導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇財務匯報材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬培訓。培訓重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把培訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊。

作為一名未來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬培訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習培訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

篇2

二、規(guī)范民主理財和財務公開。⑴建立健全民主理財小組。去年，我鎮(zhèn)結合村委會換屆選舉，選舉產生了村組民主理財小組，一批政治素質好、文化水平比較高、責任心比較強、懂一些財會知識的人被選為理財成員，扭轉了以往民主理財成員由村干部隨意指定的現(xiàn)象。同時，在區(qū)委農工辦的指導下，今年我鎮(zhèn)對377名理財人員及總賬會計進行培訓，經考核考試合格后，發(fā)放理財證，實行持證理財。在理財結束后，我們要求理財人員對審核無誤的原始憑證，每一張都要加蓋民主理財專用章。⑵實行財務公開。堅持“實際、實用、實效”的原則。在財務公開上做到“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開程序，先理財后公開，理財必須有完整的記錄以及理財人員簽字蓋章，經鎮(zhèn)經管站審核確認后方可公開；統(tǒng)一公開時間，要求各村財務每季度公開一次，具體公布時間為季后15日上墻公布，組級財務公開為一年一次；統(tǒng)一公開的內容，公開的內容由雙代辦統(tǒng)一編制；統(tǒng)一公開形式，既在大村公開，又要公布到原自然村，同時經管站利用電子觸摸屏進行公開，可以隨時查閱往年度的公開資料，便于群眾監(jiān)督；統(tǒng)一歸檔管理，對公開的內容一份留村存檔，一份上報經管站備案，同時拍照存檔；統(tǒng)一接待日制度，規(guī)定每季后25-26日為群眾來訪接待日，村兩委會主要領導、村會計在村部負責接待處理群眾反映問題。

三、加強內部審計。以“摸家底、揭問題、促發(fā)展”為主線，始終堅持“依法審計、客觀公正、全面審計、突出重點”的指導方針，按照區(qū)委農工辦的要求，我們每兩年要對9個行政村的財務收支進行一次審計，去年，我鎮(zhèn)結合村委會換屆，對9個村進行了任期經濟責任審計，重點圍繞財務制度的執(zhí)行情況、合同的結算兌現(xiàn)情況、債權債務的清理化解情況、資產的保值增值情況、任期內為民辦實事情況等5個方面進行審計，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時移交紀檢部門，為領導選人、用人提供了決策依據(jù)。在審計過程中，審計的內容和審計方式上我們堅持“兩個并重”，一是實行財務收支的真實合法審計與效益審計并重；二是實行審計與專項審計調查并重，努力提高審計的規(guī)范程度，提高審計工作效率。

四、債權債務清理工作。制訂了新增債務申報和責任追究制度，堅持量力而行辦事業(yè)的原則，對未經村民代表會議討論同意、鎮(zhèn)政府批準，擅自舉債的，堅持“誰簽字誰負責”的原則，追究主要領導的責任。對債權的清收，堅持先黨員干部，后一般群眾，先易后難，對每筆債權先進行登記核實，再明確清收責任人，對數(shù)額大的、短期內難以結清的，簽訂還款計劃，分期收回；對有錢而拒還的，依法清收。對債務的償還工作，堅持先一般群眾后黨員干部，數(shù)額上先小后大，通過清收債權、債權債務抵兌、盤活存量資產、發(fā)展經濟等多途徑多渠道化解債務。

篇3

時光荏苒，一個月的實習期很快就要過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千。歲月如梭，轉眼間將跨過一個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

我于年4月17日至5月27日在賽孚制藥有限公司實習。在這一個月里，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。

這些還包括企業(yè)財務記帳，報稅，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財務上的工作我都努力的去掌握了，因此通過這些操作性極強的工作，結合所學會計專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情；激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。

工作期間我蒙受學姐，陳姐的教悔在他們的細心教導下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產品，一邊學習財務。期間我也曾懊惱過，生氣過，灰心過。為什么自己這么笨還時常干錯事，我也曾懷疑過自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵下我漸漸增長了信心我下定決心一定要學好，因為我身上系著那么多人的希望我不能讓他們失望。隨著時間的一天天過去我也開始慢慢的熟悉了。從一開始的一片茫然到今天的有條不紊。從理論過渡到了實踐。

在這段實習期間我學到了很多書本上學不到的東西使我自身得到了升華！這也使我從懵懵懂懂的小學生變成了有思路，有計劃的工作能手。我之所以會取得這么大的成績離不開同事對我的照顧，尤其是學姐在我剛出校門后，向我伸出了指引前進道路的雙手，耐心的教導。我很感激他們，是他們使在這么短的時間之內學到了這么多東西。

生活中的我很寂寞，剛來到這里周圍的一切都是那么的陌生，身邊沒有一個好朋友，常常自己一個人。有時候想想學校的朋友們心中好是一陣酸痛。我也曾有過回去的念頭，但是我堅持了下來因為我要學會堅強。有句話說的好天下沒有不散的宴席。是的！所以沒有任何理由我都要堅持下去。因為我是財會學校的學生，老師辛勤的培養(yǎng)了我我不能辜負他們。世界上沒有一帆風順的事情，只有歷經了風雨才會見到彩虹！人生短短幾十載，此時不博何時博?內心不斷的告戒自己不能輕言放棄。

