導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇學習制作心得體會，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

在作品交流中，其他小組的同學給我們也提供的很好的建議和意見，我們也會虛心接受，在看其他同學的作品時，也給了我很好的啟發(fā)，要多多吸收他人的優(yōu)點和長處才能使自己的網(wǎng)站更加完善。在作品的交流中也很好的鍛煉了自己的發(fā)言和有意義的提議。在聽取或提建議時并不能計仇，要用平常心對待。

如果下次還有機會，我一定會更加努力的。很感謝同組的同學的這幾日的照顧！

通過這次小組一起研究“中學生眼睛近視”，我體會到合作的快樂及樂趣。

我在小組中是負責查找資料以及制作網(wǎng)頁。在此過程中，我學習到許多有用的知識。小組成員們互幫互助，互相改進提高，互相增長知識?？棄魞?nèi)容管理系統(tǒng)

篇2

此時恰逢政法系統(tǒng)開展政法干警核心價值觀學習活動，通過認真學習，我從思想上明確了工作目標，決心從行動上堅決落實好自己的各項本職工作。我的體會有以下幾點：

一、忠于本職工作，堅定理想信念

“忠誠、為民、公正、廉潔”這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺堅持的共同價值取向。積極行動起來，深入學習研討，認真貫徹落實，真正把這八個字內(nèi)化于心、外化于行，確保正確的政治方向，是當前和今后一段時期我們政法干警一項重要任務。檢察干警更要切實增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，做社會主義文化大發(fā)展大繁榮的積極建設者、有力保障者。核心價值觀中，忠誠是前提，是保證，是根本。“忠誠”，對于檢察干警來講，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。只有把“忠誠”銘記在心，牢記責任與使命，才能全心全意為人民服務，才能心無旁騖公正司法，才能清正廉潔執(zhí)法為民。 “忠誠”意味著對崇高事業(yè)的滿腔熱忱，意味著對理想信念的執(zhí)著堅守，意味著對外在誘惑的自覺抵制，意味著強大內(nèi)心世界所釋放出的定力，意味著把自己全部精力投入到本職崗位上的熱情。作為政法干警，在思想上必須時刻與黨和國家保持一致，在工作中踐行核心價值觀，真正做到為民、便民、惠民。

二、踐行本職工作，率先垂范

我是一名檢察干警，對檢察工作的信仰就是要始終保持對黨的無限忠誠，始終保持對法律的無限忠誠，只有這樣才能一心一意把檢察工作做好，才能真正做到公正司法、執(zhí)法為民。人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關，檢察權是至關重要的執(zhí)政權，必須掌握在對黨和人民絕對忠誠的人手中。作為檢察干警，我們必須自覺用政法干警核心價值觀引領方向、凝聚力量、激發(fā)熱情、推動實踐，自覺把“忠誠”作為前進道路上的價值標尺和行動指針，時刻銘記“忠誠”二字，努力做到讓黨和國家放心、讓人民群眾滿意。

篇3

首先，在心目中我一直認為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪，我想這正是一個企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點點，而不是埋怨和牢騷。當我們公司有困難和需要我們時，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅克難，正所謂招之即來，來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個公司的未來和希望，可以說他們的“高度”決定了公司未來的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應該做好如下幾點：

一、給自己定一個正確的方向和“定位”。剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，給自己定下一個短期和中長期的目標。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實在是無顏面對后、20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個明確的定位，使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會定型！

二、放下“身段”，從零開始，沉淀和充實自我。其實一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越對什么僅僅計較，對什么都看不慣的人，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，樂于付出，那么他的發(fā)展就會越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以“歸零”思維來面對一切。不要以大學里的清高來標榜自己，不要覺得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實不然，初入職場的新人還是個嬰兒，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習和積累。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學習的態(tài)度去適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

篇4

郭孝義同志所體現(xiàn)的四種精神是中孝仁愛，大德大義；艱苦奮斗、頑強拼搏；親民愛民、無私奉獻；淡泊名利、清正廉潔這四種精神。針對以上四種精神，自己深刻反思，查找工作中存在的問題有以下幾點：

