時(shí)間:2023-04-01 10:33:31
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教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,科學(xué)、合理的教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動順利進(jìn)行的首要條件。從制定的教學(xué)目標(biāo)內(nèi)容看,有些院校目標(biāo)定位較高,以課程整體建設(shè)和長遠(yuǎn)的發(fā)展為宗旨。如山東財(cái)經(jīng)大學(xué)《財(cái)務(wù)管理》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)目標(biāo)定位為“以培養(yǎng)‘實(shí)踐型’、‘應(yīng)用型’人才為總體目標(biāo),以建設(shè)‘雙師型’的教師隊(duì)伍為根本,以理論與實(shí)踐的雙向循環(huán)為教學(xué)模式,以改革教學(xué)方法及教學(xué)手段為突破口,以校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地為依托,以‘產(chǎn)學(xué)研’相結(jié)合為有效途徑,以建立多功能的網(wǎng)絡(luò)模擬實(shí)驗(yàn)室為努力方向,不斷滿足社會對財(cái)務(wù)管理人才的需求。”此類教學(xué)目標(biāo)不僅對學(xué)生培養(yǎng)提出了要求,也對教師和教學(xué)制定了方向,較為全面。有些院校定位較具體,如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的《成本會計(jì)》課程,將其實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)定位為“幫助學(xué)生更好地掌握成本會計(jì)的基本理論和方法,利用計(jì)算機(jī),完成有關(guān)成本會計(jì)的會計(jì)信息處理工作”。
(二)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)方式的分析
1.財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)方式的總體分析。
財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)方式有多種,通過對三門課程資料的整理歸類,可以把實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)方式分為實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)和其他4類。實(shí)驗(yàn)教學(xué)主要是利用財(cái)務(wù)軟件按照實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行EXCLE訓(xùn)練、財(cái)務(wù)模型的驗(yàn)證或綜合模擬實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)一般有電算化實(shí)驗(yàn)和手工實(shí)驗(yàn)兩種方式,各院?;径季邆潆娝慊瘲l件,因此電算化實(shí)驗(yàn)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主要方式。實(shí)訓(xùn)教學(xué)是具有自主性、創(chuàng)新性、仿真模擬度較高的校內(nèi)實(shí)踐,包括課程設(shè)計(jì)和沙盤模擬實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)則是在學(xué)生完成理論學(xué)習(xí)后,讓學(xué)生到實(shí)際工作部門進(jìn)行實(shí)地考察或參與實(shí)際工作,目的是讓學(xué)生通過實(shí)際動手進(jìn)一步掌握財(cái)務(wù)工作的具體操作程序和方法。其他包括有關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容的課余活動,如社會調(diào)查、證券競賽、創(chuàng)業(yè)大賽和專題講座等學(xué)術(shù)活動。四種教學(xué)方式中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)的使用頻率較高,很多院校使用了多種教學(xué)方式,如東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的《成本會計(jì)》課程運(yùn)用了所有4種形式來開展實(shí)踐環(huán)節(jié)。
2.財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的分析。
根據(jù)對采用了實(shí)驗(yàn)教學(xué)形式的課程的分析,我們可以將實(shí)驗(yàn)的具體內(nèi)容細(xì)分為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)和研發(fā)設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)。基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)主要針對Excel在財(cái)務(wù)成本管理應(yīng)用中的基本操作而設(shè)計(jì);單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)則是對財(cái)務(wù)成本管理課程中主要知識模塊進(jìn)行訓(xùn)練;綜合實(shí)驗(yàn)將財(cái)務(wù)成本管理與會計(jì)學(xué)各板塊的知識融為一體進(jìn)行分析研究,多以案例的形式體現(xiàn),著重培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用各項(xiàng)專業(yè)知識的能力;研究設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)旨在培養(yǎng)學(xué)生的研究與創(chuàng)新能力。《財(cái)務(wù)管理》課程中,基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)運(yùn)用較多,研究設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)少?!冻杀緯?jì)》、《管理會計(jì)》課程多為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式的分析。
根據(jù)調(diào)查,財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方式主要是課程設(shè)計(jì)和沙盤模擬兩種。課程設(shè)計(jì)主要是完成大型案例分析、上市公司的財(cái)務(wù)狀況分析或理財(cái)能力分析,案例由教師統(tǒng)一安排或?qū)W生自行搜集,按照既定的指導(dǎo)方案和實(shí)訓(xùn)要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分析,該環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的自主性。沙盤模擬實(shí)訓(xùn)包括手工沙盤模擬和基于ERP企業(yè)管理軟件的電子沙盤模擬,這種仿真實(shí)訓(xùn)利用ERP企業(yè)管理軟件或沙盤實(shí)驗(yàn)室模擬企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識完成對仿真企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動的控制和管理。
4.財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)習(xí)教學(xué)方式的分析。
根據(jù)實(shí)習(xí)中學(xué)生對真實(shí)工作環(huán)境的參與程度,財(cái)務(wù)成本管理課程的實(shí)習(xí)可以分為兩大類,一類是通過參觀了解實(shí)際工作過程,加強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)認(rèn)識的認(rèn)識實(shí)習(xí),另一類是學(xué)生直接參與到實(shí)際工作中去,以培養(yǎng)實(shí)際工作能力,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作實(shí)習(xí)。在被調(diào)查的課程中,有19門課程有實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。但前一種實(shí)習(xí)方式居多,只有5門課程安排學(xué)生進(jìn)行工作實(shí)習(xí),并且主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)安排的分析
一門課程學(xué)時(shí)的安排可以反映出課程的側(cè)重點(diǎn)。67門課程中有23門課程披露了其實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)安排,通過對23門課程的研究,我們發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)安排存在下列問題:1.有些院校的學(xué)時(shí)安排過少,只有4學(xué)時(shí),這必然導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)內(nèi)容不能覆蓋全部知識點(diǎn)。2.不同院校同一知識點(diǎn)的學(xué)時(shí)安排差別較大,有些院校學(xué)時(shí)安排過少,使學(xué)生無法獲得深入細(xì)致的訓(xùn)練,實(shí)踐環(huán)節(jié)浮于表面形式,達(dá)不到實(shí)踐效果。3.有些院校的實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)擠占了理論教學(xué)時(shí)間,這種情況必然會造成理論課無法講完,或本該深入的問題變得淺層,本該重點(diǎn)的問題壓縮時(shí)間等問題。
(四)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)條件的分析
對于財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)條件,我們從是否有實(shí)驗(yàn)室、是否有實(shí)習(xí)基地、是否有配套的實(shí)踐教材以及是否有相應(yīng)的指導(dǎo)教師這四方面來進(jìn)行分析。
1.實(shí)驗(yàn)室條件分析。
實(shí)驗(yàn)室配備相較其他教學(xué)條件稍好,超過了一半的課程配備了實(shí)驗(yàn)室,并且很多沒開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程的院校逐步重視校內(nèi)實(shí)驗(yàn)以及實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室規(guī)模有所不同,規(guī)模較大的實(shí)驗(yàn)室一般均含手工實(shí)驗(yàn)室和電算化實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室具備相應(yīng)的金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。但也有院校的實(shí)驗(yàn)室規(guī)模較小,實(shí)驗(yàn)室規(guī)模應(yīng)根據(jù)專業(yè)人數(shù)課程內(nèi)容來定,并非規(guī)模越大越好。
2.實(shí)習(xí)基地條件分析。
調(diào)查顯示,有32門課程有相關(guān)的校外實(shí)習(xí)基地,占所有精品課程的47.76%。實(shí)習(xí)基地為企業(yè)、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、證券公司、會計(jì)師事務(wù)所等單位。不同院校實(shí)習(xí)基地情況不同,像知名院校或者財(cái)務(wù)根基較深社會認(rèn)可度較高的專業(yè)則實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量較多,實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)模較大,可供選擇性也較大。但總體看來校外實(shí)習(xí)很不理想,缺乏穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。
3.配套教材條件分析。
財(cái)務(wù)成本管理實(shí)踐環(huán)節(jié)配套教材是指能夠引導(dǎo)實(shí)踐環(huán)節(jié)并提出教學(xué)要求和實(shí)踐步驟的實(shí)踐大綱、實(shí)踐指導(dǎo)書或者整套的實(shí)踐教材。完善的實(shí)踐教學(xué)大綱或指導(dǎo)書應(yīng)包括授課對象、課程性質(zhì)和地位、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)時(shí)分配、實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐要求、考核辦法及主要參考書。67門課程中,有35門課程有配套的實(shí)踐教材,占52.24%。做得較好的學(xué)校如湖南商學(xué)院課程組編寫了《商品流通企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)》和《會計(jì)綜合模擬實(shí)驗(yàn)》,分別應(yīng)用于單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和綜合模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué),并對教材進(jìn)行了兩次修訂。而有較多課程的實(shí)踐大綱、指導(dǎo)書不夠完善,只簡單說明了實(shí)踐內(nèi)容和要求。沒有詳細(xì)的實(shí)踐指導(dǎo),就無法使學(xué)生明確實(shí)踐目的和注重的要點(diǎn),使得學(xué)生的實(shí)踐很盲目,無法達(dá)到教學(xué)目的和教學(xué)效果。
4.指導(dǎo)教師條件分析。
67門課程中有27門課程說明有實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師,占40.30%,所占比重較小,且多為兼職,學(xué)歷普遍低于理論教學(xué)的教師。
(五)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)考核制度的分析