這不禁讓我感慨人生的到路曲曲折折，人們也不能預料自己今后的道路會怎樣?但是我堅信只要有堅強的信心，積極進取的熱情。我一定會把工作做的更好。相信我，我能行。加油！加油！再加油。

篇4

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二、加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

三、積極做好對應收款的清理工作

應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。

四、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

五、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

六、積極搞好學校的貸款工作

為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。

八、定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質和能力

財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。

篇5

開發(fā)區(qū)將財政財務管理、經管審計工作納入財審局統(tǒng)一管理。針對農村財務管理混亂，制度不健全或不完善，執(zhí)行財務管理制度不嚴等實際，結合全面推行農村財務托管制度，重新修訂完善了《農村財務管理規(guī)定》、《農村合同管理規(guī)定》等制度，制定了統(tǒng)一的《農村財務托管暫行辦法》，配套實施了《會計檔案管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《民主理財制度》、《村級日常開支備用金管理制度》、《農村日常財務處理程序》等等。通過進一步明確農村財務托管中心及村級報賬員的主要職責，嚴格落實《收支兩條線制度》、《財務大額開支審批制度》、《財務管理責任追究制》等，使全區(qū)農村財務管理步入了“按制度辦事、按程序操作”的規(guī)范化軌道。目前，開發(fā)區(qū)已將除有經營收入的14個村外的123個村財務管理全部納入托管，對所有村的土地租賃、建設征用款項實行了專項托管制，確保了村級集體經濟的安全完整。

二、強化教育培訓，提升農村財會隊伍素質

針對不少農村財會人員沒有受過正規(guī)的專業(yè)教育，素質普遍較低，且推行村帳街道代管后，各項配套管理制度和措施一時難以奏效，造成農村會計基礎工作薄弱、不規(guī)范的實際，開發(fā)區(qū)財審局利用農閑季節(jié)，采取集中培訓、分級培訓、專題培訓等形式，組織各街道經管審計站、村級報賬員分階段學習《會計基礎工作規(guī)范》、《村集體經濟組織會計制度》以及農村財務托管方面的知識。有關人員還結合審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地對村級報賬員進行有關票據(jù)領用、核銷、業(yè)務結算等會計實務培訓。同時，注重加強財經法規(guī)、廉政紀律及思想道德教育。近兩年先后舉辦各類培訓班3期，培訓財會人員423人次，切實提高了財會人員的綜合素質。

三、強化審計監(jiān)督，發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能

篇6

一、認真做好各村“三資管理”工作，建立健全村級財務監(jiān)管的長效機制。

1、農村財務監(jiān)管方面。參加全省農村“三資管理”信息化培訓班，系統(tǒng)培訓網(wǎng)絡化三資臺帳的操作程序及流程，進一步規(guī)范農村財務工作，并組織各村開展債權債務、長期投資、固定資產的摸底登記工作，對固定資產逐一進行核實、登記、拍照，做到賬實相符，錄入“三資管理”網(wǎng)絡平臺存檔備案以及上報，對賬實不符的固定資產，債權債務、長期投資，嚴格按照民主程序進行核銷處理。并認真查找核對因20__年村財鎮(zhèn)代管前賬目不平及__*等村斷帳、__片各村設置賬目不全沒有總賬等遺留問題，中心各工作人員積極認真仔細的一一核對各類明細賬與憑證，16個村全部建立健全了總賬，做到了賬賬相符。與區(qū)農業(yè)局經管站聯(lián)系、溝通，采取切實可行的辦法進行賬目處理。

2、加大村務公開、民主監(jiān)管力度。加大村務公開的監(jiān)督、檢查力度，采取定期檢查與抽查相結合的方式，督導村務公開于每季度后10日前進行公開，財務收支進行逐筆逐項公開，對群眾關心的熱點問題隨時公開。

3、積極開展做好陽光工程培訓工作。今年共辦培訓班四期，分別是果樹種植、農村沼氣工、蔬菜栽培、草莓種植等，共培訓200人。起到了很好的作用。7月份組織人員參加全省新型農民創(chuàng)業(yè)培訓。

4、年初搞好農村經濟統(tǒng)計工作。農經統(tǒng)計的資料和數(shù)據(jù)來源于村級，來源于實際，積極創(chuàng)造便利條件，實現(xiàn)網(wǎng)絡化報表。

二、強化農民負擔監(jiān)督管理，切實維護農民合法權益。

三、貫徹《農村土地承包法》，引導、規(guī)范土地承包經營權流轉，搞好土地適度規(guī)模經營。

1、進一步完善農村土地承包制度。嚴格執(zhí)行農村土地承包法，積極促進農村土地流轉，專門設立農村土地流轉信息員，加大農村土地流轉及時上報的工作力度，20__年我鎮(zhèn)實際共流轉土地800余畝，流轉山林3000余畝，同時對人口增減情況要按照政策處理，不準隨意調整或收回承包地。