1、學習意識還不強。人常說“活到老，學到老”，只有不斷學習，不斷汲取新的知識，才能使自己跟上時代前進的步伐，才能創(chuàng)造性的開展工作，可是由于自己本身存在一些惰性思想，因此學習意識很不強烈。

2、工作有時存在馬虎現(xiàn)象。有時手頭業(yè)務工作較多時，自己在工作上就會出現(xiàn)一些小的錯誤，比如說，文件較對不夠仔細，或是領導交辦的工作由于時間安排不夠合理等，導制自己手忙腳亂。

3、只會埋頭干，缺乏靈性。工作上不僅要有吃苦耐勞的精神，也需要動腦筋，有靈性，勤鉆研，善思考。如果只一味的埋頭若干，不一定能收到好的效果，而自己在這方面就存在不足。

二、針對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，加以改進

1、加強學習，為更好的開展工作打基礎。在工作之余，要深入學習領會好單位組織大家學習的各種會議精神，方針政策，及時了解掌握工作動向，以便于提高自己的結合素質(zhì)，創(chuàng)造性的完成領導交辦的工作任務。

篇5

通過近段時間對安全知識的學習，作為一名普通職工，就是要從自身角度牢固樹立"安全生產(chǎn)"的指導思想和"安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本"的正確理念，堅決克服"重生產(chǎn)，輕安全"的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到"四不"確保生產(chǎn)安全。下面是自己的幾點認識和體會。

一、對"把人民生命安全放在首位"這句話有了更深刻和更直觀的認識。深刻意識到每個個體才是自身安全的最后防線，深刻的感受到肩上的責任重大。因此，在愛崗敬業(yè)的同時，自身更應該加強業(yè)務學習，對安全生產(chǎn)的權利、義務和責任有了更深入的了解，才能正確的做好安全生產(chǎn)的管理和宣傳工作，真正做到專業(yè)事故專業(yè)人士干。

二、認識到搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識有待提高。基層領導必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定撥付安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作中始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

三、要學習先進的經(jīng)驗和做法，使基層安全生產(chǎn)一改疲于應付的局面，積極打好主動仗。抓住重點單位、重點行業(yè)、重點區(qū)域，把打"三非"、反"三違"作為重點內(nèi)容常抓不懈，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構筑起嚴密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡，使基層安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在。

四、要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的相關制度。要切實提高安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進一步落實。

篇6

開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是堅持用中國化最新成果武裝全黨、更好地實現(xiàn)黨的十七大確定的宏偉藍圖和行動綱領的必然要求；是有效應對新形勢、新任務對公安工作提出的新挑戰(zhàn)、新要求，推動公安工作又好又快發(fā)展的必然要求。是大力加強公安機關建設、進一步提高領導和指揮水平的必然要求。把學習實踐活動作為加強和改進公安工作和公安隊伍建設的一個有利契機，作為改造主觀世界、提高自身素質(zhì)的一次難得機遇。

以科學發(fā)展觀為指導，推動公安工作又好又快發(fā)展。對基層實戰(zhàn)一線的派出所來說，很重要的一條就是，以正規(guī)化職業(yè)化建設為抓手，進一步加強公安隊伍思想政治工作建設，造就一支具有較高職業(yè)化水平的公安隊伍，深入推進隊伍建設，切實提高基層民警的政治、業(yè)務和體能素質(zhì)。切實提高基層派出所的核心戰(zhàn)斗力，著力構建和諧警民關系，才能積極適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人民群眾的新期待、新要求，為推動鳩江區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎、組織基礎和強有力的體制保障。

以科學發(fā)展觀為指導，以正規(guī)化職業(yè)化建設為抓手，就必須堅持以人為本。以民警個體的年齡、知識結構、心理承受能力、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗、家庭狀況等為基礎，正確選擇提高民警工作積極性、主動性、適應性的切入點和方式方法，有的放矢的促進民警個體的發(fā)展。培養(yǎng)積極向上的團隊文化，著力提高民警的政治、業(yè)務和體能素質(zhì)，著力提高民警適應經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，著力提高民警的認知、分析、判斷社會治安形勢的能力，著力提高民警了解、服務群眾的能力，著力提高民警的宗旨意識，著力鍛造民警的忠誠、榮譽、有為、服務的警營文化理念。

