時間:2023-01-22 22:31:19
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇辦公室競聘演講稿,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
大家好!今天我鼓起勇氣來參加這次競聘演講,一是表明我對我們企業(yè)推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;二是我珍惜著這次提高自己鍛煉自己的機會,勇敢地走上前來接受各位領導、評委對我的評判。
我叫王海鵬,大專學歷,2005年參加工作,現(xiàn)在 技術部門 工作。今天,我參加競聘的崗位是辦公室綜合干事。俗話說:"板凳坐得十年冷,文章不寫半句空。"我競聘辦公室綜合干事基于以下幾點:
第一、辦公室工作是一個鍛煉和提高人的綜合素質的崗位,也是一個能成事的崗位。辦公室的事情繁瑣、它需要的不僅僅是時間上統(tǒng)籌方法的合理運用、還有接人待物、擬定文件、執(zhí)行操作等多種能力的有效結合。也正因為這樣,它才能全方位得鍛煉、提升一個人。我很喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話:"把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就不平凡".無論端茶倒水、還是上傳下達,作為80后的年輕人,找準基點、立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、學以致用是我腳踏實地拼搏的動力源泉。
第二,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。記得我在讀者上看到一句很有哲理話:"年輕就是資本,年老就是財富".而我正處于一個充滿激情的年齡。都說:"三十而立".對我而言,人生正處于一個努力向上的、把握航向的轉折點。健全的體魄、充沛的精力是年輕賦予我的資本;而處事利落、不拖泥帶水的行事作風、低調內斂的性格讓我有信心勝任這個崗位,更重要的是我的家人都是科班出身,他們不僅全力以赴支持我的工作,還能夠提供合理化建議,促使我不斷進步、提升,這些,都讓我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第三、豐富的成長經歷塑造了我的穩(wěn)重成熟。我出生在五蓮縣城,父輩都是從事教育的知識分子,我雖然沒有什么非凡的閱歷與值得炫耀的資本。但是自2005年參加工作那天起,先后從事過出納、信貸、技術、試驗等崗位。我的專業(yè)是財會、運用數(shù)字游刃有余、家庭環(huán)境的熏陶也提升了我文字寫作、語言表述的綜合能力。所以無論從事哪個崗位,我都力爭做到盡心盡力,無愧于心。
第四、我擁有現(xiàn)代企業(yè)人員所應該具備的情感素質。"自知者智,自知者明"我深深地懂得,一個有所作為的人,首先得是一個德才兼?zhèn)涞娜?。我沒有醒目的優(yōu)點,但是為人單純、真誠友好、人際關系融洽;思想本分、不好高騖遠,生活儉樸、不攀比虛榮。我相信只有簡單才有更多的精力與心智投入工作,而做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮則是我力行不變的人生準則。
各位領導,各位評委,我是抱著一顆平常之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,做到以下幾個方面:
一、找準位置,工作到位不越位。我想作為一名辦公室綜合干事關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,協(xié)助領導發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦"四大職能",用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力營造我們公司辦公室工作氛圍,真正讓行領導放心、上級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同事們的信任、來提升辦公室的地位。
一、刻苦學習業(yè)務知識、真心服務廣大用戶
自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。
剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業(yè)務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客戶,當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了?!钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!
二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效
20*年底,我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當?shù)?。由于人少任務重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20*年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。
轉眼到了20*年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理。只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協(xié)助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。
通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。
我于*****年,在*****工作,同年**月進入機關,至今已經有六個年頭。
六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛煉成為一名思想進步、業(yè)務熟練的"機關工作人員"。
6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中,逐步成熟,不斷發(fā)展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里,任時光流轉,不在指間飛過。
今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。
知人者智,自知者明。
雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。
以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面:
首先,我具備年齡優(yōu)勢?!按罄谥牵±谛小?,一項事業(yè),除了經驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。
