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基層組織建設(shè)模板(10篇)

時間:2023-02-27 11:18:50

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇基層組織建設(shè),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

以國務院40號文件精神為指導,以服務“三農(nóng)”為宗旨,以實現(xiàn)供銷合作社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作社的帶動力量為目標,緊緊抓住國務院等部門出臺支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展優(yōu)惠政策的歷史機遇。努力爭取全國總社、省社、市社加大對我縣供銷社發(fā)展給予政策、資金、項目各方面扶持力度,分步推進基層組織的新建和改造升級。

二、目標任務

2013年各類經(jīng)營載體建設(shè)任務:完成一個年銷售農(nóng)資化肥超3000萬元的農(nóng)資連鎖經(jīng)營企業(yè)的升級改造;利用供聯(lián)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司開展日用消費品經(jīng)營;新建、改造基層社各1個,并完成1個省級標準化基層社的建設(shè);領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類專業(yè)合作社3個,并完成1個省級專業(yè)合作社示范社的建設(shè);發(fā)展10個農(nóng)村綜合服務社,并完成3個省級規(guī)范化服務社的建設(shè);發(fā)展1個協(xié)會的注冊登記。

2013年五大網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點發(fā)展任務:五大網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點履蓋到縣、鄉(xiāng)、村三級,其中:農(nóng)資網(wǎng)點201個;再生資源網(wǎng)點120個;農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)點縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級3個;消費品超市縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級12人、農(nóng)家店115個;煙花爆竹網(wǎng)點204個。

三、工作措施

篇2

1、千方百計增加投入,解決村干部待遇,增強村干部抓工作落實的積極性和主動性。抓住機遇,完成了36個村的組織活動場所建設(shè),完善了村級各項規(guī)章制度,為基層組織建設(shè)提供了良好的陣地。

2、進一步制定完善了激勵機制和考核機制。將各支部黨建工作的落實情況,實行單項考核和年終考核相結(jié)合的方式,考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容和依據(jù)。對抓支部黨建工作成績突出的予以表彰,對思想不重視、工作不得力的提出批評,限期整改,并追究相關(guān)責任人的責任,與干部補貼相掛鉤,有效解決了干好與干壞一樣、干與不干一樣的現(xiàn)象。

3、加大干部教育培訓力度。緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的要求,采取集中培訓、互動性培訓、年終述職等形式,把教育培訓貫穿到全年始終,通過培訓,著力提高村干部特別是支部書記的素質(zhì)能力、政策水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng),達到到以培訓促工作、以工作促黨建的目的。

通過各項行之有效的措施,村級班子戰(zhàn)斗力、凝聚力大大加強,全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體推進,涌現(xiàn)了椿樹溝村渠景萍、小河村宋志亮、小城子村陳建國等一大批帶頭致富能力強、群眾擁護的支部書記隊伍。

二、存在的主要問題

1、村干部年齡偏大、素質(zhì)偏低、能力偏差與當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢已不相適應。

2、村級經(jīng)濟基礎(chǔ)差、待遇偏低在一定程度上制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。

3、上級政策和要求與當前農(nóng)村現(xiàn)實狀況有差距,致使工作難度加大、工作不到位。

三、建議

1、加大投入,落實村干部待遇。

篇3

制定一個活動方案。為確保基層組織建設(shè)年活動的順利開展,我鎮(zhèn)根據(jù)縣委黨建辦的要求,通過廣泛征求意見和建議,結(jié)合自身實際,制定了《__鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》,下發(fā)到各支部,要求各支部抓緊落實,并根據(jù)自身實際,將方案細化,制定切實可行的措施。

篇4

一、理清思路,選準農(nóng)村后進班子整建工作的突破口

近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,扎實推進“民主議政”,深入實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興計劃”、“百村行動”,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,尤其是農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成效。但是,也必須清醒地認識到全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作,尤其是農(nóng)村基層班子還存在一些問題。這些問題班子可以劃分為六類:一是長期沒有班子的村;二是支部書記不能發(fā)揮作用的村;三是班子工作能力不適應形勢和任務的變化,缺乏干事創(chuàng)業(yè)責任感和事業(yè)心,為民服務能力比較差的村;四是種族派性比較嚴重的村;五是村兩委關(guān)系不和協(xié)的村;六是民主法制意識差,不民主,財務不公開,村班子成員作風粗暴的村。我所說的這幾類村各辦事處或多或少地存在。這些存在問題的班子,特別是癱班子、無班子的問題,雖然數(shù)量不多,但是影響極壞,嚴重阻礙了我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展?;A(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村基層組織建設(shè)關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,關(guān)系到全鄉(xiāng)趕超戰(zhàn)略目標的如期實現(xiàn),關(guān)系到全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的成敗,關(guān)系到和諧的建設(shè)。當前村級換屆在即,如果不把這些基礎(chǔ)性工作做在前頭,把這些存在問題的村班子治理好,把問題解決好,創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境、工作基礎(chǔ),必然會影響到換屆工作的健康順利進行。因此大家一定要進一步認清形勢,從以上六種問題班子入手選準突破口,理清思路,分類施治,切實將農(nóng)村基層組織建設(shè)抓在手上,抓好抓實。

