導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇數(shù)字化管理培訓(xùn)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

從采油崗位、工種、培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)比可看出：數(shù)字化管理打破了傳統(tǒng)的崗位工種界限，崗位由傳統(tǒng)模式下的8個(gè)減為2個(gè)；工種由傳統(tǒng)模式下的5個(gè)減為2個(gè)；培訓(xùn)重點(diǎn)也由原來(lái)針對(duì)各類(lèi)工種、崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作技能培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化管理和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)。

2.數(shù)字化管理環(huán)境下對(duì)員工職業(yè)技能的要求發(fā)生了變化

數(shù)字化管理的實(shí)施，優(yōu)化了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，重造了管理流程，更新了管理理念，變革了管理方式，對(duì)工種的要求是多工種合一，對(duì)崗位的要求是一崗多能。員工工作形式發(fā)生了改變，由過(guò)去單一的工作向復(fù)合型工作轉(zhuǎn)變，逐步由掌握所在崗位單一傳統(tǒng)職業(yè)技能變?yōu)檎莆张c數(shù)字化管理相結(jié)合的新的職業(yè)技能，從單純的手工操作更多的轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?jì)算機(jī)操控為主的操作。

3.數(shù)字化管理環(huán)境下員工培訓(xùn)需求的調(diào)查分析

通過(guò)對(duì)長(zhǎng)慶油田目前數(shù)字化推廣應(yīng)用情況的調(diào)查顯示，隨著數(shù)字化管理的持續(xù)推進(jìn)，提高員工對(duì)數(shù)字化管理的認(rèn)知、掌握和應(yīng)用能力的培訓(xùn)需求不斷增強(qiáng)，具體來(lái)講，就是要實(shí)現(xiàn)“一要四會(huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)，即流程要清楚、崗位會(huì)操作、設(shè)備會(huì)維護(hù)、故障會(huì)排除、風(fēng)險(xiǎn)會(huì)辨識(shí)。站控系統(tǒng)操作、數(shù)字化新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用、數(shù)字化設(shè)備原理及維護(hù)方法、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，自動(dòng)控制知識(shí)及數(shù)字化方案的編制以及數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)技術(shù)的融合等內(nèi)容將成為數(shù)字化管理環(huán)境下員工崗位新的培訓(xùn)需求。員工培訓(xùn)已由單一的崗位安全操作生產(chǎn)為目標(biāo)的崗位技能提升需求向數(shù)字化管理生產(chǎn)操控為手段的綜合素質(zhì)技能提升需求轉(zhuǎn)變。

4.員工培訓(xùn)組織方式的需求

數(shù)字化管理將員工的工作環(huán)境從獨(dú)守山頭的駐井看護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄬?duì)集中的工作和生活中。工作環(huán)境的改變也使員工培訓(xùn)的組織方式由多單元分散培訓(xùn)變?yōu)榧信嘤?xùn)，大大改變了以往走班竄站、分散培訓(xùn)而帶來(lái)的“貨郎式”現(xiàn)象，培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。員工相對(duì)集中的培訓(xùn)組織也為培訓(xùn)實(shí)施的多元化打下了基礎(chǔ)。

二、數(shù)字化管理環(huán)境下員工培訓(xùn)方式方法的探討

數(shù)字化管理環(huán)境下的員工培訓(xùn)必須要緊貼數(shù)字化管理應(yīng)用實(shí)際，充分利用已建成的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，分層次、有側(cè)重的實(shí)施理論和技能知識(shí)的培訓(xùn)，將各工種的傳統(tǒng)職業(yè)技能和數(shù)字化管理知識(shí)技能有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)崗位員工會(huì)操作、管理人員會(huì)使用、骨干人員會(huì)維護(hù)、技術(shù)人員能檢測(cè)的目標(biāo)。

1.建立模塊化的培訓(xùn)模式，分層次實(shí)施培訓(xùn)

按照數(shù)字化管理環(huán)境下的勞動(dòng)組織形式，以新的崗位劃分為單元，將培訓(xùn)對(duì)象分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師五個(gè)模塊進(jìn)行培訓(xùn)。

2.繼承創(chuàng)新員工培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性

利用已完善的油田內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，建立一套公司級(jí)的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)施基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)分制培訓(xùn)，既可緩解工學(xué)矛盾，又可全面提升員工技能水平。學(xué)分制培訓(xùn)的實(shí)施一是可以充分利用數(shù)字化條件下的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有效解決工學(xué)矛盾。員工可以根據(jù)自己的工作實(shí)際，自主選擇課程，安排時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，有效的緩解工學(xué)矛盾，并可節(jié)約企業(yè)成本。二是體現(xiàn)“因材施教”。員工可根據(jù)自己的具體情況，自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度，最大限度的發(fā)揮個(gè)人潛能和優(yōu)勢(shì)。三是可激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。學(xué)分制培訓(xùn)可以促使員工培訓(xùn)時(shí)更為主動(dòng)和努力，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修完學(xué)分，進(jìn)入更高層次的技術(shù)隊(duì)伍，這不僅有利于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)而且還可以形成終生學(xué)習(xí)良好氛圍的形成。

3.加強(qiáng)“三級(jí)”培訓(xùn)體系建設(shè)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性

加強(qiáng)公司、廠(chǎng)（處）和作業(yè)區(qū)三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，分層次、有重點(diǎn)的實(shí)施培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。公司培訓(xùn)主管部門(mén)，可為每名員工制作統(tǒng)一的培訓(xùn)記錄手冊(cè)，隨時(shí)記錄員工的培訓(xùn)記錄，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可通過(guò)培訓(xùn)記錄手冊(cè)，實(shí)時(shí)了解員工的培訓(xùn)經(jīng)歷，為進(jìn)一步培訓(xùn)提供參考。公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為高級(jí)工以上級(jí)別的培訓(xùn)場(chǎng)所，重點(diǎn)加強(qiáng)理論培訓(xùn)；廠(chǎng)處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為本單位初級(jí)、中級(jí)工及本單位員工輪訓(xùn)場(chǎng)所，重點(diǎn)加強(qiáng)操作技能培訓(xùn)；作業(yè)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)員工崗位日常培訓(xùn)。

三、數(shù)字化管理環(huán)境下培訓(xùn)保障體系的建立

數(shù)字化管理環(huán)境下的培訓(xùn)革新是在油田新形式下，對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的完善和提高。為了保障培訓(xùn)工作的順利運(yùn)行，需要在培訓(xùn)政策、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)仿真軟件的研制等方面建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1.培訓(xùn)政策

一是加大對(duì)數(shù)字化管理環(huán)境下員工培訓(xùn)的投入。二是建立數(shù)字化環(huán)境下員工培訓(xùn)考核與崗位職責(zé)相一致、工作業(yè)績(jī)和待遇相一致的評(píng)價(jià)聯(lián)系機(jī)制。

2.教材及課件開(kāi)發(fā)

