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中圖分類號:G642文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)09-0245-02
一、高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文在選題上存在的問題
本文對某一高職院校會計電算化專業(yè)2008屆和2009屆的??飘厴I(yè)生畢業(yè)論文寫作情況做了問卷調(diào)查。從問卷調(diào)查的結(jié)果來看,論文選題的范圍分布得比較均衡,但仍存在以下一些問題。
1.選題過大。例如,“中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及解決對策”、“知識經(jīng)濟時代財務(wù)管理創(chuàng)新探析”、“上市公司財務(wù)管理存在的主要問題及解決方案”等選題,其內(nèi)涵和外延都較廣,類似的選題甚至連碩士生和博士生都無法獨立完成。論文選題過大將導致學生無法深入地研究選題,加上難度較大,大部分學生可能會通過簡單的拼湊去完成論文,使論文質(zhì)量下降。
2.選題重復。例如“集團公司盈余管理問題研究”、“初探盈余管理動因及利弊分析”、“淺析企業(yè)盈余管理及其識別”、“淺析上市公司關(guān)聯(lián)交易盈余管理”、“關(guān)于上市公司盈余管理問題初探”、“新會計準則對上市公司盈余管理影響分析”、“上市公司盈余管理的手段、動因及治理研究”等,這些都是有關(guān)盈余管理方面的論文選題;與“職業(yè)道德、會計信息失真”和“應(yīng)收賬款管理”有關(guān)的兩類題目選中的頻率特別高,人數(shù)在兩屆學生中變化不大,這些學生的文章內(nèi)容也大同小異。而具體財務(wù)操作方面的選題較少,且集中在會計電算化方面。這是因為學生的專業(yè)知識面較窄,對會計專業(yè)知識在實踐環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問題很少加以思考。大部分高職院校畢業(yè)生都是在校學習,很少有機會進行社會調(diào)研,寫作論文的資料主要來源于圖書館里的相關(guān)文獻,相似選題過多將導致學生論文內(nèi)容雷同的幾率增大。
3.選題的時代性不強。2008年由美國次貸危機引發(fā)的人員、總務(wù)行政人員等影響。外部會計環(huán)境角色主要包括購貨方與銷售方、銀行工作人員、工商稅務(wù)工作人員等。世界性金融危機在近十多年來應(yīng)該算得上是比較重大的宏觀經(jīng)濟事件,其對會計的影響不言而喻。但是,在2009屆會計電算化專業(yè)??飘厴I(yè)生論文的眾多選題中僅有一個選題與金融危機相關(guān)。此外,目前關(guān)于這次危機的可參考的文獻資料相對較少,大部分學生不愿意或認為自己沒有能力完成這樣的論文,以致很少有學生選擇這類選題。
二、高職院校會計電算化畢業(yè)論文在研究思路和研究方法上存在的問題
1.研究思路老套。從調(diào)查結(jié)果來看,有80%~90%的畢業(yè)論文都是遵循著“提出問題―分析問題―解決問題”的思路展開論述的,這種思路的優(yōu)點是簡單明了、結(jié)構(gòu)完整。其缺點是中規(guī)中矩,對所論述的問題只是泛泛而談,很難寫出深度,也無創(chuàng)意可言,難以提高論文質(zhì)量。
2.實證研究不夠。調(diào)查結(jié)果顯示,在2008屆和2009屆高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文中,采用實證研究的僅占15%,大多數(shù)論文采用的是案例研究,只有極個別學生能提出研究假設(shè),綜合運用財務(wù)管理、會計學、統(tǒng)計學和計算機基礎(chǔ)知識,從實踐中收集數(shù)據(jù)進行回歸分析。大部分學生的畢業(yè)論文屬于規(guī)范研究,基本理論敘述的內(nèi)容偏多。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,基本理論的相關(guān)資料無須實際調(diào)研就很容易取得,此外,難以評價理論性文章的優(yōu)劣,使得這類論文容易通過審核,這些因素都使大多數(shù)畢業(yè)論文成為口號式作品,沒有任何創(chuàng)新。
三、影響高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的因素
1.專業(yè)訓練不足是制約論文質(zhì)量提高的重要因素。高職院校畢業(yè)論文寫作的目的是培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力,學生只有經(jīng)過嚴格的訓練,在對所學課程進行融會貫通、具有較強寫作能力的基礎(chǔ)上才能完成。但是目前各高職院校會計電算化專業(yè)的專業(yè)課考核以試題考試為主,部分學生存在“考一門,忘一門”的現(xiàn)象,這種考核方式使許多學生無法真正學到專業(yè)知識,無法具備融會貫通所學知識的能力。許多高職院校沒有開設(shè)或很少開設(shè)專門的論文寫作課,雖然有些高職院校在論文寫作前會安排幾次專題講座,指導老師也會就“如何寫論文”作簡單的指導,但不少學生在寫作時仍感覺到很多困難,但又不知如何展開研究工作,在這種情況下,學生要么大段抄襲,要么需要指導老師單獨指導。
2.就業(yè)壓力大,分散了學生精力是造成論文質(zhì)量下降的重要客觀原因。高職院校會計電算化專業(yè)的畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力通常較大,特別是在2008年全球金融危機爆發(fā)后,就業(yè)形勢更加不容樂觀。由于畢業(yè)論文成績對學生就業(yè)并沒有直接影響,因此,很多學生將主要精力都放在求職上,采取消極應(yīng)付的態(tài)度完成畢業(yè)論文。造成學生不重視畢業(yè)論文寫作的另一個重要原因是許多學生缺乏一種嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,認為文章是“抄”出來的,致使畢業(yè)論文成為東拼西湊的“雜文”。
3.指導老師的專業(yè)水平直接影響論文質(zhì)量。畢業(yè)論文質(zhì)量的高低固然取決于學生的寫作態(tài)度和能力,但在這一過程中,指導老師專業(yè)水平的高低和精力投入的程度將直接影響論文的質(zhì)量。有些指導老師對理論課程的教學十分精通,但對相關(guān)的實踐課程教學卻不熟悉,有的甚至連最基本的論文規(guī)范條文尚不清楚。有些指導老師平時很少寫論文,實踐經(jīng)驗也較少,缺乏指導學生完成畢業(yè)論文的素質(zhì)和能力,無法指導學生撰寫高質(zhì)量的畢業(yè)論文。有些指導老師不重視畢業(yè)論文的寫作,覺得沒有必要將精力投入到論文寫作的指導上,平時疏于對學生的嚴格管理,從選題到指導學生寫作直至交稿都流于形式,學生在撰寫論文的過程中無法得到細致的指導。
四、提高高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的建議
1.確定論文選題時要考慮周全。在確定畢業(yè)論文選題時,指導老師應(yīng)考慮四個方面的問題:一是所擬論文選題應(yīng)緊密結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)目標。二是所擬論文選題是否具有可行性,論文選題的大小、難易程度應(yīng)與學生所掌握的理論基礎(chǔ)相適應(yīng)。三是在擬定選題時應(yīng)避免畢業(yè)論文選題過于集中,限制了學生選擇的范圍。四是所擬論文選題應(yīng)做到與時俱進,高職院校會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文的選題應(yīng)該多涉及國家會計政策的變革和經(jīng)濟領(lǐng)域改革對會計的影響等問題。
2.論文的寫作應(yīng)注重規(guī)范研究和實證究的相互結(jié)合,鼓勵學生聯(lián)系實際會計問題。目前會計電算化專業(yè)畢業(yè)論文大多數(shù)是理論研究,結(jié)合實際的情況主要還是對在文獻、網(wǎng)絡(luò)或其他資料中查找的案例進行有限的分析。有少數(shù)學生會結(jié)合自己實習或工作的單位的實際問題來撰寫論文,指導教師對于此類同學應(yīng)當大力鼓勵。學生在實習工作的過程中所遇到的實際問題或工作單位正在進行的項目和論題相關(guān),有助于學生搜集第一手的數(shù)據(jù),直接進行調(diào)查研究,且因和學生正在從事的工作直接相關(guān),更能調(diào)動學生進行深入分析研究的興趣,研究成果也更具實踐意義。
筆者所帶2009屆畢業(yè)論文中,有一同學所選擇的論題是《作業(yè)成本管理的研究》,她所實習的單位正好在其實習的部門進行作業(yè)成本法的試運行工作。該同學就結(jié)合企業(yè)運行的實際情況比較了作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本核算方法的異同,論述實施作業(yè)成本管理的條件、實施步驟及需注意的問題。由于該同學親身參與,有切身體會,所以論文內(nèi)容充實,理論聯(lián)系實際,提出了自己的觀點和看法。與其他選擇類似論題的同學東拼西湊的論文相比,該同學的論文明顯質(zhì)量更高并具有一定的實踐意義。會計專業(yè)的論題幾乎都和企業(yè)實際有關(guān),如企業(yè)盈余管理的研究、企業(yè)內(nèi)部控制方面的研究等等。學生如在實習或工作時,做一個有心人,注意觀察和思考,并搜集相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料,將使論文的撰寫進行的更為順利。
可見,如果學生的論文選題可以和其工作或?qū)嵙暤哪骋徊糠致?lián)系起來,能夠明顯提高論文質(zhì)量。學生能言之有物,對研究更有興趣,更愿意深入思考,寫出的論文也具有實際價值。因此,學校和老師都應(yīng)當鼓勵和引導學生在實習階段認真觀察、仔細思考,發(fā)現(xiàn)值得研究的問題,使得論文的質(zhì)量得到明顯提高。
3.提高指導老師的專業(yè)水平。高職院校應(yīng)積極組建知識結(jié)構(gòu)合理、實踐能力較強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的論文指導老師團隊指導學生完成畢業(yè)論文。組建這樣的論文指導老師團隊可以從兩方面入手:一是整合和提升校內(nèi)資源,制訂師資培養(yǎng)計劃,加強青年老師實踐性環(huán)節(jié)的鍛煉;二是充分利用校外資源,從會計師事務(wù)所所和企業(yè)聘請同專業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)人員擔任論文指導老師。
4.加強畢業(yè)論文的組織管理工作。第一,要制定規(guī)范畢業(yè)論文質(zhì)量的標準,保證畢業(yè)論文工作有序進行。尤其是畢業(yè)論文格式規(guī)范的管理,學校論文管理者應(yīng)對采取一定的措施,如與學校文印室或校外的文印社等聯(lián)系,將格式調(diào)整和裝訂等工作,交由專門機構(gòu)和人員去統(tǒng)一完成。使得指導教師和學生都能從格式調(diào)整等工作中解脫出來,將時間和精力都投入到論文結(jié)構(gòu)、內(nèi)容本身。將時間都用在對論文的撰寫,分析、解決問題的能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,而不是花費大量時間去關(guān)注字體、字號等論文形式的問題。第二,要加強畢業(yè)論文的過程控制,加強對學生的管理和對論文指導老師的考核。在學生收集資料和初稿撰寫的過程中,指導老師要及時與學生溝通(一般要求每周一次),了解其寫作情況。第三,在論文答辯過程中,要注意提高論文答辯的質(zhì)量。老師需成立答辯小組,根據(jù)學生畢業(yè)論文的質(zhì)量,通過答辯對學生的畢業(yè)論文作一個合理的評價。答辯是畢業(yè)論文考核環(huán)節(jié)的一種常用手段,也是畢業(yè)論文的一個重要環(huán)節(jié),教師應(yīng)客觀評價,嚴格把關(guān)。對于參與答辯的評審老師,應(yīng)當采取背靠背的形式,指導教師與自己所帶學生不安排在同一答辯組,保證論文的評分更加客觀和公正。每組答辯的學生不宜過多,答辯時間的安排也不宜太緊張,對論文答辯質(zhì)量作嚴格要求。
參考文獻:
中圖分類號:G807 文獻標識碼:A 文章編號:1004-5643(2013)04-0044-03
1、引言
高校是培養(yǎng)體育師資的主要場所,體育教育專業(yè)是高校體育類本科專業(yè)中辦學歷史較為悠久,相對比較成熟的專業(yè),近幾年來,體育教育專業(yè)設(shè)置單位增加,除了辦學悠久的體育院校和師范類院校,綜合性大學開辦也較普遍,體育類專業(yè)辦學競爭越發(fā)激烈,培養(yǎng)質(zhì)量要求也不斷提高。而畢業(yè)論文是體育專業(yè)本科生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教育部關(guān)于深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見中提出:“深化教學內(nèi)容改革,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的課程體系。要堅持知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,繼續(xù)深化人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容和教學方法等方面的改革,實現(xiàn)從注重知識傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變”。其中還談到“高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學生實踐能力。要大力加強實驗、實習、實踐和畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的實踐動手能力、分析問題和解決問題能力”。2003年《全國普通高等學校體育教育本科專業(yè)課程方案》也提出培養(yǎng)學生掌握科研方法,有從事科學研究的能力。由此可見,本科最后階段的畢業(yè)論文工作已成為考核學生質(zhì)量的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),唐山師范學院體育教育專業(yè)歷年來重視學生畢業(yè)論文質(zhì)量,但還存在以下問題。
