導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇電力安全活動總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、按照國網(wǎng)公司、省公司和分公司%26lt;%26lt;關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反違章”活動的通知%26gt;%26gt;的要求，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項活動：

1、9月20日至25日，成立反違章活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作計劃、工作內(nèi)容和切合實際的檢查提綱，于9月26日召開全支公司各部門負(fù)責(zé)人會議，將此次反違章活動專項活動進(jìn)行了安排，并將工作安排以文件的形式下發(fā)至班組；

2、9月26日至10月16日，各部門開展反違章活動，結(jié)合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現(xiàn)，組織職工分析學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反違章教育，領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行針對性的檢查指導(dǎo)。一共發(fā)現(xiàn)違章行為16項，其中

管理違章現(xiàn)象3項

1)、傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)文件、指令或會議精神不及時，落實不夠.

2)、“作業(yè)指導(dǎo)書”未進(jìn)行審批

3)、現(xiàn)場規(guī)程未及時審核或隨著設(shè)備的變化而未及時修訂

裝置性違章現(xiàn)象5項

1)、設(shè)備編號名稱不規(guī)范

2)、配電室缺少安全警示牌

3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈

4)、防小動物措施不全或不完善

5)、風(fēng)扇葉片外側(cè)無護(hù)網(wǎng)。設(shè)備室通風(fēng)扇無防鳥網(wǎng)

行為違章8項

1)、操作前不詳細(xì)檢查安全用具，不正確使用安全用具

2)、操作前未進(jìn)行地刀、地線六統(tǒng)一核對

3)、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進(jìn)行解鎖操作

4)、倒閘操作不認(rèn)真、不唱票、不復(fù)誦，不核對設(shè)備標(biāo)示牌、位置及設(shè)備狀態(tài)

5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存

6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴

7)、使用調(diào)度術(shù)語不嚴(yán)謹(jǐn)，不規(guī)范

8)、行車中司機(jī)使用手機(jī)或與乘車人談話，精力不集中

3、10月17日至25日，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行了分析整改。

4、10月26日至28日，各部門對此項反違章專項活動進(jìn)行了總結(jié)。10月31日，支公司召開會議此次反違章專項活動進(jìn)行了總結(jié)。

二、在迎接冬季高峰而進(jìn)行的秋檢工作中，我支公司共消除10kv線路嚴(yán)重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴(yán)重缺陷9處，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關(guān)嚴(yán)重?zé)龤АU身破裂、ut線卡丟失。低壓設(shè)備缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側(cè)未裝空氣開關(guān)。10月份，針對110kv昔陽站近期發(fā)生幾次10kv出線避雷器爆炸事故，對昔陽站11條10kv出線避雷器全部進(jìn)行了更換。

三、10月26日，和順出現(xiàn)洗油泄漏險情造成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產(chǎn)生活用水，“險情就是命令”，我支公司在接到縣里通知架設(shè)搶險專線后，迅速組織62人的施工隊伍，僅僅用了3天的時間就將3公里的10kv搶險專用線路架設(shè)到搶險現(xiàn)場，并將4臺容量為315kva變壓器安裝到位，這次專項工作以積極響應(yīng)、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評價，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重威脅時，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象，是我支公司在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和樹立“國家電網(wǎng)”品牌形象活動中，打的又一個漂亮仗。在這次超常的工作中，我們沒有因為時間緊、任務(wù)重而忽視了安全工作，在接到了搶險命令后，立即成立了以張健經(jīng)理為組長，相關(guān)部門人員組成的電力搶險領(lǐng)導(dǎo)組，明確搶險人員的工作任務(wù)及安全責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員多次到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并交待施工人員現(xiàn)場安全注意事項，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發(fā)現(xiàn)一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況后，緊急調(diào)配一些合格的安全工器具到施工現(xiàn)場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務(wù)。

四、對正在進(jìn)行的110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造工程中，我們加強(qiáng)了對施工隊伍的管理，對施工人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，并按計劃開展了安全日活動。加強(qiáng)了對施工現(xiàn)場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數(shù)量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟單位的事故教訓(xùn)。要求各班組在11月3日的安全日活動中，對10月27日“計量所人身輕傷事故的通報”進(jìn)行學(xué)習(xí)，對安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關(guān)規(guī)定重點學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù)，如有不合格票要堅決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù)。

六、在每月的兩票檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有的班組對新的兩票在執(zhí)行過程中，不能嚴(yán)格按照%26lt;%26lt;新兩票補(bǔ)充細(xì)則%26gt;%26gt;執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中，存在以下問題：

1、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫；

2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總?cè)藬?shù)中不將工作負(fù)責(zé)人算進(jìn)去

3、接

地線組數(shù)填寫為接地線編號；4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、專職監(jiān)護(hù)人和工作班成員這五種人各自的職責(zé)，在工作票中還有互相充當(dāng)角色的情況

5、危險因素控制措施的制定不切合實際，泛泛而談，

針對以上情況我支公司專門對相關(guān)人員進(jìn)行了“兩票培訓(xùn)”，對兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn)的普遍問題和五種人各自職責(zé)進(jìn)行了重點講解，同時給相關(guān)人員配發(fā)了黑色中性筆。建議上級也要對相關(guān)人員特別是供電所人員，加強(qiáng)兩票培訓(xùn)。

在新工作票的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)1、變電一種票中，“應(yīng)裝設(shè)接地線、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共__組”，可能是在印刷過程中遺漏。

2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應(yīng)“裝設(shè)接地線的編號”一項更改為“接地線組組數(shù)”，而不少人對此項更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”，同時是否可以增加“共__組”字樣，請上級研究。

