導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇建筑業(yè)統(tǒng)計工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號：G710 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）35-0064-03

建筑業(yè)是一個蓬勃興旺的行業(yè)，對高技能人才有著急迫的、大量的需求。但是從現(xiàn)實狀況看，并沒有形成良好局面，導(dǎo)致出現(xiàn)這一局面的一個根本原因是作為人才培養(yǎng)方案核心的課程體系設(shè)計未能與時俱進，因此，我院針對建筑工程技術(shù)專業(yè)設(shè)計了基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系。

一、形成基于工作過程系統(tǒng)化的高職建筑工程技術(shù)課程體系設(shè)計思路

工作過程是指個體“為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序”[1]，“是一個綜合的、時刻處于運動狀態(tài)但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)”[2]。因此，我院在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，以建筑工程施工過程（圖1）為導(dǎo)向，確定職業(yè)崗位群及各崗位的典型工作任務(wù)，確定完成工作任務(wù)所需要的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，從而最終形成該課程體系工作過程系統(tǒng)化課程體系的設(shè)計思路。

二、構(gòu)建高職建筑工程技術(shù)專業(yè)工作過程系統(tǒng)化課程體系框架

我院按照建筑工程施工過程這一主線，對所需的知識點和技能點進行重新梳理與整合，形成了培養(yǎng)與強化學(xué)生的基本素質(zhì)、專業(yè)基本能力、專業(yè)核心能力和專業(yè)拓展能力新的全新課程體系。其中，基本素質(zhì)可以通過學(xué)習(xí)專業(yè)基本素質(zhì)課程、文化素質(zhì)課程和職業(yè)道德素質(zhì)課程進行培養(yǎng)；專業(yè)基本能力主要包括識圖能力、測量放線能力和材料檢測能力，可以通過學(xué)習(xí)《建筑識圖》等專業(yè)基礎(chǔ)課程進行培養(yǎng)；專業(yè)核心能力重點突出施工技術(shù)能力，可以通過學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)工程施工》等課程進行培養(yǎng)；專業(yè)拓展能力主要包括監(jiān)理、安裝等方面的能力，可以通過學(xué)習(xí)《建設(shè)工程監(jiān)理概論》等課程進行培養(yǎng)。課程體系的框架已基本構(gòu)建，最終能否實現(xiàn)關(guān)鍵在于專業(yè)核心課程的開發(fā)，因此專業(yè)課程開發(fā)已成為其中的重要一環(huán)。

三、校企聯(lián)合開發(fā)高職建筑工程技術(shù)專業(yè)核心課程

高職建筑工程技術(shù)專業(yè)核心課程的開發(fā)，應(yīng)該遵循由校企聯(lián)合開發(fā)的邏輯規(guī)律和路徑，分析就業(yè)崗位及各崗位的主要工作任務(wù)，進而設(shè)置學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程。

1.就業(yè)行業(yè)、企業(yè)。從建筑工程學(xué)院多年來對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果來看，高職建筑工程技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)主要為中小型的建筑公司、房地產(chǎn)公司、監(jiān)理公司等單位。因此，將高職建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)確定為中小型企業(yè)，既是保障建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，又是提高學(xué)生就業(yè)率的必然選擇。

2.就業(yè)崗位及主要工作任務(wù)分析。由于中小型企業(yè)的工作相對于大型企業(yè)而言較簡單，并且企業(yè)自身發(fā)展空間較小，對本科及以上層次人才的吸引力較小，因此在中小型企業(yè)就業(yè)的高職建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生必須具備一人多崗、多崗兼顧的能力。常見的建筑類工作崗位主要有：施工管理、質(zhì)量檢測、安全管理、資料管理、測量放線和材料檢測等6個崗位。其中：施工管理崗位主要工作任務(wù)：組織工程施工的生產(chǎn)管理；編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案；合理規(guī)劃布局施工現(xiàn)場平面圖；編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表等工作。質(zhì)量檢測崗位主要工作任務(wù)：工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收；各工種的分部、分項工程跟班質(zhì)量檢查和驗收；監(jiān)督檢查各施工班組的各項質(zhì)量；填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)；收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)；定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，制定預(yù)控及整改措施。安全管理崗位主要工作任務(wù)：建立健全本工程有關(guān)安全管理制度；進行安全教育；檢查各級安全技術(shù)交底；巡回檢查施工現(xiàn)場；檢查班組安全生產(chǎn)活動；安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔等工作。資料管理崗位主要工作任務(wù)：工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；參加分部分項工程的驗收工作；計劃、統(tǒng)計的管理；工程項目的內(nèi)業(yè)管理等工作。測量防線崗位主要工作任務(wù)：制定與施工同步的測量放線方案；測量儀器的核定、校正；測量放線等工作。材料管理崗位主要工作任務(wù)：現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，組織料具進場，現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算；材料計劃管理工作，編制材料計劃，材料的供應(yīng)；材料的選購；編制單位工程耗用材料的控制指標；材料進場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用；材料倉庫的倉庫管理；材料核算管理等工作。

3.學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的設(shè)置。從我院調(diào)研分析的結(jié)果來看，高職建筑工程技術(shù)專業(yè)的課程必須按照學(xué)習(xí)領(lǐng)域進行設(shè)置，下面以培養(yǎng)施工管理能力的核心課程之一《基礎(chǔ)工程施工》的設(shè)置為例（表1）進行說明。在《基礎(chǔ)工程施工》課程設(shè)置時我們將一個個學(xué)習(xí)情境按照一個任務(wù)或項目的形式來進行設(shè)計，并按照職業(yè)能力成長規(guī)律由易到難排序，同時在學(xué)習(xí)內(nèi)容中有機融入相關(guān)建筑工工藝、建筑工程質(zhì)量統(tǒng)一驗收標準、建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范。

四、形成基于工作工程系統(tǒng)化的高職建筑工程技術(shù)專業(yè)課程體系

隨著學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)和完整工作任務(wù)特點的學(xué)習(xí)情境的設(shè)計，高職建筑工程技術(shù)專業(yè)逐步構(gòu)建了以施工過程為導(dǎo)向的“雙合成、雙證融通、三階段”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。結(jié)合建筑工程技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生主要就業(yè)崗位施工員、安全員、資料員、質(zhì)檢員的施工崗位能力要求，以建筑工程施工過程為導(dǎo)向，根據(jù)崗位工作任務(wù)與要求，在行業(yè)、企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員共參與下完成進行工作任務(wù)分析，提取出典型工作任務(wù)，并通過分析歸并形成行動領(lǐng)域，對行動領(lǐng)域進行重構(gòu)分析，最終形成了融理論、實踐于一體的基于工作工程系統(tǒng)化的高職建筑工程技術(shù)專業(yè)課程體系（圖2），為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]姜大源.論高等職業(yè)教育課程的系統(tǒng)化設(shè)計――關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)的解讀[J].中國高教研究，2009，（04）.

