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高新企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容模板(10篇)

時間:2023-09-07 17:26:27

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇高新企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

高新企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容

篇1

結(jié)合我國《高新技術(shù)企業(yè)認定管理方法》和《管理工作指引》的文件要求,當前企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)時,需要技術(shù)部門、財務(wù)部門、人力資源部門相互協(xié)作,提供有效的申報資料。便于政府部門進行審核,判斷該企業(yè)是否符合申報標準。企業(yè)技術(shù)部門應(yīng)該向政府部門提供申請書,財務(wù)部門同時要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照以及稅務(wù)登記證等不同信息,有效整理不同的企業(yè)文件,規(guī)范企業(yè)申報流程。人力資源部門應(yīng)該將研發(fā)部門組成人員整體花名冊進行整體,判斷該企業(yè)是否符合高新技術(shù)企業(yè)的認證標準。企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè),需要遵守一定的技術(shù)規(guī)范,確保提供的資料完整且準確,符合政府部門審核的需要。當前政府部門對于企業(yè)申報的材料審核較為嚴謹,申報企業(yè)不同部門在日常工作中,應(yīng)該提高重視,確保申報資料完整且真實。財務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合省財政廳下發(fā)的文件,及時整理企業(yè)三個會計年度的費用情況,并且財務(wù)工作人員應(yīng)該按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求,及時與會計師事務(wù)所進行聯(lián)系,并且出具符合要求的審計報告,對于現(xiàn)階段企業(yè)銷售收入與研發(fā)費用進行明確。

財務(wù)在企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)前的關(guān)鍵作用

篇2

一、財務(wù)決算的基本涵義和作用

財務(wù)決算是一項較為重要的財務(wù)管理工作內(nèi)容,它能夠綜合的反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)收支狀況、經(jīng)營成果以及管理績效等綜合性指標,也能夠作為出資人考核企業(yè)績效的重要依據(jù)。可以說財務(wù)決算是對企業(yè)預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行狀況的總結(jié),通過財務(wù)決算對財務(wù)經(jīng)費的執(zhí)行進行深入分析,從而編制更為合理的財務(wù)預(yù)算,最大限度提高財務(wù)經(jīng)費的使用效果。由此可見,財務(wù)決算對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用;

(一)財務(wù)決算是企業(yè)經(jīng)濟運營狀況的重要依據(jù)

做好財務(wù)預(yù)算被列為財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。做好財務(wù)決算能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算進行綜合性檢驗,也是制定下一年度財務(wù)工作計劃的參考依據(jù)。因此,企業(yè)要嚴格的落實財務(wù)決算工作,加強各個部門之間的相互配合,確保企業(yè)財務(wù)決算工作的順利開展。

(二)通過財務(wù)決算能夠反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營能力和運營狀況

制定出具有可執(zhí)行性的企業(yè)運行調(diào)整方案,便于企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營目標,降低企業(yè)可能面臨的財務(wù)風險。企業(yè)的財務(wù)決算不僅能夠加強對財務(wù)監(jiān)督的管控,而且能夠?qū)ζ髽I(yè)不同部門的績效進行客觀評價,從而便于后續(xù)工作的開展。企業(yè)財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)的準確性、真實性、客觀性對于企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的開展也是非常重要的。

二、做好新建企業(yè)財務(wù)決算的具體策略分析

經(jīng)過多年的會計實踐工作可以得出如下結(jié)論,財務(wù)決算工作越是有條不紊,提供的財務(wù)信息質(zhì)量越高,也越有利于反映出一個單位財務(wù)管理水平的高低。對于新建企業(yè)來說,做好財務(wù)決算工作就要從各方面著手進行,從而發(fā)揮財務(wù)決算的重要價值。

(一)做好財務(wù)決算的基礎(chǔ)工作

新建企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的不同性質(zhì)和具體工作范圍做好財務(wù)決算的基礎(chǔ)工作,保證財務(wù)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性和真實性,為投資決策者提供重要的會計信息。首先,對固定資產(chǎn)、貨幣資金、存貨、應(yīng)收賬款、無形資產(chǎn)、賬戶收支等各項資產(chǎn)做好清查工作,對會計核算工作要嚴格按照國家的法律法規(guī)和會計準則進行,并且對于資產(chǎn)做好計提準備金的準備。對于新建企業(yè)涉及的相關(guān)往來單位做好會計信息儲備,開設(shè)的不同賬戶以及資金收支狀況做好信息核查,便于日后對于資金進行統(tǒng)一的管理。

(二)對于會計核算工作進行嚴格規(guī)范,確保會計報表的準確性

提高新建企業(yè)會計報表的準確性的前提條件是規(guī)范會計核算工作,對于會計報表的編制、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)核實、損益結(jié)轉(zhuǎn)等財務(wù)工作要嚴格依據(jù)國家新制定的會計法規(guī)進行。對于新建企業(yè)的財務(wù)狀況進行準確、及時和全面的反應(yīng),把企業(yè)的經(jīng)濟運營狀況和經(jīng)營成果通過財務(wù)報表進行展現(xiàn),便于審計工作的順利開展和進行。

(三)提高財務(wù)決算分析工作的質(zhì)量,防范財務(wù)風險

在企業(yè)的財務(wù)決算工作完成后,要引用科學(xué)的分析方法對企業(yè)的財務(wù)工作進行分析,分析企業(yè)的資產(chǎn)狀況、面臨的財務(wù)風險、盈利能力以及財務(wù)預(yù)算指標的執(zhí)行狀況。可以聘請專業(yè)財務(wù)人員參與企業(yè)年度的財務(wù)決算報告制定,從而提高財務(wù)報告分析的質(zhì)量,制定出切實可行的財務(wù)目標。不斷增加企業(yè)的財務(wù)管理水平,完善內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè),能夠有效的控制財務(wù)風險。

(四)加強和完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)

為了確保企業(yè)財務(wù)工作的順利進行,就要加強和完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)制度建設(shè),為財務(wù)工作提供更加高效、健康的工作環(huán)境,更好的發(fā)揮財務(wù)工作的職責。許多企業(yè)的財務(wù)制度相當不規(guī)范,這在新建企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。建立完善、系統(tǒng)的財務(wù)管理制度,做好財務(wù)決算工作的布置、決算編制、報表分析等工作安排和部署,從而能夠提高財務(wù)報表的質(zhì)量,保證企業(yè)財務(wù)決算工作的順利開展。

(五)建立系統(tǒng)的財務(wù)人員培養(yǎng)機制

企業(yè)財務(wù)人員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平直接影響著財務(wù)工作的執(zhí)行狀況,如果企業(yè)沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)經(jīng)驗技能的財務(wù)人員,那么財務(wù)工作就會受到制約,整個企業(yè)的經(jīng)濟運行都可能有影響。新建企業(yè)就要配備一支專業(yè)的財務(wù)人員工作隊伍,并且定期進行技能培訓(xùn)和相關(guān)的職業(yè)技能考評,為企業(yè)財務(wù)決算工作的進行提供動力支持。企業(yè)需要的財務(wù)人員不僅僅是具有專業(yè)的知識儲備,而且要熟練的運用各種財務(wù)軟件,能夠進行財務(wù)分析,可見企業(yè)做好專業(yè)隊伍的培養(yǎng)是非常重要的。