考核制度的完善與否將大大影響實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量和效果。67門課程中有24門課程披露了自己實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核制度。經(jīng)分析,財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核制度存在下列問題:
1.考核制度傳統(tǒng)單一。
大多數(shù)院校通過出勤考核或報(bào)告考核,或二者相結(jié)合的考核方式。至于學(xué)生的操作過程則沒有具體的衡量措施??己宿k法單一、不全面,學(xué)生只在乎實(shí)習(xí)報(bào)告等考核環(huán)節(jié),注重結(jié)果忽視過程,則實(shí)踐效果大打折扣,不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的實(shí)踐目標(biāo)。
2.無具體考評標(biāo)準(zhǔn)。
此類有具體考評標(biāo)準(zhǔn)的課程極少,大部分課程在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺少科學(xué)合理詳細(xì)的考核測評指標(biāo)體系,不利于準(zhǔn)確評價(jià)學(xué)生的實(shí)踐效果。
3.實(shí)踐環(huán)節(jié)分值占課程總分比重少。
由于大多數(shù)實(shí)踐環(huán)節(jié)穿插在理論課程中,因此有些院校將實(shí)踐環(huán)節(jié)作為課程一部分進(jìn)行考核評價(jià),實(shí)踐環(huán)節(jié)占課程總分的比重較少,難以引起學(xué)生的重視??己酥贫仁菍?shí)踐環(huán)節(jié)高質(zhì)量完成的保證,沒有考核制度的把關(guān),盡管實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得很完整,但無論從教師還是學(xué)生都不會足夠重視。健全的考核制度是專業(yè)課程實(shí)踐環(huán)節(jié)取得效果的保證,無論任何學(xué)科課程的開設(shè)應(yīng)制定合理完備的實(shí)踐考核制度。
二、改進(jìn)財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐教學(xué)的對策建議
(一)整合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,形成獨(dú)立的實(shí)踐課程
《財(cái)務(wù)管理》、《成本會計(jì)》與《管理會計(jì)》三門課程在理論知識中存在內(nèi)容的交叉重復(fù),致使實(shí)踐環(huán)節(jié)也有此現(xiàn)象。如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的《財(cái)務(wù)管理》課程和《管理會計(jì)》課程同時(shí)存在全面預(yù)算實(shí)驗(yàn)和長期投資決策實(shí)驗(yàn)。甚至于有些院校的課程中含有會計(jì)手工模擬做賬、電算化做賬等財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容。內(nèi)容的交叉重復(fù),使得課程特色不突出,實(shí)踐環(huán)節(jié)不能體現(xiàn)課程特點(diǎn),還浪費(fèi)了資源。已有很多學(xué)者提出對《財(cái)務(wù)管理》、《成本會計(jì)》與《管理會計(jì)》三門課程的內(nèi)容進(jìn)行整合,重新構(gòu)建《財(cái)務(wù)管理》、《成本會計(jì)》與《管理會計(jì)》課程教學(xué)內(nèi)容體系的框架,解決教學(xué)內(nèi)容的交叉重復(fù)問題。隨著理論課程的整合,實(shí)踐環(huán)節(jié)也應(yīng)保留各自獨(dú)有的內(nèi)容,融合三門學(xué)科相通的部分,整合成一個實(shí)踐課程。且實(shí)踐課程應(yīng)獨(dú)立于理論教學(xué),有明確的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)教材等完整、系統(tǒng)的教學(xué)資料,保證課時(shí),并建立專門的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和考核制度??茖W(xué)完善的實(shí)踐課程配合日常的理論教學(xué),不僅能強(qiáng)化學(xué)生的理論知識,還鍛煉了綜合應(yīng)用能力。
(二)構(gòu)建多層次的實(shí)踐教學(xué)形式,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
根據(jù)上述分析,大多數(shù)院校財(cái)務(wù)成本管理課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)形式較單一。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的認(rèn)知規(guī)律,實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練應(yīng)循序漸進(jìn),應(yīng)包括強(qiáng)化知識的操作性訓(xùn)練、鍛煉綜合能力的綜合訓(xùn)練、實(shí)際工作環(huán)境下的真實(shí)作業(yè)。因此,各院校應(yīng)構(gòu)建包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)的全面的教學(xué)體系,各實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練目標(biāo)明確、難度遞進(jìn)、并能很好地相互銜接。實(shí)驗(yàn)教學(xué)要盡可能地覆蓋理論教學(xué)中的知識點(diǎn)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)要注重教學(xué)設(shè)計(jì),注重提高學(xué)生的綜合能力以及研究創(chuàng)新能力。工作實(shí)習(xí)必然參與到企業(yè)的實(shí)際工作中去,就需要院校要有良好的校企合作伙伴,與高校共同設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容,建立長久、穩(wěn)定的實(shí)踐基地,確保學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
(三)改善實(shí)踐條件,為實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量提供保障
實(shí)踐教材的編寫是完善教學(xué)體系的保障,需要符合課程及院校自身實(shí)際情況??梢越梃b其他院校課程的實(shí)踐教材,但不能盲目套用,各院校應(yīng)盡可能開發(fā)符合自身辦學(xué)定位的原創(chuàng)性實(shí)踐教材,教材體系要完整,最重要的是要能及時(shí)更新。院校應(yīng)通過多種途徑打造穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。例如,現(xiàn)在許多企業(yè)都通過招募實(shí)習(xí)生來選拔人才,學(xué)??梢誀幦∨c之建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)關(guān)系,使之能接納整班學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),成為穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。學(xué)??赏ㄟ^組織教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉、組織有關(guān)教師為企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)講座等服務(wù)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方式與企業(yè)建立起長期穩(wěn)定的聯(lián)系,使學(xué)校成為企業(yè)的人才培養(yǎng)基地,使企業(yè)成為學(xué)校的實(shí)習(xí)基地。除此之外,各高校也可借助國家政策積極創(chuàng)建校外實(shí)踐基地。如2012年10月教育部高等教育司下發(fā)的《關(guān)于做好地方所屬高校“本科教學(xué)工程”大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地建設(shè)工作的通知》就為校企合作創(chuàng)造了平臺,實(shí)行政府搭臺校企唱戲的方式,鼓勵高校創(chuàng)建校外實(shí)習(xí)基地。而校外資源較匱乏院校就可以將國家政策作為契機(jī),積極聯(lián)合企事業(yè)單位,為高校學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)機(jī)會。
(四)注重教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)
實(shí)踐教學(xué)對教師的素質(zhì)和水平的要求更高,實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師不僅需要具備相應(yīng)理論知識,還應(yīng)該具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。院校要加強(qiáng)對現(xiàn)有實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)教師的培養(yǎng),積極為其提供各種參加培訓(xùn)、進(jìn)修、研討、考察、交流等活動的機(jī)會,促進(jìn)其教學(xué)水平的提高。積極聘請既有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又有一定專業(yè)理論修養(yǎng)的專家作為實(shí)踐環(huán)節(jié)的兼職指導(dǎo)教師。
企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的成本管理中,管理目標(biāo)的制定首先應(yīng)將科學(xué)性作為側(cè)重點(diǎn),如果成本管理目標(biāo)制定不科學(xué),將會指導(dǎo)影響成本管理實(shí)效,制約成本管理工作的開展。因此,企業(yè)成本管理目標(biāo)的制定,應(yīng)符合科學(xué)性原則,并將科學(xué)性作為衡量成本管理目標(biāo)是否具有可操作性的主要指標(biāo),推動成本管理全面有效進(jìn)行。
(二)企業(yè)成本管理目標(biāo)應(yīng)符合可操作性原則
企業(yè)在成本管理目標(biāo)制定過程中,過高或者過低的目標(biāo)都不利于實(shí)際執(zhí)行??紤]到企業(yè)成本管理的實(shí)際難度,以及成本管理的主要內(nèi)容能夠,在成本管理目標(biāo)的制定過程中將可操作性作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),是提高企業(yè)成本管理實(shí)效的重要措施。因此,企業(yè)企業(yè)成本管理目標(biāo)應(yīng)符合可操作性原則。
(三)企業(yè)成本管理目標(biāo)應(yīng)符合一致性原則
考慮到企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際,成本管理目標(biāo)的制定一定要與企業(yè)的經(jīng)營管理情況相符,只有這樣,才能保證企業(yè)成本管理在實(shí)效性上取得突破。因此,企業(yè)成本管理在目標(biāo)制定中,應(yīng)符合一致性原則,并將成本管理與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理結(jié)合在一起,使成本管理目標(biāo)能夠直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體狀況。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)樹立以人為本的經(jīng)營理念
成本控制的關(guān)鍵因素在人,樹立以人為本的經(jīng)營理念,對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。以人為本的經(jīng)營理念要求尊重人才、尊重知識和技能。企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高,歸根結(jié)底決定于企業(yè)員工基本素質(zhì)和積極性的提高。為此,企業(yè)在成本管理中,應(yīng)積極樹立以人為本的經(jīng)營理念,努力改變經(jīng)營管理思路,形成對成本管理的全面重視。結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際,成本管理應(yīng)從以下幾個方面入手:
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,成本管理作為主要內(nèi)容,成本管理與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系緊密,要想做好成本管理工作,就要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理流程有足夠的熟悉。為此,企業(yè)成本管理并不是孤立存在的,而是與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念有著緊密聯(lián)系。只有積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,努力貫徹成本意識,才能達(dá)到提高成本管理效果的目的。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)與每一個員工掛鉤
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際,企業(yè)的成本管理只有突出以人為本的經(jīng)營理念和成本管理意識,才能保證成本管理取得實(shí)效。為此,企業(yè)成本管理應(yīng)與每一個員工的切身利益掛鉤,形成完善的成本考核體系,將企業(yè)的成本管理目標(biāo)量化分解到每一個員工身上,使企業(yè)成本管理形成齊抓共管的良好局面。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)促進(jìn)企業(yè)員工主人翁態(tài)度的建立
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理中,員工作為企業(yè)的主體,員工的主人翁態(tài)度是決定企業(yè)成本管理能否取得實(shí)效的關(guān)鍵?;谶@一認(rèn)識,企業(yè)成本管理除了要與每一個員工的切身利益掛鉤之外,還要促進(jìn)企業(yè)員工主人翁態(tài)度的建立,使企業(yè)員工能夠從觀念上認(rèn)識到成本管理的重要性,達(dá)到提高成本管理效果的目的。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)建立生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本分配標(biāo)準(zhǔn)
