時間:2023-03-02 15:08:56
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇心理學(xué)學(xué)習(xí)計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
初中化學(xué)課程太難,沒有教師的引導(dǎo),沒有同學(xué)、家長的幫助,想學(xué)學(xué)不懂,心有余而力不足。這是很多初中生在學(xué)習(xí)化學(xué)的過程中普遍存在的心理狀況。對于學(xué)生這種想學(xué)學(xué)不懂的現(xiàn)象教師往往感到十分地?zé)o能為力,而且大多數(shù)教師都將學(xué)生的這種狀況歸結(jié)為學(xué)生的智力問題,而不是從心理學(xué)角度分析學(xué)生的心理狀況,學(xué)習(xí)的心理問題、心理狀況,僅僅是從表面現(xiàn)象主觀臆斷。其實,這種做法是相當(dāng)不可取的。筆者認(rèn)為,教師要將學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)動機轉(zhuǎn)化為學(xué)生實實在在的學(xué)習(xí)行為,就要從心理學(xué)角度分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,再通過設(shè)置合理的目標(biāo)、做好反饋與評價、增加學(xué)習(xí)任務(wù)的趣味性、適當(dāng)?shù)莫剟钆c懲罰四個方法對學(xué)生加以引導(dǎo)、教育,才能從學(xué)生的心靈深處解決學(xué)生的學(xué)習(xí)心理問題、心理障礙,讓學(xué)生在一個健康、愉悅的氛圍中,把自己的學(xué)習(xí)意愿轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動機,在把自己的學(xué)習(xí)動機轉(zhuǎn)化為實實在在的學(xué)習(xí)行動。
1 學(xué)生的心理狀況
每個人在面對自己難以完成的任務(wù)或者險惡的環(huán)境時,都會覺得自己完成不了,克服不了。有時還會在心理默默地暗示自己:“這么困難,自己很有可能無法完成,要不放棄了吧?!睗u漸地,心里就會產(chǎn)生一種畏懼感。就像在蹦極之前,看著天臺下面的懸崖、奔涌的河流,每個人都會心生恐懼,想要逃避。這就是所謂的畏懼心理。每個人在面對困境時,都會心生畏懼,這是人之常情。每個學(xué)生在學(xué)習(xí)中都會存在畏懼心理,只是因為性格特點、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、成長環(huán)境的不同而表現(xiàn)不同而已。雖然一個班的學(xué)生至少也有三十多個,但除了一兩位情況特殊的學(xué)生以外,大部分學(xué)生的心理狀況都具有相似性。因此,教師需要使用分組整合的方法,將學(xué)生分組。根據(jù)心理問題形成的原因,我們可以將學(xué)生劃分為以下幾組:
1.1 性格原因:這類學(xué)生大都由于性格問題,對自己在學(xué)習(xí)中遇到的問題難以啟齒,不愿向教師請教,或者不屑于自己的這些學(xué)習(xí)問題,認(rèn)為解決與否都無所謂。
1.2 基礎(chǔ)原因:這類學(xué)生大都由于基礎(chǔ)知識不扎實,對化學(xué)知識了解甚少,想認(rèn)真學(xué)習(xí),但又因為基礎(chǔ)問題過多,解決問題需要很長的時間,因此猶豫不決,甚至選擇放棄。
1.3 學(xué)習(xí)方法:這類學(xué)生大都因為學(xué)習(xí)方法不當(dāng),在將自己的學(xué)習(xí)動機轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)實踐時,盡管做出了許多努力,還是無法掌握知識,這類學(xué)生往往是最苦惱,學(xué)習(xí)信心最容易被打擊的。
1.4 成長環(huán)境:這類學(xué)生大都由于從小到大成長環(huán)境過于優(yōu)越、舒適,而缺乏面對困難的勇氣,在面對問題時舉棋不定,惰性較強,寧愿自己不懂也不愿意解決這些問題。
2 解決學(xué)生心理問題,激發(fā)法學(xué)生學(xué)習(xí)動機的方法
前文所提到的四類學(xué)生的心理問題所產(chǎn)生的原因皆不盡相同。對此,筆者認(rèn)為,教師在教學(xué)中應(yīng)該深入了解,具體問題具體分析。通過多年的教學(xué)實踐,筆者總結(jié)出了以下四種可以解決學(xué)生的心理問題,將學(xué)生的學(xué)習(xí)動機轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)行動,讓其輕松愉快地學(xué)習(xí)初中化學(xué)的方法。
2.1 設(shè)置合理的目標(biāo)
有目標(biāo)才有方向,有方向才有動力,目標(biāo)對于一個人的發(fā)展具有巨大的促進(jìn)作用。目標(biāo)的設(shè)置一定要合理,合理的目標(biāo)才能發(fā)揮有效的積極作用,目標(biāo)設(shè)置得不合理,不僅不利于目標(biāo)的完成,還會不斷打擊學(xué)生信心,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不斷減弱。因此,在初中化學(xué)教學(xué)過程中,教師想要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,首先就是要設(shè)置合理的目標(biāo)。那怎樣讓這個目標(biāo)合理呢?教師可以從兩個方面著手:第一,難度適中。一般來說,具體明確的、短時間內(nèi)能夠通過學(xué)生的努力完成的、難度針對學(xué)生本身來說適宜的目標(biāo)最能有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。相反,寬泛模糊的、長期的、難度不適宜的目標(biāo)學(xué)生幾乎不可能完成。第二,制定目標(biāo)時,堅持以學(xué)生為主體,因為這個學(xué)習(xí)計劃的實施主體都是學(xué)生,教師在當(dāng)中只是起了一個引導(dǎo)作用。盡可能地讓學(xué)生自己制定目標(biāo),其一是因為學(xué)生對自身的學(xué)習(xí)狀況更清楚,指定的目標(biāo)更符合主體;其二是學(xué)生對于自己制定的目標(biāo),接受意愿都較強,很少出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象。當(dāng)然,當(dāng)學(xué)生無法自己制定目標(biāo)時,教師可以給學(xué)生提供適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、幫助,讓學(xué)生制定的目標(biāo)更合理。
2.2 做好反饋與評價
適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)制定出來之后,接下來就是目標(biāo)的實施。目標(biāo)實施的過程就像學(xué)生考試一樣。學(xué)生通過平時的實踐,將制定好的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實際,這就好比考試做題。當(dāng)目標(biāo)實施了一段時間以后,學(xué)生希望教師對自己目標(biāo)的實施情況做出一個評價,這就好比考試的得分。學(xué)生達(dá)到了自己預(yù)想的分?jǐn)?shù),就會不斷奮進(jìn);學(xué)生沒有達(dá)到預(yù)期的分?jǐn)?shù),會倍感失落;學(xué)生實施目標(biāo)的情況也是這樣的。因此,教師要及時有效地做好計劃反饋評價工作。對于完成計劃的學(xué)生,鼓勵其再接再厲,完成新的、更進(jìn)一步的目標(biāo);對于未完成計劃的學(xué)生,要鼓勵其不要灰心,并同學(xué)生一起尋找計劃未完成的原因,讓學(xué)生感受到教師的關(guān)懷與照顧,堅定完成目標(biāo)的信心。
2.3 增加學(xué)習(xí)任務(wù)的趣味性
如果教師每天上課都穿著同一件衣服,那學(xué)生一定會產(chǎn)生審美疲勞。如是,即使是經(jīng)典的教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)有效的教學(xué)方法,教師日復(fù)一日、年復(fù)一年地講,學(xué)生也會感到厭倦。這也是許多學(xué)生對初中化學(xué)的學(xué)習(xí)動機不強的一個重要原因。要在這方面激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,教師務(wù)必要從增加學(xué)習(xí)任務(wù)的趣味性入手。首先,多樣化的教學(xué)手段的運用,即盡可能使用更多的教學(xué)方法。其次,選擇能夠吸引學(xué)生興趣的教學(xué)材料。再次,以不同的方式呈現(xiàn)教學(xué)任務(wù)。最后,讓學(xué)生多動手,做做化學(xué)實驗,獨立探索。從這幾個方面來增加學(xué)習(xí)任務(wù)的趣味性。
1.先進(jìn)教學(xué)理念認(rèn)識偏頗
目前信息技術(shù)與課程深度融合的先進(jìn)教學(xué)理念已經(jīng)得到了廣大教師的認(rèn)可,并在實踐教學(xué)中試圖運用,然而對教學(xué)理念認(rèn)識存在著一些偏頗。很多教師認(rèn)為只要在課堂中應(yīng)用了信息技術(shù),那就是實現(xiàn)了信息技術(shù)與課程的融合,他們在一節(jié)課中想方設(shè)法地運用信息技術(shù)手段,而不注重對整合點以及化學(xué)學(xué)科知識的本體分析。
2.信息技術(shù)支撐無力化
隨著基礎(chǔ)教育改革的大力推進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究能力與創(chuàng)新思維已顯得尤為重要。而在探究式教學(xué)中,由于學(xué)生是課堂的主體,教師只扮演組織者、引導(dǎo)者、幫助者的角色,因而學(xué)生需要有力、有針對性的資源支持他們探究。然而在課堂教學(xué)中,教師僅僅能夠提供創(chuàng)設(shè)情境的資源,對于支持學(xué)生探究的資源顯得無力而無效,學(xué)生常常無目標(biāo)、無工具去探究,因此收效甚微。
解決方法
面對以上的誤區(qū)與問題,我們應(yīng)不斷加深對先進(jìn)教學(xué)理念的認(rèn)識,并試圖從學(xué)科本體出發(fā),設(shè)計最佳教學(xué)思路,分析出整合點,并設(shè)計與開發(fā)出有力的學(xué)習(xí)資源來促進(jìn)學(xué)生的學(xué),真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的深度融合。
二、工作目標(biāo):
