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中學(xué)教育管理論文模板(10篇)

時(shí)間:2022-04-04 05:59:17

導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇中學(xué)教育管理論文,它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

中學(xué)教育管理論文

篇1

一、課程結(jié)構(gòu)改革是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

《21世紀(jì)世界預(yù)測(cè)》一書(shū)提到“迅猛驚人的變化震撼著今天的社會(huì),它迫使課堂內(nèi)的教師無(wú)法回避這樣的一個(gè)事實(shí):古往今來(lái)的一切文化知識(shí),出口之間也許就已過(guò)時(shí);那些需要一套解讀術(shù)(注釋)的艱澀的古書(shū)和出了學(xué)校一輩子也不會(huì)去用的冷僻刁鉆的數(shù)學(xué)難題,在徒然耗損著年輕人的生命和熱情,面對(duì)未來(lái)的壓力,學(xué)生有權(quán)利獲得在變革中求得生存的手段和觀念,還需了解各種未來(lái)社會(huì)的真實(shí)圖景”。因此,課程結(jié)構(gòu)改革旨在幫助學(xué)生適應(yīng)社會(huì),面向未來(lái),就變化中的因材施教??v觀我國(guó)學(xué)校教育,學(xué)生高分低能的現(xiàn)象仍然存在,學(xué)生缺乏動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。這不得不與我們的課程設(shè)置與培養(yǎng)思路有關(guān)。因此,課程結(jié)構(gòu)改革是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

,我國(guó)各省區(qū)中學(xué)計(jì)算機(jī)教材大多與社會(huì)實(shí)際脫節(jié),教材中充積著過(guò)多的計(jì)算機(jī)術(shù)語(yǔ),缺乏形象直觀的適合中學(xué)生年齡特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重,不利于學(xué)生整體素質(zhì)的提高。鑒于目前學(xué)生負(fù)擔(dān)已很重的情況下,學(xué)校計(jì)算機(jī)課時(shí)安排也不可能太多。因此,計(jì)算機(jī)課程必須通過(guò)教學(xué)改革通盤(pán)考慮。近年來(lái),我校先后在初一、高一、高二年級(jí)開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)課程,由勞動(dòng)技術(shù)課程逐步發(fā)展成為基礎(chǔ)文化課程。在教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)滲透,重視學(xué)生文化知識(shí)和技能的掌握。在教材編排上注意遵循由淺入深,年級(jí)之間課程內(nèi)容的銜接,做到知識(shí)趣味性強(qiáng)和科學(xué)性嚴(yán)謹(jǐn),注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性和特長(zhǎng)。同時(shí),我們也鼓勵(lì)和支持學(xué)生利用計(jì)算機(jī)去做自己愿意做的事情,去完成其他學(xué)科的作業(yè)、寫(xiě)作文、做實(shí)驗(yàn)或進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助學(xué)習(xí)等等,效果較好。例如上學(xué)期高二1班學(xué)生自發(fā)組織利用計(jì)算機(jī)編輯排版他們自己的一本詩(shī)集,題為《荷葉尖尖》,很有創(chuàng)意。這種做法,既加深學(xué)生對(duì)所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)的理解,又發(fā)揮了他們自主創(chuàng)造性的勞動(dòng)。我校在課堂教學(xué)基礎(chǔ)上增設(shè)了第二課堂、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo),對(duì)全面發(fā)展學(xué)生能力和培養(yǎng)拔尖人才起到了補(bǔ)充和完善的作用。此外,結(jié)合我校實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn),我們已進(jìn)行了多年的課程教材改革試驗(yàn),做到主動(dòng)具體落實(shí),基本適應(yīng)當(dāng)今教育課程教材改革的要求。

二、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以實(shí)用為主,突出表現(xiàn)為更新、更深的特點(diǎn)。

教學(xué)內(nèi)容改革應(yīng)當(dāng)適合素質(zhì)教育的特點(diǎn)。教學(xué)內(nèi)容要以實(shí)用為主,自編或選用多種教材,體現(xiàn)“一綱多本”“多綱多本”的原則,做到從實(shí)際出發(fā),注重效益,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分地區(qū)、分層次地發(fā)展和普及計(jì)算機(jī)教育。

教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)隨著的進(jìn)步不斷更新和調(diào)整。正如《中國(guó)教育改革與發(fā)展綱要》中所提出的“要按照現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、文化發(fā)展的新成果和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和實(shí)際需要,更新教學(xué)內(nèi)容,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)”那樣,教學(xué)內(nèi)容知識(shí)面不但要更寬廣,而且要更新更深,既有思考的,又有動(dòng)手的。我校計(jì)算機(jī)課程注意培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)意識(shí),普及計(jì)算機(jī)文化,使學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作。初一年級(jí)我們主要安排學(xué)生學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)發(fā)展史、鍵盤(pán)指法強(qiáng)化訓(xùn)練、磁盤(pán)操作系統(tǒng)以及UCDOS漢字系統(tǒng)等??紤]到我校高中學(xué)生有來(lái)自市區(qū)的也有從各縣區(qū)學(xué)校來(lái)的,水平層次不同。高一年級(jí)我們?cè)诔踔姓n程基礎(chǔ)上增加了QBASIC程序設(shè)計(jì),讓學(xué)生學(xué)會(huì)程序設(shè)計(jì)的一般方法,培養(yǎng)學(xué)生解決一些實(shí)際問(wèn)題的能力。高二年級(jí)主要選用了數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),讓學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)各種命令的操作,學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)單實(shí)用的實(shí)驗(yàn)課題。此外,我們還根據(jù)需要及時(shí)更新和增添了新的課程內(nèi)容,如WINDOS95、Internet通信等,注重學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練,以利于學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

三、改進(jìn)教學(xué)方法,注重“精講多練”“因材施教”的原則。

改進(jìn)教學(xué)方法是實(shí)施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。我們?cè)谟?jì)算機(jī)教學(xué)中提倡“精講多練”的原則?!熬v”,是指對(duì)于學(xué)生自己看得懂的、理解的內(nèi)容,教師少講,甚至不講;而對(duì)于一些概念(如文件、目錄、路徑等),要有針對(duì)性地講解,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,突破難點(diǎn),精要簡(jiǎn)賅地講授,讓學(xué)生掌握知識(shí)要領(lǐng)?!岸嗑殹?,是指讓學(xué)生盡可能多地參加實(shí)踐操作,以掌握計(jì)算機(jī)操作的基本技能技巧。在學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí),我們加強(qiáng)巡回輔導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生錯(cuò)誤,反對(duì)讓學(xué)生放任自流,無(wú)目的地實(shí)踐。

我們也注重運(yùn)用“因材施教”的原則。教育心表明,青少年時(shí)期是學(xué)生學(xué)習(xí)科技文化基礎(chǔ)知識(shí)的最活躍、最具想象力和創(chuàng)造力的時(shí)期,是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和掌握基本操作技能,并利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵期,在關(guān)鍵期內(nèi)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教育,效果最佳。同時(shí),教育心理學(xué)研究也表明,學(xué)生的智商是有區(qū)別的,不同學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的個(gè)別差異也是很大的。因此,對(duì)不同的學(xué)生要有不同的要求,要因材施教,不能模式化。有鑒于此,我們采用了分層次教學(xué),在對(duì)大部分學(xué)生進(jìn)行普及計(jì)算機(jī)教育的基礎(chǔ)上,對(duì)有潛質(zhì)、有才華的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化教學(xué)輔導(dǎo),讓他們廣泛參加計(jì)算機(jī)第二課堂、競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和熱情,精心培養(yǎng)這些尖子人才,使他們?cè)谌姘l(fā)展的基礎(chǔ)上,注意發(fā)展特長(zhǎng)。這一做法在我校學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽中有了很好例證。這兩年來(lái),我校學(xué)生參加計(jì)算機(jī)競(jìng)賽,有25人次獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、改進(jìn)教學(xué)手段,組合優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程。