2、體育教育專業(yè)學生畢業(yè)論文存在問題
2.1 選題困難且缺乏新意
國內(nèi)學者黃漢升口]研究近年來國內(nèi)體育類優(yōu)秀本科畢業(yè)論文選題特點,發(fā)現(xiàn)存在題目過大、缺乏準備、隨意性大、題目不知所云等問題。通過查閱近五年唐山師范學院體育教育專業(yè)學生畢業(yè)論文選題,也同樣存在這些問題,但作為地方院校,還存在很多其他問題。
首先是學生不知道如何選題,選什么樣的題目。選題得當與否直接影響到畢業(yè)論文工作的順利進行,地方院校體育教育專業(yè)學生基礎(chǔ)理論知識極為薄弱,文化知識學習興趣較差,對理論也不夠重視,當畢業(yè)年碰到不得不面對的畢業(yè)論文工作,很多學生選題顯得極為迷茫,不能選出適當?shù)念}目。通過訪談,筆者發(fā)現(xiàn)除個別學生能通過理論學習和自身愛好發(fā)現(xiàn)研究專題外,很多學生選題更多求助于教師,有些人盲目選題,如同完成普通作業(yè)任務(wù),并不考慮研究的可行性,個別人甚至在數(shù)據(jù)庫上尋找體育學術(shù)論文題目直接挪用,沒考慮自身研究能力和涉及的研究范圍。此類選題如果及時被導師予以糾正,并給予合理選題指導,問題尚可解決,問題是個別指導教師學術(shù)能力有限或疏忽大意,如果開題通過,將導致學生后期無法完成論文,造成騎虎難下的局面,最后不得不大改,勉強通過,敷衍了事。
其次論文選題嚴重重復,近五屆唐山師范學院體育專業(yè)畢業(yè)論文盡管強調(diào)不得重復,但由于學生選題方法和途徑單一,導致選題重復嚴重。普遍存在這樣的現(xiàn)象,例如上屆學生調(diào)查本校學生體育消費的現(xiàn)狀,下界學生就選擇調(diào)查其他高校學生的體育消費現(xiàn)狀,還有學生擬定一個唐山市區(qū)學生的體育消費的研究內(nèi)容,盡管學生可能在實踐中花費了大量的精力并嚴格進行調(diào)查分析,但這樣的題目無新意,而且學生的論述內(nèi)容大同小異,結(jié)果是學生很難通過論文寫作獲得初步的科研方法和技巧,難以達到培養(yǎng)質(zhì)量。另外學生選題集中在大眾健身和學校體育領(lǐng)域,反復研究,思維不能發(fā)散,個別學生選擇在體育產(chǎn)業(yè)和運動訓練領(lǐng)域挖掘新題目,而運動生理學、運動解剖學、運動生物化學等運動人體科學方向極少有人挖掘題目,導致學生很難有機會利用實驗室完成論文。
最后是選題缺乏監(jiān)控,一般學校都是學生進行選題,根據(jù)選題分配指導教師,但隨著體育專業(yè)的擴招,每屆畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,一些院校指導教師負擔普遍超負荷,導致個別導師缺乏對學生選題的監(jiān)控,直接結(jié)果就是題目過大或者選題偏離培養(yǎng)大綱,從而導致學生以后不得不使用一些不熟悉、偏冷的研究方法完成,常見的實驗法等方法反而遇冷。
2.2 研究方法和手段單一
針對唐山師范學院體育教育專業(yè)2009級本科生選題結(jié)果進行統(tǒng)計,關(guān)于調(diào)查研究的選題占82.5%,與往年基本一樣。特定的選題內(nèi)容決定了后面的研究方法,絕大多數(shù)學生的論文中盡管有文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、實驗法、數(shù)理統(tǒng)計法等,實際上絕大多數(shù)人僅僅使用了文獻法和問卷調(diào)查法,其余方法并未真正使用,流于形式。
出現(xiàn)以上情況有學生的主觀原因也有客觀原因。主觀方面的原因的學生研究方法能力掌握極少,平時學習中教師沒有教給學生一些常見研究方法,僅有極個別學生參與到任課教師課題研究項目,經(jīng)歷一些研究學習,掌握一些科研方法和技巧,而絕大多數(shù)學生對研究方法僅僅從體育統(tǒng)計學等課程中零星掌握一點,且缺乏實踐訓練,因此自身論文設(shè)計中只能選擇文獻資料法及問卷調(diào)查法,而文獻資料法是學術(shù)論文研究最基本的基礎(chǔ)性研究方法,因而學生論文主要使用的是問卷調(diào)查法,研究論文也是對調(diào)查數(shù)據(jù)做一個簡單歸類,進行定性描述,缺乏精確的統(tǒng)計分析。研究方法能力的不足反過來也限制了畢業(yè)論文的選題,運動生理學、運動生物力學等內(nèi)容很少涉及,實驗法、測量法、統(tǒng)計法應(yīng)用偏少。
客觀方面,地方院校體育師資力量相對薄弱,教師本身科研能力有限,在畢業(yè)論文的選題和研究方法上缺乏有效指導,另外學校畢業(yè)論文規(guī)范中對綜述性文章比例有一定限制,因此學生更多選擇調(diào)查性研究論文,但本科生具備的理論水平有限,難以在擬定選題中采用各種研究方法進行深層次挖掘與分析,單一的研究方法限制了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
2.3 “體育科研方法”課程的局限性
直到1991年,國家教委出臺的第三套體育教育專業(yè)《教學計劃》中,才在限制選修的課程模塊中,設(shè)置了“體育方法學”課程,并明確規(guī)定在第8學期安排“科學研究與畢業(yè)論文”這一環(huán)節(jié),其目標是“培養(yǎng)學生的科學思維和文字表達能力”。2003年教育部出臺新課程方案中“體育科研方法”規(guī)定為一般必修課程,但不硬性規(guī)定學分、學時,明確其為研究方法的入門課程,其宗旨是讓學生掌握基本科研方法,培養(yǎng)體育科研的能力。
“體育科研方法”課程的學習對學生科研能力的掌握,撰寫畢業(yè)論文至關(guān)重要,但目前唐山師范學院相應(yīng)課程教學存在一定問題。第一點,對課程的重視度不夠,體育教育專業(yè)培養(yǎng)大綱雖然將“體育科研方法”列為必修課,但考核性質(zhì)安排為一般考察課,平時和期末考核比較松散,學生簡單完成一個考核作業(yè)即完成任務(wù),大綱修訂時學分、學時的調(diào)整比較頻繁,效果不理想。第二點,課程安排和“體育統(tǒng)計學”重合較多,“體育科研方法”課程和“體育統(tǒng)計學”課程學時都安排為32學時,兩門課程在研究方法的章節(jié)教學中重合較多,較多內(nèi)容重復教學,而且兩門課程都是以課堂理論面授為主,內(nèi)容枯燥,課后實踐較少。第三,教師執(zhí)教能力有待完善,同其他院校類似,“體育科研方法”課程教學由本專業(yè)科研能力突出的教師擔任,該課程需要教師有豐富的跨學科知識,不但要掌握一定扎實的統(tǒng)計學知識,對本學科科研特點及學術(shù)前沿要有深入理解,但近幾年教學工作以青年教師為主,教師缺乏系統(tǒng)的科研方法學習,只是根據(jù)自身優(yōu)勢科研方向?qū)Α绑w育科研方法”進行一定角度的闡述,而且以理論性灌輸為主,與體育科研實踐結(jié)合較少。結(jié)果就是授課內(nèi)容與學生畢業(yè)論文需要不相符合,如教師講授很多調(diào)查性研究方法,一旦學生選擇應(yīng)用實驗法相關(guān)題目,論文如何撰寫就將極大困擾學生,不得不求教指導教師。
3、體育教育專業(yè)畢業(yè)論文引入實驗研究的可行性分析
3.1 選題內(nèi)容可行性分析
體育學屬于交叉性學科,各專業(yè)均涉及大量文科及理科課程。根據(jù)黃漢升對2004-2009屆全國優(yōu)秀本科畢業(yè)論文的調(diào)查,認為運動人體科學類論文是學士論文中總體質(zhì)量較高的文章,選題能夠反映該學科熱點問題,實驗設(shè)計較嚴謹,儀器比較先進,學生獨立操作的能力較強,優(yōu)秀論文多集中在運動生理、生化方向。體育教育專業(yè)和運動人體科學專業(yè)雖然培養(yǎng)方向不一樣,但體育教育專業(yè)課程方案中依然保留大量自然科學類必修課程,可以從理科方向選題去探索體育實踐問題,分析動作技術(shù)特點,可以從運動生物力學方向選題,涉及人體機能評定,研究評價方法可以從運動生理等角度選題。
但體育教育專業(yè)選題一大問題就是大量重復,選題困難,無新意和亮點,實驗方法應(yīng)用太少,唐山師范學院體育專業(yè)近幾年學生畢業(yè)論文選題也存在同樣問題,學生選題追求簡單、易寫,以學校體育調(diào)查類選題為主,運動人體科學類選題極少。
原因是多方面的,首先,學生理論基礎(chǔ)極為薄弱,缺乏應(yīng)用多種研究方法去深度挖掘運動人體科學類論文的內(nèi)容,不敢有質(zhì)疑,不了解通過何種渠道去獲取文獻資料,因此對此類選題不敢涉及,實踐訪談中有學生對大學生減肥方法感興趣,但考慮到要進行實驗設(shè)計,使用體成分儀進行測試獲取數(shù)據(jù),還要進一步統(tǒng)計分析,感覺困難,選擇放棄。此類情況不少見,實際上對于本科畢業(yè)論文的實驗設(shè)計和要求對于體育教育專業(yè)學生并不復雜,需要相關(guān)課程教師,尤其是理論課教師教學中引導學生多思考,扎實掌握理論基礎(chǔ)。其次,教師的實驗教學工作不足,學生實驗課學習不夠扎實,不能利用現(xiàn)有條件去設(shè)計實驗思路,還有一個常見原因,那就是學生有良好的實驗基礎(chǔ),但不了解此類選題而遺漏,個別地方院校教學和畢業(yè)工作思路較為保守,墨守成規(guī),學生畢業(yè)論文工作以穩(wěn)為主,很多指導教師并未引導學生在自然科學方向去選題,一屆照搬一屆,選題內(nèi)容上無新意,沒有突破。
唐山師范學院體育系針對以上情況,2010年開始引導學生選擇運動人體科學類選題,并進行精心指導,幫助學生充分利用實驗室,進行合理實驗設(shè)計,個別學生畢業(yè)論文質(zhì)量明顯提高,同時也帶動了其他學生學習,取得不錯效果,證明利用實驗室,進行實驗設(shè)計完成運動人體科學類畢業(yè)論文是可行的。例如,有學生對運動性疲勞評價感興趣,設(shè)計體育課后各類恢復手段對疲勞消除影響的實驗,測定不同方式恢復方式后人體心率、血壓和血乳酸的水平,實驗采用重復測量設(shè)計,取得良好效果,觀察到了積極性恢復手段的應(yīng)用起到加速心率和血壓恢復的過程,學生通過論文的完成也加深了對相關(guān)理論的學習。另有學生選擇應(yīng)用性研究,比較不同力量訓練方式對跆拳道大學生運動員下肢肌肉爆發(fā)力的影響差異,取得預期效果,論文均入選本校優(yōu)秀本科畢業(yè)論文。以上表明,體育教育專業(yè)學生采用實驗性、測量性等方法,充分利用實驗室條件,可擴大選題范圍,提高畢業(yè)論文的研究價值和質(zhì)量。
3.2 研究方法可行性分析
畢業(yè)論文引入實驗性工作,一個前提是必須具備相應(yīng)的實驗條件,教育部2005年頒布的《高等學?;A(chǔ)課教學實驗室評估標準表》及大學實驗室評估標準明確了高校實驗室應(yīng)具備的條件,目前我國體育類院校、師范類體育院系均不同程度建有實驗室,唐山師范學院自2007年迎評以來,實驗室經(jīng)過擴建,添置先進設(shè)備和儀器,條件滿足現(xiàn)有教學和師生的科研要求。
實驗室條件滿足需要,但部分師生對實驗重視不夠,實驗課程沒有形成獨立的教學體系,實驗教學方法不夠靈活,考核評價體系不健全,儀器利用率不高,實驗教學師資隊伍薄弱。這些問題影響了實驗室的利用,這也是學生畢業(yè)論文利用實驗室較少的原因。
理論課教師和實驗室相關(guān)人員要高度重視實驗教學,首先思想上予以重視,不能把理論課實驗邊緣化,改進實驗教學方法,增加綜合性、設(shè)計性實驗,讓學生主動利用實驗室發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,大力鼓勵學生參與到教師科研工作中,使其熟悉實驗,喜歡實驗,有能力完成運動人體科學選題論文。
中圖分類號:G640 文獻標識碼:A
Thinking of Nursing Professional Undergraduate Thesis Guidance
WEI Youlong, ZHANG Lirong
(Medical and Nursing School, Chengdu University, Chengdu, Sichuan 610106)
Abstract Purpose: To discuss the measures to improve the quality of nursing undergraduate thesis. Methods: Through the summary of school in recent years on the nursing profession thesis guidance on topics, guidance tools, reply evaluation system to explore a series of effective methods. Results: To improve students' degree of emphasis on the thesis, reasonable topic, greater degree of optimization guidance model can improve the quality of dissertation writing. Conclusion: To improve nursing quality undergraduate thesis integrated initiatives plays an active role for cultivating high quality clinical nursing practice talents, and improve the level of care and professional.