1、健全設(shè)施、管理制度,加強學(xué)校信息化應(yīng)用的有效性和安全性,形成全校范圍的教育信息化環(huán)境,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)改革、學(xué)校管理和校園文化建設(shè)的全面融合。
2、大力加強信息技術(shù)的應(yīng)用,充分服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)管理及課堂教學(xué)研究,為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的有效性提供保障。
3、加強門戶網(wǎng)站和主題特色網(wǎng)站的建設(shè)維護,彰顯學(xué)校文化及德育特色。
4、運用信息平臺支撐教師專業(yè)培訓(xùn)及專業(yè)化發(fā)展管理。
三、具體措施:
基礎(chǔ)性工作:
1、根據(jù)區(qū)信息中心的建議,對我校的電腦管理規(guī)范化:我校將于下周對教師的電腦進(jìn)行維護,校內(nèi)傳文件及信息等建議用內(nèi)網(wǎng)飛鴿傳書;固定IP地址,每位電腦使用者分配一個固定IP地址,IP隨人走不隨機器走;辦公室、教室及實驗室等電腦均安裝桌面系統(tǒng),通過KEY進(jìn)行使用,保證備課、教學(xué)及各項工作的正常進(jìn)行及維護;設(shè)置權(quán)限,軟件學(xué)校統(tǒng)一安裝,用戶無安裝權(quán)限,不可私自安裝其他軟件;各學(xué)科期望使用的軟件列表統(tǒng)一上報;以后將按周違規(guī)使用監(jiān)控情況。做好網(wǎng)絡(luò)維護與管理工作,將配合資源處做好電腦報廢、維護等工作,保證教師教學(xué)工作的正常開展。
2、各類資源平臺的充分運用和資源積累。課件上傳,使用互盈平臺,每學(xué)期總共不得少于10個。鼓勵教師自制課件參加區(qū)級以上的評比;教案包括反思由每人自己上傳到CRP中;每年的論文也都通過互盈平臺上傳;班主任:多媒體使用記錄的記錄情況,班級博客的更新情況;通過CRP平臺對每次月考和平時考試成績進(jìn)行錄入,進(jìn)行學(xué)生考試成績的跟蹤;教研組:網(wǎng)絡(luò)(論壇或博客)研討記錄,一學(xué)期至少有一次網(wǎng)絡(luò)研討記錄。
3、加強信息化制度的執(zhí)行力。上述內(nèi)容作為教師、班主任、年級組、教研組考核指標(biāo)之一;落實相應(yīng)的教師信息技術(shù)應(yīng)用獎勵方案;落實對各部門信息技術(shù)應(yīng)用考核制度;落實辦公室電腦管理制度,對于違規(guī)情況上報學(xué)校信息化領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行決定。
4、完成服務(wù)器中心數(shù)據(jù)備份及重要部門數(shù)據(jù)備份的建設(shè)工作;完善信息中心的各項日常維護工作,做好各項工作的記錄,做到有據(jù)可查;開放電腦房,推廣學(xué)生運用信息技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)。
5、做好學(xué)校各部門的各項大型活動的視頻攝錄像、直播、及對外宣傳工作;配合各部門及時更新學(xué)校門戶網(wǎng)站、主題學(xué)習(xí)網(wǎng)站、資源庫的相關(guān)欄目的資源。
6、公共區(qū)域的電腦配置按實際需求配備。
發(fā)展性工作:
1、配合教導(dǎo)處做好技術(shù)支持,利用遠(yuǎn)程教室及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展微格教學(xué)研究,利用教師研究平臺開展全校性或區(qū)域性的網(wǎng)絡(luò)研討和交流。這是我校信息化工作的重點工作,將接區(qū)的驗收。
2、大力推廣資源庫、數(shù)字圖書館的應(yīng)用,改變備課方式。(廣大師生可以在家中就登陸該網(wǎng)址,尋找自己所需的有關(guān)圖書和相關(guān)資料,通過電子期刊,免去師生到圖書館借閱書刊的過程。)為電子備課和多媒體教學(xué)提供更好的素材和教育資源。也為培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提供了平臺。
3、將信息技術(shù)滲透到德育建設(shè)及課題研究工作中。班級博客的充分運用;加強交流互動版塊,為師生互動、家校互動、學(xué)校和社區(qū)互動提供空間;特色主題網(wǎng)站利用德育教育網(wǎng)站以及學(xué)生心理教育網(wǎng)站,滲透我校的德育工作中的創(chuàng)建班級民族精神特色及心理教育特色,充分發(fā)揮學(xué)校教育作用,向社區(qū)輻射、向?qū)W生的家庭輻射。班班有信息員,幫助老師更好利用多媒體設(shè)備輔助教學(xué),對班級信息員和各部門的通訊員做定期的培訓(xùn),以提高工作效率,避免重復(fù)勞動。
4、通過BLOG的推廣,為教師專業(yè)發(fā)展的提供展示和反思的平臺,促進(jìn)學(xué)校教科研發(fā)展。利用數(shù)字化管理平臺對學(xué)校每們教師的個人三年發(fā)展規(guī)劃做了整理;以校本培訓(xùn)方式,堅持對教師進(jìn)行了辦公管理平臺的應(yīng)用、教育技術(shù)和信息技術(shù)與課程整合等培訓(xùn),重點解決普及應(yīng)用和充分應(yīng)用的問題;對相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行了電子白板的培訓(xùn)。
特色性工作:
中圖分類號: G633.8 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: C 文章編號:1672-1578(2014)10-0194-01
在化學(xué)學(xué)習(xí)中,有部分學(xué)生雖然學(xué)習(xí)努力,但效果并不明顯。究其原因,主要是部分學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)中存在一些心理問題,如注意力分散、觀察力膚淺、記憶力薄弱等。本文針對這些問題,結(jié)合本人的多年教學(xué)實踐作一些探討。
1 注意力分散及對策
注意力是對一定對象的指向集中的心理活動,這種指向集中是化學(xué)學(xué)習(xí)的重要問題,若指向不集中,便形成注意力分散。如有些學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)中忙于把教師講解的化學(xué)知識不分主次地抄記下來,注意力沒有集中在弄懂老師的講解上;有些學(xué)生熱衷于觀看化學(xué)實驗,而對嚴(yán)密的理論分析和邏輯推理不注意;對化學(xué)原理、定義、規(guī)律只滿足于形式上的理解和應(yīng)用,而對具體物質(zhì)的組成、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)及變化等視而不見,沒有抓住重點學(xué)習(xí),從而造成了注意力分散現(xiàn)象。
教師在化學(xué)教學(xué)中,要向?qū)W生講清化學(xué)本學(xué)科、本章節(jié)的特點及學(xué)習(xí)要求,要抓住教學(xué)重點精講,注意提醒學(xué)生抓住重點進(jìn)行學(xué)習(xí),對還沒有引起注意的重點內(nèi)容要給予適當(dāng)?shù)狞c撥或重復(fù)。教師只有在教學(xué)中不斷引起學(xué)生的注意,才能有效地培養(yǎng)和提高學(xué)生的注意力。
2 觀察力膚淺及對策
觀察力是指人們對客觀事物的知覺過程中所取得的效果水平的測定,通過觀察能為學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)中獲取大量的信息資料。而部分學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)中往往忽視觀察能力的培養(yǎng),把觀察局限在表面上。如化學(xué)實驗中的觀察,往往只停留在實驗現(xiàn)象上,而對為什么會有此現(xiàn)象,說明了什么,原理何在,得到什么結(jié)論不注意思考,以致在解決實驗類問題時,出現(xiàn)判斷錯誤。
教師在化學(xué)教學(xué)中要針對不同內(nèi)容的特點,加強觀察能力的培養(yǎng)。首先,要指導(dǎo)學(xué)生明確觀察的目的和任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生加強有意注意、有意識記等活動;其次,在觀察前要做好有關(guān)觀察前的準(zhǔn)備工作,把與觀察有關(guān)的知識教給學(xué)生,或讓學(xué)生通過自學(xué)為觀察活動提供足夠的知識準(zhǔn)備,要注意引起學(xué)生觀察的興趣,豐富他們想象的內(nèi)容和培養(yǎng)觀察的獨立性,以提高觀察效果;第三,要指導(dǎo)學(xué)生在觀察中先觀察什么,后觀察什么,要有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地進(jìn)行,要采取多種方法和變式啟發(fā)學(xué)生動用視覺、聽覺、觸覺等多種感官參加觀察活動;第四,要指導(dǎo)學(xué)生按順序、有計劃地做好觀察記錄,并進(jìn)行分類,區(qū)別主次,進(jìn)行抽象概括,找出一般規(guī)律性的特點來,寫出觀察報告。 3 記憶力薄弱及對策
在化學(xué)學(xué)習(xí)中部分學(xué)生對有關(guān)化學(xué)概念、定律、定理、化學(xué)用語、元素及化合物的性質(zhì)、化學(xué)反應(yīng)產(chǎn)生的特征現(xiàn)象、各種圖形、符號代表的意義、儀器的名稱、性能和使用方法等沒有很好的經(jīng)過識記、保持、回憶、再認(rèn)識等過程,沒有達(dá)到真正掌握的目的,所以一經(jīng)檢測,就出現(xiàn)各種錯誤,這正是由于記憶力薄弱的表現(xiàn)。
針對這種情況,教師在化學(xué)教學(xué)中首先要對學(xué)生加強目的性及自覺性的指導(dǎo),提出學(xué)習(xí)和記憶的任務(wù),要有長遠(yuǎn)的記憶目標(biāo)和意圖,訓(xùn)練學(xué)生注意集中、感知認(rèn)真、觀察仔細(xì)、思維積極等良好的品質(zhì);其次,要提高學(xué)生使用正確識記方法的能力,少用機械重復(fù)的方法,多發(fā)展意義識記和理解記憶的能力,避免單純死記硬背,引導(dǎo)學(xué)生多思考,充分調(diào)動其智力活動的積極性。同時讓學(xué)生通過自我測驗、自我復(fù)述、自我回憶、自問自答、自我抽簽測驗等有效形式加以復(fù)習(xí)、鞏固記憶。
4 想象力空泛及對策
在化學(xué)學(xué)習(xí)中有些學(xué)生由于想象力空泛而對有些化學(xué)知識缺乏理阮如物質(zhì)結(jié)構(gòu)中電子云的概念、電子云的形狀、原子核外電子的運動狀態(tài)和排布、化學(xué)鍵、分子的結(jié)構(gòu)及空間構(gòu)型等學(xué)生很難理解和掌握,就是由于想象力空泛而引起的。
