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時(shí)間:2022-09-06 18:10:22
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河南中級(jí)職稱(chēng)論文
軌道交通的軌道施工應(yīng)用
摘 要:通過(guò)軌道的特征來(lái)介紹軌道 交通的施工流程及操作要點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:軌道交通;梯形軌道
1 前言
根據(jù)城市軌道交通的不斷 發(fā)展,各大城市已進(jìn)入到城市建設(shè)的,因?yàn)槌鞘熊壍澜煌P(guān)鍵在于城市居民區(qū)、商業(yè)區(qū)等繁華地段,因而需要滿(mǎn)足可靠性高、成本低、維修少、振動(dòng)低、噪音低、抗振性能高等,普通整體道床已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足需求。
梯形軌枕軌道系統(tǒng)是由PC制縱梁和鋼管制的橫向聯(lián)接桿構(gòu)成的,形似扶梯,因此稱(chēng)之為梯形軌道,它是縱向軌枕的一種,具有既能夠發(fā)揮軌枕本來(lái)的特性,大幅度提高荷載的分散能力,又可補(bǔ)充鋼軌本身的剛性和質(zhì)量的性能特點(diǎn),可以說(shuō)是軌枕的一種革新形式。
據(jù)統(tǒng)計(jì),鐵道的維護(hù)管理成本占總營(yíng)運(yùn)費(fèi)的1/3,越是高速對(duì)軌道的整備條件的要求越高,梯形軌道系統(tǒng)通過(guò)改造車(chē)輛,軌道結(jié)構(gòu)相互作用系統(tǒng)的動(dòng)力特性,能夠達(dá)到減少20%~30%的維護(hù)管理成本,這對(duì)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善起到很大作用。同時(shí),車(chē)輛軌道結(jié)構(gòu)相互作用系統(tǒng)動(dòng)力特性的改善,能明顯地減輕車(chē)輛軌道系統(tǒng)的沖擊輪重。因此,在維護(hù)管理及環(huán)境問(wèn)題的解決上有很大作用。
2 工法特點(diǎn)
梯子形軌道施工整體道床一次性成型,簡(jiǎn)化施工工藝,提高施工效率,每工日施工進(jìn)度達(dá)到50m~75m。梯子形軌道施工后梯形軌枕能有效浮置,對(duì)其減振降噪性能有保障。
3 工藝原理
梯子形軌道施工采用“散鋪法”施工工藝,施工前根據(jù)設(shè)計(jì)的軌道高度對(duì)梁面實(shí)際高程進(jìn)行復(fù)核,當(dāng)梁面高程不能滿(mǎn)足軌道設(shè)計(jì)高度要求時(shí),需要對(duì)橋面進(jìn)行鑿除處理。然后進(jìn)行基底鑿毛、清理工作,按照整體道床施工工藝進(jìn)行鋪軌基標(biāo)測(cè)設(shè),并用墨線(xiàn)在橋面上標(biāo)記出軌道中心線(xiàn)、道床邊線(xiàn)等,綁扎L形支座鋼筋,然后吊裝梯形軌枕就位,粘貼泡沫板,上扣件及鋼軌,利用支承架調(diào)整軌道狀態(tài),再支設(shè)支座模板,檢查軌道狀態(tài)符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求后,利用混凝土輸送泵進(jìn)行支座混凝土一次性澆注,養(yǎng)生待混凝土強(qiáng)度滿(mǎn)足要求后拆除模板,人工清除泡沫,從而形成浮置狀態(tài)梯子形軌道,梯子形軌道施工斷面。
4 施工操作要點(diǎn)
4.1 梁面高程、預(yù)埋筋的檢查及梁面鑿毛處理
在梯子形軌枕就位前完成梁面高程復(fù)核、預(yù)埋筋的位置和高度檢查工作,若不符合要求要及時(shí)進(jìn)行處理。梁面高程不能超過(guò)設(shè)計(jì)值2cm,對(duì)預(yù)埋鋼筋高度、數(shù)量、位置也進(jìn)行全面檢查,對(duì)歪斜的鋼筋要進(jìn)行調(diào)直、銹蝕鋼筋要進(jìn)行除銹處理。為加強(qiáng)支座混凝土與橋面混凝土的有效結(jié)合,防止通車(chē)運(yùn)營(yíng)后支座混凝土在長(zhǎng)期振動(dòng)過(guò)程中與橋面剝離,對(duì)L形支座范圍內(nèi)橋面進(jìn)行鑿毛處理,鑿毛點(diǎn)位間距為30~50m m,鑿深5~10m m,鑿毛后用高壓水或高壓風(fēng)將基底面沖洗干凈。
4.2 基線(xiàn)測(cè)設(shè)、放線(xiàn)
鋪軌基標(biāo)及加密基標(biāo)的測(cè)設(shè)與普通高架道床相同,控制基標(biāo)在直線(xiàn)地段每120m 設(shè)置一個(gè);曲線(xiàn)地段每50m 設(shè)置一個(gè);曲線(xiàn)起止點(diǎn)、緩圓點(diǎn)、圓緩點(diǎn)處各設(shè)置一個(gè);加密基標(biāo)在直線(xiàn)上每隔6m、曲線(xiàn)上每隔5m 設(shè)置一個(gè);水準(zhǔn)點(diǎn)間距宜為100m,標(biāo)樁應(yīng)與道床同級(jí)混凝土埋設(shè)牢固。另外根據(jù)梯形軌枕設(shè)計(jì)圖紙利用墨線(xiàn)將L底座及軌枕位置標(biāo)記在梁面上,梯形軌枕的編號(hào)、軌枕面標(biāo)高也標(biāo)記在對(duì)應(yīng)位置處。
4.3 L形支座鋼筋綁扎
支座鋼筋采用基地集中下料,現(xiàn)場(chǎng)綁扎的施工形式,鋼筋加工后集中存放,并將鋼筋分類(lèi)編號(hào)、做上明顯標(biāo)記,確保上料運(yùn)輸過(guò)程中鋼筋種類(lèi)不混亂?,F(xiàn)場(chǎng)按圖紙要求進(jìn)行支座鋼筋的綁扎,鋼筋交接點(diǎn)用鐵絲捆牢,鋼筋鋪設(shè)順序?yàn)椋旱讓印⒅虚g層、面層、板塊端部,最后綁扎特殊部分加固鋼筋,鋼筋綁扎過(guò)程中嚴(yán)格按圖紙要求設(shè)置好預(yù)埋管線(xiàn)。
4.4 梯形軌枕吊裝、架設(shè)、調(diào)整
梯形軌枕吊裝前,將WJ- 2 型扣件的橡膠墊板、鐵墊板按要求安裝在軌枕上。用起吊設(shè)備將梯形軌枕吊裝至梁面對(duì)應(yīng)位置上方,在梯形軌枕的凸形擋臺(tái)吊裝孔位置安裝支架,移動(dòng)軌枕使其基本就位,而后放置在梁面上。梯子形軌枕吊裝時(shí),其起吊點(diǎn)位四點(diǎn),位置設(shè)在梯子形軌枕兩端的連接鋼管端部。軌枕就位后,可在梯形軌枕兩端部的表面適當(dāng)位置處,用紅油漆做標(biāo)記作為軌枕調(diào)整參照點(diǎn),用千斤頂或?qū)iT(mén)工具調(diào)整軌枕的平面位置和高低,當(dāng)達(dá)到要求后,將軌枕固定。
4.5 粘貼泡沫板
梯子形軌枕主要依靠減振墊及緩沖墊滿(mǎn)足減振降噪作用,為保證施工完畢后的梯子形軌枕能與L形支座有效浮離,最大程度發(fā)揮梯子形軌道的減振降噪作用,在梯子形軌枕就位前,在梯子形軌枕底部(減振墊范圍外) 用厚30mm 的泡沫板滿(mǎn)貼,在梯子形軌枕外側(cè)面(緩沖墊范圍外) 用15mm 泡沫板滿(mǎn)貼,泡沫板的粘貼效果直接影響到梯子形軌枕的減振效果,為保證泡沫板有效粘貼并防止施工過(guò)程中脫落,采用膠水先將泡沫板粘貼在軌枕上,然后再利用膠帶進(jìn)行綁扎加固,在澆筑混凝土前全面進(jìn)行檢查,防止泡沫板破碎和脫落。另外在粘貼泡沫板的時(shí)候注意泡沫板邊緣與軌枕邊緣平齊,粘貼的順序是先粘貼底部的泡沫板,然后粘貼側(cè)面的側(cè)面的泡沫板。
4.6 鋼軌及扣件安裝
放置橡膠墊板I,將鋼軌撥入鐵墊板的承軌槽內(nèi)??奂M裝時(shí),鋼軌內(nèi)側(cè)采用10號(hào)軌距墊,外側(cè)采用8號(hào)軌距墊,安裝彈條,按扣件扭矩要求擰緊T形螺栓。
4.7 軌道幾何狀態(tài)調(diào)整
鋼軌及扣件安裝完畢后,按照 《地下鐵道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》要求對(duì)軌道幾何狀態(tài)進(jìn)行測(cè)量和精調(diào),注意不得使用軌枕支撐架的絲杠調(diào)整,使用千斤頂或其他專(zhuān)用工具進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整到位后將軌枕固定。
4.8立模板,澆筑混凝土
待鋼軌精調(diào)完畢后,用高壓水或高壓風(fēng)清潔梁面,立L形底座模板,進(jìn)行混凝土的澆筑與養(yǎng)護(hù),按《鐵路混凝土與砌體工程施工規(guī)范》執(zhí)行,另需注意以下事項(xiàng):
