導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇渠道工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

夯實創(chuàng)建凝聚力，確保民族宗教活動安全有序。

1.抓制度，落實各項管理。一是繼續(xù)推行“互查制”。通過各宗教場所交錯檢查、相互糾錯形式，做到信息互通、取長補短。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好非通常性宗教活動的監(jiān)督管理、服務工作。二是深入開展和諧宗教場所創(chuàng)建活動，全面推進宗教場所規(guī)范化建設，重點做好宗教場所檔案管理和深化財務委托制工作。三是加強宗教場所管理組織班子建設，做好日常管理工作。2.抓活動，提升管理效率。一是堅持每月走訪活動，定期開展“宗教同心工程”活動，進一步密切與宗教場所、宗教人士的聯(lián)系。二是開展民族和宗教法規(guī)宣傳教育活動，大力發(fā)掘優(yōu)秀民族宗教文化。3.抓時效，強化安全管理。一是認真做好宗教場所消防安全工作，開展宗教場所消防安全培訓和演習，做好重要節(jié)假日期間香火和香客的有序管理。二是全力做好宗教維穩(wěn)工作，及時調(diào)處各類宗教矛盾，杜絕一切有關宗教問題的事件發(fā)生。

激發(fā)服務鮮活力，促進非公經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.加強基層商會規(guī)范建設。通過“抓制度、抓組織、抓服務、抓活動、抓硬件”等多方面努力，進一步規(guī)范商會運作，不斷推進基層商會規(guī)范化建設，深化服務功能。通過專家座談、專題研討等方式，提高企業(yè)家的綜合素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展把好脈。2.開展服務企業(yè)走訪活動。開展“送專家助創(chuàng)新、送服務助和諧”走訪服務活動，組織街道、社區(qū)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員走進非公企業(yè)，上門提供咨詢服務和政策講解，引導非公企業(yè)轉變生產(chǎn)方式，促進轉型升級，切實為企業(yè)排憂解難，竭盡所能做好服務。

推進僑聯(lián)平臺建設，打造特色統(tǒng)戰(zhàn)創(chuàng)品牌。

1.完善機制，推動基層僑聯(lián)組織建設規(guī)范化。一是繼續(xù)做好涉僑人員的細致調(diào)查摸底工作，社區(qū)僑聯(lián)組織做到一套制度上墻、一個陣地完善、一個平臺運轉。二是加強街道僑聯(lián)日常管理，創(chuàng)新為社會服務模式，在僑務資源比較多的社區(qū)繼續(xù)成立2個街道僑聯(lián)社區(qū)分會，在其它社區(qū)全面鋪開僑務工作小組，在僑務資源比較豐富的商貿(mào)區(qū)搭建1個新階層人士服務工作平臺。三是繼續(xù)推進一鎮(zhèn)一品創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)更多的社區(qū)僑法宣傳示范點，打造出2—3個僑務工作新亮點。2.打造特色，推進為僑服務工作常態(tài)化。一是以僑務文化建設為抓手，積極探索社區(qū)僑務工作新方式、新方法、新思路，創(chuàng)新打造1—2個僑務工作特色品牌，提升社區(qū)僑務星級創(chuàng)建水平。二是社區(qū)僑聯(lián)、社區(qū)僑務工作小組等基層僑聯(lián)組織實行每日僑情聯(lián)系、每周下戶走訪、每月召開僑務工作例會、每季度進行僑法的宣傳學習、每年僑界人士聯(lián)誼等制度，做好僑情更新、服務信息上報、挖掘僑為社區(qū)服務資源等工作。三是引導社區(qū)、企事業(yè)單位倡導共辦、共享、共建僑務工作，構建組織聯(lián)動、屬地聯(lián)絡、分層聯(lián)系的街道、社區(qū)兩級僑務工作機制，有效提升為僑服務品質(zhì)。

