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大學導論課論文模板(10篇)

時間:2023-03-01 16:33:18

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇大學導論課論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

大學導論課論文

篇1

當前,大學生中很多人的能力是很強的,但是卻缺少一個發(fā)揮的平臺。這就需要學生管理人員在對學生管理時不要一刀切,要充分分析學生的自然情況與發(fā)展空間,確定學生的基本狀態(tài),指導學生的未來發(fā)展。對于能力強,能夠組織管理他人、組織活動的學生,要給予他一個平臺,讓他在高效管理自己之余進行班級管理、學生會日常工作、課外活動的組織策劃與實施,部分院校通過“學生輔導員”的方式讓學生嘗試著進行低年級學生輔導員工作,讓他們通過管理別人理清管理自己、管理團隊的能力。當然,教師對于這一層面的學生一定要進行積極的引導,多給他們的工作提出有建設性的意見,教導他們管理的藝術與方法。既放手讓他們去做,又能夠很好的掌控效果是最佳狀態(tài)。

1.2樹立典型

全員動員學生管理工作的重要方法之一就是樹立典型,在管理中,我們要讓一部分學生通過努力脫穎而出,然后再以他們?yōu)榈湫腿ゼ钇渌麑W生。例如為學生創(chuàng)造條件參加地區(qū)、市、省以至國家層面的專業(yè)技能競賽,一部分學生在比賽中獲獎,將會對另一部分學生起到很好的促進作用,讓他們也有進一步提高自己的動力。再通過進行一對一幫扶的方式,讓全員共同提高。當然,學生的能力各有不同,對于管理來說,在各方面都要樹立典范讓學生以此為目標進行努力。例如,文藝活動的典型、體育活動的典型、管理工作的典型等,各方面都通過典型來確定班級的整體風氣,使班級在正能量的帶動下不斷前進。

1.3制定科學管理制度并嚴格執(zhí)行

對于學生管理工作首先要有明確統(tǒng)一的管理制度,這其中即包括學校層面的,也包括班級層面的。例如,學生日常量化怎樣管理,要確定標準的評分體系,然后按部就班地實施。對于違反制定的學生,嚴格按照規(guī)定來進行處理,這樣才能讓學生意識到制度的重要性,我們才能做到依法育人。再如,學生的獎學金、助學金的評定,對于學生來說是十分重要的事情,這里一定首先明確操作規(guī)范,然后按照規(guī)范進行操作,將其做得公開、公正、透明,這樣既可以讓學生有明確的參照目標并為之積極努力,又可以避免很多茅盾。

1.4科學指導

踐行社會主義核心價值觀作為學生管理教師,應時刻關注社會各方面的需求,著力將學生培養(yǎng)成為國家優(yōu)秀的建設者,并引導他們成為國際新型人才。當代大學生有著他們自身的特點,他們是這個時代與社會的產物,但最終他們必須要服務于這個社會,在中華民族偉大復興的事業(yè)上去實現(xiàn)他們的價值。學生管理教師要對學生進行科學的引導,指導他們客觀正確地評價當前形勢,同時啟發(fā)學生放眼未來,做到厚積薄發(fā)。要讓學生知道他們的歷史使命與責任,每一個大學生都承載著父母的期望,每一個年輕人都要力爭成為中華民族振興的脊梁,每一個中國人都應為世界的和諧與發(fā)展而奮斗。圍繞社會主義核心價值觀的科學指導會幫助學生形成良好的世界觀、人生觀、價值觀。

篇2

    一、引言

    近年來,隨著大學英語教學改革的開展,《大學英語課程教學要求》提出了大學英語的教學目標是“培養(yǎng)學生的英語綜合應用能力,特別是聽說能力,使他們在今后工作和社會交往中能用英語有效地進行交際,同時增強其自主學習能力,提高綜合文化素養(yǎng),以適應我國經濟發(fā)展和國際交流的需要”,明確地指出了大學生們應該具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力,且能用英語進行靈活得體的交流。這必然要求學生具有一定的英語文化意識。

    順應形勢的需要,《新編大學英語》應運而生。該套教材按照“以學生為中心”的教學模式來進行編寫,每個單元圍繞一個主題展開聽、說、讀、寫、譯等形式多樣的課堂活動,選用的語料也具有規(guī)范性、知識性,同時兼具時代性和趣味性,旨在培養(yǎng)學生的語言綜合應用能力。更重要的是,教材在編寫的過程中非常注重文化因素,從多方面體現(xiàn)了西方文化的特點。在教學過程中該如何有效的進行文化導入,發(fā)揮出這些文化因素的功能,幫助學生從中了解多維立體的西方世界,正是教師們應該著重思考和關注的問題。

    二、文化導入在大學英語教學中的重要性

    語言與文化兩者之間有著密不可分的關系。文化是語言形成和發(fā)展的基礎,一定的文化必然有與之相對應的語言,失去了其包含的文化內容,語言也不能獨立存在。前蘇聯(lián)語言學家朱利·洛特門說過“沒有一種語言不是植根于某種具體的文化之中的;也沒有一種文化不是以某種自然語言的結構為其中心的”。因此,作為一種語言教學,我們必須在大學英語教學中進行有效的文化導入,在幫助學生加深對語言本身的理解和掌握的同時,也要幫助他們充分了解語言內容背后的文化意義。

    大學英語教學的主要目的是培養(yǎng)學生能夠運用英語進行有效的交際,而語言交際總要遵循一定的文化規(guī)則。不同民族在不同的環(huán)境下形成了不同的語言、人生觀、價值觀、道德觀、思維方式、風俗習慣等,由此產生了不同的文化。而作為文化外在表現(xiàn)的語言,在其本身的特點和使用上無不體現(xiàn)出該文化與其他民族文化的差異。在交際中語法錯誤往往能夠被容忍,語用失誤卻容易產生誤解。美國語言學家沃爾夫森認為“母語國家的人在與外國人交談時,對外國人的發(fā)音和語法錯誤往往采取寬容的態(tài)度;相反,對違反談話準則的行為一般則認為是態(tài)度無理?!庇捎跐h英文化之間具有巨大的差異,學習者往往會受到母語即漢語的負遷移影響,如果學生對英語國家的文化背景知識不了解,只是依賴于漢語文化的思維方式來理解,不僅自己望文生義,也會因為交際不當使對方造成誤解。因而在教學中,教師通過將文化背景知識傳授給學生,讓他們對漢英文化的異同進行比較,對于不同于母語文化的英語文化特征著重指出,使學生對英語文化中較為突出的特征加深了解,從而減少母語文化對英語教學的負遷移。

    此外,學生學習了有關的社會文化背景知識,如英語國家一些相關的地理常識、歷史背景、政治經濟以及文學藝術、宗教信仰和風俗習慣等知識,也能使他們知識面得以擴大,視野得以拓寬,最終使他們的知識結構得以優(yōu)化。

    三、文化導入在課堂中的具體運用

    由于大學英語并非英語專業(yè),其教學課時相對有限,而文化是一個極其復雜的體系,內容包羅萬象,因此大學英語里的文化教學不可能像英語專業(yè)所開設的英美文化課那樣面面俱到,而是應該與英語語言教學相結合,恰當而有效的進行導入。以下是筆者在進行《新編大學英語(第二版)》第三冊教學的時候,運用不同的方法結合課文進行的文化導入。

    (一)文化差異對比

    因為漢英文化是兩種截然不同的文化,之間存在了巨大的差異,這些差異也對學生的英語知識掌握和運用產生了巨大的干擾,要克服這種干擾,只有去了解兩種文化之間的差異。教師在課堂上可以通過兩種文化的對比,幫助學生發(fā)現(xiàn)漢英語言結構與文化之間的異同,且重點是差異和沖突。

    以第四單元“擇業(yè)規(guī)劃”為例,作者在分析了當今學生找工作的誤區(qū)之后,提出了一些有效的建議。其中提到換工作的觀念,作者指出“換工作和改職業(yè)在任何年齡都會發(fā)生”,并鼓勵學生如果發(fā)現(xiàn)選擇的職業(yè)不適合自己,可以馬上重新開始新的工作。在這點上,筆者引導學生進行思考,在中國換工作是否也和歐美一樣是一件很容易的事,是否在任何年齡都可以重新開始。在激烈的討論中,漢英文化的差異性也得到了分析。因為中國文化重視群體,強調“大一統(tǒng)”思想;相反,西方文化推崇個人主義,強調個人的存在價值,因此兩者也具有不同的價值觀。中國人雖然也換工作,但換工作的時候考慮的因素不僅包括本人,還有其他許多周邊因素,而歐美人相對換工作就比較簡單,因為他們主要考慮的因素就是本人的發(fā)展。

    又比如第三單元的主題是“社會問題”,通過如今很多孩子脖子上掛的鑰匙體現(xiàn)出美國家庭模式的轉變,即由以前的丈夫工作、妻子在家照顧孩子這一類型轉變?yōu)榉蚱揠p方都要工作,而孩子無人照顧的情況,究其原因是家庭經濟支出的增長所帶來的必然的后果。這一現(xiàn)象在中國早已發(fā)生,即所謂的雙職工家庭,且如今中國家庭的另一新現(xiàn)象是父母都外出打工,產生了大量的留守兒童。

    通過這些類似的對比分析,學生對對英語文化的感知能夠加深,文化敏感性也可以得到提升,在以后的學習和實踐中能自發(fā)地運用文化差異對比分析去了解英語文化不同于漢語文化的獨特之處。因此文化差異對比分析是文化導入非常重要的教學手段之一。