從L 形底座的側(cè)模上方澆筑。先澆筑 L 形底座水平部分,再澆筑垂直部分。澆筑時(shí)間間隔等要求按規(guī)范執(zhí)行,并不得導(dǎo)致水平部分混凝土變形。
L形底座混凝土澆筑時(shí),防止混凝土與梯形軌枕的減振墊之間出現(xiàn)空隙。
混凝土終凝后,及時(shí)松開(kāi)扣件及接頭夾板,以防止鋼軌脹縮對(duì)混凝土造成損壞?;炷翝沧①|(zhì)量直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態(tài),如果混凝土澆注振搗不密實(shí),則梯子形軌枕減振墊與混凝土間出現(xiàn)空隙,直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態(tài)。
4.9 清除泡沫板
支座混凝土達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度后,人工將軌枕底部及外側(cè)面的泡沫板清除,從而使梯子形軌道依靠減振墊和緩沖墊浮置在L形支座之上。
5 結(jié)語(yǔ)
隨著城市 經(jīng)濟(jì)和生活的 發(fā)展,人們觀念的更新,我國(guó)的地鐵建設(shè)也面臨著新的發(fā)展。地鐵車(chē)站內(nèi)部裝飾裝修和城市綜合開(kāi)發(fā)將密切結(jié)合是必然的趨勢(shì)。當(dāng)然,要根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐木唧w情況和條件來(lái)確定其適當(dāng)?shù)囊?guī)模。同時(shí),創(chuàng)造出良好的地下環(huán)境和更具特色的 中國(guó)地鐵車(chē)站建筑,將是我國(guó)建筑師為之奮斗的任務(wù)之一。
參考 文獻(xiàn):
[1] 鐵道標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),北京地鐵梯形軌道工程試驗(yàn)段考察報(bào)告.2006.
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1.2017年中級(jí)職稱(chēng)論文字?jǐn)?shù)
2.工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)論文字?jǐn)?shù)要求
2、中職教育的課堂教學(xué)存在主要問(wèn)題
(1)中職教育的課堂教學(xué)還是強(qiáng)調(diào)以傳統(tǒng)的理論教學(xué)為主,在教學(xué)的方法還沒(méi)有得到創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學(xué)模式重點(diǎn)還是強(qiáng)調(diào)對(duì)理論的學(xué)習(xí),在課堂上講的知識(shí)點(diǎn)過(guò)細(xì),沒(méi)有留給學(xué)生思考的空間,這在學(xué)習(xí)上不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。中職學(xué)生面臨的很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問(wèn)題是其基礎(chǔ)不理想,在對(duì)理論知識(shí)的掌握與理解方面還存在著一定的難度,即使教師在課堂上講課時(shí)間上去了,但是教學(xué)的效果還是不能讓人滿(mǎn)意。
(2)中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。中職學(xué)生本身的基礎(chǔ)不是很理想,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣。教師在進(jìn)行知識(shí)的傳授過(guò)程中,沒(méi)有注意教學(xué)方法的改變,學(xué)生由于對(duì)知識(shí)的理解程度比較低,課堂的教學(xué)氣氛不是很活躍,沒(méi)有能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于本身基礎(chǔ)不理想,認(rèn)為課堂學(xué)習(xí)就是為了湊時(shí)間拿畢業(yè)證,這也是很多中職學(xué)生沒(méi)有將課堂學(xué)習(xí)加以認(rèn)真對(duì)待的重要因素,這種觀念在作怪,嚴(yán)重阻礙了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,學(xué)習(xí)興趣自然提不起來(lái)。
(3)師生互動(dòng)效果不理想。課堂教學(xué)需要教師與學(xué)生之間形成良性互動(dòng),這樣才能做到教學(xué)相長(zhǎng)。由于教師還停留在傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)法當(dāng)中,再加上學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,這樣教與學(xué)脫鉤現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這也是導(dǎo)致中職課堂教學(xué)的教學(xué)效果差的重要原因。
3、引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)員工方法的重要性
企業(yè)員工培訓(xùn),就其廣義屬性而言,實(shí)際上是一種企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要和要求而進(jìn)行的有重點(diǎn),有針對(duì)性的重新入校學(xué)習(xí)的一種繼續(xù)教育。它的培訓(xùn)方法比一般的學(xué)校教育方法更開(kāi)放,更多樣化。如果企業(yè)要想從眾多競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)對(duì)手中脫穎而出,就必須擁有自己的優(yōu)勢(shì),具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不管是表現(xiàn)在整個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)理念上,還是表現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)。而這些都需要企業(yè)員工的知識(shí)、技術(shù)和能力的應(yīng)用。因此,值得各種學(xué)校教育借鑒,今天我們主要是把企業(yè)培訓(xùn)員工的方法運(yùn)用到更廣的范圍,把它和中職學(xué)校的課堂教育聯(lián)系在一起。中職教育的目的是就業(yè),所以,一切的中職課堂教育都要圍繞就業(yè)展開(kāi)。相關(guān)研究資料顯示,雖然中職生的就業(yè)率較高,但中職生的高就業(yè)率中隱藏著一些令人擔(dān)憂(yōu)的現(xiàn)象:中職畢業(yè)生普遍表現(xiàn)出就業(yè)穩(wěn)定性比較差,跳槽頻繁,不講誠(chéng)信,盲目隨從,缺乏耐心。我們把企業(yè)培訓(xùn)員工的方法像激勵(lì),團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等等運(yùn)用到中職教育的課堂上面去,會(huì)使中職學(xué)生在課堂上以致以后的就業(yè)上收到很好的效果。
4、企業(yè)培訓(xùn)員工方法在課堂教學(xué)中的應(yīng)用
(1)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能
中職學(xué)生的基礎(chǔ)不是很理想,學(xué)習(xí)的興趣也不高,養(yǎng)成了破罐子破摔的思想。其學(xué)習(xí)成績(jī)提不上去,并不是全由其智商因素來(lái)決定,還有很多的非智力因素,教師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,讓學(xué)生對(duì)自己充滿(mǎn)信心。教師在實(shí)際的課堂教學(xué)中可以引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)員工的高空云梯法,這一方法就是想象自己能夠在高空之中穿越云梯。教師在使用這一方法的時(shí)候,首先要堅(jiān)定一個(gè)思想:我的學(xué)生永遠(yuǎn)是第一。教師在進(jìn)行知識(shí)講授的時(shí)候,要注意在課堂上提問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓學(xué)生很快就能夠答出來(lái),并做一些適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),讓學(xué)生充分感覺(jué)到自己的潛能還是需要進(jìn)一步挖掘的。這樣教師在課下布置作業(yè)的時(shí)候,便可以選取較為難的問(wèn)題,這樣學(xué)生就會(huì)延續(xù)在課堂上的那種學(xué)習(xí)積極性,去查閱相關(guān)資料去獨(dú)立完成,在完成的時(shí)候心中產(chǎn)生一種成就感,這樣學(xué)生的潛能就被激發(fā)出來(lái)了,學(xué)生學(xué)習(xí)潛能被激發(fā),學(xué)習(xí)興趣自然就有了。