拓展文化統(tǒng)戰(zhàn)渠道，增進服務民生新作為。

篇2

一）做好社區(qū)服務

不斷提升社區(qū)服務的水平，做好面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務；面向社會單位的社會化服務；面向下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)服務和社會保障社會化服務；面向社區(qū)居民的便民利民服務。堅持以市場為導向，以滿足社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活的要求為目的，福利性和經(jīng)營性原則并舉，推進社區(qū)服務向規(guī)?；?、專業(yè)化、社會化方向發(fā)展。

1、依托已建立的社區(qū)政務管理系統(tǒng)、“白云社區(qū)在線”網(wǎng)站，把居民的需求和社區(qū)的資源整合起來，為居民生活提供便利。

2、完善社區(qū)志愿者服務隊伍，增強社區(qū)凝聚力。吸引更多的黨員、干部、團員、少先隊員和廣大社區(qū)居民參與社區(qū)志愿者服務，提高居民生活質(zhì)量，增強對社區(qū)的認同感和歸屬感。

3、進一步完善居家養(yǎng)老的相應工作，利用社區(qū)公益性崗位將居家養(yǎng)老中心送餐服務點作為社區(qū)創(chuàng)新項目建立起來，更好地為社區(qū)老人服務，同時也為紅云社區(qū)的緩解部分就業(yè)壓力。

（二）創(chuàng)建生態(tài)文明社區(qū)

1、推廣文明用語、規(guī)范文明行為，在公共場所以形象生動的圖畫提示人們以文明為榮，逐步養(yǎng)成良好文明習慣。二是組織群眾綠化自己的家園，打造人與自然和諧相處的美好環(huán)境。三是圍繞“和諧”主題開展形式多樣的活動，根據(jù)社區(qū)的實際訂立分階段的目標，例如有的小區(qū)沒有專門的停車場，亂停亂放往往是小區(qū)群眾帶來煩惱，可通過小區(qū)討論，讓業(yè)主自已想辦法訂立制度規(guī)定，這樣就可免除不必要吵鬧；又如有的家庭是三代同堂，或有的小區(qū)有孤老殘幼，社區(qū)都可引導小區(qū)群眾開展一些尊老愛幼的活動等。

三、開展全面的全民的素質(zhì)教育。

盡可能地籌措資金，創(chuàng)辦文化館、圖書館、不定期地組織一些開拓知識面的講座、法律知識講座、健康教育講座、組織勞動技能培訓、業(yè)余愛好培訓。要用文明進步的教育活動占領社區(qū)陣地，占領社區(qū)群眾的業(yè)余休閑時間。

四、加大社區(qū)的文化建設力度。

篇3

一）做好社區(qū)服務

不斷提升社區(qū)服務的水平，做好面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務；面向社會單位的社會化服務；面向下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)服務和社會保障社會化服務；面向社區(qū)居民的便民利民服務。堅持以市場為導向，以滿足社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活的要求為目的，福利性和經(jīng)營性原則并舉，推進社區(qū)服務向規(guī)模化、專業(yè)化、社會化方向發(fā)展。

1、依托已建立的社區(qū)政務管理系統(tǒng)、“白云社區(qū)在線”網(wǎng)站，把居民的需求和社區(qū)的資源整合起來，為居民生活提供便利。

2、完善社區(qū)志愿者服務隊伍，增強社區(qū)凝聚力。吸引更多的黨員、干部、團員、少先隊員和廣大社區(qū)居民參與社區(qū)志愿者服務，提高居民生活質(zhì)量，增強對社區(qū)的認同感和歸屬感。

3、進一步完善居家養(yǎng)老的相應工作，利用社區(qū)公益性崗位將居家養(yǎng)老中心送餐服務點作為社區(qū)創(chuàng)新項目建立起來，更好地為社區(qū)老人服務，同時也為紅云社區(qū)的緩解部分就業(yè)壓力。

（二）創(chuàng)建生態(tài)文明社區(qū)