2、積極開展農村土地承包合同糾紛調解、仲裁工作。著力抓好土地承包合同糾紛，探索土地承包合同糾紛的調解工作，切實把土地承包糾紛解決在基層。

四、高度重視，加強領導，做好村級公益事業(yè)建設。

積極與我鎮(zhèn)一事一議項目村及時結合，對一事一議的賬務及時處理。

五、加強指導服務，促進農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展。

切實履行職責，開展農民專業(yè)合作社示范社建設，推進我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社健康發(fā)展。我鎮(zhèn)現(xiàn)有市級示范社5家，今年幫助五家農民專業(yè)合作社申報市級示范社，已經到了市審批環(huán)節(jié)。對已經確定的市區(qū)合作社，建立長久聯(lián)系，保持經常聯(lián)絡，幫助爭取有關項目支持，積極提供指導服務。

六、積極開展做好陽光工程培訓工作。今年共辦培訓班四期，分別是果樹種植、農村沼氣工、蔬菜栽培、草莓種植等，共培訓200人。起到了很好的作用。7月份組織人員參加全省新型農民創(chuàng)業(yè)培訓。

七、積極做好全鎮(zhèn)中心工作以及包村指導員的工作。

2013年工作計劃：

一、繼續(xù)加強對農村財務的五及村務公開工作。

1、進一步對會計委托服務工作進行規(guī)范化管理。利用“三資”管理平臺，年底前大部分村全部實現(xiàn)三資一體化管理，賬目核算、重點工程項目招投標、村務公開全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化；

2、加大村務公開管理工作。針對村務公開中存在的問題，進一步加大村務公開宣傳力度，嚴格執(zhí)行村務公開制度，使我鎮(zhèn)村務公開走上規(guī)范化的道路，爭創(chuàng)市區(qū)村務公開、民主管理工作的先進單位。

二、認真做好村級一事一議財政獎補公益項目的申請財政獎補資金等工作。

認真學習惠農政策，組織我鎮(zhèn)范圍內的市區(qū)示范合作社成立聯(lián)合社，更好的發(fā)揮合作社的作用。積極幫助協(xié)調對上爭取項目，年底力爭我鎮(zhèn)有一家省級示范社。

三、努力提高便民服務意識。

依托便民服務中心切實提高為民服務質量，促進服務內容公開化，需要進一步加大硬件投入，強化中心工作人員的培訓力度，在有機會，有條件的情況下組織中心工作人員參加行政服務業(yè)務學習培訓，促進辦事能力專業(yè)，服務質量一流。有效地樹立機關工作作風的新形象。

1、依法公開，確保程序合法。加強便民服務中心順利運轉，便民服務中心每周一次組織工作人員集中學習，確保依法公開，程序合法。

2、公開辦事權限，確保責任到位。研究制定了工作職責牌，掛在服務中心顯要位置，對辦事事項等做了明確規(guī)定，確保公開事項責任到位。

篇7

近年來，我鎮(zhèn)財政所立足基層前沿實際，把科學化、精細化理念注入到工作的方方面面，著力探索服務提升、管理提質、工作提效的效率·溫馨模式，走出了一條以科學化為前提，以精細化為根本、以數(shù)據(jù)化為依托、以信息化為手段、以效能化為目標的實踐之路?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、打造“一區(qū)一點”，人性化開展便民服務

 “一區(qū)”即便民服務綜合區(qū)。結合我所城東新辦公樓的整體布局，我們把一樓打造為便民服務綜合區(qū)。

便民服務區(qū)，囊括鄉(xiāng)財縣管服務臺、一卡通發(fā)放服務區(qū)、家電汽車摩托車下鄉(xiāng)服務區(qū)、村賬鎮(zhèn)服務區(qū)、綜合咨詢區(qū)，結合財政所日常對外服務工作，安排五名專職人員開展服務；

LED信息墻，采用LED電子屏幕，滾動政策信息、工作動態(tài)、服務理念，動態(tài)公示對象相關信息；

觸摸屏信息查詢平臺，對接電子臺帳信息系統(tǒng)，根據(jù)一卡通賬號這一具有唯一性的信息，為服務對象提供全面系統(tǒng)的便捷式查詢服務；

休息等待席，提供《  財政》、《財政月報》、《  鎮(zhèn)財政收支月報》、《便民服務手冊》等財政刊物和茶水等服務，人性化方便百姓辦事。

 “一點”即社區(qū)服務聯(lián)系點。為了提供最便捷、最直接、最有效的財政服務，我所創(chuàng)新型的聯(lián)合各社區(qū)構建社區(qū)服務聯(lián)系點，定期定人到各社區(qū)了解民情，與老百姓面對面的接觸，從而延伸財政所服務空間，把財政觸角深入到基層。社區(qū)服務聯(lián)系點的建立，一方面深入基層解民困、排民憂，切切實實為百姓提供財政服務；另一方面深入調研聽民聲、集民意，為進一步提升財政工作、加強財政監(jiān)管，掌握第一手鮮活的素材。

