導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇財務(wù)審計特點，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、引言

企業(yè)集團是產(chǎn)生在市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)迅速發(fā)展的過程中，通過橫向一體化、縱向一體化或多元化經(jīng)營的拓展形成的大型綜合性企業(yè)聯(lián)合體。隨著我國大力推進政府體制的改革，政府科層機構(gòu)組織逐步退化、市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷完善，使得企業(yè)集團得到了長足的發(fā)展。然而，由于我國企業(yè)集團產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制過渡的特殊時期，大部分企業(yè)集團的公司治理機制都十分薄弱。而內(nèi)部審計作為完善公司治理的一個重要組成部分，其作用的有效發(fā)揮對健全企業(yè)集團的治理結(jié)構(gòu)具有十分重要的意義。

財務(wù)審計是內(nèi)部審計內(nèi)涵的重要組成部分，包括對財務(wù)收入和支出、經(jīng)濟效率和經(jīng)濟責(zé)任等項目的審計。以大企業(yè)為核心、技術(shù)和資本為聯(lián)結(jié)紐帶、規(guī)模巨大的多元化集團企業(yè)的迅速發(fā)展，使集團公司產(chǎn)生了針對集團業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜、管理層次的多樣化、生產(chǎn)和經(jīng)營的持續(xù)分散進行控制的現(xiàn)實需要，集團公司財務(wù)審計的地位顯得日益重要。集團公司財務(wù)審計是以經(jīng)濟效益審計為中心，以集團母公司及其各職能單位、分公司、子公司、參股公司以及其他成員公司和機構(gòu)為被審計單位，審查被審計單位的財務(wù)收入和支出的合法性以及經(jīng)濟責(zé)任履行的合規(guī)性。

二、集團公司財務(wù)審計的特點

（一）審計范圍十分廣泛

集團企業(yè)是以資本作為主要的聯(lián)結(jié)紐帶，以集團母公司及其附屬公司作為主要組織形式，并遵守共同的集團章程，由母公司及其附屬公司（分公司、子公司、參股公司及其他成員公司或機構(gòu)）組成的具有一定規(guī)模的組織聯(lián)合體。集團公司財務(wù)審計主要針對集團母公司及其各職能部門、分公司、子公司、參股公司以及其他成員公司或機構(gòu)進行巡回審計。一般由集團公司設(shè)立專門的財務(wù)審計機構(gòu)，對這些公司或部門的財務(wù)收入和支出情況、稅收法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度進行審計，根據(jù)審計結(jié)果提出整改建議并持續(xù)追蹤建議的執(zhí)行情況，并及時向集團公司董事會報告。集團公司財務(wù)審計的范圍涉及集團母公司及其職能部門、各分公司、各子公司、參股公司以及其他成員公司或機構(gòu)，涉及被審計單位的范圍十分廣泛。

（二）集團公司實現(xiàn)控制是基礎(chǔ)

集團企業(yè)是以資本作為主要聯(lián)結(jié)紐帶的企業(yè)聯(lián)合體，集團管理的基礎(chǔ)是實現(xiàn)集團公司作為集團核心對集團其他部門、公司、機構(gòu)的有效控制。因為資本是集團企業(yè)的主要聯(lián)結(jié)紐帶，而且集團企業(yè)的各成員組織擁有獨立的法人地位，決定了財務(wù)審計是集團公司對整個集團實現(xiàn)有效控制的重要手段。通過對集團各成員組織高效率的財務(wù)審計，利用資本這一聯(lián)結(jié)紐帶將集團企業(yè)打造成所有成員組織的經(jīng)濟利益統(tǒng)一體。

（三）強調(diào)集團的戰(zhàn)略性

集團企業(yè)，作為規(guī)模巨大的多元化企業(yè)聯(lián)合體，是對企業(yè)外部市場與內(nèi)部交易成本的權(quán)衡以及對企業(yè)合作、企業(yè)兼并和企業(yè)聯(lián)合不同組織形式的選擇。集團公司需要對實行集權(quán)管理或分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)進行戰(zhàn)略性的選擇和調(diào)整。集團財務(wù)審計，一方面可以在集團的企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中提供客觀的數(shù)據(jù)情報；另一方面可以在集團的企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中，發(fā)揮獨立的監(jiān)督和客觀的評價的作用，并為集團戰(zhàn)略管理提供及時的反饋，從而推動集團實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標。作為一種獨立、客觀的保證和咨詢類活動，集團公司財務(wù)審計更加突出集團的戰(zhàn)略性。

三、集團財務(wù)審計存在的問題分析

（一）機制不健全、獨立性缺失

目前，我國集團公司財務(wù)審計面臨的一個尷尬局面就是由于集團對財務(wù)審計機構(gòu)管理機制和職能設(shè)計的不科學(xué)，造成集團財務(wù)審計缺乏獨立的審計立場。作為集團公司對整個集團范圍內(nèi)的母公司及其職能部門、分公司、子公司、參股公司和其他成員公司或機構(gòu)進行財務(wù)審計的機構(gòu)，集團公司財務(wù)審計機構(gòu)是集團公司的下設(shè)機構(gòu)，得到集團公司的人員支持和經(jīng)費支撐，必須服從集團公司的經(jīng)營管理層。而由于我國集團公司經(jīng)營管理層對財務(wù)審計的認識不足，造成當前大部分集團企業(yè)經(jīng)營管理層都將“服從”作為財務(wù)審計機構(gòu)的衡量標準。缺乏完善的公司治理機制，集團公司財務(wù)審計機構(gòu)的獨立性很難得到有效地保證，這造成審計機構(gòu)對集團范圍內(nèi)的各被審計單位進行審計時，不能有效保證審計工作的獨立、客觀和公正。

（二）審計方法和程序不科學(xué)

篇2

關(guān)鍵詞：

企業(yè)；財務(wù)審計；運行模式；創(chuàng)新研究

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)要提高自身的競爭力，促進自身的發(fā)展，必須要做好內(nèi)部的管理。對于企業(yè)而言，其內(nèi)部財務(wù)審計有著極其重要的作用，財務(wù)審計的運行模式會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。只有科學(xué)合理的內(nèi)部財務(wù)審計運行模式才能保證企業(yè)審計部門有效的執(zhí)行任務(wù)，并提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的重視，從而更好的進行創(chuàng)新和改革。如果企業(yè)的財務(wù)審計部門提出意見，管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該引起足夠的重視，并及時的采取相應(yīng)的措施來解決。從目前企業(yè)的發(fā)展情況來看，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計還存在很多的問題，在其運行模式上有著很多的不足，需要企業(yè)管理人員引起重視。因此，隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式也應(yīng)該做相應(yīng)的創(chuàng)新，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

一、我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式的現(xiàn)狀及存在的問題

近年來，我國企業(yè)在很多方面都取得了很多的成就，也在不斷的發(fā)展與創(chuàng)新，內(nèi)部財務(wù)審計運行和管理也在加強。但由于部分企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)審計運行過程中，沒有正確的認識到自身的特點和不足，或是沒有將自身的情況和當前的社會環(huán)境相結(jié)合，這就導(dǎo)致建立的內(nèi)部財務(wù)審計模式或多或少的存在一些問題，這些問題不僅使得企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理出現(xiàn)混亂，甚至在一定程度上制約著企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)惡性循環(huán)的現(xiàn)象，內(nèi)部的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的財務(wù)管理工作不夠重視，企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理機制和運行機制，使企業(yè)的財務(wù)審計工作始終不如意。經(jīng)過分析得出，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計運行模式存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.企業(yè)財務(wù)審計范圍具有局限性

在目前，我國的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作所包含的內(nèi)容較為單一，致使財務(wù)審計范圍具有較強的局限性。我國的財務(wù)審計多是指普通的財會工作，不包括企業(yè)的其他經(jīng)營管理活動，相關(guān)的預(yù)算控制等也不包含在內(nèi)，這就造成了企業(yè)財務(wù)管理的單一性。當企業(yè)在進行財務(wù)管理的時候，其他的經(jīng)營管理活動和預(yù)算控制等就出現(xiàn)一定的混亂現(xiàn)象，無法得到有效的控制和管理，給企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作帶來了很多的困難，制約著財務(wù)審計工作的進行。因此，雖然目前很多企業(yè)已經(jīng)開始重視內(nèi)部財務(wù)審計工作，也制定了相應(yīng)的運行機制，但在實際實行的過程中，由于其范圍具有單一性和局限性，很大程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營活動及日常的運作。

2.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不重視企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作

近年來，很多國有企業(yè)和一些大型企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計較為看重，也建立了相對完善的財務(wù)審計機制。但在很多中小型企業(yè)中，管理人員對財務(wù)審計還沒有足夠的重視。有的企業(yè)只是形式化的建立了一些財務(wù)審計的機制，但在實際應(yīng)用的過程中，沒有嚴格額按照指定的機制來實行，或者表面化的實行。因此，很多規(guī)模較小的企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)審計上存在很多的問題，甚至是將所有與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)直接堆在一起來處理，處理財務(wù)的審計人員也是由其他部門的工作人員兼任，沒有專門的審計人員來進行管理。很多企業(yè)管理人員認為企業(yè)的財務(wù)工作沒有必要聘請專業(yè)的審計人員，著不僅會浪費人力資源，還浪費了大量的時間和精力，也不能為企業(yè)帶來多大的利益和價值，只要做好企業(yè)的會計工作即可。這就造成企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理工作沒有設(shè)立專門的部門，財務(wù)審計人員對工作也較為消極，導(dǎo)致企業(yè)的審計機構(gòu)出現(xiàn)各種各樣的問題。

