導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇學(xué)校師德培訓(xùn)教育，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

  好老師要具有“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心。我對此理解是有夢想，有準(zhǔn)則，有能力，有愛心。。

  首先是有扎實(shí)學(xué)識。

  扎實(shí)的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識是根本基礎(chǔ)。俗話說：“活到老，學(xué)到老。”作為老師，想要給學(xué)生一杯水，自己必須先有一桶水。這就要求老師們要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和淵博的文化知識。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯認(rèn)為，學(xué)生可以原諒教師的嚴(yán)厲、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學(xué)無術(shù)。我認(rèn)為教師的學(xué)識素養(yǎng)應(yīng)該是三維的，一是本學(xué)科素養(yǎng)，這是深度；二是教育素養(yǎng)，這是高度；三是人文素養(yǎng)，這是長度。這個長方體的綜合容積就是一個合格教師的素養(yǎng)指數(shù)。我們只有不斷加大這個長方體的綜合容積，才能提高我們業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的資本。

  第二是有理想信念。

  做一個有理想的教師，是每一個教師心中的夢想，沒有這個夢想，就不會有理想教師的出現(xiàn)。什么是有理想的教師？應(yīng)該說，這個問題絕不限于教師的教育技能，而是對教師生命意義和自我命運(yùn)的追問。教育是教師人生智慧和生命旋律的事業(yè)，是構(gòu)成教師全部人生價(jià)值和意義的基礎(chǔ)。有理想首先是教師作為人的一種精神追求，然后才是與專業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的問題。教師不僅是知識的傳遞者，而且是道德的引導(dǎo)者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感、意志、信念的塑造者；教師不僅需要知道傳授什么知識，而且需要知道怎樣傳授知識，知道針對不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略。教師必須與時俱進(jìn)，關(guān)注時展的新走向，把教師的價(jià)值觀和理想人生放在一個更大的時代背景中思考。記得有一句小詩這樣說“理想、信念是燈塔，是你的加油站，在你的疲憊、困擾時會給你力量”。我們每個教師只要站在教育理想這個高度上，那么我們的生活中會有更多的自信的笑容和積極的擔(dān)當(dāng)。

  第三是有道德情操。

  老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件?！皫熣?，人之模范也?！苯處煹穆殬I(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人群。合格的老師首先應(yīng)該是道德上的合格者，好老師首先應(yīng)該是以德施教、以德立身的楷模。師者為師亦為范。老師是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子。好老師應(yīng)該取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀傳授給學(xué)生。教師必須率先垂范、以身作則，引導(dǎo)和幫助學(xué)生把握好人生方向，特別是引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生扣好人生的第一?？圩印：美蠋熞小芭踔活w心來，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神，自覺堅(jiān)守精神家園、堅(jiān)守人格底線，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，以自己的模范行為影響和帶動學(xué)生。

  第四是有仁愛之心。

  這似乎和有道德情操是一樣的，但是我覺得還是有不同的。道德更多來自于環(huán)境的約束，而仁愛更多發(fā)自于內(nèi)心的需要。道德回答：“職業(yè)規(guī)范要求我這樣做”而愛回答“我想這樣做，我需要這樣做，我必須這樣做。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育?？鬃釉疲骸凹核挥?，勿施于人?！边@句話對于做一個好老師同樣有著極為重要的指導(dǎo)意義：作為一名教師，應(yīng)該懂得寬恕待人，應(yīng)提倡“恕”道，唯有如此才是仁的表現(xiàn)?！八　钡朗恰叭省钡南麡O表現(xiàn)，而其積極表現(xiàn)便是“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”。中國近代教育家夏丏尊在《愛的教育》一書中曾說：“教育不能沒有情感，沒有愛就如同池塘沒有水。沒有水就沒有池塘，沒有愛就沒有教育。”這句話，能讓我們感受到教育中的愛極為重要，也只有在愛中，教育才能發(fā)揮它積極的作用，才能創(chuàng)造孩子的幸福。教師這一職業(yè)極為普通，普通得猶如一顆小小的鋪路石，沒有驚人的事跡，沒有輝煌的成就，然而許多平凡而普通的教師卻用愛鋪就了孩子的成功之路。汶川地震那天，張xx老師跪撲在教學(xué)樓一角的廢墟上，用雙手緊緊抱住兩名孩子，背影如同一只展翅護(hù)雛的雄鷹，但是他的手臂僵硬了，救援人員不得不含淚將她的雙臂鋸掉，保全兩個孩子的生命?！罢挛业某岚?，送給你飛翔”。年輕的張老師用自己的生命詮釋了這句歌詞。還有譚xx老師，教學(xué)樓頃刻間坍塌，毫無防范的瞬間，正在上課的他本能地?fù)湎蛞粡堈n桌，張開雙臂護(hù)住身下的四個學(xué)生，當(dāng)譚老師的遺體被發(fā)現(xiàn)時，他仍然保持著生前雙臂張開的姿勢。是什么讓他們在生與死之間，毅然為了孩子的生而置自己的生死于不顧呢？對，是他們對學(xué)生的那種無私的愛。危難時刻，見證了師魂的偉大；生死關(guān)頭，彰顯著人性的力量。的確，我們也許做不了什么驚天動地的事，但是，做一個懷揣仁愛之心處處與人為善的人，應(yīng)該不是什么為難的事。記住諾貝爾和平獎獲得者塞爾維亞特蕾莎修女的這句話吧：“我們做不了什么偉大的事情，但是我們可以用偉大的愛去做小事情。”教師是知識的傳播者，更是愛的傳播者。我們只有在教育中付出愛、傳播愛、激發(fā)愛，讓學(xué)生享受愛，我們才無愧于教師這個稱號?；蛟S我們不能讓整個大地灑滿陽光，但是我們卻能用這微薄的力量拯救一棵無力的小草：或許我們不能讓每一株幼苗都長成參天大樹，但是我們卻能讓他們茁壯成長。或許我們不能在他們前進(jìn)的道路上鋪就一層鮮艷的紅地毯，但是我們卻能見證他們生命中的每一次成功。

  作為一名好老師，應(yīng)該對“理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識、仁愛之心”四大特質(zhì)進(jìn)行終身修煉。以引領(lǐng)全社會的良好風(fēng)氣，推動國家早日實(shí)現(xiàn)中國夢。

  小學(xué)教師師德培訓(xùn)心得

  我認(rèn)真聽取各位專家的專題講座，順利地完成了相干課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對剛剛走上德育主任這個工作崗位上的我，培訓(xùn)是及時的，收獲是豐富的，意義是重大的！學(xué)習(xí)完了以后，我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤?xùn)的收獲和體會。

  一、德育工作的重要意義

  在我們農(nóng)村中小學(xué)校的教育進(jìn)程中，重智育，輕德育的偏向是比較明顯的，很多人以為，德育工作可有可無，只要學(xué)習(xí)好，成績好，考得高分就好等等。實(shí)在不然，德育工作是我們各級各類學(xué)校的重要組成部份，是我們教育的核心。由于只有培養(yǎng)出有良好品德的學(xué)生，我們的教育才算是取得成功。由于要培養(yǎng)出能遵紀(jì)遵法、有禮貌有道德而又有知識有理想的人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新情勢下的教育，我們應(yīng)當(dāng)走出誤區(qū)，既要重視智育，更要重視德育。

  通過本次培訓(xùn)，讓我體會到了這一點(diǎn)，德育工作是我們中小學(xué)校的工作的重中之重。對社會的發(fā)展而言，教育放首位；而對教育而言，德育是首位的。我想，我們要展開好學(xué)校的德育工作，首先應(yīng)從思想覺悟上來熟悉到這一點(diǎn)，這樣我們才會努力地展開工作，抓好德育工作，下工夫去完成好每個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復(fù)雜的現(xiàn)代社會，面對越來越不聽話的`青少年，我們的教育越來越顯得力不從心，實(shí)在根本緣由就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我們更應(yīng)當(dāng)重視我們的這一項(xiàng)工作，腳踏實(shí)地地把它做實(shí)做細(xì)。

  二、德育工作的艱巨性

  我們的德育工作不像文化教育課一樣教甚么就有吹糠見米的效果，也不像其他工作是不問可知的。簡單來講是由于德育是對人的心靈的教育和塑造，是對學(xué)生思想行為的指導(dǎo)，是對學(xué)生心理的輔導(dǎo)等，換而言之，我們德育工作者既是對學(xué)生教育的組織者和管理者，是學(xué)天生才的導(dǎo)師，也是學(xué)生靈魂的工程師，更是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人。這類多角色的我們，要想把這項(xiàng)工作做好，不下工夫，不從細(xì)微工作做起，不研究好工作方法，是不會取好的成果的。況且，在當(dāng)今這類社會環(huán)境下：網(wǎng)絡(luò)不斷腐蝕著孩子們的生活，不良社會風(fēng)氣影響著他們的思想，家庭教育又滯后不前，等等，特別是那些留守兒童更是遭到了非常大的影響。除此之外，德育工作還包括有學(xué)校的安全工作等，而安全工作也是學(xué)校乃至全社會的重要工作，并且學(xué)校的安全題目是隨時隨地都會面臨的。

  面對如此復(fù)雜而的工作內(nèi)容和任務(wù)，而我們的社會環(huán)境和條件又不利于展開工作，作為德育工作者的我們，要把這項(xiàng)工作做好，是個艱巨的任務(wù)。那末，是否是我們就避而不談德育工作和安全工作呢？我以為這是行不通的，正由于面臨著如此多的題目和困難，才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和題目，為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航！

  三、如何展開好德育工作

  通過學(xué)習(xí)，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨；也通過學(xué)習(xí)，讓我得到了各位專家教師的指導(dǎo)和幫助。增強(qiáng)自己要把這項(xiàng)工作做好的信心。在聽了幾位老師的出色講座后，我以為，可以從以下幾個方面來抓學(xué)校的德育工作：