改革教學(xué)手段是實(shí)施素質(zhì)教育的重要條件。計(jì)算機(jī)教學(xué)手段改革應(yīng)自覺(jué)地走在各學(xué)科前列,為學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體(如幻燈、投影、錄音、廣播、電視、錄像等)與現(xiàn)代媒體(如計(jì)算機(jī)技術(shù)、衛(wèi)星技術(shù)等)的組合優(yōu)化教學(xué),注重以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用與研究,探討和建立新型的現(xiàn)代化教育教學(xué)模式,以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生能力素質(zhì)的全面發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)實(shí)施素質(zhì)教育的進(jìn)程。

現(xiàn)代社會(huì)由于其技術(shù)知識(shí)更新速度快,人們需要更快更方便地獲得知識(shí)來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,傳統(tǒng)教育手段已無(wú)法解決這一困境,我們必須從提高教學(xué)效率和質(zhì)量中找到出路。我認(rèn)為,在教學(xué)手段上注重發(fā)展計(jì)算機(jī)教學(xué),是明智之舉。大量事實(shí)表明,在這種新型的教育教學(xué)模式下,傳統(tǒng)的“填鴨式”“滿堂灌”教學(xué)方法完全被摒棄,學(xué)生是真正作為學(xué)習(xí)主體去主動(dòng)探索學(xué)習(xí)的,教師可組織生動(dòng)形象的、圖文聲并茂的語(yǔ)言教學(xué),并可以利用大量的軟件資源提供一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,這是以往任何教學(xué)手段所不能達(dá)到的。正是在這種新型教學(xué)模式下,學(xué)生參與學(xué)習(xí)、啟發(fā)式教學(xué)、因材施教等教學(xué)方法才得以真正實(shí)現(xiàn),從而體現(xiàn)教學(xué)互動(dòng)性。這樣,教育再也不是教師作為知識(shí)的權(quán)威將預(yù)先組織的知識(shí)體系傳授給學(xué)生的結(jié)果,而是教師與學(xué)生共同開(kāi)展探究知識(shí)的過(guò)程,讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和掌握知識(shí)的過(guò)程,從而讓學(xué)生都獲得與科學(xué)家們一起參與課題研究,去挖掘考古,去探索星體奧秘等過(guò)程的喜悅。我們的經(jīng)驗(yàn)也表明,這樣得來(lái)的結(jié)果比耳提面命的講授深刻得多、鮮明得多,更多發(fā)揮他們創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的能力。

五、教師素質(zhì)的整體提高是實(shí)施素質(zhì)教育的先決條件。

教師是學(xué)校教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的探索者和實(shí)踐者,他們是在塑造人,是培養(yǎng)學(xué)生能力素質(zhì)全面提高的勞動(dòng)者。學(xué)校應(yīng)該擁有一批熱心教育教學(xué)改革試驗(yàn),有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),較高業(yè)務(wù)水平的教師隊(duì)伍。學(xué)校也要大力宣傳在計(jì)算機(jī)教育改革中實(shí)施素質(zhì)教育是現(xiàn)代化教育的要求,使教師們都認(rèn)識(shí)到,普及計(jì)算機(jī)教育已刻不容緩,培養(yǎng)拔尖人才需要更多的投入和奉獻(xiàn),是國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的需要,從而自覺(jué)主動(dòng)完成教學(xué)任務(wù)。

未來(lái)教育的發(fā)展對(duì)教師素質(zhì)的要求會(huì)越來(lái)越高。計(jì)算機(jī)教師一方面要朝一專多能方面發(fā)展,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另一方面,教師也應(yīng)自覺(jué)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),提高自己教育現(xiàn)代化的意識(shí),掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)理論,提高開(kāi)展教育科研的能力和撰寫(xiě)論文的水平,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段去進(jìn)行教學(xué)教研活動(dòng)。

我校十分重視計(jì)算機(jī)教師隊(duì)伍建設(shè),定期或不定期派骨干教師參加上級(jí)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。幾年來(lái),我校計(jì)算機(jī)教師參加過(guò)由廣東省電教館舉辦的“現(xiàn)代教育技術(shù)研討班”的專題學(xué)習(xí)。先后多次組織教師參觀深圳、廣州、珠海、廣西等地的計(jì)算機(jī)教學(xué)情況。今年初,我校又頒發(fā)了《關(guān)于全校行政領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)試行方案》,組織了3次計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),至今全校已有120多人接受培訓(xùn),學(xué)校出現(xiàn)了“學(xué)電腦,用電腦”的熱潮,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)科技意識(shí)進(jìn)一步明確提高,廣大教職工對(duì)計(jì)算機(jī)教育的理解和支持明顯增強(qiáng)。

六、加強(qiáng)學(xué)科德育目標(biāo)滲透,注重學(xué)生實(shí)踐。

應(yīng)當(dāng)明確,我們培養(yǎng)的是服務(wù)于社會(huì)主義建設(shè)的各級(jí)各類人才,他們都“應(yīng)該有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,具有實(shí)事求是、獨(dú)立思考,勇于創(chuàng)造的科學(xué)精神”,人才的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是“德、智、體全面發(fā)展”。

我校重視在學(xué)科教學(xué)中落實(shí)思想教育點(diǎn),實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)滲透,從而體現(xiàn)“德育為首,五育并興”的教育思想。為此,我們?cè)诮虒W(xué)中分年級(jí)按照教學(xué)目標(biāo)詳細(xì)制訂了我?!队?jì)算機(jī)學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)實(shí)施細(xì)則》,注意培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的計(jì)算機(jī)職業(yè)道德以及與人共事的協(xié)作精神。兩年前,我曾要求學(xué)生們做一個(gè)課題設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),題為“學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)”。學(xué)生們便三四人為一組動(dòng)手設(shè)計(jì)。到學(xué)期末檢查時(shí),大多數(shù)課題小組已完成課題實(shí)驗(yàn),而且質(zhì)量較高。這次活動(dòng)也是培養(yǎng)學(xué)生們分工合作、集體研究、協(xié)同創(chuàng)造精神的機(jī)會(huì)。

七、中學(xué)機(jī)實(shí)施素質(zhì)的培養(yǎng)方向。

中學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)施素質(zhì)教育,應(yīng)注重學(xué)生能力的培養(yǎng),這不僅僅是指培養(yǎng)學(xué)生、解決問(wèn)題的能力、學(xué)生思維能力,而且還要培養(yǎng)學(xué)生今后適應(yīng)生活、生活的獨(dú)立自主的能力。我校提出要培養(yǎng)學(xué)生“九種能力”,即思維能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、審美能力、自教能力、應(yīng)變能力、耐挫能力、預(yù)見(jiàn)能力。我們更著重于學(xué)生想象思維能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。三年前,我要求初一年級(jí)學(xué)生做了這樣一道題目:“結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀阆胂笾械奈磥?lái)計(jì)算機(jī)會(huì)是什么樣子的?”。兩位學(xué)生的回答令我吃驚不已:回答1.計(jì)算機(jī)可以代替人類去太空探索星球,那一定很刺激?;卮?.今后計(jì)算機(jī)只需用光照著就可以工作,能說(shuō)、能聽(tīng)、能想,能做我們想做的一切事情,那實(shí)在美妙極了。

中學(xué)計(jì)算機(jī)教育也應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。我校提出要培養(yǎng)學(xué)生的“五種素質(zhì)”,包括思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體健康素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。在教學(xué)中,我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),同時(shí)更加注意鍛煉和發(fā)展學(xué)生非智力因素,使他們認(rèn)識(shí)到寬厚、自信、堅(jiān)毅、樂(lè)觀等因素在造就成功的道路上功不可沒(méi)。

八、制定各類評(píng)估制度,完善教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,是實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證。