3.財務(wù)審計的地位不明確，沒有足夠的權(quán)威性

從目前來說，我國還沒有建立專門的有關(guān)企業(yè)財務(wù)審計方面的法律，沒有明確的規(guī)定企業(yè)財務(wù)審計機構(gòu)應(yīng)該屬于何種性質(zhì)的部門，如何在企業(yè)立足，處于何種地位等，也沒有規(guī)定財務(wù)審計部門的組成人員應(yīng)該具備哪些條件，擁有那些權(quán)利，以及應(yīng)該承擔的責(zé)任等，這就使得市場上的企業(yè)所建立的財務(wù)審計部門各具特色，每個企業(yè)審計人員所具有的權(quán)利也不同，犯了錯誤也沒有相應(yīng)的懲處機制來進行約束。在很多企業(yè)中，內(nèi)部財務(wù)審計部門都是由財務(wù)會計來負責(zé)，但有的企業(yè)又是將財務(wù)審計部門劃分到行政部門，或是部分私營企業(yè)的財務(wù)審計工作直接由管理人員和領(lǐng)導(dǎo)來進行，實行自我監(jiān)督和運作的模式。這些都是由于我國沒有具體的規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計方面的管理不到位。因此，在市場上的很多企業(yè)沒有制定相應(yīng)的財務(wù)審計制度，或是制定的審計制度不夠完善，存在各種各樣的漏洞等，導(dǎo)致財務(wù)審計在企業(yè)中的地位不明確，實行的過程中也沒有按照制度來進行。這種情況的持續(xù)發(fā)展，將會對企業(yè)的發(fā)展造成很多的負面影響，是一種惡性循環(huán)，甚至在后期會破壞企業(yè)內(nèi)部的某些功能，制約著企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)財務(wù)審計運行中基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新分析

1.完善企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計制度

企業(yè)在整個發(fā)展過程中，要提高自身的競爭力，提高自己在社會的地位，促進自身的發(fā)展，首先要建立完善的規(guī)章制度，以制度來約束管理人員及工作人員。要保障企業(yè)的正常運行，必須要明確企業(yè)工作人員的責(zé)任和義務(wù)，將每個人的職責(zé)分清楚，有條不紊的做好企業(yè)的每一項工作。沒有制度的企業(yè)看起來自由，但實際上如同一盤散沙，內(nèi)部的管理上也會越來越混亂。因此，要保證企業(yè)各項工作的順利進行，必須制定相應(yīng)的制度和規(guī)則，尤其是在財務(wù)審計工作上，需要不斷的加強管理，并積極的創(chuàng)新，才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會。要做好企業(yè)財務(wù)審計工作制度的創(chuàng)新，首先要制定相應(yīng)的管理規(guī)則和工作人員的工作守則，對上崗的員工進行專業(yè)培訓(xùn)和思想教育，加強審計人員的專業(yè)素質(zhì)，提高其責(zé)任感，明確審計人員的職權(quán)，要求審計人員嚴格的按照企業(yè)所制定的規(guī)則來執(zhí)行工作，這樣才能最大限度的發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計的功能，創(chuàng)造更多的價值，提高審計工作的效率。因此，企業(yè)要對財務(wù)審計人員進行定期的考核，提高其工作能力，以更好的為企業(yè)工作，促進企業(yè)的發(fā)展。

2.建立專門的審計管理機構(gòu)

在我國企業(yè)的財務(wù)審計工作中，由于缺乏專門的管理機構(gòu)，導(dǎo)致很多企業(yè)中出現(xiàn)財務(wù)造假、的現(xiàn)象，并且審計人員消極怠工的現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這就在很大程度上制約著財務(wù)審計功能的發(fā)揮，并對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的運行造成一定的影響。對此，我國企業(yè)應(yīng)該制定專門的審計管理機構(gòu)，定期的對審計人員進行培訓(xùn)和抽查，檢查審計人員的工作狀態(tài)和工作能力等，并加強財務(wù)管理人員對財務(wù)審計工作的認知和重視，使財務(wù)管理人員和審計人員能夠正確的認識財務(wù)審計工作的重要性，并積極的對待財務(wù)審計工作，以提高企業(yè)財務(wù)審計的效率，保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計機制的正常運行。規(guī)范化的制度和管理不僅是對企業(yè)財務(wù)審計運行的保障，同時能夠有效提高審計人員的工作效率，提升整個企業(yè)工作的質(zhì)量，促進企業(yè)健康有序的發(fā)展。

3.加強企業(yè)財務(wù)審計人員的管理

在任何企業(yè)的發(fā)展中，要向保證企業(yè)的良好發(fā)展與正常運行，都離不開優(yōu)秀的各類人才，只有保證企業(yè)擁有高素質(zhì)、高技術(shù)的綜合型人才，企業(yè)才能更好的發(fā)展。同樣，企業(yè)要建立健康的審計運行機制，首先要有專業(yè)的財務(wù)審計人員。因此，要實行企業(yè)財務(wù)審計的創(chuàng)新，首先需要財務(wù)審計人員在管理上和思想上進行創(chuàng)新。財務(wù)審計人員要及時的了解當前社會的最新動態(tài)，掌握市場上的各類信息，關(guān)注時下的各類企業(yè)的發(fā)展狀況等，再根據(jù)企業(yè)自身的情況和特點，來制定相應(yīng)的審計制度，并進行管理。對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計模式的創(chuàng)新而言，財務(wù)審計人員的管理創(chuàng)新是其最重要的部分之一。企業(yè)財務(wù)審計人員需要加強自身的素質(zhì)和能力，不斷的學(xué)習(xí)新的知識，獲取信息信息，加強與同行之間的交流，以提高自身的執(zhí)行能力，使自己的才能得到最大的發(fā)揮，以促進企業(yè)的發(fā)展。

4.完善創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)審計的方式

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，企業(yè)的發(fā)展需要先進的科學(xué)技術(shù)作為強有力的支撐，如果企業(yè)不與時俱進，積極的進行創(chuàng)新，那么將會很快的被社會所淘汰。隨著科技的進步與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)在工作方式上必須有所轉(zhuǎn)變，運用先進的科學(xué)技術(shù)來進行企業(yè)內(nèi)部的管理和工作。因此，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)審計工作方式也必須進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，改變傳統(tǒng)的審計方式，運用新型的技術(shù)來完成企業(yè)的各項財務(wù)工作，提升財務(wù)審計的效率和質(zhì)量，保證財務(wù)審計工作能夠正常的進行。對此，企業(yè)要結(jié)合自身的特點和需求，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新型技術(shù)來整合企業(yè)內(nèi)部的人力資源和財力資源等，使企業(yè)資源得到合理的配置，提高審計工作的效率。

三、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計管理模式的創(chuàng)新分析

1.提高財務(wù)審計組織的地位，加強其權(quán)威性

前面我們提到，我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的地位不明確，權(quán)威性不強，是企業(yè)財務(wù)審計中最主要的問題之一，因此，要提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作的質(zhì)量，首先要提高財務(wù)審計組織的地位，明確其責(zé)任，加強組織的權(quán)威性。這就需要企業(yè)選用一批素質(zhì)較高的優(yōu)秀的審計人員，根據(jù)當前社會的發(fā)展趨勢和企業(yè)自身的特點和需求來進行審計人員的選擇，建立起一支高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)團隊，提高企業(yè)財務(wù)審計的地位，并使企業(yè)的內(nèi)部審計具有權(quán)威性。

2.創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)審計管理模式

在企業(yè)內(nèi)部審計管理模式的選擇上，內(nèi)部審計機構(gòu)可以采用“董事會負責(zé)制”，就是在董事會下設(shè)審計委員會，審計部等，一級對一級負責(zé)。不同的審計管理模式可以根據(jù)自身企業(yè)的特點，創(chuàng)新管理模式，將管理模式實現(xiàn)最優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。只有嚴謹?shù)牧己玫墓芾磉\作模式的實施，企業(yè)內(nèi)部的審計組織地外才具有權(quán)威性、才會在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

3.明確劃分審計管理職權(quán)

在企業(yè)的財務(wù)管理工作中，財務(wù)審計是較為重要的部分，企業(yè)必須要加強財務(wù)審計的管理，明確的劃分審計管理的職權(quán)，并規(guī)定其業(yè)務(wù)范圍，做好相應(yīng)的銜接工作。只有明確財務(wù)審計的職責(zé)與業(yè)務(wù)，做好財務(wù)審計管理工作，才能為企業(yè)提供更多其所需求的信息和資料，以便于企業(yè)做出判斷，全面了解企業(yè)當前的狀況。審計管理職權(quán)的明確，不僅能夠使企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作有條不紊的進行，還能有效的促進財務(wù)的監(jiān)管工作，因此，企業(yè)財務(wù)審計工作對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的運行模式創(chuàng)新具有極為重要的作用。

四、結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和電子信息時代的到來，企業(yè)需要不斷的創(chuàng)新其管理模式，完善相關(guān)的體系，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，在社會上生存下去。在企業(yè)的發(fā)展中，科學(xué)的內(nèi)部財務(wù)審計運行模式對企業(yè)的管理具有重要的作用，同時能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效率，創(chuàng)新其管理模式，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

作者：王童 單位：長江師范學(xué)院財經(jīng)學(xué)院

參考文獻：

[1]李昕.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式創(chuàng)新研究[J].當代經(jīng)濟,2015,No.37515:54-55.