1、推廣文明用語、規(guī)范文明行為，在公共場所以形象生動的圖畫提示人們以文明為榮，逐步養(yǎng)成良好文明習慣。二是組織群眾綠化自己的家園，打造人與自然和諧相處的美好環(huán)境。三是圍繞“和諧”主題開展形式多樣的活動，根據(jù)社區(qū)的實際訂立分階段的目標，例如有的小區(qū)沒有專門的停車場，亂停亂放往往是小區(qū)群眾帶來煩惱，可通過小區(qū)討論，讓業(yè)主自已想辦法訂立制度規(guī)定，這樣就可免除不必要吵鬧；又如有的家庭是三代同堂，或有的小區(qū)有孤老殘幼，社區(qū)都可引導小區(qū)群眾開展一些尊老愛幼的活動等。

三、開展全面的全民的素質(zhì)教育。

盡可能地籌措資金，創(chuàng)辦文化館、圖書館、不定期地組織一些開拓知識面的講座、法律知識講座、健康教育講座、組織勞動技能培訓、業(yè)余愛好培訓。要用文明進步的教育活動占領社區(qū)陣地，占領社區(qū)群眾的業(yè)余休閑時間。

四、加大社區(qū)的文化建設力度。

篇4

一、堅持發(fā)展是第一要務。

堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，圍繞以經(jīng)濟建設為中心不動搖，按照市領導有關要求和我市“十二五”規(guī)劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規(guī)模，推動我辦經(jīng)濟結構調(diào)整和增長方式轉變，加速實現(xiàn)**區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。

二、堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新**”的工作思路。

堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新**”的工作思路。發(fā)展戰(zhàn)略和依托城市壯大三產(chǎn)，加強投資方向性指導，積極引進符合清水塘街道辦事處優(yōu)化經(jīng)濟結構，具備資源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢的項目，引導投資流向主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并對我街道四個村進行道路硬化改造，突出自身優(yōu)勢，加強科技投入和基礎設施建設，加強引進項目和項目建設工作，一條龍為投資商協(xié)商服務，并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關部門進行監(jiān)督，為商家提供最大化的優(yōu)質(zhì)服務。

三、抓好項目前期工作，提高招商引資效率。

深入企業(yè)、基層，結合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調(diào)整，利用招商引資項目冊、政府信息網(wǎng)站、市內(nèi)外新聞媒體進行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內(nèi)外傳遞。

四、不斷創(chuàng)新招商方式，提高招商引資的針對性和實效性。

篇5

1、在指導思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從服務領導、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實三個方面入手，準確、徹底的領會和貫徹領導的意圖，服務于領導決策。在承辦工作時，對于領導交辦的事項，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領導了解情況提供準確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。

4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領導反映情況，決不能"想當然"。

二、新的一年辦公室工作計劃

(一)、組織、群團工作計劃

1、結合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進行公司相關業(yè)務專業(yè)知識學習，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領導層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓練等。

6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。

7、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導的水平。特別加強公司網(wǎng)絡宣傳的建設，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導向。

3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案管理工作計劃

篇6

一、國有煤炭企業(yè)宣傳思想工作的意義

（一）企業(yè)宣傳思想工作可以起到凝聚人心的重要作用。

在煤炭企業(yè)中宣傳部門是進行信息傳輸?shù)闹匾翱?，企業(yè)領導層要想進行正確的決策，就離不開宣傳部門為其提供真實、準確的信息，并且將信息在上下級之間進行有效的傳遞，在企業(yè)中將思想與意識進行統(tǒng)一，最終達到凝聚人心的目的。宣傳思想工作同時也是一種宣傳工具，這種宣傳工具能否發(fā)揮有效作用與企業(yè)的生存狀態(tài)以及員工的切身利益都有重要影響，作為一種宣傳工具，企業(yè)宣傳思想工作的進行可以及時將企業(yè)的發(fā)展動態(tài)以及員工的先進事跡公布于眾，對員工進行思想政治教育，通過這些輿論引導和思想教育激發(fā)員工的工作積極性，提高員工的思想道德素質(zhì)，進而建立起良性的發(fā)展機制，最終推動企業(yè)的有序發(fā)展。