其次,我具備較為豐富的專業(yè)實踐經歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發(fā)展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。
第三、我具有較高的業(yè)務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。
第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。
第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內,為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。
當然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。
如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:
一,找準定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。
二,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉換,認真細致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。
三,勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平,。
——秦麗
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
首先,我作一下自我介紹。我叫秦麗,今年34歲,高中畢業(yè),1992年參加工作后,在原工程機械廠擔任打字員,2002年5月調公司辦公室任打字員。我今天競聘的是司辦打字員四級職員崗位。
對于這次公司開展的“全員下崗,競聘上崗”機關總部機構改革活動,我感謝公司給我們提供了一個公開、公正、公平競爭和一個充分展示自我、推介自我的平臺,也十分珍惜這個難得的機會,并期望得到在座各位的認可。對于打字員工作崗位我有如下優(yōu)勢:
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一是熟悉各種文件的排版、印刷及復印、油印工作。多年的打字工作經歷,使我對文件的排版、打印、復印以及油印工作非常熟悉,能夠保質保量的完成打印任務。
二是有較好的綜合素質。多年來,無論是在基層還是在機關,無論是從事什么工作,我都能自覺做到愛崗敬業(yè),干一行愛一行,以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,服從領導、服務全局,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責,踏踏實實干好自己的本職,對工作從未打過折扣,并能夠經常放棄休息時間加班加點,起到了較好的表率作用。
三是有創(chuàng)新意識。我在保證文件格式規(guī)范的前提下,在版面方面提出自己的建議,保證了文件的規(guī)范美觀。我在公司辦公室工作以來,共參加了十幾次職代會、團代會、黨代會每年的其他各種會議的文件、資料的打印工作,每次都能優(yōu)質、高效的完成任務。
在做好打印工作的同時,我還嚴格遵守保密制度,對有關文件、資料妥善保管、及時處理,不將其攜帶出室或者對外泄露。同時,我也注意加強自身學習,要求自己掌握計算機及打印設備的基本性能,并做到熟練操作,在工作中能夠排除一些常見的故障,時刻以積極的心態(tài)對待工作,不管做什么,我都盡自己最大的努力去做好。
以上是我競聘公司辦公室打字員崗位的優(yōu)勢和條件。如果這次競聘成功,我將更加珍惜這個機會,在今后的工作中用心、用智慧干好每一項工作,完成領導交辦的一切事務。
因為辦公室工作是一項服務性工作,是個窗口單位,有時要面對從各個經理部來公司辦事的人員,所以事務繁多、責任重大。在工作中,我將首先從被動服務變?yōu)橹鲃臃铡W越衲暌詠?,我們又負責全機關復印紙的發(fā)放工作,為此我必須主動去了解各個部門的復印紙以及打印機的耗材需求,及時掌握、做好計劃,并做好發(fā)放工作。其次,每年我們要打印各類行政文件三百多份,還有黨群文件一百多份,每年年底的時候要主動做好文件匯編及協(xié)助檔案室的同志做好文件的光盤刻錄工作。
××年××月××日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,××市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發(fā)展貢獻力量的心理準備。
大家下午好!
我是辦公室**,1982年出生于美麗的漳河之濱,2006年畢業(yè)于湖北工業(yè)大學計算機科學與技術系,而后供職于武鋼集團,2011年7月,加入高新區(qū)這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網站維護和一些材料的起草工作。
今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區(qū)工作時間不長,只有短短的半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現(xiàn)在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。
可以說,辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優(yōu)勢所在。
都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:
一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和后勤保障,為招商引資提供有力的支持。強化服務意識,積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。
二、加強公文質量。樹立精品意識,對于招商局發(fā)文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規(guī)范,達到政策性、規(guī)范性和可操作性的完美統(tǒng)一。
大家好。我叫***,今年**歲,大學本科畢業(yè),在單位工作了已經有**年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優(yōu)勢:中國查字典競聘演講
一、具備豐富的工作經驗
在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人,人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。
二、具備迎難而上、刻苦學習的精神
