導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)是農(nóng)村管理、經(jīng)濟管理和財務管理積聚于一體的綜合性較強的專業(yè)。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是一項復雜而又繁瑣，涉及的問題具有綜合性的特點。我國有少數(shù)公辦一本學院與二本學院開設了農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)，但其培養(yǎng)目標主要是定位于培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟管理理論研究，不能解決農(nóng)村實際問題；一部分高職高專近幾年也進入農(nóng)村經(jīng)濟管理方向人才的培養(yǎng)，其培養(yǎng)目標主要是解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術問題，具有一定單向性，所以效果都不太明顯；獨立學院是由普通本科高校與社會力量合作舉辦的進行本科層次教育的高等教育機構，長期以來以培養(yǎng)應用型人才作為自己的辦學目標，所以適用于農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)。

作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才必須具備以下知識與能力：

（1）能夠領會國家相關的農(nóng)村政策。農(nóng)村經(jīng)濟管理者在開展經(jīng)濟管理過程中，會涉及許多國家相關的政策及法規(guī)，所以應全面掌握農(nóng)村方面相關法律法規(guī)，如農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村環(huán)境保護、財政與金融（農(nóng)村）等。

（2）具有一定的農(nóng)業(yè)技術知識。作為一名合格的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，除了應該掌握農(nóng)村政策外，還應該能掌握農(nóng)業(yè)種植技術、了解農(nóng)作物特點等技術知識，能夠及時解決一般的農(nóng)業(yè)技術問題。做到上能寫字做文章，下能指導種田插秧，提升農(nóng)業(yè)的管理水平。

（3）必須具備經(jīng)濟管理知識。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展，多種經(jīng)營業(yè)務的開展，優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才還要能夠掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理、財政與金融學、農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟學、農(nóng)村市場營銷等相關知識，能充分開發(fā)利用本地資源，將本地資源產(chǎn)品加工推銷，為農(nóng)民增收創(chuàng)造機會，根本解決農(nóng)民的生活水平。

（4）具有融資、財務管理等知識。農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，要能解決農(nóng)村融資和財務管理問題，做到精打細算，開源節(jié)流，提高農(nóng)民收入，提高農(nóng)村經(jīng)濟、壯大農(nóng)村的建設。

所以，獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標，應是“懂經(jīng)濟，善管理，會技術”的應用能力為主線的全能型復合人才。

二、獨立學院建立具有專業(yè)特色的課程體系與能力的培養(yǎng)

獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)應以“懂經(jīng)濟，善管理，會技術”人才培養(yǎng)目標為宗旨來構建的“模塊式”整體課程體系、“技能化”專業(yè)課程體系和“梯進型”實踐課程體系：

（1）建立“模塊式”整體課程體系。

農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系可分為“三種類型、五大模塊”， 即基本素質(zhì)類、專業(yè)素質(zhì)類和綜合素質(zhì)類。基本素質(zhì)類由政治人文體育模塊和基礎知識及信息模塊構成，主要課程有英語、計算機基礎、農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)業(yè)政策、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導等課程。基本素質(zhì)類課程設置是解決人才培養(yǎng)“共性”能力問題，即學生能夠領會國家相關的農(nóng)村政策和掌握農(nóng)村方面相關法律法規(guī)能力，有較強的計算機應用能力、準確把握日常人際交往中的交談技巧等基本能力。專業(yè)素質(zhì)類課程設置是解決人才培養(yǎng)中“個性” 能力問題，體現(xiàn)了專業(yè)特色，是針對學生未來就業(yè)方向而設置的，它由專業(yè)素質(zhì)基礎模塊、專業(yè)素質(zhì)技能模塊和專業(yè)素質(zhì)拓展模塊構成，主要課程有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)管理學、土地資源管理、鄉(xiāng)村社會學、植物生產(chǎn)技術、畜牧概論、水產(chǎn)概論、設施農(nóng)業(yè)概論等課程組成，通過學習，學生能夠解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中基本的技術問題；其中，專業(yè)素質(zhì)拓展模塊課程開設主要是根據(jù)農(nóng)村對管理人員的要求，實現(xiàn)復合型人才培養(yǎng)的要求而設置，主要課程統(tǒng)計學、農(nóng)村財務管理、農(nóng)村會計學基礎、農(nóng)村投資項目評估、農(nóng)業(yè)推廣學等課程。綜合素質(zhì)類課程是解決人才培養(yǎng)中“應用”能力問題，主要通過設置實踐教學模塊來實現(xiàn)，即校內(nèi)專業(yè)實訓類課程和校外課程實踐環(huán)節(jié)。主要課程有“農(nóng)村投資項目評估”、“ 農(nóng)村會計學”仿真性模擬實訓等，在寒暑假期間組織學生進行社會實踐與調(diào)查、建立“班村共建”農(nóng)村、技能比賽等一系列社會活動。

農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系的設置要立足于為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務，必須與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟結構、農(nóng)民技術需求相適應，培養(yǎng)全能復合應用型人才，才能夠滿足農(nóng)村人才市場對多元素的要求，才能夠解決農(nóng)村經(jīng)濟、管理、決策、營銷、融資等遇見的實際問題。

（2）設置 “技能化”的課程體系，建立科學的理論教學課程體系和實踐教學課程體系

設置“技能化”專業(yè)課程體系建設要與農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營、實際管理相結合，在體現(xiàn)“農(nóng)”的專業(yè)特色基礎上，課程設置的順序、時間應具有科學性、合理性，將專業(yè)理論課程和相對應的專業(yè)實驗課程、實踐課程一一對應，做到理論與實際結合，提高學生解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中技術性問題的能力和農(nóng)村經(jīng)濟管理能力，進而促進農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)采用“3+1”教學模式：即三年課程教學和實訓加一年社會綜合實踐，共設置45門課程，其中基本素質(zhì)類課程15門、專業(yè)素質(zhì)課程19門、課程實訓課程5門、社會實踐課程6門，具體課程設置如下：

第一學年第一學期基本素質(zhì)類課程：計算機基礎、英語、數(shù)學、體育、農(nóng)村政策、農(nóng)村應用文寫作、禮儀規(guī)范。第二學期基本素質(zhì)類課程：網(wǎng)絡技術、英語、數(shù)學、體育、農(nóng)村信息、微觀經(jīng)濟學；專業(yè)技能課程：植物生產(chǎn)技術。課程實訓：植物生產(chǎn)技術實踐。

第二學年第一學期基本素質(zhì)類課程：時事政治、農(nóng)村法律法規(guī)；專業(yè)素質(zhì)課程：鄉(xiāng)村社會學、農(nóng)業(yè)管理學、農(nóng)業(yè)推廣學；專業(yè)技能課程：設施農(nóng)業(yè)概論；課程實訓：設施農(nóng)業(yè)實踐。第二學期基本素質(zhì)類課程：農(nóng)村經(jīng)濟常識；專業(yè)素質(zhì)基礎課程：農(nóng)村產(chǎn)品營銷學、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計分析與應用、農(nóng)村財政與金融；專業(yè)技能課程：農(nóng)村會計學；課程實訓：農(nóng)村會計學全真模擬實訓。

第三學年第一學期基本素質(zhì)類課程：計量經(jīng)濟學；專業(yè)素質(zhì)課程：土地資源管理、農(nóng)村財務管理；專業(yè)技能課程：新農(nóng)村規(guī)劃與科學發(fā)展、農(nóng)村干部領導藝術、水產(chǎn)概論；課程實訓：農(nóng)村財務管理。第二學期基本素質(zhì)類課程：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導；專業(yè)素質(zhì)課程：農(nóng)村投資項目評估、稅法、電子商務；專業(yè)技能課程：農(nóng)村經(jīng)濟糾紛處理、畜牧概論；課程實訓：電子商務。

