導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇干部匯報材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

沒有發(fā)生一起非正常死亡?，F(xiàn)在老百姓火氣很大，再小的利益都爭的頭破血流。三句話不投機(jī)就動武，往往是勝者受傷，敗者自殺死亡。我們花錢聘請那些平時專門跟我們過不去的“釘子戶”日夜巡查，發(fā)現(xiàn)角斗苗頭立即拉開雙方，分別暗地談條件，花錢擺平。

沒有發(fā)生一起交通事故。以村轄區(qū)內(nèi)路毀橋斷為由，實(shí)行交通管制，不準(zhǔn)外地車輛過境，不準(zhǔn)本地車輛上路。本地人出行，我們花錢租車統(tǒng)一送到村外，以確保在我們境內(nèi)不出交通事故。

沒有發(fā)生一起污染事故。奧運(yùn)會期間，我們采取斷電斷水的辦法，迫使那些容易產(chǎn)生污染的企業(yè)無法生產(chǎn)，關(guān)門停業(yè)。我們村的老百姓反映，現(xiàn)在的天更藍(lán)了，草更綠了，水更凈了。夜幕降臨，整個村莊只聽到從電視機(jī)中傳出的聲音。

沒有發(fā)生一起拆遷征地糾紛。為了以實(shí)際行動保障北京奧運(yùn)會圓滿成功，奧運(yùn)期間，我們做到不征地、不拆遷、不開工砌廠房，對以前在征地和拆遷過程中的遺留問題，哪個村民誰要是發(fā)覺，立即花錢暗地處置，以求大局的穩(wěn)定。

沒有發(fā)生一起進(jìn)京非法上訪。一些人總以自己的訴求得不到滿足為由，多次進(jìn)京非法上訪。奧運(yùn)會期間他們認(rèn)為是一個大好時機(jī)。上級給我們下了死命令，不管上訪人訴求對不對，行為合法不合法，動機(jī)純不純，一律不準(zhǔn)到北京。我們采取看牢盯死的辦法，全體村組干部進(jìn)入緊急狀態(tài)，人手還是不夠，就花錢雇人，全天24小時巡查這些重點(diǎn)人員的一舉一動、一言一行。重點(diǎn)人員到哪里，我們就跟到哪里；他要尿尿，我們的人就上廁所。這些重點(diǎn)人員絕大多數(shù)是無賴、社會的渣滓，他們好吃懶做，口袋里沒有錢了，就伸手，其訴求只有一個，要錢。面對此，我們按照建設(shè)和諧社會的要求，忍聲吞氣花錢打和牌、買和諧，今天給一點(diǎn)明天給一點(diǎn)，我們已經(jīng)做好長期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

沒有……

篇2

一、個人工作、學(xué)習(xí)情況

到**局以后，我被安排在工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股，平時的工作主要是學(xué)習(xí)并協(xié)助研究草擬有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施；協(xié)助辦理企業(yè)技術(shù)改造投資項目的登記備案、核準(zhǔn)和申報工作；協(xié)助項目策劃、招商引資，組織實(shí)施各類投資項目引進(jìn)、管理監(jiān)督和跟蹤服務(wù)。工作中我虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐、積極作為，努力在各方面發(fā)展和提高自己。

一是虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作。工作中我擺正自己的位置，始終以一名普通學(xué)徒的心態(tài)，堅持從小事做起，主動學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)知識，虛心向一線工作人員學(xué)習(xí)請教，努力熟悉基層經(jīng)貿(mào)工作基本業(yè)務(wù)。同時，通過觀察和揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的辦事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和工作的方式方法，從而不斷提高自己處理實(shí)際問題的能力。除了工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)之外，我還經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志，關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)了解黨和國家當(dāng)前的方針、政策及黨的十七大有關(guān)動態(tài)，從而不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，同時擴(kuò)大視野，豐富知識。工作之余，我有意識地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和文化知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)金融知識，努力增強(qiáng)投身海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。

二是加強(qiáng)調(diào)研，努力在實(shí)踐中提高。見習(xí)期間，我深入**的工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)和感受一線的經(jīng)濟(jì)工作。中國筍竹城、城東工業(yè)園區(qū)、蓮花坪工業(yè)園區(qū)、徐墩工業(yè)園區(qū)等都留下了我的足跡；徐墩、南雅、吉陽、東峰、黃道、小松等**的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我走訪了大半；明良食品、福人木業(yè)、成茂農(nóng)產(chǎn)品、利樹漿紙等建甌主要的規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)給我留下了深刻印象。工作中，我還跟隨局領(lǐng)導(dǎo)參觀了建陽、邵武、延平、松溪等地的工業(yè)，深切感受閩北山區(qū)總體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各地強(qiáng)烈的發(fā)展意識。此外，我還參加了一系列經(jīng)貿(mào)會議和招商引資活動，如**市第一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會、**市“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整研討會、“5·13”武夷山投洽會、“5·18”海交會、“6·18”**項目成果交易會、第二屆中國（莆田）海峽工藝品博覽會籌備工作會議等，耳濡目染中我感到經(jīng)貿(mào)工作對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，感到自己所從事工作的光榮和偉大，也感到強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，并逐漸喜歡上了這項工作。

三是積極作為，力爭為單位多作貢獻(xiàn)。工作中，我一邊學(xué)習(xí)，一邊積極思考，努力有所作為：在較短的時間內(nèi)很快熟悉了工作，撰寫的《**市大力實(shí)施品牌帶動戰(zhàn)略積極促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》一文發(fā)表在國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作研究編委會編輯的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展措施的制定與實(shí)施規(guī)范》一書中；代表**局積極參加**市委宣傳部舉辦的“全力打造中國筍竹城，強(qiáng)勢推進(jìn)**新發(fā)展”的調(diào)研征文活動，撰寫的《加快產(chǎn)業(yè)集聚全力打造中國筍竹城》一文被收錄了《集思·聚力——打造中國筍竹城優(yōu)秀文集》一書中；在招商引資工作中，利用自身積累的有關(guān)資源，積極為企業(yè)牽線搭橋，努力促成**的重點(diǎn)企業(yè)——建州集團(tuán)和一家著名的德資公司合作，以期為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一點(diǎn)實(shí)際貢獻(xiàn)；今年“七一”前夕，主動報名，代表**局參加了**市委組織部組織的“市紀(jì)念建黨八十六周年暨《干部任用條例》頒布五周年知識競賽”，通過努力，在36只代表隊中脫穎而出，獲得了二等獎，為**局爭得了榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