二、真抓實干,扎實推進農(nóng)村后進班子整建工作

農(nóng)村工作,尤其是農(nóng)村基層班子整建工作涉及方方面面,情況比較復雜,所以在具體工作中必須“咬定目標抓重點,因村制宜解難題”。

(一)搞好調(diào)查研究,掌握一手資料。對于村班子“軟、散、懶、癱、無”問題,我們的第一個任務就是深入基層,走村入戶搞好民意調(diào)研,從而掌握第一手資料。以這次提高村級班子執(zhí)政能力、提高整體素質(zhì)的“百日會戰(zhàn)”為契機,全面提升我鄉(xiāng)黨建整體水平。我鄉(xiāng)有比較好的區(qū)位優(yōu)勢,幾年來我們鄉(xiāng)的發(fā)展速度一直列全縣前列,但是基層組織建設(shè)與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比是在同一個起跑線上,現(xiàn)在沒有優(yōu)勢可言,因此,我們對待這項工作,一定要認認真真、踏踏實實、真抓實干,這樣我們的基層組織建設(shè)才有機會實現(xiàn)大的突破。

(二)因村制異,對癥下藥。在摸清村情的基礎(chǔ)上,因村制異進行整治。對“癱班子”,從理清癱的原因入手,找準病根,是家族矛盾的解決家族矛盾,是經(jīng)濟薄弱的著手解決經(jīng)濟薄弱問題,進行物質(zhì)幫扶,有其他遺留問題的解決遺留問題。對無班子的情況,要按照“雙高雙強”(政治素質(zhì)高、群眾威信高;個人致富能力強,帶領(lǐng)群眾致富能力強)的原則廣泛征求意見,積極物色人選。對“軟班子”,要幫助強筋壯骨,堅持做深入細致的思想工作,打消其工作顧慮,增強其工作信心,同時給予必要的工作支持,增強其“想辦事、敢辦事”的信心和“公道辦事、依法辦事”的能力,對個別軟班子,同時可輔以必要的組織調(diào)整,調(diào)換新鮮血液,增強工作活力。對“散班子”,要加強理想、信念、宗旨觀念和法制教育,增強其凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作能力,特別要完善以黨支部為核心的村級規(guī)范管理工作程序,使班子成員思想上同心、工作上同向,避免和解決“一人一把號,各吹各的調(diào)”的問題?!皯邪嘧印?,主要是在思想意識和精神狀態(tài)方面存在問題,應該從思想和制度等方面入手,解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣的問題,使懶的盡快動起來、勤起來。在選人用人上,堅持內(nèi)選與外派相結(jié)合,區(qū)別情況對癥下藥,一村一策,擴大選人用人視野,堅持“內(nèi)選優(yōu)先”的原則,支部書記盡量從本村產(chǎn)生,本村確無合適人選的,從縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部中選派。

(三)著眼長遠利益,強化制度建設(shè)。后進班子整建工作是一項長期性工作,要建立起我鄉(xiāng)農(nóng)村后進班子整建工作的長效機制,把班子建設(shè)與其他各項工作有機結(jié)合起來,建立健全各項長效機制建設(shè)。一是進一步健全鄉(xiāng)村級建設(shè)的規(guī)范制度,全面規(guī)范村支部、村委會職責范圍;二是民主議政日的完善和規(guī)范?,F(xiàn)在很多村通過民主議政日已嘗到了甜頭,但是個別村“民主議政日”還不規(guī)范,有些村把一些群眾不感興趣的事拿到民主議政會上來議,影響了民主議政日作用的發(fā)揮;三是全面調(diào)整后進村班子發(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。村里有什么資源優(yōu)勢,一方面聽取對班子的意見,一方面要多聽村民的意見;四是如何增加村級集體經(jīng)濟收入。通過什么樣途徑,能盡快增加村級集體經(jīng)濟收入,增強為民服務能力,也是我們整建工作的一項重要任務;五是鞏固先進性長效機制成果。如何發(fā)揮黨員隊伍的作用,特別是充分發(fā)揮黨支部作用,是我們建設(shè)新農(nóng)村能不能破題的重要保證。今后,我們要通過無職黨員設(shè)崗定責制度,真正使農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用;六是發(fā)揮好包村干部的作用。包村干部是鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)系員、信息員、村級工作指揮員。一個村的發(fā)展與穩(wěn)定,與包村干部有莫大的關(guān)系,關(guān)鍵是包村干部每個戶去沒去過、情況了不了解。七是制定完善考核激勵方法。從機制、制度等方面調(diào)動村干部的積極性,解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣、大村小村一個樣的問題。同時,與村級發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,為村級長遠發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

篇5

近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”,扎實推進“民主議政”,深入實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興計劃”、“百村行動”,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,尤其是農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成效。但是,也必須清醒地認識到全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作,尤其是農(nóng)村基層班子還存在一些問題。這些問題班子可以劃分為六類:一是長期沒有班子的村;二是支部書記不能發(fā)揮作用的村;三是班子工作能力不適應形勢和任務的變化,缺乏干事創(chuàng)業(yè)責任感和事業(yè)心,為民服務能力比較差的村;四是種族派性比較嚴重的村;五是村兩委關(guān)系不和協(xié)的村;六是民主法制意識差,不民主,財務不公開,村班子成員作風粗暴的村。我所說的這幾類村各辦事處或多或少地存在。這些存在問題的班子,特別是癱班子、無班子的問題,雖然數(shù)量不多,但是影響極壞,嚴重阻礙了我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展?;A(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村基層組織建設(shè)關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,關(guān)系到全鄉(xiāng)趕超戰(zhàn)略目標的如期實現(xiàn),關(guān)系到全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的成敗,關(guān)系到和諧的建設(shè)。當前村級換屆在即,如果不把這些基礎(chǔ)性工作做在前頭,把這些存在問題的村班子治理好,把問題解決好,創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境、工作基礎(chǔ),必然會影響到換屆工作的健康順利進行。因此大家一定要進一步認清形勢,從以上六種問題班子入手選準突破口,理清思路,分類施治,切實將農(nóng)村基層組織建設(shè)抓在手上,抓好抓實。