以實踐科學發(fā)展觀指導公安工作，必須狠抓民警執(zhí)法理念教育，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，把公安隊伍打造成為人民群眾最親、犯罪分子最怕的隊伍，永遠做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。按照科學發(fā)展觀的要求，從思想作風、工作機制、考核標準、評估體系等方面入手，著力解決基層遇到的難以解決的突出問題，著力幫助基層做基層做不了的事情，從基層民警日常執(zhí)法活動最急需的方面入手，針對當前執(zhí)法活動中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，健全完善操作性強的相關程序規(guī)定和標準規(guī)范，最大限度地減輕基層公安機關和基層民警的負擔，為基層公安機關執(zhí)法執(zhí)勤活動提供強有力保障，促進公安保衛(wèi)任務的完成

篇7

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

近期學習了上海市局和浙江中煙關于“控員提質(zhì)增效”相關做法的兩篇文章，結合前期開展的規(guī)范經(jīng)營和干部能上能下大討論活動，使我更加有了等不得的危機感、慢不得的緊迫感和坐不得的責任感，結合自身實際認真反思，深刻總結后，感觸頗深。下面，根據(jù)會議要求，我談一下自己的學習心得。有不足之處，敬請大家批評指正。

一是思想上改變，要學習創(chuàng)新。上海市局和浙江中煙關于“控員提質(zhì)增效”相關做法是行業(yè)面對新形勢，適應政策環(huán)境和競爭環(huán)境的應對趨勢。相信通過這次學習，每個人都會不同程度增強危機感。但一個人有危機而不能作出反應，就像獅子逼近卻不知道如何逃跑的羚羊，最后只能成為別人口中的美食。正如我們長期學習和工作中形成的傳統(tǒng)思維和固定模式，習慣于按部就班，不愿改變，以為做好本職工作就是盡了責任，導致能力長期沒有增長，工作長期沒有創(chuàng)新，效率長期不得提升。實際上，這種想想與行為，會讓你不知不覺落伍于時代 ，不能適應發(fā)展形勢和工作需求，像溫水煮青蛙，被社會和時代淘汰。這次通過學習，我充分認識到自己思想過于因循守舊，囿于已有的工作套路，按部就班，亟需進一步解放思想，深入學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務技能，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，以適應社會及行業(yè)發(fā)展需求。

二是作風上改變，要務實肯干?！翱貑T提質(zhì)增效”目的之一就是要把合適的人放到合適的位置發(fā)揮最大的效能，解決好濫竽充數(shù)和人浮于事的問題。是人都有惰性，習慣滿足于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，會由于暫時的優(yōu)勢而處于安逸之中忘掉了危機。就像一只不斷沉睡忘了奔跑的獅子一樣，失去了奔跑的優(yōu)勢，最后只能被活活餓死。因此，我們必需從安逸的思想狀態(tài)中走出來，要樹立“業(yè)精于勤，荒于嬉”的思想觀念，務實肯干，積極適應行業(yè)發(fā)展需求。目前，工作面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務也越來越繁重。因此，我們不能沉浸在以往的成績單上沾沾自喜，而是要增強緊迫感和責任感，要有艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風；要不斷審視自我、否定自我、超越自我；要追求卓越，拒絕平庸，事事做到位、爭一流、求突破，要把所有的心思和精力用在工作和事業(yè)上。

三是行動上改變，要感恩奉獻。具體到實際工作中，作為一名財務人員，我要求自己要常懷感恩之心，常行奉獻之事，主要做好以下幾個方面：

一是要做一名勤政的賬務人員。嚴格遵守單位考勤制度、工作紀律。

二是要做一名廉潔的財務人員。常思貪欲之害，常懷律己之心。

三是要作一名善于溝通的財務人員。加強與單位各科室之間的交流與協(xié)作，工作中做到相互提醒，相互幫助，多與大家談心交心，主動誠懇的接受領導及同事們的批評幫助，通過交流協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，提高工作效率。

