導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇網(wǎng)絡(luò)治理工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

自公安部開展“斷卡行動”以來，農(nóng)業(yè)銀行積極響應(yīng)國家號召，針對銀行卡及賬戶開立展開了全面風險排查。對涉案賬戶及可疑賬戶采取管控措施，對個人新開立銀行賬戶采取了更為嚴格的客戶身份識別，從根源上杜絕銀行卡出租、出售、買賣等違規(guī)違法行為。最大程度的預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙。主要采取的做法是：

一、加強員工培訓，提高員工防范意識。利用晨夕會、案防會學習上級行關(guān)于電信網(wǎng)絡(luò)詐騙相關(guān)文件，培訓講解各項細則，確保每一位員工都能快速識別可疑特征，無論辦卡還是卡片啟用，或者辦理卡片掛失換卡等業(yè)務(wù)，尤其是要加大對異地人員、老年人、剛步入社會或在校大學生進行嚴格認真審核。將“八詢問”內(nèi)化于心，外化于行；寧可少辦卡，切勿開疑戶。

二、加大宣導力度，樹立客戶風險意識。在客戶開戶過程中，主動做好風險提示引導工作，明確提示出租、出借、買賣銀行賬戶面臨的法律風險，要求客戶閱讀并簽署公安機關(guān)下發(fā)的個人結(jié)算賬戶開立和使用風險承諾書。對出現(xiàn)個人客戶信息存在疑問、受他人組織、分批集中開戶、開戶目的不明、按他人指令操作、含糊回答、拒絕簽署風險提示書等情況的，拒絕辦理開戶業(yè)務(wù)。

三、加大審查力度，杜絕風險事件發(fā)生。在開戶時，客服經(jīng)理不僅要審核客戶提供的各類證明文件，對于可疑人員要加大審核力度，必要時延長辦卡時間，上門核實實際居住地或電話確認該單位是否存在該客戶。多角度審核客戶提供信息，確認客戶真實意愿，聯(lián)系方式信息是否本人使用；在存續(xù)期內(nèi)，將開戶一個月內(nèi)的所有客戶批量進行電話外呼確認是否本人使用，對于空號、關(guān)機等現(xiàn)象重點關(guān)注，必要時對賬戶進行管控待核實無誤后方可解控或銷戶處理。

篇2

信息網(wǎng)絡(luò)是代表先進生產(chǎn)力的科學技術(shù)手段，它的資源共享、即時傳播、交互性與開放性等特點都決定了它能給思想政治工作的開展帶來更多的便利和機遇。思想政治工作如果能借助網(wǎng)絡(luò)開展，必然會事半功倍。網(wǎng)絡(luò)開闊了思想政治工作的視野，豐富了思想政治工作內(nèi)容，加快了思想政治工作速度，增加了思想政治工作手段，加強了思想政治工作功能。要充分利用網(wǎng)絡(luò)做好思想政治工作。

一、搭建網(wǎng)絡(luò)學習的平臺

要充分發(fā)揮和利用網(wǎng)絡(luò)的互動性、平等性、時效性、趣味性等特點，為思想政治工作服務(wù)。在網(wǎng)站中設(shè)置宣傳思想工作的專欄，不僅有特色、有針對性，而且有趣味性、生動性、娛樂性。可將思想政治工作內(nèi)容設(shè)計成吸引人、教育人、娛樂人的易被職工接受的信息，使其形態(tài)從平面走向立體，從靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，從現(xiàn)實時空趨向超時空。我們在公司網(wǎng)站開設(shè)了“思想政治學習園地”、“企業(yè)文化”、“職工之家”、“團員俱樂部”、“工會工作”、“服務(wù)專欄”、“技術(shù)討論”等欄目，把要求學習的文件和思想政治教育材料放在相應(yīng)欄目中，讓職工自由瀏覽。借助內(nèi)部教育專欄開展一些如文件學習專題、知識競賽等知識，定期在網(wǎng)站公布學習內(nèi)容、考核成績公告，這樣，不需要投入大量的人力物力來布置會場、準備資料、出試卷、批改試卷等等，學習者易消化和接受。

二、開設(shè)網(wǎng)上論壇

開設(shè)網(wǎng)上論壇，能夠把握控制上的主動權(quán)。利用網(wǎng)絡(luò)具有的開放性和民主性的特點，能為及時解決公司熱點、難點問題提供最快捷的渠道，產(chǎn)生新的思想交流模式?？山柚W(wǎng)絡(luò)開展合理化建議活動，把自上而下的單向灌輸和被動接受變?yōu)殡p向、多向的直接交流和互動；從單調(diào)的指示、命令、說教，轉(zhuǎn)變?yōu)閳D文并茂、多媒體并用、生動活潑、平等的思想和情感的交流模式。它的交流權(quán)是廣泛的、大眾化的，從而讓職工就普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行自由討論；利用網(wǎng)絡(luò)超時空的特點，創(chuàng)造平等、信任的情境進行正確引導，有利于社會主義精神文明建設(shè)的加強。

三、加強職工的素質(zhì)教育

網(wǎng)上行為主要取決于網(wǎng)絡(luò)使用者的自覺和道德責任感；再加上網(wǎng)絡(luò)行為具有虛擬性的特點，約束不力，會造成道德責任的削弱和自由意識的泛濫。因此要以職工喜聞樂見的形式，有針對性地開展網(wǎng)上思想政治工作，注意提高他們對信息的識別能力和政治敏銳性，促使網(wǎng)民職工自覺樹立網(wǎng)絡(luò)自律意識，遵守網(wǎng)絡(luò)道德，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀，進行自我管理，不僅做到不制作、不傳播污染信息、垃圾信息，而且增強自身的抗干擾能力和“免疫力”，不致于成為信息的奴隸。

四、提高思想政治工作者的素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，對思想政治工作者提出了更高的要求，所以提高政工隊伍的文化素質(zhì)、科技素質(zhì)是當務(wù)之急。要按照科學發(fā)展觀的要求，建立健全思想政治工作責任制，特別要抓緊培養(yǎng)和造就一支既懂思想政治工作又懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新型政工隊伍。

五、運用網(wǎng)絡(luò)開展政務(wù)公開和民主管理

利用網(wǎng)絡(luò)推進財務(wù)公開及政務(wù)公開，集中廣大職工的智慧，實現(xiàn)公司的改革和發(fā)展目標，有利于加強民主監(jiān)督，使公司各項重大事務(wù)的處理保持公開、公正、公平，維護職工的合法權(quán)益，有效防止濫用職權(quán)、滋生腐?。挥欣谶M一步密切黨群、干群關(guān)系，營造寬松和諧、健康向上的良好氛圍，增強企業(yè)的凝聚力。利用網(wǎng)絡(luò)進行財務(wù)公開及政務(wù)公開，就是要還給廣大職工知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使管理者和勞動者雙向溝通，達到相互理解、相互支持、相互依靠、相互監(jiān)督、相互制約、相互合作的目的。公開辦事，就是提高辦事的透明度，打破暗箱操作，將職工比較關(guān)注的、反映比較強烈的熱點、難點、疑點及時在網(wǎng)絡(luò)上進行公開。

