時間:2023-03-22 17:48:07
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇建筑大專畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁數(shù)的分配
寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1—2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3—4頁,第二項用4—5頁,第三項3—4頁,第四項6—7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000—6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗所決定的。
(三)編寫提綱
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進行。沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。
寫作步驟
1.先擬標題;
2.寫出總論點;
3.考慮全篇總的安排:從幾個方面,以什么順序來論述總論點,這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;
4.大的項目安排妥當之后,再逐個考慮每個項目的下位論點,直到段一級,寫出段的論點句(即段旨);
5.依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用;
6.全面檢查,作必要的增刪。
論文提綱格式
以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,簡單提綱可以寫成下面這樣:
一、序論
二、本論
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件
(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策
三、結(jié)論
詳細提綱,是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前準備了詳細提綱,那么,執(zhí)筆時就能更順利。
下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例,介紹詳細提綱的寫法:
一、序論
1.提出中心論題;2,說明寫作意圖。
二、本論
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件
1.市場經(jīng)濟體制的確立,為建筑勞動力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;2.建筑產(chǎn)品市場的形成,對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;4.建筑勞動力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀
1.供大于求的買方市場;2,有市無場的隱形市場;3.易進難出的畸形市場;4,交易無序的自發(fā)市場。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策
1.統(tǒng)一思想認識,變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;
2.加快建章立制,變無序交易為規(guī)范交易;
3.健全市場網(wǎng)絡(luò),變隱形交易為有形交易;
4.調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),變個別流動為隊伍流動;
5.深化用工改革,變單向流動為雙向流動。
三、結(jié)論
大學(xué)??疲航鹑?、區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)與管理、工商企業(yè)管理、會計、市場營銷、旅游管理、物流管理、采購與供應(yīng)管理、銷售管理、中小企業(yè)經(jīng)營管理、法律、行政管理、學(xué)前教育、小學(xué)教育、義務(wù)教育、體育教育、秘書、漢語言文學(xué)、英語、廣告、公共關(guān)系、新聞學(xué)、房屋建筑工程、計算機信息管理、園藝、護理學(xué)。
大學(xué)本科:金融、經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)與管理、工商企業(yè)管理、會計、物流管理、采購與供應(yīng)管理、銷售管理、中小企業(yè)經(jīng)營管理、法律、行政管理學(xué)、學(xué)前教育、教育管理、教育學(xué)、義務(wù)教育、體育教育、漢語言文學(xué)、英語、廣告學(xué)、計算機信息管理。
教師類本科:音樂教育、美術(shù)教育、歷史教育、地理教育、思想政治教育。
以下本科專業(yè)只面向高職高專在校生開考:市場營銷、人力資源管理、建筑經(jīng)濟管理、商務(wù)管理、現(xiàn)代商務(wù)、財務(wù)管理、公共關(guān)系、數(shù)字媒體藝術(shù)、信息管理與服務(wù)、機械制造及自動化、工程造價管理、農(nóng)學(xué)、園林。
二、報考對象及條件
凡中華人民共和國公民,不受年齡、民族、種族的限制,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,并按我省開考專業(yè)考試計劃和課程自學(xué)考試大綱,學(xué)完一門或數(shù)門課程的考生(根據(jù)開考各專業(yè)的報考條件),均可自愿選擇專業(yè)報考。
提倡在職人員按照學(xué)用一致的原則,選擇專業(yè)報考。病殘者應(yīng)選報與自己身體情況相適應(yīng)的專業(yè)。
醫(yī)學(xué)類護理學(xué)專業(yè)將繼續(xù)開考,但報考人員只能是已取得衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格人員(報考時需出具相應(yīng)證明),非在職人員不得報考。
報考大專文科的考生凡未取得高中、中專、中技、職高畢業(yè)文憑的,要加考“計算機應(yīng)用基礎(chǔ)”一科(若專業(yè)考試計劃中已有該門課程的除外);報考大專理科的考生,凡未取得高中、中專、中技、職高畢業(yè)文憑的,要加考“大學(xué)語文”。
報考本科段的考生,須是國民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自學(xué)考試等)??埔陨袭厴I(yè)生,辦理自考本科畢業(yè)證書時須交驗上述學(xué)歷畢業(yè)證書(報名時不須驗證),報考時按各專業(yè)要求分類報考。
三、報名時間、地點
報名時間:2013年6月24日至7月19日,考生自行上網(wǎng)錄入報名信息。
報名確認時間及地點:具體確認時間由各州(市))、縣(市、區(qū))招生考試機構(gòu)的確認點通知。屆時考生到確認點確認,辦理驗證、照像、交費等手續(xù)。
四、報名手續(xù)
考生根據(jù)所報專業(yè)的開考課程,報考本次開考課程的一門或數(shù)門,并按自學(xué)考試開考專業(yè)計劃的有關(guān)規(guī)定參加考試。允許考生根據(jù)開考專業(yè)計劃跨專業(yè)兼報同課程名稱、同學(xué)分的考試科目,但考生必須注意不同專業(yè)指定教材和考試大綱是否相同。
市場營銷(???、計算機信息管理(???兩個專業(yè)從2013年1月起停止新考生報名,已取得考籍的考生仍未畢業(yè)者,過渡一年,于2014年1月???。
(一)報名考試費:根據(jù)云發(fā)改收費[2006]98號文批復(fù),我省自學(xué)考試報名考試收費標準為每科32元(人民幣)。
(二)考生須按《云南省自學(xué)考試 網(wǎng)上報名公告》規(guī)定程序進行報名,并特別注意報考部分專業(yè)和課程必備條件及報名確認點、考點設(shè)限情況。
(三)應(yīng)考者的往返路費及食宿費自理。
五、考試
1.考場設(shè)置:由各州、市辦考部門確定,需在縣城以外設(shè)考場的,須報省招考院批準。“物流管理”(本、???、廣告??浦辉诶ッ髟O(shè)考點。
2.考生應(yīng)試時,須帶準考證、考試通知單和居民身份證(或其他能證明身份的有效證件),三證不全者不得進入考場??忌仨殗栏褡袷乜紙鲆?guī)則,不得以任何形式作弊。凡違反考場紀律者,按2011年教育部第33號令及我省有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
3.考試成績以百分計,六十分為及格,及格者發(fā)給單科合格證書,不及格者可參加該門課程的下一次考試。考試成績公布在“云南招考頻道”上,考生自行登錄網(wǎng)站ynzk.cn查詢。考生對成績有質(zhì)疑的可在成績公布之日起10個工作日內(nèi)到各州(市)招生考試機構(gòu)申請查分。由各州(市)招生考試機構(gòu)匯總后統(tǒng)一到省招考院查分,查完后通知考生。省招考院不直接對考生查分。
4.考生考試時間及臨考復(fù)習(xí)假的占用問題,按原省自考委、人事廳、財政廳、教育廳一九八七年發(fā)文《關(guān)于對參加自學(xué)考試的考生給應(yīng)考假、復(fù)習(xí)假和發(fā)放自學(xué)考試獎學(xué)金的規(guī)定》執(zhí)行。
5.考試時,除“高等數(shù)學(xué)”考生不得使用計算器外,其他科目的考生可攜帶使用計算器,但不能有程序存儲功能,也不得互相借用。不準使用有存儲、接收、發(fā)射功能的電子工具??忌M入考場考試嚴禁攜帶任何通訊工具,否則將視同作弊。
6.同一考試時間內(nèi),一名考生只能考一科,不得考兩科。
7.全國計算機等級考試(NCRE)成績在自考系統(tǒng)中的使用
根據(jù)全國考委辦函[2004]148號文件規(guī)定:
(1)NCRE課程暫與高等教育自學(xué)考試的部分??普n程進行銜接;
(2)凡獲得NCRE一級合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》(0018)或《計算機應(yīng)用技術(shù)》(2316)課程(包括理論考試和上機考試兩部分);
(3)凡獲得NCRE二級C語言程序設(shè)計(筆試和上機)合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《高級語言程序設(shè)計》(0342)課程(包括理論考試和實踐考核兩部分);
(4)凡獲得NCRE三級PC技術(shù)(筆試和上機)合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《微型計算機及其接口技術(shù)》(2319)和《微型計算機原理及應(yīng)用》(2277)課程(包括理論考試和實踐考核兩部分);
8.全國公共英語等級考試成績在自考系統(tǒng)中的使用
高等教育自學(xué)考試的考生參加PETS二級或PETS三級考試,筆試合格者的成績可直接替代自考有關(guān)專業(yè)大?;虮究乒灿⒄Z〈即英語(一)、英語(二)〉考試成績,并可獲得相應(yīng)的學(xué)分(PETS二級替代大專公共英語成績,PETS三級替代本科公共英語成績,英語專業(yè)不能替代)。考生是否參加相應(yīng)口試,則根據(jù)考生是否要求獲得PETS等級證書或高等教育自學(xué)考試的相關(guān)專業(yè)定。
9.中文本科專業(yè)的畢業(yè)論文答辯定于每年的5月和11月,分兩次舉行,考生可與云南民族大學(xué)人文學(xué)院聯(lián)系進行答辯事宜。英語本科的“口譯與聽力”、??频摹奥犃Α?、“口語”考試時間由云南師范大學(xué)外語學(xué)院安排,請考生與之聯(lián)系。計算機信息管理專業(yè)的“計算機信息處理綜合作業(yè)”及上機考試請與云南大學(xué)職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)系。
10.已取得本專業(yè)全部課程合格證書的考生,如該專業(yè)有實習(xí)、設(shè)計、畢業(yè)論文等考核要求的,應(yīng)及時向當?shù)乜h(市、區(qū))考辦或主考院校聯(lián)系實習(xí)考核事宜,待取得合格成績后,方可辦理畢業(yè)證書。
六、學(xué)歷及畢業(yè)生的使用待遇
呼蘭區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞農(nóng)民增收這個核心,健全完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和土地流轉(zhuǎn)互動機制,為提升農(nóng)村經(jīng)濟運行質(zhì)量,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件。通過勞動力轉(zhuǎn)移牽動土地流轉(zhuǎn),從而帶動資金、技術(shù)、人才、信息等要素增加投入,促進了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化經(jīng)營,探索出了一條統(tǒng)籌推進協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。全區(qū)采取多種模式加速土地“依法、自愿、有償”流轉(zhuǎn),促進了土地的合理有序流動和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合,不僅使外出務(wù)工農(nóng)民獲得土地承包權(quán)益,穩(wěn)步推進了勞動力轉(zhuǎn)移,而且使留守農(nóng)民實現(xiàn)了規(guī)模效益。截止目前,全區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力13.8萬人,占農(nóng)村勞動力總數(shù)的61%,創(chuàng)勞務(wù)收入14億元,農(nóng)業(yè)人口人均勞務(wù)收入3107元,勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的38%。全區(qū)通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃和入股等形式,引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地38.9萬畝,占轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民承包土地面積的52%。
