導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇企業(yè)財務會計論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、財務會計與稅務會計的差異類型

1.財務會計與稅務會計組成要素不同。根據相關會計制度標準，財務會計包括6個要素，要素為企業(yè)資產、負債、利潤和費用等方面。而稅務會計只包括4個要素，而且根據稅務會計的定義，稅務會計包含的4個要素也主要與企業(yè)的應繳納稅款有關，如納稅所得、應納稅額。

2.財務會計與稅務會計的目標不同。財務會計和稅務會計的目標分別為提供決策參考信息和保證企業(yè)依法納稅和、低企業(yè)納稅負擔。財務會計是指為已經完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，并向信息使用主體提供經濟信息，財務會計的目標是通過會計活動向信息使用者提供真實有用的信息，如提供真實的企業(yè)資產信息，企業(yè)財務經營狀況信息，為信息使用者的管理或投資提供參考。稅務會計的定義為對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監(jiān)督的一種管理活動。從稅務會計的定義可以看到，稅務會計是在遵循有關稅務法律法規(guī)的基礎上，對企業(yè)的稅務經濟經濟指標進行核算，在確保企業(yè)依法納稅的基礎上減輕企業(yè)的負擔。

3.財務會計和稅務會計核算差異。財務會計和稅務會計核算差異主要表現(xiàn)在核算對象、核算原則以及核算依據三個方面的差異。在核算對象上，財務會計核算企業(yè)所有經濟活動及事項涉及的貨幣計量，而稅務會計只核算與企業(yè)稅務有關的經濟活動，如稅收變動核算，財務會計核算對象的范圍遠遠大于稅務會計核算對象的范圍；在核算原則上，財務會計核算更加重視核算工作的穩(wěn)定性，注重與稅務會計核算的結合。而稅務會計涉及企業(yè)納稅問題，屬于法律范疇問題，因此稅務會計核算原則為遵循有關稅務法律法規(guī)、公平、便于管理等。在核算依據上，財務會計核算是對企業(yè)財務活動的記錄，它只需依據有關會計制度和準則即可，財務會計核算的靈活性更高，而且不同行業(yè)的會計核算也存在很大差異。而稅務會計的核算的原則為相關稅務法律法規(guī)，因而稅務會計核算工作的依據為我國稅法，根據稅法規(guī)定記錄企業(yè)納稅金額，并及時申報。稅務會計核算的強直性、統(tǒng)一性和客觀性都高于財務會計核算，而且任何行業(yè)企業(yè)稅務會計核算都具有此特點，都以稅法為核算依據。

三、財務會計與稅務會計協(xié)調對策

1.完善稅務會計理論構建。稅務會計理論在我國發(fā)展時間較短，還未形成完善的稅務會計理論，稅務會計理論體系缺失嚴重，稅務會計理論仍未脫離財務會計理論的指導，稅務會計理論無法指導稅務會計與財務會計的協(xié)調。因而，研究人員還需要完善稅務會計理論研究，形成符合我國企業(yè)發(fā)展狀況以及我國稅法的稅務會計理論體系，將稅收學的相關概念轉化為稅法學的基本原理和概念，借助會計學的理論和方法將企業(yè)應繳納的稅款通過會計系統(tǒng)予以體現(xiàn)，實現(xiàn)會計制度和稅收法律法規(guī)在管理層面的合作與配合，協(xié)調財務會計和稅務會計的關系，讓二者在協(xié)調中得到良性發(fā)展。

2.完善稅務會計核算內容。從財務會計和稅務會計的內容上看，兩者的核算內容有很大的差別，因而要減少兩者之間核算內容的差別。具體操作為：財務會計和稅務會計在處理所得稅上，要加強統(tǒng)一，盡量減少核算內容上的不一致事項。在遵循所得稅稅收制度的基礎上，稅收人要盡量與會計制度保持一致，放寬應稅費用的列支標準，加大稅收扣除，涵養(yǎng)稅源，為企業(yè)發(fā)展提供動力。

3.統(tǒng)一核算基礎。我國企業(yè)稅收采用收付實現(xiàn)操作制度，雖然這種操作方式簡單，有利于保全稅收。但是財務會計利潤核算以及應繳納所得稅額之間容易產生差異，導致會計可比性的信息質量要求匹配收入與費用的會計原則，無法體現(xiàn)我國稅收公平公正的原則。因此，稅務會計也應該將權責發(fā)生制作為會計計量的基礎，從中協(xié)調財務會計與稅務會計之間的差異，體現(xiàn)我國稅收公平公正。最后，統(tǒng)一企業(yè)所得稅，平衡內資企業(yè)和外資企業(yè)的所得稅，減輕內資企業(yè)負稅壓力。而且隨著我國經濟發(fā)展水平提高，內資企業(yè)和外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一符合我國企業(yè)所得稅未來改革發(fā)展方向。

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雖然在近幾年來隨著我國電力企業(yè)的不斷壯大，企業(yè)內部的財務會計人員的隊伍也進行了有效的擴大，但是，由于我國電力企業(yè)對于企業(yè)內部的財務管理方面一直不怎么重視，也就導致了雖然會計人員隊伍增加了，但是隊伍的整體素質以及水平卻沒有任何的變化，依舊呈現(xiàn)低下以及不足的情況。外加上大量的會計人員是靠找關系或者是走后門進來的混飯碗的，他們對于會計工作甚至可以說是一竅不通，只會溜須拍馬，奉承領導，也就直接導致了電力企業(yè)的會計信息失真，財務報表被歪曲等現(xiàn)象，嚴重損害企業(yè)的利益。

2、管理信息化方面建設存在明顯的缺陷

相對于其他的企業(yè)，我國的電力企業(yè)的管理一直處于相對比較封閉的狀態(tài)，最典型的就是在與時代接軌這一工作上做的很不理想，如今的社會已經是一個高科技的信息化社會，但是我國的電力企業(yè)的管理卻一直沒有建設起完善的信息化技術，就算是有個別的電力企業(yè)在財務管理上應用了信息化技術，但是也只是處于起步狀態(tài)，外加上內部的會計人員水平較低，根本就不能做到有效的應用新技術，這些都嚴重影響了企業(yè)財務會計控制管理的工作效率，限制了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3、財務會計控制方面所存在的風險

財務會計控制可以說是整個企業(yè)內部控制體系運行的整體基礎，電力企業(yè)的財務會計內部控制體系建設的不是很健全，存在著一定的風險：第一，就是會計工作人員對財務風險的管理和防范意識較低，有關組織機構的權責界限設置不清，其次，就是在會計管理控制的工作崗位上缺乏高效的管理人才，進而導致財務會計控制系統(tǒng)存在著一定的不穩(wěn)定性，內部審計的獨立性也相對較弱，審計模式缺乏突破性和創(chuàng)新性，對財務管理業(yè)務風險的了解也不夠深入，在決策上具有一定的監(jiān)控風險。

二、企業(yè)財務會計控制體系的建設和完善

1、完善內部管理制度，提高信息化技術的應用

想要建設有效的財務會計控制體系首先要做的就是規(guī)范企業(yè)內部的管理規(guī)則，對于企業(yè)內部的財務會計管理人員和工作人員的權限進行明確的劃分和界定，尤其是在資金的分配和利用上，一定要有一個嚴格的規(guī)范，絕不能出現(xiàn)資金無節(jié)度浪費和揮霍的現(xiàn)象，同時通過對企業(yè)內部發(fā)生的一切經濟事務及財會部門的工作職能進行防空、堵漏、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，并扼殺于萌芽之中。另外，還要加強信息技術化的推廣應用，充分認識到財務信息化管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中所處的核心地位，全面實現(xiàn)財務管理從事后核算到管理、控制、評價和優(yōu)化職能的轉變。

2、提高財務管理人員的綜合素質，降低管理風險

首先，要加強對企業(yè)現(xiàn)有的財務會計工作人員的業(yè)務考核，包括財經法規(guī)、會計制度、計算機操作能力以及會計基礎等知識考核，優(yōu)勝劣汰，提高財務會計工作人員的自覺競爭意識和學習意識，其次，通過聘用制度從社會選拔優(yōu)秀的高素質人才，尤其是精通計算機網絡和信息技術的高端人才，從整體上提高財務會計工作人員的綜合素質，進而提高財務會計控制管理體系的內部審計的獨立性，激發(fā)團隊的突破性和創(chuàng)新性，降低企業(yè)的財務管理風險。

3、建立內部審計制度，提高財務會計工作人員的自律性

在企業(yè)的管理中建立內部審計制度，能夠有效的幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經營管理中存在的問題，這對促進企業(yè)依法經營，提高會計信息質量有著十分重要的作用。所以，在當前的電力企業(yè)的經營管理中一定要重視內部審計工作，配備專職的內審人員，定期或不定期地對企業(yè)內部的經濟活動進行審計，同時，還要對審計程序、審計方法、審計范圍、審計人員職責等有明確的制度規(guī)定。另外，通過內部審計制度的建立，還可以有效的對財務會計工作人員形成一種無形的約束，提高其自身的自律性，從而杜絕會計信息失真，財務報表被歪曲等現(xiàn)象的發(fā)生，維護企業(yè)的經濟利益。