針對想象力空泛的問題,教師在教學(xué)中必須注重學(xué)生想象力的培養(yǎng)和發(fā)展,可借助于實驗、模型、掛圖、計算機模擬、準(zhǔn)確生動的語言描述等手段幫助學(xué)生進(jìn)行想象,從而得出正確的科學(xué)結(jié)論,在培養(yǎng)想象力的過程中要循序漸進(jìn),逐步培養(yǎng)和發(fā)展想象力,否則,欲速則不達(dá)。
5 思維力僵化及對策
(一)方便了檔案的整理
傳統(tǒng)的檔案管理技術(shù),檔案整理難度較大,而且容易造成數(shù)據(jù)丟失。信息技術(shù)在學(xué)籍檔案管理中的使用,為信息資料的收集提供了便利。學(xué)籍檔案信息的管理人員能夠通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)籍檔案信息進(jìn)行收集。學(xué)校各個部門將所采集得到的學(xué)生信息,通過網(wǎng)絡(luò)的形式,直接發(fā)送至學(xué)校的學(xué)籍檔案數(shù)據(jù)庫中,方便了檔案的整理,確保了檔案的完整性。信息化技術(shù)的使用還有效提高了檔案管理的效率,確保檔案管理部門所收集的都是學(xué)生最新的信息。
(二)方便了信息的整合和利用
電子信息技術(shù)在學(xué)籍檔案管理中的運用,實現(xiàn)了學(xué)籍檔案的電子化。學(xué)校相關(guān)管理部門通過網(wǎng)絡(luò)計算機技術(shù),實現(xiàn)了學(xué)籍檔案的整合,方便了個人學(xué)籍的交流和使用。建立電子化的學(xué)籍檔案管理系統(tǒng),既方便了人員的交流,也充分發(fā)揮出了學(xué)籍檔案的潛在價值。
(三)方便企業(yè)了解學(xué)生信息
信息化技術(shù)在學(xué)校管理中的使用,為企業(yè)了解學(xué)生提供了良好的平臺。企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)計算技術(shù),能夠方便快捷地了解學(xué)生的基本信息和在校表現(xiàn),包括專業(yè)水平、技能水平、思想素質(zhì)等。為企業(yè)招聘提供了依據(jù),提高了學(xué)生的就業(yè)率。
(四)提高了數(shù)據(jù)安全
學(xué)籍檔案管理包括了對學(xué)生各方面信息的管理,學(xué)??梢酝ㄟ^學(xué)籍檔案管理系統(tǒng)了解學(xué)生的各方面情況,利用學(xué)籍管理系統(tǒng)中的檢索工具,還能夠方便有效地對信息進(jìn)行查閱。通過授權(quán)管理,能夠有效防止學(xué)籍信息的篡改和丟失,保證了學(xué)籍信息的安全,提高了學(xué)籍管理的水平。
(五)實現(xiàn)了資源的共享
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用,檔案管理部門通過開放檔案信息管理系統(tǒng)等方式,方便了相關(guān)資料的查詢和核對,方便了各個部門之間的資源共享。網(wǎng)絡(luò)的便捷性,有效提高了學(xué)校檔案調(diào)動的效率,減少了檔案管理工作人力人物的投入。
(六)有利于實現(xiàn)檔案的服務(wù)功能
傳統(tǒng)的檔案管理模式下,檔案的使用權(quán)非常有限,在一個時間段內(nèi)只能滿足一個用戶的需求,大大降低了檔案管理的使用效率。信息化技術(shù)在學(xué)籍檔案管理中使用,促使了學(xué)籍信息的電子化發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)計算機技術(shù),只要有授權(quán)的用戶都能夠?qū)崿F(xiàn)對學(xué)籍信息的查閱。這種便利性,方便了學(xué)校和學(xué)校、學(xué)校和社會之間的交流,提高了檔案使用的效率,滿足了檔案的服務(wù)功能。
(七)實現(xiàn)了檔案管理的自動化
信息化技術(shù)在檔案管理中的使用主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)計算機技術(shù)在檔案管理中的作用。計算機技術(shù)的使用實現(xiàn)了檔案管理的自動化發(fā)展,包括了信息儲存的自動化、信息輸出和管理的自動化、編碼和檢索的自動化等。
隨著信息技術(shù)的日益普及,信息技術(shù)已經(jīng)逐步應(yīng)用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)。教育部長陳至立指出要大力推進(jìn)教育信息化:“要努力推進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合,鼓勵在其他學(xué)科的教學(xué)中廣泛應(yīng)用信息技術(shù)手段,并把信息技術(shù)教育融合在其他學(xué)科的學(xué)習(xí)中”。傳統(tǒng)中學(xué)化學(xué)教學(xué)中的教學(xué)有一定的局限性,信息技術(shù)在中學(xué)化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用,為中學(xué)化學(xué)教學(xué)提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)中學(xué)化學(xué)的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,克服了傳統(tǒng)中學(xué)化學(xué)教學(xué)中重點、難點的突破,同時增大了課堂容量,優(yōu)化了教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。
1 信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀
傳統(tǒng)中學(xué)化學(xué)教學(xué)基本上是教師講授、學(xué)生接受方式?;瘜W(xué)教學(xué)過程中沒有利用信息技術(shù),所用教具一般是粉筆和黑板。教師注重的是如何把知識講清楚,學(xué)生注重的是如何把知識聽清楚。這就要求在規(guī)定的時間內(nèi),教師傳授中學(xué)化學(xué)知識、學(xué)生接受中學(xué)化學(xué)知識并運用好中學(xué)化學(xué)知識。然而大量的教學(xué)實踐證明,傳統(tǒng)中學(xué)化學(xué)教學(xué)很難達(dá)到這個要求。因此中學(xué)化學(xué)教師有必要根據(jù)中學(xué)化學(xué)的自身特點,有針對性地利用信息技術(shù),尤其是多媒體計算機,將信息技術(shù)與傳統(tǒng)中學(xué)化學(xué)教學(xué)進(jìn)行有效結(jié)合,來提高中學(xué)化學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
2 利用信息技術(shù)于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中的優(yōu)點
在中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,一些演示實驗的現(xiàn)象不能確保每個學(xué)生都能觀察到;運用傳統(tǒng)的教學(xué)手段很難突破教學(xué)重點、難點;一些宏觀概念和微觀概念的內(nèi)容,教師僅僅用口頭描述很難達(dá)到教學(xué)目標(biāo),教學(xué)往往變得枯燥乏味。信息技術(shù)的運用在優(yōu)化中學(xué)化學(xué)教學(xué)效果中起著重要作用,為中學(xué)化學(xué)教學(xué)解決了傳統(tǒng)教學(xué)難以解決和不能解決的問題。利用信息技術(shù)于中學(xué)化學(xué)教學(xué),中學(xué)化學(xué)教學(xué)將不再是教師講學(xué)生聽,是中學(xué)化學(xué)課堂教學(xué)模式的根本性變革?;瘜W(xué)教材不再只是一本書,而是多方面的信息資源。利用信息技術(shù)融合在中學(xué)化學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)中將實現(xiàn)那些用傳統(tǒng)教學(xué)無法達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。
2.1 利用信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)中學(xué)化學(xué)的學(xué)習(xí)興趣
通過信息技術(shù)來展示物質(zhì)的微觀結(jié)構(gòu),如氯化鈉、氯化銫、金剛石和石墨等的晶體結(jié)構(gòu);有機物的同分異構(gòu)體,可用CAI模擬動畫展示物質(zhì)的微觀世界,將比以往只用語言敘述,死記硬背的內(nèi)容形象地展示出來,構(gòu)建起學(xué)生對化學(xué)微觀世界的認(rèn)知結(jié)構(gòu),起到事半功倍的教學(xué)效果,并充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。
通過實驗、幻燈、錄像、實物投影、多媒體等信息手段呈現(xiàn)適當(dāng)內(nèi)容的形象資料、用一幅幅富有生氣、富有規(guī)律的圖案,結(jié)合形象思維和邏輯思維,利用信息手段同時提供多個問題,讓學(xué)生邊看邊思考,極大地激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的興趣。
2.2 利用信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,有利于突破教學(xué)的重點和難點
在遵循學(xué)生的心理特點、認(rèn)知規(guī)律和記憶規(guī)律的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)厥褂眯畔⒓夹g(shù)有助于突破教材中的重點、難點。
在中學(xué)化學(xué)教學(xué)過程中,有一些內(nèi)容比較抽象。有許多的化學(xué)概念的知識內(nèi)容因為抽象,成為學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的重點、難點。恰當(dāng)?shù)剡\用信息技術(shù),將突破時空的限制,使中學(xué)化學(xué)教材上靜態(tài)的知識變成生動、形象、直觀的動態(tài)知識展現(xiàn)在學(xué)生面前,充分發(fā)揮學(xué)生的觀察力、想象力,促進(jìn)學(xué)生的求知欲,增強化學(xué)教學(xué)的趣味性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的積極性,從而達(dá)到最優(yōu)化的中學(xué)化學(xué)教學(xué)效果。
2.3 利用信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,有助于提高化學(xué)實驗教學(xué)的效果