(2)重視團(tuán)隊(duì)的協(xié)作
中職學(xué)生將來(lái)是要走向工作崗位的,在實(shí)際的工作當(dāng)中,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。教師要在教學(xué)過(guò)程中善于使用企業(yè)培訓(xùn)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作法。教師在課堂教學(xué)的時(shí)候,善于在課堂上引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題,教師根據(jù)問(wèn)題的不同分成不同的學(xué)習(xí)小組,并說(shuō)明每一組在問(wèn)題討論完畢后,選出一名代表進(jìn)行課堂發(fā)言。實(shí)際上,一名小組代表實(shí)際上是代表了一個(gè)小學(xué)習(xí)小組,也就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)小組內(nèi)的每一名學(xué)生為了自身團(tuán)隊(duì)能夠取勝,都會(huì)去積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題的辦法,不能因?yàn)橐粋€(gè)人而給整個(gè)團(tuán)隊(duì)丟臉,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性便被激發(fā)出來(lái)了,更能培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)注重課堂教學(xué)的語(yǔ)言藝術(shù)
2成本會(huì)計(jì)課堂有效教學(xué)案例展示———品種法教學(xué)案例分析
品種法是成本計(jì)算方法中最基本的一種方法。教材以某企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間和一個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間一個(gè)月內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例,以多張表格的形式講述了品種法的應(yīng)用過(guò)程。對(duì)于初次學(xué)習(xí)品種法的學(xué)生們來(lái)說(shuō),有較大的學(xué)習(xí)困難,連表格數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈都很難理解清楚,更別談實(shí)際操作了。本次課堂教學(xué)從學(xué)生實(shí)際掌握知識(shí)的程度出發(fā),以真實(shí)的招聘資料為教學(xué)案例創(chuàng)設(shè)情境。以品種法的計(jì)算程序?yàn)閷?dǎo)向,從編制要素費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄入手,逐步填制記賬憑證、審核記賬憑證、登記賬簿,呈現(xiàn)完整的賬務(wù)處理流程,有助于學(xué)生理解品種法的應(yīng)用程序。課堂教學(xué)采用情境教學(xué)、案例教學(xué)與任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合并開(kāi)展小組合作式學(xué)習(xí)模式。以學(xué)生明確任務(wù)、實(shí)施任務(wù)、完成任務(wù)、展示任務(wù)為主線(xiàn),鼓勵(lì)學(xué)生自主探究和小組合作探究,注重學(xué)生動(dòng)手操作能力,以學(xué)會(huì)操作為目標(biāo),真正做到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。
2.1創(chuàng)設(shè)工作情境,發(fā)放資料,引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣廣州某企業(yè)2013年7月校園人才招聘筆試題:某企業(yè)有一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間和一個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間?;旧a(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。輔助生產(chǎn)車(chē)間是一個(gè)機(jī)修車(chē)間,為基本生產(chǎn)車(chē)間和行政管理等部門(mén)提供修理勞務(wù),該輔助生產(chǎn)車(chē)間不設(shè)“制造費(fèi)用”賬戶(hù)。企業(yè)采用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本。要求根據(jù)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制記賬憑證并完成甲、乙兩種產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。該企業(yè)2013年10月份生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:1)領(lǐng)用材料基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)甲產(chǎn)品領(lǐng)用材料249600元,生產(chǎn)乙產(chǎn)品領(lǐng)用材料182400元?;旧a(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用一般消耗性材料56640元,輔助生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用一般消耗性材料57600元。2)分配工資基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人工資192000元(按甲、乙兩種產(chǎn)品耗用的生產(chǎn)工時(shí)比例進(jìn)行分配,甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為28800小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為9600小時(shí)),基本生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資38400元;輔助生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人及管理人員工資共72000元;行政管理人員工資81600元,共計(jì)384000元。3)計(jì)提福利費(fèi)按照工資費(fèi)用的14%計(jì)提職工福利費(fèi)。4)計(jì)提折舊費(fèi)基本生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)原值960000元;輔助生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)原值為384000元,按月折舊率1%計(jì)提折舊。5)其他支出基本生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生其他支出43584元,輔助生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生其他支出29280元,共計(jì)72864元,均通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6)10月份輔助生產(chǎn)車(chē)間(機(jī)修車(chē)間)共提供勞務(wù)43200小時(shí),其中:基本生產(chǎn)車(chē)間提供38400小時(shí),為行政管理部門(mén)提供4800小時(shí),輔助生產(chǎn)費(fèi)用按受益原則進(jìn)行分配。