伊人色婷婷综在合线亚洲,亚洲欧洲免费视频,亚洲午夜视频在线观看,最新国产成人盗摄精品视频,日韩激情视频在线观看,97公开免费视频,成人激情视频在线观看,成人免费淫片视频男直播,青草青草久热精品视频99

期刊在線咨詢服務(wù),立即咨詢

期刊咨詢 雜志訂閱 購物車(0)

財政資金管理論文模板(10篇)

時間:2022-04-24 07:28:08

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇財政資金管理論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

財政資金管理論文

篇1

財政部門及其所委托的主管部門為立項單位。按照“誰立項、誰管理”的原則,由財政部門確立的項目,其立項、評估、論證和項目實施中的檢查、竣工驗收等,由財政部門負(fù)責(zé)組織,吸收同級有關(guān)主管部門參加;財政部門委托同級主管部門確定的項目,其立項、評估論證和竣工驗收,以主管部門為主,財政部門參加,并向財政部門備案。

1.2明確項目管理的處罰責(zé)任

財政部門和項目主管部門要依法對項目建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查,并配合審計等有關(guān)部門做好審計、檢查、稽查工作。對騙取、套取、挪用、貪污專項資金的行為,除責(zé)令退還資金,彌補項目建設(shè)外,并依法對單位和直接責(zé)任人員進行處罰,構(gòu)成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

2加強支農(nóng)項目資金監(jiān)督檢查,嚴(yán)把支農(nóng)資金撥付關(guān)口

實行項目管理,其次要加強資金控制,這是加強財政支農(nóng)資金管理的“橋頭堡”。在資金撥付前,要前移監(jiān)督關(guān)口,將管理的環(huán)節(jié)做細(xì),將項目的責(zé)任落實,確保資金撥付到位、使用有效、監(jiān)管有力。

2.1竣工之后承包單位要初驗自查

項目承包單位在每年末或項目全部完成以后,首先要自行初驗,并寫出驗收報告和財務(wù)決算,請求立項單位檢查驗收。

2.2竣工之后立項單位要全面驗收

由立項單位組織有關(guān)部門成立臨時檢查驗收小組,根據(jù)立項單位或項目承包單位簽訂的合同或協(xié)議,對完成的項目、資金使用進行全面檢查驗收,并向立項單位提出檢查驗收報告,做為報帳付款依據(jù)。

2.3工程物料要實行政府招標(biāo)采購

凡是較大項目工程及所用物料,要實行招標(biāo)或政府采購,由招標(biāo)辦或政府采購部門結(jié)合財政資金管理主管科室及項目主管部門組織實施,要簽訂合同,明確責(zé)權(quán)利;對于較小項目或不適合政府采購的,要由財政部門和項目建設(shè)單位共同考察、共同確定生產(chǎn)或供貨廠家。

2.4項目資金要統(tǒng)一實行報帳制

凡實行政府招標(biāo)采購的項目,一般都要實行報帳制,較大項目可實行分階段報帳,較小項目可完工后一次性報帳。報帳時,項目實施單位可根項目實施責(zé)任書(合同書)、項目實施計劃成本和項目施工進度,向財政部門提出用款計劃,并附報帳憑據(jù)。

篇2

1.財政支農(nóng)資金被擠占現(xiàn)象嚴(yán)重目前,一些專項資金沒有實行獨立核算,人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費混合使用,導(dǎo)致了一些支農(nóng)資金被用作管理部門的經(jīng)費支出,嚴(yán)重擠占、挪用支農(nóng)資金,政府為農(nóng)民辦事的錢成了部門養(yǎng)人錢。2.財政資金遲撥、滯留在與財政支農(nóng)資金有關(guān)的項目執(zhí)行和撥付上常常是十分滯后,難以堅決貫徹落實中央的支農(nóng)惠農(nóng)政策,尤其是在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級時,支農(nóng)項目的資金到位更為困難。

(二)支農(nóng)資金投入結(jié)構(gòu)不合理

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力建設(shè)資金投入中,小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入比例很小。按現(xiàn)行的財政資金投入體制,中央政府支出主要負(fù)責(zé)大中型基礎(chǔ)設(shè)施項目,省級政府支出也主要用于同中央資金配套搞大中型項目,導(dǎo)致大量支農(nóng)資金難以“沉淀到底層”,使實際對農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民收入有顯著影響的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)缺乏資金投入。

(三)支農(nóng)資金缺乏有效監(jiān)督

1.政企不分離,政府未起到監(jiān)督的作用我國在支農(nóng)資金管理基本上還是投資、建設(shè)、管理、使用四位一體的較為集中的管理方式。這種管理方式會導(dǎo)致行政權(quán)力介入到工程項目中,政府難以履行監(jiān)督職能,這樣就很容易產(chǎn)生腐敗,造成資源的浪費。一些企業(yè)為了多贏得項目、多爭取資金與政府部門的一些官員勾結(jié)一起。一些財政部門為了從中撈取好處,不對項目建設(shè)進行有效的跟蹤監(jiān)督檢查。2.資金發(fā)放不公開透明,群眾難以監(jiān)督目前,資金發(fā)放都是由上級往下?lián)芨?,發(fā)放公開透明度不夠,信息公開不規(guī)范,造成一些地方多次發(fā)生侵占、挪用、截留、滯留涉農(nóng)專項補助資金的情形,致使涉農(nóng)專項資金流失嚴(yán)重,有限的資金沒能真正發(fā)揮作用。

二、加強支農(nóng)資金管理與分配的對策建議

(一)改革支農(nóng)資金的管理模式

1.對支農(nóng)資金進行整合資金整合,關(guān)鍵是打破各部門“固化利益”,從“橫向”和“縱向”兩方面來整合支農(nóng)資金。在中央、省市和縣三級,對分散在各級部委(部門)的資金進行橫向集中,成立專門部門負(fù)責(zé)管理;根據(jù)支農(nóng)資金的性質(zhì),將中央、省市和縣級資金進行縱向整合,分配計劃和標(biāo)準(zhǔn)確定后,由各級專門資金管理部門直接撥付到縣級支農(nóng)資金專項賬戶,將資金最終使用和管理設(shè)在縣一級。這樣,有利于建立清晰的支農(nóng)資金賬戶,保證資金及時到達、??顚S谩?.全面推行惠農(nóng)補貼資金“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理模式把由多個部門分散管理、分別以現(xiàn)金、存折等多種形式發(fā)放的惠農(nóng)直接補貼資金整合起來,從中央到省、市、縣、鄉(xiāng)多級財政部門,統(tǒng)一進行指標(biāo)下達,由鄉(xiāng)級財政機構(gòu)對各項惠農(nóng)財政補貼政策以“明白冊”形式通知到每一家農(nóng)戶。對直接補貼農(nóng)民的資金,采取“一卡通”、“一折通”等手段,及時足額地兌現(xiàn)給農(nóng)民。

(二)優(yōu)化支農(nóng)資金投入結(jié)構(gòu)

1.精簡管理機構(gòu),壓縮事業(yè)費支出我國農(nóng)業(yè)財政專項資金支出中,農(nóng)林水氣事業(yè)費占比很高,這些資金主要用于各級行政事業(yè)單位經(jīng)費開支和員工福利,絕大多數(shù)屬于非生產(chǎn)性支出。優(yōu)化農(nóng)業(yè)資金投入結(jié)構(gòu),就需要精簡機構(gòu)、裁減冗員、減輕財政負(fù)擔(dān),使支農(nóng)資金更多用于農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際需求。2.壓縮流通領(lǐng)域補貼,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投資目前,我國農(nóng)業(yè)補貼中流通領(lǐng)域補貼份額較高,雖然對提高農(nóng)民收入和穩(wěn)定糧食價格具有積極作用,但對國家農(nóng)業(yè)長期發(fā)展促進作用不明顯。國家支農(nóng)資金運用應(yīng)加強對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入,如增加良種補貼和農(nóng)機具購置補貼資金,設(shè)立小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)補助專項資金,支持農(nóng)村道路和農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)等。3.加大對農(nóng)業(yè)科研和推廣的投入農(nóng)業(yè)科研是解決我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力落后的關(guān)鍵因素,農(nóng)業(yè)科研周期長、資金需求量大、收益不確定,對私人資金缺乏吸引力,幾乎完全依賴政府投入。因此,在未來的財政支農(nóng)資金使用中,應(yīng)更多地向農(nóng)業(yè)科研投資傾斜,將支農(nóng)資金運用的“現(xiàn)期消耗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟湮磥怼薄?/p>