利用網(wǎng)絡(luò)開展并推行民主管理，重要的是建立規(guī)范制度。我們一是依據(jù)法律法規(guī)已有的規(guī)定，規(guī)范公開的內(nèi)容；二是結(jié)合公司實際，突出重點，規(guī)范公開的內(nèi)容，把企業(yè)公司改革和發(fā)展的熱點、職工群眾關(guān)心的熱點、公司廉政建設(shè)的關(guān)鍵點，作為政務(wù)公開的重點；三是涉及職工切身利益的問題在網(wǎng)絡(luò)上向職工公開，如住房、保險福利、業(yè)務(wù)招待費、物資采購、工程招標等職工所關(guān)注的熱點問題，都列入網(wǎng)絡(luò)公開的內(nèi)容；四是根據(jù)公司改革遇到的新情況，及時進行網(wǎng)絡(luò)公開。

篇3

中圖分類號：F272.9文獻標識碼：B文章編號：1009-9166（2011）011(C)-0070-01

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和普及，網(wǎng)絡(luò)已成為人們獲取知識和信息的重要渠道，對人們的生活、工作和學習產(chǎn)生了深遠的影響。與此同時，網(wǎng)絡(luò)也給企業(yè)思想政治工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。合理利用網(wǎng)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作新發(fā)展，是當前企業(yè)政工人員必須要思考的問題。

一、利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，是順應(yīng)時展的必然選擇

據(jù)國家統(tǒng)計局今年3月份的數(shù)據(jù)顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)已達4.57億人，上網(wǎng)普及率達34.3%，其中城市網(wǎng)民占網(wǎng)民總數(shù)的72.2%。利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，在一定意義上突破了傳統(tǒng)思想政治工作影響面小的缺點，借助網(wǎng)絡(luò)的高普及率，拓展了企業(yè)思想政治工作的覆蓋面。網(wǎng)絡(luò)是一個浩瀚的信息海洋，融合了文字、聲音、圖像、動畫等多種形式，傳播方式形象而直觀，且具有很強的趣味性。利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，一方面便于職工突破時間和空間的限制來獲取知識和信息，進行思想交流和溝通，另一方面生動活潑，更具趣味性和感染力的教育形式，最大限度地調(diào)動了職工接受教育和學習的主動性和積極性，提升了企業(yè)思想政治工作的吸引力。網(wǎng)絡(luò)具有很強的虛擬性、隱蔽性，易于網(wǎng)民敞開心扉，真實、自由地發(fā)表意見和見解。利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)政工人員能夠獲得職工真實的思想信息，更好的把握思想脈搏和心理脈絡(luò)，做好引導工作，有效化解被教育者的抵觸情緒，提高了企業(yè)思想政治工作的針對性。網(wǎng)絡(luò)的交互功能，改變了信息單向傳播的傳統(tǒng)模式，為公眾參與討論、發(fā)表意見、獻計獻策提供了便利。利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，鼓勵職工通過電子郵件、留言板等方式對思想政治工作提出意見和建議，通過問卷調(diào)查、評分等方式對思想政治工作滿意度及開展情況進行摸底，實時掌握動態(tài)信息，增強了企業(yè)思想政治工作的實效性。

二、利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，是創(chuàng)新工作模式的重要著力點

利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，要緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷創(chuàng)新工作模式，拓展工作載體，努力提高企業(yè)思想政治工作科學化水平，為推動企業(yè)更好更快發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

1、創(chuàng)辦企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式，首先要辦好內(nèi)部網(wǎng)站，用以滿足職工汲取大量優(yōu)質(zhì)信息的需要。創(chuàng)辦專業(yè)的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，確立明確的指導思想和工作方針，制定長遠的規(guī)劃和部署，用正確的輿論引導職工，用科學的理論武裝職工，用高尚的精神塑造職工，用優(yōu)秀的典型激勵職工。

要緊密圍繞企業(yè)實際，以企業(yè)文化、理念主導網(wǎng)頁設(shè)計風格，把企業(yè)的管理方針、經(jīng)營目標、企業(yè)遠景等潛移默化在網(wǎng)站中，在提高職工隊伍素質(zhì)的同時，樹立良好的企業(yè)對外形象。要建立和完善科學的工作運行機制，保障網(wǎng)站始終處于一個良好的運行狀態(tài)。要建立一支熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的政工人員隊伍，定期組織培訓，不斷提高他們的綜合知識水平、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)維護效率。

2、建立企業(yè)思想政治工作QQ群。建立企業(yè)思想政治工作QQ群，為廣大職工特別是政工人員提供一個精神家園，一個情感交流、信息互通、資源共享的平臺，提高企業(yè)思想政治工作的科技含量，在擴大覆蓋面，提升影響力，加強時效性的同時，也增強了職工與政工人員間的溝通交流，便于有的放矢開展日常工作和主題活動。

要制定規(guī)章制度，避免網(wǎng)絡(luò)的無序，如指定專人負責QQ群的日常管理，加入QQ群需實名登記，禁止在群內(nèi)發(fā)表有悖道德和不健康內(nèi)容，不得泄密，禁止人身攻擊等。要豐富主題活動，增強網(wǎng)絡(luò)的針對性，如在企業(yè)重大活動時做好宣傳工作，開展專題性合理化建議活動，開展普法有獎問答活動等。要鼓勵職工廣泛參與，擴大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，鼓勵廣大黨員參加到QQ群中。要加強感情交流，形成民主團結(jié)氛圍，鼓勵普通職工在QQ群中發(fā)表見解，表達心聲，點對點地就職工關(guān)心的問題答疑解惑，增進彼此間了解和溝通。

3、開通企業(yè)政工人員博客。鼓勵企業(yè)政工人員開博，一方面為職工近距離了解政工人員，深入體會企業(yè)思想政治工作提供一個機會，另一方面為政工人員全面展現(xiàn)自身理論素養(yǎng)和精神風貌，用個人才華和人格魅力感染和影響他人提供一個舞臺。

要建立激勵機制，如對優(yōu)秀博客給予精神和物質(zhì)獎勵，或?qū)⒉┛唾|(zhì)量與績效考評相結(jié)合等，鼓勵博主精心維護博客，將博客作為企業(yè)思想政治工作的長期性陣地。要避免博客內(nèi)容單純的轉(zhuǎn)載鏈接，在原創(chuàng)文章的同時，選擇優(yōu)秀的文章進行轉(zhuǎn)載和鏈接，并采取適當?shù)姆绞綄ζ鋬?nèi)容進行說明或闡述，在職工閱讀文章、接受教育的同時，提高自身的自我鑒別、比較、判斷、取舍能力，達到教育與自我教育的統(tǒng)一。