[2]俞米娜.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財務(wù)審計運作模式構(gòu)建分析[J].東方企業(yè)文化,2013,No.13204:207.

篇3

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計是企業(yè)重要的組成部分，企業(yè)的發(fā)展離不開合理的財務(wù)審計運作模式，這是企業(yè)正常發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。合理的財務(wù)審計運行模式不僅可以保證財務(wù)審計職責(zé)的執(zhí)行效率，還可以增強領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)審計工作的重視。進而當審計部門提出意見時，領(lǐng)導(dǎo)的重視下，采納意見并積極地解決問題。對于企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的審計模式，也存在著很多的問題，因此隨著企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)時代的變革，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式也得創(chuàng)新是非常必要的。

一、我國企業(yè)財務(wù)審計運行模式的工作現(xiàn)狀

我國很多企業(yè)內(nèi)部在財務(wù)審計運行方面，由于不能很好地結(jié)合自身企業(yè)的實際情況以及特點，所建立的審計模式存在著一些問題，制約著企業(yè)的發(fā)展。同時惡性循環(huán)，組織地位不被重視，缺乏相應(yīng)的運行機制，導(dǎo)致審計工作的困難。

1、財務(wù)審計范圍的局限性

我國大多的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作多是指財會工作，而關(guān)于其余的企業(yè)經(jīng)營管理活動、內(nèi)部預(yù)算控制制度并不算在財務(wù)審計的范圍內(nèi)，這并不利于財務(wù)審計的工作，為其增加了很多的工作困難。因此，即使大多的企業(yè)內(nèi)部制定了相應(yīng)的部分審計財務(wù)制度，但是在實施的范圍上來講，還是比較缺乏的，大大地影響了企業(yè)經(jīng)營活動的有效運作。

2、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作不被重視

很多的中小型企業(yè)，在財務(wù)審計的建設(shè)上往往是不重視的。迫于要求，建立了一些財務(wù)審計的規(guī)章制度，但并未按照其實行。在財務(wù)審計工作上存在著很多的漏洞，大多企業(yè)認為，財務(wù)審計工作就是自找麻煩，在做好會計工作的基礎(chǔ)上可有可無，而且占用了人力物力，也不能為企業(yè)創(chuàng)造很大的價值和直接利益。有的企業(yè)甚至審計人員也是兼職的，審計工作長期是消極怠工，造成審計機構(gòu)的不穩(wěn)定，不被重視。

3、財務(wù)審計地位不明確，權(quán)威性受限

在我國的法律規(guī)定中，并沒有明確企業(yè)財務(wù)審計機構(gòu)隸屬什么樣的部門，在企業(yè)中處于什么地位，由哪些人員組成;因此，各個企業(yè)道德財務(wù)審計機構(gòu)設(shè)置都是各有各的特色。有的企業(yè)的財務(wù)審計機構(gòu)直接由行政部門負責(zé)，有的由財務(wù)會計負責(zé)，直接匯報總干事或者副總干事，又或者直接由企業(yè)組織架構(gòu)中的董事會、總經(jīng)理等全權(quán)掌控，自我監(jiān)督，自我運作。很多企業(yè)并沒有制定完善的財務(wù)審計制度，使得財務(wù)審計地位不明確，缺乏權(quán)威性，形同虛設(shè)。不僅缺乏有效的監(jiān)督機制，長期以往必定對于企業(yè)是惡性循環(huán)，喪失其存在的功能性。

二、財務(wù)審計基礎(chǔ)工作創(chuàng)新分析

1、完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計制度

任何企業(yè)在發(fā)展的過程中，無論是在財務(wù)審計工作方面還是其他工作方面，都必須建立健全的規(guī)章制度。為了保證財務(wù)審計工作的順利進行，企業(yè)同樣要做的是完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作制度。職責(zé)清晰、分工明確的工作準則是保障企業(yè)運作的前提。創(chuàng)新財務(wù)審計工作機制，制定財務(wù)審計工作者工作守則，并對其進行崗前培訓(xùn)，強化工作機制。制作財務(wù)審計工作執(zhí)行標準，明確其職權(quán)，嚴格按照企業(yè)的要求實施執(zhí)行，使得財務(wù)審計功能有效發(fā)揮，提升工作效率和質(zhì)量。對財務(wù)審計人員進行考核監(jiān)督，更加有效地完善企業(yè)內(nèi)部審計制度。

2、建立專業(yè)專門的審計工作管理機構(gòu)

由于我國各個財務(wù)審計工作缺乏專門的管理部門，因此、消極怠工的審計工作時有發(fā)生，不僅不能發(fā)揮財務(wù)審計功能，同時降低了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作的效率。缺乏一定的管理和監(jiān)督，造假現(xiàn)象也成為了常態(tài)。建立專業(yè)的專門的審計工作管理部門，從對審計工作者進行時時的培訓(xùn)、抽查、考核外，加強財務(wù)、出納等管理人員的財務(wù)審計的概念以及工作機制的認知。從而進行規(guī)范化管理，不僅確保財務(wù)審計工作的順利執(zhí)行、有效監(jiān)督，而且最重要的是完善企業(yè)的財務(wù)審計機制，提高工作效率，為企業(yè)的財務(wù)審計提供有效的信息，促進企業(yè)良好的發(fā)展運作。

3、加強企業(yè)內(nèi)部審計人員的管理創(chuàng)新

一個企業(yè)內(nèi)部具備良好的審計工作機制，適合的財務(wù)審計運行模式，一定是具備優(yōu)秀的財務(wù)審計人員。因此如果一個企業(yè)要加強財務(wù)審計的管理創(chuàng)新工作，審計人員的管理必須跟得上企業(yè)的創(chuàng)新要求。加強企業(yè)內(nèi)部審計人員的管理創(chuàng)新是企業(yè)財務(wù)審計運行模式創(chuàng)新的重要組成部分。審計人員需要不斷地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流，提高專業(yè)素質(zhì)，保證不斷提升預(yù)算執(zhí)行績效，發(fā)揮最高的效益。創(chuàng)新工作思維、使用新科技，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維，加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式的創(chuàng)新，為企業(yè)的高效率高收益運作保駕護航。

4、重視企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人員的地位。

在企業(yè)內(nèi)部，長期以來審計人員的地位是不被重視的，并且審計工作人員并沒有什么實權(quán)。因此企業(yè)要轉(zhuǎn)變思想，重視企業(yè)財務(wù)審計工作人員，財務(wù)重要的舉措，提高審計工作者的地位，挖掘其潛力，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。這樣可以增強財務(wù)審計人員的創(chuàng)造性、主動性、積極性，明確財務(wù)審計工作的定位，科學(xué)管理。只有提升、重視企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人員的地位，財務(wù)審計部門才會真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

5、完善創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)審計的方式

一個企業(yè)的發(fā)展，總是離不開先進科技的發(fā)展，一個不與時代共進退的企業(yè)始終是會別淘汰的。隨著科技的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展，組成企業(yè)的各個部門在工作的方式方法上也是不斷改進與創(chuàng)新的。想要提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的各項工作，保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作的順利進行，完善企業(yè)財務(wù)審計的工作方式方法是必行之路。因此轉(zhuǎn)變陳舊的落后的財務(wù)審計模式，結(jié)合企業(yè)實際情況，科學(xué)合理地制定審計范圍，將財務(wù)審計工作全面細化，整合優(yōu)化資源，提高財務(wù)審計工作的效率。

三、企業(yè)財務(wù)審計執(zhí)行程序創(chuàng)新分析

1、財務(wù)基礎(chǔ)審計創(chuàng)新

在審計的基礎(chǔ)工作上，從對審計工作者思想工作做起，讓其重視審計工作，理解、接受財務(wù)審計思想。從最基礎(chǔ)的工作做起，按照規(guī)章制度認真落實，做好對工作內(nèi)容及文件的記錄，并對基本的工作任務(wù)進行審查。確?；A(chǔ)的工作記錄是正確的、可信的。

2、財務(wù)流程審計創(chuàng)新

在企業(yè)內(nèi)部運行財務(wù)審計模式一段時間后，分析財務(wù)審計工作在流程操作方面對企業(yè)各個部門的影響，此時審計工作已經(jīng)被審計工作者接受，審計工作趨于穩(wěn)定。審計流程的分析，可以為企業(yè)內(nèi)部各個部門提供導(dǎo)向，提供一定的指導(dǎo)性。

3、財務(wù)流程績效審計創(chuàng)新

此階段是企業(yè)內(nèi)部成員基本熟悉審計系統(tǒng)多要求的流程，重點向逐漸轉(zhuǎn)向分析、改善環(huán)節(jié)，以審計相關(guān)的各項制度為基礎(chǔ)，對企業(yè)財政審計工作進行缺點分析，并確定改進措施。例如判定審計過程中執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，則只需要加強遵循審計即可;財務(wù)流程過程中的審計工作，更有利于對財務(wù)審計工作的監(jiān)督。

