時間:2023-02-28 16:00:07
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工程施工企業(yè)新聞宣傳工作有助于提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力,堅持和諧、穩(wěn)定和團結(jié)的方式,傳遞正能量,打造一支高素質(zhì)的員工隊伍,通過正確的輿論引導(dǎo)方式,為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的動力支持。企業(yè)新聞宣傳工作主要是以促進企業(yè)長遠發(fā)展為著力點,結(jié)合實際情況,進一步創(chuàng)新方法和形式,將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展放在首要目標(biāo),以此來展現(xiàn)員工隊伍價值[1]。
作為工程施工企業(yè)經(jīng)營管理工作中的重要組成部分,新聞宣傳有助于提升企業(yè)的生產(chǎn)力水平,為企業(yè)發(fā)展賦予堅實的動力支持。新聞宣傳直接關(guān)乎到企業(yè)的整體形象和信譽,加強新聞宣傳工作有助于樹立正面的企業(yè)形象,起到重要的激勵作用,對于企業(yè)影響力提升意義深遠。加強新聞宣傳工作理念和工作模式的創(chuàng)新,可以從思想層次認識到新聞宣傳的重要性,打開新局面,將重心轉(zhuǎn)移到基層,打破工作中的難點,提升工作成效。立足于實際情況,提升對外宣傳工作重視程度,傳播中國好聲音和中國好故事。這就需要工程施工企業(yè)相關(guān)宣傳部門可以正視職責(zé)所在,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力度,創(chuàng)新工作理念,加強部門之間的溝通和聯(lián)系,與社會管理、行業(yè)管理和行政管理有機整合在一起,促進工程施工企業(yè)的發(fā)展。
工程施工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中,新聞宣傳有助于加快企業(yè)長遠生存和發(fā)展,工作質(zhì)量高低將直接影響到企業(yè)的整體形象和發(fā)展方向。高質(zhì)量的新聞宣傳工作可以提升企業(yè)影響力,在市場中占據(jù)更大的份額,營造良好的輿論環(huán)境。尋求合理的新聞宣傳工作,在思想上提升到戰(zhàn)略決策層面,有助于提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2 工程施工企業(yè)中新聞宣傳的作用
工程施工企業(yè)在經(jīng)營管理中,應(yīng)該提升對新聞宣傳工作重視程度,解放思想,尋求有效途徑開展新聞宣傳工作。
首先,提升新聞宣傳的政治高度。工程施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際情況,嚴(yán)格遵循國家政策方針,提升業(yè)務(wù)科學(xué)性和企業(yè)文化水平,有助于提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的歸屬感,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。借助新聞宣傳方略,了解社會的發(fā)展形勢,明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),對于企業(yè)長遠生存和發(fā)展意義深遠。
其次,樹立良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)市場形象。企業(yè)形象和信譽是一種無形資產(chǎn),直接關(guān)乎到企業(yè)的生產(chǎn)力水平提升,對于企業(yè)長遠發(fā)展具有重要促進作用[2]。為了可以在激烈市場競爭中占據(jù)更大優(yōu)勢,需要注重企業(yè)自身品牌和形象的宣傳,借助現(xiàn)代化宣傳手段開展工作,推動企業(yè)管理體制改革持續(xù)深化。這就需要企業(yè)宣傳部門可以站在發(fā)展角度加深新聞宣傳的認知和重視,統(tǒng)一職工思想,加強輿論宣傳力度,有效培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,不斷提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)營完善自我,推動工程施工企業(yè)的精神文明建設(shè)。
最后,從企業(yè)文化建設(shè)角度加深新聞宣傳工作的認知。通過新聞宣傳,可以提升企業(yè)內(nèi)部員工的思想水平,推動文化建設(shè),為后續(xù)的企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。與此同時,還可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,定期組織培訓(xùn)和管理,在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)可以樹立典型人物事跡,從更高角度看待新聞宣傳工作,擴大企業(yè)的影響力的同時,充分發(fā)揮典型人物事跡的示范效應(yīng),規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理工作,對于工程施工企業(yè)長遠生存和發(fā)展具有重要促進作用。
3 工程施工企業(yè)新聞宣傳的特點
加強工程施工企業(yè)的新聞宣傳工作,有助于為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益,塑造良好的企業(yè)形象。所以,在企業(yè)新聞宣傳工作開展中,應(yīng)該注重實效,緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動開展,持續(xù)深化管理體制,有助于提升企業(yè)的生產(chǎn)力水平,為企業(yè)生產(chǎn)安全質(zhì)量提供堅實保障[3]。新聞宣傳工作不僅僅具有教育宣傳作用,還可以傳遞上級精神和相關(guān)任務(wù),為企業(yè)文化建設(shè)提供有效著力點。工程施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需要提升新聞宣傳重視程度,明確新聞宣傳的重要性,充分發(fā)揮媒體作用,持續(xù)增加投入,打造內(nèi)部刊物和網(wǎng)站宣傳平臺。
4 工程施工企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題
為了可以推動工程施工企業(yè)長遠生存和發(fā)展,占據(jù)更大的市場份額,加強企業(yè)新聞宣傳是必然選擇。但是,縱觀當(dāng)前我國工程施工企業(yè)的新聞宣傳工作現(xiàn)狀來看,受到多種因素影響,其中出現(xiàn)了一系列問題,主要表現(xiàn)在以下幾點。
4.1 新聞宣傳的認知水平不足
在工程施工企業(yè)新聞宣傳工作中,盡管企業(yè)對于新聞宣傳工作重視程度不斷提升,并且積極主動撰寫稿件,但是仍然有部分企業(yè)的?I導(dǎo)干部的認知缺失,強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)是主要內(nèi)容,需要按照節(jié)點完成,不容出現(xiàn)任何差錯。新聞宣傳工作開展中,很少會對工作中的不足和經(jīng)驗定期總結(jié),忽視企業(yè)形象的宣傳力度,新聞宣傳工作成效偏低。還有企業(yè)新聞宣傳工作認為是宣傳部和黨群部門的事,其他部門并不需要負責(zé),無法為新聞宣傳提供充足的素材。
加強新聞宣傳工作,增加對企業(yè)生產(chǎn)科技成果的獎勵,但是卻忽視對新聞宣傳的獎勵和支持,內(nèi)部缺乏完善的獎勵機制和激勵機制,在一定程度上影響到企業(yè)的新聞宣傳工作積極性。
4.2 新聞宣傳工作人員的培養(yǎng)力度不足
工程施工企業(yè)經(jīng)營管理中,領(lǐng)導(dǎo)干部對于新聞宣傳工作重視程度較高,對于宣傳工作提出了明確要求,建立了網(wǎng)站、微信公眾號、報刊等新聞宣傳平臺,但是新聞宣傳工作隊伍整體素質(zhì)水平偏低。企業(yè)的新聞宣傳隊伍年齡老化,管理機制陳舊,缺乏創(chuàng)造性,即便聘用了年輕人,但是對于業(yè)務(wù)不夠熟悉,致使工作過于被動。新聞宣傳是一項專業(yè)性較強的工作,打造一支高素質(zhì)的新聞宣傳隊伍十分關(guān)鍵,對于企業(yè)新聞宣傳工作質(zhì)量影響較為深遠。工程施工企業(yè)的新聞宣傳人員對于公司整體認知不足,僅僅是局限在某個點上看待問題,致使實際工作中存在報道不及時、稿件不規(guī)范、稿件內(nèi)容邏輯性缺失等問題,無法從中提煉有效的新聞價值,所以僅僅局限在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、報刊使用。
4.3 新聞工作考核評價方法單一
為了可以有效提升工程施工企業(yè)的新聞宣傳管理成效,應(yīng)該調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造力,可以立足于實際情況,加強公司宣傳力度,以提升企業(yè)生產(chǎn)力水平,推動企業(yè)長遠發(fā)展為著力點,有針對性開展新聞宣傳工作。更為重要的是,應(yīng)該提升新聞宣傳工作重視程度,明確新聞宣傳的職責(zé)所在,調(diào)動工作人員的工作積極性,全身心投入其中,為企業(yè)長遠發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)有的新聞報道工作管理制度較為陳舊,已經(jīng)無法滿足新時期工程施工企業(yè)的新聞宣傳工作需要,迫切的需要建立完善的新聞宣傳工作考核評價管理方法。
5 工程施工企業(yè)的新聞宣傳有效途徑
5.1 加強企業(yè)成果宣傳,塑造良好的企業(yè)形象
工程施工企業(yè)作為市場經(jīng)濟持續(xù)增長中的重要組成部分,為社會主義基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出了重要貢獻。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中,承建過很多重點工程,而這些工程正是展現(xiàn)企業(yè)價值的象征,對于塑造良好的企業(yè)形象意義非凡。加強企業(yè)成果宣傳,有助于擴大企業(yè)的影響力和知名度,提升內(nèi)部凝聚力,對于企業(yè)市場競爭優(yōu)勢具有促進作用。首先,加強工程施工企業(yè)的成果宣傳,賦予企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力支持,有助于企業(yè)綜合競爭力的提升。新聞宣傳工作應(yīng)該充分發(fā)揮形象宣傳作用,對重點工程加強新聞宣傳報道,提供充分的資金支持,配備專門的新聞宣傳人員,確保各項工作順利展開。其次,加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略宣傳,分享企業(yè)發(fā)展過程中所獲得的成果,提升企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)勢,是企業(yè)健康發(fā)展的有效保障。提高戰(zhàn)略層次新聞宣傳的重視力度,向外界宣傳清晰的信號和認知,有助于提升企業(yè)市場競爭的優(yōu)勢。最后,加強企業(yè)文化成果宣傳力度,為企業(yè)長遠發(fā)展提供鑒定動力支持。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要組成部分,在提高文化建設(shè)的同時,還要加強企業(yè)文化建設(shè)成果的宣傳力度。
5.2 優(yōu)化新聞宣傳組織策劃,制定合理的工作計劃
加強新聞宣傳的組織策劃,制定合理的工作計劃,對于后續(xù)工作有序開展具有促進作用。加強重點工程的新聞宣傳報道工作,聯(lián)系實際情況,確定合理的新聞宣傳工作目標(biāo),只有合理的計劃和目標(biāo),后續(xù)才可以有章可循,有助于提升新聞宣傳工作質(zhì)量。企業(yè)需要結(jié)合新聞宣傳策劃方案,提供充足的支持和保障,定期組織評價與考核,落實獎懲制度和責(zé)任制度,有助于推動各項工作的順利開展。制定宣傳方案時,可以邀請具有豐富媒體經(jīng)驗的記者,提升新聞宣傳方案的有效性。
5.3 創(chuàng)新新聞宣傳報道方式,拓寬宣傳渠道
報刊、廣播和電視作為傳統(tǒng)新聞媒介,是企業(yè)新聞宣傳工作的有效載體,但是面對新媒體的強勢崛起,新媒體時代背景下網(wǎng)絡(luò)和手機逐漸得到了廣泛應(yīng)用。伴隨著信息宣傳手段的不斷創(chuàng)新和完善,新聞宣傳工作發(fā)生了不同程度上的變化,可以通過開設(shè)微信公眾號和企業(yè)官方微博的方式,定期更新企業(yè)的經(jīng)營管理成果。還可以將企業(yè)的工程施工拍攝成微電影,傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)平臺上,提升宣傳力度。企業(yè)員工可以對施工現(xiàn)場所拍攝的照片在新媒體上傳播,擴大企業(yè)的知名度和影響力。此外,工程施工企業(yè)可以同媒體單位建立溝通機制,定期組織以工程施工題材為主的采訪和觀摩活動。通過多樣化的企業(yè)新聞宣傳手段,拓寬宣傳渠道,有助于提升新聞宣傳成效,為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實保障。
5.4 加強新聞宣傳的人才培養(yǎng),制定合理的人才規(guī)劃
工程施工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中,人才的引進和培養(yǎng)十分重要,但是部分企業(yè)對于政工類人才培養(yǎng)重視程度不高,未能制定合理的人才建設(shè)規(guī)劃。因此,加強企業(yè)的新聞宣傳工作需要配備專門的新聞宣傳人員,為后續(xù)工作打下堅實基礎(chǔ)和保障。如果缺乏高素質(zhì)的人才支持,即便再合理的策劃方案都無法有序開展;定期組織新聞宣傳工作培訓(xùn),培養(yǎng)更多熱愛新聞工作的人員;提高新聞宣傳工作的重視程度,建立完善的激勵制度和責(zé)任制度,對于工作積極和能力強的人員,合理安排崗位,激發(fā)人員的工作積極性,挖掘人員的潛能和價值,為企業(yè)長遠發(fā)展作出貢獻。