(三)完善財政支農(nóng)資金監(jiān)督機制

1.建立支農(nóng)資金項目責(zé)任追究制度對于支農(nóng)資金的管理,必須建立責(zé)任追究制度,理順財政部門管資金和主管部門管項目的雙約束機制,明確雙方權(quán)力與責(zé)任。財政部門要規(guī)范撥款程序,完善監(jiān)督稽核手續(xù),實現(xiàn)權(quán)力到人,責(zé)任到人。同時,項目主管部門對審批項目必須實行公示制度,接受群眾監(jiān)督,對完工項目實行驗收制度,做到項目未完不換人,將每一項目??盥鋵嵉骄唧w責(zé)任人。對于審計查出的違規(guī)行為,直接追究當(dāng)事人責(zé)任。2.推行政務(wù)公開制度,增加工作的透明度對財政專項支農(nóng)資金的使用要堅持公開透明的分配原則,大力推行支農(nóng)資金縣級報賬制和國庫集中支付制度,減少資金撥付的中間環(huán)節(jié),逐步擴大支農(nóng)資金分配使用在互聯(lián)網(wǎng)上公開,形成社會監(jiān)督機制。另外,在基層更要大力推行村務(wù)公開制度,凡涉及村到戶支農(nóng)惠農(nóng)專項資金,都應(yīng)當(dāng)在村務(wù)公開欄上面進行公示,自覺接受農(nóng)民群眾監(jiān)督。

篇3

目前,財政科技資金的投入主要通過科技、發(fā)改委等部門以二次分配資金的方式安排,各部門按照各自制定的計劃設(shè)置名目繁多的專項資金進行分配,科技資源配置“碎片化”,缺乏統(tǒng)籌設(shè)計、通盤考慮,財政科技經(jīng)費投入多頭管理,引發(fā)項目重復(fù)申報、項目審批制度漏洞較大、項目過程管理監(jiān)管不嚴(yán)、科技資金使用效益不高等問題。例如,筆者在某縣級科技局2014年度科技專項資金審計中發(fā)現(xiàn):某區(qū)科技局在民生科技專項安排52項合計1050萬元,主要支持衛(wèi)生、教育、街道和部門科研,項目資金最高1項170萬元,資金集中度為16.19%;自主創(chuàng)新計劃33項1200萬元,主要支持創(chuàng)新型企業(yè)、企業(yè)科技攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)化示范等,其中:項目資金最高1項100萬元,資金集中度僅為8.33%,未能集中資金用于支持對該區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展具有支撐作用的重點產(chǎn)業(yè)。同時由于科研計劃項目分屬多個部門安排,缺乏一個公開統(tǒng)一的科技管理平臺宏觀統(tǒng)籌管理,不僅難以體現(xiàn)財政科技經(jīng)費對科研投入的引導(dǎo)示范作用,而且很容易產(chǎn)生科技計劃項目的重復(fù)申報。這種重復(fù)申報體現(xiàn)為:同一申報單位采用相同的項目重復(fù)申報多項科技專項資金的情況或申報不同部門專項資金的情況,也有多個申報單位重復(fù)申報同一科研課題科技專項資金的情況。

1.2項目審批“模糊化”,導(dǎo)致違規(guī)審批屢有發(fā)生

隨著科技管理體制改革的推進,各級科技部門在科技計劃管理和資金使用方面已制定了相關(guān)的制度,但財政科技資金投入的逐年增加以及公眾對財政資金績效和管理要求的不斷提高。審批制度的漏洞主要體現(xiàn)在:一是申報指南的制定過于籠統(tǒng)不明晰,對財政資金的補助對象不明確;二是監(jiān)管機制和問責(zé)機制相關(guān)規(guī)定不夠明確,項目監(jiān)管環(huán)節(jié)缺位,主要體現(xiàn)為科技部門管理缺位、科技中介管理機構(gòu)管理缺位和評審專家管理缺位;三是部分專項資金管理辦法操作性不強,未能明確專項資金的補助對象、未能明確資金的具體使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)行制度的漏洞導(dǎo)致項目審批制度的剛性不足,自由裁量權(quán)過大,違規(guī)審批的情況時有發(fā)生,易造成財政科技資金的流失。

1.3項目監(jiān)管“形式化”,導(dǎo)致擠占、挪用財政科技資金情況屢見不鮮

目前,科技計劃項目普遍實行合同制管理,科技部門與項目承擔(dān)單位以簽訂項目合同書的方式履行各自的權(quán)利與義務(wù),但由于科技部門管理缺位,中期檢查流于形式,造成財政資金使用環(huán)節(jié)監(jiān)管失控。項目監(jiān)管的漏洞主要體現(xiàn)在:一是制約機制上缺乏手段。二是項目驗收把關(guān)不嚴(yán)。例如在審計實踐中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),項目承擔(dān)單位未能嚴(yán)格按照《項目合同任務(wù)書》的約定,出現(xiàn)擠占科研業(yè)務(wù)費、虛列費用支出等問題,但項目仍通過了驗收的情況。三是項目承擔(dān)單位和項目負(fù)責(zé)人的合同意識和責(zé)任意識淡薄,只重視“申報環(huán)節(jié)”,簽訂《項目合同書》后,則“束之高閣”,總量控制、單項控制、專項使用等都“置諸腦后”;資金到位后自籌配套資金往往遲遲未到位;實際支出未能按預(yù)算“對號入座”;接受檢查時,隨意調(diào)賬變動支出、隨意修改記賬憑證、以表代賬來應(yīng)付檢查。

2.財政科技資金審計監(jiān)管重點

針對上述財政科技資金管理中存在的漏洞和問題,筆者結(jié)合工作實踐,認(rèn)為應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面的內(nèi)容。

2.1科技項目和資金管理制度的建設(shè)情況

關(guān)注科技項目和資金管理制度的建設(shè)情況和執(zhí)行情況,是否建立了相對分離的項目分權(quán)管理機制,是否明確了科技計劃項目過程管理職責(zé),對主管部門、組織單位、承擔(dān)單位、科技服務(wù)機構(gòu)、評審專家等各方的職責(zé)權(quán)限做出明確規(guī)定。通過分析科技項目的管理流程,針對指南編制、專家評審、立項決策、資金分配、中期管理、結(jié)題驗收、績效評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié),找出科技項目管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)點及重要節(jié)點,關(guān)注制度的制定能否有效控制上述關(guān)鍵節(jié)點,堵塞漏洞。

2.2科技項目審批立項環(huán)節(jié)的合規(guī)性

關(guān)注立項審查和審批程序,重點加強對項目申報材料和項目申請者的資質(zhì)、科研能力等進行審核,對比相關(guān)的申報指南、專項資金管理制度的要求,審核項目申報者是否符合申報條件,是否存在降低標(biāo)準(zhǔn)核撥專項資金的情況;同時關(guān)注項目評審質(zhì)量,目前科技項目的評審一般實行專家評審與行政審核相結(jié)合的立項決策方式,關(guān)注審批程序能否嚴(yán)格執(zhí)行兩個標(biāo)準(zhǔn),即嚴(yán)格按照專家評分的高低,項目資助的經(jīng)費額度嚴(yán)格按照各專項申報指南所規(guī)定的的額度確定。