  1、加強(qiáng)對教師的師德建設(shè)。

  師德是學(xué)校教育成敗與否的關(guān)鍵，有甚么樣的老師就會有甚么樣的學(xué)生，就像俗話所說的近朱者赤，近墨者黑，更何況我們是教育者，是學(xué)生學(xué)習(xí)的對象。實(shí)在，一個學(xué)校就是一個大的家庭，有甚么樣的師風(fēng)，就有甚么樣的校風(fēng)，有甚么樣的校風(fēng)，就會有甚么樣的學(xué)風(fēng)。作為教師的我們，應(yīng)當(dāng)首先做到榜樣作用，為學(xué)生建立起學(xué)習(xí)的榜樣，這樣才會為學(xué)校德育工作起一個好的開端。

  2、抓好學(xué)生的心理健康教育。

  心理健康已成為未成年人的一個很大的題目，特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學(xué)校更應(yīng)當(dāng)熟悉到這一點(diǎn)。我們每個老師都要努力做到是學(xué)生的心理醫(yī)生，幫助他們克服心理題目，培養(yǎng)他們的各種生活生存能力，增進(jìn)他們個性心理的健康發(fā)展。

  3、做好法制宣傳工作。

  當(dāng)前社會中，學(xué)生的違法違游記為已非常突出，乃至了出現(xiàn)了學(xué)生殺老師的極端行為。這警示我們，必須要認(rèn)真對待這一題目。相干的法制老師給我們講了很多這方面的知識面，我想我們要認(rèn)真做好相干的法律法規(guī)的宣傳工作，讓青少年學(xué)生知法懂法，這樣才會要求他們做到遵法、不違法等。

  4、做好各種安全事故的防范工作。

  安全工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，不管做甚么工作，我們都要依照積極預(yù)防，依法管理，社會參與，各負(fù)其責(zé)的安全管理方針，用《中小學(xué)安全管理辦法》來束縛和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)與其他相干部分的聯(lián)系與合作，這樣學(xué)校的安全工作將會取得很好的效果。

  5、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通。

  家長是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，也是學(xué)生的第一個老師，要想把學(xué)生教育得好，管理得好，就必須加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與合作，共同努力教育。如展開家校定期會議、家長座講會、定期家訪等，都應(yīng)是我們工作的重要內(nèi)容之一。

  總之，德育教育千頭萬緒，觸及到學(xué)校工作的各個方面，但縱然我們的工作很繁瑣，展開起來很困難，不過只要我們找到了方法和對策，不管多大的困難，多繁瑣的事情，我們都應(yīng)當(dāng)并且能夠把它完成好。所以對我來講，這次培訓(xùn)是一次及時的培訓(xùn)，它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。

  小學(xué)教師師德培訓(xùn)心得

  有人說，一個學(xué)生就是一首詩，一個心靈就是一個世界。愛學(xué)生就是要對每一個學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛，愛得深，愛得嚴(yán)。感動著他們的感動，痛苦著他們的痛苦，收獲著他們的收獲，成功著他們的成功，在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢想。在師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我的體會如下：

  一、要了解學(xué)生

  不了解學(xué)生，不熟悉自己教育的對象，就像在黑夜里走路。因此要重視了解每個學(xué)生的個性特點(diǎn)，了解他們各自不同的精神世界、愛好和才能、歡樂和憂愁。不僅要觀察他們的表情和行為上的細(xì)微變化，而且要窺探孩子心靈的奧秘。使每個學(xué)生的力量和可能性發(fā)揮出來，身心得到全面發(fā)展。

  二、對學(xué)生一視同仁

  教師要愛所有的學(xué)生，不但要愛聰明、活潑、可愛的學(xué)生，更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學(xué)生，更要親近他們，了解他們，熱忱地關(guān)懷、幫助他們，控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì)，激發(fā)他們的上進(jìn)心。我班有個學(xué)生，常常上課鈴響了還不回教室、聽課走神，作業(yè)不想做，甚至要逃學(xué)。

  開始，我經(jīng)常找他談心，了解到他怕困難，不想做作業(yè)，喜歡玩游戲。我就用第二課堂的時間跟他玩游戲，結(jié)果他很有興趣，回家也玩這個游戲，這樣一來他的口算能力進(jìn)步很大，也喜歡上數(shù)學(xué)課。最后向他提出要求：上什么課都要專心聽講、作業(yè)要認(rèn)真完成，他誠懇地接受了。只要該學(xué)生稍微有進(jìn)步，我就肯定表揚(yáng)他，課堂上給他創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會，適當(dāng)多提問，讓他有更多的機(jī)會回答問題，得到更多的鼓勵和幫助。一段時間下來，該學(xué)生取得了令人可喜的進(jìn)步，再也不想逃學(xué)了。

  三、要尊重和信任學(xué)生

篇2

世界各國普遍認(rèn)為，國與國之間的競爭主要是綜合國力的競爭，綜合國力競爭的根本是人才的競爭，而人才的競爭歸根到底是教育的競爭。聯(lián)合國教科文組織對21世紀(jì)的人才提出了“學(xué)會生存”“學(xué)會學(xué)習(xí)”“學(xué)會合作”“學(xué)會實(shí)踐”的基本要求。要使教育達(dá)到這些要求，需要進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)。我國從2001年開始正式啟動新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革，這也對教師的素質(zhì)問題提出了新的要求。也就是說，當(dāng)前國際趨勢和國內(nèi)的發(fā)展都要求教師素質(zhì)的提高。要提高教師素質(zhì)，一個重要的途徑，就是提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量。

一、小學(xué)教師參與式培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問題

對我省小學(xué)教師進(jìn)行的參與式培訓(xùn)在一些方面取得了成功，但也存在很多問題，有教師參與方面的問題，也有培訓(xùn)本身的因素，主要有以下幾個方面:

1．教師參與意識還有待加強(qiáng)

雖然教師表示，在培訓(xùn)過程中希望改變自己作為“被動的接受者”，非常希望的有40人，較為希望的有150人，這二者占總?cè)藬?shù)的57%。很少希望的95人，無所謂的有45人，后二者占總數(shù)的43%。但是也不難發(fā)現(xiàn)，還是有一些教師在參加培訓(xùn)的過程中沒有意識到自己是培訓(xùn)活動的主體，自覺主動地改變自己被動的接受者的地位。在對教師進(jìn)行的訪談中，一些教師的談話也和我們進(jìn)行的問卷調(diào)查一致，一部分教師在參加培訓(xùn)過程中，只是聽培訓(xùn)者講授、記筆記，完成上級安排培訓(xùn)的任務(wù)，認(rèn)為只要認(rèn)真聽培訓(xùn)者的講課就是參加了培訓(xùn)、完成了任務(wù)，也能夠得到提高。

2.培訓(xùn)課程設(shè)置不合理

很多教師認(rèn)為現(xiàn)有的教師培訓(xùn)課程設(shè)置存在嚴(yán)重的問題。在調(diào)查中，有35位教師認(rèn)為教師培訓(xùn)中的課程設(shè)置科學(xué)合理，有125個人認(rèn)為比較合理，這二者占總數(shù)的48%，有116人認(rèn)為課程設(shè)置存在問題，有點(diǎn)不合理，占36%;有54個人選擇的是“說不清”，占16%。

3．培訓(xùn)內(nèi)容過于理論化

在對培訓(xùn)內(nèi)容所做的調(diào)查中，教師所接受的主要培訓(xùn)內(nèi)容與新課程改革相關(guān)的教育理念和實(shí)踐的有64%，學(xué)科知識與更新與

擴(kuò)展的有38%，思想政治教育和師德修養(yǎng)的有35%，教育教學(xué)方法及技能的有33%，有關(guān)學(xué)生身心發(fā)展和評價(jià)的知識的有30%，選擇現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐和現(xiàn)代教育技術(shù)、信息技術(shù)都是占27%，與教育科學(xué)研究有關(guān)知識的有15%，與學(xué)校管理等有關(guān)的學(xué)科知識的

僅占2%。可見，對教師進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容方面很多，但主要還是一些教育理念，還有一些思想政治教育等。

4.培訓(xùn)者的素質(zhì)偏差

培訓(xùn)教師是培訓(xùn)中的靈魂，是課堂上的主持者、協(xié)作者、促進(jìn)者。其作用在于支持、鼓勵、引導(dǎo)和促進(jìn)參與者的學(xué)習(xí)，要善于創(chuàng)設(shè)活動情境挖掘參與培訓(xùn)教師的教育教學(xué)生活，促使教師在原有經(jīng)驗(yàn)上反思、交流;要善于捕捉培訓(xùn)過程中的有效信息，提出有針對性的關(guān)鍵問題，引發(fā)教師在思考和觀點(diǎn)上相互碰撞與交鋒;與教師一起通過主動建構(gòu)獲得新的理論觀點(diǎn)和實(shí)踐策略。在每個培訓(xùn)中，培訓(xùn)者不僅要學(xué)會傾聽和觀察，更要學(xué)會貢獻(xiàn)和分享，要善于積極地想、說和做。

二、改革我國小學(xué)教師參與式培訓(xùn)的基本策略

1.完善相關(guān)的政策法規(guī)

教師參與式培訓(xùn)屬于終身教育范疇，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要用法律手段保障教師參與式培訓(xùn)工作的健康發(fā)展，制訂長遠(yuǎn)的、切實(shí)可行的教師參與式培訓(xùn)的教育規(guī)劃，確定參與式培訓(xùn)的權(quán)利和法律地位。政策法規(guī)可以引導(dǎo)、規(guī)范、約束、激勵人的行動。小學(xué)教師參與式培訓(xùn)的政策法規(guī)可以引導(dǎo)小學(xué)教師參與培訓(xùn)，規(guī)范、約束小學(xué)教師參與式培訓(xùn)過程中的行為。

2.重視培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)