二、真抓實干,扎實推進農(nóng)村后進班子整建工作

農(nóng)村工作,尤其是農(nóng)村基層班子整建工作涉及方方面面,情況比較復雜,所以在具體工作中必須“咬定目標抓重點,因村制宜解難題”。

(一)搞好調(diào)查研究,掌握一手資料。對于村班子“軟、散、懶、癱、無”問題,我們的第一個任務就是深入基層,走村入戶搞好民意調(diào)研,從而掌握第一手資料。以這次提高村級班子執(zhí)政能力、提高整體素質(zhì)的“百日會戰(zhàn)”為契機,全面提升我鄉(xiāng)黨建整體水平。我鄉(xiāng)有比較好的區(qū)位優(yōu)勢,幾年來我們鄉(xiāng)的發(fā)展速度一直列全縣前列,但是基層組織建設(shè)與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比是在同一個起跑線上,現(xiàn)在沒有優(yōu)勢可言,因此,我們對待這項工作,一定要認認真真、踏踏實實、真抓實干,這樣我們的基層組織建設(shè)才有機會實現(xiàn)大的突破。

(二)因村制異,對癥下藥。在摸清村情的基礎(chǔ)上,因村制異進行整治。對“癱班子”,從理清癱的原因入手,找準病根,是家族矛盾的解決家族矛盾,是經(jīng)濟薄弱的著手解決經(jīng)濟薄弱問題,進行物質(zhì)幫扶,有其他遺留問題的解決遺留問題。對無班子的情況,要按照“雙高雙強”(政治素質(zhì)高、群眾威信高;個人致富能力強,帶領(lǐng)群眾致富能力強)的原則廣泛征求意見,積極物色人選。對“軟班子”,要幫助強筋壯骨,堅持做深入細致的思想工作,打消其工作顧慮,增強其工作信心,同時給予必要的工作支持,增強其“想辦事、敢辦事”的信心和“公道辦事、依法辦事”的能力,對個別軟班子,同時可輔以必要的組織調(diào)整,調(diào)換新鮮血液,增強工作活力。對“散班子”,要加強理想、信念、宗旨觀念和法制教育,增強其凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作能力,特別要完善以黨支部為核心的村級規(guī)范管理工作程序,使班子成員思想上同心、工作上同向,避免和解決“一人一把號,各吹各的調(diào)”的問題?!皯邪嘧印?,主要是在思想意識和精神狀態(tài)方面存在問題,應該從思想和制度等方面入手,解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣的問題,使懶的盡快動起來、勤起來。在選人用人上,堅持內(nèi)選與外派相結(jié)合,區(qū)別情況對癥下藥,一村一策,擴大選人用人視野,堅持“內(nèi)選優(yōu)先”的原則,支部書記盡量從本村產(chǎn)生,本村確無合適人選的,從縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部中選派。

(三)著眼長遠利益,強化制度建設(shè)。后進班子整建工作是一項長期性工作,要建立起我鄉(xiāng)農(nóng)村后進班子整建工作的長效機制,把班子建設(shè)與其他各項工作有機結(jié)合起來,建立健全各項長效機制建設(shè)。一是進一步健全鄉(xiāng)村級建設(shè)的規(guī)范制度,全面規(guī)范村支部、村委會職責范圍;二是民主議政日的完善和規(guī)范?,F(xiàn)在很多村通過民主議政日已嘗到了甜頭,但是個別村“民主議政日”還不規(guī)范,有些村把一些群眾不感興趣的事拿到民主議政會上來議,影響了民主議政日作用的發(fā)揮;三是全面調(diào)整后進村班子發(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。村里有什么資源優(yōu)勢,一方面聽取對班子的意見,一方面要多聽村民的意見;四是如何增加村級集體經(jīng)濟收入。通過什么樣途徑,能盡快增加村級集體經(jīng)濟收入,增強為民服務能力,也是我們整建工作的一項重要任務;五是鞏固先進性長效機制成果。如何發(fā)揮黨員隊伍的作用,特別是充分發(fā)揮黨支部作用,是我們建設(shè)新農(nóng)村能不能破題的重要保證。今后,我們要通過無職黨員設(shè)崗定責制度,真正使農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用;六是發(fā)揮好包村干部的作用。包村干部是鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)系員、信息員、村級工作指揮員。一個村的發(fā)展與穩(wěn)定,與包村干部有莫大的關(guān)系,關(guān)鍵是包村干部每個戶去沒去過、情況了不了解。七是制定完善考核激勵方法。從機制、制度等方面調(diào)動村干部的積極性,解決干和不干一個樣、干好干壞一個樣、大村小村一個樣的問題。同時,與村級發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,為村級長遠發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

