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關(guān)于建筑工程師工作總結(jié)范文最新 弱電一般是指直流電路或音頻、視頻線路、網(wǎng)絡(luò)線路、電話線路,直流電壓一般在36V以內(nèi)。以下小編為你收集了智能建筑弱電工程師年終總結(jié),希望給你帶來一些借鑒的作用。
光陰荏苒,時光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過,輝煌的20x年已悄然來臨。過去一年中早單位領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門緊密配合下,圓滿的完成了20xx年個項目工程。但也存在諸多不足,回顧過去一年,工作總結(jié)如下:
一、 樹立全局觀念,做好本職工作。
首先公司全體人員要樹立全局觀念。在各部門的全力配合下,完美的
完成了所有工程,使公司更快、更穩(wěn)的發(fā)展,樹立好企業(yè)形象,讓公司在本行業(yè)中位于領(lǐng)軍地位。
二、 加強溝通交流和協(xié)助協(xié)調(diào)。
加強和業(yè)務(wù)部、工程部、售后服務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。
確保與業(yè)務(wù)部溝通投標(biāo)前期的.預(yù)算和甲方的溝通,提醒業(yè)務(wù)部人員去看現(xiàn)場和甲方工程師溝通時,所需要的文件。
配合業(yè)務(wù)部每個人的工程前期投標(biāo)工作,需要業(yè)務(wù)部人員要與甲方溝通提供做預(yù)算的所需文件。
三、 精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察。
1、 常規(guī)掌握相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
民用監(jiān)控、綜合布線、通信光纜、弱電等規(guī)范。
2、 熟悉和審查圖紙
熟悉各工地的圖紙,清楚準(zhǔn)確的了解圖紙中各個系統(tǒng)點位和施工方案
以及施工路由。仔細(xì)的審查圖紙中各系統(tǒng)的點位設(shè)計合理性、施工方便性。
一定保證工程質(zhì)量的前提下以最低的造價創(chuàng)造最大的收益為根本原則。
3、 施工工期的掌握。
對施工工期要詳細(xì)掌握,提前做出所需文件,更高、更快的提高工作效率。
4、 施工的預(yù)算。
做好施工前的預(yù)算、投標(biāo)的概算、施工完畢后的結(jié)算,詳細(xì)的檢查仔細(xì)的核對。
5、 技術(shù)交流。
在設(shè)備移交現(xiàn)場之前,主要部分和控制部分在公司先做調(diào)試。做到設(shè)備完整性、系統(tǒng)的完全性。設(shè)備調(diào)試后把整個系統(tǒng)的詳細(xì)點位設(shè)置和設(shè)計理念、想法,全部交代給工程不施工人員。主動詢問施工部分及主動告知施工方法與規(guī)范。遇到問題及時回復(fù),不明白的地方及時與廠家聯(lián)系,以最快的速度解決問題。特別注意:在設(shè)備訂購前,就要與廠家技術(shù)聯(lián)系,確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊,一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己,成為公司中能夠獨當(dāng)一面的員工。將努力改正過去一年工作中的不足,把新的一年工作做好,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)我的力量。
預(yù)祝本公司在20x年碩果累累、員工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展、共創(chuàng)美好的將來。
20x年01月12日
通過這段時間在建筑施工與工程管理方面的努力終于讓我轉(zhuǎn)正為建筑工程師,畢竟無論是建筑設(shè)計方面的成就還是工作之余的學(xué)習(xí)都讓我積累了不少的經(jīng)驗,重要的是部門同事的幫助讓我在參與到建筑項目的同事獲得了許多靈感,但是我也明白轉(zhuǎn)正后的自己仍需要加強對建筑工程的學(xué)習(xí)才能夠獲得獨立負(fù)責(zé)項目的能力,在這之前自然需要先對以往的建筑設(shè)計工作進(jìn)行總結(jié)從而突破自己思路方面的局限性。
在學(xué)習(xí)中了解到建筑項目報批的相關(guān)條件并參與到前期的策劃之中,由于進(jìn)入公司初期沒有太多工作經(jīng)驗以至于需要向老員工請教才能夠明白自身存在的不足,與其好高騖遠(yuǎn)還不如先鞏固基礎(chǔ)從而提升自身綜合能力以后再來處理工作中的難題,所以我在部門領(lǐng)導(dǎo)的建議下參與到開發(fā)項目的前期策劃之中并提出合理的建議,無論是建筑項目的準(zhǔn)備還是完成后的前景都要提出報告從而在參與的過程中認(rèn)清自身的不足,除此之外項目報批的相關(guān)內(nèi)容也要進(jìn)行學(xué)習(xí)以免在負(fù)責(zé)這部分工作的時候出現(xiàn)差錯。
參與到設(shè)計招標(biāo)以及施工圖的審核之中以便于找出問題所在,盡管我在工程設(shè)計方面頗有心得卻依舊難以比得上參與過諸多項目的同事,正因為如此我才將精力放在學(xué)習(xí)方面從而為實現(xiàn)工作中的成就而積累經(jīng)驗,因此無論是設(shè)計方案的選擇還是建筑項目的管理都要參考其他同事的意見再來做出決定,須知工作中值得自己學(xué)習(xí)的前輩有很多自然不能夠產(chǎn)生任何好高騖遠(yuǎn)的想法,所以無論是建筑設(shè)計的審核還是招標(biāo)方案的評估自己都僅僅是在一旁觀摩學(xué)習(xí)。
對工程項目所需的材料進(jìn)行了審核并協(xié)調(diào)解決了工程中出現(xiàn)的問題,盡管這部分工作是由項目部的同事們共同努力的成果卻也蘊含著自己的心血,因此我在參與其中的`時候也在隨著時間的歷練而獲得能力方面的提升,尤其是對建筑設(shè)計技術(shù)的了解程度通過親身參與獲得了較大的提升,盡管在我轉(zhuǎn)正的時候還未完成當(dāng)前的項目卻也積累了足夠的工作經(jīng)驗,接下來自己只需嚴(yán)格對待建筑項目的各項工作從而為將來的竣工驗收做好準(zhǔn)備。
在試用期間的工作中我始終謹(jǐn)記部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)從而避免滋生好高騖遠(yuǎn)的想法,畢竟作為年輕人的自己雖然有著想法與熱情卻難免存在著眼界與經(jīng)驗的不足,正因為如此我才要更加認(rèn)真地對待工作以免將來讓實踐經(jīng)驗不足的問題成為自身的短板。
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一、總結(jié)過去
20**年**月,我很榮幸地加盟到北京建筑裝飾工程有限公司北京第三分公司,成為工程部的一名施工管理人員,公司安排我在北京清河醫(yī)院項目部從事“責(zé)任工程師”的工作崗位,目前只參與了北京清河醫(yī)院項目的臨設(shè)搭建、施工前期準(zhǔn)備等施工過程,尚未正式進(jìn)入施工狀態(tài)。
二、展望未來
光陰似箭,2015年悄然逝去,新的一年即將到來。對于醫(yī)院性質(zhì)的項目,我還是第一次接觸,可以預(yù)料我們的工作任務(wù)更加繁重,要求也更高,需掌握的知識面更寬更廣。
俗話說:興趣是最好的老師。我通過調(diào)整自己的心態(tài),深夜不斷反思,對自己采取了一系列措施,慢慢培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。
一、在思想上。
剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經(jīng)??鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞模偸钦J(rèn)為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作,可是結(jié)果并不樂觀,社會很現(xiàn)實,并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài),我甚至連著好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認(rèn)真對待這份工作,后來通過調(diào)整反思,終于明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運。當(dāng)我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上,失去了很多學(xué)習(xí)機(jī)會,在領(lǐng)導(dǎo)眼里也沒有留下好影響。后半年至今,我時刻保持從頭開始,轉(zhuǎn)變原來的觀念,從思想上徹底接受現(xiàn)實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調(diào)整自己的心態(tài),心態(tài)決定一切,只有在思想出發(fā),才可以做好本職工作。
二、在學(xué)習(xí)上:
醒悟后的我時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,只要有學(xué)習(xí)的機(jī)會,我都會去。除了上班車間組織的學(xué)習(xí)外,業(yè)余時間,我還在《中國電氣網(wǎng)》、《中國電氣維修網(wǎng)》和《中國電氣技術(shù)》等相關(guān)電氣維修網(wǎng)注冊了用戶,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟網(wǎng)絡(luò)上維修資料的比較先進(jìn)及時的,更新的也快。因為,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產(chǎn)連續(xù)性強,電氣故障維修工作的時間長短很重要,所以只有過硬的技術(shù)保障才可以迅速解決故障,保障好車間供電設(shè)備,才可以力保生產(chǎn)正常平穩(wěn)運行。
三、在工作上:
有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。從20xx年7月31日來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因為參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當(dāng)重要,我和周文學(xué)師傅也用心做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設(shè)備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人,過的才會充實,再說自己也是一個閑不下來的人。有時候感覺很累,但是,當(dāng)我閑下來,看到安裝好的供電設(shè)備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因為那是自己付出的得到了回報,證明沒有白干,有了實際的效果。建筑類年終工作總結(jié)電工是一個危險的職業(yè),一切從事電氣工作的相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守電氣安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),所謂電工就要膽大心細(xì),每處理一場事故都應(yīng)該把安全放在第一位,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)按操縱規(guī)程規(guī)定辦理工作許可、工作延期、工作終結(jié)手續(xù)。作為一位電工,安全永久是最重要的,安全生產(chǎn)工作既是對自身安全負(fù)責(zé),也是對工廠負(fù)責(zé)。要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善于對設(shè)備故障進(jìn)行分析,對故障進(jìn)行正確的判定,迅速的作出判斷并對故障進(jìn)行處理。這就要求每位電工必須有豐富的理論知識,熟練的工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點,那就是面對處理突發(fā)事件時必須要有良好的心理素質(zhì),只有這樣才能正常的發(fā)揮技術(shù)水平,避免安全事故的發(fā)生,從而保證正常的生產(chǎn)。