2.3項目資金使用的合規(guī)性和效益性

關(guān)注項目實施進度與中期檢查情況,關(guān)注項目承擔(dān)單位收到專項資金后能否嚴(yán)格按照簽訂的《項目合同書》的預(yù)算使用資金,能否做到專款專用、有否被擠占挪用,應(yīng)配套的資金是否足額、按期到位,應(yīng)撥付給參與單位或協(xié)作單位的資金是否及時撥付,項目到期是否能按期提出驗收申請或延期申請,對已驗收的項目,重點審查項目合同書的任務(wù)目標(biāo)是否足額、保質(zhì)保量的完成,已完項目的結(jié)余資金不按規(guī)定上繳財政,專項結(jié)余資金使用是否達到預(yù)期的效果。

篇4

事業(yè)單位的財政預(yù)算資金的編制與現(xiàn)實情況嚴(yán)重脫節(jié),具體表現(xiàn)如下:

1.與財務(wù)管理脫節(jié)。由于財務(wù)管理體系在事業(yè)單位的缺乏,對于如何分配和使用資金過于隨意,使得預(yù)算出來的資金沒有做到??顚S茫?/p>

2.與資產(chǎn)管理脫節(jié)。事業(yè)單位的資產(chǎn)一般都是用財政資金購置的,缺少嚴(yán)格有效的監(jiān)督管理機制,使得國家受到不小的經(jīng)濟損失;

3.與預(yù)算執(zhí)行脫節(jié)。有些部門和人員隨意挪用預(yù)算資金,缺少應(yīng)有的嚴(yán)肅性;

4.與決算編制脫節(jié)。絕大多數(shù)的事業(yè)單位的預(yù)算和決算的編制都只是向上級部門匯報,無關(guān)單位的利益得失,從而導(dǎo)致了事業(yè)單位上下級辦事時敷衍了事的工作態(tài)度。

(二)在執(zhí)行財政預(yù)算時存在的問題

目前,資金的使用雖然是建立在法律允許的基礎(chǔ)之上的,但是法律本身的局限性和不嚴(yán)密性,使得事業(yè)單位的財政預(yù)算資金使用的隨意性較大,支出控制不嚴(yán)格,超支浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。在事業(yè)單位執(zhí)行財政預(yù)算時的難度較大,如有些單位領(lǐng)導(dǎo)沒有按照預(yù)算安排的規(guī)定使用資金,而是隨意地批條子,開口子,致使預(yù)算資金經(jīng)常發(fā)生變化,預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)密。導(dǎo)致各部門財政預(yù)算收支情況不真實,而且對于支出沒有明確的定額標(biāo)準(zhǔn),特別是在專項資金的執(zhí)行中,經(jīng)常會出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超預(yù)算的現(xiàn)象。這樣就可能會導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié),極大地削弱了財政預(yù)算資金編制的作用,給某些不守規(guī)矩的工作人員投機作案創(chuàng)造了機會,從而影響了事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

(三)在財政預(yù)算監(jiān)督上存在的問題

事業(yè)單位是不以盈利為目的的特殊單位,因此事業(yè)單位的財政預(yù)算意識比較薄弱,更不用說對其進行監(jiān)督了。而且在現(xiàn)行體制下預(yù)算部門和財政部門間的一些交易信息出現(xiàn)不對等的現(xiàn)狀,使得財政部門無法掌握資金的最終去向和用途。同時又缺少嚴(yán)格有效的財政預(yù)算監(jiān)督體制,支出去的資金很難受到有效的控制,完全弱化了執(zhí)行預(yù)算的嚴(yán)肅性。更嚴(yán)重的是有許多事業(yè)單位并沒有明確的財政預(yù)算工作重點,對預(yù)算的監(jiān)督還不夠重視,出現(xiàn)了大量的財政資金外流,浪費的現(xiàn)象,導(dǎo)致極其惡劣的影響。

(四)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)低

在當(dāng)今新形勢下,事業(yè)單位的財務(wù)管理人員所接觸到的經(jīng)濟工作活動日趨復(fù)雜化,這就對財管人員的綜合素質(zhì)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。但實際上在這些事業(yè)單位任職的財務(wù)管理人員的文字功底、專業(yè)技能和理論水平等綜合素質(zhì)還不夠高,以及事業(yè)單位的性質(zhì)是安于現(xiàn)狀,對專業(yè)技能培訓(xùn)的忽視,致使這些財務(wù)管理工作人員缺乏專業(yè)性的經(jīng)驗積累,知識不能得到及時更新,所以做出來的預(yù)算工作也是模糊不清、缺乏理論經(jīng)驗的。

二、解決事業(yè)單位財政預(yù)算資金管理的對策

(一)加強和完善事業(yè)單位財政資金預(yù)算的編制改革

事業(yè)單位傳統(tǒng)的預(yù)算資金管理方式,細(xì)化預(yù)算編制的內(nèi)容,增強預(yù)算編制的科學(xué)性,盡量消除挪用、占用財政資金的現(xiàn)象;因此,事業(yè)單位在編制財政資金預(yù)算時必須搜集大量的資料,并對特殊情況進行調(diào)研,保障事業(yè)單位的財政資金收支有詳細(xì)的記錄。還要提高資金預(yù)算編制的質(zhì)量,嚴(yán)格遵守資金預(yù)算編制的基本原則,讓財政資金預(yù)算編制在時間控制上得以保證。當(dāng)有特殊情況時,要對其采取周密的管理措施,來保證社會整體效益的發(fā)揮。

(二)加強財政預(yù)算資金管理的執(zhí)行力度

事業(yè)單位要想提高財政預(yù)算資金管理的執(zhí)行力度,就必須根據(jù)自身的實際情況對預(yù)算制度進行改進和完善,嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算下的各項標(biāo)準(zhǔn)。同時還要對傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式進行改革和創(chuàng)新,對各部門的財政預(yù)算都要細(xì)致規(guī)劃,通過以資金的績效來衡量財政資金使用的合理性。通過對本年度的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果來分析總結(jié),作出下一年度的財政預(yù)算,統(tǒng)一核算和管理事業(yè)單位財政預(yù)算資金的各項收支,嚴(yán)格執(zhí)行國家已經(jīng)規(guī)定好的費用標(biāo)準(zhǔn)和范圍,從而為建立健全事業(yè)單位財政資金的收支分配制度打下良好的基礎(chǔ),也更好地加強事業(yè)單位財政預(yù)算資金管理的執(zhí)行力度。

(三)完善財政資金預(yù)算的監(jiān)督體系

首先,要加強各部門之間的聯(lián)系,建立起各部門共同參與的財政預(yù)算資金監(jiān)督管理體系,只要有部門使用了財政資金就有義務(wù)對其進行監(jiān)督管理。這樣就有利于保證財政預(yù)算資金管理工作的順利完成;其次,強化事業(yè)單位財政資金的跟蹤監(jiān)察,對財政資金的申報、撥付和使用的情況進行監(jiān)管,必要時還要作詳細(xì)的調(diào)查,保證事業(yè)單位財政資金預(yù)算管理符合國家的政策規(guī)定,構(gòu)建財政資金日常檢查機制。以后定期的、經(jīng)常性的監(jiān)察;最后,要加強財政資金預(yù)算的審計管理,增強財政資金使用的責(zé)任意識,從而確保能夠準(zhǔn)確的反映審計的結(jié)果。

(四)提高事業(yè)單位財管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)

事業(yè)單位財務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接影響事業(yè)單位財政預(yù)算資金管理能否取得成效。其一,要定期組織財務(wù)人員進行崗位培訓(xùn),為他們提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)專業(yè)技能的機會,不斷更新和提高業(yè)務(wù)能力素質(zhì),保障事業(yè)單位財政預(yù)算工作得以順利完成。其二,加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)其形成正確的社會價值觀;其三,強化財管人員的責(zé)任心的培養(yǎng),堅持實事求是、廉潔自律的原則,嚴(yán)格遵守與工作相關(guān)的法律法規(guī);最后,事業(yè)單位還要加大力度建設(shè)一支較為強大的會計隊伍,不斷提高財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,增強自身認(rèn)知建設(shè),在工作中認(rèn)真審核、互相監(jiān)督,從而提高了事業(yè)單位的財務(wù)管理水平,進而為事業(yè)單位財政預(yù)算資金管理水平的提升打下了良好的基礎(chǔ)。