四是要做一名高效的財務人員。從工作實際中的現(xiàn)實問題出發(fā)，從提質(zhì)增效中尋找破解，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題，發(fā)揮主觀能動性，用科學的思維創(chuàng)新舉措，用創(chuàng)新的方式方法提高工作效率。

篇8

鳳慶法制工作雖然取得了一點成績，卻存在著不容樂觀的問題。一是法制人員特別是基層法制人員不可能專一進行法制監(jiān)督工作，業(yè)務上不適應形勢的發(fā)展，對行政處罰案件只能就案子來確定是否處法適當，不能站在法制監(jiān)督的高度，對全部行政處罰案件進行統(tǒng)籌，特別是在法律竟合的情況下，不知道如何引用法律法規(guī)，工作被動。二是法制監(jiān)督工作只是對案件進行核審，對案件所必須的證據(jù)、對案件自由裁量缺少指導，雖然將全部一般程序的案件進行核審，案件核審質(zhì)量不高，導致案件質(zhì)量不高，證據(jù)不充分、處罰有時欠適當。三是法制培訓不力。盡管每年都制定周必的培訓計劃，但由于工作忙，服從中心工作比較多，讓法制培訓有形無實，培訓時間短，加上執(zhí)法人員自學意識不強，業(yè)務提高不高。四是制度建設缺失。法制工作見子打子情況較突出，無長效監(jiān)管督促的體制建設，法制人員特別是兼職人員臨時性思想較重。五是業(yè)力水平有待進一步提高。法制人員對一些專門業(yè)務法規(guī)的理解還不夠，在核審案件尤其是重大疑難案件時仍時有棘手的感覺。六是與辦案人員的溝通有待進一步加強。法制工作成為閉門造車的代名詞，普法宣傳與指導辦案都缺少與辦案人員進行溝通。七是法制工作力度不夠大。體現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度不夠大，僅僅局限在對以案核案的工作流程中，且在核審上失之于軟、失之于寬。

二、改進措施

（一）創(chuàng)新理念，舉辦各種形式的執(zhí)法人員培訓班。在下部工作中，縣局法制股要積極開展各種形式培訓班，培訓以行政執(zhí)法責任制為主要內(nèi)容，結合大量的實際案例，使執(zhí)法人員對行政執(zhí)法責任制的內(nèi)容、實施主體以及相關的責任追究制度有了更深入的理解。進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，強化執(zhí)法意識發(fā)揮了積極的推動作用。由于今年市場監(jiān)管任務重，培訓只能以會代訓、推選執(zhí)法能手到市局培訓、法制人員培訓等形式進行。

（二）親臨一線，對執(zhí)法人員進行個別指導。強勢推進行政執(zhí)法的形勢下，如何最大限度地盤活執(zhí)法資源，是關系到整個行政執(zhí)法進程的大事。為此，法制人員要以身作責，強化學習，提高自我，然后對基層執(zhí)法人員進行個別指導，對案件進行剖析，找出制約案件質(zhì)量不高的桎梏。基層法制人員既是執(zhí)法一線人員，又要站在法制監(jiān)督的高度，抓好本部門的案件核審工作。

篇9

“真學”，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立終身學習的理念，把勤奮好學作為畢生的追求；“真懂”，就是真正把科學發(fā)展觀學懂弄通，明白其要義，抓住其核心，明確其要求，掌握其方法，領會其實質(zhì)；“真信”，就是堅信科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的科學的世界觀和方法論，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，加快社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的指導思想；“真用”，就是要堅持學以致用，把學習科學發(fā)展觀的體會和成果轉化為加強世界觀改造的思想指導和精神動力，轉化為謀劃工作的思路。具體來說就是要從高舉偉大旗幟、確保政令暢通的高度，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護科學發(fā)展觀的權威，堅決維護黨的紀律的權威，為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供堅強的政治保證。對我們這個經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)而言，要著力改變小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識和強調(diào)客觀、無所作為的思想，強化奮勇爭先、永不懈怠的進取精神；改變急功近利、弄虛作假的浮躁作風，強化求真務實、創(chuàng)新實干的科學態(tài)度；改變單一靜止的片面思維方式，強化懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績的理念。