二、個人的見習(xí)收獲和體會

一是逐漸熟悉了經(jīng)貿(mào)工作。來省**委工作之前，我在**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)委辦公室工作了近八年時間，雖然對經(jīng)濟(jì)工作有一定的了解，但對具體的經(jīng)貿(mào)工作業(yè)務(wù)卻不甚熟悉。通過這次見習(xí)鍛煉，我對經(jīng)貿(mào)委作為“主管工業(yè)和內(nèi)貿(mào)，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)工作的政府組成部門”有了更為理性的認(rèn)識。對地方經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)節(jié)近期國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，組織實(shí)施工商企業(yè)投資項目，管理工業(yè)企業(yè)，協(xié)調(diào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，培育發(fā)展城鄉(xiāng)商品市場，組織區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序等各項職責(zé)和基本工作業(yè)務(wù)都有具體的接觸和了解。特別是通過半年的工作實(shí)踐，我對所在的工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股的工作業(yè)務(wù)逐漸熟悉，為今后盡快熟悉省經(jīng)貿(mào)委工作奠 定了基礎(chǔ)。

二是提升了個人能力素質(zhì)。一個人的才能，不僅表現(xiàn)在是否掌握了一定的知識和具備一定的技能上，而且還表現(xiàn)在是否有求真進(jìn)取的精神，是否能把掌握的知識和技能發(fā)揮出來，是否能夠?qū)崒?shí)在在地解決各類具體問題上。我們只有在一線工作，直接面對百姓，才能更好地了解社情民意，了解百姓和社會最真切的需求；只有針對性地把專業(yè)理論知識和工作的實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能逐步解決實(shí)際問題；只有多接觸社會，多經(jīng)歷事情，多磨煉，甚至遇到點(diǎn)挫折，通過反復(fù)摔打，才能逐漸錘煉意志、增長見識。半年的基層見習(xí)鍛煉，讓我學(xué)會了從感性認(rèn)識到理性思考，從理性思考到工作實(shí)踐，個人的各方面能力素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提升，比如認(rèn)識和適應(yīng)社會環(huán)境能力，溝通協(xié)調(diào)能力，理論聯(lián)系實(shí)際能力，組織協(xié)調(diào)能力等等。特別是在平息當(dāng)?shù)貒兄裣瘡S改制上訪事件中，我深切感受到工作方式方法的重要性，學(xué)到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)在處理涉及人民切身利益復(fù)雜問題上以人為本的為民之心和做群眾工作的耐心，以及謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和富有藝術(shù)性的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。這些收獲，讓我受益匪淺。

篇3

一、全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的依法監(jiān)督下，在縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，縣政府帶領(lǐng)全縣人民以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹國家宏觀調(diào)控政策，搶抓“東向發(fā)展”戰(zhàn)略機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，強(qiáng)力招商引資，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，保持了國民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定健康發(fā)展。

20*年是在去年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，高位起步的。初步預(yù)計，上半年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)27.5億元，增長14.5%。其中一產(chǎn)完成增加值9.6億元，增長4%；二產(chǎn)完成增加值8.5億元，增長37%；三產(chǎn)完成增加值9.4億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，三次產(chǎn)業(yè)共同拉動經(jīng)濟(jì)增長，二、三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯增強(qiáng)，成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的主要動力。固定資產(chǎn)投資達(dá)4.34億元，增長40%；在崗職工平均工資6188元，增長16.5%，高于年初預(yù)期目標(biāo)6.5個百分點(diǎn)；農(nóng)民人均純收入1456元，增長12%，高于年初預(yù)期目標(biāo)5個百分點(diǎn)，無論是在崗職工收入還是農(nóng)民收入都呈現(xiàn)出良好的趨勢。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長，企業(yè)效益明顯加快。通過招商引資、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造、節(jié)約挖潛，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在快速上升的同時，運(yùn)行質(zhì)量也顯著提高，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。上半年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值累計完成13.9億元，增長64%；完成增加值4.69億元，增長68%，增加值和增幅均為我市縣區(qū)之首。實(shí)現(xiàn)銷售收入13.5億元，增長62%；1-5月份，工業(yè)效益綜合指數(shù)171.99%，為歷史最高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)以下三個特點(diǎn)：一是股份制企業(yè)增速領(lǐng)先，1-5月份股份制企業(yè)增長91.4%，增速處于各經(jīng)濟(jì)類型領(lǐng)先地位。二是主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增長穩(wěn)定。10種主要產(chǎn)品產(chǎn)量中，增長的就有8種。其中方便面、葡萄酒分別增長423.1%、148.8%。三是虧損面減少，經(jīng)濟(jì)效益提高。1-5月份虧損企業(yè)只有7個，下降46.2%，利潤總額2259萬元，增長205.9%，利稅總額4149萬元，增長106.7%。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營活力增加。以工業(yè)化理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶、優(yōu)質(zhì)小麥良種補(bǔ)貼、小麥高產(chǎn)攻關(guān)三大工程，積極培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，保持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢頭，上半年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成16.5億元，增長5%。今年小麥播種面積105.5萬畝，其中優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥90多萬畝，優(yōu)質(zhì)率達(dá)81.1%，有30萬畝被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為綠色食品小麥標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。全縣小麥總產(chǎn)4.41億公斤，平均單產(chǎn)418公斤，總產(chǎn)、單產(chǎn)分別比去年增加了7.6%和3.5%，雙創(chuàng)歷史最好水平；玉米面積72萬畝，大豆21.4萬畝，甘薯6萬畝，小雜糧4.1萬畝，肉蛋總產(chǎn)5.01萬噸。龍頭企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，有新錦豐集團(tuán)、*王集團(tuán)、銀海粉業(yè)、步強(qiáng)飼料和園藝總場5家省級龍頭企業(yè)，以及科貿(mào)紡織、旺園果業(yè)、天蓬養(yǎng)殖、正虹豬場和黃河故道養(yǎng)殖開發(fā)公司等7家市級龍頭企業(yè)，新錦豐集團(tuán)申報國家級龍頭企業(yè)工作已經(jīng)完成，正在待批。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的帶動作用明顯增強(qiáng)。尤其是糧食加工業(yè)，在*王、錦豐、銀海、金鴿等龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)下，日處理小麥能力達(dá)4000噸，我縣已成為全省最大的小麥加工基地和面粉生產(chǎn)基地。

招商引資成效顯著，重大項目有新的突破。我縣充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商平臺的作用。上半年，全縣共引進(jìn)項目36個，協(xié)議引資20.47億元，實(shí)際到位資金7.08億元，同比增長70.69%，完成市政府下達(dá)任務(wù)14億元的50.57%。目前，全縣在建續(xù)建重點(diǎn)項目有山東新汶集團(tuán)投資5.8億元的金黃莊煤礦項目、*縣新賓館項目、深圳城市建設(shè)投資公司總投資1.5億元的“*縣糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項目、林平紙業(yè)總投資5億元的熱電環(huán)保節(jié)能項目等9個。已簽協(xié)議準(zhǔn)備開工建設(shè)的項目有河南省天瑞集團(tuán)投資10億元建設(shè)兩條年產(chǎn)400萬噸水泥熟料生產(chǎn)線項目、安徽省朝天科技有限公司投資5000萬元建設(shè)新材料研發(fā)生產(chǎn)秸木塑基地項目等8個。正在洽談大的投資項目有深圳百麗鞋業(yè)投資2億元建設(shè)原材料及成品生產(chǎn)基地項目、江蘇瑞豐木業(yè)有限公司在張莊寨鎮(zhèn)投資1.5億元生產(chǎn)中高密度板項目等6個。全縣在建續(xù)建項目全部建成投產(chǎn)后，不僅能快速拉動我縣經(jīng)濟(jì)增長，增強(qiáng)發(fā)展后勁，而且能產(chǎn)生顯著的社會效益。