    (二)課文背景知識介紹

    在上每一個單元之前,對該課文的相關背景知識需要做一個簡要的介紹,一般包括一些相關的地理常識、歷史背景、政治經濟以及文學藝術、宗教信仰和風俗習慣等知識。這是因為這些知識能夠幫助學生更好的了解課文描述所產生的背景,從而加深對文章的理解,是文化導入的必需部分。

    以第九單元“音樂”的閱讀課文《甲殼蟲樂隊》為例,甲殼蟲樂隊作為西方音樂文化最為杰出的代表之一,其音樂作品包含了那些急切需要被公眾傾聽的聲音,具有從英國當時文學領域導入的工人階級的現(xiàn)實主義風格,一直被認為當成引導搖滾從流行音樂走向嚴肅藝術的標簽,影響了歐美的一代年輕人,時至四十年后的今天仍能找到遺留的痕跡。通過對甲殼蟲樂隊的成員、音樂作品、音樂風格以及產生的巨大影響的介紹,學生對歐美搖滾樂的知識也得到了一定的普及。文化導入的輔助作用也得以體現(xiàn)出來。

    (三)多媒體手段

    在信息發(fā)達的當下,多媒體已經成了不可或缺的教學輔助手段,尤其在大學英語教學中,各種視頻、音頻以及最新的語料都能通過多媒體手段形象具體的展現(xiàn)在學生的面前,起到的教學效果也事倍功半,文化導入也不例外。

    第二單元“神話與傳說”主題非常有趣,可以讓學生分組制作幻燈片來給大家講述自己所知道的神話傳說?;蛘呖梢宰寣W生先欣賞有關于神話傳說的影片,然后進行相應的討論。

    同樣,第七單元的“旅行的樂趣”,可以給學生欣賞一些歐美國家的風情,并適當?shù)膶胂嚓P的旅游英語表達方式。而第九單元“音樂”還能讓學生學唱一些簡單又好聽的英文歌曲,因為歌曲往往帶有比較明顯的文化風格和特色,可以幫助他們了解歌曲背后的文化含義,激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

    (四)實踐

    教師在引導學生不斷輸入英語文化知識的同時,還要幫助他們不斷的實踐,使所學的知識真正融會貫通。

篇3

二、規(guī)范大學生就業(yè)指導課教研室的建立

大學生就業(yè)指導課教研室是該課程的教學組織,它的建立是不可或缺的,是開展教學工作的基礎。目前國內高校對于該教研室的所屬有不同劃分,有的歸到招生就業(yè)辦公室,有的歸到學生處,還有的歸入德育教學部,其中劃入招生就業(yè)辦公室是比較常見和合理的一種歸屬方式。教研室擔負著涉及課程教學在內相關活動的組織和實施,為就業(yè)指導課提供組織和制度上的保障,進而能夠加快課程的系統(tǒng)化、專業(yè)化建設,從而奠定就業(yè)指導課的教學地位。1.構建全程化、全員化的就業(yè)指導課程體系就業(yè)指導課程體系的建立要突出體現(xiàn)全程化和全員化的特點,這就要求該課程應從新生開始,面向全體學生,分階段、有重點地進行教學活動,不能一蹴而就,忽視“過程教育”。大學生就業(yè)指導課的實施過程應該是對大學生職業(yè)素質的培養(yǎng)過程,因此要以全程化的要求設置就業(yè)指導課,每個階段的教授內容和方法都要有所不同,分學期、分重點地進行合理規(guī)劃與開展[2]。2.規(guī)范教學大綱、加強教材建設教學大綱和教材的質量直接關系到課程的實施質量。教學大綱是課程進行的主線,教材是課程進行的“劇本”。就目前來看,高職院校學生職業(yè)指導方面的教材還處于起步階段,雖種類繁多,但良莠不齊,在大綱的統(tǒng)一性或者教材自身內容方面往往存在不足,缺乏公認的標桿性和全局性的好教材,這就給教師教學和學生自學帶來了不少困難。目前,選用一本教材作為主教材,再根據(jù)大綱選用幾本輔助教材是普遍也是比較合理的現(xiàn)象。我院在教學過程中首先適當?shù)剡x用了非本校的教材,在教學過程中不斷積累,在時機成熟的時候編寫了適合自己學校學生類型和教師授課需要的教材。但無論是選用還是編寫教材,都要本著科學性、系統(tǒng)性、針對性、操作性的原則,用一本有教育性、實用性、指導學習功能的好教材來保證就業(yè)指導課的順利進行。3.健全課程管理機制、規(guī)范教學管理按照教育部的要求,大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課應納入到高校的教學計劃中,這就必須建立相應的教學管理和檢查機制。一是要保證教學學時和教學條件,促進教師之間的教學交流,規(guī)范學;二是要對教師教學工作進行科學合理的考核;三是要對學生進行必要的考試,考試的方式可以多樣化:基礎知識可以采用試卷考試,其他注重實踐的內容可以采用課后作業(yè)、實踐報告、課后訪談等形式考核。

三、加強就業(yè)指導師資隊伍建設

教師是課程的主要實施者,因此,建設一支相對穩(wěn)定、專兼結合、高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的師資隊伍,是保證大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學質量的關鍵。首先,我國職業(yè)指導課師資隊伍的建設還處于起步階段,無論從教師數(shù)量、隊伍結構還是教師素質都需要加快建設。大多數(shù)高校的職業(yè)指導課教師主要是由就業(yè)辦公室、學生工作處的老師、學生輔導員擔任。這些人工作在第一線,了解、熟悉學生的思想和心理狀況,有具體指導學生就業(yè)的經驗,能及時了解和掌握就業(yè)信息,這也是目前多數(shù)高校選擇他們承擔教學任務的理由。其次,這支隊伍因為剛剛起步,也存在許多不足,這就要求我們必須要加強對就業(yè)指導教師的系統(tǒng)培訓。由于本課程涉及許多學科知識,因此教師具備多學科的知識結構就顯得尤為重要,也是提高教學質量的重要因素,由于多數(shù)老師都是“半路出家”,所以有針對性地對他們進行心理學、職業(yè)指導、科學測評等方面的培訓是非常必要的,同時還要鼓勵教師通過職業(yè)指導師資格考試。再次,要鼓勵教師開展教學交流活動,通過教師之間的交流提高教師的教學水平和教學效果。第三,要讓教師走出去,打破傳統(tǒng)的、封閉的課堂講授模式。因為該課程具有鮮明的實踐性和時代性,任課老師要有計劃地到校外進行調研參觀,比如進行畢業(yè)生的跟蹤、用人單位的回訪和交流、市場需求調查、企業(yè)參觀等。任課教師在調研參觀的過程中積累了豐富的經驗,才能使課上得生動、鮮活、有說服力,才能與社會接軌,避免口頭說教,紙上談兵,才能使課程的經驗屬性更加突出。第四,教師隊伍素質的提高還要靠教師自身多學習、多鉆研,只有教師的綜合素質提高了,才能真正提高駕馭課堂的能力。教師要通過自學擴充自己的知識面、豐富自己的知識結構,這是課程的需要,也是教師自我提升的基礎,而這種提升不可能僅僅通過幾次培訓來完成。

篇4

引言

小班輔導教學是當前我國高校英語教學改革的一個重要內容,遵循因材施教的原則,施行分級教學。采用該模式教學,教師可以做到針對各級學生的具體問題,幫助學生量身打造制訂自主學習計劃和內容,同時對學生實行有效的監(jiān)督和檢查,使其充分利用我們所能提供的各種條件在課外進行適于自己的水平、且有針對性地大量聽說練習。這種教學模式還可以克服大部分學生自控能力差、學習效率低、學習壓力大等不利因素。本文針對小班輔導教學模式中如何培養(yǎng)學生自主協(xié)作學習意識的問題,試圖探索基于小班輔導課的教學策略,幫助學生掌握高效率的課內外合作的學習方法,以期能夠提高學生的英語綜合運用能力,助其成長為具有跨文化交際能力的合格專業(yè)人才。

一、背景分析與現(xiàn)狀

隨著教育部《大學英語教學基本要求》的出臺,我國高校英語教學進入了新一輪的改革階段。《大學英語教學基本要求》提出:“大學英語的教學目標是培養(yǎng)學生英語綜合應用能力,特別是聽說能力,使他們在今后的工作和社會交往中能用英語有效地進行口頭和書面的信息交流,同時增強其自主學習能力、提高綜合文化素養(yǎng),以適應我國經濟發(fā)展和國際交流的需要”的目標,大學英語教學培養(yǎng)人才的方向要符合國內、國際形勢發(fā)展的需要。

新的大學英語教學模式應以課堂教學與在校園網上運行的英語教學軟件相結合的教學模式為主要發(fā)展方向漲堯學:2OO2,2OO3)。2004年以來,工程大學英語教學改革取得了驕人的成績,我們根據(jù)第二語言學習的特點,在全校開展的多媒體讀寫課和獨特的自主聽力課的基礎上,設立了1O人以內的小班輔導課,再配以30多門與英語語言與文化相關的選修課,形成了完整的新型課堂體系,構成了具有本校特色的“四位一體”教學模式。該模式強調以學生自主學習為核心,倡導師生、生生之間的協(xié)作學習,使整個學習群體共同完成教與學的任務。我們已取得的成就包括:

1.實現(xiàn)學生自主聽力:學校于2006年配備了880個座位的先進多媒體教室,全部用于大學英語教學,全天開放,供外語課堂教學及自主學習使用。學校在語音室建立了自主學習系統(tǒng),將聽力課安排在多媒體語音室授課。語音、文本內容及答案編人語音室自主學習系統(tǒng),供口語考試和學生上機自主學習聽力使用。學生可根據(jù)課程進度以及自己實際水平與需求進行上機學習。