Key words undergraduate thesis; undergraduate nursing students; topic; thesis
1 提高學生的重視程度是完成畢業(yè)論文的基礎(chǔ)
本科新生進入學校后就應(yīng)讓學生明確畢業(yè)論文是本科生在大學學習階段最重要的一門課程,是授予學位的必要條件,對其綜合能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升起著重要的作用。用往屆因畢業(yè)論文不合格而未拿到學位的例子,打消學生僥幸過關(guān)的心理,端正態(tài)度。同時指導教師在指導環(huán)節(jié)也應(yīng)該以高度的責任感和事業(yè)心對待這項教學任務(wù),并制定相應(yīng)的獎懲制度。我校護理學本科學生有一年的實習期,在學生進入實習前的一學期成立本科畢業(yè)論文領(lǐng)導小組,組織畢業(yè)論文寫作講座,確定指導教師指導的學生名單。召開開題報告會,再次強調(diào)畢業(yè)論文的重要性及完成每一環(huán)節(jié)的時間安排。
2 合理的選題是完成畢業(yè)論文的關(guān)鍵
選題是畢業(yè)論文的起點,合理的選題更是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵。畢業(yè)論文的選題要具有一定的理論意義和現(xiàn)實應(yīng)用價值,要符合培養(yǎng)目標的要求,體現(xiàn)專業(yè)特色,選題應(yīng)具有一定的深度、廣度,選題應(yīng)大小適宜,題目新穎。
從專業(yè)課程的學習中獲取選題的靈感。雖然畢業(yè)論文一般在最后一年進行,但是學生在校專業(yè)課的學習中就應(yīng)有所準備。專業(yè)課教師在授課時,應(yīng)提出與本課內(nèi)容相關(guān)的一些前沿知識及在護理學領(lǐng)域中對一些問題的不同觀點,而這些知識、觀點、問題都可能引起某些學生的高度關(guān)注,甚至成為他以后畢業(yè)論文的選題。
從大學生創(chuàng)新實驗中進行總結(jié)歸納得到選題。我校每年進行的校級大學生創(chuàng)新性實驗計劃是我校開展以實驗為主要手段的大學生自主管理的科技創(chuàng)新實驗活動,為我校“質(zhì)量工程”建設(shè)中一項以學生為主體的項目,其實施可激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,鍛煉學生的創(chuàng)新和實踐能力。學生積極申請參與項目過程中,可以找到適合學生自己的畢業(yè)論文的選題。
從臨床實習中發(fā)現(xiàn)問題上,提出論點。護理專業(yè)實習教學作為理論聯(lián)系實踐的過渡時期,是培養(yǎng)合格的護理人員必經(jīng)的途徑,我校護理學專業(yè)本科學生有一年完整的系統(tǒng)的綜合醫(yī)院的實習時間。學生在不同科室的實習中所接觸到的新觀念、新技術(shù)及發(fā)現(xiàn)的一些新問題等,學生可以把自已最感興趣的方面作為畢業(yè)論文的選題。
從教師的科研項目中分出一些子項目作為畢業(yè)論文的選題,這是一個較好的方式,最好是參與科研項目的同學,但能參與教師科研項目的本科層次學生畢竟有限。
查閱文獻,從中獲取選題方向。閱讀大量中英文綜述、論文,先粗讀,從中選取對論文選題及寫作有參考價值的文章;再進行精讀,從中提取有意義的內(nèi)容。有疑惑或困難時要向指導教師多請教;同學之間要多聯(lián)系、探討,獲得同學的協(xié)助、支持。
3 優(yōu)化指導模式是完成畢業(yè)論文的重要手段
建立畢業(yè)論文輔導的QQ群,便于加強教師與學生之間的聯(lián)系。學生書寫畢業(yè)論文主要是在實習期間,與指導教師當面交流的機會較少,建立畢業(yè)論文的專用QQ群,可以及時將學校對畢業(yè)論文的通知和要求傳到群共享中,并能與學生及時溝通,解決學生提出的各種問題。同學也可以將論文書寫中出現(xiàn)的一些問題在群里進行討論。
標準化畢業(yè)論文格式,我們學校是一所綜合性的院校,作為醫(yī)學及護理學專業(yè)有其自身的特點,故此學院在大學論文格式的基礎(chǔ)上作了一些修訂,制定出更加適合護理學科的論文格式,讓學生嚴格按照格式書寫。
重視統(tǒng)計軟件的學習及輔導,從最近幾年護理學生在論文選題上看,有很大一部分是調(diào)查報告,這必然會涉及較多的數(shù)據(jù)分析和處理,故此應(yīng)加強護理學生在校期間對統(tǒng)計學及統(tǒng)計軟件應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
建立畢業(yè)論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀畢業(yè)論文展區(qū),學生可以對歷屆優(yōu)秀畢業(yè)論文進行學習、借鑒,推陳出新。
嚴格限定教師指導學生的數(shù)量才能保證論文的質(zhì)量,一般學校都將教師指導學生的數(shù)量計為教學工作量,有些教師為了完成更多的工作量會導致輔導的學生過多。人的精力是有限的,輔導學生過多必然導致論文質(zhì)量的下降。故此學校應(yīng)根據(jù)教師的職稱,平時的教學工作量及其指導的往屆學生論文的質(zhì)量等方面綜合考慮,合理地安排其指導學生人數(shù)。
評閱老師嚴格把關(guān),將學院畢業(yè)論文的指導教師進行分組,同組指導教師之間可以對其指導的論文進行交叉審閱,相互提出參考意見。并讓經(jīng)驗豐富的指導教師同時擔當該組的評閱教師,對開題報告及論文進行評閱把關(guān),以保證畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。
重視英文摘要的書寫,畢業(yè)論文都要求學生書寫相應(yīng)的英文摘要,有些英文底子較差的學生在英文摘要的書寫時常用些翻譯軟件,造成英文摘要錯誤極多。指導教師要對此嚴格把關(guān),不合格者不允許參與論文答辯,這樣也可以促進學生平時加強對英文的學習。
重視畢業(yè)論文的答辯工作,嚴控質(zhì)量關(guān)。畢業(yè)論文答辯分組進行,指導教師與其指導的學生應(yīng)分配在不同的答辯組,完善答辯評分標準。學生畢業(yè)論文的成績由三部分構(gòu)成:一是指導教師評分,二是評閱教師評分,三是答辯成績,三個成績分別占不同的比例,最后計算出總評成績。對不合格論文進行整改,整改后進行二次答辯,二次答辯不合格者緩授或不授予學位。對優(yōu)秀論文獲得的學生及指導教師進行相應(yīng)表彰,并推薦一些優(yōu)秀,增強學生的成就感。
總之,學校、教師及學生對畢業(yè)論文高度重視,嚴格把握本科護生對論文的選題,并應(yīng)用科學的指導方法,規(guī)范答辯模式,合理評價標準,行之有效的獎罰制度,才能保證本科護生畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,提高護生素質(zhì)。
*通訊作者:張莉蓉
參考文獻
[1] 陳振斌,張建珍.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題情況調(diào)查與思考[J].海南大學學報自然科學版,2011.
