評估,造成部分管理員難以勝任納稅評估工作要求。
四、提升淮安地稅稅收征管效率的建議
1.貫徹成本節(jié)約理念,健全監(jiān)督考核機(jī)制。稅收成本直接影響著稅收征管效率的提高,在稅收征管考核中,只有對稅收收入的考核,卻沒有對征稅成本的考核。地方政府為確保財(cái)政收入的及時(shí)到位,注重的是稅收收入的最終結(jié)果,對稅務(wù)部門征收過程并不關(guān)心。成本節(jié)約理念應(yīng)貫穿于稅收征管的各項(xiàng)工作中。
2.優(yōu)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善績效考評制度。一是要統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置,優(yōu)化職能配置。按照稅源專業(yè)化管理模式構(gòu)建專業(yè)化的組織架構(gòu),提高征管資源的利用效率。二是要不斷完善和改進(jìn)績效考評體系。三是要注重考評結(jié)果在實(shí)際工作中的運(yùn)用。按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn),將稅收征管工作的考評結(jié)果作為稅務(wù)人員評定能級的重要參考標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化其責(zé)任意識。
3.深化稅收征管改革,完善稅收征管體制。結(jié)合淮安地稅的征管實(shí)際,適應(yīng)稅源專業(yè)化改革的需要,要做到以下幾點(diǎn):(1)大力推行現(xiàn)代化的征管方式,進(jìn)一步充實(shí)和完善省級大集中信息系統(tǒng)。逐步搭建一個(gè)由信息交換平臺、數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)、預(yù)警分析系統(tǒng)構(gòu)成的信息管理平臺。健全征管狀況監(jiān)控分析機(jī)制,完善監(jiān)控考核評價(jià)指標(biāo)體系,逐步建立全面、適用的征管質(zhì)量考評體系。(2)進(jìn)行科學(xué)的職能分工,建立專業(yè)化的管理模式。強(qiáng)化稅源分類管理,設(shè)置專業(yè)化分工的崗位職責(zé)體系。一是分規(guī)模管理,將稅源按其規(guī)模確定為大、中、小三類,合理確定各類稅源管理重點(diǎn)。二是分行業(yè)管理,將納稅人按照行業(yè)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)類別等方面考慮,掌握各行業(yè)企業(yè)的征管特點(diǎn)和規(guī)律,實(shí)施針對性管理。(3)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用。建立外部信息數(shù)據(jù)交換平臺,拓寬第三方信息的采集渠道。努力有序的實(shí)現(xiàn)與政府相關(guān)部門的信息聯(lián)網(wǎng),深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,充分利用涉稅數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,建立稅收分析應(yīng)用、稅源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、稅收決策支持及績效管理評價(jià)體系。
4.提高稅務(wù)人員素質(zhì),提升執(zhí)法公信力。提高稅收管理員綜合素質(zhì),首先要稅務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì),提高稅收管理水平,同時(shí)還要文明、嚴(yán)格執(zhí)法,樹立地稅形象,維護(hù)地方稅收和諧的氛圍。其次要實(shí)施全員分級分類教育培訓(xùn),大力開展崗位練兵活動,提高稅收專業(yè)知識技能。最后要完善績效評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,推行全員崗位職責(zé)目標(biāo)管理,科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),建立科學(xué)的考核評價(jià)體系。
5.加強(qiáng)稅法宣傳教育,增強(qiáng)居民的納稅意識?;窗驳囟悜?yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識和手段,加大稅收執(zhí)法力度,通過征稅為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造公平競爭的法制環(huán)境,提高納稅人對稅法遵從度,從而建立起權(quán)利與義務(wù)對等、價(jià)值實(shí)現(xiàn)趨同的新型征納關(guān)系。改變稅收在人們心目中原有的形象,樹立按章納稅的觀念。
參考文獻(xiàn)
[1]馬斯格雷夫.財(cái)政理論與實(shí)踐[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003.