2.普及小班輔導課:學校建立了具有可操作性的lO人以下小班輔導教學新模式。學生每學習一個單元后,可以在規(guī)定的時間、地點參加口語面授輔導一次,每次為1個學時,當一組學生接受輔導的時候,其他幾個小組進行自主學習,平均每兩周面授輔導一次,其余課時為自主學習時間。

3.廣泛多元的學習資源:學校采用的多媒體自主學習系統(tǒng)和校園網為學生們提供了豐富的語言文化相關資源:文本、音頻、視頻應有盡有,學生可按自身興趣和需要點播各種學習資料。

經過幾年的實踐,這種人性化的因材施教模式逐漸成熟,并得到了師生的普遍認可;它是適應新時展的教學模式,隨著現(xiàn)階段教學改革在高校中的深入,正日益顯示出其優(yōu)越性。以自主學習為依托,學生的自學能力獲得了顯著提高;小班輔導課和多媒體讀寫課相輔相成,學生的聽、說、讀、寫、譯各方面的英語水平都得到了有效的提高;而先進的語音實驗室和自主學習系統(tǒng)進一步解決了學生英語水平良莠不齊、教師無法根據(jù)每個學生自身水平進行教學的難題。

二、教學策略探索

以自主學習為依托的小班輔導課與傳統(tǒng)的口語教學具有很大的差異。傳統(tǒng)口語課班級規(guī)模大,且僅在課堂進行對話、演講、討論等活動;小班輔導課不僅班級規(guī)模小,更利于教師發(fā)現(xiàn)學生存在的問題;在教學原則、環(huán)節(jié)、教師角色等教學策略方面也做出了改革,其在教學策略上的轉變主要體現(xiàn)在以下三個方面。

(一)教學原則的轉變——采取分級式的教學策略

英語口語教學應該遵循由易到難、循序漸進的原則。此原則體現(xiàn)在具體教學實踐中就是采用分級教學:小班輔導課總體分為初級、中級和高級三個階段。

在初級階段教學內容要具體,不要太抽象,最好是采用與日常生活相關的小故事與對話的內容,使學生有身臨其境的感覺,又能熟悉外國人日常生活方式及應答方式。在初級階段的學習中,學生還應該學習和掌握一些英語最基本的句型和習語、慣用語,要能熟練到脫口而出的程度。此外,背誦在語言學習中,特別是初級階段,起著非常重要的作用。通過背誦,掌握一些公式化的固定表達法、記住許多現(xiàn)成的口頭話語,對能編制出創(chuàng)造性的言語、彌補第二語言規(guī)則的不足以及擺脫交際困境都是必要的。

中級階段訓練目標主要是培養(yǎng)學生連貫說話的能力。教學內容可包括愛情友誼、人際關系、個性特點、生活習慣、趣味愛好、生活經歷、體育運動等等。教學方式可采取復述短文、概述大意、描述圖畫、回答問題、觀點討論、角色扮演、把故事編成對話、把對話編成故事等等。

高級階段亦可稱為創(chuàng)造性階段。高級階段的教學內容可擴展到對各種問題及現(xiàn)象的討論與辯論,比如子女教育、養(yǎng)兒防老、青年人思想狀態(tài)、國際熱點問題等等。教學方式主要采用辯論、演講、小組討論、總結發(fā)言等等。

(二)教師角色的轉變——以學生為中心的教學策略

小班輔導,學生是主角,但教師的作用又必不可少,如何將小班輔導課上好一直是幾年來教師們探索的問題。在有限的時間里既要讓學生學得實、記得牢又要提高學生學習英語的興趣,確實不是一件容易的事情。在小班輔導教學這一新教學模式下,教師要有意識地進行角色轉換,努力構建—個以學生為中心的教學模式。教師應該由過去單純的知識傳授者轉變?yōu)榻虒W內容的設計者、教學活動的組織者、教學過程的監(jiān)控者、教學結果的檢驗者、學生能力的培養(yǎng)者。教師的作用如同導演指揮全局,學生是演員,是戲劇的直接參與者、完成者,是課堂活動的中心和動力所在。教師要恰當?shù)匦惺棺约旱闹笓]權,引導學生盡快進入角色。教師可以通過教學設備、材料和手段,有意識地培養(yǎng)學生觀察和適應語言環(huán)境的能力,幫助他們排除母語干擾,培養(yǎng)學生的英語口語能力。:

在口語表達過程中,學生犯錯誤是在所難免的。對教師來說,應重視那些妨礙交際的結構與時態(tài)錯誤,個別單詞發(fā)音不準等現(xiàn)象則不必太在意,特別是學生在自由表達時不宜過多糾正、打斷,否則會影響學生的思路,破壞其語速,甚至會使一些學生害怕出錯而羞怯,從此不敢再用英語交流。小班輔導課上很少張嘴甚至不敢張嘴,這才是學生需要克服的;至于英語語音問題則屬于自主學習范疇,學生可利用自主學習資源來模仿母語者的發(fā)音或自學正音教程解決。

(三)教學思路,環(huán)節(jié)的轉變——自主學習與小班輔導相結合的教學策略

小班輔導與自主學習是緊密結合、相互促進的。自主學習在小班輔導模式中占有很重要的地位,是教師對學生進行小班輔導的前提。學生需先利用自主學習時間完成每單元規(guī)定的視聽學習內容以及教師布置的學習任務,才能有準備地參加小班輔導課,以達到理想的學習效果。所以,上小班輔導課必然要遵循四個環(huán)節(jié)——檢查(checking)、督促(monitoring)、練習(practicing)、提高(improving)的。

檢查(checking)是對學生自主學習的驗收。教師用多種形式對學生的自主學習成果進行考察,比如,聽寫、提問、復述等等。聽寫可以聽寫預先布置學生自學或者復習的單詞、短語以及表達方式;口述、單詞競賽或卡片提問(制作中英文卡片,置于黑板或分發(fā)給學生互相交換提問)的形式均可。提問與復述則是對自主學習內容的復習,針對自主學習資料設計問題進行提問,不僅能全面考察學生的學習成果,更能杜絕課前抄答案現(xiàn)象。同樣,對某篇資料或對話的復述也有助于學生掌握地道的語音、語調和表達方式。

督促(monitoring)是對學生自主學習成果的回顧。該環(huán)節(jié)在具體授課上體現(xiàn)為prepareddialogue,preparedpresentation,preparedQ&A等形式。教師在前一節(jié)課根據(jù)學習內容布置作業(yè),對話、演講題目或思考題,需要學生課下提前準備。對話題目與形式可參照外研社《新視野視聽說教程》中每單元models后面的練習題;演講與思考題根據(jù)所輔導的內容或相關內容擬定。該環(huán)節(jié)的訓練是對學生課下自主學習的一種變相督促,即使學生出于某種原因無法完成所有自主學習任務,也可以通過準備作業(yè)來學習重要知識。

練習(practicnig)是對學生自主學習成果的鞏固。該環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在課堂活動上,即興演講(on-linepresentation)、課堂討論(discussion)、群體游戲(games)等等。即興演講難度稍低于preparedpresentation,時間不宜過長,兩分鐘左右為宜。課堂討論有助于培養(yǎng)學生的團隊精神和領導能力,它以小組的形式進行,將小班分為兩個或三個小組,每組由學生自己選出小組長(或輪流擔任)組織討論、做筆記并作為代表概括發(fā)言。團隊的成就感和歸屬感有助于增強學生們參與課堂活動的積極性并受到有益的同伴壓力。團隊的杰出表現(xiàn)可助學生獲得成就感、增強自信心,而歸屬感正是通過這種結伴或分組活動來獲得滿足的(Donald1985)。討論題目應在所學內容上有所擴展,第二冊第八單元是Crimedoespay,那么課堂討論題目就可以是Whatisyoumpinion0ndeathpenalty?DoyouagreeOFdisagreewithit?Why?群體游戲的形式則多種多樣,教師可根據(jù)學習需要決定選擇某一種游戲活動。比如,在輔導Bewareofads!這一單元時,選擇若干創(chuàng)意廣告供學生解讀,對率先回答正確者予以獎勵。

篇5

近年來,全球各地出現(xiàn)了很多極端水文氣象事件和破紀錄事件,包括歐洲和俄羅斯的熱浪、美國的卡特里娜(Katrina)颶風、緬甸的納爾吉斯(Nargis)熱帶氣旋、巴基斯坦的水災和亞馬遜盆地、澳洲及東非的旱災,以及我國的泥石流和山體滑坡[1]。為解決洪澇、干旱、臺風、山洪、泥石流等種種極端水文氣象事件,擁有“氣象人才”搖籃美譽的南京信息工程大學憑借在大氣科學方面的雄厚實力,于2011年9月率先成立了大氣科學(水文氣象)本科專業(yè),并開始招生,成為我國首家培養(yǎng)大氣科學(水文氣象)專業(yè)本科生的高校,同時也是目前我國唯一具有大氣科學(水文氣象)專業(yè)的高校。大氣科學(水文氣象)專業(yè)的成立,在國內外引起了廣泛的關注?,F(xiàn)本專業(yè)有3屆本科生,總人數(shù)160人。

課程建設是教學建設的基本內容、教學質量的中心環(huán)節(jié),是落實教學計劃、提高教學質量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標的奠基性工程。對于年輕的大氣科學(水文氣象)專業(yè)來說,迫切需要開展課程建設并完善研究。本文就大氣科學(水文氣象)專業(yè)水文氣象導論和水文學原理課程建設和完善等方面,提出了一些思路和觀點與各位同仁共同探討。