在新的一年里,我將會繼續(xù)的完善自己,在思想上更加增強安全意識和時刻學(xué)習(xí)觀念;在技術(shù)上不斷跟著師父和其他同事學(xué)習(xí),提升自己的工作技能;在工作上端正工作態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真,嚴(yán)格要求自己,向公司的標(biāo)兵方面奮斗。我深信我會做的更好。我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),爭取在各方面獲得更大的進(jìn)步。
2021關(guān)于精選建筑工程師工作總結(jié)范文
回首即將過去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年的個人工作情況作如下總結(jié):
一、熟悉公司各項規(guī)章制度
進(jìn)入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團(tuán)隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入xx這個團(tuán)隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的`工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
二、項目工程管理
任職工程部土建工程師以后,我具體分工負(fù)責(zé)xx小區(qū)項目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項目標(biāo),加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項。
參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。
三、完成年度主要工程工作
在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動力等綜合實力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃,施工進(jìn)度計劃逐步細(xì)化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進(jìn)度計劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。單位工程的進(jìn)度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。
總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進(jìn)步。明年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。
2021關(guān)于精選建筑工程師工作總結(jié)范文
因公司人力調(diào)配,本人在年初調(diào)離到__項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導(dǎo)下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)等情況簡要總結(jié)如下:
一、明確崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負(fù)責(zé)編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料;深入巡視現(xiàn)場及旁站重點施工部位,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相應(yīng)解決措施。負(fù)責(zé)工地質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負(fù)責(zé)審查土建專業(yè)預(yù)算、結(jié)算、施工組織設(shè)計、各項施工方案、材料計劃、現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更等。負(fù)責(zé)現(xiàn)場有關(guān)圖紙會審、設(shè)計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設(shè)計院聯(lián)系溝通、書面資料傳遞。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包及甲分包施工問題。
二、日常工作情況
2量化考核管理內(nèi)容
2.1日常設(shè)備維修維護(hù)考核辦法
采取維修維護(hù)不分區(qū)片,輪流派工方式進(jìn)行。設(shè)備維護(hù)根據(jù)維護(hù)計劃實施,給予0.5~2分/臺(件)評價。設(shè)備維修根據(jù)設(shè)備維修的難易度,給予積分評價;模塊板件故障首次被修復(fù)時將在考核中給予2~4分獎勵。周工作總結(jié)(月基礎(chǔ)分10分)。每周例會由每位工程師上交周工作小結(jié),內(nèi)容包括本周重要工作、未完成工作及存在的問題。小結(jié)中有缺項減扣1~2分/次,不能按時上交減扣4分/次。月查房記錄(月基礎(chǔ)分5分)。每月工程師對負(fù)責(zé)片區(qū)臨床科室設(shè)備進(jìn)行至少1次主動巡檢,巡檢記錄中應(yīng)有臨床科室負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn),記錄不全記0分,并限期整改。
2.2設(shè)備安裝驗收和外修服務(wù)紀(jì)要
設(shè)備安裝驗收考核是根據(jù)設(shè)備分類和設(shè)備安裝難易程度計分,評價分值為0.5~6分(見表1)。安裝驗收過程中存在責(zé)任過錯的記相應(yīng)負(fù)分。外修服務(wù)紀(jì)要考核。當(dāng)外部工程師現(xiàn)場開展維修服務(wù)時,醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程師須全程參與。外修服務(wù)完成后,需提交有外修工程師、臨床科室負(fù)責(zé)人簽字的外修服務(wù)紀(jì)要。每次給予0.5分評價。
2.3培訓(xùn)與基礎(chǔ)技能考核
醫(yī)學(xué)工程師為臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備使用、操作和維護(hù)培訓(xùn)在當(dāng)月可獲得績效積分;培訓(xùn)對象為特定科室,醫(yī)學(xué)工程師在提交培訓(xùn)課件和培訓(xùn)簽到表后,在當(dāng)月獲得績效積分;培訓(xùn)對象為全院各臨床科室參加,醫(yī)學(xué)工程師在提交課件和培訓(xùn)簽到表后,在當(dāng)月獲得較高積分(4分)。
2.4獎懲辦法
獎勵。①首次維修成功的設(shè)備模塊板件,額外獎勵積分2~4分;②日常工作中表現(xiàn)突出,有貢獻(xiàn)案例的工程師,當(dāng)月額外獎勵積分2~4分;③在核心期刊發(fā)表文章,當(dāng)月獲獎勵積分4分/篇;④正面真實宣傳科室工作的報道,并在院內(nèi)網(wǎng)發(fā)表,當(dāng)月可獲獎勵積分0.5分/篇。懲罰。①接到臨床投訴,經(jīng)查證屬實,當(dāng)事人扣減5分/次;②科室每月抽查責(zé)任片區(qū),發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行維修保養(yǎng)記錄不規(guī)范、漏填及錯填,每本扣減10分;③工作不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,或不能按時完成工作任務(wù),每次扣減5~10分;④所負(fù)責(zé)工作質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷,科室下達(dá)書面整改通知,在整改期限每天扣減2分;⑤凡在辦公期間上網(wǎng)打游戲扣20分。
3滿意度調(diào)查表及其統(tǒng)計方法
滿意度調(diào)查表由設(shè)備管理科設(shè)計,內(nèi)容包括:維修人員工作態(tài)度和技能;工作及時性、主動性及責(zé)任心;設(shè)備維修周期;成本意識等10余項考核指標(biāo)。由各臨床科室科主任或護(hù)士長每月對保障區(qū)域醫(yī)學(xué)工程師進(jìn)行綜合評價。采樣調(diào)查表每月由設(shè)備管理科科長、管理員負(fù)責(zé)下科發(fā)放與收集,其統(tǒng)計方法:①每份調(diào)查表每項均為“滿意”時,則該份調(diào)查表記為“滿意”;②每份調(diào)查表有2個以下“較滿意”時,則該份調(diào)查表記為“較滿意”;③每份調(diào)查表有2個及以上“不滿意”時,則該份調(diào)查表記為“不滿意”;④每份調(diào)查表有4個以上“未接觸”時,則該份調(diào)查表不納入計分環(huán)節(jié);⑤滿意為98分;較滿意為96分;不滿意為85分。平均得分=(滿意分?jǐn)?shù)×份數(shù)+較滿意分?jǐn)?shù)×份數(shù)+不滿意分?jǐn)?shù)×份數(shù))÷總份數(shù)。平均得分在97以上則加20分;在96-97之間則加15分;在95-96之間則加10分;在94~95之間則不加減分;90~94之間則扣10分;85~90之間則扣15分;85以下則扣20分。年終評優(yōu)、評先嚴(yán)格以滿意度調(diào)查表為準(zhǔn)。
4績效量化考核計算原則
(1)考核計算組成要素。包括:①日常設(shè)備維修維護(hù)考核(A);②周工作總結(jié)和月查房(B);③設(shè)備安裝驗收和外修服務(wù)紀(jì)要(C);④項目管理(D);⑤培訓(xùn)及基礎(chǔ)技能考核(E);⑥考勤(F);⑦獎懲(G)。量化考核結(jié)果=(A+B+C+D+E+F+G)×(激勵系數(shù))。(2)激勵系數(shù)授予原則。該系數(shù)不疊加,以符合的最高條件為準(zhǔn)基礎(chǔ)系數(shù)1.0。①獲年終評議優(yōu)秀的授予激勵系數(shù)為1.1(有效期1年);②獲市內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獎項的授予激勵系數(shù)為1.2(有效期1年);③獲省內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獎項的授予激勵系數(shù)為1.3(有效期1年);④獲國家專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獎項的授予激勵系數(shù)為1.4(有效期1年);⑤如有重大過失,受院內(nèi)通報處分,經(jīng)科室管理小組討論,可將當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)系數(shù)調(diào)至低于基礎(chǔ)系數(shù)。(3)最終考核結(jié)果。最終考核結(jié)果=量化考核結(jié)果+滿意度調(diào)查結(jié)果+工作中其他違規(guī)扣減。
工程部半年工作總結(jié)及下半年計劃范文一我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全正常運行。今年(1——12月)工程部共維修單3832張,9899項,電話報修4638項,總計14537項。 2013年主要完成工作.