三、結(jié)語

綜上所述,基于財務(wù)決算工作的重要作用,企業(yè)就要認真貫徹和落實財務(wù)決算管理工作,依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)范要求做好財務(wù)決算的編制,明確財務(wù)決算管理的編制要求,把財務(wù)管理工作落到實處。企業(yè)要加強內(nèi)部制度的建設(shè),各個部門之間密切配合,確保財務(wù)工作的順利開展。同時企業(yè)應(yīng)該加大對財務(wù)人員的技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,增加財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)。嚴格財務(wù)工作的管理規(guī)范,最終保證企業(yè)財務(wù)決算工作的完成。

參考文獻:

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篇3

一、企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)涵

企業(yè)財務(wù)管理全面依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)體制標準,基于財務(wù)管理工作原則以及財經(jīng)法規(guī)體制標準創(chuàng)建。針對企業(yè)從事的財務(wù)活動展開組織,并應(yīng)對企業(yè)存在的各類財務(wù)關(guān)系,為一項較為復(fù)雜的經(jīng)濟管理任務(wù)?,F(xiàn)代企業(yè)其財務(wù)管理工作體制是針對傳統(tǒng)意義上財務(wù)工作的延伸以及發(fā)展。其呈現(xiàn)出的具體特征為,融資以及投資逐步變成現(xiàn)代企業(yè)實施財務(wù)管理工作的核心內(nèi)容。同時,財務(wù)管理變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)從事管理經(jīng)營的中心內(nèi)容。另外,財務(wù)管理各類工作指標可全面及時的映射出企業(yè)當前運營發(fā)展的具體狀態(tài)。

二、企業(yè)財務(wù)管理工作相關(guān)問題

(一)企業(yè)面臨風險影響逐步加大

伴隨全球經(jīng)濟一體化步伐的深入,現(xiàn)代企業(yè)實施風險理財逐步變成財務(wù)管理工作中較為重要的環(huán)節(jié)。新時期,企業(yè)面臨的主體風險包括,經(jīng)濟活動逐步向著網(wǎng)絡(luò)化以及虛擬化的方向發(fā)展,令信息傳輸以及反饋速率更為快速。倘若企業(yè)無法對內(nèi)外信息進行全面有效的披露,在一定層面則較易令企業(yè)面臨決策管理風險。另外基于各方不斷更新發(fā)展的信息以及技術(shù)手段,倘若員工無法緊跟時代步伐,則會導(dǎo)致企業(yè)面臨較多風險。再者,基于高新技術(shù)的更新發(fā)展,令企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品在壽命周期上逐步降低,進而無形之中令企業(yè)面臨的設(shè)計以及開發(fā)風險逐步增加。在資金流通過程中電子匯兌與貨幣形式,令企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的資金流通速率逐步加快,進而導(dǎo)致其面臨了明顯的貨幣風險。

(二)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)理論無法適應(yīng)經(jīng)濟時代總體需要

當前,較多現(xiàn)代企業(yè)其財務(wù)管理工作觀念仍舊包含傳統(tǒng)觀點,該現(xiàn)象明顯已無法符合知識經(jīng)濟新時期對企業(yè)的豐富要求。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時期,企業(yè)經(jīng)濟增長具體依靠廠房、各類機器與經(jīng)費等有形資產(chǎn)運行。而在當前知識經(jīng)濟新時期,企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)則呈現(xiàn)出豐富的變化。增添了以知識為核心的商標、專利權(quán)以及產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新等較多物性資產(chǎn)。其在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)體系之中占據(jù)主要地位。企業(yè)首要投資發(fā)展對象便為無形資產(chǎn)。然而傳統(tǒng)財務(wù)工作管理理論以及內(nèi)容對于重要的物性資產(chǎn)卻注重不多。導(dǎo)致一些企業(yè)通常對無形資產(chǎn)過于低估,對于資本發(fā)展運營產(chǎn)生了不利影響,對其持續(xù)發(fā)展建設(shè)則產(chǎn)生了制約。

(三)企業(yè)財務(wù)管理體系設(shè)置不夠科學(xué),工作人員素質(zhì)水平有待提升

信息時代,對于企業(yè)的經(jīng)營管理活動提出了高標準要求,即需要以更為快速精準的信息作為發(fā)展導(dǎo)向。當前,我國較多企業(yè)卻仍舊沿用傳統(tǒng)模式財務(wù)管理,其機構(gòu)設(shè)置中間層次過于繁多,欠缺靈活性以及創(chuàng)新性。另外,財務(wù)工作人員其工作理念較為滯后,理財方式手段沒能全面更新,整體素質(zhì)水平有待進一步提升。

三、企業(yè)財務(wù)管理科學(xué)策略

(一)轉(zhuǎn)變理財觀念,優(yōu)化融資決策

伴隨知識經(jīng)濟時代的深化發(fā)展,為企業(yè)贏得財富的因素從最初的物質(zhì)資本發(fā)展為當前的知識資本。為此,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理財不應(yīng)單純的注重物質(zhì)以及金融資產(chǎn)。而是應(yīng)進行快速的轉(zhuǎn)變,對知識資產(chǎn)實施有效管控。應(yīng)首先對知識資本進行更為清晰明確的了解,知曉其具體特點以及現(xiàn)實構(gòu)成、總體表現(xiàn)。另外應(yīng)認可知識資本,將其歸為企業(yè)總體資本的內(nèi)容。應(yīng)全面了解知識資本可為現(xiàn)代企業(yè)帶來更豐富的市場財富。再者,企業(yè)應(yīng)對知識資本做出有效的重用,激發(fā)其核心應(yīng)用價值。

企業(yè)融資管理層面其傳統(tǒng)決策的工作原則為低成本投入以及低風險影響。知識經(jīng)濟時期,需要企業(yè)在融資管理工作中有所突破與發(fā)展,優(yōu)化融資決策。其重點應(yīng)由金融資本發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹R資本??萍既藛T應(yīng)令知識資本變成企業(yè)產(chǎn)權(quán)。同時伴隨金融信息以及工具的全面應(yīng)用,令知識資產(chǎn)向著證券化方向發(fā)展的步伐更加快速,進而為企業(yè)對知識資本的融通體現(xiàn)更多的可操作性。

(二)創(chuàng)新風險管理,完善財務(wù)分析

新時期,企業(yè)進行財務(wù)管理應(yīng)全面注重風險管理,把握知識經(jīng)濟時代特色,正視資本經(jīng)營的較多風險影響。應(yīng)引入現(xiàn)代化管理手段實現(xiàn)風險管理創(chuàng)新。應(yīng)全面識別辨析出風險存在的各類表現(xiàn)形式,進而更好的明確風險管理目標。還應(yīng)積極創(chuàng)建有效的風險評估報告,引用計量管控體系,進而便于企業(yè)應(yīng)用更為合理科學(xué)的風險管理工作政策。

現(xiàn)代企業(yè)進行財務(wù)分析主要為,針對其以往經(jīng)營發(fā)展業(yè)績展開評估,并對當前企業(yè)財務(wù)狀況展開有效分析。對其今后發(fā)展方向趨勢實施有效預(yù)測。伴隨信息時代的快速發(fā)展,企業(yè)各類知識資本不斷增加,對其經(jīng)營發(fā)展、成果業(yè)績與財務(wù)狀況的變化發(fā)展產(chǎn)生明顯影響。為此企業(yè)從事財務(wù)分析,其內(nèi)容應(yīng)添加對于知識資本的研究分析內(nèi)容。主要顯現(xiàn)為評估知識資本的具體價值,并定期制定知識資本的有關(guān)報告,令企業(yè)對人力資本管理投入、技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展與顧客忠誠性層面的發(fā)展變化實施有效披露,進而令其核心競爭力以及建設(shè)發(fā)展狀況可為決策管理層以及相關(guān)工作人員全面知曉。