二、借助“一網(wǎng)一臺”，科學化提升財政工作

“一網(wǎng)”即網(wǎng)絡軟件技術。網(wǎng)絡技術、軟件技術等信息化技術是提高財政工作效率的重要手段，也是財政工作信息化、無紙化發(fā)展的基本支撐。結合我所工作的實際需要，大力推進信息化建設水平和提升工作人員計算機操作水平，充分運用計算機網(wǎng)絡，將鄉(xiāng)財縣管的各類資金的申撥、查詢與鄉(xiāng)財局實行了聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上撥付，極大的提高了財政工作效率。

 “一臺”即電子臺賬，是我所開發(fā)的一套業(yè)務上緊扣實際、管理上切實可行、操作上方便快捷的電子臺賬管理軟件，也是我所推進科學化、精細化管理的一個重大創(chuàng)舉。該系統(tǒng)涵蓋的范圍包括一卡通資金、財供人員以及所有財政預算內外資金等各個方面資金信息，每筆資金、每個項目、每個對象的信息都能盡收眼底，且便于管理、查詢和對接，實現(xiàn)了所有經過財政所的資金臺帳信息電子化管理全覆蓋。

整個管理系統(tǒng)，借助存折賬號或農戶代碼等具有唯一性的關鍵信息，實現(xiàn)對象、項目、金額等的相互關聯(lián)與對應，呈現(xiàn)八個方面的功能和特點：1、查詢方便、快捷、準確；2、可以按指定的任意條件進行信息統(tǒng)計匯總；3、可以按指定的任意條件進行數(shù)據(jù)比對分析；4、能夠充分反映每筆財政資金的內在關聯(lián)；5、便于備份，易于管理；6、與EXCEL和WORD的無縫對接，便于部門之間的工作協(xié)調；7、利用SQL專業(yè)數(shù)據(jù)庫，擁有著海量的存貯空間，可同時存貯信息達100億條；8、用戶分管理層設置，按權限進行相對應的操作，且操作簡捷，實用性強。

三、實施“一項一審”，立體化監(jiān)管專項資金

我所針對專項資金，出臺《專項資金管理辦法》，實施“一項一審”制度。對每一筆專項資金，對應事前、事中、事后三個節(jié)點，實行3：3：4撥款模式，全過程、立體化開展專項審核，確保項目資金效益和安全。

在審核過程中，我們創(chuàng)新審核方式，采用“問、看、驗、記、請”五個手段，落實本所責任人，聯(lián)合相關專業(yè)技術力量，區(qū)分項目資金的金額大小和施工期長短，調節(jié)運用。同時，嚴把資金撥付關，確保每一筆項目資金，資料齊全、施工到位、驗收合格、評價有效。

四、推行“一整一分”，規(guī)范化管理檔案資料

“一整”即將檔案整理歸檔。財政工作與資金、賬務、數(shù)據(jù)、信息打交道最多，因此檔案管理工作十分重要，我所高度重視檔案管理工作，力求精細、完整、規(guī)范，我們設立了專門的檔案資料室，規(guī)范化管理財政紙制臺帳和各類數(shù)據(jù)信息。

“一分”即將檔案科學分類。檔案資料主要分為八個大類：1、財政核算類資料，2、財務核算類資料，3、惠農補貼類資料，4、內務建設類資料，5、征收管理類資料，6、涉農項目類資料，7、基礎信息類資料，8、財政文化類資料。

五、構建“一文一理”，特色化彰顯形象效能

“一文”即以特色黨建、制度匯編、能力拓展等為主體的創(chuàng)建型、學習型文化。

特色黨建。在黨建常規(guī)工作制度化的基礎上，實現(xiàn)與業(yè)務工作緊密掛鉤，在支部設立內部管理、業(yè)務辦理、便民服務三個黨小組，結合主動服務、工作效率、業(yè)務技能、依法理財、廉潔自律對黨員提出了五項要求，實現(xiàn)黨建與業(yè)務的無縫對接，創(chuàng)建特色化黨建，推動財政工作發(fā)展。

制度匯編。根據(jù)實際工作需要及時制訂、修改、完善了基層財政的多項制度，建立健全了一套包括管理制度、組織制度、服務制度和廉政制度等四大類的制度體系，共55項基層財政工作的制度匯編。通過強化制度建設，實現(xiàn)用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范行為的制度化管理。

篇8

一、加強政治理論和業(yè)務知識的學習。加強中國特色社會主義、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想學習，不斷提高自身政治覺悟和政治理論水平，并將政治學習和業(yè)務學習及實踐緊密結合， 做到工作學習兩不誤，同時搞好農機安全法規(guī)、農機技術等業(yè)務知識的學習。