1、四月初,對中央空調(diào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),對每個房間的空調(diào)濾芯進(jìn)行清洗。
2、八月份員工班加點配合完成了led屏幕的安裝。 3、完成主樓玻璃更換工作
4、十一月份配合物業(yè)完成鍋爐改造等
在2013年中,工程部取得了一定的成績,一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為我們酒店再上一層樓,為四星級酒店做出最大的貢獻(xiàn)。
雖然在2013中我們比較圓滿的完成了酒店維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),取得了一定的成績。但是也暴露出了不少問題和不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)為;
1、員工的酒店意識不強。
缺乏團(tuán)隊精神。工作熱情不高。 2、技術(shù)水平參差不齊,工作依懶性教強。
3、工作主動性不夠,缺乏主人翁精神。
節(jié)約意識較淡薄。 總之我們會在以后加強學(xué)習(xí),完善自己。相信在2014年,我們的工作還會得更大的進(jìn)步。 新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。 一、工程部今年的總體工作:
工程部要確保酒店動力正常運行,要進(jìn)一步加強設(shè)備的維護(hù)運行管理,加強計劃檢修 保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好消防,電梯,配電,中央空調(diào),供水
系統(tǒng),廚房設(shè)備設(shè)施等正常運行,特別要提高餐廳部,客房部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽迸嘌擔(dān)褚饈杜嘌擔(dān)竇寄芘嘌擔(dān)∪嗽幣蛔ǘ嗄?,充窋S萌肆ψ試矗納品?,讣{坪筇ㄐ蝸?,促蕵?gòu)ぷ髦柿扛咸ń住?/p>二、工程部重點抓好如下工作:
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,消防,中央空調(diào),電梯等方面技術(shù)綜合化。
對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變
游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。
每個班組加強對設(shè)備設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對各部門設(shè)施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)過程中對主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。
加強對餐飲部、客房部、包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對各班組考核的依據(jù)。
4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低成本。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件總體質(zhì)量的調(diào)查控制。
(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查班組的修舊利廢情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。
(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。
(5)加強材料,設(shè)備配件的定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料用途,便于控制。
(6)嚴(yán)格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外協(xié),盡可量自行維修,盡量控制維修成本。 5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識,增強個人素質(zhì)意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻(xiàn)真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
工程部半年工作總結(jié)及下半年計劃范文二經(jīng)過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項目工程部的個人工作總結(jié)如下。
2016年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項目施工任務(wù),對一個路橋技術(shù)人員初次從事機(jī)場建設(shè)的我來說,這是一個突破。自2011年9月進(jìn)入南京機(jī)場項目以來,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時間內(nèi)認(rèn)識了南京機(jī)場項目部,并且很好地融入了項目團(tuán)隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做得更好。
進(jìn)入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作。具體如下:
記得剛開工時,領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),看圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設(shè)計不明確的問題,得到設(shè)計答復(fù)后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。通過進(jìn)行這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。
目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專業(yè)知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。
辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項目圓滿完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
二零一二,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的二零一三年,是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個發(fā)展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。
工程部半年工作總結(jié)及下半年計劃范文三回顧一年來部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20zz年工作成績,二是20__年工作目標(biāo),三是工作得失與糾偏。
一、20zz年工程部工作成績匯報:
1、_______項目:_______工程自2009年12月19日開始地源熱泵施工,至20zz年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;
20zz年3月18日,《施工許可證》辦理完畢,_______于3月28日提交開工報告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量優(yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護(hù)475萬元,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元。
20zz年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計方案, 12月22日,成功舉辦__區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項目班組”活動觀摩會,受到__區(qū)委以及副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)一致好評,已經(jīng)推薦市委組織部。
2、_______項目:20zz年7月9日進(jìn)場,克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善、施工圖紙不齊備、人員機(jī)具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎(chǔ)換填,產(chǎn)值320萬元。
深基坑邊坡支護(hù)施工,產(chǎn)值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,_______院完成最終精裝修方案。11月17日,_______完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。
3、_______項目:20zz年5月份開始介入__區(qū)__路“兩改”項目,從最初的土地招拍掛、設(shè)計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,特別是1#-8#地塊容積率審核,由原計算的2.32增加至2.45,找回建筑面積約5000平方米。
1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計。20zz年12月18日,隨著原施工單位_______的退出,土地移交等,工程部從市__區(qū)政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,等待__路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織。
4、其他項目:20zz年6月5日,_______的質(zhì)監(jiān)驗收,年底完成__車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作。
還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。
5、幾個項目的同時運作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項管理:
(1)工程前期有條不紊:
工程部在_______領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員___工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門,較好的運作了_______和_______心,_______項目前期協(xié)調(diào)工作,為__副經(jīng)理、___工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ)。
_______項目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級主管部門,為項目順利建設(shè)做了大量工作。
(2)工程質(zhì)量精益求精:
工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗,20zz年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點,對工程項目實施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點,_______項目新工藝較多,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號復(fù)雜等情況,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果。
同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查、設(shè)計變更會簽等,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān),對于PE管進(jìn)場、鋼筋進(jìn)場、型鋼柱進(jìn)場等,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān),堅持巡檢強化過程控制、加強事前、事中控制。___工程師、___工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監(jiān)理跟場作業(yè),防患未然。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項檢查,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》、《原材料、設(shè)備進(jìn)場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來約束和完善質(zhì)量管理。
(3)工程進(jìn)度分秒必爭:
工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),突出工作重點,精心安排工期,積極落實各項工作,加快工程進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當(dāng),施工進(jìn)度過緩問題,20zz年9月28日發(fā)文___《關(guān)于_______項目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于_______項目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,特別是在資金不到位,進(jìn)度要保障的前提下,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計劃。