參與式培訓(xùn)在教育實(shí)踐中的成功，不僅需要實(shí)踐者對參與式培訓(xùn)的理論進(jìn)行不斷地審視與修正，還需要得到教育主體及社會環(huán)境的系統(tǒng)支持，這樣才能確保參與式培訓(xùn)突破傳統(tǒng)教育學(xué)模式的束縛，促進(jìn)參與培訓(xùn)教師的發(fā)展。

在推進(jìn)小學(xué)教師參與式培訓(xùn)實(shí)施的過程中，政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)的教育部門都要成為參與式培訓(xùn)實(shí)施的后盾，對參與式培訓(xùn)的全過程進(jìn)行支持，自始至終地參與實(shí)施，這樣才能保障培訓(xùn)的順利實(shí)施

3.加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)

有效實(shí)施參與式培訓(xùn)，培訓(xùn)者很重要。國外教師進(jìn)修機(jī)構(gòu)非常重視專職教師的遴選，對他們的選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求要比一般學(xué)校中的教師標(biāo)準(zhǔn)和要求高得多。相對于國外教師進(jìn)修機(jī)構(gòu)教師嚴(yán)格的遴選方式，我國在這方面還存在著一定的問題和不足。

同時，參加培訓(xùn)的教師還希望能聽到一些對提高實(shí)際工作質(zhì)量的合理策略和可操作的建議，以便從中獲到有益的啟發(fā);還有些培訓(xùn)者他們不是針對學(xué)員的特點(diǎn)和需求準(zhǔn)備授課內(nèi)容，而是開設(shè)專題不厭其煩地埋頭解釋論證“他的理論”，講一些自己的學(xué)術(shù)成果、研究思路，參訓(xùn)教師對此并不是很感興趣，一堂課下來，既浪費(fèi)了參訓(xùn)教師寶貴的休息時間，又沒有什么收獲。

篇3

   本次培訓(xùn)的時間是短暫的，影響卻是深遠(yuǎn)的。其實(shí)每次培訓(xùn)對我而言都是彌足珍貴，一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己，學(xué)然后知不足。很榮幸聽了河南師大王彩琴教授談的小學(xué)英語教師的專業(yè)發(fā)展途徑這一報(bào)告。首先她以一個十二歲孩子的畫和我們共同探討了一個孩子心目中的好老師究竟是什么樣子的，對于好老師的標(biāo)準(zhǔn)，仁者見仁智者見智也許會有很多不同的看法，可是在這個孩子心中，一個好老師應(yīng)該是把太陽掛在腦門上，給每個孩子都能帶來燦爛陽光的；老師的眼睛應(yīng)該永遠(yuǎn)都是兩個彎彎的月牙，笑起來嘴角一直要咧到耳朵根兒……

   老師所給與孩子的知識要像蛋糕塔那樣美味誘惑而又多層，老師的手上有一桿天平無論男孩子還是女孩子永遠(yuǎn)都是平等的。老師的心胸要寬闊的能包容大海與藍(lán)天……

   孩子的愿望單純而美好，而作為一個老師我也在心里反思著我是不是真正做到了這個孩子心目中的好老師呢。思想?yún)R報(bào)專題很慚愧，答案是否定的。作為普通人我們可以在生活中有著各種情緒，可是站在講臺上面對孩子我們就只有一個身份那就是傳道授業(yè)解惑的老師，我們不能讓情緒左右我們教學(xué)的熱情，更不能把孩子學(xué)不會歸結(jié)為孩子自身資質(zhì)的愚鈍，而喪失信心與耐心。

   培訓(xùn)中我們觀摩了本年省優(yōu)質(zhì)課獲一等獎以及二等獎的兩位老師所上的優(yōu)質(zhì)課。從中我受到了極大的啟發(fā)。一位是二十來歲的年輕教師，一位是年紀(jì)稍大的老教師，課題是一樣的，可是所選用的教學(xué)手段方法是不同的，同樣達(dá)到了非常出彩的效果。殊途同歸。就我個人而言這位年輕教師的課給我留下了非常深刻的印象，首先從她的穿著上看，kappat恤搭配牛仔裙，卷發(fā)高高扎起束成馬尾，給人的第一印象是非常朝氣非常活潑的，課前的熱身她把學(xué)生分成了dragon and tiger 兩個隊(duì)，并且為兩個隊(duì)設(shè)計(jì)了slogan 和很有氣勢的手勢，也滲透了在本話題中將要學(xué)習(xí)的chiantown中的中國因素。

   導(dǎo)入部分配合幾首中國民樂帶領(lǐng)學(xué)生翩翩起營造了輕松活潑的課堂氛圍讓人印象深刻。其次，課件制作的獨(dú)具匠心，我尤其喜歡在以圖片呈aamerica chinatown時所選取的兩段音樂，非常具有動感，第一首忘記了是什么曲子第二首選的是王力宏的龍的傳人，這些pop music 的運(yùn)用節(jié)奏感強(qiáng)而且比較受學(xué)生的喜歡，更容易激發(fā)他們的興趣和熱情，是有效的激活課堂的一XX寶。再者，這位老師的自編chant瑯瑯上口，非常有新意，重要的是節(jié)奏緊湊激情洋溢，即激活了課堂又操練了目標(biāo)語句，孩子們學(xué)的輕松玩的開心。

   本節(jié)課亮點(diǎn)頗多，滲透著對學(xué)生的愛國情感教育，最后的自編歌曲老師與學(xué)生同唱一首歌并且高呼i love china.i do miss china。將本課推向也給本課畫上了圓滿的句號。與之相比另一位老師的課更加常規(guī)一些，但是卻可以看出每個環(huán)節(jié)都是精心設(shè)計(jì)，環(huán)環(huán)相扣，使學(xué)生在輕松自然的環(huán)境中由易到難掌握知識。從這位老師設(shè)計(jì)的課可以看出她的教學(xué)功底扎實(shí)，教學(xué)藝術(shù)非常強(qiáng)，的確是值得我們借鑒學(xué)習(xí)的。

   學(xué)校教師培訓(xùn)心得體會2    為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力， 我校一直堅(jiān)持對班主任工作 進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào)，及時組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流，為更好的做好班級 管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要總結(jié)。

   一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織

   我校堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反 思，加強(qiáng)合作，加強(qiáng)交流。讓一個人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)富。我們利用月工作 反思、 月師德回放， 以經(jīng)驗(yàn)交流的方式把好的方法和經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給各個班主任老師， 對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得 我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好 評。

   二、制定方案，及時培訓(xùn)

   為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們特制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi) 容或主題，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時機(jī)，我 們還會隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn)， 讓老師們 學(xué)有所依， 做有所靠， 在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新， 從而提高自己的水平和能力。

   三、確定對象，嚴(yán)格要求

   對于小學(xué)教育工作者來說，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力，每一個人 都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主 任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔(dān)負(fù)著對班級的管理任務(wù)，我們給每 個班級配備了一個正班主任， 一個副班主任， 他們跟班級管理工作是同等的重要， 班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關(guān)系，所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作 的對象就是全體教師，重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時準(zhǔn)時參加。

   四、精選內(nèi)容，講求實(shí)效

   我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面：

   1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

   2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。

   3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)與任課教師密切配合，爭取家長的支 持與配合方面的理論或案例。

   4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

   五、培訓(xùn)方式，靈活多變

   采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合， 集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動相結(jié)合的形 式。老師們學(xué)習(xí)的效果如何，我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行，對 于學(xué)過的文章和內(nèi)容，以理論為副，實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上，對 每一個老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中 去，培訓(xùn)踏實(shí)，效果顯著。

   由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流， 所以我們的班級管理水平一 直很高，很多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡直可以算是個“小專 家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué) 習(xí)的目標(biāo)和榜樣，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性 循環(huán)，我們的班級工作也會越做越好，學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范，爭取做出自 己的特色。當(dāng)然，對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn)，我們將在以后的工作中繼續(xù)努 力，繼續(xù)探索，爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越 高。

   學(xué)校教師培訓(xùn)心得體會3    通過集中的師德師風(fēng)教育，使我對師德師風(fēng)有了更深刻的認(rèn)識。我，作為新時代的教師更應(yīng)該重視自身師德建設(shè)，通過加強(qiáng)師德修養(yǎng)，努力使自己成為新時代的新型教師。

   著名教育家葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界。”都是肩負(fù)著培養(yǎng)和塑造人的神圣使命，這一使命是通過教師的教學(xué)和言傳身教實(shí)現(xiàn)的，因此作為一名教師，把“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形像”作為加強(qiáng)師德修養(yǎng)的永恒主題，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)時代需要，完成教書育人的重任，培育出高素質(zhì)的新型人才。

   愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內(nèi)容，它既是教師堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨、具有高度的政治責(zé)任和職業(yè)責(zé)任的具體體現(xiàn)，也是教師實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，追求人生幸福的最現(xiàn)實(shí)可靠的途徑。教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神，才能熱愛學(xué)生，言傳身教，無私奉獻(xiàn)，為祖國培養(yǎng)四有新人。

   堅(jiān)持正確的教育思想，因材施教。愛崗敬業(yè)，不僅表現(xiàn)為熱愛教育事業(yè)，安心本職工作，還應(yīng)表現(xiàn)為時時處處堅(jiān)持以正確的教育思想教書育人。因?yàn)榻虝耸且粋€有機(jī)統(tǒng)一的整體，教書是都是育人的基本途徑，育人是教師教書的根本宗旨，教師只有堅(jiān)持正確的教育思想教書育人，才能全面地貫徹教育方針。

   確立認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心施教愛崗敬業(yè)，最終必須落實(shí)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度上，必須體現(xiàn)在教師教書育人的過程之中。首先，要講究職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德實(shí)際上是對事業(yè)、對學(xué)生的一種道德責(zé)任感。我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。

篇4

小學(xué)教師培訓(xùn)心得與體會范文1在這次培訓(xùn)中，我們討論了如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課，學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)，觀看了_名師課堂，并間接聽了全國小學(xué)名師于永正老師的報(bào)告《關(guān)于語文課堂教學(xué)的有效性》，使我受益匪淺。特別是于老師的報(bào)告讓我深有感悟。于老師的課堂簡單、實(shí)在，卻又不同凡響，是語文教學(xué)的經(jīng)典之作。那么怎樣提高教學(xué)的有效性，使課堂教學(xué)做到更加有效呢?