1.水文氣象導論課程的建設和完善

1.1課程設置的必要性

剛進大學的新生對所學專業(yè)及就業(yè)去向普遍感到比較迷茫和困惑,如果在學習基礎課程階段不及時引導,則會使學生學習動力不足,學習起來甚為被動,產生消極情緒,甚至可能會直接導致4年大學生活缺乏規(guī)劃,得過且過。因此在大學一年級上學期開設專業(yè)導論課,甚為重要。它可以幫助學生了解所學專業(yè)的背景和基本概念,熟悉專業(yè)知識鏈的構成,掌握大學時期的學習方法,從而激發(fā)學生的學生興趣[2]。水文氣象導論是大氣科學(水文氣象)專業(yè)的入門課程,它是一門面向大學新生、引導學生了解大氣科學(水文氣象)專業(yè)的入門課程,是解決新生對未來大學生活疑問與困惑的課程。水文氣象導論的開設,對大氣科學(水文氣象)專業(yè)的大學新生起著啟蒙和指導作用,它在整個專業(yè)教學體系中占據(jù)著舉足輕重的位置。

1.2課程知識體系的構建及授課方式探討

水文氣象導論課程主要回答學生對大氣科學(水文氣象)專業(yè)最關心的三個問題:大氣科學(水文氣象)專業(yè)是干什么的、學什么的和做什么的。其最終目的是讓學生意識到:(1)大氣科學(水文氣象)專業(yè)是“最好的”;(2)大氣科學(水文氣象)專業(yè)很有用。以問題激發(fā)興趣,以興趣喚起求知欲,以求知欲帶動學習,在一個個具體的水文氣象問題案例中引發(fā)思索。

目前尚未有正式出版的《水文氣象導論》書籍可以直接借鑒。構建水文氣象導論課程知識體系時,首先,應通過一個個具體水文氣象極端事件案例及前沿信息,使學生深有感觸,通過分析和關鍵問題的延展式探討,啟發(fā)學生思索和了解大氣科學(水文氣象)專業(yè)是干什么的及為什么要學氣科學(水文氣象)專業(yè),即使學生意識到作為大氣科學(水文氣象)專業(yè)學生的無比光榮的使命;其次,通過講述水文氣象學的發(fā)展簡史,引申亟須解決的問題是什么,讓學生了解為什么氣象和水文相結合往往有助于更好地解決一些工程建設和實際生產課題,并對大氣科學(水文氣象)專業(yè)的科學研究方法有一個初步了解。在此節(jié)的講述過程中,除了講述水文氣象學科發(fā)展過程中的重要發(fā)現(xiàn)和重要人物及當時的自然和社會背景之外,還應當重點剖析在這個發(fā)展過程中,科學思維所起到的重要作用。以本學科的重大發(fā)現(xiàn)激勵學生,以學科奠基人的故事吸引學生,以科學家對待實驗的態(tài)度引導學生,從而使學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;接下來以現(xiàn)在亟須解決的問題為引子,讓學生積極主動地查閱文獻,相互探討教學方法,從而刺激學生求知欲與探索欲,達到訓練思維的目的,培養(yǎng)學生初步的科研能力;最后在探討結果的基礎上,總結大氣科學(水文氣象)專業(yè)所需要學習的知識,使學生對本專業(yè)整體框架有一個了解。

2.水文學原理課程的建設和完善

2.1課程設置的必要性

大氣科學(水文氣象)專業(yè)主要的研究方向是水循環(huán)要素監(jiān)測、精細降水預報、可能最大降水、防洪設計標準和水文氣象集合預報和流量概率預報。水文學原理主要闡述水文現(xiàn)象的成因和機理,通常涵蓋的主要內容有水文循環(huán)過程、蒸發(fā)及下滲過程與機理、土壤水形與運移、洪水波運動、產匯流機理等[3]。水文學原理具有鮮明的專業(yè)特征和基礎特征,是大氣科學(水文氣象)專業(yè)的基礎課程之一,考慮到本課程對學生前期知識體系的要求(此課程需要開設在高等數(shù)學、大學物理、水力學等先行課程之后),目前將其安排在大學二年級下學期開設。水文學原理起著聯(lián)系基礎課和專業(yè)課之間的橋梁作用,為專業(yè)課的學習奠定必要的基礎。如果不打好該基礎,不能牢固掌握靈活應用它,學生就無法學好工程水文學、水文氣象集合預報等相關課程,因此,水文學原理在整個大氣科學(水文氣象)專業(yè)課程中起著承上啟下的作用,在大氣科學(水文氣象)專業(yè)人才培養(yǎng)中占有重要的地位和作用。

2.2課程知識體系的構建及授課方式的探討

目前南京信息工程大學大氣科學(水文氣象)專業(yè)所使用的水文學原理的教材是芮孝芳教授著的,中國水利水電科學出版社出版的《水文學原理》。該教材章節(jié)內容豐富、涉及知識廣,難度相對較高。在教學計劃中,本課程計劃學時只有48學時,而水文學原理具有理論性較強的特點,僅僅從理論上進行分析和灌輸,會使整個課程顯得枯燥、乏味。水文學原理課程的特點,決定了在教學過程中,應當重視實踐教學環(huán)節(jié),采用提問及互動探討授課法等多元化的教學方法;加上學時的限制,則要求教師除了認真鉆研、精心備課外,還有一個重要的環(huán)節(jié),就是準確構建本課程知識體系。

大氣科學(水文氣象)專業(yè)是一個新生的專業(yè),構建水文學原理課程知識體系時,不能直接照抄照搬,復制克隆其他相關專業(yè)的課程知識體系,應根據(jù)自身專業(yè)的特點,敢于突破,搭建具有本專業(yè)特色的知識體系。譬如第九章地下水流、第十章地表水流第八節(jié)湖水運動、第十四章冰雪水文和第十五章水質及河流生態(tài)環(huán)境章節(jié)可以不做講解;第八章產流機制和第十二章流域產流都是產流部分,可并做一章講解;第十章地表水流和第十一章洪水演算也可并做一章講解;鑒于天氣學原理、雷達氣象學、衛(wèi)星氣象學的開設,第四章降水第二節(jié)降水類型及影響因素,第五節(jié)雷達測雨可簡單帶過。“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞”[4]。在每章的講解中,以問題為先導,帶動好奇,然后以好奇帶動求知,各章節(jié)主線問題見表1所示。

表1 水文學原理課程章節(jié)主線問題

3.結語

針對大氣科學(水文氣象)專業(yè)學生,本文給出了水文氣象導論和水文學原理課程建設和完善的一些建議。另外,建議教師可以嘗試每次快結束時課預留10分鐘做Q-A環(huán)節(jié)(questions and answer)。大部分美國教授講課,每講完一個問題,教授就要問“Any questions”?有問題立即解決。在我國則不能照搬,但Q-A環(huán)節(jié)的增加對學生和教師都有很大益處?!笆緹o火,相撞方顯靈光。水本無華,相蕩方顯漣漪”。

參考文獻:

[1]World meteorological organization,The global climate 2001-2010 a decade of climate extremes summary report[R].Published by WMO,2013.

[2]李莉.導論課程在專業(yè)教學體系中的定位與作用[J].集美大學學報,2013,14(2):117-120.

[3]芮孝芳.水文學原理[M].北京,中國水利水電出版社,2004.

篇6

 

目前,大學生就業(yè)困難已是不爭的事實。隨著高等教育的飛速發(fā)展和高校擴招,越來越龐大的大學畢業(yè)生隊伍逐年涌入就業(yè)市場,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢發(fā)生了巨大的轉變。在這種環(huán)境下,大學生的就業(yè)指導必須以科學發(fā)展觀為指導,緊隨形勢,實現(xiàn)大學生就業(yè)指導觀念、內容和形式的創(chuàng)新,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。

一、就業(yè)指導對促進大學生就業(yè)的重要意義

2006年高校畢業(yè)生人數(shù)為410萬人,2007年495萬人,2008年為559萬人,2009年時611萬人,到2010年則達到空前的630多萬,2011屆高校畢業(yè)生數(shù)量將有660萬人,往屆待業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量開始累積,使得就業(yè)工作壓力像雪球一樣越滾越大。據(jù)有關研究預計,包括往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的需要就業(yè)的畢業(yè)生,2011年需要就業(yè)的畢業(yè)生總量將超過900萬人,宏觀就業(yè)形勢依然不容樂觀。而十二五期間應屆畢業(yè)生年均規(guī)模將達到將近700萬人。

除畢業(yè)生人數(shù)日益增多這一因素之外小論文,導致大學生就業(yè)困難的原因錯綜復雜。這些原因可以分為客觀因素和主觀因素:就客觀因素而言,大學生群體的就業(yè)狀況受到國內外經濟發(fā)展形勢、用人單位人才需要傾向、社會就業(yè)和失業(yè)比重等社會大環(huán)境的影響;就主觀因素而言,大學生個體能否就業(yè)與其就業(yè)觀念、綜合素質和實際能力等個人因素關系密切。而高等院校應該主動承擔社會大環(huán)境和個體之間的溝通工作,它們能采取的有效措施之一便是就業(yè)指導。面對人才市場的激烈競爭,部分大學生茫然不知所措,科學、全面、系統(tǒng)的就業(yè)指導尤為重要。就業(yè)指導一方面能通過介紹就業(yè)形勢,使就業(yè)大環(huán)境能夠深刻、準確地為大學生所認識,另一方面通過專門培訓,幫助大學生提高相應的素質和能力,調整就業(yè)觀念。雖然就業(yè)指導不能改變大學生就業(yè)的大環(huán)境,但它直接作用于大學生主體,化解或緩和了就業(yè)主體和就業(yè)客觀因素之間的尖銳矛盾,相對地削弱了就業(yè)形勢的嚴酷性,有效地促進大學生就業(yè)。

