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勞動教育課題研究成果模板(10篇)

時間:2023-10-07 15:19:08

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇勞動教育課題研究成果,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

勞動教育課題研究成果

篇1

***教育學校創(chuàng)辦于1998年,是一所招收適齡智障、聽障少年兒童的寄宿制義務教育學?!,F(xiàn)階段主要招收的對象是中重度智障、腦癱、自閉癥及多重障礙學生。現(xiàn)有學生208名,其中在校生133名,送教生75名,在職教職工31人。學校占地6.5畝,建筑面積5005平方米,

一、精細管理,堅持依法治校

1.完善制度建設,規(guī)范辦學行為。學校先后制定了《新洲區(qū)特殊教育學校章程》,《新洲特??冃Э己宿k法》、《新洲特校檔案管理暫行辦法》、《新洲特校印章使用管理規(guī)定》、《新洲特校教育教學工作獎勵方案》、等制度,使學校各項工作有法可依。

2.做好后勤工作,提供堅實保障。學校制定了《新洲特校后勤工作管理條例》,加強了對師生伙食的監(jiān)督管理,對伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)進行督察。確保學生吃得滿意,吃得放心,沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。實施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對學生進行了健康查體。

3.加強財務管理,確保規(guī)范廉正。嚴格執(zhí)行《新洲特校財務管理制度》,合理安排收支預算。本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,對一切開支嚴格按財務制度辦理,達到增收節(jié)支的目的。積極推行校務公開,定期對學校財務收支情況如實向廣大教師公布,增強財務工作的透明度,自覺接受教師的監(jiān)督。

二、落實常規(guī),提高教學效果

1.加強德育教育,養(yǎng)成文明行為。學校以貫徹實施《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。每星期五召開 “文明”、“愛國”等內(nèi)容主題班會。加強心理健康教育,強化行為養(yǎng)成。

2.狠抓安全常規(guī),保障校園平安。學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、生活老師管理制度、節(jié)假日值班制度、家長接送見面制度、等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

3.抓實教學常規(guī),深化教學改革。學校全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,堅持教學中心地位不動搖,強化教學法規(guī)意識,開足上齊每門課程。為了確保常規(guī)教學工作,增強了過程管理意識,實行行政值日與教師值日雙軌制。每天有值日領導和教師對教師的上課情況及學生到校情況進行督察、核實,確保課堂教學落到實處。教務處制定了學校教學常規(guī)巡查制度,每天不定期的進行至少兩次的巡查。每月定期對各科教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改進行檢查并及時反饋,量化考評。每學期至少舉行一次教學比武大賽,任課教師全員參與,提高課堂質(zhì)量。

三、加強科研,提升教育品質(zhì)

1.保證師資。學校每年都盡可能的投入培訓經(jīng)費,為每一位老師量身打造培訓項目,努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。

2.編寫教材。學校自籌資金,組織人員學習、研討,編寫了《新洲特校校本教材》。內(nèi)容涵蓋面廣,圖文并茂,通俗易懂,適合培智學生的認知水平。

2.開展研究。在保證教學質(zhì)量的前提下,學校積極開展課題研究。近年來,先后有13名教師完成了個人課題的申報和結題,得到了區(qū)規(guī)劃辦、教研室的高度肯定。學校承擔的武漢市“十一五”重點課題《聾校綜合實踐活動課程開發(fā)的理論實踐研究》成果分別獲省、市教育科研優(yōu)秀成果二等獎、新洲區(qū)科技進步獎三等獎。承擔的湖北省教學研究室課題《培智學校繪畫與手工課堂生成性教學的有效性實踐研究》已結題,研究成果被評為省級二等。正在開展的《培智學校高年級勞動技術教育實踐研究》也即將結題。通過課題研究,極大的促進了教師的專業(yè)水平,也提升了學校的教育品質(zhì)。

四、送教上門,讓每一個孩子獲得學習機會

2008年7月起,學校就開啟了“送教上門”工作。從最初的服務城關周邊地區(qū)起,送教對象由2008年的3人擴大到目前的75人,實現(xiàn)了全區(qū)12個街鎮(zhèn)重度殘障兒童全覆蓋。送教服務三人一個團隊,一人主導學習過程,兩人輔助殘障兒童的學習、康復。從1個小組到14個小組,每個小組六、七名服務對象,每月利用三天左右的周末時間對送教學生進行上門指導。送教內(nèi)容包括五大內(nèi)容,分別是:送精神、送溫暖、送理念、送文化、送康復。力爭讓全區(qū)每一個不適宜入學的殘疾孩子都有學習的機會,讓他們感受到社會的關愛。

五、勞動教育,打造特色品牌

為了提高學生的社會生存能力,針對學生實際情況,學校大力開展勞動技能教育。學校配備了專職勞動課教師,將勞動教育課程進課表。依據(jù)學生能力情況,低中年級以生活自理勞動為主,高年級以種植勞動為主,不斷培養(yǎng)學生勞動意識和勞動能力,為學生回歸社會打好基礎。經(jīng)過師生共同努力,學校六樓的快樂農(nóng)場被打理得花草繁茂,瓜果飄香,五樓的魚池建設也取得了良好的效果。