實(shí)施素質(zhì)教育,必須建立和完善學(xué)生學(xué)習(xí)和教師的評(píng)估體制。必須以提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生素質(zhì)為核心制定與素質(zhì)教育相適應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生作出科學(xué)全面考核,對(duì)教師教學(xué)作出客觀公正的評(píng)價(jià)。

在評(píng)定學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),我們堅(jiān)持以實(shí)踐操作考核為主(占50%),結(jié)合基礎(chǔ)性知識(shí)(占40%)和平時(shí)表現(xiàn)(占10%),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面考核。對(duì)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、第二課堂表現(xiàn)突出的學(xué)生給予嘉獎(jiǎng),以利于尖子生的成長(zhǎng),激勵(lì)他們進(jìn)取向上。

在教師教學(xué)評(píng)價(jià)方面,我校注重教師教學(xué)實(shí)績(jī),鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)和發(fā)表教學(xué)論文,主動(dòng)熱情投入到課題教改實(shí)驗(yàn),對(duì)成績(jī)突出者給予重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師除了平時(shí)的物質(zhì)補(bǔ)貼外,還對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和青年骨干教師的成長(zhǎng),并充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)和作用,改革評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱制度,實(shí)行責(zé)任合同聘任制,造就了一批優(yōu)秀的學(xué)科教師,為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立已為教育改革和發(fā)展提供了千載難逢的機(jī)遇,我們必須不失時(shí)機(jī)地抓住這一機(jī)遇,深化中學(xué)計(jì)算機(jī)教育改革,實(shí)現(xiàn)向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)主義化人才作出貢獻(xiàn)。

1.中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院·《教育改革與發(fā)展綱要》,1993年

2.國(guó)家教育委員會(huì)·《中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育五年發(fā)展綱要(1996-2000年)》,1996年12月20日

3.全國(guó)中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育中心·《中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育課程綱要》,1996年7月

4.國(guó)家教委《中國(guó)新一代》雜志社·《素質(zhì)教育叢書(shū)》·北京:時(shí)事出版社,1996年10月第1版

篇2

在這個(gè)現(xiàn)行的教育發(fā)展環(huán)境中,中職教育相比于其他的教育模式來(lái)說(shuō),其在社會(huì)中的口碑遠(yuǎn)不及其他的模式的教育。更多的人對(duì)中職教育缺乏了解,簡(jiǎn)單的將中職教育定性為不好的、“低端”的教育,信不過(guò)的教育;同時(shí)認(rèn)為中職的學(xué)生整體素質(zhì)不高,認(rèn)為中職培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其他“正規(guī)”學(xué)校的學(xué)生,存在嚴(yán)重的偏見(jiàn)。同時(shí)這樣的偏見(jiàn)還波及到中職的教師。社會(huì)普遍認(rèn)為中職的教師教學(xué)能力不強(qiáng),教學(xué)的積極性差,難以勝任培養(yǎng)高端人才的重要使命。此外,除了師生之外的確也有其客觀原因加大的教學(xué)管理的難度。具體來(lái)說(shuō)有兩個(gè)方面:第一,教學(xué)管理理念滯后;第二,管理層次多,造成管理的混亂。

(二)學(xué)生文化素質(zhì)偏低

事實(shí)上,中職所招收的學(xué)生大多是在學(xué)校中學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,沒(méi)有考上理想的學(xué)校的學(xué)生,或者一些社會(huì)中的青年。這就在客觀上導(dǎo)致了學(xué)生整體素質(zhì)不高,自制力差,缺乏學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)還可能將一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣帶入中職,如何缺乏及時(shí)合理的引導(dǎo)將是整個(gè)中職學(xué)習(xí)中的重大隱患。因此,這些對(duì)于中職的正常教學(xué)工作來(lái)說(shuō)是極大的挑戰(zhàn)。此外,相比于其他學(xué)校的學(xué)生,中職的學(xué)生缺乏自學(xué)能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性低,教師的引導(dǎo)是必不可少的。

(三)學(xué)生個(gè)性發(fā)展不足,心理問(wèn)題嚴(yán)重

中職教學(xué)與其他教育不同,中職教育的重要使命是培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能的人才。技術(shù)型是中職教育的顯著特色。因此,從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),中職學(xué)校忽視了學(xué)生其他方面的平衡發(fā)展,尤其是職業(yè)規(guī)劃和其他必要的社會(huì)知識(shí)技能的培養(yǎng)方面。受各種因素的影響,多數(shù)學(xué)生會(huì)因?yàn)樽约荷现新毝载?zé),或者受到社會(huì)其他方面的壓力,自己感覺(jué)迷茫卻不知所措,很難找到適合自己的路。長(zhǎng)期以往積累下去,勢(shì)必對(duì)學(xué)生的身心造成極大的傷害,影響學(xué)生的健康發(fā)展。加之,此時(shí)如果缺乏家長(zhǎng)或者教師的及時(shí)疏導(dǎo),沒(méi)能緩解學(xué)生的心理壓力,那么,可能會(huì)導(dǎo)致更加嚴(yán)重的后果,甚至引致一些惡性事件的發(fā)生。

二、導(dǎo)致中職教育管理問(wèn)題的原因分析

(一)對(duì)學(xué)生缺乏足夠的關(guān)心

在中職教育中,很多教師會(huì)將中職的學(xué)生與高職的學(xué)生一視同仁,認(rèn)為他們已經(jīng)有足夠的自我管理能力,從而造成教育管理者在學(xué)生管理上的松懈:放任學(xué)生自由,沒(méi)有深入的了解學(xué)生,缺乏和學(xué)生的溝通,造成學(xué)生與管理者的生疏,不愿意靠近管理者。此時(shí)學(xué)生的問(wèn)題管理者難以在第一時(shí)間了解,更別說(shuō)及時(shí)的進(jìn)行疏導(dǎo),從而造成問(wèn)題的惡化,不利于學(xué)生的發(fā)展。

(二)教育管理體系和制度不夠完善

中職教育管理者缺乏科學(xué)的管理意識(shí),管理意識(shí)薄弱,同時(shí)對(duì)學(xué)生的管理存在一定的偏見(jiàn),因?yàn)閷W(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題是其固有的,沒(méi)有積極引導(dǎo)意愿和主動(dòng)性。甚至有些管理者對(duì)于中職學(xué)生存在視而不見(jiàn),漠不關(guān)心。更多的中職教師是市場(chǎng)化的驅(qū)動(dòng)下進(jìn)行教育,是為了混口飯吃,認(rèn)為自己的付出要對(duì)得起自己的薪水,從而導(dǎo)致了管理的漏洞。

(三)教育管理的方法不規(guī)范

教育必須講究一定的方法,這樣才能起到教育的作用,達(dá)到教育的目的。教育是一門(mén)藝術(shù),正確的教育方法能夠收到事半功倍的效果,同時(shí)對(duì)學(xué)生也是一種尊重和保護(hù)。然而,在現(xiàn)在的中職教育中,很多教師面對(duì)學(xué)生發(fā)生的問(wèn)題,僅僅只是停留于問(wèn)題的表面而沒(méi)有透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),完全采用懲罰和訓(xùn)斥的方法。這樣不但得不到教育的效果,更可能會(huì)受到相反的效果,不僅對(duì)問(wèn)題于事無(wú)補(bǔ),還會(huì)使學(xué)生更加的反感。對(duì)教師的教育不以為意或者對(duì)教師產(chǎn)生厭惡之情,使教學(xué)管理雪上加霜。

