時間:2022-02-28 18:41:04
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二、師資隊伍建設(shè)
(一)校內(nèi)專業(yè)導師隊伍的建設(shè)
校內(nèi)導師隊伍的建設(shè)主要是通過加強碩士導師的遴選工作,使得專業(yè)素質(zhì)過硬,工程實踐能力強的指導教師走上碩士生導師的崗位。遼寧工業(yè)大學制定了《碩士研究生指導教師考核辦法(試行)》,該辦法規(guī)定了一名合格的專業(yè)碩士生導師應(yīng)該達到諸如學術(shù)道德、學術(shù)論文抽檢情況、畢業(yè)論文完成情況、研究生就業(yè)情況、科研指標等方面的標準,凡是達不到碩士導師考核要求的教師將被取消其研究生導師資格。另外,學校定期進行碩士生導師的遴選工作,吸收符合條件的教師進入到碩士生導師隊伍中來。通過督促碩士生導師加強自身的學術(shù)水平,來提高對碩士生的指導能力。比如,學校規(guī)定一個碩士導師在一個聘期內(nèi)(一般為三年)導師應(yīng)該完成的科研任務(wù):獲得的縱向課題的數(shù)量和質(zhì)量;發(fā)表核心期刊論文的數(shù)量和質(zhì)量;完成的橫向課題進款;獲得的省部級獎勵的數(shù)量及獎勵等級;國家發(fā)明專利和實用新型專利的數(shù)量等等。建筑與土木工程全日制專業(yè)學位的碩士生導師要求具有較強的工程實踐能力,所以遼寧工業(yè)大學在考核專業(yè)指導教師的時候著重強調(diào)了導師的工程素質(zhì),如果達不到上述要求的標準,專業(yè)導師將被暫時停止招生或取消專業(yè)研究生導師資格。上述采取的措施,在一定程度上激勵了專業(yè)導師加強自身的工程素質(zhì)、在指導專業(yè)研究生時投入更多的精力。
(二)校外專業(yè)導師隊伍的建設(shè)
聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的并具有副高級以上職稱的土木行業(yè)的專業(yè)人員作為校外研究生指導教師,并開展聯(lián)合培養(yǎng)制度,即雙導師制。與學術(shù)型導師相比,專業(yè)型導師的能力體現(xiàn)在工程實踐的豐富性和對土木工程技能掌握的熟練性上。我們所聘任的校外專業(yè)導師,來自遼寧省內(nèi)的土木工程行業(yè),如錦州市建筑設(shè)計研究院的總工程師,東北電力工程公司的高級工程師,錦州市第一建筑安裝工程公司的高級工程師,錦州寶地集團的高級工程師等等,這些導師都是建筑企業(yè)的技術(shù)骨干,都具有很強的實踐專業(yè)技能,他們指導的研究生涉及到的土木工程專業(yè)領(lǐng)域包括設(shè)計、施工、土木工程檢測與加固、工程管理等等,符合三師【1】型人才的培養(yǎng)目標。這些校外研究生指導教師善于在工程實際中發(fā)現(xiàn)問題,并有很強的解決實際問題的能力,對專業(yè)學位研究生的論文題目的選擇有很大的幫助,并且有能力指導研究生解決實際工程當中出現(xiàn)的復雜的技術(shù)問題。校外專業(yè)研究生指導教師的工程實踐能力雖然很強,但是敬業(yè)和投入問題也是當前的一個讓各個專業(yè)碩士培養(yǎng)單位很困惑的問題。校外導師和培養(yǎng)單位之間的責權(quán)利關(guān)系不明確,校外導師的人事關(guān)系又不隸屬于培養(yǎng)單位,培養(yǎng)的學生學位論文質(zhì)量出現(xiàn)了問題,校外導師是沒有什么責任的。而且,培養(yǎng)專業(yè)學位的研究生成才,對于校外指導教師來說也沒有帶來實質(zhì)上的利益,因此他們?nèi)鄙偻度刖Φ闹饔^能動性。因此如何解決校外導師的精力投入問題,是建筑與土木工程專業(yè)碩士當前面臨的一個難題。難題的破解需要各培養(yǎng)單位、碩士生專業(yè)導師和研究生共同努力,比如采取專業(yè)碩士研究生畢業(yè)之后到其導師所在的企業(yè)就業(yè)、或是專業(yè)研究生的研究成果和企業(yè)共同分享、或是培養(yǎng)單位和企業(yè)聯(lián)合報獎等,這些均是可行的辦法。
三、實踐基地的建設(shè)與維護
建筑與土木工程專業(yè)碩士的實踐教育基地的建設(shè)與維護對于建筑與土木工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用[2]。依托遼寧工業(yè)大學的實踐教育平臺,加強與校外實踐基地的合作,建立遼寧工業(yè)大學建筑與土木工程領(lǐng)域校外實踐基地。建筑與土木工程專業(yè)碩士專業(yè)實踐基地建設(shè)是一項長期工作,需要重視實踐基地開發(fā)工作,規(guī)范實踐基地建設(shè)的管理,加大投入保障建筑與土木工程專業(yè)碩士專業(yè)實踐基地建設(shè),積極維護和發(fā)展與專業(yè)實踐基地的關(guān)系。遼寧工業(yè)大學土木建筑學院負責研究生工作的領(lǐng)導定期對簽約的實踐基地進行走訪,在了解企業(yè)需求的同時,也了解到在基地實踐的專業(yè)碩士的學習情況,督促他們加強在實習基地的學習和實踐。同時,也是對研究生校外指導教師的一個促進。通過建設(shè)專業(yè)碩士實踐基地,達到學校和實踐基地所在企業(yè)互惠的目的,從而使專業(yè)碩士實習基地成為學校和企業(yè)之間的聯(lián)系紐帶。在對企業(yè)進行走訪的同時,也邀請企業(yè)的負責人和相關(guān)專業(yè)碩士指導教師來學校座談,為培養(yǎng)建筑與土木工程全日制專業(yè)碩士獻計獻策。
四、加強對建筑與土木工程的全日制專業(yè)學位碩士生實踐考核與成績評定
遼寧工業(yè)大學建筑與土木工程專業(yè)學位碩士研究生必須在培養(yǎng)基地進行至少連續(xù)半年時間的實習、實踐環(huán)節(jié)訓練。一般時間定在第三學期,參加實踐的研究生按期提交實習、實踐計劃及報告,實習完畢以后,土木建筑工程學院組織專門的工程實踐應(yīng)用能力答辯會,專業(yè)研究生參加由學院答辯委員會(校外指導教師參加)組織的答辯會,對實踐基地的實踐內(nèi)容接受委員會的答辯。答辯成績采取兩級分制,分為“合格”或“不合格”。對于考核不合格的專業(yè)學位的研究生,督促其按照答辯委員會提出的問題進行修改,一段時間之后再組織答辯。通過這樣的考核,使專業(yè)碩士研究生認識到在企業(yè)實踐的重要性,加大在專業(yè)實踐活動中的精力的投入。
關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng);“雙盲”答辯;答辯秘書負責制;土木工程類專業(yè)
中圖分類號:G643;TU文獻標志碼:A文章編號:
10052909(2017)01007306
為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展對高層次人才的迫切需要,中國的研究生教育已經(jīng)初步實現(xiàn)了由精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)化[1]。近年來,各類高校、研究所招收的研究生數(shù)量穩(wěn)步增加。2015年全國計劃招收碩士研究生57.2萬人,其中學術(shù)型32.2萬人,專業(yè)型25.2萬人。隨著研究生招生規(guī)模的擴大,碩士研究生教育的類型結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、管理模式都將面臨重大轉(zhuǎn)變和調(diào)整[2]。對于培養(yǎng)碩士研究生的高校來說,研究生普遍擴招是提升整體教學水平的機遇,但也將在研究生培養(yǎng)質(zhì)量方面面臨巨大的挑戰(zhàn)。
一是研究生生源質(zhì)量下降。研究生總體招生規(guī)模擴大,使得研究生入學分數(shù)線明顯降低,生源平均質(zhì)量下降成為必須面對的現(xiàn)實。需要注意的是,這一現(xiàn)象在不同檔次高校中的影響具有差異性。同一專業(yè),處于招考上游層次的高校仍然具有優(yōu)先吸引優(yōu)質(zhì)生源的優(yōu)勢,研究生擴招進來的一般生源則大部分流入招考下游層次的高校,使得這類高校的研究生生源質(zhì)量下降得非常明顯。
二是專業(yè)型碩士研究生學制縮短。自2012年起,中國開始大規(guī)模招收以培
養(yǎng)專業(yè)型人才為目標的專業(yè)型碩士研究生,學制兩年。這一變化對于很多類似土木工程專業(yè)這樣對數(shù)學力學理論和工程實踐兩方面都有較高要求的專業(yè)來說都是一個很大的考驗[3]。專業(yè)型碩士研究生如何在兩年時間內(nèi)完成全部學位課程的學習?如何開展科學研究并保質(zhì)保量完成學位論文的寫作和答辯?都需要在實踐中摸索和研究。
三是碩士導師指導研究生數(shù)量有較大幅度增加。研究生招生規(guī)模的擴大速度明顯快于高校碩士導師增加的速度,造成碩士導師指導研究生的數(shù)量呈逐年上升趨勢。以廣州大學土木工程學院為例,2010年每位導師只能招收1~2名研究生,三屆全部加起來不超過5名。到2014年,每位導師每年招收的研究生數(shù)量超過3名,三屆加起來接近甚至超過10名。研究生數(shù)量的增加必然會影響導師指導學生的時間和質(zhì)量[4]。
因此,在研究生招生規(guī)模普遍擴大,生源質(zhì)量有所降低的背景下,如何保證研究生培養(yǎng)的質(zhì)量,就成為當前各高校研究生培養(yǎng)工作的重點和難點[5]。
土木工程專業(yè)是廣州大學重點建設(shè)的專業(yè)之一,在國內(nèi)也具有一定的影響力。但受到研究生擴招的影響,近年來生源質(zhì)量有較為明顯的下降。從2011年開始,兩年制專業(yè)學位研究生數(shù)量大幅增加,碩士導師指導研究生的數(shù)量也隨之大幅增加。為應(yīng)對這一變化,學校擴大了招生宣傳范圍,提高了學校保送研究生比例,增加了校外碩士研究生導師的數(shù)量。自2015年開始,學校將專業(yè)型碩士研究生學制改為三年,以保證其有充足的時間完成課程學習和論文研究。在此基礎(chǔ)上,為保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,學校決定從守好研究生畢業(yè)前的“質(zhì)檢”關(guān)入手,在土木工程學院推行“雙盲”答辯,并以此為契機,帶動整個研究生培養(yǎng)工作,提高研究生的整體素質(zhì)。
一、 “雙盲”答辯方案簡介
(一)“雙盲”答辯的基本思路
長期以來,大部分高校的研究生答辯工作多由系主任或?qū)熃M織。答辯委員由本校熟識的教授、副教授組成,外單位專家參加的比例很低。答辯過程中導師不僅可以出席,而且可以發(fā)言參與答辯過程。在以往研究生屬于精英教育的階段,研究生數(shù)量較少,整體素質(zhì)較高,這樣組成的答辯委員會基本能夠保證程序公平和學術(shù)嚴謹。但是,在當今碩士研究生教育已經(jīng)成為大眾教育,研究生數(shù)量大幅擴大、平均科研素質(zhì)下降的背景下[6],這樣組成的答辯委員會和答辯形式逐漸暴露出了把關(guān)不嚴、看導師面子作決議、畢業(yè)答辯流于形式等問題。
廣州大學土木工程學院實行“雙盲”答辯的初衷,正是為了嚴肅答辯程序,保證學術(shù)公平?!半p盲”答辯的含義是:在正式答辯會之前,答辯委員名單對所有研究生和導師保密;在整答辯過程中,答辯研究生導師姓名對答辯委員保密。全部答辯工作由學院主管領(lǐng)導、研究生工作辦公室和答辯秘書組織和完成,研究生導師除了提交答辯工作所必需的對學生的評價(匿名)之外,不介入答辯委員的邀請工作,不參加答辯組織工作,答辯會場也不允許導師列席。
這一答辯組織方式盡最大可能杜絕了答辯過程中人為因素的影響,使答辯委員沒有了后顧之憂,能夠?qū)⒆⒁饬性谘芯可撐谋旧淼膶W術(shù)問題上,保證了答辯工作的公平性和學術(shù)性。對于答辯研究生來說,答辯過程沒有導師在場,對答辯委員不熟悉,以一個獨立的科研工作者的身份面對專業(yè)專家和前輩的考核,是個人學術(shù)研究道路上一個重要的成長過程。對于列席的低年級研究生而言,現(xiàn)場觀摩高年級同學接受答辯委員純學術(shù)性的質(zhì)疑并進行答辯,對其樹立嚴肅的科研態(tài)度和正確的科研方法[7],都有十分重要的積極意義。
(二)“雙盲”答辯工作的組織