因此,就業(yè)指導是促進大學生就業(yè)的有效途徑。高等院校應處困境而思有為,大力開展高校就業(yè)指導,贏得大學生應對當前就業(yè)形勢的主動局面。

二、觀念樹立:建立“以人為本”的就業(yè)指導理念

科學發(fā)展觀的核心是以人為本,發(fā)展是為人的發(fā)展,因此僅把發(fā)展當做工具是遠遠不夠的,我們還必須追問發(fā)展的目的。著眼于人的自由全面發(fā)展的高等教育,更應該樹立“以人為本”的教育觀念。大學生就業(yè)指導工作作為高等教育的一部分,同樣應該將大學生的全面發(fā)展作為終極目標。那就意味著,就業(yè)指導服務的首要對象,不是高校自身,而是在大學生的發(fā)展。

就高校而言,就業(yè)率是衡量高校辦學水平和綜合實力的重要指標,也是影響到社會名氣和生源質量的重要因素;同時就業(yè)率是教育管理部門評價高校就業(yè)工作好壞的唯一標準,也是高校考核其責任部門工作工作到位與否的標準;此外,就業(yè)率還是國家對高校教育經費投入的重要參考指標。就業(yè)率評價指標單一、缺乏科學的就業(yè)評價標準,造成了高校只關注就業(yè)的“量”,而忽略了就業(yè)的“質”——而這個就業(yè)的“質”,意味著畢業(yè)生的工作能力和工作崗位是否匹配、工作崗位是否為畢業(yè)生所滿意、能否為畢業(yè)生的未來發(fā)展搭建平臺等等。換句話說,學校只重視了就業(yè)率的統(tǒng)計數(shù)字,忽視了就業(yè)率數(shù)字背后畢業(yè)生的前途和幸福。

長期以來,大學生就業(yè)指導工作忽略了“以人為本”這一根本目標,轉而追逐高校的高就業(yè)率小論文,甚至工作的開展完全圍繞著就業(yè)率來進行。就業(yè)指導并沒有根據(jù)大學生的個人特點進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力方面的指導,而是想方設法讓畢業(yè)生參加工作了事,將之盡快推向工作崗位,不論其就業(yè)層次是否合理。國家大力提倡的“先就業(yè)后擇業(yè)”這一口號,往往成了高校催促大學生參加工作的借口。就業(yè)指導目標出現(xiàn)了偏差,指向于大學生和用人單位之間的拉攏說合,這樣的就業(yè)指導,或許稱之為“就業(yè)說媒”更加合適。背離了“以人為本”理念的就業(yè)指導,往往會造成畢業(yè)生違約多、跳槽勤,既有損學校形象,又不利用人單位的人才培養(yǎng),更讓畢業(yè)生本人的未來大走彎路,嚴重阻礙了大學生的長期發(fā)展。

就業(yè)目標樹立“以人為本”的觀念,要求大學生就業(yè)指導將更多的精力注入到職業(yè)能力的培養(yǎng)。就業(yè)指導不能等同于簡單的就業(yè)安置,它不單純是解決大學生的就業(yè)問題,而是要幫助和指導大學生正確分析和對待就業(yè)形勢和社會的需求,樹立正確的職業(yè)理想和就業(yè)價值觀,自主進行個人未來的職業(yè)生涯設計,做好準確的就業(yè)定位和充分的就業(yè)準備,掌握一定的就業(yè)方法,實現(xiàn)自主擇業(yè),以達到“人盡其才,才盡其用”,滿足其自我實現(xiàn)的發(fā)展性需要。

三、內容更新:建立科學的就業(yè)指導體系

就業(yè)指導的內容,不僅包括求職技巧,更需要側重于提高就業(yè)質量,實現(xiàn)人才和職位的協(xié)調匹配,并且能有利于自身職業(yè)生涯的長遠發(fā)展。

受就業(yè)指導目標功利性的影響,以往的就業(yè)指導內容只注重了針對畢業(yè)生的就業(yè)觀念和求職技巧指導,就業(yè)觀念教育是為了讓畢業(yè)生承擔一定的就業(yè)壓力,帶著緊迫感盡快找到工作,求職技巧指導是為了讓畢業(yè)生短時間內學到能讓用人單位相中的“一招鮮”。這些內容并不能讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)技能,更承載了過多的就業(yè)壓力,不利于大學生的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。一旦畢業(yè)生參加工作之后,就業(yè)觀念和求職技巧即可被畢業(yè)生拋至九霄云外,就業(yè)指導遂“功成身退”小論文,再無意義可言。理所當然,對大學生而言,找到工作相當重要,只有找到工作才能意味著職業(yè)生涯的開始。但是對于就業(yè)指導來說,職業(yè)生涯開始階段怎能作為就業(yè)指導的全部內容呢?科學發(fā)展觀視野下的就業(yè)指導,應該包括長達四十年的整個職業(yè)生涯。

高校就業(yè)指導的內容,除了求職技巧之外,還包括職業(yè)生涯規(guī)劃教育、職業(yè)素質教育。職業(yè)生涯規(guī)劃教育幫助大學生認識自我,了解自身的人格傾向和興趣志向,尋求到與其人格特征相匹配的職業(yè)領域和工作職位,并以此有目的地進行能力培養(yǎng),實現(xiàn)大學生個體特征和職業(yè)的協(xié)調匹配,促進大學生和職業(yè)的協(xié)調發(fā)展。職業(yè)素質教育幫助大學生養(yǎng)成職業(yè)意識、職業(yè)理念,遵守職業(yè)道德,在長遠的生涯發(fā)展中保持長效競爭力,使之在職業(yè)中完成自我實現(xiàn),促進大學生在職業(yè)生涯中的可持續(xù)發(fā)展。另外,創(chuàng)業(yè)教育也是就業(yè)指導的重要內容。高校就業(yè)指導不僅要實現(xiàn)謀生與追求人生理想相結合,個人價值與社會需求相結合,還要實現(xiàn)適業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育相結合。

與此同時,與畢業(yè)生就業(yè)相關的其他因素——諸如如職場處事技巧、就業(yè)心理教育等內容,也需要給大學生進行針對性的系統(tǒng)培訓。

四、形式創(chuàng)新:建立循序漸進的教育模式

真正的教育必須遵守循序漸進的原則,根據(jù)學生的身心發(fā)展水平,按照由低到高逐步提升的順序進行??茖W發(fā)展觀視野下的高校就業(yè)指導,應該體現(xiàn)出一個循序漸進的科學發(fā)展過程,不僅遵循課程由淺到深的邏輯順序,還得綜合考慮高校各專業(yè)的課程設置和學生各階段的心理變化。

以前的就業(yè)指導一般都安排在學生進入實習之前或臨近畢業(yè)的前一個學期,以幫助畢業(yè)生能“現(xiàn)學現(xiàn)賣”地運用“一招鮮”,順利地找到工作。某些高校甚至安排畢業(yè)生在離校前的一段時間(兩個星期至一個月左右),專門用來上就業(yè)指導課程,其目的是通過強化就業(yè)指導,幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力。雖然就業(yè)指導的本意是通過強化訓練提高學生的就業(yè)能力,而實際效果只能同預期目標相差甚遠。就業(yè)指導往往是大學生在學校學習階段的最后一門課,也是一部分學生已經離校而另一部分學生仍在求職時可上可不上的課。處于這個階段的學生,或升學、或找工作,其精力和心思都在課堂之外小論文,很難認真學習課程。況且學生就業(yè)技能的獲得、學生職業(yè)素質的養(yǎng)成,都應該有一個在認識和實踐上不斷提高、不斷強化的過程,怎能在一朝一夕之間速成?突擊的速成式就業(yè)指導根本無法幫助解決就業(yè)問題。

大學生的就業(yè)指導應該根據(jù)大學生在大學生涯的各個階段不同心理特點和關注面,因時制宜地制定過程性的教育模式。大學生的整個大學階段,可以分為三個階段:適應階段、發(fā)展階段和離校階段。在適應階段,大學生較多地關注環(huán)境的適應和學業(yè)的規(guī)劃,就業(yè)指導可以從職業(yè)生涯規(guī)劃入手,引導他們合理規(guī)劃職業(yè)生涯,并在職業(yè)生涯的框架內規(guī)劃他們的大學生涯;在發(fā)展階段,大學生更多地希望在各項能力方面獲得提高,就業(yè)指導應側重于就業(yè)能力和就業(yè)素質方面的內容;在離校階段,大學生開始展望畢業(yè)后的生活,則可以開設就業(yè)技巧等課程。教育是針對人的教育,必須考慮到人主觀的接受意愿和客觀的接受能力,而通過全程性就業(yè)指導的就業(yè)模式,真正做到就業(yè)指導圍繞大學生這一主體全面開展。

總之,高校的就業(yè)指導應該緊隨時代,牢牢樹立科學發(fā)展理念,實現(xiàn)大學生就業(yè)指導觀念、內容和形式的創(chuàng)新,促進就業(yè)指導不斷發(fā)展。

參考文獻:

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[2]周逸梅.明年大學畢業(yè)生將增30萬人660萬學“搶飯碗”[N].京華時報.2010-11-27.