一是要按照數(shù)字化管理環(huán)境下對(duì)工種、崗位的職責(zé)要求，在遵循國(guó)家職業(yè)工種培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，緊貼數(shù)字化管理實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)教材進(jìn)行修訂完善，剔除與數(shù)字化管理環(huán)境下不相符合的內(nèi)容，融入與數(shù)字化管理相關(guān)的內(nèi)容，按初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師應(yīng)掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和技能模塊編寫(xiě)新的培訓(xùn)教材，并開(kāi)發(fā)新的鑒定試題庫(kù)和技能操作鑒定標(biāo)準(zhǔn)。二是為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)分制培訓(xùn)的需要，開(kāi)發(fā)一批與培訓(xùn)內(nèi)容相一致的網(wǎng)絡(luò)課件，供員工自學(xué)。三是根據(jù)工種、崗位、設(shè)備裝置和工藝流程等要求，利用先進(jìn)的仿真技術(shù)開(kāi)發(fā)一套仿真模擬培訓(xùn)系統(tǒng)，按不同模塊開(kāi)發(fā)仿真課件，將仿真操作作為一項(xiàng)重要的手段融入到培訓(xùn)實(shí)施中，增強(qiáng)學(xué)員的動(dòng)手、分析和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。

篇2

一、前言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化技術(shù)得到了非常廣泛的應(yīng)用，為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)文化館檔案管理的要求，需要將數(shù)字化的管理方式運(yùn)用于文化館的檔案管理工作之中，進(jìn)而提升檔案管理工作的水平，從而為珍貴的檔案資料提供良好的管理。在文化館檔案管理的實(shí)際工作中，要對(duì)當(dāng)前檔案管理工作的不足進(jìn)行充分的分析，再通過(guò)有針對(duì)性的引入數(shù)字化的管理方式，進(jìn)而彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案管理方式的不足，經(jīng)數(shù)字化技術(shù)充分的運(yùn)用于檔案管理之中。

二、文化館檔案數(shù)字化管理的必要性

文化館檔案的數(shù)字化管理是指通過(guò)掃描、拍照、手打等方式，將紙質(zhì)的檔案資料輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)的服務(wù)器之中進(jìn)行存儲(chǔ)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)檔案資料的存儲(chǔ)、備份以及檢索利用等。對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）由于檔案資料往往都記錄于紙張之中，而紙是一種比較脆弱的載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的使用會(huì)不可避免的發(fā)生不同程度的破損，會(huì)對(duì)檔案資料的完整性造成嚴(yán)重的影響，因此，將紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字形式有利于檔案資料的安全保存；（2）由于紙質(zhì)檔案會(huì)占用大量的空間，隨著檔案數(shù)量的不斷增多，對(duì)其進(jìn)行管理的難度也會(huì)越來(lái)越大，尤其是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行查閱時(shí)，會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間，通過(guò)將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字檔案，能夠大大提高查閱效率，而且還有利于紙質(zhì)檔案的集中管理。

三、文化館檔案數(shù)字化管理的問(wèn)題所在

由于檔案的數(shù)字化管理所涉及到的內(nèi)容較多，而且具有非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，在當(dāng)前文化館檔案數(shù)字化管理過(guò)程中，存在著如下的問(wèn)題：（1）檔案數(shù)字化處理設(shè)備配備不足，某些文化館的數(shù)字化處理設(shè)備還比較落后，僅配備了計(jì)算機(jī)和掃描機(jī)等最基本的處理設(shè)備。在對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化的轉(zhuǎn)化過(guò)程中，還停留在本機(jī)上處理本機(jī)上保存的管理模式，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備及配套的安全設(shè)備。同時(shí)，還無(wú)法對(duì)數(shù)字檔案進(jìn)行有效的共享和進(jìn)行異地備份，導(dǎo)致數(shù)字檔案的安全性無(wú)法得到有效的保障。（2）檔案館缺少專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化管理人員，文化館中的檔案管理人員往往都缺乏檔案數(shù)字化管理的理念，也就無(wú)法對(duì)數(shù)字化檔案進(jìn)行良好的管理。同時(shí)，檔案管也沒(méi)有對(duì)檔案管理人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的數(shù)字化檔案管理培訓(xùn)，雖然很多檔案管引入了先進(jìn)的數(shù)字化檔案管理軟件，但是檔案管理人員缺乏相應(yīng)的數(shù)字化檔案管理知識(shí)，也就無(wú)法充分的發(fā)揮出檔案管理軟件的作用。

四、提高文化館檔案的數(shù)字化管理水平的有效措施

為了進(jìn)一步提高文化館檔案的數(shù)字化管理水平，需要結(jié)合當(dāng)前數(shù)字化檔案管理的實(shí)際情況，采取以下有效的改進(jìn)措施：（1）加大數(shù)字化檔案管理的投入，配備充足的數(shù)字化檔案管理設(shè)備。文化檔案館要加大檔案數(shù)字化管理設(shè)備的投入資金，并建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保資金能夠有效的投入到檔案數(shù)字化管理設(shè)備上。在設(shè)備類(lèi)型的選擇上，要充分的考慮當(dāng)前文化館的實(shí)際需要以及經(jīng)濟(jì)上的合理性，優(yōu)選出技術(shù)先進(jìn)經(jīng)濟(jì)合理的數(shù)字化檔案管理設(shè)備，進(jìn)而提高檔案管理的數(shù)字化水平。（2）制定切實(shí)可行的人才引進(jìn)制度和培訓(xùn)制度，文化館要通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化檔案管理人員和對(duì)檔案管理人員進(jìn)行有效的數(shù)字化管理培訓(xùn)，進(jìn)而提高檔案管理人員整體的數(shù)字化管理水平。文化館要加大人才引進(jìn)資金的投入，進(jìn)而吸引到更多優(yōu)秀的檔案數(shù)字化管理人才，從而快速提升檔案管理人員的整體水平。同時(shí)，還要加強(qiáng)檔案管理人員的數(shù)字化管理培訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)行系統(tǒng)全面的有效培訓(xùn)，逐步提高檔案管理人員的整體數(shù)字化管理水平。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所示，在文化館的檔案管理工作中引入數(shù)字化的管理方式是大勢(shì)所趨，也是檔案管理發(fā)展的實(shí)際要求。通過(guò)對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化管理，能夠有效的提高檔案的安全性，在實(shí)際的文化館檔案管理過(guò)程中，要對(duì)檔案管理的實(shí)際情況進(jìn)行充分的分析，尤其是檔案數(shù)字管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)問(wèn)題采取有針對(duì)性的改進(jìn)措施，從而提高檔案管理的數(shù)字化水平。

參考文獻(xiàn)

[1]趙紅穎.圖書(shū)檔案資源數(shù)字化融合服務(wù)實(shí)現(xiàn)研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2015.

[2]彭清清.我國(guó)數(shù)字檔案館信息資源服務(wù)研究[D].合肥:安徽大學(xué),2014.