(4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):
開發(fā)企業(yè)重視投資控制,降低造價節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴(yán)格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核。___副經(jīng)理針對雨季汛期多雨,單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬多元的經(jīng)濟(jì)索賠不予認(rèn)可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,比較造價咨詢附帶價格最終批價。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價15萬元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,可節(jié)省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo)。
(5)工程設(shè)計及時暢通:
工程部始終保持和設(shè)計院溝通暢通,設(shè)計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā),避免影響施工和工程索賠。___工程師通過和_______院多次聯(lián)系,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,避免設(shè)備管線明裝。
針對_______設(shè)計遺留問題影響施工,_______審圖時查處較多問題,專門發(fā)文設(shè)計院要求及時、快速完善設(shè)計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計問題,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題,加快設(shè)計進(jìn)程。
(6)工程制度承前啟后:
工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀(jì)律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會簽程序規(guī)定》、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進(jìn)出場制度規(guī)定》、強調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》、《關(guān)于使用請假單制度》、落實責(zé)任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計變更會簽制度》等等。20zz年8月24日,完成_______和_______項目部職責(zé)上墻,20zz年9月30日,正式開辟每月一期的《工程簡報》,20zz年10月份開始對_______項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20zz年11月14日,完成《工程巡檢小組》申請。20zz年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會。
(7)工程現(xiàn)場有條不紊:
在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時,工程部加大辦公場所、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持。_______區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動,就是工程部全力抓安全,落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真職守,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制。_______為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,輪流值班住工地,隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題。
(8)工程建設(shè)成效顯著:
工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學(xué)歷。高級工程師3名,中級3名。注冊一、二建造師3名,注冊監(jiān)理師2名。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ)。
以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開展,這些工作的取得,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,離不開工程人的付出,工程人堅定作為___應(yīng)有的承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)。
二、20__年工作目標(biāo):
1、_______項目:辦公樓主體封頂計劃于20__年11月30日完成,酒店部分完成至28層。
確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計劃主體施工至5-6層時,會同__區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會”。
2、_______項目:_______獨棟商務(wù)樓計劃于20__年6月6日投入使用,主樓部分計劃于20__年10月底施工完成,爭創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
3、_______項目:_______項目是解決回遷的政府工程,受__路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實施。
據(jù)電業(yè)部門消息,需要在20__年6月份開始動工,計劃1年內(nèi)完成單體驗收,確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
三、20zz年工作得失:
__公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善。
1、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:
主要的管理經(jīng)驗如下:
一、 制定頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師《安全工作規(guī)程》
由于鉆井工程施工是一項勞動強度高、危險性大的工作,而頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師必須每天在鉆井現(xiàn)場甚至鉆臺面上工作,面臨很大的危險性,所以我們制定了頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師《安全工作規(guī)程》。
該《安全工作規(guī)程》規(guī)定了頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師服務(wù)期間(包括路途當(dāng)中)應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。我們要求每一個頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師和我們頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)部簽訂本《安全工作規(guī)程》一式兩份,并嚴(yán)格遵守《安全工作規(guī)程》上的每一條條款。
通過以上措施,既保證了頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師和頂部驅(qū)動系統(tǒng)的安全,同時也避免了鉆井隊人員和設(shè)備受到傷害。有效延長了頂部驅(qū)動系統(tǒng)的使用壽命。
二、 制定詳細(xì)的操作、保養(yǎng)、檢查、記錄規(guī)程
由于頂部驅(qū)動系統(tǒng)是集電子、電氣、液壓、機(jī)械等多學(xué)科的復(fù)雜大型設(shè)備,技術(shù)含量很高,為了保證頂部驅(qū)動系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),我們針對電動、液壓兩種頂部驅(qū)動系統(tǒng)分別制定了詳細(xì)的操作、保養(yǎng)、檢查、記錄規(guī)程,這使得現(xiàn)場操作有規(guī)可依,保養(yǎng)有條可查,檢查有章可尋,記錄有表可尊。
通過制定以上頂部驅(qū)動系統(tǒng)操作、保養(yǎng)、檢查、記錄規(guī)程,有效避免了現(xiàn)場司鉆的誤操作,同時也避免了現(xiàn)場服務(wù)工程師漏保養(yǎng)、漏檢查、漏記錄現(xiàn)象。使得頂部驅(qū)動系統(tǒng)一直在正確操作、良好的條件下運轉(zhuǎn),有效延長了頂部驅(qū)動系統(tǒng)的使用壽命。
三、 加強技術(shù)交流
由于頂部驅(qū)動系統(tǒng)是集電子、電氣、液壓、機(jī)械等多學(xué)科的復(fù)雜大型設(shè)備,屬技術(shù)含量高的高精尖設(shè)備。為了保證頂部驅(qū)動系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),必須迅速提高頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師的技術(shù)水平,我們頂驅(qū)服務(wù)部規(guī)定從現(xiàn)場回來的技術(shù)服務(wù)工程師服務(wù)回來之后需寫相應(yīng)的工作報告。內(nèi)容包括配件更換情況,出現(xiàn)故障處理情況—沒有解決和最終解決的辦法,電機(jī)鋰基脂打注情況,液壓油、齒輪油更換情況,以及對該臺頂部驅(qū)動系統(tǒng)的整體評價。技術(shù)服務(wù)工程師服務(wù)回來之后至少進(jìn)行頂部驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)講座一次。
頂部驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)是目前國際主流鉆井技術(shù),它取代了傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)盤驅(qū)動鉆井技術(shù),具有預(yù)防井下復(fù)雜,提高鉆井工效等性能,目前境外鉆井與國內(nèi)重點探井招標(biāo)大多要求使用頂驅(qū)設(shè)備。由于頂驅(qū)設(shè)備集機(jī)械、電子、液壓于一體,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,要求現(xiàn)場服務(wù)工程師必須具備多方面的專業(yè)技能。
頂部驅(qū)動技術(shù)服務(wù)部通過開展“技術(shù)交流課堂”活動,快速培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的設(shè)備技術(shù)服務(wù)隊伍,技術(shù)交流課堂上,各專業(yè)的行家里手各顯神通,將復(fù)雜設(shè)備分解成多個部分,剖析原理、分析故障。技術(shù)服務(wù)工程師上井回來后,立即做技術(shù)匯報,詳細(xì)說明鉆井過程中設(shè)備的運行參數(shù)、故障處理方法。通過交流把操作規(guī)程中十分枯燥的條例細(xì)化,明確各類故障發(fā)生時的最佳處理方法,最后將這些方法輸入計算機(jī),編成一套現(xiàn)場排障咨詢系統(tǒng)。參加活動新服務(wù)工程師均能獨立頂崗,并多次在現(xiàn)場服務(wù)中快速排障,受到甲方用戶好評。參加活動的老服務(wù)工程師進(jìn)一步提高了自己的維修能力,使自己能更加快速的解決頂部驅(qū)動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的硬件及軟件問題。
有了這套系統(tǒng),第一次上井服務(wù)的工程師陳衛(wèi)國、李軍,在1小時內(nèi)排除了復(fù)雜的變頻系統(tǒng)故障,保證了中石化重點探井普光1井的正常鉆進(jìn):;服務(wù)工程師龔偉民,在也門服務(wù)期間多次成功地處理了電路故障,受到甲方鉆井公司嘉獎;有豐富經(jīng)驗的工程師張立軍、李東明、趙建剛、馬認(rèn)琦,現(xiàn)場中善于思考,處理故障中能舉一反三,在也門、沙特等地,多次處理了各類復(fù)雜的問題;高級工程師張明全,在沙特的半年時間內(nèi),利用“技術(shù)交流”經(jīng)驗,順利的完成了各項任務(wù)。
四、 建立頂部驅(qū)動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)檔案
為了更好的管理好頂部驅(qū)動系統(tǒng),使頂部驅(qū)動系統(tǒng)的使用壽命延長,并更有效的發(fā)揮頂部驅(qū)動系統(tǒng)的作用,我們給特每臺頂部驅(qū)動系統(tǒng)建立了運轉(zhuǎn)檔案。要求服務(wù)工程師上井隊之前自己到檔案管理員處領(lǐng)取頂部驅(qū)動系統(tǒng)運轉(zhuǎn)記錄本;從井隊回來之后,立即把現(xiàn)場記錄資料交到檔案管理員處。并在隨后的三天內(nèi)上交相應(yīng)的工作總結(jié),工作總結(jié)內(nèi)容包括配件更換情況,出現(xiàn)故障處理情況—沒有解決和最終解決的辦法,電機(jī)鋰基脂打注情況,液壓油、齒輪油更換情況,以及對該頂部驅(qū)動系統(tǒng)的整體評價。檔案管理員負(fù)責(zé)分別整理每臺頂部驅(qū)動系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況。