利用信息技術(shù),可將中學(xué)化學(xué)的知識表達(dá)多樣化。對有危險的實驗、有污染的實驗,可用信息技術(shù)展示,既達(dá)到教學(xué)目標(biāo)又安全無害,學(xué)生也容易理解。還可以用動畫模擬出一些教師無法演示的實驗,如把水注入濃硫酸錯誤操作后引起硫酸飛濺的后果,通過聲音、圖像的結(jié)合,給學(xué)生留下生動、深刻的印象。
化學(xué)實驗是中學(xué)化學(xué)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的重要手段。利用信息技術(shù),用聲、形的感性知識信息刺激學(xué)生的各種感官,從而獲得最佳的化學(xué)課堂教學(xué)效果。很多現(xiàn)象坐在后面的學(xué)生就看不清楚。要想讓每個學(xué)生都觀察清楚,實物投影儀可以將實驗現(xiàn)象演示在大屏幕上,收到很好的預(yù)期效果。
2.4 利用信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的能力
在中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的能力。把信息技術(shù)應(yīng)用于化學(xué)教學(xué)中,能幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的能力的提高,為學(xué)生學(xué)習(xí)中學(xué)化學(xué)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取信息,將學(xué)習(xí)視野從書本拓展到網(wǎng)絡(luò),搜集到了許多和生活相關(guān)的化學(xué)知識,既擴充了知識面,又培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的興趣和能力。
3 信息技術(shù)并不能完全代替中學(xué)化學(xué)教學(xué)中傳統(tǒng)教學(xué)
利用信息技術(shù)可提高中學(xué)化學(xué)教學(xué)效果,但應(yīng)該注意一些誤區(qū),信息技術(shù)并不能完全代替中學(xué)化學(xué)教學(xué)中的傳統(tǒng)教學(xué)。化學(xué)是一門以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科,能夠用實驗去研究的教學(xué)都不能脫離實驗。利用信息技術(shù)運用于中學(xué)化學(xué)教學(xué)中,應(yīng)根據(jù)中學(xué)化學(xué)化學(xué)教學(xué)本身的特點,利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,從化學(xué)課堂教學(xué)中尋找切入點,創(chuàng)設(shè)具有豐富性、開放性和挑戰(zhàn)性的教學(xué)環(huán)境。
充分利用信息技術(shù)于中學(xué)化學(xué)教學(xué)不是一朝一夕能完成的,況且信息技術(shù)不斷發(fā)展。但只要持之以恒,大膽把信息技術(shù)當(dāng)成工具用于教學(xué)中,一定能開辟中學(xué)化學(xué)教學(xué)新天地。
因此,充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢與功能,把傳統(tǒng)教學(xué)手段、教師個人特色和信息技術(shù)輔助教學(xué)有機地結(jié)合起來,提高中學(xué)化學(xué)教學(xué)的效果,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,將開辟中學(xué)化學(xué)教學(xué)新天地。
參考文獻(xiàn):
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機構(gòu)編制管理處于行政管理的源頭位置,但其自身的能力和資源有限,需要組織、人事、財政等相關(guān)部門隨后拿起管理的接力棒,才能有效完成整個行政管理過程。就當(dāng)前現(xiàn)狀而言,機構(gòu)編制管理部門與組織、人事、財政等行政部門,在事實上經(jīng)常處于相對分離的割據(jù)狀態(tài),雖有業(yè)務(wù)聯(lián)系,但聯(lián)動效果不能有效實現(xiàn)。其主要原因是數(shù)出多門,本該在人事、財政等管理環(huán)節(jié)作為工作依據(jù)的編制信息不能實現(xiàn)有效共享,同時也沒有相應(yīng)保障措施來維護編制的法規(guī)性尊嚴(yán)。因此,亟需在部門之間構(gòu)建一個協(xié)調(diào)配合、資源共享的聯(lián)動管理機制,而不是相互爭權(quán)、彼此沖突的耗散機制;同時,就機構(gòu)編制部門本身來講,也需要建立并完善一套包含申請、審批、核準(zhǔn)、公示、督查、處理、反饋等遞進(jìn)的管理流程,讓管理無處不在,才能真正管住、管好并用活有限的執(zhí)政資源。
隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)等信息化手段的廣泛應(yīng)用,尤其是網(wǎng)絡(luò)的介入,把行政管理的各個工作環(huán)節(jié)都聯(lián)結(jié)到了一起,就像一個有機體一樣,“牽一發(fā)而動全身”的管理效應(yīng),隨著制度的健全,正在逐漸形成,至少已經(jīng)從技術(shù)角度為機構(gòu)編制信息共享和聯(lián)動管理提供了平臺。目前,中央編辦研發(fā)的《實名制管理系統(tǒng)》,吉林省編辦正在建設(shè)并應(yīng)用的《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,都是為達(dá)到聯(lián)動管理效果,實現(xiàn)管理的協(xié)調(diào)、配合和制約而開發(fā)的。正是因為有了這樣的信息化管理工具,吉林省編辦獨立設(shè)置后才出臺了審辦分離的管理措施,以及空編使用的管理規(guī)定。從事實上,我們已經(jīng)看到了機構(gòu)編制管理的聯(lián)動效果:過去雖然也規(guī)定空編進(jìn)人必須符合相應(yīng)的結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和職數(shù)要求,但是沒有相應(yīng)的保障措施,很難實現(xiàn)這一管理目標(biāo);現(xiàn)在,有了《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,則可輕松實現(xiàn)這一目標(biāo)了。隨著《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》功能的健全和配套管理制度的不斷完善,凡與機構(gòu)編制相關(guān)的信息都將逐漸統(tǒng)一由系統(tǒng)來管理,以徹底解決數(shù)出多門的問題。凡涉及機構(gòu)編制管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容也將統(tǒng)一通過系統(tǒng)來辦理,以達(dá)到數(shù)據(jù)共享、根除底數(shù)不清的問題。屆時,機構(gòu)編制管理的聯(lián)動局面自然也就形成了。
二、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理趨向質(zhì)量化
定職能、定機構(gòu)、定編制是機構(gòu)編制管理的核心內(nèi)容。每一名機構(gòu)編制工作者都知道,要依據(jù)職能設(shè)定機構(gòu),依據(jù)機構(gòu)核定編制,但依據(jù)什么來確定職能呢?從編制管理學(xué)角度講:“職能的產(chǎn)生取決于社會發(fā)展的客觀需要?!彼?,應(yīng)該依據(jù)社會發(fā)展的客觀需要來確定職能。但要掌握始終處于變化中的社會發(fā)展客觀需要,僅靠數(shù)量有限的機構(gòu)編制工作者,無論在人力上,還是在能力上都是不可能的。因此,實際工作中的機構(gòu)編制管理,只能相對偏重于事前審批,而審批之后的效能管理以及審批之前的職能確定等工作環(huán)節(jié)必然會受到弱化,導(dǎo)致機構(gòu)編制管理中出現(xiàn)一些漏洞,造成超編、混編、混崗、吃“空餉”、底數(shù)不清等問題也就不可避免了。
今天,電腦代替了人腦可以無限存儲并處理我們需要的各種資料,互聯(lián)網(wǎng)可以隨時提供我們需要的各種信息。聯(lián)網(wǎng)后的《實名制管理系統(tǒng)》和《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》可以讓管理觸角伸到每一個工作環(huán)節(jié)?;谶@樣的信息化背景,機構(gòu)編制工作完全可以由階段式管理走向全程控制。吉林省編辦已經(jīng)提出,今后不僅要管數(shù)量,更要管質(zhì)量。今年,獨立設(shè)置后的吉林省編辦非常忙,主要原因不是因為工作多了,而是因為新的機構(gòu)編制管理模式正在形成過程中,目前已經(jīng)完成的機關(guān)基本制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料政策法規(guī)的收集整理、機構(gòu)改革成果的檢查驗收、機構(gòu)編制信息的核查以及正在進(jìn)行的事業(yè)單位機構(gòu)編制管理情況調(diào)研,都是為實現(xiàn)“質(zhì)量化”的管理目標(biāo)而做的基礎(chǔ)性工作和積極的努力。隨著信息化手段在機構(gòu)編制管理領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入,調(diào)研工作變得越來越高效和快捷,機構(gòu)編制管理也越來越客觀和科學(xué),單純的數(shù)量審批式管理正在逐步趨向包含職能研究和效果評估的質(zhì)量化管理。
三、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理實現(xiàn)同步化