我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務。從200*年*月起,我承擔人事工作三個月,在那期間,恰值公務員轉制工作的關鍵時期,我面臨著時間緊、任務重、經驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學習計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網站、報紙以及專業(yè)寫作書籍,系統(tǒng)學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整為主動出擊,強化自主意識。同時還結合工作要求,多次自學統(tǒng)計學、行政管理學等相關內容,不斷充實大腦。
三、具備熱衷服務,甘于奉獻的黃牛精神
有位領導曾經說過,內務保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。
四、對競聘崗位工作的想法
如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內務保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區(qū)、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊,實現(xiàn)“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:
一、找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。
二、依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。
三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態(tài),加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。
在單位工作的*年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后完成工資級別滾動、人事任免等重大人動工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢:
首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在單位的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于單位的工作。
其次,我具有過硬的思想素質。我具有良好的職業(yè)素質、誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論在什么崗位上,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。
第三,我具有豐富的工作經驗。我從****年起就從事副主任科員工作。工作中我負責人事、工資、檔案管理,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。
第四,我發(fā)自內心對單位事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作**年來,我目睹了各位領導和同事為了單位的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了單位開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對單位教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對單位執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
第五,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。
今天,如果我競聘成功,我將不斷學習、與時俱進。為單位的發(fā)展,傾注我的一切力量。
第一,我將用一顆火熱的心來對待我的工作。對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。我們對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。我將對工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,飲水思源,忠誠可靠,拼搏進取,把單位的事業(yè)當作自己的事業(yè),絕不做有損單位發(fā)展的事,永遠把單位利益放在第一位。
能到審計局工作,我非常榮幸和自豪。對這個能與各位領導和同志們共事的機會,也倍感珍惜。我知道,審計工作業(yè)務性很強,要盡快適應和勝任這項工作,必須付出艱辛的努力。曾經有一段時間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊轉業(yè)到地方是我人生的一大轉折,所學業(yè)務完全不同,能不能順利完成從軍人到機關干部的轉化,盡快適應環(huán)境,起好步,開好頭,是我面臨的嚴峻考驗。雖然在部隊也取得了一些成績,但這些成績只能代表過去,對初來審計局的我來說,真是“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會有一份收獲”。經過一段時間后的調整,我對自己充滿信心。
今天站在這演講臺上,如果讓我談什么優(yōu)勢的話,那我的優(yōu)勢在哪里呢?我認為我的優(yōu)勢就在于:我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂于奉獻的精神、高度的責任心、謙虛務實的態(tài)度、扎實嚴謹?shù)淖黠L。這是二十年軍旅生涯賦予我的最寶貴的財富,也是我成就今后事業(yè)的堅實基礎。正是靠這些,從來咱審計局這近一年間,我才能迅速調整自己,并熟悉和適應了所擔任的工作。記得在組織上剛一確定我到審計局工作后,我就閑不住了,提前來到單位報到,為的是早早熟悉新環(huán)境,盡快適應并投入到工作中。由于局里工作較忙,領導商量我能否提前到崗,我二話沒說就上班了。上班后,我被抽調到市人口普查辦公室從事人口普查工作。這期間,我知道自己是代表局里來工作的,我的形象直接影響到我局的形象,因此,在工作中,我嚴格要求自已并勇挑重擔,擔負了區(qū)域面積大,環(huán)境和人員復雜,住戶偏僻分散的南山、上夼西路地段,先后五次下到住戶家進行登記,盡職盡責完成了普查任務,受到普查辦的好評。回局后,又參加軍轉干部培訓一個多月,結業(yè)時被評為優(yōu)秀學員。在參加人口普查和培訓期間,先是母親腦出血病危入院搶救治療二十多天,出院后僅隔一周,繼父又患癌癥入院二十天,我雖然心里焦急難受,恨不能整日陪在他們身邊,特別是繼父沒有親生兒女。但是,因為普查和培訓任務急,我僅抽空累計回去一個周,沒有因此影響工作。
去年底,我回到局里正式開始辦公室的工作。