一、多種途徑流轉(zhuǎn)土地,解放農(nóng)村勞動力
呼蘭區(qū)建立“政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、農(nóng)民自愿、依法有償”的土地流轉(zhuǎn)機制,為推動大規(guī)模的勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。一是創(chuàng)新發(fā)展合作經(jīng)濟組織,推進土地流轉(zhuǎn),釋放農(nóng)村勞動力。在不改變土地承包權(quán)的基礎(chǔ)上行政管理畢業(yè)論文,以各類農(nóng)民專業(yè)合作社為依托,鼓勵農(nóng)民以土地轉(zhuǎn)包、租賃的方式,積極參與農(nóng)業(yè)合作經(jīng)營,從而加速土地流轉(zhuǎn),推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。目前,全區(qū)組建各類農(nóng)民專業(yè)合作組織300余家,流轉(zhuǎn)土地面積達6.1萬畝,吸納農(nóng)村勞動力1.2萬名。二是引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資本,促進農(nóng)村集約化經(jīng)營,釋放農(nóng)村勞動力。呼蘭區(qū)注重在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招商引資,發(fā)展龍頭企業(yè),通過市場化運作,借助企業(yè)自身資金、設(shè)備、技術(shù)和管理優(yōu)勢,讓農(nóng)民以土地入股、轉(zhuǎn)包和互換,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),建立企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機制,助推了土地流轉(zhuǎn)規(guī)模。實現(xiàn)了基地建設(shè)和農(nóng)民的互惠雙贏。在抓招商引資發(fā)展龍頭企業(yè)的同時,還注重扶持各類專業(yè)大戶,按市場規(guī)則引導(dǎo)土地向種養(yǎng)殖業(yè)大戶流轉(zhuǎn)。三是建設(shè)園區(qū),流轉(zhuǎn)土地,釋放農(nóng)村勞動力。為提高農(nóng)業(yè)科技含量,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,呼蘭區(qū)加快了農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),并以此為契機,加快推進土地流轉(zhuǎn)和勞動力轉(zhuǎn)移輸出步伐。以沈家、雙井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為依托,打造哈肇路設(shè)施農(nóng)業(yè)示范帶。采取承包地互換轉(zhuǎn)包、租賃、入股等方式,引導(dǎo)外出農(nóng)民把土地向園區(qū)集中,實現(xiàn)集約化經(jīng)營,釋放了農(nóng)村勞動力,加快了農(nóng)民向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐。雙井示范園區(qū)在300畝土地上建溫室大棚20個,每個大棚年純收入1.2萬元。
二、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,推動土地穩(wěn)定流轉(zhuǎn)
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移加速了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),土地流轉(zhuǎn)促進了農(nóng)業(yè)要素的優(yōu)化組合,又進一步推動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。呼蘭區(qū)近年來采取多種渠道大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,建立和完善了“政府推動、市場運作、政策引導(dǎo)、流動有序、管理規(guī)范、服務(wù)完善”的勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新機制,做大做強勞務(wù)經(jīng)濟這篇文章,推動了農(nóng)村土地的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。一是提高培訓(xùn)質(zhì)量,促進勞動力轉(zhuǎn)移,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。呼蘭充分利用國家“陽光工程”培訓(xùn)資金,發(fā)揮陽光工程培訓(xùn)的牽動作用,通過整合教育資源,采取高等院校、科研院所、大型企業(yè),聯(lián)合辦學(xué)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)市場需求,堅持定向培訓(xùn)、定向輸出。目前行政管理畢業(yè)論文,全區(qū)已形成了數(shù)控、電焊、計算機、建筑、服裝等專業(yè)品牌。區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心與省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院合作培養(yǎng)的數(shù)控專業(yè)學(xué)員分配到中糧集團、青島海信等知名企業(yè);黑龍江省農(nóng)業(yè)機械研究所培訓(xùn)電焊工叫響大連造船廠。近年來,全區(qū)共開展技能性培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2.1萬人,實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移辦公室還與200余家企業(yè)確立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,每年可提供1萬余個就業(yè)崗位,為學(xué)員提供輸出、維權(quán)保障一條龍服務(wù),促進了穩(wěn)定轉(zhuǎn)移,也促進了農(nóng)村土地的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)論文格式。二是成建制舉家遷移,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。農(nóng)戶成建制舉家向城鎮(zhèn)遷移是加速農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)的重要因素,也是從區(qū)域范圍實現(xiàn)農(nóng)工、農(nóng)商轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的戰(zhàn)略舉措。全區(qū)已有7669戶舉家外遷,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力13875人,流轉(zhuǎn)土地11.4萬畝,不僅提高了土地流轉(zhuǎn)的總量,而且增加了穩(wěn)定性,提高了農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營水平。三是創(chuàng)新發(fā)展合作組織,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。發(fā)展農(nóng)村新型專業(yè)合作組織,構(gòu)筑新的載體,加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)的重要保證。許卜鄉(xiāng)蒲井村農(nóng)民合作社利用外出農(nóng)民流轉(zhuǎn)出來的土地建設(shè)設(shè)施齊全的蔬菜生產(chǎn)基地,發(fā)展無公害蔬菜3500畝,并吸納本村勞動力110名在生產(chǎn)基地常年出勞務(wù),每個農(nóng)民年獲得工資性收入1.5萬元。蒲井村五個鋼筋隊輸出勞動力310人,年創(chuàng)收496萬元。新型合作組織建設(shè)對穩(wěn)定農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),加快農(nóng)村勞動力分工分業(yè)發(fā)揮了重要的作用。
三、規(guī)范管理,配套服務(wù),為土地規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件
一、資產(chǎn)評估行業(yè)對人才的要求特點
1、行業(yè)對資產(chǎn)評估類人才的需求量大,但從業(yè)門檻高
至2012年,全國資產(chǎn)評估從業(yè)人員有10萬多人,注冊資產(chǎn)評估師人數(shù)約27800人,實際專門從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的人數(shù)不足15000人。資產(chǎn)評估行業(yè)在產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)改制、司法實踐、融資抵押、財產(chǎn)拍賣等活動中,迫切需要大量從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的專門人才。
但是行業(yè)對評估類人才的要求普遍較高,據(jù)調(diào)查,90%的用人單位在招聘資產(chǎn)評估人員中要求具有評估工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有國家注冊的資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格或房地產(chǎn)評估師、土地估價師資格者,用人單位在招聘評估助理人員的時候則要求一年以上的工作經(jīng)驗。而我國資產(chǎn)評估師考試的報名條件中則規(guī)定:大專學(xué)歷從事資產(chǎn)評估相關(guān)工作滿3年,本科學(xué)歷從事資產(chǎn)評估工作滿1年,方可參加注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試。因此雖然資產(chǎn)評估行業(yè)的人才需求量大,但由于門檻高,要求多,導(dǎo)致了許多應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生難以盡快融入到行業(yè)中去。
2、行業(yè)對人才的需求領(lǐng)域廣泛
隨著評估市場的快速發(fā)展,資產(chǎn)評估行業(yè)對人才的需求從傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理與評估領(lǐng)域逐漸向房地產(chǎn)、土地、礦產(chǎn)、無形資產(chǎn)等領(lǐng)域發(fā)展。2004年來隨著我國房地產(chǎn)市場的火爆發(fā)展,行業(yè)對房地產(chǎn)估價師的需求急劇增長;由于國家將土地作宏觀調(diào)控手段,許多基礎(chǔ)性的工作與地價評估有關(guān),尤其是近年來土地評估中增加了包括開發(fā)區(qū)集約節(jié)約評價、城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)地定級估價、農(nóng)地產(chǎn)能核算、農(nóng)地區(qū)片價測算等內(nèi)容,因此行業(yè)對土地估價人員的需要也大為增加;此外隨著我國經(jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展,社會對機動車評估、保險公估、商標、專利等無形資產(chǎn)的評估人員的需求也持續(xù)增長。
3、行業(yè)對復(fù)合型人才需求強烈
通過對用人單位和畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),資產(chǎn)評估行業(yè)要求評估人員的知識面較寬,對具有資產(chǎn)評估、財務(wù)會計、金融證券、審計、稅法、建筑工程、機械等方面的專業(yè)知識,并且能夠熟練運用財務(wù)軟件及office辦公軟件進行工作,同時具有較強的文字功底能夠熟練撰寫資產(chǎn)評估報告的復(fù)合型人才需求強烈。