篇5

經(jīng)營者對專業(yè)合作社這樣的新型經(jīng)濟合作組織的認(rèn)識還是很模糊,很多農(nóng)民只局限于“參加合作社就可得到國家補貼”的認(rèn)識,把合作社當(dāng)成爭取優(yōu)惠政策和財政扶持的工具,部分合作社成立目的就是為了包裝項目,爭取政府扶持;很少有社員知道財政資金支持及運營的情況,部分以農(nóng)業(yè)企業(yè)主為法定代表人的合作社,財政項目補助資金到合作社賬戶后,法定代表人提取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬到個人賬戶的現(xiàn)象比較普遍。另外,產(chǎn)權(quán)不清,責(zé)權(quán)利不明,合作社的法人地位不被市場認(rèn)可,基本上沒有一家能直接從金融機構(gòu)獲得貸款,這阻礙經(jīng)濟合作職能的發(fā)揮,從根本上制約了合作社的發(fā)展與壯大。

(二)合作社經(jīng)營運作不規(guī)范,引領(lǐng)帶動作用較弱。

一是現(xiàn)存合作社基本為“一股獨大”,部分合作社實際是農(nóng)戶“獨家經(jīng)營”,控制者往往是某個“能人”、“大戶”或“老板”,達不到農(nóng)民專業(yè)合作社“互助合作、利益共享”的目的。二是個別專業(yè)合作社“官辦”色彩濃厚,形同村集體經(jīng)濟的“小金庫”。三是一人擁有多個合作社的情況較為普遍,在A區(qū)一人注冊兩家專業(yè)合作社的有14人,最多的一人注冊了3家,為項目的多頭申報、重復(fù)申報、多頭爭取政策扶持埋下隱患。四是合作社財務(wù)管理不規(guī)范,部分專業(yè)合作社甚至未建賬,部分設(shè)置了流水賬,無專人核算,收支未在賬面全額反映,支出打白條的現(xiàn)象較為普遍。

(三)財政資金多頭補助,點多面廣,難以發(fā)揮政策合力。

由于補助資金渠道分散,補助名目繁多,受益對象點多面廣。一家水果專業(yè)合作社,三年累計接受11家單位31筆財政補助資金,累計金額140萬元;補助額度最少為1261元(財政貼息資金)。某果蔬專業(yè)合作社,三年累計接受11家撥款單位24筆財政補助資金;某柑桔專業(yè)合作社,三年累計接受10家撥款單位22筆財政補助。這繁雜分散的情況,不僅難以使財政資金“扶優(yōu)扶強”、發(fā)揮合力,也容易使合作社重復(fù)包裝項目,多頭爭取資金補助。

(四)部分合作社重資金爭取,輕經(jīng)營管理,財政資金使用績效低下。

有一些合作社因項目前期調(diào)查不充分,在選址或選擇種養(yǎng)殖品種上存在較大的盲目性,沒有充分考慮到氣候條件、市場需求、種養(yǎng)殖技術(shù)等諸多因素,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境,影響資金使用績效。

(五)有關(guān)主管部門未建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制,對合作社規(guī)范發(fā)展給予有效的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。

由于各部門之間缺乏溝通協(xié)調(diào),工作銜接不夠,在項目申報審核方面,各部門各自為政,缺少溝通,未建立項目聯(lián)審制度,造成部分合作社同一項目多頭申報,甚至虛報項目,爭取財政資金補助;在財政資金使用監(jiān)管方面,各業(yè)務(wù)主管部門與財政部門未建立動態(tài)的跟蹤監(jiān)督機制,對合作社的經(jīng)營管理狀況和財政資金使用情況底數(shù)不清,以致部分合作社面臨關(guān)停,財政補助資金卻仍在繼續(xù)撥付。

二、對策建議

(一)突出重點,分類扶持,確保農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強。

建議由區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門牽頭,對享受財政補助的農(nóng)民專業(yè)合作社進行一次全面的調(diào)查摸底,重點掌握合作社的經(jīng)營管理狀況、財務(wù)管理水平和財政補助資金使用績效情況,實行百分制量化考核,按照得分高低進行分類管理。對考核分?jǐn)?shù)高,引領(lǐng)示范帶動作用明顯,符合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的專業(yè)合作社,在扶持額度、扶持期限上給予重點傾斜。反之,應(yīng)限期整改,整改不力的,停止享受各類財政補助。

(二)整合資源,規(guī)范立項,集中財力辦大事。

有關(guān)主管部門重點支持農(nóng)民專業(yè)合作社改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時,區(qū)財政部門應(yīng)牽頭成立農(nóng)業(yè)項目數(shù)據(jù)庫,掌握項目實施動態(tài),也可為財政資金得以重點分配提供參考依據(jù)。

(三)加強引導(dǎo),規(guī)范管理,助推農(nóng)民專業(yè)合作社健康有序發(fā)展。

有關(guān)職能部門要要依法把好農(nóng)民專業(yè)合作社的進門關(guān),對條件不具備的空殼合作社,在制訂各項優(yōu)惠政策時堅決拒之門外。對重點規(guī)范化合作社要督促理清產(chǎn)權(quán),加強內(nèi)部規(guī)范管理,明確界定合作社的出資人、經(jīng)營者與生產(chǎn)者之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,克服合作社在創(chuàng)立初期由于注冊不規(guī)范帶來的產(chǎn)權(quán)隱患和激勵約束問題。農(nóng)業(yè)行政主管部門要加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的指導(dǎo)服務(wù),繼續(xù)開展合作社財務(wù)會計制度業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),指導(dǎo)合作社按要求建立健全會計核算賬套。對不具備條件設(shè)置會計機構(gòu)的合作社,可委托農(nóng)村經(jīng)營管理機構(gòu)或記賬機構(gòu)記賬、核算。

篇6

隨著國家供給側(cè)改革不斷深化,產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整需要越來越多高素質(zhì)技能人才。高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的基地,迎來了大發(fā)展時期。財政對高職院校的投入不斷增加。生均撥款和財政專項資金撥款是高職院校財政撥款收入的主要來源。其中,財政專項資金是指為支持社會各項事業(yè)發(fā)展,通過一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算安排的,具有專門用途和績效目標(biāo)的財政資金[1],具有特定性、多樣性和時效性等特征[2]。目前,廣東省高職院校財政專項資金包括基本建設(shè)專項撥款、教育發(fā)展專項資金、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略專項資金和學(xué)生資助金等4大類。規(guī)范化管理財政專項資金有利于高職院校切實落實深化高職教育改革方案,提高財政資金使用績效。