篇7

筆者自2010起連續(xù)三年擔任了特種能源工程與煙火技術專業(yè)導論課程的教學任務,對這一特殊的小學分課程(共1學分,每個學期0.5學分,兩個學共期授課16學時)的教學設計與實施進行了探索和實踐。

一、專業(yè)導論課的定位及認識

在教學之初首先對專業(yè)導論這門課程有一個清楚的定位。一般而言,專業(yè)導論課是面向新生開設的導論性質的專業(yè)啟蒙課程。所謂“導論”,筆者傾向于將其理解為:“導”為“引導”,“論”為“討論”,旨在引導學生展開對本專業(yè)的討論,從而開始了解本專業(yè)和相關專業(yè)、開始踏入本專業(yè)及相關專業(yè)領域。因此,這門課程的教學內容和教學設計以此為指導展開。

二、專業(yè)導論課的內容安排

專業(yè)導論課是一門引導學生了解并進入本專業(yè)領域系統(tǒng)的入門課程,因此,其內容一般包括如下幾個方面:

系統(tǒng)地介紹專業(yè)背景和特點、本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程體系及相互關系、基本專業(yè)知識、相關技術現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、社會對本專業(yè)的需求、專業(yè)延伸及交叉學科、本科專業(yè)與研究生學科的對接關系等,以及大學成長規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃的內容。

三、專業(yè)導論課的教學設計與實施

基于專業(yè)導論課的教學內容安排和大一學生的學情,在專業(yè)導論課的教學設計中采用了多種形式,包括:課堂講述、主題調研報告、學研小組、專業(yè)論壇、專家講座、開放專業(yè)實驗等。

首先,在大一新生的專業(yè)導論課上,學生會非常期待一場系統(tǒng)的、寬博的、具體的專業(yè)相關內容介紹,他們急切地想要了解自己所在的專業(yè)、要學什么、要做什么、及將來的發(fā)展前景。因此,系統(tǒng)地講述專業(yè)相關內容是專業(yè)導論極其重要的第一堂課。在講述中引用實例,加入調查性的提問引起討論,以活躍課堂氣氛并激發(fā)學生思考某些問題。另外,專家講座是一個有益的補充。有專長、有成就的本學科領域內的專家一定程度上代表著專業(yè)的被認可度,會帶來一種榜樣的力量。更多的專業(yè)相關知識和問題,在講述了基本的基礎知識的基礎上,則引導學生自己通過多種途徑去調研,就這一環(huán)節(jié),始終圍繞一個“導”字,設計了專業(yè)論壇、專業(yè)主題調研、小組報告、學研小組等形式,引導學生開展自主性的專業(yè)相關主題調研、引導學生進行小組合作并培養(yǎng)團隊精神、引導學生面對問題時學會多種途徑去解疑釋惑,促使學生“自己動手,豐衣足食”,培養(yǎng)學生自主學習、思考問題和解決問題的能力以及團隊合作的能力。在這一環(huán)節(jié)中,很明顯,大多數(shù)同學表現(xiàn)出了極高的熱情,引起了濃厚的討論氣氛。另外,一些學生對專業(yè)實驗具有很大的興趣,因此接受這些學生進入專業(yè)實驗室,嘗試基礎性的專業(yè)實驗,獲得實踐體驗。實踐表明,這些在大一時就積極參與實驗的學生在后來參加大學生科技創(chuàng)新訓練項目和創(chuàng)新實踐比賽中都表現(xiàn)出了優(yōu)勢。

按照課程教學要求,專業(yè)導論課中必須開設大學成長規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃的內容。在這一部分中,鼓勵學生設計并展示自己的大學成長規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃并展開討論,引導學生審視自己的人生理想、職業(yè)理想,“不積跬步,無以至千里”,進行大學成長規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃并實施之,逐步成長。這一點,從學生的反饋來看,還需要在之后的每一學期進行督導。

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(2)專業(yè)基礎知識的拓展:細讀《信息技術與應用導論》、《c++精髓-軟件工程方法》,做好筆記,需要時查閱相關的論文和書籍,為以后的學習奠定良好的基礎。

(3)課程知識的學習:專心學好本學年的所有課程,做到課前預習,課上認真聽講,課后復習并完成相關的作業(yè)與練習。

(4)課外知識的學習:多去圖書館閱讀近期各類雜志,例如《程序員》、《軟件學報》等,重點關注信息技術領域的相關報道和有關新技術新方法等的文章。

通過實行上面的計劃,我想應該會達到預期的效果。進入大二后,我覺得重點就應該放在專業(yè)基礎課的學習上了。因此,經過認真思考我制定了如下的計劃:

(1)抽取時間閱讀名家名篇,提高自己的文學素養(yǎng)。

(2)專業(yè)基礎知識的拓展:細讀《80x86匯編語言程序設計》、《數(shù)據(jù)結構與算法–c++語言實現(xiàn)》、《計算機組成原理》,掌握查閱相關的論文和書籍,為以后的學習奠定良好的基礎。

(3)課程知識的學習:專心學好本學年的所有課程,加深對《離散數(shù)學》、《數(shù)字電路》、《匯編語言程序設計》、《計算機組成原理》的課程的理解,掌握好相應的各類實踐技能。

(4)課外知識的學習:登陸圖書館數(shù)據(jù)庫閱讀相關論文,提高自己的論文閱讀水平和理解能力。

經過前兩年專業(yè)基礎知識的學習,我想自己應該對計算機領域有了整體的了解,也初步掌握了計算機領域相關的專業(yè)基礎知識,并擁有一定的動手操作能力。因此,在大三的學習過程中,我參照系里安排的課程做了如下的計劃:

(1)閱讀一些管理溝通方面的書籍,提高自己的溝通和管理組織能力。

(2)專業(yè)知識的拓展:細讀《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)導論》、《計算機網絡》、《操作系統(tǒng)》,掌握查閱相關的論文和書籍,掌握有關數(shù)據(jù)庫、計算機網絡及操作系統(tǒng)的原理和應用。

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1.引言

高校英語專業(yè)必須開設的課程劃分成三大板塊:英語專業(yè)技能課、英語專業(yè)知識課和相關專業(yè)知識課(《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》,2000)?!队⒄Z語言學導論》、《英國文學》、《美國文學》等課程屬英語專業(yè)知識課,是必修課程,一般在高年級開設。近年來,有關英語專業(yè)技能類和復合類課程的研究取得了豐碩的成果,然而對英語專業(yè)知識性課程的了解相對較少;與此同時,英語專業(yè)專業(yè)知識課程的教學效果卻不容樂觀,以《英語語言學導論》課程為例,按照大綱要求,其目的“在于使學生了解人類語言研究的豐富成果,提高其對語言的社會、人文、經濟、科技,以及個人修養(yǎng)等方面重要性的認識,培養(yǎng)語言意識,發(fā)展理性思維”。從該課程的教學情況來看,教學效果不甚理想,并未達到《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》的要求。根據(jù)潘之欣(2007)對全國16個省、市、自治區(qū)的26所高校在讀英語專業(yè)碩士研究生的調查統(tǒng)計,學生很喜歡這門課程者為0%,比較喜歡者為13.3%,感覺一般者為66.7%,不太喜歡者為13.3%,不喜歡者為6.7%。調查對象反映,任課教師往往沿襲傳統(tǒng)的以教師為中心的填鴨式知識灌輸模式,即教師講課,學生記筆記,導致課堂氣氛沉悶,學生缺乏內部動力。

《英語語言學導論》(以下簡稱《導論)》課程教學效果不理想的現(xiàn)狀引起了一些一線教師和學者的關注和研究。對該課程教學的研究可以分為3類:一種屬內省反思性質的研究,研究者根據(jù)自己的教學實踐,總結出若干教學建議,如改革教材內容,改革上課方式等(熊學亮,2007;吳格奇,2005);一種屬調查問卷式的研究,研究者在教學實踐的基礎上,通過調查問卷的方式了解學生對于教學的反饋情況,從而提出課堂教學改革的建議。來自授課教師和聽課學生的調查數(shù)據(jù)能給研究者提供最真實的教與學的情況,讓研究者看到教師眼里的一門課程究竟是什么樣子,學生眼里的這門課程又是什么樣子(藍純,2008;江曉紅,2009;張銘澗、李忠善,2009);最后一種屬以理論為指導的教學改革研究,如姜暉(2010)以社會建構主義和認知心理學理論對語言學導論課程的教學內容、教學方法和評價體系進行改革,可以使學生從被動的知識接受者變?yōu)橹鲃拥闹R構建者,能最大限度地提高學生對語言學習的興趣。

在《導論》課程教學效果不甚理想和培養(yǎng)具有較強的分析能力、思辨能力和獨立思考能力的英語專業(yè)人才的要求(黃源深,2010)的背景下,我們認為將研究型教學引入《導論》課堂能打破過分側重傳授知識的教學方式,把教學由教師的灌輸變?yōu)楣餐伎?、相互交流、協(xié)同合作、思維碰撞的課堂。本文在簡要介紹研究型教學的基礎上,結合自身的教學實踐,探討將這一教學模式引入《導論》課堂的具體做法。

2.研究型教學模式簡介

研究型教學模式是在美國布魯納的和瑞士皮亞杰的“認知發(fā)展學說”基礎上綜合構建而來的教學模式(范惠林,趙思宏,2002)。其基本內涵是:①教師把研究的理念、方法和研究成果引入課堂;②教師以研究的形式組織教學活動,改變傳統(tǒng)教學法中按照知識的邏輯組織課堂與教學內容的秩序;③讓學生積極參與研究之中,在研究中養(yǎng)成獨立思考的能力和批判精神;④在研究過程中建立民主、和諧、文明的師生關系(李福華,2004)。朱桂琴(2003)認為,與被動的灌輸型教學相比,研究型教學具有開放性、綜合性和生活化的特性。推廣研究型教學有助于更新教育教學思想觀念,有助于實現(xiàn)教育教學目標,有助于改善師生關系。