總之，利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)思想政治工作，必須密切聯(lián)系企業(yè)和職工的實際情況，深入研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下思想政治工作的新特點和新規(guī)律，不斷構(gòu)建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，才能來適應(yīng)新形勢下對企業(yè)思想政治工作提出的更高要求。

作者單位：秦皇島港股份有限公司黨委工作部

參考文獻：

篇4

二、高效網(wǎng)絡(luò)思想工作管理體制的出路

1.設(shè)立網(wǎng)絡(luò)思想管理部門。高效應(yīng)在校內(nèi)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)思想管理部門，由此適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展模式。這種管理部門的設(shè)立，能夠加強對學生的監(jiān)管力度，能夠針對學生感興趣的事情，做出準確且有效的反應(yīng)，讓管理上層的精神能夠及時下達給相關(guān)部門，以此完善各方面工作。首先，管理部門可以設(shè)立網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人制度，該新聞發(fā)言人可以定期在校園網(wǎng)絡(luò)中或是其他網(wǎng)絡(luò)終端中，學校的各方面信息，并解讀高效的相關(guān)政策和精神。在出發(fā)突發(fā)事件時，要與學校統(tǒng)一口徑，以免的信息引起誤會，并有效防止信息的進一步升級。這個管理部門應(yīng)統(tǒng)一信息，并統(tǒng)一信息渠道。學校的黨委和政治輔導員和教師，在分割的模式中，分別信息，就會導致信息過于冗余，降低了學校的公信力。所以學校應(yīng)統(tǒng)一信息，讓學生更為高效的了解信息。管理部門應(yīng)建立突發(fā)事件的應(yīng)對機制，時刻保持敏感性，對學生中出現(xiàn)苗頭要及時采取處理方法，做好思政管理人員的下達的工作，建立網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并尋找突發(fā)事件的疏導渠道，最后還可以和其他學校相互學習，共同開發(fā)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)，掌握思政工作進展。2.培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)思政管理工作人員。針對不斷發(fā)展和創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在高效信息處理、整合，以及學生的管理工作，都應(yīng)由思政管理工作人員負責完成，所以高效應(yīng)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)思政管理工作人員，并建立一支完善的管理隊伍，能隨時對這些問題進行巡視、輔導和評論，從而占據(jù)思政管理工作的主陣地。這支隊伍應(yīng)具有多方面因素，如政治素養(yǎng)需過硬，具有較高的思想覺悟和責任感。在人員選拔方面，管理部門應(yīng)挑選這些政治素質(zhì)高、正義感強的青年教師，并讓他們通過長期有效的工作提升學生對他們的信任。高效也要對這支青年教師團隊進行培訓，幫助他們提升鑒別能力和應(yīng)用信息技術(shù)的能力，讓這些青年教師在面對突發(fā)事件時，能夠及時處理，并取得較好的成果。這支隊伍具有政治敏感度和較強的工作管理能力，在工作中增加學生對這種思政管理方式的接受能力，并讓學生認識到這種管理的權(quán)威性。3.建立網(wǎng)絡(luò)思政工作標志性欄目。在這種信息大爆炸的影響下，多種多樣的信息常常讓學生感到不適應(yīng)，容易在這些虛擬的世界中迷失自己。思政教育工作的內(nèi)容就是提升學生對于證明信息的關(guān)注程度，并在虛擬世界中，有明確的上網(wǎng)方向。學生在上網(wǎng)時，擁有非常明顯的意向，這就導致思政網(wǎng)絡(luò)在實際應(yīng)用中沒有達到應(yīng)有的效果。所以應(yīng)建立標志性和品牌性的欄目，首先要做的是，管理好校園貼吧或BBS。學生對校園貼吧的關(guān)注度很高，所以將其中的思想加以引導，就能夠順利打造標志性欄目。例如清華大學的“水木清華”、北京大學的“北大未名”等BBS，都清除了不良信息，并進行了適當?shù)妮浾撘龑В瑢⑵洚斪髡_引導學生思想政治的主要手段。

篇5

引言

隨著移動通信的高速發(fā)展，客戶對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高，運營商之間競爭日益激烈。而對公路隧道實現(xiàn)全線覆蓋是運營商提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)，也是提高綜合競爭力的一個有力手段。

建設(shè)CDMA、GSM直放站可快速提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。直放站從傳輸方式來分有無線直放站、光纖直放站和移頻直放站。其中，光纖直放站運用的歷史較短，但與其他直放站相比較，它有自己獨特的優(yōu)勢，光纖直放站信號純凈，衰減度小，信號傳輸不受地理氣候的限制，而且隨著光器件價格的降低，產(chǎn)品不斷成熟，在網(wǎng)絡(luò)中的運用不斷增多。

一、光纖直放站的工作原理

光纖直放站主要由中繼端機（或近端機，在基站機房內(nèi)耦合信號）、光傳輸網(wǎng)絡(luò)、遠端機和天線系統(tǒng)組成。

中繼端機將基站射頻信號耦合下來，并將射頻信號轉(zhuǎn)換成光信號；

光傳輸網(wǎng)絡(luò)將信號傳送到遠端；

遠端機主要包括雙工濾波器（Duplex）、低噪聲放大器（LNA-lownoiseamplifier）、功率放大器（PA-poweramplifier）、光端機等設(shè)備，將射頻信號從光信號中解調(diào)出來，并濾波、放大；

用戶天線用于覆蓋區(qū)的信號發(fā)射和接收，可采用全向或定向天線。

前向放大器放大基站至移動臺的下行信號（前向信號），反向放大器放大移動臺至基站的上行信號（反向信號），由于上下行信號頻率相差很大即雙工間隔很大（如GSM900、CDMA800的雙工間隔為45MHz），可利用雙工濾波器和前端濾波器方便地將兩路信號分開。

二、光纖直放站特點

光纖直放站與無線直放站的最大區(qū)別在于施主基站信號的傳輸方式上，光纖直放站是通過光纖進行傳輸，而無線直放站通過空間傳播。因此，光纖直放站具有以下特點：①輸出信號頻率與輸入信號頻率相同，透明信道。②覆蓋區(qū)天線可根據(jù)地形情況選擇全向或定向天線。③不存在無線直放站收發(fā)隔離問題，選址方便。④光纖中繼端與近端機距離不超過20公里。

三、光纖直放站在公路隧道覆蓋中的建設(shè)問題

由于公路隧道具有地形復(fù)雜，信源獲取困難以及覆蓋區(qū)域狹長，信號波動損耗都較大等特點；因此需要根據(jù)實際環(huán)境進行勘測設(shè)計，靈活組網(wǎng)規(guī)劃；基于公路隧道的特點，光纖直放站因具有設(shè)計和施工靈活且覆蓋效果好，工作穩(wěn)定等優(yōu)點，所以在公路隧道中有很好的應(yīng)用?？蓮囊韵聨讉€方面來進行探討。