統(tǒng)計工作是機構(gòu)編制管理的一項基本業(yè)務(wù),也是檢查機構(gòu)、編制執(zhí)行情況的重要手段。過去,人工的統(tǒng)計方式不僅不可避免地會產(chǎn)生誤差,有時還會出現(xiàn)為了掩蓋管理問題而人為修改統(tǒng)計結(jié)果的情況,更為不可避免的是,等到統(tǒng)計結(jié)果作為管理者決策依據(jù)時候,實際工作中數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)生了改變,因此決策依據(jù)的只能是相對準(zhǔn)確的統(tǒng)計結(jié)果。決策的滯后必然會帶來管理的滯后??稍诮裉欤W(wǎng)絡(luò)時間處于一種無始無終的狀態(tài)。隨著《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》等信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用和完善,政府專網(wǎng)的聯(lián)通,尤其是隨著機構(gòu)編制業(yè)務(wù)辦理與中心數(shù)據(jù)庫的聯(lián)通,機構(gòu)編制信息會隨著業(yè)務(wù)的辦理,自動同步更新到中心數(shù)據(jù)庫中。目前,吉林省編辦正在將各類機構(gòu)、編制和實有人員等信息錄入到數(shù)據(jù)庫中。機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫健全以后,同步動態(tài)的機構(gòu)編制管理模式自然也就形成了。那時,統(tǒng)計將不再是一項基本業(yè)務(wù),更不用由專人來管理了,因為機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)信息健全后,相關(guān)的管理信息時時都會自動更新??梢?,在信息化背景下,基礎(chǔ)信息的建設(shè)工作尤為重要。因此,今后一段時間內(nèi),要把信息的建立與完善做為機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。
《編制人事財政經(jīng)綜合管理系統(tǒng)》的應(yīng)用,并不意味著機構(gòu)編制管理范圍的擴大,其主要目的在于確保管理的效果,體現(xiàn)機構(gòu)編制的法規(guī)性。因此這套涉及編制、人事和財政等部門的綜合管理系統(tǒng)僅限于編制部門使用還不足以達(dá)到同步的管理效果。通俗地講,在《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》的使用上,機構(gòu)編制管理部門的主要任務(wù)是確保機構(gòu)編制相關(guān)信息的全面與準(zhǔn)確,人事管理部門的主要任務(wù)是對號入座,依據(jù)機構(gòu)編制情況來配備人員,只有在此基礎(chǔ)上,財政管理部門才能在相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上有所依據(jù),并體現(xiàn)出編制的法規(guī)性,實現(xiàn)同步化的管理目標(biāo)。
四、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理走向機制化
機制與體制同屬制度范疇,但機制不同于體制,體制是形之于外的由不同組織構(gòu)成的制度體系,它通過組織行為實現(xiàn)其特定目標(biāo)。例如,我國的行政管理體制,從政府的組織設(shè)置上就可以看出是從中央到地方的分級管理體制,這次的大部制改革以及省管縣的設(shè)想都屬于體制層面的調(diào)整。而機制是形之于內(nèi)的由不同要素組成的制度系統(tǒng),它通過要素間的相互協(xié)調(diào)來實現(xiàn)其特有的功能。例如,交通路口的攝像頭,表面看就是一個攝像裝置,但其實是一套交通管理機制,它是由攝像頭、網(wǎng)絡(luò)以及影像處理程序和配套的交通管理規(guī)定等要素組成的。在這一機制面前,首先是不敢違反,其次是如果不小心違反了就一定會受到懲罰,這是機制不同于一般制度規(guī)定的約束功能。吉林省編辦正在逐步完善的《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,是為解決超編、混編、吃空餉、數(shù)出多門、底數(shù)不清等問題,而建立的包括編制、人事、財政信息的綜合管理機制。從理論上講,人事調(diào)整一定要用到編制,財政撥款必須要依據(jù)編制,這是編制的法規(guī)性體現(xiàn),但要在實際工作中得到貫徹,僅有規(guī)定是不行的,因此在啟用《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》的同時,除了制定相應(yīng)的配套管理制度外,還要在管理實施過程中設(shè)置相應(yīng)的管理環(huán)節(jié),讓管理工作只有通過系統(tǒng)處理才能正常運行,就像車輛必須通過裝有監(jiān)控裝置的路口一樣,管理的目標(biāo)自然也就實現(xiàn)了。由于這類機制只有在計算機、信息處理程序和網(wǎng)絡(luò)等信息化工具的基礎(chǔ)上才能建立,所以完全有理由說機構(gòu)編制管理的機制化建設(shè)是信息化時代帶給我們的必然選擇,它讓人力做不到的事情變得可以做到了,讓人力不能控制的事情變得可以控制了。
利用信息化工具進(jìn)行機構(gòu)編制管理的機制化建設(shè)并不僅限于橫向的部門之間,縱向的、甚至是縱橫交錯的管理模式,在網(wǎng)絡(luò)面前都將不是難事。通過網(wǎng)絡(luò),上級可以隨時對下級的管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,下級也可以及時掌握上級的管理動態(tài)。甚至不同部門、不同級別的機構(gòu)之間,只要存在著共享信息,就可以通過信息化手段,建立相應(yīng)的機制來保障管理效果的實現(xiàn)。但是信息化手段本身并不是萬能的,只有在科學(xué)配套的管理制度支撐下,才能真正起到機制的制約與保障作用。
五、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理轉(zhuǎn)向服務(wù)化
一、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理實現(xiàn)聯(lián)動化
機構(gòu)編制管理處于行政管理的源頭位置,但其自身的能力和資源有限,需要組織、人事、財政等相關(guān)部門隨后拿起管理的接力棒,才能有效完成整個行政管理過程。就當(dāng)前現(xiàn)狀而言,機構(gòu)編制管理部門與組織、人事、財政等行政部門,在事實上經(jīng)常處于相對分離的割據(jù)狀態(tài),雖有業(yè)務(wù)聯(lián)系,但聯(lián)動效果不能有效實現(xiàn)。其主要原因是數(shù)出多門,本該在人事、財政等管理環(huán)節(jié)作為工作依據(jù)的編制信息不能實現(xiàn)有效共享,同時也沒有相應(yīng)保障措施來維護編制的法規(guī)性尊嚴(yán)。因此,亟需在部門之間構(gòu)建一個協(xié)調(diào)配合、資源共享的聯(lián)動管理機制,而不是相互爭權(quán)、彼此沖突的耗散機制;同時,就機構(gòu)編制部門本身來講,也需要建立并完善一套包含申請、審批、核準(zhǔn)、公示、督查、處理、反饋等遞進(jìn)的管理流程,讓管理無處不在,才能真正管住、管好并用活有限的執(zhí)政資源。
隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)等信息化手段的廣泛應(yīng)用,尤其是網(wǎng)絡(luò)的介入,把行政管理的各個工作環(huán)節(jié)都聯(lián)結(jié)到了一起,就像一個有機體一樣,“牽一發(fā)而動全身”的管理效應(yīng),隨著制度的健全,正在逐漸形成,至少已經(jīng)從技術(shù)角度為機構(gòu)編制信息共享和聯(lián)動管理提供了平臺。目前,中央編辦研發(fā)的《實名制管理系統(tǒng)》,吉林省編辦正在建設(shè)并應(yīng)用的《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,都是為達(dá)到聯(lián)動管理效果,實現(xiàn)管理的協(xié)調(diào)、配合和制約而開發(fā)的。正是因為有了這樣的信息化管理工具,吉林省編辦獨立設(shè)置后才出臺了審辦分離的管理措施,以及空編使用的管理規(guī)定。從事實上,我們已經(jīng)看到了機構(gòu)編制管理的聯(lián)動效果:過去雖然也規(guī)定空編進(jìn)人必須符合相應(yīng)的結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和職數(shù)要求,但是沒有相應(yīng)的保障措施,很難實現(xiàn)這一管理目標(biāo);現(xiàn)在,有了《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,則可輕松實現(xiàn)這一目標(biāo)了。隨著《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》功能的健全和配套管理制度的不斷完善,凡與機構(gòu)編制相關(guān)的信息都將逐漸統(tǒng)一由系統(tǒng)來管理,以徹底解決數(shù)出多門的問題。凡涉及機構(gòu)編制管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容也將統(tǒng)一通過系統(tǒng)來辦理,以達(dá)到數(shù)據(jù)共享、根除底數(shù)不清的問題。屆時,機構(gòu)編制管理的聯(lián)動局面自然也就形成了。
二、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理趨向質(zhì)量化
定職能、定機構(gòu)、定編制是機構(gòu)編制管理的核心內(nèi)容。每一名機構(gòu)編制工作者都知道,要依據(jù)職能設(shè)定機構(gòu),依據(jù)機構(gòu)核定編制,但依據(jù)什么來確定職能呢?從編制管理學(xué)角度講:“職能的產(chǎn)生取決于社會發(fā)展的客觀需要?!彼?,應(yīng)該依據(jù)社會發(fā)展的客觀需要來確定職能。但要掌握始終處于變化中的社會發(fā)展客觀需要,僅靠數(shù)量有限的機構(gòu)編制工作者,無論在人力上,還是在能力上都是不可能的。因此,實際工作中的機構(gòu)編制管理,只能相對偏重于事前審批,而審批之后的效能管理以及審批之前的職能確定等工作環(huán)節(jié)必然會受到弱化,導(dǎo)致機構(gòu)編制管理中出現(xiàn)一些漏洞,造成超編、混編、混崗、吃“空餉”、底數(shù)不清等問題也就不可避免了。
今天,電腦代替了人腦可以無限存儲并處理我們需要的各種資料,互聯(lián)網(wǎng)可以隨時提供我們需要的各種信息。聯(lián)網(wǎng)后的《實名制管理系統(tǒng)》和《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》可以讓管理觸角伸到每一個工作環(huán)節(jié)?;谶@樣的信息化背景,機構(gòu)編制工作完全可以由階段式管理走向全程控制。吉林省編辦已經(jīng)提出,今后不僅要管數(shù)量,更要管質(zhì)量。今年,獨立設(shè)置后的吉林省編辦非常忙,主要原因不是因為工作多了,而是因為新的機構(gòu)編制管理模式正在形成過程中,目前已經(jīng)完成的機關(guān)基本制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料政策法規(guī)的收集整理、機構(gòu)改革成果的檢查驗收、機構(gòu)編制信息的核查以及正在進(jìn)行的事業(yè)單位機構(gòu)編制管理情況調(diào)研,都是為實現(xiàn)“質(zhì)量化”的管理目標(biāo)而做的基礎(chǔ)性工作和積極的努力。隨著信息化手段在機構(gòu)編制管理領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入,調(diào)研工作變得越來越高效和快捷,機構(gòu)編制管理也越來越客觀和科學(xué),單純的數(shù)量審批式管理正在逐步趨向包含職能研究和效果評估的質(zhì)量化管理。