廣州大學土木工程學院碩士研究生“雙盲”答辯工作組,由主管研究生工作的學院領(lǐng)導、研究生辦公室工作人員和答辯秘書組成。主管領(lǐng)導全面負責“雙盲”答辯工作的組織和實施,是整個答辯工作的總負責人,也是答辯委員會組成的最后決策者。在主管領(lǐng)導的組織下,研究生工作辦公室和答辯秘書分工協(xié)作,共同完成整個答辯工作。研究生工作辦公室負責答辯前后的程序性工作和答辯會舉辦期的后勤工作,包括:(1)答辯前,根據(jù)研究生論文的“盲審”結(jié)果,確定參加答辯的研究生名單,準備答辯表決票等必需的答辯資料;(2)答辯會期間,負責答辯會的后勤工作,包括制作答辯海報和橫幅,統(tǒng)一購置答辯會所需物品;(3)答辯會結(jié)束后,回收全部答辯文件,整理分析后上報學位委員會和學校研究生辦公室。答辯秘書從各系所抽調(diào)精干的青年博士教師組成,負責答辯相關(guān)的全部學術(shù)性工作,包括研究生的答辯分組、答辯委員的邀請,以及答辯會的組織和實施等。其中答辯秘書在“雙盲”答辯工作中處于關(guān)鍵的核心地位,對此將在下面作重點敘述。
(三)“雙盲”答辯工作的實施流程
“雙盲”答辯工作的實施流程如圖1所示。
二、答辯秘書負責制
從圖1給出的“雙盲”答辯工作流程可以看出,答辯秘書的工作在整個答辯過程中處于關(guān)鍵的核心地位。土木工程類專業(yè)碩士研究生的答辯,從研究生分組、邀請答辯委員、準備答辯相關(guān)文件材料,直至答辯會的召開等工作,都需要具有相當程度的專業(yè)知識水平。這些專業(yè)性很強的工作,以往都由系主任或研究生導師完成?!半p盲”答辯方案要求答辯委員名單對研究生導師保密,使得這些學術(shù)性的工作成為答辯秘書的職責。答辯秘書從接收答辯工作任務(wù)開始,直至整個答辯過程結(jié)束,負責“雙盲”答辯最具專業(yè)性的核心工作,是研究生“雙盲”答辯方案得以順利實施的關(guān)鍵所在。在廣州大學土木工程學院的研究生“雙盲”答辯工作中,這一極具特色的組織方式被稱為答辯秘書負責制。
(一)答辯秘書的抽調(diào)
答辯秘書的工作具有其特殊性。一方面,研究生答辯工作一年只舉行一到兩次,答辯秘書只在此階段內(nèi)參與研究生答辯工作,是一個臨時任務(wù)。另一方面,答辯秘書的工作需要相當水平的專業(yè)知識。出于這兩方面的原因,答辯秘書一般從各系所具有博士學位的精干青年教師中抽調(diào)。抽調(diào)出的答辯秘書和研究生辦公室工作人員一起,組成研究生答辯工作組,在主管院長的領(lǐng)導下完成整個答辯工作。經(jīng)過一至兩年的實踐鍛煉之后,答辯秘書的隊伍也可以相對固定下來,成為研究生“雙盲”答辯工作重要的人力資源保證。
(二)答辯研究生的分組
從2013年起,廣州大學土木工程學院的碩士研究生畢業(yè)論文已全部實行外校盲審。盲審結(jié)果反饋回來之后,研究生工作辦公室據(jù)此確定總的答辯研究生名單,并提交給答辯秘書進行分組。
雖然土木工程學院的碩士研究生總體來說都屬于大土木專業(yè)范圍,但在學校多年來有意引進各類高層次人才,促進多學科并行發(fā)展的思想指導下,研究生導師的研究方向可謂百花齊放。不僅不同專業(yè)導師的研究方向有很大差異,就是同一專業(yè)的不同導師、同一導師的不同研究方向都會有很大差別。由于碩士研究生的研究內(nèi)容往往只與導師其中的一個研究方向相關(guān),研究生論文研究方向的差異就更加明顯。答辯研究生分組的基本思想,就是
根據(jù)學位論文的研究方向和研究內(nèi)容進行分組,讓研究方向相近的學生盡量在同一個組參加答辯。這樣做有兩個明顯的優(yōu)點,一是便于邀請同一研究方向的答辯委員參加答辯;二是有利于參加答辯的研究生相互學習。具體的做法是從大到小,層層分類,即第一步先把市政、暖通專業(yè)的研究生分離出去,組成若干個單獨的答辯組;第二步從大土木方向把橋梁、交通、道路、巖土研究方向的研究生分離出去,組成若干個單獨的答辯組;第三步在小土木范圍內(nèi),按照力學、抗震隔震、抗風防災(zāi)、結(jié)構(gòu)設(shè)計與分析、材料與實驗技術(shù)等研究方向分組,形成單獨的答辯組。
答辯秘書對研究生進行分組的依據(jù)主要是研究生論文的題名和摘要,有時還需要參考其畢業(yè)論文全文。這是一項專業(yè)性很強的工作,不僅需要對土木類各專業(yè)有充分的認識,也需要對所涉及研究生導師的研究方向有一定的了解。這也正是答辯秘書要從各系所具有博士學位的青年教師中抽調(diào)的根本原因。
(三)邀請答辯委員
為保證答辯工作的公平性和答辯委員的權(quán)威性,廣州大學土木工程學院“雙盲”答辯方案聘請答辯委員的原則是:(1)建立答辯專家?guī)?,所有答辯委員均從專家?guī)靸?nèi)抽??;(2)答辯專家?guī)熘械某蓡T全部由非本校的高校、研究所和企業(yè)中具有正高職稱的專家組成,本校教師一律回避;(3)答辯委員會中,高校答辯委員和企業(yè)答辯委員按比例邀請,學術(shù)型研究生組高校答辯委員4人,企業(yè)答辯委員1人,專業(yè)型研究生組高校答辯委員3人,企業(yè)答辯委員2人;(4)每個答辯周期,同一答辯委員邀請次數(shù)一般情況下不超過2次,最多不超過3次。
答辯秘書根據(jù)答辯專家?guī)靸?nèi)答辯專家的研究方向,結(jié)合各組答辯研究生的研究方向和答辯時間,擬定初選和增補答辯委員名單,上報主管研究生工作的副院長審核。審核無誤后,向答辯專家發(fā)出邀請,組成答辯委員會。
(四)召開研究生答辯動員
在答辯之前,答辯秘書需要召集研究生召開答辯動員會,與研究生建立聯(lián)系,布置答辯任務(wù),并借此機會對研究生進行答辯禮儀培訓。具體內(nèi)容包括:(1)要求研究生積極準備答辯工作,按時上交答辯所需各項材料;
(2)要求研究生認真檢查論文格式是否符合要求,英文題名、英文摘要、參考文獻格式等是否符合規(guī)范;
(3)提醒研究生在答辯過程中需要注意的問題,包括PPT的制作和講解、回答問題需要重視的細節(jié)等;
(4)要求研究生根據(jù)《論文評閱書》提出的意見認真修改論文;
(5)確定答辯順序。
答辯動員會結(jié)束之后,收集答辯所需的論文、論文評閱書,準備好答辯表決票、學位申請表和學位論文簽名頁等相關(guān)材料,為召開正式答辯會做好準備。
(五)按期組織正式答辯會
在正式答辯會期間,答辯秘書擔負雙重任務(wù)。一方面,作為答辯會的組織者,答辯秘書要保證整個答辯會按照答辯流程順利進行,需要直接處理包括答辯后勤工作在內(nèi)的一切相關(guān)事務(wù)。另一方面,作為唯一的同時掌握答辯委員信息和答辯研究生導師信息的校方工作人員,答辯秘書需要密切關(guān)注答辯進程,根據(jù)答辯過程的需要準備答辯決議、學位申請表簽名頁等答辯文件,并及時處理一切意外情況。例如,在2015年廣州大學碩士研究生答辯過程中,有答辯委員對一位研究生的試驗數(shù)據(jù)持有疑問,現(xiàn)場難以形成決議。答辯秘書緊急聯(lián)系該研究生導師,促其提供原始試驗數(shù)據(jù)記錄和國內(nèi)外相關(guān)試驗結(jié)果對比,最終使該研究生順利通過答辯。
(六)答辯會后的收尾工作
正式答辯會結(jié)束后,答辯秘書的收尾工作主要包括三個方面:
(1)整理全部答辯材料并上交研究生辦公室,包括答辯表決票、答辯決議、學位申請表、論文簽字頁等;
(2)召開研究生答辯總結(jié)會,督促研究生按照答辯過程中答辯委員提出的意見修改論文,并按要求上交授予學位所需的材料;
(3)總結(jié)答辯組織工作的得失,提交給研究生辦公室,以備答辯工作總結(jié)會時研究討論;總結(jié)整理答辯委員的提問及其他學術(shù)方面的意見和建議,提交給相關(guān)系所和研究生導師,作為其
今后工作的參考。
三、實踐效果
廣州大學碩士研究生“雙盲”答辯方案自2013年開始啟動,2014年初制訂初步的工作流程,并首先在結(jié)構(gòu)工程、工程力學、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程等小土木專業(yè)142名研究生的畢業(yè)答辯中試行。隨后,根據(jù)試行情況和答辯委員、相關(guān)導師、研究生的反饋,對工作流程進行了調(diào)整。2015年,“雙盲”答辯的范圍擴大到整個土木工程學院研究生,包括結(jié)構(gòu)工程、工程力學、防災(zāi)減災(zāi)、巖土工程、市政工程、暖通、道路橋梁等大土木類專業(yè)的全部205名研究生。
表1給出了廣州大學土木工程學院近6年碩士研究生的答辯情況對比。從表中可以看出,在實行研究生學位論文全部校外盲審,實施“雙盲”答辯方案之前的2010年至2013年,不能按期參加答辯的研究生是極少數(shù),參加答辯的研究生全部都能通過答辯。自2014年實施研究生學位論文“雙盲”答辯方案以來,不能按期參加答辯的研究生人數(shù)迅速增加到兩位數(shù),出現(xiàn)了一定比例的答辯決議不通過的情況。這表明所采取的“雙盲”答辯方案在學位論文授予過程中的嚴格化、規(guī)范化方面的積極意義。學術(shù)水平達不到畢業(yè)要求的研究生,會在以下三個環(huán)節(jié)被淘汰下來,一是導師自行把關(guān),對達不到基本要求的研究生不同意其參加答辯;二是校外專家盲審未過關(guān);三是“雙盲”答辯決議未通過。
對近6年的3 818份答辯表決票進行統(tǒng)計分析,其結(jié)果如表2所示。從表2可以看出,自2014年開始實施“雙盲”答辯方案以來,評價為“中”和“及格”的成績數(shù)量明顯增加,評價為“不及格”的成績也開始出現(xiàn)。圖2給出了答辯成績走勢圖,可以看出評價成績欏壩判恪焙汀傲己謾鋇惱急仍2014年開始實施“雙盲”答辯以后大幅下降,評閱成績?yōu)椤爸小奔耙韵碌恼急认鄳?yīng)有明顯上升。這一結(jié)果表明,由于“雙盲”答辯方案最大程度地減小了答辯過程中人為因素的影響,使得答辯委員在進行答辯評價和決議時,能夠?qū)⒆⒁饬性谘芯可膶W術(shù)水平本身,評價結(jié)果更為客觀。
總體而言,廣州大學土木工程學院在碩士研究生答辯過程中實施“雙盲”答辯已經(jīng)取得了初步成效,具體表現(xiàn)在:
1.答辯程序進一步正規(guī)化
“雙盲”答辯工作由主管研究生工作的學院領(lǐng)導主持,由研究生工作辦公室和各系所抽調(diào)來的答辯秘書分別負責答辯過程的程序性工作和學術(shù)性工作,最大限度地保證了答辯過程的公平性、學術(shù)性和嚴肅性。
2.論文答辯會的學術(shù)性得到進一步加強
“雙盲”答辯會實行研究生導師回避制度,答辯研究生按照研究方向分組,所有答辯委員均從校外具備正高職稱的專家中邀請,這些措施充分保證了學術(shù)答辯會的學術(shù)性和權(quán)威性。碩士研究生在導師不在現(xiàn)場的情況下進行答辯,通過學位論文答辯檢驗研究生個人學術(shù)水平和科研能力的意義也得到了進一步加強。
3.碩士導師和研究生對學位論文的重視程度得以提升
實行“雙盲”答辯之后,由于盡可能地排除了人為因素的影響,答辯委員現(xiàn)場提問的深度明顯加強,評價標準更加嚴格。研究生及其導師對學位論文的重視程度空前提升。特別是答辯過程中,答辯委員對學位論文選題、工作量、研究方法和研究過程的評價反饋給各院系后,引發(fā)了一系列積極的變化。以往對研究生開題報告、中期考核、預(yù)答辯等過程不重視、走形式的現(xiàn)象得到了根本改變,研究生的培養(yǎng)進一步嚴格化、正規(guī)化,這與學院推行“雙盲”答辯的初衷是完全一致的。
四、總結(jié)與思考
兩年的實踐表明,廣州大學在土木工程類碩士研究生畢業(yè)答辯中推行“雙盲”答辯是較為成功的,基本達到了提高研究生對學位論文研究工作的重視,保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的目標。
廣州大學土木工程類研究生“雙盲”答辯工作的成功,有以下幾點經(jīng)驗值得總結(jié):
一是,嚴謹細致的組織工作是“雙盲”答辯工作順利進行的保證?!半p盲”答辯是研究生答辯工作中具有革新意義的改革措施,每一步工作都有可能遇到無法預(yù)料的阻力和困難,需要一邊摸索一邊推進。廣州大學土木工程學院的“雙盲”答辯工作由主管研究生工作的學院領(lǐng)導全面負責,研究生工作辦公室和答辯秘書組根據(jù)自身特點分工協(xié)作。這一方案能夠克服重重困難得以順利實施,首先應(yīng)歸功于嚴謹細致的組織工作。
二是,答辯秘書負責制是“雙盲”答辯工作的核心工作方法。答辯秘書工作的重要性在“雙盲”答辯中尤為突出。答辯秘書負責制保證了“雙盲”答辯方案的順利實施,是實踐中得出的重要經(jīng)驗和有效的工作方法。
三是,答辯委員全部從校外邀請,指導導師回避,使研究生以獨立科研工作者的姿態(tài)面對行業(yè)專家和前輩的檢閱,研究生學位論文得到最客觀的評價,這也是研究生培養(yǎng)過程中最重要的一課。