第四學年組織學生進行社會綜合實踐，其方法可采取專題調(diào)研和分析、農(nóng)村市場調(diào)查與預測，并撰寫畢業(yè)論文。

科學的設置“技能化”專業(yè)課程體系，才能培養(yǎng)出服務“三農(nóng)” 經(jīng)濟管理人才，既能做一名農(nóng)村生產(chǎn)技術人員，又能當好一名“村官”，解決農(nóng)村一些現(xiàn)實問題。

（3） 突出“分層實踐、逐層提升”的“梯次型”實驗課程體系

培養(yǎng)學生綜合運用能力、創(chuàng)新能力和解決關鍵問題的能力既是實踐教學設置的目的，每學期對核心專業(yè)課和技能課應安排相應的實驗、實訓課程，形成“梯次型”實驗課程體系。

專業(yè)實踐教學體系核心內(nèi)容由以下三大模塊組成：①基本技能訓練模塊：包括統(tǒng)計分析軟件應用、財務分析軟件應用和科學研究基礎訓練三方面內(nèi)容；②專業(yè)技能訓練模塊：以建立實驗、實訓平臺，進行仿真性模擬實習為核心內(nèi)容演練，如投資項目分析模擬、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策仿真系統(tǒng)等內(nèi)容；③綜合能力訓練模塊：以大學生社會實踐與調(diào)查、專業(yè)素質(zhì)拓展訓練、實踐教學基地和實驗室建設為主要內(nèi)容。

大學生社會實踐與調(diào)查可利用寒暑假期間組織學生進行“大學生寒暑假回鄉(xiāng)公益活動”、“走進千村萬戶，回鄉(xiāng)社會調(diào)查”、“中國農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查”等系列調(diào)查活動。

三、獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系建設應注重以下問題

1. 突出專業(yè)特色，解決好農(nóng)村管理課程與經(jīng)濟類課程的平衡問題

農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系必須注重農(nóng)、經(jīng)、管知識復合，以系統(tǒng)的觀點科學處理好各課程之間的比例關系。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀，在增加農(nóng)科類課程的門數(shù)的同時，使農(nóng)業(yè)技術與管理各門課程與經(jīng)濟類各門課程學時比例合理，突出其專業(yè)特色，這樣，才能提高和拓展農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才經(jīng)濟管理素質(zhì)、知識與能力。在教學內(nèi)容上，應從各門課程在人才培養(yǎng)中的地位、作用及其相互關系入手，進行系列課程優(yōu)化與整合。

篇2

一、加強農(nóng)村信息化基礎設施建設

首先，加強寬帶建設。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設的過程中，需要以網(wǎng)絡作為基礎，做好農(nóng)村區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡建設，完善寬帶設施，保證信息化管理手段可以正常使用。作為相關政府部門需要和網(wǎng)絡運營商合作，完善農(nóng)村當?shù)氐木W(wǎng)絡建設，采取合理的建設方式，保證網(wǎng)絡的穩(wěn)定性。其次，注重網(wǎng)線網(wǎng)絡的應用。隨著我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的人口比較稀疏，密度相對來說比較小。在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理中，需要根據(jù)農(nóng)村的實際情況，以最小的投資完成網(wǎng)絡建設，保證網(wǎng)絡通信更加的穩(wěn)定、快速。網(wǎng)絡運營商需要根據(jù)農(nóng)村網(wǎng)絡特點，完善網(wǎng)絡聯(lián)系，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。最后，政府部門加大投資力度。農(nóng)村信息化建設中，政府部門需要充分發(fā)揮其職能作用，加大財政方面的投入，緩解農(nóng)民壓力。農(nóng)民的收入相對較低，寬帶給農(nóng)村家庭帶來一定的經(jīng)濟負擔，不利于農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。因此，政府部門采取資金和補貼措施，保證農(nóng)村網(wǎng)絡建設的同時，緩解農(nóng)民的經(jīng)濟壓力，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。政府部門需要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟，了解我國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，結合社會經(jīng)濟最新信息，引導農(nóng)村實現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)的資源整合，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，不斷提高農(nóng)村生活質(zhì)量和生活水平。強化政府部門的組織功能，加強農(nóng)村經(jīng)濟建設，避免出現(xiàn)資金浪費的情況，引入更多的社會資金援助，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

二、采取多樣化農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理手段

農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。在實際的經(jīng)濟管理中，需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點，采取有效的信息化管理手段。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化技術選擇需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行，保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，革新信息化管理手段，時期適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。面對農(nóng)村信息化技術和網(wǎng)絡技術落后的問題，相關人員需要不斷優(yōu)化管理方式，將其很好的應用到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中。農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理可以為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供更加便利的管理方式，以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際作為基礎，做好相應的調(diào)查和研究工作，采取針對性的管理方式。目前，智能手機在農(nóng)村普遍應用，人們對手機的依賴程度更大，借助智能手機開展信息化管理工作。目前，部分農(nóng)村對信息化理解不夠深入，對信息化經(jīng)濟效益難以理解，沒有體會信息化帶來的好處，政府部門可以借助信息化管理示范基礎建設，讓農(nóng)村了解信息化手段帶來的經(jīng)濟發(fā)展，展示先進的信息化經(jīng)濟管理手段，切身體會信息化管理手段帶來的經(jīng)濟效益。通過這樣的方式，農(nóng)村更加樂于接受信息化管理，推動農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理是一項復雜并且綜合性的工作，涉及到不同的單位和部門，需要其加強協(xié)作與交流，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設。在信息化手段推廣中，構建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理平臺，構建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息共享制度，加強不同單位和部門之間的交流，保證農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的順利開展。

三、重視信息技術人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)

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據(jù)2015年末的相關調(diào)查報告顯示，農(nóng)村人口大約占我國總人口的比重的43.8%，“三農(nóng)”問題依舊是我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要問題。隨著現(xiàn)代化農(nóng)村發(fā)展進程的加速，對農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的需求量在增加。雖然政府部門在推進體制創(chuàng)新時提升了我國農(nóng)業(yè)的競爭力、提高了農(nóng)民的生活水平，但是目前來看，農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)過程中還存在一定的問題，本文主要在分析這些問題的基礎上提出對人才培養(yǎng)策略。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的必要性

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作涉及的范圍也越來越廣泛，包括了農(nóng)村工業(yè)、商業(yè)、運輸、借貸等多方面內(nèi)容，這也對農(nóng)村經(jīng)濟管理人員提出了更高的要求，要懂法律知識、管理知識和借貸知識等。農(nóng)村經(jīng)濟管理人才是農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的前提和保障，直接影響的是農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進程。我們要根據(jù)時代的發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展實際情況來不斷培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，以壯大農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)中存在的主要問題

2.1側重點有所偏頗

農(nóng)村之間由于地理位置的原因發(fā)展是不盡相同的，所以在農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)方面要依據(jù)各地的具體情況建立科學的培養(yǎng)方案。如果側重點有所偏頗，不科學合理，就會使經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)過于形式化，使培養(yǎng)內(nèi)容不符合實際。在人才培養(yǎng)過程中，如果培養(yǎng)的模式和理念都過于統(tǒng)一，那么就會限制人才能力的發(fā)揮。目前我國經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)方面?zhèn)€性化稍有遜色，這種統(tǒng)一的集體性培養(yǎng)的片面化，不利于人才的優(yōu)化。

2.2人才培養(yǎng)受益面小，重專業(yè)輕綜合能力的培養(yǎng)

在目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)體系中，如果僅針對這一小部分骨干對象能力的提升進行培養(yǎng)，顯然是不合理的，因為整個經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)不是針對一個人或一小群人，而是針對全體農(nóng)民，受益面小的人才培養(yǎng)模式是不利于人才結構的優(yōu)化和能力的發(fā)揮。另外，全能型人才一直是我國人才培養(yǎng)的目標，但是目前經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)，對于綜合能力和德育關注度少。雖然在培養(yǎng)體系中設置了一定的德育內(nèi)容，但是沒有起到培養(yǎng)的根本作用，只注重專業(yè)能力培養(yǎng)是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理人才現(xiàn)代化需求的。