7)基本生產(chǎn)車(chē)間的制造費(fèi)用按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為28800小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為9600小時(shí)。8)甲產(chǎn)品本月完工產(chǎn)品4800件,月末在產(chǎn)品1920件,原材料在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次投入。加工費(fèi)用完工程度為40%。乙產(chǎn)品本月完工產(chǎn)品1600件,月末在產(chǎn)品500件,原材料投料程度為80%,加工費(fèi)用完工程度為50%。采用約當(dāng)產(chǎn)量法分配完工產(chǎn)品成本與在產(chǎn)品成本。引用公司招聘考試資料,貼近學(xué)生實(shí)際。在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的情況下,每位同學(xué)都想在自己求職過(guò)程中能夠順利通過(guò)。因此,相對(duì)課本案例而言,資料可以滿(mǎn)足學(xué)生們的好奇心和激發(fā)學(xué)生們的挑戰(zhàn)欲。在學(xué)新知識(shí)之前,學(xué)生們就已經(jīng)具備積極主動(dòng)的心態(tài)了。這對(duì)于本次課的課堂教學(xué)而言無(wú)疑是開(kāi)了個(gè)好頭。
2.2布置任務(wù)一:小組合作-分角色完成前7筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬憑證的填制班級(jí)共36人,分為6小組,每組6人(分別是從1號(hào)到6號(hào)的同學(xué),每組類(lèi)推)。每組設(shè)出納一名,會(huì)計(jì)主管一名,其余同學(xué)都是充當(dāng)會(huì)計(jì)角色。(4位扮演會(huì)計(jì)角色的同學(xué)都要自己填制憑證,由統(tǒng)一的出納蓋章,主管審核。)扮演會(huì)計(jì)角色的同學(xué)能夠很好地了解會(huì)計(jì)處理的流程,也是編制會(huì)計(jì)分錄、填制記賬憑證的一個(gè)很好的復(fù)習(xí)機(jī)會(huì)。扮演出納角色的同學(xué),對(duì)于哪些憑證應(yīng)該出納簽字,會(huì)有更清晰的認(rèn)識(shí)。扮演會(huì)計(jì)主管角色的同學(xué)則可以深刻體會(huì)審核記賬憑證的嚴(yán)謹(jǐn)。通過(guò)小組合作的形式也更有利于同學(xué)們展開(kāi)討論,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的精神,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。相比傳統(tǒng)的講授式課堂,學(xué)生學(xué)得更輕松,更主動(dòng)。
2.3師生核對(duì)記賬憑證、精心設(shè)置搶答環(huán)節(jié)在各小組分角色討論、填制、審核完記賬后,老師和同學(xué)們一起核對(duì)記賬憑證、分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。其中第6、7兩筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置為搶答題。規(guī)則為在5分鐘內(nèi)最快舉手的組員進(jìn)行回答?;卮鹫_,該組加5分。若回答不正確,其他每組說(shuō)出自己的答案,正確的組加5分,不正確的組不加分。將第6、7筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置為搶答題,一是因?yàn)橄鄬?duì)前5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)而言,難度增加了,也有一定的綜合性。二是為了增強(qiáng)組間的競(jìng)爭(zhēng)性,同時(shí)也調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
2.4任務(wù)一成果展示:老師隨機(jī)在各組抽查座位號(hào)相同的學(xué)生進(jìn)行成果展示如果把每組所有組員填制的憑證全部展示出來(lái),在有限的課堂時(shí)間內(nèi)是不可能的。利用隨機(jī)抽取相同座位號(hào)的方式比較公平。將所抽取學(xué)生的記賬憑證用投影儀展示出來(lái),全體同學(xué)一起觀看學(xué)生作品。師生一起對(duì)6位學(xué)生的記賬憑證打分(得分細(xì)則表包括:每張憑證日期、附件、摘要、會(huì)計(jì)分錄、畫(huà)線(xiàn)、金額、人民幣符號(hào)、記賬員簽字發(fā)、出納簽字、主管簽字)每張憑證滿(mǎn)分為10分,共7張記賬憑證。(第8筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)暫時(shí)不做)
2.5布置任務(wù)二:以品種法的計(jì)算程序?yàn)閷?dǎo)向,學(xué)生自己完成第八筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬憑證的填制招聘資料的設(shè)置很好地詮釋了品種法的計(jì)算程序。學(xué)生在編制記賬憑證時(shí)就可以清楚地了解每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,絕大部分同學(xué)可以領(lǐng)悟其中的順序結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)程。第8筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較綜合,是成本計(jì)算的最后一步。要將生產(chǎn)成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。采用約當(dāng)產(chǎn)量法需分三個(gè)成本項(xiàng)目:直接材料、直接人工、制造費(fèi)用分別在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō),雖然前面第八章已經(jīng)講過(guò)約當(dāng)產(chǎn)量法,但與品種法結(jié)合起來(lái)運(yùn)用學(xué)生還不熟練。我采取先讓學(xué)生思考,自己填制憑證的方式。
2.6任務(wù)二成果展示各組仍然會(huì)抽取一個(gè)座位號(hào)相同的同學(xué)上交作業(yè),作為組內(nèi)成果。在我巡視過(guò)程中同學(xué)們都在積極討論,學(xué)習(xí)氣氛很好。這說(shuō)明放手讓學(xué)生去探索,可以激發(fā)學(xué)生的挑戰(zhàn)欲和學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)然任務(wù)的布置需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,既不可太難也不可太易,才能有比較好的學(xué)習(xí)效果。大部分同學(xué)計(jì)算正確,并完成了記賬憑證的填制。
2.7布置任務(wù)三:第1-3小組完成甲產(chǎn)品明細(xì)賬的登記,第4-6小組完成乙產(chǎn)品明細(xì)賬的登記兩種產(chǎn)品都需要登記明細(xì)賬,由于受課堂教學(xué)時(shí)間的影響,我決定分組分別進(jìn)行。第1-3小組完成甲產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。第4-6小組完成乙產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。明細(xì)賬的登記也是一個(gè)比較綜合的過(guò)程,需要思路清晰,謹(jǐn)慎仔細(xì)。小組同學(xué)通過(guò)討論可以正確填制完產(chǎn)品明細(xì)賬?,F(xiàn)場(chǎng)觀察來(lái)看,同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情很高,都在進(jìn)行激烈討論,集體榮譽(yù)感很強(qiáng)。
