時間:2023-03-24 15:22:52
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二、利用班委加強(qiáng)班級管理
班級的管理離不開每個同學(xué)的關(guān)心和努力,每個學(xué)生都有權(quán)利和義務(wù)管理好班級事務(wù)。班主任在班級管理中離不開班委的幫助,要是能夠合理任用班委,就可以幫助班主任減輕班級管理負(fù)擔(dān)。所以,班主任要任用那些自我管理能力強(qiáng),具有號召力的學(xué)生做班委。班主任要精心的培養(yǎng)班委隊伍,表揚(yáng)他們的長處,做好先進(jìn)事跡宣傳,樹立班委的威信。既要讓班委大膽工作,又要引導(dǎo)他們運(yùn)用正確的工作方法,并嚴(yán)格要求他們努力進(jìn)取,學(xué)好知識,鍛煉工作能力。班主任要引導(dǎo)班委嚴(yán)于律己,通過帶頭作用為全班樹立榜樣。要樹立班委的團(tuán)結(jié)合作精神,用健康而正確的輿論來反思班集體工作,讓全班都有較高的進(jìn)取心和紀(jì)律性,提高他們的集體榮譽(yù)感。班主任要讓班委在班級管理中認(rèn)識到自己的作用,充分利用班委的工作能力,加強(qiáng)班級管理,并讓學(xué)生們認(rèn)真監(jiān)督班委工作。
三、創(chuàng)設(shè)班級良好的學(xué)習(xí)氛圍
一些農(nóng)村高中學(xué)生在進(jìn)校以后,對部分課程有厭倦感,學(xué)習(xí)積極性不高。班主任必須充分認(rèn)識到這個問題,在管理班級時要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,要改變學(xué)生枯燥的學(xué)習(xí)生活,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,通過建設(shè)積極向上的學(xué)風(fēng)讓學(xué)生掌握好科學(xué)文化知識,提高知識能力水平。當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績提高了,班級管理也會更加順利,讓學(xué)生把精力都放在學(xué)習(xí)上,班主任的管理工作也就取得了成效。不過這個過程必須要持之以恒,不然就收不到預(yù)期的效果。
四、加強(qiáng)學(xué)生的人生教育
1高中生在成長期的問題行為
通過分析,我們可以得知,高中生在整個成長期階段極容易受到外界的影響而產(chǎn)生問題行為,而造成這些問題行為的關(guān)鍵則在于以下幾點因素:第一,家庭因素。家庭可以說其是在高中生成長中對其影響最大的因素。據(jù)不完全統(tǒng)計90%以上高中生問題行為的產(chǎn)生都是由家庭環(huán)境造成的。第二,學(xué)校因素。學(xué)校作為高中生日間活動的主要場所,其周邊的環(huán)境能夠直接對高中生行為產(chǎn)生影響,以至于造成高中生的行為偏差。第三,社會因素。社會對高中生的影響屬于在生活中的潛移默化影響,因為高中生在成長期中,其個人的人生觀,價值觀也在不斷的完善,極易受到外界社會上不良因素的影響,從而導(dǎo)致對事物的錯誤判斷。可以說這些都是造成高中生問題行為的主要因素。
而高中生的問題行為主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,外傾向問題;第二,內(nèi)傾向問題。外傾向問題是指那些可以被看到的過失,包括打架、曠課、逃學(xué)等等行為。內(nèi)傾向問題則是指那些高中生的隱秘心理、不良性格等。
2班主任管理風(fēng)格對高中生行為的影響分析
高中生的問題行為對高中生的健康發(fā)展有著十分不利的影響。也正因如此,如何解決高中生的問題行為則成為近些年來的教學(xué)關(guān)鍵。而通過研究發(fā)現(xiàn),班主任的管理風(fēng)格對高中生的問題行為有著十分重要的影響。適合的管理風(fēng)格能夠約束高中生問題行為,促進(jìn)高中生身心的良好發(fā)展,建立健康的心態(tài)。尤其是班主任的管理風(fēng)格,還會在班級內(nèi)部形成一種文化力量,在潛移默化中影響高中生的行為,修正高中生的行為,從而解決高中生的問題行為。
目前常見的班主任管理風(fēng)格主要有:民主風(fēng)格與專制風(fēng)格,兩種。通過抽樣調(diào)查分析,我們可以看到,班主任使用民主管理風(fēng)格時,高中生極易出現(xiàn)外傾向問題,特別是對于低年級的高中生以及男同學(xué)而言很難起到很好的約束作用。因為民主風(fēng)格主要是以鼓勵、教育為主,而和外傾向的高中生講道理是很難控制住其外傾行為的。而使用強(qiáng)制風(fēng)格,雖然可以很好的控制高中生的外傾向問題,遏制高中生的逃課行為,但是極易造成高中生的焦略、自卑情緒,從而增加內(nèi)傾向問題。
因此,可以說班主任管理風(fēng)格對高中生的問題行為有著十分巨大的影響,民主管理風(fēng)格對高年級高中生和女同學(xué)有著較好的控制,不利于對低年級學(xué)生與男同學(xué)的約束。而強(qiáng)制性管理風(fēng)格對低年級高中生和男同學(xué)有著很好的控制,不利于對高年級高中生的約束。但無論是單獨運(yùn)用哪一種管理風(fēng)格,其在管理效果上都是單一而不全面的,無法切實解決高中生的問題行為。所以,在班級管理中,僅憑單一的管理風(fēng)格對高中生進(jìn)行教育、管理肯定是不夠的。而是應(yīng)該根據(jù)班級的實際環(huán)境,每個高中生的實際情況,采取多元化相結(jié)合的管理風(fēng)格,并對所使用的管理風(fēng)格不斷的完善,改變,衡量利弊,在實際管理中不斷的總結(jié)與反思,從而在經(jīng)驗融合中,整理出適合的管理風(fēng)格。
3采用輔助手段,加強(qiáng)班級管理
3.1多組織班級活動,培養(yǎng)高中生的團(tuán)隊意識
學(xué)校是一個大家庭,教師則是這個大家庭中的家長。教師不僅應(yīng)該教授高中生學(xué)習(xí)知識,還必須要教會高中生如何與人相處,如何處理人際關(guān)系,這也是降低因?qū)W校因素影響而導(dǎo)致高中生問題行為的一條重要途徑。而經(jīng)常開展班級活動,讓高中生能夠多溝通、多合作、多配合,勢必能夠在這種融洽的環(huán)境下,讓高中生學(xué)會相互幫助,和諧共處,從而在降低學(xué)習(xí)壓力的同時,減少因物質(zhì)攀比等因素造成的高中生問題行為,使所有的高中生都能夠充滿活力的面對校園生活。
3.2加強(qiáng)對班級干部的培養(yǎng)