5.5 加強企業(yè)和媒?w的聯(lián)系,構(gòu)建新聞宣傳平臺
中圖分類號:C29文獻標(biāo)識碼: A
當(dāng)前,國家深化國有企業(yè)改革正在大刀闊斧的進行,面對發(fā)展新機遇、新形勢、新任務(wù)給企業(yè)新聞宣傳工作提出了新挑戰(zhàn)和更高的要求。作為新聞宣傳工作者,我們要清醒的認識到企業(yè)新聞宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中的重要地位及其重要性,它關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利推進、企業(yè)管理水平的提升和企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。所以,我們要積極探索新形勢下適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展變化需要的新聞宣傳辦法和有效對策,正確把握新聞宣傳工作的方針和導(dǎo)向,為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的精神動力和輿論支持。
一、企業(yè)新聞宣傳工作的重要地位
新聞宣傳工作是黨和人民的喉舌,是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)新聞宣傳工作是其重要的組成部分,是立足企業(yè),為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的這樣一項工作。同時,企業(yè)新聞宣傳工作也是國有企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,肩負著統(tǒng)一思想、宣傳主張、教育群眾、凝聚力量、推進工作的重要職責(zé),在促進國企科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用.特別是在當(dāng)前全面深化國有企業(yè)改革過程中,進一步做好國有企業(yè)的新聞宣傳工作,為推進國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供強大的精神動力,具有十分重要的戰(zhàn)略意義。就具體工作而言,企業(yè)新聞宣傳工作的重要地位主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是標(biāo)明企業(yè)發(fā)展方向。通過充分發(fā)揮企業(yè)各種宣傳媒體的作用,使企業(yè)職工群眾明確企業(yè)的發(fā)展方向,知道每個階段和每個時期自己要做什么、為什么做、如何做,使大家心往一處想,勁兒往一處使,從而增強企業(yè)凝聚力和向心力,促進企業(yè)更好更快發(fā)展。二是激發(fā)員工的聰明智慧。各種媒體宣傳職工群眾中的各類先進典型,為廣大職工群眾樹立學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿,在企業(yè)形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,從而推動企業(yè)各項工作得到有效開展。同時通過及時宣傳和推廣各種好經(jīng)驗和好做法,激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和創(chuàng)造力,使廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I的智慧和力量能夠最大程度地釋放出來。三是培育企業(yè)文化。新聞宣傳是一個企業(yè)建立自己企業(yè)文化必不可少的有效手段。新聞宣傳工作的成敗,直接關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)的成效,直接影響企業(yè)職工核心價值觀的形成,并最終影響企業(yè)核心競爭力的提高。四是促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。在國有企業(yè)改革發(fā)展的過程中,涉及較大范圍的員工切身利益的調(diào)整和勞動關(guān)系的重大變更,會在職工群眾中間產(chǎn)生一些不理解和思想波動,這時新聞宣傳工作就可以積極宣傳相關(guān)政策,做好正面引導(dǎo)和解疑釋惑工作,消除廣大職工群眾的顧慮,從而促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定。五是塑造企業(yè)對外形象。企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。通過積極宣傳企業(yè)各項文明建設(shè)的成果,讓外界了解企業(yè),增強企業(yè)的知名度和美譽度,樹立外部良好形象,在企業(yè)與政府、社會、合作伙伴之間架設(shè)了一條溝通的橋梁。
二、做好企業(yè)新聞宣傳工作的重要性
企業(yè)要營造有利的生存發(fā)展環(huán)境,化解生產(chǎn)經(jīng)營中的各種矛盾,樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)要發(fā)展,搞好生產(chǎn)經(jīng)營固然重要,但是必要的宣傳也是必不可少的。尤其是對我們這么大的國有企業(yè)來說,企業(yè)對外宣傳任何時候都不容忽視。
新聞宣傳對職工群眾有激勵作用。企業(yè)文化不單單注重人的因素,更注重精神的力量。精神激勵是十分重要的激勵手段,它通過滿足職工群眾的自尊、自我發(fā)展和實現(xiàn)自我需要,在較高層次上調(diào)動職工的工作積極性,激勵深度大,影響時間長,榮譽反映了企業(yè)對團隊和個人貢獻的充分肯定和高度評價,是滿足職工群眾自尊需要的重要激勵手段。作為思想政治工作的有效手段之一的新聞宣傳,在弘揚典型人物先進事跡中,為廣大職工群眾樹立榜樣,有了榜樣,職工群眾就會有努力的方向和趕超的目標(biāo),從榜樣成功的事業(yè)中得到激勵,企業(yè)新聞宣傳工作就是要運用好各種媒體平臺,通過給職工樹立榜樣,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的聰明才智。新聞宣傳是企業(yè)形象建設(shè)的助推器。任何一個企業(yè)都會把塑造良好的企業(yè)形象當(dāng)作整體和長遠來考慮。企業(yè)品牌形象的衡量標(biāo)準(zhǔn)可以用文明度、知名度和美譽度來評估。企業(yè)品牌的形象力也是企業(yè)的營銷力。通過宣傳職工隊伍形象,提升企業(yè)品牌。領(lǐng)導(dǎo)者形象是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,特別是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者的能力、素質(zhì)、魅力、作風(fēng)和業(yè)績在企業(yè)內(nèi)部和外部的形象,其核心是人格形象。職工形象主要是指職工的技術(shù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和職業(yè)道德、精神風(fēng)貌等在企業(yè)內(nèi)部和外部的整體形象。職工形象直接決定產(chǎn)品形象,進而決定企業(yè)形象。為此,通過宣傳職工的形象,就會提升企業(yè)品牌形象。宣傳企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)品牌形象。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)競爭最集中最直接的競爭表現(xiàn)為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量(服務(wù)質(zhì)量)的競爭,通過新聞宣傳塑造一流產(chǎn)品形象,能直接提升企業(yè)產(chǎn)品的品牌營銷力。
三、當(dāng)前企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題
目前,各個企業(yè)都積極推進宣傳陣地建設(shè),逐步創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和形式,切實增強新聞宣傳工作的實效。但是,和科學(xué)發(fā)展觀的要求來對照,新聞宣傳工作還存在一些問題。具體表現(xiàn)在:一是部分企業(yè)認為在企業(yè)管理中,新聞宣傳可有可無。開展新聞宣傳工作要設(shè)崗定編,而且每年經(jīng)費消耗不少,直接經(jīng)濟效益不明顯。二是沒有把新聞宣傳工作作為企業(yè)管理的重要組成部分。一些企業(yè)一門心思抓生產(chǎn)經(jīng)營,工作上做出了成績,不及時總結(jié)上報,不注重宣傳,在報紙上沒有文字,廣播里沒有聲音,電視上沒有圖像,導(dǎo)致職工士氣得不到鼓舞,從長期來看會影響工作成績。三是忽視了新聞宣傳工作在企業(yè)管理中的引導(dǎo)作用。有的企業(yè)習(xí)慣于通過座談會、報告會、民主生活會、形勢教育、集中學(xué)習(xí)等作為企業(yè)職工管理的主要方式,常常把報紙、廣播、電視等新聞宣傳理解為一種新聞信息的傳播方式,忽視了其在現(xiàn)代化企業(yè)職工管理中的重要引導(dǎo)作用。四是有的企業(yè)雖然已經(jīng)認識到了新聞宣傳工作的重要性,但是,部分新聞采編人員的觀念還不夠解放,思路還不夠開闊,創(chuàng)新主動性不強。宣傳內(nèi)容與時效同企業(yè)中心工作、階段性重點工作以及發(fā)展的新形勢結(jié)合的還不夠緊密,反應(yīng)相對滯后,針對性和實效性不強。諸如推動新聞宣傳的良性體制機制有待于進一步完善,宣傳內(nèi)容有待于進一步深化,形式有待于進一步創(chuàng)新;報道形式單一,反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)活動和相關(guān)會議的報道較多,反映職工群眾工作生活的報道少;還有就是新聞宣傳隊伍建設(shè)與時展要求和任務(wù)需要不相匹配,宣傳隊伍的理論功底和政策水平不夠高,政治敏銳性和鑒別力不夠強,知識結(jié)構(gòu)不合理,“復(fù)合型”人才較為缺乏,特別需要提到的是基層新聞宣傳工作者都是兼職,平時忙于事務(wù)性工作,投入到新聞宣傳工作的精力有限,僅憑熱情支撐等等。
四、做好企業(yè)新聞宣傳工作的思路和對策
2013年8月19日,在全國宣傳思想工作會議上強調(diào),“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé),胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準(zhǔn)工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為?!?從認識論的高度和方法論的角度,深刻闡釋了做好宣傳思想工作應(yīng)具備的戰(zhàn)略視野、全局意識、分析研判和實際操作能力,提出了加強和改進工作的具體要求,為我們進一步發(fā)揮新聞宣傳工作的作用,做好新聞宣傳工作指明了努力的方向。
(一)充分認識新聞宣傳工作的重要性,為企業(yè)中心工作服好務(wù)
新聞宣傳工作是,也是我們做好職工思想政治工作的重要手段,它能為企業(yè)樹立良好形象贏得外部環(huán)境、增強職工凝聚力和競爭力、突出典型事跡為企業(yè)發(fā)展引路等等。所以,我們要高度認識和重視新聞宣傳工作。將新聞宣傳工作始終融入企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,對內(nèi)宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等,以此來鼓舞職工士氣,對外樹立企業(yè)良好形象,推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,最終提升企業(yè)的核心競爭力。
1.確保新聞宣傳工作定位準(zhǔn),不跑偏。我們要從政治的高度來認識和重視新聞宣傳工作。充分做好新聞宣傳工作,就是發(fā)揮傳統(tǒng)的政治優(yōu)勢,就是做實際有效的思想政治工作,就是講政治的具體體現(xiàn)。搞好新聞宣傳工作,可以及時有效地宣傳貫徹黨和國家的方針政策,傳達貫徹上級的重大決策,提高整個社會對公司的認識水平,提高廣大職工對企業(yè)的關(guān)切度,有助于社會對企業(yè)的進一步理解和支持,有利于企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
2.確保新聞宣傳工作與企業(yè)發(fā)展同步。企業(yè)新聞宣傳工作以新聞媒介為手段影響人的思想、意識和行動,要力求通過發(fā)揮新聞宣傳工作的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用,大力宣傳企業(yè)的重大決策部署和實踐成果,為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和輿論支持。要努力構(gòu)建大宣傳工作格局,不斷推進決策向執(zhí)行、部署向落實、思想向行動的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)深化改革、和諧穩(wěn)定發(fā)展,提供強有力的思想保障,從而進一步增強企業(yè)競爭力。
3.確保新聞宣傳各項工作落實到位。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新的挑戰(zhàn),同時也帶來了新的發(fā)展機遇,所以新聞宣傳工作必須要圍繞企業(yè)總體和階段性發(fā)展戰(zhàn)略及中心工作。神華準(zhǔn)能公司提出的“七彩”準(zhǔn)能建設(shè)目標(biāo),就是一個大的方向,它指引我們朝著這個方向不斷邁進,我們應(yīng)該把“七彩”準(zhǔn)能戰(zhàn)略目標(biāo)利用各種宣傳媒介縱向到底、橫向到邊的宣傳給廣大職工群眾,進一步把新聞宣傳的“軟實力”轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來,以此來凝聚思想共識,鼓舞斗志,為企業(yè)發(fā)展添動力。
(二)創(chuàng)新宣傳理念,加強主題宣傳,提升輿論引導(dǎo)能力
1.創(chuàng)新宣傳理念。