3農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)優(yōu)化對策

3.1建立專業(yè)的培訓隊伍

針對目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏的實際情況，需要建立專業(yè)的培訓隊伍，通過專業(yè)的培養(yǎng)以培訓出更多更優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才。我國農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏的原因是大環(huán)境的缺乏，農(nóng)村經(jīng)濟管理人才沒有生存和發(fā)展空間，沒有專業(yè)隊伍的培養(yǎng)，所以要根據(jù)農(nóng)村實際情況建立一個知識廣泛、經(jīng)驗先進、技術能力強的經(jīng)濟管理專業(yè)培養(yǎng)隊伍，在提升經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)效率的同時為農(nóng)村培養(yǎng)出優(yōu)秀的綜合管理人才，以促進我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化和經(jīng)濟信息化。專業(yè)的培訓隊伍是專業(yè)經(jīng)濟管理人才的保障，對人才能力發(fā)揮也起著關鍵作用。

3.2強化認知

人們要改變對傳統(tǒng)經(jīng)濟管理人才的認識，要提升經(jīng)濟管理人才的地位，為經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)創(chuàng)造一個良好的條件。不論是現(xiàn)在，還是未來，我國經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)都要在強化認知的基礎上強調(diào)其重要性。政府部門可以建立機構來協(xié)調(diào)管理農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)，以此來提升人們對經(jīng)濟管理人才的認知和對經(jīng)濟管理人才地位的重視。通過政府帶動地方，提高地方對經(jīng)濟管理人才的重視程度，達到上下協(xié)力，一同促進農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)。

3.3加強信息化培養(yǎng)

隨著信息化的發(fā)展，想要農(nóng)村經(jīng)濟管理工作更深入的進行，就要對農(nóng)村經(jīng)濟管理人才進行信息化培訓，在提升經(jīng)濟管理人才信息化能力的同時，促進其全方位實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。以信息化為基礎來進行的經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)才能更好地詮釋經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的多角度、多層面性。隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，許多農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化和產(chǎn)業(yè)化，伴隨信息技術融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，那么相對應的經(jīng)濟管理也要向信息化和技術化轉移，信息化能使農(nóng)村經(jīng)濟管理人才獲得較強的信息分析和處理能力，幫助其更好地做好經(jīng)濟管理工作。

3.4加強以點帶面的培養(yǎng)

點和面的關系是非常密切的，是相互影響和促進的。在農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)中要堅持以點帶面，以典型人才帶動整體發(fā)展，最終達到經(jīng)濟管理人才隊伍整體發(fā)展和進步。我國經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)中還存在一定的問題，要解決這些問題就要針對重點進行突破，以點帶面是一個很好的解決辦法。要在人才培養(yǎng)中找到重點，對重點進行分析并找到解決辦法，以帶動人才培養(yǎng)的有效開展。

4結語

隨著我國農(nóng)村現(xiàn)代化建設進程的推進，農(nóng)民生產(chǎn)條件改善、收入增加，農(nóng)村的實力越來越大。要進一步壯大農(nóng)村經(jīng)濟，就需要經(jīng)濟管理人才對農(nóng)村來進行有效管理。所以各地區(qū)要根據(jù)區(qū)域實際情況制定不同的經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)策略，以促進農(nóng)村經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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一、新形勢下加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題

（一）經(jīng)濟管理體制不健全

隨著社會的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟也得到了迅猛發(fā)展，而且國家相繼出臺了一些優(yōu)惠政策，在一定程度上推動了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是，從農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀可以看出，農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在很多問題，農(nóng)村經(jīng)濟管理制度還不健全，而且管理制度缺乏針對性，無法解決農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題。如今，農(nóng)村經(jīng)濟結構日趨復雜，農(nóng)民增加收入的途徑正在逐漸增多，這也給農(nóng)村經(jīng)濟管理增加了難度。在新形勢下，農(nóng)村經(jīng)濟管理制度的不完善，導致經(jīng)濟管理無法充分發(fā)揮出作用。

（二）土地制度不健全

在很多地區(qū)，土地制度也不夠健全，土地產(chǎn)權比較混亂，缺乏科學的管理機制。在農(nóng)村，很多土地都是荒廢狀態(tài)，這些土地沒有得到合理的利用，這對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展也有很不利的影響。農(nóng)村地區(qū)土地制度的不完全，導致國家其它政策的實施也受到了一定的影響。

案例：王莊村地理位置十分優(yōu)越，交通也很便捷，整個村莊擁有575口人，村莊以養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)為主，經(jīng)濟狀況相對穩(wěn)定。但是，隨著王莊村經(jīng)濟的快速發(fā)展，該地區(qū)人數(shù)不斷增多，人口的流動性也比較大，環(huán)境污染問題也越來越嚴重，很多土地上堆放著生活垃圾，大量廢水被排入荒地中，造成土地資源的浪費，這不僅嚴重影響了王莊村經(jīng)濟的發(fā)展，也給該地區(qū)經(jīng)濟管理工作帶來了挑戰(zhàn)，增加了經(jīng)濟管理工作的難度。種植業(yè)是王莊村農(nóng)民增加收入的途徑之一，但是現(xiàn)在大量的土地被荒廢，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，人們的經(jīng)濟收入不斷下降，影響了人們的正常生活。

（三）資金利用率較低

雖然國家比較重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，但是國家對農(nóng)業(yè)種植的資金投入相對較少，農(nóng)民收入一直不高。國家對農(nóng)村地區(qū)的資金投入相對分散，降低了這部分資金的利用率，也出現(xiàn)了資金浪費的現(xiàn)象。

二、新形勢下加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的對策

（一）增強農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的管理意識

在新形勢下，要想加強農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作，提高經(jīng)濟管理水平，首先要增強農(nóng)村地區(qū)人們的經(jīng)濟管理意識，貫徹落實國家經(jīng)濟管理政策，解決經(jīng)濟管理中存在的問題，進而推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平。其次，經(jīng)濟管理部門應該鼓勵農(nóng)民參與到經(jīng)濟管理當中，管理人員也應該多聽取農(nóng)民的意見，從農(nóng)民的實際出發(fā)制定經(jīng)濟管理方案。最后，國家和當?shù)卣畱摓檗r(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展創(chuàng)造條件，國家也應該不斷制定和完善經(jīng)濟管理相關的法律法規(guī)，為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作的開展提供政策保障。

（二）提高資金利用率

在新形勢下，國家還應該不斷加大農(nóng)村基礎設施建設的資金投入，提高資金的利用率，增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入。事實上，農(nóng)村經(jīng)濟管理的目的是增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。要想增加農(nóng)民的收入，就要不斷增加農(nóng)民增收的途徑，首先，國家要加大對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的扶持力度，制定和完善農(nóng)民補貼政策，增加農(nóng)民的收入。其次，國家還應該結合農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展特點調(diào)整農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展結構，鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，進而增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入，改善農(nóng)民的生活水平。最后，國家和經(jīng)濟管理部門還應該在農(nóng)村地區(qū)建立合作社，增加農(nóng)民增收的途徑。

（三）提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

篇5

一、目前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的主要任務

 

在加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的時候，一定要明確我國農(nóng)村經(jīng)濟的改革，關系到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展的穩(wěn)定工作。所以我們要充分的認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一些任務是有必要的。

 

1.已經(jīng)實現(xiàn)經(jīng)濟組織專業(yè)合作方面著手來構建社會化的服務體系。要想更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，從提高農(nóng)民對農(nóng)村市場來入手，依據(jù)市場發(fā)展需求，來不斷的構建出多種形式的適合農(nóng)民專業(yè)合作的方式，對社會化的服務制度的有效組織形式實現(xiàn)積極的探索，并且還要借鑒其它地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗以及引進先進的專業(yè)合作經(jīng)驗，這些都是提高的農(nóng)村經(jīng)濟增長的有效方式，同時還能夠促進我國的社會化服務的水平。