二、要樹立科學執(zhí)紀的新理念

樹立服務大局理念。要堅持把反腐倡廉建設置于黨委、政府中心工作和改革發(fā)展大局中去認識，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展，把發(fā)展貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，努力做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發(fā)展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確的方向健康發(fā)展。

樹立執(zhí)紀為民理念。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點；堅持執(zhí)紀為民，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人，應當成為每個紀檢監(jiān)察干部的不懈追求。要進一步暢通群眾訴求渠道，深入體察民情，著力化解民憂，及時理順民意；要從群眾反映強烈的問題抓起，從群眾得實惠的方面做起，堅決糾正損害群眾利益的行為。

樹立重在預防理念。要切實把思想統(tǒng)一到中央關于反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構建懲防體系的要求上來，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，轉變思想觀念、思想方法和工作方式，扎實推進懲防體系建設。要構建反腐倡廉教育長效機制，緊貼教育對象的思想和工作實際，調(diào)動整合社會教育資源，不斷推陳出新，使反腐倡廉宣傳教育經(jīng)?；?、制度化。加強監(jiān)督檢查，以規(guī)范制約權力為核心，以制度建設為重點，針對腐敗多發(fā)易發(fā)的領域和部位、權力運行中的漏洞和缺陷，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

三、要在服務科學發(fā)展上出實招

著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。紀檢監(jiān)察機關要立足本職，通過反腐倡廉建設，懲惡揚善，化消極因素為積極因素，把廣大黨員干部和人民群眾的發(fā)展積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。同時要為科學發(fā)展營造寬松開明的政策環(huán)境，廉潔高效的服務環(huán)境，公平、公開的市場競爭環(huán)境，更加優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，公正嚴明的法制環(huán)境，團結和諧的人文環(huán)境，為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好氛圍。

堅持剎風整紀，切實解決干擾和阻礙科學發(fā)展的突出問題。嚴肅查處侵害投資者權益、干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件，堅決查處和糾正黨政機關少數(shù)工作人員為政不廉、效率不高、執(zhí)法不公等行為，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從嚴從快查處。

以改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展。紀檢干部要堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，努力構建化解社會矛盾、實現(xiàn)科學發(fā)展的長效機制。建立與科學發(fā)展觀要求相適應、體現(xiàn)正確政績觀的考評體系與考評制度，引領廣大干部大力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

篇10

社會主義核心價值體系教育的關鍵問題在于學生的普遍接受以及自覺踐行能力，社團活動是學生自覺組織的一種活動，具有很強的滲透性、影響力等，在理論層次方面，學校社團活動屬于高校第二課堂的一部分，是思政教育的有效載體之一，能夠為第一課堂教育提供很多便利之處，具有非常強的實用性。從認知角度來說，社會主義核心價值認識和實踐的動力是情感認同，大學生社團的教育能夠使學生與理論拉近關系，能夠更好地理解和認可。

高校社團制度除了具有一般的管理能力外，同時也能促進學生的自我規(guī)范，促進良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，能夠為大學生的教育提供重要保障，社團成員通過社團的管理制度，逐漸將所包含的價值觀化為自身的思想觀念，從而促進社會主義核心價值的教育。從社團文化方面來說，各類社團的文化雖然形式不太相同，但是基本都包含了社團精神、社團品牌、價值觀以及社團文化活動等，社團文化所承載的社會主義核心價值逐漸滲透到學生的情感中。從社團人際交往方面來說，大學生想要進入社會，必須具有良好的行為習慣，在社團的人際交往中，學生能夠獲得充實的、滿意的精神生活，為以后的生活提供便利。