[2] 陳寧遠(yuǎn).“媒體稱我國稅收征管成本率約8%,美國長期低于1%”[EB/OL].(2009-8-12). [2013-04-15].http://.cn/review/20090812/06586603981.shtml.
[3] OECD.Tax administration in OECD and selected non-OECD countries: Comparative information series (2008)[EB/OL].[2013-03-21].http:///ctp/taxadministration/38093382.pdf.
[4]STANFORD C. Hidden costs of taxation [M]. London: Institute of Fiscal Studies, 1973.
[5]SLEMROD J, SORUM N. The compliance cost of the U. S. individual income tax system[J]. National Tax Journal, 1984,37(12): 461-474.
[6]ALLINGHAM M G, SANDMO A. Income tax evasion: A theoretical analysis[J]. Journal of Public Economics, 1972(1):323-338.
[7] 程永昌.我國稅收效率研究[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì),1995(3):32-34.
[8] 郭烈民.提高我國稅收征管效率的思考[J].稅務(wù)研究,1999(6):68-71.
[9] 張須安,李昊天. 淺議稅收征管的效率問題[J].財(cái)金貿(mào)易,1997(7):30-31.
[10] 李大明. 稅收征管效率與深化征管改革[J].財(cái)政研究,1998(2):56-57.
[11] 胡榮桂.淺論稅收征管效率[J].稅務(wù)研究,2000(6):58-62.
[12] 應(yīng)亞珍,陳洪仕.稅收征管效率影響因素評析[J].稅務(wù)研究,2004(11):73-74.
[13]董曉巖.稅收征管效率研究綜述與內(nèi)涵辨析[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2010(6):79-85.
[14]臧秀清,許楠.稅收征管效率綜合評價(jià)指標(biāo)體系研究[J].燕山大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會科學(xué)版,2005(4):57-60.
[15] VLASSENKO I.Evaluation of the efficiency and fairness of British, French and Swedish property tax systems[J].Property Management,2001,19(5):384-416.
[16] LEWIS B D.Local government taxation:An analysis of administrative cost inefficiency[J].Bulletin of Indonesian Economic Studies, Volume, 2006(2):213-233.
[17] AIZENMAN J, JINJARAK Y. The collection efficiency of the value added tax: Theory and international evidence[EB/OL].[2013-03-20]. Working paper. http:///uc/item/42d103zh.
[18] RAGHBENDRA J, MOHANTY M S, CHATTERJEE S,et al.Tax efficiency in selected Indian states[J].Empirical Economics,1999,24:641-654.
[19] ARVATE P, MATTOS E.Efficiency in tax collection: Evidence from Brazilian municipalities[EB/OL]. [2013-02-16].Working Paper. http://eespfgvspbr.tempsite.ws/_upload/publicacao/110.pdf.2007.
[20] AIZENMAN J, JINJARAK Y.The collection efficiency of the value added tax:Theory and international evidence[EB/OL].[2013-02-25].Working Paper 11539.http:///papers/w11539.
[21]謝濱.稅收征管效率評估――基于隨機(jī)前沿模型研究[J].稅務(wù)研究,2007(11):68-70.
[22] WU Yunyan.How does the tax collection efficiency in China[C]//2010 International Conference on E-Business and E-Government,2010:2447-2450.
[23] 崔興芳,樊勇,呂冰洋.稅收征管效率提高測算及對稅收增長的影響[J].稅務(wù)研究,2006(4):7-11.
[24] 劉窮志,盧盛峰,陳思霞.稅權(quán)分配與稅收征管效率――基于中國省際面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J].經(jīng)濟(jì)評論,2009(5):60-67.
[25] 李建軍,趙桂芹,單年宏.我國稅收征管效率實(shí)證分析[J].稅務(wù)研究,2012(1):85-91.
[26] 呂冰洋,樊勇.分稅制改革以來稅收征管效率的進(jìn)步和省際差別[J].世界經(jīng)濟(jì),2006(10):69-77.
[27] 楊得前.中國稅收征管效率的定量測算與分析[J].稅務(wù)研究,2008(11):67-70.