[2]趙志群.職業(yè)教育與培訓(xùn)新概念[M].北京：科學(xué)出版社，2003.

篇2

2007年以來未被檢查過或者群眾反映有涉嫌統(tǒng)計違法問題的部門和統(tǒng)計單位。

稽點：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有否虛報瞞報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；年綜合能源消費量3000噸標準煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假；名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)有否在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假；服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位有否瞞報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)；房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)是否有瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)；以及上述企業(yè)是否有瞞報單位從業(yè)人員勞動報酬等。

二、稽查數(shù)量

經(jīng)研究，決定我區(qū)統(tǒng)計稽查單位數(shù)為70家，具體分解為：工業(yè)5家，能源7家（其中工業(yè)企業(yè)5家、貿(mào)易企業(yè)1家、建筑業(yè)企業(yè)1家），貿(mào)易15家，服務(wù)業(yè)15家，勞動工資15家，房地產(chǎn)及固定資產(chǎn)5家，建筑業(yè)8家。

三、稽查內(nèi)容

（一）統(tǒng)計工作開展情況；

（二）統(tǒng)計人員從業(yè)資格取得情況；

（三）統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況；

（四）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

（五）原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時間

稽查工作按月開展，原則上為2008年3月至11月。具體時間各專業(yè)按工作實際自行確定。

五、稽查要求

篇3

20__年全市統(tǒng)計稽查工作以加強統(tǒng)計基礎(chǔ)、服務(wù)基層統(tǒng)計為目的，繼續(xù)改進稽查方式，規(guī)范稽查程序，注重事前預(yù)防、事中稽查和事后整改，通過統(tǒng)計稽查，做好法制宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、處罰教育的有機結(jié)合。

二、 統(tǒng)計稽查的對象和數(shù)量

稽查對象主要是20__年以來未被檢查過或者涉嫌統(tǒng)計違法問題的鎮(zhèn)、街道、部門和企事業(yè)單位。重點稽查：

（一）第二次經(jīng)濟普查各關(guān)鍵階段的普查單位；

（二）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零貿(mào)易住宿餐飲企業(yè)和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建筑業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計單位；

（三）旅游、教育、電力、金融系統(tǒng)統(tǒng)計單位報送的單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動報酬；服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象；

（四）抽樣調(diào)查樣本單位（不含住戶調(diào)查樣本）。

在全市范圍內(nèi)稽查單位40家以上，其中：工業(yè) 40%、勞動工資10%、固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)20%、房地產(chǎn)企業(yè)10%、貿(mào)易餐飲業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)20%。

三、 統(tǒng)計稽查的內(nèi)容和組織方式

認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計稽查的順利進行，明確稽查內(nèi)容、稽查方式和稽查對象。

（一）稽查內(nèi)容。統(tǒng)計法律法規(guī)貫徹執(zhí)行、組織管理統(tǒng)計工作和學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》情況。重點稽查統(tǒng)計基礎(chǔ)工作（統(tǒng)計單位登記(來源：文秘站 ）、統(tǒng)計從業(yè)資格、原始記錄和統(tǒng)計臺帳）、統(tǒng)計資料報送及時性、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性三方面情況。

（二）稽查方式。經(jīng)常性統(tǒng)計稽查，以我局各專業(yè)科、室、隊組織為主，局法制科給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和配合，檢查時間為全年度。局各科室隊、各專業(yè)可以結(jié)合實際工作情況，安排對稽查對象的具體稽查時間。對日常統(tǒng)計工作中存在嚴重問題的單位可以隨時組織稽查。

專項的、重點的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門移交的和群眾舉報有線索的統(tǒng)計稽查，由法制科牽頭，各科、室、隊配合；如遇全國、全省統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，則與相應(yīng)檢查相結(jié)合。

（三）稽查對象由各科、室、隊經(jīng)過排摸和隨機抽樣，統(tǒng)計局將抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成若干稽查組，對有關(guān)單位進行統(tǒng)計稽查。在開展統(tǒng)計稽查前報局法制科備案，具體稽查對象由各稽查組確定。

四、 統(tǒng)計稽查的要求

統(tǒng)計稽查是一項嚴肅而細致的工作，因此要認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，一絲不茍。

篇4

一,稽查對象:全市建筑業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟普查質(zhì)量抽查被抽中的企業(yè)以及縣(市,區(qū))統(tǒng)計局.

二,稽查內(nèi)容:

(一)組織管理統(tǒng)計工作情況;

(二)統(tǒng)計人員持證上崗情況;

(三)原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺賬設(shè)置情況;

(四)統(tǒng)計資料報送和提供,公布情況;

(五)經(jīng)濟普查及*年稽查時最近一次定期報表中主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況.包括被稽查單位上報給其他政府部門的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況.

四,稽查要求:

(一)統(tǒng)一認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo).開展統(tǒng)計稽查,是政府統(tǒng)計部門推進依法統(tǒng)計的一項重要舉措,對當前維護統(tǒng)計工作權(quán)威,樹立統(tǒng)計良好信譽,促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展具有十分重要意義.各縣(市,區(qū))統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計稽查工作,將其列為今年統(tǒng)計工作的重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真實施.同時要充分調(diào)動政府統(tǒng)計部門全體專業(yè)統(tǒng)計人員共同抓好統(tǒng)計稽查工作的積極性,并將稽查工作列入本局工作責(zé)任制目標考核內(nèi)容.并在人力物力上給予保障,確?；楣ぷ鞯捻樌M行.