一、財政專項資金管理存在的問題

(一)項目申報內(nèi)容模糊,預(yù)算編制不科學(xué)。項目申報通常是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策后布置職能部門或者相關(guān)的二級院系編寫申報材料,再由職能部門或者二級院系部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)教師具體負(fù)責(zé)編寫項目申報材料。編寫人員可能因?qū)訉觽鬟_或者政治站位較低,領(lǐng)會不到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略規(guī)劃而導(dǎo)致申報內(nèi)容空泛,建設(shè)目標(biāo)不明確;部分申報人員則考慮到項目實施過程中有更多改變支出方向的余地,有意將申報書中的項目建設(shè)內(nèi)容模糊化。建設(shè)內(nèi)容不明晰,必然導(dǎo)致項目績效目標(biāo)量化指標(biāo)缺乏,定性指標(biāo)不明確。同時,部分申報人員仍存在“爭項目、爭資金”的觀念,忽視項目建設(shè)是否符合實際教學(xué)科研需求和學(xué)校中期規(guī)劃,甚至部分項目存在投入產(chǎn)出比明顯不對稱現(xiàn)象。大部分項目申報人在申報階段并未進行詳盡調(diào)研,預(yù)算編制往往依靠主觀認(rèn)識和經(jīng)驗,預(yù)算缺乏科學(xué)性和合理性。再者,由于沒有財會基礎(chǔ),項目申報人對經(jīng)濟科目的分類不清晰,造成經(jīng)濟科目預(yù)算不準(zhǔn)確,而財務(wù)人員對項目具體的建設(shè)任務(wù)和需求不甚了解,審核項目預(yù)算時難以對預(yù)算的合理性進行判斷。前期申報工作存在的問題,往往給后續(xù)項目實施造成困難。(二)項目支出進度滯后,資金使用不規(guī)范。大部分財政專項資金下達至學(xué)校零余額賬戶時間為每年三四月,資金下達后,各財政專項項目還需根據(jù)制度規(guī)定進行項目啟動的校內(nèi)審批與公示,正式實施時間往往要到五六月;部分項目采購業(yè)務(wù)屬于招標(biāo)范圍且達到招標(biāo)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的,還需進行招標(biāo)采購,從項目申購到簽訂采購合同通常需要兩到三個月時間,耗時較長;教室、實訓(xùn)室和學(xué)生宿舍翻新改造項目為了不影響日常教學(xué)與師生校園生活,通常安排在暑假期間進行,以上原因都將導(dǎo)致前期項目支出進度無法達到序時進度要求。另外,項目經(jīng)辦人員大部分為一線教師,他們身兼教學(xué)、科研等多項職責(zé),用于辦理項目業(yè)務(wù)的時間非常有限,而項目從采購到付款需要經(jīng)過一系列煩瑣的流程,項目執(zhí)行拖拉現(xiàn)象較為突出。等到臨近支出進度考核節(jié)點或者年底,部分項目人員為達到支出進度或者避免資金被財政收回,會申請?zhí)崆案犊罨蛘哂幸饽:龑m椯Y金預(yù)算支出界限,在財政專項資金中列支不相關(guān)的支出。(三)項目管理效率低下,執(zhí)行信息傳遞不及時。財政專項資金通常由財務(wù)部門根據(jù)上級主管部門要求或者學(xué)校預(yù)算工作需要組織申報,大多數(shù)情況由學(xué)校管理層決策后由職能部門或者二級院系布置相關(guān)人員進行申報,小部分由項目申報人自行申報,項目申報存在被動性和方向不明確性現(xiàn)象。同時,職能部門在項目申報業(yè)務(wù)中處于被動配合狀態(tài),主要是對屬于其職能范圍內(nèi)的項目申報材料進行審核,財務(wù)部門則對所有申報項目的預(yù)算進行審核,申報人員、職能部門和財務(wù)人員各司其職,但未進行充分溝通,容易造成項目申報材料內(nèi)容上前后矛盾。組織申報工作效率較低。財政專項資金管理是一項系統(tǒng)工作,需要項目負(fù)責(zé)人或執(zhí)行部門、職能管理部門、財務(wù)部門和紀(jì)檢審計部門相互協(xié)調(diào)。項目負(fù)責(zé)人或執(zhí)行部門負(fù)責(zé)項目申報和實施,職能管理部門負(fù)責(zé)實施過程的協(xié)調(diào)和事項審批,財務(wù)部門負(fù)責(zé)會計核算和資金監(jiān)督;紀(jì)檢審計部門負(fù)責(zé)資金使用和事項的監(jiān)督。實務(wù)中,一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)從采購到申請付款的過程中存在不規(guī)范操作,但由于各部門職責(zé)劃分不清,掌握的信息不完整、不及時,往往在付款環(huán)節(jié)才被發(fā)現(xiàn)。(四)缺乏事中監(jiān)督檢查,事后績效評價機制不完善。廣東省委省政府的《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的若干意見》指出到2020年省級基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。目前仍有部分高職院校存在“重資金申請輕過程監(jiān)督,重結(jié)果輕績效”的現(xiàn)象。項目實施過程中,只有財務(wù)部門注重審核資金使用的規(guī)范性和安全性,職能管理部門極少關(guān)注項目業(yè)務(wù)流程及事項的規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行情況和階段性績效目標(biāo)完成情況,審計部門更是缺少事中監(jiān)督檢查和糾偏。項目資金使用完畢,項目后續(xù)的完成情況很少有人關(guān)注,財政專項資金結(jié)題驗收處于被動狀態(tài),上級主管部門要求驗收的項目則由項目負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員按照要求報送相關(guān)材料,上級主管部門沒有要求驗收的則在資金支出完畢時視同結(jié)題。項目績效考核同樣處于被動報送自評材料和接收上級審計部門審計狀態(tài)。高職院校本身缺乏對已結(jié)題項目進行驗收和績效考評的機制,具體體現(xiàn)在績效考評牽頭組織部門不明晰,考評結(jié)果運用機制不完善。

二、財政專項資金管理改進建議

(一)優(yōu)化項目申報流程,提高預(yù)算編制科學(xué)性。項目申報啟動工作由財務(wù)部門牽頭,各職能部門充分與上級主管部門業(yè)務(wù)處室溝通掌握專項資金設(shè)立意圖及支持方向,然后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層與各職能部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員開會討論項目申報方向。職能部門根據(jù)會議精神進一步明確項目申報范圍及指引,組織二級院系開展項目申報工作。二級院系自行確定申報項目清單,由相關(guān)人員編寫申報材料。通過積極與上級主管部門溝通明確項目申報方向,提高項目申報的精準(zhǔn)性;通過提高各部門和人員的工作參與度,調(diào)動項目申報工作積極性。預(yù)算編制方面,在討論項目建設(shè)內(nèi)容環(huán)節(jié),項目申報部門或人員可以請學(xué)校財務(wù)人員參與進來,以便財務(wù)人員在充分了解項目建設(shè)任務(wù)和具體需求的前提下為項目預(yù)算編制工作提供專業(yè)建議,使預(yù)算更加科學(xué)規(guī)范,測算依據(jù)更加細(xì)致合理。同時,財務(wù)部門還可以通過定期開展預(yù)算與績效管理、財政專項資金管理等相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù),或者通過“送教上門”等方式宣傳財政專項資金管理相關(guān)政策和規(guī)章制度,讓更多教職工了解最新的財政資金管理理念和規(guī)章制度,提高財政專項資金管理效率。(二)優(yōu)化工作崗位設(shè)置,提升財政專項資金執(zhí)行效率。相比于一線教師兼職負(fù)責(zé)財政專項項目實施與管理,由行政管理人員負(fù)責(zé)項目管理工作能大大提高項目管理水平和管理效率。基于對行政管理制度和業(yè)務(wù)流程的熟悉程度,以及固定的坐班時間,能夠更好地保障項目實施進度和業(yè)務(wù)規(guī)范性,同時還能讓一線教師有更多精力從事教科研工作。人事部門要明確項目管理為行政管理人員主要負(fù)責(zé),并將崗位職責(zé)寫入各部門“三定”方案。同時,高職院校要加強對這部分行政管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),加強風(fēng)險管理意識,規(guī)范辦理采購、招投標(biāo)、驗收和付款等各流程業(yè)務(wù);提高自我審視和自我管控意識,及時收集和整理有效的項目過程材料,確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。(三)建設(shè)財務(wù)信息化系統(tǒng),實現(xiàn)項目全程管控。大部分高職院校的信息化管理水平仍處于初級階段,項目申報、資金下達、業(yè)務(wù)流程和預(yù)算執(zhí)行情況互相獨立,部分項目負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人對負(fù)責(zé)項目資金使用情況不了解,易造成實際支出偏離預(yù)算。管理部門對項目實施過程的信息掌握也不全面,管理效率低下。高職院校要加強財務(wù)信息化建設(shè),建立一個包括項目申報、立項論證、項目執(zhí)行(含采購申請、合同管理、業(yè)務(wù)報銷等流程)、項目驗收及績效評價等全過程的統(tǒng)一的財務(wù)管理系統(tǒng),使相關(guān)人員能夠及時了解項目執(zhí)行情況和支出進度。通過信息化加強管理部門和項目負(fù)責(zé)部門之間的信息溝通,提高項目執(zhí)行效率,降低項目支出偏離預(yù)算、業(yè)務(wù)操作不規(guī)范的風(fēng)險。(四)完善項目績效評價機制,加強事中監(jiān)督檢查。高職院校的內(nèi)部審計部門完善項目考核驗收和績效評價制度,牽頭制定各類型財政專項資金的績效評價體系,從預(yù)算執(zhí)行、業(yè)務(wù)操作、支出進度、項目成果、量化績效指標(biāo)和定性績效指標(biāo)考核等方面進行評價,并將績效評價結(jié)果應(yīng)用到項目負(fù)責(zé)部門、項目負(fù)責(zé)人年度評優(yōu),并作為以后安排資金的重要參考。同時,審計部門要重視項目中期檢查,通過及時檢查項目預(yù)算執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作規(guī)范性,降低項目執(zhí)行過程中的違規(guī)風(fēng)險。