 

2.我們要從農(nóng)村管理中著手，主要是財務管理以及資產(chǎn)管理。在農(nóng)村的財務管理還有資產(chǎn)管理上，把關農(nóng)村經(jīng)濟管理的部門一定積極的加強對我們農(nóng)村財務民主管理的審計工作，強化各職能部門的職能，積極廣泛的實行財務改革管理機制，進而來確保農(nóng)村資源的合理優(yōu)化，以及資金的安全運轉。

 

3.我們要著重的從減輕農(nóng)村經(jīng)濟負擔來入手。在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一項首要的任務就是減輕農(nóng)民必要的負擔。所以，在就減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔的過程中，有關的部門應該建立起一個農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的機構，來做好有關經(jīng)濟監(jiān)督以及管理的工作，這就是主要包括對流動性的資金來進行統(tǒng)一的規(guī)化，在勞動力上要加強統(tǒng)籌的管理，以及肩負農(nóng)民的監(jiān)督檢查以及上訪等問題的落實，同時還應該做好相應的負擔反彈的防治。

 

二、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的對策

 

1.提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

 

在新形勢下，農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量有很大影響。要想加強經(jīng)濟管理工作，提高經(jīng)濟管理水平，就必須加強經(jīng)濟管理人員培訓，不斷提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，進而提高管理人員的管理能力。隨著計算機技術的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟管理正在向信息化發(fā)展，這就要求管理人員必須熟練掌握信息技術，提高經(jīng)濟管理工作效率，推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

 

2.提高認識并加強對農(nóng)經(jīng)工作的指導。在新階段的農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中，農(nóng)經(jīng)管理工作，就是要把黨的農(nóng)村政策進行落實，不斷解決當前的農(nóng)村矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定，維護廣大農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，擴大與增加農(nóng)民收入，使農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。把農(nóng)經(jīng)工作做為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，要積極爭取當?shù)攸h委，政府的重視與支持，為農(nóng)經(jīng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件。

 

3.建設農(nóng)經(jīng)管理隊伍，提高工作效率

 

農(nóng)村經(jīng)濟管理部門面向農(nóng)村，是與基層人員直接接觸的部門，工作職能多，任務繁重，若是管理隊伍現(xiàn)狀與管理工作本身之間不協(xié)調(diào)的話，將會極大地影響部門工作的開展。所以，加強農(nóng)經(jīng)工作隊伍建設意義重大。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所需的各類工作人員要重點培養(yǎng)，提高政府工作人員的整體能力;維持農(nóng)經(jīng)隊伍穩(wěn)定也至關重要，保證農(nóng)經(jīng)隊伍成員都能夠積極地對待工作。從各個方面對農(nóng)經(jīng)隊伍的整體能力進行強化，建設一支高素質(zhì)、高能力的農(nóng)經(jīng)隊伍。

 

4.強化農(nóng)村財務管理，保證工作經(jīng)費充足

 

農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)經(jīng)管理工作中的重點，雖然近年來各級財政對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的投入不斷增加，但始終不足。因此加強農(nóng)村財務管理工作就顯得尤為重要。農(nóng)經(jīng)工作事關“四個確?！薄Ｔ谵r(nóng)村經(jīng)濟運行安全、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定方面以及建立適應市場經(jīng)濟要求的管理監(jiān)督新機制方面有著重要意義。推行農(nóng)村財務民主管理，強化審計職能。改革財務管理模式，積極推行農(nóng)村會計委托制。加強集體資產(chǎn)管理，確保集體財產(chǎn)安全和資源要素合理流動與開發(fā)。重點建設農(nóng)村財會隊伍，著力培訓一批懂業(yè)務、愛崗敬業(yè)的農(nóng)經(jīng)人員隊伍，嚴格落實持證上崗制度。

 

5.提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平并建立建全規(guī)章制度。

 

5.1建立農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責任制度。各地要制定農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理執(zhí)法崗位與執(zhí)法責任制，明確崗位執(zhí)法責任。各盡其責地做好自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法工作。

 

5.2建立工作規(guī)章制度。要制定一整套落實農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負擔與農(nóng)村財務管理的執(zhí)法管理制度和措施，以科學的操作規(guī)程與有效的工作方法，保證國家各項政策的真正落實。

 

5.3建立信息反饋與辦案制度。根據(jù)農(nóng)經(jīng)工作中涉及的農(nóng)村熱點與難點問題，建立經(jīng)常性的觀察聯(lián)系點，發(fā)現(xiàn)問題并及時向黨委、政府提出建議與措施，使問題得到妥善解決。

 

篇6

[摘要]中國是世界農(nóng)業(yè)大國之一，農(nóng)業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支柱，不僅為人類社會提供基本的社會生活資料，還能大力推動其他產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，因此加快推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，可以促進有中國特色的農(nóng)村經(jīng)濟的形成和發(fā)展，促使國民經(jīng)濟良性循環(huán)，對國家的發(fā)展起著很大的推動作用。

[關鍵詞]農(nóng)村經(jīng)濟管理;農(nóng)業(yè)發(fā)展;管理水平

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要問題之一，農(nóng)業(yè)的發(fā)展主要是指農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，近年來國家推出了一系列惠農(nóng)政策，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐，但由于我國在農(nóng)業(yè)的相關政策和法律法規(guī)的不完善，導致惠農(nóng)資金和技術的缺乏，為解決這一問題，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，使其得到更快、更好的發(fā)展。文章針對當前農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題進行了分析，并進一步對加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施進行了闡述。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理

農(nóng)村經(jīng)濟管理主要是指針對農(nóng)村經(jīng)濟、政策、計劃、土地、統(tǒng)計、審計、生產(chǎn)體制、農(nóng)業(yè)承包、發(fā)展、扶貧、分配、產(chǎn)業(yè)化、銷售、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)民專業(yè)合作社、信貸、二輪土地承包、土地糾紛合同仲裁、農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)保險等諸多方面的管理。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作職責

2.1農(nóng)村財務管理工作

2.2農(nóng)林項目管理

2.3研究指導建立農(nóng)業(yè)社會化服務體系，指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

2.4各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表的編報工作

2.5相關項目申報工作

2.6撰寫農(nóng)經(jīng)材料和信息

2.7貫徹執(zhí)行上級文件精神，對農(nóng)村經(jīng)濟收支、農(nóng)民收入以及農(nóng)民負擔情況進行監(jiān)測，減輕農(nóng)民負擔工作，落實減輕農(nóng)民負擔有關政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果

2.8管理土地承包、耕地、荒山使用權流轉和承包合同管理等工作2.9有關農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民各類來信來訪調(diào)處工作。

3農(nóng)村經(jīng)濟管理的意義

3.1只有大力加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展，才能加快新農(nóng)村建設的步伐，從而推動構建和諧社會主義的信念，才能保證農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展不受影響。

3.2農(nóng)村經(jīng)濟管理是在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中進行的，社會再生產(chǎn)過程即是人與自然結合的過程，又是人與人結合的過程，因而決定著經(jīng)濟管理的雙重重要性。

4農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題

4.1農(nóng)業(yè)的發(fā)展缺乏主動性

由于中國一直以來堅持的計劃經(jīng)濟體制觀念，導致農(nóng)業(yè)的發(fā)展一直處于被動的狀態(tài)，農(nóng)村經(jīng)濟管理局面很難打開，雖然近年來各級政府雖然加大了對農(nóng)業(yè)的支持，但在很多地方卻沒有得到具體的落實。

4.2農(nóng)業(yè)的相關知識缺乏

由于我國目前對于農(nóng)業(yè)管理方面的相關法律法規(guī)不完善，各級管理部門以及廣大農(nóng)民群眾對于農(nóng)業(yè)的相關法律意識淡薄，嚴重影響我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的進行。