3.1傳輸距離的要求光纖直放站的傳輸距離最大可達15公里，因此對于一般的狹長的隧道，只要不超過改傳輸距離，就可以使用光纖直放站來進行覆蓋。

3.2信源的選取因為信源的選取直接關(guān)系到整體覆蓋效果。因此要保證施主基站有話務(wù)容量冗余可以負擔光纖直放站覆蓋區(qū)域內(nèi)的話務(wù)量。若在隧道口附近無信源可取或隧道較長，利用耦合器從基站耦合信號到近端機，近端機將射頻信號轉(zhuǎn)化為光信號，通過光纜將光信號送到遠端機，遠端機將光信號轉(zhuǎn)化為射頻信號同時放大信號將其饋送到天線。根據(jù)覆蓋距離及近端機拖帶遠端機能力和對基站的噪聲影響，來確定遠端機數(shù)量。

3.3供電方式對于公路隧道，一般建設(shè)在較偏遠的山區(qū)，電源不太穩(wěn)定甚至沒有電源提供，因此可以利用太陽能供電系統(tǒng)供電，但是如果是在有電源提供的地區(qū)可直接利用220V交流電供電。

3.4監(jiān)控系統(tǒng)公路隧道在偏遠地區(qū)，故在維護上有很大的困難。監(jiān)控系統(tǒng)能對其進行參數(shù)設(shè)置、調(diào)整，在網(wǎng)絡(luò)維護方面起了非常重要的作用，是必不可少的一項補充。

四、光纖直放站在某隧道網(wǎng)絡(luò)覆蓋中的應(yīng)用實例

4.1工程概況某隧道隧道全長820米，雙洞單向兩車道，隧道頂高約6米，隧道內(nèi)信號電平小于-100dBm，隧道東側(cè)隧道口到轉(zhuǎn)彎處約1000米路段信號電平在-90dBm至-98dBm之間，通話質(zhì)量差。

4.2解決方案為了解決該隧道的覆蓋問題，采用無線接入光纖直放站，兩隧道內(nèi)分別采用八木天線進行覆蓋，隧道外采用拋物面天線，而利用隧道頂遮擋來解決隔離度問題。系統(tǒng)平面圖如下：

4.3測試結(jié)果該隧道開通后檢測結(jié)果為公路隧道內(nèi)、隧道外網(wǎng)絡(luò)信號電平值≥-85dBm左右，通話質(zhì)量RxQual90%區(qū)域以上0級，切換成功率＞99%，掉話率＜1%，擴大基站覆蓋范圍，對基站參數(shù)指標無任何影響。

五、結(jié)束語

光纖直放站相對于無線直放站來說，成本相對較高，而且需要敷設(shè)光纖。但正如本文第2點所闡述，與無線直放站相比，光纖直放站有著無可比擬的優(yōu)點，光纖直放站一般可獲得80dB以上的增益，主要完成為離基站較遠的村鎮(zhèn)、公路、廠礦、旅游區(qū)等地域的覆蓋。該系統(tǒng)具有建站速度快、工程投資低，見效快等優(yōu)點，具有極高的性價比。

參考文獻：

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中圖分類號：G641 文獻標識碼：A 文章編號：1673-8500（2013）03-0040-01

2000年6月，同志在中央思想政治工作會議上發(fā)表重要講話，信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，為我國開展思想政治工作提供了更便捷的手段，拓寬了思想政治工作的空間和渠道，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為思想政治工作的一個新的重要陣地，號召思想政治工作者要密切關(guān)注和研究網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向，能夠正確運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學會利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作，努力掌握網(wǎng)上斗爭的主動權(quán)，從而擴大思想政治工作的影響力。

一、網(wǎng)絡(luò)對思想政治工作的影響

利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作具有覆蓋面寬、方便快捷、互動性強等優(yōu)點，為思想政治工作者提供了更為便捷的途徑，使思想教育工作可以突破時間和空間的限制，增強德育的影響力，同時，也為思想政治工作提供了更加靈活多變的方式，滿足受教育者的多樣化需求；另一方面，網(wǎng)絡(luò)又具有信息安全性差、缺乏理性、難以管理等缺陷，使得各種對青少年成長不利信息有了存在和滋生的土壤，增加了教育工作者開展思想政治工作的難度，具體來說，利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作的缺點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.紛繁復(fù)雜的信息使得年輕人無所適從

當大量紛繁復(fù)雜、魚目混珠的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)繞年輕人的時候，其琳瑯滿目的程度足以令他們頭暈?zāi)垦！⑸茞弘y辨。更何況，各種網(wǎng)絡(luò)信息都披有誘人外衣（如網(wǎng)絡(luò)游戲、黃色網(wǎng)站等），也足以讓大量的年輕人對其流連忘返。尤其年輕人價值觀和人生觀發(fā)展還很不成熟，缺乏一定的辨別能力，更不會從中選擇對自己身心健康成長有用的信息。

2.大量的負面信息正在腐蝕者大學生的心靈

過去媒體技術(shù)不發(fā)達，人們主要通過報紙、廣播、電視等媒體來接受外界信息，管理部門對這些媒體中所傳遞的信息內(nèi)容可以進行篩選和過濾，刪除負面信息。但隨著“網(wǎng)絡(luò)時代”的到來，信息修正難度將會增加大，即便是校園里也再是人們公認的“一方凈土”，各種社會思潮、意識形態(tài)往往會在網(wǎng)絡(luò)上爭妍斗奇，特別在某些根本性的問題上會出現(xiàn)尖銳的斗爭。特別是當今這個時代，以美國為首的資本主義陣營正以其先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段大肆宣揚他們腐朽的資產(chǎn)階級價值觀，并以“民主”、“人權(quán)”為幌子混淆我們的視聽，攻擊我們社會主義國家，影響著青年學生的價值判斷。

3.室外活動的減少影響青少年的身心健康

在網(wǎng)絡(luò)時代沒有到來之前，家長們往往對“依賴電視長大的一代”感到無計可施。而在目前，網(wǎng)絡(luò)的對話的便捷性，其內(nèi)容的豐富性，往往讓青少年陶醉于操控電腦的“自我滿足”中，這對于學生的身心發(fā)展都是非常不利的。除在在精神心理上的危害之外，青少年還往往沉迷于網(wǎng)絡(luò)活動從而忽視加強身體素質(zhì)的鍛煉，用于體育鍛煉的時間越來越少，使得青少年身體素質(zhì)大幅下滑。

二、利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作的對策

1.提高思想政治工作者的信息素質(zhì)