(三)提升財務(wù)工作人員整體素質(zhì)

知識資本綜合管理體現(xiàn)出明顯的專業(yè)性、豐富的技術(shù)含量以及超前性。因此財務(wù)工作人員應(yīng)進一步加強素質(zhì)建設(shè),企業(yè)應(yīng)對其創(chuàng)新意識能力進行全面培訓(xùn)。該類內(nèi)容應(yīng)涵蓋現(xiàn)代財會以及有關(guān)經(jīng)濟原理、現(xiàn)代數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)手段。進而令企業(yè)財務(wù)管理人員全面適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展豐富需求,提升綜合技能水平。

四、結(jié)語

總之,現(xiàn)代企業(yè)為提升核心競爭力,只有強化財務(wù)管理,針對實踐工作存在的問題,制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略,方能適應(yīng)信息時代、知識經(jīng)濟時代需求,實現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展。

參考文獻

篇4

一、新形勢下企業(yè)財務(wù)管理問題

1.財務(wù)管理觀念滯后。在以往的工業(yè)經(jīng)濟時代下,企業(yè)經(jīng)濟增長主要依靠于廠房、機器、資金等有形資產(chǎn),而隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中將涌現(xiàn)大量的在知識基礎(chǔ)上而生成的產(chǎn)品創(chuàng)新、專利權(quán)、商標權(quán)等各類無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)將是現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注的重點投資對象。然而,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理無論是理論還是內(nèi)容上均很少涉及到無形資產(chǎn)領(lǐng)域,財務(wù)管理過程中有不少企業(yè)忽視了對無形資產(chǎn)價值的評估,沒有想到通過無形資產(chǎn)來開展資本運營活動,還有的企業(yè)管理人員因種種原因未把財務(wù)管理歸列到企業(yè)管理的科學(xué)機制中,現(xiàn)有的財務(wù)管理理念滯后,阻礙了財務(wù)管理作用的發(fā)揮。在工業(yè)經(jīng)濟時代下形成的財務(wù)管理理論與內(nèi)容滿足不了知識經(jīng)濟時代下提出的投資決策需求。

2.財務(wù)控制力度不足?,F(xiàn)階段,有部分企業(yè)實施的財務(wù)控制機制不夠完善,使得企業(yè)會計信息質(zhì)量真實準確度降低,缺乏完整的資產(chǎn)。還有的企業(yè)到目前為止沒有將不相容職務(wù)相分離、往來賬目管理混亂、盲目的進行資金支出審批工作等,不僅影響了企業(yè)的正常發(fā)展,而且還給企業(yè)帶來了嚴重的風險隱患。

3.財務(wù)人員素質(zhì)不高。在我國,有不少企業(yè)財務(wù)工作者并非??瞥錾?,對財務(wù)管理了解的不夠透徹,并且財務(wù)部門的職責權(quán)限劃分不清。財務(wù)管理具有較強的專業(yè)性特點,從事該項工作的人員必須根據(jù)企業(yè)實際情況加強創(chuàng)新,對財務(wù)管理在企業(yè)中的重要性充分認識?,F(xiàn)階段,企業(yè)財務(wù)人員還無法以專業(yè)的角度開展財務(wù)核算、財務(wù)規(guī)劃工作,對市場風險的觀察能力及應(yīng)變能力不強,最終影響財務(wù)管理順利運行。

二、完善企業(yè)財務(wù)管理工作的策略

1.更新財務(wù)管理觀念。隨著新的理財環(huán)境形成,企業(yè)如果不系統(tǒng)全面的更新自身的財務(wù)管理觀念,那么將很難獲取到國際市場核心競爭力。企業(yè)應(yīng)圍繞新經(jīng)濟環(huán)境,實現(xiàn)以下幾種觀念:首先,實現(xiàn)財務(wù)管理戰(zhàn)略國際化觀念;經(jīng)營戰(zhàn)略國際化目標的實現(xiàn)促進了企業(yè)財務(wù)管理國際公約的形成,企業(yè)處于國際化大環(huán)境中明確適合自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,所以企業(yè)財務(wù)也必須以國家化角度出發(fā)積極配合,比如海外上市、跨國兼并及通過一系列合理的手段規(guī)避稅賦等。其次,實現(xiàn)資本多元化觀念;隨著資本市場的開放,市場準入門檻降低,眾多的外資銀行和外國企業(yè)以及龐大的外國資本進入到國內(nèi)市場。企業(yè)應(yīng)抓好這一機遇,和外資建立良好的合作關(guān)系,保障自身管理水平,吸收大量的投資主體,優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。此外,實現(xiàn)人本化理財觀念;當前,先進的信息與知識技術(shù)以及利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的人員成為了財富創(chuàng)造的主干力量,避免了知識經(jīng)濟時代下企業(yè)權(quán)益除了歸屬于股東,還歸屬于債權(quán)人、員工等相關(guān)利益主體的問題,這些人員在企業(yè)中均投入了一定的專用性資本,對企業(yè)剩余作了貢獻,有權(quán)分享企業(yè)剩余。再有,實現(xiàn)風險理財觀念;知識經(jīng)濟時代中將風險投資納入了投資方式與投資內(nèi)容范疇,風險投資應(yīng)始終圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進行。

2.強化財務(wù)控制。當前,企業(yè)應(yīng)制定一套健全高效的財務(wù)控制體系,做好財務(wù)控制工作,從而提高企業(yè)財務(wù)收支的合理性、維護資產(chǎn)的完整性、保證會計信息真實可靠。一方面,確立匹配的財務(wù)組織機構(gòu),準確劃分各崗位的職責權(quán)限,促進財務(wù)組織機構(gòu)內(nèi)部各崗位形成相互合作、相互制約的關(guān)系,科學(xué)合理配置人力、財力、物力三方資源;另一方面,嚴格落實會計監(jiān)督職能,制定相應(yīng)的授權(quán)審批制度,有效控制與管理企業(yè)經(jīng)濟活動中資金運行過程,嚴防違紀違法、提供虛假會計信息的行為。同時,構(gòu)建切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,加強企業(yè)實物資產(chǎn)控制;經(jīng)常性的盤點企業(yè)固定資產(chǎn),保證賬實相符,避免國有資產(chǎn)流失。此外,做好內(nèi)部審計控制工作,實時監(jiān)督財務(wù)部門,從而進行科學(xué)合法的財務(wù)收支,為會計信息質(zhì)量提供保證。

3.提高財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)決策人員應(yīng)對財務(wù)工作給予支持,認識到財務(wù)工作的重要性,為財務(wù)人員職能優(yōu)勢的發(fā)揮提供充足的空間,從而保證企業(yè)較高的管理水平。新形勢下,企業(yè)所處的環(huán)境日漸復(fù)雜,不少企業(yè)從事財務(wù)管理工作的人員難以做好新環(huán)境下的財務(wù)工作。所以應(yīng)積極開展崗前培訓(xùn)與后繼教育活動,使財務(wù)管理人員學(xué)習(xí)到更多的新知識,拓展自身的知識面,提高管理水平與管理技能,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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2.財務(wù)控制力度不足?,F(xiàn)階段,有部分企業(yè)實施的財務(wù)控制機制不夠完善,使得企業(yè)會計信息質(zhì)量真實準確度降低,缺乏完整的資產(chǎn)。還有的企業(yè)到目前為止沒有將不相容職務(wù)相分離、往來賬目管理混亂、盲目的進行資金支出審批工作等,不僅影響了企業(yè)的正常發(fā)展,而且還給企業(yè)帶來了嚴重的風險隱患。

