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法學專業(yè)畢業(yè)論文模板(10篇)

時間:2022-07-02 09:47:43

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇法學專業(yè)畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

被告陳文堅,男,1954年9月26日出生,漢族,住漳平市桂林金平公寓。

原告中國建設銀行福建省漳平市支行訴稱,1993年3月15日,原告與被告劉文正簽訂借款合同,合同約定:貸款金額15000元,期限三年,由漳平市城鄉(xiāng)建材制品廠提供擔保,因該廠已注銷營業(yè)執(zhí)照,故應由其出資人陳文堅承擔擔保責任,原告依合同約定放款,被告劉文正未按合同約定償還貸款,故。

篇2

(二)醫(yī)事法學畢業(yè)生就業(yè)中存在的問題1.用人單位招錄和職業(yè)發(fā)展中存在的問題。首先,到醫(yī)院就業(yè)存在的問題:(1)公立醫(yī)院的招錄門檻較高,要參加省、市一級的衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考。(2)能夠單獨設立法律崗的情況要求較高,多為規(guī)模大,有醫(yī)療質量安全管理、投訴管理、醫(yī)療糾紛調處明確分工的三甲醫(yī)院和地州一級醫(yī)院;而縣、鄉(xiāng)一級醫(yī)院規(guī)模較小,單獨設立法律崗位的不多。(3)三甲醫(yī)院和地州一級醫(yī)院招錄醫(yī)事法律人才的編制體制無法從根本上得到保障。雖然醫(yī)院亟需招錄醫(yī)事法律人才,但是長期以來醫(yī)院的事業(yè)編制名額首先滿足一線臨床醫(yī)生,而對類似醫(yī)務部崗位的招聘人員則以簽訂合同制形式確定勞動關系,如果長時間沒有編制,有的醫(yī)事法學畢業(yè)生會考慮換工作。(4)即使在醫(yī)務部有事業(yè)單位編制,但法學畢業(yè)生在職稱評定時只能走管理崗位系列,不能走專業(yè)技術崗位系列,職業(yè)發(fā)展相對于醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生有所限制。(5)私立或民營醫(yī)院招錄較為靈活,但是出于醫(yī)院規(guī)模、業(yè)務量和經(jīng)濟利益的因素,專門設立法律崗的需求十分有限,一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛,此類醫(yī)院會考慮找法律顧問或律師解決。其次,到法檢系統(tǒng)和公務員系統(tǒng)就業(yè)存在的問題:(1)每年招錄人數(shù)有限。(2)在法檢系統(tǒng)考試中,與普通法學專業(yè)畢業(yè)生相比,醫(yī)事法學畢業(yè)生只有在通過國家司法考試的情況下才具有一定的優(yōu)勢,而其所具備的醫(yī)學知識在招錄中很難凸顯優(yōu)勢。一般來說,進入法院工作的畢業(yè)生大部分在民事審判庭,從事人身損害、交通事故等案件審理。此外,法檢系統(tǒng)招錄考試的面試環(huán)節(jié)———模擬控辯———對考生的法律知識、實務技能要求很高,醫(yī)事法學學生由于法律課程學時和實務訓練比普通法學專業(yè)學生少,這對面試會有一定程度的影響。(3)衛(wèi)生行政管理和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門本來應該是醫(yī)事法學學生報考公務員的主要單位,但每年招考人數(shù)比法檢系統(tǒng)還少,有的要和醫(yī)學專業(yè)、衛(wèi)生管理學專業(yè)畢業(yè)生競爭,有的還要被2年以上基層工作經(jīng)歷的要求所限制。所以,五屆畢業(yè)生中只有4%的畢業(yè)生能夠進入該系統(tǒng)工作。(4)衛(wèi)生行政管理用人單位希望醫(yī)事法學畢業(yè)生除具備法律知識外,還具備衛(wèi)生統(tǒng)計和信息管理的能力,能夠進行衛(wèi)生政策分析或立法調研。(5)一些公務員崗位,如稅務系統(tǒng),會將招錄的法學專業(yè)限制在綜合大學或政法院校,醫(yī)事法學畢業(yè)生雖然也取得法學學位,但往往會在審核中不予通過。第三,到保險公司、律師事務所或公司就業(yè)存在的問題:(1)人才需求量大,入職程序自主、靈活,但對學生的綜合能力要求高,包括專業(yè)知識和技能、形象氣質、語言表達、文字寫作、辦公自動化、駕駛技能、文體特長等。(2)多種職業(yè)技能證書具有優(yōu)勢,如司法考試、計算機考級等。(3)對畢業(yè)生的心理素質要求高,包括吃苦耐勞、抗壓力、開朗外向等心理品質。(4)醫(yī)事法學畢業(yè)生會出現(xiàn)諸如公司法、保險法等民商事法律知識、經(jīng)濟、管理方面知識的欠缺。(5)畢業(yè)生流動性大,兩極分化明顯。學習能力強、適應性好的畢業(yè)生會在公司站穩(wěn)腳跟,升職較快,收入也可觀;而一些畢業(yè)生則會因工作壓力大、競爭激烈、淘汰率高等原因換單位或追求公務員、事業(yè)單位等相對穩(wěn)定的工作。第四,報考研究生存在的問題:(1)國內專門設有醫(yī)事法學方向碩士研究生招生的院校數(shù)量不多,且多為211重點院校,競爭激烈。(2)報考法學傳統(tǒng)部門法如民商法、訴訟法等,招生院校較多,需要與普通法學專業(yè)學生競爭。由于醫(yī)事法學學生的法學核心課程本質上屬于通識性、應用性和應試性教育,因此,在傳統(tǒng)部門法學,如民法、商法、刑法、行政法學等學科的理論深度和科研創(chuàng)新能力方面會有一定的局限。另外,研究生入學考試對英語水平要求較高,這種情況也增加了醫(yī)事法學生報考研究生的難度。(3)學生考研的積極性不高,究其原因有三:一是法學碩士、法律碩士人數(shù)較多,近年來就業(yè)競爭激烈;二是家庭經(jīng)濟承受能力有限;三是醫(yī)學院校人文社科學術氛圍稀薄,對學生把握醫(yī)事法學前沿問題以及學術研究方法上的引導不夠。雖然醫(yī)事法學專業(yè)立足于培養(yǎng)應用型、實務類人才,但如果缺乏學術型研究人才,學科的重大理論、前沿或新興問題就難以得到發(fā)展和解決?,F(xiàn)在很多醫(yī)事法學教育和研究人員的學歷教育要么是醫(yī)學,要么是法學,同時兼具二者的并不多,而二者兼具又恰恰是醫(yī)學與法學交叉融合的基礎,所以醫(yī)事法學學生應當是未來醫(yī)事法學的教育、研究人員的主要來源;如果高層次的醫(yī)事法學教育吸引不了具有學術研究潛質的學生,這將成為醫(yī)事衛(wèi)生法學學科發(fā)展的遺憾。2.畢業(yè)生就業(yè)能力和心理存在的問題。第一,入學后缺乏職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)時比較盲從。有的學生入學后不了解所學專業(yè)的就業(yè)方向,通過四年學習也不能認識自我興趣所在,不能為職業(yè)目標積累競爭優(yōu)勢,就業(yè)時什么單位都報名,但往往因準備不足或競爭力弱而被淘汰。第二,對專業(yè)知識學習和實踐不夠重視,就業(yè)時達不到用人單位需求。這是醫(yī)事法學畢業(yè)生就業(yè)中最突出的問題?!笆袌鲐叫鑼I(yè)類法律人才。尤其是近年,醫(yī)事法律、知識產(chǎn)權類案件頻出。僅有單一背景的人無法滿足市場需求。以醫(yī)療行業(yè)為例,很難想象,一個涉足醫(yī)療糾紛的律師,可能對病例、病理一無所知、甚至看不懂病歷。專業(yè)醫(yī)事法律的從業(yè)人員,在整個上海都不到20人?!盵2]醫(yī)事法學就業(yè)“用工荒”和“就業(yè)難”現(xiàn)象并存?!熬蜆I(yè)難”的主要原因是由于一些醫(yī)事法學專業(yè)學生的知識能力有限,不能滿足用人單位的需求。[3]具體來講,學生的醫(yī)學知識、法律知識是否掌握得扎實全面,兩者是否結合起來,綜合運用到醫(yī)事糾紛的法律性質及關系分析,證據(jù)調查能力、法律服務能力等。[4]四年要實現(xiàn)這一目標,時間緊張,課堂教學也有限,所以學生不僅要利用課堂時間學好基礎知識,還要利用一切機會進行醫(yī)務管理、醫(yī)療糾紛調處、訴訟以及衛(wèi)生執(zhí)法流程等社會實踐。根據(jù)昆醫(yī)大醫(yī)事法學專業(yè)就業(yè)情況看,其能夠進入醫(yī)事法學專業(yè)對口單位工作的畢業(yè)生大多為學習態(tài)度認真、專業(yè)知識扎實,要么通過司法考試、要么參與過教師科研工作,都具有一定的社會調查、思考和自學能力。