服務(wù)工程師出發(fā)之前到檔案管理員處了解該臺頂部驅(qū)動系統(tǒng)的整體狀態(tài),易出現(xiàn)的故障情況及處理辦法,電機(jī)鋰基脂打注情況,液壓油、齒輪油更換情況,以及對該頂部驅(qū)動系統(tǒng)的整體評價,以便決定現(xiàn)場保養(yǎng)、檢查時間,使自己具有縮短處理現(xiàn)場問題的時間能力。
五、 健全培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步提高頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師的頂驅(qū)服務(wù)技術(shù),更好的為鉆井隊服務(wù),我們加強了相關(guān)培訓(xùn):
1、 英語培訓(xùn),以便更深的理解隨頂驅(qū)而來的英語資料。以自學(xué)為主,集中培訓(xùn)為輔。
2、 HSE培訓(xùn),提高健康、安全、環(huán)保意識,建立現(xiàn)代化鉆井觀念。
3、 井控培訓(xùn),能及時處理井噴時的緊急情況。
4、 場地救護(hù)培訓(xùn),處理現(xiàn)場急救情況。
5、 消防培訓(xùn),應(yīng)付現(xiàn)場火災(zāi)。
以上培訓(xùn)分期、分批進(jìn)行,要求每兩年輪換一次。
六、 建立頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)人才資源庫
為了更好的服務(wù)于鉆井隊伍,為了中原石油勘探局在國外的整體利益,特建立人才資源庫。人才資源庫的內(nèi)容包括:1、業(yè)務(wù)能力,2、思想道德,3、吃苦精神,4、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,5、紀(jì)律性,6、大局觀念等綜合素質(zhì)。通過這項活動,使服務(wù)工程師感到有壓力,自覺提高自己的技術(shù)服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)部組織半年一次小評,一年一次大評,并把評選結(jié)果和獎金掛鉤。
七、 要求頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)工程師加強鍛煉身體
加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì),是完成頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)基本條件。因為在鉆井現(xiàn)場出現(xiàn)危險的關(guān)鍵時刻,避免危險的唯一途徑是反應(yīng)快。
加強特長體育鍛煉,頂驅(qū)服務(wù)部定期組織一些提高身體素質(zhì)的體育比賽,以加強頂驅(qū)服務(wù)部服務(wù)工程師的凝聚力及完成頂部驅(qū)動系統(tǒng)服務(wù)任務(wù)的能力。
八、 建立頂驅(qū)配件管理制度
為了更好的管理使用頂驅(qū),我們建立配件管理制度,統(tǒng)計各種型號頂驅(qū)現(xiàn)場常用配件及消耗件使用頻率(更換時間),以及常用配件及消耗件的供貨時間,以便現(xiàn)場人員補充配件及消耗件有章可循。
1引言
建筑工程施工監(jiān)理實施主體是在國家法律規(guī)定范圍內(nèi),獲得工程監(jiān)理資格的單位。工程監(jiān)理工作重點圍繞前期與施工單位按照施工要求簽訂的施工監(jiān)理委托合同書展開,幾乎覆蓋建設(shè)工程各個方面的控制、管理及協(xié)調(diào),旨在高質(zhì)量地完成監(jiān)理委托合同中包括的具體內(nèi)容,現(xiàn)側(cè)重分析建筑工程項目監(jiān)理工作要點,具有十分重要的意義。
2工程概況
閩清縣社會福利中心工程,工程地點為閩清縣梅城鎮(zhèn)茶枳嶺;工程規(guī)模、面積及用途:7180.5m2,建筑層數(shù):七層.工程概算投資額為2539萬元本工程主體結(jié)構(gòu)合理使用年限為50年。結(jié)構(gòu)安全等級為二級,抗震設(shè)防為七度,結(jié)構(gòu)框架抗震等級二級。
3監(jiān)理工作方法及原則
3.1監(jiān)理工作方法
(1)首先工程監(jiān)理部門工作范圍不應(yīng)脫離實際施工現(xiàn)場,必須始終強調(diào)總監(jiān)理工程師在監(jiān)理過程中的主體作用,以施工現(xiàn)場實際情況為依據(jù)深入貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》規(guī)定內(nèi)容,此外相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及操作細(xì)則等則應(yīng)當(dāng)作為工程監(jiān)理部門實際工作根本原則。(2)同時監(jiān)理過程應(yīng)該貫穿項目整個過程,即工程前期進(jìn)行資格審查做好預(yù)防工作、工程中期進(jìn)行檢驗核查做好中間驗收工作、工程后期進(jìn)行交工驗收并做好收尾工作,如此工程質(zhì)量與施工進(jìn)度方可真正滿足實際工程需要。
3.2監(jiān)理工作原則
(1)監(jiān)理部門工作思路需圍繞《建設(shè)監(jiān)理委托合同》展開,監(jiān)理工程師既要充分發(fā)揮職業(yè)屬性賦予的監(jiān)理權(quán)利,同時也應(yīng)積極履行應(yīng)盡義務(wù),一方面努力夯實自身職業(yè)知識儲備,并與實際施工過程結(jié)合不斷創(chuàng)新工作方式方法,提升監(jiān)理過程科學(xué)性與系統(tǒng)性,另一方面也應(yīng)時刻保持實事求是職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一項工程監(jiān)理工作,確保監(jiān)理結(jié)論客觀真實,從而提升工程監(jiān)理公正性。(2)業(yè)主是建筑工程最終受益人,因此監(jiān)理部門可在監(jiān)理合同規(guī)定范圍內(nèi)盡己所能最大限度滿足業(yè)主需求,努力為業(yè)主爭取相關(guān)合理權(quán)益。(3)工程監(jiān)理部門職能重在監(jiān)管,在監(jiān)理過程中及時發(fā)現(xiàn)工程問題所在并督促施工單位盡早制定解決方案,若施工單位缺乏這一問題的應(yīng)對能力,此時工程監(jiān)理部門應(yīng)在能力范圍內(nèi)給予一定幫助,協(xié)助其盡快排除施工隱患,從而充分保障工程質(zhì)量及施工進(jìn)度。
4監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)理制度要點
4.1監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)要求
(1)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)一方面需依據(jù)委托監(jiān)理合同制定系統(tǒng)監(jiān)理方案,另一方面也需充分結(jié)合年齡層次、專業(yè)水平等因素對監(jiān)理工程師團(tuán)隊進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,充分保障工程監(jiān)理工作高效進(jìn)行。(2)工程監(jiān)理部門應(yīng)當(dāng)包括總監(jiān)理工程師;土建專業(yè)監(jiān)理工程師;水電專業(yè)監(jiān)理工程師;土建監(jiān)理員;水電專業(yè)監(jiān)理員。(3)依據(jù)工程監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》相關(guān)要求,進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)理部門內(nèi)部成員和工作內(nèi)容,避免項目監(jiān)理出現(xiàn)空白區(qū)域。
4.2監(jiān)理工作制度要點
結(jié)合監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則要求,監(jiān)理部門在總監(jiān)理工程師指導(dǎo)下完成了監(jiān)理制度的進(jìn)一步細(xì)化,監(jiān)理制度具體內(nèi)容闡述如下:(1)各專業(yè)監(jiān)理日記填寫工作,應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際工作內(nèi)容安排專人完成。(2)專業(yè)監(jiān)理工程師不應(yīng)缺席每日施工現(xiàn)場檢查工作,尤其要重點關(guān)注工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)完成質(zhì)量,項目監(jiān)理部需確保24h不間斷運行。(3)工程監(jiān)理部門要充分重視工作總結(jié)工作,每周都要對上周監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,同時也要能對存在問題提出合理解決方案,工程監(jiān)理工作總結(jié)結(jié)束之后即可公布下周工作計劃。(4)每月工程監(jiān)理部門要按時上交監(jiān)理工作總結(jié)報告,系統(tǒng)匯總施工進(jìn)度完成情況及監(jiān)理工作成效。(5)各專業(yè)一方面要結(jié)合專業(yè)特點完成監(jiān)理工作體制等文件編寫工作,另一方面也要實現(xiàn)公司業(yè)主下發(fā)文件接收與承包建筑公司文件發(fā)放的系統(tǒng)管理,以上工作應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)。(6)各專業(yè)在各分管項目完成之后,要及時形成工程質(zhì)量評測報告,同時整個工程監(jiān)管部門也應(yīng)在工程竣工后全面總結(jié)工程監(jiān)管整體完成情況,提出不足之處及相關(guān)改進(jìn)意見。
5監(jiān)理合同執(zhí)行要素分析
5.1工程質(zhì)量控制
工程監(jiān)理實則是對工程質(zhì)量的嚴(yán)格審核,而工程監(jiān)理部門工作目標(biāo)即在于此。嚴(yán)格控制工程質(zhì)量這一監(jiān)理理念需貫穿工程始終,工程質(zhì)量控制具體要求闡述如下:(1)工程監(jiān)理部門首先應(yīng)對施工單位相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,例如單位內(nèi)部管理是否規(guī)范,管理人員及作業(yè)人員證書是否齊全,工程質(zhì)量能否充分保證等等。(2)原材料、配件質(zhì)量核查:專業(yè)監(jiān)理工程師必須確保施工原料購買渠道正規(guī),對于初次核驗存在問題的原材料要督促其進(jìn)行二次檢驗,留取樣本備案后送至權(quán)威部門進(jìn)行檢測,若依然存在問題則應(yīng)堅決舍棄另行購置,從而在源頭上確保工程質(zhì)量。(3)施工方法、技術(shù)規(guī)范化要求:施工單位進(jìn)行作業(yè)之前必須將與工程對應(yīng)項目方案上交至上級主管部門進(jìn)行審批,而且只有獲得主管部門明確工程許可文件批復(fù)、工程監(jiān)理工程師審查符合標(biāo)準(zhǔn)之后,施工單位才可依據(jù)施工方案真正開始作業(yè)。若是在審核過程中發(fā)現(xiàn)施工方案存在不合理部分,工程監(jiān)管工程師應(yīng)及時對存在問題給予改進(jìn)意見,施工單位按照修改意見整理之后將方案再次報送上級主管部門審核。(4)混凝土配合比的檢驗與調(diào)整:工程混凝土配合比,應(yīng)提前上報工程監(jiān)管工程師接受檢驗,此外在工程進(jìn)行之時也要定期對混凝土作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)理,同時分項工程混凝土監(jiān)理同樣不可忽視,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知施工單位做出調(diào)整。(5)強化施工單位自檢職能。工程結(jié)構(gòu)、裝飾、安裝環(huán)節(jié)結(jié)束之后,施工單位即可先行自檢工程完成情況,同時若自檢結(jié)果合格則應(yīng)報專業(yè)監(jiān)理工程師處進(jìn)一步檢驗確認(rèn),之后再提交至監(jiān)管部門審核確認(rèn),監(jiān)管部門將在規(guī)定時間之內(nèi)完成所報項目的現(xiàn)場驗收工作,如果以上流程均未發(fā)現(xiàn)問題,施工單位即可進(jìn)行下道工序施工作業(yè)。工序驗收有著極為嚴(yán)格的檢驗流程,而監(jiān)理工作應(yīng)當(dāng)始終在這一流程規(guī)定范圍內(nèi)運行,工序交接檢驗。
5.2施工進(jìn)度控制
(1)合理控制工程進(jìn)度不僅是工程如約竣工的重要保障,同時工程資金正常運轉(zhuǎn)也與其密切相關(guān)。因此工程監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)充分重視工程進(jìn)度審查工作,施工初期就要結(jié)合具體需求考核施工計劃制定是否合理,若不合理應(yīng)當(dāng)督促施工單位依據(jù)改進(jìn)意見及時調(diào)整。(2)工程監(jiān)理過程當(dāng)中,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)24小時不間斷辦公,以此保障施工過程持續(xù)有序進(jìn)行,且施工進(jìn)度基本保持在正常水平。(3)施工進(jìn)度控制過程,需嚴(yán)格遵守進(jìn)度控制監(jiān)理工作流程。