3.財務(wù)人員素質(zhì)不高。在我國,有不少企業(yè)財務(wù)工作者并非??瞥錾?,對財務(wù)管理了解的不夠透徹,并且財務(wù)部門的職責權(quán)限劃分不清。財務(wù)管理具有較強的專業(yè)性特點,從事該項工作的人員必須根據(jù)企業(yè)實際情況加強創(chuàng)新,對財務(wù)管理在企業(yè)中的重要性充分認識?,F(xiàn)階段,企業(yè)財務(wù)人員還無法以專業(yè)的角度開展財務(wù)核算、財務(wù)規(guī)劃工作,對市場風險的觀察能力及應(yīng)變能力不強,最終影響財務(wù)管理順利運行。

二、完善企業(yè)財務(wù)管理工作的策略

1.更新財務(wù)管理觀念。隨著新的理財環(huán)境形成,企業(yè)如果不系統(tǒng)全面的更新自身的財務(wù)管理觀念,那么將很難獲取到國際市場核心競爭力。企業(yè)應(yīng)圍繞新經(jīng)濟環(huán)境,實現(xiàn)以下幾種觀念:首先,實現(xiàn)財務(wù)管理戰(zhàn)略國際化觀念;經(jīng)營戰(zhàn)略國際化目標的實現(xiàn)促進了企業(yè)財務(wù)管理國際公約的形成,企業(yè)處于國際化大環(huán)境中明確適合自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,所以企業(yè)財務(wù)也必須以國家化角度出發(fā)積極配合,比如海外上市、跨國兼并及通過一系列合理的手段規(guī)避稅賦等。其次,實現(xiàn)資本多元化觀念;隨著資本市場的開放,市場準入門檻降低,眾多的外資銀行和外國企業(yè)以及龐大的外國資本進入到國內(nèi)市場。企業(yè)應(yīng)抓好這一機遇,和外資建立良好的合作關(guān)系,保障自身管理水平,吸收大量的投資主體,優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。此外,實現(xiàn)人本化理財觀念;當前,先進的信息與知識技術(shù)以及利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的人員成為了財富創(chuàng)造的主干力量,避免了知識經(jīng)濟時代下企業(yè)權(quán)益除了歸屬于股東,還歸屬于債權(quán)人、員工等相關(guān)利益主體的問題,這些人員在企業(yè)中均投入了一定的專用性資本,對企業(yè)剩余作了貢獻,有權(quán)分享企業(yè)剩余。再有,實現(xiàn)風險理財觀念;知識經(jīng)濟時代中將風險投資納入了投資方式與投資內(nèi)容范疇,風險投資應(yīng)始終圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進行。

2.強化財務(wù)控制。當前,企業(yè)應(yīng)制定一套健全高效的財務(wù)控制體系,做好財務(wù)控制工作,從而提高企業(yè)財務(wù)收支的合理性、維護資產(chǎn)的完整性、保證會計信息真實可靠。一方面,確立匹配的財務(wù)組織機構(gòu),準確劃分各崗位的職責權(quán)限,促進財務(wù)組織機構(gòu)內(nèi)部各崗位形成相互合作、相互制約的關(guān)系,科學(xué)合理配置人力、財力、物力三方資源;另一方面,嚴格落實會計監(jiān)督職能,制定相應(yīng)的授權(quán)審批制度,有效控制與管理企業(yè)經(jīng)濟活動中資金運行過程,嚴防違紀違法、提供虛假會計信息的行為。同時,構(gòu)建切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,加強企業(yè)實物資產(chǎn)控制;經(jīng)常性的盤點企業(yè)固定資產(chǎn),保證賬實相符,避免國有資產(chǎn)流失。此外,做好內(nèi)部審計控制工作,實時監(jiān)督財務(wù)部門,從而進行科學(xué)合法的財務(wù)收支,為會計信息質(zhì)量提供保證。

3.提高財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)決策人員應(yīng)對財務(wù)工作給予支持,認識到財務(wù)工作的重要性,為財務(wù)人員職能優(yōu)勢的發(fā)揮提供充足的空間,從而保證企業(yè)較高的管理水平。新形勢下,企業(yè)所處的環(huán)境日漸復(fù)雜,不少企業(yè)從事財務(wù)管理工作的人員難以做好新環(huán)境下的財務(wù)工作。所以應(yīng)積極開展崗前培訓(xùn)與后繼教育活動,使財務(wù)管理人員學(xué)習(xí)到更多的新知識,拓展自身的知識面,提高管理水平與管理技能,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

4.強化資金管理。資金管理在企業(yè)管理中同等重要,健全財務(wù)管理過程中還必須強化資金管理,特別要保證資金的合理利用,有效控制資金使用過程,而這就需要企業(yè)財務(wù)部門、生產(chǎn)部門、流通部門進行科學(xué)調(diào)撥,同時實時監(jiān)督控制現(xiàn)金流出情況,構(gòu)建完善的資金審批報賬制度,從而降低資金使用率。強化應(yīng)收賬款與貨款回籠的管理,落實有效的考核制度,防止資金大量占用,保證資金有效利用。

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隨著改革開放進程的不斷深入,我國各類企業(yè)均經(jīng)歷了體制改革與機制轉(zhuǎn)換,并在某些層面形成了獨特的自身特點,然而與快速發(fā)展的市場經(jīng)濟體制相比,我國現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)管理工作卻依然存在明顯差異性。當前,我國現(xiàn)代企業(yè)在財務(wù)管理實踐工作中主要存在的問題有,傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)制度及理論令股東、經(jīng)營管理者與基層員工間存在較大的利益沖突、現(xiàn)有管理內(nèi)容及財務(wù)理論無法適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展的投資決策需求、風險理財環(huán)節(jié)薄弱、現(xiàn)有配備的財務(wù)人員整體素質(zhì)不高、阻礙了企業(yè)實現(xiàn)知識化、信息化財務(wù)管理的實踐進程等。

二、重新調(diào)整戰(zhàn)略、科學(xué)樹立財務(wù)管理目標

當前行業(yè)內(nèi)普遍贊同企業(yè)財務(wù)的綜合管理目標是為了實現(xiàn)股東或管理者財富最大化,該目標的定位是以業(yè)主產(chǎn)權(quán)論為基點的,僅單純的考慮了財務(wù)資本產(chǎn)權(quán)所有者即股東的根本利益。相反我們?nèi)绻麖睦嫦嚓P(guān)者的合作產(chǎn)權(quán)觀點理論出發(fā),則企業(yè)的財務(wù)管理目標必須進行重新定位?,F(xiàn)代化的市場經(jīng)濟管理體制要求我們,在企業(yè)財務(wù)管理實踐中不僅應(yīng)追求股東相關(guān)利益,同時還應(yīng)合理追求其他利益相關(guān)主體的綜合利益及社會利益,即市場經(jīng)濟環(huán)境下現(xiàn)代化企業(yè)必須將生態(tài)、社會與經(jīng)濟效益看做為一個良性的有機整體,將其作為企業(yè)主力追求的綜合財務(wù)目標,這一科學(xué)實踐策略與美國的公司法觀點理論不謀而合。因此我們只有在追求股東利益的同時,兼顧員工利益、顧客利益,才能真正令優(yōu)質(zhì)財務(wù)管理工作促進企業(yè)的全面發(fā)展。依據(jù)我國社會體制、發(fā)展現(xiàn)狀及科學(xué)價值觀念,現(xiàn)代化企業(yè)在努力為自身創(chuàng)造經(jīng)濟效益同時,也應(yīng)全面創(chuàng)造社會效益與生態(tài)效益,脫離了社會環(huán)境,企業(yè)活動便毫無價值可言。同時隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,消費者針對市場的消費需求發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變,他們不講究適用,而更傾向于良好的消費、工作與生活環(huán)境,注重健康的精神風貌與消費觀念,關(guān)注自身消費及社會進步發(fā)展的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這些轉(zhuǎn)變給企業(yè)財務(wù)管理、營銷產(chǎn)品、服務(wù)水平的優(yōu)質(zhì)性、企業(yè)形象的健康樹立、綜合社會信譽均提出了更高的要求。