總體而言,采用研究生“雙盲”答辯,能夠提升導師對研究生培養(yǎng)工作的認識,促進研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化,對保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。廣州大學土木工程學院擬在今后的研究生畢業(yè)論文答辯工作中繼續(xù)堅持“雙盲”答辯,學校也擬在2016年將這一答辯方式推廣到更大的范圍。但是,對于“雙盲”答辯方案本身來說,在答辯專家?guī)旖ㄔO(shè)、答辯流程細化、答辯文件正規(guī)化方面還有很多工作要做,有待于在未來的工作實踐中進行改進和完善。參考文獻:
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[2]黃曉明. 碩士學位研究生培養(yǎng)體制改革探討[J]. 高等建筑教育,2013,22(1):52-55.
[3]程朝霞. 道路橋梁專業(yè)答辯中成績評定影響因素分析[J]. 科技創(chuàng)新導報,2014(34):244-246.
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[5]劉晗,龔芳敏. 優(yōu)化預(yù)答辯制度提升碩士學位論文質(zhì)量的探索與實踐――以吉首大學文學與新聞傳播學院為例[J]. 研究生教育研究,2014(8):52-56.
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Abstract:
中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2013)02-0041-03
隨著中國高等院校研究生教育的普及,研究生教育和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐漸成為關(guān)注話題。研究生教育是繼本科教育基礎(chǔ)之上的更深層次的教育,是培養(yǎng)高技術(shù)人才和研究型人才的重要途徑,研究生教育的培養(yǎng)質(zhì)量是中國能否向尖端技術(shù)領(lǐng)域快速發(fā)展的重要因素。因此,研究生尤其是工學類研究生的培養(yǎng)至關(guān)重要,畢業(yè)生的質(zhì)量直接影響著今后社會和經(jīng)濟的發(fā)展進度和方向,高等教育肩負著培養(yǎng)一大批理論研究型及工程應(yīng)用型人才的使命,以保證國家和社會發(fā)展對高級人才的需求。
對土木工程學科而言,土木工程是國民經(jīng)濟的支柱,土木工程學科的發(fā)展和人才培養(yǎng)影響著現(xiàn)代化建設(shè)的進程和基礎(chǔ)設(shè)施的完善。在土木工程專業(yè)研究生人才培養(yǎng)上,高校教育工作者應(yīng)逐漸縮小高校教育和企業(yè)單位對人才需求的差距,使之順應(yīng)社會發(fā)展的需要,使研究生畢業(yè)后能夠更好地將所學理論和研究成果應(yīng)用于實踐。
一、研究生培養(yǎng)模式現(xiàn)狀
目前中國研究生招生規(guī)模逐漸擴大,可招收研究生的高校和專業(yè)也逐漸增多,為學生們提供了更多深造和學習的機會,但隨之而來的問題也逐漸顯現(xiàn)。在研究生的培養(yǎng)模式上,各大高校存在著不足和需要改進的地方。
首先,研究生培養(yǎng)模式單一。例如,悉尼大學的研究生培養(yǎng)模式體現(xiàn)了多元化的特點,既有研究型為主的研究型學位,又有以工程實踐能力培養(yǎng)為主的工程型學位,學生可以根據(jù)自己的特點和興趣選擇發(fā)展方向[1]。中國碩士研究生教育一般為2年半,學生在校期間,既要學習相關(guān)課程的基礎(chǔ)知識,又要撰寫論文,閱讀大量文獻,同時還要為找工作做準備,這使得學生難以深入研究領(lǐng)域。
其次,研究生教育教學模式傳統(tǒng)化。很多大學的研究生教學和本科教學并沒有本質(zhì)區(qū)別,即教師以口授為主,學生思維禁錮,課堂氣氛不活躍,缺乏獨立思考和批判精神。傳統(tǒng)的教學模式不利于培養(yǎng)研究生獨立科研工作的能力。
再次,研究生教育大眾化,論文答辯形式化[2]。高校師資力量、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與研究生招生人數(shù)的快速增長之間的矛盾,導致研究生培養(yǎng)質(zhì)量下降。研究生的畢業(yè)論文大多是羅列和堆砌前人的研究成果,較寬松的論文評價標準和流于形式的論文答辯體制是造成這種現(xiàn)狀的主要原因。
最后,研究生思想功利化。很多學生選擇攻讀研究生,其本身對科研并無興趣,而是基于本科和研究生就業(yè)待遇的差異,這就造成研究生不能專心致力于研究,缺乏做研究所需的基本科研精神。
二、中國土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式探索
(一)確定土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)理念及目標
土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)應(yīng)在保證碩士研究生具有正確價值觀和良好道德情操、具備堅實理論知識和科研能力的基礎(chǔ)上,側(cè)重培養(yǎng)工程實踐能力,使之能夠具有解決實際工程中復雜問題的能力,成為與國際形勢接軌、掌握建筑領(lǐng)域尖端技術(shù)的高素質(zhì)工程型人才[3]。
(二)明確土木工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素
單一的培養(yǎng)模式和傳統(tǒng)的課堂教學模式,使學生的個性和特長得不到充分發(fā)揮,限制了學生的創(chuàng)造性思維發(fā)展,使研究生教育無異于本科教育,大部分缺乏獨立研究和創(chuàng)新的能力。就土木工程專業(yè)來說,更應(yīng)偏向?qū)嵺`和應(yīng)用。
(三)研究生培養(yǎng)模式的建議
首先,高校應(yīng)改革土木專業(yè)研究生教育模式。例如將土木專業(yè)研究生的培養(yǎng)類型細化到理論研究型和工程實踐型等方向,使研究生的培養(yǎng)更具有針對性。在課程設(shè)置上,由于土木工程學科所包含的知識面寬,涉及的內(nèi)容廣,因此,課程設(shè)置要有針對性和普遍性,多設(shè)置基礎(chǔ)課程[4],使學生主要掌握學習方法,而非單純地學習課程本身。同時,教師要使學生形成完整的知識框架和體系,使學生有機會接受該領(lǐng)域最前沿的知識和研究方法,使研究生從基礎(chǔ)知識的學習、查閱文獻到撰寫論文等工作中學到做科研應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和能力,并在此基礎(chǔ)上使研究生將自己所學的知識應(yīng)用到實驗或?qū)嶋H操作中。
其次,針對研究生畢業(yè)后缺乏實踐和動手能力的現(xiàn)狀,高校應(yīng)加強校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。鑒于土木工程本身的學科特點,實踐與應(yīng)用更是重中之重,因此,校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式具有更重要的現(xiàn)實意義。在教育體制上應(yīng)盡快為高校創(chuàng)造條件,如建立產(chǎn)學研培訓基地,使研究成果直接轉(zhuǎn)化成社會生產(chǎn)需要,企業(yè)可以為高校的科研工作提供資金支持,同時高??梢詾槠髽I(yè)運作帶來技術(shù)保障。高校還應(yīng)為學生創(chuàng)造實踐機會,使學生能夠通過學校學習和社會實踐,真正掌握和更深刻地理解所做研究的價值和意義。高校應(yīng)實行學校導師和企業(yè)導師雙導師制度,學校導師可以從事科研生產(chǎn)工作,企業(yè)導師也可進入高校學習和指導,這樣既可以加強高校師資隊伍建設(shè),完善教育體制,又可以使土木工程研究生在科研能力和工程實踐能力上得到充分提高。
再次,應(yīng)借鑒國外教育體制,實行研究生教育寬進嚴出制度,這樣既可以使更多的學生有機會接受更高層次的教育,又可以提高畢業(yè)生的素質(zhì)和質(zhì)量。嚴格控制畢業(yè)論文的通過率,提高論文評價標準,避免論文答辯流于形式??梢越梃b國外論文評價體制,對論文的質(zhì)量采用等級制度,提高學生撰寫論文的積極性。同時,在就業(yè)上應(yīng)縮小研究生和本科生的待遇差異,這樣既避免了研究生學習的功利性,又節(jié)約了國家教育資源,使土木工程研究生教育真正培養(yǎng)出具有科研精神和工程實踐能力的高層次人才。
最后,加強自主創(chuàng)新能力建設(shè)是中國經(jīng)濟社會和發(fā)展的重要決策和部署,創(chuàng)新能力是人才所需要具備的重要內(nèi)容。因此,研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是中國目前研究生教育的關(guān)鍵,研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)是經(jīng)濟需要也是時代所趨[5]。土木工程創(chuàng)新型人才就是要在該領(lǐng)域提出新理念、新技術(shù)、新方法、新技術(shù)、新材料,能在土木工程領(lǐng)域有所創(chuàng)新。由此,提高土木研究生的創(chuàng)新能力需要設(shè)立該學科的高校和教育工作者不斷探索和實踐,提出切實可行的措施,可以將部分高校作為試點,將土木工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)理念深入到教學和實踐中。
就土木工程專業(yè)的研究生而言,第一,高校應(yīng)努力營造良好的創(chuàng)新文化氛圍,注重研究生的學術(shù)交流活動,開展各類能夠開發(fā)學生創(chuàng)新思維的比賽和活動。如建筑模型設(shè)計比賽或軟件應(yīng)用競賽,或者舉辦學術(shù)論壇、設(shè)置創(chuàng)新課題等,提高和鍛煉研究生獨立思考的能力。第二,可以通過科學地改革課堂教學模式、調(diào)整課程安排,增強學生的創(chuàng)新意識,使研究生在課堂學習中得到創(chuàng)新思維的鍛煉并且養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習慣,而不是單純地接受,墨守成規(guī)。第三,土木工程專業(yè)研究生教育應(yīng)在保證研究生具有良好理論基礎(chǔ)和科研能力的前提下,加強實踐教學,培養(yǎng)研究生的工程實踐能力。第四,教師也應(yīng)提高培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的意識,鼓勵學生積極思考和獨立完成科研工作,將創(chuàng)新理念貫徹到教學實踐中。
三、結(jié)語
通過對研究生培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀分析,對土木工程研究生教育提出了建議,借以引起教育工作者對研究生培養(yǎng)的重視。研究生培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的工程,對于學生本身,應(yīng)以更好地促進研究生自身能力的提高為目的,需要研究生在理論和實踐之間找到平衡點。對于高校,從教學理念到教學模式都需要認真探索、科學改革,土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)更需要經(jīng)過不斷地實踐和檢驗來找到一條適合經(jīng)濟發(fā)展和社會需要的研究生培養(yǎng)模式,真正為國家培養(yǎng)出高技術(shù)人才,使之成為科教興國的中流砥柱。
參考文獻:
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[4]呂志濤.研究生培養(yǎng)中要抓好六個環(huán)節(jié)[J].學位與研究生教育,2001(9):2-3.
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Postgraduate training mode of civil engineering specialty
LI Fanghui, ZHAO Yongjiang, ZHAO Wenjun
(一)確定土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)理念及目標