(二)制定計劃,認真抓好稽查的部署和落實工作.各縣(市,區(qū))統(tǒng)計局要結(jié)合本縣(市,區(qū))統(tǒng)計工作的實際,及時制定年度分季度的稽查項目計劃,安排具體稽查時間,明確稽點和稽查數(shù)量及其他有關(guān)要求,確保完成市局下達的稽查計劃任務(wù).在認真制定稽查計劃的基礎(chǔ)上,各縣(市,區(qū))要認真開展稽查工作,原則上要求每月都要開展稽查.通過稽查,以達到摸清統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計監(jiān)督力度,提升政府統(tǒng)計部門專業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)技能,促進經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查之目的.年度稽查項目計劃于3月25日前報市統(tǒng)計局.

篇5

（一）總體目標。通過實施一套表統(tǒng)計改革，實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查單位通過互聯(lián)網(wǎng)直接向全國數(shù)據(jù)管理中心報送原始數(shù)據(jù)，各級政府統(tǒng)計機構(gòu)通過統(tǒng)計業(yè)務(wù)專網(wǎng)在線共享的工作模式；由層層匯總、逐級上報轉(zhuǎn)變?yōu)橥焦蚕恚虚g環(huán)節(jié)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的干擾和影響；建立既能有效滿足各級黨委政府、各類經(jīng)濟體和社會公眾需求，又能滿足國民經(jīng)濟核算需要，便于統(tǒng)計調(diào)查單位填報、減輕基層統(tǒng)計機構(gòu)和調(diào)查對象負擔(dān)的統(tǒng)一規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查制度。

（二）基本原則。實施一套表統(tǒng)計改革，堅持全面統(tǒng)一的基本原則，即：執(zhí)行國家統(tǒng)一設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查制度、統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一認定調(diào)查單位、統(tǒng)一實施聯(lián)網(wǎng)直報、統(tǒng)一編制數(shù)據(jù)處理軟件。

二、工作任務(wù)

一套表統(tǒng)計改革工作分三個階段進行。

第一階段：到2012年底前，在工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，以及科技、能源等主要專業(yè)的全面調(diào)查企業(yè)范圍內(nèi)實施一套表，實現(xiàn)企業(yè)原始數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報。

第二階段：到2013年底前，將實施范圍擴大到工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等國民經(jīng)濟行業(yè)的抽樣調(diào)查企業(yè)，并將勞動工資等專業(yè)統(tǒng)計納入一套表范圍。

第三階段：到2015年底前，全面實施一套表，將生產(chǎn)價格、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等抽樣或重點調(diào)查內(nèi)容納入一套表范圍。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保一套表統(tǒng)計改革工作的順利實施，政府決定成立由分管副長任組長、有關(guān)部門為成員單位的一套表統(tǒng)計改革領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)（區(qū)）政府也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將一套表統(tǒng)計改革工作列入重要議事日程。加強企事業(yè)單位統(tǒng)計工作，配備必要的計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好實施一套表制度的準備工作。各鎮(zhèn)（區(qū)）要幫助企業(yè)建立完善網(wǎng)上直報體系，做好月度、季度、年度數(shù)據(jù)的銜接。組織動員各企事業(yè)單位積極參與配合，科學(xué)謀劃、精心組織，確保高質(zhì)量、高標準完成一套表實施任務(wù)。

（二）強化部門協(xié)調(diào)。發(fā)改、經(jīng)信部門要將統(tǒng)計信息化建設(shè)列入本級信息化工作計劃，為一套表統(tǒng)計改革提供平臺支撐；經(jīng)信局、建設(shè)局、房產(chǎn)、服務(wù)業(yè)局等部門要加強對所屬工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和批零住餐業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測，盡可能避免一套表統(tǒng)計改革所帶來的數(shù)據(jù)波動，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接，并協(xié)助解決一套表統(tǒng)計改革工作中的困難和問題；發(fā)改局負責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)（區(qū)）做好固定資產(chǎn)投資相關(guān)任務(wù)的完成和數(shù)據(jù)銜接情況；經(jīng)信局負責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)（區(qū)）做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的協(xié)調(diào)工作以及相關(guān)指標任務(wù)的完成和數(shù)據(jù)銜接情況；建設(shè)局負責(zé)做好建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的協(xié)調(diào)工作以及相關(guān)指標任務(wù)的完成和數(shù)據(jù)銜接情況；服務(wù)業(yè)局負責(zé)做好限額以上商業(yè)企業(yè)及大個體的協(xié)調(diào)工作以及相關(guān)指標任務(wù)的完成和數(shù)據(jù)銜接情況；財政部門要對一套表統(tǒng)計改革所需經(jīng)費做出預(yù)算安排，為一套表統(tǒng)計改革工作順利進行提供財力保障；民政、編辦、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要及時提供基本單位變動相關(guān)資料，并分到各鎮(zhèn)（區(qū)）；統(tǒng)計部門要加強基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，大規(guī)模開展網(wǎng)上統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好數(shù)據(jù)管理和提供等組織實施的各階段工作，各有關(guān)部門要按照工作職能，密切配合，通力協(xié)作，共同完成一套表統(tǒng)計改革工作任務(wù)。

（三）落實經(jīng)費保障。一套表統(tǒng)計改革工作所需經(jīng)費由鎮(zhèn)兩級財政分級負擔(dān)，鎮(zhèn)兩級財政部門要對應(yīng)由本級負擔(dān)的必要經(jīng)費做出預(yù)算安排，要提供建立級數(shù)據(jù)處理節(jié)點必須的統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和硬件配置經(jīng)費，以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)處理軟件培訓(xùn)經(jīng)費，保證一套表統(tǒng)計改革工作的需要，要加強管理，厲行節(jié)約，保證經(jīng)費的合理使用。