篇3

一、前言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化技術(shù)得到了非常廣泛的應(yīng)用，為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)文化館檔案管理的要求，需要將數(shù)字化的管理方式運(yùn)用于文化館的檔案管理工作之中，進(jìn)而提升檔案管理工作的水平，從而為珍貴的檔案資料提供良好的管理。在文化館檔案管理的實(shí)際工作中，要對(duì)當(dāng)前檔案管理工作的不足進(jìn)行充分的分析，再通過(guò)有針對(duì)性的引入數(shù)字化的管理方式，進(jìn)而彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案管理方式的不足，經(jīng)數(shù)字化技術(shù)充分的運(yùn)用于檔案管理之中。

二、文化館檔案數(shù)字化管理的必要性

文化館檔案的數(shù)字化管理是指通過(guò)掃描、拍照、手打等方式，將紙質(zhì)的檔案資料輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)的服務(wù)器之中進(jìn)行存儲(chǔ)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)檔案資料的存儲(chǔ)、備份以及檢索利用等。對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）由于檔案資料往往都記錄于紙張之中，而紙是一種比較脆弱的載體，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的使用會(huì)不可避免的發(fā)生不同程度的破損，會(huì)對(duì)檔案資料的完整性造成嚴(yán)重的影響，因此，將紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字形式有利于檔案資料的安全保存；（2）由于紙質(zhì)檔案會(huì)占用大量的空間，隨著檔案數(shù)量的不斷增多，對(duì)其進(jìn)行管理的難度也會(huì)越來(lái)越大，尤其是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行查閱時(shí)，會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間，通過(guò)將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字檔案，能夠大大提高查閱效率，而且還有利于紙質(zhì)檔案的集中管理。

三、文化館檔案數(shù)字化管理的問(wèn)題所在

由于檔案的數(shù)字化管理所涉及到的內(nèi)容較多，而且具有非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，在當(dāng)前文化館檔案數(shù)字化管理過(guò)程中，存在著如下的問(wèn)題：（1）檔案數(shù)字化處理設(shè)備配備不足，某些文化館的數(shù)字化處理設(shè)備還比較落后，僅配備了計(jì)算機(jī)和掃描機(jī)等最基本的處理設(shè)備。在對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化的轉(zhuǎn)化過(guò)程中，還停留在本機(jī)上處理本機(jī)上保存的管理模式，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備及配套的安全設(shè)備。同時(shí)，還無(wú)法對(duì)數(shù)字檔案進(jìn)行有效的共享和進(jìn)行異地備份，導(dǎo)致數(shù)字檔案的安全性無(wú)法得到有效的保障。（2）檔案館缺少專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化管理人員，文化館中的檔案管理人員往往都缺乏檔案數(shù)字化管理的理念，也就無(wú)法對(duì)數(shù)字化檔案進(jìn)行良好的管理。同時(shí)，檔案管也沒(méi)有對(duì)檔案管理人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的數(shù)字化檔案管理培訓(xùn)，雖然很多檔案管引入了先進(jìn)的數(shù)字化檔案管理軟件，但是檔案管理人員缺乏相應(yīng)的數(shù)字化檔案管理知識(shí)，也就無(wú)法充分的發(fā)揮出檔案管理軟件的作用。

四、提高文化館檔案的數(shù)字化管理水平的有效措施

為了進(jìn)一步提高文化館檔案的數(shù)字化管理水平，需要結(jié)合當(dāng)前數(shù)字化檔案管理的實(shí)際情況，采取以下有效的改進(jìn)措施：（1）加大數(shù)字化檔案管理的投入，配備充足的數(shù)字化檔案管理設(shè)備。文化檔案館要加大檔案數(shù)字化管理設(shè)備的投入資金，并建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保資金能夠有效的投入到檔案數(shù)字化管理設(shè)備上。在設(shè)備類(lèi)型的選擇上，要充分的考慮當(dāng)前文化館的實(shí)際需要以及經(jīng)濟(jì)上的合理性，優(yōu)選出技術(shù)先進(jìn)經(jīng)濟(jì)合理的數(shù)字化檔案管理設(shè)備，進(jìn)而提高檔案管理的數(shù)字化水平。（2）制定切實(shí)可行的人才引進(jìn)制度和培訓(xùn)制度，文化館要通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的數(shù)字化檔案管理人員和對(duì)檔案管理人員進(jìn)行有效的數(shù)字化管理培訓(xùn)，進(jìn)而提高檔案管理人員整體的數(shù)字化管理水平。文化館要加大人才引進(jìn)資金的投入，進(jìn)而吸引到更多優(yōu)秀的檔案數(shù)字化管理人才，從而快速提升檔案管理人員的整體水平。同時(shí)，還要加強(qiáng)檔案管理人員的數(shù)字化管理培訓(xùn)，通過(guò)進(jìn)行系統(tǒng)全面的有效培訓(xùn)，逐步提高檔案管理人員的整體數(shù)字化管理水平。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所示，在文化館的檔案管理工作中引入數(shù)字化的管理方式是大勢(shì)所趨，也是檔案管理發(fā)展的實(shí)際要求。通過(guò)對(duì)文化館檔案進(jìn)行數(shù)字化管理，能夠有效的提高檔案的安全性，在實(shí)際的文化館檔案管理過(guò)程中，要對(duì)檔案管理的實(shí)際情況進(jìn)行充分的分析，尤其是檔案數(shù)字管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)問(wèn)題采取有針對(duì)性的改進(jìn)措施，從而提高檔案管理的數(shù)字化水平。

參考文獻(xiàn)

[1]趙紅穎.圖書(shū)檔案資源數(shù)字化融合服務(wù)實(shí)現(xiàn)研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2015.

[2]彭清清.我國(guó)數(shù)字檔案館信息資源服務(wù)研究[D].合肥:安徽大學(xué),2014.

篇4

信息化教學(xué)具有教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)形式生動(dòng)有趣的特點(diǎn)，可以有效改變以往“黑板加粉筆”的單一教學(xué)模式，有效克服傳統(tǒng)教學(xué)培訓(xùn)方法中以教師為課堂主體，學(xué)生參與度不足的缺點(diǎn)。在信息化教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，圍繞學(xué)生開(kāi)展各種黨校教育和培訓(xùn)活動(dòng)，可以有效培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，最大程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高，推動(dòng)黨校干部培訓(xùn)教育效率和質(zhì)量的提高。