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二、投融資企業(yè)財務會計報表審核方法與內容

投融資性企業(yè)對財務會計的報表進行審核時，其工作主要涉及正式報表與相關附表、附注等。下面對相關工作方面進行簡要的列舉。

(一)會計正式報表和相關附注、附表在審核工作上主要運用到的辦法審核正式會計報表在名稱的命名上，是否跟明文規(guī)定相統(tǒng)一。審核正式報表是否屬于專門的編制機構進行編制，并且明確要求具有公章證明。審核報表在提交前，是否已經得到相關編制人員與負責人的明確同意，并且要求親自簽名或者蓋章證明。審核報表在相關資料的備份與運用上是否齊全，一定要求會計報表都已經符合要求。對報表進行審核時，還要注意到不符合要求的會計科目，對于具有特殊原因的會計科目，其在填寫方面要嚴格的審核，避免不合理與不準確問題的出現(xiàn)。

(二)合并會計報表的審核內容審核會計報表是否屬于匯總式。在熟讀合并式會計報表的前提下，明確其所要求的編制范圍。對投融資性企業(yè)的資產負債進行報表列舉時，要明確是否存在合并價差與少數(shù)股東權益的科目。在利潤報表上，少數(shù)股東收益的科目同樣明確是否存在。

三、財務會計報表異常情況的審核

投融資性企業(yè)在會計報表上出現(xiàn)異常情況主要可以從兩方面進行考慮，一是突然性的出現(xiàn)比率好轉的現(xiàn)象，二是相關比率極度優(yōu)秀的現(xiàn)象。只要二者出現(xiàn)其一時，都要提高重視力度，對企業(yè)的可信度、真實度以及合理度等方面進行核查。另外，投融資性企業(yè)在業(yè)務方面一旦出現(xiàn)銷售與購買循環(huán)異常的現(xiàn)象時，也要提高對其財務狀況的重視力度，審核變化異常的部分。

(一)比率突然性的好轉在比率突然性的好轉的判斷上，主要靠本行業(yè)的標準值區(qū)間進行衡量，由某一項指標在本期與上期的標準值差值進行判斷，如果前者—后者≥2時，我們一般會認為該指標存在異常的現(xiàn)象。而這種現(xiàn)象在很大程度上影響著企業(yè)的正常運轉，例如，美國能源巨頭安然公司，由于在1997到2000年的財務報表上，其報表上所顯示盈利額大概有5.91億美元屬于捏造虛假報賬。因此在2001年，由于背負巨大的壓力，看起來經濟已經好轉的安然公司不得不宣布破產，其出現(xiàn)破產現(xiàn)象對局外人來說是無法理解的。而在區(qū)間原則的確定上，目前主要認為比極差值小的屬于區(qū)間1的范圍上，從價差值~較低值屬于區(qū)間2范圍，從較低值~平均值屬于區(qū)間3范圍，從平均值~良好值屬于區(qū)間4范圍，從良好值~優(yōu)秀值屬于區(qū)間5的范圍，而比優(yōu)秀值都大的則屬于區(qū)間6范圍。在實際比對指標上，一般包括成本費用與銷售利潤率等。

(二)比率極度優(yōu)秀在比率極度優(yōu)秀的判斷上，由本行業(yè)的相關優(yōu)秀值為主要衡量點，當企業(yè)某一指標與行業(yè)的優(yōu)秀值相比具有較大優(yōu)勢且該指標值÷優(yōu)秀值-11＞40%時，我們一般認為該企業(yè)的這一指標存在異常的現(xiàn)象。例如，在銀廣夏事件上，其在利潤這一指標進行時，所顯示的現(xiàn)年指標值比上年增加好幾百個百分點，而這是不可信的，其存在的問題非常的明顯，那些增長點在50%－100%之間的企業(yè)，都要特別關注。在實際的對比指標上，一般要求有成本費用的利潤表、凈資產的收益率、應收賬款的周轉率以及業(yè)務增長率等。

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營業(yè)稅和增值稅雖同屬流轉稅，對企業(yè)的意義卻不同。營業(yè)稅以營業(yè)額為計稅依據，屬于納稅單位的一種費用;增值稅以增值額為計稅依據，屬于代第三方(即國家)收取的款項。

1．2納稅主體身份及計稅方式的變化

1)營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，直接用營業(yè)額乘以適用稅率3%就能計算出應納稅額。2)增值稅體制下，納稅人則首先要根據應稅服務額大小進行不同納稅資格的認定。a．資格認定標準。目前營改增后應稅服務增值稅納稅人的分類標準為應稅服務的年應征增值稅銷售額超過500萬元的納稅人為一般納稅人，未超過規(guī)定標準的納稅人為小規(guī)模納稅人。應稅服務年銷售額超過規(guī)定標準的其他個人不屬于一般納稅人;非企業(yè)性單位、不經常提供應稅服務的企業(yè)和個體工商戶可選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。小規(guī)模納稅人會計核算健全，能夠提供準確稅務資料的，可以向主管稅務機關申請一般納稅人資格認定，成為一般納稅人。除國家稅務總局另有規(guī)定外，一經認定為一般納稅人后，不得轉為小規(guī)模納稅人。b．計稅方式。根據納稅主體資格的不同，增值稅分為兩種計稅方式:一般納稅人:提供應稅服務適用一般計稅方法計稅，應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。小規(guī)模納稅人:提供應稅服務適用簡易計稅方法，應納稅額為銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額，不得抵扣進項稅額。

1．3稅率的變化

營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，均適用3%的稅率。增值稅體制下，則根據納稅主體所認定的資格來進行適用。其中一般納稅人提供應稅服務適用11%的稅率，小規(guī)模納稅人提供應稅服務的征收率為3%。

1．4收入和稅負確認的變化

以一般納稅人為例，設合同總價款為9990萬元。營業(yè)稅體制下:營業(yè)收入是9990萬元，應交3%營業(yè)稅299．7萬元，應交7%城建稅及3%教育費附加共計29．97萬元，合計本項稅負為329．67萬元，實際稅負率為3．3%。增值稅體制下，首先要進行價稅分離，分兩種情況：1)如果是小規(guī)模納稅人，應確認的收入為9990/(1+3%)=9699萬元，應繳納的增值稅額為9699×3%=290．97萬元，應交7%城建稅及3%教育費附加共計29．097萬元，合計本項稅負為320．067萬元，實際稅負率為3．204%。2)如果是一般納稅人，應確認的收入為9990/(1+11%)=9000萬元，增值稅銷項稅額為9000×11%=990萬元，收入降低比例約為990÷9000=9．91%。那納稅人該項稅負實際是多少，取決于納稅人在接受勞務或購進貨物中能獲得多少的可抵扣增值稅進項稅額了。

1．5經營業(yè)務涉及的發(fā)票及主管稅務機關變化

1)對外開具發(fā)票方面。建筑業(yè)營業(yè)稅一般是由當?shù)氐牡囟悪C關主管，在該稅制下，對外提供建筑業(yè)勞務時應開具地稅系統(tǒng)的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票;增值稅是由國稅機關主管，在該稅體制下，對外提供建筑業(yè)勞務時則應開具國稅系統(tǒng)的增值稅發(fā)票，如果接收方是增值稅的一般納稅人，則要開具增值稅專用發(fā)票，否則只能開具增值稅普通發(fā)票。同時增值稅發(fā)票的聯(lián)次和用途等都要比建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票細致得多。

2)從外部接受發(fā)票方面。從一般納稅人角度看，為了獲得盡可能多的可抵扣增值稅進項稅額，對凡是從交增值稅單位索取的票據就要盡可能索取要增值稅專用發(fā)票，必須同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)。即便對方單位是小規(guī)模納稅人，也可以要求其到稅務機關代開增值稅專用發(fā)票。

1．6接受貨物或勞務時的成本確認有變化

營業(yè)稅體制下:接受貨物或勞務時一般按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。增值稅體制下，如果取得的是增值稅專用發(fā)票，則發(fā)票中注明的稅額作為進項稅額處理(計算應納增值稅額時會用到)，余下的價款才作為接受貨物或勞務的成本;如果取得的是非增值稅專用發(fā)票，包括增值稅普通發(fā)票和營業(yè)稅發(fā)票，也是按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。

1．7申報資料的重大變化

營業(yè)稅申報基本只有一張申報表，要填的主要內容包括應稅項目、計稅依據、稅率、應納稅額等，比增值稅申報表要簡單得多。增值稅申報分一般納稅人和小規(guī)模納稅人且有所不同。如果是一般納稅人，需要填報的有一張申報表和五張附表，申報表和附表相應項目的數(shù)字有嚴密的邏輯關系，表中需要填列的信息是非常詳細的，甚至抵扣發(fā)票都需要提供認證的份數(shù)等信息。可以說，如果不做好基礎工作和臺賬的話，增值稅申報工作是很難進行下去的。

1．8申報過程的重大變化

營業(yè)稅直接遠程申報或稅務大廳申報后將紙質資料報送稅務機關即可。增值稅申報過程復雜，要經過認證、抄稅報稅、申報等步驟。

1．9涉稅申報所需設備有重大變化

營業(yè)稅申報對硬件或軟件設備沒有特別需要，而作為增值稅一般納稅人除有通用的計算機、打印機、掃描儀等外還必須有金稅卡、IC卡、讀卡器金稅盤、報稅盤等專用設備。按國家財稅機關規(guī)定，增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

2施工企業(yè)財務會計應做哪些工作應對“營改增”

基于增值稅核算和申報的復雜性，作為施工企業(yè)中的財務會計部門該如何應對即將到來的“營改增”稅制，本著可操作性的原則，筆者認為應從以下幾方面著手(由于“營改增”對核定為小規(guī)模納稅人的企業(yè)來說相對比較簡單，本文不多述說，以下所述均以一般納稅人為例)。