對醫(yī)學護理學專業(yè)而言,畢業(yè)論文是其實踐性教學環(huán)節(jié)的 重要組成部分,是護理學本科人才培養(yǎng)規(guī)劃的主要組成內(nèi)容之 1。設(shè)計撰寫畢業(yè)論文有助于護理專業(yè)學生應(yīng)用醫(yī)學護理學及 相關(guān)學科的知識理論、思維認知方法對實踐中遇到的具體問題 進行歸納整理總結(jié),提高學生參與臨床實踐和科學研究的積極 性,增強其綜合分析和解決問題的能力。同時,畢業(yè)論文也是衡量教學水平、學生畢業(yè)與學位資格認證的重要考核依據(jù)。因而, 對畢業(yè)論文進行深入研究并實施改革實踐有著重要的現(xiàn)實意義。
1護理專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀分析 1.1畢業(yè)論文相關(guān)知識欠缺
多數(shù)本科護理專業(yè)學生是首次接觸畢業(yè)論文,在這之前他們從未受過相關(guān)的完善而系統(tǒng)的寫作訓練,致使不少學生一時 無所適從。而且,醫(yī)學護理學專業(yè)學生畢業(yè)論文的設(shè)計通常在 進行臨床實踐實習的前期,而這_時期通常正是重要的專業(yè)課 學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業(yè) 單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統(tǒng)地 研究和準備畢業(yè)論文課題的設(shè)計。
1.2教學管理質(zhì)量有待進_步提高
近年來,高等教育的規(guī)模呈膨脹性發(fā)展,學生數(shù)量增加迅 猛,而相關(guān)的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變 化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應(yīng)對。南陽理工學院作 為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業(yè)論文的 要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人 員辦事推諉、拖拉、不負責任,導致教學文件不能迅速有效地傳 達到指導教師手中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確、不及時,對學生完成畢業(yè) 論文影響較大。
1.3指導教師投入精力有限
由于學生數(shù)量猛增,師生比例存在著嚴重的失調(diào)現(xiàn)象。就 我院醫(yī)學護理專業(yè)而言,每位指導教師帶有十多個畢業(yè)學生, 而且多數(shù)教師都承擔有大量的科研和教學任務(wù),投入指導畢業(yè) 設(shè)計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的 教師連學生的畢業(yè)論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現(xiàn)大 量的低級錯誤。在開題和答辯時,_些教師既不提問也不指正, 或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現(xiàn) 也造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的嚴重下滑。
1.4部分學生缺乏進取精神
畢業(yè)論文設(shè)計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡 管這段時間事情比較多,但教學內(nèi)容的時間性要求不像課 堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己 放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛 心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不 能合理、正確地描述課題內(nèi)容和自己所從事的臨床實踐工 作。
2論文改革的探索與實踐
2.1建立全過程動態(tài)監(jiān)管體系
為確保畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文設(shè)計的規(guī)范 管理,筆者設(shè)想構(gòu)建出一套包括4個層次(教師一專業(yè)系一學 院一專家組的動態(tài)管理模式,并從我院醫(yī)學護理本科畢業(yè)設(shè) 計開始實施,可以較好地解決學生、指導教師及院系之間的協(xié) 調(diào)與監(jiān)管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖 中可見,監(jiān)控體系主要包括論文選題與設(shè)計、設(shè)計的實施與督 查、成果評估3個核心環(huán)節(jié),過程嚴謹,工作量飽和。各環(huán)節(jié)的 具體特征如下。
2.1.1論文選題與設(shè)計這一環(huán)節(jié)從臨床實踐前4周開始進 行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調(diào)控”的方法,指導教師結(jié) 合臨床實踐需求、醫(yī)院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、 學生自身素質(zhì)水平等情況設(shè)計題目,題目要求本著目標明確, 難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結(jié)合具體臨床實踐。 既可以由導師親自設(shè)題,也可以充分發(fā)揮學生的積極主動性, 根據(jù)所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設(shè)計完畢的課題由導師匯總至系里,由系審核評估小組對 每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作 量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至 達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學 院教學督導小組,后者對所選課題進行總審把關(guān)后,上網(wǎng)公 示。需要特別指出的是,這一環(huán)節(jié)要有一個發(fā)動宣傳時期,針 對全系護理專業(yè)將要進行畢業(yè)論文設(shè)計的全體學生,邀請經(jīng) 驗豐富的專家進行寫作和培訓指導,從而使護理專業(yè)學生了 解本專業(yè)的新知識、新動態(tài),開闊學生的視野,培養(yǎng)學生的科 研使命感和責任感,激發(fā)其求知欲和科研興趣。還應(yīng)組織指導 學生閱讀專業(yè)刊物,在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的科研氛圍,并向?qū)W生 介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發(fā)興趣。最后,將選題表 和任務(wù)書分發(fā)給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題 表和任務(wù)書填好,交給指導教師,指導教師修改后再將以上材 料返回給所指導的學生,使其能夠有針對性地參與到臨床實 踐之中。
2.1.2設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是完全的動態(tài)流程,從資 源的合理組織(包括查閱文獻資料、應(yīng)用相關(guān)的實驗設(shè)備、收集 病例、論文的設(shè)計規(guī)范等)到設(shè)計任務(wù)的完成,涉及的各種相關(guān) 表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導教師負責指導、解 惑和把關(guān),學院督導小組進行全過程監(jiān)控。
學生根據(jù)課題設(shè)計任務(wù)書的要求仔細規(guī)范地收集病例,分 析總結(jié),找出其中的規(guī)律。其中病例的收集是關(guān)鍵,要盡可能多 地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄, 做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。對患者的姓名、性別、 年齡、職業(yè)、籍貫、主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性和陰性體征、 診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在 這一過程中,學生要隨時和導師進行交流溝通,并在導師的指 導下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核 評估小組再組織相關(guān)方面的專家對開題報告進行評審,特別是 對開題報告中相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新性進行嚴格評估。評審完畢,將 需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據(jù)專家指導意見 進行下一步的工作。隨后,學生根據(jù)設(shè)計任務(wù)書擬定各周計劃 進行前期具體的課題設(shè)計工作,主要涉及細節(jié)方面的完善等內(nèi) 容。
學院督導小組要嚴格進行監(jiān)督管理,包括嚴格執(zhí)行教 師和學生的考勤和請假制度。督導小組應(yīng)定期聚會,反饋意 見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中 遇到的一些實際困難和心理問題更應(yīng)該特別關(guān)注,確保學 生安心順利地進行臨床實踐和畢業(yè)課題設(shè)計。為保證畢業(yè) 論文保質(zhì)保量地完成,根據(jù)周進度計劃表,要在中期進行一 次全面系統(tǒng)的檢查工作,并將所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結(jié) 和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速 解決。
臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業(yè)論文,并深入 總結(jié)探討,將所遇到的具體情況隨時和導師溝通交流。待論文 寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關(guān)鍵詞、統(tǒng)計 數(shù)據(jù)表、圖表、參考文獻等相關(guān)內(nèi)容,注意其中的規(guī)范書寫方 式,避免學生養(yǎng)成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入到畢業(yè)論文的結(jié)題審核和專家評定階段。要組織相關(guān)領(lǐng)域的專 家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課 題專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校 外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家 評審小組的主席必須是取得教授或主任醫(yī)師職稱的人員。畢業(yè) 設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文最主要和最核心的環(huán) 節(jié),整個過程大約歷時18周。
2.1.3成果評估畢業(yè)論文質(zhì)量評價包括:畢業(yè)論文設(shè)計過程 中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設(shè)計方案和 結(jié)構(gòu)的合理性、創(chuàng)新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的 準確性、規(guī)范性;圖表的美觀和質(zhì)量;整個設(shè)計寫作過程的工 作態(tài)度。其中導師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小 組意見占60%。答辯內(nèi)容包括個人對論文的設(shè)計撰寫的全過 程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規(guī)范性以及內(nèi)容的質(zhì) 量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由 答辯評委會小組教師根據(jù)學生的答辯情況分別打分,最終得 出平均答辯成績。綜合導師和評審小組成員給出的成績以及 最終答辯成績,得出綜合成績,并經(jīng)學院教學評審委員會進行 最終審核和驗收后,將成績在網(wǎng)上進行公示,并以此來評估導 師教學和學生培養(yǎng)目標相符合的程度。對于特別優(yōu)秀的畢業(yè) 論文,由學校推薦并提供經(jīng)費在相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表,為提升專 業(yè)品牌和研究成果服務(wù)于社會做貢獻。同時,對畢業(yè)論文的作 者及其指導教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,從而 在全院范圍內(nèi)起到示范帶動作用。畢業(yè)設(shè)計成果評估這一環(huán) 節(jié)大約歷時 2 周。
2.2建立學生論文意見反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫
在學生完成畢業(yè)論文答辯之后,根據(jù)我院護理專業(yè)本科生 培養(yǎng)計劃和相關(guān)文獻資料,設(shè)計一些調(diào)查問卷,如調(diào)查學生對 畢業(yè)論文的認知和態(tài)度,包含是否有必要寫畢業(yè)論文、寫作態(tài) 度是否認真等多個選項以及學生在撰寫畢業(yè)論文前、中、后期 遇到的各種困難和問題,建議的解決辦法等。前者可以采用半 開放問卷,而后者可采用開放性問卷,允許學生自由回答。通過 發(fā)放調(diào)查問卷,再次和學生進行互動交流。一方面,可以真實而 充分地反映撰寫畢業(yè)論文是否在學生中起到積極的效果,另_ 方面,也可以從交流中發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過積極地探索研究, 找到相應(yīng)的解決辦法,為之后的畢業(yè)生論文設(shè)計的順利進行做 更為完善和充分的準備。同時,將這些調(diào)查資料建立數(shù)據(jù)庫, 其中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓既可以在整個學院內(nèi)部之間進 行有效交流,也可以在兄弟院校之間進行交流,以實現(xiàn)成果和 經(jīng)驗共享,為整個高等院校的教學科研水平的提高做出貢 獻。
3結(jié)語
多數(shù)本科護理專業(yè)學生是首次接觸畢業(yè)論文,在這之前他們從未受過相關(guān)的完善而系統(tǒng)的寫作訓練,致使不少學生一時無所適從。而且,醫(yī)學護理學專業(yè)學生畢業(yè)論文的設(shè)計通常在進行臨床實踐實習的前期,而這一時期通常正是重要的專業(yè)課學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業(yè)單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統(tǒng)地研究和準備畢業(yè)論文課題的設(shè)計。
1.2教學管理質(zhì)量有待進一步提高
近年來,高等教育的規(guī)模呈膨脹性發(fā)展,學生數(shù)量增加迅猛,而相關(guān)的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應(yīng)對。南陽理工學院作為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業(yè)論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責任,導致教學文件不能迅速有效地傳達到指導教師手中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確、不及時,對學生完成畢業(yè)論文影響較大。