二、高校培養(yǎng)資產(chǎn)評估類人才普遍存在的問題
至2012年7月,我國共有70多所本??圃盒YY開設(shè)了資產(chǎn)評估專業(yè),這些高等院校為資產(chǎn)評估行業(yè)輸送了大量人才,但不可否認這些高等院校在人才培養(yǎng)模式上也普遍存在著問題。
1、培養(yǎng)目標雷同,不能完全適用行業(yè)的需要
查看這些院校的培養(yǎng)目標,發(fā)現(xiàn)其對評估類人才的培養(yǎng)目標基本可以歸納為:面向資產(chǎn)評估行業(yè),培養(yǎng)具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,具有比較扎實的資產(chǎn)評估理論基礎(chǔ)和從事具體資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)工作的能力,有一定的專業(yè)外語和計算機應(yīng)用水平,具有較強的解決實際問題能力的復(fù)合型、應(yīng)用型的資產(chǎn)評估人才。在課程設(shè)置上多數(shù)高校則以注冊資產(chǎn)評估師的考試要求科目為主干課程。
而在行業(yè)實際的資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)中,評估工作不僅包括資產(chǎn)評估、建筑工程評估和機器設(shè)備評估,同時還包括土地評估、房地產(chǎn)評估、金融資產(chǎn)評估、企業(yè)價值評估、無形資產(chǎn)評估、舊機動車評估、礦業(yè)權(quán)評估、林業(yè)權(quán)評估、稅基評估、珠寶鑒定與評估等。因此在雷同的培養(yǎng)目標與課程設(shè)置下,培養(yǎng)出的學(xué)生則無法完全適合行業(yè)的需要。
2、學(xué)生的實踐能力不夠
目前許多高校意識到實踐教學(xué)的重要,但或是由于實習(xí)基地的建設(shè)開拓不足,或是由于場地經(jīng)費的缺乏,或是由于課程設(shè)置的問題,使得了實踐教學(xué)的效果不理想,學(xué)生沒有通過現(xiàn)場勘查、頂崗操作等過程,直接參與評估工作,從而導(dǎo)致了學(xué)生的實踐能力不夠,無法滿足評估單位的要求。
3、缺少經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀資產(chǎn)評估類教師
資產(chǎn)評估專業(yè)是一個綜合專業(yè),它不僅要求教師精通資產(chǎn)評估和財務(wù)會計,還有熟悉金融、法律、建造工程、機器設(shè)備、無形資產(chǎn)、珠寶、車輛、房產(chǎn)土地等多項資產(chǎn)的評估工作。由于我國的資產(chǎn)管理與評估專業(yè)開設(shè)較晚,碩士以上學(xué)歷資產(chǎn)評估類人才本身就很缺乏,同時加上許多評估公司、金融機構(gòu)等對優(yōu)秀評估人才的高薪吸引,造成了高校內(nèi)資產(chǎn)評估類教師的匱乏。許多高校內(nèi)的資產(chǎn)評估類教師則由財務(wù)管理類、會計類、土地類的教師兼任。由于教師的評估經(jīng)驗缺乏,因而無法培養(yǎng)出符合行業(yè)需要的高素質(zhì)的資產(chǎn)評估類人才。
三、高校資產(chǎn)評估類人才培養(yǎng)模式探索
我校于2000年開設(shè)了資產(chǎn)評估與管理專業(yè),至2013年7月資產(chǎn)評估專業(yè)已培養(yǎng)了10屆約500多名本??飘厴I(yè)生,約80%的學(xué)生畢業(yè)后一直從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),部分學(xué)生已經(jīng)取得了注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書,已經(jīng)可以獨立從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。用人單位對資產(chǎn)評估專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識扎實、實踐能力強、勤奮踏實的工作作風(fēng)普遍認同。通過對我校資產(chǎn)評估類人才的培養(yǎng)探索,本文認為可以從以下幾個方面完善資產(chǎn)評估類人才培養(yǎng)模式。
1、根據(jù)行業(yè)需要,調(diào)整完善資產(chǎn)評估專業(yè)課程體系
在培養(yǎng)方案的設(shè)置上,既要體現(xiàn)資產(chǎn)評估類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ),還要培養(yǎng)學(xué)生較強的實踐操作能力,加強實踐實驗教學(xué)內(nèi)容;同時又要注重對學(xué)生獨立能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。因此在培養(yǎng)方案的調(diào)整上,應(yīng)當根據(jù)評估專業(yè)人才社會需求、培養(yǎng)目標、學(xué)科特點,再結(jié)合行業(yè)調(diào)研訪談、用人單位的反饋等多方面因素的基礎(chǔ)上進行綜合調(diào)整。在課程設(shè)置上,隨著評估業(yè)務(wù)的逐步深入發(fā)展,越來越多的社會經(jīng)濟領(lǐng)域需要資產(chǎn)評估,高??梢愿鶕?jù)社會的發(fā)展和行業(yè)的需要調(diào)整課程,除了常見的資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估外、流動資產(chǎn)評估、無形資產(chǎn)評估、企業(yè)價值評估外,還可以增設(shè)珠寶收藏品評估、商標商譽權(quán)評估、礦業(yè)權(quán)評估、林業(yè)權(quán)評估等課程,以滿足行業(yè)對評估類人才的多方面的需要。
2、建立大型的實習(xí)基地,加強與行業(yè)的聯(lián)系與交流
我校的資產(chǎn)評估專業(yè)一直注重實習(xí)基地的建設(shè),近年來專業(yè)與行業(yè)內(nèi)的北京杜鳴房地產(chǎn)評估公司等幾家評估公司簽訂了實習(xí)基地的協(xié)議,同時專業(yè)與北京幾家大型的資產(chǎn)評估公司保持著長期的合作關(guān)系。與行業(yè)的密切聯(lián)系與合作,不僅便于專業(yè)開展對學(xué)生的實習(xí)實踐教學(xué)活動,同時便于加強與行業(yè)的聯(lián)系與交流。
學(xué)生雖然有到實習(xí)單位進行評估實習(xí)鍛煉的機會,但在平日正常的課堂上,仍然是教師講課學(xué)生聽,教師及學(xué)生都對行業(yè)的最新動態(tài)把握不足。因此為了讓專業(yè)的師生及時把握行業(yè)動態(tài),高??梢詮男袠I(yè)中聘請校外知名專家、經(jīng)驗豐富的注冊資產(chǎn)評估師來校進行講座,介紹行業(yè)的最新動態(tài)、研究熱點、評估中的特別注意事項等問題,以彌補課堂教學(xué)的缺陷。
3、以畢業(yè)評估報告代替畢業(yè)論文
本科生的畢業(yè)論文是本科教育的重要環(huán)節(jié),是資產(chǎn)評估專業(yè)在畢業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對學(xué)生所學(xué)知識和技能的綜合性檢驗和總結(jié)。考慮到資產(chǎn)評估專業(yè)的特點,依據(jù)資產(chǎn)評估專業(yè)培養(yǎng)方案和目標,結(jié)合我校本科學(xué)生理論研究和寫作能力等方面的具體情況,總結(jié)歷年學(xué)生撰寫畢業(yè)論文時存在的選題空泛、資料陳舊、邏輯性差等問題,我校提出了適用資產(chǎn)評估專業(yè)特點的改革方案,即以撰寫評估報告來替代畢業(yè)論文,并對09級資產(chǎn)評估本科學(xué)生進行了試點。
在撰寫評估報告的過程中,首先將學(xué)生6-7人分成一組,由專業(yè)任課教師及行業(yè)內(nèi)的資深注冊評估師擔任評估報告指導(dǎo)教師,每組學(xué)生負責(zé)一個綜合項目的評估。在該綜合項目中學(xué)生應(yīng)當進行機器設(shè)備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、房地產(chǎn)、土地使用權(quán)、企業(yè)價值等多項資產(chǎn)的評估,并撰寫評估報告及評估說明。通過畢業(yè)評估報告的撰寫,學(xué)生們感到收獲很大,很多同學(xué)認為撰寫評估報告是對大學(xué)四年所學(xué)知識的綜合運用,而且培養(yǎng)了同學(xué)們的團隊精神與合作意識,更為重要的是隨著項目的進行,同學(xué)們掌握了資產(chǎn)評估的程序,能夠運用各種方法對不同的資產(chǎn)進行評估,而且能夠熟練地撰寫資產(chǎn)評估報告??傊珜懏厴I(yè)評估報告可以使學(xué)生理論聯(lián)系于實踐,學(xué)以致用,并為學(xué)生能夠順利的融入日后的實際評估工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、“請進來,走出去”,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理,實踐經(jīng)驗豐富的教師隊伍
要培養(yǎng)既具有豐富理論知識,又具有較強實踐能力的高素質(zhì)高技能的專業(yè)評估人才,必須要有一支既具有豐富的教學(xué)科研經(jīng)驗,又具有豐富的實踐工作經(jīng)驗的師資隊伍,否則無法培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。我校本著“請進來,走出去”的原則,建立了一支穩(wěn)定的、校內(nèi)校外密切結(jié)合的師資隊伍。“請進來”是將行業(yè)內(nèi)的資產(chǎn)評估師請進課堂,如《機器設(shè)備評估》,則聘請校外的資產(chǎn)評估師擔任該課程的教師,該教師專門從事機器設(shè)備評估的業(yè)務(wù),評估經(jīng)驗豐富,講解生動,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?!白叱鋈ァ笔侵副拘5慕處煹皆u估行業(yè)中掛職鍛煉,并參與具體的評估項目中。通過在行業(yè)中的實習(xí)鍛煉,教師的專業(yè)水平也得到了極大地提高。
參考文獻:
在德國讀學(xué)位比較特殊
德國的學(xué)位比較特殊,是與國際上許多國家不接軌的。中學(xué)是十三年制,中學(xué)的畢業(yè)考試叫做Abitur,申請大學(xué)也要看Abitur的成績,成績是5分制,很多比較好的專業(yè)有分數(shù)限制,比如說醫(yī)學(xué)、建筑學(xué)、心理學(xué)、法律,有的學(xué)校經(jīng)濟學(xué)也是受限專業(yè)。大學(xué)的學(xué)制為8到12個學(xué)期,畢業(yè)后拿到Diplom(理工科),或是Magist(文科)相當于美國的marster digree也就是碩士學(xué)位。而我國的教育體制是12年制,所以想留學(xué)德國,高中畢業(yè)生或是大學(xué)在學(xué)不夠兩年的學(xué)生,只能申請德國大學(xué)的預(yù)科,而不能直接申請大學(xué)入學(xué)。
預(yù)科是為外國學(xué)生準備的
所以預(yù)科是專門給外國學(xué)生準備的,讀預(yù)科首先是學(xué)習(xí)德語語言,其次是鞏固高中學(xué)過的知識,預(yù)科又分不同的方向,比如說BWL(經(jīng)濟學(xué))方向,Informatik(計算機)方向等等。一旦預(yù)科定了方向,申請大學(xué)時就不可以改了。有分數(shù)限制的專業(yè)也不是絕對不可以申請,只是有可能要等很久。比如說我申請過自由柏林大學(xué)的新聞出版專業(yè),收到的答復(fù)是:今年本專業(yè)給外國人的名額是3個,申請人有140個,我排在第48位,我的Abitur成績評估是1.6分,本專業(yè)的要求是1.2分。這也就是說,我要想等到這個專業(yè),至少要等上5到10個學(xué)期。當然這也要視學(xué)校而定,自由柏林大學(xué)是比較知名的大學(xué),文科專業(yè)水平比較高,所以招收學(xué)生自然也就比較挑剔。
公立、私立大學(xué)各有所長
德國的大學(xué)有其特點,它并不像我們的高校分出明顯的三六九等,像什么重點高校,普通高校,大專,電大,職大等等。德國的大學(xué)基本上是水平平均的,有的大學(xué)歷史比較長,自然它的很多傳統(tǒng)專業(yè)比較強,有的學(xué)校建校時間短,但教學(xué)上卻有很多新的儀器設(shè)備可以使用,所以說他們是各有所長。
比較公認的是TU 卡爾斯魯勒,TU亞琛和TU達姆施塔特,是工科院校里面比較有實力的,特別是卡爾斯魯勒的計算機專業(yè),在世界上也占有一席之地。海德堡和圖丙根的醫(yī)學(xué)是比較有名氣的,曼海姆的經(jīng)濟學(xué)是全德國最好的,慕尼黑大學(xué)的法律也是很知名的。藝術(shù)院校里面要數(shù)慕尼黑、柏林、杜塞爾多夫、哈勒等。
如何選擇專業(yè)