下階段我支公司安全工作重點：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對110kv昔陽站綜自改造和城網(wǎng)改造現(xiàn)場的安全管理，深化作業(yè)現(xiàn)場危險因素和危險的分析，確保各項工程按時、保質(zhì)、保量完工。

2、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設(shè)備順利渡過冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35kv變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。

4、繼續(xù)深入開展反違章活動和兩票培訓(xùn)執(zhí)行，力求把反違章活動和兩票執(zhí)行與正在開展的城網(wǎng)改造、變電站改造工作結(jié)合起來，在確保現(xiàn)場安全的同時，進(jìn)一步促進(jìn)支公司安全管理上個新臺階。

篇2

電力公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)(安全生產(chǎn)月工作總結(jié))

精彩導(dǎo)讀：活動期間，我公司以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)“三個不發(fā)生”、“安全大檢查”、“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險、防事故”等工作，發(fā)動全體干部職工，深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。

為貫徹落實《電力公司2011“安全生產(chǎn)月”活動方案》，今年6月份，我公司積極開展“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的安全生產(chǎn)月活動，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)一系列方針政策，堅持安全發(fā)展，開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，普及電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，為確保我公司安全發(fā)展提供可靠保證，我公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。我公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展，制定了具體的活動方案，由主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育?；顒悠陂g，根據(jù)實際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，傳播安全發(fā)展科學(xué)理念，宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗，充分發(fā)揮新聞宣傳的作用，同時開展形式多樣的知識競賽、技能比賽、消防演習(xí)等活動，營造安全生產(chǎn)月的安全發(fā)展輿論氛圍，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專項安全培訓(xùn)管理，建立安全檔案，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。三、開展“反三違”，創(chuàng)建無隱患崗位活動。活動期間，我公司以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)“三個不發(fā)生”、“安全大檢查”、“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險、防事故”等工作，發(fā)動全體干部職工，深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。四、以安全月為契機(jī)，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司各級管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。

除日常檢查及周檢外，組織進(jìn)行了二次專項檢查：對起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)行了整改;組織專項檢查小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車間及時整改了。在安全月中，積極開展各種安全活動。活動期間，通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。五、幾點體會在開展活動的過程中，我們深深地體會到：(一)思想認(rèn)識到位，才能認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識，行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動，人們的安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。(二)領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動的開展提供強(qiáng)有力的保障。(三)把握創(chuàng)新，才能使“安全生產(chǎn)月”活動不斷引向深入。(四)突出重點，才能達(dá)到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。六、存在的問題盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。二是精品項目不多，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。七、努力的方向我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。

篇3

自國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內(nèi)蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動方案下發(fā)以來，電業(yè)局多措并舉確?！叭齻€不發(fā)生”百日安全活動扎實有效開展。

建章立制，創(chuàng)新管理。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局XX年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設(shè)備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件，并及時將文件掛網(wǎng)，要求安全監(jiān)督網(wǎng)成員在本單位組織對文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內(nèi)容、精神分別進(jìn)行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內(nèi)在含義，更好的履行自己的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。與此同時，安監(jiān)部以規(guī)范變電作業(yè)現(xiàn)場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設(shè)備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設(shè)備安全措施使用錄像片。這種創(chuàng)新的工作方式方法得到了各單位的認(rèn)可和歡迎，通過觀看二次設(shè)備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設(shè)備安全措施的使用方法，規(guī)范二次設(shè)備安全措施標(biāo)準(zhǔn)化流程，推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

重心下沉，嚴(yán)檢嚴(yán)懲。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部重心下沉，嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位制度，認(rèn)真開展安全活動，并以 “嚴(yán)”字當(dāng)頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部室建立基層工作聯(lián)系點”工作，確保工作“相互促進(jìn)”。通過定聯(lián)系點單位、定下基層次數(shù)、定解決基層困難數(shù)量促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門經(jīng)常深入基層單位與職工相互相流，認(rèn)真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現(xiàn)狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的干部和部門該局黨委將進(jìn)行嚴(yán)格考核。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動，該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案，在局域主網(wǎng)頁上開通了“三個不發(fā)生” 百日安全活動專欄?；顒又校摼掷糜嬎銠C(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全員的“安規(guī)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)及抽考答卷考核；開展了高壓試驗、繼電保護(hù)等專業(yè)的競賽活動；組織局領(lǐng)導(dǎo)及部室人員參加了生產(chǎn)單位的“事故回頭看”專題學(xué)習(xí)日活動，強(qiáng)化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產(chǎn)的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區(qū)還舉辦了“三個不發(fā)生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。

在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，由于認(rèn)真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發(fā)生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

篇4

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃部署，推動活動有序開展

總廠成立了以廠長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實和督促檢查，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（龔電安〔2012〕16號），明確了活動的指導(dǎo)思想、時間安排、活動內(nèi)容及總體要求。各二級單位按照總廠要求，結(jié)合工作實際和汛期特點，明確責(zé)任，周密安排，細(xì)化措施，廣泛動員，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位，推動“安全生產(chǎn)月”活動有力、有序、有效地深入開展。

二、突出重點關(guān)鍵，狠抓執(zhí)行落實，確保活動取得實效

圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，結(jié)合總廠開展“思危止危大行動、隱患風(fēng)險大排查”活動，抓住防洪度汛、迎峰度夏、防范地質(zhì)災(zāi)害等工作重點，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入貫徹落實近期國家與各級政府和上級有關(guān)防洪度汛、迎峰度夏等一系列安全生產(chǎn)文件和相關(guān)會議精神，加強(qiáng)安全警示教育，深刻吸取事故教訓(xùn)，廣泛宣傳安全理念，大力傳播安全文化，普及安全生產(chǎn)知識，營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高了全員安全意識、責(zé)任意識和守法意識，充分調(diào)動了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)了做好當(dāng)前各項安全工作的責(zé)任感和緊迫感，為確?？倧S安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