篇6

農(nóng)五師黨委清醒地認識到“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作的戰(zhàn)略意義和重要地位。黨委成員首先全面、細致地學習了全部指標,對每一大項所占的分值、考核重點、核心指標進行了認真的解剖,提出了明確的要求。黨建領(lǐng)導小組全體成員幾次集中反反復復逐條學習、吃透精神,結(jié)合實際,融會貫通。師黨委主要領(lǐng)導在全師范圍內(nèi)作了一次認真的動員,還深入到各個團場,召集所有的指導員、連長反復講解聯(lián)創(chuàng)活動的目的、意義及考核要求;有關(guān)部門在基層連隊集中進行了一次普遍的摸底,就65個問題進行問卷調(diào)查,并將結(jié)果匯總、分析。農(nóng)五師連續(xù)三年每年舉辦一期老干部學習班,除了講政策、講形勢,更主要的是將聯(lián)刨工作和相關(guān)法律知識傳授給大家。各團場組織相關(guān)人員分別到溫泉、精河兩縣取經(jīng),對聯(lián)創(chuàng)的措施辦法做了詳盡的了解,確保了思想認識高度重視,行動上堅定不移。

二、上下聯(lián)動,輿論先行

做好任何工作,統(tǒng)一思想是最最重要的前提,忽視或者放棄輿論發(fā)動的作用,不可能得到黨心,也不可能得到真正的民意。

師黨委一是利用報紙、電視,通過專版、專欄、專題等形式,高頻率地、持久地進行宣傳,并組織受到師表彰的“五好支部”8位代表在黨校培訓班上談體會、談收獲;請黨委組織部的有關(guān)負責同志與部分指導員先后走進演播室對話黨建工作?!蹲哌M演播室》欄目自今年3月開播以來,收視率高、社會反響大,利用這個平臺,向社會宣傳,起到了較好的教育、引導作用。

二是充分利用黨校陣地。今年3月,農(nóng)五師對全師96名指導員進行為期一周的培訓,分別由師領(lǐng)導、黨委組織部的同志為他們講解創(chuàng)建活動的意義、目的、行動步驟、考核辦法、驗收標準,另外,安排了學員之間的廣泛交流,為聯(lián)刨工作的開展創(chuàng)造了一個非常好的輿論氛圍。

三、狠抓落實,擲地有聲

各單位分別成立了聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導小組,將責任按體系分解,師分到團,團分到連,連分到干部,干部分到黨員,黨員個人包片、包區(qū)、包目標,做到了人人肩上有擔子,人人肩上有責任。干部主動上門服務,與職工交流,心與職工貼近了,工作責任心、緊迫感更強了,工作作風也變了。在聯(lián)刨工作中,師黨委成員都自覺地將其與黨員的扶貧幫困工作結(jié)合起來,從師黨委到各級領(lǐng)導到每個黨員都有掛鉤的扶貧對象,都有扶貧的計劃,都有扶貧的具體辦法。幾年來,農(nóng)五師扶助貧困戶資金高達千萬元以上,扶助的對象多達1400余戶(人次)。

篇7

(二)明確依法治村的客體。依法治村的客體,是指依法治村所指向的對象。通俗地講,就是治理什么?在農(nóng)村現(xiàn)實生活中,社會關(guān)系是錯綜復雜的,所以,依法治村的客體也是呈多樣性的,在開展依法治村的實踐中,要建立健全各種法律規(guī)范,根據(jù)社會關(guān)系的不同情況,采取不同的法律調(diào)整手段,進行有針對性的治理。

二、具有堅強的組織領(lǐng)導,保障制度措施落實。

(一)制定依法治理規(guī)劃措施。結(jié)合本地實際,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府在規(guī)劃中提出了“四五”普法的總體目標、主要任務、普法對象,以及普法活動的步驟、方法和保障措施等。為制定這個規(guī)劃,鎮(zhèn)普法辦還組織人員專門到各村、各單位調(diào)研,征求他們對制定普法規(guī)劃的意見。

(二)建立健全依法治理組織機制。建立了“四五”普法、依法治理領(lǐng)導小組,由分管政法的副書記任組長,抽調(diào)15個部門負責人組成成員,下設(shè)普法辦公室,專人負責普法宣傳教育工作。各村居和部門建立了112個領(lǐng)導小組,共有成員358名。

(三)建立責任制和監(jiān)督機制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府把“四五”普法工作列入有關(guān)人員年度工作目標考核,并作為獎懲和任用干部、評比先進的主要依據(jù)之一。進一步完善了人大的監(jiān)督職能,強化群眾民主監(jiān)督權(quán)利,建立上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。

(四)建立普法宣傳教育隊伍。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府專門組織挑選了20名普法輔導員和80多名村居部門宣傳員(聯(lián)絡(luò)員),深入村居、廠礦企業(yè)開展多種形式、豐富多彩的法制宣傳教育活動。