1.3指導教師投入精力有限
由于學生數(shù)量猛增,師生比例存在著嚴重的失調(diào)現(xiàn)象。就我院醫(yī)學護理專業(yè)而言,每位指導教師帶有十多個畢業(yè)學生,而且多數(shù)教師都承擔有大量的科研和教學任務(wù),投入指導畢業(yè)設(shè)計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的教師連學生的畢業(yè)論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現(xiàn)大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現(xiàn)也造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的嚴重下滑。
1.4部分學生缺乏進取精神
畢業(yè)論文設(shè)計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學內(nèi)容的時間性要求不像課堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內(nèi)容和自己所從事的臨床實踐工作。
2論文改革的探索與實踐
2.1建立全過程動態(tài)監(jiān)管體系
為確保畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文設(shè)計的規(guī)范管理,筆者設(shè)想構(gòu)建出一套包括4個層次(教師—專業(yè)系—學院—專家組)的動態(tài)管理模式,并從我院醫(yī)學護理本科畢業(yè)設(shè)計開始實施,可以較好地解決學生、指導教師及院系之間的協(xié)調(diào)與監(jiān)管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖中可見,監(jiān)控體系主要包括論文選題與設(shè)計、設(shè)計的實施與督查、成果評估3個核心環(huán)節(jié),過程嚴謹,工作量飽和。各環(huán)節(jié)的具體特征如下。
2.1.1論文選題與設(shè)計這一環(huán)節(jié)從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調(diào)控”的方法,指導教師結(jié)合臨床實踐需求、醫(yī)院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、學生自身素質(zhì)水平等情況設(shè)計題目,題目要求本著目標明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結(jié)合具體臨床實踐。既可以由導師親自設(shè)題,也可以充分發(fā)揮學生的積極主動性,根據(jù)所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設(shè)計完畢的課題由導師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學院教學督導小組,后者對所選課題進行總審把關(guān)后,上網(wǎng)公示。需要特別指出的是,這一環(huán)節(jié)要有一個發(fā)動宣傳時期,針對全系護理專業(yè)將要進行畢業(yè)論文設(shè)計的全體學生,邀請經(jīng)驗豐富的專家進行寫作和培訓指導,從而使護理專業(yè)學生了解本專業(yè)的新知識、新動態(tài),開闊學生的視野,培養(yǎng)學生的科研使命感和責任感,激發(fā)其求知欲和科研興趣。還應(yīng)組織指導學生閱讀專業(yè)刊物,在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的科研氛圍,并向?qū)W生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發(fā)興趣。最后,將選題表和任務(wù)書分發(fā)給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務(wù)書填好,交給指導教師,指導教師修改后再將以上材料返回給所指導的學生,使其能夠有針對性地參與到臨床實踐之中。
2.1.2設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是完全的動態(tài)流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應(yīng)用相關(guān)的實驗設(shè)備、收集病例、論文的設(shè)計規(guī)范等)到設(shè)計任務(wù)的完成,涉及的各種相關(guān)表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導教師負責指導、解惑和把關(guān),學院督導小組進行全過程監(jiān)控。
學生根據(jù)課題設(shè)計任務(wù)書的要求仔細規(guī)范地收集病例,分析總結(jié),找出其中的規(guī)律。其中病例的收集是關(guān)鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。對患者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學生要隨時和導師進行交流溝通,并在導師的指導下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關(guān)方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新性進行嚴格評估。評審完畢,將需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據(jù)專家指導意見進行下一步的工作。隨后,學生根據(jù)設(shè)計任務(wù)書擬定各周計劃進行前期具體的課題設(shè)計工作,主要涉及細節(jié)方面的完善等內(nèi)容。
學院督導小組要嚴格進行監(jiān)督管理,包括嚴格執(zhí)行教師和學生的考勤和請假制度。督導小組應(yīng)定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應(yīng)該特別關(guān)注,確保學生安心順利地進行臨床實踐和畢業(yè)課題設(shè)計。為保證畢業(yè)論文保質(zhì)保量地完成,根據(jù)周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統(tǒng)的檢查工作,并將所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。
臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業(yè)論文,并深入總結(jié)探討,將所遇到的具體情況隨時和導師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關(guān)鍵詞、統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、圖表、參考文獻等相關(guān)內(nèi)容,注意其中的規(guī)范書寫方式,避免學生養(yǎng)成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入到畢業(yè)論文的結(jié)題審核和專家評定階段。要組織相關(guān)領(lǐng)域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫(yī)師職稱的人員。畢業(yè)設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文最主要和最核心的環(huán)節(jié),整個過程大約歷時18周。
2.1.3成果評估畢業(yè)論文質(zhì)量評價包括:畢業(yè)論文設(shè)計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設(shè)計方案和結(jié)構(gòu)的合理性、創(chuàng)新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準確性、規(guī)范性;圖表的美觀和質(zhì)量;整個設(shè)計寫作過程的工作態(tài)度。其中導師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占60%。答辯內(nèi)容包括個人對論文的設(shè)計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規(guī)范性以及內(nèi)容的質(zhì)量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據(jù)學生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經(jīng)學院教學評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網(wǎng)上進行公示,并以此來評估導師教學和學生培養(yǎng)目標相符合的程度。對于特別優(yōu)秀的畢業(yè)論文,由學校推薦并提供經(jīng)費在相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表,為提升專業(yè)品牌和研究成果服務(wù)于社會做貢獻。同時,對畢業(yè)論文的作者及其指導教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,從而在全院范圍內(nèi)起到示范帶動作用。畢業(yè)設(shè)計成果評估這一環(huán)節(jié)大約歷時2周。
2.2建立學生論文意見反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫
多數(shù)本科護理專業(yè)學生是首次接觸畢業(yè)論文,在這之前他們從未受過相關(guān)的完善而系統(tǒng)的寫作訓練,致使不少學生一時無所適從。而且,醫(yī)學護理學專業(yè)學生畢業(yè)論文的設(shè)計通常在進行臨床實踐實習的前期,而這一時期通常正是重要的專業(yè)課學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業(yè)單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統(tǒng)地研究和準備畢業(yè)論文課題的設(shè)計。
1.2教學管理質(zhì)量有待避一步提高
近年來,高等教育的規(guī)模呈膨脹性發(fā)展,學生數(shù)量增加迅猛,而相關(guān)的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應(yīng)對。南陽理工學院作為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業(yè)論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責任,導致教學文件不能迅速有效地傳達到指導教師手中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確、不及時,對學生完成畢業(yè)論文影響較大。
1.3拍導教師投入精力有限
由于學生數(shù)量猛增,師生比例存在著嚴重的失調(diào)現(xiàn)象。就我院醫(yī)學護理專業(yè)而言,每位指導教師帶有十多個畢業(yè)學生,而且多數(shù)教師都承擔有大量的科研和教學任務(wù),投入指導畢業(yè)設(shè)計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的教師連學生的畢業(yè)論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現(xiàn)大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現(xiàn)也造成了畢業(yè)論文質(zhì)量的嚴重下滑。
1.4部分學生缺乏蛙取精神
畢業(yè)論文設(shè)計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學內(nèi)容的時間性要求不像課堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內(nèi)容和自己所從事的臨床實踐工作。
2論文改革的探索與實踐
2.1建立全過程動態(tài)監(jiān)管體系
為確保畢業(yè)論文設(shè)計的質(zhì)量,加強對畢業(yè)論文設(shè)計的規(guī)范管理,筆者設(shè)想構(gòu)建出一套包括4個層次(教師—專業(yè)系—學院—專家組)的動態(tài)管理模式,并從我院醫(yī)學護理本科畢業(yè)設(shè)計開始實施,可以較好地解決學生、指導教師及院系之間的協(xié)調(diào)與監(jiān)管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖中可見,監(jiān)控體系主要包括論文選題與設(shè)計、設(shè)計的實施與督查、成果評估3個核心環(huán)節(jié),過程嚴謹,工作量飽和。各環(huán)節(jié)的具體特征如下。
2.1.1論文選題與設(shè)計這一環(huán)節(jié)從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調(diào)控”的方法,指導教師結(jié)合臨床實踐需求、醫(yī)院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、學生自身素質(zhì)水平等情況設(shè)計題目,題目要求本著目標明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結(jié)合具體臨床實踐。既可以由導師親自設(shè)題,也可以充分發(fā)揮學生的積極主動性,根據(jù)所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設(shè)計完畢的課題由導師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學院教學督導小組,后者對所選課題進行總審把關(guān)后,上網(wǎng)公示。需要特別指出的是,這一環(huán)節(jié)要有一個發(fā)動宣傳時期,針對全系護理專業(yè)將要進行畢業(yè)論文設(shè)計的全體學生,邀請經(jīng)驗豐富的專家進行寫作和培訓指導,從而使護理專業(yè)學生了解本專業(yè)的新知識、新動態(tài),開闊學生的視野,培養(yǎng)學生的科研使命感和責任感,激發(fā)其求知欲和科研興趣。還應(yīng)組織指導學生閱讀專業(yè)刊物,在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的科研氛圍,并向?qū)W生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發(fā)興趣。最后,將選題表和任務(wù)書分發(fā)給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務(wù)書填好,交給指導教師,指導教師修改后再將以上材料返回給所指導的學生,使其能夠有針對性地參與到I床實踐之中。