4、財務(wù)目標審計創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)感覺到了財務(wù)審計工作的重要性，進行目標化，將目標分為短期目標、長期目標，分析目標是否符合企業(yè)的財務(wù)審計要求，只有將目標明確細化，在審計工作上才具有可操作性，才能將目標一步步實現(xiàn)。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開小部門發(fā)展，審計部門亦是如此。創(chuàng)新財務(wù)目標審計工作，將財務(wù)審計工作發(fā)展為企業(yè)的重要的、不可或缺的一部分，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

四、企業(yè)內(nèi)部審計管理模式創(chuàng)新分析

1、提升內(nèi)部審計組織地位，增強內(nèi)部審計的權(quán)威性

企業(yè)內(nèi)部的審計管理運行模式，首先選用優(yōu)秀的審計工作者，根據(jù)審計工作的要求、特點，選用計算機、工程、管理和法律等專業(yè)人才，結(jié)合審計人員的比例結(jié)構(gòu)，建立一個專業(yè)的優(yōu)秀的審計團隊，提升審計組織的地位，增強內(nèi)部審計的權(quán)威性。

2、重塑企業(yè)內(nèi)部審計管理模式

在企業(yè)內(nèi)部審計管理模式的選擇上，內(nèi)部審計機構(gòu)可以采用“董事會負責(zé)制”，就是在董事會下設(shè)審計委員會，審計部等，一級對一級負責(zé)。不同的審計管理模式可以根據(jù)自身企業(yè)的特點，創(chuàng)新管理模式，將管理模式實現(xiàn)最優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。只有嚴謹?shù)牧己玫墓芾磉\作模式的實施，企業(yè)內(nèi)部的審計組織地外才具有權(quán)威性、才會在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

3、明確審計管理職責(zé)及業(yè)務(wù)

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計是企業(yè)財務(wù)管理的重要的一部分內(nèi)容，這要求企業(yè)的財務(wù)審計管理工作分工明確、業(yè)務(wù)清晰，并且保持聯(lián)系，做好銜接工作。這樣才能為企業(yè)提供正確的財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息、才可以對企業(yè)的財務(wù)工作作出正確的判斷分析，并對后期的工作具有指導(dǎo)性。明確審計管理職責(zé)，可以促進審計的監(jiān)管工作。審計監(jiān)管是審計工作的重要一部分，對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計運行模式的創(chuàng)新發(fā)展具有促進作用。

隨著社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理體系也在不斷地發(fā)展、完善。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計運行模式已經(jīng)跟不上時代的潮流，束縛了企業(yè)的發(fā)展?？茖W(xué)的、合理的、符合自身發(fā)展企業(yè)財務(wù)審計模式有利于提升企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益、優(yōu)化企業(yè)的管理模式，提高企業(yè)的管理效率。最主要的是創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)設(shè)計模式，可以加強企業(yè)的財務(wù)成本控制，合理預(yù)算，避免不必要的浪費及貪污行為的出現(xiàn)，從而提高整個企業(yè)的綜合競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和應(yīng)對風(fēng)險的能力。

篇4

關(guān)鍵詞：

農(nóng)村財務(wù)審計；農(nóng)村財務(wù)管理；農(nóng)村經(jīng)濟

農(nóng)村財務(wù)審計工作質(zhì)量的好壞嚴重影響農(nóng)村財務(wù)管理的水平，目前我國農(nóng)村財務(wù)管理的現(xiàn)狀極不樂觀，其中農(nóng)村財務(wù)審計對其也有較大影響。因此研究農(nóng)村財務(wù)審計的意義，并探究加強農(nóng)村財務(wù)審計的措施十分重要。

1加強農(nóng)村財務(wù)審計工作的重要意義

1.1有利于解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題

目前我國農(nóng)村財務(wù)管理人員借助工作職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象十分嚴重。這種現(xiàn)象造成了農(nóng)村財務(wù)管理出現(xiàn)大量的無頭賬目，此外一些公職人員還會借助工作的權(quán)利侵占農(nóng)村公有財產(chǎn)等，這些的現(xiàn)象嚴重阻礙了農(nóng)村財務(wù)管理工作的開展。加強農(nóng)村財務(wù)管理的審計能夠避免農(nóng)村財務(wù)管理中的這些不良現(xiàn)象，此外，完善農(nóng)村財務(wù)審計制度能夠有效地解決農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題。

1.2有利于強化農(nóng)村財務(wù)公開制度的落實，改善農(nóng)村干群關(guān)系

農(nóng)村財務(wù)管理中財務(wù)審計的推行與加強能夠定期審核農(nóng)村財務(wù)狀況，此外將農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果向農(nóng)村居民公開還有利于農(nóng)村居民對農(nóng)村財務(wù)管理的監(jiān)督，從而使得農(nóng)村財務(wù)管理工作更加公開透明且公正，進而大大減少農(nóng)村財務(wù)管理工作中的現(xiàn)象，保證財務(wù)管理工作人員與農(nóng)村居民之間的良好關(guān)系。

1.3有利于提高農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)水平

農(nóng)村財務(wù)審計工作能夠提高農(nóng)村財務(wù)管理工作人員的工作能力及工作素養(yǎng)。財務(wù)審計工作要求財務(wù)管理人員嚴格按照相關(guān)財務(wù)管理制度及會計審計制度對農(nóng)村的財務(wù)狀況進行記賬和報賬工作，從而幫助農(nóng)村財務(wù)管理人員科學(xué)合理地開展農(nóng)村財務(wù)管理工作，提高農(nóng)村財務(wù)管理人員的工作能力。

1.4有利于農(nóng)村集體資金合理、有效使用

財務(wù)審計工作能夠讓財務(wù)管理部門隨時了解農(nóng)村的財務(wù)狀況，從而幫助農(nóng)村相關(guān)部門更好地對農(nóng)村的共有財產(chǎn)進行科學(xué)合理地分配與使用。農(nóng)村財務(wù)審計工作能夠使得農(nóng)村的各項財產(chǎn)情況都公開清晰地展現(xiàn)在群眾面前。相關(guān)部門進行共有財產(chǎn)使用與分配時有據(jù)可依，群眾也會更好地配合相關(guān)部門進行農(nóng)村財務(wù)的分配工作，從而促進農(nóng)村公有財產(chǎn)高效、合理地使用。

2進一步做好農(nóng)村財務(wù)審計工作的重要措施

2.1加強農(nóng)村財務(wù)審計隊伍建設(shè)

農(nóng)村財務(wù)審計是一項專業(yè)性特別強的工作，需要專業(yè)人才來開展，并且對于工作人員的專業(yè)水平有一定的要求，需要一支業(yè)務(wù)能力強，綜合素質(zhì)高的人才隊伍來完成。所以農(nóng)村經(jīng)濟管理部門要加大農(nóng)村財務(wù)審計隊伍的建設(shè)力度，提高其綜合實力。要經(jīng)常開展培訓(xùn)，增進溝通交流的機會，為以后開展工作打下堅實基礎(chǔ)。

2.2積極改善審計環(huán)境，嚴肅審計紀律

要提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的受重視程度，促進農(nóng)村財務(wù)審計工作的開展，積極推進農(nóng)村財務(wù)審計工作需要讓農(nóng)業(yè)相關(guān)部門充分認識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性，以促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，積極改善農(nóng)村財務(wù)管理的環(huán)境并提升其財務(wù)管理水平。農(nóng)村財務(wù)審計制度的推行不僅要求財務(wù)管理工作人員具備較高的工作素養(yǎng)及工作能力，還要求財務(wù)管理人員嚴格按照財務(wù)管理制度開展財務(wù)審計工作，因此加強農(nóng)村財務(wù)審計需要充分樹立財務(wù)審計的權(quán)威性并制定嚴格的農(nóng)村財務(wù)審計紀律，以使農(nóng)村財務(wù)管理人員具有良好的工作態(tài)度，嚴肅對待農(nóng)村的財務(wù)管理工作，從而促進農(nóng)村財務(wù)管理人員工作素養(yǎng)的提升。

2.3加大審計力度，拓展審計范圍

審計工作同樣要因地制宜，必須充分了解當?shù)厍闆r再開展審計工作。農(nóng)村財務(wù)審計工作的內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村建設(shè)的特點進行相應(yīng)的調(diào)整，全面構(gòu)建農(nóng)村財務(wù)審計的工作范圍，以對農(nóng)村的財務(wù)狀況進行全面科學(xué)的審計，從而幫助農(nóng)村財務(wù)管理部門準確掌握農(nóng)村的財務(wù)狀況。此外農(nóng)村的財務(wù)審計內(nèi)容需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展不斷拓展，逐步加大農(nóng)村財務(wù)審計的力度。開展農(nóng)村審計工作要有一定的針對性，適當加大審計力度很有必要，審計范圍的擴大也要結(jié)合實際情況，不能盲目拓展。

2.4突出重點，把握環(huán)節(jié)，審監(jiān)結(jié)合，鞏固審計成果

財務(wù)審計工作十分重要，不能小視，要引起相關(guān)部門的重視。農(nóng)村的財務(wù)審計工作能夠幫助農(nóng)村相關(guān)部門隨時掌握農(nóng)村的財務(wù)狀況，增加農(nóng)村財務(wù)的透明度，這對于農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督工作的開展十分有利。因此農(nóng)村財務(wù)管理部門要充分利用財務(wù)審計的結(jié)果與特點，將財務(wù)審計與財務(wù)監(jiān)督相結(jié)合，既促進了財務(wù)管理部門公正的進行農(nóng)村財務(wù)管理工作，又鞏固了財務(wù)審計的成果。農(nóng)村財務(wù)審計工作主要要求農(nóng)村財務(wù)要與財務(wù)賬目記錄相吻合，財務(wù)的收支狀況符合農(nóng)村財務(wù)支出的規(guī)定，農(nóng)村的債務(wù)及債權(quán)需要確切落實。因此農(nóng)村財務(wù)審計工作需要嚴格按照財務(wù)審計制度及農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，明確按照農(nóng)村財務(wù)審計的重點要求進行財務(wù)的審計工作，把握審計的每個環(huán)節(jié)，以提高農(nóng)村財務(wù)審計工作的準確性。