2．1機構和人員方面

1)配備。由于增值稅納稅和管理較為復雜，營業(yè)稅改征增值稅后，施工企業(yè)應根據規(guī)模和業(yè)務的大小設置專門的稅務機構或配備必要的主管增值稅的財會人員，專管增值稅的全部涉稅事項，包括企業(yè)納稅資格的認定、增值稅專用發(fā)票的認證、申報等全部工作。

2)培訓。由于“營改增”的工作會涉及到企業(yè)所有承辦業(yè)務的人員，所以應該進行全員培訓，重點是一張合格的可抵扣進項稅額的增值稅票據應具備的條件。財務人員培訓的重點是票據的開具、審核與保管方面，會計核算，納稅申報等。本處重點說一下票據審核與保管，會計核算和納稅申報將在下面分述。a．在票據審核方面，財會人員應該明確的幾點。目前的增值稅應稅項目。目前屬于增值稅應稅項目的有:銷售或進口貨物(包括水電氣)、加工修理修配勞務、交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、部分現(xiàn)代服務業(yè)(包括研發(fā)和技術服務、信息技術服務、文化創(chuàng)意服務、物流輔助服務、有形動產租賃服務、鑒證咨詢服務六種)。目前使用的增值稅票據。除增值稅普通發(fā)票外，目前可進行抵扣的增值稅專用票據(以下簡稱“專用發(fā)票”)包括:增值稅專用發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、海關進口增值稅專用繳款書、農產品收購發(fā)票和農產品銷售發(fā)票。專用發(fā)票，是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票，是購買方支付增值稅額并可按照增值稅有關規(guī)定據以抵扣增值稅進項稅額的憑證，在開具內容上比非專用發(fā)票至少多了稅率、稅額、購貨單位和銷貨單位納稅識別號等信息，在聯(lián)次上至少多了一聯(lián)抵扣聯(lián)。能達到實際抵扣的專用發(fā)票具備條件。形式上合格:全部聯(lián)次一次填寫，項目填寫完整，各項金額勾稽關系正確，同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)并加蓋有開票單位的發(fā)票專用章，與開票單位業(yè)務內容相符，肯定是機打發(fā)票。發(fā)票聯(lián)套頭正中央是否有“發(fā)票監(jiān)制章”(形狀為橢圓形，上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”，下環(huán)刻制“稅務局監(jiān)制”字樣，中間刻制國稅稅務機關所在地的省、市全稱或簡稱，字體為正楷，印色為大紅色)。對照光線審查專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)，看是否為國家稅務總局統(tǒng)一規(guī)定的帶有水印圖案的防偽專用紙印刷。內容上合格:業(yè)務內容與開收票單位實際相符，資金流向與開票單位、合同簽訂人相符，認證時明文與密文信息相符。時間上合格:專用發(fā)票自開具之日起在規(guī)定時間內認證(目前為180d)，在認證通過的當期申報抵扣。用途上合格:專用發(fā)票中款項必須用于增值稅項目。b．專用發(fā)票的開具。開具專用發(fā)票要明確專用發(fā)票的開具范圍，如以下項目均不得開具專用發(fā)票(只能開具普票):向消費者銷售應稅項目;銷售免稅項目;銷售報關出口的貨物、在境外銷售應稅勞務;將貨物用于非應稅項目;將貨物用于集體福利或個人消費;提供非應稅勞務(應征增值稅的除外)、轉讓無形資產或銷售無形資產;向小規(guī)模納稅人銷售應稅項目;商業(yè)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包括勞保專用的部分)、化妝品等消費品。c．專用發(fā)票的保管。任何一個收到專用發(fā)票的員工都有義務妥善保管該票據，保持整潔和平整，不得折疊。專用發(fā)票更應該及時傳遞到財會部門進行相關處理。專用發(fā)票由于其具有的抵扣功能就等同于貨幣，保管不能掉以輕心。防偽稅控系統(tǒng)及設備和專用發(fā)票抵扣聯(lián)應由專人保管(按稅務機關要求進行按月裝訂成冊)，房間應有防盜門窗，辦公室人員出門應養(yǎng)成隨手鎖門窗的習慣。

2．2建立專用票據的領購、開具、傳遞、認證、保管等詳細的管理制度

本著業(yè)務處理及時、票據傳遞有記錄、保管要安全的原則，專用票據管理制度至少應包括各種簽收制度、傳遞時間制度、開具的具體要求、保管的具體要求等內容。

2．3會計核算

1)會計核算應達到兩個目的。a．“營改增”后能順利實現(xiàn)增值稅的按期申報工作;b．從會計核算上確保稅負降低或不增加的目的。

2)納稅義務的確定時間點:收到工程款或收到工程結算單。

3)建筑業(yè)“營改增”后，施工企業(yè)的建筑業(yè)務會計核算會涉及到以下會計科目的使用:“應交稅費”科目下的二級明細科目:a．應交增值稅:本二級科目下在貸方應設置的三級明細科目有:銷項稅額，出口退稅，進項稅額轉出，轉出多交增值稅。本二級科目下在借方應設置的三級明細科目有:進項稅額，已交稅金，減免稅款，出口抵減內銷產品應納稅額，營改增抵減的銷項稅額，轉出未交增值稅;b．未交增值稅;c．待抵扣進項稅額;d．增值稅留抵稅額;e．增值稅檢查調整。

4)建筑業(yè)“營改增”后，一般納稅人的施工企業(yè)應按照上述會計科目進行規(guī)范設置并嚴格按照各科目核算內容進行準確核算，同時按照增值稅申報表的信息要求建立相應的各種輔助賬。針對銷項稅額，應設置至少包含以下內容的輔助賬:發(fā)票日期，發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、未開具發(fā)票、增值稅檢查調整等)、銷售額(不含銷項稅額)、銷項稅額、具體的稅率或征收率等信息。按開具的發(fā)票逐份登記。對收到的專用發(fā)票，應設置至少包含以下內容的輔助賬:發(fā)票日期、發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、運輸發(fā)票等)、金額(不含進項稅額)、稅額、認證時間、抵扣時間等信息。必須按收到的可抵扣票據逐份登記。只有這些細節(jié)性的工作真正做到了，才能確保增值稅申報工作的順利進行。

2．4納稅申報

1)收到專用發(fā)票后財會部門要做的重要工作包括:a．根據票據類型在限期內利用專用設備和系統(tǒng)進行遠程認證或到稅務大廳進行認證或報稅務局交叉稽核比對，獲得認證相符(或交叉稽核比對相符)信息;b．已認證相符的發(fā)票進項稅額按規(guī)定時間申報抵扣。

2)在稅務機關核定的申報期內利用日常會計核算資料及專用發(fā)票認證情況準確填報增值稅申報表及附表，進行申報交稅工作。

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2提高企業(yè)財務會計信息質量的優(yōu)化策略

2．1不斷完善和優(yōu)化企業(yè)財務內部控制制度

健全的財務內部控制制度是企業(yè)財務會計工作開展的有效保障。針對當前較多企業(yè)存在的內部控制制度不健全與無法落實的問題，筆者認為，企業(yè)要想提高財務會計信息質量，首先需要完善和優(yōu)化財務內部控制制度。因此，企業(yè)要根據相關的會計法律法規(guī)制定適合于企業(yè)經營發(fā)展的財會制度，要建立內部審計機制、信息管理與整理制度等，通過內部控制的程序與方法規(guī)范財務會計人員的工作步驟，避免人為疏忽導致的信息錯誤，進而保障財務會計信息的質量。企業(yè)還要通過強化會計信息質量考核，使會計資料最大限度地體現(xiàn)真實性與完整性。最后，企業(yè)要進行對會計制度的理論創(chuàng)新，通過借鑒國外的先進經驗而規(guī)范企業(yè)會計信息制作制度，以建立完善的會計工作體制，確保企業(yè)財務會計信息質量的真實與準確。

2．2強化會計信息質量考核

強化會計信息質量考核是提高企業(yè)財務會計信息質量的重要途徑，企業(yè)要加強落實會計信息質量考核，在考核的過程中，充分發(fā)揮負責人的主體作用，確保企業(yè)財務會計信息的優(yōu)質。為此，企業(yè)可以通過制度的形式，約束和規(guī)范企業(yè)會計工作行為，使會計資料最大限度地體現(xiàn)信息的真實與完整。尤其在企業(yè)的關鍵發(fā)展時期嗎，財務會計信息質量更應該得到充分的保障。此外，企業(yè)財務部門負責人還需引導會計人員的工作，使其能夠按照崗位分工情況如實上報真實可靠的憑證；對于企業(yè)采購過程中，會計人員要最大限度的獲得增值稅專用發(fā)票，并對其進行相應的賬務處理。

2．3加強財務會計信息化建設

現(xiàn)代社會已成為一個發(fā)達的信息社會，信息化技術在社會各領域都發(fā)揮出強大的功能效益，推動了各行業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財務工作也應該與時俱進，加強財務會計信息化建設，促進財務會計工作質量的迅速提升。尤其在當前企業(yè)財務會計信息管理工作受到多種因素影響的現(xiàn)狀下，信息化建設能夠有效保障財務會計信息的準確性與實效性，還能促進財務會計信息使用效率的提升。現(xiàn)代企業(yè)應該加強引進現(xiàn)代化財務信息技術，加強財務會計管理工作中硬件與軟件的建設，為財務信息管理工作提供基本技術保障。與此同時，企業(yè)還應該加強信息化作業(yè)流程的制定，引導財務會計人員會計電算化的實施，進而保障信息化條件下會計基礎工作開展的質量。