理念是一定的思維方式、價值觀念、行為規(guī)范,是進行實踐活動、從事實際工作的觀念指導(dǎo)。理念創(chuàng)新,就是要保持思想的敏銳性和開放度,打破傳統(tǒng)思維定勢,努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。如果理念陳舊、缺少創(chuàng)新,新聞宣傳工作就會減弱吸引力,收效降低,甚至?xí)m得其反。所以,我們一定要注重創(chuàng)新新聞宣傳理念。一是樹立以職工群眾為中心的宣傳理念。企業(yè)新聞宣傳工作要把講黨性和人民性統(tǒng)一起來,不能對立。企業(yè)新聞宣傳工作必須講黨性,堅持黨性原則,這就首先要明確黨性就是黨的性質(zhì),而我們黨的性質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益,在企業(yè)黨的性質(zhì)就是為廣大職工群眾服務(wù),代表廣大職工群眾的利益和訴求。企業(yè)新聞宣傳工作也必須講人民性,堅持為廣大職工群眾服務(wù),講人民性就是講黨性。所以,企業(yè)新聞宣傳工作必須把體現(xiàn)黨的主張和反映職工群眾的心聲統(tǒng)一起來,樹立以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。牢固樹立廣大職工群眾是企業(yè)的主人,企業(yè)發(fā)展離不開廣大職工群眾,新聞宣傳工作是為企業(yè)服務(wù)的,更是為廣大職工群眾服務(wù)的。二是樹立提高工作質(zhì)量和水平的宣傳理念。目前的企業(yè)新聞宣傳工作存在假大空、形式呆板,模式化、套路化的現(xiàn)象,影響了宣傳效果,降低了威信力。創(chuàng)新宣傳理念,就要堅持高質(zhì)量,高水平,不僅看做了什么工作,更要看工作的質(zhì)量和效果。改進形勢宣傳、典型宣傳、主題宣傳等,增強吸引力和感染力,讓廣大職工群眾愛聽愛看、并產(chǎn)生共鳴。還要注重把握好時機、尺度和效果,也就是時機要準(zhǔn),尺度要當(dāng),實效要好。三是樹立全媒體參與宣傳的宣傳理念。我們運用傳統(tǒng)媒體,如報刊、廣播、電視、出版等做新聞宣傳工作的能力,經(jīng)驗豐富、得心應(yīng)手,但運用新興媒體的能力還需要學(xué)習(xí)提高。適應(yīng)新變化,就不能僅僅局限于原有的看家本領(lǐng),會什么家伙式就用什么,而是需要什么本領(lǐng)就學(xué)習(xí)什么本領(lǐng),有什么新家伙式就運用什么,什么媒體覆蓋面廣、影響力大、傳播力強,就熟練運用什么媒體。要把網(wǎng)上輿論工作作為新聞宣傳工作的重中之重來抓,真正成為運用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手。
2.加強主題宣傳。
加強主題宣傳,就是以黨和政府的重大戰(zhàn)略思想和重要決策部署為主題,必須堅持正確的輿論導(dǎo)向,大力弘揚時代主旋律,作為企業(yè)的新聞宣傳工作者,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重要部署,精心策劃重大宣傳活動,不斷提高輿論引導(dǎo)能力,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,為樹立企業(yè)良好形象做出積極貢獻。
具體說來:一是要增強新聞宣傳工作的思想性和指導(dǎo)性。要結(jié)合時代要求和中心工作,努力提煉企業(yè)新聞宣傳的特色和亮點,關(guān)注職工群眾工作生活的熱點和難點。新聞宣傳工作者要善于捕捉新聞線索,不放過工作生活的點點滴滴,盡可能的把具有思想性和指導(dǎo)性的人物、事件淋漓盡致地展現(xiàn)出來。二是要在宣傳企業(yè)主旋律,弘揚企業(yè)文化和精神上下功夫。要把宣傳社會主流、企業(yè)文化、企業(yè)精神,當(dāng)做當(dāng)前的宣傳重點,達到“宣傳群眾,教育群眾”的目的。要以提升企業(yè)核心競爭力和凝聚力為目標(biāo),著力宣傳企業(yè)在理念上、體制上、管理上和技術(shù)上的創(chuàng)新活動和創(chuàng)新成果,積極挖掘企業(yè)發(fā)展和建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型事跡,弘揚企業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。三是要營造企業(yè)積極向上、思想統(tǒng)一、和諧向善的濃厚氛圍。要緊緊圍繞企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局,做好企業(yè)的熱點、難點問題的引導(dǎo)工作,善于正確解讀、評判社會輿論和現(xiàn)象及企業(yè)職工存在的實際情況,倡導(dǎo)積極的、科學(xué)的、和諧的社會關(guān)系和企業(yè)人際關(guān)系。
(三)加強宣傳隊伍建設(shè),完善工作制度,助推新聞宣傳工作上臺階
1.加強宣傳隊伍建設(shè)。
做好新聞宣傳工作的關(guān)鍵在于人。要樹立新聞宣傳也是生產(chǎn)力的理念,要舍得投入,努力造就一支政治素質(zhì)好、理論功底深、業(yè)務(wù)水平高,人員穩(wěn)定的宣傳隊伍。具體說來:一是要重視基層通訊員。要根據(jù)實際,配齊人員,人手不足,會影響發(fā)稿及編審的效率和質(zhì)量。企業(yè)新聞宣傳工作,有很大部分稿件都來源于基層一線,所以企業(yè)新聞宣傳效果的好壞,與廣大基層通訊員有著密不可分的關(guān)系。為此,我們就應(yīng)該更加關(guān)心和支持基層通訊員的工作和生活,盡可能為他們提供良好的人文關(guān)懷和工作條件,讓他們從心底認同感恩企業(yè),充滿激情地、創(chuàng)造性地挖掘宣傳素材,力爭出精品。二是要加強培訓(xùn)。培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的宣傳隊伍,培訓(xùn)工作是必不可少的。所以,我們要切實加強宣傳人員的日產(chǎn)管理和培訓(xùn),根據(jù)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和實際能力,有針對性地組織開展相應(yīng)的政治思想、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。同時,機關(guān)宣傳人員應(yīng)多下生產(chǎn)一線,多體驗基層的工作生活,這樣才能激發(fā)宣傳人員的工作熱情,因為好的新聞源于生活。三是要穩(wěn)定新聞宣傳隊伍。要切實改變新聞宣傳人員可有可無的思想,從政治上、工作上、生活上多關(guān)心和愛護新聞宣傳人員,他們和生產(chǎn)一線的技術(shù)工人一樣,都默默地為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻,只不過是崗位和分工不同。要切實幫助新聞宣傳人員解決實際困難,為他們解除后顧之憂,要像重視技術(shù)工人一樣提高新聞宣傳人員的待遇,鼓勵其長期安心從事宣傳事業(yè)。
2.完善工作制度。
無論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)重視,工作成效就會顯著。所以,新聞宣傳工作也是一樣,只有領(lǐng)導(dǎo)重視,新聞宣傳工作才能真正發(fā)揮其的作用。一是要健全宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。結(jié)合企業(yè)實際,制定和完善新聞宣傳工作管理制度和獎勵問責(zé)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)、部門、編輯、記者(宣傳員)的工作職責(zé)。把新聞宣傳工作納入到主要領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績和單位精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容。二是要建立新聞宣傳工作齊抓共管機制。按照及時、全面、安全、高效的原則,不斷改進和創(chuàng)新新聞宣傳工作管理方法和激勵機制,推動新聞宣傳工作全面發(fā)展。宣傳工作不僅僅是宣傳部門和宣傳人員的事,只有全員參與才能形成卓有成效的大宣傳態(tài)勢。積極探索并建立以企業(yè)宣傳主管部門為抓手、基層黨委或支部為基本單元、骨干宣傳員為基礎(chǔ)的宣傳工作互動機制,形成上下齊抓共管的整體合力,形成“人人重視宣傳工作,個個爭當(dāng)記者”的工作格局。三是突出重點,明確目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)新聞宣傳要有系統(tǒng)的工作計劃,總體思路和具體要求。做到各部門各單位、廣大宣傳工作者心中有數(shù),重點突出,步調(diào)一致開展工作。要實行定期通報制度,對各單位新聞稿件上傳、采用情況及時進行通報,定期召開專門會議,相互總結(jié)經(jīng)驗,交流體會,推動工作落實和改進。四是加強考核管理,建立激勵機制。為保證宣傳工作落到實處,產(chǎn)生積極的、實際的效果,要制定相應(yīng)的獎罰措施,制定明確的稿酬獎勵制度,鼓勵全員參與新聞宣傳工作。積極主動向企業(yè)外部媒體報送稿件,鼓勵各單位舉辦形式多樣的宣傳活動,對宣傳工作扎實,成效顯著的單位和個人給予一定獎勵,對宣傳工作滯后,完不成新聞稿件的單位和個人給予一定處罰。
參考文獻:
前言:當(dāng)前發(fā)展形勢下,媒介融合背景下的視聽轉(zhuǎn)型趨勢不斷增強,以網(wǎng)絡(luò)作為平臺的多媒體新聞呈現(xiàn)出海量性、交互性、及時性、共享性等發(fā)展特點。我國的國有煤炭企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行宣傳工作的開展,利用網(wǎng)絡(luò)宣傳來達到維護自身形象、打造品牌效應(yīng)的目的。作為國有煤炭企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要載體,網(wǎng)絡(luò)推廣可以保住企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)濟效益,對于企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
一、網(wǎng)絡(luò)宣傳在國有煤炭企業(yè)中的重要意義
1、網(wǎng)絡(luò)新媒體具有互動性
國有煤炭企業(yè)的發(fā)展本身就是通過互動與協(xié)調(diào)完成的,因而,網(wǎng)絡(luò)新媒體在實際的工作中不僅是信息的傳遞者,同時也是聯(lián)系互動雙方的紐帶,網(wǎng)絡(luò)新媒體通過信息的傳遞將互動雙方聯(lián)系起來,使得其參與到具體的企業(yè)活動過程中去。
2、網(wǎng)絡(luò)媒體具有及時性
高度及時是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)最為主要的特點,因此,在具體的企業(yè)宣傳中網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)揮其及時性,國有煤炭企業(yè)將信息放置在門戶網(wǎng)上,企業(yè)內(nèi)部員工可以通過門戶網(wǎng)絡(luò)瀏覽信息,相互之間的溝通交流具有瞬時性,大大提高了工作效率。
3、網(wǎng)絡(luò)媒體具有多樣性
國有煤炭企業(yè)中的信息傳播具有多樣性,媒體渠道、傳播渠道多種多樣,員工可以根據(jù)自身的喜好選擇不同的媒體獲得自己需要的信息,這樣,員工就能夠在信息傳播過程中掌握主動權(quán),積極主動的去接受信息,改變原有的落后的被動的信息接受方式,有助于提升煤炭企業(yè)的發(fā)展活力。
二、國有煤炭企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的思路
1、建立全方位網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳陣地
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,國有煤炭企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到了逐步的完善與發(fā)展,成為了企業(yè)信息門戶建設(shè)的有效平臺,企業(yè)新聞宣傳堅實的陣地,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳陣地的建設(shè)可以分為三個階段,第一階段是建立企業(yè)信息門戶,為新聞宣傳以及信息共享提供優(yōu)勢平臺,第二個階段是建立網(wǎng)絡(luò)論壇,方便員工進行工作或生活方面的溝通交流,第三個階段是設(shè)立博客、微博,使其成為企業(yè)宣傳的新陣地。
2、打造優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳隊伍
作為國有煤炭企業(yè)最具活力以及創(chuàng)新力的組織,網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作者對于企業(yè)發(fā)展的意義是重大的,其可以為企業(yè)創(chuàng)造無形的價值與財富,對于建立與維護企業(yè)形象十分重要,因而,在國有煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中,要注重對于網(wǎng)絡(luò)新聞工作者的培養(yǎng),通過定期的培訓(xùn)使得其工作能力以及個人素養(yǎng)得到提升,打造優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳隊伍。
3、增強網(wǎng)絡(luò)平臺的吸引力
通過國有煤炭企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,企業(yè)員工可以了解企業(yè)最新的發(fā)展動態(tài),而身邊的時事新聞對于員工具有更大的吸引力,所以在實際的發(fā)展過程中,要保障網(wǎng)絡(luò)信息的及時性,只有及時更新信息,才會吸引員工注意,同時網(wǎng)絡(luò)信息要貼近員工實際生活,反應(yīng)的是當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)實以及員工生活以及工作的變化,富有生活氣息的信息宣傳能夠起到激勵員工奮發(fā)向上的作用。