一、要有目標(biāo)意識及落實(shí)目標(biāo)的意識

閱讀教學(xué)應(yīng)該是有起點(diǎn)有重點(diǎn)的，每一課的教學(xué)目標(biāo)就是課后的練習(xí)。我想：只有明確教學(xué)目標(biāo)，才能談教學(xué)效率，把每一課的課后練習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成就是有效教學(xué)。除此之外，要達(dá)到課堂教學(xué)的有效性，作為語文教師，要有目標(biāo)意識及落實(shí)目標(biāo)意識——過關(guān)意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實(shí)，要過關(guān)，教學(xué)中朗讀是閱讀教學(xué)的首要目標(biāo)，該默寫的一定要默寫，該背的一定要背。

二、要做好對話中的“首席”課前，老師要和教材“對話”，把教材讀懂，掌握好

這一環(huán)是關(guān)鍵。課堂上要講學(xué)生不懂的，教學(xué)生不會的，少問，少講，多示范。示范是最好的老師，要惜時如金，盡可能減少課堂時間的損耗。

三、莫把課堂當(dāng)講堂，莫把語文課上成討論課

課堂是學(xué)堂，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人，教師在課堂上要用啟發(fā)的、激勵的語言，要最大限度地提高學(xué)生的參與度。另外，語文課上有些討論并不能給學(xué)生留下什么印象，給學(xué)生留下的是字詞、是語感，是不可言傳的感受。討論得太多，開掘得太遠(yuǎn)，就會使語文教學(xué)變“胖”，耕了別人的田，荒了自己的園;聲光電一起上，弄的學(xué)生頭暈?zāi)垦?，就會使語文味兒少了。

四、營造和諧的課堂教學(xué)氛圍

課堂，首先是生活，其次才是教學(xué)。課堂教學(xué)，是老師、學(xué)生和教材三者之間的對話。課堂上，更多的是在老師組織、引導(dǎo)下，讓學(xué)生和教材對話。教師關(guān)注的是學(xué)生，該講的講，不該講的不講，教學(xué)生不懂的知識，一定要有過關(guān)意識。

五、教給方法，培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑

“授之以魚不若授之以漁”可見學(xué)習(xí)方法的知識是最有價(jià)值的知識。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式、手段、途徑。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法，有了學(xué)習(xí)的主動權(quán)，才能獨(dú)立地探索新的領(lǐng)域，獲取新的知識，并運(yùn)用這些知識去組合、去創(chuàng)新。

1、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣

“預(yù)習(xí)”乃是“學(xué)生預(yù)先學(xué)習(xí)”之意，即預(yù)習(xí)應(yīng)看作是課堂教學(xué)前的準(zhǔn)備，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段。強(qiáng)調(diào)預(yù)習(xí)并形成良好的習(xí)慣，其意義在于：充分活躍學(xué)生的思維，調(diào)動他們主動求教的積極性，提高自學(xué)能力。

2、教給學(xué)生讀懂課文的方法，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的，從識字、解詞、釋句，到理解主要內(nèi)容，體會作者表達(dá)的思想感情，從理解文章題目，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題，從理解文章的語言文字，到體會其內(nèi)涵，品味作者遣詞造句，布局謀篇的方法都需要教。

3、教給學(xué)生課外閱讀的方法

老師和學(xué)生都很有制訂好讀書計(jì)劃，并按照讀書計(jì)劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi)，受益于課外”。在課外閱讀指導(dǎo)中，我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛“讀”，還要指導(dǎo)他們會“讀”得好，讀得有收效。提高語文教學(xué)的有效性，遠(yuǎn)不止上面提到的策略，還有專家們提出的：準(zhǔn)確、深入地解讀文本;精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì);靈活機(jī)動地實(shí)施教學(xué);喚起學(xué)生的生活體驗(yàn);創(chuàng)設(shè)大問題背景，實(shí)施有效對話;適度拓展、堅(jiān)持練筆等等。

總之，有效的課堂教學(xué)是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程。在課堂教學(xué)中，把握住課文的精髓，立足于學(xué)生的終身發(fā)展，努力構(gòu)建有效、實(shí)用的語文課堂，我們的語文課程才可能充滿生機(jī)和活力。

小學(xué)教師培訓(xùn)心得與體會范文2在這一段時間的培訓(xùn)中，我比較認(rèn)真地看了各位專家對于小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)的解讀，尤其對他們講解的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中各個方面的問題、今后改善的措施、辦法進(jìn)行了深刻的理解和領(lǐng)悟。確實(shí)收獲不小，感覺自己在日常工作中還存在很多不足。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內(nèi)計(jì)劃著自己的工作。透過這次培訓(xùn)，我有如下感想：

一、這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了自己

我們要在今后的教學(xué)中繼續(xù)徹底改變自己。這次學(xué)習(xí)使我的思想有了更深層次的轉(zhuǎn)變。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，務(wù)必具有淵博的知識，良好的思維品質(zhì)，這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們要在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)探究過程中，不再把數(shù)學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是要成為學(xué)習(xí)群眾中的成員，在問題面前教師和學(xué)生們一齊尋找答案，在探究數(shù)學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和朋友。

二、面向全體學(xué)生，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)

面向全體學(xué)生我們應(yīng)做到：

1、創(chuàng)設(shè)各種情景，鼓勵學(xué)生大膽地實(shí)踐，對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度;

2、為學(xué)生帶給自主學(xué)習(xí)和直接交流的機(jī)會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;

3、鼓勵學(xué)生透過體驗(yàn)、實(shí)踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合潛力;

4、創(chuàng)造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。

三、關(guān)注學(xué)生情感，創(chuàng)造民主、和諧的教學(xué)氣氛

學(xué)生只有對自己、對學(xué)科及其文化有用心的情態(tài)，才能持續(xù)學(xué)習(xí)的動力并取得成績，刻板的情態(tài)，不僅僅會影響學(xué)習(xí)的效果，還會影響其它發(fā)展，因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學(xué)空間。關(guān)注學(xué)生我們應(yīng)做到：

1、尊重每個學(xué)生，用心鼓勵他們在學(xué)習(xí)中的嘗試，保護(hù)他們的自尊心和用心性;

2、把教學(xué)與情態(tài)有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)造各種合作學(xué)習(xí)的活動，促進(jìn)學(xué)生互相學(xué)習(xí)，互相幫忙，體驗(yàn)成就感，發(fā)展合作精神;

3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)習(xí)，盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機(jī)會;

4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一齊反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，互相鼓勵和幫忙，做到教學(xué)相關(guān)。

四、在數(shù)學(xué)教學(xué)中體現(xiàn)情感態(tài)度

新課程強(qiáng)調(diào)“數(shù)學(xué)教育要從以獲取知識為首要目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注每一個學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀和一般潛力的發(fā)展”。在此，個性需要指出的是：數(shù)學(xué)教育中學(xué)生“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”的發(fā)展應(yīng)是與其數(shù)學(xué)知識與技能方面的學(xué)習(xí)直接相聯(lián)系的，也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系，而不是某種外在的、牽強(qiáng)附會的、偶然的成分。因此，我們無疑應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)透過數(shù)學(xué)教學(xué)幫忙學(xué)生樹立在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上的自信心，但是這絕不是指數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為一種毫不費(fèi)勁的“愉快學(xué)習(xí)”，我們應(yīng)當(dāng)努力增強(qiáng)學(xué)生對于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中艱苦困難的承受潛力，從而也就能夠透過刻苦學(xué)習(xí)真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學(xué)教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。

五、加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)

對學(xué)生學(xué)習(xí)策略進(jìn)行指導(dǎo)，即讓他們在學(xué)習(xí)和使用的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí)。那么，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)策略我們應(yīng)做到：

1、用心創(chuàng)造條件，讓學(xué)生參與到階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;

2、引導(dǎo)學(xué)生采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí);

3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，進(jìn)行自我評價(jià)，并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。

新課程改革不是說說而已，務(wù)必要與實(shí)踐相結(jié)合，即將努力學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，用心參與課程改革，在課堂實(shí)踐教學(xué)中不斷摸索，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷反思。我樂于參與遠(yuǎn)程研修，我也樂于與廣大同仁們共同成長，我也更樂于實(shí)踐課堂教學(xué)。

六、我也從班級成員的提問、評論、作業(yè)中汲取了豐富的營養(yǎng)

“三人行，必有我?guī)熝伞保谂嘤?xùn)中，各位老師都能用心提出自己遇見的問題，也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認(rèn)識。對班里成員提出的問題能認(rèn)真討論，各抒己見，有利于改善我們的教學(xué)，提高我們的業(yè)務(wù)水平。

時代要求我們務(wù)必進(jìn)步，相信在以后的工作中，我會更努力地在先進(jìn)理論的指引下大力改善我的工作。

小學(xué)教師培訓(xùn)心得與體會范文3本人在20_年4月參加了小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過《福建教育》專家的講座培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學(xué)習(xí)了如下內(nèi)容：

1、由教授講授的新課程理念更新

2、由教授講授未來教育教師培訓(xùn)項(xiàng)目，此模塊內(nèi)容，讓全體學(xué)員耳目一新。

3、如何做一名成功的教師，上好每一節(jié)課

下面，我將本階段的具體學(xué)習(xí)作以下簡要小結(jié)：

一、認(rèn)識的提高

構(gòu)建教師終身教育體系，打造一流的教師隊(duì)伍是教育長足發(fā)展的根本大計(jì)，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己師德和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，始終把師德建設(shè)擺在首要位置，把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中，真正做到師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高自己的師德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