如果在國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)2年以上,或是在國內(nèi)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生,則可以直接申請德國大學(xué)的專業(yè),在學(xué)的同學(xué)原則上也是不可以改專業(yè)的,也就是說如果你還沒有畢業(yè)的話,就只能申請與你的專業(yè)相關(guān)密切的專業(yè)。而已經(jīng)畢業(yè)的朋友就可以隨便更改專業(yè),通常是沒有限制的。但是在更改專業(yè)的同時要考慮的一點是:選擇有關(guān)的專業(yè),有很多課程是可以認證的,也就是有些相同的課程可以不用再學(xué),有很多考試就不用考了,這樣就節(jié)省了時間和精力,甚至如果專業(yè)相關(guān)很多的話,可以直接越過基礎(chǔ)課進入專業(yè)課的階段學(xué)習(xí),這樣拿學(xué)位就可以省去至少2年的時間。
選專業(yè)與就業(yè)關(guān)系甚密
在選擇專業(yè)的時候,還有一個重要的因素是不能不考慮的,那就是將來的就業(yè)問題。但是誰也不能保證今天的熱門專業(yè)明天是不是就會令人找到滿意的就業(yè)機會,有一句話說三十年河?xùn)|三十年河西,也許現(xiàn)在的垃圾專業(yè)沒有人問津,過五到十年就成了最搶手的專業(yè),就業(yè)一點也不成問題。
比如說在德國現(xiàn)在最看好的專業(yè)是Informatik(計算機),或是經(jīng)濟工程學(xué),大學(xué)生還沒有畢業(yè)就能找到工作,而且工資待遇也不錯。其他的專業(yè)都趨于平穩(wěn),看學(xué)生本人的成績和能力而定。
在這里我要說幾個比較不好找工作的專業(yè),這只限在德國,因為如果將來回國就業(yè),又是另外一種情況,國內(nèi)有更廣泛的前景,在這里也許全無希望的專業(yè)到國內(nèi)卻正可以大顯身手。比如說建筑學(xué)和土木工程學(xué),在德國幾乎已經(jīng)飽和,每年卻畢業(yè)很多學(xué)生,大多數(shù)是立即加入失業(yè)大軍,或是轉(zhuǎn)行,或是到國外謀求發(fā)展。身邊就有好幾個例子:同學(xué)的哥哥,建筑學(xué)畢業(yè),在德國到處找不到工作,最后在英國倫敦找到一份工作,遠走英倫。我在生物實驗室打工的同事,大學(xué)學(xué)的是園藝建筑學(xué),畢業(yè)以后找不到工作,只好又用她以前進修的生物技術(shù)助手的經(jīng)驗到實驗室工作。另一個女孩學(xué)了8年的建筑,畢業(yè)以后在一家小小的公司里面畫圖,這樣的工作一個高中生進修2年就可以做到了。而我的鄰居也是學(xué)建筑學(xué)的,輟學(xué)已經(jīng)有好幾年了,因為他知道畢業(yè)就等于失業(yè),與其如此還不如就這樣泡在大學(xué)里,生活過的優(yōu)哉游哉。土木工程學(xué)也并不樂觀,我認識的一個德國女孩現(xiàn)在正在做她的畢業(yè)論文,她應(yīng)該是比較優(yōu)秀的,名牌大學(xué)畢業(yè),6年拿下學(xué)位,在美國讀過半年,葡萄牙讀過半年,英語德語答辯、做報告,大部分考試成績在2分以上,即便如此,她說很難找工作,她說她的同學(xué)里面無論成績好壞,能力強弱,還沒有一個人到目前為止找到一份工作的。生物學(xué)也并不樂觀,我在實驗室打工,我的老板是一個博士生,他剛剛做完博士論文,結(jié)束了在這個研究所的項目,我問他接下來怎樣,他說他已經(jīng)申請領(lǐng)失業(yè)救濟了。
難的是把專業(yè)讀到底
選擇專業(yè)還要考慮自己究竟能不能念下來。因為德國的學(xué)位真的很難拿,與其半途而廢,不如找一個相對比較好讀的專業(yè)來“進行到底”。因為考試只有兩次機會,如果兩次都沒有過的話,就只能換專業(yè),再不過,就沒有機會再學(xué)下去了。所以有很多人已經(jīng)注冊了很多個學(xué)期就是不敢去考試。我有個同學(xué)學(xué)的專業(yè)是微系統(tǒng)工程,課程很多,考試很難。剛?cè)雽W(xué)的時候全系一個學(xué)期的同學(xué)有150人,其中不到5%外國人,到了基礎(chǔ)課結(jié)束時,只剩下35個人了??梢娺x擇專業(yè)的重要性,提早知道自己不能勝任,要知難而退,因為時間是最最重要的,尤其對于我們來說還存在著很大程度上的語言障礙。
大學(xué)的考試模式
在德國讀學(xué)位比較特殊
德國的學(xué)位比較特殊,是與國際上許多國家不接軌的。中學(xué)是十三年制,中學(xué)的畢業(yè)考叫做Abitur,申請大學(xué)也要看Abitur的成績,成績是5分制,很多比較好的專業(yè)有分數(shù)限制,比如說醫(yī)學(xué)、建筑學(xué)、心理學(xué)、法律,有的學(xué)校經(jīng)濟學(xué)也是受限專業(yè)。大學(xué)的學(xué)制為8到12個學(xué)期,畢業(yè)后拿到Diplom(理工科),或是Magist(文科)相當于美國的marster digree也就是碩士學(xué)位。而我國的教育體制是12年制,所以想留學(xué)德國,高中畢業(yè)生或是大學(xué)在學(xué)不夠兩年的學(xué)生,只能申請德國大學(xué)的預(yù)科,而不能直接申請大學(xué)入學(xué)。
預(yù)科是為外國學(xué)生準備的
所以預(yù)科是專門給外國學(xué)生準備的,讀預(yù)科首先是學(xué)習(xí)德語語言,其次是鞏固高中學(xué)過的知識,預(yù)科又分不同的方向,比如說BWL(經(jīng)濟學(xué))方向,Informatik(計算機)方向等等。一旦預(yù)科定了方向,申請大學(xué)時就不可以改了。有分數(shù)限制的專業(yè)也不是絕對不可以申請,只是有可能要等很久。比如說我申請過自由柏林大學(xué)的新聞出版專業(yè),收到的答復(fù)是:今年本專業(yè)給外國人的名額是3個,申請人有140個,我排在第48位,我的Abitur成績評估是1,6分,本專業(yè)的要求是1,2分。這也就是說,我要想等到這個專業(yè),至少要等上5到10個學(xué)期。當然這也要視學(xué)校而定,自由柏林大學(xué)是比較知名的大學(xué),文科專業(yè)水平比較高,所以招收學(xué)生自然也就比較挑剔。
公立、私立大學(xué)各有所長
德國的大學(xué)有其特點,它并不像我們的高校分出明顯的三六九等,像什么重點高校,普通高校,大專,電大,職大等等。德國的大學(xué)基本上是水平平均的,有的大學(xué)歷史比較長,自然它的很多傳統(tǒng)專業(yè)比較強,有的學(xué)校建校時間短,但教學(xué)上卻有很多新的儀器設(shè)備可以使用,所以說他們是各有所長。
比較公認的是TU 卡爾斯魯勒,TU亞琛和TU達姆施塔特,是工科院校里面比較有實力的,特別是卡爾斯魯勒的計算機專業(yè),在世界上也占有一席之地。海德堡和圖丙根的醫(yī)學(xué)是比較有名氣的,曼海姆的經(jīng)濟學(xué)是全德國最好的,慕尼黑大學(xué)的法律也是很知名的。藝術(shù)院校里面要數(shù)慕尼黑、柏林、杜塞爾多夫、哈勒等。
如何選擇專業(yè)
如果在國內(nèi)大學(xué)在學(xué)2年以上,或是在國內(nèi)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生,則可以直接申請德國大學(xué)的專業(yè),在學(xué)的同學(xué)原則上也是不可以改專業(yè)的,也就是說如果你還沒有畢業(yè)的話,就只能申請與你的專業(yè)相關(guān)密切的專業(yè)。而已經(jīng)畢業(yè)的朋友就可以隨便更改專業(yè),通常是沒有限制的。但是在更改專業(yè)的同時要考慮的一點是:選擇有關(guān)的專業(yè),有很多課程是可以認證掉的,也就是有些相同的課程可以不用再學(xué),有很多考試就不用考了,這樣就節(jié)省了時間和精力,甚至如果專業(yè)相關(guān)很多的話,可以直接越過基礎(chǔ)課進入專業(yè)課的階段學(xué)習(xí),這樣拿學(xué)位就可以省去至少2年的時間。
選專業(yè)與就業(yè)關(guān)系甚密
在選擇專業(yè)的時候,還有一個重要的因素是不能不考慮的,那就是將來的就業(yè)問題。但是誰也不能保證今天的熱門專業(yè)明天是不是就會令人找到滿意的就業(yè)機會,有一句話說三十年河西三十年河?xùn)|,也許現(xiàn)在的垃圾專業(yè)沒有人問津,過五到十年就成了最搶手的專業(yè),就業(yè)一點也不成問題。
比如說在德國現(xiàn)在最看好的專業(yè)是Informatik(計算機),或是經(jīng)濟工程學(xué),大學(xué)生還沒有畢業(yè)就能找到工作,而且工資待遇也不錯。其他的專業(yè)都趨于平穩(wěn),看學(xué)生本人的成績和能力而定。在這里我要說幾個比較不好找工作的專業(yè),這只限在德國,因為如果將來回國就業(yè),又是另外一種情況,國內(nèi)有更廣泛的前景,在這里也許全無希望的專業(yè)到國內(nèi)卻正可以大展身手。比如說建筑學(xué)和土木工程學(xué),在德國幾乎已經(jīng)飽和,每年卻畢業(yè)很多學(xué)生,大多數(shù)是立即加入失業(yè)大軍,或是轉(zhuǎn)行,或是到國外謀求發(fā)展。身邊就有好幾個例子:同學(xué)的哥哥,建筑學(xué)畢業(yè),在德國到處找不到工作,最后在英國倫敦找到一份工作,遠走英倫。我在生物實驗室打工的同事,大學(xué)學(xué)的是園藝建筑學(xué),畢業(yè)以后找不到工作,只好又用她以前進修的生物技術(shù)助手的經(jīng)驗到實驗室工作。另一個女孩學(xué)了8年的建筑,畢業(yè)以后在一家小小的公司里面畫圖,這樣的工作一個高中生進修2年就可以做到了。而我的鄰居也是學(xué)建筑學(xué)的,輟學(xué)已經(jīng)有好幾年了,因為他知道畢業(yè)就等于失業(yè),與其如此還不如就這樣泡在大學(xué)里,生活過的悠哉游哉。土木工程學(xué)也并不樂觀,我認識的一個德國女孩現(xiàn)在正在做她的畢業(yè)論文,她應(yīng)該是比較優(yōu)秀的,名牌大學(xué)畢業(yè),6年拿下學(xué)位,在美國讀過半年,葡萄牙讀過半年,英語德語答辯、做報告,大部分考試成績在2分以上,即使如此,她說很難找工作,她說她的同學(xué)里面無論成績好壞,能力強弱,還沒有一個人到目前為止找到一份工作的。生物學(xué)也并不樂觀,我在實驗室打工,我的老板是一個博士生,他剛剛做完博士論文,結(jié)束了在這個研究所的項目,我問他接下來怎樣,他說他已經(jīng)申請領(lǐng)失業(yè)救濟了。
難的是把專業(yè)讀到底
選擇專業(yè)還要考慮自己究竟能不能念下來。因為德國的學(xué)位真的很難拿,與其半途而廢,不如找一個相對比較好讀的專業(yè)來“進行到底”。因為考試只有兩次機會,如果兩次都沒有過的話,就只能換專業(yè),再不過,就沒有機會再學(xué)下去了。所以有很多人已經(jīng)注冊了很多個學(xué)期就是不敢去考試。我有個同學(xué)學(xué)的專業(yè)是微系統(tǒng)工程,課程很多,考試很難。剛?cè)雽W(xué)的時候全系一個學(xué)期的同學(xué)有150人,其中不到5%外國人,到了基礎(chǔ)課結(jié)束時,只剩下35個人了??梢娺x擇專業(yè)的重要性,提早知道自己不能勝任,要知難而退,因為時間是最最重要的,尤其對于我們來說還存在著很大程度上的語言障礙。
大學(xué)的考試模式
關(guān)鍵詞:土木工程;教育模式;培養(yǎng)方案;專業(yè)與課程設(shè)置;比較研究
中圖分類號:G649;TU 文獻標志碼:A 文章編號:
10052909(2016)06002705
澳大利亞的高等教育體制源于英國,但教育理念和美國類似,教育質(zhì)量享譽全球。由于良好的氣候環(huán)境和完善的教育服務(wù)體系,澳大利亞每年吸引大量的海外留學(xué)生,是四大英語國家留學(xué)基地之一,其教育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為該國僅次于采礦業(yè)、農(nóng)牧業(yè)和旅游業(yè)的第四大產(chǎn)業(yè)。當前,中澳各大學(xué)之間的教育交流越來越多,研究澳大利亞著名大學(xué)一流學(xué)科的教育與培養(yǎng)模式,對促進中國高校學(xué)科的發(fā)展也大有裨益。
近些年來,為了提升中國高校土木工程學(xué)科的教育理念,促進卓越工程師教育計劃的良性發(fā)展,國內(nèi)學(xué)者對不同國家和地區(qū)的土木工程專業(yè)教育與培養(yǎng)模式進行了分析和比較。比如,對澳大利亞高等教育的體系、機制和特色的分析,對澳大利亞一些大學(xué)的土木工程專業(yè)培養(yǎng)方案、研究生培養(yǎng)層次,以及“寬進嚴出”培養(yǎng)模式的比較研究[1-3];以中美高校土木工程專業(yè)培養(yǎng)模式為對象,從美國高校的學(xué)科設(shè)置、專業(yè)評估、執(zhí)業(yè)注冊制度、卓越工程師培養(yǎng)等方面進行分析,為國內(nèi)相關(guān)院校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革提供參考[4-6];以卓越工程師教育計劃和國際化土木工程人才培養(yǎng)合作辦學(xué)為視角,分別對德國亞琛工業(yè)大學(xué)的國際合作辦學(xué)機制、臺灣大學(xué)的土木工程專業(yè)本科培養(yǎng)特色,
以及卓越工程師國際化課程教育體系等方面進行比較[7-10]。以上的這些研究均有助于推動中國高校土木工程專業(yè)教育與培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
新南威爾士大學(xué)(The University of New South Wales)土木工程專業(yè)在2015年QS世界大學(xué)學(xué)科排名中名列第14位,在澳大利亞排名第1位,具有良好的學(xué)術(shù)聲譽和寬松的教學(xué)與研究氛圍。本文