3結(jié)語

農(nóng)村財務(wù)審計工作關(guān)系到我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大局，要想進一步做好農(nóng)村財務(wù)審計工作單靠以上的對策還遠遠不夠，希望廣大農(nóng)業(yè)工作者可以團結(jié)一致，共同努力為我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展乃至農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。

作者：王書峰 孟曙光 單位：大安市大賚鄉(xiāng)三資服務(wù)中心 大安市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站

篇5

關(guān)鍵詞 信息系統(tǒng)審計 內(nèi)涵 組織方式 適用性

隨著計算機技術(shù)普及，各種信息系統(tǒng)在幫助企業(yè)改善運作與管理水平的同時，也帶來了許多風(fēng)險。這些風(fēng)險如果得不到及時發(fā)現(xiàn)和控制將會對企業(yè)形成巨大威脅，因此對信息系統(tǒng)的審計被日益關(guān)注。但是其發(fā)展歷史還不長，此概念為我國企業(yè)管理人員和社會審計人員所認識已經(jīng)是21世紀。因此，我們對于信息系統(tǒng)審計的認識還不夠全面深刻。本文將通過對信息系統(tǒng)審計內(nèi)涵的深入剖析，引申出其審計的方式，并針對不同的審計方式初步探討信息系統(tǒng)審計的適用性。

一、信息系統(tǒng)審計的內(nèi)涵

信息系統(tǒng)審汁是在電子數(shù)據(jù)處理審計基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。目前學(xué)術(shù)界對信息系統(tǒng)審計概念沒有統(tǒng)一的意見，但主流概念有兩種：一是Ron Weber在1999年提出的“信息系統(tǒng)審計是一個獲取并評價證據(jù)，以判斷信息系統(tǒng)是否能夠保證資產(chǎn)的安全、數(shù)據(jù)的完整以及有效率地利用組織的資源并有效果地實現(xiàn)組織目標的過程”；二是日本通產(chǎn)省在1996年提出的“為了信息系統(tǒng)的安全、可靠與有效，由獨立于審計對象的信息系統(tǒng)審計師，以第三方的客觀立場對以計算機為核心的信息系統(tǒng)進行綜合的檢查與評價，向信息系統(tǒng)審計對象的最高領(lǐng)導(dǎo)，提出問題與建議的一連串的活動”。這兩種概念都是審計目標出發(fā)來定義的，信息系統(tǒng)審計的目標都是針對信息系統(tǒng)的安全、可靠、有效來實施的。

二、信息系統(tǒng)審計的兩種組織方式

審計是為了解除受托方對委托方的責(zé)任而產(chǎn)生的，能集中反應(yīng)受托方的履約責(zé)任的載體是一個企業(yè)的財務(wù)報告，因此，審計的主要對象一直是集中在財務(wù)審計上的。而信息系統(tǒng)審計根據(jù)其與財務(wù)審計關(guān)系可以分為兩種組織形式：與財務(wù)審計相結(jié)合的組織方式和專門進行信息系統(tǒng)審計的組織方式。

（一）與財務(wù)審計相結(jié)合的組織方式的目標和特點

與財務(wù)審計相結(jié)合的信息系統(tǒng)審計是從財務(wù)審計出發(fā)的，以財務(wù)審計為主，信息系統(tǒng)審計為輔，這種信息系統(tǒng)審計是為減少財務(wù)審計風(fēng)險服務(wù)，為財務(wù)審計提供最低限度保證。其審計目標可以確定為兩方面：一是保證系統(tǒng)軟件和相關(guān)模塊未被非法篡改。在當今信息化企業(yè)系統(tǒng)中，被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)都要通過信息系統(tǒng)進行處理，如果信息系統(tǒng)本身即被非法篡改，那么財務(wù)數(shù)據(jù)的真實合法無從談起；二是保證與信息系統(tǒng)相關(guān)的內(nèi)部控制存在并有效。信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)控重要組成內(nèi)容，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的真實、合法、有效等目標是內(nèi)控應(yīng)達到的目標之一。信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制是否存在且有效直接影響了其真實、合法和有效，進而影響了財務(wù)審計中財務(wù)收支數(shù)據(jù)的真實、合法和準確。

（二）專門進行信息系統(tǒng)審計組織方式的目標和特點

專門進行信息系統(tǒng)審計的組織方式，即經(jīng)過單獨立項、單獨實施并且單獨出具審計報告進行信息系統(tǒng)審計的方式。這種審計必須是單獨立項批準的，不從屬于其他財務(wù)審計項目，其地位與從屬于其他審計項目時是不同的。單獨實施信息系統(tǒng)審計時要為信息系統(tǒng)審計配備專門的人員，在時間、經(jīng)費等審計資源方面也與其他審計分開，與其他審計沒有必然的聯(lián)系，也不為其他審計服務(wù)，其有自身的目標。由于信息系統(tǒng)審計在審計的內(nèi)容、過程、方法以及審計人員的知識結(jié)構(gòu)等方面，都與其他審計有很大區(qū)別，因此單獨實施是信息系統(tǒng)審計自身的內(nèi)在要求。最后，專門進行的信息系統(tǒng)審計還必須單獨出具審計報告。審計報告作為審計工作的最終成果，在審計項目中具有標志性意義。專門進行的信息系統(tǒng)審計，既然是單獨立項又是單獨實施的，就應(yīng)單獨出具審計報告。

三、信息系統(tǒng)審計兩種組織方式的適用性

任何一種組織方式都不會完全正確或完全錯誤，都有其各自的適用性，其自身的特點決定在什么情況下能發(fā)揮出最大的作用，那么在這種情況下其就是最好的。本文根據(jù)這兩種組織方式各自的特點確定其適用的范圍。

與財務(wù)審計相結(jié)合的信息系統(tǒng)審計一般是伴隨著財務(wù)審計進行的，其目的主要是為財務(wù)審計服務(wù)，減少財務(wù)審計風(fēng)險。在財務(wù)審計之前， 審前調(diào)查發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在信息系統(tǒng)方面的問題，為了減少審計風(fēng)險，可先對信息系統(tǒng)進行審計，然后再針對信息系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行財務(wù)審計。根據(jù)此特點，顯然與財務(wù)審計相結(jié)合的信息系統(tǒng)審計方式適用于前述第一種類型的企業(yè)，在這樣的企業(yè)中，信息系統(tǒng)對于財務(wù)數(shù)據(jù)的正確與否起到作用，而對企業(yè)的其他方面起的作用較小，其是企業(yè)財務(wù)的組成部分，那么在審計過程中與財務(wù)審計相結(jié)合是一種經(jīng)濟有效的方式。如果對這樣的企業(yè)實施專門信息系統(tǒng)審計則是沒有必要的。

專門進行的信息系統(tǒng)審計是單純的信息系統(tǒng)審計，并不伴隨著財務(wù)審計同時進行。這種審計方式適用于前述第二種企業(yè)，在這樣的企業(yè)中信息系統(tǒng)關(guān)系到企業(yè)運營的方方面面，貫穿于企業(yè)的整體，如果不對其進行專門的審計，不從信息系統(tǒng)周期的角度對其進行關(guān)注是無法發(fā)現(xiàn)其中存在的問題的，在次情況下專門信息系統(tǒng)審計是必須的可行的。審計人員為了對某信息系統(tǒng)的安全、可靠、有效和效率性以及信息系統(tǒng)是否符合組織目標進行獨立評價，可以進行專門的信息系統(tǒng)審計，并根據(jù)所獲得審計證據(jù)得出審計結(jié)論。在此情況下，可以應(yīng)用審計的一般方法和計算機方法相結(jié)合，并且對計算機方法著重關(guān)注。

參考文獻：

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[2]吳沁紅.信息系統(tǒng)審計內(nèi)容分析.財會月刊.2008（10）.