在培訓(xùn)過程中，感觸最深的部分是英特爾?未來教育項(xiàng)目的培訓(xùn)。第一個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，框架問題修改是研修重點(diǎn)和關(guān)鍵，可以說不完成框架問題的修改，其他方面的修改，也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他，我在學(xué)習(xí)時對問題修改時間段做了特別處理。首先時間保證;其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓作品修改內(nèi)容化整為零，為了加強(qiáng)對內(nèi)容的進(jìn)一步理解，我共享了其他學(xué)員的作品，互相交流，一起研討，使框架問題的修改在下一模塊學(xué)習(xí)開始之前及時完成。對此，能夠完成，我對線面的學(xué)習(xí)也有了很大的信心。

二、具體收獲

1、參加培訓(xùn)，使我對教科研方面的認(rèn)識有進(jìn)一步提高，能自覺地參與課堂的教學(xué)研究，積極參加課改研究，及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn)，撰寫教育論文。

在中小學(xué)教師培訓(xùn)中，使我意識到教學(xué)課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學(xué)校組織的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)習(xí)過程中，我注重師德方面的修養(yǎng)，我堅(jiān)持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓，從理論與實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)同水平，增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、轟轟烈烈的小學(xué)教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，重點(diǎn)通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓(xùn)和考試，使我們對新的教育教學(xué)理念，現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論、當(dāng)今國外先進(jìn)的教育思想等都有進(jìn)一步了解，也提高了我們的教育教學(xué)管理能力，特別是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等內(nèi)容的培訓(xùn)，不但提高了我們每位教師的課堂教學(xué)能力和組織教育活動的能力。

也提高了課堂教學(xué)的效率和教師的教育科學(xué)研究能力。在學(xué)習(xí)教育科研理論知識，組織教育教學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)和交流等活動中，使推廣、應(yīng)用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學(xué)習(xí)——研究——實(shí)踐——反思——再實(shí)踐”的過程中也提高了自己的理論素質(zhì)和教育科研、創(chuàng)新能力。

4、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。

過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗(yàn)未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進(jìn)。學(xué)習(xí)期間在進(jìn)修學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心指導(dǎo)下，我有了長足的進(jìn)步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。

通過培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進(jìn)一步的提高。使我更加堅(jiān)定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)，使我對教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國外先進(jìn)教育思想都有了進(jìn)一步了解。我充分認(rèn)識到為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認(rèn)識，職業(yè)認(rèn)同水平，增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

通過此次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。使我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認(rèn)識的點(diǎn)撥，思想的疏導(dǎo)。

總而言之，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)是十分成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要以總結(jié)檢查活動為契機(jī)，切實(shí)提高對教師繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進(jìn)教育理念、良好職業(yè)道德和堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小學(xué)教師培訓(xùn)心得與體會范文4在這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。作為一名教師，我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的，教學(xué)工作中還有很多不足，但通過這些日子的學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進(jìn)步。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會：

一、數(shù)學(xué)理念的提升

雖然從事教育工作已久，但面對當(dāng)今的形式，時代要求我們不斷進(jìn)步，吸取營養(yǎng)，為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進(jìn)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。在這次學(xué)習(xí)中老師為我們總結(jié)了數(shù)學(xué)的思想方法和活動經(jīng)驗(yàn)，這讓我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識。集合思想、對應(yīng)思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計(jì)思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學(xué)教學(xué)思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用是復(fù)雜和實(shí)效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ)，使得在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實(shí)際教學(xué)，這也是我們在日常教學(xué)中，尤其是公開教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機(jī)應(yīng)變的能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù)，在這次培訓(xùn)中我也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數(shù)，面對堆積如山的要批改的作業(yè)，再加上那么些個后進(jìn)生，教師已經(jīng)忙得不可開交，談何每天細(xì)心備課，認(rèn)真鉆研教材，尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕教師，日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實(shí)在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?？照劺碚摬磺袑?shí)際，屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實(shí)際，在日常工作中根據(jù)自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo)，如細(xì)致備多少節(jié)課，進(jìn)行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡而言之，就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究，保證在有限的教學(xué)時間中做到充分利用?？芍^：量不在多，貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，才能真正意義上運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。

三、教研方法的更新

一直以來，校公開課的開展一直是我們進(jìn)行教學(xué)教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的說課演示，不僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解，也讓我認(rèn)識到在日常教學(xué)教研中思想和方法的轉(zhuǎn)變需求。我們應(yīng)與時俱進(jìn)，在開展學(xué)校公開教學(xué)評比的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際有選擇性地加強(qiáng)課后說課及互相評課的實(shí)踐練習(xí)，更為深入地做好教研方法的更新，也為我們展開更有效的教學(xué)打好基礎(chǔ)。

經(jīng)過這次我認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實(shí)施者。經(jīng)過學(xué)習(xí)，也讓我更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革之花才會開得更加燦爛，中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

小學(xué)教師培訓(xùn)心得與體會范文5關(guān)于參加中小學(xué)教師繼續(xù)教育應(yīng)該說是教師教育的重要組成部分，是提高全體中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，通過不斷地學(xué)習(xí)，使我在理論上對教育、教學(xué)有了更深層次的體會。現(xiàn)做一個個人小結(jié)。

一、充分認(rèn)識了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的意義。

加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是教師適應(yīng)競爭上崗的迫切需要，在人口出生率不斷下降、中小學(xué)生逐步減少的情況下，中小學(xué)教師的需求量也在逐步減少，必然給教師的上崗帶來嚴(yán)重的危機(jī)。在實(shí)行教師聘任制的今天，每個教師都應(yīng)做好“能者上、庸者下”的思想準(zhǔn)備。一個教師要在教師工作崗位上占有一席之地，在競爭上崗中處于優(yōu)勢地位，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上一個新的臺階。

加強(qiáng)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是教師適應(yīng)學(xué)生思想日趨活躍復(fù)雜的客觀要求，為了避免學(xué)生誤入歧途，促使學(xué)生樹立正確的道德觀念，教師必須及時了解各方面的信息(包括錯誤的)，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動態(tài)，善于運(yùn)用先進(jìn)的德育方法，消除學(xué)生受到的不良影響，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

二、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實(shí)、完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

完善教學(xué)能力，明確認(rèn)識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學(xué)是教師有目的、有計(jì)劃、有組織的對學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學(xué)實(shí)踐中積累起來的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計(jì)教學(xué)，善于研究教材，選擇合理的教法，學(xué)法，靈活地運(yùn)用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)才能表現(xiàn)出高水平的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，而且這種教學(xué)技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能達(dá)到正確、鮮明、生動的境界。使學(xué)生不僅生動的理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。

三、轉(zhuǎn)變教育理念，相信我的學(xué)生一定能成才。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益，應(yīng)立足于學(xué)生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實(shí)現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！?/p>

篇5

中小學(xué)骨干教師要適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要，是中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事，更是擺在我們師教工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、我市中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

1.當(dāng)前我市中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍青黃不接，這是中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)潛伏著的危機(jī)，將直接影響和制約著我市基礎(chǔ)教育的發(fā)展。近10多年我市沒有較大幅度地補(bǔ)充新教師，而接近退休的教師相對較多，因此教師年齡在中間檔次的量相對地少了；并且具有高級職稱與特級或知名教師的數(shù)量也相對較少。

2.由于受觀念與政策的雙重影響，我市的農(nóng)村教師隊(duì)伍在整體上還是應(yīng)試教育模式，對于素質(zhì)教育和培訓(xùn)的人才普遍缺少信心，片面追求升學(xué)率的思想仍舊占主導(dǎo)地位，還有相當(dāng)數(shù)量的教師，仍然是憑多年的“經(jīng)驗(yàn)”辦事。

3.教育質(zhì)量的提高，主要取決于教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。高素質(zhì)的教師可以彌補(bǔ)某些辦學(xué)條件的不足。反之，即使高標(biāo)準(zhǔn)的校舍、良好優(yōu)質(zhì)的設(shè)備，也無法提高教育教學(xué)質(zhì)量，更不可能辦出好的學(xué)校。教育思想、教育內(nèi)容和教育方法的改革，應(yīng)當(dāng)鼓勵教師去積極參與、大力推進(jìn)。

二、我市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的主要現(xiàn)狀和成績

前些年，我市借助教師進(jìn)修學(xué)校這一平臺，搞了一些骨干教師培訓(xùn)。如：教材教法培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)科骨干教師培訓(xùn)等。從2001年開始，先后舉辦小學(xué)英語、普通話、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)等骨干教師培訓(xùn)。2007年，我校又舉辦小學(xué)英語、科學(xué)、美術(shù)、音樂等骨干教師培訓(xùn)。2011年，認(rèn)真開展了學(xué)科骨干教師培訓(xùn)，積極組織“國培計(jì)劃（2011）”確定的各項(xiàng)國家級遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高中小學(xué)教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，為爭創(chuàng)國家級項(xiàng)目先進(jìn)參訓(xùn)單位夯實(shí)了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，教師們可以從因特網(wǎng)上熟練檢索、下載教育資源，還能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)備課、制作多媒體課件、利用多媒體上課。全面提升了骨干教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能，推進(jìn)了新課程改革進(jìn)程。

三、搞好試點(diǎn)學(xué)校，開展教研活動，促進(jìn)我市中小學(xué)骨干教師專業(yè)發(fā)展

為適應(yīng)新課程教學(xué)改革的需要，早在2008年下半年開始，我校就組織干部和專任教師隊(duì)伍，開展了教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校實(shí)驗(yàn)試點(diǎn)工作。通過和實(shí)驗(yàn)學(xué)校一線教師共同備課、說課、聽課、評課、舉辦示范課等一系列活動，我們逐步積累了適合我市實(shí)際的課改新經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范化的課堂教學(xué)模式——“兩案、三段、六環(huán)節(jié)”。2011年，按照市教育局領(lǐng)導(dǎo)的要求，實(shí)施了典型引路、全面開花，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的新思路，組成小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個教師專業(yè)化發(fā)展小分隊(duì)，深入到全市16個學(xué)區(qū)（每學(xué)區(qū)兩周）中心小學(xué)教學(xué)第一線，開展了教師專業(yè)化發(fā)展為主體的教研活動，指導(dǎo)學(xué)區(qū)中心小學(xué)教師以聽課、評課、備課、教學(xué)研討為中心，以推廣高效課堂教學(xué)模式為主題的教育教學(xué)研究工作。通過此項(xiàng)活動的開展，對提高教師隊(duì)伍素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了極大的推動作用，為中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展搭建了合作交流的有效平臺。