（二）企業(yè)宣傳思想工作可以塑造良好的企業(yè)外部形象。

企業(yè)中的宣傳思想工作也可以說是企業(yè)的一種對外聯(lián)系的重要門戶，幫助企業(yè)塑造良好的企業(yè)外部形象，所以要想塑造良好的企業(yè)形象，首先要建立起一支強有力的宣傳工作隊伍。首先，要經(jīng)常組織宣傳思想工作人員對理論進行學習，提高他們的業(yè)務素養(yǎng)，同時提高他們的思想政治覺悟；其次，應該建立起一定的信息搜集、報送網(wǎng)絡，這個網(wǎng)絡要以各支部作為中心，與各部門和各隊組之間進行橫向聯(lián)系；第三，要在企業(yè)中加強宣傳力度，將報道工作做好，對從事宣傳報道工作的相關人員進行鼓勵，鼓勵他們勤寫報道，通過員工生活和企業(yè)實際等多方面對企業(yè)實際情況進行反映，將深化改革與安全生產(chǎn)等方面的成果報道出來，以達到增強企業(yè)知名度的效果，同時樹立起企業(yè)的良好形象。

（三）企業(yè)宣傳思想工作為培育企業(yè)文化作出重要貢獻。

企業(yè)都有屬于自己的有特色的企業(yè)文化，企業(yè)宣傳思想工作就是培育企業(yè)文化的一種重要載體。為了能夠在企業(yè)中形成有特色的企業(yè)文化，宣傳人員要將企業(yè)內(nèi)部的先進工作理念與積極工作態(tài)度進行積極的宣傳，促使職工能夠不斷得到鍛煉。同時宣傳思想工作人員還可以將與企業(yè)文化相關的先進事跡以及重大活動編輯畫冊以及叢書，在此基礎上進行具體的宣傳工作。對宣傳影響力進行利用，激勵員工產(chǎn)生一種凝聚力與創(chuàng)新力，最終促進企業(yè)的健康有序發(fā)展。

二、如何在新形勢下對國有煤炭企業(yè)宣傳思想工作進行創(chuàng)新

（一）在宣傳方式上進行創(chuàng)新。

在新形勢發(fā)展下，企業(yè)的宣傳方式必須進行創(chuàng)新，在進行宣傳工作的時候可以將傳統(tǒng)的宣傳方式與現(xiàn)代的宣傳手段相結合，在此前提下挖掘出與新形勢相適應的適合本企業(yè)的宣傳方式?，F(xiàn)階段信息技術已經(jīng)廣泛應用于各個領域，并且取得了很大成效，所以企業(yè)在發(fā)展的過程中也應該對信息技術進行利用，加快建設信息網(wǎng)絡化的步伐，對網(wǎng)絡建設的投入要適當加大，在此前提下培養(yǎng)一批具有網(wǎng)絡傳播技術知識的專門人才隊伍，從而建立起特色化、個性化的企業(yè)網(wǎng)站，把網(wǎng)站發(fā)展看成企業(yè)文化傳播的主要渠道，通過網(wǎng)絡的巨大影響力使企業(yè)的宣傳影響力得到擴大。

（二）在宣傳內(nèi)容上進行創(chuàng)新。

企業(yè)的宣傳思想工作必須是與企業(yè)的中心工作相聯(lián)系的，宣傳工作人員必須統(tǒng)一認識，理順思想，加大對企業(yè)中先進人物與先進事跡的宣傳力度，在企業(yè)中形成一種弘揚正氣的氛圍，使企業(yè)職工的競爭力得到相應提升；同時對外也要進行大力宣傳，樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)知名度，最終，使企業(yè)的競爭力得到提高。

（三）在工作思路上進行創(chuàng)新。

近年來企業(yè)的改革得到深化發(fā)展，在此背景下，企業(yè)的宣傳思想工作也應該進行大膽創(chuàng)新，在企業(yè)中建立起一套與新形勢要求相符合的、與企業(yè)實際情況相符合的工作思路。新形勢發(fā)展為企業(yè)的宣傳思想工作帶來了難得的新機遇，廣大企業(yè)宣傳思想工作人員應該緊緊抓住這一機遇，不斷在工作中摸索出符合自身發(fā)展的規(guī)律，在此基礎上進行大膽創(chuàng)新。