結(jié)合新南威爾士大學(xué)土木與環(huán)境工程學(xué)院土木工程專業(yè)的培養(yǎng)方案、學(xué)制、專業(yè)與課程設(shè)置等幾個方面,對其一流學(xué)科的工程教育模式進行分析和比較,為國內(nèi)高校土木工程專業(yè)的學(xué)科發(fā)展和卓越工程師教育計劃提供一些有益的建議。
一、專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案
新南威爾士大學(xué)土木與環(huán)境工程學(xué)院隸屬于工程學(xué)部,按專業(yè)分類主要有土木工程、環(huán)境工程、測繪與地理空間工程三大專業(yè)。其中,土木工程專業(yè)分為工程施工與管理、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、土木工程與建筑四個方向;環(huán)境工程專業(yè)分為可持續(xù)工程、交通工程、水工程三個方向;測繪與地理空間工程專業(yè)分為土地測繪與房地產(chǎn)開發(fā)、工程測量、采礦測量、水文測繪、地理空間科學(xué)與工程、遙感和數(shù)字制圖六個方向(圖1)。
結(jié)合以上的專業(yè)分類和方向設(shè)置,制定的研究領(lǐng)域主要有工程施工與管理、環(huán)境工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、測繪與地理空間工程、交通工程、水工程共七大領(lǐng)域。同時,設(shè)置了研究中心,分別為測繪與地理空間創(chuàng)新中心、基礎(chǔ)工程與安全中心、施工創(chuàng)新和研究中心、可持續(xù)工程中心、水文與資源研究中心、凈水研究中心、澳大利亞住宅與基礎(chǔ)設(shè)施氣候適應(yīng)研究中心、集成化交通體系創(chuàng)新研究中心。
人才培養(yǎng)方案主要有三個層次,一是本科學(xué)士學(xué)位(Undergraduate degree);二是課程研究生(Coursework Program,主要培養(yǎng)課程碩士學(xué)位);三是研究型研究生(Research Program,又分為碩士和博士兩個階段)。此外,還有一些面向社會的短期培訓(xùn)模式,主要目的是為一些工程技術(shù)人員的知識更新和提高工作技能服務(wù)。
(一)本科生
在本科培養(yǎng)階段,主要有單學(xué)位和雙學(xué)位兩種模式。單學(xué)位一般學(xué)制4年,雙學(xué)位一般學(xué)制5~6年。學(xué)生的選擇靈活而又寬泛,在學(xué)期間可以交叉選擇藝術(shù)、科學(xué)、商貿(mào)、法律等雙學(xué)士學(xué)位課程。
本科單學(xué)位主要包括土木工程、環(huán)境工程、土木工程與建筑、測繪工程、地理空間工程等五類學(xué)士學(xué)位授予方向。土木工程專業(yè)方向單學(xué)位的學(xué)生或多或少都要選修一些與環(huán)境工程相關(guān)的課程,并完成相應(yīng)的學(xué)分要求。
本科雙學(xué)位主要包括工程與藝術(shù)、工程與商貿(mào)、工程與法律、工程與科學(xué)、土木工程與其他工程等五類學(xué)士學(xué)位授予方向。其中,土木工程與其他工程方向的學(xué)制一般為5年,主要是土木工程與測繪工程、環(huán)境工程、采礦工程方向的交叉結(jié)合。工程與藝術(shù)方向的學(xué)制一般為5~5.5年,工程與商貿(mào)方向的學(xué)制一般為5.5年,工程與法律方向的學(xué)制一般為6~6.5年,工程與科學(xué)方向的學(xué)制一般為5年。
(二)課程研究生
課程研究生不設(shè)導(dǎo)師制,主要講授課程,學(xué)生通過修滿指定的課程和學(xué)分獲得碩士學(xué)位,一般又稱為課程碩士。課程碩士的學(xué)制通常為2年,每學(xué)期需要修滿4門課程,每門課程一般通過階段性的PPT課堂討論、課程論文、課程考試來完成。目前,課程碩士約占新南威爾士大學(xué)碩士學(xué)生總數(shù)的絕大多數(shù)。提供課程碩士學(xué)位的專業(yè)方向主要有土木工程、環(huán)境工程、地理空間工程、巖土工程與工程地質(zhì)、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、交通工程、水文與資源工程、凈水與污水處理工程。
課程碩士設(shè)置三個培養(yǎng)層次(圖2)。一是研究生課程認證,主要為一些沒有本科學(xué)位的大專生過渡學(xué)習(xí)階段;二是研究生學(xué)歷認證,主要針對一些專業(yè)背景或?qū)W習(xí)成績達不到要求的本科生;
三是碩士學(xué)位認證,要求具備本專業(yè)本科學(xué)習(xí)背景,成績達到一定的要求,且有學(xué)士學(xué)位的學(xué)生。課程認證要修滿24學(xué)分和4門課程,學(xué)歷認證要修滿48學(xué)分和8門課程,學(xué)位認證要修滿96學(xué)分和16門課程。
(三)研究型研究生
研究型研究生的學(xué)位授予主要分為哲學(xué)博士(Doctor of Philosophy)、工程碩士(Master of Engineering)與工程科學(xué)碩士(Master of Engineering Science)三類。與課程碩士不同的是,研究型研究生沒有具體的課程和學(xué)分要求,是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下從事專業(yè)內(nèi)某一領(lǐng)域的研究工作。
哲學(xué)博士按專業(yè)主要分為土木與環(huán)境工程、測繪與空間信息系統(tǒng)兩大類,學(xué)制一般為4年。本科生獲得學(xué)士學(xué)位以后可以選擇直讀博士,或者工作幾年再讀博士,不需要有碩士學(xué)位。博士論文的長度一般不超過十萬字數(shù),要經(jīng)歷4年的持續(xù)研究與學(xué)習(xí)。一般要求博士生每年做一次階段性研究報告,是對研究創(chuàng)新的重要評估。如果未通過,推遲四個月再申請匯報;若再次沒有通過一般作退學(xué)處理。此外,博士階段雖然沒有課程學(xué)習(xí)要求,但一般來說,學(xué)生會結(jié)合研究的需要,去選修一些本科或課程碩士的課程。博士學(xué)習(xí)階段的退學(xué)率比較高,有的專業(yè)高達50%~60%。
工程碩士與工程科學(xué)碩士學(xué)制一般是2年,主要專業(yè)有土木工程、環(huán)境工程、地理信息技術(shù)、巖土工程與工程地質(zhì)、項目管理、結(jié)構(gòu)工程、交通工程、凈水與水文工程、水資源等。工程碩士著重培養(yǎng)學(xué)生的工程應(yīng)用能力,要求學(xué)生在應(yīng)用中提出一些獨到的見解或?qū)?yīng)用技術(shù)有所促進。工程科學(xué)碩士著重工程中的一些涉及計算與分析的研究問題,培養(yǎng)學(xué)生從科學(xué)的角度去思考如何促進工程技術(shù)應(yīng)用的提升。一般具有本科學(xué)位的學(xué)生可以選擇學(xué)習(xí)工程碩士或工程科學(xué)碩士,類似于博士。研究型碩士的退學(xué)率也很高,在學(xué)期間需要定期匯報階段性研究進展。
(四)比較研究
通過對新南威爾士大學(xué)土木工程學(xué)科的專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案的分析,可以得出以下幾點結(jié)論。
一是,專業(yè)設(shè)置和國內(nèi)大學(xué)類似,屬于“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的大土木類型,既包括傳統(tǒng)的土木工程(建筑工程、地下工程、橋梁工程、道路工程),又包括交通工程、工程管理、房地產(chǎn)等方向。與國內(nèi)大學(xué)不同的是,土木工程一般與環(huán)境工程相結(jié)合,因此也包括一些與環(huán)境相關(guān)的專業(yè)或方向,比如可持續(xù)工程、水工程、測繪與地理空間工程等。此外,本科生四年的學(xué)習(xí)不再細分專業(yè)方向,真正體現(xiàn)了“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)模式。
二是,本科生可以選擇雙學(xué)位培養(yǎng)方案,在完成本專業(yè)學(xué)士學(xué)位的課程和學(xué)分要求以外,可以再選修一些其他學(xué)院的與科學(xué)、藝術(shù)、商貿(mào)、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)的學(xué)位。從這個角度來說,本科生的專業(yè)和學(xué)位選擇余地寬泛,有利于學(xué)生的均衡教育和視野拓展。此外,部分對從事科學(xué)研究感興趣的本科生也可以直接選擇攻讀博士學(xué)位。
三是,課程研究生培養(yǎng)方案給一些不愿意從事科學(xué)研究,又想獲得碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的本科生提供了教育機會。他們可以通過修滿一些課程和達到規(guī)定的學(xué)分要求,從而獲得課程碩士學(xué)位,部分本科生也可以通過這個階段進一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作技能。
四是,研究型研究生一般沒有課程和學(xué)分要求,這樣有助于學(xué)生盡快進入研究狀態(tài),安心于研究興趣。研究型碩士又分為工程碩士和工程科學(xué)碩士兩種類型,有助于學(xué)生結(jié)合自身情況進行靈活選擇。
五是,研究階段沒有的硬性要求,但對研究的創(chuàng)新性要求較高。比如針對博士的培養(yǎng),每年學(xué)生都要匯報階段性研究進展。由相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者進行評價,給出是否可以繼續(xù)研究的建議。論文完成后不設(shè)置答辯環(huán)節(jié),而是采用函評的方式由世界范圍內(nèi)的著名學(xué)者進行評閱,并給出是否達到授予學(xué)位要求的評價,真正體現(xiàn)了“寬進嚴出”的培養(yǎng)模式。
二、 課程設(shè)置
(一)本科生
土木工程專業(yè)本科生所修課程和學(xué)分如圖3所示。課程主要分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐四大模塊。第一學(xué)年主要以基礎(chǔ)課程為主,包括數(shù)學(xué)、物理、材料、化學(xué)、力學(xué)、各類基礎(chǔ)設(shè)施體系、工程師基本概念、工程設(shè)計與創(chuàng)新等;第二學(xué)年以專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課為主,包括固體力學(xué)、水工程、交通與公路工程、工程計算與施工、通識教育、結(jié)構(gòu)分析與建模等;第三學(xué)年以專業(yè)課為主,包括工程運營與控制、土力學(xué)、鋼與混凝土結(jié)構(gòu)、水力資源工程、土木工程實踐、應(yīng)用土工技術(shù)與工程地質(zhì)、給水排水工程等;第四學(xué)年是實踐環(huán)節(jié),除了通識教育以外,主要包括與實際工程相結(jié)合的畢業(yè)論文專題,以及一些專業(yè)選修課。
以上每門課程均為6個學(xué)分,每學(xué)期一般安排4門課程,學(xué)生四年需要修滿192個學(xué)分,方可獲得學(xué)士學(xué)位。從課程設(shè)置來看,體現(xiàn)了土木工程學(xué)科寬泛的特點,在第四年的選修實踐課中,學(xué)生可以靈活選擇自己所感興趣的工程方向。
(二)課程研究生
土木工程專業(yè)課程研究生的課程設(shè)置如圖4所示。這些課程充分體現(xiàn)了工程教育寬泛的特點,既包括與土木工程設(shè)計、施工和管理相關(guān)的基本課程,又包括與經(jīng)濟、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的選修課程。
允許課程研究生跨專業(yè)背景學(xué)習(xí),如果學(xué)生來自于其他專業(yè)或者沒有修完土木工程專業(yè)本科課程,一般會被建議增加選修一些相關(guān)的課程,以便增強本專業(yè)的知識背景。課程設(shè)置的類別和數(shù)量主要以培養(yǎng)學(xué)生具備解決與工程管理、巖土工程、結(jié)構(gòu)、測繪、交通、給水排水等領(lǐng)域相關(guān)的高等學(xué)科知識為主。
(三) 比較研究
通過對新南威爾士大學(xué)土木工程專業(yè)本科生和課程研究生的課程設(shè)置分析,可以得出以下幾點結(jié)論。
一是每門課程均設(shè)置為6個學(xué)分,每學(xué)期一般固定4門課程,學(xué)分制度和課程數(shù)量設(shè)置合理,有助于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和理解專業(yè)知識。國內(nèi)大學(xué)土木工程專業(yè)課程的學(xué)分一般從1~4.5不等,學(xué)分設(shè)置分散,課程學(xué)時也很分散,有的課程僅僅設(shè)置為幾周時間,有的課程卻跨度一個學(xué)年。分散的學(xué)時和學(xué)分設(shè)置既不利于學(xué)生選修課程,也不利于學(xué)生對專業(yè)知識的充分理解和消化。