四、培訓(xùn)骨干教師是解決我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)問題的重要對策

在中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn)過程中，盡管我們也做出了一定的成績，但是要解決當(dāng)前師訓(xùn)工作所面臨的新課題，就必須從研究我市整個中小學(xué)師資隊(duì)伍狀況入手，我認(rèn)為應(yīng)采取的積極對策是：

1.加強(qiáng)教師自身職業(yè)道德的修煉，不斷加強(qiáng)敬業(yè)愛生的思想覺悟，強(qiáng)化自身教師的使命感和責(zé)任感。學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的師德事跡，查找自身存在的問題，取長補(bǔ)短，不斷提高師德水平。

2.積極引導(dǎo)教師積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。作為一名教師要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，多讀書，不論是專業(yè)領(lǐng)域的書籍，還是社會百科的書籍，都要認(rèn)真閱讀，豐富自己的知識儲量，奠定厚實(shí)的文化底蘊(yùn)。通過自覺地讀書、思考、實(shí)踐，提高自身的業(yè)務(wù)水平，參加豐富多彩的教學(xué)培訓(xùn)活動，諸如集體備課、專題研究、觀摩研討、示范等形式，不斷提高自身的教學(xué)素養(yǎng)。

篇6

基于對培訓(xùn)需求的分析，中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)定位，即對擬通過培訓(xùn)解決的問題進(jìn)行匯總、診斷，并使之具體化和可操作。具體而言，中小學(xué)教師培訓(xùn)須兼顧兩個需求。其一，選送學(xué)校的組織需求，即學(xué)校根據(jù)國家基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的趨勢、區(qū)域教育發(fā)展的需要和本校教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀，提出的培訓(xùn)需求。這一需求往往著眼于本校教師隊(duì)伍的整體建設(shè)需要和崗位需要，是顯性的、外部的，并期望立竿見影，具有明顯的功利性。其二，參訓(xùn)教師的自身需求，即參訓(xùn)教師根據(jù)自己的工作、個人發(fā)展和個人生活等需要提出的需求。相對于學(xué)校的組織需求而言，參訓(xùn)教師的自身需求往往是隱性的、內(nèi)在的。

學(xué)校的組織需求與教師的自身需求之間既存在交集，又存在差異，因此，在培訓(xùn)目標(biāo)定位上，需要兼顧學(xué)校的組織需求和教師的自身需求，以提高培訓(xùn)的實(shí)效。

那么，如何獲取培訓(xùn)需求？關(guān)鍵在于問題的歸納與提煉。一般而言，送訓(xùn)學(xué)校會直接向承訓(xùn)方提出自己的組織需求。而參訓(xùn)教師的需求，來源于兩個渠道：一是以往同類班次或類似班次的經(jīng)驗(yàn)，二是直接的問卷調(diào)查，即培訓(xùn)實(shí)施前，對所有擬參訓(xùn)教師發(fā)放問卷，請其簡明扼要地列出自己希望通過培訓(xùn)解決的2至3個問題，不需要進(jìn)行解釋與論證原因。承訓(xùn)方通過對問卷的回收、統(tǒng)計(jì)和分析，就能發(fā)現(xiàn)擬參訓(xùn)教師共同關(guān)心的問題。其中，存在共性的問題將在設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)時被考慮；而個性化的問題，將被納入培訓(xùn)過程，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討，最終進(jìn)入備選題庫。在確定參訓(xùn)教師需求時，需要充分關(guān)注參訓(xùn)教師的年齡、教齡與學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)歷以及所獲榮譽(yù)與獎勵，以便系統(tǒng)地分析、判斷其關(guān)心的問題是否客觀、真實(shí)。

二、設(shè)計(jì)有所側(cè)重

基于對培訓(xùn)需求的分析，培訓(xùn)方可以快速、準(zhǔn)確地確定培訓(xùn)目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行培訓(xùn)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。具體包括：選擇培訓(xùn)模式、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程模塊、確定培訓(xùn)師資構(gòu)成、選擇培訓(xùn)方法、設(shè)計(jì)教學(xué)路徑、實(shí)踐考查路徑以及確定相應(yīng)的教學(xué)與后勤保障等。其中，培訓(xùn)模式的選擇最為關(guān)鍵。與其他行業(yè)培訓(xùn)不同，中小學(xué)教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了可供選擇的培訓(xùn)模式相對較少，一般而言，綜合類教師進(jìn)修班主要有“專題培訓(xùn)模式”（圍繞教育教學(xué)中的某一內(nèi)容展開）和“分類培訓(xùn)模式”（按照學(xué)科分類進(jìn)行）。客觀地說，前一種模式更適合學(xué)校自主組織的單獨(dú)培訓(xùn)，后一種模式比較適合“國培計(jì)劃”和教育行政部門組織的區(qū)域中小學(xué)教師培訓(xùn)?？梢姡嘤?xùn)的設(shè)計(jì)必須有所側(cè)重。

此外，在課程模塊和師資構(gòu)成方面也應(yīng)有所側(cè)重。一般而言，中小學(xué)教師培訓(xùn)課程模塊應(yīng)包括學(xué)科素養(yǎng)（含學(xué)科前沿與科研等）、教學(xué)方法（含教案撰寫和媒介應(yīng)用等）、班級管理和知識拓展等四個基本模塊。各個模塊的大小比例（課程與研討數(shù)量）應(yīng)根據(jù)選送學(xué)校的需求和參訓(xùn)教師的實(shí)際教學(xué)能力來確定。從中小學(xué)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，學(xué)科素養(yǎng)和知識拓展等模塊的比例應(yīng)逐漸加大。

還有，根據(jù)我國基礎(chǔ)教育的教學(xué)特點(diǎn)，在培訓(xùn)師資構(gòu)成上，應(yīng)以擁有豐富基礎(chǔ)教育一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)的區(qū)縣教研員、重點(diǎn)中小學(xué)骨干教師和校長為主；邀請高校和科研院所專家的比例應(yīng)控制在一定范圍內(nèi)（不超過40%為宜）。在條件允許的情況下，也可吸納少數(shù)跨行業(yè)師資（如企業(yè)高管）作為有益補(bǔ)充，從而努力做到拓寬視野，啟迪思維。

在培訓(xùn)方法的選擇上，應(yīng)突出結(jié)構(gòu)化研討等互動形式。具體而言，培訓(xùn)組織者可圍繞每個項(xiàng)目的具體定位，富有針對性地設(shè)計(jì)一些研討主題，再通過一些結(jié)構(gòu)化研討方法（頭腦風(fēng)暴法、團(tuán)體列名法、魚骨刺圖法、六頂帽子法和優(yōu)劣勢分析法等），讓參訓(xùn)教師主動、積極地參與到研討中來，從而促使他們在學(xué)習(xí)中研討，在研討中學(xué)習(xí)。根據(jù)培訓(xùn)時間，一般可安排2至3次結(jié)構(gòu)化研討活動，并依次達(dá)到查找問題、分析問題和解決問題的目的。結(jié)構(gòu)化研討的優(yōu)勢在于實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)者與參訓(xùn)教師的平等交流，即培訓(xùn)者作為“培訓(xùn)的設(shè)計(jì)者、引導(dǎo)者和管理者”，通過組織、誘導(dǎo)和催化，促進(jìn)參訓(xùn)教師自省、反思與行動，以激發(fā)參訓(xùn)教師的潛能，從而達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。

篇7

工讀學(xué)校是介于普通學(xué)校與少管所之間的一種特殊教育學(xué)校。它與普通學(xué)校有著很大的不同，學(xué)生可能具有許多不良習(xí)慣或者是有著輕微的犯罪傾向。對于這樣的學(xué)校，社會、學(xué)生與家長難免會有一些排斥的態(tài)度。再加上工讀學(xué)校的學(xué)生極具個性，對老師也很挑剔，所以對于剛?cè)肼毜那嗄杲處焷碚f，他們所面臨的工作壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于普通學(xué)校的教師。如果青年教師能夠盡快適應(yīng)工作，被學(xué)生接受和喜愛，并且很快地融入學(xué)校的大家庭中，不但能夠改善全校的師生關(guān)系和同事關(guān)系，構(gòu)建一種和諧歡樂的工作氣氛，還能夠給學(xué)校注入新鮮血液，帶來新的發(fā)展契機(jī)。因此對青年教師的培訓(xùn)，是工讀學(xué)校工作的重中之重，工讀學(xué)校應(yīng)高度重視對青年教師的培訓(xùn)工作，制定出有效的方案與策略。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該全面、具體地考慮青年教師的實(shí)際情況，具體包括良好的心理素質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德、廣泛的興趣愛好、較高的溝通能力等幾個方面。

1.良好的心理素質(zhì)

首都師范大學(xué)的景雪提到了培養(yǎng)工讀教師的心理素質(zhì)應(yīng)著重培養(yǎng)歸屬感和抗逆能力。教師的歸屬感不僅指的是教師對其所在學(xué)校的認(rèn)同和關(guān)聯(lián)程度，更重要的是教師對自己是學(xué)校中的重要一員、被他人接受、被他人認(rèn)為有價(jià)值的一種情感。教師歸屬感問題已經(jīng)受到越來越多的重視。這不僅關(guān)乎到教師本身素質(zhì)的提升，更關(guān)系到學(xué)校與學(xué)生健康的良性發(fā)展。教師不僅要有對學(xué)校的歸屬感，更要有家庭、朋友、同事以及社會的歸屬與認(rèn)同感做支撐。當(dāng)遇到問題時，教師們知道身邊會有關(guān)懷自己、支撐自己的人，只要有支持與歸屬，就不會失去希望。