固定資產(chǎn)投資快速增長,城市建設(shè)速度加快。上半年，全縣固定資產(chǎn)投資完成4.34億元，比上年同期增長40%。城市建設(shè)重點(diǎn)工程有鳳山新區(qū)建設(shè)，一期工程開發(fā)60000平方米；四通公司開發(fā)，二期拆遷工作正在推進(jìn)中；*國商貿(mào)城建設(shè)，主體基本完成，預(yù)計年底之前全部竣工；西山新賓館和會議中心，現(xiàn)已開工，預(yù)計年底完成主體工程；四座新建公廁選址已確定，圖紙已設(shè)計，兩座主體工程已經(jīng)完成；新的菜市場選址已確定，拆遷工作正在進(jìn)行中；龍湖公園和體育場的改造，初步方案已定；百貨公司改建，汽車站置換，花鳥市場建設(shè)等都在緊張有序的進(jìn)行。

財政收入較快增長，消費(fèi)品市場繁榮活躍。1—5月份，全縣財政總收入9476萬元，同比增長26.8%。其中，上劃中央收入3456萬元，增長11.1%；地方財政收入6020萬元，增長38.0%。增值稅、罰沒收入、行政性收費(fèi)等稅收增幅加大。全縣財政總支出4519萬元，比上年同期增長11.1%。全縣金融機(jī)構(gòu)各項存款余額54.76億元，比年初增加8.8億元。其中，儲蓄存款余額51.9億元，比年初增加4.6億元。全縣社會消費(fèi)品零售總額19.1億元，比上年同期增長10.4%。縣城消費(fèi)品零售額1.14億元，同比增長12.4%。

高度關(guān)注民生，各項事業(yè)全面發(fā)展。全面實(shí)施十二項民生工程，是省委、省政府作出的一項重大決策，我縣高度重視，迅速制定貫徹落實(shí)意見，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，精心組織，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效地工作，真正把民生工程建設(shè)成民心工程。新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展順利，2個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個示范村的規(guī)劃編制工作已經(jīng)基本完成。建成“村村通”公路99.8公里。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)秩序，高考升學(xué)率又有新高。人口與計劃生育工作扎實(shí)開展，在全省檢查中位列全市之首。

各位領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)說，上半年的經(jīng)濟(jì)總體形勢是好的，在去年高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了新的增長勢頭。工業(yè)依然是經(jīng)濟(jì)增長的主引擎，大型工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開始在我縣發(fā)揮作用、顯現(xiàn)優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，財政收入增幅較大，城鄉(xiāng)居民收入增長，消費(fèi)市場繁榮活躍，和諧社會加速推進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)社會步入了良性循環(huán)、健康快速發(fā)展的軌道。這種新的形勢，歸功于你們打下的堅實(shí)基礎(chǔ)，歸功于你們的大力支持，在這里，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝。

二、下步工作安排

從上半年各項工作完成情況來看,基本上是與時序進(jìn)度同步,時間過半,任務(wù)過半?？v向比，發(fā)展速度明顯加快，值得欣慰。橫向比，特別是與周邊發(fā)達(dá)縣區(qū)相比，差距仍在不斷拉大，就是與我市的其他縣區(qū)相比，情況也不容樂觀。要完成全年計劃目標(biāo)，任務(wù)還很艱巨，要實(shí)現(xiàn)奮力崛起的目標(biāo)，還有一段很長的路要走。因此，下半年乃至今后一段時間，仍要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅定工業(yè)強(qiáng)縣理念，通過招商引資，壯大現(xiàn)有工業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)規(guī)模的壯大，快速推動經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)張，增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而帶動城市建設(shè)大提速，社會主義新農(nóng)村建設(shè)邁步伐，財政收入上臺階，實(shí)現(xiàn)*縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。在這里我向各位老領(lǐng)導(dǎo)特別說明一下，我縣已騁請徐州中國礦業(yè)大學(xué)的專家、教授以及我縣的知名人士成立了政府顧問團(tuán)，專門為我縣的發(fā)展出謀劃策。有了他們的支持與參預(yù)，必將促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。

（一）加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，努力提高質(zhì)量效益

堅持唱響工業(yè)強(qiáng)縣主旋律，把加快工業(yè)發(fā)展作為提升全縣經(jīng)濟(jì)的第一支撐。一是加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)調(diào)度。通過調(diào)度，了解掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題并全力加以解決，徹底解除他們的后顧之憂，能夠全身心的抓生產(chǎn)、促發(fā)展。二是擴(kuò)大規(guī)模企業(yè)數(shù)量。通過引資嫁接、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造等，整合現(xiàn)有小企業(yè)上規(guī)模、提檔次，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到60家。三是繼續(xù)深化企業(yè)改革。重點(diǎn)是市下達(dá)給我縣的7家國有集體企業(yè)的改革，通過改制，盤活存量資產(chǎn)，盡快發(fā)揮效益。四是設(shè)法解決企業(yè)融資難問題。一方面是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，積極向上爭取項目和扶持資金。另一方面是搞好銀企對接，鼓勵信譽(yù)度好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度緊密的企業(yè)實(shí)行相互擔(dān)保，解決企業(yè)短期融資困難的問題。五是加快落地項目建設(shè)速度。確保2萬噸貝鋼鑄造、30萬噸玉米淀粉加工、安糧集團(tuán)罐頭生產(chǎn)線，丁里農(nóng)貿(mào)中心等一批新建項目年底竣工投產(chǎn)。