二、開展醫(yī)事法學學生全程化就業(yè)指導的措施

當前,法學教育的基本要求是“強化通識基礎、拓寬學科平臺、凝練專業(yè)主干、靈活專業(yè)方向”[5]。就醫(yī)事法學專業(yè)而言,貫徹這一教育要求,進行全程化就業(yè)指導是十分重要的,具體包括:

(一)大學一年級階段———開展專業(yè)認識教育,盡早進行職業(yè)規(guī)劃第一,通過專業(yè)介紹、師生交流會、畢業(yè)生交流會、走入工作現(xiàn)場等方式使學生熟悉醫(yī)事法學專業(yè)的人才培養(yǎng)特色、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)的知識、技能和職業(yè)道德要求;了解課程體系結構和教學要求,掌握公共基礎課、醫(yī)學基礎課、法律基礎課、臨床醫(yī)學課、醫(yī)事法學特色課之間的關系及其學習方法;了解專業(yè)就業(yè)方向、就業(yè)現(xiàn)狀和前景。第二,通過心理健康教育、心理和性格測評、職業(yè)規(guī)劃大賽等,引導學生認識法律職業(yè)的能力要求和自身興趣、特長和性格特征,盡早樹立職業(yè)理想,有意識地進行職業(yè)選擇和就業(yè)規(guī)劃。第三,對新生的不同就業(yè)期望進行深入、具體、分類、分層次的引導,使其了解不同工作崗位所需要的專業(yè)知識和技能,在學習和實踐中能有所側重。例如,法官、律師等傳統(tǒng)法律職業(yè)要側重部門法學和關注司法考試;醫(yī)務管理人員、衛(wèi)生行政執(zhí)法人員要強化醫(yī)學知識,重視醫(yī)事法學特色課程的學習和實踐;公務員要突出組織管理能力、文字寫作、統(tǒng)計和信息處理能力、人際交往能力;教師或研究人員要加強法學理論修養(yǎng),對學科前沿或有爭議問題應有思考力、語言表達和學術論文寫作能力,提高英語水平以及關注研究生考試和學位教育等;公司企業(yè)法務或管理人員要側重相關部門法學的學習和運用,如保險法、公司法、知識產(chǎn)權法等,還可以利用全校性選修課、其他專業(yè)的課程或自學補充經(jīng)濟學、管理學、公共關系學等知識。

篇3

大家都是比較清楚的題目可以說是貫穿整個論文的中心,論文的要點主要是基于一個好的題目而產(chǎn)生的,因此一個好的題目是十分重要的,這里所說的好題目不僅僅是指研究的題目好而是只的是這個題目要站在一個好的價值意義的基礎之上,而現(xiàn)在的在校生在選擇題目的時候常常選擇的范圍都是比較大的,但是在實際論文研究的過程中一個小范圍的題目和論文內容更容易上手。

篇4

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.035

1 本科畢業(yè)論文的指導模式改革的必要性

本科畢業(yè)論文是本科教學中訓練學生科研能力、培養(yǎng)學生實踐應用能力和創(chuàng)新能力的一個很重要的實踐教學環(huán)節(jié)。本科畢業(yè)論文質量的好壞直接影響畢業(yè)生的培養(yǎng)質量,同時還會影響學校的辦學聲譽。因此,如何采取行之有效的措施,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,進一步提高本科畢業(yè)論文質量,是高校教學人員及各級教學管理人員非常關心的問題。

我校數(shù)學專業(yè)于2002年開始招生,2006年第一屆本科學生畢業(yè)。由于是新辦專業(yè),專業(yè)教師中大部分是青年教師,他們在本科畢業(yè)論文指導方面指導經(jīng)驗還較不夠。因此,所指導的本科畢業(yè)論文普遍質量有待進一步提高,創(chuàng)新性有待增強。

2 本科畢業(yè)論文的指導模式與方法

對于數(shù)學專業(yè)學生來說,要完成高質量的本科畢業(yè)論文,不僅需要有扎實的數(shù)學基礎知識,而且需要有較強的科研創(chuàng)新能力。因此,在本科畢業(yè)論文指導過程中,培養(yǎng)學生的科研創(chuàng)新能力顯得尤為重要。鑒于對本科畢業(yè)論文指導的重要性,在關注社會需求和我校數(shù)學專業(yè)實際情況及學生未來發(fā)展前景基礎上,我們在數(shù)學專業(yè)本科畢業(yè)論文的指導模式與方法方面進行了以下幾點初步探索與實踐。

2.1 組建畢業(yè)論文指導團隊

課題組以重慶市學術技術帶頭人為核心,以科研能力強、學術水平高的教師為成員,組建了“非線性系統(tǒng)的控制與優(yōu)化”本科畢業(yè)論文指導團隊;以“重慶市中青年骨干教師”為負責人組建了本科畢業(yè)論文指導小組。

2.2 實踐創(chuàng)新能力的分步培養(yǎng)

在原有的教學體系中,畢業(yè)論文安排在大四的最后一學期,不但時間較短,而且受到就業(yè)、考研等影響,不能充分培養(yǎng)學生的科研創(chuàng)新能力。從2007年開始,本課題組將畢業(yè)論文工作提前到大三的第二學期,此時學生已完成了專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課的學習,也希望更多地了解“非線性系統(tǒng)的控制與優(yōu)化”學科領域相關的知識。在這種情況下, 讓學生提前接觸與畢業(yè)論文相關的科研課題,可以讓學生在較充裕的時間內完成相應的研究工作。本課題組的做法是:在低年級,以開設科學研究方法學術講座、小論文習作為主培養(yǎng)學生的創(chuàng)新研究意識。在高年級,以參加數(shù)學建模競賽、參與教師課題研究為主培養(yǎng)學生的科學研究能力,采取學生自愿報名、輔導員推薦、導師擇優(yōu)挑選的原則,安排本科生進入導師課題組從事一些科研實踐活動,熟悉科學研究的基本方法和科研論文的寫作方法,讓學生初步了解導師的科研課題,根據(jù)學生特長,導師將自己的科研項目中的子課題作為學生畢業(yè)論文的題目。

2.3 制定自學方案,培養(yǎng)自學能力

自學能力是獨立獲取新知識最基本最重要的能力,提高自學能力就是提高掌握知識的質量和速度。要較好地完成畢業(yè)論文,僅用已獲取的知識往往是不夠的,需要自學與研究課題相關的新知識。課題組的做法是:導師給出畢業(yè)論文題目后,指出需要學生自學的內容,并根據(jù)學生實際,與學生一道共同制定自學的計劃與方案,定期進行輔導,培養(yǎng)學生的自學能力,以便獲取畢業(yè)論文所需的新知識。

2.4 傳授文獻檢索方法,培養(yǎng)文獻檢索能力

科學研究的基礎是文獻的積累,只有對研究背景和現(xiàn)狀有了足夠的了解,才會產(chǎn)生出新的思想和想法,因此培養(yǎng)學生文獻檢索能力尤為重要。本課題組的做法是:根據(jù)畢業(yè)論文和課題,導師告訴學生該研究方向需要檢索哪些文獻,它們主要來源于哪些刊物,并傳授其檢索方法,以此培養(yǎng)學生文獻檢索能力。

2.5 研讀最新文獻,確保問題新穎性

研讀最新文獻特別是國內外同行公認的權威期刊文獻,才能了解國內外該領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。課題組的做法是:導師將自己的最新文獻以及與國內外同行交換獲得的文獻讓學生閱讀,讓學生及時了解該領域的最新研究進展,以確保研究問題的新穎性。

2.6 引導學生找出問題,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

發(fā)現(xiàn)問題是創(chuàng)新的前提,提出猜想是創(chuàng)新的源泉。課題組的做法是:學生閱讀文獻后,讓他們談自己的感想,然后引導學生提出問題,并探討解決問題的方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