對于青年工讀教師來說，逆境主要來自于工作，因?yàn)椴徽撛诮虒W(xué)上還是與學(xué)生的交往上，他們都容易產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫敗感，所以工讀學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對青年教師心理素質(zhì)的培訓(xùn)。

2.扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)

浙江師范大學(xué)的陳淼森教授指出：對新教師的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)應(yīng)包括：具有現(xiàn)代的課程理念、文理兼通的知識結(jié)構(gòu)、教研兼容、管教相聯(lián)等內(nèi)容，還有教育教學(xué)能力等幾個方面，這也是青年教師獲領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生認(rèn)可的前提條件。因?yàn)閷ぷx學(xué)校的老師來說，教學(xué)固然重要，但是管理也是工作中極其重要的一個方面。

3.高尚的職業(yè)道德

所謂師德，是教師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范。是全社會道德體系的組成部分，是青少年道德修養(yǎng)的楷模之一。從實(shí)踐角度看，具有高尚情操和人格魅力的老師會對學(xué)生產(chǎn)生一輩子的影響。因此師德是教師的靈魂。

4.廣泛的興趣愛好

對于普通學(xué)校而言，教師的興趣愛好也許在學(xué)校的培訓(xùn)工作中沒有被過多的關(guān)注。但是對于工讀教師來說，興趣愛好越多，和學(xué)生的接觸也就會越多，和學(xué)生的心靈也會走得越近。尤其是青年教師，由于自身在年齡上與學(xué)生的差距并不大，也有著許多的共同語言，如果和學(xué)生有著共同的興趣愛好，會更容易得到學(xué)生的親近與信賴。

5.較好的溝通能力

在工讀學(xué)校工作的教師，如果只是一味的埋頭苦干，從不和同事與學(xué)生溝通，那么結(jié)果很有可能是事倍功半。因?yàn)閷W(xué)校特殊的性質(zhì)，需要同事之間和師生之間有一個良性的互動關(guān)系才能支撐整個學(xué)校的生存與發(fā)展。由于孩子的特殊性，有可能導(dǎo)致青年老師在上課的過程中或者課下造成一些矛盾與誤會，或者是學(xué)生在校外發(fā)生的一些突況從而影響其在學(xué)校的表現(xiàn)，這就需要老師主動的和學(xué)生溝通，找到打開學(xué)生心靈之鎖的那把鑰匙，從而化解矛盾與誤會，幫助學(xué)生調(diào)試心理，讓其在學(xué)校感到輕松愉快，對學(xué)校產(chǎn)生歸屬感和熱愛之情。

二、培訓(xùn)方法

對于青年教師的培訓(xùn)，各個學(xué)校通常采用的培訓(xùn)方法是崗前培訓(xùn)、教學(xué)培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等幾種方式，筆者試著去創(chuàng)新，采用教學(xué)中適用的一些教學(xué)方法來對青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)方式既不枯燥，又便于新教師更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。方法一：情感體驗(yàn)法；方法二：案例講授法；方法三：活動式培訓(xùn)法；方法四：外出交流培訓(xùn)法。

第一，情感體驗(yàn)法。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他。只有愛孩子的人，才能教育孩子?！惫ぷx學(xué)校的青年教師應(yīng)當(dāng)深入孩子心靈，與學(xué)生進(jìn)行心與心的對話，從而了解他們內(nèi)心的真實(shí)情感，找到學(xué)生出現(xiàn)問題的根源。

第二，案例講授法。通常教師在上課時，喜歡采用這樣的教學(xué)方式。其實(shí)當(dāng)老師作為學(xué)員時，學(xué)校也可以安排一些老教師把學(xué)校多年來的學(xué)生案例進(jìn)行總結(jié)，講授給青年教師。

第三，活動式培訓(xùn)法。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)者可以設(shè)計(jì)一系列活動讓教師參與其中。不論是同事之間的活動還是師生之間的活動，均需要小組成員之間的精誠合作與共同努力。每一次的活動都能夠打破教師之間以及師生之間的堅(jiān)冰，讓他們能夠以真我面對彼此，并成為相互支持的伙伴。在培訓(xùn)中，教師在收獲快樂的同時也會更加信任自己的團(tuán)隊(duì)，他們能夠深深地感受自己所在團(tuán)隊(duì)的安全和溫暖，而這種安全與溫暖正是他們戰(zhàn)勝逆境的力量源泉。

第四，外出培訓(xùn)交流法。由于工讀學(xué)校在全國數(shù)量較少，并且其所在城市一般只有一所這樣的學(xué)校，再加上普通學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不一定適用，所以工讀學(xué)校的消息相對閉塞，并且向外界學(xué)習(xí)教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的難度較大。因此，工讀系統(tǒng)內(nèi)部的交流培訓(xùn)就顯得格外重要。

對青年教師的培訓(xùn)是工讀學(xué)校建構(gòu)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的一個重要環(huán)節(jié)，也是提高教師水平和素質(zhì)的重要手段。工讀學(xué)校應(yīng)采用多種形式對青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，充分挖掘青年教師的潛力，讓其盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，為學(xué)校以后的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

篇8

一、培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)由大學(xué)教師、教研員、中學(xué)教師和教材出版者聯(lián)合組成。首席專家陳雁飛教授帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在完成2008～2009年國培計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對全國29個省市（自治區(qū)）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的1900名中小學(xué)體育骨干教師進(jìn)行了培訓(xùn)。專家團(tuán)隊(duì)部分成員在陳雁飛教授的帶領(lǐng)下，自2004年以來承擔(dān)了北京市中小學(xué)體育教師綠色耕耘、市級骨干及學(xué)科帶頭人、迎奧運(yùn)全員培訓(xùn)等項(xiàng)目。培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)還承擔(dān)了拉薩市體育教師、鄂爾多斯體育教師、呼和浩特市教師等培訓(xùn)任務(wù)，對來自全國29個省市2萬余名音體美教師進(jìn)行了高端培訓(xùn)，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，塑造了一定的培訓(xùn)品牌。

二、培訓(xùn)理念和培訓(xùn)目標(biāo)

根據(jù)“國培計(jì)劃”有關(guān)“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)”和“中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”相關(guān)文件，在總結(jié)前期“國培計(jì)劃”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，確定“國培計(jì)劃”小學(xué)體育教師示范性項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)理念和培訓(xùn)目標(biāo)（表1）。

三、培訓(xùn)課程內(nèi)容

圍繞新修訂的義務(wù)教育體育課程標(biāo)準(zhǔn)，針對義務(wù)教育體育教師在課程改革中所面臨的主要問題，按需施訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)包括義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂理念及方案介紹，修訂后的體育學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與內(nèi)容解讀，新課標(biāo)案例分析，新課程培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，有效課堂教學(xué)的策略與方法等。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)的要求和中小學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)，培訓(xùn)設(shè)置了核心引領(lǐng)模塊、專業(yè)指導(dǎo)模塊、線上交流模塊、實(shí)踐操作模塊四個模塊，共計(jì)50學(xué)時（表2）。

篇9

8月26日上午，費(fèi)偉副校長主持介紹了2019學(xué)年第一學(xué)期潯溪小學(xué)教學(xué)工作思路，會中她指出，我們在教學(xué)中要落實(shí)“兩課”，備課和上課；強(qiáng)化“三作”，作業(yè)的設(shè)計(jì)、批改和輔導(dǎo)；抓好一個“源頭”，一年級的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)；建好兩個“團(tuán)隊(duì)”，教研團(tuán)和青藍(lán)隊(duì)；打好兩次“戰(zhàn)斗”，畢業(yè)班與非畢業(yè)班質(zhì)量檢測，每一個環(huán)節(jié)都是艱辛的，但是我們手拉手，一起向前走，就能攻克所有的難關(guān)。

干偉萍副校長從德育方面，為我們指明了接下去要重點(diǎn)抓好的九個任務(wù)；在安全方面，指出了接下來需要注意的點(diǎn)，以及未來一學(xué)期需要開展的安全教育活動，強(qiáng)調(diào)安全的重要性，細(xì)致的劃分，讓每一位教師實(shí)實(shí)在在的明白了接下去要工作的方向和布置。

我們還特邀了浙江省著名特級教師張國良和湖師附小章錦梅副校長作講座，共同分享教育實(shí)踐中的成果與經(jīng)驗(yàn)。

篇10

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，是培訓(xùn)成功的組織保障

學(xué)校成立了以內(nèi)江師范學(xué)院副院長為組長，數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院院長以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作。根據(jù)本次培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，要求各個部門以培訓(xùn)工作為中心，相互之間密切合作，齊心協(xié)力。

具體承辦方――數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄教學(xué)工作小組、宣傳小組、學(xué)員管理小組、后勤小組、秘書小組等，全面負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)實(shí)施過程，受到了四川省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。省教育廳督導(dǎo)組成員通過聽課、與學(xué)員座談、聽取學(xué)校匯報(bào)、意見反饋等形式進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