（一）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、掛圖、展板等宣傳陣地，通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳展板、設(shè)置網(wǎng)絡(luò)懸浮窗、加強(qiáng)新聞宣傳和信息報道等多種形式，廣泛宣傳動員，進(jìn)一步使廣大職工明確了開展“安全生產(chǎn)月”活動的目的、意義和要求，為推動活動深入扎實開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。其中懸掛宣傳橫幅3幅，宣傳展板8塊、宣傳和信息報道18篇，設(shè)置宣傳咨詢點1次，印發(fā)宣傳資料20000余份。

（二）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任意識。一是組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深入貫徹落實《國家安監(jiān)總局 國務(wù)院 國資委 關(guān)于切實加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（安監(jiān)總管四〔2012〕36 號）、《關(guān)于印發(fā)中央在川和省屬重點企業(yè)2012年度安全生產(chǎn)工作要點的通知》（川安辦[2012]29號）等系列上級文件精神，使職工牢固樹立了“安全生產(chǎn)工作始終堅持從零開始”的理念，強(qiáng)化了全體干部職工的安全責(zé)任意識，切實增強(qiáng)做好當(dāng)前各項安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。二是組織全體生產(chǎn)管理人員40人參加了“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展知識競賽”；積極參加2012年全國安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，參加人數(shù)192人；組織一線員工151人參加了樂山市安委會舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全知識考試；組織全體專、兼職駕駛員進(jìn)行了交通安全知識考試，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化了全員安全意識。三是組織生產(chǎn)單位全體職工進(jìn)行了安規(guī)考試，并對新舊安規(guī)進(jìn)行了分析對比，清理出了新增加的條款，提出了執(zhí)行新安規(guī)中存在的問題和建議，上報了公司安全監(jiān)察部。四是組織觀看了《生命監(jiān)管》電影，參加了樂山市安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?。五是根?jù)年度培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，著力加強(qiáng)一線員工的安全技能培訓(xùn)，做好新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)和特種作業(yè)取證培訓(xùn)，全面提高了職工的安全素質(zhì)和技能水平。六是邀請專家進(jìn)行建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)專題講座，提升各級管理人員本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)能力和管理水平。七是認(rèn)真組織開展了全站停電、大壩突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗了職工應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，總結(jié)了存在的不足，提出下一步改進(jìn)措施。八是扎實開展“平安電站”創(chuàng)建工作。6月25日由駐廠武警、五渡鎮(zhèn)政府及龔電總廠、庫壩中心等組成警地企小分隊聯(lián)合送法下鄉(xiāng)，在峨邊縣五渡鎮(zhèn)開展共創(chuàng)“平安電站”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料20000余份。九是制作了“6.26”禁毒宣傳展板，開展職業(yè)病防治知識的宣傳教育，組織職工參加全國職業(yè)衛(wèi)生健康知識競賽活動，組織接觸職業(yè)危害因素的生產(chǎn)一線職工進(jìn)行了職業(yè)病體檢，全廠職工進(jìn)行了健康體檢，體檢率達(dá)到100％。

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2、 總體目標(biāo)

努力實現(xiàn)兩個提高、兩個為零、三個加強(qiáng)，即提高企業(yè)管理者安全管理水平，提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)技能和自我保護(hù)意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強(qiáng)企業(yè)安全管理，加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，年內(nèi)20％以上的職工接受基本的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和安全知識普及學(xué)習(xí)。 二、競賽考核標(biāo)準(zhǔn) 在《全國能源化工系統(tǒng)參加“安康杯”競賽企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合下列考核標(biāo)準(zhǔn)，逐級考核。 1、 基層單位競賽考核標(biāo)準(zhǔn) (1) 競賽組織機(jī)構(gòu)健全，活動有計劃、有措施、有部署、有方案、有檢查。 (2) 安全規(guī)章制度健全，責(zé)任明確，專、兼職安全人員配備合理，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全，安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核。 (3) 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，個人勞動保護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，配備齊全。 (4) 無生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性事故。 (5) 無輕傷及以上的人身事故(含外包工、臨時工、合同工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作而發(fā)生的死亡、重傷事故)。

(6) 無誤操作及惡性事故。 (7) 無本單位負(fù)的同等責(zé)任的人身重傷及以上的交通事故。

(8) 無中斷安全記錄的事故。 (9) 無生產(chǎn)用油泄漏、生產(chǎn)車輛和運輸工具損壞等造成的直接經(jīng)濟(jì)損失二萬元及以上事故。 (10) 無直接損失在一萬元及以上的火災(zāi)事故。 (11) 無直接經(jīng)濟(jì)損失在五萬元及以上的供電設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備及施工機(jī)械以及貴重儀表、儀器損壞事故。 (12) 無誤調(diào)度事故。 (13) 無本單位責(zé)任造成的—類障礙。 (14) 無性質(zhì)比較嚴(yán)重的事故未遂。 (15) 開展“十個一”活動，即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提—條安全生產(chǎn)建議；查—起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做—件預(yù)防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。