[28] 陳工,陳習(xí)定,何玲玲.基于隨機(jī)前沿的中國地方稅收征管效率[J].稅務(wù)研究,2009(6):82-85.
[29] 王德祥,李建軍.我國稅收征管效率及其影響因素[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2009(4):152-160.
[30] 楊得前.基于DEA方法的我國稅收征管效率研究[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2010(3):77-81.
[31] 楊得前.我國稅收征管效率的動態(tài)評價(jià):1997-2007[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010(8):20-25.
[32] 陳金保,胡楊,何楓.中國稅收征管綜合效率變動態(tài)勢及地區(qū)差異研究[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2011,19:136-138.
[33] 王姣月.基于索洛余值法的稅收征管效率定量測定[J].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2011(1):62-63.
[34]陳奎.稅收征管努力程度探討[J].稅務(wù)研究,2001(9):52-56.
Tax Collection Efficiency in Qualitative and Quantitative Characterization
LI Jiaming, YAN Yanyan
(School of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400044, P. R. China)
稅收征管改革涉及的面非常廣,概括起來主要包括兩個(gè)方面:一是征管手段和征管模式,另一是地稅機(jī)構(gòu)和征管人員。征管手段基本上是依托信息化為支撐,強(qiáng)調(diào)科技興稅;征管模式目前國家稅務(wù)總局已經(jīng)有一個(gè)指導(dǎo)性的模式,并在稅收征管實(shí)踐中不斷地充實(shí)、完善和發(fā)展。而地稅人員是實(shí)施稅收征管改革的主體,再先進(jìn)的征管手段和再優(yōu)良的征管模式都要靠地稅人員去落實(shí)、實(shí)施和創(chuàng)新,為此人始終是稅收征管改革中最活躍、最積極、最富有生命力的決定因素;地稅機(jī)構(gòu)是地稅人員發(fā)揮作用的載體,是一種組織保證,它把單個(gè)、分散的地稅人員組織起來,通過一定的形式,形成一個(gè)有機(jī)的整體,發(fā)揮分工、協(xié)作等團(tuán)隊(duì)的作用。因此地稅機(jī)構(gòu)的設(shè)置對于稅收征管改革起到了至關(guān)重要的作用??茖W(xué)、合理的設(shè)置稅收機(jī)構(gòu)會極大提高稅務(wù)人員的配置效率,把有限的人力資源組合起來,放到最需要的部門和地方去,為深化稅收征管改革提供強(qiáng)有力的支持,為達(dá)到稅收征管改革的目標(biāo)即提高稅收征管質(zhì)量和效率奠定基礎(chǔ)。
二、現(xiàn)行地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置不適應(yīng)稅收征管改革要求的問題
我省這次新一輪稅收征管改革也包含了稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革的內(nèi)容,但只是局部的,只是建立和完善征收、管理、稽查機(jī)構(gòu)之間的分工和職責(zé)明確等等,沒有涉及整個(gè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整。從目前我市地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置運(yùn)行情況來看,存在以下幾個(gè)方面的問題:
(一)市、縣兩級機(jī)關(guān)職能部門設(shè)置過多。我市市局機(jī)關(guān)目前有14個(gè)職能部門,縣局有8—9個(gè)職能部門。機(jī)關(guān)職能部門占全市地稅機(jī)構(gòu)的53%,機(jī)關(guān)人員占全市地稅人員的28%。帶來了以下問題:
1、增大了協(xié)調(diào)成本。職能部門過多,會增加部門之間的扯皮、推諉現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)起來比較困難。
2、占用過多的人力資源。在稅務(wù)人員總量一定的情況下,機(jī)關(guān)部門的人多了,那么從事稅收征管工作的人員就少了,造成人力資源配置不合理。
3、給基層帶來了更多的應(yīng)付成本。每個(gè)職能部門都有一定的工作職責(zé)和業(yè)績考核,為此每個(gè)職能部門會創(chuàng)造一些工作,如:上報(bào)報(bào)表、資料、總結(jié),制定工作方案和制度,檢查和考評等等。上面千條線、下面一根針。