(二)進(jìn)一步加快城建速度。盡管今年我縣城市建設(shè)動作很大，但是與城市居民的愿望相比，還有很大的差距，建設(shè)規(guī)模還不夠大、速度還不夠快，遠(yuǎn)不能跟上城市居民生活水平提高的步伐。下半年，城建工作的重點(diǎn)是：一要進(jìn)一步加快節(jié)奏，工作做實(shí)，確保重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。二要切實(shí)抓好土地收儲工作，能收盡收，同時積極做好地面附屬物的拆遷，為項目的入駐，創(chuàng)造良好的條件。三要加快開工項目的建設(shè)速度，特別是交通路、淮海西路、*國商貿(mào)城等重點(diǎn)工程，確保年底完工?；▓@居住小區(qū)、四通公司開發(fā)、新賓館建設(shè)等要進(jìn)一步加快速度，提前完成建設(shè)任務(wù)。四要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測，確保工程質(zhì)量，不能因加快速度而忽視工程質(zhì)量。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。上半年，雖然完成任務(wù)，但是工業(yè)項目、重大項目偏少，還存在不少這樣或那樣的問題。有鑒于此，必須進(jìn)一步采取措施，明確任務(wù)，嚴(yán)明嚴(yán)獎懲，使全縣上下人人都感到有壓力，有責(zé)任。一是采取專業(yè)招商，組織有招商經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員，南上、北下，東進(jìn)、西跨，廣泛聯(lián)系，多方洽談，爭取有較大的突破。二是明確招商取向，根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢，重點(diǎn)在煤炭、陶瓷、農(nóng)產(chǎn)品深加工和木材加工四個方面招商引資，引進(jìn)大的項目。三是加快項目庫建設(shè)，組織人員編制項目，做好項目儲備，只要外商來了，就有讓他們見到感興趣樂意投資的項目。四是吃透上級政策，爭取項目。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，集中人力、物力、財力，向上跑項目、跑資金。

(四)以增加農(nóng)民收入為核心，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

堅持以工業(yè)的理念、市場的辦法、科技的力量扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加速農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變，加快富民強(qiáng)縣步伐。一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。堅持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)一批具有地方特色的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品集中區(qū)，加快形成塊狀農(nóng)業(yè)。抓好優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重。二是積極創(chuàng)造新條件，加快實(shí)施新村建設(shè)規(guī)劃。加快“村村通”公路工程建設(shè)，推進(jìn)“村村通”有線電視工程。大力推進(jìn)沼氣工程，建設(shè)生態(tài)家園。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，注重防旱除澇相結(jié)合，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。三是大力培育新農(nóng)民。大力實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)計劃，積極發(fā)展職業(yè)教育，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，培育更多的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人。當(dāng)前重點(diǎn)抓好夏糧收購、防汛抗旱、“村村通”工程建設(shè)以及鎮(zhèn)容村貌整治等工作。

篇4

3月6日，廣播局召開全體干部職工大會后，財務(wù)科高度重視，認(rèn)真研究，結(jié)合財務(wù)工作實(shí)際，著力在“人”、“制”、“風(fēng)”、“實(shí)”四方面做文章，為今年全面提升工作水平打下良好基礎(chǔ)，誓與廣電的發(fā)展同進(jìn)步。現(xiàn)將會議精神的貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、堅持以人為本，充分發(fā)揮個人的才能和集體的智慧。工作中，成績的取得往往靠集體認(rèn)同和團(tuán)隊力量實(shí)現(xiàn)。財務(wù)科全體人員心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，形成了積極向上的比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作局面，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

二、以制度和機(jī)制作保障，完善和實(shí)施具有約束力的制度和規(guī)定。進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)算管理制度、財務(wù)收入管理制度、財務(wù)支出管理制度、貨幣資金管理制度、專項資金管理制度、財產(chǎn)清查制度、會計監(jiān)督制度、政府采購制度等規(guī)章制度，做到以制度管人，以制度管事。嚴(yán)格按照財政、審計部門的要求進(jìn)行資金的收支。同時，規(guī)范財務(wù)費(fèi)用報銷流程，對所有報銷憑證，由財務(wù)科統(tǒng)一粘貼。打印單據(jù)封面，由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐一簽字，再由財務(wù)負(fù)責(zé)人審核后，才能支付入賬。做到科學(xué)合理，有章可循。

三、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)，提高工作效能。針對工作中出現(xiàn)的不主動、不熱情，對自己沒有嚴(yán)格的要求，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作方法簡單等問題，財務(wù)科加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，制定學(xué)習(xí)計劃，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定每周五下午為集體學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容為時事政治、財務(wù)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)、會計基礎(chǔ)知識和會計政策法規(guī)。堅持按原則辦事，恪盡職守，做到干一行、愛一行、專一行，精通業(yè)務(wù)，工作高效。同時，制定AB崗工作制度，A崗工作人員不在位時，指定B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作的連續(xù)性。結(jié)合局里的請銷假制度，編制科室人員去向登記表，對臨時性的人員去向進(jìn)行及時登記，對在崗情況進(jìn)行動態(tài)管理。以全局工作大局為重，部門科室之間相互支持，主動配合。撲下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章。

四、工作抓落實(shí)是決策、目標(biāo)、任務(wù)、要求得以實(shí)現(xiàn)的主要途徑和落腳點(diǎn)。實(shí)行現(xiàn)金管理的日清月結(jié)制；每月進(jìn)行一次會計主管與出納的現(xiàn)金、銀行對賬，保證收入及時上繳國庫，每月憑證及時入賬、裝訂。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。4月份，計劃按照部門分類對在賬的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次大清查，對現(xiàn)有資產(chǎn)與賬面資產(chǎn)進(jìn)行逐一核對，落實(shí)資產(chǎn)的賬實(shí)是否相符，清理、上報需要報廢資產(chǎn)，核查有無漏報、漏記資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)的流失。

篇5

昨天，我把余老師的這篇演講稿收入了自己的博客。雖然沒有找到視頻，但看過文字稿后依然非常激動。期待自己有一天說起話來，也可以這么的輕松和幽默。從他的發(fā)言中，我看到一個普通人，如何從平凡演變成偉大。為什么他能做到，從幾乎沒看過什么課外讀物到在大學(xué)期間竟讀了800本書；從被分到“語言障礙班”到成為中國首席語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的董事長；從當(dāng)時的孤僻和略帶自卑到如今的豪爽與幽默。這當(dāng)然不是巧合，其中的艱辛也許不像他本人講話時說得如此輕松。但我們依然可以從中，感受到奮斗、堅持，不拋棄、不放棄這些詞匯在他人生成長過程中的重要意義。

其實(shí)，自己作為一名組工干部，對這些詞語也很有感情?！皧^斗”代表著一名組工干部的事業(yè)心，折射出你愿不愿意在組織工作的這個崗位上做點(diǎn)事情；而“堅持”強(qiáng)調(diào)的是組工干部踏實(shí)、肯干、始終如一的敬業(yè)精神；“不拋棄、不放棄”是在組工干部在人生事業(yè)低谷的時候，能否堅持自己的理想，保持旺盛的經(jīng)歷。

最近，我逐漸意識到，自己的優(yōu)秀僅局限在單位這個小集體中。如果與全市公務(wù)員以及一些外企員工相比，真的相差甚遠(yuǎn)。奮斗、堅持這些方面，做得更遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

篇6

近年來，隨著農(nóng)村改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深化，特別是農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展，廣大農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和“雙帶”能力不斷提高，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出了重大貢獻(xiàn)。