科學(xué)的成本控制,重要措施之一是設(shè)計(jì)并實(shí)施科學(xué)的控制標(biāo)準(zhǔn),按不同生產(chǎn)要素對生產(chǎn)成本進(jìn)行分解,制定并細(xì)化成本消耗標(biāo)準(zhǔn)。制定生產(chǎn)用材料物資消耗的控制標(biāo)準(zhǔn)時(shí),既要制定產(chǎn)品總成本的控制定額,也要制定單位產(chǎn)品成本的控制標(biāo)準(zhǔn)。由此可見,在企業(yè)成本管理過程中,僅僅從觀念上更新是不夠的,只有提高成本管理措施的科學(xué)性,才能保證成本管理取得實(shí)效。為此,企業(yè)成本管理應(yīng)從以下幾個方面入手;
(一)企業(yè)成本管理應(yīng)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相結(jié)合
通過了解發(fā)現(xiàn),企業(yè)成本管理與企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)有著密切聯(lián)系,企業(yè)的生產(chǎn)成本是主要成本之一,也是成本管理中的重中之重。為此,企業(yè)成本管理只有與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相結(jié)合,并在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中推進(jìn)成本管理,并貫徹成本管理目標(biāo),才能保證企業(yè)成本管理取得積極效果。因此,企業(yè)成本管理應(yīng)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)良好結(jié)合。
(二)企業(yè)成本管理應(yīng)明確成本分配標(biāo)準(zhǔn)
由于企業(yè)成本管理將生產(chǎn)成本作為了主要管理內(nèi)容,因此在具體的成本管理中,只有明確成本分配標(biāo)準(zhǔn),并控制每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本,將其與成本標(biāo)準(zhǔn)相對比,才能達(dá)到提高成本管理效果的目的。所以,企業(yè)成本管理應(yīng)對成本分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,并將其作為成本管理過程中的一項(xiàng)重要措施。
(三)企業(yè)成本管理應(yīng)將成本分?jǐn)偟礁鱾€生產(chǎn)環(huán)節(jié)中
結(jié)合企業(yè)成本管理實(shí)際,成本分配標(biāo)準(zhǔn)的建立,是為了將成本更好的分?jǐn)偟礁鱾€生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,并提高成本管理的實(shí)際效果,使成本管理目標(biāo)能夠得到有效分解。因此,將成本分?jǐn)偟礁鱾€生產(chǎn)環(huán)節(jié),是提高成本管理效果的重要措施,只有認(rèn)識到這一點(diǎn),并積極推動成本分?jǐn)偛拍芴岣叱杀竟芾淼恼w效果。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本管理,應(yīng)規(guī)劃目標(biāo)利潤,分解目標(biāo)成本
追求利潤是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要目標(biāo)。企業(yè)可以根據(jù)歷史資料等信息,首先確定目標(biāo)利潤率;再根據(jù)計(jì)劃期的銷售業(yè)績等指標(biāo)預(yù)計(jì)目標(biāo)利潤,并據(jù)此確定企業(yè)的目標(biāo)總成本,作為成本控制的上限;然后,根據(jù)以往的資料,確定產(chǎn)品生產(chǎn)成本占企業(yè)總成本的比例。所以,合理規(guī)劃目標(biāo)利潤,并對目標(biāo)成本進(jìn)行分解,是提高企業(yè)成本管理效果的重要手段。為此,企業(yè)成本管理應(yīng)從以下幾個方面入手:
(一)企業(yè)成本管理應(yīng)重視規(guī)劃目標(biāo)利潤
結(jié)合企業(yè)成本管理實(shí)際,在企業(yè)成本管理過程中,只有重視規(guī)劃目標(biāo)利潤,并制定合理的利潤指標(biāo),才能保證企業(yè)成本管理在整體效果上滿足實(shí)際需要,達(dá)到提高企業(yè)成本管理效果的目的。因此,合理規(guī)劃目標(biāo)利潤,應(yīng)成為企業(yè)成本管理的重要手段,只有重視規(guī)劃目標(biāo)利潤,才能使企業(yè)成本管理取得實(shí)效。
(二)企業(yè)成本管理應(yīng)合理分解目標(biāo)成本
考慮到企業(yè)成本管理的特殊性,在具體的成本管理過程中,只有對目標(biāo)成本進(jìn)行合理分解,才能將成本均攤到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,達(dá)到提高企業(yè)成本管理效果的目的。因此,企業(yè)成本管理應(yīng)對目標(biāo)成本進(jìn)行合理分解,保證企業(yè)成本管理在整體效果上有所提升,滿足成本管理的現(xiàn)實(shí)需要,提高成本管理水平。
(三)企業(yè)成本管理應(yīng)控制生產(chǎn)成本占總成本的比例
在企業(yè)生產(chǎn)管理過程中,生產(chǎn)成本是總成本的重要組成部分,只有有效控制并降低生產(chǎn)成本,才能保證企業(yè)的成本管理取得實(shí)效。因此,企業(yè)成本管理應(yīng)將控制生產(chǎn)成本占總成本的比例作為重要內(nèi)容,將生產(chǎn)成本的控制作為重點(diǎn),確保生產(chǎn)成本占總成本的比例得到持續(xù)降低,滿足成本管理需要。
自從國家推行新的住房改革計(jì)劃以來,我國的房價(jià)走勢一路高歌猛進(jìn)。特別是自06年起至今,幾乎所有一二線城市房價(jià)已經(jīng)成倍增長。房地產(chǎn)業(yè)過熱,掀起了全民的炒房運(yùn)動。給經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行帶來了較大的影響。目前房價(jià)的走勢已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了普通公民的承受能力,越來越多的房子被擁有更多社會資源的人所占用,這就造成了社會上房產(chǎn)資源分配的嚴(yán)重不均衡。少數(shù)人占據(jù)了大多數(shù)的資源。并且目前這供需之間的矛盾已經(jīng)成為民生領(lǐng)域的一個重大問題。所以當(dāng)前政府明確表態(tài)要將房地產(chǎn)調(diào)控進(jìn)行到底,抑制房價(jià)的過快增長。隨著最新限購令的出臺,以及銀行貸款環(huán)節(jié)的壓力,大多數(shù)房產(chǎn)商已經(jīng)經(jīng)受不住壓力,開始緩慢降價(jià)。面對即將到來的降價(jià)潮,房地產(chǎn)企業(yè)如何通過控制財(cái)務(wù)成本,最大限度的減少不必要的開支度過房地產(chǎn)嚴(yán)冬已經(jīng)成為當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的問題。
二、房地產(chǎn)財(cái)物成本管理模式
(一)房地產(chǎn)財(cái)物成本管理概念探究
在整個建設(shè)生產(chǎn)過程中,對整個流程的成本以及各項(xiàng)費(fèi)用管理的具體措施,并在實(shí)際情況中借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)以實(shí)現(xiàn)財(cái)物成本管理的科學(xué)化與規(guī)范化,即計(jì)劃、制定決策、考察、評估、控制等一系列過程,優(yōu)化各項(xiàng)成本管理途徑,以取得最佳利潤的目標(biāo),這要求企業(yè)在開展建設(shè)的過程中,應(yīng)當(dāng)將涉及成本的各個方面進(jìn)行綜合考慮,以基于事前狀況做好應(yīng)對后期突發(fā)狀況的相應(yīng)預(yù)防措施,以保證減少失誤的同時(shí),獲取最大化利潤。房地產(chǎn)企業(yè)整體發(fā)展水平在一定程度上受其自身財(cái)物成本管理能力限制,因此,全面分析現(xiàn)階段企業(yè)的財(cái)物成本管理模式,找到自身的問題鎖在,并從實(shí)際情況出發(fā),制定有效的解決措施,以為后期的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
(二)目前我國房地產(chǎn)財(cái)物成本管理模式
運(yùn)用落后管理理念,財(cái)物管理與成本管理系統(tǒng)并不相容。一方面,在計(jì)算成本過程中,多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)仍沿用老套方法,即過度依賴由財(cái)物部門制定的各類決算報(bào)告,這導(dǎo)致企業(yè)不能預(yù)先或準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行財(cái)物成本管理核算,例如,已經(jīng)處于施工階段的財(cái)物出現(xiàn)問題,由于事先并未對其做好預(yù)測,僅依靠企業(yè)解決突發(fā)狀況的能力對其進(jìn)行彌補(bǔ)所起的作用微乎其微,因而造成不必要的人力、物力的大量浪費(fèi),加大了生產(chǎn)過程中的可變成本,從這個角度來看,傳統(tǒng)的財(cái)物成本管理方式對實(shí)際生產(chǎn)中各類項(xiàng)目產(chǎn)生的“追加成本”不能及時(shí)預(yù)算,因而不利于整個企業(yè)的長期發(fā)展。另一方面,近年來,房地產(chǎn)以迅雷不及掩耳之勢迅猛發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了與之相適應(yīng)的財(cái)物成本管理體系,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)物發(fā)展規(guī)模與財(cái)物成本管理體系存在尖銳的矛盾,影響企業(yè)的盈利。即使部分企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)了新型財(cái)物成本管理制度,但由于從領(lǐng)導(dǎo)到員工整體理念并未進(jìn)行革新,因而在貫徹新型財(cái)物成本管理制度過程中,仍以“老式方式”履行“新式問題”,不僅無法提高企業(yè)的財(cái)物成本管理能力,而且在一定程度上削弱了企業(yè)的核心競爭力。
三、新時(shí)期提升房地產(chǎn)財(cái)物成本管理模式的對策
(一)宣傳系統(tǒng)化管理理念
在優(yōu)化企業(yè)財(cái)物成本管理模式時(shí),企業(yè)應(yīng)統(tǒng)籌自身所涉及的各類相關(guān)產(chǎn)業(yè),做到全面、客觀、系統(tǒng)化分析企業(yè)現(xiàn)階段使用的財(cái)物成本管理系統(tǒng),保證宏觀管理與微觀管理(宏觀管理包括企業(yè)整體所要管理的方面,而微觀管理指的是企業(yè)財(cái)物成本管理的具體內(nèi)容、采用的相應(yīng)方式以及不同層次的管理對象等)的全面性,根據(jù)不同成本控制內(nèi)容的變化制定兼具靈活性、科學(xué)性與規(guī)范性的財(cái)物成本管理體系,同時(shí),財(cái)物部門應(yīng)當(dāng)做到與時(shí)俱進(jìn),以市場經(jīng)濟(jì)為變化的大背景,時(shí)刻關(guān)注財(cái)物成本中的增加與擴(kuò)展成本,保證其實(shí)施的有效性,并注意影響財(cái)物成本變化的主要因素:科技成本、人力成本、產(chǎn)權(quán)成本等,以其變化為基點(diǎn),時(shí)刻評估財(cái)物成本管理的實(shí)際效果,使其發(fā)揮最佳價(jià)值。
(二)合理控制市場管理成本
房地產(chǎn)收益較高的背后承載著較大的風(fēng)險(xiǎn),因此,做好相應(yīng)的市場財(cái)物管理的工作是企業(yè)財(cái)物管理部門的重中之重,但據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,以往企業(yè)在此方面投入的成本過高,由于管理方式欠缺、市場財(cái)物變動信息獲取與利用的不及時(shí)導(dǎo)致效果甚微,對此,為優(yōu)化企業(yè)財(cái)物成本管理質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)綜合自身的資金狀況與所要實(shí)現(xiàn)的財(cái)物成本管理目標(biāo),合理控制用于物資采購、人力、器械、技術(shù)等方面的成本,從實(shí)際建設(shè)生產(chǎn)出發(fā),調(diào)動企業(yè)全部員工的積極性,合理調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)與福利水平,盡量為其提供較為安全的施工環(huán)境,從而使其價(jià)值得以最大化發(fā)揮,以為企業(yè)獲取較大的利潤。另外,做好市場財(cái)物成本管理的關(guān)鍵是分清主次,即準(zhǔn)確把握影響企業(yè)利潤的因素-風(fēng)險(xiǎn)成本管理,要求企業(yè)加大風(fēng)險(xiǎn)成本投資,聘請專業(yè)人員對市場信息進(jìn)行分析,從而為企業(yè)整體財(cái)物成本管理提供有價(jià)值的信息,以減少不必要的損失。
(三)發(fā)揮銷售成本最大化價(jià)值
房地產(chǎn)企業(yè)的銷售過程是指將建好的樓房銷售給顧客這一環(huán)節(jié),在這期間,宣傳費(fèi)用則占據(jù)了了銷售成本的主要地位,在宣傳過程中,要求企業(yè)做好綜合評估,依據(jù)員工的工作能力、各個銷售點(diǎn)的人流量等合理分配宣傳人員與銷售資金,并制定科學(xué)的宣傳計(jì)劃,定期進(jìn)行信息反饋,及時(shí)糾正宣傳計(jì)劃的不足等,以減少“虛報(bào)假賬”、“貪污”等不良行為發(fā)生的機(jī)率,堅(jiān)持“用合理的宣傳成本獲取最大的宣傳效果與銷售業(yè)績”的工作原理,降低企業(yè)銷售成本。
現(xiàn)代競爭是成本的較量
高成長期與低成長期的經(jīng)營相比,成本意識有很大的差異。高成長期市場不斷擴(kuò)大,經(jīng)營者最關(guān)心的是銷售的增長,成本意識較弱。但是,在市場有限,競爭對手擁擠的情況下,爭奪就會通過價(jià)格來進(jìn)行。即便經(jīng)銷獨(dú)特產(chǎn)品,一旦類似產(chǎn)品登場后,仍要靠價(jià)格決勝負(fù)。
對成本敏銳起來
企業(yè)競爭以成本決勝負(fù),從這個意義上說,成本感覺是經(jīng)營者最為重要的經(jīng)營感覺。
那么,經(jīng)營者對有關(guān)成本的數(shù)字,應(yīng)當(dāng)怎樣看呢?