三、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理實現(xiàn)同步化
統(tǒng)計工作是機構(gòu)編制管理的一項基本業(yè)務(wù),也是檢查機構(gòu)、編制執(zhí)行情況的重要手段。過去,人工的統(tǒng)計方式不僅不可避免地會產(chǎn)生誤差 ,有時還會出現(xiàn)為了掩蓋管理問題而人為修改統(tǒng)計結(jié)果的情況,更為不可避免的是,等到統(tǒng)計結(jié)果作為管理者決策依據(jù)時候,實際工作中數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)生了改變,因此決策依據(jù)的只能是相對準(zhǔn)確的統(tǒng)計結(jié)果。決策的滯后必然會帶來管理的滯后??稍诮裉?,網(wǎng)絡(luò)時間處于一種無始無終的狀態(tài)。隨著《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》等信息化管理系統(tǒng)的應(yīng)用和完善,政府專網(wǎng)的聯(lián)通,
尤其是隨著機構(gòu)編制業(yè)務(wù)辦理與中心數(shù)據(jù)庫的聯(lián)通,機構(gòu)編制信息會隨著業(yè)務(wù)的辦理,自動同步更新到中心數(shù)據(jù)庫中。目前,吉林省編辦正在將各類機構(gòu)、編制和實有人員等信息錄入到數(shù)據(jù)庫中。機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫健全以后,同步動態(tài)的機構(gòu)編制管理模式自然也就形成了。那時,統(tǒng)計將不再是一項基本業(yè)務(wù),更不用由專人來管理了,因為機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)信息健全后,相關(guān)的管理信息時時都會自動更新??梢姡谛畔⒒尘跋?,基礎(chǔ)信息的建設(shè)工作尤為重要。因此,今后一段時間內(nèi),要把信息的建立與完善做為機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。
《編制人事財政經(jīng)綜合管理系統(tǒng)》的應(yīng)用,并不意味著機構(gòu)編制管理范圍的擴大,其主要目的在于確保管理的效果,體現(xiàn)機構(gòu)編制的法規(guī)性。因此這套涉及編制、人事和財政等部門的綜合管理系統(tǒng)僅限于編制部門使用還不足以達(dá)到同步的管理效果。通俗地講,在《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》的使用上,機構(gòu)編制管理部門的主要任務(wù)是確保機構(gòu)編制相關(guān)信息的全面與準(zhǔn)確,人事管理部門的主要任務(wù)是對號入座,依據(jù)機構(gòu)編制情況來配備人員,只有在此基礎(chǔ)上,財政管理部門才能在相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上有所依據(jù),并體現(xiàn)出編制的法規(guī)性,實現(xiàn)同步化的管理目標(biāo)。
四、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理走向機制化
機制與體制同屬制度范疇,但機制不同于體制,體制是形之于外的由不同組織構(gòu)成的制度體系,它通過組織行為實現(xiàn)其特定目標(biāo)。例如,我國的行政管理體制,從政府的組織設(shè)置上就可以看出是從中央到地方的分級管理體制,這次的大部制改革以及省管縣的設(shè)想都屬于體制層面的調(diào)整。而機制是形之于內(nèi)的由不同要素組成的制度系統(tǒng),它通過要素間的相互協(xié)調(diào)來實現(xiàn)其特有的功能。例如,交通路口的攝像頭,表面看就是一個攝像裝置,但其實是一套交通管理機制,它是由攝像頭、網(wǎng)絡(luò)以及影像處理程序和配套的交通管理規(guī)定等要素組成的。在這一機制面前,首先是不敢違反,其次是如果不小心違反了就一定會受到懲罰,這是機制不同于一般制度規(guī)定的約束功能。吉林省編辦正在逐步完善的《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》,是為解決超編、混編、吃空餉、數(shù)出多門、底數(shù)不清等問題,而建立的包括編制、人事、財政信息的綜合管理機制。從理論上講,人事調(diào)整一定要用到編制,財政撥款必須要依據(jù)編制,這是編制的法規(guī)性體現(xiàn),但要在實際工作中得到貫徹,僅有規(guī)定是不行的,因此在啟用《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》的同時,除了制定相應(yīng)的配套管理制度外,還要在管理實施過程中設(shè)置相應(yīng)的管理環(huán)節(jié),讓管理工作只有通過系統(tǒng)處理才能正常運行,就像車輛必須通過裝有監(jiān)控裝置的路口一樣,管理的目標(biāo)自然也就實現(xiàn)了。由于這類機制只有在計算機、信息處理程序和網(wǎng)絡(luò)等信息化工具的基礎(chǔ)上才能建立,所以完全有理由說機構(gòu)編制管理的機制化建設(shè)是信息化時代帶給我們的必然選擇,它讓人力做不到的事情變得可以做到了,讓人力不能控制的事情變得可以控制了。
利用信息化工具進(jìn)行機構(gòu)編制管理的機制化建設(shè)并不僅限于橫向的部門之間,縱向的、甚至是縱橫交錯的管理模式,在網(wǎng)絡(luò)面前都將不是難事。通過網(wǎng)絡(luò),上級可以隨時對下級的管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,下級也可以及時掌握上級的管理動態(tài)。甚至不同部門、不同級別的機構(gòu)之間,只要存在著共享信息,就可以通過信息化手段,建立相應(yīng)的機制來保障管理效果的實現(xiàn)。但是信息化手段本身并不是萬能的,只有在科學(xué)配套的管理制度支撐下,才能真正起到機制的制約與保障作用。
五、通過信息化,讓機構(gòu)編制管理轉(zhuǎn)向服務(wù)化
中圖分類號:R197.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)04(c)-0183-01
隨著高等學(xué)校的發(fā)展,高校內(nèi)部管理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾T憾壒芾?,管理重心不斷下移。二級學(xué)院科研管理部門上要接受??萍继幍臉I(yè)務(wù)指導(dǎo),下要管理和服務(wù)系室的科研工作,提升科研信息化管理水平是滿足服務(wù)職能要求的重要途徑??蒲行畔⒒芾硎侵赋浞掷糜嬎銠C、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和各種信息資源,使科研信息傳遞各環(huán)節(jié)網(wǎng)絡(luò)化、公開化、透明化,使信息交流更加方便、快捷。這對于提高科研管理工作的效率和水平,促進(jìn)科研管理決策科學(xué)化,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)科研管理創(chuàng)新等具有重要意義。
1 二級學(xué)院科研信息化管理現(xiàn)狀和新要求
二級學(xué)院科研管理普遍采用傳統(tǒng)的管理模式,即以上傳下達(dá)為主,自主的創(chuàng)新性不足,管理機制不完善,在科研信息化管理完整性、高效性、準(zhǔn)確性和安全性等方面存在不足。
1.1 完整性
科研檔案是在科研活動中直接積累的各類具有保存價值的科研成果和有關(guān)科研方面的文件。目前二級學(xué)院對科研檔案管理的完整性欠佳。二級學(xué)院科研管理者需對口??萍继幍亩鄠€部門,管理面寬且科研信息量大種類多。信息化管理相對落后,仍然采用紙檔為主、電子存檔為輔的管理方式,一般只存檔高級別項目、成果等材料的電子件。電子存檔只進(jìn)行了簡單的分類歸檔,存檔之間沒有建立相應(yīng)的聯(lián)系,從而造成科研數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計工作存在統(tǒng)計繁瑣,不易查找等不足。這些都對二級學(xué)院科研管理中如何全面的掌握科研材料、提高信息化管理完整性水平提出了新的要求。
1.2 高效性、準(zhǔn)確性
信息的處理和傳遞過程要求高效實時,科研信息亦有如此特點。科研信息是二級學(xué)院科研管理者重要的日常工作,目前主要通過傳統(tǒng)的方式易出現(xiàn)缺少針對性且時效性低等問題。隨著政府科研項目立項導(dǎo)向的變化,產(chǎn)學(xué)研合作日趨重要,信息的對等互通是其中的關(guān)鍵所在,但二級學(xué)院在產(chǎn)學(xué)研信息收集、傳遞過程中未起到明顯的作用。此外,二級學(xué)院在申報科研平臺、學(xué)科等材料時需要大量科研數(shù)據(jù)支撐,表格格式特定,目前普遍采用傳統(tǒng)的excel數(shù)據(jù)處理和手動輸入方式效率低下還存在不易實時替換的缺陷。所以新階段科研發(fā)展的特點對二級學(xué)院科研信息化管理的高效性和準(zhǔn)確性提出了更高的要求。
1.3 安全性
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息安全已成為事業(yè)進(jìn)步的重要保證。目前,二級學(xué)院科研管理者對科研信息化安全性認(rèn)識普遍不高。二級學(xué)院科研管理者由于常協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),需要接觸大量的內(nèi)部信息和文件,但在日常業(yè)務(wù)的開展中容易把這些信息泄露。隨著學(xué)??蒲械陌l(fā)展,教師將承接越來越多的保密項目,二級學(xué)院科研管理者缺乏相關(guān)的保密知識。此外,科研管理者計算機中保存著教師在專業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果,還有些是涉及教師個人信息的相關(guān)資料。但由于計算機操作水平有限等原因,無法完全保證這些信息的安全。所以多方面科研信息安全性不高的現(xiàn)狀對科研信息化的安全性提出了更高的要求。
2 加強科研信息化管理的對策