篇6

改革開放以來，我國在經(jīng)濟和科技方面都取得了飛躍的發(fā)展。如今，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以它方便、快捷的優(yōu)勢被廣泛應(yīng)用于社會的各個行業(yè)中。將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)審計中有效的提高財務(wù)審計的效率，去除了傳統(tǒng)的弊端，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來方便快捷的同時也帶來了一定的風(fēng)險。如何將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到實際工作中實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計又避免網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險，是企業(yè)不懈努力探索的目標。

一、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的概念

財務(wù)的審計工作是對企業(yè)的經(jīng)濟計劃進行審核，檢查活動計劃的可行性和合理性。要對其經(jīng)濟活動的合法性進行監(jiān)督，其活動是否違法國家法律法規(guī)及當?shù)叵嚓P(guān)部門的規(guī)定。要對于企業(yè)的策略方針、工作流程規(guī)范及政策制度等等進行監(jiān)督和控制，以此保證企業(yè)的經(jīng)營活動得以順利運行。還要對其真實性和有效性進行必要地監(jiān)督。企業(yè)財務(wù)審計部門在進行審計的過程中要仔細的審查財務(wù)收入支出的報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等是否真實，企業(yè)是否履行了自身的經(jīng)濟責(zé)任等等。除此之外，審計另一個重要的職責(zé)就是評價。要完成對企業(yè)內(nèi)部控制的評價，還要加強對企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益的評價。要充分掌握企業(yè)財務(wù)的收支情況和生產(chǎn)經(jīng)濟活動并嚴格審查。對企業(yè)所取得的業(yè)績作出公正、合理的評價和意見，最后發(fā)現(xiàn)和分析影響企業(yè)的因素并采取相應(yīng)的措施，為企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)，發(fā)揮財務(wù)審計的價值。

網(wǎng)絡(luò)是一個互相交流的平臺，每個人可以自由的上傳和下載資料，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是通過互聯(lián)網(wǎng)將分散的資源融為有機整體，從而實現(xiàn)共享和交流的功能平臺。這種資源涵蓋了所有的范圍，從各種硬件到軟件到各種數(shù)據(jù)等等。我們可以在上面搜尋所有我們需要的信息，還可以互相傳輸、共享資源。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計就是改變傳統(tǒng)的審計模式，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和企業(yè)財務(wù)審計的特點而形成的一種新模式的財務(wù)審計。采用網(wǎng)絡(luò)審計模式可以充分利用網(wǎng)絡(luò)的開放性特點從而拓寬財務(wù)審計的空間和范圍，這樣有效的加強了企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督力度，也對財務(wù)審計人員的互相合作與交流提供了更方面的平臺。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計具有網(wǎng)絡(luò)的共享性，通過這種共享，在不同地點和部門的審計人員可以很方便快捷地獲取到所需信息，并將統(tǒng)計結(jié)果共享，大大的提高了數(shù)據(jù)工作的效率。除此之外，利用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計可以提高財務(wù)設(shè)計的時效性。它可以對企業(yè)財務(wù)實行適時有效的監(jiān)督和審查，可以在第一時間充分掌握財務(wù)的情況，及時發(fā)現(xiàn)審計工作出現(xiàn)的問題，大大的提高了審計工作的時效性和審計力度。

總之，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的運用，為企業(yè)的財務(wù)審計工作帶來了極大的便利，同時也帶來了很大的挑戰(zhàn)和沖擊。而作為財務(wù)審計人員，必須跟上時代的步伐，適應(yīng)社會的發(fā)展潮流，積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極的學(xué)習(xí)和使用新的審計方法，并不斷的發(fā)現(xiàn)問題和改進，提高審計的效率，促進企業(yè)的發(fā)展。

二、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的潛在風(fēng)險

新的財務(wù)審計模式充分的利用網(wǎng)絡(luò)，改變了傳統(tǒng)的審計模式，大大的提高財務(wù)審計的效率。但是，網(wǎng)絡(luò)潛在的弊端也為網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計帶來了很多的風(fēng)險。首先是網(wǎng)絡(luò)的天敵-木馬、病毒。由于企業(yè)之間存在著激烈的競爭，可能會導(dǎo)致對手采用不良的手段，或者網(wǎng)絡(luò)黑客的破壞。一旦網(wǎng)絡(luò)遭到了木馬和病毒的侵襲，或者軟硬件出現(xiàn)故障，發(fā)生系統(tǒng)崩潰等等，就可能造成數(shù)據(jù)的丟失或者篡改，就會對企業(yè)造成巨大的損害。另外，采用了網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計，審計的數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過企業(yè)各部門的層層審批，沒有得到相關(guān)負責(zé)人的蓋章和簽字，而網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)是可以隨意的拷貝，這就容易造成偽造數(shù)據(jù)，降低了審計數(shù)據(jù)的可靠性。最后，網(wǎng)絡(luò)審計數(shù)據(jù)是通過人為的錄入電腦，如果數(shù)據(jù)錄入員的工作能力不夠或者職業(yè)素質(zhì)低下，或者在錄入的過程中受到外界客觀因素的影響，就可能造成數(shù)據(jù)錄入錯誤。

三、網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的安全措施

網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計有它的優(yōu)勢也有缺陷。因此在實際的工作中，我們要努力找出措施改變這些缺陷，以更好的實現(xiàn)財務(wù)審計工作開展，具體的措施可以通過以下幾個方面。

1.建立健全的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計制度并不斷的完善，只有一個明確的制度才能為審計工作順利的進行提供保障。新的制度要注重提高各種審計手段的操作能力和適應(yīng)能力。從而解決傳統(tǒng)審計模式中無法解決的問題。現(xiàn)代企業(yè)的管理對部門的職責(zé)以及業(yè)務(wù)范圍進行了很細致的分工，因此，表面上看起來他們好像互相分離，各不影響。而實際上它們有著緊密的聯(lián)系，企業(yè)的運作需要各部門的協(xié)調(diào)合作才能完成，而企業(yè)管理系統(tǒng)也不僅僅是簡單對人和經(jīng)濟的管理，同時也注重財力、物力、產(chǎn)品、銷售市場、供貨渠道以及時間和空間的綜合發(fā)展。所以，企業(yè)在選擇網(wǎng)絡(luò)方案的時候要求財務(wù)系統(tǒng)和其他各部門和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)緊密連接。以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化。在實行網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的時候，必須要把這一點作為網(wǎng)絡(luò)方案的前提。

2.提高審計人員的整體素質(zhì)。任何活動都是以人為主體，因此，要提高網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的質(zhì)量與效率，最重要的是加大對人員的管理。企業(yè)如果想全面提高網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的工作質(zhì)量，就必須要重視提高財務(wù)工作者的基本素質(zhì)?？梢栽谔暨x人才的時候聘請具有豐富的工作經(jīng)驗的人才，在日常的工作中，要注意對審計人員的能力進行檢測評估，并組織一些培訓(xùn)或工作交流活動，引進一些優(yōu)秀的經(jīng)驗。制定合理的獎勵與懲罰的考核制度，讓審計人員在制度壓力下激發(fā)動力的同時，以獎勵來喚起他們的積極性。人是企業(yè)中最重要的資源，不管技術(shù)手段有多么的先進，都必須通過人的操作。因此，企業(yè)要重要對人力資源的重視和投入，要提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財務(wù)審計的運用，首先要提高審計人員對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技能。要同時提高審計人員及各管理層的能力培養(yǎng)，只有企業(yè)的各級人員都能熟練的運用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計系統(tǒng)，才能整體的提高網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計的質(zhì)量。

3.建立安全的黑客抵御系統(tǒng)。為了保證財務(wù)審計數(shù)據(jù)的安全性，企業(yè)應(yīng)該引進高端的軟硬件系統(tǒng)，并配備相應(yīng)的黑客防御系統(tǒng)，同時對于重要的數(shù)據(jù)進行掃描認證，避免非法人士惡意盜用，同時必須做好重要文件的備份工作，以防止意外丟失或損毀。既然網(wǎng)絡(luò)的特點之一就是資源與信息的共享，那么企業(yè)的商業(yè)機密的安全及系統(tǒng)安全的可控性必然是網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中的重點。特別是當今網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)正向著Internet與辦公自動化的方向發(fā)展，企業(yè)更是要注重系統(tǒng)的安全性。如何運用好網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍，趨利避害，根據(jù)自身的特點選擇網(wǎng)絡(luò)必然也是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重點。

4.提高原始數(shù)據(jù)的保存力度。雖然原始數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過專業(yè)處理，數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)繁瑣，但是由于它具備最原始的數(shù)據(jù)資料，能夠保證數(shù)據(jù)信息的科學(xué)和準確性，因此，企業(yè)應(yīng)該建立專門的原始數(shù)據(jù)保存系統(tǒng)，以方便后期的數(shù)據(jù)搜索和調(diào)用。

5.審計應(yīng)有一定的針對性，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下，應(yīng)設(shè)置嚴格的審計檢查程序，及時檢查被審計單位的權(quán)限設(shè)置，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，控制事態(tài)進一步發(fā)展。另外，采用一些有效的輔助軟件核對電子賬目，并檢查憑證的真實性，資產(chǎn)以及負債的合理性，有效的實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)審計的工作。

6.完善審計監(jiān)督工作。為了保證審計數(shù)據(jù)的可靠性和安全性，必須建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)督體制，數(shù)據(jù)分析匯總之后必須經(jīng)過主要負責(zé)人的認證和審批才能進行下一步的具體操作。

四、結(jié)語

總而言之，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以為我們的財務(wù)審計工作帶來極大的便利，但是也隨著帶來很多的風(fēng)險，也為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的挑戰(zhàn)。為此，需要廣大的企業(yè)工作人員充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，合理的利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將網(wǎng)絡(luò)財務(wù)審計發(fā)展的更加完善。

參考文獻：

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篇7

一、財務(wù)審計與績效審計的比較

1.適應(yīng)形式

財務(wù)審計與績效審計適用形式差異，財務(wù)審計能夠滿足人們對政府、對事業(yè)單位的好奇心理。政府部門以及事業(yè)單位在為人們審計期間，需要對各個經(jīng)濟情況、財務(wù)信息詳細分析，并為其提供合理依據(jù)。但隨著政府職能的充分利用，我國面臨一定的財政資金問題。所以，為了充分發(fā)揮資金的使用效益，需要績效審計，保證在根本上解決財政方面遇到的浪費問題，保證為資金效益的充分發(fā)揮提供決策。