三、開展多種形式宣傳教育活動,樹立崇高的法律意識。

普法宣傳活動系統(tǒng)化開展和重點宣傳相結(jié)合。每年3月份圍繞“兩會”,都要進行為期一個月的法律法規(guī)宣傳;每年六月,開展禁毒宣傳活動;針對青少年迷戀網(wǎng)吧這個突出問題,每年9月在青少年當中開展“迎接網(wǎng)絡(luò)時代,拒絕網(wǎng)絡(luò)毒害”系列宣傳教育活動;每逢“12.4”普法宣傳日,都要開展大規(guī)模的普法活動。今年4月份,圍繞防治非典中心工作,大力宣傳依法防治非典暨《傳染病防治法》等。

篇8

針對部分支部存在問題的民主決策執(zhí)行不好、民主管理執(zhí)行不到位、缺少民主監(jiān)督等問題,該鎮(zhèn)黨委多次走訪老干部、老黨員、群眾代表,了解群眾呼聲,積極尋找解決這些問題的對策。年初該鎮(zhèn)黨委研究制定出臺了《關(guān)于開展黨建亮點工程創(chuàng)建活動的實施意見》、《關(guān)于在各村推行“五制”管理辦法的實施意見》,響亮的提出了“五制”管理。即推行重大事項會決制、財務開支會簽制、三務公開制、干部工作質(zhì)詢制、工作失職瀆職追究制。對涉及村內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、黨員和村民關(guān)注的熱點、焦點問題,必須按照五制原則進行管理解決。

徐村在今年投資40多萬元建設(shè)沼氣集中供氣工程中,按照重大事項會決制的辦法,召集支、村委干部、黨員、村民代表會議,研究決定工程實施辦法,從規(guī)劃、材料購置、材料使用、工程進度、資金管理等各個環(huán)節(jié),都有黨員代表、村民代表參與監(jiān)督,按階段進行開支會簽、財務公布,現(xiàn)在主體工程已經(jīng)完工,可以確保本村100戶村民使用。

五制管理辦法推行以來,七個未規(guī)范財務帳的村,全部規(guī)范了財務管理帳務;30個村在6月( )份全面實施了村帳鄉(xiāng)管報帳制;__村改造辦公場所、改造電網(wǎng)、自來水工程、紫山公園建設(shè)四項工程總計七十萬元開支,沒有一名群眾上訪告狀;全鎮(zhèn)低保評議評出890人享受低保,沒有一個村民到縣上訪。

從解決問題入手抓黨建,提升基層組織工作水平

村級組織活動場所是黨支部開展活動的陣地,到底,該鎮(zhèn)有25個村沒有合格的村級活動場所。該鎮(zhèn)采取典型引路的做法,完成了3個村級活動場所的改建。__村投資10萬元,支書本人墊資7萬元,對原村委辦公樓進行了改造,購置了辦公設(shè)備,制作了黨建版面,建設(shè)了高標準的村級活動場所。東仁村投資4萬元,南仁村投資5萬元,分別改造建成了活動場所,結(jié)束了支村委辦公無陣地、黨員活動無場所的歷史。

發(fā)展黨員工作是增強黨的生機、活力和戰(zhàn)斗力的需要。該鎮(zhèn)黨委今年采取了幾項硬措施:一是實行黨委領(lǐng)導成員包村負責制,包培養(yǎng)積極分子,包培養(yǎng)發(fā)展對象。二是對空白村支部書記實行發(fā)展黨員工作責任制,對本支部發(fā)展黨員工作制定規(guī)劃,限期消滅;三是在保證質(zhì)量的前提下,發(fā)展黨員工作向空白村傾斜;四是深入黨員中搞調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)和處理發(fā)展黨員工作中遇到的問題。今年共發(fā)展黨員26名,婦女黨員占27%,高中以上文化程度達到76.9%,35歲以下占73%。

篇9

火車跑得快,全靠車頭帶。能不能把建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉藍圖變成美好的現(xiàn)實,關(guān)鍵在于有一個堅強有力的好領(lǐng)班。居于這樣的認識,村黨支部把“抓班子、強隊伍、謀發(fā)展、建新村”作為長遠大計,并從三個方面著力抓好班子建設(shè)。

一是強化理論武裝,用共同理想凝聚一班人。村黨支部圍繞堅定理想信念,推動農(nóng)村發(fā)展,采取“支部議學、集體評學、個人述學、定期考學”的方式,組織一班人深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,自覺運用學習成果謀劃發(fā)展,指導實踐,推動工作。為了深化學習,在堅持“”的同時建立了學習日制度,利用每周一進行集中學習,每月xx日和xx日組織黨員和組干部集中學習討論。學習中始終做到圍繞主題,聯(lián)系實際,抓住根本,學以致用。為了消除群眾想干又怕?lián)L險的顧慮,村黨支部組織一班人和群眾代表先后到盤縣色綠村、巖腳鎮(zhèn)羅家寨村、織金縣阿弓鎮(zhèn)等地參觀學習,既學技術(shù)又考察市場,根據(jù)市場需求選擇發(fā)展項目,回來后,村干部帶頭示范,成功后再向群眾推廣,消除了群眾的擔心,又激發(fā)了發(fā)展熱情。