第一,相對于銷售額花費(fèi)了多少直接成本。經(jīng)營者不應(yīng)該單純地看直接成本,而應(yīng)該看相對于銷售額的比率。把附加值比率作為指標(biāo)最合適。附加值即企業(yè)活動所產(chǎn)生的新價(jià)值。一般來說,包括零售和批發(fā)業(yè)的商業(yè)是指銷售額總利潤(銷售額減去銷售成本),制造業(yè)等工業(yè)是指加工額(生產(chǎn)額或銷售額減去材料費(fèi)、外協(xié)費(fèi)),建設(shè)業(yè)是指完成加工額(完成工程額減去材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、外協(xié)費(fèi)),這些數(shù)字相當(dāng)于附加值,附加值與銷售額之比為附加值比率。這幾年的大致平均值,制造業(yè)為41~42,建設(shè)業(yè)為27~28,批發(fā)業(yè)為18左右,零售業(yè)為30。如果本公司的數(shù)字比這些平均值低,說明直接成本花費(fèi)過多。在這種情況下,努力降低進(jìn)價(jià),降低對外協(xié)作成本等等,將成為經(jīng)營的重要課題。
第二,直接成本以外的成本花費(fèi)了多少。指標(biāo)為銷售管理費(fèi)。銷售管理費(fèi)是指銷售員工資、包裝運(yùn)輸、廣告宣傳、接待交際等銷售費(fèi)加上有關(guān)人員工資、福利保健、辦公用品、差旅、通訊、房租等管理費(fèi)。銷售管理費(fèi)與銷售額之比即銷售管理費(fèi)比率。平均值:制造業(yè)19,建設(shè)業(yè)約14,批發(fā)業(yè)16~17,零售業(yè)約28。超過了這個數(shù)值,則說明比其他公司銷售管理費(fèi)高。
第三,人事費(fèi)的大小。人事費(fèi),是指關(guān)系到人的經(jīng)費(fèi),合計(jì)為工資、獎金、福利保健費(fèi)等。人事費(fèi)與銷售額之比,即人事費(fèi)比率。平均值為制造業(yè)17~18,建設(shè)業(yè)12~13,批發(fā)業(yè)超過6,零售業(yè)超過13。人事費(fèi)過大時(shí),由于不能降低工資,只有削減人員或在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,努力提高銷售額。也就是提高勞動生產(chǎn)率,必須關(guān)注每一個提高了多少成果。
以上三個數(shù)字是經(jīng)營者應(yīng)該看的最為重要的數(shù)字。另外,還有一個不可缺少的視點(diǎn)--單位小時(shí)成本和成果,即公司每小時(shí)花費(fèi)多少成本,獲得多少成果。
比起表面上出現(xiàn)的數(shù)字,嚴(yán)格地關(guān)注單位小時(shí)成本和成果更為重要。
一個立志成功的經(jīng)營者為培養(yǎng)這種技能,不妨首先計(jì)算一下單位小時(shí)的人事費(fèi)是多少,可能的話以十分鐘或以一分鐘為單位來計(jì)算,算算單位小時(shí)產(chǎn)生了多少成果。經(jīng)常檢查一下,到下班時(shí)是否還在全力沖刺;是否在拖拖拉拉地加班。
有的放矢的成本考慮
降低成本計(jì)劃包括短期和長期兩種方式。短期方式可稱為臨時(shí)的應(yīng)急措施,一個月內(nèi)可以完畢,分三步。
第一步:分析企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)。
組織機(jī)構(gòu)分析的目的是確定公司各個部門怎樣合理配置和改編,把握三個重要規(guī)則:
(1)控制范圍:一個經(jīng)理主管下屬人員不超過10人,但不少于7人;
(2)合適的匯報(bào)層次:最影響利潤的部門經(jīng)理應(yīng)該直接向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào);
(3)簡化管理層次:公司負(fù)責(zé)人與基層管理部門之間的管理層次數(shù)應(yīng)保持最少程度。
第二步:分析經(jīng)營管理比率。
首先你需要一組最近5年(最好是10年)公司營運(yùn)的詳細(xì)數(shù)字。這些數(shù)字都是最基本的,如:銷售量,毛利,銷售開支,一般費(fèi)用和行政管理費(fèi)用,研究開發(fā)費(fèi)用,債務(wù)成本和稅前利潤等。了解這些數(shù)字相對于銷售量的百分比,再對這些數(shù)字作宏觀分析,先找出毛利占銷售量百分比最高的年份,找出銷售成本,一般和行政管理費(fèi)用,研究和開發(fā)費(fèi)用和債務(wù)成本占銷售量最低的年份,如果有可能,你還應(yīng)將你的數(shù)據(jù)與其他公司相比較,這樣做,會讓你大有啟發(fā)。接下來是微觀分析,確定哪種成本是在正常值以內(nèi),哪種成本占銷售量的百分比不必要增加了。在這一步中你應(yīng)該細(xì)分,比如原材料、固定資產(chǎn)損耗、人員工資、一些其它的制造費(fèi)用等,其它如監(jiān)督管理費(fèi)、銷售人員工資及傭金、倉庫管理人員工資、福利待遇、固定開支、差旅費(fèi)和招待費(fèi)等,分門別類。應(yīng)該想方設(shè)法將這些費(fèi)用降低。
第三步:工作抽樣。
工作抽樣是對工廠內(nèi)或公司內(nèi)不同工位的活動頻率和效率進(jìn)行抽樣,能明顯地反映出工人和機(jī)器兩者的生產(chǎn)率及低效率的程度。
它是從一個工作抽樣觀察員進(jìn)入車間或辦公室的一個特定部位觀察特定職能開始的。該觀察員記錄每個人在做什么,他們做事的速度,每臺機(jī)器或每個職能發(fā)生了什么。憑借這些任意觀察結(jié)果,企業(yè)主能探知操作者或機(jī)器在安裝、操作、維修保養(yǎng)等方面所花的時(shí)間以及操作者的工作節(jié)奏。
工作抽樣必須安排企業(yè)內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的雇員,或者是外部的、在這方面有能力的咨詢專家。事實(shí)上,組織機(jī)構(gòu)分析以后的那個星期一,經(jīng)營者必須和工作抽樣專家坐下來討論工作抽樣過程和時(shí)間表。對負(fù)責(zé)工作抽樣的專業(yè)人員來說起碼要花費(fèi)一周時(shí)間取得所需的雇員和機(jī)器數(shù)據(jù)以及向有關(guān)雇員解釋抽樣過程。這樣大約留下三周時(shí)間進(jìn)行工作抽樣實(shí)際操作。
進(jìn)行工作抽樣能提供企業(yè)管理者三個方面的寶貴信息:
(1)雇員工作時(shí)間百分比;
(2)雇員工作速率;
(3)機(jī)器利用率。
通過工作抽樣你能對機(jī)器和人員的利用率做出評估,可以確定你的公司哪些工作點(diǎn)的人太多。以上三個步驟即組織機(jī)構(gòu)分析、比率分析和工作抽樣,可以幫助你降低人員費(fèi)用10~20。當(dāng)然這只是臨時(shí)性的應(yīng)急措施,下一步更加深入的程序需大半年才能完成。
管好你的采購部門
在企業(yè)里,采購部門常??刂浦?0~50的銷售金額,減少材料成本也許是整個降低成本計(jì)劃中最有效的一步。所有經(jīng)營者應(yīng)明三個關(guān)鍵性的采購原則:
(1)不要害怕采購部門。要學(xué)習(xí)各種成本降低方法,學(xué)習(xí)采購。最重要的是,不要使自己和采購部門及采購負(fù)責(zé)人隔離開來,要參與進(jìn)去。
(2)把力量集中在“一號”部件上。要保證你的采購部門在代價(jià)較高的“一號”部件的選擇、交貨和周轉(zhuǎn)上花費(fèi)最多的時(shí)間。在這方面,有效的采購、替代或重新設(shè)計(jì)會產(chǎn)生大的影響。
(3)不要超速完成采購。要允許企業(yè)的采購部門運(yùn)用其創(chuàng)造力,想象力和專業(yè)經(jīng)驗(yàn),以盡可能低的價(jià)格采購部件和材料。不要像你定一份咖啡那樣對待采購部門。不要根據(jù)蹩腳的預(yù)測或因?yàn)槿鄙僬_的銷售和生產(chǎn)制造計(jì)劃而讓采購部門迅速辦理。
(4)不要吊死在一棵樹上。對采購部門來說,往往習(xí)慣于和一個特定的供應(yīng)商維持關(guān)系,因?yàn)樗麄冊谝黄鹱錾庖延卸嗄炅?。事?shí)上,經(jīng)營者完全可以挑起供應(yīng)商之間的競爭,這樣可以刺激他們降低某些材料的價(jià)格。
(5)能作出準(zhǔn)確的預(yù)測。企業(yè)必須能對原材料未來的走向及產(chǎn)品的趨勢作出預(yù)測,特別是那些較為短缺的原材料,許多往往需要進(jìn)口,短缺常會發(fā)生。如果經(jīng)營者不能準(zhǔn)確地預(yù)測,采取相應(yīng)的措施,也許最需要一種材料的時(shí)候,正是它價(jià)格最高的時(shí)候。
重視產(chǎn)品重新設(shè)計(jì)
利潤提高的一個重大機(jī)會在于對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。一般來說,認(rèn)真地重新設(shè)計(jì)可以使你的成本降低10~15。在勞務(wù)、材料和制造費(fèi)方面都能得到大量的節(jié)省。
不僅是市場中不再具有競爭力的產(chǎn)品需要進(jìn)行重新設(shè)計(jì),受人喜歡的產(chǎn)品也需要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。對一種受人喜歡的產(chǎn)品,往往只需要對其內(nèi)部的工作部件進(jìn)行重新設(shè)計(jì)以便降低成本,而購買者看到的和在廣告中出現(xiàn)的都沒有什么變化。對于其它產(chǎn)品外觀也需要改變,因?yàn)楣娦蕾p新款和現(xiàn)代化。
一方面,知識更新加快,造成普通產(chǎn)品壽命周期的縮短;另一方面,由于出現(xiàn)外部形勢變化,如競爭對手的進(jìn)步或產(chǎn)品原材料成本突然增漲,這些都使重新設(shè)計(jì)成為必要。為取得和保持主要產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,在成本降低計(jì)劃中應(yīng)包括為提高利潤而重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品階段。
精確的銷售預(yù)測
銷售預(yù)測的重要性是不言而喻的。一個公司應(yīng)該有一個比較準(zhǔn)確的預(yù)測:其產(chǎn)品究競有多少能賣出去。科學(xué)的銷售預(yù)測可防止產(chǎn)品生產(chǎn)得太多或太少。
特別是在經(jīng)濟(jì)或商業(yè)周期發(fā)生重大變化時(shí),從一個時(shí)期到下一個時(shí)期,原材料和零售需求起伏波動相當(dāng)大。這種突然的急劇的變化會給最好的庫存管理系統(tǒng)帶來混亂。沒有透徹的、全面的銷售預(yù)測,一個公司很難肯定它應(yīng)該生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,因而,保持有效庫存管理將會十分困難。
錯誤的銷售預(yù)測是多數(shù)經(jīng)營管理中的一個共同弱點(diǎn)。實(shí)際上可靠的銷售預(yù)測在一定范圍內(nèi)是可以做到的,花錢也不多。
在銷售預(yù)測分析中,有四個基本要素:
(1)趨勢;
(2)周期;
(3)季節(jié)性變化;
(4)不規(guī)則變化。
趨勢是一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)長期的長距的動向,與逐月發(fā)生的變化沒有什么關(guān)系,極其緩慢地顯露出它們的走向。
周期是指較短的持續(xù)時(shí)期,盡管一般不能規(guī)定其長短。它們通常以發(fā)展和緊縮的交替期為特征。
季節(jié)性變化發(fā)生在一年中某個時(shí)期內(nèi),在每年的同一時(shí)期并以大致相同的程度再發(fā)生。
不規(guī)則變化是具有經(jīng)濟(jì)影響的不可預(yù)見或非再次發(fā)生的事件的結(jié)果。例如,在關(guān)鍵性工業(yè)中的罷工會引起不規(guī)則變化。
在銷售預(yù)測中可以共同使用或分開使用這四種要素。一個有名望的分析事務(wù)所在幫助其重要零售業(yè)客戶進(jìn)行銷售預(yù)測時(shí)往往采用時(shí)間系列分析法。這是把周期的和長期的(或趨勢)因素及其他形式的因素,特別是由于季節(jié)性產(chǎn)生的因素區(qū)分開來的一種統(tǒng)計(jì)方法。
雖然這些分析不能直接應(yīng)用于生產(chǎn)制造運(yùn)行管理,但是,值得注意的是,這些分析被用于所有最敏感的銷售預(yù)測,零售。它們對一年中每個月度的季節(jié)性影響作出分析,幫助零售商作出有關(guān)短期經(jīng)營的正確決定。決定中包括確定價(jià)格、庫存量、采購以及使用多少銷售人員等。
時(shí)間系列分析還包括這樣一些指示量,如可支配的收入(即納稅后收入)、國民生產(chǎn)總值、顧客服務(wù)開支、商品消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、服務(wù)消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及耐用品和非耐用品開支等。
這種方法的基本原理實(shí)際上適用于所有生產(chǎn)制造經(jīng)營管理,為一個以上的客戶服務(wù)。企業(yè)銷售經(jīng)理向經(jīng)營者提供的銷售預(yù)測報(bào)告,應(yīng)包含下列幾項(xiàng)內(nèi)容:
(1)公司銷售量的歷史趨勢輪廓線,其中能清楚地識別出季節(jié)性變化;
(2)行業(yè)預(yù)測;
(3)國家經(jīng)濟(jì)預(yù)測;
(4)可獲得的有關(guān)競爭者計(jì)劃的全部信息;
(5)表示相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)狀態(tài)的研究結(jié)果。
另外,銷售經(jīng)理自己的研究結(jié)果也應(yīng)加入其中,包括:
(1)預(yù)測期間內(nèi)銷售受到最大重視(廣告,特殊推銷,折扣等)的產(chǎn)品;
(2)受到競爭者最激烈競爭的產(chǎn)品;
(3)競爭最少的產(chǎn)品;
(4)逐步淘汰的、降級的或替代的產(chǎn)品;
(5)構(gòu)成銷售量大部分的A類產(chǎn)品。
過低的價(jià)格等于增加成本
在作出如此多的辛勤工作和努力之后,經(jīng)營者應(yīng)努力避免因定價(jià)錯誤而造成的損失。
特別是在高通貨膨脹期間,定價(jià)錯誤代價(jià)更為慘重。在通貨膨脹時(shí)期,沒有任何成本降低方法能替代定價(jià)。即使沒有通貨膨脹,一個錯誤的定價(jià)制度也會斷送企業(yè)通過成本降低帶來的效益。所以如果要保護(hù)成本降低和提高利潤,則定價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)成本彼此必須完全分開。
應(yīng)認(rèn)真實(shí)施和控制定價(jià)方針和方法,參與定價(jià)的關(guān)鍵人員必須接受正確程序和不正確程序所導(dǎo)致的兩種結(jié)果的教育。定價(jià)應(yīng)成為建立在其他規(guī)范基礎(chǔ)上的一個獨(dú)立的職能,不這樣做,會招致災(zāi)難。
審視勞務(wù)成本
2公路工程財(cái)務(wù)管理與成本控制存在的主要問題