三、結(jié)語

財政專項資金是高職院校深化教育改革、強化辦學(xué)特色的重要資金來源,合法、合規(guī)、高效地用好每一筆財政專項資金,創(chuàng)造其應(yīng)有的價值,對高職院校發(fā)展意義重大。

參考文獻:

篇7

一、財政專項資金概述

財政專項資金是指根據(jù)國家的法律法規(guī),各級政府和財政部門安排的用途固定、單獨核算、??顚S玫呢斦Y金,主要用于社會管理、公共事業(yè)、社會保障等領(lǐng)域,它是各級政府履行公共服務(wù)職能的重要保障,具有政策性、時效性、廣泛性的特點。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,財政專項資金管理在深化財政體制改革、保障民生、促進各地經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越大,財政部門采取的細(xì)化預(yù)算編制、加強預(yù)算績效評價、整合項目資金等措施也推動了財政專項資金管理。

在當(dāng)前形勢下,加強財政專項資金管理是十分必要的:有利于保證財政資金的安全,有利于提高財政資金的使用效益,有利于推進依法理財,有利于建設(shè)陽光型政府。

二、財政專項資金管理存在的問題

(一)財政專項資金預(yù)算編制缺少科學(xué)性

首先,財政專項資金涉及社會管理、社會保障、經(jīng)濟建設(shè)等領(lǐng)域,名目繁多,因此在編制預(yù)算時由于缺少科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),編制出的預(yù)算就會缺少科學(xué)性,影響政府職能的實現(xiàn)。

其次,由于財政專項歸口不同,可能會產(chǎn)生“多頭申報”的現(xiàn)象,造成財政資金的浪費。同時由于存在不合理不科學(xué)的政績考核目標(biāo),也會導(dǎo)致財政專項資金的投向不科學(xué),例如經(jīng)濟建設(shè)投入大,而民生方面投入小。

最后,一些地方政府和單位在編制專項資金預(yù)算時,缺少前期考察、深入研究和科學(xué)論證,導(dǎo)致預(yù)算編制無法實現(xiàn)精細(xì)化,后期的預(yù)算執(zhí)行很難保證,削弱了預(yù)算的執(zhí)行力度。

(二)財政專項資金管理制度不完善、管理不到位

各級政府雖然建立了財政專項資金管理制度,但制度還有不完善的地方,有不適應(yīng)財政體制改革的地方,因而實踐性不是很強,操作性也不是很高。同時,很多時候很多單位和部門對財政專項資金管理認(rèn)識不到位,重視不夠,弱化了財政專項資金管理,導(dǎo)致管理不到位。

另外,在財政專項資金使用過程中也由于缺乏科學(xué)、有效的管理控制,如資金撥付不及時、撥付程序不規(guī)范等,容易滋生腐敗。在財政專項資金使用過程中違背??顚S迷瓌t,擠占、挪用、串用專項資金的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

(三)財政專項資金使用情況透明度不夠

目前,由于財政專項資金涉及眾多部門,并且金額很大,同時財政部門沒有建立財政專項資金使用情況信息的共享平臺,使用情況信息不透明,因此,相關(guān)部門無法對財政專項資金的使用情況進行動態(tài)監(jiān)管,財政專項資金監(jiān)管難度很大。

(四)財政專項資金監(jiān)督力度不足

首先,對財政專項資金的監(jiān)督方式落后,普遍采用的是下一年度的專項資金審計,事前、事中的監(jiān)督少。

其次,按照有關(guān)規(guī)定,專項資金結(jié)余要上繳財政或經(jīng)財政批準(zhǔn)留用,個別單位為了不上繳就突擊花錢,而財政監(jiān)管滯后,給提供了可乘之機。

第三,對財政專項資金管理的監(jiān)督缺乏法律約束,缺少制度保障,影響了監(jiān)督的權(quán)威性。

第四,對違法違紀(jì)單位和責(zé)任人的處罰力度不大,缺少責(zé)任追究,降低了監(jiān)督的震懾力。

(五)財政專項資金會計核算不規(guī)范

這方面的問題主要體現(xiàn)在:有的單位會計科目使用不正確;有的單位對財政專項資金沒有做到單獨核算,無法實現(xiàn)專款專用;有的單位在專項資金使用過程中,原始單據(jù)不合規(guī),支付流程、支付手續(xù)不規(guī)范;有的單位在年末虛列支出,將專項資金轉(zhuǎn)入結(jié)余或往來科目中,支出的隨意性增大。

(六)財政專項資金管理缺乏績效評價,財政資金使用效益不高

大部分單位中財政專項資金使用績效評價意識不強、績效評價體系不完善,“重預(yù)算輕管理、重使用輕效益”的觀念還存在,無論是在資金的使用過程中,還是在決算環(huán)節(jié),財務(wù)部門也只是做個簡單匯總,而不對資金使用情況進行績效評價,導(dǎo)致財政資金的使用效益不高,尤其是相應(yīng)的問責(zé)機制、約束機制的缺失,也大大削弱了績效評價的執(zhí)行力度。

三、財政專項資金管理的對策

(一)科學(xué)編制預(yù)算

首先,強化財政專項資金預(yù)算管理意識,改變落后的預(yù)算編制方式,嚴(yán)格執(zhí)行立項程序,科學(xué)、合理地編制預(yù)算,嚴(yán)格履行預(yù)算審批手續(xù)。

其次,財政專項資金預(yù)算編制中,對于投資數(shù)額大、專業(yè)性比較強的項目一定要深入研究、反復(fù)論證,甚至可以組成專家組進行評審,以確定項目的可行性,避免資金浪費。

再次,嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度,將專項資金直接撥到項目單位或供應(yīng)商,杜絕以撥列支。

最后,改進政績考核目標(biāo)體系,使財政專項資金更多的投入到社會保障和民生領(lǐng)域。

(二)完善財政專項資金管理制度,加大管理力度

首先,要不斷完善財政專項資金的管理制度和相關(guān)實施細(xì)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,對財政專項資金從立項、評審、預(yù)算安排、使用、監(jiān)管、績效考核的全過程進行科學(xué)管理,要保證專項資金管理有法可依、有章可循。

其次,財政部門要充分發(fā)揮它的分配職能,合理安排財政專項資金,同時還要嚴(yán)格遵守財政專項資金的撥付程序,履行撥付職能。

最后,要建立健全財政專項資金使用責(zé)任追究制度,對違反財政專項資金管理制度的行為要嚴(yán)肅處理。

(三)建設(shè)財政專項資金信息共享平臺,接受社會監(jiān)督

首先,對財政專項資金預(yù)算的信息進行公示,尤其對金額較大、專業(yè)性較強的項目還要廣泛征求社會各界的意見,并將結(jié)果向社會公示。

其次,要充分利用現(xiàn)代化的信息手段,建立財政專項資金信息共享平臺,對相關(guān)管理人員和使用人員進行科學(xué)授權(quán),使他們能夠利用信息平臺獲得需要的信息資料。

最后,要依法通過政府網(wǎng)站、廣播電視等渠道對財政專項資金的投向、實施進度、績效評價進行公示,接受社會各界的監(jiān)督,特別對違規(guī)行為堅決曝光,保證人民群眾的知情權(quán),建設(shè)陽光型政府。