2.7 注重數(shù)學語言表達能力訓練,提高學生論文寫作水平

數(shù)學語言是數(shù)學知識和數(shù)學思想的載體,數(shù)學知識和數(shù)學思想最終要通過數(shù)學語言表示出來并獲得理解、掌握、交流和應用。因此,準確地理解、正確地使用數(shù)學語言是掌握好數(shù)學知識,進行有效的數(shù)學思維,表述數(shù)學研究成果的必要條件。所以,加強學生數(shù)學語言能力的培養(yǎng),是數(shù)學教學的一項重要任務。課題組的做法是:以小論文習作、數(shù)學建模競賽為途徑,培養(yǎng)學生數(shù)學語言表達能力,提高論文寫作水平。

3 結語

畢業(yè)論文是大學生綜合素質培養(yǎng)、鍛煉和提高的重要環(huán)節(jié),是學生對其掌握理論知識程度及實際應用能力的最好檢驗,是幫助學生提高實踐應用能力和創(chuàng)新能力的重要的教學環(huán)節(jié),也是對創(chuàng)新意識與科研水平等方面的綜合訓練與升華;導師通過指導學生畢業(yè)論文,也可以促進教師科研與教學實踐的協(xié)調發(fā)展。因此,對于高校一線教師而言,我們應該在提升本科畢業(yè)論文質量、提高學生實踐能力與創(chuàng)新能力方面進行大膽探索與實踐。

參考文獻:

[1]楊冬,劉磊,郭德貴.面向科研實踐的本科畢業(yè)論文改革探索[J].吉林大學學報:信息科學版,2005,(2):152-154.

[2]武衛(wèi)莉.提高大學生畢業(yè)設計(論文)的教學質量研究[J].實驗技術與管理,2012,(2):153-155.

[3]聶麥茜,蔣欣,吳蔓莉.畢業(yè)論文與科研能力培養(yǎng)相關問題探索[J].西安建筑科技大學學報:社會科學版,2006,(3):43-45.

篇5

高等教育的畢業(yè)生撰寫論文,是一項非常重要的任務。畢業(yè)論文是對大學生的思維方式以及所學知識掌握情況的的綜合考察形式。因此,畢業(yè)論文的撰寫質量,直接影響到大學生能否順利畢業(yè),它起到非常重要的影響。

高職??朴⒄Z專業(yè)的畢業(yè)生要求必須用英文進行撰寫。對于英語基本功不扎實的學生來說,英文的畢業(yè)論文對他們來說是相當困難的。他們會向論文指導教師提出各種問題。筆者統(tǒng)計,學生們所提出的問題存在以下幾方面:首先,他們對畢業(yè)論文為何物不了解,對畢業(yè)論文概念模棱兩可;其次,選題盲目;再次,不知道參考文獻的意思,更不知道參考文獻如何查找。除此之外,在語法用詞上錯誤甚多,語言運用能力差。加上欠缺思考分析問題的能力,文章邏輯混亂,結構松散等現(xiàn)象普遍存在。還有些同學由于平時閱讀量不夠,對所選題目不了解,文章內容上空洞乏味。

結合平時畢業(yè)論文指導過程中遇到的一些問題,對如何解決以上問題進行了思考,并提出了一些解決方案。

如果學生不知道畢業(yè)論文是怎么一回事,就無法寫出優(yōu)秀的畢業(yè)論文,為解決此問題,應開設畢業(yè)論文寫作專題講座以及參考文獻的檢索課程。因此,開設畢業(yè)論文撰寫專題講座是一件非常重要的事情。目前,在本科院校中此類撰寫論文專題講座已經(jīng)普遍開設,甚至此類課程列為本科畢業(yè)生的必修課,時間為一學年或一學期。

但是,在高職院校中卻很少開設此類講座。通過專題講座將如何撰寫畢業(yè)論文、何為畢業(yè)論文以及在撰寫時的資料查找等進行詳細講解。高職院至少應在第五學期開設此類專題講座。在院校師資力量以及條件允許的情況下,最好將此類課程作為必修課或選修課,使學生在畢業(yè)論文撰寫中不在盲目。絕大多數(shù)高職院校學生不能夠合理地運用圖書館的豐富資源,不知道如何通過互聯(lián)網(wǎng)查找自己想要的信息,這些都是造成論文寫作困難的原因。相關調查顯示,在各大高職院校中開設文獻搜索課程的為數(shù)甚少。高職院校圖書館參數(shù)量以及網(wǎng)絡信息資源與各大本科院校相比相差甚遠。但是,這也不是高職院校不開設文獻搜索課的理由?,F(xiàn)在已經(jīng)是電子信息化時代,很大一部分信息已經(jīng)電子化。運用網(wǎng)絡查找信息,不僅能夠提高論文寫作質量,同樣也能夠更好掌握網(wǎng)絡信息的應用,為今后信息化工作打好基礎。

教師在指導過程中首先應對論文進行命題選擇,幫助學生順利邁過論文撰寫的第一道坎。在選題時,很多同學絞盡腦汁選出的題目不夠理想,或者是重復以往選題,或者是偏離本專業(yè),又或者選題沒有任何研究價值。高職院校學生在平時學習過程中對本專業(yè)并未做深入科學的研究,對所學專業(yè)的發(fā)展方向不了解,因此,很難提出既有研究價值,又新穎的選題。相關調查顯示,英語專業(yè)的本科生選題由教師選題。此方法在本科生中適用,那在高職學生中應該也同樣適用。由指導教師給學生擬定選題或給出選題范圍,這對學生和老師來說,都是一個非常好的方法。首先,由教師給出命題,幫助學生選題時的盲目,直接給學生命題范圍,讓學生在此范圍中找到自己感興趣的部分進行寫作,這樣可以更大地激發(fā)學生在寫作過程中的積極性和主動性。與此同時,應結合高職院校的特點,命題中應實用性大于學術性。其次??梢园凑者x擇命題范圍不同進行成組合作,討論所選命題查找資料??芍^“三人行,必有我?guī)煛?。在彼此交流中做到取長補短,查找資料相互交流,合理運用信息,做到資源共享。再次,教師所提出的命題范圍也要考慮到自己的研究方向,指導過程中要已實用性為主,降低學術性。

高職院校學生入校時基礎較差,因此應嚴格把好詞匯關,更好地培養(yǎng)學生的實際應用能力。有許多同學在即將畢業(yè)時,英語語言運用能力都無任何提高。錯誤的語法和用詞的錯誤在文章中隨處可見。文章中有些句子完全沒有任何語法可言,更有甚者,將中文的文章直接通過網(wǎng)絡中英文翻譯器進行翻譯,此類文章的質量就可想而知了。這些問題令指導老師甚是無奈。令在修改文章語法和用詞上花費大量時間,而文章結構、內容、論證、論據(jù)等諸多問題卻沒有時間審閱。有些文章雖然在語法和用詞上沒有問題,但是文章內容上卻空洞無物,思想不夠新穎,文章結構松散、紊亂,更談不上學術性,此類文章也完全沒有達到撰寫畢業(yè)論文的最終目的。為杜絕論文寫作時出現(xiàn)上述問題,在入學之初,就應該開設語法、用詞、寫作等培養(yǎng)語言的實際應用能力等基礎課程,多加聯(lián)系,以便更好地運用?,F(xiàn)有課堂教學讓學生在學習過程中感到枯燥,對語言的運用沒有興趣研究。有筆者調查顯示,在傳統(tǒng)的寫作課教學中應將語法課與寫作課相結合,講解寫作方法的同時穿插結合語法語境,使教學效果達到事半功倍的效果。寫作課的課后作業(yè),應當讓學生用聯(lián)系各種觀點句式的表達方式。然后,聯(lián)系運用不同的論述方法進行段落寫作,最后形成完整的文章。此方法可以更好地鍛煉學生的邏輯思維能力,以后對畢業(yè)論文的寫作會有很大的幫助。

更好地學習和積累語言基礎知識,能有效提高學生在語言方面的運用能力。擴大閱讀面,在有效提高英語實際運用能力的同時,還能夠跟好地開拓思維,擴大眼界,更好地理解語言背后的深層含義。有些同學在文章題目確定下來正式寫作時,才發(fā)現(xiàn)自己知識的匱乏,不了解自己選題的意義,不知如何著手寫作,因此開始海量搜索一些相關的、不相關的信息,致使整篇文章沒有任何自己的觀點、看法,全都是他人的語言觀點。解決此問題的最好辦法,就是培養(yǎng)閱讀興趣,擴大閱讀面。