三、豐富拓展財務(wù)管理內(nèi)容,確定無形資產(chǎn)為財務(wù)管理工作重點

傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟時代,各類企業(yè)的財務(wù)管理工作主要將以物質(zhì)運動為根本的資本運動作為管理對象,其管理內(nèi)容則主體包含對物質(zhì)資本的投入、籌集、收回及分配、對實物資產(chǎn)實施的日常管理等。隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的逐步完善,知識資本取代了物質(zhì)資本,在企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中占據(jù)著越發(fā)重要的地位,目前以知識為本的商標權(quán)、專利權(quán)、商譽等多重無形資產(chǎn)比重已上升至一半比例以上,這充分表明無形資產(chǎn)在現(xiàn)代企業(yè)總量資產(chǎn)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。同時,與之相適應(yīng)的企業(yè)財務(wù)管理綜合內(nèi)容也發(fā)生了根本變化,當今無形資產(chǎn)已成為企業(yè)財務(wù)管理的主體對象。因此現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)充分重視對無形資產(chǎn)的管理與投資,對原有傳統(tǒng)管理目標進行合理調(diào)整,有針對性增加映射企業(yè)無形資產(chǎn)的投入、使用及收益情況相關(guān)指標體系,同時合理提升該指標體系的信息化水平,將其作為衡量企業(yè)公眾形象及產(chǎn)品品牌優(yōu)質(zhì)性,企業(yè)綜合創(chuàng)新能力及可持續(xù)發(fā)展能力的重要標準。

四、樹立風險意識、強化風險管理,提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力

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財務(wù)精細化管理,就是在法律允許的條件下,對供電企業(yè)財務(wù)工作實施的管理工作,包括財務(wù)工作細分、工作流程優(yōu)化、財務(wù)目標整理、企業(yè)決策等等,根據(jù)此制定科學(xué)的管理模式。其具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)將供電企業(yè)財務(wù)管理的每一項工作進行細分,并落實責任人,實現(xiàn)對財務(wù)管理工作的個人細節(jié)控制;(2)對每一項細分的財務(wù)工作,制定相應(yīng)的工作制度,為財務(wù)管理工作提供有力的依據(jù);(3)制定合理的監(jiān)督制度,對每一項細分的財務(wù)工作實施有效的監(jiān)督,提升財務(wù)工作的質(zhì)量。(4)對每一項細分財務(wù)工作的細節(jié)、事件、數(shù)據(jù)等實施有效記錄,方面財務(wù)工作的統(tǒng)一管理,提升企業(yè)應(yīng)對問題的能力。

2、供電公司實施財務(wù)精細化管理存在的問題

我國的大多供電企業(yè)在進行財務(wù)管理過程中,都存在不同程度中的問題,主要體現(xiàn)在兩個方面,第一就是我國供電企業(yè)進行財務(wù)管理的技術(shù)落后,第二是缺乏財務(wù)控制精細化管理的觀念。

目前,我國絕大部分供電企業(yè)進行財務(wù)管理中的成本預(yù)算都是根據(jù)陳舊的歷史數(shù)據(jù),利用現(xiàn)有的地質(zhì)條件、生產(chǎn)工具、設(shè)備等因素進行。對于企業(yè)的成本一般是按照行政區(qū)域進行劃分的,但是企業(yè)在進行成本管理時并沒有考慮行政區(qū)域中各個企業(yè)項目之間存在的差異;對于成本的控制,一般都是通過行政約束以及制度懲罰等手段,對于現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)以及成本的動因等方面并沒有加以考慮;大部分的供電企業(yè)雖然也建立了自己的成本管理體系,包括預(yù)測、計劃、核對、考核、控制、分析等,但是成本管理的體系只是停留在對成本簡單的核算以及分析上,沒有結(jié)合市場信息進行,這與目前市場經(jīng)濟體系下的企業(yè)發(fā)展相違背。

對于企業(yè)財務(wù)的管理,包括對生產(chǎn)管理以及產(chǎn)品的銷售管理,現(xiàn)階段我國的絕大多數(shù)供電企業(yè)都對電力的生產(chǎn)成本很重視,卻忽視了其銷售的成本,這也是我國供電企業(yè)缺乏成本管理觀念的體現(xiàn)。這種缺乏成本管理觀念的現(xiàn)象必將導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)與銷售脫節(jié),脫節(jié)的后果就可能是企業(yè)資金在運行時消費在很多不必要的環(huán)節(jié)中,增加了企業(yè)的成本,不利于企業(yè)對成本的控制。

3、應(yīng)對供電公司財務(wù)精細化管理問題的措施

3.1、樹立企業(yè)精細化成本管理的觀念

在供電企業(yè)中,進行精細化財務(wù)管理主要還得需要廣大企業(yè)員工的共同努力,所以企業(yè)必須堅持以人為本的管理理念,充分的調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的聰明才智,在對人員進行良好的管理基礎(chǔ)上,其他管理就會降低管理難度。第一步,企業(yè)要不斷的進行精細化財務(wù)管理宣傳,增強廣大員工的精細化意識,主要是在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,讓企業(yè)員工自覺養(yǎng)成企業(yè)精細化成本控制與自身利益掛鉤的言行,這樣就能逐漸形成以精細化理念為主的企業(yè)成本控制文化;第二步,要加強對企業(yè)員工進行相應(yīng)的教育、培訓(xùn)活動,這是因為進行企業(yè)精細化成本管理首要前提就是提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),員工素質(zhì)提高可以最大程度上發(fā)揮精細化管理的作用,將精細化成本管理的觀念深入每一個員工的心中。

3.2、設(shè)立相應(yīng)的精細化成本管理制度

每一項管理進行都離不開相應(yīng)制度的支持,所以在供電企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用精細化理念,也必須建立精細化成本管理制度。建立精細化成本管理制度過程中,要按照“將企業(yè)目標都精細到個人,將人人都精細到崗位”模式,對企業(yè)精細化財務(wù)管理的內(nèi)容、技術(shù)、績效、責任等都設(shè)立相應(yīng)的管理制度。這樣做得好處就是能讓每一個崗位上都有專人進行負責,每一件企業(yè)事務(wù)都有相應(yīng)的人員進行管理。對于成本的控制,要將企業(yè)的成本進行分解,并明確每一項成本的直接負責人,由企業(yè)的管理層將成本的指標進行分配,分配到企業(yè)中相應(yīng)的崗位,并落實到個人。另外,對于成本歸口的管理也要做到位,確保成本歸口管理的嚴謹性、科學(xué)合理性。對于煤炭企業(yè)精細化成本管理制度,一定要結(jié)合本企業(yè)實際的情況,針對企業(yè)成本管理中存在的問題,做到精細化成本管理制度的科學(xué)合理性。

3.3、加強供電企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

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關(guān)鍵詞 企業(yè) 財務(wù)管理 經(jīng)濟環(huán)境