2.審計要素

財務(wù)審計與績效審計審計要素差異，基于審計目標目的，能夠促進財務(wù)活動的真實性。績效審計能夠為財務(wù)活動提供效益性發(fā)展。根據(jù)審計標準來說，財務(wù)審計需要將會計準則作為執(zhí)行標準；績效審計是以相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)制度作為標準的。在審計技術(shù)與方法上看，財務(wù)審計主要的實施程序是以調(diào)查、分析等作為流程的；績效審計的實施程序是以調(diào)查、分析等各個階段執(zhí)行的。對于審計對象來說，財務(wù)審計是根據(jù)審計單位的財務(wù)活動、會計資料為主的，績效審計是政府以及相關(guān)部門實現(xiàn)的社會效益?；跁r間導(dǎo)向，財務(wù)審計重視歷史因素，績效審計重視未來因素[1]。

3.審計目標

財務(wù)審計與績效審計目標，財務(wù)審計是政府以及其他部門存在違法亂紀現(xiàn)象，對這些現(xiàn)象進行糾正、檢查，并法律制度提供有效的實施保障。績效審計是根據(jù)績效與結(jié)果實現(xiàn)導(dǎo)向?qū)徲?，針對其存在的問題進行改正，促進管理制度的完善性，保證績效水平的提升。例如：在績效審計工作中，為了使其獲得更多效益，需要在工作中遵循相關(guān)制度，審計人員究根據(jù)效益因素對制度進行修改。

4.關(guān)鍵點

財務(wù)審計與績效審計審計關(guān)鍵點差異，績效審計是對單位、個人實行的決策效益進行審查，并重點關(guān)注審計對象的業(yè)務(wù)流程，這樣才能在真正意義上分析單位中存在的問題。財務(wù)審計工作是將資金問題作為主要關(guān)鍵點，并對其存在的資金問題進行審查，保證能夠?qū)徲媶挝恢写嬖诘倪`法現(xiàn)象進行判斷。在資金使用期間，要充分考慮其存在的問題，對其嚴格審查，以保證效益的充分體現(xiàn)。

5.人員素質(zhì)要求

財務(wù)審計與績效審計審計工作人員的素質(zhì)要求。因為財務(wù)審計與績效審計之間存在較大差異，對人才的要求也具有不同差異。所以，在財務(wù)審計工作中，需要將會計準則、國家的法律法規(guī)作為標準。對于工作人員來說，財務(wù)審計人員要基于經(jīng)濟形態(tài)對其充分掌握，在工作中更為嚴謹，提高自身的邏輯思維能力。績效審計對人才的要求也更為復(fù)雜，不僅要求他們具備專業(yè)的素質(zhì)能力和專業(yè)能力，還要掌握統(tǒng)計學(xué)、計算機等各個方面的內(nèi)容，熟練掌握政府部門中各個工作環(huán)節(jié)，保證在執(zhí)行期間能為工作提出有效意見，從而在整體上提高工作人員的綜合素質(zhì)[2]。

二、財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合

促進財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合發(fā)展，能夠?qū)烧叩淖饔贸浞职l(fā)揮。我國審計工作在實施期間，還存在一些問題，需要將財務(wù)審計工作作為主要的實施手段。在以后的審計工作中，一定要促進兩者的結(jié)合發(fā)展，這樣才能保證審計工作效益的充分發(fā)揮。因此，在財務(wù)審計與績效審計結(jié)合中，需要注意到兩者之間的關(guān)系。

1.結(jié)合原則

在審計期間，需要根據(jù)項目的主要特點促進審計方式的合理?x擇。因為我國的審計工作處于比較復(fù)雜的環(huán)境中，在財務(wù)審計與績效審計相互結(jié)合下，容易受地域要素、政策要素以及經(jīng)濟要素的影響，所以，在對其結(jié)合期間，需要針對其特點發(fā)現(xiàn)問題并解決問題[3]。

2.結(jié)合范圍

在目前發(fā)展過程中，我國的審計工作中的財務(wù)審計已經(jīng)得到應(yīng)用，但績效審計在工作中還沒有得以充分發(fā)揮。所以，要促進財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合性，在應(yīng)用過程中，需要考慮績效審計工作受到的影響。特別是工作中存在的有些違法行為，所以，在該環(huán)境執(zhí)行過程中，就要保證績效審計工作開展的針對性，促進區(qū)域性與領(lǐng)域性的專業(yè)調(diào)查，保證專項資金、財政預(yù)算等工作的合理性[4]。

3.結(jié)合方式

在當前發(fā)展過程中，我國的審計工作還處于比較復(fù)雜的階段，績效審計也從理論性思想過渡到實際應(yīng)用工作中去。因此，要促進財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合性，需要根據(jù)不同的審計對象以及具體的實施方式，選擇出不同的審計手段。比如：對于一些存在的違規(guī)記錄，實際的審計效果并不明顯，所以，要將績效審計作為其中主要的審計方式，促進財務(wù)審計作用的充分發(fā)揮，實現(xiàn)財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合。對于一些審計效果良好的單位，主要將績效審計作為主要方式，發(fā)揮財務(wù)審計的輔助功能，能夠?qū)崿F(xiàn)直接性的績效審計工作[5]。

4.具體實施

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財務(wù)審計是社會發(fā)展的產(chǎn)物，它的產(chǎn)生是為了滿足人們希望了解政府部門、企事業(yè)單位的公共支出等情況的需求，政府部門等單位為了便于人們審查和發(fā)表意見，在日常的經(jīng)濟活動中，對相關(guān)的各項經(jīng)濟活動的財務(wù)信息加以詳細記錄，讓審計部門在進行財務(wù)審計時能夠做到有據(jù)可依。然而伴隨著我國政府職能作用的不斷擴大，在我國社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展過程中，涉及巨大的財政資金開支問題的發(fā)展任務(wù)也是由政府部門承擔，而政府資金的來源是普通民眾，即國家納稅人，在建設(shè)過程中，若是資金去向不明確，不但會加重納稅人的經(jīng)濟負擔，同時讓民眾對政府部門產(chǎn)生不信任，要發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益性，財務(wù)審計已經(jīng)顯得很乏力，在這種形勢下，績效審計應(yīng)運而生，目的是為了改變政府職能部門在財務(wù)上的浪費現(xiàn)象，保障政府部門的經(jīng)濟性，確保資金落到實處，發(fā)揮資金的效益。

2.審計要素的差異

財務(wù)審計與績效審計在審計的要素上存在著很大的差異，主要包括審查目的、審查對象、審查范圍、審計所用的方法等方面，在審查目的上，財務(wù)審計的目的是審查財務(wù)活動的真實合法性，而績效審計針對的是經(jīng)濟活動的效益和效率性；在審查對象上，績效審計的對象主體是人所在的單位(政府部門及其附屬部門和事業(yè)單位)，而財務(wù)審計的主體是財務(wù)收支活動；從審計范圍上來看，績效審計范圍比財務(wù)審計范圍廣很多，財務(wù)審計僅僅局限于被審計單位的經(jīng)濟資料，而績效審計的審計范圍具有很廣的輻射性和不可見的間接的社會效益；從審計所用的方法來看，財務(wù)審計方法程序模式已經(jīng)定型，而績效審計沒有特定的準則可供參考，審計方法上更加復(fù)雜。

3.審計內(nèi)容的差異

財務(wù)審計與績效審計在審計內(nèi)容上存在著明顯差異，財務(wù)審計檢查的是政府部門的會計資料的真實性，注重的是檢查會計資料是否完整、正確詳細，審計是財務(wù)中是否存在做假賬的違法違規(guī)行為，切入點和側(cè)重點是財務(wù)活動本身的真實性，而績效審計注重的是經(jīng)濟活動是否發(fā)揮其本應(yīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，是否實現(xiàn)了既定的社會經(jīng)濟效益目標，切入點是經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程，審查的是單位在經(jīng)濟活動中是否存在監(jiān)督失效、執(zhí)行不力等情況。

4.對審計人員職能的要求差異

財務(wù)審計針對的是既定事實的財務(wù)收支情況，對審計人員來說，主要發(fā)揮的是監(jiān)督職能，評價和檢查是的財務(wù)收支情況的真實合法性，編寫相關(guān)報告，為審計工作開展提供證據(jù)和便利。績效審計對審計人員素質(zhì)要求更高，績效審計人員一般要求具備專業(yè)的財會知識，對我國政府工作環(huán)境相當了解。在職能也更加復(fù)雜，績效審計人員不僅要評價單位績效，還要為如何提高績效提出一些建議和看法，以此來促進社會經(jīng)濟活動的未來經(jīng)濟效益，績效審計主要發(fā)揮的是建設(shè)職能。