2.8任務(wù)三成果展示:甲、乙兩種產(chǎn)品明細(xì)賬各組上交產(chǎn)品成本明細(xì)賬。老師帶領(lǐng)同學(xué)們一起分析兩種產(chǎn)品明細(xì)賬的登記過(guò)程,然后利用投影儀展示各小組產(chǎn)品成本明細(xì)賬。根據(jù)評(píng)分細(xì)則,師生一起對(duì)各組明細(xì)賬進(jìn)行評(píng)分。由于之前各小組在登記明細(xì)賬過(guò)程中都有自己的思考,現(xiàn)在老師再稍加點(diǎn)撥,同學(xué)們就能順利說(shuō)出答案。從各組上交的明細(xì)賬來(lái)看,有2組全對(duì),2組填錯(cuò)了1個(gè)數(shù)字,1組填錯(cuò)了2個(gè)數(shù)字,還有1組全錯(cuò)。同學(xué)們掌握的情況還是比較理想的。
2.9統(tǒng)計(jì)各組成績(jī),對(duì)成績(jī)排前三名的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)在本次課的設(shè)計(jì)中,我將各個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)分做到具體可操作化。最后我們排出了名次表。對(duì)于前三名的小組,我們給予了物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。后三小組雖然沒(méi)有獲獎(jiǎng),但課堂上的表現(xiàn)也是很好的。
2成本會(huì)計(jì)課堂有效教學(xué)案例展示———品種法教學(xué)案例分析
品種法是成本計(jì)算方法中最基本的一種方法。教材以某企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間和一個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間一個(gè)月內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例,以多張表格的形式講述了品種法的應(yīng)用過(guò)程。對(duì)于初次學(xué)習(xí)品種法的學(xué)生們來(lái)說(shuō),有較大的學(xué)習(xí)困難,連表格數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈都很難理解清楚,更別談實(shí)際操作了。本次課堂教學(xué)從學(xué)生實(shí)際掌握知識(shí)的程度出發(fā),以真實(shí)的招聘資料為教學(xué)案例創(chuàng)設(shè)情境。以品種法的計(jì)算程序?yàn)閷?dǎo)向,從編制要素費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄入手,逐步填制記賬憑證、審核記賬憑證、登記賬簿,呈現(xiàn)完整的賬務(wù)處理流程,有助于學(xué)生理解品種法的應(yīng)用程序。課堂教學(xué)采用情境教學(xué)、案例教學(xué)與任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合并開(kāi)展小組合作式學(xué)習(xí)模式。以學(xué)生明確任務(wù)、實(shí)施任務(wù)、完成任務(wù)、展示任務(wù)為主線(xiàn),鼓勵(lì)學(xué)生自主探究和小組合作探究,注重學(xué)生動(dòng)手操作能力,以學(xué)會(huì)操作為目標(biāo),真正做到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。
2.1創(chuàng)設(shè)工作情境,發(fā)放資料,引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
廣州某企業(yè)2013年7月校園人才招聘筆試題:某企業(yè)有一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間和一個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間?;旧a(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。輔助生產(chǎn)車(chē)間是一個(gè)機(jī)修車(chē)間,為基本生產(chǎn)車(chē)間和行政管理等部門(mén)提供修理勞務(wù),該輔助生產(chǎn)車(chē)間不設(shè)“制造費(fèi)用”賬戶(hù)。企業(yè)采用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本。要求根據(jù)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制記賬憑證并完成甲、乙兩種產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。該企業(yè)2013年10月份生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:1)領(lǐng)用材料基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)甲產(chǎn)品領(lǐng)用材料249600元,生產(chǎn)乙產(chǎn)品領(lǐng)用材料182400元?;旧a(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用一般消耗性材料56640元,輔助生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用一般消耗性材料57600元。2)分配工資基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人工資192000元(按甲、乙兩種產(chǎn)品耗用的生產(chǎn)工時(shí)比例進(jìn)行分配,甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為28800小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為9600小時(shí)),基本生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資38400元;輔助生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人及管理人員工資共72000元;行政管理人員工資81600元,共計(jì)384000元。3)計(jì)提福利費(fèi)按照工資費(fèi)用的14%計(jì)提職工福利費(fèi)。4)計(jì)提折舊費(fèi)基本生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)原值960000元;輔助生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)原值為384000元,按月折舊率1%計(jì)提折舊。5)其他支出基本生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生其他支出43584元,輔助生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生其他支出29280元,共計(jì)72864元,均通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6)10月份輔助生產(chǎn)車(chē)間(機(jī)修車(chē)間)共提供勞務(wù)43200小時(shí),其中:基本生產(chǎn)車(chē)間提供38400小時(shí),為行政管理部門(mén)提供4800小時(shí),輔助生產(chǎn)費(fèi)用按受益原則進(jìn)行分配。7)基本生產(chǎn)車(chē)間的制造費(fèi)用按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為28800小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為9600小時(shí)。8)甲產(chǎn)品本月完工產(chǎn)品4800件,月末在產(chǎn)品1920件,原材料在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次投入。加工費(fèi)用完工程度為40%。乙產(chǎn)品本月完工產(chǎn)品1600件,月末在產(chǎn)品500件,原材料投料程度為80%,加工費(fèi)用完工程度為50%。采用約當(dāng)產(chǎn)量法分配完工產(chǎn)品成本與在產(chǎn)品成本。引用公司招聘考試資料,貼近學(xué)生實(shí)際。在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的情況下,每位同學(xué)都想在自己求職過(guò)程中能夠順利通過(guò)。因此,相對(duì)課本案例而言,資料可以滿(mǎn)足學(xué)生們的好奇心和激發(fā)學(xué)生們的挑戰(zhàn)欲。在學(xué)新知識(shí)之前,學(xué)生們就已經(jīng)具備積極主動(dòng)的心態(tài)了。這對(duì)于本次課的課堂教學(xué)而言無(wú)疑是開(kāi)了個(gè)好頭。