考慮到論文與專業(yè)之間是有密切聯(lián)系的,因此,教師在引導學生畢業(yè)論文選題以及寫作時都應與本專業(yè)緊密相連。根據(jù)自己的教學經(jīng)驗,應向學生體供與本專業(yè)相關的并且能夠讓學生有閱讀興趣、有價值且難度適中的讀物。鼓勵學生課后閱讀,使學生在生動有趣的閱讀過程中逐漸培養(yǎng)自己的閱讀興趣。為了達到更好的閱讀效果,教師也可適當采用閱讀加測試的方法,敦促學生進行課外閱讀。達到讀有所獲,為撰寫畢業(yè)論文打下堅實的基礎。

篇6

撰寫畢業(yè)論文是高職學生在畢業(yè)時所面臨的一項重要任務,畢業(yè)論文既是對學生在大學階段所學知識掌握的深度與廣度的總體檢驗,也是對學生思維分析能力的全面考察,所以,畢業(yè)論文的撰寫是決定大學生能否順利畢業(yè)的一個極其重要的環(huán)節(jié),具有非常重要的意義。但是在學生的寫作過程中也存在著不少的問題,例如學生的寫作態(tài)度模糊等等,這些都直接影響著畢業(yè)論文的質量。因此,有必要從各方面采取措施以提高高職學生畢業(yè)論文的質量。

一、高職院校開展畢業(yè)論文寫作的意義

1 有助于提高學生的綜合能力。高職畢業(yè)論文的寫作是一項系統(tǒng)的工作,從選題、收集整理資料、構思、寫作、修改等諸多環(huán)節(jié),涉及基礎知識、專業(yè)知識、立場觀點、思維方式、表達技巧等各個方面的問題,其中每一個環(huán)節(jié)、每一個方面都將對畢業(yè)論文的撰寫過程、撰寫結果產(chǎn)生直接影響。高職論文也有其自身的特點。它不同于本科生的畢業(yè)論文必須具有較強的理論性和學術性,而應該突出其實用性。學生在寫作的過程當中定能提高自己各方面的能力。

2 有助于教師科研水平的提高。通過論文指導工作,可以激發(fā)教師的科研興趣。因為作為指導教師,必須對某些相關的課題有足夠的了解,才能在寫作全過程中給學生以恰當?shù)闹笇В@就會促使教師積極主動地深入學習和研究,不斷提高自身科研能力。指導學生寫作畢業(yè)論文的過程,也是教師拓展自身知識結構,提高自身科研水平的過程。

二、畢業(yè)論文寫作中存在的問題

1 學生對畢業(yè)論文的寫作態(tài)度模糊。高等職業(yè)教育的根本任務和總體目標是面向生產(chǎn)、面向基層、面向管理和服務第一線,培養(yǎng)實用型、技術技能型、勞動型的人才,強調的是培養(yǎng)學生在專業(yè)領域從事實際工作的基本能力和基本技能,基礎理論知識和專業(yè)知識以“必須”、“夠用”為標準。因此不少學生對畢業(yè)論文寫作采取應付態(tài)度,大量摘抄網(wǎng)上資料拼湊成篇;也有的學生忙于“考證”、找工作,無暇、無心于論文寫作,草率應付,不按規(guī)定時間完成初稿,對指導教師的修改意見不予理會。

2 學生寫作基本功不扎實。第一,論文選題盲目。不少學生選題時隨意性較大,不知道如何選題,題目或過大,或太偏,導致論文寫到一定程度后由于資料缺乏無法繼續(xù),再換題目又來不及,只好勉強成文。另一方面是對課題展開容量把握不準,導致一些論文不得不拼湊字數(shù),材料與中心脫節(jié)。第二,材料與論點牽強附會,中心不突出,結構不合理。有的學生論文大量堆積材料,字數(shù)達標但中心思想不突出;有些文章很散,文章各部分之間缺乏內在的邏輯聯(lián)系,表述也沒有條理;有的論文段落劃分生硬,甚至一整頁文字也不分段,讀起來毫無意思。第三,語言表達能力欠缺。論文寫作中能做到規(guī)范正確地使用語言文字是大多數(shù)的,但也有少數(shù)文章存在語句不通順、詞不達意、誤用標點符號、錯別字連篇等問題。尤其是在進行畢業(yè)答辯時,即使面對熟悉的老師和同學,有些文章寫的還算不錯的學生也很難準確、流暢、清楚地陳述觀點、回答提問,經(jīng)常言不及意,口頭表達能力欠缺的弱點也暴露無遺。

3 畢業(yè)論文寫作教學時間安排不合理。一般情況下,畢業(yè)論文寫作通常只有一個月的時間。這樣做固然有其合理的一面,但也帶來一些問題:第一,學生既要完成實習任務,又要忙于聯(lián)系工作,須花費大量的時間、精力去參加各種人才交流會、面試等,畢業(yè)論文的選題、材料收集、寫作顯得很倉促。第二,時間限制影響畢業(yè)論文的指導。由于時間有限,學生不能與指導教師及時溝通,得不到及時指導。指導教師一般只能在學生完成初稿后進行論文修改方面的指導,也只能就事論事,很難作深入指導。

三、提高畢業(yè)論文質量的方法

1 開設畢業(yè)論文撰寫專題講座和文獻檢索課。鑒于學生對如何寫作不甚了解,所以,開設撰寫畢業(yè)論文的專題講座就成為當務之急。然而,開設此類講座的高職院校并不多。此類講座應主要向畢業(yè)生系統(tǒng)闡述畢業(yè)論文的概念、作用、意義以及如何選題,如何查閱文獻資料,如何寫作等一系列相關問題。高職院校至少應在第五學期開設畢業(yè)論文寫作的專題講座。如果客觀條件與師資力量允許的話,應該將此課列為必修課或限選課,使畢業(yè)生對畢業(yè)論文寫作不再感到手足無措,而是做到有備而來,有的放矢。另外,由于高職院校圖書館的館藏數(shù)量以及網(wǎng)絡信息資源與普通高校相比還存在一定的差距,因此目前開設文獻檢索課的高職院校為數(shù)不多。絕大部分高職院校學生缺乏網(wǎng)絡文獻檢索知識,不知道如何利用圖書館豐富的信息資源,對互聯(lián)網(wǎng)上的海量信息顯得無所適從,從而在很大程度上阻礙了畢業(yè)生畢業(yè)論文的寫作。根據(jù)筆者的論文指導經(jīng)驗,以及從相關文獻中得到的信息,高職院校圖書館應不斷完善自身建設。教師有責任有義務教給學生如何進行文獻檢索,加強學生的信息意識與實際的信息利用能力,以使學生從中不僅能夠掌握文獻檢索的基本技能,完成畢業(yè)論文的寫作,而且還能夠提高自身的信息意識。

2 教師可對畢業(yè)論文進行命題。高職學生在平時學習中并沒有對所學學科進行科學研究的意識,鮮有到圖書館閱讀相關學術期刊的意識與習慣。由于不了解所學學科的研究現(xiàn)狀與知識前沿,因此,很難提出新穎的、有研究價值的選題。在選題時,很多學生費盡了心思,而選定的題目往往不甚理想,或重復前人的題目,或偏離專業(yè),或根本沒有研究與實用價值。由教師給畢業(yè)生的畢業(yè)論文命題或是給出命題范圍,對教師和學生而言可謂“一箭雙雕”。首先,教師命題可以使學生撥開選題的層層迷霧,直接對教師所給的命題范圍進行調查研究,找到自己在此領域中所感興趣的具體題目,大大降低學生選題的盲目性,從而激發(fā)他們寫論文的主動性和積極性。其次,從教師的角度看,給學生提出的命題范圍一定要緊密聯(lián)系自己的科研方向,并且應在此基礎上適當降低學術性,突出實用性。這樣,教師指導論文時就會有很強的針對性,輔導起來才會游刃有余,同時,也會從學生的論文中汲取養(yǎng)分用于自己的研究,推動自身教學科研的進步,可謂“教學相長”。再次,選擇了統(tǒng)一命題范圍的學生可以結成小組,對所選命題進行討論。若干同學共同交流,彼此定能受到啟發(fā),獲得靈感。同時,交流還可以使資源共享成為可能,學生可以將每個人找到的相關材料放在一起,一個學生想找但沒有找到的材料也許被另一個同學找到了,反之亦然。