所謂信息素質(zhì)，是指選擇信息源、檢索信息、分析信息、綜合信息、評估信息、利用信息的能力。為適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)給教學帶來的變化，教師就必須進行角色的轉(zhuǎn)換，不斷提高信息素養(yǎng)，教育技術(shù)人員具備這樣的素質(zhì)，將會對教育技術(shù)工作產(chǎn)生積極的影響。目前，由于各種各樣的原因，我國思想政治工作者的信息素質(zhì)不容樂觀。因此，校管理部門必須采取相應(yīng)的措施，對思想政治教育工作者進行信息素質(zhì)培訓，優(yōu)化師資隊伍的結(jié)構(gòu)，要吸引專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才到教師隊伍中來，共同研究 “信息時代”的思想政治教育工作，才能不辜負社會賦予思想教育工作者的使命。

2.對學生進行思想政治素質(zhì)教育

首先，積極引導學生正確認識計算機網(wǎng)絡(luò)的作用，提高對網(wǎng)絡(luò)信息的判斷能力。學生學習先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，是為自身的發(fā)展服務(wù)，是為了促進整個社會的進步，不能讓他們受不良信息的影響而迷失的發(fā)展方向。應(yīng)讓學生認識到網(wǎng)絡(luò)上的虛擬世界絕不是世外桃源，網(wǎng)絡(luò)世界的一切資源最終都來源于現(xiàn)實世界。幫助廣大青少年提高政治上的敏銳力，增強明辨是非的能力，能夠自覺抵制網(wǎng)絡(luò)上的不良誘惑。其次，對學生的進行心理健康教育，加強心理疏導。網(wǎng)絡(luò)在進入到青少年的生活后，一些青少年的心理往往出現(xiàn)一些不正常的表現(xiàn)，如出現(xiàn)了過分迷戀網(wǎng)絡(luò)、“網(wǎng)絡(luò)暴力”、交往障礙等現(xiàn)象。青少年將來能否以一個積極向上的心態(tài)走向工作崗位，應(yīng)對社會上的競爭和挑戰(zhàn)，直接關(guān)系著他們未來的前途和命運。學校思想政治教育工作者一方面可以通過網(wǎng)絡(luò)，了解學生的思想動態(tài)，隨時掌握他們的心理趨勢。另一方面要對學生進行正確的引導，幫助其抵制不良信息的影響。

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同志指出：“要重視和充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高時效性，擴大覆蓋面，增強影響力?！薄耙叨戎匾暬ヂ?lián)網(wǎng)的輿論宣傳，積極發(fā)展，充分運用，加強管理，趨利避害，不斷增強網(wǎng)上宣傳的影響力和戰(zhàn)斗力，使之成為思想政治工作的新陣地，對外宣傳的新渠道。”這些論述對于我們認識網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對思想政治工作的影響，探索如何利用互聯(lián)網(wǎng)加強和改進企業(yè)思想政治工作，都具有重要的指導意義。

在世界經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，科學技術(shù)突飛猛進地發(fā)展，鋼鐵行業(yè)面臨著諸多新形勢和新挑戰(zhàn)，思想政治工作如何加強與改進，已經(jīng)成了鋼鐵企業(yè)亟待解決的大課題。隨著信息化技術(shù)的普及，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到人們工作、生活的方方面面。眼下，就邯鋼公司來說，有了屬于自己的“門戶網(wǎng)站”，通過局域網(wǎng)又將各個基層單位連接在一起，既有辦公自動化平臺，所有文件和通知以及學習材料全部通過網(wǎng)絡(luò)完成，基本實現(xiàn)了無紙化辦公；公司ERP系統(tǒng)使原材料采購、生產(chǎn)和銷售變得更加便捷。與此同時，網(wǎng)絡(luò)也“走”進了職工家庭，許多職工自費安裝了寬帶，實現(xiàn)了與“外面世界”的零距離接觸。但是任何事物都有雙重性，信息化、網(wǎng)絡(luò)化進程同樣在改變著職工的思維方式和生活方式，在給各個層面帶來深刻影響的同時，也對企業(yè)思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的積極作用，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺以開辟思想政治工作工作新陣地。開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，是對企業(yè)思想政治工作的一種創(chuàng)新，更是當前我們鋼鐵企業(yè)急待解決的一項重要而緊迫的任務(wù)，也不失為實現(xiàn)思想政治工作走創(chuàng)新，上檔次，上水平，走上現(xiàn)代化管理軌道的重要途徑。

一、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇

網(wǎng)絡(luò)是一個超越地域和國界的人類信息傳播交往空間。能否在信息全球化條件下及時地捕捉信息，準確地掌握人的思想變化，將影響思想政治工作的及時性和針對性；網(wǎng)絡(luò)的信息傳輸幾乎綜合了報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像，戶外宣傳等其他現(xiàn)有眾多媒體的所有優(yōu)點，極大地開闊了人們的視野和思路，能否在西方強勢文化占據(jù)網(wǎng)上主流地位的情況下，發(fā)揮中國特色社會主義文化的主導作用，將決定網(wǎng)上思想政治工作的命運；網(wǎng)絡(luò)無國界，信息全球化條件下各種社會力量都力圖在網(wǎng)絡(luò)上占據(jù)一席之地，各種思潮紛至沓來。能否改進工作方法，將影響思想政治工作的效果；網(wǎng)絡(luò)交往在今天很大程度上是匿名的，相互交往的人往往并不知道對方的真實身份，這種交往具有很強的虛擬性。網(wǎng)絡(luò)世界互動關(guān)系的虛擬性，改變了人們的工作方式和生活方式，增強了人們感性上的隔膜，思想波動性大，政治意識、階級意識，甚至國家、民族意識淡化。能否保證人們具有健康的人格，將關(guān)系到思想政治工作的基礎(chǔ)。

新時期思想政治工作要著眼于人的全面發(fā)展，最大限度地調(diào)動人的積極性，發(fā)揮人的潛能，滿足人們實現(xiàn)自身價值的合理需求。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為思想政治工作實現(xiàn)這一根本目標提供了更為廣闊的空間和有效的途徑。網(wǎng)絡(luò)作為繼廣播、報紙、電視之后的新興媒體，成為人們思想交匯、情感碰撞、信息傳播、情緒宣泄的平臺。無論從形式還是從量與質(zhì)的規(guī)定性來說，網(wǎng)絡(luò)都已經(jīng)成為思想政治工作的新領(lǐng)域、新陣地；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變了傳統(tǒng)思想政治工作中受教育者因被動、枯燥的形式而產(chǎn)生的抵觸情緒，使受教育者變被動為主動，因而提高了思想教育的效果；隨著計算機和通信技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)上直播、同步交流、信息檢索、現(xiàn)實虛擬等功能的廣泛運用，網(wǎng)絡(luò)媒體功能越來越多，給宣傳思想工作的發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇。

二、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作不斷創(chuàng)新的手段

1、觀念創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)媒體隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，其運作觀念、手段、方式都日新月異，思想政治工作的環(huán)境發(fā)生了很大的變化。我們必須跟上時代的前進步伐，增強創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強。