3.《導論》課堂中實施研究型教學的基本范式

從教師的角度出發(fā),我們將《導論》課堂中實施研究型教學的基本范式分為大部分:①《導論》課研究型教學目標;②《導論》課研究型教學實施步驟;③《導論》課研究型教學評價。

3.1《導論》課研究型教學目標

我們將《導論》課研究型教學目標分為能力目標和知識目標。

我們將能力目標置于首位的原因是英語專業(yè)的畢業(yè)生只有少部分從事教師工作和繼續(xù)深造,因此強記《導論》課中抽象的術語和知識點對學生的日后發(fā)展并無太大幫助。在當今英語專業(yè)學生“思辨缺席”的情況下,語言學涉及的許多理論和基本操作方式,對人類生活和工作的其他方面都有借鑒的作用或功能,語言學對拓寬學生的跨學科視野及提高學生的總體思辨能力非常有用(熊學亮,2007)。因此,我們將研究型教學引入《導論》課堂的首要目標是提升學生的總體思辨能力。

《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》規(guī)定,英語專業(yè)的課堂教學應以學生為主體、教師為主導,改變過去以教師為中心的教學模式,注重培養(yǎng)學生的學習能力和研究能力,在加強基礎訓練的同時,采用啟發(fā)式、討論式、發(fā)現(xiàn)式和研究式的教學方法。

3.2研究型課堂教學的具體實施步驟

3.2.1引導―準備

我們把研究型課堂教學理解為兩個部分:課堂教學環(huán)節(jié)和研究型實踐環(huán)節(jié),兩個環(huán)節(jié)作為有機整體存在,不可分割。在課堂教學和實踐活動開展之前,教師根據(jù)班級人數(shù)采用自由組合形式,把學生分成若干個團隊。分組時教師應要求團隊成員間分工明確,強調團隊協(xié)作精神。引導階段的目的在于,問題情境的創(chuàng)設使其與學生已有認知產生矛盾,從而激發(fā)學生研究性學習的濃厚愿望和興趣,并發(fā)揮自身的智慧才能,強化其投入研究型學習的主動性(朱桂琴,2003)。為實現(xiàn)上述目標,我們可以在課堂教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)設開放性的問題情境:如“語言是如何產生的?”“語言有何功能?”此類問題往往能夠激發(fā)學生的想象力,讓學生通過自己的思考,得出各種可能性。當學生給出不同的回答后,教師可以引導他們進行歸納總結,最后扼要介紹若干當前說法,突出兩者間的重合之處,從而增強學生進行研究型學習的信心或者給出不完整的,沒有語境說明的對話,讓學生結合自己的生活經歷,想象出不同的情景,解讀對話語意(陳新仁,2007)。

3.2.2指導―實施

此階段是整個教學過程的核心階段。在這個階段學生作為教學主體,自主參與教學活動、思考教學進程、探索教學環(huán)節(jié)、設計教學方案、實施教學步驟。在課堂教學環(huán)節(jié),教師可以采用任務教學、英語辯論會、案例教學等形式(王體,2011);在任務教學中,教師設計新單元的教學任務,并分發(fā)給各團隊,由團隊成員通過協(xié)作方式完成這些任務;教師也可結合單元內容或社會熱點設計辯論題目,讓全班同學進行辯論;將社會生活中的典型事例在教學中呈現(xiàn)給學生,設計相關問題,讓學生進行討論。研究型實踐活動則包括如下步驟:(1)信息查詢:教師指導學生從不同渠道收集研究資料,比如圖書館,學術數(shù)據(jù)庫或互聯(lián)網搜索引擎;或者布置信息查詢作業(yè),比如尋找文獻作者的背景信息,就同一主題尋找不同文獻(陳新仁,2007)。通過以上工作,學生既可以初步掌握研究資料的收集方法,又可以彌補語言學導論課時不足,培養(yǎng)學生獲取知識的能力。(2)資料整理:學生在教師的指導下收集資料,并綜合判斷其價值,將判斷得出的結論在小組中進行討論。

3.2.3展示―評價

在最后一個階段中,學生通過交流分享前一階段的研究成果,互相學習,共同提高。不僅要評價研究成果與態(tài)度,過程和方法,還要引導反思(朱桂琴,2003)。課堂教學成果可以通過論文寫作的方式展示:教師可以給每個團隊設計論題或者讓學生參與論題設計。論題可以是單元主題或者學生感興趣的英語話題。學生完成論文后在小組內交流,互改互評,并分享寫作體會和心得(王體,2011)。研究型實踐展示的形式可以結合教材,布置若干研究課題。課題內容應結合教材中相關理論具體分析生活語言。各研究團隊以課件的形式展示課題研究成果,并在展示結束后上交一份研究報告(朱春發(fā)2010)。

3.3課程評價

研究型教學的課程評價體系應遵循多樣性、全面性和人文性的原則,既要包括對學生語言專業(yè)知識掌握程度的考核,又要將學生課堂參與和表現(xiàn)及自我學習能力納入考核范圍(姜暉,孫永君,2010)。課程評價分為平時考核與期末考試,前者為主,后者為輔。教師還可以通過不定期布置課外作業(yè)如文獻查詢,材料歸納等方式,考核學生自我學習能力。

4.結語

《導論》作為英語專業(yè)知識課程,不僅能幫助學生掌握英語語言知識,提高邏輯思維能力,深入了解語言本質,而且能提高自身的人文素質。開展研究型課堂教學,可以使《導論》教學形式多樣化,調動學生的課堂學習的積極性,樹立學生在教學過程中的主體性,強化其學習的主動性(陳新仁,2007)。此外,研究型教學能明顯地促進教師自身發(fā)展。

參考文獻:

[1]陳新仁.本科生“英語語言學導論”教學法探究[J].中國大學教學,2007(12):39-42.

[2]范惠林,趙思宏.研究型教學模式在專業(yè)課程中的應用[J].現(xiàn)代教育科學,2002(11):46-48.

[3]高等學校外語專業(yè)教學指導委員會英語組.高等學校英語專業(yè)英語教學大綱[M].北京:外語教學與研究出版社/上海:上海外語教育出版社,2000.

[4]黃源深.英語專業(yè)課程必須徹底改革――再談“思辨缺席”[J].外語界,2010(1):39-42.

[5]姜暉,孫永君.高校英語專業(yè)語言學課程教學模式改革探究[J].遼寧師范大學學報(社會科學版),2010(3):123-124.

[6]江曉紅.“語言學導論”課程教學的問題與對策―基于廣東某高校的調查報告[J].國家行政學院學報,2010(03):80-83.

[7]藍純.本科生“語言學導論”課程的評估與反思(英文)[J].中國英語教學,2007(06):83-92.

[8]李福華.高等學校研究型教學初探[J].當代教育論壇,2004(6).

[9]吳格奇.“語言學導論”課程教學行動研究與教師知識體系的反思[J].國外外語教學,2005(02):32-37.

[10]王體.大學英語研究型教學模式的思考[J][J]山西財經大學學報,2011(2):70-71.

[11]熊學亮.本科生語言學教學的探索[J].中國大學教學,2007(05):18-19.

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中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)03(b)-0201-02

隨著現(xiàn)今社會經濟和科學技術的迅猛發(fā)展,新興產業(yè)的不斷涌現(xiàn),社會對人才的需求有了很大的改變。許多行業(yè)由原來對單純理科或工科人才的需求轉變?yōu)閷婢呃?、工兩方面能力的復合型人才的需求。同時,一些領域的理學與工學之間的界限也漸趨模糊,隨之出現(xiàn)了一些結合理學和工學特點的新興學科和專業(yè)[1]。此類專業(yè)可以授予理學或工學學位,不同高校的培養(yǎng)可以有所側重。這給予了人才培養(yǎng)一定的靈活性,同時也對大學專業(yè)教育提出了新的要求[1,2]。

傳統(tǒng)理學和工學的主要區(qū)別,在于理學基本屬于科學的范疇,而工學基本屬于工程技術的范疇。理學重在培養(yǎng)探索未知、認識客觀世界的人才,而工學重在培養(yǎng)掌握技術方法以改造客觀世界的人才。在培養(yǎng)模式上,理科專業(yè)更注重掌握厚實的基礎理論,其基礎課和專業(yè)基礎課所占學分較多,學生在基礎研究上更具潛力;工科更注重培養(yǎng)學生的工程應用能力和動手能力,其實踐環(huán)節(jié)所占課時更多。而對于具有理工結合特點的專業(yè),并非理科與工科的簡單相加,而應是有機的結合。光電信息科學與工程就是具有此特點的一個典型專業(yè)。由于其涵蓋多個前沿科技領域以及行業(yè)發(fā)展迅猛的特點,對專業(yè)人才也具有更高的要求。對本科院校而言,要辦好此專業(yè),便需要培養(yǎng)同時具備較厚實的專業(yè)理論基礎和較強的實踐應用能力,能適應行業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)自我發(fā)展的創(chuàng)新應用型人才。畢業(yè)生既可參與基礎科學研究,也可從事工程上的系統(tǒng)設計和器件研發(fā),以及勝任管理、技術咨詢等相關工作。設計培養(yǎng)方案時,應通過合理的知識結構設計,使學生在擴充知識的同時體會其中所包含的方法論,在一定程度上對科學方法論和工程方法論的要旨兼而得之[1,2]。此外,實踐能力的培養(yǎng)最為重要[3],其目的并非單純強調和實際工作相關的職業(yè)技術式實踐,也并非單純科學規(guī)律驗證的教學式實踐,而應是緊跟科技熱點與行業(yè)前沿步伐的創(chuàng)新性實踐。下文將結合筆者所在學院開設的光電信息科學與工程專業(yè)的教學實踐探索和體會,談談對理工結合專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的一些思考。