2．4提高企業(yè)財會人員的專業(yè)素質

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，提高企業(yè)財務會計信息質量的策略除了要落實相關制度保障外，在財務會計信息管理工作中，還應加強財務會計人員的素質建設。首先，企業(yè)領導要發(fā)揮引導作用，通過職業(yè)道德教育來端正財務會計人員的工作態(tài)度，強化其會計信息質量意識，使其認識到會計信息質量對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，進而提升會計人員的工作責任感，減少會計信息弄虛作假行為的發(fā)生。其次，企業(yè)要積極開展會計人員的業(yè)務素質培訓，不斷完善會計人員的專業(yè)知識，提高新時期的會計電算化操作技能與基礎業(yè)務技能等，從而降低因專業(yè)素質漏洞引起的會計信息質量問題。

2．5優(yōu)化企業(yè)的外部會計工作環(huán)境

企業(yè)處在當前的社會主義市場經濟環(huán)境中，其經營與發(fā)展受到市場經濟環(huán)境的巨大影響，為了提升企業(yè)的財務會計信息質量，還須不斷優(yōu)化企業(yè)外部會計工作環(huán)境。一方面，政府部門要加強對企業(yè)會計信息質量的審核管理，加強對會計師事務所行業(yè)的監(jiān)管，提升審計業(yè)務的質量，進而促進企業(yè)會計信息質量的提升。同時，政府還應該建立完善的企業(yè)信息共享平臺，促進企業(yè)會計信息的使用與共享，有利于企業(yè)財務會計信息的公開化與準確化。另一方面，金融機構作為企業(yè)發(fā)展的重要融資機構，要積極支持企業(yè)的信貸。對于技術創(chuàng)新能力強的中小企業(yè)，金融機構要積極給予信貸額度的支持，通過劃分企業(yè)的信用評級，而促進企業(yè)會計信息質量的提升。

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1.1.1企業(yè)財務受外界環(huán)境的影響巴彥淖爾市的經濟支柱由農業(yè)轉向工業(yè)的時間較短，相關工作準備不足，如此而來改革之后的各種小型企業(yè)財務管理受外部因素的影響可能性極大，影響程度更為嚴重。其中影響因素有很多，巴彥淖爾市的相應政策與經濟改革體制有著一定的磨合階段，這使得一些中小型企業(yè)受到很大的影響，除此之外巴彥淖爾市的傳統(tǒng)經濟觀念很難從人們內心替換，使得巴彥淖爾市的主流文化與現(xiàn)代工業(yè)經濟相互排斥，更多的中小型企業(yè)在財務方面經受不住的考驗嘗試觸碰法律紅線，最后總是得不償失。

1.1.2現(xiàn)代企業(yè)財務活動的復雜性在企業(yè)運作的過程中，方方面面都是離不開財務問題，一些中小型企業(yè)想得到長足發(fā)展的前提就是眼能夠應對越來越復雜的財務問題，其中有合理的計劃并運用固有資產與外部資金，處理好信用借貸是企業(yè)資金靈活運營的關鍵所在，另外合理投資是企業(yè)的發(fā)展前提，將中小型企業(yè)進行多元化發(fā)展是基本的生存之道，由此而來現(xiàn)代企業(yè)的財務部門總是經受著嚴峻的考驗，社會經濟體制越是復雜中小型企業(yè)的財務部門所承受的風險就會越高。

1.2現(xiàn)代企業(yè)財務風險存在的主觀因素

1.2.1財務控制和分配不合理財務控制是企業(yè)資金運轉的關鍵部分，現(xiàn)階段巴市中小型企業(yè)由于各種因素導致財務控制和分配不合理。主要表現(xiàn)在兩個重要方面。首先便是資金的貯備與利用，很多企業(yè)不能夠合理的進行財務資金進行分配，主要原因為財務機構的資金管理制度不完善，一些企業(yè)將大量資金存在內部賬戶而不將其合理的用于資金周轉，導致資金不能夠即使發(fā)揮運轉的作用，浪費大量財務資源浪費。還有部分企業(yè)資金使用沒有合理計劃和安排，想用即用，導致資金沒能夠發(fā)揮最大價值，遇到突發(fā)狀況后資金不能夠及時的調配，最后造成企業(yè)重大損失。其次是企業(yè)沒能夠為消費者制定合理的消費賒欠制度，導致企業(yè)管理難度增加，許多外部資金無法及時收回，資金量不足導致企業(yè)無法存貨，對內對外都不能安全有序的運行。上述弊端可使公司正常運轉收到資金的限制，事態(tài)嚴重會導致整個企業(yè)生產鏈受到影響，嚴重可導致企業(yè)停產倒閉。

1.2.2會計監(jiān)督體制不健全企業(yè)的財務會計監(jiān)督體制主要由兩部分組成，分別為企業(yè)內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，但是監(jiān)督程序和效果確實不盡人意，不僅僅限制在巴彥淖爾市，甚至全國所有中小企業(yè)有80%都存有相應弊病。首先內部監(jiān)督顧名思義便是內部財政工作人員進行監(jiān)控，很多監(jiān)督人員切身利益環(huán)環(huán)相扣，所謂的內部監(jiān)控從一定程度上來講僅僅是走過場罷了。外部監(jiān)控主要是國家注冊會計師完成。注冊會計師擁有監(jiān)控權利，然而權利往往是被別人利用的工具，另外現(xiàn)代社會腐敗現(xiàn)象極為普遍，外部監(jiān)督注冊會計師很容易被相應的人員賄賂，導致企業(yè)財政外部監(jiān)督如同內部監(jiān)督形同虛設。各種審計數(shù)據和報表形式化嚴重。

1.2.3財會管理人才缺乏巴彥淖爾市由于經濟體制改革較晚，地處我過北疆地區(qū)，人才資源稀少，在巴市的部分中小企業(yè)中的財會部門中沒有足夠的財會專業(yè)人才從相應工作。很多員工在財會部門身兼數(shù)職，正規(guī)財會部門不同工作之間有相互監(jiān)督的作用，相互環(huán)環(huán)相扣，然而部分中小企業(yè)卻是反其道而行之，恰恰將不同的工作交給同一個人來處理，卻失去了監(jiān)督效果，更有甚者的是部分員工為企業(yè)在外部聘請的兼職員工，工作更是應付了事，走走形式。工作人員能力不過關，甚至有些人員沒有相應的工作經驗如何能夠為企業(yè)做出正確的資金管理方案，如此下去必然會造成惡性循環(huán)，導致企業(yè)經濟利益受嚴重損失。

1.2.4會計造假由于中小型企業(yè)對財會部門監(jiān)管力度不夠，并且沒有完善的外部監(jiān)管體制，導致企業(yè)內部的財會工作人員肆無忌憚，在企業(yè)的工資發(fā)放自己紅利領取方面財會部門任意更改胡編亂造，甚至部分工作人員私自更改項目偷稅漏稅進行違法操作。私改賬目甚至是偽造賬目不僅是侵害國家利益，對于中小型企業(yè)內部如果賬目信息有誤會導致企業(yè)內部運行受限造成極為嚴重的后果。國家相關監(jiān)管機構的工作人員更有甚者與違法人員私下串通。造成國家和企業(yè)嚴重損失。

2.相關解決措施及方案

2.1關注政府政策等客觀因素提高競爭力由于巴彥淖爾市實際情況較為特殊，因此政府的相關扶助政策對于一些中小型企業(yè)來講至關重要，想將企業(yè)做好就要積極地了解國家以及當?shù)卣暮暧^調控，適應社會的必然趨勢。在了解相應的政策之后需要企業(yè)在其內部做出及時的實際性調整，市場的變化方向便是企業(yè)的調整方向，另外主動去進行相應的市場調查，積極了解消費者的消費觀念，根據消費者的消費傾向去改良自己的產品。另外中小型企業(yè)時機成熟后爭取將企業(yè)多元化發(fā)展，擴大知名度，解決資金借貸困難等問題。

2.2主觀調整

2.2.1控制投資安全系數(shù)準確投資是所有企業(yè)必備的致勝法寶，所謂的準確投資便是在安全投資中實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。資金是企業(yè)生存的血液，不僅要有足夠的資金量，更重要的是擁有足夠的流動資金。在中小型的企業(yè)中投資范圍有限，因此安全性不難控制，首先就是對一些內部產品的投資，將新產品研制成功后推向市場推向消費者，然后是對生產產品的設備以及技術投資，技術投資是為了提高產品質量和提升產品加工效率的關鍵，還有便是對企業(yè)員工投資，在人力資源投資過程中要有重點，不可盲目，其中技術人員要加大投資力度，另外要及時地在外部引進優(yōu)秀的科技研發(fā)人才以壯大企業(yè)的綜合實力，提高競爭力。

2.2.2加強外部監(jiān)管力度在中小型企業(yè)自身監(jiān)管能力較差，沒有相應的專業(yè)團隊進行合理的安排，從而就需要借助相關監(jiān)管部門進行協(xié)調管理，國家相關部門進行嚴厲監(jiān)管可有效地避免多數(shù)小型企業(yè)財會工作人員的違法操作，從而幫助中小型企業(yè)整理團隊風氣，形成國家監(jiān)管、人民監(jiān)督、企業(yè)管理的三位一體的財會經營管理制度。針對相應工作人員的違規(guī)違法操作要進行嚴厲懲處。