2、制度創(chuàng)新。要按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全思想政治工作責任制，特別要抓緊培養(yǎng)造就一支既懂思想政治工作又懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新型政工隊伍。這支隊伍應(yīng)當具有深厚的理論素養(yǎng)、較高的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平、快速的反應(yīng)能力和強烈的開拓進取精神。

3、思路創(chuàng)新。要適應(yīng)時展的要求，在網(wǎng)絡(luò)上建立具有鮮明的立場、觀點的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

4、方法創(chuàng)新。要積極利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強網(wǎng)民的素質(zhì)教育，增強他們自身的抗干擾能力和“免疫力”。要教育網(wǎng)民遵守網(wǎng)上行為規(guī)范，控制自己的行為，做到不制作、不傳播污染信息、垃圾信息。

三、結(jié)合企業(yè)實際，做好思想政治工作

1、要使思想政治工作更加貼近企業(yè)實際。把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理、解決職工實際困難有機結(jié)合起來。要把幫助職工解決工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內(nèi)容，并善于把企業(yè)思想政治工作做在解決困難的過程中，堅持既講道理，又辦實事，辦了實事，再講道理，從而增強企業(yè)向心力、凝聚力。把系統(tǒng)的思想政治教育與各種形式的群眾自我教育活動有機結(jié)合起來。在抓好系統(tǒng)的思想政治教育的同時，因勢利導，組織職工開展各種形式的自我教育活動，使企業(yè)思想政治工作生動活潑。

2、努力增強思想政治工作的實效性。隨著社會經(jīng)濟生活的不斷發(fā)展變化，當前企業(yè)干部職工隊伍表現(xiàn)出許多新的特點。思想政治工作要有成效，必須針對這些新的特點，努力尋找更有效的載體。

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一、高職院校檔案管理創(chuàng)新的重要意義

檔案工作是辦好高職院校的一項基礎(chǔ)性工作，是高職院校管理不可缺少的環(huán)節(jié)，也是衡量一所高職院校管理水平高低的重要標志。

首先，高職院校作為培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才的搖籃，在廣大教學、科研人員的實踐中產(chǎn)生了大量的科研成果，并成為高職院校檔案部門保存的數(shù)量最大、最豐富的館藏檔案。這些檔案資源只有開發(fā)利用起來，才能體現(xiàn)它們應(yīng)有的價值。

其次，高職院校檔案形成于高職院校各個時期、各個方面，是反映學校歷史面貌和發(fā)展變化的真實記錄。實踐證明，高職院校檔案對于推動教育改革、提高教育教學質(zhì)量、科學管理學校、開展教學研究、提高工作效率、維護學校權(quán)益、展示學校輝煌業(yè)績等具有重要作用。

再次，高職院校檔案作為一種客觀實體，它的作用發(fā)揮并不是主動的，而是潛在的，需要通過人的勞動，通過一定的科學的工作方法來管理、開發(fā)才能發(fā)揮出來。為此，高職院校檔案管理部門必須以新時期高度發(fā)展的電子科技為依托，實現(xiàn)檔案管理創(chuàng)新，為檔案的開發(fā)利用創(chuàng)造一個廣闊的空間，實現(xiàn)高職院校檔案信息資源的共享。

二、網(wǎng)絡(luò)背景下高職院校檔案管理的作用和要求

根據(jù)高職院校檔案信息形成的規(guī)律，可把高職院校檔案分為黨政管理檔案、教學檔案、科研檔案、設(shè)備檔案、人力資源檔案、財會檔案，再加上報表統(tǒng)計一項共七大類。對這些檔案的管理具有以下作用：一是可以把檔案事業(yè)各構(gòu)成要素更加緊密地結(jié)合在一起，相互促進，使檔案事業(yè)在復(fù)雜的環(huán)境中順利進行；二是可以綜合運用各種知識和技能，去尋求成功的管理經(jīng)驗與規(guī)律；三是可以有效地管理和開發(fā)檔案資源，最大限度地滿足知識經(jīng)濟和信息時代對檔案信息的需求。

高職院校檔案管理有以下要求：一是對人的要求，包括對分管領(lǐng)導及檔案干部隊伍的要求。分管領(lǐng)導應(yīng)對所分管的檔案工作的歷史、現(xiàn)狀、今后發(fā)展思路以及檔案隊伍思想狀況、知識水平、年齡結(jié)構(gòu)等有基本的了解，以便對檔案隊伍的管理創(chuàng)新進行有效考核，從而對管理創(chuàng)新形成強大的推動力。檔案干部隊伍則要積極參與管理創(chuàng)新，在檔案管理中發(fā)揮更大的作用。二是檔案工作規(guī)章制度的要求。這些規(guī)章制度不能僅停留在以往的水平上，而要隨著社會實踐活動的發(fā)展而發(fā)展。檔案工作部門和業(yè)務(wù)部門應(yīng)適時調(diào)整不適應(yīng)社會改革變化的檔案工作規(guī)章制度，以適應(yīng)社會實踐發(fā)展的需要。檔案工作規(guī)章制度要真正納入單位的各項管理中，不能僅停留在紙面上，而應(yīng)真正和單位各項管理活動融為一體。三是對現(xiàn)代化設(shè)備的要求?，F(xiàn)代檔案管理的重要內(nèi)容就是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。不僅要有硬件設(shè)備，更重要的是檔案工作者要掌握現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用問題，使現(xiàn)代技術(shù)特別是信息技術(shù)在檔案工作中得到普遍應(yīng)用，從而提高檔案管理的科學水平。

三、高職院校檔案管理創(chuàng)新的技術(shù)支撐

首先是計算機的應(yīng)用和普及。當今時代，計算機已深入到社會生活的各個領(lǐng)域，在檔案工作中，計算機的介入改變了檔案工作完全靠手工操作的歷史，大量簡單、重復(fù)的手工勞動逐漸由計算機取代，大大提高了工作效率。此外，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、復(fù)印技術(shù)、縮微技術(shù)、激光掃描技術(shù)也為檔案工作的創(chuàng)新提供了強有力的技術(shù)支持。

其次新的電子載體的出現(xiàn)和應(yīng)用。紙張在一段時間里幾乎是檔案工作唯一的載體，錄音帶、錄像帶只是鳳毛麟角。隨著新型載體的大量出現(xiàn)，如磁帶、磁盤、激光視盤、電子文件以及數(shù)碼相機拍攝的圖像數(shù)據(jù)等。電子載體的應(yīng)用使檔案管理的手段從紙質(zhì)走向電子媒介，過去的一些紙質(zhì)資料被現(xiàn)代的計算機磁盤、光盤等存儲介質(zhì)所替代。充分發(fā)揮計算機存儲量大、處理速度快、輸出形式多樣的強大功能，使檔案信息服務(wù)更完善、更便捷。