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安全是電力企業(yè)永恒的主題，電力企業(yè)離開安全就談不上生產(chǎn)，更談不上效益。企業(yè)安全工作的重點在班組，班組是各項生產(chǎn)工作的直接執(zhí)行者，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的主要載體。目前，電力企業(yè)的班組安全活動在活動深度、實效性上存在諸多問題，如各種安全檢查和安全工作一個接一個開展，但是開展深度還很不夠；安全預(yù)防工作缺乏創(chuàng)新；班組事故預(yù)想不到位；設(shè)備安全維護(hù)開展不夠；檢查總結(jié)一大堆，安全整改工作做得少。這些現(xiàn)象直接影響班組每次安全活動的效果，影響職工安全意識和企業(yè)安全水平的提高，進(jìn)而影響企業(yè)生產(chǎn)的安全。因此，企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期，就必須先重視和強(qiáng)化班組的安全活動，增強(qiáng)班組成員的安全意識。

一、對安全活動的認(rèn)識要提高

1、安全性評價活動。為了使本企業(yè)安全形勢不斷提升，企業(yè)在生產(chǎn)過程中會針對自身實際，采用安全性評價活動等手段形成安全的閉環(huán)動態(tài)管理。班組可以抓住開展安全性評價專項活動的機(jī)會,集中評估班組安全管理、勞動保護(hù)與作業(yè)環(huán)境、設(shè)備管理諸多方面存在的問題，并將查找出的問題按照輕重緩急有計劃地逐條整改,從而提升班組安全的可控、在控能力。因此，在開展這項活動時，要對班組成員闡述此項工作的意義，發(fā)動每位成員進(jìn)行全方位評價，提升企業(yè)整體安全態(tài)勢。

2、各種安全檢查。企業(yè)在生產(chǎn)過程中為了實現(xiàn)長治久安，經(jīng)常會針對氣候、環(huán)境、現(xiàn)場狀況、人為因素，甚至企業(yè)當(dāng)前的問題等安排各種安全檢查。這些都是企業(yè)安全決策者結(jié)合實際深思熟慮的結(jié)果。 因此，在落實這些安全檢查活動時，班組應(yīng)引導(dǎo)班員領(lǐng)會活動的目的所在。積極采取行動、落實措施，使企業(yè)安排的各項安全檢查不流于形式,達(dá)到預(yù)期的目的。

3、文明生產(chǎn)治理工作。班組應(yīng)深刻領(lǐng)會企業(yè)在生產(chǎn)過程中對于文明生產(chǎn)治理工作的重視。在班組工作中對文明生產(chǎn)和設(shè)備管理齊抓共管，使良好的文明生產(chǎn)能促進(jìn)設(shè)備管理，并提升人的能動性。 錦上添花花更美，文明生產(chǎn)對安全生產(chǎn)和人員意識的可控就是錦上添花，將會促進(jìn)安全上新的臺階。

二、安全活動要持之以恒

1、安全工作是一項長期的任務(wù)，要注重堅持和積累，不能急于求成，不能期望通過幾次安全活動就使所有職工的安全意識和技術(shù)水平有質(zhì)的飛躍。但每次安全活動必須要有實效、有收獲，要注意學(xué)習(xí)、總結(jié)和積累，并在總結(jié)中提高。另外,安全活動還要注意班組整體安全經(jīng)驗的積累、班組共同安全習(xí)慣的形成以及共同安全意識的提高。

2、在開展安全活動過程中，要注意班組共同安全意識的強(qiáng)化和二次提升。每個班組都有自身的特點，安全習(xí)慣也會有所不同。因此，班組要注意引導(dǎo)共同安全意識和安全習(xí)慣的形成，對好的、行之有效的措施要堅持，對不足的地方要逐步規(guī)范、完善。這將大大提高安全活動的先進(jìn)性、持續(xù)性。

三、安全活動要注重落實

1、班組每天都在強(qiáng)調(diào)安全，加強(qiáng)安全意識，但是光有安全意識是不夠的，更重要的是要有行動。例如發(fā)現(xiàn)在某處工作時容易掉落工具，因此自己就特別小心，形成了安全意識；但是其他人不清楚這種情況，在此處工作時稍有不慎還是容易掉落工具。所以針對這種情況，就應(yīng)該迅速采取一些防止掉落工具的措施，才會取得比較好的效果。安全就是無論問題大小都必須迅速果斷采取準(zhǔn)確行動。

2、班組的各種專項安全活動總結(jié)出的問題很多，但最終落腳點是必須去實施、去干，使每一個總結(jié)出的不足都得到改正。既然已經(jīng)失去了超前防范的機(jī)會，亡羊補(bǔ)牢也是很有意義的，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，如果沒有實際行動就等同于對安全事件的縱容。

四 安全教育活動要精心組織

班組安全教育活動的效果在很大程度上取決于班組長的安排和組織，所以班組長除了有強(qiáng)烈的安全責(zé)任心和對班組的安全現(xiàn)狀有較為深入的了解外，還應(yīng)做好以下工作：

1、明確學(xué)習(xí)的目的，精心選定學(xué)習(xí)資料。所選的資料不僅要具有安全教育意義，而且要能調(diào)動班員的學(xué)習(xí)興趣。班組長對學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)有較深刻的理解，能在學(xué)習(xí)過程中擺出問題，引導(dǎo)班員分析和討論；也可指定1 -2個表達(dá)能力強(qiáng)的班員先做好發(fā)言的準(zhǔn)備，以開拓其他人員的思路，通過討論加深對有關(guān)條款的理解。如，某班組開展了關(guān)于某超高壓局人身死亡事故通報的安全學(xué)習(xí)活動，主要目的是讓每位班員明白在工作過程中不能忽視安全，向班員敲響警鐘?；顒拥哪康木秃苊鞔_。