二是明確奮斗目標,用團結(jié)進取的精神凝聚一班人。村黨支部從實際出發(fā),確定了利用xx年時間建成生態(tài)文明小康村,實現(xiàn)年人均收入達到xx元的基礎(chǔ)上,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求,全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標。按照支部總攬,支書、主任主抓,班子成員齊心抓,帶領(lǐng)群眾拼搏進取,逐年推進,穩(wěn)步發(fā)展的步驟,每年為群眾辦幾件實事。機關(guān)作風整頓教育活動以來,村支兩委領(lǐng)導班子積極向市特掛鉤扶貧單位跑項目、要資金,按照規(guī)劃和目標要求,今年擬完成xx個村民組的道路硬化。村支兩委班子組織群眾苦干實干,現(xiàn)已完成xx個組的硬化工作;完成煤洞坡xxx多米長的水毀工程;xx口自然降雨積水灌溉水窯,組織xxx個義務工,完成組組通廣播工程,配套改廁xxx個。通過一個個難題的解決,一件件實事的辦理,在群眾心中樹起了一座座豐碑。

三是提升自身素質(zhì),用內(nèi)聚力帶領(lǐng)一班人。實踐使xxx村黨支部感到,黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力來源于自身素質(zhì)的提高,思想境界的升華和內(nèi)聚力的增強。面對新形勢,村班子每個成員都通過學習培訓不斷增長自己的才干,以適應社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求。團支部書記李建獲得了國家頒發(fā)的沼氣池修建四級技術(shù)資格證書,全村所有沼氣池的修建都是他親手規(guī)劃、監(jiān)督、施工、驗收和完成的;村文書張宏是電腦內(nèi)行,各種制度職責、村規(guī)民約、宣傳及項目申報資料等的打印,都經(jīng)他一人完成;村主任鄧順權(quán)熟悉各種法律法規(guī),全村各種民事糾紛經(jīng)他調(diào)解促進和諧。班子成員各自的才能施展,向群眾展示了一個特色鮮明的領(lǐng)導集體。村支兩委自身素質(zhì)的提升和內(nèi)聚力的增強,為群眾提供了有求必助的靠山,讓群眾真真切切感受到了黨的先進性,看到了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新希望。村班子因此受到了群眾的廣泛贊譽。但村黨支部仍不滿足,堅持在成績面前找差距,贊譽聲中找不足,使各項事業(yè)不斷在查找差距,解決矛盾中進步發(fā)展?!?1

二、堅持心系群眾,服務農(nóng)民。培養(yǎng)一支隊伍,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有堅強的帶頭人。

隊伍強、事業(yè)興。近年來,村黨支部把干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)作為事關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長遠大計,從五個方面著力用勁。

一是用行動感召人。吃水難,是毛家坡(海拔xx余米)兩個村民組一直企盼解決的難題。一到冬天,井干了,老百姓一天守不到一擔水,即使守到了,挑回家也全是泥湯。為了解決這兩個組的吃水難問題,我?guī)ьI(lǐng)群眾五次冒著嚴寒到石密豐又陡又險的深山里去找水源。有一次,天已黑了,我因勞累體力不支,險些摔下大洞,幸虧拉住旁邊的刺蓬,要不早就去見馬克思了。水源找到后,群眾積極性極高,僅花xx天時間,就從巖上炸出一條水溝來,安裝好了xxx公里的x寸鋼管,使xx戶人家用上了自來水。通水那天,村民們熱淚盈眶地說:“為我們吃水的事,支書差點把老命都送了”。

二是用精神激勵人。今年二月的一天,村支兩委在檢查群眾參加合作醫(yī)療保險工作時,發(fā)現(xiàn)有些村民的名字與戶口薄上的名字不相符,xx個村干部連夜加班到次日清晨六點鐘,硬是把全村xx人的名單核對清楚。事后,村黨支部引以為戒,用以警示班子成員。在xxx村,村干部沒有節(jié)假日,沒有雙休日。今年春節(jié),為了組織好首次村級聯(lián)歡晚會,文書張宏中午殺了只雞,沒有時間拔毛,等到群眾高高興興看完節(jié)目,晚會散了收拾停當時,已經(jīng)是次日凌晨三點鐘,村班子的x個人才回家吃年夜飯。老支書李仁舉感慨

地說:“一年忙到頭,三十夜了,為了群眾高興,連飯都顧不上吃,難得啊!”

三是用制度約束人。村支兩委率先從自身嚴起,實行簽到制度,遲到x分鐘扣x元錢,遲到一小時算曠工半天,無故曠工一天扣x天的工資,學習缺一次扣x元錢。推行簽到制度后,村黨支部舉一反三,先后建立了《雙帶制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《黨員聯(lián)系積極分子制度》和《婦檢制度》等xx個制度,使班子建設(shè)、干部管理、村民自治、各項事業(yè)等推進走上了制度化、規(guī)劃化的軌道。

四是用真情打動人。想致富,是群眾夢寐以求的事。xxx村是一個純農(nóng)業(yè)村,要致富,首先面臨的難題是缺項目少資金??少J款要有房子作抵押,信用社才貸,有房子的又不需要貸,沒有房子的急需資金,咋辦?村干部一咬牙,用自家的財產(chǎn)作抵押,幫助村民擔保貸款xx萬元,帶動xx家農(nóng)戶大規(guī)模發(fā)展林下養(yǎng)雞,當年使全村人均純收入增加了xx元以上。毛家坡村民組村民毛士倫家的牛滾坡死了,硬說是被黃之能家的牛鍬滾下去的,為了賠償,兩家各執(zhí)一詞,互不相讓,并且把各自的親戚、本家糾集在一起,手提鋤頭、刀子準備武力解決,村干部聞訊后,連夜趕到出事地點,核實情況,解決問題,動之以情,曉之以理,經(jīng)過死磨硬纏終于將一場可能暴發(fā)的刑事案件得以化解。