再次是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。高職院校的優(yōu)勢在于具有完善的校園網(wǎng)，校園網(wǎng)的產(chǎn)生使檔案工作發(fā)生了質(zhì)的變化。電子時代的高職院校檔案管理可以直接運用計算機網(wǎng)絡(luò)來進行電子檔案信息的收集、整理和傳輸，真正體現(xiàn)“信息數(shù)字化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化、館藏超時空化、服務(wù)有線化”，利用者足不出戶便可查閱有關(guān)的目錄、索引和全文，既方便又快捷，實現(xiàn)了檔案信息的共享。

四、高職院校檔案管理工作的創(chuàng)新途徑

一是創(chuàng)新檔案管理工作理念。檔案工作創(chuàng)新的前提是管理思路的創(chuàng)新。本著“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念作為檔案管理工作的中心環(huán)節(jié)和價值走向，以創(chuàng)新理念來加強檔案管理，促進檔案管理知識化、網(wǎng)絡(luò)化、社會化，開辟檔案管理發(fā)展的新途徑。對檔案館管理的評價改變單純地看場所、設(shè)備和館藏的做法，而應(yīng)主要看檔案館對資源的開發(fā)程度和服務(wù)。檔案館的管理工作重心要從對館舍設(shè)備、檔案資料的管理轉(zhuǎn)向?qū)τ脩艉蜋n案員的管理。

二是創(chuàng)新檔案管理工作機制。要打破高職院校檔案管理思路呆板和管理模式陳舊的格局，做到檔案管理機制的創(chuàng)新。長期，檔案管理工作以經(jīng)驗管理居多，工作人員的選配往往以檔案工作經(jīng)驗為先決條件，這在某種程度上制約了人才的流動，容易產(chǎn)生不思進取的思想，更談不上去創(chuàng)新。引進競爭激勵機制，從源頭上解決創(chuàng)新的問題。推行全員聘任競爭上崗，真正優(yōu)勝劣汰，激發(fā)工作活力，最大限度地挖掘個人潛力，調(diào)動積極性，使檔案工作呈現(xiàn)出充滿競爭活力、開拓創(chuàng)新的新局面。創(chuàng)新高職院校檔案管理工作的激勵機制，如用人制度、分配制度、獎勵制度，將個人創(chuàng)新的內(nèi)容作為考核的指標，并與勞動報酬、晉職掛鉤，努力營造鼓勵創(chuàng)新的和環(huán)境。要實現(xiàn)檔案管理工作的良性發(fā)展，還要加強館員的在職培訓及教育，使得檔案管理工作人員實現(xiàn)專業(yè)知識的更新和擴充，防止其老化或停滯不前。

三是創(chuàng)新檔案管理手段。信息化為檔案資源管理與開發(fā)增加了新的途徑，也為檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展給予了強有力的支持。高職院校的檔案管理應(yīng)抓住機遇，加大投入，配齊硬件設(shè)備和檔案管理軟件。在管理手段上，檔案館要加強學校辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計與建設(shè)，滿足檔案管理的要求和需要。要解決檔案現(xiàn)代化管理與學校辦公自動化的銜接問題，解決文檔一體化問題。要努力裝備現(xiàn)代化技術(shù)，解決手工操作運轉(zhuǎn)速度慢、效率低的問題，運用網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼等先進技術(shù)和手段，使檔案管理手段由舊變新。通過各種創(chuàng)新手段，使得檔案工作與學校中心工作起來，為教學、科研服務(wù)，使高職院校檔案管理走上主導地位，更好地為學校發(fā)展服務(wù)。

四是創(chuàng)新檔案管理的人才資源。要根據(jù)檔案專業(yè)人員成長和工作特點，努力營造尊重個性，鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境，努力造就一支政治素質(zhì)高、工作能力強、嚴守紀律、甘于奉獻的專業(yè)人員。要建立檔案工作人員終身教育體系，加強檔案工作人員的培訓，提高培訓質(zhì)量，提升檔案工作人員的文化程度和專業(yè)水平，提高檔案管理工作干部和館員運用專業(yè)理論解決問題的能力，要加大對優(yōu)秀青年檔案工作者的培養(yǎng)，鼓勵館員業(yè)余參加教育課程的學習，加強檔案工作多層次復(fù)合型專業(yè)人才隊伍的建設(shè)，注重在實踐工作中培養(yǎng)鍛煉高職院校檔案管理人才。

總之，隨著科學技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)信息的迅速發(fā)展，高職院校檔案管理創(chuàng)新越來越成為高職院校發(fā)展甚至國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要戰(zhàn)略舉措之一。

參考文獻：

[1]夏晴.高校檔案的系統(tǒng)管理[M].南京：南京大學出版社，2002.

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在現(xiàn)實生活中，每一個人都可以活得，輕輕松松，快快樂樂，開開心心，但話又說回來，有些人卻始終一生都快樂不了，輕松不了，開心不了，那原因何在呢？原因就是被什么東西壓住了，纏住了，那就是功名利祿，在這些人的眼中，功名利祿成了人生的境界，似乎功名愈潤厚，人生也愈美妙滋潤。而卻，他們知道功名利祿會給自己帶來幸福。若不知，功名利祿同樣也會帶來痛苦，為了功名利祿，他們勞心，勞力，老神，為了功名利祿，他們奔波，他們計劃，他們忙碌。為了功名利祿，他們欺詐，他們陰陰謀詭計，他們機關(guān)算盡

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一、嚴格市場準入，加強主體管理

(一)本通知所稱的網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣，是指由網(wǎng)絡(luò)游戲營企業(yè)發(fā)行，游戲用戶使用法定貨幣按一定比例直接或間接購買，存在于游戲程序之外，以電磁記錄方式存儲于網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)提供的服務(wù)器內(nèi)，并以特定數(shù)字單位表現(xiàn)的一種虛擬兌換工具。網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣用于兌換發(fā)行企業(yè)所提供的指定范圍、指定時間內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)，表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)游戲的預(yù)付充值卡、預(yù)付金額或點數(shù)等形式，但不包括游戲活動中獲得的游戲道具。

(二)文化行政部門要嚴格市場準入，加強對網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行主體和網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣服務(wù)提供主體的管理。從事“網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行服務(wù)”和“網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)”業(yè)務(wù)的，依據(jù)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》(國務(wù)院第412號令)和《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》管理。凡提供上述兩項服務(wù)的企業(yè)，須符合設(shè)立經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)文化單位的有關(guān)條件，向企業(yè)所在地省級文化行政部門提出申請，省級文化行政部門初審后報文化部審批?！熬W(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行企業(yè)”是指發(fā)行并提供虛擬貨幣使用服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)?！熬W(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)企業(yè)”是指為用戶間交易網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣提供平臺化服務(wù)的企業(yè)。同一企業(yè)不得同時經(jīng)營以上兩項業(yè)務(wù)。