2 通過(guò)信息化技術(shù)提高培訓(xùn)質(zhì)量

黨校干部培訓(xùn)的信息化要求我們對(duì)教學(xué)觀(guān)念進(jìn)行及時(shí)更新，此外，還要不斷革新和完善教學(xué)管理組織結(jié)構(gòu)，建立健全管理體制，形成系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。我們必須要構(gòu)建一套符合信息化要求的黨校干部管理培訓(xùn)體系，重視培訓(xùn)過(guò)程中的信息反饋，加強(qiáng)日常培訓(xùn)工作中的信息監(jiān)督控制，提高管理系統(tǒng)的反應(yīng)能力，促進(jìn)相關(guān)信息的分流管理，并最終實(shí)現(xiàn)黨校干部教育培訓(xùn)的信息化。其次，構(gòu)建有效的培訓(xùn)信息管理平臺(tái)，重視黨校干部培訓(xùn)過(guò)程中的組織工作和管理工作。作為黨校干部培訓(xùn)教育管理系統(tǒng)的核心，培訓(xùn)管理平臺(tái)同時(shí)具備了制定培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)行學(xué)籍管理和考試、成績(jī)管理的功能，其管理工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的信息管理過(guò)程。通過(guò)使用培訓(xùn)管理平臺(tái)，我們可以逐步實(shí)現(xiàn)黨校干部培訓(xùn)計(jì)劃的信息化管理，使培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作更加科學(xué)合理，更好地開(kāi)展培訓(xùn)改革，提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)更加方便快捷，省略中間很多不必要的環(huán)節(jié)，為培訓(xùn)教育決策提供參考和依據(jù)，促進(jìn)培訓(xùn)教育資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)培訓(xùn)管理資源效用的最大化。最后，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)信息的監(jiān)督控制，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估的網(wǎng)絡(luò)信息化。培訓(xùn)質(zhì)量直接體現(xiàn)了黨校的綜合辦學(xué)水平，反映了黨校的辦學(xué)能力。我們必須要不斷建立和健全黨校干部培訓(xùn)教育的信息化管理機(jī)制，對(duì)黨校培訓(xùn)情況開(kāi)展多方面、全過(guò)程的管理控制。我們要有效利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，通過(guò)各種信息渠道制定黨校干部培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作的有效性，完善黨校干部培訓(xùn)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用打分、征詢(xún)意見(jiàn)等方式開(kāi)展信息統(tǒng)計(jì)和整理工作。[1]通過(guò)信息化管理培訓(xùn)，我們可以及時(shí)挖掘黨校教學(xué)培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性措施改進(jìn)備課工作，完善教學(xué)方法，促進(jìn)信息反饋系統(tǒng)的建立，為培訓(xùn)監(jiān)督管理人員的具體培訓(xùn)教育工作提供改進(jìn)建議和相關(guān)參考依據(jù)，促進(jìn)總體培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

3 通過(guò)信息化技術(shù)建設(shè)黨校培訓(xùn)教育數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù)

隨著信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)開(kāi)始被應(yīng)用到圖書(shū)管理工作中，黨校圖書(shū)館必須要順應(yīng)歷史發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)，為廣大讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)，高度重視圖書(shū)資料的實(shí)際應(yīng)用，主動(dòng)為黨校干部、教員、學(xué)院提供全方位的數(shù)字信息服務(wù)。其次，重視調(diào)研工作，從多個(gè)渠道收集各種文獻(xiàn)、信息資料，形成具有黨校特色的信息化數(shù)據(jù)資源庫(kù)圖書(shū)館。我們應(yīng)該綜合考慮黨校培育教育的主要內(nèi)容及教學(xué)科研的需要，采用各種方法有針對(duì)性地進(jìn)行資料收集，將相關(guān)信息進(jìn)行組織和統(tǒng)計(jì)，整理成系統(tǒng)的數(shù)字資料，對(duì)圖書(shū)館有限的文獻(xiàn)資料進(jìn)行有效補(bǔ)充?，F(xiàn)階段，很多省市級(jí)的黨校圖書(shū)館在技術(shù)人才上十分缺乏，圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)缺乏足夠的資金支持，技術(shù)力量相對(duì)還比較薄弱，要想構(gòu)建通用的大型數(shù)字?jǐn)?shù)庫(kù)是比較困難的。黨校圖書(shū)館應(yīng)該在中央黨校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，綜合考慮本地區(qū)本黨校的具體實(shí)際，構(gòu)建地方特色鮮明的專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)圖書(shū)館，為黨校系統(tǒng)數(shù)字化資源的共享提供保障。最后，注重黨校之間的協(xié)作，提高文獻(xiàn)信息資料的共享率。數(shù)字化圖書(shū)館是依托于網(wǎng)絡(luò)建立起來(lái)的，不會(huì)受到地理空間的影響，只要具備網(wǎng)絡(luò)，就可以在任何時(shí)間任何地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)它的訪(fǎng)問(wèn)，因此，我們必須要以信息資源的共享作為數(shù)字化建設(shè)的目標(biāo)，為黨校干部教育培訓(xùn)提供充足的信息資源。[2]在網(wǎng)絡(luò)信息化條件下，要想提高資源共享率，我們就必須要注意做好協(xié)調(diào)分工，在中央黨校的統(tǒng)籌規(guī)劃下，促進(jìn)全國(guó)各大黨校系統(tǒng)力量的有效集中，團(tuán)結(jié)合作，使用先進(jìn)的信息化技術(shù)共同構(gòu)建一個(gè)通用的大型數(shù)字化圖書(shū)館，在防止圖書(shū)館數(shù)字化重復(fù)建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)黨校系統(tǒng)數(shù)字資源利用率的大幅度提高。

4 促進(jìn)黨校培訓(xùn)教育管理機(jī)制的規(guī)范化

我們要將信息技術(shù)發(fā)展的相關(guān)政策和規(guī)劃、資金投入及信息標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容形成一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)章制度，為黨校干部培訓(xùn)教育的信息化管理提供制度保障。完善的信息規(guī)章制度可以幫助我們對(duì)黨校的信息化發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，幫助我們將黨校的信息化發(fā)展理論成果進(jìn)行有效地貫徹落實(shí)，滿(mǎn)足黨校在信息化過(guò)程中的需求。促進(jìn)信息化發(fā)展的制度完善不但是黨校信息化建設(shè)的內(nèi)在要求，同時(shí)也是規(guī)范信息化管理的主要依據(jù)。我們要重視黨校信息制度構(gòu)建工作中的發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題和資金投入問(wèn)題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全相關(guān)信息標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行有效的維護(hù)和管理，促進(jìn)信息化管理工作的全面開(kāi)展。根據(jù)信息化規(guī)章制度開(kāi)展黨校培訓(xùn)管理工作可以防止信息化發(fā)展中的盲目性，避免“一陣風(fēng)”建設(shè)，減少經(jīng)費(fèi)緊缺和標(biāo)準(zhǔn)混亂、管理不到位等問(wèn)題，更加充分地發(fā)揮信息化技術(shù)在黨校干部教育培訓(xùn)中的積極意義。

篇5

檔案是非常重要的信息資源，為不同單位所普遍關(guān)注和重視。隨著信息技術(shù)發(fā)展與進(jìn)步，檔案信息數(shù)字化逐漸成為一種趨勢(shì)，它在提高檔案工作水平的同時(shí)，也對(duì)檔案工作提出更高要求。但目前檔案信息化和檔案工作仍然存在不足，今后需采取改進(jìn)和完善對(duì)策，從而更好順應(yīng)檔案信息數(shù)字化趨勢(shì)，促進(jìn)檔案工作水平提高，為人們提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、檔案信息數(shù)字化的概念與特征

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)在檔案工作的應(yīng)用，檔案信息數(shù)字化逐漸成為一種趨勢(shì)，它具有自身顯著特征，對(duì)檔案工作有效開(kāi)展產(chǎn)生積極作用。