2、把握好學(xué)習(xí)主題，隨時啟發(fā)誘導(dǎo)。學(xué)習(xí)過程中，遇到與主題無關(guān)的話題,要及時引導(dǎo)到正題上來；學(xué)習(xí)結(jié)束時，要做好歸納總結(jié)工作，要用精練準(zhǔn)確的語言把要點傳授給班員?，F(xiàn)場教育不僅可以使班員學(xué)到有關(guān)的安全知識，還可以增強(qiáng)班員的現(xiàn)場自我保護(hù)意識。

五 安全活動針對性要強(qiáng)

1、從生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備隱患及班員的行為著手， 使班員充分認(rèn)識生產(chǎn)過程中存在的安全隱患。因為班員對身邊的隱患較為熟悉，有切身體會，對這類問題開展討論，不僅可以提高班員的安全意識，而且可以快捷有效地找到解決問題的方法。

2、從事故案例著手，開展安全教育。事故案例是安全教育的極好教材，特別是發(fā)生在身邊的案例。因為任何事故都會在一定程度上給個人和集體帶來危害和損失。因此對于受教育者來說，更容易從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，達(dá)到警鐘長鳴的效果。

3、重視制止不安全行為的教育。每次事故發(fā)生之前，往往會有多次不安全行為前兆，因此安全教育的著眼點應(yīng)放在制止不安全行為上。只有杜絕不安全行為，才能最大限度地控制事故，防止事故的發(fā)生。

六 安全活動要形式多樣

安全活動要形式多樣、不拘一格、因地制宜，才能更好地調(diào)動班員的學(xué)習(xí)積極性。

1、現(xiàn)場安全自查。組織班員進(jìn)行規(guī)范性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理方面的缺陷。這種方式可以集思廣益，全面發(fā)現(xiàn)各種危險和隱患，達(dá)到措施準(zhǔn)確、行動明確、消除事故隱患及時的作用,同時也增強(qiáng)了班員防范事故的意識。

2、反事故演習(xí)。電力企業(yè)的特殊性要求員工必須具有正確判斷和處理突發(fā)事故的能力,因此反事故演習(xí)是安全教育的重要課題。通過反事故演習(xí)可以提高班員分析、判斷、處理事故的能力，確保設(shè)備安全、可靠地運行。因此，在各項安全活動中要適當(dāng)安排反事故演習(xí)。

篇7

一、“安全生產(chǎn)月”活動落實的基本情況

1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為認(rèn)真落實春安發(fā)[2005]9號文件精神，開發(fā)區(qū)成立了由黨工委書記、管委會主任王一同任組長的“活動”小組，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的各項活動的組織調(diào)度，同時要求各企業(yè)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)的內(nèi)部宣傳組織活動。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做好宣傳發(fā)動工作。為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)、宣傳、普及安全知識，5月31日，開發(fā)區(qū)管委會“活動”領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了區(qū)內(nèi)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動大會，安排部署“安全生產(chǎn)月”的各項工作。1、在開發(fā)區(qū)管委會大樓前公開櫥窗里面安排了8個版面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、活動方案等有關(guān)內(nèi)容，在區(qū)內(nèi)主要街道上懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，向各企業(yè)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料。2、各企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)、公共場所懸掛張貼相應(yīng)的宣傳壁畫、壁報、宣傳標(biāo)語、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳材料。全區(qū)上下形成了一種濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。通過這一活動，增強(qiáng)了各企業(yè)全體干部職工的安全法律意識，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范了各企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，有效遏制了重、特大事故的發(fā)生。

3、“安全生產(chǎn)月”活動期間，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，及時查出事故隱患，有針對性的制定了防范措施。通過檢查，了解到各企業(yè)對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識早、行動快，建立健全了安全生產(chǎn)工作崗位責(zé)任制，企業(yè)的廠長、經(jīng)理為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，做到了警鐘長鳴；區(qū)內(nèi)的特殊行業(yè)，如鍋爐壓力容器、建筑施工塔機(jī)、油品運輸車等，操作人員都按要求持證上崗，對危險品儲存設(shè)施、危房、電力設(shè)施等制定了相應(yīng)的防范措施，消除事故隱患，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序。

二、存在的問題和不足

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，雖然開發(fā)區(qū)管委會把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，長抓不懈，但個別企業(yè)仍存在著不少問題。

1、少數(shù)小企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)小，出不了什么事，安全意識差，存在僥幸心理，有的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對新入廠職工的崗前培訓(xùn)、安全教育工作不夠重視，存在一定隱患。

3、安全生產(chǎn)制度不健全。少數(shù)企業(yè)缺少針對企業(yè)制定必要的安全生產(chǎn)管理制度，沒有專職的安全員，責(zé)任不明確，安全設(shè)施不配套、不完善。

三、下一步的工作措施及打算

通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

篇8

現(xiàn)把活動情況總結(jié)如下：

(1)活動項目：

為婦女職工免費體檢：其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。在“三八”節(jié)前夕，為女職工的免費體檢，總?cè)藬?shù)117人，體檢項目：血化驗、胸部透視、心電圖、心臟、甲狀腺、腹部、盆腔彩超，婦女病?？茩z查，分泌物圖片檢查等。檢查后體檢單據(jù)存檔保存。在此次體檢中也及早的發(fā)現(xiàn)了有些婦女同志存在的疾病，使體檢工作取得了很好的效果。

開展醫(yī)療知識問答比賽：以慶“三八”節(jié)為契機(jī)，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚醫(yī)院經(jīng)營理念，問題知識全面，婦女同志100%的參加比賽，均取得了優(yōu)秀成績。達(dá)到了預(yù)期效果。

(2)總結(jié)經(jīng)驗：

院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，院工會婦委會“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展?！奔訌?qiáng)婦女工作，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，加強(qiáng)婦女工作，納入醫(yī)院工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，提升女職工的素質(zhì)，調(diào)動以“宣傳貫徹黨的精神”,推動婦女事業(yè)新發(fā)展，發(fā)揚‘四自’精神，為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。