2.1財(cái)務(wù)管理與成本控制意識有待提高
通常情況下,公路施工方在施工過程中最為看重的是公路工程的質(zhì)量,施工方要確保公路工程在規(guī)定工期內(nèi)能如期完工,這是與工程總體效益密切相關(guān)的重要指標(biāo)。但現(xiàn)實(shí)情況是,公路施工方的工程資金絕大多數(shù)來源于國家財(cái)政支出,因此,施工單位在財(cái)務(wù)管理和成本控制方面的意識較為薄弱,與一般企業(yè)相比,施工方在財(cái)務(wù)管理制度設(shè)置方面仍有所欠缺,施工單位更為看重的是施工質(zhì)量以及施工工期,而在財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制方面還沒有樹立應(yīng)有的管理意識,這在很大程度上造成了資金的浪費(fèi),長此以往將對企業(yè)的健康發(fā)展構(gòu)成威脅。
2.2預(yù)算環(huán)節(jié)與投資計(jì)劃不相吻合
公路工程建設(shè)與其他項(xiàng)目工程相比具有一定特殊性,施工過程中需要多個單位共同合作完工,涉及面越廣,牽涉的成本問題就越為復(fù)雜,因此,在預(yù)算環(huán)節(jié)常常會出現(xiàn)與投資計(jì)劃不相吻合的現(xiàn)象。在工程規(guī)劃初期,企業(yè)會制定出詳細(xì)周密的成本預(yù)算方案,后期的施工將按照該施工方案進(jìn)行,但實(shí)際上,由于施工過程的可變因素和其他意外情況的發(fā)生導(dǎo)致成本預(yù)算方案形同虛設(shè),實(shí)際投資計(jì)劃遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算方案。最常見的情況如:施工單位受資金斷裂或短缺的影響延誤工期造成成本超預(yù)算;施工材料的物價(jià)上漲、人工成本的上漲、建筑材料的上漲等導(dǎo)致成本升高;施工過程中的設(shè)備意外摔壞或破損造成的設(shè)備支出增加。諸多不可控因素和可變因素或多或少將影響支出成本,進(jìn)而導(dǎo)致原有的預(yù)算計(jì)劃失效。
2.3成本控制工作沒有得到切實(shí)落實(shí)
在工程建設(shè)開始之前,施工單位按照要求均會對該工程進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算,其中包括各個子項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算,對財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算分析,在預(yù)算分析的基礎(chǔ)上,工作人員會考慮施工中各項(xiàng)材料以及人工的成本費(fèi)用,然后進(jìn)行詳細(xì)的成本核對和確認(rèn)。但通常情況下,在實(shí)際施工過程中,施工單位往往忽視了財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算在實(shí)際施工中并沒有發(fā)揮應(yīng)有的成本控制作用。施工中不按照預(yù)算要求隨意挪用貪污資金的事件時(shí)常發(fā)生,這直接損壞了施工方的經(jīng)濟(jì)利益。再者,施工中也會經(jīng)常出現(xiàn)不明來歷的成本開支,查不到資金用途,給工程驗(yàn)收或是財(cái)務(wù)審核帶來極大不便。
3公路工程財(cái)務(wù)管理與成本控制的優(yōu)化措施
3.1加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與成本控制的意識
施工單位的各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人以及施工前線的工作人員,所有人都要牢固樹立成本控制的意識,企業(yè)在有條件的情況下可以組織工作人員深入學(xué)習(xí)成本控制和預(yù)算管理的理論知識,在樹立成本意識的前提下,在實(shí)際工作中能有效落實(shí)。當(dāng)成本控制落實(shí)在各部門時(shí),部門要相互配合,提高財(cái)務(wù)管理和成本控制的意識,意識到它們的重要地位和作用。為切實(shí)保障成本控制的落實(shí),要在企業(yè)內(nèi)部制定完善的獎懲措施,以制度規(guī)范人,同時(shí),將施工進(jìn)度與施工中各環(huán)節(jié)的預(yù)算控制成果與相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的績效考核相聯(lián)系,設(shè)定合理的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,提高工作人員的成本控制意識。
3.2建立并完善材料入庫的管理制度
在成本控制中,材料成本占據(jù)相當(dāng)大的比重,因此成本控制要特別注意施工材料的成本控制,在材料采購、儲存、管理以及預(yù)算方面要給予高度重視,控制好材料成本,工程項(xiàng)目的整體成本控制就有保障。施工單位在施工開始之前要用表詳細(xì)列出所需的各項(xiàng)施工材料,采購人員采購時(shí)要依據(jù)列表進(jìn)行嚴(yán)格采購,其中包括施工材料的規(guī)格、數(shù)量等,嚴(yán)禁超標(biāo)采購或?yàn)楣?jié)約成本采購質(zhì)量不合格產(chǎn)品,采購材料的質(zhì)量要有保障,做到“只買對的,不買貴的”。在材料采購成功后,對于材料的發(fā)放和領(lǐng)取要嚴(yán)格控制,嚴(yán)禁亂領(lǐng)和冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生,避免造成不必要的浪費(fèi)。
3.3做好工程決算和綜合分析工作
當(dāng)公路工程項(xiàng)目在整體完工或階段性完工后,施工單位要及時(shí)整理和核對工期內(nèi)的所有支出單據(jù),依據(jù)單據(jù)進(jìn)行成本分析,完成工程的綜合分析和評價(jià)。通過分析施工中的各項(xiàng)成本支出,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過程中資金是結(jié)余還是超支,從而有助于財(cái)務(wù)人員及時(shí)做出正確評估。同時(shí),施工單位要注重提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的職業(yè)道德水平,提高職業(yè)技能,為使會計(jì)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,必須對會計(jì)工作進(jìn)行全面的達(dá)標(biāo)評級判定,做好會計(jì)工作中的制度建設(shè)、核算、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制等工作。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理制度落后當(dāng)前我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在成本管理制度的建設(shè)方面嚴(yán)重的落后于保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理制度建設(shè)的不足主要表現(xiàn)為以下方面。首先,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理基礎(chǔ)嚴(yán)重薄弱,缺乏規(guī)范的成本預(yù)測分析和成本計(jì)劃。其次,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的成本核算重心偏向于財(cái)務(wù)成本核算,而忽視了業(yè)務(wù)成本核算和管理成本的核算。再次,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理手段相對落后,信息化技術(shù)的運(yùn)用不足,導(dǎo)致成本信息不能得到及時(shí)的、全面的反映。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理和控制的理念在保險(xiǎn)公司的發(fā)展和市場競爭環(huán)境中得不到有效的運(yùn)用,相關(guān)的成本管理制度得不到落實(shí),造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理和控制無章可循,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理方法得不到靈活的、有效的運(yùn)用,業(yè)務(wù)成本管理無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,影響了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營發(fā)展。
3.成本核算方法存在缺陷當(dāng)前財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在進(jìn)行成本核算的過程中,成本核算方法的不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本支出得不到有效的控制。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司主要是對分險(xiǎn)種的成本費(fèi)用以及損益的核算方法存在不足。首先是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本核算只是對直接變動費(fèi)用進(jìn)行核算,而對于間接費(fèi)用的核算缺乏有效的追蹤和管理,造成成本核算的結(jié)果缺乏科學(xué)性。其次是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司對營業(yè)費(fèi)用的管理和分類存在不完善的地方,沒有實(shí)施詳盡的賬務(wù)細(xì)則處理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)成本支出方面采用的分險(xiǎn)種核算的方案,是一種粗糙的核算方法,雖然能夠?qū)δ骋浑U(xiǎn)種的成本情況進(jìn)行掌握,但是缺乏對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司不同險(xiǎn)種的成本對比分析。通過成本對比分析能夠有效的掌握公司的成本情況并加以控制。最后,保險(xiǎn)公司在險(xiǎn)種的營業(yè)費(fèi)用方面的分配缺乏科學(xué)性,這不利于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本支出的有效控制。
4.缺乏成本約束和成本考核激勵機(jī)制財(cái)險(xiǎn)公司在成本管理活動中,缺乏有效的成本約束和成本考核激勵機(jī)制,這造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理效率欠佳,造成業(yè)務(wù)成本控制機(jī)制難以落實(shí)。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營管理活動中,由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司尚未建立完善的成本管理制度和內(nèi)部控制制度,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本核算和業(yè)務(wù)成本管理得不到有效的監(jiān)督和約束,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在成本支出和成本核算方面存在一些漏洞,得不到有效的控制,增加了公司的成本支出。另外,由于缺乏有效的成本考核激勵機(jī)制,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的管理人員和業(yè)務(wù)人員在營銷和銷售的過程中,缺乏有效的成本觀念,員工缺乏開展成本控制的激勵機(jī)制,使得員工在工作的過程中不注重業(yè)務(wù)成本的控制,加大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理的成本,影響公司的整體競爭優(yōu)勢。
二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的措施建議
1.強(qiáng)化財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)成本控制意識財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司重視市場開拓和保費(fèi)增長而忽視了業(yè)務(wù)成本管理的不良現(xiàn)象影響到財(cái)險(xiǎn)公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展,因此,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司必須強(qiáng)化業(yè)務(wù)成本管理,從公司的高層到基層員工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)成本控制意識。保險(xiǎn)公司的管理者不僅應(yīng)該認(rèn)識到市場開拓和業(yè)績增長的重要性,更應(yīng)該注重業(yè)務(wù)成本管理的作用。將精力投入到保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的開展,而忽視了內(nèi)部管理的強(qiáng)化和業(yè)務(wù)成本的控制,這反映了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的服務(wù)管理效益的缺陷,影響企業(yè)的高速平穩(wěn)發(fā)展,造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)隱患。因此,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視成本管理,公司高層應(yīng)該著手制定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的成本管理策略,堅(jiān)持業(yè)務(wù)增長和業(yè)務(wù)成本控制的結(jié)合,加強(qiáng)對成本預(yù)算管理,制定和實(shí)施科學(xué)的成本管理計(jì)劃。公司的員工應(yīng)該切實(shí)的落實(shí)公司所制定和實(shí)施的成本管理戰(zhàn)略,提高業(yè)務(wù)增長過程中的業(yè)務(wù)成本控制,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。