1.概念。檔案信息數(shù)字化是隨著信息技術(shù)發(fā)展和在檔案工作的應(yīng)用而出現(xiàn)的，它指的是利用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、高速掃描技術(shù)等，將紙質(zhì)文件、聲像資料，系統(tǒng)組成有序結(jié)構(gòu)的檔案信息庫(kù)。并建立檢索目錄，方便對(duì)信息的管理和查詢(xún)。其建設(shè)路徑是將紙質(zhì)檔案掃描并存儲(chǔ)于檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資料傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化，方便信息資料共享，更好滿(mǎn)足用戶(hù)需要。

2.特征。檔案信息數(shù)字化是檔案管理的一種重要趨勢(shì)，它具有自身顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。不僅節(jié)約檔案信息的存儲(chǔ)空間，方便資料查詢(xún)，還大大方便對(duì)信息資料的檢索和存儲(chǔ)，有利于實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高檔案信息傳輸?shù)陌踩耘c可靠性。同時(shí)還能強(qiáng)化檔案信息的實(shí)時(shí)性與動(dòng)態(tài)性，方便對(duì)信息資源的整理與加工，讓讀者更為便捷的獲取所需要的信息資料。因而在檔案工作中越來(lái)越受到人們重視，其應(yīng)用也變得更為廣泛。

二、檔案信息數(shù)字化視野下審視檔案工作的不足

檔案信息數(shù)字化對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展具有積極作用，有利于提高檔案工作水平和服務(wù)質(zhì)量。但由于受到制度、人員等因素制約，目前檔案工作仍然存在不足，影響檔案信息化建設(shè)，存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下方面。

1.數(shù)字檔案信息資源不足。由于受到技術(shù)、人員等因素制約，數(shù)字檔案信息資源存在不足，網(wǎng)上檔案信息內(nèi)容缺乏，網(wǎng)站提供的信息資源較少，難以滿(mǎn)足用戶(hù)需要。一些網(wǎng)站即使為用戶(hù)提供檔案信息資源，但只給出目錄，讀者無(wú)法獲取所需要的信息資源，影響檔案信息資源充分利用，制約其價(jià)值充分發(fā)揮，這是今后需改進(jìn)和完善的內(nèi)容。

2.檔案信息真實(shí)性難以保證。一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，在對(duì)檔案信息資源數(shù)字化處理過(guò)程中，由于電子信息資源具有可讀寫(xiě)行的特征，人為對(duì)信息資源做了修改，并且修改后沒(méi)有做出任何記錄。導(dǎo)致信息化處理后的檔案信息與原始資料不符合，失去真實(shí)性，難以有效發(fā)揮指導(dǎo)和參考作用。

3.檔案信息安全性問(wèn)題突出。信息化之后的檔案資料安全問(wèn)題尤為突出，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)面臨來(lái)自各方的攻擊，黑客、網(wǎng)絡(luò)病毒等都會(huì)侵入電腦程序，攔截重要的數(shù)據(jù)資料，或者遭到病毒攻擊，導(dǎo)致檔案信息資料丟失，影響檔案信息資料的真實(shí)性與有效性。為確保檔案信息安全，采用殺毒軟件或其他防病毒攻擊措施是十分必要的。

4.對(duì)工作人員素質(zhì)要求較高。檔案信息數(shù)字化對(duì)工作人員素質(zhì)提出更高要求，他們不僅要具備檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，掌握編號(hào)、存檔、查詢(xún)等工作流程。同時(shí)還要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)使用方法，能對(duì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，做好資料編號(hào)及存儲(chǔ)工作，能建立數(shù)據(jù)庫(kù)和索引目錄，方便對(duì)檔案信息的查詢(xún)。同時(shí)還要明確檔案工作流程，嚴(yán)格遵循規(guī)范要求開(kāi)展檔案管理的各項(xiàng)工作，提高檔案工作服務(wù)質(zhì)量。

三、基于檔案信息數(shù)字化的檔案工作策略

為應(yīng)對(duì)檔案信息數(shù)字化趨勢(shì)，提高工作水平，根據(jù)存在的不足，筆者認(rèn)為今后應(yīng)采取以下改進(jìn)和完善對(duì)策。

1.重視檔案信息資源數(shù)字化建設(shè)工作。相關(guān)單位和工作人員要提高思想認(rèn)識(shí)，順應(yīng)檔案信息數(shù)字化趨勢(shì)，在技術(shù)、資金、人員等方面加大支持力度，建立相應(yīng)的網(wǎng)站，錄入檔案信息資料，方便人們獲取相關(guān)信息。在建立網(wǎng)站的同時(shí)，還要重視網(wǎng)站維護(hù)與管理，構(gòu)建檢索目錄，方便讀者查詢(xún)和獲取信息資源，促進(jìn)信息資源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)信息資源數(shù)字化、信息管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)檔案信息資源的獲取和需要。

2.完善基礎(chǔ)設(shè)施，確保檔案信息真實(shí)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不僅影響檔案信息數(shù)字化進(jìn)程，還對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平產(chǎn)生重要影響，因而要高度重視該項(xiàng)工作，不斷完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。檔案管理部門(mén)要借鑒已有的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成果，建立電子檔案接收應(yīng)用系統(tǒng)，為檔案信息的歸檔、接收、保管和利用創(chuàng)造條件。完善檔案檢索目錄、檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，推動(dòng)檔案信息數(shù)字化建設(shè)順利進(jìn)行。工作人員要提高自己的責(zé)任心，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不得隨意修改檔案信息資源，嚴(yán)格按照規(guī)范流程做好檔案管理的每項(xiàng)工作，確保檔案信息真實(shí)有效，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.采用技術(shù)對(duì)策，保障檔案信息安全。采取有效的技術(shù)對(duì)策，提高檔案管理水平，加強(qiáng)安全防范工作，確保檔案信息安全。為保障數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站安全，要重視安全管理技術(shù)應(yīng)用，包括防火墻技術(shù)、訪(fǎng)問(wèn)加密技術(shù)、身份認(rèn)證技術(shù)等。通過(guò)這些技術(shù)的應(yīng)用，能有效防止黑客攻擊和非法訪(fǎng)問(wèn)，避免檔案信息資源丟失，保障檔案信息安全。做好檔案信息備份工作，避免信息資料丟失而影響服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高檔案管理水平。

4.注重管理培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)。要注重引進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，既懂管理又懂技術(shù)，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，滿(mǎn)足檔案信息數(shù)字化管理需要，提高管理工作效率。重視工作人員的培訓(xùn)，采用現(xiàn)場(chǎng)授課、講座、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，做好工作人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)他們業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)提高，能更好順應(yīng)檔案工作需要，提高工作技能。工作人員也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，遵循規(guī)章制度和檔案工作流程，能熟練操作計(jì)算機(jī)技術(shù)，做好檔案的日常維護(hù)工作，確保檔案信息安全，更好滿(mǎn)足用戶(hù)獲取信息資源的需要。

篇6

安塞油田地處黃土高原腹地，梁峁交錯(cuò)、溝壑縱橫，其發(fā)展受到自然環(huán)境等諸多因素的限制。這些自然條件極大限制了油田管理工作的開(kāi)展。信息技術(shù)的推廣和應(yīng)用，為突破原有的時(shí)空限制，提升生產(chǎn)組織效率、消除安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)提供了可能。新型數(shù)字化采油作業(yè)區(qū)運(yùn)行管理已成為油田企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