4.3缺少專業(yè)的管理人員

目前農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，思想保守，缺乏專業(yè)知識，管理觀念落后，不能充分認識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展必須向產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展的思路，大大阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的管理。

4.4農(nóng)村資金管理不規(guī)范

目前我國財務管理的實施主要是由村干部負責完成，但是由于多年來農(nóng)村承包土地沒有合理的合同規(guī)范，而且目前農(nóng)村的財務還不能做到所有的財務活動都公開透明，導致承包租金無法及時回收，集體財產(chǎn)得不到保障，也嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施

5.1宣傳農(nóng)村經(jīng)濟管理的理念

現(xiàn)階段我國農(nóng)村建設的主要任務就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，才能增加農(nóng)民的收入，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，才能更好的維護廣大農(nóng)民群眾的合法權益，為了更好的加快實施這一任務，高質(zhì)量的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，相關部門就應該對負責各項工作的部門以及工作人員進行專業(yè)知識培訓，加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識，只有充分的學習才能更深入的了解。

5.2實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程

要想加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，就必須實施農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)價值鏈條的延伸，為此，我們必須大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及大型企業(yè)，建設優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生物鏈，并將其拓展延伸，只有這樣才能更好的促進經(jīng)濟的發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，加快農(nóng)業(yè)建設的步伐。

5.3提高管理人員的業(yè)務素養(yǎng)

針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員，必須加強他們對農(nóng)村經(jīng)濟業(yè)務知識、理論以及科學技術等綜合業(yè)務水平的了解，完善業(yè)務范圍，對他們進行針對性的培訓，特別是針對金融財務管理以及心理咨詢方面的知識，必須做到全面了解，才能更加有效的針對性開展經(jīng)濟管理工作，更加有效的提升農(nóng)村經(jīng)濟管理。

5.4提升應急處理能力

突發(fā)事件作為農(nóng)村比較常發(fā)生的事件之一，作為農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，必須能夠及時擁有及時解決危機的能力，積極聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，不偏不倚，維護廣大人民群眾的利益，只有這樣才能更好的實施農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進農(nóng)村經(jīng)濟民主化、科學化發(fā)展的進程。

5.5擴展農(nóng)民增收渠道

加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是關鍵要素之一，只有農(nóng)業(yè)發(fā)展的條件得到充分改善，才能加快更新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的步伐，進而提高農(nóng)民的收入水平

5.6提供服務指導以及資金扶持

成立專門的農(nóng)民合作社，發(fā)展工作領導小組，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂目標責任書，對農(nóng)民專業(yè)合作社依法設立、規(guī)范運作進行全程跟蹤服務。研究制定農(nóng)民專業(yè)合作社扶持獎勵辦法，積極推薦評審市、區(qū)、國家級示范社;鼓勵支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展產(chǎn)品質(zhì)量認證以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品認證，并給予相應獎勵;對合作社及其社員貸款發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設，并符合相關條件的，給予貸款貼息等。只有加快農(nóng)村發(fā)展，才能有效的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理。提高農(nóng)村經(jīng)濟管理，不僅需要對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員進行系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓，加強整體團隊的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)，還應有健全的法律法規(guī)相配合，各級政府部門也應加大財政投資力度，充分發(fā)揮政府惠農(nóng)政策的大力實施，從而才能調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，加快該站農(nóng)村經(jīng)濟管理的步伐，快速有效的推薦新農(nóng)村建設的進程。

參考文獻

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[2]武衛(wèi)敬;現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容淺析[J];農(nóng)村經(jīng)濟與科技;2012年02期

[3]孫輝;淺析加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的幾點思路[J];中國農(nóng)業(yè)信息;2012年13期

本科經(jīng)濟學論文范文二：新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理水平提升策略

摘要：經(jīng)濟是社會存在和發(fā)展的基礎，有經(jīng)濟活動就有經(jīng)濟管理，目前新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，如何提高經(jīng)濟管理水平是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重中之重。經(jīng)濟管理水平得到提高的同時也加速了經(jīng)濟的發(fā)展，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。

關鍵詞：新形勢;農(nóng)村經(jīng)濟管理;工作水平

我國社會主義農(nóng)村經(jīng)濟管理是對社會主義農(nóng)村生產(chǎn)總過程的經(jīng)濟活動的管理，隨著農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)展，對農(nóng)村經(jīng)營管理工作也提出了新任務、新要求。我們要充分認識經(jīng)營管理工作的重要性，生產(chǎn)越發(fā)展，技術越先進，管理越重要。經(jīng)營管理工作搞好了，就能促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在新形勢下我們要明確新任務，把農(nóng)村經(jīng)營管理工作提高到一個新水平。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理面臨的新形勢

1.1經(jīng)濟體制的變化

目前農(nóng)村的經(jīng)濟體制由統(tǒng)分結合、雙層經(jīng)營的合作化經(jīng)濟體制，替代了大鍋飯式的集體化經(jīng)濟體制，農(nóng)民已成為相對獨立的商品生產(chǎn)者，他們可以自己決定自己的經(jīng)營方針、能夠處理自己的產(chǎn)品和市場直接掛鉤，為了發(fā)展生產(chǎn)，他們還擁有自己的生產(chǎn)資料。農(nóng)村經(jīng)濟中生產(chǎn)關系的這一重大調(diào)整，極大地調(diào)動了農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，促進了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。

1.2產(chǎn)業(yè)結構的變化

目前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構已由單一的種植業(yè)格局向農(nóng)林牧副漁全面發(fā)展，農(nóng)工商綜合經(jīng)營的方向發(fā)展，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制的改革和生產(chǎn)力的發(fā)展應運而生，蓬勃興起，已將逐步發(fā)展成為農(nóng)村經(jīng)濟的主體。這樣，農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)容就成為面向多產(chǎn)業(yè)的服務了。

1.3生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化

目前農(nóng)村生產(chǎn)中引入了市場調(diào)節(jié)機制，由過去的統(tǒng)購派購為導向轉向面向市場，適應市場需求來引導生產(chǎn)發(fā)展的方向。生產(chǎn)經(jīng)營方式的這一深刻變化，使農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程成為從生產(chǎn)到流通的再生產(chǎn)的全過程。

1.4農(nóng)村和農(nóng)民的本身條件的變化

作為農(nóng)村經(jīng)濟管理主體的農(nóng)民，目前正處在由自給半自給經(jīng)濟向大規(guī)模商品經(jīng)濟轉化，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉化的時期中，本身還存在著許多和商品生產(chǎn)不適應，需要我們在經(jīng)濟管理工作中注意和重視的問題：一是農(nóng)民比較缺少商品生產(chǎn)知識，雖有了經(jīng)營權，但缺少決策能力;二是農(nóng)民科學文化技術水平較低，勞動專業(yè)化技能較差，雖有積極性，但缺少科學性;三是農(nóng)村信息手段落后、傳遞慢，因而經(jīng)濟信息量少，雖有自主權，但應變能力差;四是農(nóng)村交通運輸條件差，嚴重影響商品流通，進而影響商品價值的實現(xiàn)，所以農(nóng)村雖有豐富的自然資源和勞動資源，但要變成全面的經(jīng)濟優(yōu)勢也并非容易，要針對目前農(nóng)村經(jīng)濟管理面臨的這些新形勢、新特點為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作提出了新任務、新課題，

2提高農(nóng)村經(jīng)濟管理工作水平的任務和方法

我們要根據(jù)客觀的經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律的要求，科學地組織社會生產(chǎn)力，改革和完善生產(chǎn)關系和上層建筑，調(diào)動人的積極性，促進農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，最大限度地滿足整個社會日益增長的物質(zhì)文化生活需要。目前，我們就是要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的要求，適應農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)展，努力把農(nóng)村經(jīng)濟管理工作提高到一個新水平。