三、狠抓落實,建立一套好機制,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展

實踐中,村黨支部探索建立了一套符合本村實際,體現(xiàn)村級特色規(guī)范運作的新機制。

一是學習教育培訓機制。堅持每周一次組織村“兩委”集中學習,每月組織一次組干部、黨員、積極分子學習,聯(lián)系組的村干部到場指導。群眾的學習以自然村寨為單位,利用遠程教育、村業(yè)余黨校和農(nóng)民夜校等載體進行培訓。同時還采取召開現(xiàn)場會等組織村干部參加市、特區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)村基層組織建設(shè)、計劃生育、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等培訓班,讓村干部了解在自己的工作崗位上干什么、怎么干。通過定期或不定期地召開沼氣池建設(shè)、退耕還林、林下養(yǎng)雞、肉牛養(yǎng)殖等經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,讓村民在學習借鑒別人經(jīng)驗的同時又學到了新的技術(shù)。此外,還邀請鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、畜牧站等技術(shù)人員深入村寨農(nóng)戶家中就種養(yǎng)殖業(yè)進行現(xiàn)場實地操作培訓?!?】

二是村民自治管理機制。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,建立、修改、完善了村規(guī)民約,并將其納入《村民自治章程》,根據(jù)自治章程完善了包組干部工作、財務財產(chǎn)管理等制度,確保按章理事。在村組干部的選拔任用上按照“兩推一選”的辦法建立干部選拔任用機制,保證有人干事。充分發(fā)揮村級組織自治民主權(quán)力,實現(xiàn)了村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我提高,使村級職能更加明晰。如xxx一、二組,通過民主討論,村支兩委形成決議,在沒有資金的情況下,村民出義務工xxx余個,修通了寬4米、長2.7公里的進組公路。xxx村《村自治章程》規(guī)定:公益事業(yè)所站土地一分以下由村民無償付出,一分以上按每畝xxx元的價格補償農(nóng)戶。如石豐組在修公路時,需占農(nóng)戶王家顯二分竹林,村干部給王說清情況后,他二話不說,很快砍了上百根大竹子讓出土地,使進組公路得以按期順利完成。結(jié)束了過去那種為土地糾紛而造成工程久拖不決的現(xiàn)象。

三是村干部管理約束機制。為了確保村級工作有效運行,村支兩委與鄉(xiāng)黨委、政府及相關(guān)職能部門采取對口簽訂目標責任狀的辦法,分別簽訂了黨建工作目標責任狀、農(nóng)業(yè)工作目標責任狀、人口與計劃生育工作目標責任狀、村務公開工作目標責任狀、安全生產(chǎn)包保責任狀等。從工作規(guī)范上明確了村“五大組織”的工作職責。用目標責任約束村干部行為,做到班子成員人人責任明確,從而在村形成了相互約束、相互監(jiān)督的運行約束機制。過去由鄉(xiāng)里干的工作,現(xiàn)在村里樣樣干,已經(jīng)變成了村的牌子、鄉(xiāng)的架子。

四是激勵機制。為了營造競爭進取的氛圍,村支兩委在實踐中逐步形成了物質(zhì)激勵、精神激勵、競爭激勵、情感激勵、榜樣激勵等機制,并作為長效制度固定下來,每季度進行一次獎勵兌現(xiàn)。對于沼氣池、小水窖、種養(yǎng)殖等項目,哪個組農(nóng)戶積極性最高,準備工作最好,自主學習、自主服務的意識最強,就先安排在哪個組實施,以培養(yǎng)該組農(nóng)戶團結(jié)就是力量的共識。

五是長效工作機制。村黨支部結(jié)合實際制定了村級干部和村級后備干部管理暫行辦法,對干部的選拔、培養(yǎng)、使用、考核、監(jiān)督、獎懲作了具體規(guī)定,建立了村組干部管理檔案,推行村干部工作職業(yè)化,每月在村上班不少于xx天,無特殊情況不準予請假。大幅度提高村組干部經(jīng)濟待遇。除了財政補助的固定工資外,每一名村干部從自己的工資中拿出xx元作為組干部的補貼,使組干部每月的待遇達xx元,確保組干部有固定收入。對在工作目標責任制考核中工作任務完成得較好的,從村級經(jīng)濟積累中拿出一部分給予獎勵?,F(xiàn)全村村干部年工資不低于xxx元,組干部不低于xxx元。定期召開民主生活會,堅持民主評議村干部制度。這些制度的建立與堅持,較好地保證了各項工作的有效運行。

四、堅持嚴于律己,錘煉一種硬作風,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)出實效

作風體現(xiàn)精神,作風展示形象。xxx村黨支部從難從嚴錘煉一種硬作風,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進。

一是團結(jié)有為樹形象。團結(jié)就是力量,有為才能取信于民。村黨支部通過“兩推一選”把群眾中威信較高,能力強,懂經(jīng)營、善管理的人選進村、支兩委班子,使黨支部真正成為帶領(lǐng)群眾勤勞致富奔小康的領(lǐng)頭雁。我們把全部精力和熱情都投入到山區(qū)農(nóng)民摘窮帽子,奔富日子的每一件實事上。在他的帶領(lǐng)下,班子團結(jié)奮斗,使xxx村摘掉了窮帽子步入小康行列。