二是由于本科教育階段設(shè)置了雙學(xué)位培養(yǎng)模式,本科生可以自由選擇自己感興趣的學(xué)科或?qū)I(yè)的課程。課程研究生也設(shè)置不同的學(xué)位授予類型,可以在土木工程專業(yè)范圍內(nèi)自由選擇不同方向的課程,也可以跨不同專業(yè)或方向交叉選擇課程。
三是實踐環(huán)節(jié)設(shè)置是直接與實際工程相關(guān)聯(lián)的,一般鼓勵學(xué)生在工程單位實習(xí)期間同時完成畢業(yè)論文,增設(shè)一些實踐選修課程,這些課程可能就開設(shè)在實驗室或工程單位,以鼓勵對不同工程感興趣的學(xué)生自由選擇學(xué)習(xí)。
四是對研究型研究生雖然沒有課程和學(xué)分要求,但會要求他們根據(jù)不同的研究方向和研究方法有針對性地選擇某些課程學(xué)習(xí)或直接去旁聽。比如,從事數(shù)值分析的研究生可以選擇一些高等工程數(shù)學(xué)課程,從事計算機編程與模擬的可以選擇一些計算機程序課程。
三、結(jié)語
通過對新南威爾士大學(xué)土木工程專業(yè)的培養(yǎng)方案、學(xué)制、專業(yè)與課程設(shè)置等方面的教育模式進行分析和比較,提出了一些建議,為國內(nèi)高校土木工程專業(yè)的建設(shè)、培養(yǎng)模式的改革、卓越工程師教育計劃的實施提供借鑒。
(1)土木工程專業(yè)設(shè)置寬泛,培養(yǎng)方式靈活,真正體現(xiàn)了“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的大土木培養(yǎng)模式。
(2)本科教育階段設(shè)置單學(xué)位與雙學(xué)位并重培養(yǎng)機制,學(xué)生不僅可以在本學(xué)科獲得學(xué)位,還可以在不同的學(xué)科和專業(yè)間學(xué)習(xí)相關(guān)課程,取得相關(guān)的學(xué)位。
(3)課程設(shè)置體現(xiàn)了學(xué)科教育的寬泛特點,單門課程固定為6個學(xué)分,每學(xué)期固定4門課程,課程學(xué)時和學(xué)分緊湊集中。
(4)本科階段的實踐環(huán)節(jié)一般要求學(xué)生在工程單位完成,既包括結(jié)合實際工程案例完成的畢業(yè)論文,又包括一些與不同工程類型相關(guān)的實踐選修課程的學(xué)習(xí)。
(5)研究生培養(yǎng)分為課程研究生(碩士)、研究型研究生(碩士和博士)兩個層次。課程碩士不設(shè)導(dǎo)師制,不需要從事研究,主要是完成相關(guān)專業(yè)的課程學(xué)習(xí)。研究型研究生沒有課程學(xué)習(xí)和學(xué)分要求,主要從事相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。
(6)研究型研究生的培養(yǎng)充分體現(xiàn)了“寬進嚴出”的培養(yǎng)模式,沒有硬性的要求,每年定期進行階段性研究進展匯報,優(yōu)勝劣汰,淘汰率較高。
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產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,讓科技為經(jīng)濟發(fā)展助力
從1982年在武漢工程大學(xué)(原武漢化工學(xué)院)本科畢業(yè)留校后,喻幼卿的工作一直沒有離開過科研事業(yè),即使是在新洲科委工作期間也是從事科技管理工作,幫企業(yè)上項目,給他感觸最深的就是很多企業(yè)當時有發(fā)展需求,卻發(fā)愁找不到好項目。而許多大專院校的很多好項目又因種種原因不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
在重返高校從事科研工作后,喻幼卿深刻體會到科技成果的轉(zhuǎn)化問題已經(jīng)成為工農(nóng)業(yè)發(fā)展的障礙。“產(chǎn)學(xué)研會脫節(jié),一個很大的因素就是不適用,我們應(yīng)該把工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及社會生活中的需求作為產(chǎn)學(xué)研發(fā)明中的題材?!睆拇?,便開始了他的產(chǎn)學(xué)研開發(fā)之路。
為了尋找研究目標,喻幼卿曾與時任武漢化工學(xué)院副院長的李定或教授,以及現(xiàn)任武漢工程大學(xué)黨委書記吳元欣教授等課題組成員進行過一次三峽之行。正是此次三峽之行讓他下決心攻克混凝土“抗裂”這一世界級的難題。
抗裂前提下的防水,才是真正的防水。正因如此,水工高壩面板混凝土的抗裂課題早在九五期間國家就列入了重點攻關(guān)計劃,1995年武漢工程大學(xué)與湖北清江水電開發(fā)公司組織了校企聯(lián)合攻關(guān),經(jīng)過五年的潛心研究,他們終于探索出通過混凝土外加劑,提高混凝土抗裂性能的有效抗裂途徑,一種新型的抗裂防水劑WHDF研制成功了。
“成果出來后雖然也有不少人覺得好,但每每找一個工程應(yīng)用時,施工方就會問是否通過了鑒定。轉(zhuǎn)身去鑒定吧,鑒定部門又會問,是否經(jīng)過示范性應(yīng)用工程檢驗?!庇饔浊浣榻B了當時遇到的困難。最終在原武漢水電學(xué)院方坤和教授的推薦下,小溪口水電站采用了該技術(shù)成果。好東西是經(jīng)得住考驗的,1999年4月,小溪口關(guān)閘在試水一年后進行項目驗收,官方在現(xiàn)場懸賞找一條縫1000元獎金,結(jié)果無人得獎。在全國面板壩專業(yè)委員會的號召下,幾乎集聚了全國面板壩專家。他們研制的抗裂劑一炮而紅。1999年12月,湖北省科技廳組織了WHDF成果鑒定,以中國工程院院士鄭守仁為主任的鑒定委員會對此作了這樣的評價:該項目研究目的明確,思路新穎,其技術(shù)和產(chǎn)品性能均達到國際先進水平。
小溪口面板至今無一條裂縫,2014年元旦前,面板堆石壩專家鳳家驥教授和陶建生教授再度回訪了小溪口電站,業(yè)主在介紹情況時深有感觸地說:“小溪口電站十五年的安全運行受益于WHDF!”
工程應(yīng)用表明,WHDF在改善施工性能的同時,能有效解決混凝土的抗裂、防水及抗腐蝕等問題,提高工程質(zhì)量及其使用壽命,此外,WHDF生產(chǎn)和使用過程均環(huán)保,且經(jīng)濟效益可觀,每立方混凝土工程節(jié)約成本10元左右。為了將WHDF市場盡快投入市場,2004年學(xué)校專門進行了市場調(diào)查,據(jù)統(tǒng)計,我國每年各類工程混凝土總量約為30億方。按1%的市場占有率,WHDF的年用量達21萬噸,可實現(xiàn)14億的年銷售額,可謂市場前景廣闊。
2005年1月,喻幼卿帶領(lǐng)WHDF課題組向?qū)W校提交了WHDF成果產(chǎn)業(yè)化的方案,當時正處全國高校校辦企業(yè)改制的攻堅時期,教師兼職辦企業(yè)有較大的風(fēng)險。然而,學(xué)校十分看好該項成果的市場潛力,同意對WHDF進行技術(shù)評估,學(xué)校以技術(shù)入股的方式與課題組成員共同注冊登記了股份制企業(yè)――武漢天衣化工有限責(zé)任公司(現(xiàn)更名為武漢天衣集團有限公司,以下簡稱“天衣集團”),喻幼卿走出了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的第一步。
以科技為動力,向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁進
由于偽劣膨脹劑的低廉價格對市場的沖擊,WHDF這一重要建筑新材料推廣困難重重。為確?;炷凉こ藤|(zhì)量,保護人民生命財產(chǎn)安全,業(yè)界權(quán)威人士呼吁:國家應(yīng)盡早出臺相關(guān)政策和行業(yè)準入標準,規(guī)范抗裂劑市場;改善和強化高性能抗裂劑推廣機制;扶植WHDF等高性能抗裂劑產(chǎn)業(yè)化,以滿足建筑行業(yè)高品質(zhì)外加劑的迫切需求。
天衣集團順應(yīng)時代潮流,遵循市場規(guī)律,經(jīng)過一年多的經(jīng)營實踐,發(fā)現(xiàn)單一的新產(chǎn)品,難以形成企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展后勁。喻幼卿董事長便在董事會上提出了單一產(chǎn)品的企業(yè)規(guī)模與后勁的討論,通過討論,董事會一致認為:解決這一問題的唯一辦法是組織新產(chǎn)品的研發(fā),最好的研發(fā)方式是與科研單位及高校共建研發(fā)中心,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。
為了實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化道路,天衣集團首先要解決的問題是確定產(chǎn)業(yè)方向和尋求研發(fā)合作對象。經(jīng)過深思熟慮和深入探討,董事會最終決定將產(chǎn)業(yè)方向定位在化工建材和生物制品兩個方面。這是因為WHDF屬化工建材,是天衣集團的起步產(chǎn)品,特別是在混凝土外加劑方面,學(xué)校和天衣集團已積累了一定的理論知識和應(yīng)用技術(shù);生物制品是國家“十二五”期間的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè),生物化工亦屬于化工領(lǐng)域。產(chǎn)業(yè)方向一經(jīng)定位,合作對象就容易確定了,武漢工程大學(xué)是以化工為特色的多科性大學(xué),其化工實力在中南地區(qū)是屈指可數(shù)的,又是天衣集團的董事單位,是最理想的合作伙伴。
2007年8月18日,天衣集團與武漢工程大學(xué)聯(lián)合成立了“混凝土外加劑技術(shù)研發(fā)中心”。旨在通過研發(fā)中心的發(fā)展,不斷培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的研發(fā)人才,不斷進行新技術(shù)的開發(fā),重點是對混凝土外加劑技術(shù)進行深入的研究,在鞏固和發(fā)展老產(chǎn)業(yè)的同時,開發(fā)新產(chǎn)品,形成新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和增長點,增強在國內(nèi)外市場競爭力。提高科技創(chuàng)新能力的同時,更好地為地方國民經(jīng)濟服務(wù),創(chuàng)造更大的社會價值和經(jīng)濟價值。
天衣集團每年提供30萬元的研發(fā)經(jīng)費,以保證研發(fā)中心運作所需建設(shè)費、日常運作費和項目合作費用等。學(xué)校提供研發(fā)中心運作所需創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)人員、科技資源和人才培養(yǎng)資源等。研發(fā)中心組建以來,涉及的研發(fā)項目數(shù)為6項,其中,學(xué)校專利技術(shù)“濕法磷酸或可溶性磷酸鹽的凈化方法”成功應(yīng)用于WHDF生產(chǎn)技術(shù)中。并成功研發(fā)了WHDF混凝土抗裂減滲劑、WHDF混凝土減水減滲抗裂劑及WHDF自密實混凝土粘度改性劑等適應(yīng)市場的系列產(chǎn)品。目前,在WHDF系列產(chǎn)品中,前兩項產(chǎn)品已授權(quán)發(fā)明專利,后一項產(chǎn)品正在申報發(fā)明專利。
天衣集團專利技術(shù)的應(yīng)用及新產(chǎn)品的研發(fā),有效提升了公司的經(jīng)營規(guī)模,提高了學(xué)校研發(fā)水平和成果轉(zhuǎn)化的能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的科研基礎(chǔ)。
推廣舉步維艱,仍然潛心研究15年
據(jù)統(tǒng)計, 英國建筑物壽命高達132年,美國建筑平均壽命達到74年。而中國建筑的平均壽命只有二三十年。是我們的技術(shù)太落后嗎?“正好相反,我們的成果是國際上綜合效果最好的。但只相當于英國的零頭,為什么?就是認識上的差異。”喻幼卿解釋說,“我們在工程建設(shè)中,總是容易走進質(zhì)量與成本的思考誤區(qū),為了控制成本,在質(zhì)量上總是以達到設(shè)計要求為滿足,難得有精益求精的追求,這些滿足設(shè)計要求的依據(jù)大多是建立在實驗室試驗值基礎(chǔ)上的,而實驗室試驗值與現(xiàn)場施工的實際情況相差很大,此外,除水工領(lǐng)域外,大部分領(lǐng)域在設(shè)計中沒有抗裂的控制技術(shù)指標要求,這就不得不使工程壽命大打折扣。其實工程成本該怎么算卻是一個值得探討的問題?!?/p>
南水北調(diào)某段渡槽工程中,采用喻幼卿的WHDF抗裂劑每一方需要增加投資50元。這個數(shù)字再乘以巨大的方量,方案未被采用?!皼]想到3年后,南水北調(diào)各段均產(chǎn)生了不同程度的裂縫,為此,南水北調(diào)管理部門公開招標:處理現(xiàn)有的裂縫,并尋求后續(xù)工程控制裂縫的技術(shù)方法。此時的維修費用和后續(xù)的嚴重后果都是一筆可觀的數(shù)字。而如果當初用最好的材料一次性投入的成本只占總投資比例的1%左右,而出現(xiàn)質(zhì)量問題后修復(fù)費用起碼會占總投資比例的10%左右?!?/p>
是用一次性的高付出換取長壽,還是用一時的低成本遭遇短期內(nèi)的不斷翻修?看起來明顯的答案在實際上卻會遭遇各種問題。雖然經(jīng)過水工、鐵路、市政近百個大型混凝土工程的檢驗,WHDF所用之處,混凝土均無收縮性裂縫產(chǎn)生,且表面平滑光澤。但也并不能保證WHDF在成果轉(zhuǎn)化道路上暢行。