三、促進(jìn)教育管理改進(jìn)的方法探討

(一)轉(zhuǎn)變教育方式,創(chuàng)新使用關(guān)愛(ài)教育模式

在教育中,每一個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)的,都是一塊可供雕琢的璞玉,中職學(xué)校的學(xué)生也是這樣的。作為中職的教師,學(xué)生的管理者,采取何種的駕馭管理模式深刻的影響學(xué)生的發(fā)展。因此,中職教師應(yīng)該摒棄社會(huì)對(duì)中職學(xué)生的偏見(jiàn),和一些認(rèn)為中職學(xué)生是難以雕琢的朽木作斗爭(zhēng),拋棄對(duì)中職學(xué)生完全放任的管理模式,積極采用科學(xué)的合理的教學(xué)管理模式,促進(jìn)學(xué)生的改變。平時(shí)積極的和學(xué)生溝通,及時(shí)的把握學(xué)生的思想動(dòng)向,成為學(xué)生的朋友,獲取學(xué)生的信任。同時(shí),在平時(shí)溝通和了解的基礎(chǔ)上,客觀的評(píng)價(jià)學(xué)生,采取客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度全方位的評(píng)價(jià)學(xué)生,為學(xué)生提供合理的學(xué)習(xí)和生活建議。當(dāng)然,在日常的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,教師應(yīng)該適時(shí)的摻入一些人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教育,提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力,消除學(xué)生的迷茫和不安。

(二)充分培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)和學(xué)生的自我管理能力

受各種因素的影響,中職學(xué)生的自我意識(shí)較強(qiáng),渴望能夠表現(xiàn)自己。所以,在日常的教學(xué)管理中,教師要著重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,在學(xué)習(xí)中能夠適時(shí)的擺脫一些限制和干擾自己的因素,促進(jìn)自我發(fā)展,從而促進(jìn)自己能力的全面提升,為以后走向社會(huì)樹(shù)立信心,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇3

任何事情都會(huì)對(duì)人產(chǎn)生引導(dǎo)作用,正能量同樣也會(huì)。中職學(xué)生大多生活隨意,自理能力差,不會(huì)洗衣服、疊被褥,學(xué)習(xí)用品、生活用品亂扔亂放、宿舍教室衛(wèi)生差。我們從入學(xué)軍訓(xùn)開(kāi)始,就不斷用正能量引導(dǎo)他們。在軍訓(xùn)教官的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)生們學(xué)會(huì)了站軍姿、踢正步、整理內(nèi)務(wù),宿舍里被子怎么疊,毛巾怎么擺、牙膏牙刷怎么放,項(xiàng)項(xiàng)有規(guī)定,件件有標(biāo)準(zhǔn),做到了統(tǒng)一規(guī)范,不留死角。在這種正能量的引導(dǎo)中,學(xué)生以前在校園里亂跑亂鬧、勾肩搭背、你喊我叫的現(xiàn)象不見(jiàn)了,站如松、行如風(fēng),見(jiàn)到師長(zhǎng)主動(dòng)敬禮打招呼的風(fēng)氣逐漸形成,學(xué)生宿舍也徹底改變了以往臟亂差、被子不疊、垃圾滿地的現(xiàn)象。

1.2激勵(lì)作用

許多中職學(xué)生是在中考落榜后迫不得已才進(jìn)入中職學(xué)校的,再加上社會(huì)對(duì)職業(yè)學(xué)校的偏見(jiàn)和歧視,致使學(xué)生心理嚴(yán)重不平衡,不少學(xué)生自爆自棄,意志消沉,情感冷淡,影響了他們正常的生活、學(xué)習(xí)和人際交往活動(dòng)。為了幫助這些學(xué)生正面積極地認(rèn)識(shí)自己和面對(duì)問(wèn)題,學(xué)校組織學(xué)生參加各種各樣的文體活動(dòng),如繪畫(huà)比賽、卡拉OK大賽、球類比賽、演講比賽、舞蹈大賽等,不但豐富了學(xué)生的課余生活,也讓學(xué)生在這些活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了自我,找到了自信。學(xué)校還經(jīng)常請(qǐng)社會(huì)名人和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)校作報(bào)告,介紹他們的奮斗過(guò)程和成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生受到一種積極、樂(lè)觀、向上的正能量的激勵(lì),逐漸從自卑的陰影中走出來(lái),煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

1.3感染作用

我校的育人口號(hào)是“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。其中環(huán)境育人指的是一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)學(xué)生潛移默化的感染作用比任何教育形式都好。為了保持學(xué)校良好的衛(wèi)生狀況,我們上到校長(zhǎng),下到普通老師職工都會(huì)主動(dòng)撿拾地上的垃圾;為了抵制社會(huì)上的不良習(xí)氣,我們的女老師放下愛(ài)美之心,上班不穿“超短、超亮”;為了養(yǎng)成學(xué)生守時(shí)的好習(xí)慣,老師和學(xué)生一樣,如果遲到會(huì)受到處罰。也正是因?yàn)檫@些做法,每年新生入學(xué)不久,班里就發(fā)生了明顯的變化,穿奇裝異服的少了,染發(fā)、燙發(fā)的少了,戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈的少了,經(jīng)常遲到曠課的少了。

2運(yùn)用正能量教育管理學(xué)生應(yīng)注意的問(wèn)題

2.1學(xué)校方面

在中職學(xué)生的教育管理工作中,學(xué)校起著總負(fù)責(zé)的作用。因此,激發(fā)學(xué)生的正能量,首先要從學(xué)校的角度出發(fā),采取一系列措施做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。第一,學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到正能量對(duì)于提升學(xué)生綜合素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范管理等方面工作的重要性。一方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想,切實(shí)把激發(fā)學(xué)生正能量作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程長(zhǎng)期緊抓下去;另一方面,學(xué)校要切實(shí)愿意為激發(fā)學(xué)生正能量投資人力、財(cái)力和物力,確保學(xué)生的正能量建設(shè)工程得到有效的建設(shè)和發(fā)展。第二,學(xué)校要完善管理制度,為激發(fā)學(xué)生的正能量保駕護(hù)航。對(duì)此,學(xué)校要建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)那些具有正面形象、做正面工作的人和事,同時(shí)注意發(fā)揮這類人和事的榜樣作用。除此之外,學(xué)校還可以設(shè)立宣傳制度、開(kāi)展正能量建設(shè)活動(dòng)等,切實(shí)為激發(fā)學(xué)生的正能量做好鋪墊。第三,積極培育具有正能量的校園文化。針對(duì)目前中職學(xué)校的校園文化現(xiàn)象,學(xué)校要善于研究,了解學(xué)生的文化需求,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況,在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)積極的、主流的校園文化,學(xué)??梢詮淖陨淼陌l(fā)展歷史,或者在發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人物或事跡為出發(fā)點(diǎn),凝聚自身特色的校園文化,在整個(gè)校園中形成一種人人爭(zhēng)做正能量傳遞者的氛圍。

篇4

1.2教學(xué)手段落后,教師教學(xué)效率不高素質(zhì)教育是教育行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中非常重要的一個(gè)內(nèi)容,同時(shí)它也是職業(yè)教育在發(fā)展中的一個(gè)終極目標(biāo)。當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育所采用的教材以及給較以往有了非常大的改進(jìn),但是在師資和設(shè)備上都無(wú)法很好的保證其質(zhì)量和水平,其無(wú)法很好的和現(xiàn)代的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行充分的融合。另外,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,同時(shí)教師的實(shí)際能力也不是很強(qiáng),學(xué)生的實(shí)踐能力無(wú)法得到有效的提升,面對(duì)這樣的情況,一定要采取有效的教學(xué)方法和現(xiàn)代化接軌,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

1.3忽視對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)因?yàn)樯鐣?huì)職業(yè)環(huán)境等綜合性的原因,很多職業(yè)院校將教學(xué)的重點(diǎn)都放在了學(xué)生就業(yè)能力的哦培養(yǎng)上,最終的目的只是為了提升學(xué)生的就業(yè)率,學(xué)生自我規(guī)劃和自我發(fā)展通常都被學(xué)校忽視,學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候體現(xiàn)出的是非常被動(dòng)的狀態(tài),在這樣的情況下對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育效果也不是非常的明顯。