土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)應(yīng)在保證碩士研究生具有正確價值觀和良好道德情操、具備堅實理論知識和科研能力的基礎(chǔ)上,側(cè)重培養(yǎng)工程實踐能力,使之能夠具有解決實際工程中復雜問題的能力,成為與國際形勢接軌、掌握建筑領(lǐng)域尖端技術(shù)的高素質(zhì)工程型人才[3]。
(二)明確土木工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素
單一的培養(yǎng)模式和傳統(tǒng)的課堂教學模式,使學生的個性和特長得不到充分發(fā)揮,限制了學生的創(chuàng)造性思維發(fā)展,使研究生教育無異于本科教育,大部分缺乏獨立研究和創(chuàng)新的能力。就土木工程專業(yè)來說,更應(yīng)偏向?qū)嵺`和應(yīng)用。
(三)研究生培養(yǎng)模式的建議
首先,高校應(yīng)改革土木專業(yè)研究生教育模式。例如將土木專業(yè)研究生的培養(yǎng)類型細化到理論研究型和工程實踐型等方向,使研究生的培養(yǎng)更具有針對性。在課程設(shè)置上,由于土木工程學科所包含的知識面寬,涉及的內(nèi)容廣,因此,課程設(shè)置要有針對性和普遍性,多設(shè)置基礎(chǔ)課程[4],使學生主要掌握學習方法,而非單純地學習課程本身。同時,教師要使學生形成完整的知識框架和體系,使學生有機會接受該領(lǐng)域最前沿的知識和研究方法,使研究生從基礎(chǔ)知識的學習、查閱文獻到撰寫論文等工作中學到做科研應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和能力,并在此基礎(chǔ)上使研究生將自己所學的知識應(yīng)用到實驗或?qū)嶋H操作中。
其次,針對研究生畢業(yè)后缺乏實踐和動手能力的現(xiàn)狀,高校應(yīng)加強校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。鑒于土木工程本身的學科特點,實踐與應(yīng)用更是重中之重,因此,校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式具有更重要的現(xiàn)實意義。在教育體制上應(yīng)盡快為高校創(chuàng)造條件,如建立產(chǎn)學研培訓基地,使研究成果直接轉(zhuǎn)化成社會生產(chǎn)需要,企業(yè)可以為高校的科研工作提供資金支持,同時高??梢詾槠髽I(yè)運作帶來技術(shù)保障。高校還應(yīng)為學生創(chuàng)造實踐機會,使學生能夠通過學校學習和社會實踐,真正掌握和更深刻地理解所做研究的價值和意義。高校應(yīng)實行學校導師和企業(yè)導師雙導師制度,學校導師可以從事科研生產(chǎn)工作,企業(yè)導師也可進入高校學習和指導,這樣既可以加強高校師資隊伍建設(shè),完善教育體制,又可以使土木工程研究生在科研能力和工程實踐能力上得到充分提高。
再次,應(yīng)借鑒國外教育體制,實行研究生教育寬進嚴出制度,這樣既可以使更多的學生有機會接受更高層次的教育,又可以提高畢業(yè)生的素質(zhì)和質(zhì)量。嚴格控制畢業(yè)論文的通過率,提高論文評價標準,避免論文答辯流于形式。可以借鑒國外論文評價體制,對論文的質(zhì)量采用等級制度,提高學生撰寫論文的積極性。同時,在就業(yè)上應(yīng)縮小研究生和本科生的待遇差異,這樣既避免了研究生學習的功利性,又節(jié)約了國家教育資源,使土木工程研究生教育真正培養(yǎng)出具有科研精神和工程實踐能力的高層次人才。
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)01-0036-03
為進一步推進工程教育教學改革,借鑒世界先進國家和地區(qū)高等工程教育的成功經(jīng)驗,樹立“面向工業(yè)界、面向未來、面向世界”的工程教育理念;以社會需求為導向,以實際工程為背景,以工程技術(shù)為主線,著力提高學生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的工程技術(shù)人才;選擇土木工程專業(yè)進行“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的工程實踐與創(chuàng)新能力改革與實踐研究勢在必行。為推進土木工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的實施,建立以創(chuàng)新能力為核心的人才培養(yǎng)模式,改革課程內(nèi)容、知識學習方式、考核方式和評價標準,加強實踐教學及能力培養(yǎng)方式等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實施“全過程、遞進式”的實踐教學體系,建立穩(wěn)定的大型企業(yè)實習基地,培養(yǎng)學生的動手能力、基本技能、表達能力和工程綜合能力,創(chuàng)建高校和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量土木工程技術(shù)人才。
一、土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標
根據(jù)土木工程行業(yè)特征和土木工程教育特色以及企業(yè)培養(yǎng)目標,要求學生將所學的理論知識和工程實踐緊密結(jié)合,在工程設(shè)計的實踐過程中,能夠運用科學的方法和手段,以及所學的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,去發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際工程問題,能夠參與項目開發(fā)和工程設(shè)計,能夠進行項目立項階段、可行性研究階段、設(shè)計方案比選、初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計、施工圖設(shè)計階段的設(shè)計工作,具有專業(yè)軟件的應(yīng)用和開發(fā)能力,具有從事科學研究和科學實驗的能力,具有一定的判斷能力和創(chuàng)新能力,具有獨立的分析問題和解決問題的能力,具有一定的市場經(jīng)營和開拓能力,因此有必要要求學生在企業(yè)工作和學習,結(jié)合工作實踐,進行論文選題,完成論文的研究工作。
二、土木工程專業(yè)培養(yǎng)標準及培養(yǎng)體系
在企業(yè)的學習和工作,應(yīng)使學生具有良好的思想品德、道德修養(yǎng);具有高度的社會責任感和吃苦耐勞的敬業(yè)精神;能夠運用科學的方法和手段進行獨立分析問題、解決問題的能力;掌握土木工程領(lǐng)域有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范并熟練使用;熟練掌握專業(yè)軟件的應(yīng)用,并初步具有專業(yè)軟件的開發(fā)能力;具有一定的科研能力和實踐創(chuàng)新能力;具有項目規(guī)劃及工程管理能力;具有一定的行政能力,能有效地與人溝通與交流,能夠與人協(xié)調(diào)以及整合可利用資源的能力;了解國內(nèi)外建筑工程承包市場,具有開拓國內(nèi)外建筑工程承包市場的意識和能力;掌握本領(lǐng)域最新技術(shù)發(fā)展趨勢,具備收集、分析、判斷、歸納和選擇國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)信息的能力;能夠應(yīng)用外語交流,具有良好的國際觀,了解國際先進的建筑材料、建筑技術(shù)和設(shè)計標準,與國際同行業(yè)接軌。在培養(yǎng)學生終身學習、勤奮、進取、不斷創(chuàng)新,企業(yè)、行業(yè)和社會發(fā)展,自己的人生觀和價值觀等方面獲得能力。學生在企業(yè)學習階段,將在學校聘任的、具有高級技術(shù)職稱的企業(yè)設(shè)計工程師以及學校指派的業(yè)務(wù)水平高、責任心強、具有工程實踐經(jīng)驗的教師(雙導師)的指導下,完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的工作。畢業(yè)論文(設(shè)計)選題直接來源于企業(yè)工程設(shè)計實際或者具有明確的工程背景和應(yīng)用價值,能夠使學生通過工程設(shè)計中關(guān)鍵問題的研究,獲得較全面的基本訓練,培養(yǎng)能綜合運用科學技術(shù)理論、方法和手段,獨立解決工程實際問題和擔負專門技術(shù)工作的能力。論文應(yīng)在雙導師的指導下由學生獨立完成,論文形式主要是工程設(shè)計類、結(jié)構(gòu)分析軟件應(yīng)用類、結(jié)構(gòu)監(jiān)測和試驗類或工程管理類,論文評閱人和答辯委員中均應(yīng)至少有一名來自企業(yè)部門的專家。
三、土木工程專業(yè)論文和科研訓練的基本要求
根據(jù)土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標、標準和培養(yǎng)體系,學生論文選題和科研綜合訓練應(yīng)直接來源于土木工程實際或具有明確的工程背景,其研究成果要有工程實際應(yīng)用價值,擬解決的問題應(yīng)有一定的技術(shù)難度和工作量,也要求具有一定的理論深度和先進性。因此可從大土木工程領(lǐng)域中多方面選取,如:(1)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計與靜動力力學分析;(2)大型構(gòu)筑物的施工技術(shù)研究與應(yīng)用;(3)大型構(gòu)筑物現(xiàn)場監(jiān)測與試驗研究;(4)應(yīng)用基礎(chǔ)性研究、預(yù)研專題,如結(jié)構(gòu)抗震與防災(zāi)減災(zāi);(5)一個較為完整的土木工程技術(shù)項目或工程管理項目的規(guī)劃或研究;(6)高層建筑結(jié)構(gòu)或大跨鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計;(7)橋梁設(shè)計和施工監(jiān)測;(8)路基路面設(shè)計和施工監(jiān)管;(9)高邊坡與深基坑工程設(shè)計;(10)隧道結(jié)構(gòu)分析與工程設(shè)計;(11)地鐵區(qū)間和車站結(jié)構(gòu)設(shè)計等。對于論文形式可以是工程設(shè)計性或研究性論文。論文主要應(yīng)包括以下部分:中英文摘要、關(guān)鍵詞;獨立完成與誠信聲明;選題的依據(jù)與意義;國內(nèi)外文獻資料綜述;論文主體部分:研究內(nèi)容、設(shè)計方案、分析計算、實驗研究等;結(jié)論;參考文獻;必要的附錄(包括企業(yè)應(yīng)用證明、項目鑒定報告、獲獎成果證書、設(shè)計圖紙、程序源代碼、等)和致謝等。對于論文的內(nèi)容可以要求有:(1)文獻綜述應(yīng)對選題所涉及的工程技術(shù)問題或研究課題的國內(nèi)外狀況有清晰的描述與分析;(2)綜合運用基礎(chǔ)理論、科學方法、專業(yè)知識和技術(shù)手段對所解決的工程實際問題進行分析研究,并能在某方面提出獨立見解;(3)論文工作應(yīng)有明確的工程應(yīng)用背景,有一定的技術(shù)難度或理論深度,論文成果具有先進性和實用性;(4)論文工作應(yīng)在導師指導下獨立完成。論文工作量飽滿,一般應(yīng)至少有一學年的論文工作時間;(5)論文寫作要求概念清晰、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、文理通順,版式規(guī)范。對于不同領(lǐng)域或形式的工程專業(yè)論文應(yīng)有不同的具體要求,如:(1)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計類論文,應(yīng)以解決基礎(chǔ)建設(shè)或工程實際問題為重點,設(shè)計方案正確,布局及設(shè)計結(jié)構(gòu)合理,力學分析數(shù)據(jù)準確,設(shè)計符合土木行業(yè)標準,技術(shù)文檔齊全,結(jié)構(gòu)設(shè)計方案能夠投入實施或通過了相關(guān)業(yè)務(wù)部門的評估;(2)應(yīng)用基礎(chǔ)性研究類(包括應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、預(yù)先研究、實驗研究等)項目論文,綜合應(yīng)用基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識,分析過程正確,實驗方法科學,實驗結(jié)果可信,論文成果具有先進性和實用性;(3)工程結(jié)構(gòu)力學分析和設(shè)計軟件應(yīng)用類的論文,針對實際工程結(jié)構(gòu)應(yīng)用背景,要求分析合理,總體結(jié)構(gòu)力學建模正確,應(yīng)用程序編制或工程軟件應(yīng)用正確,文檔規(guī)范,并通過結(jié)構(gòu)工作狀態(tài)測試或可進行現(xiàn)場演示;(4)土木工程和施工技術(shù)管理類的論文,應(yīng)有明確的工程結(jié)構(gòu)應(yīng)用背景,建立項目管理過程和經(jīng)濟概算預(yù)測及評估,研究成果應(yīng)具有一定經(jīng)濟或社會效益,統(tǒng)計或收集的數(shù)據(jù)可靠、充分,理論建模和分析方法科學正確;(5)工程結(jié)構(gòu)施工監(jiān)測和結(jié)構(gòu)試驗類論文,針對實際工程結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場,如橋梁、道路和大型結(jié)構(gòu)物施工過程監(jiān)測,關(guān)鍵結(jié)構(gòu)的強度和動力學性能試驗等。掌握試驗和監(jiān)測設(shè)備的使用技術(shù),監(jiān)測和試驗數(shù)據(jù)可靠、翔實。論文闡明試驗結(jié)果在具體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場的應(yīng)用和有效建議。