5.3投資控制
(1)工程監(jiān)理部門嚴(yán)格審核施工單位提交工程變更申請及簽證單,考核是否與施工實際情況相符、是否符合施工合同規(guī)定,做好項目投資控制工作。(2)監(jiān)理工程師一方面應(yīng)當(dāng)規(guī)范投資控制措施,另一方面也應(yīng)嚴(yán)格遵循行業(yè)資金控制流程。
5.4安全、文明施工控制
(1)施工機(jī)械定期維護(hù):施工設(shè)備不僅需嚴(yán)格購買途徑嚴(yán)防質(zhì)量問題出現(xiàn),此外也應(yīng)在具體施工環(huán)境中檢測設(shè)備實用性,包括其是否能夠滿足施工需要、安全性是否能夠充分保障。(2)規(guī)范臨時用電:定期對施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)備進(jìn)行性能檢測,包括其零部件是否完整、運轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題立即通知施工單位進(jìn)行設(shè)備維護(hù),確保符合施工要求才可允許施工單位繼續(xù)作業(yè)。(3)嚴(yán)格特殊工種管理:對于施工過程中涉及的特殊工種要嚴(yán)格資質(zhì)審查,不僅需要確保其擁有相應(yīng)主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證,同時也要對其實際操作能力進(jìn)行考核。此外對于如高空作業(yè)高危操作工種必須確保施工人員做好充足防護(hù)措施才可進(jìn)入施工現(xiàn)場。(4)重視施工現(xiàn)場周邊圍護(hù):工程監(jiān)理工程師不僅要關(guān)注施工現(xiàn)場運行狀況,同時也應(yīng)注意施工現(xiàn)場周邊是否存在安全隱患,一旦圍護(hù)出現(xiàn)漏洞要立即通知施工單位進(jìn)行整修。(5)注重文明施工:施工單位在保障施工質(zhì)量及進(jìn)度時,切忌不可將文明施工及環(huán)境保護(hù)置之腦后,對于施工過程中產(chǎn)生的可見垃圾應(yīng)當(dāng)及時清理,盡量減小施工噪音以保障周邊居民的正常生活。
5.5信息管理
(1)工程監(jiān)理師在完成監(jiān)理工作之后要及時將結(jié)果匯總共享至信息交流平臺,一方面保證了監(jiān)理工作的公平公開,另一方面也能讓施工單位、業(yè)主等實時了解施工進(jìn)展情況。(2)施工單位可依據(jù)監(jiān)理工程師意見及時對施工方案進(jìn)行調(diào)整,而業(yè)主也可據(jù)此對工程改進(jìn)提出合理化建議。(3)工程監(jiān)理部門也要與外部環(huán)境保持信息交流狀態(tài),如此便可及時了解建筑行業(yè)相關(guān)政策變動情況。
5.6內(nèi)業(yè)管理
公路工程監(jiān)理文件資料管理,是公路工程信息管理的一項重要工作,它是項目監(jiān)理組對工程項目實施監(jiān)理中形成的,是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,是監(jiān)理工程師實施公路建設(shè)監(jiān)理,進(jìn)行目標(biāo)控制的基礎(chǔ)性工作。怎樣全面、真實、有針對性地實施資料管理,管好用好工程資料,考量出監(jiān)理人員的素質(zhì)、監(jiān)理項目組的管理水平和項目監(jiān)理的工作質(zhì)量。工程資料是由現(xiàn)場施工技術(shù)人員,根據(jù)各自分工在現(xiàn)場工作的痕跡記錄,通過多年的摸索總結(jié),我認(rèn)為應(yīng)該解決好以下幾個方面的問題:
1 提高監(jiān)理文件資料管理的意義和流轉(zhuǎn)程序
對監(jiān)理資料文件進(jìn)行科學(xué)管理,可以為公路工程監(jiān)理工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的前提條件,有效地對工程實時控制;可以極大地提高監(jiān)理工作效率;為公路工程整理竣工資料提供可靠保證,同時積累寶貴的監(jiān)理經(jīng)驗,不斷提高公路工程監(jiān)理工作水平。
項目部設(shè)置信息管理人員,負(fù)責(zé)項目部所有信息管理工作,工程過程中產(chǎn)生的所有資料都統(tǒng)一歸口到信息管理人員處,進(jìn)行整體整理、收發(fā)、傳遞及管理。信息管理部門成為監(jiān)理文件檔案資料的傳遞、保管、使用的中心樞紐。
2 資料的形成和分工
工程資料是由現(xiàn)場施工技術(shù)人員,根據(jù)各自分工的不同體現(xiàn)出在現(xiàn)場工作的痕跡記錄。資料員只是將現(xiàn)場技術(shù)人員的資料進(jìn)行收集、整理、分類、歸檔。
2.1 原材料、構(gòu)配件、成品半成品、設(shè)備的資料,由供應(yīng)商出具出廠合格證,經(jīng)購買方在監(jiān)理見證下現(xiàn)場取樣檢驗后出具的驗證文件(試驗報告);
2.2 施工過程產(chǎn)生的資料,這類資料數(shù)量相當(dāng)大,歷史時間長。主要有承包單位的報驗申請表、隱蔽工程驗收資料和監(jiān)理單位抽查自檢資料。這些資料由負(fù)責(zé)此項工作的施工技術(shù)員和監(jiān)理工程師收集、初步整理后,及時交由資料員登記保存。
2.3 分項、分部、單位工程、合同段評定資料,由監(jiān)理單位按分工分別進(jìn)行收集、整理,報總監(jiān)理工程師審閱簽字后,交資料員保存。
2.4 來往文件(包括索賠文件、開復(fù)工報告、質(zhì)量缺陷與事故的處理文件、工程計量單和工程款支付證書、竣工結(jié)算審核意見書等),先由分管監(jiān)理工程師簽署或提出處理意見后,再由總監(jiān)理工程師審批后實施。
2.5 監(jiān)理規(guī)劃、圖紙會審紀(jì)要、工程變更資料、工程項目施工階段質(zhì)量評估報告、監(jiān)理月報、總監(jiān)巡視檢查記錄、監(jiān)理工作總結(jié)等,需要總監(jiān)理工程師親自參與并加以整理,交資料員保存。
3 監(jiān)理資料的內(nèi)容
在規(guī)范檔案資料管理前,應(yīng)清楚一般工程項目需要收集那些資料,下面歸納出施工階段需要收集的基本資料內(nèi)容。
3.1 施工階段的主要內(nèi)容
3.1.1 施工合同文件與委托監(jiān)理合同;
3.1.2 勘察設(shè)計文件;
3.1.3 監(jiān)理規(guī)劃;
3.1.4 監(jiān)理實施細(xì)則;
3.1.5 分包單位資格報審表;
3.1.6 設(shè)計交底與圖紙會審紀(jì)要;
3.1.7 施工組織設(shè)計(方案)報審表;
3.1.8 工程開工/復(fù)工報審表及工程停工令;
3.1.9 測量核驗資料;
3.1.10 工程進(jìn)度計劃;
3.1.11 工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量證明文件;
3.1.12 實驗檢驗資料;
3.1.13 工程變更資料;
3.1.14 隱蔽工程驗收資料;
3.1.15 工程計量單和工程款支付證書;
3.1.16 監(jiān)理工程師通知單;
3.1.17 監(jiān)理工作聯(lián)系單;
3.1.18 報驗申請表;
3.1.19 會議紀(jì)要;
3.1.20 往來函件;
3.1.21 監(jiān)理日記;
3.1.22 監(jiān)理月報;
3.1.23 質(zhì)量缺陷與事故的處理文件;
3.1.24 分項工程、分部工程、單位工程等驗收資料;
3.1.25 索賠文件資料;
3.1.26 竣工結(jié)算審核意見書;
3.1.27 工程項目施工階段質(zhì)量評估報告等專題報告;
3.1.28 監(jiān)理工作總結(jié);
3.2 歸檔的監(jiān)理資料
3.2.1 委托監(jiān)理合同;
3.2.2 監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則;
3.2.3 監(jiān)理日記、監(jiān)理月報;
3.2.4 監(jiān)理指令文件(監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理工程師通知回復(fù)單、備忘錄、工程停工令、工程開工/復(fù)工報審表等);
3.2.5 往來文件、函件;
3.2.6 會議紀(jì)要;
3.2.7 工程計量單、工程款支付證書和竣工結(jié)算審核意見書;
3.2.8 施工組織設(shè)計、施工方案審核簽證資料;
3.2.9 監(jiān)理總結(jié)報告、工程質(zhì)量評估報告;
3.2.10 工程質(zhì)量安全事故調(diào)查處理文件;
3.2.11 工程驗收資料(分部工程驗收記錄、單位工程驗收記錄、單位工程質(zhì)量控制資料核查記錄、單位工程安全和功能檢驗資料核查和主要功能抽查記錄、單位工程感觀質(zhì)量檢查記錄、單位工程竣工報驗單、竣工驗收報告、工程質(zhì)量保修書等方面的資料);
3.2.12 分包單位資格報審資料;
3.2.13 索賠文件資料;
3.2.14 報驗申請表(原材料/構(gòu)配件/設(shè)備、分項、分部、定位放樣、沉降觀察、施工試驗等);
3.2.15 工程變更單;
3.1.16 監(jiān)理工作聯(lián)系單;
3.1.17 總監(jiān)巡視檢查記錄;
3.1.18 旁站記錄;
3.1.19 工程進(jìn)度資料;
3.1.20 主要的監(jiān)理臺賬;
資料內(nèi)容和歸檔內(nèi)容從名稱上有些不一致,這是因為工程要求和檔案要求有些許不同,工程系統(tǒng)和檔案系統(tǒng)的權(quán)限范圍稍有區(qū)別,實質(zhì)內(nèi)容是一致的,這是資料管理人員注意的問題。
4 完善監(jiān)理資料的管理制度
4.1 公司監(jiān)理資料實行總工程師負(fù)責(zé)制;
4.2 監(jiān)理檔案應(yīng)按單位工程和施工的先后順序整理、分類、立卷裝訂,每頁要有編號,每卷要有目錄;
4.3 每個監(jiān)理檔案的封面應(yīng)注明工程名稱、合同號、建設(shè)單位、總包單位、建設(shè)日期、完成日期和總監(jiān)理工程師審核簽字;
4.4 在工程(合同)完成一個月內(nèi),有資料管理人員整理裝訂后,移交公司檔案室并辦理交接手續(xù);
4.5 一般監(jiān)理檔案在工程保修期滿后保存一年,重要的工程監(jiān)理資料可延長至三年。保存期間需要查閱時,應(yīng)辦理借閱和歸還手續(xù);
4.6 建立檔案應(yīng)真實可靠,自己清楚,簽字齊全;
5 監(jiān)理資料歸檔方法
施工監(jiān)理資料按五部分歸檔
網(wǎng)絡(luò)工程師的自我評價范文一:非常感謝您能給我這次面試機(jī)會。我叫XXX.今天我應(yīng)聘的職位是貴公司的網(wǎng)絡(luò)工程師。我高中畢業(yè)后沒有考上理想的大學(xué),但是我對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)非常感興趣,所以來到北大青鳥華騰中心,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)工程師這門技能。在讀期間拿到了信息系統(tǒng)專家證書,以及國家勞動部OSTA網(wǎng)絡(luò)工程師的認(rèn)證。
在北大青鳥華騰中心學(xué)習(xí)期間,負(fù)責(zé)了北京中搜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司改建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的項目 .該公司的幾家分公司網(wǎng)絡(luò)采用的ADSL方式上網(wǎng)帶寬較低傳輸數(shù)據(jù)不穩(wěn)定,很難實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步;各公司通過Internet傳輸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),財務(wù)數(shù)據(jù)相當(dāng)不安全;公司內(nèi)網(wǎng)完全暴露于Internet,沒有安裝任何網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,很容易遭到黑客的攻擊,給公司造成巨大的損失。
我們的解決方法是配置Vlan及IP地址規(guī)劃;讓防火墻過濾流量;STP和HSRP技術(shù)實現(xiàn)流量負(fù)載分擔(dān)和設(shè)備冗余;以太網(wǎng)通道設(shè)計可以提高網(wǎng)絡(luò)的可靠性和穩(wěn)定性;QoS設(shè)計保證重要數(shù)據(jù)優(yōu)先傳輸;OSPF路由規(guī)劃,收斂快無環(huán)路,支持多條鏈路的負(fù)載分擔(dān);在ASA上配置NAT地址轉(zhuǎn)換,設(shè)置AAA服務(wù)SSH等服務(wù)還增加網(wǎng)絡(luò)安全性;配置IPSec 和SSL 實現(xiàn)不同地區(qū)的安全數(shù)據(jù)傳輸。項目中,我主要負(fù)責(zé)Vlan及IP地址規(guī)劃 并且 能夠讓防火墻過濾流量;STP和HSRP技術(shù)實現(xiàn)流量負(fù)載分擔(dān)和設(shè)備冗余;實現(xiàn)以太網(wǎng)通道可以提高網(wǎng)絡(luò)的可靠性和穩(wěn)定性;配置IPSec 和SSL 實現(xiàn)不同地區(qū)的安全數(shù)據(jù)傳輸。
我本人性格隨和,善于溝通,做事穩(wěn)重,有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,愿意吃苦,能夠出差。如果我能夠應(yīng)聘上該職位,我會盡我所能為公司多做貢獻(xiàn)。謝謝經(jīng)理!