三、結語

綜上所述，企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新過程不是一蹴而就的，它是一個持續(xù)不斷的過程，它需要企業(yè)中的宣傳思想工作人員在原有工作思路基礎上不斷進行創(chuàng)新，改進工作方法，通過大量的實踐工作中探索出符合新形勢發(fā)展要求、符合企業(yè)實際情況的工作方法。[4]在新形勢發(fā)展下，企業(yè)改革為宣傳思想工作帶來了創(chuàng)新發(fā)展的工作機遇，在這一時期，廣大企業(yè)宣傳思想工作人員應該進行大膽創(chuàng)新，保持開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神狀態(tài)，不斷打破原有工作思想與工作方法的束縛，形成一種求新求異的創(chuàng)新思維，這樣宣傳思想工作就一定會煥發(fā)出蓬勃的生機，進而創(chuàng)立一種企業(yè)宣傳思想工作的新局面。

參考文獻：

[1]韋海宏. 論新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作[J]. 經(jīng)濟與社會發(fā)展，2011，（1）.

篇7

（二）加強推進招商引資工作，確保完成09年度稅源目標。調(diào)動全村黨員、利用本村能人來提高招商引資工作的積極性，充分發(fā)揮在外人員的紐帶作用，做好工作。同時發(fā)展民營經(jīng)濟，為農(nóng)營經(jīng)濟提供全方位的服務與支持。全力做好南京大唐電廠的服務工作，中國教育總網(wǎng)文檔頻道村兩委把電廠建設作為本村的重點服務對象，及時解決電廠建設與群眾之間的矛盾。抓好本村安全生產(chǎn)工作，多走訪、多檢查、多預防，把企業(yè)安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

篇8

本年度由于上半年機構改革，社區(qū)更名為街道，管轄范圍不變，街道積極投身到法治政府建設工作中去，首先成立組織機構，由街道黨工委書記任組長，街道主任為副組長，其他黨委成員為成員，領導小組下設辦公室，設在平安建設辦公室，負責具體工作，其他業(yè)務科室配合開展此項工作，形成齊抓共管的良好局面。

街道領導干部帶頭學法講法，并且邀請專家學者開展民商事仲裁、金融防詐騙等法律法規(guī)知識講座，成立了街道法律公共服務微信群。本年度共舉辦法律知識講座兩次，舉辦法律知識考試兩次，開展各類法制宣傳活動六次，發(fā)放宣傳資料5000份，利用街道法律專家服務站為居民解答法律方面的有關問題36次，化解各類矛盾糾紛52件。

二本年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

街道黨工委書記與街道辦事處主任高度重視法治政府建設工作，積極參加全區(qū)法治政府示范創(chuàng)建工作會議，并在會后第一時間在街道召開黨工委會議，傳達會議精神，按照領導班子成員分管的業(yè)務，結合本部門工作實際，積極落實法治政府建設的相關工作要求，多次召開黨委會，壓實責任。切實把法治政府建設工作作為街道中心工作去完成，特別在化解矛盾糾紛中親自過問，解決問題，積極協(xié)調(diào)上級部門化解矛盾。

三、本年度推進法治政府建設存在的不足和原因

篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

我叫**.來自**城移動分公司，現(xiàn)任代銷班班長一職。感謝公司給我這次參加競聘機會，我競聘的職位是鳳城分公司**區(qū)域營銷中心經(jīng)理。

首先，請允許我做一下自我介紹 :

我是2003年5月應聘到**移動分公司的，當時僅僅是一名普通的營業(yè)人員。但是，我熱愛我的工作。在工作中我刻苦鉆研業(yè)務知識、虛心向老員工學習 、團結同事。工作上得到了領導的認可。經(jīng)過5年的不斷努力，于2008年8月由勞務派譴制員工轉為合同制員工。其間我所從事的崗位歷經(jīng)營業(yè)員、值班長、營業(yè)廳主任等崗位。2009年3月我被調(diào)到代銷班。開始了新的工作。2010年7月被提升為代銷班班長一職。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。