2.完善業(yè)務(wù)流程管理,有效控制業(yè)務(wù)成本為了有效的控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本,必須重視對業(yè)務(wù)流程的管理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的理賠支出是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本量最大的項(xiàng)目支出,因此,為了提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,必須重視對理賠支付環(huán)節(jié)的成本控制。有效的控制理賠量是促進(jìn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)績效提升的關(guān)鍵所在。控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的理賠量應(yīng)該從以下幾個方面著手:首先是對承保質(zhì)量的把控。提高承保質(zhì)量,能夠防止公司遭受蒙騙和騙保,給公司帶來不必要的損失。因此,在財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展中,不要盲目的為了追求市場業(yè)務(wù)拓展而忽視了對承保業(yè)務(wù)質(zhì)量的完善。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員在公司的過程中,應(yīng)該重視對承保質(zhì)量的控制,完善承保流程管理,切實(shí)有效的降低財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的承保風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本的有效控制。其次是加強(qiáng)對理賠環(huán)節(jié)的控制。把握好理賠環(huán)節(jié),控制災(zāi)害事故,防止出現(xiàn)錯賠、騙保情況的發(fā)生。保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視對保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的深入的分析和調(diào)查,建立完善的理賠流程,加強(qiáng)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作。在進(jìn)行理賠案件處理的過程中,應(yīng)該依據(jù)現(xiàn)場勘查結(jié)果,對案件進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析,切實(shí)履行審批制度,合法、合理的控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的支付成本,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)成本的控制。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確各項(xiàng)費(fèi)用開支財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支中,營業(yè)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)等支出占據(jù)了很大比重,而且公司的理賠支出存在許多不確定性因素,因此,為了有效的控制業(yè)務(wù)成本,必須重視完善財(cái)務(wù)管理活動,控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。首先,保險(xiǎn)公司應(yīng)該建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)施費(fèi)用支出計(jì)劃,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動中各項(xiàng)費(fèi)用支出的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的有效落實(shí)。另外,應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的費(fèi)用的預(yù)算管理與控制,制定完善的預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行,加強(qiáng)對費(fèi)用審批制度的完善和履行,促進(jìn)費(fèi)用管理得到有效的控制。另外,應(yīng)該加強(qiáng)對各項(xiàng)保費(fèi)的手續(xù)費(fèi)的提取比例的控制,加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理成本費(fèi)用的控制。公司應(yīng)當(dāng)依照業(yè)務(wù)險(xiǎn)種的特點(diǎn)、拓展領(lǐng)域以及操作難易程度實(shí)施合理的手續(xù)費(fèi)提取比例,加強(qiáng)對各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的有效落實(shí)。
4.改善公司成本費(fèi)用管理的方法為了進(jìn)一步提高公司業(yè)務(wù)成本管理水平,必須加強(qiáng)成本費(fèi)用管理工作,在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不受影響的前提下有效的降低業(yè)務(wù)成本。首先是確定明確的業(yè)務(wù)成本管理目標(biāo),對公司業(yè)務(wù)成本費(fèi)用管理實(shí)施預(yù)算計(jì)劃。其次,實(shí)施業(yè)務(wù)成本費(fèi)用考核辦法。明確和擴(kuò)大年度經(jīng)營目標(biāo)的考核范圍,將業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)納入到考核范圍當(dāng)中,從而有效的提高成本費(fèi)用的控制力度。另外,降低財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本費(fèi)用的方法還有:開發(fā)新的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,改善保險(xiǎn)險(xiǎn)種的結(jié)構(gòu),將一些處于虧損狀態(tài)的險(xiǎn)種業(yè)務(wù)切除,擴(kuò)大盈利性的險(xiǎn)種業(yè)務(wù)。降低保險(xiǎn)的賠付水平。在保險(xiǎn)賠付過程中,應(yīng)該在不影響公司形象和不損害客戶利益的條件下,提高對賠付案件的審核力度。再次,改善保險(xiǎn)理賠的鑒定手段,利用高科技手段,提高事故勘察和監(jiān)測的效率。最后,應(yīng)該加強(qiáng)對保險(xiǎn)銷售人員和保險(xiǎn)理賠人員的專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提升。
二、中國聯(lián)通加強(qiáng)成本控制的對策
(一)全員樹立財(cái)務(wù)成本觀念以傳統(tǒng)的思想觀念來看,成本控制就是指在經(jīng)營活動中節(jié)約成本,盡可能減少現(xiàn)金的支出。但是,如果企業(yè)能在不減少成本的同時(shí),還能提升企業(yè)的收入,不僅不會減少企業(yè)的利潤,還會使企業(yè)的最終利潤最大程度地增加,因此上述思想觀念缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。財(cái)務(wù)部門的成本控制是指成本效益上的管理,也就是一定的成本能給企業(yè)帶來多大的利潤。如果成本上的支出能為企業(yè)帶來更大的利潤,這種支出就是有意義的。中國聯(lián)通鼓勵全員樹立財(cái)務(wù)成本的觀念,將成本控制與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,提倡好的產(chǎn)品開發(fā)、用戶獲取和保有等建議。如果徐穎婷廣東石油化工學(xué)院525000某種產(chǎn)品創(chuàng)新方式短時(shí)間無法為企業(yè)帶來效益,但長期來看會為企業(yè)帶來更大的優(yōu)勢,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也會采納。
(二)完善成本控制制度,提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)信息化的發(fā)展使得財(cái)務(wù)人員從繁重的記賬和算賬的工作中脫離出來,同時(shí)財(cái)務(wù)管理的多樣性也會使財(cái)務(wù)管理人員在充分掌握管理技能的同時(shí),還需要進(jìn)行角色上的轉(zhuǎn)變。隨著現(xiàn)代化的管理制度應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,中國聯(lián)通的財(cái)務(wù)管理工作取得了一定的突破,在成本控制中能夠憑借規(guī)模上的優(yōu)勢,從企業(yè)外部引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才,以此來提升財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
(三)中國聯(lián)通重視事前、事中以及事后的控制成本控制的重要內(nèi)容還要重視事前、事中以及事后的控制。其中事前控制是指根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)化的方法將可能會出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行全面、整體的預(yù)測,并根據(jù)所預(yù)測的結(jié)果做出具體的規(guī)劃,以便于在后續(xù)的管理過程中進(jìn)行相關(guān)比較。事中控制是要對計(jì)劃所實(shí)行的過程進(jìn)行控制,這也是成本控制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是成本控制的重點(diǎn)工作。比如對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。而事后控制是指企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的成本進(jìn)行一個綜合的考評,這種做法一方面能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,找到出現(xiàn)問題的癥結(jié),以便于在今后的工作中避免發(fā)生;另一方面也是對成本的控制效率進(jìn)行評定,最終形成成本控制的方案,為今后的財(cái)務(wù)管理成本控制提供一定的標(biāo)準(zhǔn),有利于將成本控制應(yīng)用在每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。中國聯(lián)通就是通過上述一系列成本控制方法,提升了營業(yè)利潤,同時(shí)也為其他企業(yè)的成本控制提供了一定的借鑒依據(jù)。
財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。其中企業(yè)財(cái)務(wù)活動是對以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動的總稱。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程,一方面表現(xiàn)為物資的不斷購進(jìn)和售出,另一方面則表現(xiàn)為資金的支出和收回,企業(yè)的經(jīng)營活動不斷進(jìn)行,也就會不斷產(chǎn)生資金的收支。企業(yè)資金的收支,構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的一個獨(dú)立方面,這便是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動,企業(yè)財(cái)務(wù)活動可分為以下四個方面。
(一)企業(yè)籌貸引起的財(cái)務(wù)活動。
(二)企業(yè)投資引起的財(cái)務(wù)活動。
(三)企業(yè)經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動。
(四)企業(yè)分配而引起的財(cái)務(wù)活動。
企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動過程中與各有關(guān)方面發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,企業(yè)的籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、利潤及其分配活動與企業(yè)上下左右各方面有著廣泛的聯(lián)系。企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系可概括為以下幾個方面。
(一)企業(yè)同其所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(二)企業(yè)同其債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(三)企業(yè)同其被投資單位的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(四)企業(yè)同其債務(wù)人的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(五)企業(yè)內(nèi)部各單位的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(六)企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。
(七)企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。
本文中我們要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。這主要是指企業(yè)要按稅法的規(guī)定依法納稅而與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。任何企業(yè),都要按照國家稅法的規(guī)定繳納各種稅款,以保證國家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn).滿足社會各方面的需要。及時(shí)、足額地納稅是企業(yè)對國家的貢獻(xiàn),也是對社會應(yīng)盡的義務(wù)。因此,企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系反映的是依法納稅和依法征稅的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
二、稅收籌劃的概念和內(nèi)容