我們認為理工結合專業(yè)的實踐能力培養(yǎng)應包含以下四個重要環(huán)節(jié),如下所述。

1 第一環(huán)節(jié):注重實踐體會的專業(yè)引導

如今許多高校對新生教育以及專業(yè)導論課都逐漸重視[4]。專業(yè)導論課雖屬于專業(yè)基礎理論課,但對后續(xù)的專業(yè)教學具有深遠的影響,這其中就包括對實踐能力培養(yǎng)的影響,因此我們不妨將之作為實踐能力培養(yǎng)體系的第一個重要環(huán)節(jié)。專業(yè)導論課肩負著引導大學新生了解所學專業(yè)是什么、學什么、能干什么等問題,激發(fā)學生未來的學習興趣,幫助學生規(guī)劃大學生涯的重任[4]。其中關于所學專業(yè)能干什么這一實踐性的問題通常最受學生關注。而對于具有上述培養(yǎng)要求的理工結合專業(yè),專業(yè)導論課的重要性更為突出。我們認為一門到位的專業(yè)導論課應該注重利用實踐體會進行專業(yè)引導,并提出如下建議。

首先,導論課的第一講通常是對專業(yè)建立和發(fā)展背景、培養(yǎng)計劃與目標、本專業(yè)發(fā)展方向,課程設置等問題的介紹,但枯燥的講述通常效果不好。我們的做法是適當穿插本專業(yè)的行業(yè)應用例子進行講述。其中數(shù)學、物理等基礎課與后續(xù)專業(yè)知識和技能的關系是新生最易感到迷惑的問題,應予重點解釋。這一講以專業(yè)負責人講述為主,結合高年級或已畢業(yè)學生的講述更為有效。

其次,邀請企業(yè)工程師以講座的形式介紹相關行業(yè)結構以及專業(yè)人才需求,與學生交流職業(yè)發(fā)展規(guī)劃經驗。企業(yè)的一線人員擁有不同于高校教師的行業(yè)視野,所介紹的內容更具實踐性和說服力,更易引起學生的興趣,引發(fā)學生的主動思考。此外若條件允許還可組織學生參觀相關企業(yè)和產業(yè)展會,以加深對專業(yè)及行業(yè)的認識。例如每年秋季的深圳光電技術博覽會就是我們光電信息專業(yè)很好的實踐學堂。

最后,應注重引導學生盡早參與課外科技活動,有助于訓練專業(yè)技能,鍛煉創(chuàng)新實踐能力,同時也為下文討論的實踐環(huán)節(jié)做好引導和鋪墊。

2 第二環(huán)節(jié):模塊化、注重綜合設計性的專業(yè)實驗

專業(yè)實驗課程是培養(yǎng)學生專業(yè)實踐能力的常規(guī)化且必不可少的一環(huán)。但在知識快速更新的背景下,高校希望開設的專業(yè)實驗項目越來越多,在有限的實驗課學時內如何使學生的實踐能力得到更有效的鍛煉,這本身就是各專業(yè)需要研究的課題。我們的做法是在專業(yè)知識能力結構模塊劃分的基礎上,將所有實驗任務,特別是理論課中附帶的較為零散的實驗項目進行統(tǒng)籌整合,使實驗學時和實驗教學資源都得到更有效的利用。例如將光電信息專業(yè)的基礎光學實驗、幾何光學課內實驗與物理光學課內實驗整合為工程光學綜合實驗,將激光技術實驗與光信息處理技術課內實驗整合為激光技術與應用實驗。整合后總實驗學時不變甚至更少,但因同類實驗可以連續(xù)進行,也避免了不同課程間的實驗項目交叉重復(如原來基礎光學與物理光學實驗都含邁克爾遜干涉儀的實驗內容),實驗鍛煉可以取得更好的效果。

實驗課中應合理地增加綜合性、設計性實驗的比例,如傳統(tǒng)利用成套的邁克爾遜干涉儀進行條紋測量的實驗可以改為利用光學元件自主搭建干涉儀并進行測量。這種改變有利于使培養(yǎng)綜合工程素養(yǎng)和能力的目的得到實質性的體現(xiàn)。此外,主干實驗課的項目應在經費允許的基礎上緊隨科技熱點與行業(yè)前沿步伐適時進行調整,這需要與一線企業(yè)保持一定的學術交流和溝通。

3 第三環(huán)節(jié):高質量的課內綜合實踐鍛煉

這一環(huán)節(jié)主要包含三個方面:階段性的課程設計、專業(yè)實習(見習)以及畢業(yè)設計(論文)。

對于理工結合的專業(yè),要求扎實的理論基礎與較強的實踐應用能力兼而有之,而兩者間的又有著密切的聯(lián)系,因此階段性的課程設計便顯得尤其重要。它通過實踐應用使學生對前一階段所學知識,特別是系列專業(yè)課程形成的知識線索得以融會貫通,并促使知識向技能轉化。我們在光電信息專業(yè)設有光電子課程設計,便是對工程光學、激光原理與技術、光電子技術、單片機原理與應用等專業(yè)課程的一次階段性實踐鍛煉。在課程設計中,指導老師應注重設計題目的綜合性,使階段所學的知識和技能盡可能全面地得到應用。設計過程檢查和答辯驗收也需把好關,以保證實踐鍛煉的質量。

專業(yè)實習(見習)通常被認為是最直接的專業(yè)實踐環(huán)節(jié),但前提是實習基地與專業(yè)對口,并能提供學生充分的參與機會。高校實習基地的質量與數(shù)量受很多客觀因素影響,此處不作討論。

畢業(yè)設計(論文)可認為是對大學所學的一次最終檢驗,對于理工結合專業(yè),畢業(yè)設計(論文)的完成質量更是專業(yè)理論基礎和實踐應用能力水平的綜合體現(xiàn)。因此我們認為,畢業(yè)設計(論文)的選題應首先考慮運用了基礎理論或原理的綜合設計性課題。當然,對于偏重理論研究或偏重應用實踐的學生應該因才出題,還應鼓勵合理的學生自擬題目,鼓勵創(chuàng)新思想。此外,檢驗并不是最終目的,應做到通過檢驗促進提高,促使學生盡早進入課題準備工作,及時通過學習彌補知識和技能的不足。

4 第四環(huán)節(jié):貫穿大學各階段的課外科技創(chuàng)新訓練

從開始時間來看本環(huán)節(jié)并非最后,但因它貫穿了整個本科專業(yè)教育,我們便將之放在最末。同時筆者認為它是鍛煉創(chuàng)新實踐能力最行之有效的辦法,也是最重要的一環(huán)。無論是筆者所在學校還是所了解的其他普通高校的情況,畢業(yè)生整體素質優(yōu)秀的理工專業(yè)都有著的開展課外科技活動的良好氛圍。課外科技創(chuàng)新訓練讓學生真正在興趣與所學知識的基礎上凝練出自己的想法,形成自己的創(chuàng)新思維,找到適合自己的發(fā)展方向,更能促進其對專業(yè)課程學習的積極性。大多數(shù)學生都有著發(fā)揮所學之長的愿望,但通常因缺乏平臺和引導而產生懈怠。我們提出構建一個包含以下因素的課外科技創(chuàng)新訓練平臺,并提倡鼓勵學生盡早參與到其中。

首先是拓展性實驗和實訓。這方面可以結合教師的科研課題,特別是對研究生源不足或沒有研究生招生的地方高校,這是一個使學生課外科技與教師科研相互促進的行之有效的辦法。另外如條件允許,應積極聯(lián)系相關企業(yè)或研究單位,通過合建實驗室的方式使實驗和實訓平臺向產學研結合的方向發(fā)展。

其次是充分的發(fā)揮和展示空間。這方面包括眾多立項和競賽平臺,如大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項、“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽等跨專業(yè)的平臺,各類小專業(yè)范圍的科技競賽,以及高校間或高校企業(yè)聯(lián)合組織的交流競賽。學院應建立鼓勵機制,充分調動學生和教師的積極性,逐漸形成良好的參與氛圍。

最后是學生間的交流學習平臺。有些學生因為還未學習應用性的專業(yè)課程便不參與課外科技,實際上這并非充分理由,實踐中所需知識和技能通常需要長期自主的鉆研。而合適的交流學習平臺有利于促進自主學習鉆研的氛圍。筆者所在學院便因應所設三個專業(yè)建立了物理協(xié)會、電子協(xié)會與光信息協(xié)會,提供實驗室和常規(guī)設備資源,實行日常值班制,并定期組織內部交流報告。這些措施對促進課外科技氛圍,提高積極性和參與度起到較大作用。

5 結語

我們結合自身教學實踐的探索和體會提出并討論了理工結合專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的四個重要環(huán)節(jié)。當然這些環(huán)節(jié)并非分立的,而是一個有機的整體,只有始終重視學生實踐能力的鍛煉并貫穿于教學培養(yǎng)的全部階段,才能取得最大的成效。實踐能力培養(yǎng)的探索研究是大學教育的長期課題,本文只對其中的重要環(huán)節(jié)進行了歸納,可能有其他一些環(huán)節(jié)和過程未包含其中。雖然是基于理工結合專業(yè)特點的探索思考,但我們的觀點和方法可能對傳統(tǒng)理科或工科專業(yè)的實踐能力培養(yǎng)改革也有一定的借鑒意義。

參考文獻

[1] 王葵如,劉春惠,劉杰.亦理亦工專業(yè)試點改革的研究與實踐[J].北京郵電大學學報:社會科學版,2004(1):65-67.