4、加大信息收集成本。部門分工過細(xì),造成信息分散和信息孤立,難以全面、完整地反映各種征管信息,不利于進(jìn)行決策分析和決策判斷。
(二)縣以下從事農(nóng)村稅收征管的人員過多。全市有52個(gè)農(nóng)村基層分局,占全市地稅征管分局近70%,從事農(nóng)村稅收征管工作的有352人,占全市地稅人員近30%,占從事稅收征管工作的56%。而農(nóng)村納稅戶只占全市總納稅戶數(shù)34%,農(nóng)村分局征收稅收占全部稅收收入的17%。由此可見,我們把有限的人力資源投入到納稅戶數(shù)少的農(nóng)村,把征管機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)放在稅源小、分布廣的農(nóng)村。形成了稅務(wù)資源結(jié)構(gòu)的配置不合理:
1、征管重點(diǎn)不明確??h城以上人均管戶78戶,人均年征稅額354萬元;農(nóng)村人均管戶31戶,人均年征稅額56萬元。我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較慢,規(guī)模也不大,基本上還是以第一產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),再加上“三農(nóng)”問題的存在,國家實(shí)施城市反哺農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的宏觀政策,此外,我省2005年7月份國稅、地稅部門都分別提高了個(gè)體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞務(wù)的起征點(diǎn),農(nóng)村個(gè)體納稅戶大幅度減少,農(nóng)村稅收也不應(yīng)該成為地稅部門的管理重點(diǎn)??h城以上地區(qū)稅源相對集中、稅額較大的納稅戶反而沒有成為地稅部門征管的重點(diǎn)。
2、征管成本比較高。大量的農(nóng)村分局存在增大了地稅部門的征管成本。一個(gè)農(nóng)村分局全市平均有6-7個(gè)地稅人員,一年征收成本為40萬元左右(人頭開支按平均每人3萬元計(jì)算為20萬元左右,網(wǎng)絡(luò)租用費(fèi)、辦公費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)等其他費(fèi)用為20萬元左右),而一個(gè)農(nóng)村分局全年征收的稅款全市平均是380萬,征收成本率為10.5%,與一些發(fā)達(dá)國家0.5%~2%的征收成本率相比,應(yīng)該說是比較高的。
3、內(nèi)部管理難到位。農(nóng)村分局距縣城比較遠(yuǎn),分布比較散,在一定程度上造成信息傳遞困難,相應(yīng)地增加縣局的管理成本,不利于縣局對農(nóng)村分局的管理。
(三)市城區(qū)兩套地稅管理機(jī)構(gòu)并行。市城區(qū)按財(cái)政管理體制不同分設(shè)了兩套地稅管理機(jī)構(gòu),在實(shí)際運(yùn)行過程中存在互相之間爭納稅戶、爭收入、搞稅收競爭等問題,增加了內(nèi)部的協(xié)調(diào)成本,降低了管理效率;同時(shí)也不便于建立稅務(wù)管理員制度,實(shí)行屬地管理,人為造成了漏征漏管戶的增加。
(四)納稅服務(wù)工作還存在差距。近年來我省地稅系統(tǒng)全面推行城區(qū)辦稅“一窗式”和農(nóng)村辦稅“一站式”,改變了過去納稅人辦稅要到稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部到處跑、到處找,辦事效率低下的局面,實(shí)行辦稅服務(wù)廳一個(gè)窗口對外,這樣對納稅人辦稅是方便了,但是還存在時(shí)間太長的問題。主要原因是辦稅服務(wù)廳要對應(yīng)內(nèi)部多個(gè)管理局和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室,信息和文書傳遞不暢通,從而影響了納稅人的辦稅時(shí)效。
(五)城區(qū)稅收漏洞和稅收潛力比農(nóng)村要大得多。從全市稽查局2004年度查補(bǔ)稅款3310萬元來看,90%以下都來自城區(qū)、市區(qū)的納稅戶。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢來看,隨著城市化、工業(yè)化的進(jìn)程加快,地稅稅源增收潛力主要集中在城區(qū)、市區(qū)以及工業(yè)園區(qū)。
三、機(jī)構(gòu)改革的實(shí)踐思考