稅收籌劃是指納稅人為維護(hù)自己的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化或者股東權(quán)益最大化,是在法律法規(guī)允許并鼓勵的范圍內(nèi),通過經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)然顒拥氖孪然I劃和安排,對多種納稅方案進(jìn)行最優(yōu)化選擇的一系列行為。稅收籌劃是企業(yè)合理、合法的行為,是國家法律法規(guī)鼓勵的,更是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。稅收籌劃實(shí)質(zhì)就是節(jié)約稅收支出,提高企業(yè)利潤,是促使利潤最大化的手段之一。為此企業(yè)要加強(qiáng)稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。稅收籌劃具有以下主要特點(diǎn):
1、合法性。稅收籌劃不僅遵守稅收法規(guī),而且還體現(xiàn)了稅收的政策導(dǎo)向。它有明確的法律條文為依據(jù),受到國家的允許和鼓勵。
2、目的性。稅收籌劃的目的,就是要減輕稅收負(fù)擔(dān),同時(shí)也要使企業(yè)的各項(xiàng)稅收風(fēng)險(xiǎn)降為零,追求稅收利益的最大化。
3、積極性。政府根據(jù)納稅人謀取經(jīng)濟(jì)利益最大化的心態(tài),有意通過稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)投資者和消費(fèi)者采取符合政策導(dǎo)向的行為,來實(shí)現(xiàn)某些宏觀調(diào)控的需要。
4、計(jì)劃性。稅收籌劃是納稅人一種具有計(jì)劃性的涉稅經(jīng)濟(jì)活動,又是一項(xiàng)事前經(jīng)濟(jì)活動。納稅人在經(jīng)營活動前會把繳稅作為影響經(jīng)濟(jì)利益的主要因素來考慮,而納稅行為則是在納稅人應(yīng)稅經(jīng)營活動發(fā)生后才發(fā)生的。
5、整體性。稅收籌劃的整體性,一方面指要著眼于整體稅負(fù)的輕重;另一方面指企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇總體收益最多但納稅并非最少的一種方案。
稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理的每一項(xiàng)活動當(dāng)中。
1、投資設(shè)立活動稅收籌劃
投資設(shè)立活動稅收籌劃是指企業(yè)在投資設(shè)立過程中,在申請工商注冊和辦理稅務(wù)登記時(shí),根據(jù)國家的優(yōu)惠政策和企業(yè)實(shí)際情況,通過分析比較,選擇適合的注冊地點(diǎn)、企業(yè)類型、組織形式、產(chǎn)品類型的過程。如注冊地選擇國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等;企業(yè)類型選擇國家實(shí)行稅收傾斜的外商投資企業(yè)、國家科委主管的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品類型選擇高新技術(shù)產(chǎn)品、星火產(chǎn)品等。在組織形式上可根據(jù)稅收差別及自身情況選擇合伙制企業(yè)還是公司制企業(yè),是分公司還是子公司。
2、籌資活動稅收籌劃
(1)籌資形式的選擇。企業(yè)對外籌資有負(fù)債籌資和權(quán)益籌資兩種形式。權(quán)益資金可長期使用,不需要支付利息,但可能要支付股息,且股息從稅后利潤中分配,資金成本較高;負(fù)債資金到期要還本付息,風(fēng)險(xiǎn)較大,但利息可在稅前扣除,資金成本較低。當(dāng)負(fù)債籌資比重增大時(shí),企業(yè)獲得的節(jié)稅收益增加,特別是當(dāng)息稅前利潤率大于借人資金成本時(shí),還可產(chǎn)生正的財(cái)務(wù)杠桿作用,負(fù)債籌資比重越大,企業(yè)的權(quán)益資金收益率就越高。但負(fù)債過多,資產(chǎn)負(fù)債率過高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大,這就需要企業(yè)在籌資成本效益與風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行均衡,合理確定資本結(jié)構(gòu)比例。
(2)融資租賃的利用。融資租賃是現(xiàn)代企業(yè)籌資的一種重要方式。企業(yè)通過融資租賃,可以迅速獲得所需的資產(chǎn),保存企業(yè)的舉債能力,同時(shí)租人的固定資產(chǎn)可以計(jì)提折舊在所得稅前列支,支付的租金利息也可按規(guī)定在所得稅前扣除,因此融資租賃的抵稅作用比較明顯。
3、生產(chǎn)經(jīng)營活動稅收籌劃
(1)合理選擇存貨計(jì)價(jià)方法。按稅法規(guī)定,存貨發(fā)出的計(jì)算方法可以在個別計(jì)價(jià)法、先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動平均法、后進(jìn)先出法等中任選一種,但一經(jīng)選用在一個會計(jì)年度內(nèi)不得隨意變更。因此,對存貨計(jì)價(jià)方法的選擇,要充分考慮市場物價(jià)變化趨勢的影響。通常在物價(jià)持續(xù)上漲的情況下,選擇后進(jìn)先出法,可以使期末存貨成本降低,本期銷貨成本提高,以降低當(dāng)期利潤,從而降低當(dāng)期的所得稅。反之,在物價(jià)持續(xù)下降的情況下,則應(yīng)選擇先進(jìn)先出法以減輕當(dāng)期的所得稅。在物價(jià)波動的情況下,宜選用加權(quán)平均法或移動平均法,以避免企業(yè)各期應(yīng)納所得稅額上下波動,增加企業(yè)統(tǒng)籌安排資金的難度。從長期看,存貨計(jì)價(jià)對企業(yè)稅負(fù)沒有影響,實(shí)際交納的稅款是一樣的,但考慮資金的時(shí)間價(jià)值,無異于“無息貸款”,對企業(yè)來說緩解了資金壓力、節(jié)約了籌資成本,很大程度上實(shí)現(xiàn)了相應(yīng)的財(cái)務(wù)收益。
(2)合理選擇折舊計(jì)算方法。折舊分期計(jì)入成本,直接關(guān)系到企業(yè)的利潤和當(dāng)期應(yīng)納所得稅額。企業(yè)應(yīng)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)選擇適合的計(jì)算方法和折舊年限。一般情況下,選擇加速折舊法可推遲納稅,有利于企業(yè)獲得資金的時(shí)間價(jià)值。但也并非總是如此,例如當(dāng)企業(yè)適用開辦初期減免所得稅政策時(shí),加速折舊法使企業(yè)在減免期內(nèi)利潤較少,而減免期后利潤又較多,稅款支出也較多。因此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況作出對自己有利的選擇。
(3)合理列支成本費(fèi)用?!镀髽I(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定,應(yīng)納稅所得額是指納稅人每一納稅年度的收入總額減去準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額后的余額。并明確規(guī)定了準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)??梢?在收入既定的情況下,充分列支準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目,就能有效的減輕所得稅負(fù)擔(dān)。因此企業(yè)對于已發(fā)生的損失要及時(shí)報(bào)批核銷,如資產(chǎn)的盤虧和報(bào)廢、壞帳損失等;對于限額列支的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確掌握其允許的限額并予以充分列支。如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)等;另外對于一些可預(yù)計(jì)的費(fèi)用,應(yīng)以預(yù)提的方法計(jì)入費(fèi)用。
(4)合理選擇結(jié)算方式。企業(yè)的結(jié)算方式與稅負(fù)也有一定關(guān)系,例如:直接收款方式銷貨收入的認(rèn)定,以實(shí)際收到貨款或收到銷貨憑證時(shí)為準(zhǔn),因而可對取得貨款時(shí)間稍加控制,相應(yīng)影響損益;又如分期付款銷貨收入,按合同約定的收款日期作為收入的實(shí)現(xiàn),也可作度控制;工程收入實(shí)現(xiàn)采用全部完工法等也可以達(dá)到遞延收入的效果。通過對結(jié)算方式的策劃使銷售提前或滯后,達(dá)到使利潤集中于稅收減免期內(nèi)的目的,享受最充分的稅收優(yōu)惠。
4、收益分配活動稅收籌劃
(1)用好再投資退稅政策。稅法規(guī)定,外商投資企業(yè)的外方投資者,若將分得的利潤再投資于本企業(yè)或在中國境內(nèi)的其他外商投資企業(yè),可享受退還企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策。
(2)股利分配稅收籌劃。企業(yè)的股利分配方式主要有現(xiàn)金股利和股票股利兩種。股利政策對股東的個人所得稅和企業(yè)的現(xiàn)金流量均有一定影響。用現(xiàn)金發(fā)放股利,股東要繳納個人所得稅,企業(yè)有一定數(shù)額的現(xiàn)金流出。而發(fā)放股票股利,無需支付現(xiàn)金,可以增加營運(yùn)資金,相對擴(kuò)大了所有者權(quán)益的數(shù)額,使企業(yè)價(jià)值最大化。股東也無需繳納個人所得稅,還可以從股票價(jià)值增加量中獲取收益。
除此之外,企業(yè)還可以通過資產(chǎn)重組、兼并虧損企業(yè)達(dá)到整體稅負(fù)減少的目的.
在我國供電企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)中,目標(biāo)成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實(shí)施,但不利于進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,員工極有可能在完成目標(biāo)成本后就停滯不前、不思進(jìn)取。而歐美等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標(biāo)成本管理,他們更鼓勵員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理
設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導(dǎo)致設(shè)備的磨損速度加快,實(shí)用壽命降低。二是在機(jī)器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費(fèi)企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實(shí)用的。總的來說,導(dǎo)致設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識的淡薄,無法充分認(rèn)識到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標(biāo)的考核不是根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo),而是與往年的平均水平進(jìn)行的比較,以兩者差距大小來驗(yàn)證目標(biāo)成本管理的成效。目標(biāo)成本管理與預(yù)算目標(biāo)相分離的現(xiàn)象是當(dāng)前我國供電企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理繼續(xù)改進(jìn)的地方。
2.加強(qiáng)供電企業(yè)目標(biāo)成本管理的策略
2.1創(chuàng)新目標(biāo)成本管理思想和思路
目標(biāo)成本管理的初級形態(tài)是通過增加電力產(chǎn)品的產(chǎn)量而稀釋電力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理、運(yùn)輸、營銷等成本,通過擴(kuò)大銷售量來實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益的提高。隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮,電力產(chǎn)品的數(shù)量上和種類日益豐富,極大地提升了企業(yè)的競爭壓力,傳統(tǒng)的成本管理思想和思路已不適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境。由于消費(fèi)水平的提升,用戶的關(guān)注點(diǎn)開始由價(jià)格的關(guān)注轉(zhuǎn)向質(zhì)量,而盲目地?cái)U(kuò)大產(chǎn)量、壓縮成本不僅會影響到用戶體驗(yàn),還會影響到質(zhì)量。而在當(dāng)前的消費(fèi)環(huán)境中,用戶更愿意購買一個用戶體驗(yàn)好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,盡管該產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的定價(jià)更高。所以,應(yīng)創(chuàng)新成本管理的思想和思路,尋找一條能同樣提高成本支出效率的道路。
2.2注重目標(biāo)成本管理的最佳方案的制定
成本支出包括:研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出、管理成本支出、營銷成本支出等,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理是在充分考量研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出的基礎(chǔ)上,根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)量制定成本管理計(jì)劃,然后在研發(fā)和生產(chǎn)的過程中進(jìn)行成本的監(jiān)督和控制。而隨著現(xiàn)代目標(biāo)成本管理理念的發(fā)展,企業(yè)開始注重管理成本支出、營銷成本支出的控制,結(jié)合市場的發(fā)展形勢,對某一項(xiàng)或多項(xiàng)成本進(jìn)行增減以盡可能增加成本收益。成本的支出不再是盲目地壓縮或無盡的投入,更注重企業(yè)整體的成本效益。
2.3將目標(biāo)成本管理貫穿到整個企業(yè)發(fā)展