三、國有煤炭企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的策略
1、加強員工網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)培訓(xùn)
企業(yè)員工由于文化水平、理解能力的不同,對于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用水平不同,因而要定期開展員工網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)培訓(xùn),增強廣大員工對于網(wǎng)絡(luò)知識的運用能力,提升員工網(wǎng)絡(luò)文化素質(zhì)。將網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)培訓(xùn)工作列入到日常性的工作計劃之中,還可以定期開展有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運用的知識講座以,保障員工思想的先進性,不至于被快速發(fā)展的時代所淘汰。
2、重視企業(yè)宣傳
新聞宣傳工作對于國有煤炭企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用,因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將企業(yè)的新聞宣傳工作放在重要位置,建立健全新聞宣傳機制,有黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),宣傳工作部門負責(zé)具體實施,廣大員工積極配合,這樣才可以使得企業(yè)的新聞宣傳工作得到不斷的發(fā)展,宣傳工作水平得到不斷提升,發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
3、豐富宣傳網(wǎng)站的內(nèi)容形式
合理規(guī)劃宣傳網(wǎng)站的版面布置,改革頁面形式,豐富頁面內(nèi)容,建立起有針對性、有特色的生動娛樂的企業(yè)宣傳網(wǎng)站,利用多種多樣的報道形式來表現(xiàn)國有煤炭企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容,吸引廣大員工的注意,改變立體的、靜態(tài)的宣傳模式,將其變?yōu)榱Ⅲw動態(tài)的表現(xiàn)形式,通過多變的頁面版式吸引員工注意力,從而達到宣傳、教育、娛樂的目的,保障企業(yè)發(fā)展的鮮活生命力。
結(jié)語:社會競爭日益激烈,國有煤炭企業(yè)要想在激烈的競爭中處于優(yōu)勢的地位,就必須重視網(wǎng)絡(luò)宣傳在企業(yè)發(fā)展中的作用,不斷優(yōu)化改善國有煤炭企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的策略與思路,構(gòu)建團結(jié)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:宣傳工作;煤氣化公司;新聞宣傳;思想工作
前言
2010年下半年以來,河南煤業(yè)化工集團煤氣化公司新聞宣傳工作在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,努力踐行“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“唱響主旋律,打好主動仗”,努力探索企業(yè)宣傳和思想政治工作的有效途徑和方法,把宣傳思想工作作為“凝心聚力、重樹形象”的一項重點工程來抓,狠抓宣傳實效,為公司的“三個文明”建設(shè)提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。目前,我公司通過加強宣傳工作,凝聚了人心,匯聚了力量,全公司上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。
一、充分認識宣傳工作的重要性
從當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢看,各企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅僅是產(chǎn)品和銷售力的競爭,而是上升為整體企業(yè)形象的競爭。企業(yè)宣傳思想工作不僅僅是一種政治宣傳行為,同時也是一種企業(yè)經(jīng)營管理行為。它不僅僅要承擔(dān)宣傳教育的功能,它還擔(dān)負著生產(chǎn)有形價值和無形資產(chǎn),打造企業(yè)信譽和企業(yè)品牌的重任,是企業(yè)無形資產(chǎn)的主要來源之一。企業(yè)宣傳還是企業(yè)文化的一部分,它在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時,也成為員工學(xué)習(xí)工作生活的一個部分,在培育員工向心力、凝聚力和上進力、吸引外部人才等方面存在著不可或缺的重要作用。同時還是傳播企業(yè)價值觀,企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德,推動企業(yè)文化建設(shè)最直接的表現(xiàn)形式??v觀各國成功的大企業(yè)無不擁有成功的企業(yè)形象宣傳。它在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用,并受到企業(yè)越來越廣泛的重視。近年來,煤氣化公司非常重視企業(yè)宣傳思想工作,把它擺到重要議事日程。從人、才、物各方面支持宣傳工作,為新聞宣傳提供條件,解決困難。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與宣傳干部了解情況,進行指導(dǎo),并對重大宣傳內(nèi)容、重點稿件把關(guān)修訂,及時指導(dǎo),對重大宣傳內(nèi)容、活動及重要會議都讓宣傳干部及骨干通訊員參加,鼓勵通訊員不畏艱難,積極寫稿投稿,擴大煤氣化公司的知名度。并多次專門召開新聞宣傳工作會議,從建輿論陣地、抓宣傳,講學(xué)習(xí),促創(chuàng)建等環(huán)節(jié)入手,豐富活動載體,突出工作特色,狠抓宣傳實效,起到了顯著效果,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚和鼓勵。
二、堅持與時俱進創(chuàng)新工作方法,用改革的精神推動宣傳工作,具體要在“五性”上下功夫
(一)提高針對性。宣傳工作的對象在員工年齡、文化程度、性格、職位、環(huán)境等很多方面都存在很大差別,因此。采用“一刀切”的方式顯然是行不通的。要針對各個不同群體的不同特點、企業(yè)的不同階段,有針對性地開展工作。
(二)注重層次性。要根據(jù)宣傳思想工作的總體目標(biāo)和要求,分層次開展工作,對企業(yè)中的高管人員要重點進行黨的基本路線、方針、政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳引導(dǎo),提高其執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業(yè)的信心與能力;對企業(yè)中的中層管理者要重點進行責(zé)任意識教育,增強他們忠誠企業(yè)、履行職責(zé)的意識,創(chuàng)造性地完成本職工作;對企業(yè)中的普通員工要重點進行生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)、任務(wù)和措施的宣傳,以及愛崗敬業(yè)、拼搏進取精神教育,使其更好地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(三)倡導(dǎo)互動性。要變過去的“我說你聽,我打你通”為“雙向互動”,我們要認真充分聽取員工對宣傳工作的要求與意見,讓員工樂于接受宣傳內(nèi)容,進而轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
(四)提倡時代性。當(dāng)今時代,知識、信息、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異、一日千里,因此在宣傳手段上必須緊跟時展的步伐,要充分應(yīng)用人類現(xiàn)代文明的成果,更多地采用現(xiàn)代化宣傳工具。例如:去年11月份以來,我公司黨委利用互聯(lián)網(wǎng)開設(shè)了“強企論壇”宣傳欄目,開創(chuàng)了企業(yè)“網(wǎng)絡(luò)問政”的先河,短短幾個月時間,“強企論壇”會員數(shù)已經(jīng)達到500多人,點擊量近10萬次,為職工解決實際問題50余項,得到了廣大職工的熱烈擁護和積極參與。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和贊揚,專門安排報社和電視臺對“強企論壇”的開辦情況進行了全方位、立體式的報道,在整個公司引起了強烈反響。
(五)增強時效性。正確及時的宣傳引導(dǎo),對統(tǒng)一全員思想十分見效,因此,企業(yè)的宣傳思想工作者應(yīng)加強對形勢與職工思想動態(tài)的了解,把握宣傳思想工作的火候,追求開展宣傳思想工作的時效性。
三、努力加強通訊員隊伍建設(shè)
一支優(yōu)秀的通訊員隊伍,是做好宣傳工作的前提和基礎(chǔ)。文字功夫不是誰都有的,宣傳報道也不是誰都能寫的,所以加強通訊員隊伍建設(shè)是企業(yè)搞好宣傳思想工作的基礎(chǔ)。目前,煤氣化公司特別注重通訊員隊伍建設(shè)。為了加強通訊員隊伍建設(shè),做好宣傳工作,煤氣化公司領(lǐng)導(dǎo)提出了以下要求:
(一)通過培訓(xùn)提高、骨干幫帶、實踐鍛煉等途徑,提高新聞宣傳人員的素質(zhì)。
(二)進一步建立健全激勵機制,包括獎勵機制和考核機制,調(diào)動新聞宣傳工作者的積極性。
(三)宣傳要創(chuàng)新、方法要創(chuàng)新、思路要創(chuàng)新。
(四)提高宣傳隊伍的整體素質(zhì)和宣傳工作的水平,提高企業(yè)的知名度和美譽度。
按照上述要求,我們公司創(chuàng)辦了內(nèi)資性報紙《煤氣化信息》,為企業(yè)快速健康發(fā)展提供了輿論陣地和職工展示自我的平臺。通過這個平臺,發(fā)現(xiàn)對寫作有濃厚興趣、有一定文字功底的同志,挖掘有潛力的可塑之材,吸納他們?yōu)橥ㄓ崋T骨干。通訊員隊伍成立后,我們及時對通訊員進行教育和培養(yǎng),采取請進來,走出去和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式不斷創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)形式,提高通訊員隊伍的整體素質(zhì),形成制度,定期開展,此項工作列入公司的年度工作計劃,并對培訓(xùn)效果進行考核。
四、進一步改進熱點引導(dǎo)和輿論監(jiān)督
抓好熱點引導(dǎo),加強輿論監(jiān)督,是保持正確輿論導(dǎo)向的重要途徑。所謂熱點引導(dǎo),就是針對一個時期企業(yè)普遍關(guān)心、員工們廣泛議論的熱門話題,要通過適度的報道、正確的評論,進行積極主動有效的輿論引導(dǎo),達到統(tǒng)一思想、凝聚力量、解疑釋惑、化解矛盾、促進發(fā)展、服務(wù)大局的目的。熱點引導(dǎo)要求新聞報道在時間掌握上必須更主動、更及時,在內(nèi)容把握上更準(zhǔn)確、更平穩(wěn),在引導(dǎo)方式上更靈活、更生動,不炒作、不添亂。所謂輿論監(jiān)督,就是針對企業(yè)生活、經(jīng)營中存在的突出問題,通過宣傳媒體進行公正恰當(dāng)有力的監(jiān)督,達到針砭時弊、弘揚正氣、解決問題、增進團結(jié)、維護穩(wěn)定、推動企業(yè)健康發(fā)展的目的。改進輿論監(jiān)督,首先是要加強監(jiān)督。同時,在確??陀^公正的前提下,進一步提高輿論監(jiān)督的藝術(shù)和水平,增強輿論監(jiān)督的效果。
今年煤氣化公司把新聞宣傳工作內(nèi)容融入企業(yè)文化建設(shè)之中,讓企業(yè)文化搭臺,各項工作“唱戲”,讓企業(yè)文化把以制度為主的“硬管理”與以宣傳思想政治工作和道德約束為主的“軟管理”結(jié)合起來,有力地促進了黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作,提高了工作的整體水平,降低了工作的阻力和成本,起到了提高效率、規(guī)范行為、陶冶情操、內(nèi)聚人心、外塑形象的作用。
中圖分類號G206.3 文獻標(biāo)識碼A 文章編號 1674-6708(2012)58-0006-02
經(jīng)歷改革開放30年后,廣東科技工作站在了一個新的發(fā)展起點,肩負著以“科學(xué)發(fā)展、先行先試”為動力加快建設(shè)創(chuàng)新型廣東的歷史重任。在新的形勢下,加強科技宣傳工作尤為重要和迫切。加強科技宣傳工作,是深入貫徹落實國家和省委、省政府新時期科技發(fā)展方針政策和決策部署,切實把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到廣東現(xiàn)代化建設(shè)各個方面的需要;是增強全省推進自主創(chuàng)新決心和應(yīng)對國際金融危機信心的需要;是廣泛集聚人才、資金、項目等創(chuàng)新要素的需要;是提高全社會科技意識和公眾科學(xué)素質(zhì),不斷優(yōu)化廣東自主創(chuàng)新環(huán)境的需要。廣東科技宣傳要按照“大科技配套大宣傳,大宣傳服務(wù)大發(fā)展”的思路,創(chuàng)新宣傳方式,加強科技宣傳工作。為各項科技工作順利開展提供有力保障,為全省自主創(chuàng)新營造良好社會氛圍。
1 廣東科技宣傳工作現(xiàn)狀
1.1 建立科技宣傳組織機構(gòu),健全媒體聯(lián)絡(luò)制度
廣東省科技廳于2003年成立的省科技宣傳小組圍繞廣東科技工作中心任務(wù),制訂科技宣傳工作計劃,向主流媒體提供新聞報道線索和深度新聞背景。該小組通過不定期召開科技新聞會、科技新聞通氣會和科技新聞工作者聯(lián)誼會,及時向主流媒體通報科技工作的進展情況,積極配合新聞媒體做好科技宣傳報道工作。近年來,每年都開展的全省科技系統(tǒng)信息宣傳員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,更邀請了省政府和科技日報有關(guān)專家舉辦科技宣傳知識講座。為了提高科技記者業(yè)務(wù)水平和深入科技報道的積極性,廣東各級政府科技部門積極組織科技好新聞評比活動和科技傳播論文評選活動,促進了科技宣傳隊伍整體水平的提高。近年來,由廣東科技新聞工作者協(xié)會牽頭組織年度科技好新聞的評選活動。2010年,第13屆廣東科技好新聞評選活動中,南方日報社、科技日報社、人民日報社、羊城晚報社、科學(xué)時報社及廣東電視臺、廣州電視臺等7家媒體的作品榮獲一等獎。另外,有52篇作品分別獲得二、三等獎。通過這次活動,進一步密切了科技管理部門與新聞媒體的聯(lián)系,調(diào)動了科技記者的積極性。