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1.規(guī)范管理制度

為規(guī)范畢業(yè)論文管理,自2009年畢業(yè)論文工作伊始,首次制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學系畢業(yè)論文手冊》。幾年來,針對該手冊在論文管理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題進行了多次修改。2011年初,學院進一步明確了院、系畢業(yè)論文二級管理工作機制。通過反復溝通與調研,協(xié)助教學部完成了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院畢業(yè)設計(論文)工作的管理規(guī)定》。在協(xié)助修訂的過程中,吸取了各專業(yè)畢業(yè)論文(設計)工作的寶貴經(jīng)驗,同時與法學專業(yè)實際情況相結合,使得規(guī)定更加合理,簡化繁雜的工作流程的同時加強了規(guī)定的可操作性。

2.修訂寫作格式

在規(guī)范管理制度的同時,對學生畢業(yè)論文的寫作規(guī)范進行了調整。為此多方查找資料進行調研,借鑒兄弟院校的管理經(jīng)驗,結合法學專業(yè)的實際情況,組織指導教師進行討論,協(xié)助教學部制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院本科生畢業(yè)設計(論文)寫作規(guī)范》,并結合法學系實際情況制定了《天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作規(guī)范實施細則》。

二、規(guī)范流程管理

1.合理安排論文工作時間,召開動員會

根據(jù)學院對畢業(yè)論文工作的整體要求,從每學年第一學期末開始,提前制訂好每一屆畢業(yè)論文工作的計劃安排。召開法學本科畢業(yè)論文工作會議,布置本年度畢業(yè)論文工作時間安排與要求。召開學生動員大會,加強對學生端正學風教育,強調論文工作的重要性以及論文寫作規(guī)范和格式要求,使學生真正提高對論文撰寫的重要意義的理解,自覺遵守學院相關制度要求,認真參加實習,并結合專業(yè)知識的學習和社會實踐,努力提高自己的專業(yè)綜合能力,高質量地完成畢業(yè)論文。

2.選題的申報與審批,確保題目質量

在畢業(yè)論文工作選題的準備階段,按指導教師所從事的專業(yè)研究方向,擬定論文題目供學生自主選擇,同時也可以根據(jù)學生的實習條件和實習案例及社會熱點問題,鼓勵學生開拓思維,自行擬定題目,并通過選題審批的程序,對初擬題目進行反復修改,做到一人一題,要求畢業(yè)論文研究方向能夠與學生的專業(yè)更加貼切,切實做到論文選題的規(guī)范化管理向分類化指導的轉變,提升論文內在質量。

3.指導過程監(jiān)督

在畢業(yè)論文工作進行過程中,按照法學系畢業(yè)論文工作計劃安排及時進行監(jiān)督和管理。分為前期、中期、后期進行檢查,前期主要檢查指導教師的到崗情況、開題情況、資料查閱的情況。中期針對教師的指導過程進行監(jiān)控,檢查指導過程記錄,學生完成情況及存在的問題。后期檢查畢業(yè)論文質量、組織評分及分組評閱。

4.畢業(yè)論文格式審查、評閱和答辯

在畢業(yè)生實習返校之后,收集各種管控表格,對每一名同學的論文初稿進行格式審查,在總結歷屆學生答辯經(jīng)驗的基礎上,針對每一名同學指出答辯技巧和建議,為正式答辯打下了良好的基礎。在正式答辯前,做好準備工作,成立答辯委員會,明確答辯時間、答辯場地及相關材料的準備,召開答辯分工會,確保答辯順利進行。

三、規(guī)范檔案管理

畢業(yè)論文工作結束后,認真整理相關電子檔案資料,做好紙質版資料保存工作。將學生論文、材料裝入檔案袋,存入檔案室備查。按照要求對論文工作數(shù)據(jù)進行整理分析,填寫天津市普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作調查表,做好畢業(yè)論文工作總結,所有檔案匯集成冊以備教學部檢查和教委普通高校本科畢業(yè)設計(論文)管理互查工作。

四、樹立服務意識,保障工作順利完成

畢業(yè)論文管理是為了更好地完成我系畢業(yè)論文工作的服務性工作,內容瑣碎,繁雜。在工作中需要不斷加強服務意識,加強各方面的溝通。為此我建立了論文指導小組分組聯(lián)系表,指定學生組長負責,定期與學生組長以及指導教師溝通,盡早發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為畢業(yè)論文工作的順利進行提供了有力的保障。

五、總結與反思

在每屆學生畢業(yè)答辯結束后,認真總結本屆畢業(yè)論文工作中的亮點與不足,發(fā)現(xiàn)問題的同時,針對這些問題提出合理化的解決對策,將建議和意見上報教學部以便于上級部門對我系工作整改的監(jiān)督,為下一屆學生的畢業(yè)論文工作打下良好的基礎。

作者簡介:王曉飛,天津人,現(xiàn)任職于天津醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院法學系。

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盧宇剛《對我院16屆體育教育專業(yè)本科生畢業(yè)論文選題的調查分析通過分析研究,發(fā)現(xiàn)學生選題方向偏向于技戰(zhàn)術分析類,選題方式偏于文獻綜述類,研究方法局限于文獻資料法。于媛媛體育教育專業(yè)學生畢業(yè)論文選題現(xiàn)狀的調查研究表明學生論文選題方向偏重于專項類,但近幾年來呈下降趨勢;學校體育類、社會體育類論文呈增長趨勢;學生的理論知識修養(yǎng)不足。

魏祝穎《體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文選題分析一一以天津體育學院2008—2011屆學生為例》中發(fā)現(xiàn)學生論文在研究領域上學校體育類和運動訓練類的所占比重未50%60%,其中學校體育類的比運動訓練類的少,社會體育、心理學、生理學及其他方面共占40%。大部分學生通過查閱文獻資料確定選題,來源單一,缺乏創(chuàng)新性。趙永才在《高校體育專業(yè)畢業(yè)論文選題情況的調查研究得出:體育專業(yè)學生畢業(yè)論文教學訓練類選題較穩(wěn)定,社會體育類和基礎理論類的選題有增多趨勢,傳統(tǒng)技戰(zhàn)術分析的選題有下降趨勢,學生選題呈方向多元化,但學生選題方式更多依賴于教師建議,研究方法局限于文獻資料法、調查法等單一的方式,而體育專業(yè)學生知識儲備不足成為了困擾學生選題的主要原因。

周小平在《湛江師院體育系畢業(yè)論文選題熱點與走向》中得出學校體育教學與訓練的研究仍然是廣大體育教育和科研工作者的研究熱點,隨著社會與體育的改革,社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,體育消費和產(chǎn)業(yè)的開發(fā)也成為廣大工作者關注的熱點。

從上述文獻我們可以看出,從20世紀80年代至現(xiàn)今,體育教育專業(yè)學生畢業(yè)論文的選題各方面既存在許多相似之處,也產(chǎn)生了些許變化,例如:在選題方向上,技、戰(zhàn)術類的比重開始呈下降趨勢,體育教學訓練類、社會體育類的呈現(xiàn)上升趨勢;但是在選題方式上,學生依舊趨向于通過查閱文獻資料的途徑或是指導老師的建議獲取選題,通過思索創(chuàng)新進行選題的比重少;在研究方法上,大量集中于文獻資料法,問卷調查法,學生研究手段仍然比較單一。

2.體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文質量及存在的問題相關研究

胥志敏《淺探體育教育專業(yè)學生畢業(yè)論文撰寫中存在的問題》一文中列出了學生在論文撰寫中存在的問題有:重視程度不高,缺乏實踐性,針對性不強,論文成果一般。并針對問題提出了改進措施。朱少華,龍昆等在《高校體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文質量分析一一以南昌大學2008—2010屆畢業(yè)論文為例》表明學生論文在研究領域偏重于體育教育方面,研究方法單一,實驗研究能力嚴重不足,并且在論文結構、規(guī)范性、邏輯性等方面均普遍存在問題,并針對問題提出了建議。

戴衛(wèi)東在《提高本科生畢業(yè)論文質量的對策建議》中提到高校本科生論文存在的問題有:論文的選題過于理論化;論文抄襲,等現(xiàn)象嚴重,學生缺乏相關的論文寫作技巧;指導教師投入不夠;未形成論文質量考核體系。并提出高校教學部門的失范,師生對本科畢業(yè)論文的不重視,學生論文寫作系統(tǒng)訓練的缺乏等原因。

從上述文獻可了解到,本科生畢業(yè)論文的質量問題一直都存在,并且普遍呈下滑趨勢,大部分研究主要是從選題和過程管理等方面進行分析,選題存在陳舊、重復,缺乏創(chuàng)新等問題,如何提高學生選題的質量,完善過程管理體系方面是一個值得研究的熱點。