(3)今后活動目標(biāo)：

今后要以“三八”節(jié)紀(jì)念活動主題，在廣大婦女中廣泛開展了愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育，大力弘揚“四自”精神，在我院形成了一個團(tuán)結(jié)向上，奮發(fā)有為，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展的社會氛圍。切實唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，一如既往地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，團(tuán)結(jié)代領(lǐng)廣大婦女共創(chuàng)和諧醫(yī)院。帶頭倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，以昂揚向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創(chuàng)造出一流的成績。

總之，今年我院的“三八”紀(jì)念活動，通過各具特色的活動形式凝聚了人心，振奮了精神，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)的精神投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中。

總結(jié)二：三八婦女節(jié)活動總結(jié)一、開展維權(quán)周宣傳活動

為貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，深化婦女法制宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，在“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年期間，我縣婦聯(lián)開展了以“深化婦女普法教育，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會”為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點的“三八”婦女維權(quán)周活動，

三八婦女節(jié)活動匯報。制定了宣傳方案，開展多種形式的慶“三八”法制宣傳周活動，通過出動宣傳車、在縣城客運中心、湘運汽車站等流動人口密集的地段設(shè)立咨詢臺、散發(fā)傳單10000余份等方式向廣大流動婦女群眾宣傳了《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決議》等與婦女兒童息息相關(guān)的法律法規(guī)，近4萬人了解到了宣傳內(nèi)容;與司法局聯(lián)合舉辦了送書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村婦女送去了種養(yǎng)殖圖書1000余冊，為外出務(wù)工女性送去了有關(guān)安全流動，預(yù)防拐賣的宣傳冊子5000余份;與畜牧局聯(lián)合下鄉(xiāng)開展了科學(xué)種植的講座，為農(nóng)村婦女提供了直觀形象的講解，受到了群眾的歡迎，營造了全社會共同關(guān)注婦女權(quán)益保護(hù)的良好氛圍。

二、舉辦慶“三八”“電力”杯女子趣味競賽活動

為增強(qiáng)婦聯(lián)組織的活力、凝聚力和向心力，展示寧遠(yuǎn)女性的新形象，3月8日上午，由寧遠(yuǎn)縣婦聯(lián)主辦的慶“三八” “電力”杯女子趣味競賽在寧遠(yuǎn)一中體藝館舉行?？h委組織部部長何曉紅、縣婦聯(lián)主席謝金花同志做了重要講話,希望廣大婦女姐妹們通過活動，團(tuán)結(jié)向上，健康身心。同時將這種青春、向上的精神帶到工作中去，在寧遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)，為寧遠(yuǎn)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這次比賽共有64個代表隊的1000余名女職工參加，參賽隊伍充分發(fā)揚團(tuán)隊精神，大膽展現(xiàn)健康活力。

她們，有的是老師，有的是政府公務(wù)員，有的是街道干部，有的是白衣天使，有的法官、檢查官，各代表隊的精彩表現(xiàn)贏得臺下觀眾的陣陣掌聲。寧遠(yuǎn)縣婦聯(lián)組織這次活動，千方百計為婦女同胞的身心健康創(chuàng)造良好的環(huán)境，為活躍我縣女職工的業(yè)余文化生活提供了平臺,受到了廣大女職工的歡迎。

三、在縣電視臺開設(shè)“巾幗風(fēng)采”專欄

“三八”前夕，寧遠(yuǎn)縣婦聯(lián)在縣電視臺開設(shè)為期一周的“巾幗風(fēng)采”專欄，宣傳表彰巾幗文明崗、農(nóng)村女種養(yǎng)大戶、經(jīng)紀(jì)女能人、五好文明家庭家庭等各類先進(jìn)典型12人，有“種養(yǎng)大戶”清水橋鎮(zhèn)桐梓坪村婦女歐陽蘭英、“三八紅旗手”舜陵鎮(zhèn)政府張志芳、“巾幗建功標(biāo)兵”縣委辦唐曉金及女經(jīng)紀(jì)人鄺岳妮等。通過圖片、畫面、文字等形式，對她們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、典型事跡進(jìn)行宣傳報道，向社會充分展示了新時代女性的風(fēng)采，擴(kuò)大了婦女工作影響，營造了全社會共同關(guān)注婦女的良好社會環(huán)境。同時，也激勵更多女性努力工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新寧遠(yuǎn)做出新的更大的貢獻(xiàn)開辟了

四、號召各單位開展一系列有益活動

篇9

1.活動名稱：會員與小學(xué)生大型互動活動

2.活動主題：真心傳遞友誼，愛心成就夢想

3.活動時間：xx年4月23日（星期五）下午6：00

4.活動地點：崇文西樓301教室

5.活動目的：在第四屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，為了豐富大學(xué)生的課余文化生活，展示家教風(fēng)采，擴(kuò)大家教影響，倡導(dǎo)同學(xué)們奉獻(xiàn)愛心，關(guān)注兒童，關(guān)注一切需要幫助的人，讓全社會傳播愛心，倡導(dǎo)校園和諧友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧校園奉獻(xiàn)一份力量。

6.活動具體任務(wù)：

1）活動前期策劃書和工作流程的制定；

2）活動期間人員安排（由活動部維持教室秩序，宣傳部完成活動前中后期宣傳）

3）活動中節(jié)目的采集、篩選及節(jié)目單的制定

4）活動后期書面總結(jié)及表彰結(jié)果公示。

7.活動負(fù)責(zé)人

張丹、李琦、柳露

二、活動步驟

前期： 1、活動前期宣傳，制定游戲規(guī)則；

2、按計劃完成參與活動人員名單篩選及確定;