一、采油作業(yè)區(qū)實(shí)行數(shù)字化管理的必要性

（一）是順應(yīng)油田現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢(shì)

數(shù)字化管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。安塞油田推廣數(shù)字化管理，以自動(dòng)化為發(fā)展基礎(chǔ)，以數(shù)字化為橋梁通道，能夠有效促進(jìn)后端決策支持向生產(chǎn)前端過(guò)程控制快速延伸，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理提供決策依據(jù)；同時(shí)有助于規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理行為，減少管理系統(tǒng)內(nèi)耗，提升分系統(tǒng)管理效率和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈管理水平，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和工作質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)高效完成。

（二）是油田實(shí)現(xiàn)規(guī)?；ㄔO(shè)和管理的必然要求

面對(duì)溝壑縱橫、梁峁交錯(cuò)的惡劣自然環(huán)境，“三低”油氣藏的自然地質(zhì)條件，油水井多，點(diǎn)多面廣的開(kāi)發(fā)特點(diǎn)，外部環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大的管理壓力，傳統(tǒng)的油田開(kāi)發(fā)建設(shè)、單體系管理、住井看護(hù)、人工巡井巡線(xiàn)、數(shù)據(jù)采集的生產(chǎn)組織和管理模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足“大油田管理、大規(guī)模建設(shè)”的需要，必須通過(guò)數(shù)字化管理來(lái)革新生產(chǎn)組織架構(gòu)和管理流程再造，提升油田企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

（三）是實(shí)現(xiàn)低成本發(fā)展戰(zhàn)略的客觀(guān)需要

數(shù)字化管理最終目的就是使企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)實(shí)行數(shù)字化管理縮編了管理機(jī)構(gòu)，控制了用工總量，削減較高的油田開(kāi)發(fā)、建設(shè)、維護(hù)成本，節(jié)約了大量的人力、物力和財(cái)力。數(shù)字化管理為油田企業(yè)集約式、內(nèi)涵式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）是降低安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)油田綠色開(kāi)發(fā)的有力保障

面對(duì)油田復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)行數(shù)字化管理，利用數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)井站實(shí)時(shí)生產(chǎn)監(jiān)控，智能預(yù)警，降低了員工高溫、高壓巡檢、操作的風(fēng)險(xiǎn)；井站無(wú)人值守，抽油機(jī)遠(yuǎn)距離啟停，減少了員工巡井、投球和井口操作頻次；長(zhǎng)輸管線(xiàn)漏點(diǎn)預(yù)判、管線(xiàn)原油泄漏緊急情況切斷，重大環(huán)境敏感點(diǎn)視頻監(jiān)控等，能夠有效降低安全環(huán)保事故發(fā)生幾率，提高事故應(yīng)急處置反應(yīng)時(shí)間，這些都是實(shí)現(xiàn)安塞油田綠色開(kāi)發(fā)、清潔發(fā)展的有力保障。

（五）是“以人為本”管理理念的貫徹實(shí)現(xiàn)

實(shí)行數(shù)字化管理，將原來(lái)的人工資料錄取轉(zhuǎn)變?yōu)閳?bào)表自動(dòng)生成、數(shù)據(jù)自動(dòng)傳輸，改變以往人工投球、巡檢巡線(xiàn)，“大海撈針”、“守株待兔”、“地毯式搜索”的被動(dòng)井站運(yùn)行管理模式，將員工從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，極大的降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

二、采油作業(yè)區(qū)數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀

采油作業(yè)區(qū)井站數(shù)字化建設(shè)包括油井?dāng)?shù)據(jù)采集、抽油機(jī)遠(yuǎn)程啟停、自動(dòng)投球、視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控、闖入智能分析等9項(xiàng)功能；增壓點(diǎn)、注水站建設(shè)包括收球筒、外輸泵溫度壓力檢測(cè)、可燃?xì)怏w檢測(cè)、輸油泵變頻控制等10項(xiàng)功能；聯(lián)合站建設(shè)主要包括集輸、注水、清水處理、消防、站控、視頻監(jiān)控6大系統(tǒng)，25項(xiàng)建設(shè)內(nèi)容。截止2011年3月安塞油田杏南采油作業(yè)區(qū)已完成15座站點(diǎn)、68個(gè)井場(chǎng)、455口油水井的數(shù)字化建設(shè)工作，削減井場(chǎng)看護(hù)人員29名，機(jī)關(guān)人員10名，將其補(bǔ)充到生產(chǎn)一線(xiàn)，精簡(jiǎn)幅度達(dá)到了21%，提高了生產(chǎn)管理系統(tǒng)效率。

三、采油作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理探索

隨著油田數(shù)字化建設(shè)工作的持續(xù)深入，新型勞動(dòng)組織架構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，將傳統(tǒng)直線(xiàn)職能結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交仃囀焦芾砟Ｊ剑行Эs減了管理層級(jí)及生產(chǎn)指令傳輸渠道，加強(qiáng)了各專(zhuān)業(yè)組室之間的信息溝通，消除了生產(chǎn)管理信息交流壁壘，實(shí)現(xiàn)了不同專(zhuān)業(yè)之間的管理協(xié)同，達(dá)到了行政管理與生產(chǎn)流程管理的統(tǒng)一，為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本研究通過(guò)分析總結(jié)杏南采油作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了新的管理思路：

（一）廢除分布式調(diào)度，生產(chǎn)組織實(shí)現(xiàn)集中式點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理

生產(chǎn)組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理強(qiáng)化了調(diào)控中心對(duì)生產(chǎn)管理的權(quán)威性和唯一性，提升了技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)的效率，保證了生產(chǎn)指令的傳輸速度和準(zhǔn)確性，縮減了反應(yīng)時(shí)間，提高了管理執(zhí)行力。

（二）打破時(shí)空限制，生產(chǎn)、調(diào)度會(huì)議實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻同步管理

基于平臺(tái)的遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)，解決了雨雪等特殊天氣導(dǎo)致會(huì)議不能召開(kāi)的問(wèn)題，保證了作業(yè)區(qū)的安排部署能第一時(shí)間傳達(dá)到應(yīng)急班、站點(diǎn)，不僅有效降低了因開(kāi)會(huì)導(dǎo)致的車(chē)輛使用風(fēng)險(xiǎn)，還能夠使有限的資源全部投入到生產(chǎn)運(yùn)行管理中。

（三）突破單監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程”雙級(jí)安保監(jiān)控管理

傳統(tǒng)特殊作業(yè)安全環(huán)保監(jiān)控由作業(yè)區(qū)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保及工作質(zhì)量往往依靠負(fù)責(zé)人員的工作能力和責(zé)任心，容易造成安全環(huán)保監(jiān)督失控及工作質(zhì)量不高的問(wèn)題發(fā)生。