1、結(jié)構(gòu)日趨合理。在農(nóng)村積極推行的黨支部換屆“兩推一選”和村委會換屆依法“海選”，使一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出。從年齡結(jié)構(gòu)看，班子成員年輕化的程度越來越大，45歲以下的村干部占了將近半數(shù)，60歲以上的占很少比例，還涌現(xiàn)了一批20來歲的年輕“村官”。從文化程度看，初中以上文化的村干部達(dá)到73%；大專以上文化程度的也開始逐步增加。從性別結(jié)構(gòu)看，我們提出了“一村一名女干部”的配備要求，全縣70%以上的村有女性進(jìn)入支部、村委會班子，100%的村配備了女性計劃生育專干。結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，提高了班子的整體合力，基層組織的發(fā)展意識、發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。

2、素質(zhì)日趨提高。通過大力實(shí)施“亮創(chuàng)奔”活動，著力把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人、把黨員中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村干部，農(nóng)村基層干部中懂技術(shù)、會經(jīng)營的干部所占比例越來越高，具有“雙帶”能力的村干部越來越多，隊伍的整體素質(zhì)有了較大的提升。為提高在職村干部素質(zhì)和加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)，我們積極實(shí)施“一村培養(yǎng)一名大學(xué)生”的計劃，三年來招收人數(shù)已達(dá)到500余名。同時，通過大力發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，扎實(shí)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全縣很多黨員干部掌握了農(nóng)村實(shí)用致富技術(shù)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強(qiáng)，在群眾中享有較高威望。

3、管理日趨規(guī)范。近年來，我縣逐步開展了村干部規(guī)范化管理，我們制訂下發(fā)了《關(guān)于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的實(shí)施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評獎懲五個機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)村干部的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進(jìn)行了推介。激勵機(jī)制的出臺，如招聘優(yōu)秀村干部為公務(wù)員、逐步提高村干部待遇、對離職村干部按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行補(bǔ)貼、重視并探索為村干部解決社保問題等，較好地調(diào)動了村干部的工作積極性，全面促進(jìn)了村級工作“村為主”的落實(shí)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了各自的村干部管理1000分制考核辦法和細(xì)則，使得村干部工作考核進(jìn)一步細(xì)化和量化，并最終分解到村各項工作中去?？己私Y(jié)果也直接和村干部的報酬相掛鉤，通過獎優(yōu)罰劣，拉大差距，進(jìn)一步調(diào)動和提高了村干部在開展工作中的主動性和積極性。

4、隊伍日趨穩(wěn)定。村干部待遇、報酬有所提高，并基本得到保障。全縣村干部工資主要分三種情況：一是主職村干部（支部書記、村主任）約為2000元至2800元，其中“支部書記村主任一肩挑”的村干部要適當(dāng)高點(diǎn)；二是非主職村干部工資約為1600元至2000元；三是聘用制村干部（如一部分村的會計、出納等）工資按實(shí)際出勤時間計算工資，日工資約15元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村因經(jīng)濟(jì)條件不同，村干部工資標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，但差別懸殊不是太大，浮動范圍在1000元以內(nèi)。村干部待遇、報酬除工資以外，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的目標(biāo)管理考核及工作獎勵，每年總數(shù)在2000元以內(nèi)，發(fā)放到村，由各村根據(jù)村干部工作情況發(fā)放到人，平均每名村干部可獲500元左右。由此可見，我縣村干部工作一年所得經(jīng)濟(jì)報酬，主職村干部約2500至3000元左右，非主職村干部約1800至2300元左右。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政每年拔付20萬元專項資金，對離職村干部進(jìn)行補(bǔ)助，同時建立了正常增長機(jī)制，逐年按比例增加撥付數(shù)額。

5、作用日趨強(qiáng)化。我縣實(shí)施的黨員民主評議、村干部目標(biāo)管理考核工作，充分調(diào)動村干部的主觀能動性。特別是開展先進(jìn)性教育活動以來，農(nóng)村黨員干部找準(zhǔn)了工作差距，帶領(lǐng)群眾解決了一大批影響及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在推進(jìn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)社會治安、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚等方面發(fā)揮積極作為，為確保農(nóng)村的穩(wěn)定、基層政權(quán)的穩(wěn)固起到了中堅的作用。

從總體上，我縣的村干部隊伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步。但隨著農(nóng)村改革的深化以及新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，村干部隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。主要表現(xiàn)在：

1、村干部的結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。盡管這幾年拓寬了用人范圍，但由于村內(nèi)優(yōu)秀人才多數(shù)外出從事二、三產(chǎn)業(yè)，加上回鄉(xiāng)高中生、復(fù)退軍人等能任職者寥寥無幾，導(dǎo)致村干部選擇余地較少，少數(shù)村的村干部換來換去還是老面孔，干部缺少活力和戰(zhàn)斗力。長期以來村干部的選拔面偏窄，后備干部不足，造成了目前村干部結(jié)構(gòu)不盡合理，呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)偏老，文化程度偏低，男性多、女性少，懂種植會養(yǎng)殖的多、懂管理會經(jīng)營的少，等等。

2、村干部能力還不適應(yīng)形勢的需要。村干部存在缺少學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)、家務(wù)的現(xiàn)象，缺乏崗位所需的政策法規(guī)等基本知識，分析問題、剖析問題缺乏科學(xué)性和前瞻性，在困難和問題面前常常是束手無策，也不善于做群眾思想政治工作；從發(fā)展上看，一些村級班子缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加收入方面顯得辦法不多、能力不強(qiáng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清、路子不明、步子不快。村干部的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步系統(tǒng)化。村干部的實(shí)用技術(shù)和科技致富培訓(xùn)很多，但是存在著不夠系統(tǒng)、扎實(shí)的現(xiàn)象。一方面，培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，村干部不感興趣；另一方面，村干部的認(rèn)識不足，缺乏主動性。

3、市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊使村干部心難穩(wěn)、人難留。一些村特別是一些特困村，存在沒有人想當(dāng)村干部的現(xiàn)象，即使是在任的村干部，也是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復(fù)做工作才勉強(qiáng)留任。究其原因，主要是：農(nóng)村工作任務(wù)繁重。當(dāng)前，農(nóng)村各項工作實(shí)行“村為主”，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把各項工作分解指標(biāo)落實(shí)到村級，村干部的工作壓力和責(zé)任越來越大；村干部事多利少。村級集體經(jīng)濟(jì)普通較為薄弱，不少地方還是經(jīng)濟(jì)“空殼”村，開展工作基本上“無米下鍋”或靠“墊米下鍋”。而村干部普遍待遇較低，一些村干部不但多年領(lǐng)不到誤工補(bǔ)貼，還要自己墊錢為村里辦事。他們覺得經(jīng)濟(jì)上沒有甜頭，政治上也沒有奔頭，生活上沒有想頭，工作的積極性勢必受到影響；工作保障堪憂。農(nóng)村社會保障不健全，村干部為黨和群眾工作多年，老了只有標(biāo)準(zhǔn)不高的微薄補(bǔ)助，有的甚至沒有。此外，村干部在工作中難免得罪人，打擊報復(fù)村干部的事也有發(fā)生，合法權(quán)益得不到很好的保障。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，村干部無法面對任務(wù)重、工作難、報酬低的現(xiàn)實(shí)，村干部心難穩(wěn)的現(xiàn)象較為突出，致使一些村的村干部任職“曇花一現(xiàn)”，一有門路，就丟下沙帽走人，給村級管理及工作的落實(shí)帶來很大的影響。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)的對策和建議