2.2.3著力培養(yǎng)專業(yè)性人才相關中小型企業(yè)應積極進入人才市場進行招聘工作，另外企業(yè)進入相應高校招收在校大學生作為企業(yè)的重點培養(yǎng)的專業(yè)性人才，在人才市場尋找資深專業(yè)財會工作人員，第一是利用資深工作人員制定相應的財務工作制度以及培養(yǎng)一支完善專業(yè)的企業(yè)財會團隊。人才招入企業(yè)之后就是相應的管理和待遇，相應企業(yè)要有展業(yè)的人才管理團隊制定財務工作人員培養(yǎng)計劃，企業(yè)要大力支持與扶持，爭取讓有價值的人才留在團隊內部。在企業(yè)內部建立完善的財會工作監(jiān)管制度，員工之間崗位設置過程中注意相互監(jiān)督原則，企業(yè)主管領導直接進入參與監(jiān)督管理，確保財會部門工作質量。

2.2.4構建合作平臺國家機關的相關監(jiān)管部門要在監(jiān)督的同時與個中小型企業(yè)進行建設性合作，幫助各中小型企業(yè)建立起屬于自己的內部監(jiān)管體制，針對違規(guī)甚至違法的部分員工進行嚴厲的處罰，對一些不配合工作的中小型企業(yè)撤銷其經營權益，如部分企業(yè)沒有條件組建自己的監(jiān)管團隊將由國家監(jiān)管部門統(tǒng)一管理。國家機構在培養(yǎng)會計師等專業(yè)人才時要注意進行德才兼?zhèn)涫浇逃?，另外在項目會總過程中要聯(lián)合各個銀行服務平臺進行公開上稅，公開內容包括公司年營業(yè)額以及上稅金額。各個機構與企業(yè)經營環(huán)環(huán)相扣，只有共同努力建立出合格的財會規(guī)范制度，才能打造更完善的中小企業(yè)經營平臺。

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推動財務會計發(fā)展的兩大動力表現(xiàn)為社會經濟環(huán)境的變化和會計信息使用者需求的變化。進入21世紀，世界經濟已進入了一種全球化、信息化、網絡化和以知識驅動為基本特征的嶄新的社會經濟形態(tài)——知識經濟。知識經濟與以往經濟的最大不同在于：經濟的發(fā)展與繁榮不再直接取決于資源、資本、硬件技術的數(shù)量、規(guī)模和增量，而是直接有賴于知識或有效信息的積累和利用。它強調人力資源開發(fā)，尤其是人力資源創(chuàng)造力的開發(fā)在經濟發(fā)展中具有的價值；同時強調產品和服務的數(shù)字化、網絡化與智能化。

為了更好地與經濟環(huán)境的變化相適應，企業(yè)的財務環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，主要表現(xiàn)在以下方面：企業(yè)的經濟活動日益復雜化；物價變動與以往相比更加頻繁和激烈；行業(yè)的競爭加?。换ヂ?lián)網在財務會計中廣泛應用；金融衍生工具飛速發(fā)展，且由于衍生工具具有以小博大的杠桿作用，由此可能帶來暴利的同時也蘊藏著巨大的風險，因此人們高度關注衍生工具的報告問題；以知識為基礎的無形資產也日益成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量與企業(yè)市場價值的關鍵所在。

現(xiàn)行的企業(yè)財務會計報告體系已不能滿足信息使用者對會計信息的需求。目前的企業(yè)財務會計報告由會計報表、會計報表附注和財務情況說明書組成。企業(yè)的財務會計報告遵循著特定的會計準則，采用規(guī)范、通用的格式進行編制，具有綜合性、規(guī)范性等優(yōu)點，但是隨著知識經濟時代的到來，現(xiàn)有的企業(yè)財務會計報告因滯后于環(huán)境的變化而顯示出了它的缺陷與不足。本文通過對新環(huán)境下傳統(tǒng)的財務會計報告存在的弊端及局限性的分析，從發(fā)展的眼光，就財務會計報告的發(fā)展趨勢做進一步的推測。

企業(yè)財務報告體系的演進

企業(yè)財務會計報表的發(fā)展經歷100多年來的演革，這也是一個對會計本質逐步認識的過程。在早期，企業(yè)財務會計報表分別以某使用者或集團作為唯一使用者，滿足其要求。它們不要求財務報表去遵循所謂“公認”的、但定義卻含糊的會計原則，而且通常并不期待會計師正確地計價資產和計量收益。在資產負債表是唯一報表的情況下，會計報表不是經常提示資產和權益各項目的記錄，而是對它們進行現(xiàn)行價值的反映。早期會計的本質可以說是資產的計價過程。

隨著社會經濟的發(fā)展，出現(xiàn)了第二張主要報表——損益表，會計重心由資產計價轉移至利潤計量，那里的會計本質可以說是費用與收入的配比過程。不久，又出現(xiàn)第三張報表——現(xiàn)金流量表。這樣早期會計分類賬發(fā)展到今天現(xiàn)代企業(yè)的財務報告體系，它包括資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等基本報表，以及其他特殊財務報表和附注說明資料等。

企業(yè)財務會計報告現(xiàn)狀

綜觀世界各國的財務報表，主要有三張報表，即資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。資產負債表反映企業(yè)特定時點的財務狀況，包括資產的總額、構成、流動性、權益的總額、構成、比率等。利潤表反映企業(yè)一定時期的經營成果，主要是以權責發(fā)生制確定的利潤額及其構成?，F(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定時期內現(xiàn)金（包括現(xiàn)金等價物）的流入額、流出額、流入流出凈額以及現(xiàn)金流量的構成，現(xiàn)金流量表可在一定程度上彌補以權責發(fā)生制反映的資產負債表和利潤表的不足。進入財務報表的會計信息時，都經過嚴格的會計確認和計量程序，具有很高程度的可比性和可靠性。

從當前會計環(huán)境來看，財務會計報告（又稱財務報告）是會計主體對外提供的綜合反映特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現(xiàn)金流量的總結性報告文件。目前企業(yè)財務報告，按傳統(tǒng)分類，可分為財務會計報告和管理會計報告。前者是企業(yè)對外部提供的、按會計準則強調指出的通用財務報告；后者是為企業(yè)內部管理層使用的，不受公認會計原則制約、不具有法律責任的非正式財務報告。此外，還有稅務會計報告，它包括按準則規(guī)定編制的外部報告，如增值稅報告、所得稅報告等，以及不受公認會計原則制約的內部報告，如稅收籌劃報告。

現(xiàn)有企業(yè)財務會計報告的缺陷與不足

會計的發(fā)展與企業(yè)的財務環(huán)境息息相關，20世紀90年代以來，高科技推動了國際經濟的迅猛發(fā)展，金融創(chuàng)新的日新月異則帶來了極大的風險。由于一些資產負債表外業(yè)務和表外項目不斷增加，人們紛紛指出，傳統(tǒng)的財務會計報表已不能充分披露有用的會計信息了，現(xiàn)有財務會計報告的缺陷與不足越來越顯現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）無法滿足信息使用者的不同需求

隨著社會經濟的日益復雜，企業(yè)組織形式及其在社會和市場競爭中的地位不斷發(fā)生變化，除了直接投資者、債權人外，企業(yè)內外還出現(xiàn)了大量不同的會計信息使用者，包括政府部門、顧客、合作伙伴、社會部門等。企業(yè)財務環(huán)境的變化，致使信息使用者對財務報告提出了與傳統(tǒng)工業(yè)經濟條件下完全不同的新需求，同時，傳統(tǒng)工業(yè)經濟下信息使用者注重的是財務信息，而在知識經濟下不僅要獲取財務信息，還要獲取非財務信息；不僅要獲取定量信息，還要更多地獲取定性信息；不僅要獲取確定的信息，還要更多地獲取不確定的信息；不僅要獲取歷史信息，還要更多地獲取預測信息；不僅要獲取企業(yè)整體信息，還要獲取分部信息。因此，信息使用者要求拓展信息披露的內容，在信息的質量上要強調信息的相關性、一致性與及時性。

（二）無法滿足信息的時效性需求

信息的最大特點就在于時效性，及時有效的信息能為商家?guī)頋L滾利潤，而延遲滯后的信息則可能導致商家喪失商機?，F(xiàn)行財務報告的披露無法達到會計信息質量的及時性，披露的周期、時限過長，如企業(yè)的年度財務報告要求在年度末4個月內報出，而中期財務報告要求在中期結束后兩個月內報出。在瞬息萬變的現(xiàn)代社會，兩個月的時間企業(yè)的財務狀況可能會發(fā)生巨大的變化。

英國的巴林銀行1994年底的賬面凈資產為450億美元～500億美元，而到1995年2月底，該銀行已進入破產境地，此時其1994年的財務報告還未完成。由此可見，現(xiàn)行的財務報告體系已跟不上現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐。同時較長的報告周期為企業(yè)進行各種幕后交易創(chuàng)造了時間條件，如在我國的上市公司中，資產重組、關聯(lián)交易現(xiàn)象一般發(fā)生在年底編制報表前。依據過時的、經過調整的信息做決策，成功的不確定性大大增加。

（三）無法反映非貨幣信息

隨著信息化技術的飛速發(fā)展，人力資源、無形資產、數(shù)字資產、金融衍生工具等信息顯得越來越重要。另外，企業(yè)的聲譽、其能源的來源及產品的銷售渠道等也會對企業(yè)的財務狀況產生很大的影響。但由于這些因素無法用貨幣形式進行描述，所以無法在財務報告中列示。信息的競爭在某種程度上意味著企業(yè)生死的競爭，但是由于現(xiàn)有會計報表主要是反映以貨幣計量的歷史成本數(shù)據，在會計報表中絕大多數(shù)是有形資產的信息，而對大量無形資產的信息無法體現(xiàn)，從而大大削弱了會計信息的決策有用性。