1.4專業(yè)設(shè)置不完善,辦學(xué)特色性不大計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,很多中職學(xué)校取得了卓越成就,其畢業(yè)生在各崗位競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),但在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,很多中職學(xué)校滿足于以往取得的教育教學(xué)成就,缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下改革與發(fā)展的緊迫感,未能全面考慮學(xué)生畢業(yè)后的社會(huì)適應(yīng)力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,重復(fù)專業(yè)過(guò)多,沒(méi)有形成自身真正的特色專業(yè)。

2提高職業(yè)院校教學(xué)的途徑

2.1培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教師的教學(xué)效率興趣是促使一個(gè)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力,如果學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,其在實(shí)際的學(xué)習(xí)中就可以激發(fā)自身學(xué)習(xí)的欲望和對(duì)知識(shí)的渴求,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果的一個(gè)非常重要的因素,同時(shí)它也在很大程度上反映了一個(gè)教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。同時(shí)在這一過(guò)程中也可以讓學(xué)生更好的參與到實(shí)踐當(dāng)中的。

2.2注重教師素養(yǎng),提高教學(xué)的有效性首先是要建設(shè)出一個(gè)高質(zhì)量高水平的教師隊(duì)伍,這也是這一過(guò)程中不能忽視的環(huán)節(jié),它不僅會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重大的影響,同時(shí)對(duì)學(xué)校的健康發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。因此在教學(xué)的過(guò)程中一定要讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的同時(shí)也進(jìn)行操作,這樣才能更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力,同時(shí)學(xué)生在這一過(guò)程中也可以更好的對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用,達(dá)到理論結(jié)合實(shí)踐的效果。其次是在室內(nèi)教學(xué)的過(guò)程中,一定要采取科學(xué)合理的方式進(jìn)行課堂教學(xué),而中等職業(yè)院校在教學(xué)的過(guò)程中體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是課堂教學(xué),尤其是在學(xué)生遇到困難的時(shí)候,教師一定要對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行判斷,同時(shí)還要采取有效的措施對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),讓學(xué)生真正的學(xué)到知識(shí)和技能。

2.3加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)目標(biāo)教師在教學(xué)過(guò)程中要充分了解學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)定學(xué)生的教學(xué)目標(biāo),而此目標(biāo)的設(shè)定,不僅是要符合學(xué)生情況,也要符合老師的教學(xué)要求,這樣不僅能快速有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),也符合學(xué)生自身狀況,讓學(xué)生潛移默化地的找到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),并加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,學(xué)生應(yīng)積極參加各種實(shí)習(xí)活動(dòng),養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高學(xué)生的職業(yè)能力,并在此過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)識(shí)和自我?jiàn)^斗。與此同時(shí),中職學(xué)??赏ㄟ^(guò)講座、報(bào)告會(huì)等方式,通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)和生活體驗(yàn),提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.4運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),提高中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)能力很多中職學(xué)校由于資金缺乏,經(jīng)費(fèi)僅夠維持日常教學(xué),無(wú)法購(gòu)置更高級(jí)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)備,所以無(wú)法滿足學(xué)生的實(shí)踐需要,更無(wú)法讓學(xué)生真正提高自己的職業(yè)能力。很多專業(yè)由于學(xué)校的購(gòu)買(mǎi)力有限,學(xué)生只能看教師進(jìn)行演示操作,很少能真正接觸到設(shè)備。所以,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,多向各個(gè)實(shí)習(xí)基地輸送自己學(xué)校的畢業(yè)生,讓學(xué)生在步入社會(huì)前,就能通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐,完善自己的實(shí)踐能力。同時(shí),中職學(xué)??筛鶕?jù)自己的實(shí)際情況,購(gòu)置一些價(jià)格相對(duì)便宜的模擬培訓(xùn)材料,做仿真操作。目前,已有很多中職學(xué)校建立了仿真實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生能夠更多的參與工作實(shí)踐,利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高。

2.5制定符合社會(huì)形勢(shì)的辦學(xué)方針市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,辦學(xué)方針是一個(gè)影響學(xué)校生存與發(fā)展的問(wèn)題。特別是在當(dāng)今社會(huì),一個(gè)學(xué)校究竟何去何從,向何種方向發(fā)展,畢業(yè)生能否適應(yīng)社會(huì),找到理想工作,都是中職學(xué)校應(yīng)首先解決和關(guān)注的問(wèn)題,否則在當(dāng)代市場(chǎng)機(jī)制下,中職學(xué)校很難生存和發(fā)展。但是,很多中職學(xué)校在辦學(xué)宗旨和方向上存在著巨大的問(wèn)題:一方面是因?yàn)橹新殞W(xué)校滿足于過(guò)去的成就,未能進(jìn)行改革創(chuàng)新,使學(xué)校在管理和發(fā)展上嚴(yán)重滯后;另一方面,隨著社會(huì)深化改革,對(duì)人才不斷提出新的要求,這就需要中職學(xué)校根據(jù)國(guó)家發(fā)展需要,隨時(shí)調(diào)整辦學(xué)方針,制定適合自己學(xué)校和國(guó)家發(fā)展的辦學(xué)宗旨和方針,使學(xué)生更有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

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二、樹(shù)立“教學(xué)文化”,形成語(yǔ)文課程教學(xué)文化

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一、引言

隨著社會(huì)改革步伐的加快,對(duì)人才要求也越來(lái)越高,在這種要求下,那種傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理模式已經(jīng)不適合中職教育教學(xué)的需要,如果中職教育教學(xué)中繼續(xù)采用那種傳統(tǒng)的管理模式,就會(huì)束縛教育教學(xué)的發(fā)展,影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,中職教育教學(xué)的創(chuàng)新管理勢(shì)在必行,只有創(chuàng)新教育教學(xué)管理工作,中職教育教學(xué)各項(xiàng)工作才能高效開(kāi)展,中職教育教學(xué)目標(biāo)才能得以順利實(shí)現(xiàn)。

二、新時(shí)期中職教育教學(xué)創(chuàng)新管理的意義

中職教育教學(xué)在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮著重大作用,而中職教育教學(xué)質(zhì)量與其自身的管理工作息息相關(guān)。長(zhǎng)期以來(lái),中職教育教學(xué)管理中一直在沿用傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理制度,如學(xué)籍管理,這種傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理制度具有嚴(yán)重的滯后性,所教育出來(lái)的學(xué)生不能及時(shí)、順利就業(yè),所培養(yǎng)出來(lái)的人才與社會(huì)發(fā)展需求存在較大的出入。新時(shí)期,對(duì)人才能力的要求越來(lái)越高,這種要求直接決定了教育教學(xué)管理工作必須做出轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新中職教育教學(xué)管理是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求,是我國(guó)教育事業(yè)改革的內(nèi)在要求,只有不斷創(chuàng)新教育教學(xué)管理,才能促進(jìn)教育教學(xué)目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn),為我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)更多的專業(yè)性人才。