(三)企業(yè)申請從事“網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行服務(wù)”業(yè)務(wù)的，除依法提交相關(guān)材料外，須在業(yè)務(wù)發(fā)展報告中提交虛擬貨幣表現(xiàn)形式、發(fā)行范圍、單位購買價格、終止服務(wù)時的退還方式、用戶購買方式(含現(xiàn)金、銀行卡、網(wǎng)上支付等購買方式)、用戶權(quán)益保障措施、技術(shù)安全保障措施等內(nèi)容。

(四)從事“網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)”業(yè)務(wù)須符合商務(wù)主管部門關(guān)于電子商務(wù)(平臺)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。此類企業(yè)在提出申請時，除依法提交的材料外，須在業(yè)務(wù)發(fā)展報告中提交服務(wù)(平臺)模式、用戶購買方式(含現(xiàn)金、銀行卡、網(wǎng)上支付等購買方式)、用戶權(quán)益保障措施、用戶賬號與實名銀行賬戶綁定情況、技術(shù)安全保障措施等內(nèi)容。

(五)已經(jīng)從事網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行或交易服務(wù)的企業(yè)，應(yīng)在本通知印發(fā)之日起3個月內(nèi)，向文化行政部門申請相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。逾期未申請的，由文化行政部門按照《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》予以查處。文化行政部門批準文件抄送商務(wù)部和中國人民銀行。

二、規(guī)范發(fā)行和交易行為，防范市場風險

(六)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)應(yīng)當依據(jù)自身的經(jīng)營狀況和產(chǎn)品營運情況，適量發(fā)行網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣。嚴禁以預(yù)付資金占用為目的的惡意發(fā)行行為。網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)發(fā)行虛擬貨幣總量等情況，須按季度報送企業(yè)所在地省級文化行政部門。

(七)除利用法定貨幣購買之外，網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)不得采用其它任何方式向用戶提供網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣。在發(fā)行網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣時，網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)必須保存用戶的充值記錄。該記錄保存期自用戶充值之日起不少于180天。

(八)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的使用范圍僅限于兌換發(fā)行企業(yè)自身所提供的虛擬服務(wù)，不得用以支付、購買實物產(chǎn)品或兌換其它企業(yè)的任何產(chǎn)品和服務(wù)。

(九)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)應(yīng)采取必要的措施和申訴處理程序措施保障用戶的合法權(quán)益，并在企業(yè)向用戶提供服務(wù)的網(wǎng)站上顯著位置進行說明。

(十)用戶在網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的使用過程中出現(xiàn)糾紛的，應(yīng)出示與所注冊的身份信息相一致的個人有效身份證件。網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)在核實用戶身份后，應(yīng)提供虛擬貨幣充值和轉(zhuǎn)移記錄，按照申訴處理程序處理。用戶合法權(quán)益受到侵害時，網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)應(yīng)積極協(xié)助進行取證和協(xié)調(diào)解決。

(十一)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)計劃終止其產(chǎn)品和服務(wù)提供的，須提前60天予以公告。終止服務(wù)時，對于用戶已經(jīng)購買但尚未使用的虛擬貨幣，網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)必須以法定貨幣方式或用戶接受的其它方式退還用戶。網(wǎng)絡(luò)游戲因停止服務(wù)接入、技術(shù)故障等網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)自身原因連續(xù)中斷服務(wù)30天的，視為終止。

(十二)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)不得變更網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的單位購買價格，在新增虛擬貨幣發(fā)行種類時，需根據(jù)本通知第三條所列材料內(nèi)容報文化行政部門備案。

(十三)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)不支持網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易的，應(yīng)采取技術(shù)措施禁止網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣在用戶賬戶之間的轉(zhuǎn)移功能。

(十四)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)企業(yè)在提供網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣相關(guān)交易服務(wù)時，須規(guī)定出售方用戶使用有效身份證件進行實名注冊，并要求其綁定與實名注冊信息一致的境內(nèi)銀行賬戶。網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)企業(yè)必須保留用戶間的相關(guān)交易記錄和賬務(wù)記錄，保留期自交易行為發(fā)生之日起不少于180天。

(十五)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)企業(yè)要建立違法交易責任追繳制度和技術(shù)措施，嚴格甄別交易信息的真?zhèn)危惯`法交易。在明知網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣為違法獲取或接到舉報并核實的，應(yīng)及時刪除虛假交易信息和種植提供交易服務(wù)。

(十六)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣交易服務(wù)企業(yè)不得為未成年人提供交易服務(wù)。

(十七)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行企業(yè)和交易服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極采取措施保護個人信息安全，在相關(guān)部門依法調(diào)查時，必須積極配合，并提供相關(guān)記錄。

(十八)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)提供用戶間虛擬貨幣轉(zhuǎn)移服務(wù)的，應(yīng)采取技術(shù)措施保留轉(zhuǎn)移記錄，相關(guān)記錄保存時間不少于180天。

三、加強市場監(jiān)督，嚴厲打擊利用虛擬貨幣從事賭博等違法犯罪行為

(十九)各地要按照公安部、文化部等部門《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營秩序查禁利用網(wǎng)絡(luò)游戲賭博的通知》(公通字[2007]3號)的要求，配合公安機關(guān)從嚴整治帶有賭博色彩的網(wǎng)絡(luò)游戲，嚴厲打擊利用網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣從事賭博的違法犯罪行為。

(二十)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)不得在用戶直接投入現(xiàn)金或虛擬貨幣的前提下，采取抽簽、押寶、隨機抽取等偶然方式分配游戲道具或虛擬貨幣。

(二十一)網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行和交易服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極配合管理部門，采取技術(shù)手段打擊“盜號”、“私服”、“外掛”等。

(二十二)對經(jīng)文化部認定的網(wǎng)絡(luò)游戲“私服”、“外掛”網(wǎng)站上提供網(wǎng)上支付服務(wù)的，由文化部通報中國人民銀行。

四、加大執(zhí)法力度，凈化市場環(huán)境

(二十三)對未經(jīng)許可，擅自從事網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行和交易服務(wù)的企業(yè)，由省級以上文化行政部門依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》予以查處。

(二十四)對違反本通知要求的網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行和交易服務(wù)企業(yè)，由文化行政部門、商務(wù)主管部門通知其限期整改。逾期未整改的，由有關(guān)部門依法予以查處。

(二十五)建立網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣管理工作協(xié)調(diào)機制，加大對“盜號”、“私服”、“外掛”、非法獲利、洗錢等違法行為的打擊力度。各部門應(yīng)定期溝通，協(xié)調(diào)配合，及時通報有關(guān)情況，在各自職責范圍內(nèi)做好網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的管理工作。

(二十六)網(wǎng)絡(luò)游戲運營企業(yè)所發(fā)行的網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣不得與游戲內(nèi)道具名稱重合。網(wǎng)絡(luò)游戲內(nèi)道具的管理規(guī)定由國務(wù)院文化行政部門會同有關(guān)部門另行制訂。

特此通知。

中華人民共和國文化部