公司財務(wù)管理是公司運營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟環(huán)境的變化,積極進行新形勢下的公司財務(wù)管理的完善和革新就顯得尤為重要。我國的企業(yè)財務(wù)管理尤其要做到這一點。

一、公司財務(wù)管理

公司財務(wù)是公司進行經(jīng)營和運轉(zhuǎn)的重要支撐。隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化、科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、全球市場競爭的加劇、世界范圍內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新興產(chǎn)業(yè)的異軍突起,都對當前全球的公司財務(wù)管理的內(nèi)容、職能和管理方式等提出了新的要求,即推進公司財務(wù)管理的完善和創(chuàng)新,適應(yīng)全球經(jīng)濟形勢的發(fā)展。

財務(wù)管理是公司管理的核心。財務(wù)管理關(guān)系到公司經(jīng)營和運作的各個環(huán)節(jié),影響企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品推廣、經(jīng)營銷售、以及擴大再經(jīng)營等各個運行環(huán)節(jié)。由此,財務(wù)管理對公司的重要性就不言而喻了,完全可以這樣說,做好財務(wù)管理工作,公司的運營就成功了一大半。

我國自實行改革開放以來,經(jīng)濟迅速發(fā)展,尤其是黨的十四大確立我國社會主義市場經(jīng)濟體制以來,經(jīng)濟勢頭更加強盛,公司數(shù)量急劇增加,但是在企業(yè)管理最重要的工作—財務(wù)管理上,我們不得不說,目前我國的企業(yè)財務(wù)管理總體狀況并不盡如人意,與我國迅猛的經(jīng)濟發(fā)展勢頭和當前的全球經(jīng)濟環(huán)境不相適應(yīng)。

二、我國企業(yè)集團財務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的不足

1.我國企業(yè)集團財務(wù)管理的現(xiàn)狀市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度下,我國企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀表現(xiàn)為以下幾點:

(1)財務(wù)管理發(fā)展迅速

經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)自的規(guī)范使得我國企業(yè)的財務(wù)管理在不斷地探索下逐漸地發(fā)展和完善。隨著市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展,中國加入WTO后經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到了不斷的調(diào)整和優(yōu)化。根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢,我國企業(yè)財務(wù)管理也在探索適合我國經(jīng)濟狀況的財務(wù)管理理念和方法,且取得了顯著效果。

(2)國家宏觀政策為財務(wù)管理發(fā)展開路

1993年以來,我國相繼頒布了諸多的有關(guān)企業(yè)制度和財務(wù)的法律法規(guī)。維護了企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范了企業(yè)的行為。保護了投資人的合法權(quán)益。

2.我國企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

總體看來,我國企業(yè)財務(wù)管理在管理內(nèi)容、管理理念、管理方法、融資渠道等方面存在很多的問題,目前在這方面的研究已經(jīng)很多而且成果顯著,筆者在此對這些問題不加以悉數(shù)說明,而從管理者、管理環(huán)境兩個方面來探討此問題。

(1)企業(yè)管理層對財務(wù)管理的認識以及管理能力不足

有規(guī)模的企業(yè)一般都設(shè)有專門的財務(wù)管理部門,由他們?nèi)ヌ幚砭唧w的財政事務(wù)。但是實際上,企業(yè)財務(wù)的根本掌控權(quán)仍然是掌握在擁有整個企業(yè)實際的管理權(quán)和所有權(quán)的高層手上。由于大多數(shù)高層管理者缺乏足夠的財政以及財務(wù)管理的專業(yè)知識,使得他們會干預(yù)財務(wù)管理部門的管理、作出錯誤的財政決策或財務(wù)管理人員的任用決策。而今,更加復(fù)雜的經(jīng)濟發(fā)展形式對企業(yè)管理者的財務(wù)管理水平提出了更高的要求。

(2)企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警機制的缺少

企業(yè)財務(wù)管理本來就是對環(huán)境極端敏感的管理行為,但由于我國經(jīng)濟發(fā)展的總體狀況,使得我國企業(yè)集團財務(wù)管理應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境變化尤其是突發(fā)經(jīng)濟環(huán)境變化的能力不足。以2008年全球經(jīng)濟危機為例,在這種經(jīng)濟環(huán)境瞬間變化且影響范圍廣的突發(fā)經(jīng)濟事件中,良好的應(yīng)對此種情況的專項企業(yè)財務(wù)管理就尤為重要,可以大大減輕經(jīng)濟受損害的程度。

三、完善我國企業(yè)財務(wù)管理的對策

1、企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍的建設(shè)高素質(zhì)、高效率的企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍是實現(xiàn)企業(yè)最佳財務(wù)管理及其效果的重要保障,尤其是在新的經(jīng)濟形勢下,人才隊伍建設(shè)就尤其重要。具體來說,要做到以下幾點:

(1)培養(yǎng)財務(wù)管理人員良好的工作心態(tài)和工作作風

財務(wù)工作瑣碎而又復(fù)雜,需要財務(wù)管理人員樹立良好的工作態(tài)度,做到細心、耐心地對待財務(wù)問題,此外,一個高素質(zhì)的財務(wù)人員還要有認認真真、任勞任怨的工作作風,要恪盡職守,審慎對待自己的工作。良好的工作態(tài)度和工作作風是實現(xiàn)財務(wù)工作效能最大化的重要保障。

(2)專業(yè)財務(wù)管理知識的鞏固和更新

進行財務(wù)管理,堅實的財務(wù)管理專業(yè)知識是關(guān)鍵。一個對財務(wù)管理專業(yè)知識一竅不通的人是不可能也不應(yīng)該進行財務(wù)管理工作的。因此,財務(wù)管理工作人員要不斷地學(xué)習(xí)和鞏固專業(yè)知識。此外,財務(wù)管理知識包括管理觀念和管理方式等都是隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展和更新的,因此 ,財務(wù)管理人員還要緊跟時代,做到財務(wù)知識與經(jīng)濟環(huán)境的與時俱進。

2、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理要加強風險管理

前面提到,風險管理是我國整個企業(yè)管理中比較薄弱的環(huán)節(jié),而企業(yè)財務(wù)管理中的風險管理尤其缺失。為此,我國企業(yè)財務(wù)管理人員首先要樹立憂患意識和風險管理意識,然后帶著這種意識來建立企業(yè)的財務(wù)風險管理制度,這樣可以提高企業(yè)應(yīng)對各種突況的能力。具體來說,企業(yè)管理人員在業(yè)務(wù)處理過程中,要及時發(fā)現(xiàn)、捕捉各種異常情況,給公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,挖掘管理潛力和增效潛力,降低企業(yè)風險。此外,要設(shè)立專項的風險應(yīng)對資金,在風險來臨的時候提供資金支持。

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二、我國財務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)狀

1.國際化趨勢加深

隨著經(jīng)濟全球一體化的深入以及信息技術(shù)對絕對地域距離的弱化,我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟之間的溝通聯(lián)系愈加緊密,企業(yè)競爭不再僅僅局限于國家范圍之內(nèi),更是進一步的擴張到了國際領(lǐng)域。為了在國際市場當中享有更多的話語權(quán)和更高的競爭地位,財務(wù)管理水平也必然需要向??際先進水平靠攏甚至逐漸超越。