1、提高待遇，增強(qiáng)村干部崗位吸引力。去年向省黨代會建言獻(xiàn)策時,毛紹武部長提出了關(guān)于加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)的建議,得到省委重視。該建議包括：政治上給奔頭。建立擇優(yōu)錄用村干部為國家公務(wù)員制度，每年拿出一定指標(biāo)，在政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)過硬、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕村干部中，通過組織推薦、公開考試的辦法優(yōu)先錄用為公務(wù)員。經(jīng)濟(jì)上給想頭。實(shí)行村干部固定待遇補(bǔ)貼制度，采取財政撥?？畲胧?，保障村干部待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月不低于300元；采取村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”和撤組并村等措施，大力精減村組干部職數(shù);采取上級支持一點(diǎn)、有集體經(jīng)濟(jì)來源的村級補(bǔ)助一點(diǎn)、本人出一點(diǎn)的措施，大力完善村主職干部養(yǎng)老保險制度。保障上給靠頭。實(shí)行離職村干部固定生活補(bǔ)貼制度，省、市出臺相應(yīng)政策，對累計任職10年以上、15年以上、20年以上的離職村干部，分別按每年不少于200元、300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。省委10號文件的出臺，已經(jīng)解決了很多政策性問題，但市縣配套實(shí)施還要加大力度，落到實(shí)處。通過建立村干部定額補(bǔ)貼規(guī)范化管理、村干部正常進(jìn)入養(yǎng)老保險和農(nóng)村大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等制度，調(diào)動村干部的工作積極性，使他們覺得工作生活都有盼頭，因而倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位。同時，使得村干部崗位吸引更多有志青年的目光，從而使村干部選拔范圍進(jìn)一步拓寬，為吸引高層次的人才到農(nóng)村工作提供良好的氛圍與條件。

篇7

2、推動“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”，積極參與數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動。我擔(dān)任一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)，在完成數(shù)學(xué)教師的常規(guī)工作外，我積極參與數(shù)學(xué)各教研組的教研活動。每學(xué)期我的聽課都不少于40節(jié)，年也不例外，上半年我聽課43節(jié)，下半年聽課45節(jié)，并且在聽課后及時和講課教師交流意見。

3、致力于青年教師培養(yǎng)，積極提供發(fā)展空間。繼路巖參加市創(chuàng)新課比賽之后，教科室抓住機(jī)遇，積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年，教科室到教育局領(lǐng)回的獲獎證書就10個，有王老師、李老師、張老師、楊老師、武老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師執(zhí)教示范課的獲獎證書，有張老師、劉老師在數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)上執(zhí)教觀摩課的證書，有尹老師在市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會執(zhí)教觀摩課的獲獎證書，有劉老師市優(yōu)質(zhì)課一等獎的證書，還有劉老師在市教學(xué)研討會上提供觀摩課的證書。

4、教科室有一支甘于奉獻(xiàn)的干部團(tuán)體。市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會的一個重頭戲，就是展示我校“五環(huán)跟進(jìn)”校本研修的成果。語文李教師，代表“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”活動的眾多受益者，在大會上做了典型發(fā)言。孫主任帶領(lǐng)的四年級數(shù)學(xué)組現(xiàn)場展示了課前會議、先行課的課堂觀察、課后會議三個環(huán)節(jié)，尹老師提供課例，欒主任、海主席、趙主任、孫主任等，參與了現(xiàn)場聽課、評課。尹、老師精彩的課堂教學(xué)，主任出色的點(diǎn)評，特別是孫主任落落大方的主持，博得與會領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度好評，夸贊師范附小的教研水平高，教研氛圍濃?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)校本研修”的研究成果，得以在全市推廣。

5、年青教師富有智慧。當(dāng)我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發(fā)給獲獎老師時，經(jīng)常聽到這樣一句話：成績，歸功于數(shù)學(xué)這個團(tuán)隊。的確，每次出市級公開課，數(shù)學(xué)上的幾位主任都會主動湊上前來，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，年青教師....也經(jīng)常參與研討。尹老師參與的最多，她心靈手巧，不但經(jīng)常有奇思妙想，而且能設(shè)計課件。年青教師的活力與智慧，使得課堂更是錦上添花。海主席不止一次動情地說：她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團(tuán)體。

6、抓住點(diǎn)滴機(jī)會，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師提高。每次外出學(xué)習(xí)后，我都讓老師們把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理、總結(jié)、整合，統(tǒng)一格式，寫成文章，裝訂成冊，有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀后，每位教師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做，既是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化吸收，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參加學(xué)習(xí)的老師傳遞了會議精神。實(shí)現(xiàn)智者雙贏。上學(xué)期迎接市規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗(yàn)時，專家看到我們裝訂的培訓(xùn)檔案，特意對這一做法提出了表揚(yáng)。

7、教好學(xué)生，做教師表率。無論有什么事，我盡量不耽誤學(xué)生的課，總是及時調(diào)整，事后補(bǔ)上。我充分利用課堂，發(fā)展學(xué)生思維能力，在課堂上完成待優(yōu)生的輔導(dǎo)工作，上學(xué)期期中，期末測試，我班均取得了同年級同學(xué)科第一名的好成績，及格率100%，優(yōu)秀率93%以上。我認(rèn)為，主任，就應(yīng)該當(dāng)好老師的表率。既要做好學(xué)校分配的管理工作，更要完成本職教學(xué)工作。因?yàn)槲覀兊纳矸菔墙處煛?/p>

二、工作中存在的不足

1、對數(shù)學(xué)學(xué)科關(guān)注多，對英語學(xué)科關(guān)注少。主要原因是：英語組的老師年青，個個都都好學(xué)上進(jìn)，尚且有本陽主任，豐霞老師和田翠梅老師這樣敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)頭人。

2、考慮教師專業(yè)發(fā)展多，考慮學(xué)生成長少，由于教科室的職責(zé)所在，我很少去思考應(yīng)該組織哪些適合學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)科活動。

3、過于以自我為中心。對學(xué)生缺少耐心，幾乎不進(jìn)行課下輔導(dǎo)。也忽視和家長的交流，輕視與家長的合作。

4、對課程改革認(rèn)識不足，重視數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)，輕視地方課的學(xué)習(xí)。