網(wǎng)絡(luò)工程師的自我評價范文二:本人有扎實的工作經(jīng)驗,局域網(wǎng)建設(shè),規(guī)化,維護(hù),運維有長期的工作積累,從windows平臺,offcie辦公支持,常用設(shè)備管理,pc-server管理搭建,MS exchange郵箱服務(wù)器的建設(shè)應(yīng)用(RPConHTTP MS outlook),ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫MS_SQL支持維護(hù)(用友U8系統(tǒng)和電子行業(yè)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用流程),有實際工作經(jīng)驗,對于linux的redhat系統(tǒng)及服務(wù)器有一定的了解和認(rèn)識,及強烈學(xué)習(xí)應(yīng)用興趣給煩與渴望實踐實戰(zhàn),了解學(xué)習(xí)了VMware的服務(wù)器方面的應(yīng)用,EXSI3.5在PCserver應(yīng)用及win2008 Hype-v有實驗經(jīng)。 對cisco的路由及PIX 及網(wǎng)絡(luò)三層交換及VLAN應(yīng)用有一定的認(rèn)識和實踐。熟悉臺資工作環(huán)境及工作模式, 熱衷于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及計算機(jī)應(yīng)用方面工作.系統(tǒng)管理員,網(wǎng)絡(luò)工程師,IT engineer,信息主管崗位,有軟件開發(fā)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ).
網(wǎng)絡(luò)工程師的自我評價范文三:緊張而有序的半年又要過去了,忙碌的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下,我有序開展工作進(jìn)度。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人工作總結(jié)如下:
一、計算機(jī)管理工作內(nèi)容如下:
工作內(nèi)容:工作中包括工廠官方網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)站文章和圖片實時更新。工廠廠內(nèi)計算機(jī)硬件的維護(hù)及管理,保證工廠廠計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。對工廠廠內(nèi)部員工上網(wǎng)流量監(jiān)管,對各個部門上網(wǎng)IP分配管理。工廠廠計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及工廠廠資源共享設(shè)置等。
二、計算機(jī)硬件維護(hù)及系統(tǒng)與軟件維護(hù)
工廠廠電腦共有110臺,日常維護(hù)的基本為100臺。由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障,硬件故障及電腦周邊設(shè)備如打印機(jī)和路由器等。很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。
硬件故障維護(hù)相對復(fù)雜一些,由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化,引起電腦反應(yīng)慢,頻繁死機(jī),數(shù)據(jù)丟失,出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護(hù)。
三、計算機(jī)病毒的防范與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)情況
目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,工廠廠的每臺機(jī)器都安裝了360安全衛(wèi)士和金山毒霸殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。工廠廠機(jī)器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有一次,財務(wù)部機(jī)器出現(xiàn)大面積office宏病毒中毒情況,主要涉財務(wù)部及相關(guān)部門的機(jī)器,中毒后office宏病毒會將該機(jī)器的excel數(shù)據(jù)篡改或丟失數(shù)據(jù),并且電腦中office宏病毒會隨著U盤傳播,導(dǎo)致病毒擴(kuò)散到各個部門電腦。
解決的方法:網(wǎng)絡(luò)編輯工作總結(jié)1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤,以防在維護(hù)中丟失資料。
1、下載office宏病毒專殺軟件,對財務(wù)部及相關(guān)部門電腦進(jìn)行全面殺毒。
2、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸,對電腦維護(hù)及電腦病毒的防護(hù)
。
3、升級office辦公軟件,防止病毒再次病發(fā)。
4、減少電腦之間互相使用U盤,盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足:
1、工廠廠計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為復(fù)雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足,維護(hù)管理中仍存在問題。
五、工作計劃:
1、緊緊圍繞工廠廠工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。
我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
2、對公司內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)一步維護(hù)和管理,如:IP細(xì)致維護(hù)。
3、對每天公司員工上網(wǎng)流量進(jìn)行監(jiān)控,并做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄,對經(jīng)常出現(xiàn)問題進(jìn)行關(guān)注。
二、基本條件
1、助理工程師(初級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學(xué)??飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上;中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)三年以上。
2、工程師(中級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上;專科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上。
3、高級工程師(高級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上;參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上,取得中級職務(wù)任職資格5年以上。
三、材料要求
為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況,須由申報單位核實后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》;
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié);
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料;
5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
6、一寸免冠彩照5張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份。
中圖分類號:C93文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
一、設(shè)備監(jiān)造的有關(guān)術(shù)語及理解
1、設(shè)備監(jiān)理
根據(jù)國質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)(2001) 174號文《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》定義,設(shè)備監(jiān)理是指:依法設(shè)立的設(shè)備監(jiān)理單位,依據(jù)本辦法受項目法人或建設(shè)單位委托,并根據(jù)依供貨合同而簽訂的監(jiān)理合同的約定,按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對重要設(shè)備的設(shè)計、制造、檢驗、儲運、安裝、調(diào)試等過程的質(zhì)量、進(jìn)度和投資等實施監(jiān)督.