1.2 建立了一個多層次的科技宣傳平臺
目前,廣東省科技廳已經(jīng)建立了以主流媒體為主,橫向覆蓋報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò),縱向貫穿地市媒體的大范圍,多層次的科技宣傳平臺。它們包括:中央主要媒體《人民日報》、《科技日報》、新華社、中央電視臺、中國新聞社、《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報》,省內(nèi)主要媒體《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《南方都市報》、廣東電視臺、廣東電臺、南方電視臺,地市主要媒體《深圳商報》、深圳電視臺、《佛山日報》、佛山電視臺等,港澳媒體《香港文匯報》、《香港大公報》、鳳凰衛(wèi)視等。通過平臺內(nèi)各媒體資源的充分整合,廣東省的科技宣傳獲得了寬廣而暢通的傳播渠道。
1.3 深入開展主題宣傳活動
一方面,廣東省科技廳根據(jù)每個月或季度的科技宣傳重點,積極組織新聞媒體到高新區(qū)、重點實驗室、科研院所和企業(yè)等進行采訪,加深了媒體對廣東自主創(chuàng)新工作新進展、新做法的了解,搭建起媒體與科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)之間的溝通橋梁,該做法得到媒體的一致認可。另一方面,緊緊圍繞省委、省政府的中心工作,聚焦廣東科技工作的重大事件,在做好常規(guī)性科技新聞宣傳的同時,重點抓好幾個專題宣傳報道是廣東科技新聞宣傳的一大特點。此外,廣東省科技廳定期召開專題新聞會,均邀請了中央駐粵及省市媒體參與報道,營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
1.4 以廣東省“科技進步活動月”為平臺,切實提高科技宣傳的社會影響力
自1992年開展首屆廣東省“科技進步活動月”(下稱“活動月”)以來,至今已屆第20年。活動月已成為廣東省參與面最廣、社會效益最顯著的科普活動品牌。按照科技部每年的統(tǒng)一部署和省委省政府的有關(guān)工作安排,我省組織舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的一系列活動,組織和協(xié)助各大新聞媒體加大對“活動月”的宣傳力度,營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,進一步提高社會影響力。由于“活動月”內(nèi)容豐富,吸引了中央和省的各大新聞媒體對各項活動進行多種渠道、多種形式的宣傳報道,各地方電視臺、電臺等媒體相應(yīng)配合當(dāng)?shù)亍盎顒釉隆惫ぷ鞯拈_展,制作了各具特色的新聞報道、專題片等,使“科技進步活動月”的活動參與和主題宣傳深入到廣大城鎮(zhèn)和農(nóng)村,在全省營造了良好的氛圍。
1.5 多渠道開展科技宣傳工作
除了主流媒體傳播渠道,科技傳播由于其傳播內(nèi)容的特殊性和傳播過程的復(fù)雜性,還存在著其他傳播渠道,主要有:一是專業(yè)交流渠道,如科技會展業(yè)、科技學(xué)術(shù)會議、科技學(xué)術(shù)團體進行的正式和非正式交流等,這些專業(yè)傳播渠道在廣東有較為豐富的資源;二是廣東高等院校、研究所數(shù)量多,高校、研究機構(gòu)的科技教育也是重要的科技傳播渠道;三是面向社會公眾的科學(xué)普及傳播渠道,這類傳播形式多樣,貼近社會生活,廣東開展已久的科技活動月就是代表;四是技術(shù)本身轉(zhuǎn)移和采用的傳播。有關(guān)專家指出,最有價值的科技傳播是科技在應(yīng)用中的傳播。廣東作為區(qū)域經(jīng)濟中心省份,是科技創(chuàng)業(yè)的沃土和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化集散地,在聚集和擴散兩種基本運動形式下,廣東具備了發(fā)達的科技傳播和擴散網(wǎng)絡(luò),與其周邊省份以及經(jīng)濟腹地間存在著緊密的聯(lián)系和科技傳播。
然而,面對新形勢新要求,廣東省科技宣傳工作存在的問題日益顯現(xiàn)。主要體現(xiàn)在:對科技宣傳工作的重視和投入不夠、科技宣傳網(wǎng)絡(luò)不健全、科技宣傳資源力量分散、科技宣傳機制和方法創(chuàng)新不足等。
因此,創(chuàng)新科技宣傳工作思路,采取有力措施,只有堅持用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的手段和方法,不斷加強和改進科技宣傳工作,才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,做到體現(xiàn)時代特點,把握時代脈搏,努力做到在內(nèi)容上出色,形式上出彩,立意上出新。
2 廣東科技宣傳工作建議與對策
切實加強科技宣傳工作對于擴大科技工作影響,提高全社會科技意識,廣泛吸引集聚科技創(chuàng)新資源,增強公眾的科技意識和科學(xué)素養(yǎng),加速科技信息傳遞和科技成果轉(zhuǎn)化,推動全社會科技事業(yè)發(fā)展都具有非常重要的意義。
廣東科技宣傳工作的渠道與方法主要從“兩個轉(zhuǎn)變”方面著手研究。一是在宣傳渠道上研究如何從過去僅僅依靠傳統(tǒng)平臺,到以傳統(tǒng)平臺為主、同時注重搭建新興平臺的轉(zhuǎn)變。二是在宣傳方法上要從過去大包大攬到注重把關(guān)決策轉(zhuǎn)變。
2.1 充分發(fā)掘新興媒體的科技宣傳作用,開辟科技宣傳的新陣地
不同的物質(zhì)載體,不同的傳播愿望,不同的用戶需求,都促進媒體窄眾、分眾傳播的步伐加快。報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等成熟的大眾媒體具有覆蓋面廣、公信力強等特點,是宣傳科技工作重要的、也是主要的渠道,而專業(yè)媒體及行業(yè)媒體卻有著專業(yè)性強,報道深刻等大眾媒體不可取代的優(yōu)勢。科技工作的宣傳就是要注意根據(jù)不同層次、不同地域人群對科技信息的不同需求,利用這些成熟的宣傳渠道,搭建新的傳播平臺,進行分眾傳播。
2011年,科技日報社、科技興市研究會與廣東省科技廳合辦的“中國科技報道”網(wǎng)絡(luò)視頻網(wǎng)站就是利用網(wǎng)絡(luò)媒體和多媒體技術(shù)搭建的一個新的傳播平臺。該平臺以科技視頻新聞報道和宣傳工作為起點,面向全社會逐步提供科技視頻信息、查詢和咨詢服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,不斷充實和豐富中國科技報道的信息量,為社會提供多方面、多層次的科技信息。
手機等新興媒體的出現(xiàn)為科技宣傳帶來了新的渠道和發(fā)展契機。以手機短信為例,由于具有成本低廉、傳播迅速、操作簡便等強大優(yōu)勢,為以“互動性”和“參與性”為發(fā)展趨勢的傳統(tǒng)媒體所用為新的盈利工具的同時,也應(yīng)該直接為科技宣傳所用,成為新的傳播渠道。此外,各地市也應(yīng)因地制宜地搭建自己的科技宣傳平臺。有科普場館的地市,要強化科普場館的科技宣傳功能,利用其場地大、受眾廣的優(yōu)勢,使其不僅成為科普宣傳的陣地,更成為科技工作宣傳的窗口。
“高交會”、“留交會”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技進步活動月”都是廣東省科技活動的品牌,我們要把它們作為科技宣傳平臺,搞小型展覽,印發(fā)宣傳資料,進行分眾、定向的科技宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計,2011年廣東省“科技進步活動月”期間,全省共組織各類培訓(xùn)班800多場次,受培訓(xùn)人員65000多人次。組織各類講座、咨詢活動和論壇200多場次,參與群眾數(shù)萬人次。這些科技活動是科技宣傳的一個很好的載體。
2.2 注重頂層的科技宣傳規(guī)劃,下放具體的科技宣傳事務(wù)
科技宣傳是項復(fù)雜而繁瑣的工作,必須有科學(xué)專業(yè)知識,有科技管理知識,還要有傳播理論知識與技巧。作為科技管理部門,就應(yīng)該遵循社會分工的理念,發(fā)動科技企事業(yè)單位、高校、科研院所的在職或退休科技工作者廣泛地開展科技信息采集工作,發(fā)動傳播媒體和社會上的宣傳專業(yè)團體進行科技宣傳策劃及具體宣傳操作??萍脊芾聿块T負責(zé)對宣傳內(nèi)容的科學(xué)性、政治性、重大性,宣傳形式創(chuàng)新性,宣傳時機的準(zhǔn)確性進行把關(guān),學(xué)會“牽牛鼻子”。只有這樣,科技管理部門才能夠從繁瑣的事務(wù)性工作和自己不擅長的傳播專業(yè)工作中解脫出來,同時也發(fā)揮了社會各界的能動性,為專業(yè)傳播機構(gòu)提供更廣闊的創(chuàng)作空間。
如2008年,我省舉辦的紀(jì)念火炬計劃實施20周年宣傳活動,2009年高新區(qū)工作會議,2010年產(chǎn)學(xué)研工作會議的宣傳工作會議,2011年專業(yè)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級會議等重大會議,省科技廳有關(guān)處室主要負責(zé)對內(nèi)容、形式的把關(guān)決策,電視片的制作、紀(jì)念晚會的籌劃、舉辦等工作都交給了社會上的專業(yè)機構(gòu)去操作,宣傳活動得到了廣泛的好評。
2.3 廣東科技宣傳工作機制創(chuàng)新
在學(xué)習(xí)借鑒兄弟省份科技宣傳先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善我省科技宣傳機制,創(chuàng)新科技宣傳模式,加強科技宣傳工作能力,是打開我省科技宣傳工作新局面的重要手段。例如浙江、遼寧分別與當(dāng)?shù)仉娨暸_合辦《創(chuàng)新故事》、《創(chuàng)新遼寧》欄目,搭建電視宣傳陣地;浙江與省委黨報《浙江日報》簽訂了全年100萬元的戰(zhàn)略合作協(xié)議,規(guī)劃了全年的專版數(shù)量及頭版新聞條數(shù)。借鑒兩省的經(jīng)驗做法,建議廣東省科技廳根據(jù)不同媒體的特點,優(yōu)化合作模式,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,構(gòu)建立體高效的科技宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是劃定核心媒體范圍,重點加強溝通聯(lián)系;二是與主要媒體簽訂合作協(xié)議,商定專版版面量、專題(專欄)量及頭版頭條新聞量,更加系統(tǒng)地組織實施科技宣傳工作;三是與電視臺媒體建立穩(wěn)定的合作陣地,以定期播出的形式建立起長效的合作機制。
2.4 組織科技宣傳專業(yè)化采編隊伍
隨著宣傳工作的不斷延伸,亟需一批相對固定的、專業(yè)的寫作班子來完成重點宣傳材料的采寫,以提高宣傳質(zhì)量和效率。一是建議統(tǒng)籌安排科技系統(tǒng)內(nèi)《科技日報》、《廣東科技報》、《廣東科技》雜志的采編力量,以“人才租賃”(即不自己招人養(yǎng)人,利用現(xiàn)有專業(yè)人員力量,給予一定經(jīng)費支持)等方式,集中3~4名人員組成相對固定的寫作班子,負責(zé)重要信息和宣傳稿件的撰稿等工作。根據(jù)宣傳計劃,適時集中寫作班子力量,聯(lián)合主要媒體做好專題宣傳工作;二是與高等院校的新聞學(xué)院建立合作關(guān)系,由廣東省科技廳提供實習(xí)場地和必要的條件,校方提供2~3名優(yōu)秀實習(xí)生參與宣傳采訪和稿件撰寫工作。
2.5 設(shè)立省科技廳科技宣傳工作實體機構(gòu)
一是在廣東省科技宣傳工作小組的基礎(chǔ)上設(shè)立廣東省科技廳科技宣傳工作小組辦公室,負責(zé)根據(jù)廳黨組和廳科技宣傳工作小組的工作部署,具體落實有關(guān)科技宣傳工作任務(wù)。二是建立廣東省科技傳播和輿情分析中心,以進一步整合科技宣傳資源、擴大科技宣傳渠道、優(yōu)化科技宣傳隊伍,提高科技傳播效果,
2.6引進專業(yè)宣傳機構(gòu)和團隊參與策劃
在大力培養(yǎng)自身宣傳隊伍的同時,建議引進外部的專業(yè)宣傳機構(gòu)參與策劃和實施工作,提高科技宣傳工作的專業(yè)性和效果。一是與高等院校新聞學(xué)院合作開展廣東科技輿情監(jiān)測研究等工作,對科技宣傳工作進行動態(tài)評價和監(jiān)測,及時提出有針對性的改進建議,提高科技宣傳科學(xué)化水平;二是以開設(shè)專版、專題等形式,組織主要媒體的骨干力量參與重大科技宣傳活動的策劃工作;三是組織有實力的傳媒咨詢服務(wù)機構(gòu)策劃實施科技宣傳工作。
2.7建立健全科技宣傳考核激勵機制
完善的科技宣傳考核激勵機制,有利于提高各地市和媒體的積極性。結(jié)合廣東省實際情況,一是制定對地市科技局的科技宣傳考核激勵制度。由各地市科技局劃定主要媒體,年底向省科技廳報送該市主要媒體刊登科技新聞的數(shù)量,根據(jù)廣東省科技廳制定的評分規(guī)則進行評選,對得分最高的前五名給予一定獎勵并予以通報。此外,建議以珠三角經(jīng)濟發(fā)達的地市為切入口,建立緊密型的省市科技宣傳聯(lián)動機制;二是加大對媒體記者的激勵力度。通過廣東省科技新聞工作者協(xié)會統(tǒng)計主要媒體全年的發(fā)稿數(shù)量,對發(fā)稿量較多的記者加以額外獎勵,并將信息反饋給其所在單位,從而進一步提高媒體發(fā)稿的積極性;三是聘請?zhí)丶s記者、評論員和專家學(xué)者擔(dān)任顧問,負責(zé)重要新聞稿件的撰寫和把關(guān),保證稿件質(zhì)量。四是與高等院校傳播學(xué)院進行合作,邀請優(yōu)秀實習(xí)生進入廣東省科技傳播和輿情分析中心進行實習(xí),并探討合作開展輿情分析研究工作,加強輿情分析科學(xué)化水平。
參考文獻
[1]應(yīng)向偉.創(chuàng)新科技宣傳工作的思考.浙江省科技信息研究院―維普資訊.