5、學(xué)科思想嚴(yán)重，太重知識情結(jié)。對學(xué)生不夠關(guān)愛，忽視對學(xué)生的思想教育和情感培養(yǎng)。

三、下一步的工作思路

篇8

到**局以后，我被安排在工業(yè)發(fā)展促進(jìn)股兼項目股，平時的工作主要是學(xué)習(xí)并協(xié)助研究草擬有關(guān)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施；協(xié)助辦理企業(yè)技術(shù)改造投資項目的登記備案、核準(zhǔn)和申報工作；協(xié)助項目策劃、招商引資，組織實(shí)施各類投資項目引進(jìn)、管理監(jiān)督和跟蹤服務(wù)。工作中我虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐、積極作為，努力在各方面發(fā)展和提高自己。

一是虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作。工作中我擺正自己的位置，始終以一名普通學(xué)徒的心態(tài)，堅持從小事做起，主動學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)知識，虛心向一線工作人員學(xué)習(xí)請教，努力熟悉基層經(jīng)貿(mào)工作基本業(yè)務(wù)。同時，通過觀察和揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的辦事風(fēng)格，學(xué)習(xí)他們應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和工作的方式方法，從而不斷提高自己處理實(shí)際問題的能力。除了工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)之外，我還經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志，關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)了解黨和國家當(dāng)前的方針、政策及黨的十七大有關(guān)動態(tài)，從而不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，同時擴(kuò)大視野，豐富知識。工作之余，我有意識地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和文化知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)金融知識，努力增強(qiáng)投身海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。

二是加強(qiáng)調(diào)研，努力在實(shí)踐中提高。見習(xí)期間，我深入**的工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大小企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)和感受一線的經(jīng)濟(jì)工作。中國筍竹城、城東工業(yè)園區(qū)、蓮花坪工業(yè)園區(qū)、徐墩工業(yè)園區(qū)等都留下了我的足跡；徐墩、南雅、吉陽、東峰、黃道、小松等**的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我走訪了大半；明良食品、福人木業(yè)、成茂農(nóng)產(chǎn)品、利樹漿紙等建甌主要的規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)給我留下了深刻印象。工作中，我還跟隨局領(lǐng)導(dǎo)參觀了建陽、邵武、延平、松溪等地的工業(yè)，深切感受閩北山區(qū)總體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各地強(qiáng)烈的發(fā)展意識。此外，我還參加了一系列經(jīng)貿(mào)會議和招商引資活動，如**市第一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會、**市“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整研討會、“5·13”武夷山投洽會、“5·18”海交會、“6·18”**項目成果交易會、第二屆中國（莆田）海峽工藝品博覽會籌備工作會議等，耳濡目染中我感到經(jīng)貿(mào)工作對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，感到自己所從事工作的光榮和偉大，也感到強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，并逐漸喜歡上了這項工作。

三是積極作為，力爭為單位多作貢獻(xiàn)。工作中，我一邊學(xué)習(xí)，一邊積極思考，努力有所作為：在較短的時間內(nèi)很快熟悉了工作，撰寫的《**市大力實(shí)施品牌帶動戰(zhàn)略積極促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展》一文發(fā)表在國家促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作研究編委會編輯的《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展措施的制定與實(shí)施規(guī)范》一書中；代表**局積極參加**市委宣傳部舉辦的“全力打造中國筍竹城，強(qiáng)勢推進(jìn)**新發(fā)展”的調(diào)研征文活動，撰寫的《加快產(chǎn)業(yè)集聚全力打造中國筍竹城》一文被收錄了《集思·聚力——打造中國筍竹城優(yōu)秀文集》一書中；在招商引資工作中，利用自身積累的有關(guān)資源，積極為企業(yè)牽線搭橋，努力促成**的重點(diǎn)企業(yè)——建州集團(tuán)和一家著名的德資公司合作，以期為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一點(diǎn)實(shí)際貢獻(xiàn)；今年“七一”前夕，主動報名，代表**局參加了**市委組織部組織的“市紀(jì)念建黨八十六周年暨《干部任用條例》頒布五周年知識競賽”，通過努力，在36只代表隊中脫穎而出，獲得了二等獎，為**局爭得了榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

二、個人的見習(xí)收獲和體會

篇9

一、熟悉情況，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

同志擔(dān)任鄉(xiāng)黨委委員具體負(fù)責(zé)組織工作以后，把做好老干部工作作為本職工作的一項重要內(nèi)容來抓，高度負(fù)責(zé)地將老干部工作納入到本鄉(xiāng)、本單位的整體工作規(guī)劃，為老干部辦實(shí)事、做好事，及時幫助老干部解決實(shí)際問題。她積極主動地熟悉和掌握老干部工作的各項基本政策，對機(jī)關(guān)老干部們的基本情況和思想動態(tài)進(jìn)行了全面深入的了解。她對每位老干部的情況甚至脾氣性格都了如指掌，并且很善于因人而異、有針對性開展工作。哪些老干部身體不好，哪些老干部家庭困難，哪些老干部思想有疙瘩，她都清清楚楚，記在腦中，放在心上，或走訪慰問，或解決困難，或說服疏導(dǎo)，多方法、多途徑地做細(xì)做實(shí)老干部各項工作，收到了良好的效果。老干部喻一陽患癌癥住院期間，曾多次到醫(yī)院看望，并將情況反饋給了黨委、政府，又陪同鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，在喻一陽因醫(yī)治無效去世后，又同鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了他的追悼會，對其家屬進(jìn)行了慰問。

篇10

一是領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織學(xué)習(xí)。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。

三是開展經(jīng)常性的談心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進(jìn)了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。

四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。我局在干部選拔任用過程中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴(yán)格執(zhí)行程序，事后加強(qiáng)監(jiān)督考察。所有干部選拔任用均由黨組集體研究，派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，選拔了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬的同志走上重要崗位。

二、履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生

一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)勞動力就地轉(zhuǎn)移的意見》（*政發(fā)〔20*〕2號）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級以上人力資源市場，各縣(區(qū))按照有“六有”要求建設(shè)基層勞動保障服務(wù)平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動保障事務(wù)所、社區(qū)有勞動保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動保障信息員，公共就業(yè)服務(wù)功能不斷得到完善和加強(qiáng)。以“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程數(shù)據(jù)庫軟件為依托，按照市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級構(gòu)架，建設(shè)覆蓋全市的勞動力資源信息庫。開展創(chuàng)建農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移、農(nóng)村新成長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，全面實(shí)施就業(yè)援助工作，大力實(shí)施“三就三百”工程，促進(jìn)“零就業(yè)家庭”、“雙下崗、雙失業(yè)”家庭人員就業(yè)再就業(yè)。舉辦“開發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)月”專題活動，全市企業(yè)招工服務(wù)活動月共招工7.6萬人。同時，舉辦“春風(fēng)行動暨婦女就業(yè)專場招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專場招聘會，為開發(fā)區(qū)企業(yè)和勞動者搭建橋梁。