（四）優(yōu)化材料配送方式，實(shí)現(xiàn)B2B“訂單式”管理

B2B（Business To Business）模式源自于電子商務(wù)模式，是企業(yè)與企業(yè)之間通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的交換。傳統(tǒng)作業(yè)區(qū)材料管理模式中，班站上報(bào)用料計(jì)劃需經(jīng)井區(qū)集中上報(bào)，增加了中間環(huán)節(jié)，實(shí)行數(shù)字化管理后，應(yīng)急班、站點(diǎn)按照用料需求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向生產(chǎn)保障隊(duì)材料崗下“訂單”，材料崗向廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，按照各崗位用料“訂單”統(tǒng)一配送，實(shí)行“一站式”服務(wù)，削減了井區(qū)領(lǐng)料送料環(huán)節(jié)，提高了車(chē)輛使用效率，極大地降低了管理成本，實(shí)現(xiàn)低庫(kù)存運(yùn)行，凸顯機(jī)關(guān)服務(wù)基層的宗旨，有效提升作業(yè)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理水平。

（五）改變數(shù)據(jù)資料存儲(chǔ)形式，資料定置實(shí)現(xiàn)信息化管理

利用FTP（File Transfer Protocol文件傳輸協(xié)議），在作業(yè)區(qū)建立設(shè)備管理、安全環(huán)保、員工培訓(xùn)、作業(yè)區(qū)管理制度等四大共享平臺(tái)等，將管理考核制度、設(shè)備資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、員工培訓(xùn)課件、上級(jí)下發(fā)文件、通知等在平臺(tái)上進(jìn)行共享，各應(yīng)急班、站點(diǎn)根據(jù)管理需要點(diǎn)擊查看，一舉解決了作業(yè)區(qū)、班站資料重復(fù)設(shè)置、重復(fù)填寫(xiě)的弊端，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)資源共享。

（六）變革原有培訓(xùn)模式，人員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理

安塞油田已經(jīng)全面進(jìn)入數(shù)字化管理時(shí)代，為配合數(shù)字化場(chǎng)站建設(shè)快速展開(kāi)，建立了“四個(gè)層面、三項(xiàng)機(jī)制”的新型數(shù)字化管理培訓(xùn)模式?！八膫€(gè)層面”即管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作人員和數(shù)字化設(shè)備檢維修人員；“三項(xiàng)機(jī)制”即交流機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制。

1、制定個(gè)性化培訓(xùn)方案：嚴(yán)格按照“四個(gè)層面”劃定參訓(xùn)人員，充分結(jié)合參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)能力、理解能力、接受能力、知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等維度，建立數(shù)字化培訓(xùn)檔案。

2、建立完善網(wǎng)絡(luò)教學(xué)培訓(xùn)資源：建立完善生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的數(shù)字化知識(shí)題庫(kù)和資料信息庫(kù)，在作業(yè)區(qū)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和查詢(xún)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)圖紙資料、文件檔案、圖書(shū)報(bào)刊、政策法規(guī)網(wǎng)上查詢(xún)、信息共享，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上多媒體教學(xué)。

3、開(kāi)展多方位、立體式互動(dòng)交流：開(kāi)發(fā)數(shù)字化作業(yè)區(qū)配套網(wǎng)站，建立“數(shù)字檔案室”、“數(shù)字閱覽室”方便員工學(xué)習(xí)，同時(shí)構(gòu)建長(zhǎng)效數(shù)字化交流機(jī)制，管理人員、操作人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、數(shù)字化設(shè)備檢維修人員采用經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，在實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)精通的基礎(chǔ)上，打造全方位數(shù)字化管理復(fù)合型人才。

4、建立培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制：出臺(tái)數(shù)字化人才激勵(lì)措施，綜合運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、工作激勵(lì)、參與激勵(lì)等方法，建立完善人員流動(dòng)和工作輪換制度，調(diào)動(dòng)全員培訓(xùn)積極性。

5、完善培訓(xùn)評(píng)估考核機(jī)制：采用過(guò)程性評(píng)估與總結(jié)性評(píng)估相結(jié)合的方式。

結(jié)論

采油作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理實(shí)踐表明，數(shù)字化管理在融合傳統(tǒng)管理方式優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，必須從崗位需求出發(fā)，與優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)過(guò)程控制相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)精密指揮、過(guò)程嚴(yán)密監(jiān)控、節(jié)約人力資源、降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、削減安全隱患的管理目標(biāo)。同時(shí)，在推行數(shù)字化工作的進(jìn)程中，要始終踐行“以人為本、有效整合”的指導(dǎo)思想，使技術(shù)更好的服務(wù)于產(chǎn)業(yè)，服務(wù)于人。

參考文獻(xiàn)：

[1]丑世龍 陳萬(wàn)林，長(zhǎng)慶油田數(shù)字化管理的建立與實(shí)踐，現(xiàn)代企業(yè)教育，2010.10

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數(shù)字化檔案管理體系是由檔案信息綜合管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)信息共享系統(tǒng)兩大部分組成。其中檔案信息綜合管理系統(tǒng)是由數(shù)字化處理子系統(tǒng)、檔案信息管理子系統(tǒng)、信息服務(wù)子系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)管理子系統(tǒng)組成；網(wǎng)絡(luò)信息共享系統(tǒng)則是由信息子系統(tǒng)和Web管理子系統(tǒng)組成。整體來(lái)說(shuō)，數(shù)字化檔案管理體系是由現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，以檔案信息為核心內(nèi)容，依靠先進(jìn)，高效，便捷的開(kāi)發(fā)模式，面向多層次，多用戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)、安全、有序的分布式檔案信息資源管理系統(tǒng)。

二、建立數(shù)字化檔案管理體系的動(dòng)因

（一）是順應(yīng)電子管理現(xiàn)代化和檔案管理信息化的需要。檔案信息數(shù)字化，網(wǎng)絡(luò)化是科技時(shí)代的要求。數(shù)字化檔案管理體系可以讓每一位利用者在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)進(jìn)入檔案管理系統(tǒng)，查詢(xún)自己需要的檔案信息，不受時(shí)間和空間的限制。數(shù)字化檔案管理體系可以提高檔案的注意力和管理效率。計(jì)算機(jī)的利用可以使檔案管理工作進(jìn)入一個(gè)嶄新的管理環(huán)境，處于良性循環(huán)體系之中。并且數(shù)字化管理的運(yùn)用還可以使檔案管理業(yè)務(wù)更加方便高效快捷，檔案能夠及時(shí)地歸檔，迅速地得到整理，更快地提供運(yùn)用，還能夠準(zhǔn)確地反映檔案當(dāng)前的情況。

（二）是實(shí)現(xiàn)資源共享和改進(jìn)檔案工作的途徑。近些年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，查詢(xún)檔案的人越來(lái)越多，對(duì)于檔案館來(lái)說(shuō)，單憑計(jì)算機(jī)類(lèi)的存儲(chǔ)和查找的原始管理模式，已不適應(yīng)現(xiàn)代化管理的步伐，更不能滿(mǎn)足檔案利用者的需求。據(jù)了解，交通部門(mén)的一些直屬機(jī)構(gòu)已經(jīng)將各種配套的設(shè)備儀器投入使用，將各種資料廣泛地進(jìn)行掃描錄入，大大地提高了工作的效率，減少了檔案館工作的負(fù)擔(dān)，也更好地為利用者提供了方便。數(shù)字化檔案管理體系可以使資源得到充分的共享。因此，各單位建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，建立信息一體化的數(shù)字化檔案信息管理體系是當(dāng)務(wù)之急。