2013年,廣西某市污水處理項目,決定采用WHDF系列產(chǎn)品。但該市建委規(guī)定:所有在該市應(yīng)用的建材產(chǎn)品必須在該市建筑管理處建筑企業(yè)管理站進行產(chǎn)品備案,但前提是備案的產(chǎn)品必須有國家標準?!霸O(shè)置國標是為了提高質(zhì)量,加強管理。可WHDF在申報專利的時候已經(jīng)對參數(shù)的先進性、創(chuàng)造性和實用性進行了相當嚴格的審查。而且我們也是尊重企業(yè)標準,并經(jīng)過正常程序備案的。只要把參數(shù)拿出來對照一下,就會發(fā)現(xiàn)并不低于相關(guān)國際要求?!庇饔浊浣忉尩?。即使如此,由于備案不能進行,工程應(yīng)用只能作罷。
有了好的科研成果,卻不能保證真正的得以推廣,喻幼卿看在眼里,急在心里,但這些并未影響他15年來對混凝土抗裂防水的潛心研究。他期待著自己的研究成果能盡快應(yīng)用于國家基本建設(shè)工程之中,為混凝土工程安全乃至人民生命安全做出貢獻。
發(fā)展集團企業(yè),產(chǎn)學(xué)研全面推進
雖然研究成果的推廣非常艱難,但是天衣集團并沒有氣餒,他們沿著科技創(chuàng)新的道路不斷前行,銷售額也是一路上揚,從2006年的50萬元發(fā)展到2013年的5000萬元。同時在生物產(chǎn)業(yè)方面,公司推出了醉克解酒系列生物產(chǎn)品。2013年底,公司更名為武漢天衣集團有限公司,旗下兩個子公司:武漢天衣新材料有限公司和武漢天衣生物科技有限公司,分別生產(chǎn)經(jīng)營WHDF抗裂劑系列產(chǎn)品和醉克解酒系列生物產(chǎn)品。
2010年,“混凝土外加劑技術(shù)研發(fā)中心”被評定為省級校企共建的研發(fā)中心。中心創(chuàng)建了武漢工程大學(xué)混凝土外加劑實驗室,該實驗室由學(xué)校提供場地,天衣集團購置設(shè)備共同完成。就是在這個實驗室里,天衣集團的專家就聚羧酸減水劑改性技術(shù)、WHDF抗裂技術(shù)等專題,為高分子材料、無機材料及化學(xué)工程與工藝專業(yè)的三屆本科生和兩屆碩士生進行了畢業(yè)論文指導(dǎo),畢業(yè)生在這里將書本知識與外加劑研究的前衛(wèi)技術(shù)相結(jié)合,進行有目的的科學(xué)試驗,撰寫出具有一定水平的畢業(yè)論文,并分別發(fā)表于《精細化工》《化學(xué)與生物工程》及《化工建材》等雜志上。不僅如此,天衣集團還連續(xù)八年為學(xué)校市場營銷、高分子材料、無機材料等專業(yè)的本科生提供實習(xí)的機會,對實習(xí)學(xué)生給予公司員工試用期工資待遇,優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先留用,此外,每年還為學(xué)校本科生提供5萬元“天衣化工獎助學(xué)金”。天衣集團受到湖北省委的高度肯定,并邀天衣集團參加“湖北省高校產(chǎn)學(xué)研合作暨規(guī)范發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”,以介紹推廣“天衣經(jīng)驗”。
中圖分類號:G4 文獻標識碼:B文章編號:1009-9166(2010)014(C)-0247-02
當今的云南應(yīng)該怎樣去發(fā)展裝潢專業(yè)的職業(yè)教育?實踐證明,從本地的社會經(jīng)濟實際出發(fā),堅持本土化實踐,合理的開展適合于學(xué)生發(fā)展的課程,是目前云南職業(yè)教育有效實施校企合作的最重要的路徑之一
在中國的職業(yè)教育領(lǐng)域,提到“雙師型”、“雙元制”、校企合作等。借鑒國外或者國內(nèi)公辦學(xué)校的一系列教育方式,進行對學(xué)生的培養(yǎng),但因為學(xué)術(shù)素質(zhì),教學(xué)質(zhì)量等條件的約束,并不能培養(yǎng)出合格的職業(yè)人才,而學(xué)術(shù)結(jié)束學(xué)業(yè)找的工作其實在很大一部分上,即使沒有經(jīng)過大專畢業(yè)也能找到。甚至因為沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作能力還被其他職高,中專的學(xué)生比下去。對才出社會心智還不成熟的學(xué)生以后的人生道路產(chǎn)生了不良的影響。
走出借鑒與重復(fù),打造本土化之路,云南職業(yè)教育發(fā)展的道路在哪里?今后要致力于增強職業(yè)教育主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力。我們需要堅持在發(fā)展自身的同時,結(jié)合云南本土實際情況,走出利于本校自身發(fā)展的道路。
培養(yǎng)目標的定位已經(jīng)改變
職業(yè)教育要以服務(wù)為宗旨,主動擔負起服務(wù)國家、造福社會和改善民生的歷史使命。今后一個時期,按照“穩(wěn)定規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強管理、提高質(zhì)量”的總體要求,努力促進職業(yè)教育與其他教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。當前,發(fā)展職業(yè)教育的最重要任務(wù),就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,盡快推動職業(yè)教育實現(xiàn)由更多地注重擴大規(guī)模向重在提高質(zhì)量的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
具體來說,就是堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為核心,以改革為動力,統(tǒng)籌職業(yè)教育質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過合理布局、東西合作等措施實現(xiàn)規(guī)模的穩(wěn)定,通過專業(yè)和崗位對接、教材與崗位技術(shù)標準對接實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;通過轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新實現(xiàn)質(zhì)量的提高,通過創(chuàng)新機制、加強基礎(chǔ)制度建設(shè)實現(xiàn)科學(xué)管理。堅持學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)并舉,建立健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,鼓勵和支持職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)面向社會開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn),加快促進終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè),全面提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
對于建筑行業(yè)來說,我們的定位應(yīng)該更接近于市場的需求。同通過大量的考察,長期和廣大用人單位溝通,了解在不同的時間階段他們需要什么樣的專業(yè)人才。針對市場來確定我們的教育培養(yǎng)目標。只有這樣才能夠讓學(xué)生更好更快捷的就業(yè),適應(yīng)社會的發(fā)展。
學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求零距離
每年到學(xué)校招聘的裝潢企業(yè)非常多,但我覺得企業(yè)招聘的標準并不是很適合高校畢業(yè)生,企業(yè)是按照適不適合崗位的要求去考核的。國外大學(xué)畢業(yè)生都有3個月的崗前培訓(xùn),國內(nèi)企業(yè)崗前培訓(xùn)并不十分系統(tǒng),對學(xué)生期望很高,希望學(xué)生畢業(yè)就能直接上崗。
第一,企業(yè)重視文憑、證書,比如英語證書、計算機等級證書。但并不去測驗考核學(xué)生對裝潢的興趣。比如忽視學(xué)生是否真正愛好裝潢,是否愿意從事其他方面的工作。其實,企業(yè)應(yīng)把對裝潢有激情的人招進去,才能真正進行創(chuàng)新研究,也能持續(xù)性地從事裝潢工作。否則如果對裝潢不感興趣,只是將企業(yè)作為跳板,企業(yè)的人員流失也會很快。
第二,企業(yè)重視知識教育輕視能力,招聘時更多看重畢業(yè)論文是否適合企業(yè)的崗位。大學(xué)主要教的是能力,不單是知識。國外教育界認為,大專教學(xué)教的是工具和知識,大學(xué)培養(yǎng)的是高端人才,高品質(zhì)人才應(yīng)該具有適應(yīng)新事物的能力、項目的運作能力和可行性論證能力。但實際上,現(xiàn)在企業(yè)到大學(xué)招聘人才往往感興趣的是學(xué)生研學(xué)的專業(yè)方向,做過什么項目,與從社會招聘一樣重視經(jīng)歷。大學(xué)的課程體系不可能完全是面向企業(yè)的經(jīng)驗。
第三,企業(yè)重經(jīng)驗。很多企業(yè)認為,學(xué)生是否掌握該專業(yè)最重要最核心的課程并不重要,重要的是有沒有這方面的經(jīng)驗,這導(dǎo)致學(xué)生為了滿足企業(yè)的招聘需求,整天忙于考證書和相關(guān)實習(xí)等。
從學(xué)校教育方面看,大學(xué)的課程體系也出現(xiàn)錯位,課程體系偏重知識教育,忽視基本理論體系,應(yīng)加強各類人員課程體系的系統(tǒng)完整性教育。職業(yè)學(xué)院應(yīng)試教育也比較嚴重,考試課程達40幾門,學(xué)生整天忙于課程考試,沒有時間思考、消化,很難真正形成自己的探索能力。今后考試課程應(yīng)大量減少。
高校培養(yǎng)人才應(yīng)該與企業(yè)需求接軌,企業(yè)對人才的需求是大學(xué)培養(yǎng)人才的導(dǎo)向,當然更需要各高校的課程改革和自己的努力。
訂單式培養(yǎng)是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)人力資源開發(fā)的必然選擇。企業(yè)對人力資源的開發(fā)越來越具有戰(zhàn)略眼光,特別是對于新增勞動力,很多企業(yè)由被動選擇轉(zhuǎn)向了主動開發(fā)。校企合作培養(yǎng)模式采用學(xué)校和企業(yè)雙方協(xié)商制定培訓(xùn)課程,學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)崗位培訓(xùn)相結(jié)合,積極發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)工作中的作用,通過合作和共建,逐步形成一批不同類別、各具特色的訂單教育,探索出一條產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展的“訂單式”人才培養(yǎng)新路。企業(yè)通過學(xué)生下廠期間可以較長時間的觀察,對優(yōu)秀學(xué)生進行挑選,真正達到優(yōu)化用工。
校企合作、半工半讀模式除了在教學(xué)內(nèi)容和技能訓(xùn)練上充分體現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)雙方的意向外,還將企業(yè)文化導(dǎo)入學(xué)生在校學(xué)習(xí)過程中,使企業(yè)精神、使命、遠景、價值觀和經(jīng)營理念滲透到學(xué)生的思想之中,使學(xué)生盡早地融入企業(yè)文化圈,使輸出端的學(xué)校管理與輸入端的企業(yè)管理同步,緊密銜接,使職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生能更好地適應(yīng)企業(yè)的崗位要求,受到企業(yè)的歡迎。
校企合作共同發(fā)展
今年我省將安排5000萬元作為全省建筑業(yè)改革發(fā)展專項資金,支持云南建筑產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。做到在政策上支持、資金上保障,加強統(tǒng)籌謀劃,加快改革發(fā)展,力爭今年全省建筑業(yè)完成產(chǎn)值1300億元以上。
目前學(xué)生就業(yè)前景很好,前景好,就學(xué)院校企進行更緊密的合作,校企合作不僅僅是學(xué)校、企業(yè)兩個主體的合作,而是一個多要素共同體的協(xié)同。開展校企合作就是要立足合作共贏,構(gòu)建“政府引領(lǐng),雙元參與,合同執(zhí)行、成本分擔”的共同體。根據(jù)合作企業(yè)的參與程度,構(gòu)建了企業(yè)訂單式、股東合作式、學(xué)校主體式、學(xué)校參與式四種樣式的共同體。這些共同體的共同特征:依靠政府引導(dǎo),確立合作主體的契約關(guān)系,明晰合作主體的責(zé)權(quán)利。這一樣式的顯著特點是,企業(yè)和學(xué)校都是辦學(xué)的主體,學(xué)校和企業(yè)都要按責(zé)投入。學(xué)員在學(xué)校既是在校學(xué)生,又是企業(yè)職工,學(xué)生一畢業(yè)就是一名合格乃至優(yōu)秀的企業(yè)職工。 真正的校企合作,必須有真正的共同體,真正的共同體不在于具有合作的主體,而關(guān)鍵在于確保主體有效合作的制度保障。為此,該校在校企合作方面構(gòu)建了三類制度。第一,校企合作的管理制度,包括自主招生制度、自由雇傭制度、學(xué)分管理制度、專業(yè)輔導(dǎo)員制度。第二,校企合作的實施制度,包括人力資源資格方面的制度、工學(xué)交替運行方面的制度、“雙師型團隊”工作方面的制度。第三,校企合作的評價制度,包括學(xué)習(xí)反饋制度、第三方考試畢業(yè)制度、整體式評價制度、跟蹤反饋制度。三類制度的構(gòu)建,保障了校企合作共同體的有效運作和利益的切實共享。