2.2布置任務(wù)一:小組合作-分角色完成前7筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬憑證的填制
班級(jí)共36人,分為6小組,每組6人(分別是從1號(hào)到6號(hào)的同學(xué),每組類(lèi)推)。每組設(shè)出納一名,會(huì)計(jì)主管一名,其余同學(xué)都是充當(dāng)會(huì)計(jì)角色。(4位扮演會(huì)計(jì)角色的同學(xué)都要自己填制憑證,由統(tǒng)一的出納蓋章,主管審核。)扮演會(huì)計(jì)角色的同學(xué)能夠很好地了解會(huì)計(jì)處理的流程,也是編制會(huì)計(jì)分錄、填制記賬憑證的一個(gè)很好的復(fù)習(xí)機(jī)會(huì)。扮演出納角色的同學(xué),對(duì)于哪些憑證應(yīng)該出納簽字,會(huì)有更清晰的認(rèn)識(shí)。扮演會(huì)計(jì)主管角色的同學(xué)則可以深刻體會(huì)審核記賬憑證的嚴(yán)謹(jǐn)。通過(guò)小組合作的形式也更有利于同學(xué)們展開(kāi)討論,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的精神,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。相比傳統(tǒng)的講授式課堂,學(xué)生學(xué)得更輕松,更主動(dòng)。
2.3師生核對(duì)記賬憑證、精心設(shè)置搶答環(huán)節(jié)
在各小組分角色討論、填制、審核完記賬后,老師和同學(xué)們一起核對(duì)記賬憑證、分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。其中第6、7兩筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置為搶答題。規(guī)則為在5分鐘內(nèi)最快舉手的組員進(jìn)行回答?;卮鹫_,該組加5分。若回答不正確,其他每組說(shuō)出自己的答案,正確的組加5分,不正確的組不加分。將第6、7筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置為搶答題,一是因?yàn)橄鄬?duì)前5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)而言,難度增加了,也有一定的綜合性。二是為了增強(qiáng)組間的競(jìng)爭(zhēng)性,同時(shí)也調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
2.4任務(wù)一成果展示:老師隨機(jī)在各組抽查座位號(hào)相同的學(xué)生進(jìn)行成果展示
如果把每組所有組員填制的憑證全部展示出來(lái),在有限的課堂時(shí)間內(nèi)是不可能的。利用隨機(jī)抽取相同座位號(hào)的方式比較公平。將所抽取學(xué)生的記賬憑證用投影儀展示出來(lái),全體同學(xué)一起觀看學(xué)生作品。師生一起對(duì)6位學(xué)生的記賬憑證打分(得分細(xì)則表包括:每張憑證日期、附件、摘要、會(huì)計(jì)分錄、畫(huà)線(xiàn)、金額、人民幣符號(hào)、記賬員簽字發(fā)、出納簽字、主管簽字)每張憑證滿(mǎn)分為10分,共7張記賬憑證。(第8筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)暫時(shí)不做)
2.5布置任務(wù)二:以品種法的計(jì)算程序?yàn)閷?dǎo)向,學(xué)生自己完成第八筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記賬憑證的填制
招聘資料的設(shè)置很好地詮釋了品種法的計(jì)算程序。學(xué)生在編制記賬憑證時(shí)就可以清楚地了解每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,絕大部分同學(xué)可以領(lǐng)悟其中的順序結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)程。第8筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較綜合,是成本計(jì)算的最后一步。要將生產(chǎn)成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。采用約當(dāng)產(chǎn)量法需分三個(gè)成本項(xiàng)目:直接材料、直接人工、制造費(fèi)用分別在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō),雖然前面第八章已經(jīng)講過(guò)約當(dāng)產(chǎn)量法,但與品種法結(jié)合起來(lái)運(yùn)用學(xué)生還不熟練。我采取先讓學(xué)生思考,自己填制憑證的方式。
2.6任務(wù)二成果展示
各組仍然會(huì)抽取一個(gè)座位號(hào)相同的同學(xué)上交作業(yè),作為組內(nèi)成果。在我巡視過(guò)程中同學(xué)們都在積極討論,學(xué)習(xí)氣氛很好。這說(shuō)明放手讓學(xué)生去探索,可以激發(fā)學(xué)生的挑戰(zhàn)欲和學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)然任務(wù)的布置需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,既不可太難也不可太易,才能有比較好的學(xué)習(xí)效果。大部分同學(xué)計(jì)算正確,并完成了記賬憑證的填制。
2.7布置任務(wù)三:第1-3小組完成甲產(chǎn)品明細(xì)賬的登記,第4-6小組完成乙產(chǎn)品明細(xì)賬的登記
兩種產(chǎn)品都需要登記明細(xì)賬,由于受課堂教學(xué)時(shí)間的影響,我決定分組分別進(jìn)行。第1-3小組完成甲產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。第4-6小組完成乙產(chǎn)品明細(xì)賬的登記。明細(xì)賬的登記也是一個(gè)比較綜合的過(guò)程,需要思路清晰,謹(jǐn)慎仔細(xì)。小組同學(xué)通過(guò)討論可以正確填制完產(chǎn)品明細(xì)賬?,F(xiàn)場(chǎng)觀察來(lái)看,同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情很高,都在進(jìn)行激烈討論,集體榮譽(yù)感很強(qiáng)。
2.8任務(wù)三成果展示:甲、乙兩種產(chǎn)品明細(xì)賬
各組上交產(chǎn)品成本明細(xì)賬。老師帶領(lǐng)同學(xué)們一起分析兩種產(chǎn)品明細(xì)賬的登記過(guò)程,然后利用投影儀展示各小組產(chǎn)品成本明細(xì)賬。根據(jù)評(píng)分細(xì)則,師生一起對(duì)各組明細(xì)賬進(jìn)行評(píng)分。由于之前各小組在登記明細(xì)賬過(guò)程中都有自己的思考,現(xiàn)在老師再稍加點(diǎn)撥,同學(xué)們就能順利說(shuō)出答案。從各組上交的明細(xì)賬來(lái)看,有2組全對(duì),2組填錯(cuò)了1個(gè)數(shù)字,1組填錯(cuò)了2個(gè)數(shù)字,還有1組全錯(cuò)。同學(xué)們掌握的情況還是比較理想的。
2.9統(tǒng)計(jì)各組成績(jī),對(duì)成績(jī)排前三名的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