(四)健全監(jiān)督機制,實現(xiàn)對財政專項資金的全程監(jiān)督

要建立健全財政專項資金的監(jiān)督機制,加強對財政專項資金的監(jiān)督管理。各級政府和單位要提高??顚S靡庾R,要對財政專項資金的劃撥、流向、使用情況等各個環(huán)節(jié)做好事前、事中、事后的全程監(jiān)督,并不斷完善審查監(jiān)督機制,提高監(jiān)督的權(quán)威性,加大監(jiān)督的執(zhí)行力度。

還要加強財政、審計、監(jiān)察等相關(guān)部門的合作和制約,形成齊抓共管的局面,保證財政資金的安全完整和社會效益的最大化。

(五)遵守財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范會計核算

要按照財經(jīng)法律法規(guī)的要求設(shè)置會計科目和進行會計核算,對財政專項資金單獨核算,堅持??顚S?,杜絕弄虛作假、擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生,同時還要做好財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮財務(wù)人員的監(jiān)督作用。

(六)建立財政專項資金管理的績效考評機制,合理運用考評結(jié)果

要做好財政專項資金管理工作,一定要建立行之有效的績效考評機制,科學(xué)設(shè)置績效考評指標(biāo)體系,要把考評結(jié)果作為下一年度安排專項資金的重要依據(jù),要把考評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)個人的升遷掛鉤,以提高對財政專項資金管理績效考評的重視。

要做好財政專項資金管理工作,還要建立財政專項資金使用的責(zé)任追究制度,對績效評價成績好的單位和個人,要給予獎勵;對發(fā)現(xiàn)有擠占挪用等違紀(jì)問題的單位要收回財政資金,并按照法律規(guī)定追究責(zé)任人的行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的還要移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、結(jié)束語

總而言之,財政專項資金管理在我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,為進一步加強財政專項資金管理工作,發(fā)揮財政資金在民生、社會保障、經(jīng)濟建設(shè)等方面的重大作用,要不斷提高對財政專項資金管理的認(rèn)識,提高財務(wù)工作水平和工作質(zhì)量,提高財政資金的使用效益,推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展。

參考文獻:

[1]毛世德.淺談財政專項資金管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(24).

篇8

一、引言。

隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,使得部分事業(yè)單位完全推向市場,部分事業(yè)單位由國家賦予了一定的管理社會公共事務(wù)的職能。政府新公共財政體系框架的建立,政府經(jīng)濟職能的“市場化”傾向加強,作為完善政府職能的輔助部門———事業(yè)單位的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了顯著變化,它正從單純的“公益性”向“綜合性”逐漸改變,其市場性也得到進一步加強,其服務(wù)對象、服務(wù)方法以及取得資金的來源等,與以往相比都發(fā)生了較大的改變。2006年新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布進一步完善了與我國國情相適應(yīng)并與國際慣例相協(xié)調(diào)的企業(yè)會計法規(guī)體系。而我國的事業(yè)單位財務(wù)管理,仍然沿用的是上世紀(jì)90年代的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》,財務(wù)管理滯后且明顯帶有計劃經(jīng)濟體制的遺留痕跡。財務(wù)管理相對單調(diào)與簡單的常規(guī)做法與其實際發(fā)展的復(fù)雜性之間產(chǎn)生了較大的矛盾,造成了事業(yè)單位財務(wù)管理方面的種種問題。

二、事業(yè)單位改革進程中財務(wù)管理存在的問題。

1.事業(yè)單位資金來源多渠道,財務(wù)管理難度加大。

完全推向市場的事業(yè)單位財務(wù)管理,已經(jīng)脫離了事業(yè)單位財務(wù)管理的范疇。而尚未被推向市場的事業(yè)單位,仍保留計劃經(jīng)濟時期的痕跡。即,財政低層次的保障,允許事業(yè)單位開展一些收費或者經(jīng)營服務(wù),甚至有些事業(yè)單位成立下屬企業(yè)進行經(jīng)營,以彌補經(jīng)費的不足。這樣使得事業(yè)單位的資金來源更加廣泛,財政撥入資金、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入等多渠道,使得資金管理難度越來越大。

2.國家對事業(yè)單位財務(wù)管理實行的是預(yù)算績效考核,強調(diào)的是預(yù)算管理,從而使得資金使用效益低下。

在計劃經(jīng)濟下,我國的財政是一種大包大攬的財政,政府統(tǒng)攬一切,財政通過直接分配來實現(xiàn)政府目標(biāo)。事業(yè)單位對于資金的來源與使用缺乏足夠的自主決策權(quán),它只是政府目標(biāo)的執(zhí)行工具,無需對資金使用產(chǎn)生的效益負(fù)責(zé),財務(wù)管理相對簡單,主要就是預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督。

但是在市場經(jīng)濟條件下,事業(yè)單位作為獨立的法人,擁有更多的資金來源渠道、經(jīng)營收入和有權(quán)進行相應(yīng)的投資,無疑也會參與到市場競爭的過程中,使得事業(yè)單位的財務(wù)管理不再局限于預(yù)算管理。但是,現(xiàn)行的財務(wù)管理體制圍繞的仍然是預(yù)算資金的使用,一方面給事業(yè)單位開了創(chuàng)收的口子,另一方面又不能真正按照企業(yè)模式運作,迫使各事業(yè)單位更加注重的是預(yù)算執(zhí)行,而非經(jīng)濟效益,很少考慮行政成本,成本核算粗放,也使其很少進行相關(guān)的財務(wù)決策,導(dǎo)致資金效益顯然低下。

3.財政收支兩條線的改革力度不夠。

事業(yè)單位收支兩條線是改革的必然要求。財政體制改革提出事業(yè)單位實行收支兩條線,部分事業(yè)單位由于在稅收和非稅收入定位不明確,仍有一些單位出現(xiàn)自收自支的現(xiàn)象,事業(yè)單位的部分資金尤其是經(jīng)營性收入游離于財政監(jiān)管之外,非稅收入管理制度尚待進一步完善。

4.資金來源多渠道,綜合預(yù)算編制不完善。

由于預(yù)算編制是從基層由下而上進行編制,編制上的不科學(xué)性使得一些事業(yè)單位人為地將有些經(jīng)營性資金不納入預(yù)算管理,游離預(yù)算管理之外從而可能引發(fā)小金庫。

5.事業(yè)單位人員經(jīng)費、部分業(yè)務(wù)運行。

經(jīng)費不足,造成資金使用上的不規(guī)范。

在我國部分事業(yè)單位國家只從政策上給予保障,財政預(yù)算經(jīng)費如人員經(jīng)費、部分業(yè)務(wù)項目經(jīng)費等是嚴(yán)重不足的,從預(yù)算的角度上看,得先保證人員經(jīng)費的支出,經(jīng)費的不足,導(dǎo)致資金的濫用,有些單位因沒有或者經(jīng)營性收入不足,從維護穩(wěn)定的角度出發(fā),用項目經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費發(fā)放人員津補貼。

6.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。

由于事業(yè)單位未對國有資產(chǎn)進行經(jīng)營性和非經(jīng)營性的有效劃分,事業(yè)單位的經(jīng)營創(chuàng)收正是利用了這部分資源進行科技服務(wù),創(chuàng)造了一定的財富,彌補事業(yè)經(jīng)費的不足。從國有資產(chǎn)的構(gòu)成來看是不均衡的,資產(chǎn)的購置者、使用和維護者不一致,勢必會造成國有資產(chǎn)的流失,對單位資產(chǎn)的運作以及資產(chǎn)的保值增值情況缺乏有效的監(jiān)督,同時也造成成本費用支出的不合理。