上半年,我區(qū)法制宣傳教育工作緊緊圍繞中心,深入開展法制宣傳教育,概括起來抓了十個一。
1、認真制定了一個符合實際的“五五”普法規(guī)劃。按照國家和省、市“五五”普法規(guī)劃運作程序,結(jié)合下關(guān)實際,本著繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則,從我區(qū)現(xiàn)實的公民法律素質(zhì)、法律需求和推進城市法治化進程出發(fā),緊扣提高依法執(zhí)政能力、建設(shè)政治文明、構(gòu)建和諧社會的時代主題,我們會同區(qū)委宣傳部制定了《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》,在規(guī)劃起草過程中,通過深入基層開展調(diào)研和書面征求意見等形式,在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過十余次修改、完善,使規(guī)劃具有較強的特色性、前瞻性、實效性和可操作性。并由區(qū)委、區(qū)政府進行批轉(zhuǎn)。
2、認真做好一批普法先進評選和一個會議的籌備工作。一是做好“四五”普法先進的評選工作。在迎接市“四五”普法考核驗收的基礎(chǔ)上,對我區(qū)的“四五”普法工作進行全面總結(jié),并積極做好“四五”普法先進評先工作。從優(yōu)推薦出省、市表彰的先進集體和先進個人。其中,區(qū)地稅分局被授予省“四五”普法先進單位稱號;肖榮、婁凱二位同志被授予省“四五”普法先進個人稱號。我區(qū)等五家單位被授予市“四五”普法先進集體稱號;張俊等五位同志被授予市“四五”普法先進個人稱號。
二是根據(jù)省、市的做法和“四五”規(guī)劃的要求,我們和區(qū)委宣傳部制定了《關(guān)于開展下關(guān)區(qū)“四五”普法先進集體、先進個人評選表彰工作的方案》,并對全區(qū)各部門和單位自下而上,逐級推薦的33個先進集體和50名先進個人名單進行了嚴(yán)格審核,并報區(qū)委、區(qū)政府發(fā)文進行表彰。
三是認真做好全區(qū)“四五”普法總結(jié)表彰暨“五五”普法動員部署會議的會務(wù)工作。制定了召開全區(qū)“四五”普法總結(jié)表彰暨“五五”普法動員部署會議的方案,準(zhǔn)備了領(lǐng)導(dǎo)的講話稿、交流發(fā)言等有關(guān)材料,確保了會議順利召開,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、為指導(dǎo)全區(qū)法制宣傳工作,下發(fā)了一個年度工作計劃。根據(jù)今年省、市法制宣傳工作要點的有關(guān)精神,結(jié)合本區(qū)實際,我們與區(qū)委宣傳部聯(lián)合制定下發(fā)了《20__年全區(qū)法制宣傳教育工作要點》,明確了今年法制宣傳內(nèi)容和工作要求。各街道和有關(guān)部門也相應(yīng)地制定了本單位的年度法制宣傳教育計劃。
4、深化法律進社區(qū),規(guī)范一個“18”廣場活動。為使我區(qū)“18”廣場法律宣傳活動規(guī)范化,我們制定了《關(guān)于開展“18”廣場法律宣傳咨詢活動的實施方案》。活動以每月“18”廣場法律宣傳咨詢?yōu)檩d體,構(gòu)筑社區(qū)法律宣傳平臺,整合各方資源,組織司法、檢察、行政執(zhí)法、法律服務(wù)等二十多家單位參加每月一次送法進社區(qū)活動,到目前,已開展了五次活動,共接受咨詢600多人(次),發(fā)放各類法制宣傳資料800多份,取得了良好的宣傳效果,營造濃厚的法制宣傳氛圍。
5、為加強街道普法陣地建設(shè),為每個街道增設(shè)一個法制宣傳陣地。在上半年,區(qū)局為每個街道統(tǒng)一設(shè)計和制作了一個法制宣傳教育櫥窗,并及時地向各街道(社區(qū))和駐區(qū)企業(yè)下發(fā)各類法制宣傳教育資料共660多冊(張),受到社區(qū)居民的歡迎。
6、健全一支普法講師團隊伍,組織專業(yè)人員備課。上半年,我們積極組織專業(yè)人員為街道(社區(qū))、部隊的干部戰(zhàn)士和在校學(xué)生提供法律知識和法治觀念的傳播。區(qū)司法局王祥保局長、副局長陳家寬和律師以及法制記者分別為街道
機關(guān)干部、行政執(zhí)法人員、社區(qū)干部、部隊的干部戰(zhàn)士和在校學(xué)生上了多堂法制課,增強了各類人員的法律意識和法律素質(zhì),受到參學(xué)人員的好評。
7、重新組建一支法制小記者隊伍,舉辦了一期夏令營開營儀式。以“小手拉大手,普法一同走”為主題,為在校生提供法制宣傳和社會實踐平臺。我們與團區(qū)委、區(qū)少工委聯(lián)手,重新組建我區(qū)法制小記者隊伍,并制定了《下關(guān)區(qū)法制小記者活動方案》。7月3日,舉行了全區(qū)法制小記者夏令營開營儀式,邀請《南京晨報》法制記者、交警六大隊警官、區(qū)法院的法官為小記者們上了新聞采訪知識和法律常識課。并組織小記者們?nèi)ツ暇┠虡I(yè)科普示范基地開展了社會實踐活動,收到了很好的教育效果。
8、建立一個基層聯(lián)系點制度,加強對企業(yè)和社區(qū)法制宣傳教育工作的指導(dǎo)力度。針對當(dāng)前企業(yè)和社區(qū)法制宣傳教育薄弱環(huán)節(jié),出臺了《關(guān)于建立司法行政工作基層聯(lián)系點制度的實施方案》。方案以“一居一企”工作方式,即一名司法行政系統(tǒng)工作人員掛點到一個社區(qū)和駐區(qū)一家企業(yè),及時了解司法行政在該社區(qū)和企業(yè)開展工作的情況,特別是在法制宣傳教育活動開展中遇到的問題和需求,加大對法制宣傳教育工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促。同時,充分發(fā)揮司法行政職能作用,把法制宣傳教育與法律服務(wù)有機結(jié)合起來,切實解決好社區(qū)和企業(yè)的熱點難點問題,確?!拔逦濉逼辗üぷ髀涞綄嵦?。
9、加強對流動人口的法制宣傳,開展一項較大規(guī)模的調(diào)查。為加強對流動人口的法制宣傳工作,我們對本區(qū)流動人口(務(wù)工人員)法制宣傳教育情況進行調(diào)查摸底,下發(fā)了《全區(qū)流動人口法律知識普及情況調(diào)查問卷》700份,主要是了解流動人員和務(wù)工人員對法律知識的需求,為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。同時,我們發(fā)揮司法行政職能作用,整合各類資源,為流動人口提供法律服務(wù)和法律援助,依法維護其合法權(quán)益。
10、建立了一支司法行政新聞宣傳報道隊伍。為加強司法行政新聞宣傳報道工作,我們組建了一支以局各科(室)負責(zé)人和各街道司法所長為主要成員的新聞宣傳報道隊伍,并制定了《關(guān)于加強司法行政工作信息和法制宣傳新聞報道工作的意見》,明確任務(wù),落實責(zé)任,制定的獎勵措施,從而強化了新聞報道的工作力度。同時,認真做好每季度的司法行政系統(tǒng)新聞用稿的上報工作。我們還積極發(fā)揮《法治下關(guān)》網(wǎng)絡(luò)平臺作用,拓展信息渠道,增大信息容量,擴大法制宣傳教育的覆蓋面。
二、下半年的工作打算
一是為加強我區(qū)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),積極運作恢復(fù)成立我區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。
二是落實區(qū)委、區(qū)政府“四五”普法總結(jié)表彰暨“五五”普法動員部署會議精神。督促、指導(dǎo)各部門和單位落實會議精神,制定規(guī)劃、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做好“五五”普法的啟動工作。
負責(zé)公司黨支部相關(guān)工作;
負責(zé)協(xié)助公司中層干部考核、管理工作;
負責(zé)協(xié)助公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;
協(xié)助工會、團支部開展相關(guān)工作;
負責(zé)黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作;
負責(zé)黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
負責(zé)黨支部培訓(xùn)工作并協(xié)助公司開展培訓(xùn)工作;
負責(zé)落實部門宣傳、組織各項活動目標(biāo),對年度黨群工作計 劃進行調(diào)整;
負責(zé)開展公司各項黨工團的活動及計劃的制定;
負責(zé)帶領(lǐng)各主管完成其管轄范圍內(nèi)的職責(zé),并全面落實宣 傳、組織、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
負責(zé)部門建立與維護上級部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好工作 關(guān)系;
負責(zé)完成部門成本費用控制;
負責(zé)監(jiān)管部門規(guī)章制度、流程的建設(shè)與實施;
負責(zé)總公司黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨務(wù)主管
1、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨支部相關(guān)工作;
協(xié)助經(jīng)理做好公司中層干部管理工作;
協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
草擬公司黨支部工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合 性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件。草擬及整理 黨支部委員講話稿及有關(guān)資料;
負責(zé)黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、 催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷;
領(lǐng)取黨支部機要文件。管理公司黨支部文件、做好黨支部領(lǐng) 導(dǎo)及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā);負責(zé)上級黨委機關(guān) 發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工 作。定期檢查文件的管理和保密情況;來往信件、文書、報刊 及公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;
負責(zé)黨支部的會務(wù)工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的 確定,會議時間、地點、場所的選擇,會場的布置,會議日程、 程序的安排,會務(wù)文書和生活管理等;
做好項目黨員服務(wù)崗的支持、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;
黨支部的基本工作,“”、黨員教育、入黨積極分子 入黨申請人培養(yǎng)、組織發(fā)展、黨費收交、黨員入黨積極分子入 黨申請人基本信息管理等;
組織各類活動,黨員教育、組織觀看紅色主題電影、征文、 參與組織紅歌大家唱、協(xié)助工會征集成果、組織主題黨日活動。
向上級提供文字材料;
每天 30 至 60 分鐘瀏覽網(wǎng)頁,學(xué)習(xí)黨和國家的時事政治, 了解黨和國家大事,為黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司規(guī)劃提供相 關(guān)建設(shè)意見。
工會團務(wù)主管
協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作;
每天上北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會網(wǎng)站,閱讀各類報刊,了 解最新的工會工作動態(tài),及時與上級進行溝通,按時按要求完 成上級工會交辦的工作任務(wù);
做好召開工會委員會會議的準(zhǔn)備工作,研究工會近期工作內(nèi) 容,了解工會會員的思想動態(tài),掌握工會會員提出的問題和要 求,做好會議記錄,協(xié)調(diào)完成工會委員會交辦的日常工作任務(wù);
上網(wǎng)和閱讀各類報刊,及時與上級團委進行溝通,了解團支 部的工作動態(tài),結(jié)合團員青年的特點,適時組織開展各項有意 義的活動;
協(xié)助搞好工會創(chuàng)收工作,工會會員福利、開展豐富多彩的工 會活動;
收集和反映職工的意見和合理化建議,維護職工的合法權(quán)益。 7、協(xié)助落實工會年度工作計劃;
協(xié)助工會主席和副主席開展工作,協(xié)助工會會員通過職工代 表大會或其他形式參與本單位的民主管理和監(jiān)督;
協(xié)助搞好一年一度的工會先進評比和總結(jié)表彰工作;
關(guān)心工會會員生活,做好困難職工、生病職工的關(guān)懷、慰 問工作;
建立并組織好公司合唱團、樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽 毛球隊等群眾組織,日常開展各類訓(xùn)練和比賽;
認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宣傳組織主管