（四）確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。統(tǒng)計業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)是實施一套表統(tǒng)計改革工作的必備條件，實行分級負責(zé)建設(shè)制度。年底前，級統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)工程必須達到竣工條件；鎮(zhèn)（區(qū)）到級統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)暢通，接入寬帶不低于2兆。各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)要根據(jù)國家和省統(tǒng)計局的統(tǒng)一要求，配備與國家統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理軟件相適應(yīng)的硬件設(shè)備和環(huán)境，基層統(tǒng)計單位要配備必要的計算機和報送條件，大中型企業(yè)要指定專門機構(gòu)，配備與聯(lián)網(wǎng)直報相適應(yīng)的綜合統(tǒng)計人員，負責(zé)及時準確地在網(wǎng)絡(luò)上完成有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)上報任務(wù)。

五）加強統(tǒng)計部門工作力量。各鎮(zhèn)（區(qū)）要迅速配齊統(tǒng)計工作人員，人員不足要立即增補，統(tǒng)計辦工作人員至少在3人以上，相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計要納入統(tǒng)計辦管理，統(tǒng)計工作人員不得兼職，各鎮(zhèn)（區(qū)）鎮(zhèn)長（主任）直接分管統(tǒng)計辦，保證人員集中，數(shù)據(jù)統(tǒng)一。要采取分級、分專業(yè)方式，組織政府統(tǒng)計機構(gòu)和調(diào)查單位的一套表統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計局各專業(yè)科室分別負責(zé)培訓(xùn)到鎮(zhèn)（區(qū)）和調(diào)查單位。

（六）加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。各鎮(zhèn)(區(qū))和業(yè)務(wù)主管局要把繼續(xù)加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制，明確統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及其職責(zé)分工。統(tǒng)計局要科學(xué)論證方案，精心組織實施，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)；要加強檢查和指導(dǎo)，確保統(tǒng)計調(diào)查制度的嚴格執(zhí)行；要及時進行科學(xué)評估和改進。

篇6

《豬病防治》課程是畜牧獸醫(yī)專業(yè)中非常重要的專業(yè)課，是融豬生產(chǎn)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、傳染病學(xué)、寄生蟲學(xué)為一體的綜合性學(xué)科，致力于解決養(yǎng)豬生產(chǎn)和豬病防治過程中提高養(yǎng)豬技術(shù)，預(yù)防豬病發(fā)生及防控豬病的難題，與養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展、豬肉食品安全、人民生活水平和質(zhì)量的提高緊密相關(guān)。校企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做一體化是中職教育改革的要求，利用我校建立示范校的契機，畜牧獸醫(yī)專業(yè)對《豬病防治》課程進行了教學(xué)改革，從現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)需要入手，以學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì)為主線，努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)和新農(nóng)村發(fā)展需要的高端技能型專門人才，積極研討、設(shè)計并實踐了基于工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)模式。

一、《豬病防治》課程的工作過程系統(tǒng)化設(shè)計

工作過程是在企業(yè)里為完成一項工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序；工作過程是一個綜合的、時刻處于運動狀態(tài)之中但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)。只有對工作過程實施系統(tǒng)化設(shè)計，才能在滿足社會或職業(yè)的需求的基礎(chǔ)上滿足個性化教育的需求，進而實現(xiàn)個體在職業(yè)生涯中的可持續(xù)發(fā)展。

（一）設(shè)計理念

《豬病防治》課程的工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計理念將突出以下幾點：

1、以職業(yè)教育為出發(fā)點，理論和實踐想結(jié)合。以理論知識滿足工作需要為前提，少而精，壓縮豬病防治課堂理論教學(xué)內(nèi)容，將一部分課堂理論教學(xué)放在實驗室、校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外實習(xí)企業(yè)的真實工作環(huán)境中完成。

2、以真實工作過程為基礎(chǔ)。注重課程與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，使課程內(nèi)容符合實際工作需求。

3、突出優(yōu)勢，有所側(cè)重針對性強。分析畜牧獸醫(yī)高職學(xué)生的優(yōu)勢，典型專業(yè)技術(shù)崗位的特點，對準市場壓力拓展就業(yè)，對準市場需求辦專業(yè)，對準豬病防治崗位設(shè)課程，對準職業(yè)能力抓教學(xué)，對準創(chuàng)業(yè)育人才，把側(cè)重點放在就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

4、校企合作，按市場需求設(shè)計。按照市場規(guī)律去運作，依據(jù)企業(yè)需要什么知識，企業(yè)需要什么人才去設(shè)計課程。與企業(yè)聯(lián)手，做到與企業(yè)零距離的接觸、交流、合作，互利互惠，共謀發(fā)展，企業(yè)給學(xué)校提供實習(xí)場所，學(xué)校給企業(yè)解決實際問題。

5、強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動性。采用引導(dǎo)式教學(xué)，通過大量的課程討論、分組協(xié)作和實踐操作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和職業(yè)認同感，是一種探究性的教學(xué)。讓學(xué)生參與老師的科研，開展社會調(diào)查、行業(yè)調(diào)查、市場分析、就業(yè)分析、職業(yè)資格培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

（一）《豬病防治》課程設(shè)計的針對性

第一，教學(xué)內(nèi)容針對養(yǎng)豬企業(yè)發(fā)展需要和完成豬生產(chǎn)崗位豬病防治工作任務(wù)的需要設(shè)計。第二，針對課程理論教學(xué)內(nèi)容與實踐操作脫離的問題，在課堂教學(xué)中，理論知識滿足工作需要為原則，避免平輔直敘的冗長講授，增強教學(xué)趣味性，將課堂教學(xué)融入實踐教學(xué)。第三，針對畜牧獸醫(yī)中職的特點，加強防治病操作技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，做到實踐技能操作嫻熟。第四，針對豬生產(chǎn)過程不同于其它行業(yè)的特點，課程教學(xué)圍繞豬這一活體動物進行，首先讓它存活下來，不要發(fā)病死亡，在此基礎(chǔ)上再探討豬的生長與效益問題。第五，針對養(yǎng)豬行業(yè)臟、累、臭的特點，注重培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生不怕臟、不怕累、能吃苦的愛崗敬業(yè)精神。