走新型工業(yè)化發(fā)展的道路,既需要一大批高素質(zhì)的專家學(xué)者,也需要大量熟練掌握新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)型、技能型勞動者。技術(shù)技能型人才是推動科技創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的生力軍。而在培養(yǎng)技術(shù)技能新人才方面,職業(yè)教育具有不可替代的重要作用。
作者單位:云南愛因森軟件職業(yè)學(xué)院
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提起大學(xué)校園,大多數(shù)中國人的腦海中都會出現(xiàn)高高的圍墻、氣派的大門、醒目的校名??杉s克大學(xué)完全出乎筆者的意料――沒有大門,更沒有圍墻,道路四通八達,行人自由往來,完全是開放的。后來通過對其他幾所大學(xué)的考察筆者發(fā)現(xiàn),幾乎所有的大學(xué)校園都與社區(qū)融為一體而沒有大門和圍墻,學(xué)校作為社區(qū)的一部分與社區(qū)相互融合、功能互補。例如,多倫多大學(xué)校園里有多倫多市最好的皇后公園,城市的馬路穿校而過,城市的一些公共設(shè)施也建在校園里。
與開放的校園一樣,加拿大大學(xué)的學(xué)生來源也是開放的,多倫多大學(xué)有3000多名國際學(xué)生,其中來自中國的有780多名,這些學(xué)生講80多種語言,加上方言大概有100多種。學(xué)生身處這樣的環(huán)境,不僅能學(xué)到專業(yè)知識和技能,還能養(yǎng)成多元文化相互借鑒、相互包容的精神。
加拿大大學(xué)教師講課的地域選擇也是開放的。一般來說,教師主要是在本校授課,但也可以到外校甚至外國授課;同樣,大學(xué)也可以聘請外校教師來校講課,或聘請專家、學(xué)者、政府公務(wù)員到校講課。例如,給我們的培訓(xùn)班上課的就有安大略省的公務(wù)員、勞卜勞公司人力資源部的經(jīng)理以及擔任過多年大學(xué)校長、安大略省議員的教授等外聘人員。
特色之二:互動的教學(xué)方法
加拿大大學(xué)的互動式教學(xué)方法多種多樣,主要有以下三種。
學(xué)生座位的安排。與國內(nèi)大學(xué)教室里前面是講臺、學(xué)生一排一排地坐著的格局不同,加拿大大學(xué)是將課桌圍成一個開放的矩形,教師一般站著講課,并且在矩形內(nèi)來回走動,不時地與學(xué)生交流。
課堂提問。這種方式幾乎每個教師都采用,教師可以向?qū)W生提問,學(xué)生也可以向教師提問。每個教師都歡迎學(xué)生提問,并且在講課開始時就明確表示,如果講課中學(xué)生有不清楚的可以隨時提出來,講課結(jié)束后還留有一定時間讓學(xué)生提問題。對于學(xué)生提出的問題,教師總是耐心解答,一時解答不了的問題教師在課后查資料再回答是很自然的,沒有哪個教師會覺得回答不了學(xué)生的問題就很沒面子。
小組討論。這也是加拿大大學(xué)教師經(jīng)常采用的方式。教師在講清主要觀點后把事先準備好的作業(yè)題發(fā)給學(xué)生,并將學(xué)生分成若干組、每組3~5人展開討論,之后每組推薦一個發(fā)言人上臺陳述該小組的討論結(jié)果,最后教師針對這些結(jié)果進行講評。這樣的教與學(xué)互動,可以使學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生相互啟發(fā),共同開動腦筋,活躍課堂氣氛,效果很好。
此外,加拿大大學(xué)教師還經(jīng)常采用其他的互動方法開展教學(xué)。一是小組集體完成作業(yè),這種方法類似小組討論,不同的是,這種方法留給學(xué)生的作業(yè)量比較大,完成作業(yè)的時間也比較長,而且利用的都是課余時間。二是教師與學(xué)生互發(fā)電子郵件,將完成作業(yè)或論文中遇到的問題及時反饋溝通。三是在撰寫碩士、博士畢業(yè)論文時,導(dǎo)師與學(xué)生不定期地多次面談、直接溝通,直到圓滿完成論文答辯為止。四是教師定時與學(xué)生交流。比如約克大學(xué)規(guī)定,任課教師每周固定半天時間等候?qū)W生提問,幫助學(xué)生解疑答惑。
特色之三:以人為本的管理理念
加拿大大學(xué)以人為本的管理理念體現(xiàn)在教育條件和設(shè)備等硬件建設(shè)上。教學(xué)樓、圖書館、實驗室、體育活動中心等,建筑質(zhì)量高,空間大,功能齊全,教學(xué)樓有學(xué)生休息室、就餐桌、殘疾人通道和衛(wèi)生間,走廊里還有座椅、各種電力插座、暖通設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等。
以人為本的理念還體現(xiàn)在對學(xué)生的培養(yǎng)和管理上。在制訂培養(yǎng)計劃時,多數(shù)學(xué)校為學(xué)生量身定制培養(yǎng)方案,提供多種多樣的課程供學(xué)生選擇。學(xué)生取得學(xué)位、學(xué)歷沒有時間限制,可以根據(jù)自己的能力、志愿調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,自由選擇學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)方式、注冊時間等。學(xué)校除要求學(xué)生必須考試合格外,不對學(xué)生作任何其他硬性規(guī)定。學(xué)校在制定《學(xué)生守則》時充分與學(xué)生溝通,聽取他們的意見和建議。對學(xué)生的申請、請愿或申述,學(xué)校和院系會成立相關(guān)委員會,聽取學(xué)生的意見或要求,并嚴格按照程序辦事。學(xué)校還有大量工作人員作為“學(xué)術(shù)顧問”為每個學(xué)生提供學(xué)習(xí)和生活方面的服務(wù),包括為學(xué)生提供學(xué)習(xí)計劃、校園生活的指導(dǎo)和幫助。為幫助留學(xué)生盡快適應(yīng)加拿大的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,學(xué)校還有“本地家庭寄宿計劃”,設(shè)立許多高年級幫助低年級學(xué)生的助學(xué)崗位。
特色之四:不同的兩種教育體系
加拿大高等教育分為大學(xué)和學(xué)院兩種體系。加拿大的學(xué)院不是指大學(xué)內(nèi)部的二級學(xué)院,也不同于美國的社區(qū)學(xué)院,而是加拿大高等教育的一種創(chuàng)造,是20世紀60年代為了適應(yīng)加拿大社會經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)型、應(yīng)用型人才的需要,提高國民的文化素質(zhì),實行高等教育普及化而設(shè)立的??菩再|(zhì)的獨立職業(yè)學(xué)院。這些學(xué)院是加拿大大學(xué)的組成部分。
在加拿大,大學(xué)和學(xué)院是層次清晰、分工明確的兩個系統(tǒng)。大學(xué)有高度的辦學(xué)自和學(xué)術(shù)自由,而學(xué)院則要接受政府的管理和控制;大學(xué)主要教授基礎(chǔ)知識、基本理論,而學(xué)院則主要教授實用技術(shù)及其應(yīng)用知識;大學(xué)側(cè)重于基礎(chǔ)理論和學(xué)術(shù)研究,而學(xué)院則側(cè)重于實用技術(shù)研究;大學(xué)主要接受專業(yè)學(xué)會的評估和排名,而學(xué)院則直接接受政府組織的評估;大學(xué)主要培養(yǎng)本科生和研究生,而學(xué)院則主要培養(yǎng)??茟?yīng)用人才。
加拿大目前有92所大學(xué),全部為公立,主要集中在安大略省和魁北克省;有120多所學(xué)院,在課程設(shè)計與選擇方面主要側(cè)重于實際應(yīng)用,為學(xué)生提供直接就業(yè)所需要的各種技能。目前,學(xué)院與大學(xué)之間的聯(lián)系日益緊密,部分學(xué)院與大學(xué)已相互溝通、相互滲透,有些學(xué)院已提供了與大學(xué)可互換學(xué)分的課程和應(yīng)用學(xué)位項目。
特色之五:分權(quán)與制衡的內(nèi)部管理體制
加拿大的大學(xué)普遍實行“兩會制”和校長負責(zé)制,“兩會”即董事會和校議會;學(xué)院則只設(shè)董事會,不設(shè)校議會,學(xué)院的董事會受命于政府。
董事會是學(xué)校行政系統(tǒng)的最高權(quán)力和決策機構(gòu),負責(zé)任命名譽校長、校長和副校長,治理、引導(dǎo)、管理、控制學(xué)校等的財產(chǎn)、收入、支出及有關(guān)事務(wù),負責(zé)學(xué)校的投資和基金管理,處理學(xué)校的法律問題,協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社會的關(guān)系。董事會成員一般由上屆董事會提名、政府任命,一般包括當?shù)卣賳T、成功企業(yè)家、校長、教職工代表、學(xué)生代表等。董事會成員中外部成員占大多數(shù),董事會主席和若干副主席由董事會成員選舉產(chǎn)生。
校議會是與大學(xué)董事會平行的機構(gòu),負責(zé)教學(xué)和學(xué)術(shù)管理,有權(quán)決定所有教學(xué)和學(xué)術(shù)事務(wù),向董事會提出有關(guān)教學(xué)和學(xué)術(shù)方面的意見。成員一般有幾十人,包括校長、副校長、各學(xué)院院長、各研究所所長、各系系主任、教師代表、學(xué)生代表、工會代表、校友代表等。在校議會成員中,全職教職工委員占多數(shù),下設(shè)若干專業(yè)委員會。各學(xué)院、系、研究所負責(zé)搞好內(nèi)部的教學(xué)活動、課程安排、科學(xué)研究等工作。課程大綱的制定、教師聘任、教授的評審晉升、學(xué)術(shù)機構(gòu)的設(shè)立等,都要自下而上提出建議,最后由校議會批準。
校長在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)學(xué)校的行政和學(xué)術(shù)工作。校長下面有若干名副校長,分別負責(zé)教學(xué)與學(xué)術(shù)、財務(wù)與人事、科研、學(xué)生及對外聯(lián)絡(luò)等工作。在各教學(xué)院系的管理中,院系的重大教學(xué)和行政事務(wù)必須經(jīng)過院系委員會批準方可實施,而且法律還明確規(guī)定某些行政事項要經(jīng)董事會、學(xué)術(shù)問題要經(jīng)校議會的批準。這種權(quán)力的制衡制度能夠使大學(xué)穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
特色之六:政府重視高等教育責(zé)任制的落實
安大略省注重對高等教育的宏觀管理,主要措施是檢查、落實責(zé)任制。他們認為,教育是通過公共資源得以實施的活動,政府受托或有權(quán)力檢查高等教育責(zé)任制的落實情況。責(zé)任制主要體現(xiàn)三個大的方面:功效,即社會價值;效率,即實現(xiàn)預(yù)期目標的情況;效益,即為所投入資源帶來的最高價值。
對學(xué)院來講,有五項關(guān)鍵績效指標:一是雇主滿意度,二是畢業(yè)生就業(yè)率,三是畢業(yè)生滿意度,四是學(xué)生滿意度,五是學(xué)生畢業(yè)率。這五項評價指標涵蓋學(xué)院教學(xué)和管理的方方面面,是一種結(jié)果化的反映,而不是一種過程的反映,體現(xiàn)了以學(xué)生為本、以社會需要(雇主)為本的理念。評價指標的調(diào)查由一家省政府咨詢機構(gòu)來進行,其中前三項指標的考核結(jié)果與政府的資助掛鉤,調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)統(tǒng)計后分類并劃出一個平均數(shù),高于平均數(shù)的學(xué)校政府將給予年度運行經(jīng)費2%的獎勵。
大學(xué)的責(zé)任制不同于學(xué)院,主要有三項關(guān)鍵績效指標:一是學(xué)位完成率,二是就業(yè)率,三是貸款拖欠率。所有大學(xué)和學(xué)院每年的關(guān)鍵績效指標均向社會公布,媒體也定期公布大學(xué)排行榜。這種公開透明的做法充分保證指標評價的客觀公正性,使學(xué)校的辦學(xué)成效接受公眾的監(jiān)督,促進學(xué)校教學(xué)水平的提高,推動學(xué)校又好又快發(fā)展。
特色之七:高等教育國際化
隨著經(jīng)濟全球化的到來,高等教育國際化成為一種必然的趨勢。約克大學(xué)國際合作助理副校長勞加欣女士在向我們介紹情況時說,加拿大本土生源不足,要想發(fā)展就必須走出國門,面向世界。他們的目標是使國際化成為約克大學(xué)基因中的一部分,貫穿于教學(xué)和學(xué)習(xí)中并成為教育和學(xué)習(xí)的必要成分。