3、大賽評委的確定

4、前期宣傳工作及宣傳板的制定

5、教室的租借

中期： 1、入場前座位的安排及人員定位

2、現(xiàn)場ppt制作及放映

3、主持人致詞

4、會長致開幕詞

5、按流程進(jìn)行活動項目（三大板塊：文藝、手工制作及游戲競答）

6、活動總結(jié)

后期： 1、打掃教室衛(wèi)生

2、活動書面總結(jié)，后期宣傳

三、活動背景

今年我院成功與紡院合并統(tǒng)一，又喜迎建校60周年校慶和示范性校園建設(shè)的開始。這一件件都是值得每一個陜工職院人驕傲的事情。在此三喜臨門且又逢第四屆社團(tuán)文化節(jié)開幕之際，我陽光家教協(xié)會將率領(lǐng)200多名會員及百名小學(xué)生共同慶祝此次工紡合并成功。祝愿兩校同學(xué)和睦相處，共同發(fā)展；祝愿母校60周年節(jié)日快樂，示范性院校建設(shè)圓滿成功。

四、特色活動

1、本次活動打破往年常規(guī)，去掉華麗的文藝形式，接上樸素大方的互動性比賽活動

2、會員與小朋友完美互動，共享比賽中的歡愉時刻

3、陜工職院唯一的趣味性的全員比賽活動

五、比賽流程（決賽)

1、17：30 人員進(jìn)場

2、主持人開場

3、會員代表發(fā)言，小學(xué)生代表發(fā)言

4、比賽開始

5、頒發(fā)獎品

6、致閉幕詞

六、參與部門

院社團(tuán)聯(lián)合會 紅十字協(xié)會 演講與口才協(xié)會 英語協(xié)會 傳媒協(xié)會 法律協(xié)會 心緣社 影音協(xié)會 等。

七、經(jīng)費預(yù)算

1、表演道具及布置演出現(xiàn)場：210元

2、活動現(xiàn)場招待水杯茶葉：40元

3、租借相機(jī)音響等設(shè)備：160元

4、節(jié)目單制作與策劃：15元

5、活動獎品及紀(jì)念品：95元

總計：550元

八、預(yù)期成效

1、吸引來了廣大師生前來觀看以樹立協(xié)會的良好形象，提高知名度。

2、借這次活動展示了我們家教的實力，本次活動由我們陽光家教精心打造，雖然我們力求完美，但在這次活動中必然會有不足之處，還請老師給予指點，我們一定在改進(jìn)中不斷完善我們的工作，仔細(xì)辦好以上活動，這次策劃是我們?yōu)閼c祝第四屆社團(tuán)文化活動而精心打造的，希望老師予以批準(zhǔn)，我們會更加努力完成這次活動。

九、應(yīng)急措施

1、若活動中突然停電，先安排人員維持秩序，防止不安全事故發(fā)生，再通知電力維修人員盡快趕來對電力系統(tǒng)進(jìn)行維修。

2、若演員昏倒或摔傷，應(yīng)立即送往醫(yī)院治療

3、若活動出現(xiàn)bao動，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)節(jié)

4、若發(fā)生火災(zāi)及其他自然現(xiàn)象 應(yīng)及時組織人員撤離

十、活動可行性分析

1、社團(tuán)兼活動的舉辦不僅可以顯示出我們家教的實力，而且還可以豐富大學(xué)生生活。

2、通過活動的總結(jié)，追憶過去，展望未來，在失敗中吸取教訓(xùn)，在成功中積累經(jīng)驗，愿陽光家教協(xié)會越辦越好 越辦越活。

3、此活動可以廣泛的、真切的向全院學(xué)生宣傳無私奉獻(xiàn)的精神

篇10

中圖分類號：TE3 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）007-000-01

筆者就所在的大慶油田第二采油廠，為深化管理創(chuàng)實踐，激發(fā)全員管理創(chuàng)新熱情，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提升，嘗試探討如何開展管理創(chuàng)新實踐工作。

一、為何要開展管理創(chuàng)新實踐

（一）管理創(chuàng)新活動主體單薄

2013年以前，管理創(chuàng)新活動主要在作業(yè)區(qū)大隊中開展，活動主體多數(shù)是主體生產(chǎn)單位人員，廠機(jī)關(guān)部門及科研單位的成果雖然每年都有一些，但沒有形成優(yōu)勢，應(yīng)該說大多數(shù)人員還沒有介入管理創(chuàng)新工作。為了解決管理創(chuàng)新活動主體單薄問題，我廠以全員性管理創(chuàng)新活動開展為主線，拓展管理創(chuàng)新層面，增加廠機(jī)關(guān)部門管理創(chuàng)新點項，管理創(chuàng)新主體由基層單元向全廠多員轉(zhuǎn)化，目的是形成全員管理創(chuàng)新人力資源強(qiáng)勢。

（二）管理創(chuàng)新活動水平失衡

從第二采油廠2013年以前獲得公司級以上管理現(xiàn)代化41項成果獎項來看，主體生產(chǎn)單位成果占79.9%，機(jī)關(guān)部室及科研單位成果僅占20.1%，出現(xiàn)了管理創(chuàng)新活動水平不均衡、獲獎率嚴(yán)重失衡現(xiàn)象。為了使全廠各單位及機(jī)關(guān)部門管理創(chuàng)新活動效果較為均衡、獲獎成果接衡，我廠通過推行全員創(chuàng)新長效管理方式，將機(jī)關(guān)部門及科研單位管理創(chuàng)新由活動程度不夠向創(chuàng)新能力足夠轉(zhuǎn)化，使機(jī)關(guān)部門及科研單位逐步拉近和趕超礦大隊的管理創(chuàng)新水平。