3.非體育專業(yè)本科畢業(yè)論文選題與質量問題相關研究

夏光祥等在《教育學專業(yè)本科畢業(yè)論文選題分析一一以S大學2010-2012屆為例》提出:學生部分選題脫離專業(yè)培養(yǎng)目標、缺乏實際應用價值、選題研究內容“撞車”、選題陳舊,個別選題范圍過大,可操作性不強。董秀茹在《土地資源管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題分析》一文中闡述學生選題出現(xiàn)大而廣,題目越大越好寫的誤區(qū)。鼓勵學生在感興趣的研究方向選題,但選題不能過于陳舊或追求熱點問題,選題內容的深度和廣度要適宜。

張菁《英語本科畢業(yè)論文寫作質量問題探討》中提到英語專業(yè)本科畢業(yè)論文的寫作存在態(tài)度不端正認真、論文質量低劣等問題。郭劍平、姜艷《論如何提高法學專業(yè)本科畢業(yè)論文的質量》中提到學生論文存在選題重復、缺乏新意、過于寬泛等問題,并分析其影響因素,包括學生無暇專心于畢業(yè)論文、指導教師積極性不高、畢業(yè)實習定位出現(xiàn)偏差、圖書資料方面的缺陷。

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關鍵詞:理工院校;卓越法律人才;培養(yǎng)定位

中圖分類號: G642.0 文獻標志碼: A 文章編號:16720539(2016)01010406

在高校綜合性發(fā)展模式下,多數(shù)理工院校成為“以工為主”綜合性大學(以下稱“理工院?!保?,法學、社會學、管理學等專業(yè)成為其作為綜合性大學的重要學科支撐。但理工院校法學人才培養(yǎng),與政法類院校和傳統(tǒng)綜合性大學相比,在培養(yǎng)經(jīng)驗、師資水平、圖書資料、學術積淀等方面,存在先天不足,法學專業(yè)知識培訓存在缺憾。但法律工作本身是一項復雜的社會工作,需要多方面的社會閱歷、社會經(jīng)驗;法律職業(yè)者的知識需求,除了法律專業(yè)知識外,還要有跨學科的專業(yè)知識。且隨著科技發(fā)展、社會分工細化,相關專業(yè)的立法和司法活動頻繁,這使得法律工作者不但要掌握法學基礎知識,還要對相關領域的專業(yè)知識,特別是新興科學技術知識也能把握?!耙怨橹鳌本C合性大學濃厚的理工學科背景,容易為其特色法學人才的培養(yǎng)提供背景支持,為科技法學、知識產(chǎn)權法務、企業(yè)法務人才的培養(yǎng)提供學科支撐,容易形成自己的法學人才培養(yǎng)模式和培育優(yōu)勢?!白吭椒扇瞬排囵B(yǎng)計劃”的提出,卓越法律人才培養(yǎng)基地的建設,更為理工類院校法學人才培養(yǎng)提供了契機。

一、卓越法律人才培養(yǎng)要求

(一)卓越法律人才培養(yǎng)計劃簡介

1998年的教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中,就強調法律培養(yǎng)的職業(yè)性、專業(yè)化,將其培養(yǎng)目標定位為“高級專門人才”,要求法律從業(yè)人員通過專門系統(tǒng)的培訓,掌握法律基礎知識和法律操作技能,形成獨特的法律思維和法律信念。且法律作為社會的調整器,滲透于社會生活的方方面面;法律糾紛的解決不能單靠法律知識,更需要相關領域的學科知識[1]。即法律職業(yè)對法律從業(yè)人員的要求,不單是專業(yè)化、職業(yè)化、精英化,更要求社會化;既有著后天訓練得來的法律理性判斷[2],也有著對更多領域知識的掌握,憑借豐富的社會經(jīng)驗、社會閱歷,自由駕馭法律運用,實現(xiàn)法律規(guī)范的規(guī)范目的和規(guī)范價值。但我國目前法律職業(yè)與法學教育脫節(jié)嚴重[3],法科學生的培養(yǎng)過于強調理論性、主張原理研究,忽略司法實務中的法律現(xiàn)象;有關法律從業(yè)人員的培訓制度、教育教學制度,也由于實施條件不足等原因而在一定程度上被“虛置” [4],教育、培訓效果并不明顯。有鑒于此,2011年12月,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010年-2020年)》,教育部、中央政法委聯(lián)合頒布了《關于實施卓越法律人才培養(yǎng)計劃的若干意見》,從應用型法律人才、復合型法律人才、涉外法律人才和西部基層法律人才層面,對實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃做出整體戰(zhàn)略性部署,建立卓越法律人才培養(yǎng)基地,以解決法學教育培養(yǎng)模式相對單一、學生實踐能力不強、應用型與復合型法律職業(yè)人才培養(yǎng)不足的狀態(tài),在尊重法律人才培養(yǎng)職業(yè)性需求的基礎上,培養(yǎng)具有法學知識認知、實踐能力操作和社會責任感的法律人才 [5],提高法學人才培養(yǎng)質量。

(二)卓越法律人才培養(yǎng)的“卓越”要求

法律職業(yè)是一種在經(jīng)過專門法律訓練后、具備嫻熟法律技能、具有基本法律職業(yè)倫理的人所從事的工作[6]。卓越法律人才培養(yǎng),是在法律職業(yè)人才培養(yǎng)方向上強調法律人才培養(yǎng)的卓越性。如何理解該“卓越性”?從字面意義看,“卓越”意指“杰出”、“突出”、“非同一般”。法律學科作為一社會學科,法律本身的知識架構雖然相對獨立,但其對應的社會現(xiàn)象卻是紛繁復雜、非孤立存在。如金融業(yè)務、專利發(fā)明、證券業(yè)務、法醫(yī)學、高科技開發(fā)和涉外等法律業(yè)務,都要求既通法律業(yè)務又懂其他專業(yè)知識,但能勝任這些跨專業(yè)法律業(yè)務的法律工作者卻極少。也就是說,法律工作是一項復雜的社會工作,需要多方面的社會閱歷、社會經(jīng)驗。目前我國法律人才培養(yǎng)較注重法律知識的通曉而不注重其他專業(yè)知識的灌輸;加之法學專業(yè)培養(yǎng)出來的學生實踐操作能力較弱,面對實際問題時往往無所適從。所以,“卓越”法律人才培養(yǎng),是在尊重法律人才培養(yǎng)職業(yè)性需求的基礎上,強調法學專業(yè)學科知識掌握基礎上的學科交叉,要求卓越法律人才既掌握法學專業(yè)課程本身的知識,也了解與法律事務相關聯(lián)的經(jīng)濟學、政治學、社會學甚至工學、理學等領域的知識;具備法律職業(yè)技能,掌握法律解釋、法律推理、法律論證在內的法律操作技術;富于法律人的法律理念、倫理修養(yǎng)[7],擁有法律正義感、職業(yè)倫理觀念、法律擔當精神和勇于創(chuàng)新、不斷探索意識,展示出較強的法律職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ軌蛟谖磥砩鐣型咨铺幹貌粩嘤楷F(xiàn)的各種社會紛爭,以較強法律實踐運用能力實現(xiàn)人才培養(yǎng)的應用性、復合性和職業(yè)性。

二、理工院?!翱萍碱悺弊吭椒扇瞬排囵B(yǎng)定位

(一)理工院校的科技特色為卓越法律人才培養(yǎng)提供了背景支持

“以工為主”綜合性大學(理工院校)的科技特色、專利技術和專有技術,以其深厚的理工優(yōu)勢、科技特色和管理學背景,有著工程學、工學、理學和經(jīng)濟、管理類學科的資源優(yōu)勢,加之注重實驗教學,強調動手能力、實踐能力培養(yǎng),順應了卓越法律人才的應用性、職業(yè)性的培養(yǎng)需求。若能有效彌補理工科院校法學專業(yè)辦學氛圍不足的缺憾,積極借助理工院校實踐性強的培養(yǎng)特色,以規(guī)范化操作的模式建立高校與實務部門聯(lián)合培養(yǎng)機制,以高校與法律實務工作者的互聘制度、互訓模式,從鍛煉校內教師實踐運用能力和提升校外教師理論功底的角度,加強法學師資隊伍建設,厚基礎、寬口徑,強化并落實法學實訓教學環(huán)節(jié),隨時為學生實踐能力訓練提供操作平臺,定將為單一模式法律人才培養(yǎng)提供更為廣闊的領域。理工院校的科技背景、實驗特色為卓越法律人才培養(yǎng)提供了背景支持。