二、外聘內(nèi)請，優(yōu)化師資，是保證質(zhì)量的先決條件

選什么樣的授課教師，是培訓(xùn)工作的重中之重。教師的水準(zhǔn)和素養(yǎng)，對于培養(yǎng)的效果起著決定性的作用。為此一方面我們特聘省社科院學(xué)術(shù)委員會副主任有梁教授、原成都教育學(xué)院院長周小山教授、省教育廳課程改革中學(xué)數(shù)學(xué)組組長成都大學(xué)陳明華教授、邀請資陽市中學(xué)教研員特級教師吳中林與成都市龍泉驛區(qū)教研員數(shù)學(xué)特級教師王富英等作為培訓(xùn)師資；另一方面內(nèi)江師范學(xué)院迄今為止有50多年的辦學(xué)歷史，學(xué)校從事教育教學(xué)研究和中小學(xué)教師培訓(xùn)的傳統(tǒng)與土壤積淀頗深，從2004年、2005年連續(xù)兩年對農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師實(shí)行新課程培訓(xùn)，具備了較好的教學(xué)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，考慮針對這次來參加培訓(xùn)的都是農(nóng)村初中數(shù)學(xué)骨干教師，為此校內(nèi)選派的老師絕大多數(shù)都是具有較高的理論素養(yǎng)和較多的科研成果，同時具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還要對中學(xué)的教育教學(xué)比較熟悉。

三、目標(biāo)明確，方案合理，形式多樣，手段現(xiàn)代化，是培訓(xùn)成功的必備條件

（一）培訓(xùn)目標(biāo)明確化

按照骨干教師省級培訓(xùn)申報(bào)方案開展工作，擬通過連續(xù)三年的培訓(xùn)，幫助受培的初中數(shù)學(xué)農(nóng)村骨干教師實(shí)現(xiàn)“兩個飛躍”：從實(shí)踐到理論的飛躍；從骨干教師到學(xué)科專家型教師的飛躍。引導(dǎo)、幫助培訓(xùn)對象在現(xiàn)有起點(diǎn)上持續(xù)發(fā)展，著力提高培訓(xùn)對象職業(yè)道德、教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教育科研等方面素質(zhì)，為培訓(xùn)對象成為“發(fā)揮示范作用、產(chǎn)生輻射影響”的初中學(xué)科教師專家型人才創(chuàng)造條件。

（二）方案設(shè)計(jì)合理化

在制訂培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃時，經(jīng)過多方論證，不斷的調(diào)整和改進(jìn)，力求做到科學(xué)性、針對性和實(shí)用性的有機(jī)統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真落實(shí)，按照規(guī)范化、制度化的要求扎扎實(shí)實(shí)做好。為此專門到西華師范大學(xué)、南充五中、成都市龍泉驛區(qū)洛帶中學(xué)調(diào)研，以保證設(shè)計(jì)方案更加切合農(nóng)村中學(xué)教學(xué)實(shí)際。

（三）課程內(nèi)容系統(tǒng)化

有專家引領(lǐng)的報(bào)告，有注重專業(yè)知識更新的專題講座，也有注重教學(xué)實(shí)踐的示范觀摩課，還有注重教師師德方面的專題指導(dǎo)等。

（四）培訓(xùn)形式多樣化

培訓(xùn)形式上，采用了集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、專題報(bào)告與互動交流、實(shí)地考察與現(xiàn)場診斷等多種方式，有專題講座、觀摩示范、教學(xué)錄像、考察調(diào)研、跟蹤管理等，并專門設(shè)置了“互動研討”形式，以此促使學(xué)員相互學(xué)習(xí)、相互提高。確立了“主體性參與者”的角色，使培訓(xùn)本身體現(xiàn)了新課程的理念。

（五）教學(xué)模式多元化

不同的教學(xué)內(nèi)容，不同的授課教師，不同的教學(xué)風(fēng)格，使得培訓(xùn)課堂教學(xué)方式呈現(xiàn)個性化。為此我們采用問題驅(qū)動，經(jīng)驗(yàn)交流，專家引領(lǐng)，自主研修的多元化教學(xué)模式，在操作實(shí)施過程中針對不同的內(nèi)容靈活選擇側(cè)重點(diǎn)。

（六）培訓(xùn)手段現(xiàn)代化

在教學(xué)設(shè)施和手段上，我們準(zhǔn)備了多媒體教室。雖然時間緊，但數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院還是盡可能為學(xué)員提供計(jì)算機(jī)供他們實(shí)習(xí)上機(jī)，提高運(yùn)用幾何畫板、數(shù)學(xué)軟件等手段進(jìn)行教學(xué)的能力。

四、管理嚴(yán)格，熱情服務(wù)，是培訓(xùn)成功的基本保證

不管校外聘請，還是校內(nèi)教師都進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的備課，帶來了大量富有學(xué)理性和前瞻性的知識，得到了學(xué)員極高的評價(jià)。四川省教師繼續(xù)教育內(nèi)江師范學(xué)院培訓(xùn)中心和數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院制定了班主任制度、跟蹤指導(dǎo)制度、導(dǎo)師聯(lián)系制度、檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。一方面在考勤嚴(yán)格管理，另一方面我們也著力體現(xiàn)人文關(guān)懷，強(qiáng)調(diào)熱情而周到的服務(wù)，了解學(xué)員所想所需。班主任經(jīng)常走進(jìn)學(xué)員們中間了解其思想和學(xué)習(xí)、生活狀況，耐心細(xì)致的解決學(xué)員遇到的困難。

五、效果顯著，意義深遠(yuǎn)，是培訓(xùn)的必然結(jié)果

第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，我們通過不記名問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)：學(xué)員們普遍表示經(jīng)過培訓(xùn)收獲很大，在教育理念、師德、教學(xué)能力、教育科研和現(xiàn)代教育技術(shù)等方面有了很大的提高，增強(qiáng)了為基礎(chǔ)教育改革作貢獻(xiàn)的信心和責(zé)任，同時也表達(dá)了對培訓(xùn)院校、授課教師的感激之情。請看幾位學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)寫的培訓(xùn)感想：

“此次培訓(xùn)開闊了思路，作為一個基層學(xué)校的教務(wù)主任受益匪淺，通過培訓(xùn)使我對基層改革的新動向有了一個較為完整的認(rèn)識，提高了自己的能力，初步形成了本地開展師資培訓(xùn)的思路，我會把此次培訓(xùn)的成果帶回單位，帶給每一個教師，希望今后多組織此類精彩的培訓(xùn)”“對基層教育改革的新動向有了比較充分的認(rèn)識，對新課程的理念有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，聽了專家的講解，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作，反思多，感悟多，也深刻地要求自己多學(xué)別人，理性借鑒他人的閃光點(diǎn)，創(chuàng)造性地工作”“本次培訓(xùn)組織周密，目的明確，教師敬業(yè)，學(xué)員努力，學(xué)到了很多新的思想，新的理念，準(zhǔn)備回去開展實(shí)踐”“收獲很大，教師講課認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容有理論有實(shí)例，是一次充電，洗腦的過程，有一定的收獲”“受益頗多，開闊視野，勝讀十年書”。

六、問題反思，后期規(guī)劃

（一）問題反思

此次參培學(xué)員來自四川省不同地區(qū)，對培訓(xùn)目標(biāo)的理解和對培訓(xùn)本身的期待不盡相同，故對教學(xué)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式有不完全一致的看法，眾口難調(diào)。再有培訓(xùn)中的文化娛樂工作較為薄弱，在今后培訓(xùn)中需要認(rèn)真考慮，合理地做一些規(guī)劃設(shè)計(jì)，力求達(dá)到在有限的時間內(nèi)盡可能地增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

通過本次培訓(xùn)，力求突出特色，注重實(shí)效。以“素質(zhì)教育、新課標(biāo)”為主旋律的專題講座將得到繼續(xù)貫徹，以“專業(yè)素養(yǎng)提高”為副旋律的知識講授將增加更為豐富的內(nèi)容和形式，“導(dǎo)、學(xué)、群、訪、研”將繼續(xù)作為培訓(xùn)工作的方針。此外需要進(jìn)一步整合校內(nèi)外培訓(xùn)資源，成立由專家、教授、中學(xué)特級教師或優(yōu)秀教師組成的培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)，全程參與培訓(xùn)，還要強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員的“主體”意識，擴(kuò)大學(xué)員參與度，充分利用資源，增強(qiáng)互動內(nèi)容，增加更多的觀摩研討課，以自我分析、同行評析、專家點(diǎn)評等形式進(jìn)行互動研討，并通過網(wǎng)絡(luò)和書面通知等形式預(yù)設(shè)下期互動研討話題2-3個，讓學(xué)員提前做好準(zhǔn)備，對他們進(jìn)行“參與式”培訓(xùn)。應(yīng)多發(fā)學(xué)習(xí)資料和參考書，在教學(xué)科研方面得到更多的有針對性的指導(dǎo)。

建立導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)后指導(dǎo)。嚴(yán)格檢查和指導(dǎo)學(xué)員任務(wù)完成情況，對學(xué)員進(jìn)行更加深入有針對性的指導(dǎo)。要建立豐富的培訓(xùn)資料庫，電子版的，文字版的，方便學(xué)員在日后工作中的使用和借鑒。

（二）后期規(guī)劃

從培訓(xùn)體系安排上看：第一年，培訓(xùn)基礎(chǔ)階段，重基礎(chǔ)，重理念，重認(rèn)識；第二年，培訓(xùn)提高階段，重引領(lǐng)，重設(shè)計(jì)，重參與，重方法；第三年，培訓(xùn)飛躍階段，重反思，重創(chuàng)新，重展示。三階段目標(biāo)相輔相成，脈絡(luò)可循。有側(cè)重，不偏廢；有理論，有實(shí)踐；有統(tǒng)一，有個性；有請來，有走出；有引領(lǐng)，有自培；有系統(tǒng)，有開放。

四川省中小學(xué)省級骨干教師培訓(xùn)（農(nóng)村初中數(shù)學(xué)）根據(jù)全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，按需培訓(xùn)，堅(jiān)持培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合，調(diào)動學(xué)員的積極性和主動性，以促進(jìn)受培教師實(shí)現(xiàn)主動的自我建構(gòu)和自我發(fā)展為目的。我們將會繼續(xù)努力，爭取做得更好！

參考文獻(xiàn)：

[1]宋衛(wèi)中，侯召波，劉進(jìn)社.農(nóng)村骨干教師省級培訓(xùn)工作的實(shí)踐與反思[J].繼續(xù)教育研究，2008，（8）46-47.