成本管理不僅關(guān)注生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本消耗,如人力的消耗,生產(chǎn)材料的使用及機(jī)器設(shè)備的磨損,還關(guān)注由于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理、各部門的工作不協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威失靈、信息和指令失真、企業(yè)與市場銜接不合理導(dǎo)致的成本增加,這不僅涉及會計(jì)部門和生產(chǎn)部門,還涉及企業(yè)的人力資源部、市場擴(kuò)展部、企劃部、采購部門等,所以企業(yè)若想提高成本控制效益,應(yīng)把成本管理貫穿到整個企業(yè)的發(fā)展中,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)形勢,注重現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理念的引用,不斷優(yōu)化成本控制手段,極可能從企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、各個組織結(jié)構(gòu)中進(jìn)行成本控制??傊?,成本管理不能僅僅關(guān)注生產(chǎn)成本,它應(yīng)關(guān)注所有可能或潛在涉及的成本支出,全面降低企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)的成本支出效率。
2.4加強(qiáng)對時(shí)間目標(biāo)成本和售后目標(biāo)成本的控制
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念中,時(shí)間就是金錢是一條至理名言,它屬于潛在的成本支出。因?yàn)閷╇娖髽I(yè)而言,若能降低生產(chǎn)時(shí)間和電力產(chǎn)品周期,那么就有可能盡可能快地投放市場,迅速擴(kuò)大市場占有率,繼而獲得巨額的經(jīng)濟(jì)效益。所以,在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中應(yīng)注重時(shí)間成本的控制,減少從研發(fā)到生產(chǎn)至投入市場的周期,避免本競爭對手捷足先登,以至于影響到成本投入收益的提高。為了提升電力產(chǎn)品的附加價(jià)值,企業(yè)往往會在售后向客戶提供服務(wù),以幫助客戶解決購入產(chǎn)品后能可能遇到的問題。在當(dāng)前的市場環(huán)境中,各企業(yè)為了提升自身的競爭力往往會加大售后服務(wù)的投入,隨著成本的持續(xù)增加,售后成本控制也開始成為目標(biāo)成本管理關(guān)注的對象之一。進(jìn)行售后成本控不僅有利于對售后階段進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和管理,還有利于提升企業(yè)的售后服務(wù)。
2.5增強(qiáng)對目標(biāo)成本管理的認(rèn)識
在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)成本管理中,企業(yè)主要通過節(jié)省生產(chǎn)經(jīng)營成本、降低原材料的費(fèi)用支出、避免資金的浪費(fèi)、防止事故的發(fā)生、資源的統(tǒng)籌規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)成本的控制。從某種程度來看,以上方法都能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本的控制。但也應(yīng)認(rèn)識到目標(biāo)成本管理的目標(biāo)是提升企業(yè)的成本效益。但是提升企業(yè)的成本效益并不只有壓縮成本,還有提高企業(yè)的綜合效益,企業(yè)的綜合效益提升了,成本效益自然就會增加。通常情況下,綜合效益提升的幅度只要超過成本支出提升的幅度,那么企業(yè)的成本效益就會提升。
2.6有效地節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本
除了常規(guī)成本外,還應(yīng)節(jié)約管理成本、維修成本等,這也是控制企業(yè)經(jīng)營過程中的成本投入的有效方法。企業(yè)要在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能避免成本支出,實(shí)行零缺陷管理方法,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題。節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本應(yīng)遵循事前的預(yù)防、及時(shí)補(bǔ)救的原則,避免問題的蔓延,避免擴(kuò)大成本支出。
醫(yī)院成本主要由院級成本、科級成本、單病種成本和單項(xiàng)成本組成,因此醫(yī)院在成本核算過程中應(yīng)以核算科室成本為基礎(chǔ),逐步開展項(xiàng)目成本、病種成本、醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本核算。科室成本的核算過程主要是指將科室作為核算的對象對醫(yī)院業(yè)務(wù)活動所產(chǎn)生的各種費(fèi)用進(jìn)行劃分和歸類??剖页杀竞怂阕鳛獒t(yī)院成本核算的基礎(chǔ),其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是將醫(yī)院的行政后勤、醫(yī)輔、醫(yī)技和臨床合理劃分為四類核算部分。為了保證醫(yī)院成本核算能夠在每個核算部分中得以落實(shí),必須將整個醫(yī)院的成本控制目標(biāo)通過有效分解到每一個部分中,從而對每個成本核算部分的經(jīng)濟(jì)責(zé)任加以明確和落實(shí)??剖页杀居址譃橹苯映杀竞烷g接成本,其中直接成本主要是科室本身產(chǎn)生的各種費(fèi)用支出,并且將產(chǎn)生的費(fèi)用支出直接計(jì)入或者通過應(yīng)用內(nèi)部服務(wù)價(jià)格等方法計(jì)算后計(jì)入到科室成本之中的成本;而間接成本主要是指臨床和醫(yī)技科室必須分?jǐn)偟钠渌剖屹M(fèi)用而產(chǎn)生的成本,間接成本在計(jì)入科室成本之前必須按照“收益和負(fù)擔(dān)”原則及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行合理分配。醫(yī)療項(xiàng)目成本核算是在科室成本核算基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,它所核算的對象是各個醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目(收費(fèi)衛(wèi)生材料和藥品成本除外)。與科室成本雷同,醫(yī)療項(xiàng)目成本費(fèi)用也由兩部分組成,分別是直接計(jì)入醫(yī)療項(xiàng)目成本的直接費(fèi)用和按一定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傊笥?jì)入醫(yī)療項(xiàng)目成本的間接費(fèi)用。為了使醫(yī)療項(xiàng)目成本核算更加科學(xué),醫(yī)院一般都會使用作業(yè)成本法對直接費(fèi)用進(jìn)行集中歸類,使用成本動因方法對間接費(fèi)用進(jìn)行合理分配,實(shí)現(xiàn)對資源消耗過程的追蹤。病種成本核算過程主要是針對已經(jīng)出院的病人在住院期間為了治療某病種而形成的醫(yī)療項(xiàng)目成本、藥物成本和單獨(dú)收費(fèi)材料成本的綜合過程。如果在核算過程中對病人住院期間可能接受的治療流程進(jìn)行充分考慮,那么這種成本核算就是以臨床路徑為基礎(chǔ)的病種成本核算,在病種臨床路徑明確之后,便可以對病種標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行簡單而合理的計(jì)算。其計(jì)算過程包括三個步驟:首先,通過對項(xiàng)目成本進(jìn)行核算來確定各病種成本項(xiàng)目的加權(quán)平均,從而得到病種成本核算的基數(shù);其次,參照臨床路徑來修正病種成本核算的基數(shù);最后,依據(jù)DRGs分組標(biāo)準(zhǔn)來修正成本核算數(shù)據(jù),最終得出病種成本核算的精確數(shù)據(jù)。
(二)基于成本效益分析,實(shí)施成本可行性論證
醫(yī)院要想有效降低成本,必須找出各種成本核算產(chǎn)生不同結(jié)果的原因。一般來說,醫(yī)院可以通過參照科室實(shí)際情況,運(yùn)用趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析和量本利分析等成本分析方法對產(chǎn)生差異的原因進(jìn)行確定。這就需要醫(yī)院通過建立和完善年度成本分析報(bào)告會制度,對整個醫(yī)院的成本核算進(jìn)行總結(jié),對科室成本方案進(jìn)行分析,對下一年度醫(yī)院和各科室降低成本、提高效率提出指導(dǎo)性建議。除此之外,醫(yī)院還應(yīng)從投入成本的角度出發(fā),以最低成本和最高效益作為分配原則,在分配過程中進(jìn)行不斷論證,在投入和產(chǎn)出的全過程中分析成本的必要性和科學(xué)性;在對成本投入進(jìn)行預(yù)測時(shí),應(yīng)該將量本利分析方法和預(yù)測技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合,以此明確成本投入的業(yè)務(wù)量和在投入與產(chǎn)出過程中必須控制的目標(biāo)業(yè)務(wù)量和目標(biāo)業(yè)務(wù)收入。在醫(yī)院資產(chǎn)中,醫(yī)療設(shè)備的價(jià)值是其重要組成部分,甚至占了醫(yī)院總產(chǎn)值的50%,而醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)收益占醫(yī)院總收入的50%以上。因此,為了避免醫(yī)療設(shè)備的成本浪費(fèi),醫(yī)院必須對大型醫(yī)療設(shè)備購置進(jìn)行科學(xué)論證。要想提高醫(yī)療設(shè)備購置的投資效率,醫(yī)院必須對設(shè)備購置進(jìn)行規(guī)范管理并做到以下幾點(diǎn)。
1.在購置設(shè)備之前,申請科室應(yīng)該對需要購置的設(shè)備進(jìn)行充分考察,確定設(shè)備在質(zhì)量上和技術(shù)上的可行性和先進(jìn)性及這些設(shè)備在全國的分布情況等。
2.對科室之間的信息傳遞和交流機(jī)制加以完善,這樣便可確保在設(shè)備購置的論證過程中參與設(shè)備購置的小組能夠充分收集各方面的信息,從而進(jìn)行準(zhǔn)確的決策。
3.為了提高評價(jià)的準(zhǔn)確性,在評價(jià)過程中需要根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用保本分析法、投資回收法、利潤現(xiàn)值和投資額比較法。除此之外,在必要的情況下還可以采用凈現(xiàn)值法對成本投資進(jìn)行評價(jià),只有對資金流量的時(shí)間價(jià)值進(jìn)行充分考慮,才能合理反映項(xiàng)目投資的價(jià)值。
4.設(shè)備使用一段時(shí)間后可以對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評價(jià),評價(jià)的結(jié)果可以為以后醫(yī)療設(shè)備的購置提供相應(yīng)的參考。成本效益分析作為醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備購置的重要依據(jù),也是在實(shí)踐基礎(chǔ)上對引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)際效果和預(yù)期目標(biāo)的科學(xué)驗(yàn)證。因此,在醫(yī)療設(shè)備購置中采用這種分析方法不僅可以提高設(shè)備的使用效率,也可以在一定程度上提高投資的回報(bào)率。
(三)依托HRP信息整合平臺,實(shí)現(xiàn)成本管控的精細(xì)化
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,醫(yī)院成本核算也應(yīng)該跟隨時(shí)代的進(jìn)步實(shí)現(xiàn)核算的網(wǎng)絡(luò)化,通過利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)終端實(shí)現(xiàn)成本核算數(shù)據(jù)的自動收集、存儲分析和共享?,F(xiàn)階段,我國多數(shù)醫(yī)院的信息系統(tǒng)都是以醫(yī)療環(huán)節(jié)為核心的前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng),通過這一信息系統(tǒng)的監(jiān)理,科室可以獲取相應(yīng)的開單收入和執(zhí)行收入的信息(行政后勤科室除外),但是系統(tǒng)與系統(tǒng)之間是相互獨(dú)立的,在系統(tǒng)內(nèi)部無法分享其他信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并且各模塊之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)是通過定期紙質(zhì)報(bào)表或相關(guān)系統(tǒng)中導(dǎo)出的電子數(shù)據(jù)傳遞來實(shí)現(xiàn)的,在實(shí)際運(yùn)用中會給財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理帶來一定的困難。為了解決這一難題和弊端,醫(yī)院必須對成本核算單元、信息系統(tǒng)、會計(jì)核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行合理劃分。如今,為了更加科學(xué)地管理人財(cái)物、醫(yī)教研和護(hù)藥技,醫(yī)院應(yīng)該借鑒現(xiàn)代管理理念和程序,對已經(jīng)存在的信息資源進(jìn)行整合,構(gòu)建醫(yī)院各系統(tǒng)之間信息共享的醫(yī)院資源計(jì)劃系統(tǒng),即HRP系統(tǒng)。該系統(tǒng)平臺應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)管理為主線,其中主要包括以下平臺:用以管理財(cái)務(wù)的全面預(yù)算管理平臺;用以成本核算體系的財(cái)務(wù)管理平臺;用以物流供應(yīng)的物資管理平臺;用以成本核算部分的資產(chǎn)管理平臺;用以成本預(yù)算、核算、監(jiān)管和決策的分析平臺等。通過這些系統(tǒng)管理平臺的構(gòu)建,醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理,并且通過這些系統(tǒng)管理平臺之間信息系統(tǒng)的連接和統(tǒng)一成本核算平臺的構(gòu)建,醫(yī)院也可以實(shí)現(xiàn)成本管控的數(shù)字化。