2.1切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟管理

一是在管理體制上不能搞一刀切，允許各地根據(jù)生產(chǎn)力發(fā)展的不同水平自行決定自己的經(jīng)營方式，存在多元型的經(jīng)濟結構;二是必須搞好經(jīng)營管理體制的改革，堅持政企分開的原則，放手讓企業(yè)真正獨立自主地經(jīng)營管理;三是在企業(yè)內(nèi)部管理上要推行層層承包制和崗位經(jīng)濟責任制，以提高經(jīng)濟效益;四是對經(jīng)濟管理中出現(xiàn)的各種問題要通過行政的、法律規(guī)定的、經(jīng)濟的等手段及時解決和正確引導，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沿著社會主義的經(jīng)濟方向健康發(fā)展。

2.2提高市場的組織程度，促進產(chǎn)銷的良性循環(huán)

隨著農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品的商品率日益提高。如何使農(nóng)村的各經(jīng)濟成份之間、各產(chǎn)業(yè)之間、生產(chǎn)交換分配和消費環(huán)節(jié)之間保持平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，也是當前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的主要任務之一。為此，我們必須在大力發(fā)展商品生產(chǎn)的同時，同步地提高市場的組織程度。也就是說，要在經(jīng)濟規(guī)律的指導下，積極支持各類從事供銷活動的組織，充分發(fā)揮有組織的市場的調(diào)節(jié)作用，并逐步在農(nóng)村中形成一個以中心集鎮(zhèn)專業(yè)市場與眾多農(nóng)村集市相連接的市場網(wǎng)絡。農(nóng)民可通過市場反饋的各種信息來確定自己的市場經(jīng)營，產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品價格策略以及自己產(chǎn)品的營銷方式。根據(jù)市場需求指導生產(chǎn)方向，改變生產(chǎn)結構，使生產(chǎn)和需求自發(fā)地調(diào)節(jié)。互相適應。

2.3積極開展經(jīng)營管理咨詢，全面提高經(jīng)濟效益

在社會主義市場經(jīng)濟機制面前，生產(chǎn)者面對千變?nèi)f化的市場需求努力改進生產(chǎn)，取得盈利。這既給農(nóng)村經(jīng)濟一種巨大的推動力，也使每個生產(chǎn)者得冒一定的市場風險，因此，我們一定要搞好經(jīng)營管理咨詢工作，幫助每個獨立經(jīng)營者制定正確的經(jīng)營方針、決策和計劃;尋求最佳方案，搞好合同管理。同時，還要把國家計劃指導的要求，對經(jīng)濟的客觀要求的信息也傳遞給他們，這樣就把局部的利益和全面的利益有機地結合起來，使農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展在國家計劃的指導下，以實現(xiàn)滿足社會需求的社會主義生產(chǎn)目的為原則，堅持社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益相結合，使商品的使用價值和價值，生產(chǎn)和流通獲得統(tǒng)一，求得最佳的全面經(jīng)濟效益。

2.4加強經(jīng)濟聯(lián)合，促進商品經(jīng)濟發(fā)展

不斷改革完善農(nóng)村經(jīng)濟管理體制，建立以橫向經(jīng)濟聯(lián)系為主，縱橫交錯的網(wǎng)絡化經(jīng)濟組織體系，促進農(nóng)村商品經(jīng)濟的發(fā)展是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中的另一重要任務。在自然經(jīng)濟向商品經(jīng)濟發(fā)展的時期，面對整個社會生產(chǎn)力的不斷提高，生產(chǎn)的社會化、專業(yè)化程度的不斷發(fā)展，千變?nèi)f化的市場需求的激烈的競爭，每個商品生產(chǎn)者要求得發(fā)展并在競爭中取勝，必然要求聯(lián)合。因為只有聯(lián)合才能促進各種生產(chǎn)要素的合理流動和組合，使資源、資金、勞力、人才、技術等條件都各得其所，從而形成新的生產(chǎn)力;聯(lián)合可互相取長補短、拾遺補缺，把各方的優(yōu)勢集中起來形成更大的優(yōu)勢，以便產(chǎn)生系統(tǒng)效應，起到放大生產(chǎn)力的作用;聯(lián)合容易抓住經(jīng)濟發(fā)展中的生長點和適應社會需求而組織生產(chǎn)，能獲得高的經(jīng)濟效益;聯(lián)合可打破地區(qū)封鎖和部門分割的局面，逐步建立起社會主義公有制和社會化大生產(chǎn)相適應的觀念，促進經(jīng)濟結構的合理布局，提高全社會的勞動生產(chǎn)率。

篇7

我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的發(fā)展為國家經(jīng)濟發(fā)展提供基礎性保障?！叭r(nóng)”問題一直是國家和政府關注的重要問題，隨著我國綜合國力的提升，農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，農(nóng)民生活水平也顯著提高。但是與其他發(fā)達國家相比，我國的農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟還有一定差距，目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理中還存在諸多問題，因此要改變傳統(tǒng)管理觀念，加強農(nóng)村經(jīng)濟管理，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

1當前農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的主要問題

1.1相關法律法規(guī)不完善

農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展使得農(nóng)村經(jīng)濟管理所包含的內(nèi)容越來越復雜，不僅對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各種設備及原料的資金進行歸納整理，還要對土地流轉承包等進行管理，相對于其他行業(yè)的管理，農(nóng)村經(jīng)濟管理內(nèi)容非常繁瑣。農(nóng)村經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)都與農(nóng)民相關，處理不當會導致農(nóng)民利益受到損害。但目前我國法律體系中涉及農(nóng)村經(jīng)濟管理的還比較少，造成農(nóng)村經(jīng)濟管理出現(xiàn)問題時沒有法律依據(jù)，不能實現(xiàn)有效約束。

1.2農(nóng)村經(jīng)濟管理人員缺乏

目前，我國農(nóng)村經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，但是相對于城市還是比較落后，所以農(nóng)民更愿意進入城市發(fā)展，導致農(nóng)村人才缺乏。許多農(nóng)村的人才在接受大學教育后更愿意留在城市工作，不愿意回到農(nóng)村發(fā)展，使得農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺失嚴重。其他行業(yè)人才也是如此，這就導致農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏、文化素質(zhì)低，最終由于專業(yè)技能不足工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。

1.3資金投入不足

國家非常重視“三農(nóng)”問題，對農(nóng)村發(fā)展的投入也在加大，但是資金方面明顯不足。農(nóng)村經(jīng)濟水平較城市來說比較落后，國家每年都在加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入，但仍不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟管理資金保障。再加上農(nóng)業(yè)的特殊性，不是投入資金就很快有收益，需要經(jīng)歷一段時間才能取得經(jīng)濟效益，這也是農(nóng)村資金投入不足的原因之一。

2做好農(nóng)村經(jīng)濟管理的對策

2.1完善法律法規(guī)

做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，首先要健全相關法律法規(guī)。要對當前農(nóng)村經(jīng)濟管理做深入了解，根據(jù)具體情況制定健全的法律法規(guī)，使相關工作人員在工作時有法所依，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供保障。健全的法律法規(guī)既能為經(jīng)濟管理工作提供工作依據(jù)，同時也為農(nóng)民提供一個了解自己合法權益的途徑。國家對農(nóng)村的扶持力度不斷加大，資金投入也在不斷增多，個別管理人員經(jīng)不住誘惑挺而走險，這些問題都需要法律法規(guī)的約束和嚴格懲戒。

2.2引進并培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟管理人才

隨著城市化進程的加速，農(nóng)村人口逐漸向城市流入，要采取一定措施來防止農(nóng)村人才的流失，為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供優(yōu)秀人才，注入新鮮血液，幫助農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利有效的開展。一是加強農(nóng)村的競爭力，在經(jīng)濟、環(huán)境和文化方面追趕城市的生活狀態(tài)，為優(yōu)秀人才的引進提供更多的發(fā)展機會；二是要解決薪酬問題，薪酬是吸引人才的最關鍵因素，有了高薪酬的保障，人才在農(nóng)村才能發(fā)揮自己的最大能力。對于一些地區(qū)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高的情況，可以不定期進行培訓，讓經(jīng)濟管理人員參加培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，以便更好地處理工作上的問題。農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟管理中的主體，在農(nóng)村經(jīng)濟管理中要做到使農(nóng)民有更多的經(jīng)濟收入來源，以減少他們的生活負擔，最終達到農(nóng)民更好地配合農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