三、新時(shí)期中職教育教學(xué)的創(chuàng)新管理

1.徹底打破學(xué)籍管理制度。中職教育教學(xué)的目標(biāo)就是讓學(xué)生順利就業(yè),為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)的人才。然而就目前來(lái)看,許多中職學(xué)校一直在采用學(xué)籍管理制度,也就是學(xué)生必須在學(xué)生學(xué)習(xí)三年才能進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐,開(kāi)始就業(yè),而這種教育教學(xué)制度比較呆板,不利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。面對(duì)現(xiàn)行社會(huì)形勢(shì)下,要想培養(yǎng)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展所需的人才,打破這種學(xué)籍管理制度已經(jīng)迫在眉睫。在中職教育教學(xué)中,打破學(xué)習(xí)管理制度,可以提高教育教學(xué)的靈活性,既可以方便學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候深入社會(huì)實(shí)習(xí),同時(shí)也可以讓學(xué)生在就業(yè)之后重新進(jìn)入課堂學(xué)習(xí),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。2.處理好文化課與技能課的關(guān)系。就當(dāng)期中職教育教學(xué)工作來(lái)看,中職學(xué)校偏向于文化知識(shí)的教育,忽略了學(xué)生的專業(yè)技能教育,在這種情況下所培養(yǎng)出來(lái)的人才不夠?qū)I(yè),難以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。因此,中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極做出調(diào)整,要協(xié)調(diào)好文化課與技能課的關(guān)系,在明確技能課重要地位的同時(shí),合理安排文化課,在課時(shí)安排、資源配置上做到合理、科學(xué)。另外,要主動(dòng)文化課與技能課的配套,促進(jìn)文化課與技能課的高效開(kāi)展,進(jìn)而幫助學(xué)生全面成長(zhǎng)。3.強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教學(xué)管理。中職學(xué)校肩負(fù)著育人育才的重要使命,然而當(dāng)前,中職學(xué)校比較傾向于育才方面,對(duì)育人方面不夠重視。專業(yè)的人才不僅要求具備專業(yè)的能力,同時(shí)還必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)是反應(yīng)了一個(gè)人的職業(yè)道德,當(dāng)前,人才的職業(yè)素質(zhì)問(wèn)題已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注,加大職業(yè)素質(zhì)教育也已成為我國(guó)中職學(xué)校教育教學(xué)的重要內(nèi)容。因此,中職學(xué)校要想培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展所需要的專業(yè)人才,在教育教學(xué)中,就必須加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教學(xué)管理,要加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、職業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生助理正確的人生觀、價(jià)值觀、思想觀、道德觀。4.實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息化管理。隨著中職學(xué)生的擴(kuò)招,中職學(xué)生數(shù)量不斷增加,中職教育教學(xué)管理難度也越來(lái)越高,而要想更好地推動(dòng)中職教育教學(xué)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息化管理意義重大。實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息化管理可以提高管理效率和水平,進(jìn)而提高教育質(zhì)量。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)將學(xué)校教學(xué)管理工作全面納入到信息化管理系統(tǒng)中去,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,構(gòu)建統(tǒng)一的教學(xué)管理系統(tǒng),從而更好地開(kāi)展教育工作。同時(shí),在信息技術(shù)的依托下,學(xué)??梢越⒕W(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái),更好地方便師生進(jìn)行互動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、人性化的管理。5.完善教學(xué)管理制度。在中職教育教學(xué)中,管理是提高教育教學(xué)水平的重要手段,是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵,中職教育教學(xué)管理水平的高低直接影響到教育教學(xué)質(zhì)量。而要想提高中職教育教學(xué)水平,加快完善教育教學(xué)管理制度十分重要。合理的制度是各項(xiàng)工作高效開(kāi)展的依據(jù)和保障,中職學(xué)校只有加快完善教育教學(xué)管理制度,才能促進(jìn)教育教學(xué)工作的高效開(kāi)展。首先,要狠抓教學(xué)工作,建立全面的教學(xué)管理制度,確保教學(xué)工作高效開(kāi)展;其次,要完善教育評(píng)估機(jī)制,在教育評(píng)估中,評(píng)估內(nèi)容要囊括學(xué)校教育的方方面面,保證教育評(píng)估的科學(xué)性、合理性;再者,要建立人性化的管理制度,提高教育教學(xué)管理的人性化,從而更好地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性以及學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教育質(zhì)量。另外,要建立有效的監(jiān)控機(jī)制,對(duì)教學(xué)管理工作進(jìn)行全面的監(jiān)管,確保教學(xué)工作有條不紊的開(kāi)展,使其更好地服務(wù)教育教學(xué)工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,新時(shí)期,對(duì)中職教育教學(xué)管理工作提出了新的要求,在這種要求下,加大教育教學(xué)管理改革已成為必然。中職學(xué)校作為人才培養(yǎng)的地方,通過(guò)改變傳統(tǒng)學(xué)籍制度,創(chuàng)新教學(xué)管理制度、強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教育管理,形成新的管理體系,才能促進(jìn)中職教育教學(xué)工作的高效開(kāi)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,提升學(xué)生的專業(yè)能力,進(jìn)而為現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)更多的專業(yè)性人才。

作者:李佳佳 單位:江蘇省淮陰中等專業(yè)學(xué)校

篇7

在對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)時(shí),教師要使其對(duì)歷史學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,進(jìn)而養(yǎng)成自主思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了吸引學(xué)生的注意力和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師可以將懸念式教學(xué)法、故事性教學(xué)法等策略引進(jìn),使學(xué)生在產(chǎn)生疑惑和想要了解故事后續(xù)發(fā)展的情況下,積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,并且允許學(xué)生發(fā)表不同的見(jiàn)解和看法。例如,在將對(duì)初一歷史中的“社會(huì)變革和國(guó)家產(chǎn)生”進(jìn)行講解的時(shí)候,教師可將自主式方法引進(jìn),并向?qū)W生提問(wèn):什么是孝?同時(shí)讓學(xué)生談一談自己身邊關(guān)于孝的感人故事。之后,教師再將春秋時(shí)代鄭莊公黃泉見(jiàn)母的故事向?qū)W生講述,讓學(xué)生產(chǎn)生深刻的印象,進(jìn)而了解到古人和今人具有一樣的情感,在此基礎(chǔ)上學(xué)生就會(huì)將春秋小霸王鄭莊公的相關(guān)史實(shí)牢記于心。

(二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感體驗(yàn)

學(xué)生的情感體驗(yàn)調(diào)動(dòng)與否事關(guān)初中歷史的學(xué)習(xí)成效。例如,在向?qū)W生講授中華民族的時(shí)候,教師可以在課前向?qū)W生布置課外作業(yè),也就是收集和查閱相關(guān)的文章、圖書(shū)、照片、紀(jì)錄片等,并在課上讓學(xué)生分享收集的歷史資料,這就在激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義熱情的同時(shí),促使學(xué)生反思發(fā)生的原因、中國(guó)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和政治問(wèn)題、日本明治維新對(duì)該國(guó)發(fā)展的影響等,讓學(xué)生能夠從各個(gè)角度看待問(wèn)題,而不是將自身的思想和認(rèn)知塞給學(xué)生。由此可見(jiàn),探究性學(xué)習(xí)有助于學(xué)生自主思考能力的培養(yǎng)。

(三)將鑒賞教學(xué)方法引進(jìn)

為學(xué)生創(chuàng)建良好的教學(xué)情境是促進(jìn)學(xué)生歷史學(xué)習(xí)成效提升的關(guān)鍵,因此教師在講授繁榮與開(kāi)放的社會(huì)的時(shí)候,如果將多媒體、圖片播放和講故事等教學(xué)策略引進(jìn)來(lái),將對(duì)學(xué)生的注意力起到了很好的吸引作用,進(jìn)而對(duì)唐、宋、元、明、清時(shí)期我國(guó)的輝煌歷史予以更好的了解和掌握。在此基礎(chǔ)上,教師再讓學(xué)生站在自身的角度思考造就輝煌歷史的原因,并結(jié)合所學(xué)的中華民族思考中國(guó)由輝煌變?yōu)樗〉脑?,幫助學(xué)生梳理所學(xué)知識(shí),形成自己的觀點(diǎn)。當(dāng)然在此過(guò)程中,教師還要充分考慮學(xué)生的思考方法、范圍和深度,這是對(duì)學(xué)生的思考進(jìn)行引導(dǎo)的關(guān)鍵元素。

二、對(duì)初中歷史探究性學(xué)習(xí)的反思

目前,雖然在初中歷史教學(xué)中引進(jìn)和應(yīng)用探究性學(xué)習(xí)所獲得的教學(xué)成效較為顯著,但是在實(shí)施的過(guò)程中依舊存在一些問(wèn)題,制約了初中歷史教學(xué)成效的提升,同時(shí)也影響了探究性學(xué)習(xí)的實(shí)效性。具體而言,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)初中歷史教師在知識(shí)更新能力