2.1.2設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是完全的動態(tài)流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應(yīng)用相關(guān)的實驗設(shè)備、收集病例、論文的設(shè)計規(guī)范等)到設(shè)計任務(wù)的完成,涉及的各種相關(guān)表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導教師負責指導、解惑和把關(guān),學院督導小組進行全過程監(jiān)控。學生根據(jù)課題設(shè)計任務(wù)書的要求仔細規(guī)范地收集病例,分析總結(jié),找出其中的規(guī)律。其中病例的收集是關(guān)鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。對患者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學生要隨時和導師進行交流溝通,并在導師的指導下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關(guān)方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新性進行嚴格評估。評審完畢,將需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據(jù)專家指導意見進行下一步的工作。隨后,學生根據(jù)設(shè)計任務(wù)書擬定各周計劃進行前期具體的課題設(shè)計工作,主要涉及細節(jié)方面的完善等內(nèi)容。學院督導小組要嚴格進行監(jiān)督管理,包括嚴格執(zhí)行教師和學生的考勤和請假制度。督導小組應(yīng)定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應(yīng)該特別關(guān)注,確保學生安心順利地進行臨床實踐和畢業(yè)課題設(shè)計。為保證畢業(yè)論文保質(zhì)保量地完成,根據(jù)周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統(tǒng)的檢查工作,并將所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業(yè)論文,并深入總結(jié)探討,將所遇到的具體情況隨時和導師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關(guān)鍵詞、統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、圖表、參考文獻等相關(guān)內(nèi)容,注意其中的規(guī)范書寫方式,避免學生養(yǎng)成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入到畢業(yè)論文的結(jié)題審核和專家評定階段。要組織相關(guān)領(lǐng)域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫(yī)師職稱的人員。畢業(yè)設(shè)計的實施與督查這一環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文最主要和最核心的環(huán)節(jié)。整個過程大約歷時18周。
2.1.3成果評估畢業(yè)論文質(zhì)量評價包括:畢業(yè)論文設(shè)計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設(shè)計方案和結(jié)構(gòu)的合理性、創(chuàng)新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準確性、規(guī)范性;圖表的美觀和質(zhì)量;整個設(shè)計寫作過程的工作態(tài)度。其中導師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占6o%。答辯內(nèi)容包括個人對論文的設(shè)計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規(guī)范性以及內(nèi)容的質(zhì)量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據(jù)學生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經(jīng)學院教學評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網(wǎng)上進行公示,并以此來評估導師教學和學生培養(yǎng)目標相符合的程度。對于特別優(yōu)秀的畢業(yè)論文,由學校推薦并提供經(jīng)費在相關(guān)專業(yè)期刊發(fā)表,為提升專業(yè)品牌和研究成果服務(wù)于社會做貢獻。同時,對畢業(yè)論文的作者及其指導教師頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,從而在全院范圍內(nèi)起到示范帶動作用。畢業(yè)設(shè)計成果評估這一環(huán)節(jié)大約歷時2周。
2.2建立學生論文意見反饋統(tǒng)計戡據(jù)庫
盡管關(guān)于“研究方法”的書已經(jīng)很多,上面已有所論述。同時關(guān)于“科研、學術(shù)、學位論文寫作”的書籍也不少,分層次列舉如下:主要供本科學生閱讀的著作和教材有:穆詩雄《英語專業(yè)畢業(yè)論文寫作》(2002)、周開鑫《英語專業(yè)學生學術(shù)論文寫作手冊》(2006)、石堅、帥培天《英語論文寫作》(2010),丁往道等《英語寫作手冊(第三版)(第八部分)》(2009),以上四本書由外語教學與研究出版社出版;鄒申《寫作教程(第四冊)》(2007)、程愛民、祁壽華《英語學術(shù)論文寫作綱要》(2005),以上兩本由上海外語教育出版社。丁往道等《英語寫作基礎(chǔ)教程(第三版)(第八章)》(2011)、劉洊波《英語學術(shù)論文寫作》(2004)、黃國文等《英語學位論文寫作教程》(2008)、教育部高等教育司和北京市教育委員會聯(lián)合主編的《高等學校畢業(yè)設(shè)計(論文)指導手冊(外語卷)》(2001),以上四本由高等教育出版社出版;黃國文等《英語學術(shù)論文寫作》(2006),重慶大學出版社出版;張霖欣《英語專業(yè)畢業(yè)(學術(shù))論文寫作教程》(2008),河南人民出版社出版。需要說明的是上面所列舉教材盡管主要供本科生閱讀,里面論述研究方法不是很多,更多談到是如何寫作,但研究方法也有所滲透,本科生需仔細學習,研究生也有必要溫故知新。供研究生畢業(yè)論文寫作參閱的教材還不是很多,主要有馮翠華的《高等院校英語語言文學專業(yè)研究生系列教材英語科研論文寫作概要》(2003)。也有將研究方法和學術(shù)論文寫作融合在一起談的,諸如:文秋芳教授的《應(yīng)用語言學研究方法與論文寫作》(2004)。可是這些“科研、學術(shù)、學位論文寫作”書籍里面沒有一點不談研究方法的,也很難找到只談寫作一點不涉及研究方法的書籍,如何將二者有效結(jié)合,既懂研究方法又能寫出高質(zhì)量的文章,正是每個英語專業(yè)學生所努力的方向,如果要達到這一目的,英語專業(yè)學生應(yīng)當至少研讀其中兩三本書,只有這樣才會達到融會貫通,最后逐步掌握。
關(guān)于研究方法與學科
當前的學術(shù)研究很多是跨學科的,其他學科的研究方法也很值得關(guān)注,下面只闡述一些學科,并列舉它們領(lǐng)域的相關(guān)研究方法書籍。語言學方面:張廷國等《社會語言學研究方法的理論與實踐》(2008)、梁茂成等《全國高等學校外語教師教學實踐系列語料庫應(yīng)用教程(配光盤)(》2010)等。社會科學方面:陳向明《質(zhì)的研究方法與社會科學研究》(2006)、林聚任等《社會科學研究方法》(2004)、(美)威廉勞倫斯紐曼(W.LawrenceNeuman《)社會研究方法:定性研究與定量研究》(2010)、(英)希拉里阿克塞和波德奈特《社會科學訪談研究(》2007)等。社會學方面:袁方《社會研究方法教程》(1997)、風笑天《社會學研究方法(第3版)(》2009)等。教育學方面:陳時見《教育研究方法》(2007)、楊小薇《教育研究方法》(2005)等。教育與社科方面:(美)貝爾(Bell,J.)《教育與社科研究入門指南》(2004)等。心理與教育方面:董奇《心理與教育研究方法》(2004)等。思想政治教育方面:風笑天《21世紀思想政治教育專業(yè)系列教材:社會調(diào)查方法(》2012)等。上面只列舉了幾個學科的一本或幾本關(guān)于本領(lǐng)域的研究方法書籍,應(yīng)該來說一門成熟的學科都有本學科的研究方法,重慶大學出版社引進或翻譯出版的系列叢書《萬卷方法—社會研究方法叢書》,是這一領(lǐng)域的集大成之作,匯集了多個學科,目前已出版了約97部??梢哉f當前學科間在研究方法上是相互交織,相互借鑒,學科間并不能涇渭分明,而是形成了一個研究方法的網(wǎng),已難以分辨。甚至一門學科固有的研究模式和方法都變成另外一門學科的研究的方法了。在魯子問等著《外語政策研究》第一章第三節(jié)外語政策的研究方法里列舉了四個,分別是政治學方法、語言學方法、社會學方法、公共政策分析方法。而英語專業(yè)學生如果要做跨學科研究不關(guān)注相關(guān)學科的研究方法,其文章的科學性也很難得到保障。研究方法多種多樣,這些方法有何共性?有啥聯(lián)系?如何進行自身的整合以及與論文寫作的有機整合?能否找到蘊藏在其間的規(guī)律,英語專業(yè)學生都該好好思考,以能更好地學習研究方法,最后能活學活用,高質(zhì)量完成學位論文的寫作和未來的研究工作。
在財務(wù)管理的實踐教學中,為提高實踐教學的效果,可以考慮采取多種形式的教學方法。除了對基本的理論知識采取傳統(tǒng)的課堂講授,應(yīng)廣泛地采取案例分析、小組討論、專家講座、典型案例視頻觀看等形式。
案例教學法是教師最應(yīng)下功夫研究的方法。由于案例教學是一種理論聯(lián)系實際進行教學的好形式,是一種具有啟發(fā)性、實踐性,以提高學生決策能力和綜合素質(zhì)為目的的一種新型教學方法。把案例教學的思想與方法貫穿于各專業(yè)課程之中,這樣才會使學生感受到理論與實踐是一種循序漸進、自然的交融過程。
案例教學法應(yīng)成為財務(wù)管理專業(yè)教師的主要教學方法。采用該方法可以在教學中引導學生運用所學的基本理論知識解決實際發(fā)生的經(jīng)濟問題,激發(fā)學生的思考,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。學生學習的各種知識,只有運用到實踐中去,經(jīng)過形成技能這一環(huán)節(jié),才能形成能力。由于目前處于知識經(jīng)濟時代,新的知識不斷產(chǎn)生,一個人不能完全記住所有知識,重要的是具備學習能力。在新的形勢下,教師必須改變傳統(tǒng)的填鴨式的教學方法,轉(zhuǎn)為更加注重培養(yǎng)學生的學習能力,訓練他們主動獲取知識,形成技能。在采用案例教學法前,教師必須通過各種方式,如報刊、網(wǎng)絡(luò)、書籍等獲得與所教內(nèi)容相關(guān)的案例,并經(jīng)過分析篩選出最適宜教學采用的案例,設(shè)計學生思考的問題。在教學中注重引導學生分析、討論,通過代表發(fā)言等方式,以達到訓練學生分析解決問題的能力。
參與式教學法的應(yīng)用是課前五至十分鐘的財經(jīng)時訊,是財務(wù)管理課程中做的一次教學改革試驗,旨在提高學生對現(xiàn)實經(jīng)濟生活的關(guān)注,又可以培養(yǎng)學生搜集資料研究問題的能力,為以后的畢業(yè)論文寫作奠定基礎(chǔ)。
討論式教學方法有助于提高學生主動學習的熱情,也有利于提高他們的思維能力和表達能力。在“財務(wù)分析”、“稅收與籌劃”、“保險學”等課程中都采用了這種方法,取得了很好的教學效果。
在實踐教學中還采用了“走出去,請進來”的方式,“走出去”就是根據(jù)課程特點和相關(guān)內(nèi)容適當帶領(lǐng)學生走進企事業(yè)單位,參觀實踐、聽取報告,了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀;“請進來”就是聘請在企事業(yè)單位的專家、經(jīng)理等為學生做有關(guān)形勢、經(jīng)驗的報告,拓寬學生的視野,增強學生對現(xiàn)實世界的客觀認識,使學生盡早根據(jù)社會需求的變化制定并調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,縮短將來步入社會的適應(yīng)期。通過帶領(lǐng)學生深入企業(yè)實踐,讓學生對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有了感性認識,加深了對理論知識的理解。例如:在“會計學原理”課程教學中,帶領(lǐng)學生到龍鹽綏化分公司參觀,學生實地觀察了從原鹽粉碎、機器分裝到打包運送倉庫的全過程,這對學生學習成本核算很有幫助。在“統(tǒng)計學”課程上聘請統(tǒng)計局負責經(jīng)濟統(tǒng)計的干部為學生們做關(guān)于統(tǒng)計工作重要性和實際工作介紹,使學生們認識到統(tǒng)計在經(jīng)濟生活中的重要性,并學會利用統(tǒng)計信息為決策服務(wù)。在保險學課程中,聘請在保險公司擔任培訓講師的人員給學生介紹保險的意義和典型的保險案例。通過深入實踐的教學活動讓死的知識在學生頭腦中活起來,提高了教學效果和學生的實際能力。
教師實踐教學能力的提升途徑
1.深入企業(yè)實踐
要提高學生的實踐能力,適應(yīng)就業(yè)市場的要求,最主要的是教師實踐水平有提高。然而大多數(shù)教師都是從校門到校門,缺乏一定的企業(yè)實踐經(jīng)驗。因此,深入企業(yè)開展實踐鍛煉是財務(wù)管理專業(yè)教師實踐教學能力提高的關(guān)鍵一步。目前我校已出臺相關(guān)文件鼓勵教師脫產(chǎn)到企業(yè)實踐,并給予一定的政策支持。
2010年2月至2011年12月筆者曾經(jīng)在中國平安黑龍江分公司綏化中心支公司做了將近兩年的實踐。通過實踐筆者了解了保險公司的營銷方式、人壽保險的功能和意義、保險理財?shù)漠a(chǎn)品類型等內(nèi)容,這對加強課堂教學效果有很大的幫助。比如把從保險公司獲得的客戶服務(wù)報發(fā)給學生,作為了解企業(yè)的一個途徑;把在實踐中獲得的經(jīng)驗講給學生,提高他們對保險的感性認識;把真實的案例講解給學生,提高課堂的吸引力。
2.教師考取相關(guān)職業(yè)資格證書
教師考取財務(wù)管理相關(guān)的職業(yè)資格證書,如高級會計師證、注冊會計師證、金融理財師證、保險人證、注冊稅務(wù)師證等。通過職業(yè)證書的考取,一方面提高了教師的職業(yè)資質(zhì),另一方面通過考證教師也可以獲得應(yīng)試經(jīng)驗,作為輔導學生的寶貴體會。當然,要想成為真正的“雙師”型教師,還需要到企業(yè)真槍實彈地鍛煉。
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[中圖分類號]G642.3[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437(2014)03-0091-03
社會的發(fā)展與經(jīng)濟的進步,給傳統(tǒng)的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)人才的培養(yǎng)模式帶來了沖擊。一方面,學校強調(diào)對教學基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)進行改善的同時,卻忽略了教學質(zhì)量的保證;另一方面,社會對應(yīng)用型人才的需求不斷提升,使得應(yīng)試教育危機重重。如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn),成了擺在學校面前的一個重要問題。
一、應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的現(xiàn)狀剖析
高校應(yīng)用數(shù)學專業(yè)于20世紀初開始發(fā)展起來,應(yīng)用數(shù)學專業(yè)所行使的職能主要以教學和科研為主。應(yīng)用數(shù)學專業(yè)在以教學促進科研開展、以科研帶動教學進步的行程中,已經(jīng)取得了一定的成績。和應(yīng)用數(shù)學專業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)是信息與計算科學專業(yè),它們之間存在相互輔助的關(guān)系。
在高校教育中,應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的任務(wù)主要是培養(yǎng)具有創(chuàng)新數(shù)學能力和解決實際問題能力的人才。我國高校應(yīng)用數(shù)學專業(yè)教學的主要側(cè)重點還普遍集中在學生對專業(yè)知識的掌握和運用上,離理想教學目標尚有一段距離。由于歷史原因,我國數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)長期以來主要以培養(yǎng)師范類學生為主,因為在輸出方面大多數(shù)學生都是到中小學校去擔任教學工作。隨著師范類學生需求的飽和,加之社會就業(yè)壓力的增加,應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的壓力隨之提升。此外,隨著社會的不斷進步和發(fā)展,社會對學生的綜合素質(zhì)提出了更多的要求。應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的學生普遍有著比較充足的專業(yè)知識,但在綜合人文方面的知識面不夠?qū)?,這也導致他們在就業(yè)的過程中存在劣勢。因此,進行行之有效的課程改革成為應(yīng)用數(shù)學專業(yè)煥發(fā)生機的出路。尋求適合教學目標和社會需求的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下人才培養(yǎng)模式對于高校來說顯得尤為必要和重要。