下面我將從以下三個方面競聘這一職位：我的競聘報告分三部分：

一、 目前工作簡介：

自2009年到渠道工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)的為渠道工作努力著，為鳳城公司一直保持高市場占有率貢獻著自己的力量。在公司領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，截止到2010年年底鳳城地區(qū)的新增市場份額和凈增通話用戶數(shù)均列丹東地區(qū)第一位。其中，新增市場份額達82.81%.今年是渠道轉型的開局之年。公司借政府十二五開局之年，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在省公司"一一五五"整體戰(zhàn)略的指導下，堅持"以客戶為根，服務為本"的發(fā)展理念。堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、智慧經(jīng)營、強化效益，積極推進基礎網(wǎng)絡建設，精細管理，縮減劣勢。確保行業(yè)領先地位，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司從上到下總動員，確保渠道轉型有條不紊的開展。我們**分公司代銷班根據(jù)鳳城社會渠道的實際情況來開展工作。渠道轉型首先要做好代銷商的思想工作，讓他們樹立堅定的信心。公司領導、我還有渠道經(jīng)理一起下到代銷商店內(nèi)給他們講解渠道轉型給他們帶來的好處。同時第一時間將公司的重要精神傳達給他們。我們將渠道經(jīng)理按區(qū)域進行劃分，渠道經(jīng)理對各自分管的代銷商進行駐店指導。我們建立代銷商走訪記錄表、代銷商檔案 表、渠道檢查表等確保代銷商對我們講解的內(nèi)容做到熟練掌握，以此來更好的開展業(yè)務。自渠道轉型以來，鳳城分公司社會渠道轉型工作一直做的都比較好。在市公司的幾次通報中都得到了表揚。其中：四、五月份增值業(yè)務分別完成：12317筆和13261筆均列全地區(qū)第二名。五月份親友計劃升級版完成620筆，列全地區(qū)第一名。

二、競聘理由：

今天我競聘**區(qū)域營銷中心經(jīng)理。我認為區(qū)域營銷中心經(jīng)理對我來說能夠得到更加全面的鍛煉。區(qū)域營銷中心肩負著集團、自有營業(yè)廳、渠道三方面的營銷職能。公司以"?？蛻?、促增長、推進渠道轉型"為整體工作思路。給我提供了更加廣闊的學習和歷練的空間。

三、 競聘職位的工作思路：

如果我有幸競聘成功東湯區(qū)域營銷中心經(jīng)理這一職位，我將從以下四方面開展工作：

第一、 ?？蛻?、穩(wěn)固現(xiàn)有集團：服務上：隨著競爭對手客戶服務管理水平的提高，我們服務領先優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務贏得客戶、服務贏得市場；堅持"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特"的原則。業(yè)務上：緊跟區(qū)域內(nèi)的大項目、重點工程。做到"搶前、抓早"同時也不放過每一個新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時間將我們的政策傳達給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團。深度挖掘集團信息化業(yè)務。另外，還要加強對集團客戶的走訪，走訪的同時將我們的新業(yè)務、優(yōu)惠政策及時帶給他們。適時地與集團客戶建立捆綁關系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團客戶。

第二、 自有營業(yè)廳的管理：推進渠道轉型不僅僅是社會渠道要轉型，我們的自有營業(yè)廳也要向以體驗銷售為核心功能的"業(yè)務銷售中心"轉變，從而提升自有渠道營銷的效能。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立是移動公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務與業(yè)務水平。做好為當?shù)乜蛻舻姆展ぷ?，讓客戶實實在在感受到移動公司的便捷服務。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實現(xiàn)：銷售、宣傳、服務、體驗的功能。

第三、 社會渠道的管理：加強與所管轄的社會渠道代銷商的溝通。在服務與業(yè)務上對其進行指導；在有困難的時候?qū)ζ溥M行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅定信心，讓代銷商感受到跟著移動公司的步伐向前走是不會錯的。加強對所管轄的村級代辦的管理，"下鄉(xiāng)、進村、到戶"開展一對一宣傳營銷。真正使公司的產(chǎn)品、優(yōu)惠活動宣傳到家、服務到家。