(二)理工院校卓越法律人才的培養(yǎng)定位

理工院校法律人才的培養(yǎng),可以考慮其理工優(yōu)勢、科技特色,將法律人才的培養(yǎng)與科技服務、企業(yè)管理、基層事務處理有效結合起來,借助工學、理學、經(jīng)濟學、管理學等方面的知識,通過“法律+管理”、“法律+經(jīng)濟”、“法律+科技”等模式優(yōu)化課程體系,以法律外部知識供給拓寬專業(yè)面,打牢專業(yè)適用基礎,培養(yǎng)專業(yè)適應能力,在知識、能力、素質結構和課程結構優(yōu)化等方面整體優(yōu)化、提高素質、提升適應力和競爭力,注重“復合人才的專業(yè)素養(yǎng)、通識教育、綜合素質與能力”等 [8],形成自己的學科培養(yǎng)優(yōu)勢。

具體而言,理工院校卓越法律人才培養(yǎng)的專業(yè)性、卓越性、復合性,可圍繞“科技類法律卓越人才”這一核心,利用“以工為主”的綜合性院校學科部門齊全的特點,根據(jù)理工院校法學專業(yè)規(guī)模大小、辦學特點,按照“基層法務實驗班”、“企業(yè)法務實驗班”、“知識產(chǎn)權法務實驗班”等應用型卓越法律人才和復合型卓越法律人才的要求,側重于知識產(chǎn)權法、建筑法、交通法、企業(yè)法等專業(yè)方向,“面向科技、面向行業(yè)、面向基層”分類培養(yǎng)卓越法律人才,成為既通法律又懂工程、技術、經(jīng)濟和管理的復合型法律專門人才,實現(xiàn)“法律”與“科技”、“法律”與“管理”的融通,以培養(yǎng)與使用相結合的模式,滿足社會、市場對復合型、應用型法律人才的需求。

(三)“科技類”卓越法律人才培養(yǎng)模式多樣

理工院校“科技類法律卓越人才”培養(yǎng)目標定位,使“科技類”法律人才培養(yǎng)成為理工院校法學人才培養(yǎng)的首要任務。而如何培養(yǎng)“科技類法律卓越人才”,各理工院校都有自己的模式選擇。如有的學校采用“法學專業(yè)課程+全校性公共選修課”模式,要求法律專業(yè)學生選修理工類、經(jīng)管類專業(yè)的公共選修課。這種培養(yǎng)模式雖然擴大了法學學生的知識面,卻無法對法學專業(yè)以外的學科知識進行全面系統(tǒng)掌握。有的學校采用“科技+法學”本科雙專業(yè)、雙學位培養(yǎng)模式,要求理工類本科學生在主修科技專業(yè)課程的同時,以“2+2模式”在三、四年級或從第二學年下學期開始,輔修法學專業(yè)課程。由于輔修課程多半利用晚上、雙休日時間授課,輔修專業(yè)培養(yǎng)計劃、課程內容和要求都比較簡單,主修專業(yè)和輔修專業(yè)都在四年的學制時間內完成,學習時間較為倉促,無法保證其學習質量,法律知識體系化掌握和法律技能培養(yǎng)受到影響。由此,有的學校采用“科技+法學”本碩連讀的培養(yǎng)模式,設置“科技+法學”試驗班,將“科技”與“法學”兩個專業(yè)結合起來,用“3+3”或“4+2”的時間完成一個科技類本科專業(yè)和一個法律碩士專業(yè)的學習,獲得科技專業(yè)本科學位和法學專業(yè)碩士學位。如讓本碩連讀的學生,頭3年完成建筑、計算機、管理、會計等本專業(yè)課程學習,第4年在完成本專業(yè)畢業(yè)論文的同時,進入法律碩士課程的系統(tǒng)學習,第5年完成法律碩士課程,第6年完成法律碩士的畢業(yè)實習和畢業(yè)論文。這種模式,可以讓學生較為系統(tǒng)地學習法學專業(yè)知識,但也因此沖擊法學本科、研究生的招生名額、招生規(guī)模;且因為跨專業(yè)的本碩連讀,需要理工專業(yè)與法學專業(yè)的相互配合,有些事宜需要不斷調和、甚至要工科專業(yè)做出讓步才行。當然,也有學校依托知識產(chǎn)權研究所、環(huán)境資源保護法研究中心、法與經(jīng)濟研究中心、法與管理研究中心等研究機構,進行“科技類”卓越法律人才培養(yǎng);但這種培養(yǎng)多從研究型角度進行,法律的操作性、應用性不足[9]。

理工院校結合自身學科優(yōu)勢的法律人才培養(yǎng),雖類型多樣,但都或多或少地存在相應瑕疵。卓越法律人才培養(yǎng)基地建設,使理工院?!翱萍碱惙勺吭饺瞬拧迸囵B(yǎng)優(yōu)勢得以凸顯,也對該卓越人才的培養(yǎng)質量提出要求。筆者以為,在法科學生大類培養(yǎng)的基礎上,根據(jù)理工院校法學專業(yè)的辦學特色,按照“知識產(chǎn)權法務實驗班”等實驗班的模式,制定專門的卓越法律人才培養(yǎng)方案,設置特色課程,強化實踐訓練,讓學生系統(tǒng)掌握交叉學科課程,以通識教育的視角把握科技活動中的各項法律事務,既強調學科領域的交叉、又注意學科彼此的系統(tǒng)與完整,不失為理工院校卓越法律人才培養(yǎng)的有效途徑之一。下面筆者將就如何設置法務實驗班,如何培養(yǎng)科技類應用型、復合型卓越法律人才進行具體分析。

三、理工院??萍碱愖吭椒扇瞬拧皩嶒灠唷迸囵B(yǎng)模式的具體思路

(一)依循理工院校學科優(yōu)勢設置卓越法律人才實驗班

篇10

有一個論壇,它叫貓撲

如果所有的中文論壇舉辦一個“無所不能論壇排名”,第一名一定是貓撲。你想知道為什么武漢的公交票價是一塊二,而不是整數(shù)嗎?你想知道網(wǎng)上流傳的美眉姓甚名誰,家住哪里?你的電腦為何總是死機,而半夜又自動開機?哪種草莓味的冰激凌最好吃?哈根達斯在全世界分店的電話?法學專業(yè)畢業(yè)論文還缺哪些資料?肯德基怎么沾上“蘇丹紅”的?早上摔跤不小心碰到一顆門牙怎么辦?……

然而你要是想得到“達人”的幫助,就首先得是個“達人”才行,因為只有達人才能賺到多多的MP,只有多多的MP才能懸賞提問,才能得到有價值的答案。達人,就是在某個領域特別專業(yè)的人,我覺得這個“達”字用得真好。MP,就是在貓撲上流通的網(wǎng)絡貨幣,可以通過登陸網(wǎng)站等方式獲得,但是最快捷的方式還是幫助別人,相當于賺打工錢。這就叫重賞之下必有達人。

為什么貓撲這么神通廣大?因為貓撲的人多。為什么貓撲的人多?因為貓撲神通廣大。這是一個一旦走入良性循環(huán)就雷打不動的規(guī)律。

所以在貓撲,如果你想靠灌水混日子,是一定會被自己灌的水淹死的。你必須認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的“玩”。所謂玩,就是不忘娛樂精神。貓撲之所以聚集了這么多人,其中有很大一個原因,也是由于每個來到貓撲的人都會不自覺的被它的娛樂精神感染。如果你很嚴肅,如果你碰巧嚴肅得像個副教授,那么你在貓撲的前景堪憂。毫無疑問,你一定會被各種BT達人鄙視。

用某門戶網(wǎng)站的廣告詞來說,這叫“網(wǎng)聚人的力量”。

我從來沒覺得在貓撲上發(fā)貼看貼是在浪費時間,以娛樂為目的的時候也有,但更多的時候還是在賺MP,以備不時之需。萬一哪天我決定離家出走,說不定還能懸賞出一條最佳線路來。

所以在貓撲,什么都是有可能的。一個帖子下面有700多條回貼,是再正常不過的事。我們因而知道唐僧原來是中國最早的黑客,梁山伯與祝英臺之所以釀成悲劇是由于學校的伙食太差,愛斯基摩人實際上是匈奴人的后裔,而嫦娥和女媧確實有親戚關系……

反正是在貓撲,不是文學系歷史系的BBS。

惟一有點頭疼的是,在貓撲上發(fā)貼看貼,時間總是一不留神就過去了。幾個小時都泡在上面是常有的事。于是我在心里打定了一個主意。

等我有了足夠的MP,我一定要召喚間諜達人,問:上班時間看貼回貼,不小心被BOSS發(fā)現(xiàn),如何在發(fā)工資前消除他的記憶?