2、設(shè)備監(jiān)造的含義
根據(jù)設(shè)備監(jiān)理的定義設(shè)備監(jiān)造應(yīng)是指:對設(shè)備監(jiān)理中的制造、檢驗等過程的質(zhì)量實施監(jiān)督。
3、監(jiān)造含義的理解
監(jiān)造的核心是:對產(chǎn)品實施的過程進(jìn)行監(jiān)督,對過程的結(jié)果進(jìn)行核查和確認(rèn)。
二、監(jiān)造的分類
1、內(nèi)部監(jiān)造
依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制要求,由企業(yè)內(nèi)部策劃、組織實施的監(jiān)造活動。
2、外部監(jiān)造
a)接受外部監(jiān)造:
依據(jù)合同:協(xié)議及各項質(zhì)量保證的要求,由顧客或顧客委托方(顧客代表)對本企業(yè)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)造活動。
b)對外實施監(jiān)造:
本企業(yè)派出代表或委托第三方對供方產(chǎn)品實現(xiàn)過程實施的監(jiān)造活動。
三、監(jiān)造的方式
國際上通行的監(jiān)造方式是見證.見證的方式有三種:
1、文件見證(RecordPoint):
監(jiān)造人員或顧客按監(jiān)造要求,對承制方產(chǎn)品實施過程中的某些過程的監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行核對、認(rèn)可。
2、現(xiàn)場見證((WitnessPoint):
監(jiān)造人員或顧客按監(jiān)造要求,在現(xiàn)場對承制方產(chǎn)品實施過程中的某些過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對這些過程的監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行核對、認(rèn)可,因監(jiān)造人員或顧客原因不能正常實施現(xiàn)場見證時,自動轉(zhuǎn)換為文件見證。
3、停留見證、停止待檢(Holdpoint):
監(jiān)造人員或顧客按監(jiān)造要求,在現(xiàn)場對承制方產(chǎn)品實施過程中的某些過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,并對這些過程的監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行核對、認(rèn)可。當(dāng)監(jiān)造人員或顧客未對該過程實施監(jiān)造及未認(rèn)可之前,該過程應(yīng)停止進(jìn)行,等候監(jiān)造方進(jìn)行監(jiān)造。
四、設(shè)備監(jiān)理
設(shè)備監(jiān)理是指依法設(shè)立的設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu),接受委托方委托,在設(shè)備監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi),依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備的設(shè)計、采購、制造、安裝調(diào)試和試運行所實施的監(jiān)督和管理活動。
1、組建項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)
監(jiān)理單位應(yīng)依據(jù)與用戶簽定的委托監(jiān)理合同,成立由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理人員組成的項目監(jiān)理機(jī)構(gòu),并明確監(jiān)理人員的分工及崗位職責(zé)。由用戶向監(jiān)理單位提供監(jiān)理設(shè)備的供貨合同及技術(shù)協(xié)議等有關(guān)資料??偙O(jiān)理工程師組織監(jiān)理人員熟悉和掌握有關(guān)資料的各項要求、技術(shù)說明和有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此核對監(jiān)理項目內(nèi)容,提出意見或建議。
2、編制設(shè)備監(jiān)理人綱和實施計劃
依據(jù)設(shè)備監(jiān)理服務(wù)合同的內(nèi)容,由專業(yè)監(jiān)理工程師、駐廠監(jiān)理人員和用戶與制造企業(yè)確定監(jiān)理項目實施內(nèi)容并簽詞相關(guān)文件。監(jiān)理機(jī)構(gòu)則根據(jù)相關(guān)文件編制設(shè)備監(jiān)理人綱和實施計劃。監(jiān)理人綱根據(jù)實際情況應(yīng)包括設(shè)備的設(shè)計、采購、制造、安裝調(diào)試和試運行等階段的監(jiān)督內(nèi)容
3、執(zhí)行項目監(jiān)理內(nèi)容
監(jiān)理人員依據(jù)確定后的監(jiān)理項目實施內(nèi)容開展工作,參加現(xiàn)場見證、文件見證和停工待檢工作,作好目常巡檢工作。全面了解設(shè)備的設(shè)計、備料、加工、總裝、檢驗/實驗、出廠等情況,掌握生產(chǎn)計劃及進(jìn)度情況。
4、編寫監(jiān)理工作總結(jié)
在設(shè)備監(jiān)理工作結(jié)束后,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織編寫監(jiān)理工作總結(jié)。
五、設(shè)備監(jiān)造
1、設(shè)備監(jiān)造的作用
設(shè)備監(jiān)造是指監(jiān)理單位依據(jù)與用戶簽訂的委托監(jiān)理合同和設(shè)備訂貨合同對設(shè)備制造過程進(jìn)行的監(jiān)督活動。也就是利用第三方高智能的專業(yè)技術(shù)人才,對設(shè)備制造質(zhì)量實行全過程的監(jiān)控,不斷促進(jìn)制造商加強內(nèi)部管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,以確保制造出的設(shè)備符合設(shè)計要求,滿足用戶需求。
一般來說,由于受各方而因素的制約,用戶只能對訂購的設(shè)備,尤其是較為復(fù)雜的大型設(shè)備進(jìn)行出廠檢查與驗收,具體的制造過程根本無法掌握,所以就要委托第三方來完成對設(shè)備的監(jiān)造工作。通過監(jiān)造方派出具有較高專業(yè)技術(shù)水平的人員,對設(shè)計的合理性、選材的正確性、工藝方案的可行性、制造過程執(zhí)行工藝的準(zhǔn)確性、檢驗工作的真實性等進(jìn)行全面的過程監(jiān)督檢查,這樣就可以有效地保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、監(jiān)造工作的實施與管理
1)簽訂監(jiān)造合同
監(jiān)造方應(yīng)與委托方簽訂設(shè)備制造階段的委托監(jiān)理合同,而且應(yīng)成立由總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師組成的項目監(jiān)理機(jī)構(gòu),并進(jìn)駐設(shè)備制造現(xiàn)場。監(jiān)造方必須盡最人努力在設(shè)備制造過程中提供高水平的專業(yè)技術(shù)服務(wù),注重過程質(zhì)量,實施制造過程的控制,確保設(shè)備按照設(shè)計要求生產(chǎn)。
2)監(jiān)造前準(zhǔn)備
項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)駐設(shè)備制造現(xiàn)場后,在設(shè)備制造開始前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備:
①熟悉設(shè)備制造圖紙及有關(guān)技術(shù)說明和標(biāo)準(zhǔn),掌握設(shè)計意圖和各項設(shè)備制造的工藝規(guī)程以及設(shè)備采購訂貨合同中的各項規(guī)定,并應(yīng)組織或參加建設(shè)單位組織的設(shè)備制造圖紙的設(shè)計交底。
②編制設(shè)備監(jiān)造大綱。
③審查與設(shè)備制造有關(guān)的各種資料。包括設(shè)備制造生產(chǎn)計劃和工藝方案;擬采用的新技術(shù)、新材料、新工藝的鑒定書和試驗報告;設(shè)備制造的檢驗計劃和檢驗要求,確認(rèn)各階段的檢驗時間、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)以及檢測手段、檢測設(shè)備和儀器;主要及關(guān)鍵零件的生產(chǎn)工藝設(shè)備、操作規(guī)程和相關(guān)生產(chǎn)人員的上崗資格,并對設(shè)備制造和裝配場所的環(huán)境進(jìn)行檢查;設(shè)備制造的原材料、外購配套件、元器件、標(biāo)準(zhǔn)件以及坯料的質(zhì)量證明文件及檢驗報告,檢
查設(shè)備制造單位對外購器件、外協(xié)加工件和材料的質(zhì)量驗收。
3)對設(shè)備制造、裝配過程的監(jiān)控
項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)不同類型設(shè)備和制造的不同階段,選派本行業(yè)具有一定知名度、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員或?qū)<疫M(jìn)行全過程監(jiān)控。對主要及關(guān)鍵零部件的制造工序應(yīng)進(jìn)行抽檢或檢驗。對制造工藝及工藝執(zhí)行情況嚴(yán)格把關(guān),組織專家會同制造廠家的技術(shù)員共同協(xié)商解決工藝中存在的問題,制定更合理可行、更具可操作性和指導(dǎo)性的工藝方案,以工藝制度約束工人操作,從而保證設(shè)備制造的過程質(zhì)量。
要求設(shè)備制造單位按批準(zhǔn)的檢驗計劃和檢驗要求進(jìn)行設(shè)備制造過程的檢驗工作,做好檢驗記錄,并對檢驗結(jié)果進(jìn)行審核,及時指出存在的內(nèi)在質(zhì)量問題和隱患。如果認(rèn)為不符合質(zhì)量要求,指令廠方按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改、返修或返工,以達(dá)到設(shè)計要求。
4)設(shè)備的驗收
在設(shè)備運往現(xiàn)場前,項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)還要指定專人檢查設(shè)備制造單位對待運設(shè)備采取的防護(hù)和包裝措施,并檢查是否符合運輸、裝卸、儲存、安裝的要求,以及相關(guān)的隨機(jī)文件、裝箱單和附件是否齊全。設(shè)備運到現(xiàn)場后,按合同規(guī)定做好與安裝單位的交接工作,開箱清點、檢查、驗收、移交。驗收小組要對設(shè)備按照設(shè)備的出廠質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真的驗收,并簽署出廠驗收報告。報告內(nèi)容包括驗收依據(jù)、驗收內(nèi)容、驗收實際情況、出現(xiàn)的問題及處理意見、驗收結(jié)論及建議等。
5)定期報告設(shè)備制造情況
監(jiān)造方要定期書而報告制造過程情況,使用戶能及時了解設(shè)備在制造過程中存在的問題、解決辦法、處理結(jié)果,了解設(shè)備制造進(jìn)度,利于工作安排。
6)編寫設(shè)備監(jiān)造工作總結(jié)
在設(shè)備監(jiān)造工作結(jié)束后,監(jiān)造單位要根據(jù)監(jiān)造過程的實際情況寫出設(shè)備監(jiān)造工作總結(jié),實事求是地對監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題做出全面回顧,對設(shè)備質(zhì)量及性能做出公正評價,讓用戶在使用設(shè)備時心中有數(shù)。
設(shè)備的監(jiān)理和監(jiān)造除了做好設(shè)備制造企業(yè)的進(jìn)度、造價、材料、制造質(zhì)量控制之外,還應(yīng)對設(shè)備質(zhì)量保修期,項目斬停、復(fù)工,項目變更,費用索賠,項目延期、延誤,合同爭議,合同解除等項目履行監(jiān)理職責(zé)。
結(jié)語:
監(jiān)理、監(jiān)造體系在我國才剛剛開始,市場尚不夠成熟,監(jiān)理公司的人員結(jié)構(gòu)也不盡理想,因此企業(yè)在選擇監(jiān)理、監(jiān)造公司時,重點要考察該公司的資質(zhì)、人才狀況,監(jiān)理經(jīng)驗等項目,以保障設(shè)備監(jiān)理、監(jiān)造的質(zhì)量。