二、《豬病防治》課程教學(xué)內(nèi)容編排

1、設(shè)計方案模式。在《豬病防治》課程教學(xué)內(nèi)容編排時，根據(jù)前期行業(yè)、企業(yè)調(diào)研，基于對養(yǎng)豬職業(yè)人才的能力素質(zhì)需求，在課程開發(fā)設(shè)計過程中，廣開思路形成課程開發(fā)設(shè)計方案?？梢怨ぷ黜椖繛檩d體，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)置學(xué)習(xí)情境根據(jù)豬場生產(chǎn)與管理各崗位應(yīng)具備的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以及典型工作任務(wù)與項目搭建課程結(jié)構(gòu)，以場、種、養(yǎng)、管、防、治工作項目和實際生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)發(fā)生順序設(shè)計學(xué)習(xí)情境，按中等職業(yè)教育注重技能培養(yǎng)的要求和特點，結(jié)合現(xiàn)代養(yǎng)豬生產(chǎn)與豬病防治的臨床實踐，吸收先進成熟養(yǎng)豬技術(shù)與成果，優(yōu)化重組設(shè)計課程內(nèi)容。

2、理論與實踐課時安排比例合理。例如，總學(xué)時126學(xué)時，理論教學(xué)52學(xué)時。多媒體教室上課，有實物和標本，邊講邊展示；實驗室上理論課，先講后做；養(yǎng)殖示范場上理論課，邊做邊講，實訓(xùn)場（種豬場）上理論課，講講做做，做做講講，匯總共性的問題，集中在課堂上再講。實訓(xùn)教學(xué)安排40學(xué)時，獸醫(yī)站實習(xí)教學(xué)30學(xué)時，通過獸醫(yī)站門診病例治療的實習(xí)，彌補一些見不到的病例。肉聯(lián)廠實習(xí)教學(xué)30學(xué)時，在肉聯(lián)廠屠宰加工過程中，學(xué)習(xí)對豬傳染病、寄生蟲病的檢疫和相應(yīng)的無害化處理。頂崗實習(xí)教學(xué)34學(xué)時，在頂崗實習(xí)過程中，掌握實際生產(chǎn)中每一個崗位中，常見和多發(fā)的動物疫病，如何處理這些疫病。

3、校內(nèi)和校外實訓(xùn)結(jié)合

學(xué)校與玉林春茂集團等公司校企合作，他們公司的豬場是按照現(xiàn)代化養(yǎng)豬生產(chǎn)工藝建起來的高要求、高標準的種豬場，豬場設(shè)施齊全，場技術(shù)力量強，擁有大中專畢業(yè)生員工，科研儀器設(shè)備先進，為學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生開展養(yǎng)豬實習(xí)提供了良好的實訓(xùn)場所。另外，在養(yǎng)豬企業(yè)頂崗實習(xí)（畢業(yè)實習(xí)），直接參與養(yǎng)豬企業(yè)的生產(chǎn)管理中去，綜合應(yīng)用在學(xué)校所學(xué)知識指導(dǎo)實習(xí)，驗證自己學(xué)到的知識和想法。通過理論、實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等課程學(xué)習(xí)后，將理論與實踐緊密結(jié)合，綜合分析、思考、歸納、總結(jié)，提煉精華，并提出合理的改進建議。

三、教學(xué)活動的組織實施

1、校企合作帶動實踐學(xué)習(xí)。2013年我校分別到廣西養(yǎng)殖龍頭企業(yè)廣西巨東公司、廣西春茂公司、廣西揚翔公司進行了校企合作簽約、揭牌儀式。這些實習(xí)基地給學(xué)生提供了真實的工作環(huán)境，學(xué)生在生產(chǎn)第一線實戰(zhàn)演練，不但使自己得到鍛練和提高，而且給企業(yè)提出合理化的建議，頂崗實習(xí)的學(xué)生，熟練后能獨當一面，成為企業(yè)的一名臨時放心的員工，學(xué)生也還能得到一份報酬。

2、增強課程教學(xué)內(nèi)容的新穎性和趣味性

中職學(xué)生文化水平相對高職來說不高，所以枯燥乏味的教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生不易掌握。針對中職學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生認知特點，在教學(xué)內(nèi)容中，盡量關(guān)注養(yǎng)豬業(yè)最新動向和最新實例，如新設(shè)備、新技術(shù)、新品種、新疫情，增強課程教學(xué)內(nèi)容的新穎性，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3、優(yōu)化考評考核制度

考核檢查是評定學(xué)生學(xué)習(xí)效果和對知識與技能掌握程度的方法之一，改進考評考核方法是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在課程設(shè)計時依照突出能力、注重操作、講究實用、培養(yǎng)創(chuàng)新的原則，堅持知識與能力、人格并重，大力推行多元化考核辦法，實行課程考核與職業(yè)資格證書考核相結(jié)合，技能考核與理論考核相結(jié)合，校內(nèi)理論考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合，以此全面考核學(xué)生的生產(chǎn)實踐動手能力，促進實踐教學(xué)的開展，促進教學(xué)方法的改變，促進工學(xué)結(jié)合的實現(xiàn)，促進教、學(xué)、做的有機融合，強化學(xué)生技能與職業(yè)能力培養(yǎng)。

篇7

一、圍繞四大工程建設(shè)，積極推進統(tǒng)計改革

2、推進基本單位名錄庫建設(shè)。名錄建設(shè)是做好各項統(tǒng)計工作，尤其是“一套表”統(tǒng)計改革的基礎(chǔ)，因此要切實做好“三上”企業(yè)專業(yè)年報、定報調(diào)查單位與名錄庫的比對、核實和確認工作，進一步加強與工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)系，加強對行業(yè)代碼等主要分類指標的審核，降低零時代碼使用率，及時做好新入規(guī)企業(yè)的入庫工作，做好名錄庫的更新和維護，確保名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強機構(gòu)設(shè)置和人員配備，對仍未設(shè)立普查中心的要按市政府的要求盡快設(shè)立。

3、推進“金統(tǒng)工程”建設(shè)。為滿足企業(yè)一套表統(tǒng)計改革工作的要求，各級統(tǒng)計部門要完成計算機網(wǎng)絡(luò)改造升級，提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能；積極推進我市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集處理軟件平臺建設(shè)，逐步建立履蓋市、縣、鄉(xiāng)三級的統(tǒng)計內(nèi)部網(wǎng)；要建立市縣兩級視頻會議系統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率。