（四）無法滿足對前瞻性信息的需求

傳統(tǒng)利潤表是建立在傳統(tǒng)會計收益概念和收入費用觀基礎之上的財務業(yè)績報告形式，它在物價基本穩(wěn)定、市場經濟活動單一、外部風險低的經濟環(huán)境下是適當?shù)?，它能基本準確地反映企業(yè)經營活動的收益。但是，隨著經濟市場化程度的提高，物價的波動已成為各國經濟發(fā)展過程中無法擺脫的現(xiàn)象。二戰(zhàn)以后，持續(xù)的通貨膨脹曾經席卷全球，受其影響，一些技術含量低的資產如原材料以及一些稀缺性資源如土地等的價格急速攀升，技術進步導致那些技術含量高的資產如電子設備等價格直線下跌。

20世紀80年代所興起的金融創(chuàng)新，出現(xiàn)了價格波動性強的金融資產和金融負債，改變了傳統(tǒng)資產的價值是由社會必要勞動時間所決定，因而價值相對穩(wěn)定的觀念。會計界對于這些問題的討論使人們逐漸認識到，以歷史成本為計量模式的傳統(tǒng)利潤表缺乏相關性，特別是上個世紀80年代美國2000多家金融機構因從事金融工具交易而陷入財務困境，但其財務報告在危機之前仍顯示“良好”的經營業(yè)績。許多投資者認為，歷史成本財務報告缺乏前瞻性、預測性的信息，不僅未能為金融監(jiān)管部門和投資者發(fā)出預警信號，甚至還誤導了投資者，使其判斷失誤。（五）無法滿足信息的可靠性需求

現(xiàn)有企業(yè)財務會計報表的局限性還表現(xiàn)在會計人員對會計報表信息可靠性的影響，即會計人員傾向于粉飾報表。為了合理地反映收入與費用的關系，報告企業(yè)的經營管理成果，在期末，企業(yè)要根據配比原則進行大量的調整和轉賬處理，雖然對財務數(shù)據的處理是以發(fā)生交易事項為基礎進行會計確認和計量的，但是由于這種轉賬和配比處理帶有一定的主觀性，加上企業(yè)的會計報表對外是提供給企業(yè)的投資者和債權人使用的，因此，從企業(yè)的管理層到財會人員都希望會計報表能夠反映企業(yè)良好的經營業(yè)績，會計人員帶著這種心態(tài)來編制會計報表，就使得會計報表帶有粉飾的色彩。

企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢

（一）第四表的產生

從發(fā)展的眼光看，未來財務報告的內容、形式和方法正處于不斷變化和發(fā)展之中。英國ASB、美國FASB、IASC和“G4+1”（澳大利亞、加拿大、新西蘭、英國和美國會計準則制定機構，IASB派出觀察員參加）都已經開始在研究公司財務報告改進問題。

ASB、FASB、IASC和“G4+1”關于財務報告改革的研究，反映出了一種趨勢：要求財務報告披露全面、有效的財務成果信息。要達到該目標，單靠傳統(tǒng)損益表已無能為力，許多財務業(yè)績信息是繞過損益表，在資產負債表中權益部分對外報告的，因而必須擴大企業(yè)業(yè)績報告的內容。其改革思路是保留傳統(tǒng)損益表，增加“第四表”，如ASB“全部已確認得利和損失表”、FASB“全面利潤表”和IASB“已確認利得和損失表”，或者“G4+1”提出的擴大原損益表或權益變動表的報告內容，補充提示財務業(yè)績信息，構成新的業(yè)績報告體系。

此外，突破現(xiàn)行的收入實現(xiàn)原則的束縛，擴大財務業(yè)績報告的內容；同時，將繞過損益表在資產負債表中反映的未實現(xiàn)利得的損失，集中在一張財務業(yè)績報表中予以反映企業(yè)取得的全部財務成果。但是，他們的研究無法突破傳統(tǒng)會計理論框架束縛，因此有一定局限性。

（二）XBRL的產生與發(fā)展

XBRL被稱為是一個“商務報告的革命”，它有望成為未來全球共同的財務報告語言。一般認為，未來財務報告在信息披露的內容上，可包括財務信息和非財務性信息，歷史信息、現(xiàn)時信息和未來信息；在披露形式上，可包括全面系統(tǒng)的整體報告，地區(qū)、行業(yè)或產品類別的局部、分部報告；在報告的時間性上，可包括期末報告、中期報告和實時報告；在披露信息價值基礎上，可包括歷史成本計價報告，現(xiàn)時成本計價報告和未來價值的預測報告（ReportingonFinancialForecasts）；在信息披露的傳送方式上，現(xiàn)代信息技術如互聯(lián)網、多媒體、數(shù)據庫、寬帶遠程通訊等廣泛應用，使未來財務報告?zhèn)鬟f方式發(fā)生根本性變革。此外，未來報告還應包括社會責任報告（ReportingSocialResponsibility），披露企業(yè)在教育與醫(yī)療衛(wèi)生、職工就業(yè)與培訓、環(huán)境保護、公益事業(yè)、城市改選等方面信息，反映企業(yè)在綠色環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展，以及其他社會責任方面所作的努力和取得的經濟、社會效益等信息。

在未來網絡經濟中，企業(yè)、政府和非營利組織將更廣泛、深入地應用電子數(shù)據交換技術（ElectronicDataInterchange，EDI），如適時生產技術（JustinTime，JIT）、柔性制造系統(tǒng)（FlexibleManufacturingSystem，F(xiàn)MS）、高級制造技術（AdvancedManufacturingTechnologies，AMT）、企業(yè)資源計劃（EnterpriseResourcePlanning，EPR）、政府資源規(guī)劃（GovernmentResourcesPlanning，GRP）、知識資源管理系統(tǒng)（Knowledge&ResourceManagement，KRM），以至于未來將廣泛采用的經營報告語言擴展系統(tǒng)（ExtensibleBusinessReportingLanguage，XBRL）等實時報告系統(tǒng)，致使跨國公司、控股集團公司內部高度一體化。

隨著現(xiàn)代網洛技術的發(fā)展，傳統(tǒng)財務報告發(fā)生重大變化?，F(xiàn)代網絡技術不僅影響傳統(tǒng)會計的確認基礎、計量屬性、報告內容和分析方法，而且還可能促使財務會計與管理會計，或與稅務會計“合二為一”，乃至最終決定傳統(tǒng)財務會計的“生死存亡”。在這樣的背景下，國外關于改進財務報告的研究文章層出不窮。為應付未來挑戰(zhàn)，會計界人士正在積極應對、研究對策，進行跨學科研究并抓緊制定新的財務報告標準。

在新經濟時代，有人將會計稱為新信息的創(chuàng)造者。未來社會是可持續(xù)發(fā)展、綠色環(huán)境下的信息時代，會計確認、計量和報告上的許多傳統(tǒng)觀念將時移勢易，GRP、ERP、KRM、電子聯(lián)機實時報告系統(tǒng)（Real-timeReportingSystem，RRS）和XBRL等的廣泛應用和進一步發(fā)展，將使未來財務報告發(fā)生深刻而巨大的變化。

XBRL被稱為是一個“商務報告的革命”，它有望成為全球共同的財務報告語言，為網絡財務報告的國際趨同奠定技術基礎。XBRL是可擴展標記語言（XML）在財務報告信息交換和提取領域的一種應用。XBRL不強調制定新會計準則，而是致力于增強按現(xiàn)有會計準則提供信息的有用性，使用XBRL后企業(yè)財務報告和對財務報告進行分析的工具最終都將實現(xiàn)電子化處理。同時，XBRL可使不同會計準則下的財務報告編制更加容易，它可使非財務信息具有與財務信息同樣的地位。有了XBRL后，政府可對其投資的重大項目以及對政府各部門進行有效的管理。

企業(yè)有用XBRL可向全球投資者、債權人等各種利益相關者呈報豐富而個性化的信息，信息不對稱將得到極大地緩解。互聯(lián)網報告的未來發(fā)展趨勢是實時商務通過接入XBRL對實時經營、實時定價、實時管理等工作進行實時呈報。目前，國際上各交易所、會計師事務所和金融服務與信息供應商等機構已采用或準備采用該項目和技術，世界各國已經有250多個機構參加了XBRL國際組織。

（三）彩色模式的運用

美國證券交易委員會（SEC）沃爾曼（Wallman）先生提出了分層次的彩色報告模式，它將財務報告的內容按會計信息的質量特征分為多個不同層次。第一層次包括所有符合可定義性、相關性、可靠性和可計量性四個標準的信息，它們構成了傳統(tǒng)財務報告的核心內容；第二層次是報告僅具有可定義性、相關性和可靠性，但不能可靠計量的信息，如某些無形資產信息、知識資本信息；第三層次是報告那些符合相關性、可靠性，但不符合可定義性和可計量性的信息，如衍生金融產品的信息；最后一個層次只報告那些僅符合相關性、而不符合其他幾項標準的事項，如產品市場份額、公眾形象、主要關聯(lián)方等大量的非財務信息。彩色報告模式的應用，可更好地滿足使用者差異性多層次的需求，這樣就會更好地達到決策相關性目標。