2.財務(wù)管理核心地位強化

隨著企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,財務(wù)管理在企業(yè)當中的核心地位也愈加明顯。一方面是由于財務(wù)管理活動可以幫助企業(yè)將日常運營過程當中零散發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)根據(jù)一定的方法進行整合分析,并形成可以輔助企業(yè)做出財務(wù)決策的系統(tǒng)化的財務(wù)信息,另一方面,優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理也能夠提升企業(yè)形象,有利于資金籌措和可持續(xù)發(fā)展。

3.科技應(yīng)用水平提升

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,財務(wù)管理和信息技術(shù)的結(jié)合也更加密切,但是信息化的財務(wù)管理是一把雙刃劍,既能夠幫助財務(wù)管理更加方便快捷,提升效率和成本效益,但是另一方面來看,相對開放的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境也讓企業(yè)的財務(wù)信息面臨更多被攻擊的潛在威脅,對于企業(yè)的安全意識和安全技術(shù)的提升有了更高的要求。

4.財務(wù)信息化系統(tǒng)差異性明顯

目前從財務(wù)信息化管理市場來看,各類系統(tǒng)軟件層出不窮,盡管有幾個品牌占據(jù)相對大的市場,但是并沒有一個統(tǒng)一化的財務(wù)信息化趨勢,每一個企業(yè)都根據(jù)自己的運行情況和發(fā)展程度選擇適宜自身的信息化軟件,導(dǎo)致企業(yè)間的財務(wù)信息對接共享遭遇一定的技術(shù)屏障,使企業(yè)浪費了很多潛在的信息資源以及資源當中可能蘊含的巨大價值。

三、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新面臨的障礙

1.企業(yè)財務(wù)管理模式科學(xué)性不足

企業(yè)的財務(wù)管理工作并不是一項獨立的工作,而是從一個更加宏觀的角度俯瞰企業(yè)全局的復(fù)雜系統(tǒng)性的工作。在面臨互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)發(fā)展的環(huán)境下,很多企業(yè)雖然有意識轉(zhuǎn)變管理模式,但是整體的管理理念仍然不夠先進。這就導(dǎo)致企業(yè)進行財務(wù)管理創(chuàng)新的整體環(huán)境缺乏活力,讓財務(wù)管理工作也因此受到限制。

2.企業(yè)財務(wù)管理目標單一化

傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式下,管理目標十分單一,財務(wù)關(guān)注的環(huán)節(jié)也較為片面,這種單一的管理目標對于財務(wù)管理創(chuàng)新也存在著一定的局限。在互聯(lián)網(wǎng)+形勢越來越顯著的情況下,必須將財務(wù)管理眼光投放到企業(yè)運營流程全過程當中才能夠更加穩(wěn)定的實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。深化財務(wù)管理的深度并延展財務(wù)管理的廣度已經(jīng)成為財務(wù)管理創(chuàng)新的必然總體趨勢,為此也必須首先打破單一目標的桎梏。

3.企業(yè)財務(wù)風險管理機制不健全

信息化和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下,企業(yè)的財務(wù)管理也主動的或者被迫的引入了更多的網(wǎng)絡(luò)因素,在便捷企業(yè)管理和財務(wù)核算的同時也帶來了更多的潛在風險,影響企業(yè)的財務(wù)安全性和穩(wěn)定性。企業(yè)的財務(wù)信息當中包含企業(yè)最核心的商業(yè)機密,一旦被惡意盜取將會嚴重損害企業(yè)利益,后果不堪設(shè)想。因此企業(yè)風險管理機制如果不夠健全就會影響企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新的可操作空間,制約財務(wù)管理發(fā)展。

四、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新改進對策

1.科學(xué)定位財務(wù)管理戰(zhàn)略

在新環(huán)境和新形勢下,企業(yè)首先要合理定位自身的財務(wù)管理戰(zhàn)略,脫離傳統(tǒng)財務(wù)管理模式對管理思維理念的影響和束縛,要意識到財務(wù)的統(tǒng)籌全局的作用以及與技術(shù)聯(lián)系溝通的必要性,從而對財務(wù)管理的工作進行廣而深的拓展發(fā)掘,擴大創(chuàng)新空間。

2.非結(jié)構(gòu)化處理財務(wù)管理工作

企業(yè)在信息化的現(xiàn)代環(huán)境當中財務(wù)工作的創(chuàng)新還要打破原有的結(jié)構(gòu)化模式,進行更加靈活的非結(jié)構(gòu)化管理,運用新型的信息技術(shù)工具對財務(wù)工作進行更高水平和效率的整合管理。同時加強對財務(wù)信息的動態(tài)結(jié)構(gòu),及時掌握數(shù)據(jù)信息變化趨勢。

3.健全財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)

財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理工作的核心環(huán)節(jié)之一,但并不是財務(wù)部門獨立就可以完成的工作,應(yīng)當是由整個企業(yè)的各個部門共同配合,進行更加優(yōu)化的預(yù)算信息整合及資金統(tǒng)籌調(diào)配,實現(xiàn)預(yù)算歸口管理,以更加流程規(guī)范的財務(wù)預(yù)算管理支撐財務(wù)管理創(chuàng)新。

4.優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理工作流程

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為了促進我國中小型企業(yè)的發(fā)展,為其提供良好的融資環(huán)境,國家建設(shè)并且不斷完善了中國特色的新三板市場,就該市場的發(fā)展現(xiàn)狀來看,相關(guān)法律法規(guī)進一步完善,市場擴容明顯,這無疑是取得可喜成果的體現(xiàn),但新三板掛牌企業(yè)參差不齊,各種風險事件尤其是財務(wù)風險日益凸顯,這種情況的出現(xiàn)一方面是因為新三板企業(yè)內(nèi)部控制不完善、內(nèi)部控制執(zhí)行不到位,另一方面是因為財務(wù)核算不規(guī)范,如何防范新三板企業(yè)的財務(wù)風險,并提出科學(xué)的對策,是值得思考的問題。

一、我國新三板市場發(fā)展及其現(xiàn)狀

(一)我國新三板市場發(fā)展可喜現(xiàn)狀

新三板的提出,是為了解決老三板市場的掛牌企業(yè)數(shù)目不多、質(zhì)量偏低、轉(zhuǎn)板困難、缺乏流動性等問題,同時給中小型企業(yè)以良好的融資環(huán)境,全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司于2012年9月20日成立,負責運營經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的全國性證券交易場所――全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(俗稱“新三板”)。近幾年,新三板的法律法規(guī)不斷得到完善,新三板市場容量迅速擴大。比較容易實現(xiàn)的掛牌條件、較短的審核周期促成了新三板掛牌企業(yè)迅速增加。據(jù)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2016年12月2日,掛牌企業(yè)總家數(shù)達到了9786家,已將近萬家掛牌企業(yè)。

(二)我國新三板市場發(fā)展隱憂

隨著掛牌企業(yè)的增加,全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司、證監(jiān)會從2016年開始加大監(jiān)管力度,開展各種形式的專項核查;另一方面,由于新三板掛牌企業(yè)參差不齊,公司治理水平較上市公司還有一定的差距,規(guī)范意識較差,導(dǎo)致2016年新三板掛牌企業(yè)風險事件頻發(fā)。截至2016年10月31日,全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責任公司對新三板掛牌企業(yè)和掛牌企業(yè)人員的自律監(jiān)管措施已將近100例,而2015年全年對新三板掛牌企業(yè)和掛牌企業(yè)人員的自律監(jiān)管措施約70例。此外,新三板掛牌企業(yè)的主辦券商頻頻披露對督導(dǎo)企業(yè)的風險提示公告。新三板掛牌企業(yè)的違規(guī)行為、風險提示內(nèi)容主要包括關(guān)聯(lián)方資金占用、信息披露違規(guī)、年度報告披露重大遺漏、提前使用募集資金、違規(guī)對外擔保、現(xiàn)金流緊張、持續(xù)經(jīng)營能力存在不確定性等方面。新三板掛牌企業(yè)已暴露的風險中,其中一個重要方面是財務(wù)風險,由此可見,加快分析新三板掛牌企業(yè)的財務(wù)風險成因、并且做出科學(xué)的應(yīng)對,是非常重要的。