為了進(jìn)一步深化稅收征管改革,保證稅收征管改革取得成效,為此建議省局要從提高征管質(zhì)量和效率、降低稅收征管成本的大局出發(fā),下定決心,從改革地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置和完善機(jī)構(gòu)職能入手,把稅收征管改革推向深入。具體設(shè)想是:
(一)最大限度地精簡機(jī)關(guān)職能部門。市、縣兩級機(jī)關(guān)職能部門應(yīng)調(diào)整為辦公室、人事管理科(股)、信息中心、征管科(股)、法制科(股)等5個(gè)部門。具體的業(yè)務(wù)為:1、將計(jì)財(cái)科的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理職能和機(jī)關(guān)服務(wù)中心的職能并為辦公室。2、將培訓(xùn)中心和監(jiān)察室的職能并為人事管理科(股)。3、將原稅政一科、稅政二科、國際稅收管理科、發(fā)票管理所、計(jì)財(cái)科的計(jì)會統(tǒng)和稅票管理職能等并為征管科(股)。4、精簡的機(jī)關(guān)人員要充實(shí)征管第一線,加強(qiáng)基層征管力量,保證征管工作的開展。
(二)最大限度地收縮和集中征管機(jī)構(gòu)。
1、縣級局只成立一個(gè)管理分局,農(nóng)村分局全部取消,改為由管理分局內(nèi)設(shè)的地稅所,原農(nóng)村分局的征收職能全部上收到縣城的辦稅服務(wù)廳;同時(shí)考慮目前的實(shí)際,在農(nóng)村地稅分局設(shè)置辦稅服務(wù)點(diǎn),實(shí)行縣內(nèi)通辦稅款征收,通辦領(lǐng)購、繳銷、填開發(fā)票和稅務(wù)登記手續(xù),確保征收、管理信息集中。2、大力發(fā)展多元化申報(bào)和稅銀庫聯(lián)網(wǎng),探索農(nóng)村稅收委托代征新途徑,有計(jì)劃、分步驟地收縮農(nóng)村地稅分局,力爭三年內(nèi)全部取消農(nóng)村分局。3、征管分局和稽查局之間的稅務(wù)檢查職能要嚴(yán)格按照《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定劃分,即稅務(wù)檢查職能中的專案稽查由稽查局負(fù)責(zé),其他檢查職能由征管分局負(fù)責(zé)。
(三)城區(qū)、市區(qū)只能設(shè)置一個(gè)管理機(jī)構(gòu)。
1、省局統(tǒng)一的稅收征管軟件已經(jīng)能清晰地劃分出市、區(qū)兩級的收入,不必要再設(shè)兩個(gè)管理機(jī)構(gòu)分別管理。2、稅收管理員制度的推行,原則上要求進(jìn)行屬地管理,這樣職責(zé)明確,管理有序。
四、機(jī)構(gòu)改革的理論思考
(一)敢于面對,突破難點(diǎn)。機(jī)構(gòu)改革是一場革命。機(jī)構(gòu)改革特別是精簡機(jī)構(gòu)要涉及減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和機(jī)關(guān)人員,處理不好會影響已在職領(lǐng)導(dǎo)的積極性,搞不好還要得罪人,因此要敢于面對,這也是對領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力的一次考驗(yàn)。同時(shí)也要精心設(shè)計(jì),充分聽取基層意見,制定切實(shí)可行的方案,以減少改革阻力。
(二)立足現(xiàn)實(shí),放眼未來。收縮農(nóng)村地稅機(jī)構(gòu)會引起一些爭議,如當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心減少財(cái)政收入,農(nóng)村納稅人繳稅和領(lǐng)購、填開發(fā)票不方便,稅務(wù)機(jī)關(guān)當(dāng)心影響收入任務(wù)的完成等等。這些思想顧慮都是客觀存在的,這也是當(dāng)前的實(shí)情。但放眼未來,這些都不是問題,第一,隨著農(nóng)業(yè)稅的取消和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的合并和職能轉(zhuǎn)變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財(cái)政會相繼取消;第二,隨著農(nóng)村個(gè)體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)起征點(diǎn)的提高,農(nóng)村個(gè)體戶大部分都免征增值稅、營業(yè)稅等,地稅機(jī)關(guān)可以采取簡并征期和委托代征和實(shí)行銀行批扣等電子申報(bào)方式來解決納稅人繳稅不方便的問題,領(lǐng)購發(fā)票地稅機(jī)構(gòu)可以開展預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù),納稅人事先打電話聯(lián)系,稅務(wù)機(jī)關(guān)開車上門服務(wù),至于填開發(fā)票考慮到農(nóng)村填開發(fā)票量不多,可以委托付款單位代向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)填開。第三,國家對“三農(nóng)”問題非常關(guān)心和重視,其政策取向是讓農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民休養(yǎng)生息,實(shí)行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村。因此農(nóng)村稅收收入減少應(yīng)該是大勢所趨,政策所向。