科研管理的生命力在于創(chuàng)新,基于二級學(xué)院科研信息化管理的現(xiàn)狀和新要求分析,在此提出科研信息化管理“一個中心,四個基本原則”作為切實可行的實施對策:以制度建設(shè),提高思想認(rèn)識為中心,以信息存檔完整化、信息處理高效化、信息準(zhǔn)確化、信息管理安全化為基本原則。
2.1 加強制度建設(shè),提高思想認(rèn)識
制度建設(shè)是優(yōu)化管理體制的根本途徑,二級學(xué)院科研管理者需逐漸完善各項適應(yīng)于學(xué)院科研發(fā)展的管理制度,從制度上約束管理行為。在此基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,牢固樹立以人為本的信息化服務(wù)意識,加強科研管理工作的主動性,提高信息收集的敏感性。
2.2 信息存檔完整化
嚴(yán)格實行紙質(zhì)和電子檔案雙軌制存檔,將所有科研材料的原件均進(jìn)行電子化掃描存檔,并進(jìn)行存檔分類處理。對經(jīng)整理的原件檔案做詳細(xì)的目錄登記,使檔案信息實現(xiàn)標(biāo)簽化。在將電子存檔整理完成后,對科研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理,建立二級學(xué)院科研管理系統(tǒng),分析數(shù)據(jù)之間的相互聯(lián)系,實現(xiàn)科研數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實施分級查詢權(quán)限管理。最后,必須制定和實施科研數(shù)據(jù)定時更新機制,從制度上強化科研數(shù)據(jù)信息存檔完整化。
2.3 信息處理高效化
提高計算機運用能力是保證信息處理高效化的重要途徑之一。如在office辦公軟件中熟練的使用Visual Basic for Applications(VBA)編程能有效的提高文檔信息處理速度,在學(xué)科、科研平臺等申報時快速的實現(xiàn)數(shù)據(jù)支撐。強化院系二級管理是另一條重要途徑,充分調(diào)動系一級的管理力量,將部分科研管理任務(wù)分解至系一級。此外,在日常工作開展過程中,熟練的掌握學(xué)院一線科研教師的科研現(xiàn)狀與科研成果,也能有效的提高科研信息處理的效率。
2.4 信息準(zhǔn)確化
信息的準(zhǔn)確化主要指將科研信息給特定的教師。在科研通知中,注重點對點信息,既容易引起教師的重視程度,又能形成更好的反饋機制。要善于使用office軟件中的郵件合并功能結(jié)合移動通信業(yè)務(wù)點對點的信息發(fā)送,快速、準(zhǔn)確的將科研信息根據(jù)不同的需求分類。此外,剛?cè)肼毜那嗄瓴┦?,往往對整個科研項目申報體系和科研管理方式不是很了解,這時就需要二級學(xué)院科研管理者編撰有針對性的指導(dǎo)手冊,將青年教師最需要的信息準(zhǔn)確的給他們。
2.5 信息管理安全化
二級學(xué)院科研管理者需要提高信息管理的安全化意識,定期學(xué)習(xí)保密文件,注意平時的言行、書寫的材料等符合信息安全要求。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密規(guī)定,嚴(yán)守機密,不炫耀和泄露各種相關(guān)信息,這也是二級學(xué)院科研管理者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。此外,需通過技術(shù)手段保障信息安全,如加強科研信息的實時備份,注重計算機和文檔的加密措施,對計算機和科研文檔進(jìn)行雙重加密是保證電子文檔信息安全的重要手段。
3 結(jié)語
信息化管理是信息時代科技管理工作發(fā)展的必然需求。加強二級學(xué)院科研信息化管理是高校二級管理體制下提升全校科研管理水平的有效途徑。作為二級學(xué)院的科研管理者要樹立開拓創(chuàng)新意識,提高自身素質(zhì),研究科研信息化管理和科技發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,努力實踐科研信息化管理“一個中心,四個基本原則”的實施方案,從而實現(xiàn)科研信息安全、高效的管理和利用,不斷開創(chuàng)二級學(xué)院科研管理的新局面。
參考文獻(xiàn)
大學(xué)生學(xué)習(xí)心理主要是指大學(xué)生學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的心理現(xiàn)象及其規(guī)律等。學(xué)習(xí)行為是指學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)行為是學(xué)生和環(huán)境相互作用的產(chǎn)物和表現(xiàn)。大學(xué)生的學(xué)習(xí)行為是一個系統(tǒng)、動態(tài)的過程,具有開放性、互促性、創(chuàng)造性、自主性等特征。
一、調(diào)查對象和內(nèi)容
1.調(diào)查對象
選擇上海商學(xué)院學(xué)生為調(diào)查對象,針對各年級學(xué)生的特點發(fā)放問卷,共發(fā)放問卷 980份,回收 952份,回收率97.14%,有效問卷為930份,有效率97.69%,符合調(diào)查要求,結(jié)果有效。樣本的具體構(gòu)成見表1。
2.調(diào)查內(nèi)容
問卷由 19道客觀選擇題以及涉及被調(diào)查人員的基本情況的附加問題組成??陀^選擇題中,多選題 8題,單選題11題,其內(nèi)容可分為四個部分:第一,學(xué)習(xí)動機:共有 3 題,旨在了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,涉及對學(xué)習(xí)本身的態(tài)度、學(xué)習(xí)的目的;第二,學(xué)習(xí)需求:有4題,主要是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,在了解課堂課外學(xué)習(xí)狀況、課外時間安排,以及學(xué)生樂意參與的活動;第三,學(xué)習(xí)行為特點:共有 6題,主要是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)行為特點,調(diào)查大學(xué)生對本專業(yè)的態(tài)度、對自身學(xué)習(xí)狀況的認(rèn)識,包括作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)計劃以及存在的曠課情況;第四,校園生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境:共有 6題,涉及本校教學(xué)質(zhì)量、校園班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣等方面的認(rèn)識和評價。
二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析
1.學(xué)習(xí)動機
從表2中可以看出,大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)的學(xué)習(xí)動機比較復(fù)雜,除“其他”項外,主要體現(xiàn)在三個方面:為個人、為家庭、為國家。而在學(xué)習(xí)動機排序中,前三項主要反映在個人方面:“找一份好工作”(93.80%),“對知識的追求”(68.01%),“證明自己的價值”(62.92%),說明,大學(xué)生上大學(xué)很大程度上是為了自己。在家庭和國家方面,占比則比較小,選擇“報答父母養(yǎng)育之恩”選項的調(diào)查對象占比46.33%,而因“報效祖國”進(jìn)入大學(xué)的更是僅有23.27%??梢?,當(dāng)代大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)時帶有比較濃厚的功利性色彩,學(xué)習(xí)具有較強的目的性?!罢乙环莺霉ぷ鳌币殉蔀榇髮W(xué)生進(jìn)入大學(xué)的主要因素,這不僅反映了大學(xué)生的學(xué)習(xí)價值取向,也反映出社會對人才的需求導(dǎo)向會對大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機產(chǎn)生一定的影響。
根據(jù)表2數(shù)據(jù),縱向比較不同年級發(fā)現(xiàn),雖然四個年級同學(xué)的學(xué)習(xí)動機主要體現(xiàn)在個人方面,但不同年級的選擇還是存在一些差異。相對于其他年級,四年級同學(xué)在“找一份好工作”方面占比偏高,而在“報答父母養(yǎng)育之恩”、“報銷祖國”方面占比較低,由此說明,不同年級的同學(xué)學(xué)習(xí)動機是不同的,相比其他年級,四年級的同學(xué)學(xué)習(xí)動機體現(xiàn)了更強的實用性和目的性。
2.學(xué)習(xí)需求
(1)大學(xué)生花費精力的方面
根據(jù)表3可以看出,總體上,四個年級的學(xué)生花費精力最多的方面為“老師安排的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容”以及“自學(xué)感興趣的專業(yè)”,有些同學(xué)也會花費較多的精力“博覽群書”??梢姡趯W(xué)習(xí)方面,大學(xué)生并不僅僅滿足老師安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,他們會根據(jù)興趣拓展自身的知識面。
具體分析表3可看出,在老師安排的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,四個年級比例呈拋物線形狀,然而,在博覽群書方面,雖然四個年級的比例都在20%以下,但卻呈上升趨勢,由12.44%上升到19.13%。以上說明,隨著年級的增長,大學(xué)生學(xué)習(xí)需求逐漸改變,對學(xué)習(xí)的認(rèn)識也產(chǎn)生了變化,從課堂轉(zhuǎn)到了課外,學(xué)生從“跟著老師走”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤案R走”。
(2)大學(xué)生安排課余時間的方式
表4顯示,一年級同學(xué)課余時間投入中選擇在圖書館看書或?qū)嬍覍W(xué)習(xí)是排在第一位的。排在第二位的參加社團活動所占比例與前者接近。說明了大一學(xué)生對于學(xué)習(xí)和參加校園活動很熱衷,而且在縱向?qū)Ρ戎?,對于校園活動,大一同學(xué)是積極性最高的,相對二、三、四年級的12%左右,投入了接近四分之一的課余時間量。
二、三、四年級同學(xué)安排課余時間的方式同樣多種多樣,上網(wǎng)看視頻或游戲的同學(xué)比例持續(xù)增加并排在了首位,選擇在圖書館或?qū)嬍铱磿鴮W(xué)習(xí)的同學(xué)比例下降,但是上網(wǎng)瀏覽學(xué)習(xí)視頻的比例卻持續(xù)快速上升,與此同時,一到四年級逛街聚會時間的投入也逐步地在增加,四年級的比例近五分之一。