（三）管理創(chuàng)新工作驅(qū)動不夠

管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是油田企業(yè)發(fā)展的兩個驅(qū)動載體，管理創(chuàng)新是構(gòu)建驅(qū)動保障機(jī)制，技術(shù)創(chuàng)新是增加驅(qū)動前行動力，只有兩者互相依存、相互促進(jìn)、共同推進(jìn)，企業(yè)才能持續(xù)有效發(fā)展。2013年之前，我廠的科技工作達(dá)到了全員參與、整體不斷推進(jìn)，而管理現(xiàn)代化主體較少、工作驅(qū)動不夠。為了解決管理創(chuàng)新工作驅(qū)動不夠問題，我廠圍繞管理創(chuàng)新工作，不斷激發(fā)全員的創(chuàng)造性，以此逐步形成全員管理創(chuàng)新體系，加速推進(jìn)全廠管理創(chuàng)新活動開展。

二、開展管理創(chuàng)新實踐的主要內(nèi)容

（一）以課題立項為出發(fā)點，注重“三個結(jié)合”，做好管理創(chuàng)新的事前引導(dǎo)

課題立項是管理創(chuàng)新計劃性的體現(xiàn)。我礦在持續(xù)抓管理創(chuàng)新活動開展的過程中，注重事前引導(dǎo)，堅持課題立項的“三個結(jié)合”，不斷增加管理創(chuàng)新工作的計劃性。引導(dǎo)課題立項與油田開發(fā)緊密結(jié)合，針對注采矛盾日益突出的實際，將油田開發(fā)定為管理創(chuàng)新課題立項的重點關(guān)注領(lǐng)域，引導(dǎo)油田基層管理人員和技術(shù)人員想創(chuàng)新思路、尋創(chuàng)新途徑。

（二）以突破發(fā)展為著眼點，注重“三個探索”，做好管理創(chuàng)新的事中指導(dǎo)

突破發(fā)展是管理創(chuàng)新實效性的展現(xiàn)。第二采油廠面對多套系統(tǒng)、多項工作中的各類問題，圍繞“三個探索”，做好管理創(chuàng)新活動的事中指導(dǎo)，不斷增加管理創(chuàng)新工作的實效性。指導(dǎo)基層單位，探索管理創(chuàng)新模式。

（三）以成果總結(jié)為落腳點，注重“三個提升”，做好管理創(chuàng)新的事后輔導(dǎo)

成果總結(jié)是管理創(chuàng)新經(jīng)驗性的呈現(xiàn)。在每年的油田基層管理創(chuàng)新成果總結(jié)中，第二采油廠采取管理創(chuàng)新活動事后輔導(dǎo)的方式，注重“三個提升”，不斷增加管理創(chuàng)新工作的經(jīng)驗性。逐項輔導(dǎo)，不斷提升獲獎成果數(shù)量。為了全面展示油田基層各單位的管理創(chuàng)新活動情況、不斷提升項目負(fù)責(zé)人的總結(jié)能力，每年底，管理創(chuàng)新主管人員針對成果文字稿進(jìn)行逐項初稿審核、逐個成果輔導(dǎo)，使管理創(chuàng)新多數(shù)課題立項都得到了全面總結(jié)；集中輔導(dǎo)，全面提升獲獎成果質(zhì)量。在每年的年終成果撰寫中，將活動總結(jié)全面、撰寫質(zhì)量較高的成果集中展示，在評價認(rèn)可的同時，分別講成果質(zhì)量提升方法。針對活動總結(jié)欠缺、撰寫質(zhì)量偏低的成果，進(jìn)行集中講評，指出存在不足，明確整改思路；重點輔導(dǎo)，努力提升獲獎成果層次。作為國有企業(yè)的生產(chǎn)點位、石油系統(tǒng)的基層單位，為了保持申報高層次成果的獲獎成功率，在扎實推進(jìn)、持續(xù)開展管理創(chuàng)新活動的同時，抓住上報高層次成果的參評機(jī)會，采取專項成果定專人重點輔導(dǎo)的方式，從成果格式、內(nèi)容、附件等多項要求上精細(xì)修改，確保了上報成果的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

三、開展管理創(chuàng)新實踐活動的實施效果

通過開展機(jī)關(guān)與基層互動、干部與員工聯(lián)動的全員管理創(chuàng)新長效活動，連續(xù)多年取得多項管理創(chuàng)新成果，成效顯著。

（一）管理創(chuàng)新工作得到持續(xù)規(guī)范與運作

第二采油廠在全員管理創(chuàng)新活動中，通過以課題立項為出發(fā)點，做好管理創(chuàng)新的事前引導(dǎo)；以突破發(fā)展為著眼點，做好管理創(chuàng)新的事中指導(dǎo)；以成果總結(jié)為落腳點，做好管理創(chuàng)新的事后輔導(dǎo)，全員管理創(chuàng)新活動得到規(guī)范運作、持續(xù)發(fā)展，三年來，總結(jié)提煉的管理創(chuàng)新成果，榮獲公司級成果獎41項，省級、行業(yè)部級成果獎9項，榮獲國家級、省部級科研成果3項，獲得國家專利6項。充分調(diào)動了管理干部能夠主動思考管理難題，技術(shù)人員能夠積極攻破技術(shù)瓶頸，崗位員工做好本職工作的積極性。

（二）管理創(chuàng)新經(jīng)驗得到廣泛交流與推廣