嚴(yán)格依法治稅,強(qiáng)化稅收管理,進(jìn)一步規(guī)范、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)稅協(xié)稅制度,確保收入的合法性和結(jié)構(gòu)的合理性,提高稅收收入質(zhì)量,建立科學(xué)有效的收入自動增長機(jī)制,確保全年稅收任務(wù)的圓滿完成,促進(jìn)地稅收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
(二)深化征管機(jī)制改革,全面加強(qiáng)稅收管理
以信息管稅為工作重點(diǎn),以稅收分析為工作主線,科學(xué)建立符合現(xiàn)代稅收管理要求的征收、管理、稽查、服務(wù)一體化的稅收征管新模式,實(shí)現(xiàn)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動征管新機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管過程監(jiān)督,真正做到管到戶,管好稅,實(shí)現(xiàn)征管工作的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。進(jìn)一步深化鞭炮、煤炭、采石三大行業(yè)稅收征管改革,全面規(guī)范我縣征管秩序。嚴(yán)格稅收執(zhí)法,加大處罰力度,稅務(wù)稽查做到重行業(yè)、重處罰、重打擊,實(shí)現(xiàn)服務(wù)重管理和打擊重稽查的“雙管齊下”。全面建立稅源管理、納稅評估、參數(shù)定稅的稅收征管基本框架,切實(shí)利用稅源管理解決稅源不清問題,利用納稅評估解決企業(yè)稅收問題,利用參數(shù)定稅解決個(gè)體稅收問題。運(yùn)用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的“兩業(yè)”上線系統(tǒng)加強(qiáng)對兩個(gè)行業(yè)的稅收管理,力求有所新突破。
(三)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
繼續(xù)深入開展“三講三促”主題教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,進(jìn)一步深化強(qiáng)化培訓(xùn)力度,對全員培訓(xùn)安排做到力求實(shí)效,不走過場。對業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)實(shí)行進(jìn)一步深化,做到理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季的全員考試制度,對考試成績納入考核,與個(gè)人績效考核、收入掛鉤,努力造就一支懂經(jīng)濟(jì)、善稅收、會管理、勤服務(wù)的地稅干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行稅收政策告知制度,優(yōu)化納稅服務(wù)工作,將稅收征管與納稅服務(wù)緊密結(jié)合,加大稅法宣傳力度,達(dá)到以服務(wù)強(qiáng)素質(zhì)、以服務(wù)促管理,進(jìn)一步提高依法誠信納稅意識,改變工作作風(fēng)和提高工作效率,提升為納稅人服務(wù)水平,構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
(四)圍繞稅收職能,優(yōu)化資源配置
在機(jī)構(gòu)、人員管理上圍繞科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化配置目標(biāo),以稅收工作為中心,進(jìn)一步明確和規(guī)范股室、崗位職能,探索新形勢下的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置,進(jìn)行合理分工、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人與事的最佳配置,確保政令暢通,提高辦事效率。