2.3深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作

農(nóng)村經(jīng)濟在快速發(fā)展，發(fā)展過程中會遇到各類問題，只有解決這些問題，才能為農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展清除障礙，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。解決問題前提是深入到農(nóng)村進行相關調(diào)查，切實了解問題發(fā)生的原因和背景，對具體問題進行分析，依據(jù)實際情況制定相關法律法規(guī)，使經(jīng)濟管理人員在工作時有法可依。

2.4加大資金投入強化審計管理

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是國民經(jīng)濟發(fā)展的決定因素，農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，所以要加大農(nóng)村經(jīng)濟管理資金投入。一是保障經(jīng)濟管理基礎設施的建設；二是經(jīng)濟管理人員的工資等。同時，要強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的審計工作，對于國家投入的每一筆錢都要合理運用，要記錄詳細的資金去向明細，以方便上級監(jiān)督部門更好的監(jiān)督。而且要做到資金都用到點子上，達到資金利用率的最大化，利用先進技術和管理方式對資金流向進行監(jiān)控，以促進農(nóng)村經(jīng)濟管理更健全。

3結語

我國經(jīng)濟在快速發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是綜合國力提升的關鍵，但是目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作還存在一定的局限性，要從實際情況出發(fā)，完善相關法律法規(guī)，引進優(yōu)秀管理人才，加大資金投入，做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，促進農(nóng)業(yè)快速健康穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻

篇8

0引言

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分，與人民的生活密切相關，因此，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作至關重要。農(nóng)村地區(qū)應當根據(jù)自身實際發(fā)展情況，制定科學有效的發(fā)展策略，改進傳統(tǒng)落后的經(jīng)營發(fā)展理念，逐步實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題

1.1城鄉(xiāng)差距

就目前經(jīng)濟發(fā)展狀況來看，城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展依然存在著較大的差距。隨著我國經(jīng)濟不斷地向前發(fā)展，國家以及相關部門也越來越重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，為扶持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，使其能夠迎頭趕上，出臺了一系列的利好政策。但在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，由于地理因素以及基礎設施方面的影響，教育水平落后，急缺具備專業(yè)知識的高素質(zhì)人才，缺乏高素質(zhì)的人才以及勞動人口，經(jīng)濟水平難以提升，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展緩慢，整體增長幅度較小。而此時，城市經(jīng)濟正呈遞增式增長，農(nóng)村人口不斷的流向城市，極大的促進了城市的經(jīng)濟發(fā)展。相比之下，農(nóng)村經(jīng)濟被遠遠的拋到后面，使兩者之間的經(jīng)濟差距越來越大。

1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動有一定的制約性

隨著城市經(jīng)濟不斷的發(fā)展，基礎建設不斷的完善。在城市當中，由于城市規(guī)劃因素的影響，可供選擇的工業(yè)用地越來越少，再加上市區(qū)內(nèi)的租金較為昂貴，使得許多工廠開始改變戰(zhàn)略方向，開始向農(nóng)村地區(qū)轉移。大量占用農(nóng)村的耕地以及農(nóng)業(yè)場地，使得農(nóng)村的農(nóng)業(yè)用地更加的少，極大地影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。此外，當?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程上，仍然采取著分散式的勞作方式，這種傳統(tǒng)的經(jīng)營模式阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，也無法投入高科技的農(nóng)業(yè)技術以及設備使用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法實現(xiàn)機械化發(fā)展。

1.3農(nóng)村人口分層結構出現(xiàn)分層

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要更多的管理與專業(yè)型人才，但很多地區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營過程中，個人利益卻得不到保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟停滯不前，使農(nóng)村社會出現(xiàn)分層，影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與管理。隨著現(xiàn)代工業(yè)的推進，以及市場經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會各種變化，使得農(nóng)民在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外，有了更多的就業(yè)和創(chuàng)收機會。農(nóng)村居民之間或農(nóng)村區(qū)域內(nèi)農(nóng)民與各別群體之間出現(xiàn)了經(jīng)濟階層的分化，農(nóng)村人口結構分層是一個不可忽視的現(xiàn)象，分層群體屬于弱勢群體，利益保障性問題應引起重視。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用

2.1提供制度保障

針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀而言，應當結合實際發(fā)展情況，逐漸加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，針對出現(xiàn)的問題要從根源上解決。要緊跟當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對農(nóng)村經(jīng)濟管理制度進行完善，形成一套適應農(nóng)村發(fā)展的制度體系，提升農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中處理問題的效率，幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的規(guī)范化。利用制度保障農(nóng)民的利益，使得農(nóng)村經(jīng)濟健康和諧的發(fā)展。

2.2創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展條件

新模式下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，在很大程度上，能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的各種問題，從思想上逐漸改變農(nóng)戶的發(fā)展觀念，為可持續(xù)發(fā)展提供了科學合理的理論指導。并對未來發(fā)展模式進行細致的規(guī)劃，改變以往傳統(tǒng)的管理模式，積極調(diào)動農(nóng)業(yè)科技工作人員的研究積極性，不斷創(chuàng)新，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更多的條件以及可能性，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過科學有效的方式實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展在不斷進步的過程中，逐漸踏入中國特色發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎地位。2.3促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對農(nóng)村地區(qū)進行數(shù)據(jù)調(diào)研，對相關數(shù)據(jù)進行整合，對目前農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的各種問題，結合實際情況，制定科學有效的應對措施，引導農(nóng)村經(jīng)濟逐漸轉向可持續(xù)發(fā)展的方向。將各類資源進行整合，有效解決實際問題，緩解發(fā)展現(xiàn)狀。此外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中，要考慮環(huán)境保護，促進綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境，為農(nóng)村經(jīng)濟更好的發(fā)展奠定良好的基礎，使人與自然和諧相處。

3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施與建議

3.1加強管理人才與農(nóng)民的教育培訓

只有高素質(zhì)的管理團隊，才能夠將各項政策更好地落實到實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中，促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村地區(qū)，管理人才都是經(jīng)濟發(fā)展的基礎，想要使得農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟水平穩(wěn)步增長，必須重視人才的培養(yǎng)。專業(yè)的管理人員不僅要具備專業(yè)技能，結合實際發(fā)展情況，建立獎懲機制，對于工作優(yōu)秀的員工給予獎勵，激發(fā)員工的工作熱情。通過招聘的方式獲得綜合型專業(yè)人才，并對現(xiàn)有的管理人才，定期開展培訓工作，逐漸提升其綜合素養(yǎng)。對于技術人員以及管理人員，應當組織培訓。通過不斷地強化工作人員的個人專業(yè)能力，幫助農(nóng)民在生產(chǎn)過程中，采用全新的技術，科學有效的方法，以及機械化的運營管理模式，逐漸提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

3.2加強環(huán)境保護

就目前農(nóng)村地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀而言，許多地區(qū)已經(jīng)開始步入可持續(xù)發(fā)展的道路，并朝著這個方向不斷的推進?？沙掷m(xù)發(fā)展的科學理念促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的循環(huán)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展要以保護生態(tài)環(huán)境為前提，且環(huán)境保護是農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中極其重要的工作。以往傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中，化學藥物的使用較為頻繁，嚴重損害了土地資源，水資源和空氣質(zhì)量被嚴重污染。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，必須以保護生態(tài)環(huán)境為前提，在此基礎上再來開發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。不能只是注重經(jīng)濟的發(fā)展，而忽略了生態(tài)平衡，應當根據(jù)實際發(fā)展狀況，不斷地調(diào)整資源配置，科學合理地利用相關資源。