沒有丑女人,只有不上網(wǎng)的女人

幾年前,我和網(wǎng)友A有過這樣一段對話:

A:你化妝嗎?我:只有上班的時候。A:哦。

A:你買時尚雜志嗎?我:兩三個月買一次吧。A:哦。

A:那你平時有沒有保養(yǎng)皮膚的習慣?我:還好吧,出問題的時候注意一下。A:哦。

A:沉默良久,又說,發(fā)照片來看看?我就把看上去最自然的一張發(fā)了過去。

A:又沉默良久,突然問:你平時不去時尚類論壇的吧?

我說是啊,沒覺得有什么需要。A說,我知道為什么你的照片看起來是這樣了。

我馬上汗如雨下,頓時覺得世界離我遠去。從那一天開始,每天照鏡子我都會發(fā)現(xiàn)昨天沒有發(fā)現(xiàn)的問題。比如,臉上的毛孔其實并不細致,還有些干燥,眼睛附近還有一些淡淡的黑眼圈,而且今天看到的總是比昨天的顏色深。衣柜里的大部分衣服好像都不怎么適合我。還有,為什么我的頭發(fā)開始分叉了呢?手臂好像也比上個月粗了一點。

有點天下大亂的感覺。

按照A的說法,這不是天下大亂,而是我終于開始醒悟了。我也忘了我是怎么開始醒悟的,但我記得某個月被門口書店老板稱為“熟客”的時候,感覺很心虛。因為我怎么看起來也不像是一個買時尚雜志的熟客。不過我確實開始買時尚雜志了,而且經(jīng)過A的建議,我還注冊了好幾個時尚類論壇。

這才發(fā)現(xiàn),原來我應該這樣,而不應該那樣??傊褪菑哪菚r起,開始在中國女性時尚論壇駐扎下來,開始認真的對待這張臉,認真的對待我的衣柜和存款。實際上,這也就等于,認真對待我的生活。網(wǎng)絡的最大優(yōu)點就在于資源共享,而共享資源的多發(fā)地點就是論壇。比起專家們的意見,我更信賴網(wǎng)友們的親身體驗,沒有什么能比這更有說服力。

變化總是突如其來的,當許久未見的朋友發(fā)出驚嘆的時候,我才察覺,原來我早就應該為自己做這些了。而好的改變是會上癮的。當你意識到,原來所有的問題都可以在這里得到解決時,也正是你離不開它的時候。

后來,我不僅是論壇里的回帖主力,也開始嘗試著把我的經(jīng)驗貼出來,和其他的網(wǎng)友們共享。這樣一來二去,在網(wǎng)上花費的時間也就越來越多。

一切改變,都因改變而改變。這話或許說起來有點繞口,但應該很好理解。

如果又用A的話來總結,就是,沒有丑女人,只有不上網(wǎng)的女人。

一個汽車修理工的誕生

有一天,他突然說,這回我出差以后,車就交給你保管吧。我愣了一下,欣喜若狂,連忙點頭答應,順便信誓旦旦的保證一定不會闖紅燈、每星期洗一次車、絕對不把車借給分不清東南西北的人用、沒事不亂開車到處閑逛、不把車開出三環(huán)路……其實這些保證已經(jīng)足夠讓那輛98年的舊車受寵若驚了。但,即使是98年的車,他也絕不交給我開。理由是,我這個路癡不僅會造成人身安全問題,威脅家庭的穩(wěn)定性,也會為城市交通擁堵添磚加瓦。

如果不是這次出差一走就是半年,考慮到車輛閑置會造成過度浪費,而且我上班的地方也挺遠,或許還加上良心發(fā)現(xiàn),這輩子我可能也開不上車了。

然而糟糕的總是在后面。

興沖沖的開了一個多星期以后,先是離合器線斷了。還好公司門口就有一家汽車修理店,誰知師傅一看,開口就要100。我說,不就是一根線嗎,要100?師傅拿斜眼看我:修不修?修就一百。我說,修吧修吧。心里安慰自己,雖然是一根線,但也說不定這里面真有什么技術含量。

沒過多久,發(fā)現(xiàn)手剎車在陡一點的斜坡上好像有點剎不住。膽戰(zhàn)心驚的過了幾天之后,終于覺得這是一個不得不解決的問題。于是又把車開到修理店,這次是另一家。師傅在車里車外鉆進鉆出一陣之后,告訴我,不僅是手剎車有問題,水箱也有點漏水,除此之外空調好像也有點不對,問我要不要送廠整修。我被他說得目瞪口呆,頓時覺得,我能開著這輛車好好的活了大半個月,真是件不容易的事。

終于有一天,事故總爆發(fā)。上班高峰期,正在十字路口的時候,車子突然熄火了。當交警一臉不快的把我的車拖到路邊,我看著后面因為我而塞得長長的車龍,不由得想起了老公的話。這下我終于為城市交通擁堵添磚加瓦了。

這次的代價是扣除當月的全勤獎,扣除當天工資,車子送去修理,還好,在我的強烈要求下,只換了節(jié)氣門。垂頭喪氣的回到公司,同事小賈萬分同情的說,都是一些很簡單的問題啊,干嗎不到網(wǎng)上查查呢。

我就是這樣來到“汽車中國論壇”的。在論壇里觀察了一個星期,除了發(fā)現(xiàn)有很多和我一樣的菜鳥,更重要的是,終于明白很多在我看來有些匪夷所思,擔心得不得了的問題,其實很簡單。我再次想起了老公的話,并進一步發(fā)現(xiàn),其實我原本也不是一個笨蛋??傊疄榱艘谎┣皭u,我開始勤奮的加入了這個論壇的發(fā)貼陣營。

逐漸的,我開始動手修車了。我開始給新買車的同事講解故障原因了。我開始發(fā)現(xiàn),這輛98年的破車,也似乎越來越年輕了。

惟一不知道這些變化的人是他。半年后,車輛的管理權又回到了他的手上。但我也有揚眉吐氣的一天。

那天,他垂頭喪氣的回到家里,說,離合器線斷了。

又斷了?難道上次安的是毛線不成?才過了半年就斷。我一邊在心里嘀嘀咕咕,一邊從儲物間里拿出鉆頭、螺絲、平口鉗、鋼絲繩、細鐵絲,來到停車場。老公疑惑地跟在后面。我默想著論壇上看來的修理常識,開始動手修理:在螺絲的根部用鉆頭鉆個通孔,把鋼絲繩穿過小孔,然后上緊螺冒……

他看得目瞪口呆。你什么時候學會修車的?他說。

我抬起頭,看著他。在你惟一一次把車交給我的時候。我說。得意得不得了。

有時,真的會歪打正著

我一度想把自己的相機賣掉。買這臺佳能EOS 1D MkII純粹是一時心血來潮。等到我發(fā)現(xiàn),一年當中只用過它兩次的時候,已經(jīng)沒有后悔藥可吃了。不是覺得虧,而是覺得暴殄天物,因為我歪打正著的買了一臺專業(yè)級數(shù)碼相機,卻只用了兩次。不得不承認,這是女人的毛病,就像衣柜里那些只穿了一次就雪藏起來的衣服。

于是我想,要賣它,又不暴殄天物的辦法,就是賣給攝影愛好者。于是在網(wǎng)上找了幾天,發(fā)現(xiàn)一個人氣旺盛,且不乏專業(yè)人士的“新攝影論壇”。原本是抱著賣機器的目的去的,但是一時好奇,就在這個論壇的其它版塊轉了轉,很快就被那些精彩的照片吸引住了。而這其中有很多是用佳能A75之類的入門級數(shù)碼相機拍出來的。

頓時有點慚愧。為什么不能用這臺機器拍出更精彩的照片呢?又是一時心血來潮,在論壇上翻看了很多專業(yè)性的帖子,也只抱著一個目的,就是想知道,到底我能不能拍出好的照片來。

我發(fā)現(xiàn),這是有可能的。同時,我也忘記了,我本是來賣相機的。

忘就忘了吧,沒什么大不了,因為我已經(jīng)決定不賣了。

我開始嘗試用逐漸學來的攝影知識拍攝盡可能精致的照片。也學著用PS給照片潤色。佳能EOS 1D MkII完全沒有辜負我的期望,只要注意細節(jié),這樣的好相機,是一定能有所作為的。當我意識到佳能EOS 1D MkII的使用率已經(jīng)是去年的N倍時,在“新攝影論壇”我也從一個菜鳥,成為名副其實的攝影愛好者了。