二、社會對應(yīng)用型人才的需求
根據(jù)數(shù)學與統(tǒng)計學教學指導委員會在2005年所發(fā)表的數(shù)學學科專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告精神,在今后五年及五年之后,我國所需的數(shù)學人才學歷層次大多達到碩士及以上。此外,報告還指出,以數(shù)學和計算機為主要工具的、社會實際所需要的應(yīng)用型人才的需求量加大,將占到社會總需求的一半。
隨著當今社會信息技術(shù)的高速發(fā)展,信息化和信息技術(shù)的發(fā)展程度成為一個國家、一個企業(yè)綜合競爭力的重要標志。高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng),需要密切關(guān)注外部環(huán)境和學校自身情況,摸索出符合信息化時代和社會人才需求的人才培養(yǎng)目標。不斷調(diào)整和改革課程體系,注重體驗式教學、多元化教學方法向?qū)嶋H教學的滲入和擴張。融合理論教學與實踐教學的精髓,調(diào)動起學生學習應(yīng)用數(shù)學的主動性和自覺性,不斷培養(yǎng)學生的實操能力和創(chuàng)新精神,最終培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
三、應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式
結(jié)合高校教學實際和社會對人才的需求,構(gòu)建適合實際需求的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下人才培養(yǎng)模式勢在必行。
(一)制訂與時俱進的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)目標,積極開展應(yīng)用型學生的培養(yǎng)工作
首先,高校要制訂與時俱進的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)人才培養(yǎng)目標。傳統(tǒng)的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)教學目標是培養(yǎng)具有良好的數(shù)學基礎(chǔ)和數(shù)學思維能力,牢固掌握數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學的基本理論、方法和技能,具有應(yīng)用數(shù)學知識、使用相關(guān)軟件解決實際問題的能力,受到科學研究初步訓練的專門人才。然而,過去的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)目標已經(jīng)不能適應(yīng)當今的社會發(fā)展需求了。高校要根據(jù)院校對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的具體定位,制訂該專業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標。在培養(yǎng)學生動手能力的同時,還要培養(yǎng)學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力。在強調(diào)讓學生掌握應(yīng)用數(shù)學基礎(chǔ)知識、基本理論和基本方法的同時,還要注重培養(yǎng)學生運用數(shù)學知識和計算機工具解決問題的能力。學校在制訂培養(yǎng)目標時,要注意落到實處,例如在培養(yǎng)方案中詳細將教學、實驗、實習和畢業(yè)論文等各個實踐環(huán)節(jié)安排周密、落實妥當。
(二)增強應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的實踐環(huán)節(jié),構(gòu)建以能力培養(yǎng)為重心的教學體系
加強應(yīng)用數(shù)學專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)教育,要以集中教育實習為主,以分散實習相結(jié)合,并注重對學生學習過程的管理,切實提高學生的實踐與動手能力。
首先,高校要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,要將培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神作為核心的教育理念。這是學校辦學的需要,也是社會發(fā)展、時展的要求,更是實施素質(zhì)教育、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必經(jīng)途徑。學校要從多視角、寬視角把握實踐的內(nèi)涵,充分認識到實踐環(huán)節(jié)對于能力培養(yǎng)、人才培養(yǎng)的重要性。學校要確立實踐教學環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)中的地位,最終實現(xiàn)提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力教育改革的方向和思路。
其次,高校要改革實驗教學,對學生進行實踐能力的綜合訓練。高校要選擇適合應(yīng)用數(shù)學課程內(nèi)容和數(shù)學軟件的數(shù)學實驗教學新模式。此外,還要給予試驗教學足夠的支持,為師生提供開放的實驗室。一方面,學生可以參與教師的科研課題;另一方面,學生還可以在計算機機房對自己建立的數(shù)學模型進行求解和驗證。
再次,高校要加強第二課堂實踐活動教育,開拓實踐能力的培養(yǎng)空間。第二課堂實踐活動可以通過數(shù)學普及協(xié)會的合作來開展。通過面向全校的數(shù)學建模系列講座,向?qū)W生普及數(shù)學建模的知識。學校還可以組織數(shù)學建模競賽,以激發(fā)學生學習的興趣。近年來,高校第二課堂實踐活動有所發(fā)展,為學生增強創(chuàng)新精神和實踐能力做出了一定的貢獻。
最后,高校要加強畢業(yè)論文環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的應(yīng)用能力。學校設(shè)立畢業(yè)論文的出發(fā)點是使學生進行基本的科研訓練,初步了解科研的過程,繼而培養(yǎng)其解決實際問題的能力,最終成為應(yīng)用型人才。在畢業(yè)論文立題時,加強論文題目的應(yīng)用特質(zhì)。高校在把控應(yīng)用數(shù)學專業(yè)畢業(yè)論文題目時,應(yīng)該要求至少有50%的畢業(yè)論文選題與實踐相結(jié)合。在立題后,學校要組織每位學生進行開題答辯。在論文設(shè)計環(huán)節(jié),學校鼓勵學生將畢業(yè)論文與實習等實踐環(huán)節(jié)相結(jié)合。
(三)加強數(shù)學建模能力塑造,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力
數(shù)學建模能力是學習數(shù)學知識與應(yīng)用數(shù)學知識的途徑,高校加強數(shù)學建模能力培養(yǎng)對學生應(yīng)用型技能開發(fā)具有重要的意義。在數(shù)學建模中,學生學習數(shù)學的過程從被動轉(zhuǎn)為主動,從學習書本上的現(xiàn)成結(jié)論、理論轉(zhuǎn)為親身參與的豐富、生動的思維活動,是一個創(chuàng)新實踐的過程。加強數(shù)學建模能力塑造,能在激發(fā)學生探索欲和興趣的同時,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。近年來,隨著數(shù)學建模教育的快速發(fā)展,數(shù)學建模教育能夠提高學生創(chuàng)新意識和實踐能力這一論說已越來越得到人們的認可。
欲加強數(shù)學建模課程,需要從幾個方面入手:首先,在應(yīng)用數(shù)學基礎(chǔ)課程教學中要貫穿數(shù)學建模的基本思想方法,為學生接受數(shù)學建模奠定基礎(chǔ)。其次,在應(yīng)用數(shù)學專業(yè)開設(shè)《數(shù)學建模》、《數(shù)學實驗》和《運籌學》等系列專業(yè)課程。再次,利用全國大學生數(shù)學建模競賽推進學校數(shù)學建模課程。通過開展數(shù)學建模競賽,加強學生對實際問題的分析能力、對繁雜數(shù)據(jù)的處理能力和對復雜方程的數(shù)值求解能力。
(四)提高教師綜合素質(zhì),加強師資隊伍建設(shè)
在應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下培養(yǎng)應(yīng)用型人才,教師作為傳道授業(yè)解惑的媒介,對此具有重要的作用與責任。應(yīng)用數(shù)學專業(yè)教師要具有較高的教學能力、較強的實踐指導能力、創(chuàng)新的教育觀念和較強的綜合素質(zhì)。建設(shè)具有優(yōu)良素質(zhì)、合理結(jié)構(gòu)、雙師兼?zhèn)?、專兼結(jié)合的師資隊伍是加強應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下應(yīng)用人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。學校要高度重視提高教師綜合素質(zhì),加強師資隊伍的建設(shè)。具體要做到以下三個方面:
首先,高校要注重選拔和引進學科帶頭人和學術(shù)骨干,利用優(yōu)待政策吸引人才、留住人才,并給人才創(chuàng)造條件、提供機遇,使人才能夠脫穎而出。
其次,學校要加強教師隊伍建設(shè)的投入力度。通過選拔的形式,讓那些有責任心、上進心,以及教學能力突出的青年教師有更多的進步機會。可以通過進修、交流學習的形式進行,增強教師的專業(yè)能力和素養(yǎng)。高校要根據(jù)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求,增加教師與企業(yè)的聯(lián)系,使教師身臨其境地了解企業(yè)和社會對人才的需求,提高教師的應(yīng)用能力傳授水平。此外,教師還要參與更多的科研項目,以提高自身的科研水平。
再次,學校要加強對教師的考核評價。加強對教師的考核制度建設(shè),加強對教師業(yè)務(wù)能力考核的同時,加強對見習教師的崗前培訓,切實實行崗位競爭的聘用機制,促進教師的競爭意識、上進意識,從而推進教學內(nèi)容的深化和教學方法的改革,達到提高教師綜合素質(zhì)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
應(yīng)用型人才的培養(yǎng)核心是加強學生的素質(zhì)教育,兼顧基礎(chǔ)知識學習的同時,要將知識轉(zhuǎn)化為指導實踐的能力。當前,我國教育正處于由人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變的進程中,這就呼喚著應(yīng)用型人才、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。各高校更要重視應(yīng)用型人才的培養(yǎng),為向社會輸出符合實際需求的人才而不斷改革課程,逐漸形成符合實際需求的應(yīng)用數(shù)學專業(yè)下應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。
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[中圖分類號]G642 [ 文獻標識碼]A
隨著我國物流產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,迄今全國400多所高校紛紛開設(shè)了物流本科專業(yè)培養(yǎng)行業(yè)所需中高端人才。由于我國物流教育起步較晚,物流人才的培養(yǎng)尚處于摸索階段,物流人才知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與迅猛發(fā)展的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求仍存在著“貨不對板”的錯位現(xiàn)象。為適應(yīng)物流實踐和物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的需要,提高物流人才培養(yǎng)質(zhì)量,近年來五邑大學基于知識、能力、素質(zhì)三位一體的KAQ人才培養(yǎng)目標,積極嘗試CDIO教學模式,初步形成了KAQ-CDIO物流人才培養(yǎng)模式,本文就物流管理本科專業(yè)構(gòu)建KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式談?wù)勔恍┑木唧w做法與思路。
1 KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式概要與內(nèi)涵
KAQ是最初由浙江大學的潘云鶴校長提出的融知識( Knowledge)、能力(Ability)、素質(zhì)(Quality) 三位于一體全面人才培養(yǎng)模式。其含義是:在創(chuàng)新思維與素質(zhì)教育理念指導下,高校通過構(gòu)建符合社會市場需求和學生個性發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)體系和能力素質(zhì)培養(yǎng)體系,開展有計劃的教育教學方案和活動,使學生具備寬口徑的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),并在此基礎(chǔ)上,通過知識和能力的升華,內(nèi)化為自身素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力[1]。CDIO是構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)、運行(Operate)四個英文單詞的縮寫,是美國麻省理工學院和瑞典皇家工學院等四所大學經(jīng)過四年的探索研究所創(chuàng)立的“做中學”(Learning by doing)和“基于項目設(shè)計與實踐” ( Project based education and learning)的高等工程教育模式。CDIO 指出,學生的應(yīng)用能力不僅包含個人的學術(shù)知識,還包含學生的終生學習能力、團隊交流能力和大系統(tǒng)掌控能力[2]。CDIO 高等工程教育模式與KAQ人才培養(yǎng)模式有著一致的理念與目標。如果將KAQ視為人才培養(yǎng)的基本目標, CDIO可以作為人才培養(yǎng)的手段。也就是說,基于知識( Knowledge)、能力(Ability)、素質(zhì)(Quality)一體化培養(yǎng)目標,“做中學”(Learning by doing)和“基于項目設(shè)計與實踐” ( Project based education and learning)是實現(xiàn)上述目標的有效路徑與載體。我們將兩種教育理念與模式融合,稱之為KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式。KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式的基本思想與運行方式如圖1 所示:
在 KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式中, 知識、能力、素質(zhì)三方面不是彼此獨立的[3], 而是通過相互之間的緊密聯(lián)系構(gòu)成人的全面發(fā)展的整體[4]。具體地講, 知識是基礎(chǔ),是能力和素質(zhì)的載體;能力是在掌握了一定知識的基礎(chǔ)上, 經(jīng)過培養(yǎng)訓練和時間鍛煉而形成的;素質(zhì)則是在環(huán)境教育的影響下,通過所獲得的知識進行有效的個體社會實踐所形成的品質(zhì)和素養(yǎng),并可使知識和能力更有效地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。就其核心和真諦來說, KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式就是要求高等教育培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識博、能力強、素質(zhì)高、口徑寬、適應(yīng)性好、有專長的通用型、創(chuàng)造型人才[5]。物流學科是一門應(yīng)用性、交叉性新興學科,物流行業(yè)是一個復合型新興產(chǎn)業(yè),更多的是需要應(yīng)用型、實操型、復合型、創(chuàng)新性人才,因此,在物流本科人才培養(yǎng)過程中,以KAQ-CDIO教育模式作為一種指導物流本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的教育觀念和人才培養(yǎng)方案設(shè)計的指南,符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)的一般規(guī)律和現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)對物流人才知識素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)要求。
2 KAQ-CDIO 人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
KAQ-CDIO 的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建是一項復雜的系統(tǒng)工程,它涉及到物流本科專業(yè)教學的各個方面、各個要素和各個環(huán)節(jié)。因此,KAQ-CDIO 的人才培養(yǎng)模式的改革必須對人才培養(yǎng)體系進行系統(tǒng)思考和整體設(shè)計,方能確保KAQ-CDIO 人才培養(yǎng)模式的落到實處。
2.1 物流本科人才培養(yǎng)方案KAQ -CDIO化制定
基于KAQ 目標與CDIO教育理念,對于物流本科人才培養(yǎng)方案的制定,我們主要體現(xiàn)以下三大原則與思想:
2.1.1 根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)與社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢設(shè)定人才培養(yǎng)目標與定位
本專業(yè)的培養(yǎng)目標定位如下:適應(yīng)地方物流產(chǎn)業(yè)及企業(yè)物流事業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,具有創(chuàng)新品質(zhì)和發(fā)展能力,掌握供應(yīng)鏈、現(xiàn)代物流管理基礎(chǔ)與專業(yè)理論知識、崗位操作技能和物流實用技術(shù),能夠在物流企業(yè)、制造企業(yè)與商貿(mào)流通企業(yè)物流部門從事物資采購供應(yīng)、生產(chǎn)物料控制、運輸組織與調(diào)度、倉儲配送管理、物資信息采集與處理、國際貨代與報關(guān)及物流系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計等業(yè)務(wù)工作的應(yīng)用型、復合型、創(chuàng)新型專門人才。培養(yǎng)目標體現(xiàn)與科技進步和社會發(fā)展相應(yīng)的能力素質(zhì)要求;人才特征強調(diào)經(jīng)管結(jié)合和實操應(yīng)用;服務(wù)方面突出物流作業(yè)管理第一線;業(yè)務(wù)范圍涉及供應(yīng)鏈流程各物流階段和環(huán)節(jié)。
2.1.2根據(jù)行業(yè)特點明確人才培養(yǎng)的專業(yè)能力與素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求
專業(yè)能力是高校人才培養(yǎng)目標中的核心和重點。物流專業(yè)能力我們確定了綜合分析、自主學習、語言文字表達、人際溝通及團隊協(xié)作、國際交流與合作、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、組織領(lǐng)導、適應(yīng)與應(yīng)變、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)處理與量化分析等十大基本能力培養(yǎng)要求,專業(yè)能力根據(jù)物流行業(yè)對物流人才的要求設(shè)計了業(yè)務(wù)操作、運作管理、作業(yè)現(xiàn)場處置、系統(tǒng)分析診斷、計劃與決策、規(guī)劃設(shè)計、專業(yè)軟件應(yīng)用、學科研究等能力目標。其中重點又是物流操作執(zhí)行、運作管理能力和規(guī)劃設(shè)計能力,操作執(zhí)行能力可以說是專業(yè)的職業(yè)技能,能夠在專業(yè)崗位上獨立工作或獨立執(zhí)行業(yè)務(wù)流程中的部分任務(wù);運作管理與規(guī)劃設(shè)計能力是一種體現(xiàn)在專業(yè)上的更高的能力,它不僅能對業(yè)務(wù)進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制,還要能夠針對不同的物流項目進行整體設(shè)計或優(yōu)化,能夠提供優(yōu)秀的物流綜合解決方案,能夠為客戶提供更好的物流服務(wù);
素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)。道德素質(zhì)要求學生能樹立正確的世界觀和價值觀,能夠自覺遵守社會的道德規(guī)范;專業(yè)素質(zhì)是職業(yè)人謀職就業(yè)的立身之本,是指能夠?qū)I(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,繼而提升為專業(yè)上的思維和行為模式,實現(xiàn)在職業(yè)上的擴展;創(chuàng)新素質(zhì)是發(fā)展知識經(jīng)濟的本質(zhì),是希望學生在專業(yè)上到達最高境界后具有的一種渾然天成的天賦,是指能夠在職業(yè)領(lǐng)域里主動打破固有成規(guī),用創(chuàng)新的知識智力和技術(shù)實現(xiàn)發(fā)明或完成改革。
2.1.3根據(jù)人才培養(yǎng)目標與定位建立體化知識結(jié)構(gòu)與課程體系
為落實人才培養(yǎng)目標、實現(xiàn)專業(yè)能力與素質(zhì)結(jié)構(gòu)目標要求,構(gòu)建物流本科專業(yè)合理的知識結(jié)構(gòu)體系十分重要,為此,我們按照點、線、面的分解歸類,根據(jù)人才培養(yǎng)目標與定位以及企業(yè)對人才知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求,構(gòu)建了物流專業(yè)立體型知識結(jié)構(gòu)體系:
(1)點:物流管理技術(shù)。也可以說是專業(yè)知識,是學生必須掌握的物流行業(yè)的常規(guī)技術(shù)和不同崗位的職業(yè)本領(lǐng),主要通過如采購與供應(yīng)管理、倉儲管理、運輸組織與管理、配送管理、物流管理信息系統(tǒng)等課程來體現(xiàn)。這些知識點能滿足物流行業(yè)各個崗位工作的需要;
(2)線: 專業(yè)所需的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識。是學生從事物流管理工作所需要必需掌握的經(jīng)濟管理相關(guān)知識,它是學生以后業(yè)務(wù)創(chuàng)新以及將不同的物流經(jīng)濟、管理、技術(shù)問題系統(tǒng)思考的力量源泉與智力保障,主要通過如經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、運籌學、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)基礎(chǔ)課來實現(xiàn);
(3)面:即通識基礎(chǔ)性知識,是學生走向物流職業(yè)崗位所必需掌握的語文、數(shù)學、英語、計算機、人文、科技等知識,是學生具備良好素質(zhì)與潛能的基礎(chǔ)平臺,能適合以后學生事業(yè)多元化發(fā)展的需要。主要通過大學英語、高等數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學、計算機文化基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫語言及應(yīng)用、工程制圖、機械制造技術(shù)基礎(chǔ)、工程材料等課程來構(gòu)筑。
2.2 構(gòu)建“三段式”螺旋遞進的實踐能力培養(yǎng)體系
本科物流人才的培養(yǎng)主要面向企業(yè)物流應(yīng)用領(lǐng)域,在加強物流理論教學的同時,必須突出實踐性教學環(huán)節(jié),并使之在教學全過程中得到切實保證和加強,強調(diào)實踐教學的系統(tǒng)性、適應(yīng)性、先進性。為此,我們構(gòu)建了“三段式”螺旋遞進的實踐能力培養(yǎng)教學體系。具體內(nèi)容如下圖2所示:
2.2.1 基本概念與業(yè)務(wù)認識感知訓練
新生入?!蠖蠈W期期間。該階段物流專業(yè)課程較少,主要是通識基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課教學,學生對物流的概念及專業(yè)的理解相當模糊,對以后的職業(yè)去向和專業(yè)的發(fā)展前景也不清楚,主要以專業(yè)教育、專業(yè)認識實習和課余調(diào)查為主強化學生對專業(yè)、職業(yè)的認識,同時充分利用珠三角物流企業(yè)眾多的良好資源優(yōu)勢,安排二個假期為“工作體驗月”,到物流企業(yè)短期頂崗實習,通過對物流現(xiàn)場實操體驗強化學生對專業(yè)的認識。同時要求學生積極參與專業(yè)必須的基本技能訓練,如計算機操作與工具軟件使用等,旨在培養(yǎng)學生具備從事專業(yè)技術(shù)工作的基本技能與素養(yǎng)。
2.2.2專業(yè)知識與業(yè)務(wù)操作技能訓練
大二下學期——大三期間。該階段為實踐能力培養(yǎng)的重點階段,此階段專業(yè)課程學習開始進入,學生的實踐能力主要以課程教學CDIO訓練、校內(nèi)專業(yè)實訓與校外生產(chǎn)實習為主,假期企業(yè)短期頂崗實習、專項調(diào)查為輔。對于物流業(yè)務(wù)類核心專業(yè)課程,每門課程均建立了一套相應(yīng)的CDIO課程設(shè)計實踐教學體系。即:課前(認識實習+現(xiàn)場視頻錄像)——課中(實驗+課堂小型項目方案設(shè)計)——課后(完成綜合項目設(shè)計大型作業(yè)為課程考核形式)。它們相互銜接,循序漸進,實現(xiàn)相應(yīng)模塊理論知識“教”與“學”有機結(jié)合,并輔以相應(yīng)課程實踐能力的培養(yǎng)。為強化學生專業(yè)實操技能,運用所學專業(yè)知識解決實際業(yè)務(wù)處理問題,我們在四年教學計劃中安排了5周時間進行專業(yè)實訓,以“作業(yè)演示”+“運作模擬”+“系統(tǒng)仿真”的形式,模擬企業(yè)實際真實演示與虛擬管理環(huán)境,真實反映企業(yè)物流運作管理與規(guī)劃過程,使學生學習之后學以致用,為學生就業(yè)立即上崗操作奠定扎實的實踐基礎(chǔ)。為檢驗理論與實踐教學效果,大三期間,鼓勵學生積極參加國家物流師職業(yè)資格認證考試,獲得物流師證書者給予2個學分的獎勵。
2.2.3畢業(yè)實習與設(shè)計綜合訓練
畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計(論文)為專業(yè)綜合能力訓練階段,我們主要采用“學、做、用交替”的教學方式,將學生校外頂崗實習、工作就業(yè)、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計結(jié)合起來。該階段學生可以選擇結(jié)合所實習(工作)的企業(yè)做物流管理與技術(shù)專項(或綜合)項目方案設(shè)計,也可以選擇圍繞實習(工作)企業(yè)的實際物流管理與技術(shù)問題寫專業(yè)畢業(yè)論文,但要求畢業(yè)設(shè)計(論文)選題必須圍繞所從事物流業(yè)務(wù)工作單位的問題解決方案和項目方案展開,有企業(yè)實際的數(shù)據(jù)資料,強調(diào)量化方法與物流原理的應(yīng)用。通過畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計達到綜合能力訓練目標。
3 KAQ-CDIO 人才培養(yǎng)模式實施應(yīng)注意的問題
3.1建立層次化校內(nèi)實踐教學平臺
為增強學生對所學知識的理解和運用,切實提高學生物流業(yè)務(wù)實操能力與物流項目規(guī)劃設(shè)計能力,我們建立了基礎(chǔ)實驗、專項業(yè)務(wù)流程模擬實訓、系統(tǒng)仿真實驗三個層次學科實踐教學平臺。基礎(chǔ)實驗層:涵蓋以基礎(chǔ)技術(shù)訓練為主的若干實驗室,主要是針對公共與專業(yè)基礎(chǔ)類課程開設(shè)的實驗,如計算機基礎(chǔ)、程序語言、統(tǒng)計學、運籌學等課程;專項業(yè)務(wù)模擬實訓層:以增強學生物流業(yè)務(wù)運作能力和物流管理意識為目標所建立的物流業(yè)務(wù)流程模擬實訓室;系統(tǒng)仿真實驗層:即建立物流仿真實驗室。主要以物流作業(yè)演示與物流項目方案設(shè)計驗證為內(nèi)容,通過作業(yè)流程與設(shè)備現(xiàn)場操作演示以及物流仿真軟件應(yīng)用,提高學生分析、診斷、綜合運用和規(guī)劃設(shè)計能力。
3.2提高教師CDIO工程實踐能力
CDIO工程教育理念引入物流教育領(lǐng)域,實質(zhì)就是在物流課程體系中實施“做中學”和“基于項目設(shè)計與實踐”的教學模式改革,因此,必須強化師資隊伍CDIO工程實踐能力訓練才能保證KAQ -CDIO人才培養(yǎng)模式的實施。而目前在物流專業(yè)教師中大多具有高學歷、高級職稱,但工程背景知識薄弱,缺乏工程素養(yǎng)和實踐動手能力,并與企業(yè)實踐相脫節(jié),注重學科知識的研究與運用,缺乏與企業(yè)和社會的溝通與交流,致使所培養(yǎng)的人才也存在實踐經(jīng)驗欠缺,動手能力差的缺點。因此,我們通過“走出去,引進來”的方式改變師資隊伍結(jié)構(gòu),著重培養(yǎng)既具有教師素質(zhì)又具有工程師(物流師)資格的雙師型教師隊伍。
3.3建立產(chǎn)學合作與校外實習基地
產(chǎn)學結(jié)合是一個教學相長的過程,不僅學生可以通過企業(yè)的實際崗位工作得到相應(yīng)專業(yè)能力的培養(yǎng),同時教師可以通過現(xiàn)場指導和與企業(yè)科研合作中提升自身的實踐教學能力。為配合KAQ -CDIO人才培養(yǎng)模式的實施,我們根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,采用校、院、系三級產(chǎn)學合作與實訓基地建設(shè)模式,通過地方物流行業(yè)協(xié)會平臺,分別與多家物流園區(qū)、物流企業(yè)建立產(chǎn)學合作關(guān)系,通過校內(nèi)教學、科研與企業(yè)實踐緊密結(jié)合,充分發(fā)揮學校、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會需要的物流人才。
3.4重視課外科技創(chuàng)新活動的作用
課外科技學術(shù)創(chuàng)新與社會實踐活動是提升學生綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與創(chuàng)新素質(zhì)的有效途徑。為此,我們積極組織學生參與國家級、省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、大學生課外科技作品大賽、社會調(diào)查等活動,并選派骨干專業(yè)教師與聘請企業(yè)導師對口指導,切實提升學生的項目實踐能力。為提高學生的積極性,我們還制定了學分獎勵等激勵政策。
4 結(jié)束語
目前,KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式還是處于初步的設(shè)想與部分嘗試階段,由于涉及到教師、學生、教學內(nèi)容、教學設(shè)施條件、專業(yè)課程體系、教學計劃、課程改革、教學內(nèi)容、教材選擇、教學方法手段、考試方式、生產(chǎn)實踐、教學管理等方方面面,KAQ-CDIO人才培養(yǎng)模式有著非常廣闊的探索領(lǐng)域。我們相信只要不斷實踐,逐步完善, 一定能把知識、能力和素質(zhì)更高的物流專業(yè)畢業(yè)生輸送給社會。
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