四、土木工程專業(yè)論文和科研訓練的質(zhì)量評價體系探討
如何評價學生的學習效果是關(guān)系到土木工程專業(yè)教育是否能達到培養(yǎng)目標的至關(guān)重要的問題。因此,有必要研究和科學制定有效的評價指標,來對學生的各種能力進行綜合評價,實現(xiàn)多樣化考核方式,包括產(chǎn)業(yè)界專家對學生實踐能力的評價。通過引入企業(yè)質(zhì)量管理理論,探索土木工程專業(yè)“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的實踐教學質(zhì)量管理模式,加強對實踐教學各環(huán)節(jié)的全員、全程和全方位質(zhì)量管理與監(jiān)控。然而對學生論文和科研綜合訓練的質(zhì)量管理則要對不同領(lǐng)域或形式的論文,根據(jù)論文內(nèi)容的重要性給予不同的權(quán)重系數(shù)進行論文的質(zhì)量評價與控制,見表1、表2。
五、結(jié)論
在我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級與全面提升國際競爭力的關(guān)鍵時期,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的工程技術(shù)型人才,是增強我國核心競爭力、建設(shè)創(chuàng)新型國家、走新型工業(yè)化道路的必要條件。改革現(xiàn)有的工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)理論教學與實踐教學有機統(tǒng)一、學校學習與企業(yè)實踐有機結(jié)合,學生的知識、能力、素質(zhì)有機協(xié)調(diào)發(fā)展是必要的。根據(jù)自身實際和專業(yè)特點,改革人才培養(yǎng)模式,根據(jù)社會需求和人才培養(yǎng)規(guī)律,制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案;重新構(gòu)建課程體系,并進行整體優(yōu)化,著重處理好知識傳授與能力培養(yǎng)、理論教學與實踐教學、基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程、培養(yǎng)口徑與和職業(yè)要求等關(guān)系,形成有利于培養(yǎng)工程師應(yīng)具有的知識、素質(zhì)和能力的課程體系和實踐教學體系。改革教學內(nèi)容,刪繁就簡、推陳出新,增加新興科學技術(shù)和工程應(yīng)用知識;充分利用行業(yè)優(yōu)勢與特色,進行產(chǎn)學研合作,建立互動共贏、各負其責的校企聯(lián)合培養(yǎng)體系,充分發(fā)揮企業(yè)在土木工程專業(yè)學位論文和科研綜合訓練等實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)過程中的重要作用。
參考文獻:
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1引言
本科畢業(yè)論文是高校本科教育中鍛煉培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)和能力的最后教學環(huán)節(jié),也是評價高校教學質(zhì)量和學生專業(yè)學習的重要指標[1,2]。本科畢業(yè)論文可以彌補以往教學過程中的薄弱環(huán)節(jié),了解學生掌握理論和實踐技能情況,能培養(yǎng)學生分析問題、查閱文獻、解決問題以及科研創(chuàng)新能力,為今后走上工作崗位創(chuàng)造條件。教育部在“關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)論文工作的通知”[3]中指出:“畢業(yè)論文是高校本科教育重要的教學組成部分,在培養(yǎng)學生探求真理、增強社會意識、加強科研訓練和提高實踐能力等方面具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)?!蓖聊竟こ填悓I(yè)是實踐性很強的工科專業(yè),畢業(yè)論文應(yīng)體現(xiàn)本專業(yè)的培養(yǎng)特色[4]。然而,目前眾多高校中該專業(yè)的畢業(yè)論文存在較大問題。鑒于此,本文將著重探討存在問題并做原因分析,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的提升路徑。
2存在問題與原因分析
2.1選題與實踐脫節(jié)
選取一定研究價值的課題是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提,由于很多院校缺少與企業(yè)合作,校外實習基地難以結(jié)合實際工程,導致在選題過程中出現(xiàn)題目寬泛、針對性缺乏、選題偏離本專業(yè)知識或缺乏新意等現(xiàn)象。
2.2缺乏科學創(chuàng)新性
隨著本科畢業(yè)生與指導教師比例的增加,指導教師名下的畢業(yè)生數(shù)量增多,以筆者院系為例,每位專業(yè)老師所帶畢業(yè)生數(shù)量在7-15個,超過了高校畢業(yè)生培養(yǎng)和教學評估規(guī)定的5個要求,且教學大綱要求本科畢業(yè)以設(shè)計為主,科研論文不超過總數(shù)的10%。難以制定多元化創(chuàng)新課題,畢業(yè)論文基本上以“公式化”設(shè)計計算為主,內(nèi)容較為單調(diào)和理論化,缺乏創(chuàng)新性,該模式下培養(yǎng)的畢業(yè)生難以適應(yīng)和滿足國家對土木專業(yè)技術(shù)人才的需求。
2.3學生的重視度不夠、論文時間沖突,存在嚴重抄襲或造假現(xiàn)象
本科畢業(yè)論文通常在第八學期開展,而大四是最忙碌的一年,很多學生同時參加研究生和公務(wù)員考試及工作招聘,與論文實驗和撰寫時間相沖突,使學生無法安心做論文。此外,一些學校流傳著“只要找到工作,畢業(yè)論文都會通過;只要考研成功,畢業(yè)論文等級就是優(yōu)”的說法,使學生心里輕視畢業(yè)論文,答辯前從網(wǎng)上下載往年學位論文、敷衍拼湊了事。
2.4缺乏教師的針對性指導
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)08-0016-02
河北工業(yè)大學土木工程專業(yè)創(chuàng)辦于1950年,具有悠久的辦學歷史和豐富的辦學經(jīng)驗。從早期的房屋建筑專業(yè)、工業(yè)與民用建筑專業(yè),發(fā)展為建筑工程專業(yè)、交通土建專業(yè),直到現(xiàn)在的土木工程專業(yè)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)和交通工程專業(yè),已積累了60余年的辦學經(jīng)驗,擁有完善的教學條件、教學管理和質(zhì)量監(jiān)控機制;為河北省、京津以及周邊地區(qū)的建筑、道路、橋梁、交通等行業(yè)的研究機構(gòu)、設(shè)計院(所)、施工企業(yè)和政府管理部門,輸送了大批合格的土木工程專業(yè)技術(shù)和管理人才,在河北省、天津市的土木工程行業(yè)和土木工程教育界享有較高的聲譽。畢業(yè)設(shè)計是本科教學計劃中的一個重要組成部分,是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,解決工程實際問題和初步科學研究能力的一個重要環(huán)節(jié),它具有鮮明的實踐性與綜合性。通過對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作及教學質(zhì)量進行檢查與評價,進而總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,分析影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的因素,提出改進措施,不斷提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,具有十分重要的現(xiàn)實意義。對于本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的檢查具體體現(xiàn)在:(1)畢業(yè)設(shè)計(論文)前期至中期工作階段。對畢業(yè)設(shè)計(論文)的教學條件(選題質(zhì)量及指導教師情況)及組織管理、學生狀況、中期檢查等情況進行抽查、評分。(2)畢業(yè)設(shè)計(論文)后期工作(答辯、評分)階段。對學生畢業(yè)設(shè)計(論文)的答辯情況進行抽查、評分。(3)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作結(jié)束階段。對學生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量進行抽查、評分。必要時,抽調(diào)部分學生畢業(yè)設(shè)計(論文)送外校評審。(4)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)階段。召開總結(jié)評議會,總結(jié)檢查評估中出現(xiàn)的問題及經(jīng)驗,研究進一步提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的措施。寫出評估報告,提出對我?!爱厴I(yè)設(shè)計(論文)教學質(zhì)量檢查評估指標體系”的修改意見。同時,組織申報、評選本年度畢業(yè)設(shè)計(論文)工作優(yōu)秀單位及優(yōu)秀指導教師。在評價過程中,不確定性因素很多。為更加可過的評價學生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。本文提出運用模糊評價理論來評價學生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
一、多級模糊綜合評價模型的理論和方法
模糊綜合評價與其他確定性評價方法不同,它在評價過程中能充分考慮影響學生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的不同因素。首先用U={u1,u2,…,um}={選題質(zhì)量,學生能力,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量}等不同評價指標。V={v1,v2,…,vn}=優(yōu),良,中,及格,差表示不同評價指標所處評語集合。