二是進寨入戶辦實事。

(一)種植項目的建設(shè)情況

1、今年,在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下,xxx村調(diào)進脫毒馬鈴薯xxx噸,種植面積xx畝,目前正待測產(chǎn)驗收。

2、石漠化治理工作全面開展,實施地點從夾巖至大寨,面積xxx畝。

(二)村容村貌的治理情況

1、xxx村共有自然村寨10個,現(xiàn)有x個自然村寨(木房、玉豐、大寨)已完成村寨道路硬化,硬化面積xx余平方米,總長xxx余米,村容村貌得到明顯改善。

2、沼氣池建設(shè)全面普及,現(xiàn)已建設(shè)沼氣池xx口,普及率達到xxx左右,部分農(nóng)戶因投資不足,場地不夠等因素制約未得以建設(shè),今后將著力幫扶,予以改善。

3、活動場所的改造即將啟動。xxx村老年活動中心建設(shè)項目已選點玉豐,接近村活動室,土地丈量工作已全部完成,工程正待建設(shè)之中;玉豐一組球場建設(shè)項目也即將啟動,水泥撥調(diào)基本到位,預計年底建成投入使用。

4、完成改廁xxx口,衛(wèi)生條件明顯改善。

(三)移民搬遷工作,xxx村石峰一二組搬遷項目全部啟動,土地調(diào)整即選點工作全面開展,共涉及xx戶,xx人,選點具體落實在xxx村下木房河道旁,交通便利。

(四)通路工程及農(nóng)電改造,規(guī)劃一組中涉及到木房至石豐,大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡(luò)已通過特區(qū)交通局立項批復,目前毛路建設(shè)已能通車,待項目到位后即組織實施。

(五)農(nóng)村茅草房改造工作進展順利。xxx年開始實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程xx戶,今年又再次安排落實xx戶,目前正在建設(shè)之中。

(六)通水工程建設(shè)情況。xxx村是一個典型的缺水村,群眾人畜飲水極為困難,水源缺乏,實施小水窖工程將作為xxx村改水的重要項目之一,現(xiàn)已建成“母親水窖”xx口,利用水利項目建成小水窖xx口。

(七)農(nóng)田基本建設(shè)工作取得成效

在規(guī)劃項目中,涉及到農(nóng)田基本建設(shè)項目已經(jīng)啟動,現(xiàn)已建成下木房河道一處,煤洞坡水毀工程一處,總投資達xx萬余元,全長xxx余米,恢復農(nóng)田xx畝。

(八)通電通話工程

篇10

(一)新建、改造相結(jié)合,推動基層供銷社建設(shè)取得新進展。

我縣供銷社根據(jù)省社《關(guān)于加快推進基層組織建設(shè)的指導意見》的要求,積極實施“3368基層組織建設(shè)行動計劃”。一是按照合作制原則,以現(xiàn)有基層供銷社為依托,以村組和農(nóng)村能人為骨干,聯(lián)合供銷社下崗職工和農(nóng)民及各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體組建村級基層供銷社,2019年全系統(tǒng)完成了4個村級供銷社新建任務,其中,村供銷合作社被省供銷社評為全省示范村級供銷社。二是按照鞏固一批、改造一批的工作思路,對現(xiàn)有基礎(chǔ)薄弱的基層供銷社進行分類改造升級,完成了對供銷社和供銷社的改造,自身實力及為農(nóng)服務能力得到提升。供銷合作社和供銷合作社被省供銷社評為省社基層社標桿社。

(二)加強示范引領(lǐng),著力提升農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量。

圍繞特色產(chǎn)業(yè),抓好典型培育,注重示范引領(lǐng),在專業(yè)合作社提質(zhì)增效上下功夫。我縣程集供銷社創(chuàng)辦的幫民油茶專業(yè)合作社,利用油茶基地放養(yǎng)雞、鴨、鵝,發(fā)展“林下經(jīng)濟”。新供銷電子商務有限公司領(lǐng)辦的順安生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,辦養(yǎng)豬場,開展紅薯種植、紅薯粉和紅薯粉絲加工,通過“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶(貧困戶)”的經(jīng)營模式,實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。茶葉公司創(chuàng)辦的羅漢尖茶葉種植專業(yè)合作社,建設(shè)有機茶示范基地,新建茶葉加工廠,讓利收購、加工貧困戶

茶葉,指導他們科學種茶、采茶,帶動了山區(qū)茶農(nóng)種茶熱潮,推動了特色產(chǎn)業(yè)扶貧,被當?shù)剜l(xiāng)政府列入產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展規(guī)劃。

(三)突出公益特性,增強農(nóng)村綜合服務社服務功能。

我縣現(xiàn)有4星和5星農(nóng)村綜合服務社7家,各自結(jié)合本區(qū)域農(nóng)民和社區(qū)居民的需求,在生產(chǎn)經(jīng)營服務的同時,開展面向農(nóng)民和社區(qū)居民的生產(chǎn)生活公益服務,滿足城鄉(xiāng)居民多元化、個性化服務需求。