（四）審計業(yè)務與咨詢業(yè)務的分離

安然、世界通信、施樂、維旺迪公司審計失敗的案例，無不從反面向我們證明審計業(yè)務與咨詢業(yè)務分離的極端重要性，如同是安然和維旺迪咨詢顧問的安達信，由于與上述兩公司存在經濟利益聯(lián)系，又如何期望其提交的審計報告具有獨立性和較高的可信度呢？目前發(fā)達國家正著手重塑獨立審計體系，決心將咨詢業(yè)務與審計業(yè)務分開，以提高獨立審計的客觀性與公正性，充分發(fā)揮注冊會計師的審計作用，為真實可靠的提供企業(yè)財務會計報告提供外在的保證，規(guī)范注冊會計師“市場經濟守門員”的作用。

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在經濟全球化發(fā)展的背景下，企業(yè)間的競爭將會愈演愈烈，所以，企業(yè)要想在激烈的競爭中占優(yōu)勢，就必須嚴格控制所生產出產品的價格，也就是我們所說的成本，同時要有效提高產品的質量。但是，現(xiàn)如今有些企業(yè)仍沒有對成本控制有一個全新的認識，仍然沉浸在計劃經濟體制下的發(fā)展模式，他們認為成本控制可有可無，導致企業(yè)成本控制工作秩序混亂，沒有得到科學有效的規(guī)范。同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，將成本會計與成本管理混為一談，不能突出成本會計控制工作的有效性，不能有效地完成成本會計控制工作的任務以及所肩負的職責。

1.2成本會計控制管理工作沒有一個完善的科學體系

目前企業(yè)財務成本會計控制管理體系已經不能滿足工作發(fā)展的需要。據了解，現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)成本會計控制管理理念、方式、方法，具有嚴重的局限性，使得財務成本管理陷于單純的為降低成本而降低成本的怪圈，不能給企業(yè)提供科學、正確的信息數(shù)據，不能有效地反應出企業(yè)這一階段發(fā)展的真實情況，有時甚至出現(xiàn)連編制成本報表的人也難以解釋自己的“產品”成本構成的尷尬局面，最終導致企業(yè)在戰(zhàn)略決策中出現(xiàn)錯誤，影響企業(yè)經濟效益的提高、競爭力的提高。其次，企業(yè)對成本會計控制的管理缺乏全面性，系統(tǒng)性，深入性。目前，一些企業(yè)只重視投產后的成本核算而忽視了投產前的生產和產品設計等方面的成本控制。企業(yè)在成本會計控制的管理方面，手段落后，缺乏先進的管理理念和管理手段。許多企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的手工操作，落后的管理方式很難達到成本管理的準確性、及時性和全面性。

2企業(yè)財務成本會計控制有效策略的研究

第一，要求我們對企業(yè)成本會計控制工作有一個全新的認識，將其真正重視起來。隨著我國市場經濟體制發(fā)展的日益完善，企業(yè)間的競爭勢必會日趨激烈，而企業(yè)成本會計控制工作開展質量的好壞直接影響到企業(yè)經濟效益、競爭力的提高，所以，我們要對現(xiàn)代企業(yè)成本會計控制工作有一個全新的認識。保證成本預測與核算出來的結果能與實際生成相聯(lián)系。企業(yè)應該高度重視成本會計，保證成本會計信息的真實，這樣有利于經濟決策和成本的控制。充分利用現(xiàn)代科學技術的最新成果，借助于財務軟件計算出更及時更準確的數(shù)據。另外，企業(yè)管理者應該強化成本意識。企業(yè)不但要提高經營管理各部門人員的成本管理意識，還要注重提高企業(yè)全體員工的成本管理意識。要把企業(yè)的成本與企業(yè)各管理部門和員工的經濟責任及利益有機地結合起來，變“任務型、控制型”為“效率型、管理型”，除控制制造成本和各項費用支出以外，更注重加強對企業(yè)員工的培訓，提高員工的成本意識，調動全體人員管理成本的自覺性。第二，強化成本會計管理機制?，F(xiàn)代成本會計可以使企業(yè)能動地適應和處理它與環(huán)境之間的相互促進、相互制約的辯證統(tǒng)一的關系，促使企業(yè)統(tǒng)籌兼顧，以局部利益服從整體利益，當前利益服從長遠利益，并努力改變企業(yè)自身狀況，來減少環(huán)境企業(yè)的不利影響，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)經營和發(fā)展的戰(zhàn)略目標。其一，建立嚴格的費用審批制度。一切費用預算在開支以前都要經過申請，批準手續(xù)后方能支付，即使預算內費用列支，也要經過申請和批準。其二，實現(xiàn)目標成本到責任成本的轉化。即成本指標分解落實的過程。在制定目標成本或編制成本計劃時按步驟進行。管理費用既要按步驟采取一定方法編入成本計劃中，又要按部門編制，作為各單位的責任費用標準。

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與世界上的大多數(shù)發(fā)達國家相比，我國的會計制度還不夠規(guī)范和完善，財務會計工作的新問題不斷出現(xiàn)，致使財務會計工作中出現(xiàn)了諸多影響信息可靠性的問題。由于我國的會計準則以及相關法規(guī)制度都比較之后，在實際的財務會計工作中，很多問題都無從解決。在不健全的規(guī)范制度下，監(jiān)管部門的監(jiān)管作用也沒有發(fā)揮應有的作用，加之沒有統(tǒng)一的計量方法，致使企業(yè)經營者有時可以對會計信息進行操縱。因此，當務之急就是要時刻保持前瞻性，對將來可能出現(xiàn)的問題提前預防，并進一步加快會計制度的建設，規(guī)范和完善我國會計核算方法。

2.委托關系的存在

所有權與控制權的分離使得企業(yè)的所有者和經營者之間因信息不對稱而存在著委托關系，進而產生了委托成本。企業(yè)的所有者希望實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化，而經營者則希望企業(yè)規(guī)模不斷擴大，從中獲取私人利益，二者的個人利益不同使得追求的目標也大相徑庭。造成這種情況的根本原因就是所有者和經營者對企業(yè)內外部所掌握信息的不對稱性，尤其是內部財務會計信息，使得經營者可以利用自己所掌握的會計信息來操縱企業(yè)的經營行為，影響了會計信息的可靠性。

3.監(jiān)督機制不夠健全

我國已經建立起了國家、社會、單位內部三位一體的會計核查和監(jiān)督體系，但是只有健全的會計工作監(jiān)督機制才能保證會計信息的可靠性，我國部分企業(yè)存在對不同部門、對內、對外所提供不相同會計信息的情況，這不僅是企業(yè)的不負責任、違反規(guī)定，也是各部門各行其是、缺乏溝通交流、各自為政、各負其責行為的后果，這就無法真實的反映會計核算結果，認為控制會計信息的行為越來越猖狂，會計信息的真實性、可靠性、合法性都得不到保障。要想避免這種人為控制現(xiàn)象，就要進一步完善監(jiān)督體系，使國家、社會、企業(yè)單位各部門之間協(xié)調一致、有序配合，加強溝通交流，才能有效保障監(jiān)督行為的實施，才能更加有效的保證財務會計信息的可靠性。

二、保持會計信息可靠性需堅持的其他原則

1.相關性原則

所謂相關性就是指財務會計信息能夠幫助使用者對過去和現(xiàn)在的信息進行評估，對未來的事項進行預測，進而影響使用者的投資決策。因此，企業(yè)財務會計信息相關性的重要標志就是預測價值和反饋價值，前者是指對未來事項進行預測，而后者是指對評價和預測的結果進行糾正。由此看來，相關性和可靠性是相互聯(lián)系、相輔相成的，共同構成財務會計信息的質量特征。如果企業(yè)的會計信息不具備相關性，就會導致經營決策脫離會計信息，降低會計信息的可靠性，引起使用者的懷疑，所以相關性是可靠性的前提條件。在保證可靠性的基礎上盡量提供相關性，但是，絕不能為了一味的追求相關性而犧牲可靠性。相關性和可靠性的關系處于一種矛盾之中，同時也是相互制約的，有可能提高了可靠性的同時相關性就會被減弱，兩者的變化方向是不同的。總之，只有根據具體情況做出理性的判斷，才能有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

2.全面性原則

財務會計信息不能夠只反映有利的財務狀況，而是要將全部財務狀況如實反映，尤其是對企業(yè)不利的財務狀況，不能以會計人員的主觀判斷而改變或取舍，這就是財務會計信息的全面性特點。當前一些企業(yè)對財務信息反映不全面，出現(xiàn)不利時含糊其辭，取得成績時就大書特書，上市公司財務信息使用者對企業(yè)經營狀況盲目樂觀，影響企業(yè)長期和持續(xù)的發(fā)展。因此，不全面的會計信息是不可靠的，一旦企業(yè)的會計信息不可靠就會導致錯誤的財務狀況，企業(yè)必須保證會計信息的可靠性，只有這樣才能夠反映企業(yè)真實的財務狀況。

3.重要性原則

不同的企業(yè)經營的主要業(yè)務不同，因而要區(qū)分會計核算事項的重要程度，即為重要性原則。例如涉及重要資產、負債、權益的、對企業(yè)經營狀況有重大影響的、對經營者做出決策有重要影響的，要采取慎重的核算方法，處理過程中要根據合理的會計方法和程序進行。而一些對企業(yè)經營狀況影響不大的次要會計事項，可以在不影響使用者正確判斷的情況下，進行相對簡化的處理，但不能夠影響企業(yè)財務會計信息的真實性。重要性原則的關鍵環(huán)節(jié)就是對某項會計事項重要程度的判斷，作為一個相對性的概念，重要程度會在不同的會計主體中呈現(xiàn)中不同的變化，例如，同一個會計事項如果在規(guī)模較小的公司中，可能是很重要的，但是在大規(guī)模的企業(yè)中，重要程度就要小很多了。同時，作為一個整體概念，重要程度也會因為會計事項發(fā)生的次數(shù)而有所不同，例如，一個會計事項每次發(fā)生的金額都比較小，但是如果發(fā)生的次數(shù)很多，就會對企業(yè)產生比較大的影響。