1.首先構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價指標體系,本文根據(jù)土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計特點,構(gòu)建了二級指標,二級評價指標可以更加清楚的實現(xiàn)指標值的量化。根據(jù)每個評價指標ui(i=l,2,…,m)對確定評判等級的影響程度不同確定權(quán)重模糊子集A,A={a1,a2,a3,…,am}其中ai為因素集中ui的權(quán)重值,ai≥0且ai=1。
2.設(shè)不同評價指標因素ui又包含s個二級評價指標,其評價指標集為ui,ui={ui1,ui2,…,uis},對應(yīng)的權(quán)重Ai={ai1,ai2,ai3…,ais},ais表示uis在ui中的權(quán)重,ais≥0且∑ais=l。
3.設(shè)評價等級可分為n個等級,其評價集V={v1,v2,…,vn}=“優(yōu),良,中,及格,不及格”5個等級。
4.對每個ui的m個因素按作綜合評價。從ui到V的模糊關(guān)系用模糊矩陣Ri來描述。
5.然后再根據(jù)以下的模糊運算關(guān)系得到目標的綜合評價分數(shù)。
Ri=r11 r12 K r1nr21 r22 K r2nK K K Krm1 rm2 K rmnB=A·R=(a1,a2,a3,K,am)or11 r12 K r1nr21 r22 K r2nK K K Krm1 rm2 K rmn=(b1,b2,b3,K,bn)其中,rmn表示因素指標uis對于第j級評語vj的隸屬度。
二、多級模糊綜合評價模型在畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價中的運用
1.確定評價指標因素集。依據(jù)模糊不確定性綜合評價理論,確定土木工程專業(yè)評價指標體系,見表1所示。
2.評價指標等級。土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評語集合分為v={v1,v2,v3,v4,v5}={優(yōu),良,中,及格,差}五個等級。
3.評價因素權(quán)重集。各指標因素權(quán)重集在表1中已列出。
其中一級指標權(quán)重為A=(0.20,0.60,0.20),二級指標權(quán)重為A1=(0.25,0.25,0.25,0.25),A2=(0.17,0.25,
0.17,0.17,0.07,0.17),A3=(0.50,0.30,0.20)。
三、結(jié)語
畢業(yè)設(shè)計是本科教學計劃中的一個重要組成部分,本文利用根據(jù)土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計特點,構(gòu)建了畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價的指標體系,然后提出利用模糊綜合評價,使評價結(jié)果更加客觀、公正,大大提高了學生畢業(yè)設(shè)計的主動性,有利于提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
參考文獻:
1土木工程專業(yè)教學計劃的修訂與課程體系的整體優(yōu)化
目前,我國高校分為三類:重點高校、一般高校和高等??茖W校。我國土木工程專業(yè)人才的需求和培養(yǎng)可分為三個層次:第一層次是高級研究型人才,主要由名牌大學和重點大學培養(yǎng);第二層次是高級設(shè)計、施工管理人才,主要由一般本科院校培養(yǎng);第三層次是生產(chǎn)一線技術(shù)應(yīng)用型人才,主要由高職??茖W校培養(yǎng)[4]。邵陽學院2002年升為一般本科院校,土木工程專業(yè)2003年興辦,辦學歷史短,教學經(jīng)驗積累少,無論從師資隊伍、辦學條件、科研能力,還是學生生源,都不具備培養(yǎng)高級研究型人才的條件;同時也不具備與辦學歷史較長的一般本科院校競爭的實力。根據(jù)土木工程專業(yè)在湖南省和全國所處的地位,將專業(yè)培養(yǎng)目標定位在培養(yǎng)懂設(shè)計、會施工、懂管理的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。據(jù)此,對我院土木工程專業(yè)課程體系進行整體優(yōu)化,制定了2006級教學計劃:⑴設(shè)置2個專業(yè)方向:建筑工程和道路與橋梁工程方向,制定“2.5+1+0.5”人才培養(yǎng)模式,即進行5個學期的專業(yè)通識(公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課)教育,2個學期的專業(yè)方向課教育,1個土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)教學計劃的研究文暢平(邵陽學院城市建設(shè)系湖南邵陽422000)摘要:以人才需求為目標,人才知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)為主線,結(jié)合專業(yè)建設(shè)實踐,以突出學生就業(yè)服務(wù)對象、突出學生工程實踐能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)、突出實踐環(huán)節(jié)教學的地位作為制定教學計劃的依據(jù)和辦出特色的基礎(chǔ),構(gòu)建土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)教學體系,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才。關(guān)鍵詞:土木工程教學計劃培養(yǎng)目標實踐環(huán)節(jié)應(yīng)用型人才學期的畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計(論文)。⑵拓寬專業(yè)基礎(chǔ),建立土木工程專業(yè)“大平臺”課程體系。⑶建立“模塊”課程體系,實現(xiàn)課程整體優(yōu)化。
2以人才需求為目標,以人才知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)為主線,構(gòu)建土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)教學體系
土木工程專業(yè)是最古老的工程類專業(yè),在世界上已有上百年的歷史,在社會發(fā)展的各個時期,都需要土木工程類專業(yè)人才。我國不少高校中的土木工程專業(yè)辦學歷史較長,辦學條件好,辦學經(jīng)驗豐富,生源素質(zhì)較高。我院土木工程專業(yè)2003年興辦,辦學歷史短,教學經(jīng)驗積累少,競爭實力弱。我們應(yīng)正視自己的差距,找準自己的位置,揚長避短,辦出自己的特色。⑴土木工程專業(yè)人才需求現(xiàn)狀和人才知識、能力結(jié)構(gòu)要求第一,人才需求呈多樣化趨勢。應(yīng)用技術(shù)科技含量隨科技發(fā)展而增加,用人單位對人才的需求更加務(wù)實,更有針對性,也更加迫切,既需要研究型人才,更需要應(yīng)用型人才,人才的需求呈明顯的多樣化趨勢。我院土木工程專業(yè)應(yīng)順應(yīng)這樣趨勢,建立以培養(yǎng)崗位能力為中心,注重學生的技術(shù)能力培養(yǎng)的辦學思路,在整個教學過程中始終以適應(yīng)崗位需要為目的,使學生畢業(yè)后能很快適應(yīng)土木工程各技術(shù)崗位工作的需要。第二,人才的專業(yè)知識面要寬。應(yīng)用型人才服務(wù)的對象主要是基層企事業(yè)單位,這些單位的工作專業(yè)劃分不太細,且比較綜合,他們需要的不是研究型人才,而是工程一線技術(shù)把關(guān)的技術(shù)人才,要懂設(shè)計,會管理,這就要求技術(shù)人員知識面要寬。第三,土木工程實踐性、社會性、綜合性很強,是一個綜合性的系統(tǒng),培養(yǎng)的專業(yè)人才除了要有本專業(yè)各領(lǐng)域的技術(shù)知識外,還要有相應(yīng)的管理和經(jīng)濟知識、人文社會科學理論知識和素養(yǎng),以及較強的計算機應(yīng)用能力等。⑵構(gòu)建土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)教學體系的思路社會和用人單位的人才需求和對人才知識、能力結(jié)構(gòu)以及素質(zhì)要求,是我們構(gòu)建實踐環(huán)節(jié)教學體系的依據(jù),也是我們教學培養(yǎng)方向。為此,我們強調(diào)三個突出:①突出學生就業(yè)服務(wù)對象。服務(wù)對象的需求就是我們的教學培養(yǎng)方向,體現(xiàn)在課程體系上,就是要突出施工類、管理類課程的地位。②突出學生工程實踐能力、職業(yè)能力的培養(yǎng)。土木工程專業(yè)的特點決定了人才的知識結(jié)構(gòu),更需要實踐經(jīng)驗的積累和創(chuàng)造力。當然,經(jīng)驗的培養(yǎng)和積累不是一朝一夕之事。所以,我們在制定教學計劃時,切實保證了各類課程實驗、實習、課程設(shè)計等工程訓練的時間,把計算機應(yīng)用能力、管理和經(jīng)濟知識貫串其中。在實踐環(huán)節(jié)教學中,注意把工程教育和工程訓練統(tǒng)一起來。③突出實踐環(huán)節(jié)教學的地位。作為教學型高校,應(yīng)以教學為中心,而我院土木工程專業(yè)應(yīng)突出實踐環(huán)節(jié)教學的中心地位,既以技術(shù)基礎(chǔ)課的教學和實踐能力的培養(yǎng)為重點。在這方面我們有優(yōu)勢,第一,具有副高以上職稱的專業(yè)課教師基本上來自設(shè)計、施工、行業(yè)管理等部門,他們實踐經(jīng)驗豐富,事業(yè)心強,工作責任高;第二,這些教師能為實踐環(huán)節(jié)教學提供適宜的教學工地;第三,能夠較好地解決理論與實踐脫節(jié)的問題。⑶土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程體系土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程體系包括:①課程實驗類;②實習類;③課程設(shè)計類;④畢業(yè)設(shè)計(論文);⑤計算機應(yīng)用類,包括貫串于實習、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計(論文)的計算機應(yīng)用。超級秘書網(wǎng)
3階段性成果
從2002年起,多次對土木工程專業(yè)教學計劃進行了修訂,今年又進行了一次大的修訂,按照“2.5+1+0.5”人才培養(yǎng)模式,設(shè)計和優(yōu)化實踐環(huán)節(jié)課程模塊,即“平臺”類實踐環(huán)節(jié);“課群組”類實踐環(huán)節(jié);“綜合”類實踐環(huán)節(jié)即畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計(論文)。⑴課程實驗類。占總學時約13%。包括大學物理實驗,普通化學實驗,材料力學實驗,測量實驗,土工實驗等。⑵實習類??傆?~7周,包括認識實習,工程地質(zhì)實習,生產(chǎn)實習,道路勘測實習等⑶課程設(shè)計類。總計10周,包括基礎(chǔ)工程課程設(shè)計,“課群組”類課程設(shè)計等。⑷綜合類??傆?6周,包括畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計(論文)。⑸計算機應(yīng)用類。包括計算機文化類、技術(shù)基礎(chǔ)類,專業(yè)應(yīng)用類等,課內(nèi)安排126學時,課外安排約360學時。
4結(jié)語
專業(yè)教學計劃體現(xiàn)了高校辦學指導思想,反映了高校辦學水平,“辦學不應(yīng)該老圍著別人有什么,而應(yīng)該想別人沒有什么,這樣才辦得出特色”[5]。突出學生就業(yè)服務(wù)對象、突出學生工程實踐能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)、突出實踐環(huán)節(jié)教學的地位這三個“突出”是我們制定教學計劃的依據(jù),也應(yīng)該成為我們辦出特色的基礎(chǔ)。
參考文獻:
[1]蔣永生,邱洪興,陳以一.土建類專業(yè)工程素質(zhì)和實踐能力培養(yǎng)的研究與實踐[J].高等建筑教育,2003(02):14~16.