二、財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合

財務(wù)審計和績效審計聯(lián)系緊密，彼此相互結(jié)合才能發(fā)揮審計工作的重要作用。在我國，當前最主要的審計方式還是財務(wù)審計為主，績效審計為輔。在審計過程中，兩者要結(jié)合使用，才能使審計工作的作用發(fā)揮至最大：第一、在審計過程中要結(jié)合項目特點選擇審計方式。對于公共投資項目，其投入的資金往往不屬于個人財產(chǎn)或者集團，在資金的利用過程中存在著效率低下的問題，財務(wù)審計可以確保資金落到實處，不被私人違法占有，而績效審計可以提高項目建設(shè)過程中資金的利用效率，保證資金產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益；第二、審計過程中要提前制定合理的審計計劃。我國績效審計發(fā)展并不完善，存在很大漏洞，因此，制定合理的審計計劃是十分必要的，對工程分不同時期制定明確詳細的審計計劃，按計劃開展審計工作，可以有效提高審計工作效率；第三、設(shè)計合理完善審計程序。在審計過程中，財務(wù)審計是審計工作的前提，財務(wù)審計部門提供的財務(wù)審計信息要真實可靠、準確無誤，績效審計工作的開展依賴于財務(wù)審計提供的數(shù)據(jù)，在審計過程中，應(yīng)當制定合理的審計程序，確保相關(guān)的采訪等信息能夠得到及時的處理，保障審計工作的開展；第四、選擇正確的審計人員。審計工作的開展需要人去完成，對審計人員的選擇上要考慮得當，財務(wù)審計對人員要求相對更低，知識面要求更窄，但是從事審計工作的人員思想一定要正，道德修養(yǎng)要高。而績效審計對人員要求更高，在選擇上應(yīng)當選擇經(jīng)濟財會知識專業(yè)、了解我國政府工作環(huán)境、道德修養(yǎng)高的人，以便于審計工作的順利開展。

篇9

財務(wù)審計是過程和問題的導(dǎo)向性審計，它通過對違紀違規(guī)現(xiàn)象的糾正和查處，來保證既定制度的正常運行，以此來達到提高績效的目地?？冃徲嬍峭ㄟ^對預(yù)測目標與實際結(jié)果之間的差異，來發(fā)現(xiàn)在管理上或制度上的不足，通過針對性的加強管理和完善相關(guān)制度來達到高績效的目地。財務(wù)審計側(cè)重于評價審計項目的合法性和真實性，在財務(wù)審計中，如果審計對象被發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的行為，將會受到法紀的制裁。而績效審計側(cè)重于對審計項目的效率性、效果性和經(jīng)濟性進行評價，在績效審計中，審查對象即使存在違規(guī)行為，但只要效益增加了，該行為不會受到懲罰，相反，會視為一種突破和創(chuàng)新。財務(wù)審計是績效審計的基礎(chǔ)，而績效審計是財務(wù)審計的發(fā)展，只有有機的將二者相結(jié)合，才能使審計工作更高效更真實。

二、審計要素差異的比較

財務(wù)審計和績效審計在審計目的、主體、職能、技術(shù)、方法、程序、標準、時間導(dǎo)向和審計對象上均存在差異。二者在產(chǎn)生和發(fā)展背景的差異上，主要表現(xiàn)為私有制的產(chǎn)生、財產(chǎn)所有者和財產(chǎn)經(jīng)營者的分離，導(dǎo)致了人們迫切想要了解政府資金公共支出的流向；績效審計產(chǎn)生的背景是隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，廣大公民的民主和法律意識不斷加強，則由關(guān)注政府支出的合法性逐漸轉(zhuǎn)變到關(guān)注政府支出的經(jīng)濟效益性。二者在審計目的的差異主要表現(xiàn)為財務(wù)審計側(cè)重于審計項目的合法性、真實性和公允性；績效審計更側(cè)重于審計項目的效益性、效率性和效果性。二者在審計職能上的差異主要表現(xiàn)為財務(wù)審計檢查、評價已成事實的財務(wù)收支活動，行使防護權(quán)、監(jiān)督權(quán)和鑒證權(quán)；績效審計主要關(guān)心的是未來經(jīng)濟活動的發(fā)展的效益，主要職能為創(chuàng)新性和建設(shè)性。二者在審計技術(shù)和方法上的差異主要表現(xiàn)為財務(wù)審計的審計方法一般有審閱法、查詢法、復(fù)算法、核對法、函證法、調(diào)解法和盤點法，專門技術(shù)方法包括抽樣審計方法、計算機審計方法和內(nèi)部控制測評方法；績效審計的審計方法有調(diào)查法、分析法、采訪法和統(tǒng)計法。二者在審計程序上的差別主要表現(xiàn)為財務(wù)審計的程序為準備――實施――報告；績效審計在財務(wù)審計的基礎(chǔ)上，更加注重于后續(xù)審計這一過程。二者在審計主體上的差異為財務(wù)審計只要求審計主體掌握會計和審計的專業(yè)知識技能；績效審計對審計主體的知識面要求更為廣泛，特別是經(jīng)濟活動分析的能力。二者在審計標準上的差異為財務(wù)審計的審計標準為國家法律法規(guī)和會計準則；績效審計的審計標準為有關(guān)法律法規(guī)、公認管理實務(wù)和相關(guān)規(guī)章制度。二者在時間導(dǎo)向上的差異表現(xiàn)為財務(wù)審計注重歷史經(jīng)歷活動；績效審計更看重未來的經(jīng)濟活動。二者在審計對象上的差異為財務(wù)審計對象是被審計單位的財務(wù)收支活動及相關(guān)會計資料；績效審計對象是政府及其公營項目的效益或社會效益。

三、審計的切入點和側(cè)重點的不同

財務(wù)審計和績效審計在切入點和側(cè)重點上也存在一定差異?？冃徲嬛饕员粚徲媶挝坏臉I(yè)務(wù)流程為切入點，通過對其執(zhí)行的決策是否正確進行審計，對被審計單位的績效進行評價，目的是解決其在領(lǐng)導(dǎo)、決策及管理方面的存在問題。而財務(wù)審計則是以資金流為切入點，通過資金流向來判斷其資金使用是否合規(guī)合法。財務(wù)審計主要注重于審計對象的會計資料，而績效審計則側(cè)重于系統(tǒng)的審查和被審計單位的管理、決策等方面。

四、審計對審計人員要求有所區(qū)別

篇10

以財務(wù)會計理論知識培訓(xùn)為契機，考慮各系統(tǒng)模塊的功能合并，或者設(shè)計數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)數(shù)據(jù)一次錄入，信息資源共享。財務(wù)審計信息化通常是指與財務(wù)報告相關(guān)的審計活動，財務(wù)信息化系統(tǒng)為財務(wù)報告提供數(shù)據(jù)或為數(shù)據(jù)的產(chǎn)生提供保障。例如財務(wù)系統(tǒng)（會計核算系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、財務(wù)分析系統(tǒng)等）、資產(chǎn)管理系統(tǒng)（物資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、燃料管理系統(tǒng)等）、SAP系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、結(jié)算管理系統(tǒng)及以上系統(tǒng)的集成系統(tǒng)等，各系統(tǒng)模塊均應(yīng)加入相關(guān)查詢參數(shù)，便于對相關(guān)系統(tǒng)進行查詢和統(tǒng)計。

2加強信息化管理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高抵御風(fēng)險能力

信息時代的到來對財務(wù)審計提出了空前的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)在計算機審計技術(shù)不僅可以用于數(shù)據(jù)測試，也可以用于測試信息處理系統(tǒng)以及具體的應(yīng)用控制。電子通訊的一般風(fēng)險包括發(fā)生故障和由于噪音或中斷、信息丟失、信息發(fā)送錯誤、信息錯誤、引入未經(jīng)批準的信息問題以及備份要求有關(guān)的問題等。電子郵件的使用使得電子通訊聯(lián)系促進了文本、數(shù)據(jù)、圖像和聲音的通訊更加便捷，也產(chǎn)生了數(shù)據(jù)泄密、網(wǎng)絡(luò)故障、數(shù)據(jù)流失和出錯的風(fēng)險等各種風(fēng)險，這種風(fēng)險可以通過接觸控制、信息安全性政策和加密得到控制，已有的控制方法如：自動報警、例外情況報告和加密措施等。

二、財務(wù)審計信息化體系的構(gòu)建

1變革財務(wù)審計信息化體系

面對種種挑戰(zhàn)，財務(wù)審計信息化要采取策略和措施，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用于財務(wù)審計，已不僅僅是是對財務(wù)部門的改革，其實它已經(jīng)是企業(yè)經(jīng)營管理模式的變革。應(yīng)結(jié)合集中管理和實時控制的特點，組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，重組財務(wù)審計管理體系，拋棄財務(wù)審計作為事后的反映、控制的舊觀念與體制，把財務(wù)審計的重點轉(zhuǎn)移到計劃、決策與分析上來，運用財務(wù)管理的手段與方法，特別是計算機網(wǎng)絡(luò)的硬件優(yōu)勢，綜合各部門的相關(guān)信息從財務(wù)審計進行預(yù)測、分析、計劃和控制。

2財務(wù)審計信息化人員素質(zhì)培養(yǎng)

在實施財務(wù)審計信息化時，應(yīng)注重對人員素質(zhì)的培養(yǎng)，只有在企業(yè)的管理層都能熟練運用網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)才能和整個企業(yè)的管理結(jié)合為一體，才能真正地提高企業(yè)的運行效率。特別是財務(wù)審計人員的素質(zhì)應(yīng)補充新的技術(shù)和知識，注重增強財務(wù)審計人員跨專業(yè)的整合能力及分析、預(yù)測能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及利用信息化技術(shù)把企業(yè)的產(chǎn)供銷、財務(wù)預(yù)測、控制和內(nèi)部協(xié)調(diào)等功能結(jié)合在一起的能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用于企業(yè)財務(wù)，必須遵循科學(xué)的規(guī)律，根據(jù)實際情況和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的趨勢，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，加強對財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的研究。