二、大學生社團的主要問題

近些年來，高校大學生社團得到迅猛發(fā)展，但是隨著規(guī)模以及數(shù)量的逐漸增加，在活動中出現(xiàn)了種種問題，沒有進行科學的管理規(guī)劃等影響了高校學生社團作用的發(fā)揮。

目前我國高校大學生社團的類型主要集中在一些體育、娛樂型的社團，在實踐型以及公益型方面存在的比較少，在理論學習以及學術科研方面就更加少，社團開展的各種各樣的活動，雖然都不太相同，但是從性質(zhì)上來說，基本都是集中在文藝以及體育方面，關于研究和探討類的活動非常少，社團性質(zhì)出現(xiàn)一面倒的現(xiàn)象。高校這種單一性質(zhì)和結構的社團極大的限制了社團文化的建設，不能有效的提高社團成員的思想以及綜合素質(zhì)，社會主義核心價值體現(xiàn)的比較片面。從社團發(fā)展水平來說，各類社團發(fā)展出現(xiàn)嚴重的不平衡現(xiàn)象，有的社團發(fā)展規(guī)模大，但是組織紊亂，存在很大的隨意性和盲目性，社會主義核心價值無法得到充分體現(xiàn)。

隨著我國經(jīng)濟、文化以及政治的不斷發(fā)展進步，高校社團活動類型逐漸增多，但是總體方面來說，各種類型的活動創(chuàng)新意識不強，形式比較簡單，缺乏教育意義，還需要進一步的提高活動質(zhì)量。高校社團作為主要的教育載體，符合社會主義核心價值的教育規(guī)律，在管理方面雖然學校對于社團的管理逐漸重視，也有了很大的改進，但是對于其物質(zhì)等的支持還是不足，不少高校仍然認為社團就是學生的課外活動，沒有必要進行干預，沒有認識到社團在社會主義核心價值教育的作用，對于的支持力度有限。

三、發(fā)揮大學生社團對社會主義核心價值體系教育作用的方法

本文建議從以下幾方面完善大學生社團組織，充分發(fā)揮出對社會主義核心價值的教育作用。目前高校學生社團已經(jīng)成為了大學生課余生活的重要組成部分，高校社團職能的發(fā)揮需要有一定的物質(zhì)基礎，社團的資金非常有限，高校在以后的管理中不僅需要高度重視社團的管理工作，還需要大力支持，為學生的綜合素質(zhì)提高提供物質(zhì)基礎，當然也需要進行嚴格審批、考察等程序，增加經(jīng)費使用監(jiān)管的效率。在社團文化以及內(nèi)容方面，需要進行不斷的創(chuàng)新，提高學生的興趣，發(fā)揮出社團的重要作用。

社團在以后的發(fā)展中，需要充分應用學生價值觀的特點，實現(xiàn)學生的價值認知，做到以理服人。大學生在剛進入高校中，具有非常強烈的表現(xiàn)欲望，認識能力也是逐漸增強，因此學校應對社團的發(fā)展起到一個引導的作用，把社會主義核心價值理論具體化，開展更多的關于科研等方面的社團活動。堅持以社會主義核心價值觀教育，建立統(tǒng)一的學校社團指導等，更好的引導社團的發(fā)展，改變以往活動繁多，但是主體不鮮明的現(xiàn)狀。

在活動中，學校對于社團的引導還需要增強學生的情感體驗，突出社會主義核心價值體系，深入管著黨的教育方針，建立優(yōu)良的校風，弘揚社會主義主旋律，想要促進社團的健康發(fā)展，還需要采取科學合理的考評機制，對表現(xiàn)好的社團進行鼓勵，不時進行引導，促進社團的良性發(fā)展。對現(xiàn)有的社團發(fā)展需要采取科學的引導，社團是大學生社會化的主要實驗平臺，也是學生全面發(fā)展的環(huán)境，為使學生更好適應發(fā)展，還需要成立一些與學生相關的特色社團，為服務社會奠定基礎。