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行企業(yè)文化的建設(shè)規(guī) 劃;
負責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯、發(fā)行;
負責(zé)與外部媒體的公共關(guān)系;
負責(zé)企業(yè)宣傳欄的建設(shè)和宣傳;
組織并帶領(lǐng)好各部門的通訊員,每月收集各部門動態(tài),留存 稿件;
指導(dǎo)公司各部門的宣傳工作,建立和維護良好的公司內(nèi)部的 宣傳架構(gòu)和渠道;
來文投稿的審稿工作;
上報總公司及上級領(lǐng)導(dǎo)單位稿件的撰稿工作;
負責(zé) ISO 審核的對接工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨群工作站主管
充分發(fā)揮群團作用,做好書屋的申報、管理和日常運行工作, 爭取有條件項目均建立書屋,并實現(xiàn)自管自治;
協(xié)助經(jīng)理做好公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;
協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作;
協(xié)助經(jīng)理做好公司思想宣傳和新聞宣傳工作;
協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
完成黨群工作站各項工作;
協(xié)助部門其他主管、其他項目做好工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
配合管委會工委做好與工作站有關(guān)事宜;
配合全國總工會書屋做好相關(guān)事宜;
接受工委宣傳部的監(jiān)督、指導(dǎo),按要求完成相關(guān)工作。
文體活動主管
負責(zé)組織培訓(xùn)文體骨干,組織廣大職工開展群眾性全民健身 活動,積極參加上級舉辦的有關(guān)文體活動;
負責(zé)指導(dǎo)各部門職工開展業(yè)余文體活動;
負責(zé)黨群辦公室內(nèi)部管理和建設(shè)工作;
協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作。
行政助理主辦
協(xié)助主管做好黨員、工會、團支部開展的相關(guān)工作;
收集和反映黨員、職工的意見和合理化建議;
協(xié)助主管落實部門年度工作計劃;
協(xié)助部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作, ;
協(xié)助審核、進行日常行政工作的組織與管理;
負責(zé)部門考勤、辦公用品申報、費用支出報銷、OA 系統(tǒng)的 接受查看等工作;
負責(zé)部門會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整 理工作;
負責(zé)部門郵件、傳真的收發(fā)及傳遞、做好材料收集、檔案管 理、公文制定、文件收發(fā)等工作;
2月17日,山東省慶云縣檢察院偵監(jiān)科來了兩位中年漢子,高個的叫楊如云,他握著辦案人的手,激動得說不出話來;瘦小的是李濤低聲說:“檢察官,我們哥倆和好了,謝謝你們?!?/p>
事情還要從2011年年底說起。一天,慶云縣落閣村的楊如才去本村妹妹家喝酒,一時高興,喝高了。妹夫李濤扶著他回家,在大街上遇見叔伯哥哥楊如云。別看是叔伯哥倆,但二人素有矛盾,此時借著酒勁高聲大罵:“不是東西,找人拾掇你。”
這不是故意找茬兒嗎?楊如云哪受得了這種氣,他回到家,叫上兒子楊建,一人拿小鎬,一人拿棍子,氣沖沖地來到楊如才的院子里。楊建拿著小鎬進了屋,李濤看來者不善,擔(dān)心小舅子吃虧,隨手拿起一把鐵锨。楊建看姑父抄家伙,躥過去,一手摞著姑父的衣領(lǐng),一手舉起小鎬,沖他后背狠狠地砸去。李濤倒地昏迷。楊建和他父親不解氣,又照著楊如才的門窗玻璃砸了個稀里嘩啦。
有人報警并打了120,李濤被送往醫(yī)院救治;楊如云和楊如才這對冤家兄弟,因?qū)め呑淌卤恍姓辛?;楊建潛逃。?jīng)鑒定,李濤之傷情為輕傷。
接到該案后,辦案檢察官經(jīng)過閱卷,發(fā)現(xiàn)這是一起故意傷害(輕傷)案。按照法律規(guī)定,此類案件屬于自訴案件,不告不理。即使被害人提出要求,只要事實清楚,證據(jù)確實充分,犯罪嫌疑人能及時到案,不影響訴訟,檢察機關(guān)也應(yīng)不予受理,被害人可向法院直接。不僅如此,被害人李濤是犯罪嫌疑人的叔伯姑父,兩家是打斷骨頭連著筋的親戚關(guān)系。他們還是一個村的,是低頭不見抬頭見的鄰居。無論從法律角度考慮,還是從社會方面著想,該案都不應(yīng)輕率地批捕,或者作出不捕決定,否則他們兩家矛盾加劇,積怨更深,后患無窮。
在此基礎(chǔ)之上,辦案人員給兩家人做了大量調(diào)解工作,最終在村支書的主持下,他們達成和解協(xié)議。從而這對“冤家”兄弟和好了。
2012年2月16日,經(jīng)檢委會研究決定,對犯罪嫌疑人楊建不予批準(zhǔn)逮捕。(文/趙玉剛)
做法
“五化”工程打造案管品牌
近年來,江蘇省揚州市寶應(yīng)縣檢察院不斷創(chuàng)新理念,強化動態(tài)監(jiān)管,實施案管“五化”工程,有效地提升了案件監(jiān)督管理工作的質(zhì)量和效果。
一是系統(tǒng)化構(gòu)思。院黨組高度重視案件監(jiān)督管理工作,率先在全市成立案管機構(gòu),配強人員,健全制度,并多次進行專題研究,系統(tǒng)化謀劃案管工作思路、工作目標(biāo)和工作措施,緊緊圍繞“如何大力提高案件監(jiān)督管理工作成效”的課題,創(chuàng)造性地開展工作。
二是項目化實施。明確以把案管中心打造成“監(jiān)督中心、信息中心、考評中心”三大中心為目標(biāo),大力實施項目化管理,分塊實施,分項推進,分人負責(zé)。
三是制度化推進。創(chuàng)新建立“八統(tǒng)一”、“四個一”以及“五查到位”等工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,落實到位。
四是質(zhì)量化保障。嚴(yán)格執(zhí)行省院《辦案工作流程》和《案件質(zhì)量考評辦法》等規(guī)定,以案件質(zhì)量考評為契機,每月進行“一評查、一點評、一通報、一入執(zhí)法檔案”的“四個一”考評機制。
五是品牌化打造。借助于目前案管工作站位高、起點高、目標(biāo)高的自身優(yōu)勢,借助于已經(jīng)形成的良好工作機制、工作基礎(chǔ)、工作氛圍,借助于揚州市院連續(xù)兩年在該院先后召開的二次現(xiàn)場會,進一步創(chuàng)新突破,爭先進位,打造“案管”品牌。(文/賈文明 王溧波)
考評
偵監(jiān)工作量化考核
近日,廣東省佛山市檢察院偵監(jiān)科公布了其下屬的五個基層院2011年偵監(jiān)工作考評結(jié)果,此次工作考評是佛山市檢察機關(guān)偵監(jiān)系統(tǒng)首次以項目打分的形式對一年工作成果進行量化評比。
2011年12月,佛山市檢察院依據(jù)《廣東省檢察機關(guān)偵查監(jiān)督工作考核辦法》并結(jié)合本地情況,經(jīng)過調(diào)研和征求意見,制定了《佛山市偵查監(jiān)督工作考核細則(試行)》,該細則在廣東省檢察院標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上溶入了佛山元素、細化了評分標(biāo)準(zhǔn),如:“對偵查機關(guān)發(fā)出口頭監(jiān)督但有書面材料證明的”的情形可以量化計入兩項監(jiān)督工作;兩法銜接工作中加入“召開聯(lián)席會議”、“走訪行政執(zhí)法單位”等考評項目。
考評標(biāo)準(zhǔn)囊括了偵監(jiān)工作的各個方面,包括審查逮捕、兩項監(jiān)督、兩法銜接、綜合調(diào)研、隊伍建設(shè)等,基本能夠衡量各考評單位的整體工作水平。(文/唐紅娟 王浩霖 姜文亮)
基層
“五個堅持”促宣傳
海南省三亞市城郊檢察院發(fā)揮“五個堅持”的作用,著力提高全院宣傳意識和理念。
一是強化思想認識。以“兩會”為契機,圍繞工作成果和經(jīng)驗,做好宣傳報道;同時,采取專題報道、系列報道等多種形式,彰顯貫徹落實各項會議精神的重大舉措。
二是強化工作任務(wù)。為了全方位、多角度展現(xiàn)各部門工作成果,根據(jù)省院關(guān)于新聞宣傳的有關(guān)規(guī)定,制定《加強檢察信息、宣傳、調(diào)研工作實施辦法》,將新聞宣傳任務(wù)量化,具體把宣傳任務(wù)分配到各個業(yè)務(wù)部門,由各個業(yè)務(wù)部門落實到干警,并且作為年終考核的內(nèi)容,辦公室負責(zé)全院信息、宣傳、調(diào)研工作。
三是強化工作成效。為了進一步加強該院檢察信息、宣傳工作,該院將嚴(yán)格執(zhí)行《加強檢察信息、宣傳、調(diào)研工作實施辦法》,繼續(xù)推進宣傳獎懲機制。每年開展一次檢察信息、宣傳工作評比表彰活動,對于優(yōu)秀人員給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
四是強化工作重點。充分貫徹落實全省提出的重點工作任務(wù),并以本市檢察工作計劃為指導(dǎo),大力宣傳三亞檢察機關(guān)服務(wù)大項目建設(shè)、強化法律監(jiān)督的新進展和新成效;大力宣傳該市加強檢察機關(guān)執(zhí)法公信力建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)的新做法和新經(jīng)驗;大力宣傳該市檢察機關(guān)和檢察人員踐行政法干警核心價值觀和檢察職業(yè)道德的新形象和新風(fēng)貌。
五是強化工作培訓(xùn)。首先規(guī)范審批程序,各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定,各部門主要負責(zé)人為本部門檢察信息、宣傳工作責(zé)任人。其次加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),辦公室負責(zé)組織各部門新聞宣傳人員進行培訓(xùn),具體包括寫作能力、保密意識及審批程序等三方面;同時,積極參加省院組織的新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)并逐步提高網(wǎng)絡(luò)宣傳能力。(文/江浩)
做法
“五院”建設(shè)帶來新發(fā)展
2011年以來,河北省深州市檢察院積極探索 “以法建院、以公立院、以德育院、以廉養(yǎng)院、以新興院”“五院”建設(shè)的總體要求和具體內(nèi)涵,全面履行檢察工作職能,各項工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一是以法建院,寬嚴(yán)相濟,在維護社會穩(wěn)定上下功夫。如在辦理初中女學(xué)生劉某傷害案中,由于雙方當(dāng)事人均是未成年人,辦案人員努力促成受害人與犯罪嫌疑人的對話,雙方承認過錯表達歉意,進行民事賠償,達成書面和解協(xié)議,針對此情況,該院書面建議公安機關(guān)撤銷了該案,最大限度地減少了有可能給雙方當(dāng)事人帶來的消極影響,真正將寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策落到實處,積極為老百姓營造良好的生活環(huán)境和法治氛圍。
二是以公立院,重拳出擊,在懲治職務(wù)犯罪上下功夫。該院反貪、反瀆部門,雙劍合璧,依法懲肅,著力凈化深州的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,積極推進依法行政、廉潔從政,從群眾關(guān)注的焦點問題。
三是以德育院,以人為本,在檢察隊伍職業(yè)化建設(shè)上下功夫。
(一)緊緊圍繞全市重大主題性活動,精心策劃推出《深入開展學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀》專欄系列報道,大力宣傳我市學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動的情況。緊貼全市大局,把加強經(jīng)濟宣傳、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為重中之重加大宣傳力度。開設(shè)“保增長、保民生 保穩(wěn)定” 《企業(yè)風(fēng)采錄》專欄報道,充分報道自主創(chuàng)新、工業(yè)強市、招商引資、項目建設(shè)、文明創(chuàng)建等重點工作取得的新成績、新經(jīng)驗。開設(shè)“加強城市管理提升城市文明程度”等專欄系列報道,為加強城市管理,為全市社會和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
(二)精心策劃周密部署,外宣工作再創(chuàng)佳績。1到5月份,__電視臺在中央電視臺發(fā)稿40多條,在《安徽新聞聯(lián)播》欄目發(fā)稿101條。電臺對外發(fā)稿100余條,位居全省17個城市臺前列,中央臺發(fā)稿7篇,已超額完成全年任務(wù)。
(三)節(jié)目品質(zhì)不斷提升,創(chuàng)優(yōu)工作再上臺階,
一至六月,電視臺主要新聞欄目《__新聞聯(lián)播》、《淮河晚報》、共播發(fā)新聞4000多條(不重復(fù)信息)。電臺采編發(fā)本市新聞1400多條;舉辦大型直播活動八場,每年一次的特別節(jié)目《關(guān)注高考、中考》,目前已播出了56期節(jié)目。