二、圍繞統(tǒng)計能力建設(shè)，認真開展統(tǒng)計調(diào)查工作

1、開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，做好文化產(chǎn)業(yè)法人單位名錄庫的更新維護工作，準確掌握我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、整體效益

; 站內(nèi)范文搜索 等發(fā)展變化情況，服務(wù)于我市文化體制改革與創(chuàng)新，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，為推動XXX文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮、大發(fā)展做好統(tǒng)計服務(wù)工作。

2、加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查。認真貫徹國務(wù)院辦公廳頒布的《關(guān)于加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》。抓好服務(wù)業(yè)制度的實施與貫徹落實，加快服務(wù)業(yè)統(tǒng)計組織機構(gòu)、技術(shù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等服務(wù)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)。2012年正式實施服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查制度（年報）和重點企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測報表制度（季報）。

3、開展好投入產(chǎn)出調(diào)查工作。投入產(chǎn)出調(diào)查工作每五年一次，是國民經(jīng)濟核算的重要組成部分，對在新形勢下如何分析、認識、判斷經(jīng)濟運行趨勢，把握宏觀調(diào)控的方向、目標和力度具有重要意義。

4、認真做好其他常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作。2012年其他調(diào)查任務(wù)包括勞動力和人口抽樣調(diào)查、“兩綱”監(jiān)測、科技進步監(jiān)測、重點企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、規(guī)模以上企業(yè)和限額以上批零住餐企業(yè)調(diào)查工作，以及限額以下批零住餐企業(yè)抽樣調(diào)查等。

三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，努力提升統(tǒng)計服務(wù)水平

1、提高對宏觀經(jīng)濟形勢的把握能力及預(yù)判能力。一是做好主要指標的預(yù)警預(yù)測。做好各項綜合統(tǒng)計工作，特別是主要指標的預(yù)警預(yù)測，建立主要指標預(yù)警預(yù)測機制。二是提供精品統(tǒng)計分析。要加強對國家宏觀經(jīng)濟形勢的研究，及時把握各項國家政策的調(diào)整，包括教育、金融、農(nóng)業(yè)補貼等各個方面的政策變化，不斷提高把握能力和預(yù)判能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析存在原因，提出預(yù)警建議，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。重點圍繞市第四次黨代會確定的發(fā)展目標、“十一五”成就、“十二五”規(guī)劃、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、重大項目建設(shè)、民生等方面，進行統(tǒng)計監(jiān)測和研究，提供有價值、有深度的統(tǒng)計信息精品。三是要做好《統(tǒng)計年鑒》、《XXX經(jīng)濟動態(tài)》、《工業(yè)生產(chǎn)月度快訊》、《規(guī)模以上工業(yè)主要經(jīng)濟指標》等常規(guī)資料的整理編印工作，提供高效的信息產(chǎn)品。四是加強與周邊地市的溝通與交流，極融入海西經(jīng)濟圈、泛珠三角、大京九、贛粵湘桂四省十市等經(jīng)濟交流圈，重點做好2012年十三地市交流會承辦工作，建立更為廣大的統(tǒng)計資料庫。

2、做好民生統(tǒng)計工作。認真開展好有關(guān)民生工作建設(shè)、保障房建設(shè)等民生統(tǒng)計工作。大力配合做好省、市政府對市、縣政府年度績效考核、節(jié)能減排、全面小康進程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、社會發(fā)展等各項統(tǒng)計綜合監(jiān)測評價和

; 站內(nèi)范文搜索 民主評議行風(fēng)政風(fēng)、文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作。

3、做好考核評價工作。一是做好“一極四區(qū)”考核工作。認真貫徹省黨代會精神，圍繞“打造全省發(fā)展的重要增長極，特色產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)，綠色發(fā)展先行區(qū)，和諧發(fā)展示范區(qū)，作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)”的“一極四區(qū)”建設(shè)目標，制定考核評價體系，實行動態(tài)監(jiān)測，促進各地加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是做好幸福指數(shù)考核工作。三是做好縣域經(jīng)濟考核工作。認真研究省政府關(guān)于七項考核評價工作的主要精神和各項工作要求，積極做好我市縣域考核評價工作。

4、做好第六次人口普查資料開發(fā)工作。第六次人口普查后續(xù)工作正在有序進行，要集中精力做好人口普查總結(jié)表彰、普查數(shù)據(jù)的分析研究、普查資料的文件匯編等普查資料的整理開發(fā)工作，為黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾提供優(yōu)質(zhì)普查成果。

四、圍繞當前工作任務(wù)，突出抓好重點工作環(huán)節(jié)

1、加強固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作。繼續(xù)做好統(tǒng)計起點提高后的固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作,規(guī)范項目統(tǒng)計，強化新入庫項目管理, 做好一套表改革中投資數(shù)據(jù)的銜接，實施好投資數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性評估，重視房地產(chǎn)、建筑業(yè)和保障性安居工程統(tǒng)計工作。加大對投資項目和投資環(huán)境的統(tǒng)計監(jiān)測，圍繞重大項目建設(shè)做好統(tǒng)計服務(wù)工作。

2、加強工業(yè)統(tǒng)計工作。圍繞一套表改革工作，切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)和工業(yè)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，把好工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，做好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測與分析，及時揭示工業(yè)經(jīng)濟運行中的突出問題，正確把握工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。

3、加強能源統(tǒng)計工作。進一步夯實能源統(tǒng)計基礎(chǔ)，健全和完善能源統(tǒng)計指標體系和監(jiān)測體系，提高能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強節(jié)能降耗督查和考核，確保完成節(jié)能降耗目標任務(wù)。

4、加強新企業(yè)入規(guī)工作。新增企業(yè)是拉動經(jīng)濟快速增長的重要力量。要高度重視申報工作，使符合條件的企業(yè)及時納入“三上”企業(yè)統(tǒng)計范圍，做到不遺漏一戶符合條件的企業(yè)。對暫時有部分條件不符合的企業(yè)，要持續(xù)跟蹤并協(xié)助解決有關(guān)問題，一旦達到申報條件后及時申報。

五、圍繞規(guī)范化建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、加強統(tǒng)計普法宣傳，做好“六五”普法宣傳教育工作。