7.財務(wù)人員的財務(wù)管理意識薄弱、財務(wù)崗位權(quán)責(zé)弱化。

計劃經(jīng)濟體制下的職能實現(xiàn)工具弱化了事業(yè)單位財務(wù)人員的主動財務(wù)管理意識,再加上財務(wù)人員素質(zhì)的參差不齊,讓事業(yè)單位的財務(wù)管理水平低下,從而使得本應(yīng)發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督職能的財務(wù)機構(gòu)基本上作為一個會計核算單位或報賬機構(gòu)存在。其主要表現(xiàn)有:①財務(wù)人員沒有參加重大經(jīng)濟決策的過程;②財務(wù)控制流于形式,如一些財務(wù)人員僅僅從會計的角度對發(fā)票、報銷單等資金劃撥手續(xù)進行審批,而沒有按照相關(guān)合同或文件對支出金額的正確性、合理性進行核對;③財務(wù)人員沒有對會計信息進行相關(guān)的整理、提煉和加工,有些單位甚至全年都沒有編制過基本的財務(wù)報表,其直接后果就是既不能為相關(guān)的經(jīng)濟決策提供有用信息,又沒有及時掌握本單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。

三、對事業(yè)單位改革進程中財務(wù)管理的建議。

市場經(jīng)濟的實質(zhì)就是在一定規(guī)則約束下的市場主體的相互獨立和產(chǎn)權(quán)清晰,在新公共財政與新公共管理主義的改革浪潮中,為了適應(yīng)與促進市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,服務(wù)型政府已經(jīng)成為了政府改革的必然趨勢,這勢必要強化政府在公共事務(wù)中的“市場化”地位,讓其與市場經(jīng)濟的發(fā)展更加和諧與融洽。因而,加強自身的“市場化”地位也成為了改善作為完善政府職能而存在的事業(yè)單位的財務(wù)管理改革的一個必然趨勢,為了更好的加強事業(yè)單位的“市場化”地位,主要應(yīng)該從以下幾個方面入手:

(一)繼續(xù)深化事業(yè)單位財務(wù)管理體制改革。

計劃經(jīng)濟體制下一刀切的財務(wù)管理體制已經(jīng)很難再適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的事業(yè)單位發(fā)展,我們應(yīng)該繼續(xù)深化事業(yè)單位的財務(wù)管理體制改革,增強其“市場化”地位。

1.繼續(xù)完善事業(yè)單位的分類改革,確定不同的市場主體地位。

事業(yè)單位的存在具有歷史特殊性,在市場經(jīng)濟發(fā)展的改革浪潮中,有加強“市場化”的趨勢。但是,也并不是所有的事業(yè)單位都需要關(guān)注其資金使用的經(jīng)濟效益,所以,改革的首要目標(biāo)是完善事業(yè)單位的分類改革,從而確立相應(yīng)的財務(wù)管理目標(biāo)。

具體來說,準(zhǔn)政府類型和純公益類事業(yè)單位財務(wù)管理的主要目標(biāo)是追求財政資金使用效益的最大化,重點在資金使用上而非其資金盈利性;準(zhǔn)公益性事業(yè)單位的目標(biāo)是追求財政資金和社會資金使用的綜合效益最大化,關(guān)注的重點除了資金使用以外還有財政資金與社會資金的保值、增值以及盈利;純經(jīng)營類的事業(yè)單位就應(yīng)當(dāng)與市場中的企業(yè)定位一致,追求的財務(wù)管理目標(biāo)是盈利最大化,但其前提條件是其追逐盈利的過程中不能對公共服務(wù)和公共事業(yè)產(chǎn)生負(fù)的外部效應(yīng)。

2.引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,增強事業(yè)單位會計信息的財務(wù)決策權(quán)。

對于準(zhǔn)政府類和純公益類的事業(yè)單位,其主要定位還是在于其政府職能的實現(xiàn),無需關(guān)注財政資金的盈利性,需要的相關(guān)信息比較少,所以可以仍然適用收付實現(xiàn)制的會計核算;對于純經(jīng)營性的事業(yè)單位而言,企業(yè)的市場地位需要更加全面和相關(guān)的會計信息來支持其財務(wù)決策的做出,因此應(yīng)當(dāng)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計核算體制,增強會計信息的決策有用性;準(zhǔn)公益性事業(yè)單位的財務(wù)管理目標(biāo)相對比較復(fù)雜,既要考慮財政資金的使用,又要兼顧社會資金的盈利性,單純的用某一單一的會計核算體制都難以滿足其財務(wù)要求。所以,相應(yīng)的解決方法有兩種:①嚴(yán)格區(qū)分事業(yè)單位的資金使用途徑,對于公益性的資金使用,沿用收付實現(xiàn)制的會計核算體制,而對于經(jīng)營性資金使用,引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。

②對于難以具體區(qū)分資金使用的,在用收付實現(xiàn)制核算的基礎(chǔ)上,再用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算一遍,從而滿足事業(yè)單位參與市場競爭的信息需求。

(二)進一步完善事業(yè)單位財務(wù)管理制度。

事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)從只注重財政資金的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督轉(zhuǎn)到對單位全部資金的來源、使用以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益的全過程進行核算和監(jiān)督:

1.加強綜合預(yù)算管理。事業(yè)單位預(yù)算是根據(jù)各單位職責(zé)、工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展計劃,編制的年度財務(wù)收支計劃,反映單位資金收支、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和方向,是部門預(yù)算編制的基礎(chǔ),也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),所以各單位的預(yù)算外收入、經(jīng)營收入也應(yīng)全部納入預(yù)算管理,編制年度綜合預(yù)算,全面反映部門及所屬單位預(yù)算內(nèi)外資金收支狀況,不得“坐收”、“坐支”。

2.深化和完善事業(yè)單位國庫集中支付系統(tǒng),運用國庫集中支付系統(tǒng)軟件對財政數(shù)據(jù)進行分析,加強財政與經(jīng)濟聯(lián)系的分析,同時完善和利用各部門的財務(wù)軟件系統(tǒng)對預(yù)算外、經(jīng)營性資金全面剖析、把握資金的走向,關(guān)注資金的使用效率,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,提出對策,提高預(yù)、決算分析水平,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3.加強事業(yè)單位的資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。事業(yè)單位資產(chǎn)管理部門要會同有關(guān)部門做好固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變動和糾紛的調(diào)處,盡可能地將經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)區(qū)分開來,對單位資產(chǎn)的運作以及資產(chǎn)保值增值情況進行有效的審計監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。

(三)加大事業(yè)單位財務(wù)信息的透明度,增強對事業(yè)單位財務(wù)決策的外部監(jiān)督事業(yè)單位雖然是作為政府職能的輔助部門存在,但是在“理性經(jīng)濟人”的假設(shè)前提下,事業(yè)單位與政府之間同樣存在“委托—”關(guān)系。事業(yè)單位目標(biāo)利益函數(shù)和政府的職能目標(biāo)函數(shù)是存在差異的,在市場化改革的推動下,這種目標(biāo)差異矛盾就變的更為明顯與尖銳。而缺乏有效的外部監(jiān)督更助長了事業(yè)單位財務(wù)“機會主義”

行為,從而阻撓了政府職能目標(biāo)的實現(xiàn)。

因此,適當(dāng)?shù)呢攧?wù)公開就像是引入一個有效的外部監(jiān)督,一方面,加強公眾對政府的信心,另一方面也可以約束事業(yè)單位的“機會主義”行為。

(四)強化事業(yè)單位財務(wù)人員的財務(wù)管理意識,提高財務(wù)人員的基本素質(zhì)財務(wù)管理體制的完善是改觀事業(yè)單位財務(wù)管理狀況的必要前提,但是光有這個前提是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,財務(wù)人員的素質(zhì)高低也起著一個決定性的作用。因而,要加強事業(yè)單位的財務(wù)管理水平的另一個重要方面就是加強事業(yè)單位的財務(wù)人員財務(wù)管理意識和專業(yè)水平。一方面,強化財務(wù)人員的財務(wù)管理意識,要讓投資風(fēng)險、籌資成本、資金的時間價值、經(jīng)營收益等基本財務(wù)意思深入人心;另一方面,加強對已有財務(wù)人員的后續(xù)教育以及新進財務(wù)人員的專業(yè)水準(zhǔn)把關(guān),提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

參考文獻:

[1]馬國賢。服務(wù)型政府的預(yù)算框架研究[J].中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2008(11):1~11.

[2]馮永梅,王澤崗。事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)的變革[J].注冊會計師與審計,2008(9):30~31.