《政風(fēng)行風(fēng)熱線》、《政風(fēng)行風(fēng)面對面》不斷創(chuàng)新改進,堅持心系群眾,服務(wù)基層,分別舉行了特別節(jié)目。市委書記陳啟濤、市長張學(xué)群走進電臺、電視臺直播室接聽百姓熱線,與百姓面對面交流,共話__發(fā)展。
組織開展“20__年度__廣播電視新聞獎”評比工作。市廣播電臺新聞專題《四兄弟千里救援記》在分別獲得20__年度安徽廣播電視新聞獎、安徽新聞獎一等獎之后,被安徽人民廣播電臺推薦參加中國新聞獎評選。__廣播電視報喜獲中國城市廣播電視報 20佳。
二、解放思想,深化改革,扎實推進事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
(一)精心組織實施,平安工程項目進展順利。(二)繼續(xù)擴大有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋。將有線電視網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸,上半年新增入網(wǎng)用戶4350戶,新增覆蓋用戶6021戶,其中雙向網(wǎng)絡(luò)覆蓋2419戶,完成光纜布放86.38公里,其中監(jiān)控項目工程光纜布放38.4公里,開通光結(jié)點104個,其中改造65個。(三)增強市場競爭意識,加快增值業(yè)務(wù)的拓展。有線電視增值業(yè)務(wù)不斷擴大,先后完成了互動點播系統(tǒng)的運營測試及內(nèi)容注入,實現(xiàn)互動點播系統(tǒng)的正式開播,并于5月1日正式推向市場,為客戶提供視頻點播、電視回看、電視時移等服務(wù)。(四)積極推進有線電視整體轉(zhuǎn)換工作。(五)移動電視發(fā)射設(shè)備已在春節(jié)前調(diào)試安裝完畢,只等省局指令到后,便可全面啟動。
(六)繼續(xù)推進“村村通”廣播電視工作。完成中央電視臺cctv—1無線發(fā)射機更新、 cctv—7無線發(fā)射全市覆蓋和安徽人民廣播電臺農(nóng)村臺節(jié)目無線發(fā)射以及20戶通電自然村廣播電視無線覆蓋任務(wù)。
(七)廣播電視塔建設(shè)工程正在按照計劃進行施工。
三、依法加大行業(yè)管理力度,確保廣播電視傳輸和播出安全。
認真履行監(jiān)管職能,會同相關(guān)部門集中開展私自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施專項整治工作,查處并沒收違法安裝、銷售、使用的衛(wèi)星地面接收設(shè)施126套,完成了非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施查處職能的交接,規(guī)范了農(nóng)村有線網(wǎng)播出前端的管理,杜絕了影響民航通訊安全的隱患,確保了廣播電視傳輸和播出的安全。
四、電影行政管理體制劃轉(zhuǎn)工作有條不紊進行。
按照上級有關(guān)文件精神,認真落實電影行政管理體制調(diào)整劃轉(zhuǎn)工作,召開全市電影工作會議,下發(fā)相關(guān)文件,深入基層開展我市農(nóng)村電影改革發(fā)展調(diào)研,并形成調(diào)研報告。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,下發(fā)了會議紀(jì)要。
五、學(xué)習(xí)實踐活動取得階段性成效。
全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。黨員干部隊伍素質(zhì)得到進一步提升,廣電隊伍建設(shè)進一步加強。
下半年工作計劃
一、新聞宣傳
一是切實加強廣播電視宣傳管理。二是繼續(xù)精心組織做好重大主題宣傳報道工作。三是加大力度,積極提升廣播電視節(jié)目質(zhì)量。進一步做好輿論引導(dǎo)工作。
四是繼續(xù)擴大對外宣傳力度。
二、繼續(xù)積極推進廣電事業(yè)發(fā)展
一是繼續(xù)做好有線電視網(wǎng)絡(luò)的新建與改造,確保全年新增用戶8000戶。二是積極穩(wěn)妥做好有線電視整體轉(zhuǎn)換 工作。三是全面啟動移動電視工程。四是安全施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),按照目標(biāo)計劃加快建設(shè)新的廣播電視發(fā)射塔。五是進一步推進“村村通”廣播電視工作。六是完成我市電影體制劃轉(zhuǎn)工作,做好具體的審核、交接工作。
三、進一步加強廣播電視管理工作。
一是進一步加強和改進廣播電視廣告播出管理。二是開展凈化社會文化環(huán)境工作,有效抵制低俗之風(fēng),有效凈化熒屏聲頻。三是加強安全管理,落實安全播出和安全生產(chǎn)保障措施,確保播出安全。四是加強社會管理,規(guī)范社會各類廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營機構(gòu)的行為。五是嚴(yán)格執(zhí)行國家廣電總局、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合的《互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)管理規(guī)定》,加強對信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目的監(jiān)管。
四、進一步加強廣播電視隊伍建設(shè)
中圖分類號:F27 文獻標(biāo)識碼:A
收錄日期:2012年5月9日
隨著事業(yè)和實力的不斷壯大,許多地方黨報已由單純的行政事業(yè)單位發(fā)展為多元發(fā)展的經(jīng)濟實體,報社的財務(wù)活動更趨頻繁,現(xiàn)金流動金額也越來越大,這對報社的財務(wù)管理工作提出了更高的要求。進一步加強地方黨報的財務(wù)管理工作,對促進黨報事業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)保值增值意義重大。
一、地方黨報財務(wù)管理存在的幾點不足
現(xiàn)代財務(wù)管理意識不強,許多地方黨報的財務(wù)管理部門在發(fā)揮職能方面還僅停留在算賬、記賬、報賬等層面,財務(wù)管理水平低、效率低,阻礙了財務(wù)管理職能的發(fā)揮,使財務(wù)管理失去了其在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。
財務(wù)管理制度不健全,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會計信息失真等情況時有發(fā)生。隨著地方黨報事業(yè)的不斷發(fā)展壯大,報社的經(jīng)營從過去單純的廣告、發(fā)行等層面,逐步拓展到廣告、發(fā)行、會展、物業(yè)出租、旅游、物流配送等多個領(lǐng)域。在這一過程中,傳統(tǒng)的財務(wù)管理在理念、手段、人員素質(zhì)等方面,明顯出現(xiàn)“跟不上趟”的情況,造成內(nèi)部會計控制制度不完善,財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度不健全。一些報社雖然建立了一些相應(yīng)的財務(wù)制度,但由于沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循、沒有現(xiàn)成的模式可依,使得這些制度的針對性和可操作性不強,在實際工作中的作用打了折扣。
此外,一些地方黨報在預(yù)算管理方面也比較薄弱。雖然每年都有工作計劃、預(yù)算計劃,但往往制定是一回事,執(zhí)行起來又是另一回事,缺乏剛性和應(yīng)有的約束力。
二、地方黨報加強財務(wù)管理的意義
地方黨報作為地方黨委的機關(guān)報,承擔(dān)著繁重的新聞宣傳重任。做好財務(wù)管理工作,正確高效地使用好各項資金,是搞好新聞宣傳工作、發(fā)展壯大文化產(chǎn)業(yè)的重要保證。
(一)加強財務(wù)管理,有助于保證報社各項工作的順利進行。地方黨報就體制而言,仍然是實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。地方黨報作為黨的新聞事業(yè)的一部分,是社會輿論的引導(dǎo)者。報社只有通過卓有成效的經(jīng)營工作,才能實現(xiàn)自收自支、自負盈虧、自我積累、自我發(fā)展。因此,在設(shè)計財務(wù)指標(biāo)和考核指標(biāo)評價體系的時候,一定要從報社所面臨的這一最大實際情況出發(fā),既要強調(diào)政治家辦報、正確引導(dǎo)社會輿論,又要強調(diào)發(fā)展報業(yè)經(jīng)濟、提高經(jīng)濟效益,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
(二)有助于報社的可持續(xù)發(fā)展。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機報等新媒體的興起,傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體面臨著新的競爭格局和態(tài)勢,地方黨報必須進一步發(fā)揮優(yōu)勢,抓住機遇做大做強,才能在激烈的競爭中有更大作為。而在這一過程中,財務(wù)部門應(yīng)該可以發(fā)揮更大效用。
三、地方黨報加強財務(wù)管理的幾點建議
地方黨報的財務(wù)管理應(yīng)以提高辦報質(zhì)量、壯大實力為目的,對日常發(fā)生的一切經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制,并通過對有關(guān)資料進行整理、計算、對比和分析,幫助決策者做出報紙發(fā)行市場占有率、廣告經(jīng)營等各方面的決策,使報社的各項經(jīng)濟資源得到最優(yōu)配置和有效利用,創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益。
(一)進一步強化財務(wù)管理理念。為規(guī)范報社的財務(wù)活動,報社上下應(yīng)有正確的財務(wù)觀。從領(lǐng)導(dǎo)到一般員工都要充分認識財務(wù)管理對報社的重要性。要制定統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)管理制度和會計核算制度,讓報社各部門及下屬公司的財會活動都能在報社統(tǒng)一的會計體系中進行,從而及時掌握報社各個時期各個發(fā)展階段的經(jīng)營情況,準(zhǔn)確及時地向領(lǐng)導(dǎo)層反饋信息,為報社更好地發(fā)展提供條件、打好基礎(chǔ)。
(二)構(gòu)建嚴(yán)密的內(nèi)部會計控制體系。報社內(nèi)部會計控制體系可以考慮分為如下相對獨立的控制層面,分層次進行內(nèi)部會計控制。第一層:管理控制層。報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接參與報社各項重大財務(wù)決策;第二層:報社經(jīng)營管理委員會。經(jīng)管會對報社經(jīng)營管理行使領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)研職責(zé);第三層:計劃財務(wù)部。專司報社日常內(nèi)部會計控制職能,完善和健全內(nèi)部會計控制規(guī)章制度,建立健全原始記錄,定期反饋財會信息;第四層:經(jīng)管辦。專司對各被考核部門的每月執(zhí)行結(jié)果進行考核及廣告出版、廣告價格的管理;第五層:被考核部門。按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,分解各自在考核年度中的總目標(biāo),制定出本部門的具體控制標(biāo)準(zhǔn)。
(三)合理進行經(jīng)費配置與監(jiān)管。在目前財務(wù)經(jīng)費有限的情況下,只有管好用好經(jīng)費,才能真正發(fā)揮經(jīng)費的服務(wù)保障作用,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。在經(jīng)費預(yù)算方面,應(yīng)根據(jù)“保障重點,兼顧一般;量入為出,留有余地”的原則,按照預(yù)算編制程序,對列入預(yù)算項目庫的經(jīng)費需求進行精確預(yù)算,從報社中心任務(wù)出發(fā),集中財力保障重點,把有限的經(jīng)費真正用到“刀刃”上。同時,認真抓好預(yù)算執(zhí)行關(guān),嚴(yán)格明確經(jīng)費開支的審批權(quán)限,不斷強化“一支筆”審批制度,并建立完善月度、季度財務(wù)分析上報制度、年度財務(wù)總結(jié)制度、預(yù)算報備制度,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查等。
(四)對財會人員進行崗位責(zé)任控制。從目前報社財務(wù)管理工作現(xiàn)狀和管理模式出發(fā),結(jié)合單位實際情況,調(diào)整和完善崗位設(shè)置,合理配置財務(wù)人員,確保財務(wù)管理和會計核算價值最大化,力爭人員最優(yōu)化配置,并使財務(wù)管理中的監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)和服務(wù)功能更為規(guī)范。根據(jù)管理需要,建立健全內(nèi)部會計管理體系,明確各崗位人員的職責(zé)權(quán)限,優(yōu)化會計工作崗位的設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)及具體分工,使各崗位既相互協(xié)作又相互監(jiān)督。