2、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。加強質(zhì)量評審工作，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，建立三級評審制度，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制。

3、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法。建立和完善經(jīng)

; 站內(nèi)范文搜索 常性的統(tǒng)計執(zhí)法制度，堅持專業(yè)檢查和執(zhí)法檢查相結(jié)合，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性和權(quán)威性。

六、圍繞統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，著力充實基層統(tǒng)計力量

2、提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。貫徹落實好市主要領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)計知識講座上的講話精神。不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。真正學(xué)好統(tǒng)計，科學(xué)用好統(tǒng)計，扎實做好統(tǒng)計工作。開展好各項統(tǒng)計調(diào)查，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，為黨政領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

篇8

以黨的十精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞統(tǒng)計事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的任務(wù)要求，以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化為核心，努力打造一支作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計隊伍，切實保障基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學(xué)性和及時性，使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺階，為全區(qū)統(tǒng)計的科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、總體目標

開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的總體目標是：強化基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，充實基層統(tǒng)計力量，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為，改善基層統(tǒng)計工作條件，提高基層統(tǒng)計信息化水平，以開展街道和“三上”企業(yè)（包括：規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)建筑業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)，下同）、房地產(chǎn)企業(yè)、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考核為抓手，促進全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作邁上新臺階，力爭用3年左右時間建立起組織體系完善、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、統(tǒng)計行為規(guī)范、技術(shù)手段先進、保障條件完備的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作體系。確保區(qū)統(tǒng)計局在2013年底前在市局考核中達到考核驗收標準（90分以上）；70%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認定率達到85%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占30%以上；在2014年底前，75%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認定率達到90%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占35%以上；到2015年底，80%以上的街道統(tǒng)計中心達到85分，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位認定率達到95%以上，“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理四星、五星單位占40%以上；并在全區(qū)樹立一批統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)取得突出成績的星級示范統(tǒng)計機構(gòu)和示范企業(yè)。使全區(qū)基層統(tǒng)計工作達到統(tǒng)計機構(gòu)健全、職責(zé)明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實、工作高效，實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標準化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化的目標。

三、實施范圍

區(qū)統(tǒng)計局、各街道統(tǒng)計中心，“三上”企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)。

四、考核內(nèi)容和標準

按照國家統(tǒng)計局頒布的《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范）》和《縣級統(tǒng)計局考核辦法》、《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計中心工作規(guī)范》執(zhí)行，具體考核內(nèi)容和標準見附表。

五、實施步驟與時間安排

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動期間，依據(jù)當年工作重點分階段組織實施，發(fā)現(xiàn)問題邊整邊改，把邊整邊改貫穿建設(shè)年活動始終。區(qū)統(tǒng)計局每年組織對各街道統(tǒng)計中心進行考核驗收，各街道負責(zé)組織對所屬重點企業(yè)進行考核驗收，區(qū)統(tǒng)計局對部分重點企業(yè)進行抽查驗收，考核情況計入年終考核。

（一）2013年為基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年：

第一階段：2013年1月—3月為準備階段

1、各街道起草制定并下發(fā)建設(shè)年活動實施方案，理清工作思路，做好總體部署，并于3月5日前將本街道實施方案報區(qū)局綜合科。

2、召開有關(guān)會議做好宣傳動員，建立建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)分工，落實具體責(zé)任。

第二階段：2013年4月—6月為摸底階段

1、區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合往年考核情況，對照國家、省、市制定的規(guī)范化建設(shè)標準，逐一進行對照檢查。

2、各街道統(tǒng)計中心對所屬重點企業(yè)做深入調(diào)研，進行詳細分類，做到心中有數(shù)，有針對性地開展工作。

第三階段：2013年7月—12月為整改階段

1、各街道統(tǒng)計中心要根據(jù)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體整改措施，并上報區(qū)統(tǒng)計局。

2、及時向主要或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，工作落實到位。

3、區(qū)街兩級分別召開一次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)場會，交流街道、企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗。

4、區(qū)統(tǒng)計局對各街道基層基礎(chǔ)建設(shè)工作納入年終考核。

（二）2014年為基層基礎(chǔ)建設(shè)推進年：

1、各街道統(tǒng)計中心結(jié)合往年考核情況，針對基層基礎(chǔ)建設(shè)中仍然存在的問題，提出整改意見。

2、全面開展自查整改工作，對照規(guī)范化建設(shè)標準，逐項進行檢查落實，整改到位。

3、組織初評和檢查驗收。區(qū)統(tǒng)計局做好初評，并提出具體考評意見，迎接市統(tǒng)計局考核驗收。

4、適時組織總結(jié)和交流。區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)具體工作進展情況，及時組織街道統(tǒng)計中心進行總結(jié)交流，把基層基礎(chǔ)建設(shè)工作引向深入。

5、在區(qū)組織總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，推廣街道、社區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗。

（三）2015年為基層基礎(chǔ)建設(shè)提高年：

1、重點推進。對兩年尚未達標單位要加大力度，實施整改，著力推進基層基礎(chǔ)建設(shè)工作全面完成。

2、檢查驗收。全面做好街道統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的檢查驗收和市局復(fù)查迎檢工作。

3、總結(jié)表彰。全面總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年所取得的經(jīng)驗、成果。區(qū)統(tǒng)計局將對在基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中做出突出成績的街道統(tǒng)計中心和企業(yè)標兵單位頒發(fā)證書，表彰獎勵。

六、具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各街道要進一步提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認識，把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進“三個提高”的重要抓手，擺在更加突出的位置。為強化基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)統(tǒng)計局成立基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、驗收和總結(jié)表彰工作。

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，牽頭組織協(xié)調(diào)各科室抓好各項工作落實。

篇9

1、進一步推進街道統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

①將街道統(tǒng)計工作納入全年考核范圍，并制訂街道統(tǒng)計工作考核辦法。

②健全街道統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，進一步規(guī)范街道統(tǒng)計工作。

③參照市局每年對各區(qū)進行一個地區(qū)的統(tǒng)計督查制度，今年我局將對寧海路街道（今后每年安排一個街道）的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作進行統(tǒng)計督查。