二、積極開展農機安全監(jiān)督管理工作。協(xié)同區(qū)農機、交通部門，進一步加強農機安全執(zhí)法，查處無牌行駛、無證駕駛等違法行為；進一步加強農機安全監(jiān)管，狠抓隱患排查治理，并與拖拉機駕駛員交通安全集中教育活動有機結合開展，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造良好的輿論氛圍，切實解決農機安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進農機安全監(jiān)理規(guī)范化建設，防止重特大農機安全事故發(fā)生，提高拖拉機掛牌率、持證率、檢驗率和駕駛人持證率，降低事故率，構筑農機安全生產宣傳教育、源頭管理、安全監(jiān)管三大防線。完善落實我鎮(zhèn)農機重特大安全生產事故應急處理預案，提高我鎮(zhèn)對突發(fā)安全事故的處理能力。加強農用拖拉機和駕駛員的管理，及時完善我鎮(zhèn)農用拖拉機及駕駛員臺帳，組織好年度檢審。

三、以成立全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機服務中心為契機， 以農機推廣為重心，全力提升我鎮(zhèn)的農業(yè)機械化水平。

20__年9月23日成立，坐落于__*下，淄河之畔，__鐵路和__公路的交匯處，地處于__*鎮(zhèn)的中心位置。中心建成后，首先成立了以分管鎮(zhèn)長為主任，鎮(zhèn)農機站長、中心農機專業(yè)合作社社長為副主任，其他農機專業(yè)合作社社長、農業(yè)公司經理為成員的領導小組。同時建章立制，制定了相關的規(guī)章制度，為進一步規(guī)范運作奠定了較好的基礎。該中心占地__*平方米，建筑面積300平方米，辦公室__間，接待室1間，農機展示廳1間，倉庫__間，是集辦公、農機推廣、維修服務、農機作業(yè)、零配件銷售為一體的輻射全鎮(zhèn)的農機綜合服務中心。__*鎮(zhèn)農機服務中心堅持“一個中心，兩個重點，三個載體”的工作思路，全面建設有機農業(yè)鎮(zhèn)。即以農機推廣為中心，大力提升全鎮(zhèn)的農業(yè)機械化水平，全面促進生態(tài)有機農業(yè)的發(fā)展；兩個重點是以全鎮(zhèn)17個農業(yè)公司及70個有機農業(yè)專業(yè)合作社和全鎮(zhèn)__個村的村民農業(yè)種植為農機作業(yè)重點；三個載體是農機維修及售后服務、農機作業(yè)、建立健全銷售網(wǎng)絡。該中心成立后，主要做了下面三項工作：一是加大宣傳力度，營造良好地營銷氛圍，為農機推廣奠定堅實的基礎。一是印發(fā)3000余份內容包括農機服務中心的建設情況和適用農機的價格及補貼 的宣傳材料，得到了村民的好評，并使農機補貼政策深入人心。二是趕集下鄉(xiāng)，送貨上門，銷售業(yè)績不斷提高。集中精力連續(xù)50天趕集宣傳銷售，跑遍了全鎮(zhèn)十一個集市及__集、__集、__*集等，銷售微耕機65臺、手扶拖拉機23臺、電動噴霧器18臺、水泵6臺、發(fā)電機5臺、玉米脫粒機230臺，銷售資金達30余萬元。三是農機作業(yè)探索取得了初步成績。今年下半年整合了全鎮(zhèn)的農機資源，積極聯(lián)系有機農業(yè)公司，農機作業(yè)初步得到認可，為明年的農機作業(yè)大發(fā)展奠定了較好的基礎。四是農機維修資源得到進一步整合，維修服務逐步規(guī)范管理。從全鎮(zhèn)維修服務網(wǎng)點中培植優(yōu)質服務資源，充實到__*鎮(zhèn)農機服務中心來，農機維修服務正逐步走向規(guī)范化、精細化方向發(fā)展。

四、加強農機示范基地建設，進一步影響輻射周邊地區(qū)。今年一是在__*村建立了花生種植收獲基地，并使用新型花生農業(yè)機械作業(yè)機器作了試點，并取得了較為理想的效果。該機械集播種、施肥、噴藥、蓋地膜為一體的花生種植機械，省時省力，等到了村民的一致好評。二是在__村建立了馬鈴薯種植收獲基地，也取得了較好的效果。

2013年農機工作計劃

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足鎮(zhèn)農機化工作實際，認真實施《農業(yè)機械化促進法》和《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，全面落實購機補貼強農惠農政策，大力推廣具有區(qū)域特色的先進適用新技術新機具，培育扶持農機專業(yè)合作組織，提升農機安全監(jiān)理能力，努力提高農機裝備水平、作業(yè)水平、服務水平、科技水平和安全水平，切實加強自身建設，積極推進現(xiàn)代農業(yè)建設，為建設社會主義和諧新農村貢獻力量。

二、主要工作及措施

（一）推動購機補貼上一個新臺階。

2013年鎮(zhèn)農機站將進一步以鎮(zhèn)農機服務中心為依托，增加農機具購置補貼，擴大補貼種類。將農機購置補貼作為農機化工作的重中之重，精心組織，科學實施，嚴肅監(jiān)管，把工作抓緊、抓好、抓實，真正領導放心，讓農民滿意。一是盡早行動，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，讓補貼政策家喻戶曉，保證農民知情權和選擇權；二是簡化購機申請審核程序，公正公開公平確定補貼對象，方便農民購機；三是進一 步嚴格紀律，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行“三個禁止”要求，堅持“五項制度”，實行程序陽光操作。