和教育理念更新上嚴(yán)重滯后在課堂教學(xué)過(guò)程中,歷史教師處于主導(dǎo)地位,如果在教學(xué)模式和教育理念上更新不及時(shí),不僅會(huì)阻礙初中歷史教學(xué)的順利實(shí)施,更無(wú)法優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),自然也就不能夠達(dá)到新課程改革的目標(biāo)。

(二)在初中歷史教學(xué)中對(duì)接受性學(xué)

習(xí)和探究性學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理不佳探究性學(xué)習(xí)模式屬于一種新型的教學(xué)手段,是接受性學(xué)習(xí)模式的革新。然而,在現(xiàn)階段的探究性學(xué)習(xí)過(guò)程中依舊存在接受學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(三)校外教育資源利用不佳

在當(dāng)前的探究性學(xué)習(xí)中,一些教師并沒(méi)有充分利用校外教育資源,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。要改變這一現(xiàn)狀,教師可以將信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)作為資料信息收集和查找的重要手段,將學(xué)生的目光引領(lǐng)至歷史遺跡和博物館等地,提升個(gè)人的感性認(rèn)識(shí),而不是閉門(mén)造車(chē)、不思進(jìn)取。

篇8

二、動(dòng)態(tài)管理

動(dòng)態(tài)管理的方法主要是在摸底分類之后進(jìn)行的,因?yàn)榧词褂行W(xué)生對(duì)某個(gè)定向樂(lè)器感興趣,但是隨著課程進(jìn)度的推進(jìn),有些學(xué)生會(huì)對(duì)當(dāng)前所學(xué)樂(lè)器失去情趣,而對(duì)課程當(dāng)中的其他樂(lè)器產(chǎn)生更加濃厚的興趣。還可能存在這樣的現(xiàn)狀,一些從來(lái)沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)鍵盤(pán)樂(lè)器的學(xué)生其在天賦方面強(qiáng)于其他受過(guò)正規(guī)鍵盤(pán)教學(xué)的學(xué)員,而有些學(xué)生的天賦不足讓其慢慢落后,從而產(chǎn)生與其現(xiàn)在培訓(xùn)進(jìn)度不相符的現(xiàn)象發(fā)生。因此,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前中職學(xué)前教育專業(yè)當(dāng)中采用動(dòng)態(tài)管理的模式。這一模式的采用一般是在摸底分類之后,并且進(jìn)行正常教學(xué)工作之后的一個(gè)月后采用,此時(shí)學(xué)生的潛力和興趣已經(jīng)可以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。具體可以采用下面一些方式:(1)對(duì)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,設(shè)置學(xué)習(xí)情況、對(duì)學(xué)習(xí)樂(lè)器的感受、對(duì)其他樂(lè)器的理解等多個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題,從而了解學(xué)生當(dāng)前的興趣,對(duì)興趣發(fā)生改變的學(xué)生或者是主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)換組別的學(xué)生進(jìn)行充分安排;(2)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考察,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核、導(dǎo)師考核制度了解其對(duì)日常教學(xué)當(dāng)中學(xué)習(xí)知識(shí)的掌握程度,從而對(duì)動(dòng)態(tài)管理下學(xué)生正確學(xué)習(xí)方向、課程安排進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

三、激發(fā)興趣

激發(fā)興趣也是當(dāng)前中職學(xué)前鍵盤(pán)教育的重要一個(gè)環(huán)節(jié),其主要是為了開(kāi)發(fā)學(xué)生多樣化的鍵盤(pán)樂(lè)器的興趣。興趣的培養(yǎng)不僅是為了提高學(xué)前教師的專業(yè)化技能,與此同時(shí)也是為了鍛煉學(xué)生與學(xué)前兒童相互接觸之后的教學(xué)技巧。對(duì)于此方面,可以通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)進(jìn)行學(xué)員興趣激發(fā)的培養(yǎng)。(1)帶領(lǐng)學(xué)生走入與當(dāng)前與學(xué)校有合作的學(xué)前教育機(jī)構(gòu),讓學(xué)生以實(shí)習(xí)生的方式參加正式教師學(xué)前教育課堂,讓尚且處于學(xué)習(xí)階段的中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生了解以后將要工作的環(huán)境,培養(yǎng)其與小孩子之間進(jìn)行互動(dòng),對(duì)小孩子進(jìn)行教學(xué)的興趣;(2)在日常教學(xué)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意對(duì)學(xué)校的學(xué)生教學(xué)方式、技巧、態(tài)度的教學(xué),其可以通過(guò)學(xué)校教師通過(guò)采用溫馨、指點(diǎn)、細(xì)心的授課方式,并且日常對(duì)學(xué)生生活、家庭等多種狀況進(jìn)行訪談等多種形式,讓學(xué)生充分了解到教師的職責(zé),能夠從中職學(xué)前教育專業(yè)教師身上學(xué)習(xí)到教師教授的方法和方式。通過(guò)這種言傳身教的方式,讓日后這些學(xué)員步入工作崗位之后能夠擔(dān)當(dāng)起作為幼兒教師正確的工作和責(zé)任。

篇9

有的學(xué)生是初中畢業(yè)的應(yīng)屆生,有的是在外打工多年后重返校園的。學(xué)生自我約束、自我管理和自主學(xué)習(xí)等能力偏低,個(gè)別自律性較差的學(xué)生則常出現(xiàn)上課遲到、曠課、上課大聲說(shuō)話等現(xiàn)象,課堂紀(jì)律受到影響、課堂教學(xué)組織難度增大。

(二)中職學(xué)生家庭背景比較復(fù)雜

家境不富裕的學(xué)生、雙親在外而學(xué)生在家的學(xué)生、單親家庭的學(xué)生在中職學(xué)生中的比例不低,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,大部分家長(zhǎng)希望自己的子女上高中升大學(xué),上中職是因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難、在無(wú)奈的情況下才選擇的?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的大環(huán)境造成了留守學(xué)生遠(yuǎn)離父母,缺乏關(guān)愛(ài)。另外,單親家庭的學(xué)生,他們普遍存在自卑、不自信的心理。

(三)學(xué)生處于特殊的年齡階段

中職學(xué)生的年齡一般都在15~17歲,正處于青春期,是心理從動(dòng)蕩不安逐漸走向成熟的過(guò)渡時(shí)期。心理學(xué)上稱為青春叛逆期,是心理困惑、心理沖突最多的時(shí)期。隨著學(xué)習(xí)生活、發(fā)展方向、面臨職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等大環(huán)境的變化,他們?cè)谧晕乙庾R(shí)、人際交往、求職成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和生活等方面難免會(huì)產(chǎn)生各種各樣的心理困惑或問(wèn)題,不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,也會(huì)影響其以后的就業(yè)和發(fā)展。

(四)學(xué)生的個(gè)體差異

有的學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段可能第一次離開(kāi)家庭,到學(xué)校獨(dú)立生活;有的學(xué)生是獨(dú)生子女,獨(dú)立生活能力較差,依賴性強(qiáng),自覺(jué)性差,隨意性強(qiáng);有的學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),在與人交往時(shí)發(fā)生偏激行為。在選擇學(xué)校和專業(yè)時(shí),動(dòng)機(jī)和主動(dòng)性有很大差距:有的家長(zhǎng)覺(jué)得孩子從小叛逆,送到學(xué)校后有老師管,把學(xué)校當(dāng)成了大齡托兒所;有的家長(zhǎng)不支持孩子讀中職,但學(xué)生堅(jiān)持要讀。孩子在學(xué)校的外在表現(xiàn)也有很大區(qū)別:有的學(xué)生在學(xué)校混日子,有的學(xué)生勤奮努力,有的學(xué)生積極主動(dòng),有的學(xué)生凡事漠不關(guān)心。隨著社會(huì)上單親家庭逐漸增多,家庭不和現(xiàn)象普遍,部分學(xué)生不僅得不到父母的關(guān)愛(ài),更得不到父母的正當(dāng)教育和引導(dǎo)。