實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31626人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5﹪；下崗失業(yè)人員再就業(yè)25612人，完成目標(biāo)任務(wù)的320﹪。全市為開發(fā)區(qū)企業(yè)招工89160人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.5﹪。其中，本地轉(zhuǎn)移42558人，完成目標(biāo)任務(wù)的106.4﹪；外出務(wù)工返鄉(xiāng)34782人，完成目標(biāo)任務(wù)的116﹪；引進(jìn)外來勞動力11820人，完成目標(biāo)任務(wù)的118.2﹪。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，控制在4.0%以內(nèi)。今年全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14.8萬人，完成省年度目標(biāo)的246.7%，其中新增農(nóng)村勞務(wù)輸出5.85萬人，就地轉(zhuǎn)移8.95萬人，就地轉(zhuǎn)移人數(shù)連續(xù)兩年大于異地輸出人數(shù)，勞動力就地、就近、就業(yè)成為趨勢，大批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，成為推動本地經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

二是規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定行為，實(shí)現(xiàn)技能人才量和質(zhì)的同步提升

為充分調(diào)動各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，結(jié)合市場需求，開展針對性培訓(xùn)，并將培訓(xùn)與就業(yè)準(zhǔn)入、技能鑒定、失業(yè)保險待遇享受相互掛鉤。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對性的開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)對未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生的實(shí)施“兩后雙百”培訓(xùn)。出臺加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作意見，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。

今年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)新增長勞動力2.5萬人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9.6萬人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)2.58萬人，分別完成年度任務(wù)的139%、160%、和129%。全市共鑒定初、中級工2.3萬人，取證人數(shù)2.2萬人，分別完成年度目標(biāo)的143%、157%。全市共鑒定高級工3450人，完成年度目標(biāo)的120%，共培養(yǎng)新技師365人。

三是貼近提供全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會保險擴(kuò)面與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)

在全市組織開展了“服務(wù)千戶企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬人就業(yè)”系列“千百萬”活動，通過到開發(fā)區(qū)企業(yè)宣傳勞動保障政策法律法規(guī)、開展“勞動保障服務(wù)需求調(diào)查”和“定單式”上門服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決勞動合同管理、社會保險參保以及勞動用工管理等方面的問題，穩(wěn)定了職工隊伍,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

目前，全市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會保險參保人數(shù)分別達(dá)到22.36萬人、29.01萬人、25.6萬人、14.82萬人、11.95萬人。養(yǎng)老保險擴(kuò)面凈增23259人，完成目標(biāo)任務(wù)的465.18%，針對當(dāng)前企業(yè)面臨困難，對開發(fā)區(qū)企業(yè)參保采取逐步推進(jìn)，全市開發(fā)區(qū)企業(yè)參保2.43萬人，約占用工總數(shù)的18.7%；基本醫(yī)療保險擴(kuò)面凈增38509人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的256.7%；失業(yè)保險擴(kuò)面凈增4600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)153%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險完成覆蓋率達(dá)90%的全年目標(biāo)任務(wù),農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)98.43萬人，全市有3.8萬名失地農(nóng)民納入社會保險范圍。

四是適時調(diào)整社保制度及待遇水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果在更大限度上惠及群眾

今年出臺《*市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實(shí)施辦法》和《關(guān)于調(diào)整市本級城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇的意見》，提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和籌資水平。同時提高報銷待遇，降低報銷起付標(biāo)準(zhǔn)、提高報銷封頂線、提高報銷比例，切實(shí)提高待遇水平；按照省政府36號令規(guī)定的新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，全市各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究政策，迅速調(diào)整程序，于今年6月底已全部完成調(diào)整，按時足額發(fā)放到位；根據(jù)省市文件精神，就失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，提高后的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)不得低于337元/人月；積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。并于10月7日隆重舉行由“社保情”文藝匯演，來自全市的240多位演員表演了12個精彩節(jié)目，展現(xiàn)了我市企業(yè)退休人員“老有所樂”的精神面貌，也充分展示了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的成果。

五是樹立柔性執(zhí)法新理念，實(shí)現(xiàn)勞資雙方權(quán)益的有效維護(hù)

高度重視勞動保障維權(quán)建設(shè)，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加大宣傳引導(dǎo)，采取“送法上門”和組織企業(yè)經(jīng)營者勞動保障政策法規(guī)免費(fèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)主動規(guī)范管理行為，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。在勞動爭議仲裁過程中，堅持樹立“和諧仲裁”新理念，采取上門服務(wù)方式到開發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)場調(diào)解勞資糾紛，取得很好效果。全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過開展日常巡視檢查、舉報專查、專項檢查等形式，積極推行“陽光執(zhí)法”和“柔性執(zhí)法”，規(guī)范行政處罰行為。今年，全市案內(nèi)外共計處理勞動爭議案件2726件，立案受理1182件，比去年同期相比增加33%。接受群眾舉報勞動監(jiān)察投訴3967件，立案3049起；為6.89萬勞動者追發(fā)工資待遇1.2億元，其中農(nóng)民工工資等待遇9800萬元；參與處理突發(fā)事件106件。為妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，今年我市在《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付擔(dān)保暫行辦法》基礎(chǔ)上又出臺《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理暫行辦法》，在全省率先開設(shè)工資支付專用賬戶制度，從源頭上解決了農(nóng)民工工資支付難題。自去年7月1日以來，全市共收取農(nóng)民工工資保證金近6550萬元，其中市本級動用100萬元保證金解決了600名農(nóng)民工解決工資拖欠。因工作成績突出，*市勞動保障監(jiān)察支隊被國家四部委評為“農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查先進(jìn)單位”。

三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好部門形象

一是構(gòu)筑勤廉制度體系。建立完善了《*市勞動和社會保障機(jī)關(guān)內(nèi)控制度》，制定了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則、行風(fēng)及軟環(huán)境案件責(zé)任追究制度、財務(wù)管理制度、首問負(fù)責(zé)制度等共13項制度。在執(zhí)行相關(guān)制度過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠身先士卒作好表率，樹立了典范。局黨組每年都與機(jī)關(guān)各處（室）、直屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，年終嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，推進(jìn)了廉政建設(shè)的深入開展。

二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。實(shí)施局系統(tǒng)財務(wù)集中核算，統(tǒng)一管理，集中力量投入重點(diǎn)項目建設(shè)，為集中財力辦大事創(chuàng)造了條件，使有限的財力發(fā)揮了最大的效益，夯實(shí)了勞動保障工作基礎(chǔ)。

三是科級干部述職述廉。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點(diǎn)題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進(jìn)行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。

四、工作中存在問題及原因分析