[2]高等學校土木工程專業(yè)指導委員會.高等學土木工程專業(yè)本科教育培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案及課程教學大綱[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2002.
一、國際化視域下土木工程專業(yè)英語課程的重要性
土木工程專業(yè)英語是土木工程專業(yè)本科階段的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,同時也屬于專門用途英語教學范疇,旨在土木工程領(lǐng)域技術(shù)交流與合作日趨全球化的趨勢下,培養(yǎng)既精通土木工程專業(yè)知識,又能夠熟練運用英語進行專業(yè)學習與工作中的交流與合作的復合應(yīng)用型人才。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,國際土木工程技術(shù)交流與合作日益頻繁。2011年,中國建筑企業(yè)海外營業(yè)總額占全球國際承包商海外營業(yè)總額的1/7以上;2012年,在全球最大的225家國際承包商中,中國內(nèi)地有52家企業(yè)上榜。[1]越來越多的世界各國大型項目在國際公開招投標,因此土木工程技術(shù)的輸入與輸出不斷擴大。很多如中鐵集團的國內(nèi)大型企業(yè)開始緊跟國際化趨勢,積極開拓海外工程項目市場,國外的援建項目和中標項目數(shù)量不斷增多,因此工程項目的勞務(wù)輸出不斷擴大。對于土木工程科研技術(shù)人才而言,需要通過閱讀國外原版的技術(shù)文獻資料并撰寫英文的科研論文,把握行業(yè)發(fā)展的國際前言信息和動態(tài),并且熟練掌握專業(yè)英語是參與各種國際性學術(shù)會議,進行國際技術(shù)交流與學習的重要途徑。在這種國際化大環(huán)境和趨勢下,土木工程專業(yè)英語教學的重要性日益凸顯。但是目前我國高校的土木工程專業(yè)畢業(yè)生很多仍無法以英語為工具進行專業(yè)信息交流。在土木工程勞務(wù)與技術(shù)的輸入與輸出中,懂外語的土木工程技術(shù)人才極度缺乏,這一問題嚴重影響了我國某些企業(yè)涉外項目的進行和開展。[2]這些問題的存在都說明了當前我國的土木工程專業(yè)英語教學并未取得預(yù)期的教學效果,在專業(yè)人才的專業(yè)英語水平提高方面成效甚微,因此需要對當前的專業(yè)英語教學進行改革。
二、明確教學目標,加強應(yīng)用能力和實踐能力培養(yǎng)
雖然大部分高校開設(shè)了土木工程專業(yè)英語課程,但是課程教學大綱和教學計劃的制定沒有針對目前國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)市場對人才的需求以及學生自身專業(yè)發(fā)展的需求,造成教師教學與實際人才需求脫節(jié),教學目標不明確,學生學習的熱情和積極性不高的問題。土木工程專業(yè)英語首先應(yīng)為部分學生出國留學深造打好專業(yè)英語的基礎(chǔ),避免出現(xiàn)出國以后難以適應(yīng)專業(yè)學習的問題。其次,土木工程專業(yè)英語教學是為專業(yè)學生未來參與和從事涉外項目培養(yǎng)必要的英語應(yīng)用能力,使學生在實際的工程建設(shè)國際項目中能讀懂英文的設(shè)計規(guī)范資料、施工圖紙、招投標文件等技術(shù)性文件,能進行準確的專業(yè)知識表達和交流,保障工程項目的順利開展。從國際土木工程規(guī)范理解的準確性和國際項目招投標文件的法律效應(yīng)來看,教學中應(yīng)重點培養(yǎng)學生的專業(yè)英語實踐能力。最后,土木工程專業(yè)英語課應(yīng)為有志于繼續(xù)研究生階段學習和從事科研工作的學生未來的學習打下良好的專業(yè)英語基礎(chǔ),教學中不僅要求學生能讀懂外文文獻,還要具備文獻檢索能力;閱讀專業(yè)論文時還應(yīng)擅長推敲詞義,力求理解準確。
三、改革土木工程專業(yè)英語課程教學內(nèi)容和方法
土木工程專業(yè)英語教學一直存在教學形式單調(diào)、教學行為單向和教學內(nèi)容單一的問題。[3]在教學中仍以教師講授為中心,逐字逐句地翻譯文章為主,教學內(nèi)容或不能反映該領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢,或者專業(yè)性過強,本科生難以理解。專業(yè)英語教師應(yīng)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提供給學生內(nèi)容豐富、語言地道、知識信息量大、圖文并茂的慕課或微課資源供學生線上學習,課堂針對專業(yè)知識問題用英語展開討論,強化英語思維習慣的同時鍛煉學生用英語表達和理解專業(yè)知識的能力。教師還可以要求學生課下通過課文的自主學習和完成翻譯練習,加深對專業(yè)詞匯的理解和記憶,掌握專業(yè)文章的文體結(jié)構(gòu)和語言特點。課外還可以布置招投標等實用性英文寫作任務(wù)和專業(yè)論文英文摘要撰寫任務(wù),將專業(yè)英語的聽、說、讀、寫、譯各方面技能訓練整合。最后,通過布置文獻檢索任務(wù)激發(fā)學生學習興趣的同時擴大其專業(yè)知識面。
四、加強土木工程專業(yè)英語教學師資建設(shè)
目前大部分高校的土木工程專業(yè)英語課程是由土木工程專業(yè)教師擔任,也有少部分院校是由大學英語教師擔任教學工作,但是都存在教學師資方面的欠缺。首先,專業(yè)教師有較豐富的專業(yè)知識背景,對專業(yè)英語教學中專業(yè)詞匯含義的講解比較準確,對文章涉及的專業(yè)背景知識能分析到位,然而由于專業(yè)課教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的英語教學訓練,在語言基本功方面比較薄弱,因此教學偏重專業(yè)知識講解,課堂主要內(nèi)容成了課文翻譯,達不到培養(yǎng)學生用英語交流專業(yè)知識的目的。其次,對于大學英語教師而言,扎實的英語基本功和豐富的英語教學經(jīng)驗是優(yōu)勢,但專業(yè)知識的缺乏,對專業(yè)術(shù)語的知之不解嚴重影響和制約了專業(yè)英語的教學效果。作為一名合格的專業(yè)英語任課教師,不僅要有深厚的專業(yè)知識背景,更要有扎實的英語功底表達專業(yè)知識,分析專業(yè)理論,具備實際的英語專業(yè)交流與溝通能力。各高校應(yīng)根據(jù)自身情況,加大外引內(nèi)培的師資建設(shè),引進有海外留學或工作經(jīng)歷的教師任教的同時積極鼓勵大學英語教師向?qū)I(yè)英語教師轉(zhuǎn)型發(fā)展,建立專業(yè)教師與大學英語教師發(fā)展共同體,整合知識資源、專業(yè)互幫互助,共同參與課程建設(shè)和教學工作。
(作者單位為湖南工學院)
參考文獻
[1] ENR放榜:中國建筑軍團穩(wěn)中求進[EB/OL].中國建筑網(wǎng),http:///
本專題為土木在線質(zhì)檢員工作總結(jié)專題,全部內(nèi)容來自與土木在線論壇精心選擇與相關(guān)的資料分享,土木在線為國內(nèi)專業(yè)的土木工程垂直站點,聚集了1700萬土木工程師在線交流,土木在線伴你成長,更多相關(guān)資料請訪問!
這個是我的08年的個人總結(jié) 有點亂,呵呵 權(quán)當參考吧
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不要惡意灌水
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論文簡介: 畢業(yè)后對于我來說,像個五味雜瓶.很坦然地說,收獲與失去是對等的.走上技術(shù)管理崗位并初步完成角色的轉(zhuǎn)變是自己最大的收獲.其中,還有一些微不足道 image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:201202251330149278414.zip
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作為一名電廠電氣人員,在工作中以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,下面想將工作總結(jié)一下,希望和大家共同學習進步! 1、工作認真負責,敬崗愛業(yè),以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導安排,克服種種困難,始終以積極
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我剛到一個新工地,項目經(jīng)理安排我做質(zhì)檢員,但是我對質(zhì)檢員的工作不怎么了解,我希望有現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗的同仁指導指導,我的日常工作及需要注意的事項!希望不要是網(wǎng)上搜索得來的,實際的經(jīng)驗?zāi)呐率且粌删湟埠茫。?!謝謝??!
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年終了,有人寫完年終總結(jié)沒,讓我參考一下了
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論文簡介: 不知不覺至今一來*****工作將近3年多了,在過去的一年是忙碌的一年,也是我個人快速成長的一年.在2009年我一直在*****第**項目部擔任技術(shù)主管,現(xiàn)將一年之余主要工作總結(jié)匯報如下: image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:201
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因工作繁忙,寫個總結(jié)還真有點吃力,內(nèi)容有關(guān)水電站施工,有范本的朋友貢獻下,本人將感激不進.在此先謝過.
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論文簡介:安裝工程施工單位新員工第一年年終工作總結(jié) 投稿網(wǎng)友:meessi9 上傳時間: 2013-11-08
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首頁 1 2 3 4 5 質(zhì)檢員工作總結(jié) 有人可以提供一份助工評定工作總結(jié)嗎>?在深圳.搞建筑電氣設(shè)計,不知怎么寫.