二、解決問(wèn)題的策略

針對(duì)這些問(wèn)題,在日常的學(xué)生管理中,只有班級(jí)管理密切和學(xué)生家庭教育相結(jié)合,雙管齊下,才能達(dá)到良好的效果。

(一)通過(guò)各種途徑,了解每一個(gè)學(xué)生的基本情況

班級(jí)管理應(yīng)該從了解學(xué)生基本情況開(kāi)始。每個(gè)學(xué)生都有特定的家庭背景,都有自己的特質(zhì),都是獨(dú)一無(wú)二的,加上學(xué)生成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的復(fù)雜過(guò)程,教師只有了解學(xué)生,才能在班級(jí)管理、教學(xué)管理中和家庭教育相結(jié)合,因勢(shì)利導(dǎo),有的放矢,因材施教。

(二)獲得家庭理解支持,讓每一個(gè)學(xué)生都參與班級(jí)管理

班級(jí)管理不僅能為班級(jí)每一個(gè)成員創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,而且能夠促進(jìn)班級(jí)成員能力、責(zé)任心等全面健康發(fā)展。讓每一個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理,家長(zhǎng)和學(xué)校往往存在認(rèn)識(shí)上的偏差,要想消除這種偏差,就需要家庭教育與學(xué)校教育緊密配合,互相補(bǔ)充,保持一致。家庭和學(xué)校要共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo),讓每一位學(xué)生都為班級(jí)管理共同出力,鍛煉他們的才能,幫助他們形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,把他們培養(yǎng)成有用之才,做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人。為此,可以從以下幾方面著手出發(fā):一是老師引導(dǎo)、學(xué)生制定班級(jí)管理建設(shè)的內(nèi)容;二是家長(zhǎng)參與確定班級(jí)文化建設(shè)內(nèi)容;三是明確學(xué)生在班級(jí)中的主體地位、權(quán)利和義務(wù),正確引導(dǎo)每一位學(xué)生參與到班級(jí)管理中去;四是指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況制定個(gè)人目標(biāo)。

篇10

新課標(biāo)中明確表明,初中語(yǔ)文課堂教學(xué)評(píng)價(jià)目的不僅要檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)的程度,而且更需要通過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)考察教師的教學(xué)效果。教師要根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)的結(jié)果,對(duì)教學(xué)的方法和手段進(jìn)行改善,使其更加有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

(二)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

新課標(biāo)中明確表示要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方式。這就需要教師根據(jù)每位學(xué)生的個(gè)性和學(xué)習(xí)情況,采用最適當(dāng)?shù)姆绞焦膭?lì)學(xué)生合作,激發(fā)學(xué)生的合作精神和合作意識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

二、傳統(tǒng)的初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理存在的主要問(wèn)題

(一)教師主導(dǎo)過(guò)度。

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師完全掌控著整個(gè)課堂的教學(xué)管理,往往規(guī)則過(guò)多,約束過(guò)多,教師借助于權(quán)威來(lái)維持課堂秩序。這種方式非常不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

(二)師生關(guān)系疏遠(yuǎn)。

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,師生關(guān)系比較疏遠(yuǎn),部分學(xué)生被動(dòng)的應(yīng)付教師的教學(xué),上課時(shí)的注意力不集中,學(xué)習(xí)效果比較差。有的學(xué)生是畏懼教師的權(quán)威,上課提心吊膽。這些情況都不易于培養(yǎng)學(xué)生活躍的思維,不利于學(xué)生能力的發(fā)展。

(三)教學(xué)評(píng)價(jià)重結(jié)果輕過(guò)程。

傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)中往往重結(jié)果輕過(guò)程,也就是說(shuō),只看學(xué)生的成績(jī)高低,只考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,忽視教師的教學(xué)過(guò)程,忽視學(xué)生的能力、思想、技能、素質(zhì)等領(lǐng)域。這違背了全面素質(zhì)教育的要求。

三、改善初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的策略

面對(duì)在初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,急需學(xué)校、教師、家長(zhǎng)等各方面的高度重視,采取相應(yīng)的方法與對(duì)策解決問(wèn)題,改善課堂教學(xué)管理的現(xiàn)狀,達(dá)到新課程對(duì)初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的要求。筆者在此提出一些淺顯的方法策略。

(一)強(qiáng)化新課程理念的宣傳教育。

在新課程的要求下,語(yǔ)文教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,改變過(guò)去的教育方式。語(yǔ)文教師要建立教學(xué)民主化的觀念。這要求語(yǔ)文教師真正具備民主、平等的觀念,把每一個(gè)學(xué)生看作是與自己平等的個(gè)體,不能對(duì)某些學(xué)生就偏愛(ài)一些,對(duì)某些學(xué)生就多加歧視,要不偏不倚,對(duì)每位學(xué)生都要真誠(chéng)的幫助。同時(shí),也要對(duì)學(xué)生多進(jìn)行新課程理念的宣傳,讓學(xué)生多了解關(guān)于新課程理念方面的內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生多主動(dòng)參與相應(yīng)的教學(xué)管理。對(duì)于學(xué)生的家長(zhǎng),也要向他們宣傳新課程的理念,使家長(zhǎng)理解新課程理念,支持新課程理念的實(shí)施。

(二)完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度。

對(duì)于語(yǔ)文新課程的評(píng)價(jià)制度,一定要完善好、落實(shí)好課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施。首先,要營(yíng)造出一種好的評(píng)價(jià)氛圍,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的方法、內(nèi)容等的多樣化。學(xué)校要注重培養(yǎng)教師不斷進(jìn)取的精神意識(shí),鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)行自我發(fā)展與完善,提升改進(jìn)教學(xué)理念與教學(xué)方法。其次,在實(shí)施多元化評(píng)價(jià)方面,既要有定量評(píng)價(jià)也要有定性評(píng)價(jià),既要聽(tīng)取專業(yè)評(píng)核小組的評(píng)價(jià)也要注重學(xué)生代表的評(píng)價(jià),不能只考慮終結(jié)評(píng)價(jià),也要做到有過(guò)程的評(píng)價(jià),并且要堅(jiān)持有量化考核。評(píng)價(jià)一定要公平、公正、客觀,不能只注意到教師所做的那些易被觀察到的勞動(dòng),也要把教師所做的那些不易被觀察到的隱性勞動(dòng)納入評(píng)價(jià)之中。

(三)改進(jìn)初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理方法。

要解決初中語(yǔ)文課堂教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,那么便要對(duì)語(yǔ)文課堂教學(xué)管理方法進(jìn)行改進(jìn)。教師是課堂教學(xué)的執(zhí)行者與組織管理者,一個(gè)活躍且良好的課堂氣氛能夠較好的提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,形成良好的師生關(guān)系,所以,教師在課堂教學(xué)之前要做好精心準(zhǔn)備,教學(xué)時(shí)主動(dòng)創(chuàng)造出活躍的課堂氛圍。在課堂教學(xué)管理中,教師要靈活運(yùn)用激勵(lì)的手段,對(duì)于學(xué)生,教師應(yīng)該盡可能的以鼓勵(lì)、激勵(lì)為主,盡量少的采用懲罰的手段,通過(guò)精神與情感的激勵(lì),幫助學(xué)生建立信心,讓學(xué)生積極的主動(dòng)學(xué)習(xí)。對(duì)于課堂問(wèn)題行為,教師需要慎重的對(duì)待,如若處理不恰當(dāng),則會(huì)影響課堂的教學(xué)行為,甚至影響師生之間的關(guān)系。在這方面的最好的解決辦法是做好預(yù)防工作,使問(wèn)題行為不易于出現(xiàn)或者在處于萌芽階段時(shí)便予以解決。