綜合上述分析看出,雖然同學(xué)們安排課余時間的方式多種多樣,但利用課余時間上網(wǎng)游戲看視頻以及逛街聚會的同學(xué)的比例卻是較高的,甚至超過了學(xué)習(xí)的同學(xué)的比例,大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實踐還不夠深入,對自主學(xué)習(xí)的自我約束還沒有給予足夠的重視。
3.學(xué)習(xí)態(tài)度
(1)大學(xué)生學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行度
大學(xué)生的學(xué)習(xí)具有較強的自主性,大學(xué)生需要制定合乎自身的恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)計劃,并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行,這樣才能提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。但根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,四個年級的大學(xué)生都有近30%的同學(xué)沒有制定學(xué)習(xí)計劃,隨意的進(jìn)行學(xué)習(xí),說明,大學(xué)生學(xué)習(xí)的盲目性較大,學(xué)習(xí)的計劃性不強。在制定學(xué)習(xí)計劃的同學(xué)中,每個年級有僅只有部分同學(xué)能夠按照學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行,每個年級會有40%以上的同學(xué)無法按時完成學(xué)習(xí)計劃,這顯示了大學(xué)生具有較差的自主學(xué)習(xí)約束力。
根據(jù)表5,具體來說,一年級制定學(xué)習(xí)計劃的同學(xué)比例最高,達(dá)到73.06%,有學(xué)習(xí)計劃但很少能完成的比例達(dá)到了49.68%??梢?,一年級同學(xué)雖然有較強的學(xué)習(xí)計劃性,但自控能力卻不高,無法按時完成計劃。而四年級數(shù)據(jù)顯示,沒有學(xué)習(xí)計劃且隨意學(xué)習(xí)的同學(xué)在四個年級中占比最高,為13.33%,反映了四年級同學(xué)學(xué)習(xí)的隨意性和盲目性最高。
(2)大學(xué)生缺課原因
大學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,除了體現(xiàn)在學(xué)習(xí)的計劃性方面,還體現(xiàn)在對待上課的積極性上。表格顯示,大學(xué)生缺課的原因是多樣的,但因其他事情耽擱、缺乏興趣、不喜歡老師上課的方式是影響學(xué)生不去上課的三大主要因素,即大部分學(xué)生缺課是出于自身的主觀意識,而不是客觀環(huán)境的影響。
根據(jù)一年級調(diào)查結(jié)果顯示,因其他事情耽擱和身體不舒服缺課的同學(xué)占比最高,分別為34.67%和27.25%,二三年級則由于對課程不感興趣和想自學(xué)課程,21.79%的四年級同學(xué)認(rèn)為對課程不感興趣。同時值得注意的是,在不喜歡老師的上課方式上,四個年級同學(xué)所占比例是呈上升趨勢的,由一年級的6.01%上升到四年級的18.97%。由此說明,隨著年級的變化,大學(xué)生缺課的原因跟著發(fā)生了變化,由最初的“迫不得已”變?yōu)椤爸鲃臃艞墶保荒昙墪r是由于事情耽擱等迫不得已的原因,二三年級則因不感興趣放棄上課,四年級則由于不喜歡老師的方式??梢姡煌哪昙壴趯Υ险n的態(tài)度是不同的。
4.校園環(huán)境
校園學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)生所在的年級具有相關(guān)關(guān)系。為了更好地了解校園學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)生的影響,本文將對大學(xué)生的評價進(jìn)行分級并賦予一定的分?jǐn)?shù):很好4分;還不錯3分;一般2分;差1分。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),計算出各個選項的得分,如表6所示。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生對本班班風(fēng)的評價和學(xué)生所在的年級成負(fù)相關(guān),即隨著年級的增長,學(xué)生對本班班風(fēng)的評價逐漸降低。一年級得分最高,為3.1688,說明總體上,一年級班風(fēng)處于“還不錯”水平,但二、三、四年級班風(fēng)評價得分卻在3分以下,即三個年級的同學(xué)對本班級的班風(fēng)評價介于“還不錯”和“一般”之間,且四年級更偏向于“一般”。以上反映出,一年級班風(fēng)較好,擁有較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,四年級時同學(xué)們對班風(fēng)評價則降低,學(xué)習(xí)環(huán)境逐漸變差。
在班風(fēng)對同學(xué)們的影響方面,70%左右的同學(xué)表示有影響,但影響度卻因年級的不同存在些差異,一年級感到有影響的同學(xué)比例達(dá)到80.84%,高于四年級的75.56%。由此說明,雖然一年級班風(fēng)較好,但由于同學(xué)們剛剛接觸大學(xué)生活,更易受周圍環(huán)境的影響,因此,班風(fēng)對一年級同學(xué)們的影響很大,學(xué)校應(yīng)提高學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、調(diào)查結(jié)果及思考
1.學(xué)習(xí)動機從理想向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化
不同年級的學(xué)生學(xué)習(xí)動機也存在差異。隨著年級的變化,一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)心理發(fā)生了改變,學(xué)習(xí)動機也逐漸由理想化轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實型,尤其是四年級的學(xué)生表現(xiàn)更為明顯??傮w來說,當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后的學(xué)習(xí)動機普遍帶有功利性色彩,學(xué)習(xí)具有較強的目的性,進(jìn)入大學(xué)的原因也主要是從自身的長遠(yuǎn)發(fā)展方面考慮。
2.學(xué)習(xí)需求從課堂轉(zhuǎn)到了課外
學(xué)習(xí)需求方面,學(xué)生并不僅僅滿足老師安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,他們會根據(jù)興趣拓展自身的知識面。其次,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的實踐還不夠深入,調(diào)查反映多數(shù)學(xué)生對于生活娛樂需求超過學(xué)習(xí)需求,學(xué)生課余時間利用也存在著不科學(xué)性,對自主學(xué)習(xí)的自我約束還沒有給予足夠的重視。
3.學(xué)生因不喜歡老師上課的方式而缺課成上升趨勢
大學(xué)生具有較差的自主學(xué)習(xí)約束力。大學(xué)較為寬松的學(xué)習(xí)氛圍成了很多心理不太穩(wěn)定成熟的大學(xué)生滋生懶惰放縱心理的溫床。隨著年級增長,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度也不斷發(fā)生著改變,由重視學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)殡S意學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的積極性不斷下降。
在缺課方面,不僅是出于自身的主觀意識,更多的是受到客觀環(huán)境的影響。因其他事情耽擱、缺乏興趣、不喜歡老師上課的方式成為影響學(xué)生不去上課的三大主要因素。
4.信息技術(shù)帶來的知識共享對學(xué)校的教育模式提出了新的挑戰(zhàn)
校園環(huán)境對于學(xué)生來說是學(xué)習(xí)成長的重要外部因素。其中值得關(guān)注的是班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣對學(xué)生的影響。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生對本班班風(fēng)的評價和學(xué)生所在的年級成負(fù)相關(guān),即隨著年級的增長,學(xué)生對本班班風(fēng)的評價逐漸降低。
此外,學(xué)習(xí)環(huán)境對不同年級的影響表現(xiàn)出了一定的差異性,低年級同學(xué)抗誘惑力較差,受學(xué)習(xí)環(huán)境影響較大,相反,高年級隨著時間的推移,受學(xué)習(xí)環(huán)境的影響呈遞減趨勢。同學(xué)們的需求越來越多樣化,學(xué)校目前的教育體制、方式和內(nèi)容不能滿足同學(xué)們的需求,越來越不具有吸引力。
但仔細(xì)想想,這種現(xiàn)象各個學(xué)校也普遍存在,也存在其合理性。從社會環(huán)境的變化方面來說,隨著綜合國力的提高以及城市化的發(fā)展,我國的教育供求關(guān)系發(fā)生了重大變化,中國教育已經(jīng)達(dá)到了一個相對寬松的環(huán)境,學(xué)生進(jìn)入高校學(xué)習(xí)更多的希望理論與實踐相結(jié)合,不僅要學(xué)到知識,更要培養(yǎng)能力,但是多數(shù)高校在課程設(shè)置等方面無法滿足學(xué)生的需求。從獲取知識的方式的變化方面來說,從傳統(tǒng)的紙質(zhì)化學(xué)習(xí)到現(xiàn)代的電子網(wǎng)絡(luò)教學(xué),科技的發(fā)展使得電子書籍得到廣泛的推廣,學(xué)生們可以通過互聯(lián)網(wǎng)觀看世界名校的公開課,也可以通過智能手機平板電腦等移動終端進(jìn)行知識的即時獲取,但是絕大數(shù)高校的教育模式仍然停留在傳統(tǒng)的教師大班面授的階段,無法滿足現(xiàn)代化學(xué)生的需要。教育體制等方面,中國的大學(xué)教育更多地是“批量化生產(chǎn)”,缺乏個性的塑造,師生的教與學(xué)是剝離開的,老師進(jìn)行的是灌輸式教學(xué),而不是對學(xué)生加以引導(dǎo),鼓勵獨立思考,激發(fā)學(xué)生的自我創(chuàng)造能力。這些都需要廣大社會和相關(guān)教育部門予以關(guān)注。
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