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所屬版塊: 立即查看 我是剛剛工作一年的新人,對于這一年的工作我有太多的感慨和想法.借這個機會跟大家分享一下,套話就不多說了,希望大家給予評論并懇求前輩們指點一二,讓我有更大的進步. 說實話,一開始作為一個新人我感覺我在施工現(xiàn)場做的最多的應(yīng)該是技術(shù)方面的工作,從技術(shù)入口,但是實際的現(xiàn)象告訴我的是我都是從現(xiàn)場管理,生產(chǎn)開
所屬版塊: 立即查看 論文簡介:時間如梭,不知不覺已經(jīng)工作一年多時間了,還記得7月中旬剛到總公司報道的情景.那時的我們剛剛踏出校園的大門,對社會這所大學有著前所未有的憧憬. 投稿網(wǎng)友:kuzhuaiwu8 上傳時間: 2013-07-28
所屬版塊: 立即查看 首先在元旦之際祝各位2012年平安度過、工作順利、身體健康、萬事如意. 2011年忙忙碌碌中過去了,還是要按老規(guī)矩寫一下總結(jié).這一年如果只要一個字來形容的話那就是忙,不知道別人反正我是特別忙,忙的我元旦還在加班,喘不多氣來了.這一年付出的很多很多,收獲的也不少.在專業(yè)上個人感覺有了進步,當然還是有很
所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 某業(yè)主方年終的工作總結(jié) image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:200810301225339506130.rar 文件大小:9k (升級vip 如何賺取土木幣)
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所屬版塊: 立即查看 2005年汛期,我省先后遭受干旱、洪澇及臺風暴雨等多種自然災(zāi)害.按照國家防總及流域防汛指揮機構(gòu)的統(tǒng)一部署,在省委、省政府的正確領(lǐng)導下,省防指以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”,統(tǒng)一指揮,科學調(diào)度,解放軍、武警官兵及廣大干部群眾奮力抗災(zāi)救災(zāi),確保了大江、大
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所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 2009年安全工作總結(jié) image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:200912181261142395110.rar 文件大小:8k (升級vip 如何賺取土木幣)
所屬版塊: 立即查看 工作總結(jié)的寫法 總結(jié)、就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高. (一)基本情況 1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和
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所屬版塊: 立即查看 本帖最后由 zxg224 于 2013-3-28 19:41 編輯 、現(xiàn)象:客廳及臥室頂棚局部出現(xiàn)滲水現(xiàn)象,滲水痕跡成圓狀,從中間向兩邊擴散,.滲水點多出現(xiàn)鋼筋漏筋或者扎絲頭生銹現(xiàn)象,個別滲水部位出現(xiàn)木屑現(xiàn)象.原因分析:1、屋面結(jié)構(gòu)混凝土施工時鋼筋上下的保護層墊塊不足甚至有的地方漏筋,上層的漏筋導
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立即查看 論文簡介:以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領(lǐng),以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、與時俱進”來督促自己的言行,為建設(shè)中國有特色的社會主義作出自己應(yīng) 投稿網(wǎng)友:dengyufeng119 上傳時間: 2013-08-04
所屬版塊: 立即查看 論文簡介:全日制大專、中專,初級任職資格個人業(yè)務(wù)工作總結(jié) 投稿網(wǎng)友:goldleihuang 上傳時間: 2013-06-25
所屬版塊: 立即查看 誰有畢業(yè)設(shè)計的工作總結(jié)呢?要求是一棟6層綜合辦公樓的設(shè)計論文工作總結(jié)和讀書報告?誰有?發(fā)我一份
所屬版塊: 立即查看 我是搞施工的,快到年終了,單位需要寫一個年終工作總結(jié),那里有年終工作,可否參考一下!在此謝過了
所屬版塊: 立即查看 首頁 質(zhì)檢員工作總結(jié) :time:
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所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 按規(guī)范四年一次的機組大修工作,是電站的首要工作大事如何安排好機組大修工作,包括組織機構(gòu)、大修監(jiān)控方案,大修等級、檢修內(nèi)容、控制表格,驗收依據(jù)等.本大修工作總結(jié)詳細的介紹了大修工作的程序和工作內(nèi)容.供參考. image.co188.com/other/info_view.gi
所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 個人專業(yè)監(jiān)理總結(jié),請大家指點 image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:20101111263201142355.zip 文件大小:107k (升級vip 如何賺取土木幣)
所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 從事監(jiān)理工作期間,我任勞任怨,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,在項目監(jiān)理過程中,狠抓工程質(zhì)量管理,積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理,從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術(shù)水平. image.co188.com/other/info_view.
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所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 0 image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:20104291272553984078.zip 文件大小:27k (升級vip 如何賺取土木幣)
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所屬版塊: 立即查看 首頁 質(zhì)檢員工作總結(jié) 論文簡介: 一、行政工作總結(jié) 二、黨群工作方面 .... image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:20116241308886022006.zip 文件大小:74k (升級vip 如何賺取土木幣)
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所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 為全面系統(tǒng)地總結(jié)我處冷庫建設(shè)工程開展情況,真實客觀地反映冷庫建設(shè)成果,我認真總結(jié)了工作過程及相關(guān)信息統(tǒng)計,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容總結(jié). image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:2011721309586460325.zip 文件大小:26k (
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所屬版塊: 立即查看 誰有轉(zhuǎn)正的用的工作總結(jié)、思想?yún)R報覺得寫的不錯的,給我傳份吧!謝謝
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所屬版塊: 立即查看 首頁 質(zhì)檢員工作總結(jié) 本帖最后由 竹酒 于 2016-12-15 10:22 編輯 建筑公司安全整治工作總結(jié)
所屬版塊: 立即查看 如何編寫監(jiān)理工作總結(jié) 余偉(廣洲萬安建設(shè)監(jiān)理有限公司,廣洲市510600) 工程監(jiān)理項目竣工后,監(jiān)理工作總結(jié)隨即著手進行.項目總監(jiān)如何結(jié)合工程實際,組織各專業(yè)監(jiān)理工程師全面、真實地對監(jiān)理服務(wù)過程進行總結(jié),以正確認識與評價監(jiān)理工作成效,如何把取得的工作成績向業(yè)主作認真詳細地匯報,讓其了解監(jiān)理實施
所屬版塊: 立即查看 斑竹工作總結(jié)(9.30―10.15) restriven (restriven@163.com) 11-15 一、斑竹工作總結(jié) 各斑竹發(fā)貼數(shù)量: dlwyg(30貼),cnbbzz(18貼),rikki(15貼),woshixiaodian(16貼),tjuwsz(13貼),glory(51貼),a
所屬版塊: 立即查看 斑竹工作簡單總結(jié)(2005.11-2006.2) 最近論壇做出了很大的調(diào)整,增加了很多版塊,還有很有活躍、熱心的用戶成為了我們斑竹的一員.隨著單位的陸續(xù)上班和斑竹的陸續(xù)到位,為了把今年的工作做得更好,總結(jié)一下過去3個月的工作,希望能給各位新老斑竹點啟發(fā). 首先我們要感謝過去為我們論壇無私奉
所屬版塊: 立即查看 搞工程管理的人員和部門在年終都需要的黨風廉政工作總結(jié)報告范本
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所屬版塊: 立即查看 非常不錯的監(jiān)理工作總結(jié)制度,供大家參考
所屬版塊: 立即查看 誰有土地整理監(jiān)理工作總結(jié)學習以下,希望搞土地整理監(jiān)理的互相交流.誰有全套監(jiān)理資料的分享以下
所屬版塊: 立即查看 預(yù)算員年終工作總結(jié) 姓名:*** 部門:***部 職務(wù):預(yù)算員 歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2005年的工作又接近尾聲,我于2005年8月16日加盟****公司以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示
所屬版塊: 立即查看 該文件對“監(jiān)理工作成效”與“監(jiān)理工作內(nèi)容”進行了區(qū)分.與質(zhì)量評估報告配套.
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所屬版塊: 立即查看 本帖最后由 zxg224 于 2013-3-28 19:41 編輯 、現(xiàn)象:客廳及臥室頂棚局部出現(xiàn)滲水現(xiàn)象,滲水痕跡成圓狀,從中間向兩邊擴散,.滲水點多出現(xiàn)鋼筋漏筋或者扎絲頭生銹現(xiàn)象,個別滲水部位出現(xiàn)木屑現(xiàn)象.原因分析:1、屋面結(jié)構(gòu)混凝土施工時鋼筋上下的保護層墊塊不足甚至有的地方漏筋,上層的漏筋導
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立即查看 給大家送上一個現(xiàn)行建筑工程技術(shù)資料.它對工程技術(shù)人員會有很大的幫助.
所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 給大家送上一個工程技術(shù)資料.它對工程技術(shù)人員會有很大的幫助. image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:201209271348741889028.pdf 文件大小:142k (升級vip 如何賺取土木幣)
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所屬版塊: 立即查看 論文簡介: 年度工作總結(jié)模板大全-各行各業(yè)的總結(jié)基本上都有…… image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:2007221170386666395.rar 文件大小:384k (升級vip 如何賺取土木幣)
所屬版塊: 立即查看 剛開始工作,總結(jié)也是摸索著寫的 請前輩們多提意見.
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所屬版塊: 立即查看 作為一名預(yù)算員,我們能按照公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成公司的各項預(yù)算及審核工作. 按公司的規(guī)定要求,嚴格執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款,做好工程建設(shè)項目預(yù)(結(jié))算及審核工作.嚴格執(zhí)行國家在基本建設(shè)方面頒布的各項法令政策,準確執(zhí)行上級主管部門下達的定額文件及費率、稅收等規(guī)定,了解定額及取費
所屬版塊: 立即查看 光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間2014年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己.按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實 踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干, 不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象. 現(xiàn)就將今年的工作情況總結(jié)如下:
所屬版塊: 立即查看 如題啊,,質(zhì)檢工作的重要性內(nèi)容是什么?、創(chuàng)優(yōu)管理等等??
所屬版塊: 立即查看 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 和大家分享?。。?! 路輝,2005年7月畢業(yè)于山西省太原理工大學陽泉學院建筑技術(shù)工業(yè)與民用建筑專業(yè),2005年8月進入**省總結(jié)建設(shè)**公司工作,現(xiàn)就職于**項目土建員工總結(jié)室. 自參加工作以來,土建技術(shù)員工總結(jié)公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,員工工作任務(wù)
所屬版塊: 立即查看 本帖最后由 qiujunhua1984 于 2013-12-23 14:27 編輯 光陰若箭,白駒過隙.癸巳即逝,甲午將至.歲末作文,以為此結(jié). 壬辰仲春,謫辭帝都.輾轉(zhuǎn)一夏,妖都邂逅.秋入京能,至今年余. 北都三年,初事地鐵.中投湘潭,三月風電.南下穗城,終為電設(shè). 地鐵電設(shè),相阻甚遠.輟書重
所屬版塊: 立即查看 首頁 質(zhì)檢員工作總結(jié) 2005年汛期,我省先后遭受干旱、洪澇及臺風暴雨等多種自然災(zāi)害.按照國家防總及流域防汛指揮機構(gòu)的統(tǒng)一部署,在省委、省政府的正確領(lǐng)導下,省防指以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”,統(tǒng)一指揮,科學調(diào)度,解放軍、武警官兵及廣大干部群眾奮力抗災(zāi)救災(zāi),確保了大江、大
所屬版塊: 立即查看 又到年底了,單位讓寫工作總結(jié),很煩哪.求各位朋友幫嗎?。慷嘀x!
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所屬版塊: 立即查看 軟件簡介: 天津某教學樓工程監(jiān)理工作總結(jié) image.co188.com/other/info_view.gif 附件名:20073301175256034601.rar 文件大小:115k (升級vip 如何賺取土木幣)
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所屬版塊: 立即查看 根據(jù)公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知(安管字60號)要求,結(jié)合我項目部實際情況,起草下發(fā)本溪項目部《本鋼項目部“安全生產(chǎn)月”活動安排》,對我項目部2007年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排.現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下: 一、 領(lǐng)導重視,組織措施到位. 為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導,確保安全月活動的
所屬版塊: 立即查看 哪位仁兄有油務(wù)實驗的工作總結(jié)? 先謝謝了! 我的郵箱:yulinxian@tom.com
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