（二）大力推廣農機新技術新機具。

一是抓好農機務農工作。在“春耕”、夏、秋季等重點農時季節(jié)，全力抓好農機務農工作，開展深翻耕結合秸稈還田、化肥深施等全程機械化服務。二是提高花生耕種、收獲機械化水平。抓住合作社這個重點，一點帶面起到全面效應。今年計劃舉行推廣培訓和現(xiàn)場演示會 2 場，培訓農民 60 人， 爭取再扶持一個農業(yè)機械化合作社，把重點還是放在機播、機收上。三是爭取與上級相關農機推廣部門合作，組織實施一個推廣示范項目，抓好我鎮(zhèn)特色經濟作物機械化示范推廣工作。

（三）扶持壯大農機專業(yè)合作組織。

堅持農民自主、因地制宜、政府扶持、示范引導、規(guī)范發(fā)展的基本原則， 堅持多樣化創(chuàng)建、規(guī)范化運營、市場化服務、產業(yè)化經營的發(fā)展方向，推動農機專業(yè)合作社良性發(fā)展。一是貫徹實施好《農業(yè)部關于發(fā)展農機專業(yè)合作社的意見》，在生產作業(yè)、信息服務、用地保障、油料供應、工商登記等方面加以扶持和協(xié)調，組建、壯大一批新型農機專業(yè)合作社。二是要發(fā)揮培育、 扶持、引導作用，做到“五抓”：抓推動、抓創(chuàng)建、抓規(guī)范、抓培訓、抓宣傳，提高農機作業(yè)組織化程度，拓展服務領域。三是加強對合作社建設的管理，力爭做 到“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一資產、統(tǒng)一經營、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一分配）。四是按照《農民專業(yè)合作社法》提出的“六化”，高/:請記住我站域名/標準、高起點、高要求開展示范建設活動。

篇9

20__年，鎮(zhèn)建委工作取得了一些成績，主要是：1、旅游工作掀開了新的一頁，通過“生態(tài)旅游年”系列活動進一步宣傳了__*鎮(zhèn)的新形象、新面貌，省級旅游強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得較大進展；2、山東天然氣管網(wǎng)__支線15公里管線施工實現(xiàn)全線貫通，地貌恢復工作進展正常；3、鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制工作進展正常，年底有望完成；4、道路建設取得較大進展，完成了7公里長的縣道口南路升級改造工程及總長23公里的村村通工程，總投資超過1100萬元。以上工作成績的取得，離不開鎮(zhèn)黨委政府和主要領導的關心支持，也得益于其他黨政領導和鎮(zhèn)兄弟部門的大力協(xié)調配合。

總結工作成績的同時，應當看到建委工作存在的諸多不足：1、環(huán)境衛(wèi)生管理方面不夠平衡，有的村內環(huán)境衛(wèi)生還較差，監(jiān)督監(jiān)管力度不夠；2、土地和礦產資源管理秩序還有待進一步規(guī)范，偷采鐵礦石、毀田挖沙、亂搭亂建現(xiàn)象時有發(fā)生；3、沿路集貿市場管理工作有待加強，道路交通安全存在隱患等等。剛才，如何進一步完善提升的措施，幾位站所負責人在匯報時都有所涉及，還請領導和同事們多提寶貴意見和建議。下面我著重從以下幾個方面談一些體會和打算，不對之處請批評指正：

一、關于對上爭取問題

建委工作對上業(yè)務部門較多，業(yè)務性很強，項目爭取和扶持資金的爭取非常關鍵。十以后，各項惠民政策以及拉動內需政策將會越來越多，我們要多和有關部門聯(lián)系，了解政策，用好政策，加快發(fā)展。例如：1、和發(fā)改部門聯(lián)系，爭取用好“促進太河水庫上游水源保護地發(fā)展”政策，爭取將淄河源生態(tài)濕地公園項目列入生態(tài)保持和環(huán)境治理項目；2、利用好中央財政擴大農村危房改造項目資金，進一步改善農戶住房條件；3、利用好省級貧困村扶持政策，幫助貧困村增加垃圾收集、運輸設施建設；4、利用好“村村通”公路政策進一步加強生態(tài)觀光路網(wǎng)建設；5、爭取區(qū)旅游局“促進旅游發(fā)展”專項資金，加快旅游規(guī)劃、旅游景點建設等等。需要我們出好題目，策劃好項目，搞好關系，勤學善問，多掌握政策和信息，取得上級的信任，為加快發(fā)展步伐增添新活力。

二、關于長效機制問題

管理是一門學問。建立長效機制值得我們去認真考慮。環(huán)境衛(wèi)生長效機制目前算是初步建立，但有待提升管理水平。我們建立了小組長制度，標志服裝馬上配備，日常監(jiān)管、考核獎懲還不夠具體化，有待進一步強化。下一步，沿路綠化的長效機制還需建立，具體說就是劃分責任區(qū)，安排專人，負責日常鋤草、補植、澆水，保證隨時有景觀效應，而不是搞突擊。另外，道路交通安全和集貿市場安全管理的長效機制也需要建立長效機制。希望領導在投入上予以傾斜和支持。