3.3完善管理制度，對農(nóng)產(chǎn)品進行加工

根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理與農(nóng)村經(jīng)濟的數(shù)據(jù)分析可以看出，二者之間是存在許多聯(lián)系的，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展離不開科學的經(jīng)濟管理制度。只有真正做到改進傳統(tǒng)管理理念，緊跟時代潮流，才能夠不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。所以，相關部門應當逐漸建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的數(shù)據(jù)調(diào)研。促進農(nóng)業(yè)結構轉型，對相關農(nóng)產(chǎn)品要進一步加工甚至是擴大品牌，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。提升農(nóng)產(chǎn)品的價值，保障食品的安全，進一步擴大市場空間，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，為實現(xiàn)農(nóng)民的收入翻倍提供基礎保障。

3.4拓展融資渠道

由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性，資源缺乏，且受地形氣候因素的影響，使得其在發(fā)展過程中較為艱難。因此，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要強大的資金支持，而我國相關部門也極為關注農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，對其資金的投入不斷的擴大，給予了一定的財政資金支持，農(nóng)業(yè)稅也被逐漸剔除，在一定程度上，減輕了農(nóng)民的負擔。有了物質(zhì)基礎的保障，使得農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展前景更加的廣闊，但是也存在諸多問題，顯然只靠政府的單方面投入是遠遠不夠的。由于我國幅員遼闊，且農(nóng)村地區(qū)占據(jù)了全國大部分的國土面積，大部分的人口仍然處于農(nóng)村。因此，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展需要雄厚的資金支持，不斷地拓寬資金渠道，除了政府的資金撥款之外，還應當積極發(fā)揮社會各界組織以及企業(yè)的作用，吸引更多的資本。政府部門應當出臺更多的扶持政策，不斷地鼓勵企業(yè)對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進行投資，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)的開辦建設，如食品加工廠，養(yǎng)殖場等。這樣的方式不僅能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展當中的資金問題，還能夠為廣大農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，發(fā)揮剩余勞動力的價值，促進農(nóng)村經(jīng)濟的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

4結語

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展有著極其重要的影響，隨著社會各行各業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟也應當逐漸受到全社會的關注。新時期下的農(nóng)村地區(qū)，在發(fā)展過程中，依然存在諸多問題。就目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，必須要以人為本，加強人才的引進與培養(yǎng)工作，不斷的加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，逐漸完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構，提升農(nóng)民的專業(yè)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟更好地發(fā)展。

篇9

將信息化技術應用到農(nóng)村經(jīng)濟管理中，為了確保工作開展的有序性，就一定要對相關人員進行適當?shù)男畔⒒嘤?，從而才能促使我國的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得一定的成效。首先是要重視對農(nóng)民的培訓工作。主要可以從兩方面入手，一是建立信息化經(jīng)濟管理網(wǎng)絡體系，其目的是使其能夠更好地被農(nóng)民所使用，進而也讓他們感受到網(wǎng)絡信息化的價值所在，并更好的參與到相關經(jīng)濟管理工作活動之中；二是壯大農(nóng)村基層信息服務隊伍，并充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣站的作用，從而形成“進村進戶”的農(nóng)村基層信息服務組織。除了重視對農(nóng)民的培訓工作以外，還要加強對農(nóng)村基層信息服務隊伍的組建，即造就一批既懂信息技術，又懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全面人才。尤其是對于信息化經(jīng)濟管理網(wǎng)絡體系的建立，無疑使得相關部門獲得了更多積極引進專業(yè)人才的機會，通過鼓勵他們充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，從而為農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理系統(tǒng)的建立作出貢獻。

（三）加強對農(nóng)業(yè)的信息的分析

篇10

一直以來，我國都是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，農(nóng)村經(jīng)濟是我國經(jīng)濟組成的主體部分。農(nóng)村經(jīng)濟管理的效果直接反映了我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。雖然政府在農(nóng)村經(jīng)濟管理中投入了很大的關注，并出臺了相關政策，也加大了資金的投入，還取得了一些成果，但是在我國農(nóng)村經(jīng)濟管理中仍然存在一些問題，遠遠跟不上農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的速度，極大地制約了我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，因此對農(nóng)村經(jīng)濟管理的研究尤為重要，針對目前存在的問題，我們要加緊研究解決措施，真正做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，更好地促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容

1.1農(nóng)村財務和資金管理制度的建立

我國農(nóng)村的經(jīng)濟管理體系還有很大的欠缺。建立健全的市場經(jīng)濟發(fā)展體系，完善財務政務和資金管理制度，增加配套設施的配置，能更好地符合監(jiān)督管理機制的要求，使政務和財務更加公開透明，在根本上解決村民與干部間的矛盾。因此在現(xiàn)有的財務管理模式上進行科學的改進和優(yōu)化，促進各方面資源的合理運作，管理好農(nóng)村集體資金管理體系，從而保障集體財產(chǎn)的安全。1.2農(nóng)村土地管理制度的完善完善土地管理制度，即在保障農(nóng)村土地的用地數(shù)量、土地的承包和轉包制度不改變的狀態(tài)下，對農(nóng)村土地做好規(guī)劃，合理制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標，利用機械設備提高土地的產(chǎn)量，更好地加強土地的利用，提高土地的產(chǎn)量。

2新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理的突出問題

2.1農(nóng)村經(jīng)濟管理缺乏制度保障

在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，涉及到農(nóng)村土地的管理、農(nóng)業(yè)結構的調(diào)整及財務的監(jiān)督審核等多方面的內(nèi)容，要想做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，保障農(nóng)民的合法權益，就必須在行政執(zhí)法上做好保障工作。但是在目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理體系中，法律法規(guī)還不盡完善，導致農(nóng)村經(jīng)濟管理部門在解決相關問題時，如集體財務的公開審計、土地的轉包合同糾紛等，出現(xiàn)無法可依、無章可循的狀態(tài)，或者依據(jù)不足從而效率低下。

2.2農(nóng)村經(jīng)濟管理人員水平低下

在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，一個重要內(nèi)容就是選拔優(yōu)秀的管理人員。大多數(shù)農(nóng)民世代在農(nóng)村，對于務農(nóng)有很豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，很熟悉農(nóng)作物的特性、當?shù)氐耐恋貤l件和氣候的影響，但是一個很大的弱點就是文化程度低，不能與時俱進，根據(jù)經(jīng)濟和社會的發(fā)展及時改變土地管理理念。因此，在農(nóng)村經(jīng)濟管理中，工作人員不僅要具備專業(yè)的財務管理、審計及行政管理等知識，還需要具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，要和農(nóng)民群眾打好交道。但是實際過程中，政府雖然設立了農(nóng)業(yè)綜合服務中心，也有相關專業(yè)人員來管理農(nóng)村財務，但是綜合素質(zhì)整體不高，從而影響了農(nóng)村經(jīng)濟管理的發(fā)展。

3新形勢下做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的應對措施

3.1健全農(nóng)村經(jīng)濟管理體制

一方面要加大資金的投入。雖然政府對“三農(nóng)”問題很關注，一直有財政撥款，但還是不能滿足實際的發(fā)展需求。因此要加大財政補貼的比例，同時也要通過農(nóng)村信用社貼息貸款及小額放貸的運作，增加信貸投入的比例，使農(nóng)民可以充分發(fā)揮主觀能動性。另一方面要優(yōu)化財務的運行體制。在稅費改革后，農(nóng)村的集體收入表現(xiàn)為入不敷出，沉重的債務給農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展蒙上了一層陰影。針對債務負擔，要利用簡化農(nóng)村經(jīng)濟管理的組織機構、降息減負等多種方式來化解債務，從而保證管理的正常運行。此外，健全監(jiān)管機制，加強農(nóng)民群眾的監(jiān)督管理，使集體資產(chǎn)的使用更加公開化和透明化。