2、進一步強化企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)（寧政發(fā)[20*]267號）文件精神，對納入?yún)^(qū)屬在地統(tǒng)計的單位，所有規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)，都要依照《統(tǒng)計法》的規(guī)定設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責(zé)人，承擔(dān)政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務(wù)，綜合協(xié)調(diào)本單位各職能機構(gòu)的統(tǒng)計工作。所有企業(yè)都應(yīng)設(shè)置統(tǒng)計臺帳和原始記錄，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信。

3、進一步加強區(qū)級統(tǒng)計機構(gòu)自身規(guī)范化管理及對地區(qū)統(tǒng)計工作的日常指導(dǎo)

①加強對街道統(tǒng)計科的管理，指導(dǎo)建立統(tǒng)計日常工作和各專業(yè)臺帳。

②加強對各專業(yè)科室的管理，推進企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的建設(shè)。

③各科室根據(jù)各自專業(yè)統(tǒng)計范圍，建立系統(tǒng)的臺帳，逐步理順、完善與企業(yè)之間信息的互通。

二、加強法制宣傳、培訓(xùn)

1、利用統(tǒng)計監(jiān)審的契機，進行統(tǒng)計法制宣傳。

2、利用年報培訓(xùn)、重點單位座談會、各項專項調(diào)查以及區(qū)局重點工作，進行統(tǒng)計法制宣傳。

3、組織街道開展法制宣傳，并將此列入考核內(nèi)容。

4、結(jié)合“12.4全國法制宣傳日”和法制宣傳旬，組織大型活動，擴大影響，以點帶片形成聲勢，掀起統(tǒng)計法制宣傳的。

5、組織各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題組講座。繼續(xù)結(jié)合區(qū)委組織部、*區(qū)委宣傳部、*區(qū)機關(guān)工委“關(guān)于開展‘立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)’黨員業(yè)務(wù)能力競賽主題實踐活動的通知（鼓委組委[20*]2號）文件精神，把主講人擴大到非黨員，選取一些于自身崗位有先進經(jīng)驗的同志，立足自身本職工作、結(jié)合自身業(yè)務(wù)特長，組織集中學(xué)習(xí)、分散討論。

6、加大對街道法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更好的促進規(guī)范化建設(shè)。

三、完善執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法水平

針對當前統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量薄弱，業(yè)務(wù)不精等問題，我局將在20*年工作的基礎(chǔ)上，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，從每個專業(yè)挑選一名業(yè)務(wù)骨干，學(xué)習(xí)執(zhí)法流程，配合法制聯(lián)絡(luò)員進行聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法。努力打造一支執(zhí)法意識強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。

四、繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)審，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

1、繼續(xù)深入統(tǒng)計監(jiān)審工作。我局將根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，制定我區(qū)20*年統(tǒng)計監(jiān)審計劃，完成20家單位的統(tǒng)計監(jiān)審工作。其中，工業(yè)2家、勞動情況1家、房地產(chǎn)2家、固定資產(chǎn)2家、建設(shè)5家、服務(wù)業(yè)2家、貿(mào)易業(yè)6家。

2、有序開展統(tǒng)計監(jiān)審工作。合理安排時間，由法制聯(lián)絡(luò)員會同專業(yè)科室人員對監(jiān)審單位的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作、主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、持證上崗和其他相關(guān)情況進行檢查，并對重點行業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目和科研單位的勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況開展專項檢查。年度統(tǒng)計監(jiān)審結(jié)束，并進行書面總結(jié)。

3、做到嚴格把關(guān)，不走過場。在統(tǒng)計監(jiān)審中，監(jiān)審人員要對各方面情況仔細檢查、杜絕遺漏，更不允許人情化的蒙混過關(guān)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，一律嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

五、加強執(zhí)行執(zhí)法簡易程序的運用

市局為了更好的強化統(tǒng)計執(zhí)法工作，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作效率，制定了《統(tǒng)計行政執(zhí)法適用簡易程序》的規(guī)定，針對一些違法事實清楚、情節(jié)簡單，有法定依據(jù)的，違法行為后果輕微的，可以適用簡易程序，當場處罰。通過加強簡易程序的執(zhí)行，提高了執(zhí)法效率，并能更合理的調(diào)配執(zhí)法力量。

六、積極組織開展《統(tǒng)計從業(yè)資格證》繼續(xù)教育和考試工作

按照國家統(tǒng)計局第8號令的要求，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局將針對全區(qū)統(tǒng)計對象中，未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的統(tǒng)計人員，加大法制宣傳力度，保證統(tǒng)計員持證上崗的貫徹執(zhí)行，組織好《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的考試工作；針對已取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的，配合市局組織好繼續(xù)工作，加強對統(tǒng)計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法制教育宣傳。

七、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計事務(wù)告知與統(tǒng)計報表領(lǐng)用制度

1、《統(tǒng)計事務(wù)告知書》制度是市局對年報會中統(tǒng)計對象義務(wù)告知的又一新舉措，更好的明確了統(tǒng)計對象的法律義務(wù)，有效的規(guī)范了其日常統(tǒng)計行為，在今后工作中我局將繼續(xù)深入貫徹落實。

2、對統(tǒng)計報表建立簽領(lǐng)、簽收臺帳及遲、拒報臺帳并開展登記工作，并根據(jù)臺帳記錄為依據(jù)進行處罰。

八、完善政務(wù)公開制度并貫徹執(zhí)行

篇10

專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

 

為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)：

一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)

    1、認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。

2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。

3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

4、認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。

二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準確。

2、認真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準確、資料完整。

3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。

4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、認真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。

三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數(shù)據(jù)。

3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標數(shù)據(jù)。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。

2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。

3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。

4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。

5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。

五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標準確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。

2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進行兩次項目清理登記（每半年1次）。

3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

 

六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。

2、年報前認真清理核實上報單位，做好年報布置工作。

3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。

4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé) 「 1

1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。

2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。

5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。

八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。

2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。

3、認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。

4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。

5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。

九、辦公室工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。

2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準確、及時、全面。

3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。

4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。

5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

6、嚴格考勤簽到制度和車輛管理。

7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。

8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。

十、財務(wù)工作崗位職責(zé)

1、報帳員和單位負責(zé)人要認真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。