三、關于規(guī)劃問題

篇10

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員控制指標：指標數(shù)175人，實際是264人，不再是指標。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)：指標數(shù)250人，完成605人，完成指標的355%，比去年同期的403人多202人。

全年培訓失業(yè)人員：指標數(shù)100人，完成286人，完成指標的286%。

全年培訓本市農村勞動力：指標數(shù)400人，完成494人，完成指標的123%。上年同期861人次，完成指標的172%。

全年農村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)人數(shù)：指標數(shù)300人，完成885人次，完成指標的295%，此項指標是動態(tài)數(shù)字。上年同期1717人次，完成指標的635%。

全年就業(yè)困難人員就業(yè)：指標數(shù)100人，完成146人，完成指標的146%。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）：去年完成4個充分就業(yè)村的創(chuàng)建，在此基礎上今年新完成5個，全鎮(zhèn)累計達到9個充分就業(yè)村。

社區(qū)公益性組織安置失業(yè)人員：指標數(shù)是25人，完成52人完成指標的2*%。

自謀職業(yè)、靈活就業(yè)等優(yōu)惠政策實現(xiàn)就業(yè)：指標數(shù)62人，完成134人次，完成指標的216%。同比上年增加5人。上年同期129人次，完成指標的806%。

開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位：指標數(shù)180人，完成443人，完成任務指標的246%；安置失業(yè)人員指標數(shù)120人，完成422人，完成任務指標的352%。

公共職介機構失業(yè)人員推薦就業(yè)數(shù)：指標數(shù)170人，完成605人次，完成指標的355%。

公共職介機構空崗信息采集：指標數(shù)400人，今年完成2400個，完成指標的600%。

公共職介機構職業(yè)指導：指標數(shù)270人，完成1065人次，完成指標的394%。

創(chuàng)業(yè)項目征集：指標數(shù)2個，完成4個項目，7個創(chuàng)業(yè)人，帶動54人就業(yè)。去年完成2個項目，6創(chuàng)業(yè)人，帶動31人就業(yè)。

發(fā)放小額擔保貸款：指標數(shù)5萬元，鼓勵和扶持了1戶自主創(chuàng)業(yè)小企業(yè)，貸款5萬元。去年沒有開展這項工作.

勞動關系情況：監(jiān)控企業(yè)指標數(shù)80家，實際監(jiān)控企業(yè)數(shù)86家，填寫日常巡查記錄490余份。

社會保險擴面：指標數(shù)2000人，新增400余人，完成任務指標的20%。

新農保工作：指標數(shù)10665人，完成7187人，新增6410人完成任務指標的67.3%.

二、所做的重點工作

1、就業(yè)工作：

大力開展城鄉(xiāng)手拉手活動：通過與*區(qū)職介手拉手建立長效合作機制，*職介每月為我社保所郵寄崗位信息，我們將其匯總，豐富了我們的崗位結構，通過這種機制向*提供的崗位推薦求職人員，提升了我鎮(zhèn)求職人員的就業(yè)質量。

開辦“就業(yè)超市”：我們發(fā)揮各村的勞動保障服務站優(yōu)勢，綜合我們所收集的崗位信息數(shù)據(jù)，把實時更新的崗位信息以周刊的形式送達至村級服務站，通過大隊廣播、干部小范圍宣傳等方式讓崗位信息直接送到百姓家門口。通過這種形式，共計為我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動力求職1479人次，推薦就業(yè)1065人次，完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、村9個，出色完成了*年就業(yè)工作任務。

實施“三個二”就業(yè)幫扶計劃：一是每月至少組織兩次招聘會。我們變換了原有招聘會的形式，把招聘會開在了紙上。截止11月底，搜集崗位信息2400條。涉及企業(yè)3*個，共舉辦招聘會22次，為1479名城鄉(xiāng)勞動力進行了求職登記，使1065名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)就業(yè)。二是每月至少組織兩期就業(yè)指導培訓。就業(yè)指導是改善求職者就業(yè)觀念的一把金鑰匙。為使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動力出得去，留得住，干得好，在崗位推薦之前，對每一名求職者進行就業(yè)指導。三是每季度至少組織二期職業(yè)技能培訓。截止10月底，舉辦家政服務員培訓班一期、面點、烹調班一期、計算機班四期、電工班二期，524名城鄉(xiāng)勞動力取得了職業(yè)資格證書，其中：農村勞動力338人、城鎮(zhèn)勞動力186人。

靈活就業(yè)奏響再就業(yè)主旋律：全年我們通過靈活就業(yè)、自謀職業(yè)的方式安置登記失業(yè)人員141人，吸引了市區(qū)兩級就業(yè)再就業(yè)資金近160余萬元，并且我們在新靈活和老自謀之間有意地進行新老政策更替，目的是適用度更廣和可操作性更強。

自主創(chuàng)業(yè)成為創(chuàng)新就業(yè)新途徑：我們跟區(qū)創(chuàng)業(yè)指導中心合作，得到了項目、資金的鼎力支持，共計鼓勵和發(fā)掘了5個創(chuàng)業(yè)項目9個創(chuàng)業(yè)人，帶動了54人就業(yè)，發(fā)放了一筆小額擔保貸款，并為其辦理了財政貼息。截至歲末這五個項目和一筆小額貸款皆運作正常。