二、新三板掛牌企業(yè)財務(wù)風險表現(xiàn)

張繼德《集團企業(yè)財務(wù)風險管理》一書中提出,企業(yè)財務(wù)風險是指在各項財務(wù)活動過程中,由于各種難以預(yù)料或控制的因素影響,財務(wù)狀況具有不確定性,從而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。而新三板掛牌企業(yè)也無法避免財務(wù)風險,特別是從股轉(zhuǎn)公司的監(jiān)管措施和券商的風險提示公告中可以看出新三板掛牌公司的財務(wù)風險更加嚴重。首先,新三板掛牌企業(yè)面臨稅收政策等方面帶來的風險,主要體現(xiàn)為公司現(xiàn)享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、政府補貼等優(yōu)惠政策,若國家調(diào)整相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,將給公司的稅負及盈利帶來一定影響。其次,企業(yè)內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)不合理帶來的風險,如果其內(nèi)部的自有、借入資金比例不平衡,舉債規(guī)模太大,會加重企業(yè)支付利息的負擔,降低單位償債能力。再次,企業(yè)的財務(wù)管理制度不完善,財務(wù)管理一般涉及到籌資、投資和營運資本管理各個方面,其具體內(nèi)容涵蓋制定財務(wù)決策、制定預(yù)算和標準、記錄實際數(shù)據(jù)、對比標準與實際、評價與考核等等,如果財務(wù)制度不夠完善,就可能無法有效分析企業(yè)的真實運營狀況,影響管理層做出有效決策。除此之外,還有企業(yè)的收入問題,公司業(yè)績大幅波動、年度經(jīng)營虧損、收入季節(jié)性風險等風險。當然,流動資金不足、存貨周轉(zhuǎn)率低、存貨占總資產(chǎn)比重較大等等也是產(chǎn)生風險的因素。綜上所述種種風險,給新三板掛牌企業(yè)的日常經(jīng)營帶來風險,可能影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。

三、新三板掛牌企業(yè)財務(wù)風險成因

(一)內(nèi)部控制不完善、內(nèi)部控制執(zhí)行不到位

內(nèi)部控制主要是指在企業(yè)對內(nèi)部系統(tǒng)不斷加強管理,從而實現(xiàn)向社會提供更為便利的服務(wù)。開展合理的內(nèi)部設(shè)計,可以為企業(yè)的資源合理配置提供科學(xué)的指導(dǎo),促進工作效率的正常提升,還可以在預(yù)測企業(yè)內(nèi)部隱藏的風險因子的基礎(chǔ)上,設(shè)計減少風險爆發(fā)的幾率的有效措施。而新三板企業(yè)多為中小型企業(yè),掛牌后公司規(guī)范意識較弱,特別是公司控股股東、實際控制人對于公司治理的觀念不能與時俱進,不能以公眾公司的要求來約束自己,導(dǎo)致新三板掛牌企業(yè)內(nèi)部控制不完善或者不能嚴格執(zhí)行已有的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制不完善、內(nèi)部控制執(zhí)行不到位,加大了企業(yè)財務(wù)風險發(fā)生的可能。

(二)財務(wù)工作不規(guī)范

新三板掛牌企業(yè)財務(wù)工作不規(guī)范體現(xiàn)在以下幾個方面:一、新三板掛牌企業(yè)財務(wù)人員整體素質(zhì)較弱,不能適應(yīng)企業(yè)掛牌后的需要;二、財務(wù)人員對會計政策的適用選擇錯誤或處理不當,導(dǎo)致財務(wù)核算混亂,財務(wù)報表不能公允反映企業(yè)真實狀況;三、財務(wù)人員對會計基礎(chǔ)工作不夠重視,原始憑證、記賬憑證、報表的處理不夠規(guī)范、甚至錯誤;四、財務(wù)工作人員的獨立性不足,在開展財務(wù)管理工作的過程中,很容易受到實際控制人的限制,難以發(fā)揮員工的個人才能和主觀能動性,這很容易影響財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。

四、新三板掛牌企業(yè)財務(wù)風險控制對策

(一)建立嚴格的企業(yè)內(nèi)部控制制度

鑒于新三板掛牌企業(yè)的主體是中小型的高科技企業(yè),其所處的行業(yè)無疑是競爭激烈的,企業(yè)更需要考慮風險問題,據(jù)此做好內(nèi)部控制工作,建設(shè)有效的內(nèi)部控制制度。比如在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作領(lǐng)域中,需要加強自身的應(yīng)用控制、認知以及管理方法等方面的整合,強化內(nèi)部控制,尤其是企業(yè)內(nèi)部的管理相關(guān)的各種機制、戰(zhàn)略和人力都要得到有效的監(jiān)督控制。

(二)強化財務(wù)核算工作的規(guī)范性

為了做好財務(wù)核算工作,首先,需要從整體上加以重視,樹立嚴格做好財務(wù)核算工作的意識,而且企業(yè)要配備具有專業(yè)知識素養(yǎng)的工作人員參與其中。其次,建設(shè)規(guī)范合理的工作組織,建設(shè)高效的會計核算中心,把其涉及的人事關(guān)系轉(zhuǎn)化到會計核算中心的管轄范疇之內(nèi)。再次,企業(yè)財務(wù)人員在工作中應(yīng)自主意識并保持獨立性,減少工作中來自公司管理層的干擾,提高財務(wù)工作質(zhì)量。最后,企業(yè)財務(wù)工作人員應(yīng)加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)掛牌后不斷提升的財務(wù)工作需求。

(三)做好企業(yè)稅務(wù)管理工作

企業(yè)為了不斷提高自身在防范稅務(wù)風險方面的水平,就要從優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風險管理機制框架入手,促進稅務(wù)管理行為走向合理合法化。除此之外,想要讓企業(yè)稅務(wù)風險得以降低,還要加強與稅務(wù)顧問、稅務(wù)部門的合作關(guān)系,從而才能夠?qū)ζ髽I(yè)中出現(xiàn)的重大稅務(wù)問題做到及時、準確的反應(yīng)和應(yīng)對。同時還應(yīng)該充分發(fā)揮出企業(yè)的主觀能動性,對企業(yè)內(nèi)部控制管理制度進行持續(xù)優(yōu)化和強化,從而最大程度的完善管理行為,促使企業(yè)稅務(wù)管理能夠發(fā)揮更有力的影響。

五、結(jié)束語

綜上所述,加強對新三板掛牌企業(yè)的財務(wù)風險及控制問題的探討,是具有非凡意義的。相關(guān)的企業(yè)和工作人員為了做好財務(wù)處理工作,需要首先認清我國新三板市場發(fā)展及其現(xiàn)狀形勢,包括其可喜現(xiàn)狀和市場發(fā)展隱憂;同時尋找新三板掛牌企業(yè)財務(wù)風險成因,在此基礎(chǔ)上對癥下藥,探討有效的新三板掛牌企業(yè)財務(wù)風險控制對策,建立嚴格的企業(yè)內(nèi)部控制制度,建設(shè)專業(yè)、高效的工作團隊。