第四、 市場掌控情況：一方面加強所管轄區(qū)域自有營業(yè)廳和社會渠道的新增市場情況。繼續(xù)保持高市場占有率，不斷提高農(nóng)村市場滲透率。另一方面及時了解競爭對手的動態(tài)信息，以此做出相應對策，保全存量市場的占有率。

不管這次競聘的結果如何，我始終相信而且能夠做到，在移動公司工作多年的我，將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為**移動公司發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

二、公司區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的公司領導：各位同事，大家好！

我叫胡金安，是公司營銷部的一名營銷代表，于XX年3月到公司上班到今。我今天來競聘營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領導給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和同事的評判。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說："知己知彼，百戰(zhàn)不殆。"就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性，眼下我們的主要競爭對手只有聯(lián)通，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。

作為一名營銷代表，我認為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴以自律，努力奮斗，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽，同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間，當然作為一名營銷代表，所代言的不僅是公司的產(chǎn)品，而更應該讓客戶了解認識公司的產(chǎn)品，和產(chǎn)業(yè)文化，想做到這一點，唯有依靠我們營銷人員，誠摯踏實的人格和堅持不懈。禮貌親切的服務，讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想，為他們服務，這樣才能讓用戶認可我們，也為公司的發(fā)展作出貢獻。

再就要有誠信。以誠待人，熱情服務，就是我對待客戶的宗旨。

客戶對待我們，一般都心存疑慮，只有表現(xiàn)出我們的誠心，用熱情的服務，以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品，只有自己堅定的信念，才能讓用戶了解，認可我們的產(chǎn)品，使用我們的產(chǎn)品。對所用的產(chǎn)品心里有數(shù)，他們才會放下疑慮。還會加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來。但作為一名營銷代表，具體到細節(jié)上而還有很多，我所要做到的就是要有自信，信念是支持我們的行動，給予我面對一切困難的勇氣。

篇10

總結及2005年工作思路2004年，我縣計劃生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導下，在縣計生委的高度重視下，在相關部門的大力支持下，圍繞市計生委目標考核的要求，突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題，緊密結合“生態(tài)立縣”這一縣域經(jīng)濟發(fā)展思路，自覺融入當?shù)亟?jīng)濟建設的大宣傳，主動聯(lián)系宣傳部、文廣局、電視臺等相關部門，爭取支持，逐漸形成大聯(lián)合、大宣傳、出精品的工作格局，為穩(wěn)定全縣低生育水平服務。據(jù)統(tǒng)計，2004年，全縣80%的村人口學校達到規(guī)范建設標準，出動宣傳車116天，發(fā)放宣傳品30余萬份，群眾應知應會率達95%以上，每月制作播出一期《北海人口》電視專欄，全面完成新聞報道和報刊發(fā)行任務。

一、2004年計劃生育宣傳教育工作

（一）領導重視、投入到位 （二）三百工程、打牢陣地

我縣計生委采取多種投入方式重點抓好計劃生育婚育新風進萬家的“三百工程”。一是縣鄉(xiāng)投資共建“百里國策宣傳帶”。在316國道建立制作標語宣傳墻50余處、粘貼大型瓷板政策法規(guī)畫七套、懸掛搪瓷標語50幅、彩噴制式宣傳畫10幅；二是部門聯(lián)合創(chuàng)建“百戶婚育新風示范區(qū)”。由計生委、鶴城鎮(zhèn)、國稅局、煙草公司、醫(yī)藥公司聯(lián)合在縣繁華南街建立婚育新風示范區(qū)，建立百米宣傳長廊，制作計劃生育政策宣傳紙杯、圍裙、彩色噴繪畫，四個樓院100多戶居民積極參與，建立管理、服務、宣傳為一體的城區(qū)計劃生育示范區(qū)；三是企業(yè)贊助開展“計生小戲進百村”演出活動，采取市場運作的方式，年初在藥品經(jīng)銷商資助下，編排計劃生育文藝節(jié)目，組織宣傳隊送戲進山村。