大力開展就業(yè)援助工作：著重落實“三個二就業(yè)幫扶計劃”，通過職業(yè)指導轉變其就業(yè)觀念，技能培訓增長起就業(yè)本領。制定就業(yè)援助計劃，做好跟蹤服務，經多次安置就業(yè)和職業(yè)指導均不能穩(wěn)定就業(yè)的納入托底安置。

農村勞動力管理：全年新辦理轉移就業(yè)證和建立轉移就業(yè)檔案390人次。全鎮(zhèn)累計納入農村勞動力管理的人員檔案1325人次。全年累計實現(xiàn)就業(yè)885人次。

勞動保障平臺建設：完善了一支由村干部和勞動保障協(xié)管員組成的村級服務站工作隊伍。18各行政村和一個居委會全都設立了服務站，做到1200人口以上村2名專職工作人員，1200人口以下村1名專職工作人員，服務站工作經費和人員工資全部到位，全體工作人員順利開展村級服務站的日常工作（包括：勞動就業(yè)、農保、農合、勞動監(jiān)察、政策宣傳、民政）。

因勢利導開展個性化就業(yè)服務：針對求職者不同需求，實行“人本服務”，配合“三個二幫扶計劃”，為求職者量身定做就業(yè)方案配合。擴大政策適用面，把本鎮(zhèn)的農轉戶也都納入享受優(yōu)惠政策范圍，讓開辦小企業(yè)小工商業(yè)者納入優(yōu)惠政策享受范圍。

勞動力市場信息系統(tǒng)全部運行正常：失業(yè)人員管理、農村勞動力管理、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)指導、機構管理、政策咨詢等各子系統(tǒng)全部完成上線，使用運作正常。

零就業(yè)家庭：年初，通過村級勞動保障服務站對全鎮(zhèn)613戶“具有勞動能力的家庭”進行了入戶篩查，深入了解了勞動力就業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)一戶“零就業(yè)家庭”，并及時上報區(qū)勞動局，針對太和莊村張勝利家庭兩名勞動力均無業(yè)的情況，首先，進行了就業(yè)崗位推薦，由于夫妻二人的文化水平水平均在初中以下，又缺少專業(yè)技能，社保所又對他們進行了職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，并鼓勵他通過多種形式就業(yè)，通過多方聯(lián)系安排他到燕山橡膠廠上班，這樣呢，他們呢一家人的生活也就有了著落。

2、農保工作：

針對新型農村養(yǎng)老保險農村意識差、參保人數(shù)低的情況，召開了多次鎮(zhèn)長專題辦公會，并研究出臺了*鎮(zhèn)新農保補貼辦法。召開支部書記專題匯報會5次，聽取落實新農保政策情況。一年來，請區(qū)勞動局農保辦主任鄧雙玲來*對新農保政策進行講解。分別組織了村干部政策培訓班3次，以村為單位組織舉辦村民政策培訓班3期，接受培訓人員300余人。在成教中心舉辦了村干部、勞動協(xié)會員培訓班6次。發(fā)放宣傳材料500余份，同時，根據(jù)工作中存在的問題，每周對勞動協(xié)管員進行培訓，進行政策講解。

3、構建和諧“勞動關系”工作

申報“*市和諧單位”：我鎮(zhèn)積極引導用人單位規(guī)范用工，構建和諧勞動關系，制定并實施和諧單位申報方案和措施。引導12家企業(yè)積極參與申報活動。

工資拖欠治理工作：制定了制止工資拖欠的方案，并成立了制止工資拖欠領導小組。全年共解決拖欠農民工工資9起，涉及四川、河南、河北、甘肅等地的60余名農民工，涉及金額32.7萬元。

企業(yè)日常巡查工作：轄區(qū)范圍內共有職工1793人，簽訂合同1716人，簽訂合同率達到95.7%，農民工勞動合同達到90%以上。由于我鎮(zhèn)企業(yè)生產季節(jié)行比較強，大多是短期合同，所以合同續(xù)訂率只有50%左右。同時，我們每月都對鎮(zhèn)域86家重點監(jiān)控企業(yè)實施入戶調查。建立了轄區(qū)內所有用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)庫和用人單位工資支付情況檔案，并及時更新。加強完善對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管。

集體合同簽訂工作：轄區(qū)內集體合同簽訂率達到100%，建立完善工資集體協(xié)商制度，實行工資集體協(xié)商的企業(yè)達到簽訂集體合同戶數(shù)的100%。

三方會議機制運行情況：完善“協(xié)調勞動關系三方會議制度”，分別對勞動用工、就業(yè)、社保等重要事項召開季度“三方會議”，及時解決轄區(qū)內用人單位出現(xiàn)的問題。

4、社保基金管理情況

制度健全：建立財務管理制度，發(fā)票管理制度、對帳制度。

設立了專用帳戶，并設專業(yè)人員專管。