（三）計(jì)算機(jī)的普遍應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化檔案管理的必然結(jié)果。檔案部門(mén)出于自身管理的需要而大量地使用計(jì)算機(jī)管理檔案，形成了一系列的數(shù)字化信息。計(jì)算機(jī)管理可以將大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行掃描錄入，將其他形式向數(shù)字化形式轉(zhuǎn)變。許多檔案部門(mén)建立起自己的網(wǎng)絡(luò)，并將其與同機(jī)構(gòu)其他網(wǎng)絡(luò)和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)接，為檔案管理體系提供了更為廣闊的空間，人們可以不出門(mén)就查詢(xún)國(guó)內(nèi)的或國(guó)際的信息，進(jìn)行交流等，充分地實(shí)現(xiàn)了資源的充分共享。

三、數(shù)字化檔案管理體系建設(shè)的若干問(wèn)題及建議

我國(guó)由于起步較晚，數(shù)字化檔案管理體系仍然處于初級(jí)階段，在利用的過(guò)程中出現(xiàn)了這樣那樣的一些問(wèn)題，而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題是我們當(dāng)下努力的重點(diǎn)所在。

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二、檔案數(shù)字化建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化缺乏。高校傳統(tǒng)的檔案管理模式根深蒂固。如今建設(shè)信息化的檔案管理平臺(tái)可能會(huì)遇到標(biāo)準(zhǔn)缺失等技術(shù)問(wèn)題。雖然檔案管理軟件五花八門(mén)，但是具有實(shí)用性的軟件卻十分鮮有。我國(guó)在信息化檔案管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中缺乏實(shí)用型與應(yīng)用型的軟件開(kāi)發(fā)和自主創(chuàng)新。檔案管理軟件往往漏洞百出，在實(shí)際管理過(guò)程中缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。譬如檔案管理軟件的型號(hào)與質(zhì)量具有很大差異，可見(jiàn)我國(guó)高校不重視信息化檔案管理平臺(tái)的建設(shè)，不僅未引進(jìn)科學(xué)的硬件設(shè)施，而且未建立檔案管理系統(tǒng)中規(guī)范的編碼與標(biāo)準(zhǔn)。（二）檔案信息資源的開(kāi)發(fā)手段落后。高校傳統(tǒng)的檔案管理模式體現(xiàn)于紙質(zhì)與實(shí)物管理，這樣的模式存在諸多弊端。紙質(zhì)容易混亂和丟損，而且還需要留置空間。分檔與查閱起來(lái)非常不便。而其他檔案的載體形式，譬如聲像檔案最終也會(huì)被無(wú)形態(tài)無(wú)空間無(wú)人工的電子檔案所代替。檔案信息資源的開(kāi)發(fā)其實(shí)是多載體與全方位的信息資源轉(zhuǎn)換。高校檔案管理工作不能只限于檔案的歸檔與記錄，更要對(duì)分檔后的檔案信息內(nèi)容進(jìn)行熟悉和掌控。只有時(shí)刻跟進(jìn)收集、下載、查閱、銷(xiāo)毀等管理程序的更新，才能促進(jìn)高校檔案信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)與開(kāi)發(fā)。在實(shí)際的操作過(guò)程之中，因?yàn)橹贫热狈?chuàng)新或者遭到抵制，不少檔案資源開(kāi)發(fā)的技術(shù)推廣效果欠佳。（三）缺乏復(fù)合型人才。高校檔案的信息化管理需要兼顧檔案管理與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才。檔案管理的信息化不僅是現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)應(yīng)用，更是檔案管理中實(shí)現(xiàn)信息化與數(shù)字化的資源整合。管理人員必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的檔案培訓(xùn)課程，對(duì)自動(dòng)化與網(wǎng)絡(luò)化檔案管理平臺(tái)的技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。如果信息化檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與個(gè)人素質(zhì)偏低，就會(huì)影響檔案管理平臺(tái)的正常運(yùn)作以及績(jī)效達(dá)成。高校內(nèi)也普遍存在不重視檔案管理工作，應(yīng)聘者大多屬于知識(shí)單一和技能不足的社會(huì)人員。由于缺乏信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與檔案管理知識(shí)，所以管理員根本達(dá)不到發(fā)展信息化檔案管理平臺(tái)的建設(shè)要求與發(fā)展?jié)撡|(zhì)。特別是當(dāng)前不少高校檔案管理人員存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守等一系列的問(wèn)題，對(duì)于檔案服務(wù)工作產(chǎn)生了很多消極影響。（四）存在安全隱患。高校檔案的信息化管理主要表現(xiàn)為應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和檔案管理知識(shí)。所以很容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。在管理檔案信息的過(guò)程中尤為應(yīng)該重視檔案信息安全。針對(duì)這種現(xiàn)象我國(guó)高校應(yīng)該設(shè)置檔案管理平臺(tái)的安全技術(shù)顧問(wèn)。時(shí)刻對(duì)本單位的檔案管理平臺(tái)進(jìn)行安全技術(shù)的更新與維護(hù)。時(shí)刻低檔外來(lái)網(wǎng)絡(luò)的不法侵害與內(nèi)部信息調(diào)閱的違規(guī)操作。信息安全部要組織專(zhuān)業(yè)人員防止檔案管理系統(tǒng)遭到非法入侵。還要保障檔案信息的合法調(diào)閱與下載，保持安全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新維護(hù)，在建設(shè)檔案信息化管理平臺(tái)的過(guò)程中維護(hù)檔案信息的保密性與隱私性。

三、高校檔案管理數(shù)字化建設(shè)的措施

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二、下一步工作打算

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正視問(wèn)題，推進(jìn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。一是通過(guò)多渠道、多形式宣傳，提高居（村）民群眾的知曉率、支持度、參與率。二是網(wǎng)格責(zé)任人主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通，及時(shí)了解掌握社情民意，做到工作日清周結(jié)。三是把基層老干部和志愿者等群體融入網(wǎng)格，引領(lǐng)全社會(huì)參與。四是通過(guò)完善信息聯(lián)通功能、處置快速功能、資源配置功能、便民服務(wù)功能和社會(huì)保障功能實(shí)現(xiàn)服務(wù)的多樣化。五是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格管理數(shù)字化。重新規(guī)范市區(qū)門(mén)牌標(biāo)志，以數(shù)字編號(hào)形式建立居民基本信息檔案。同時(shí)，建立社區(qū)居民動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。并把所有社區(qū)設(shè)施和存在的問(wèn)題標(biāo)注在專(zhuān)門(mén)的數(shù)字化地圖上，落實(shí)到以街道社區(qū)為基礎(chǔ)的單元網(wǎng)格中。