辦公室工作我從沒有接觸過,我一直認為,審計局是搞審計工作的,專業(yè)性較強,要想做出成績,就必須盡快熟悉業(yè)務。我還年輕,腦子也比較快,不怕學習,自信自己能學好業(yè)務,所以很希望能到業(yè)務部門,對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗,我發(fā)現(xiàn)辦公室的工作其實很重要,它是全局的樞紐部門,是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務性和瑣碎性的特點,面寬事雜,沒有一定的組織、協(xié)調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作,又鍛煉了我這方面的能力,我覺得干起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發(fā)放,在我的主持下,沒有出現(xiàn)什么差錯,領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下,對我說“你當兵這么多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說實在的,我倒不這么認為,我這個人就是這樣,在其位就要盡其責,不怕辛苦,只要大家認可。一個人如果沒有責任感,連本職工作都擔負不起來,還談什么事業(yè)、抱負。
路遙知馬力,日久見人心。這次競爭如果成功,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;如果競爭不成,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度,當好“服務員”,把為領導服務,為全局同志服務當作工作的出發(fā)點和落腳點,做一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀公務員,讓領導放心,讓同志們滿意。
俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。
關于競聘銀行綜合辦公室副主任的演講稿件 文章作者:小老鼠 文章加入時間:2005年8月19日14:27 競聘演講稿 尊敬的領導、評委、在座的各位同事,大家好! 春節(jié)剛過,**支行的改革春風便撲面而來,和著曖曖的春意,我們懷著激悅的心情登上這個公平競爭的平臺,來接受組織的選拔。 今天,我競聘的口號是:給我一個支點,我會干得更出色。 我,名叫***,年齡**,本科學歷(函授),**年入行,先后歷經銀行通訊員、綜合柜員、辦公室文秘、大堂經理、客戶經理等多崗位磨練。曾獲**市“青年崗位能手”和**市先進工作者等多項榮譽。十四載的工作閱歷促使我堅定地走上這個舞臺,參與競聘,接受挑選。今天,我要競聘的崗位的**支行綜合辦公室從事文字綜合工作的副主任。 營
銷自我同營銷產品相仿,細述產品賣點必不可少,針對擬競聘的崗位,我以為自身有以下賣點: 賣點一:有較扎實的文字功底。文字綜合是綜合辦工作的主要內容。不論是起草文件,還是總結、領導講話文稿都力求主題鮮明,講究章法,表達準確,具有較強的指導性,針對性和可操作性。同時還要充分體現(xiàn)領導意圖,準確表達領導的思想。這些如果缺乏比較扎實的文字功底是不可干好的。而對于多次獲得分行及支行優(yōu)秀通訊員、數(shù)次在總行及地縣級報刊上以表過文章的我而言,我堅信自己有能力搞好文字綜合工作。 賣點二:有辦公室工作過的從業(yè)經歷。綜合辦公室作為支行的一個重要工作部門,是聯(lián)系領導和群眾、協(xié)調上下左右的橋梁和紐帶。因而各項工作都必須嚴格按程序操作。辦文、辦會、辦事、接待等都要按章法行事。請示、報告工作有程序,制發(fā)文件有程序且不得自作主張,擅權越位行事。否則,造成失誤或一定影響,是要受到追究的。同未從事過這項工作的人相比較,我會更容易進入角色,高效的為領導決策和決策落實服好務。認真做好上傳下達,下情上傳、上下溝通,配合好牽頭正職,保障整個機構暢通運轉。 賣點三:有負責敬業(yè)的工作*。如今的**銀行面臨著新一輪的脫胎換骨,即股份制改造。歷史包袱沉重,特別是象我們**支行這樣的基層行,由于歷史原因加之現(xiàn)在的縣域經濟狀況,效益的增長點較為單一,員工收入水平偏低,下崗分流造成的思想波動也很大,靠什么來保證我們支行實現(xiàn)跨越式發(fā)展。我以為光有好的機制還不夠,全員還必須具有一種迎難而上,敢于拼搏的工作*。十四載的多崗位磨煉,使我體會到,正是因為有了這種負責敬業(yè)的工作*,因而關鍵時刻從末在工作上掉過鏈子。 新設立的綜合辦公室整合了現(xiàn)在的調研室、辦公室、工會辦、行政科等多部門,因而其綜合性、服務性將越來越強,對人員的*思想修養(yǎng)、工作作風、文字功夫、業(yè)務水平及對經濟、金融政策法規(guī)的熟悉程度的要求是越來越高。因而,如果我有幸走上綜合辦公室副主任這個崗位,我將密切配合好牽頭正職,緊緊圍繞“服務”二字來下功夫,做文章。 一是要勤調查研究,為領導決策服好務。出主意、當參謀,為領導決策和決策落實服務是辦公室的重要職責。作為辦公室成員,必須養(yǎng)成重視調查研究,熱愛調查研究的工作習慣。凡是需要領導決策的,領導需要決策的事情,在得到領導信號后,就必須及時迅速地深入基層,深入群眾,圍繞領導意圖,圍繞當前的中心工作,認真地開展調查研究活動,并形成一些有事實、有根據(jù)、有分析、有價值的高質量的調研文章,向領導建言獻策??傊覀円欢ㄒ颜{查研究貫穿于領導實施決策之前以及領導決策落實階段。 二是要勤協(xié)調督辦,為機關各部門和基層各網點服好務。在上下溝通、左右協(xié)調上綜合辦處于樞紐地位。協(xié)調能力的高低是綜合辦綜合工作水平重要的體現(xiàn)。從協(xié)調的內容來看,有文件的協(xié)調、會議的協(xié)調、行領導活動的協(xié)調諸多內容。如果在協(xié)調上稍有不慎,則可能使工作陷入被動難堪的境地。此外,督辦落實也是辦公室一項重要職責。領導意圖、領導決策如何貫徹,靠就靠狠抓落實。作為辦公室一員,要大力倡導重實際,辦實事的良好風氣,著力塑造腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,形成一個撲下身子抓落實,集中精神抓落實,一心一意抓落實的氛圍,確保支行總支決策事事有落實,件件有回音。 三是要勤學習,為認真履行發(fā)本崗職責提高服務水平,服務效率。現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展,一日千里。為使我們的思維、觀念、行動跟上發(fā)展的步伐,就必須一刻不停進行學習。既要向書本學習,也要向實踐學習;既要學習*理論,也要學習金融業(yè)務。只有不斷加強學習,建設好學習型銀行,我們才能把握住現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的脈搏,才能高標準
,高效率,高質量的完成好各自的工作任務。譜寫出建設現(xiàn)代金融企業(yè)的新篇章。 除此之外,我還要當好牽頭正職的得力助手,發(fā)揮好綜合辦的團隊效應,完成好通訊報道及我行產品營銷任務。 各位領導、各位評委、在座的各位同事,人生總有挑戰(zhàn),奮起必須拼搏。在這沒有硝煙的洗禮中,我們受到的是錘煉,得到的是成長,而留在我們心中的必將是一段溫馨與自豪。 請給我一個支點吧,我會干得更出色,謝謝大家。 2005年*月*日 文章出處: 【大 中 小】 【打印】 【關閉】