（三）專項整治、氛圍濃厚

我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和計生、衛(wèi)生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉(xiāng)村人口學校、計生協(xié)會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節(jié)目、計生服務車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺《北海人口》開辟“關愛女孩”、“出生人口性別比專項整治”欄目，制作專題片，對關愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道，有組織地加大宣傳力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作橫幅標語，張貼有關出生人口性別比失調(diào)專項整治的《人口之窗》墻報，用宣傳欄宣傳專項整治活動安排，積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。

（四）精心組織、重點宣傳

（五）中心工作、圓滿完成

（六）規(guī)范管理、提高素質(zhì)

我縣十分重視計生隊伍建設，以隊伍建設年為載體,進一步提高計劃生育網(wǎng)絡提供服務的能力。今年縣委、縣政府下發(fā)《關于落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》，一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員實行由縣計生委垂直管理，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育在編正式工作人員的工資統(tǒng)一納入縣財政預算，工資由縣財政統(tǒng)發(fā)，保證及時足額發(fā)放，還解決了9個行政編制，并公開招聘了7名技術服務人員、鞏固和壯大了計生技術服務隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉(xiāng)管村用”，培訓技能型的村級婦女專干，推行計生行政專干、技術專干、婦幼保健、兒童計劃免疫“四位一體”管理，工資納入鄉(xiāng)財政管理，穩(wěn)定了基層機構和隊伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度，推行“年度考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制，徹底打破了“吃大鍋飯”的格局；四是定期舉行鄉(xiāng)村專干培訓班和縣直單位培訓班，對全縣的計生專干和領導小組成員單位的計生負責人進行培訓，效果明顯；五是積極完成省市調(diào)訓任務。

（七）關愛女孩、政策保障

我們突出活動的特點，注重社會實效，使該項活動深入人心，受到社會各界和群眾的廣泛支持和參與。一是加強領導，成立了以分管縣長為組長，宣傳部、婦聯(lián)、民政局等單位為成員的“關愛女孩行動”工作小組；二是營造濃厚的社會氛圍，在電視臺開辟宣傳專欄，利用廣播、電視、宣傳車等形式廣泛宣傳關愛女孩、男女平等的婚育新風；三是開展“一幫一”助學活動，全年幫助23名入學；四是兌現(xiàn)女孩家庭獎勵優(yōu)惠政策，如養(yǎng)老保險、平安保險、升學加分、放棄二胎獎勵等。

（八）認清不足、查找問題

去年，我縣在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作，但仍然存在著一些不足之處，主要有以下幾個方面：

1、宣傳報道形式上沒能跟上社會發(fā)展進步，至今仍沿用以前的宣傳手段，形式單一。

2、宣傳設備不能跟上社會的發(fā)展，亟需省市的資金和政策支持。

3、基層缺乏專（兼）職宣傳人員，整體業(yè)務水平有待提高。

二、2005年宣傳教育工作思路

1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規(guī)的知曉率。對城鎮(zhèn)和農(nóng)村采取分類指導的辦法，在城鎮(zhèn)，結合城區(qū)精神文明建設，開展婚育新風進車站、上的士等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立有線電視臺《北海人口》欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)，促進生育文化建設；在農(nóng)村，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務車開進農(nóng)村，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。

2、逐步建立健全計生系統(tǒng)學習培訓制度?？h計生委、服務站建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干的跟班輪訓制度。每個專干每年到縣計生委、服務站跟班培訓兩次，行政專干主要學習規(guī)劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、電子政務、計劃生育信息管理系統(tǒng)，技術專干主要學習生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術；組織計生委干部按時參加省市計劃生育業(yè)務培訓，確保完成培訓任務；加大村專干、組中心戶長的業(yè)務培訓。

3、進一步規(guī)范各級人口學校建設。結合全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務網(wǎng)絡建設和村建工作，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風示范基地，縣級在黨校建立縣級計劃生育培訓基地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設高標準的人口學校的同時，將村級人口學校建設納入村建工作之中。