4.實質重于形式原則

除了依據法律形式，會計信息最重要的就是根據實質和經濟現(xiàn)實來進行核算，從而如實的反映該會計期間內的交易事項，即為實質重于形式原則的宗旨。早期，西方會計就對實質重于形式做出了要求，我國是在后來的《企業(yè)會計制度》中提出了該原則，但是當時沒有更多的將其運用于實際操作中。為了使企業(yè)財務會計信息更具有可靠性，就要真正的把該原則運用于會計操作中，使會計信息更符合實際。

5.謹慎性原則

在處理會計信息時，不能虛增盈利，避免為領導者帶來樂觀情緒從而影響投資決策，這是謹慎性原則的要求。例如，要選擇較低的價格對資產進行入賬處理，而要選擇較高的價格對負債進行入賬處理。尤其是對應收賬款、存貨、固定資產等方面，在計提減值準備時，要保持謹慎性原則。

三、提高會計信息可靠性的對策措施

1.進一步加強法制建設

會計行為是需要法律的支撐的，進一步加強法制建設是企業(yè)會計系統(tǒng)的正常運行的基礎，會計行為只有通過嚴格的執(zhí)法程序，以及各種相關規(guī)范守則制度的約束，才能有法可依，只有通過法制建設，才能有力的打擊違法行為，引導會計人員更加嚴格的要求自己和自己的工作，才能在記錄、分析和處理會計信息時，避免不正當行為，客觀、真實、準確的進行操作，保障財務信息的良好運行。

2.進一步加強會計信息約束

為了確保財務會計信息能夠更加充分的被領導者利用，就要通過進一步加強會計信息的約束，來嚴格約束高管等的行為，提高會計信息的準確性和可靠性。主要通過以下方式：首先，努力規(guī)范會計行業(yè)和企業(yè)內部的會計行為，對不合符規(guī)范的行為要進行嚴懲，加大內部監(jiān)管力度，不斷完善監(jiān)管部門結構，有效提高辦事效率。其次，要建立規(guī)范的交易環(huán)境，形成健全的、高效的、科學的會計信息系統(tǒng)，使企業(yè)內部各個部門能夠協(xié)調起來，共同監(jiān)管會計信息。

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法律是規(guī)范市場經濟秩序最根本也是最直接的手段。經濟與法律相輔相成，缺一不可。我國法律規(guī)定，公司上市、增資配股、退市，均以利潤為判定標準。而國外西方發(fā)達國家的法律使得國際會計標準以資產的負債表為主。這便造成了我國和國際社會法規(guī)體制的差異。這種差異造成了我國在財務會計管理法律法規(guī)體制上的落后。

2.財務會計職位基礎薄弱，控制力差

在當今的中國，企業(yè)發(fā)展往往以經濟利益為首要考慮對象，這本無可厚非，但這些企業(yè)在注重經濟利益的同時往往忽略自身財務會計的發(fā)展。企業(yè)內部雖然也設有相應的財務會計部門，但往往忽視其的重要性，只是起到基礎的財務作用，財務會計不能很好地發(fā)揮其應有的作用。在企業(yè)財務會計的管理中，現(xiàn)代化的操作方式仍未得到重用。一方面，部分企業(yè)的財務會計部門仍采用傳統(tǒng)手工記賬，算賬和報賬，不能擺脫繁瑣的手工操作形式。另一方面，有些企業(yè)雖然配備了先進的電腦等操作系統(tǒng)，但利用率不大。往往形同虛設。財務會計還是傾向于手工操作這種傳統(tǒng)形式。

3.財務會計素質差，能力不強

雖然現(xiàn)在高等教育中經濟學方面的建設已經有了很大的進步，但相關的人才還是匱乏，再加上每年大量的人才外流，導致國內一些企業(yè)部門的財務會計大都失于水準。一方面：企業(yè)中的財務會計很多時候并不具備相應的知識素養(yǎng)。他們的任職往往只是起到一個填補職位空缺的作用。另一方面：一些具有相應知識素養(yǎng)的財務會計往往孤高自傲，沒有樹立正確的價值觀，人生觀，不能在工作中不斷提升自身的實力，這在很大程度上會限定企業(yè)的發(fā)展。一般情況下，年末，很多企業(yè)會進行現(xiàn)金盤點相關企業(yè)出納人員會對實際的現(xiàn)金存儲數(shù)額進行盤點，全面比較總賬里和會計復核后的數(shù)目，隨后填寫報表。這期間會出現(xiàn)很多問題，一些財務會計缺乏責任感和耐心，往往會對報表的數(shù)額進行一定的改寫，這造成了企業(yè)財務中的漏洞，剛開始的時候，危害并不大，但長此以往，便會造成很惡劣的影響，給企業(yè)的聲譽的發(fā)展帶來極大的問題。

4.財務會計自身的作用尚未認清

財務會計不同于一般的會計，應該是一個獨立的部門。財務會計對外提供的信息反映了企業(yè)與投資者、債權人等有關方面的利益關系，受到這些信息使用者的普遍關注；他們往往要以財務會計提供的會計信息為主要依據，作出有關經濟決策。財務會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，提高企業(yè)經濟效益，服務于市場經濟的健康有序發(fā)展。由此可見，財務會計的獨特性。但當下很多企業(yè)對財務會計的理念很模糊，僅僅局限于對資產流動的管理。這一方面造成了財務管理應有功能的浪費，另一方面，不利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展。對投資者往往會造成不良的映像，影響投資信心。更應該引起重視的一點是，現(xiàn)代企業(yè)向投資者提供的財務報表往往不能取得相應的效果。投資者希望從現(xiàn)有報表中看到公司未來的預計收入和發(fā)展方向，不僅要看到該企業(yè)這一年里的經濟報表，也要看到一些非經濟因素。這對投資者自身的利益來說是至關重要的。但這些往往是現(xiàn)有財務會計師所忽略的，不能給投資者提供想要的，自然就不能進一步吸引投資者進行投資，企業(yè)未來的發(fā)展變成了一個問題。

二、改革策略

1.國家大力營造完善的資本市場

在確保國家經濟穩(wěn)健發(fā)展的基礎上，國家應進一步使利率和匯率市場化，更好的發(fā)揮市場自身的調節(jié)作用。更好的與國際接軌。進一步走出國門，在經濟全球化的背景下，努力抓住機遇，提升會計行業(yè)整體素質。

2.國家部門重視相應人才的缺失和大面積的外流

一方面：國家應加大對高校相關知識型人才的培養(yǎng)，填補現(xiàn)在財務會計相關人才缺失的現(xiàn)狀。另一方面：國家應該加大愛國教育宣傳力度，在高校學生中樹立國家的意識，就如同當今的中國夢一樣，加大輿論宣傳力度。企業(yè)方面應相應提高相關人才的待遇，更好的吸引優(yōu)秀人才的加入，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。只有國家和企業(yè)相聯(lián)合，才能更好的減少人才的外流，使更多的優(yōu)秀人才投入到社會主義市場經濟的建設中。

3.提升財務會計自身素質

從業(yè)者應當不斷學習國外先進財務會計理念，取長補短。做一個合格的財務會計，為投資者營造一個良好的投資環(huán)境。另一方面，就企業(yè)自身而言，在人才引進方面，應樹立高門檻，加大對優(yōu)秀人才的篩選，做到不好入，入了都是人才。應建立起定期考核制度，定期去考核財務會計的素質，去掉不好的，吸收優(yōu)秀人才。有條件的企業(yè)，還可以定期組織本企業(yè)的財務會計去高校，大型企業(yè)，國外進行調研學習活動，吸收各方面經驗，保證企業(yè)中財務會計的活力。

4.加大投入

企業(yè)應當加大對公司財務會計部門的基礎設施投入，引進新式辦公軟件，優(yōu)化財務會計的辦公體系，使其更高效更優(yōu)質的進行財務管理。對一些老財務會計師可以對其進行適當?shù)霓o退。在任職方面推行，能者上，弱者下的淘汰制度。

5.精簡部門

在企業(yè)財務部門的管理中，應當學習康熙處理藩王一樣，削枝強干，裁掉不必要的部門，合并一些職能相近的部門，避免出現(xiàn)一人任多部的局面，比如管理出納的人就專門管理出納。管理結算的就專門管理結算。不出現(xiàn)一人多職的局面，避免絕對權利的出現(xiàn)和權利的濫用。在報表制作方面，財務會計不僅要給投資者提供經濟信息也要提供非經濟信息。讓投資者看到本企業(yè)未來的發(fā)展方向。報表中，應當減少有關企業(yè)長期的經營過程中將要面臨的重大風險以及種種不確定的信息。加大對企業(yè)未來經濟活動的披露，加大對決策有用的、體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)行及未來的財務狀況和經營成果的預測性信息的披露，要很好的反映企業(yè)未來的經營成果及財務狀況。估計和判斷等“不確定性”，往往不利于投資者進行投資活動，應當減少。財務報表應當一下子吸引住投資者，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。