在本次課的設(shè)計(jì)中,我將各個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)分做到具體可操作化。最后我們排出了名次表。對(duì)于前三名的小組,我們給予了物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。后三小組雖然沒(méi)有獲獎(jiǎng),但課堂上的表現(xiàn)也是很好的。
對(duì)2007年的考試試題做認(rèn)真地分析和回顧;第二,對(duì)明年的考試進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)和展望。在此,本人愿和大家一同來(lái)完成這兩項(xiàng)工作,以供借鑒。
一、2007年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題分析
2007年的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行以來(lái)的第一次考試。縱觀本次試題,大概具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
(一)充分體現(xiàn)出知識(shí)更新的要求
由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則剛剛,考題必然體現(xiàn)出知識(shí)更新的要求。所以。試題內(nèi)容。新”的特征十分明顯。即試題充分反映出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的新內(nèi)容。
在2007年職稱(chēng)考試指定的教材中,新增加的內(nèi)容主要集中在投資性房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)、資產(chǎn)減值、所得稅、長(zhǎng)期股權(quán)投資等章節(jié)當(dāng)中,這幾章分值高達(dá)45分;而分散在其他章節(jié)體現(xiàn)出新內(nèi)容考核的比如棄置費(fèi)用、職工薪酬、商業(yè)實(shí)質(zhì)判斷、每股收益、虧損合同等占13分;兩項(xiàng)合計(jì)大約為58分。本人在以前的輔導(dǎo)體會(huì)中,多次提到過(guò)。新”就是“重中之重”的觀點(diǎn)。這是復(fù)習(xí)考試過(guò)程中必須牢記的。按照這樣的思路推測(cè)。2007年還沒(méi)有來(lái)得及考核的新內(nèi)容,一定是明年考核的重點(diǎn)。
(二)試題覆蓋面廣
在2007年職稱(chēng)考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》指定的教材共20章。而從第一章總論到第二十章行政事業(yè)單位會(huì)計(jì),每章都有分值分布。尤其是第二十章行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)。2007年分值為4分。大概是歷年最高的。
這也就提醒大家:忽略哪一章都是不行的。復(fù)習(xí)一定要全面。
(三)傳統(tǒng)重點(diǎn)章節(jié)。雷打不動(dòng)
不論內(nèi)容如何變化。那些傳統(tǒng)重點(diǎn)章節(jié)始終都是重點(diǎn)。比如長(zhǎng)期投資、合并會(huì)計(jì)報(bào)表等章節(jié)就是如此。2007年綜合題的第2題(18分)就出在此處。復(fù)習(xí)考試。全面系統(tǒng)是必要的,但是。如果抓不住重點(diǎn)。。地毯式”推進(jìn),是不會(huì)取得好成績(jī)的。
(四)注重應(yīng)用能力的考核
2007年試題中。雖然客觀題占45分。但是,在單項(xiàng)選擇題15個(gè)當(dāng)中,有11個(gè)是需要通過(guò)計(jì)算才能確定答案的,占74%。再加上主管題55分,實(shí)際上應(yīng)用計(jì)算題的分值達(dá)到了66分??梢?jiàn)。應(yīng)用能力的考核將是今后會(huì)計(jì)考試的必然發(fā)展方向。
(五)綜合性強(qiáng)
綜合性、復(fù)雜性是本次試題的另一明顯特征。也是考試向難度邁進(jìn)的標(biāo)志。計(jì)算題原來(lái)一般只是局限在某一章范圍內(nèi)考核,而現(xiàn)在往往要涉及多章內(nèi)容同時(shí)應(yīng)用。
比如計(jì)算題的第2題,涉及壞賬準(zhǔn)備、預(yù)計(jì)負(fù)債、金融資產(chǎn)、產(chǎn)品跌價(jià)準(zhǔn)備、所得稅等內(nèi)容。而綜合題的綜合性就更不必多說(shuō)了。
綜合題是最能考核考生水平的試題,當(dāng)然。也是難度最大、最容易丟分的試題。所以。
考生不能孤立地學(xué)習(xí)每一章,而是要把知識(shí)串聯(lián)起來(lái)。形成一個(gè)整體概念。
二、2008年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題趨勢(shì)預(yù)測(cè)
由于2007年考試指定的教材已經(jīng)是按最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的。所以,2008年的教材內(nèi)容基本保持不變。這樣,就可以對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行總體把握和分析。較為科學(xué)地預(yù)測(cè)出2008年的命題走勢(shì)。
這里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容總體沒(méi)變。在這些重點(diǎn)內(nèi)容中。2007年已經(jīng)考過(guò)的內(nèi)容。在2008年整體出現(xiàn)的概率不大,有的知識(shí)點(diǎn)可能還會(huì)零星出現(xiàn)。但是,已經(jīng)構(gòu)成重點(diǎn)內(nèi)容而在2007年還沒(méi)有來(lái)得及考核或考核不充分的內(nèi)容。則一定是2008年考核的重點(diǎn)。本人認(rèn)為。以下內(nèi)容值得關(guān)注(內(nèi)容重要程度與排序先后無(wú)關(guān))。
(一)投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量
首先,要明確投資性房地產(chǎn)的內(nèi)涵,自用的以及作為存貨的房地產(chǎn)不屬于概念規(guī)范的內(nèi)容。其次,投資性房地產(chǎn)的初始確認(rèn)和計(jì)量,主要把握對(duì)于符合定義的投資性房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)采用成本進(jìn)行初始計(jì)量這一知識(shí)點(diǎn)就可以了。第三。投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量。要明確可以采用成本模式和公允價(jià)值模式兩種計(jì)量方法;采用成本模式下。要計(jì)提折舊或攤銷(xiāo)。并且。要計(jì)提減值準(zhǔn)備;采用公允價(jià)值模式。不計(jì)提折舊或攤銷(xiāo),也不計(jì)提減值準(zhǔn)備,而是根據(jù)公允價(jià)值的變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整賬面價(jià)值,并將其差額計(jì)入當(dāng)期損益。這也是兩種模式的主要區(qū)別。準(zhǔn)則規(guī)定。。投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量具有成本和公允價(jià)值模式。通常應(yīng)當(dāng)采用成本模式脊梁,滿(mǎn)足特定條件時(shí)可以采用公允價(jià)值模式脊梁。但是。同一企業(yè)只能采用一種模式對(duì)所有投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,不得同時(shí)采用兩種計(jì)量模式”。本人對(duì)這一規(guī)定表示疑義:當(dāng)投資性房地產(chǎn)已經(jīng)滿(mǎn)足特定條件并采用公允價(jià)值模式進(jìn)行了計(jì)量。而以后又增加的新的投資性房地產(chǎn)。又不具備特定條件時(shí)將如何計(jì)量?這種情況只能采用成本模式計(jì)量,而準(zhǔn)則又不允許兩種模式同時(shí)存在。不知道此問(wèn)題如何解決?第四,投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和處置。轉(zhuǎn)換時(shí)一定要分清是哪種核算模式下的轉(zhuǎn)換。處置核算最重要一點(diǎn)是應(yīng)用的科目:
“其他業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)成本”,而不是我們習(xí)慣使用的科目即營(yíng)業(yè)外收支。
(二)金融資產(chǎn)
本項(xiàng)內(nèi)容從本質(zhì)上說(shuō)是原來(lái)的舊內(nèi)容。但是,新準(zhǔn)則卻賦予了新的分類(lèi)方式和新的核算形式,提出了新的核算要求。這是本項(xiàng)內(nèi)容的總體特征。首先。要明確四類(lèi)金融資產(chǎn)的分類(lèi)。這種分類(lèi)既具有客觀性,更帶有主觀色彩。因此,這種分類(lèi)沒(méi)有一定定律??荚囍幸貏e注意題中的條件說(shuō)明,看清楚題中涉及的金融資產(chǎn)劃分為哪一類(lèi)。
其次,要明確各類(lèi)金融資產(chǎn)的核算方法。各類(lèi)資產(chǎn)核算方法差別很大。一定不能混淆。
第三。取得金融資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的交易費(fèi)用。有的計(jì)入當(dāng)期損益。有的計(jì)入成本。第四。在這四類(lèi)金融資產(chǎn)中。要重點(diǎn)掌握第一類(lèi)和第四類(lèi)。第五。金融資產(chǎn)減值。明確哪類(lèi)金融資產(chǎn)不計(jì)提減值準(zhǔn)備,哪些計(jì)提減值準(zhǔn)備;計(jì)提減值準(zhǔn)備的金融資產(chǎn)。哪些可以轉(zhuǎn)回。哪些不得通過(guò)損益轉(zhuǎn)回。哪些干脆不能轉(zhuǎn)回。
(三)長(zhǎng)期股權(quán)投資
這部分內(nèi)容是永恒的重點(diǎn),只要是會(huì)計(jì)考試。該內(nèi)容就一定是主角。盡管2007年已經(jīng)考過(guò)了很多內(nèi)容。但是,仍有出題的可能。不能掉以輕心。長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算。首先。
可以分成四塊:1。對(duì)子公司的投資。采用成本法核算;2對(duì)合營(yíng)單位投資。采用權(quán)益法核算;3。對(duì)聯(lián)營(yíng)單位投資。采用權(quán)益法核算;4。其他投資。根據(jù)金融資產(chǎn)準(zhǔn)則核算。其次。分別掌握同一控制下的企業(yè)合并形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資和非同一控制下的企業(yè)合并形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資。熟悉各自的核算方法和程序。第三、要把長(zhǎng)期股權(quán)投資與企業(yè)合并及合并會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)合起來(lái)一同學(xué)習(xí)。
(四)職工薪酬的計(jì)算
新準(zhǔn)則中。對(duì)職工薪酬賦予了很多新內(nèi)容。其中。非貨幣性職工薪酬、辭退福利、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付等內(nèi)容很重要。并且,也有一定難度。很容易出錯(cuò)。
(五)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券
新準(zhǔn)則規(guī)定??赊D(zhuǎn)換發(fā)行時(shí)。要對(duì)其包含的負(fù)債成份和權(quán)益成份進(jìn)行分拆。將負(fù)債成份確認(rèn)為應(yīng)付債券,將權(quán)益成份確認(rèn)為資本公積。另外。還涉及到轉(zhuǎn)換時(shí)的處理。本知識(shí)點(diǎn)由于難度大、所涉及的金額位數(shù)多、數(shù)字計(jì)算不能取整等因素的存在,因此,本題十分容易丟分。
(六)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)
無(wú)形資產(chǎn)等延期付款而采用現(xiàn)值入賬。本知識(shí)點(diǎn)盡管不是很難。但是,計(jì)算比較繁瑣,尤其是未確認(rèn)融資費(fèi)用分?jǐn)偤苋菀壮鲥e(cuò)。仍然需要十分謹(jǐn)慎。
(七)固定資產(chǎn)棄置費(fèi)用
雖然2007年已經(jīng)考過(guò),但只是一個(gè)判斷題。因此。仍然有進(jìn)一步考核的空間和可能。棄置費(fèi)用實(shí)際上分解為兩部分:一部分以現(xiàn)值的形式及如固定資產(chǎn)成本。以計(jì)提折舊的方式實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償;另一部分是以計(jì)入固定資產(chǎn)成本的棄置費(fèi)用的現(xiàn)值部分為基數(shù),按照相應(yīng)的利率。采用分期計(jì)提利息的方式實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償。
中等職業(yè)教育語(yǔ)文(簡(jiǎn)稱(chēng)“中職語(yǔ)文”,下同)課程的開(kāi)發(fā)具有必要性和緊迫性。中等職業(yè)教育的課程開(kāi)發(fā)滯后于高等職業(yè)課程的開(kāi)發(fā)。而文化課尤其是語(yǔ)文課的開(kāi)發(fā)又滯后于專(zhuān)業(yè)課。語(yǔ)文課的地位在人才培養(yǎng)方案中逐漸式微甚至基本退出了基礎(chǔ)課的序列,不是由于語(yǔ)文課的作用降低了,而是由于語(yǔ)文課沒(méi)有適應(yīng)新一輪課程轉(zhuǎn)型的需要。因此,語(yǔ)文課的開(kāi)發(fā)具有緊迫性。而如何開(kāi)發(fā)語(yǔ)文課,既需要有先進(jìn)的教育理念又需要新型具有更寬視野和跨界能力的語(yǔ)文教師,這些都使語(yǔ)文課的開(kāi)發(fā)成為瓶頸。但是,語(yǔ)文課完全可以借用其他課程的先進(jìn)理念。那么,中職語(yǔ)文課如何開(kāi)發(fā)呢?
一、 中職語(yǔ)文課程開(kāi)發(fā)的依據(jù)。
1.宏觀上,中職教育的體制機(jī)制人為地制造了語(yǔ)文課程的雙重特征,基礎(chǔ)性和應(yīng)用性是語(yǔ)文課程改革和教材開(kāi)發(fā)的優(yōu)先考慮因素。中職在教育體制中成為一個(gè)特殊的分支。其特殊性表現(xiàn)在,中職因?yàn)轶w制機(jī)制決定了其畢業(yè)生的人字分流。一部分畢業(yè)生繼續(xù)參加高等職業(yè)教育,一部分從此走向社會(huì)。正是由于體制機(jī)制的原因,中職承擔(dān)著基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育的雙重職能,既要照顧到即將進(jìn)入高等職業(yè)教育的一部分學(xué)生的需要,更要照顧到即將進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。從年齡、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷以及成熟度來(lái)看,中職畢業(yè)生處于明顯的劣勢(shì),他們無(wú)法與普通高校和高職學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)。因此,他們需要獲得更多的應(yīng)用知識(shí)以迅速?gòu)浹a(bǔ)因?yàn)槟挲g以及知識(shí)結(jié)構(gòu)等原因帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力的不足。滿(mǎn)足學(xué)生應(yīng)用需要是中職教育各學(xué)科的基本任務(wù)。如果忽略了應(yīng)用性需要,無(wú)疑對(duì)畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的中職學(xué)生來(lái)說(shuō)是教育的不公,也對(duì)其終身發(fā)展造成困難。因此,課程的應(yīng)用性需要是課程內(nèi)容改革以及課程設(shè)計(jì)中優(yōu)先考慮的問(wèn)題。面對(duì)中職教育的雙重職能,課程也就需要照顧到兩類(lèi)學(xué)生的需要,因此,注重應(yīng)用性與注重基礎(chǔ)性的雙重需要是課程改革的前瞻性設(shè)計(jì)因素。而教材是課程理念的集中顯現(xiàn)。作為課程理念終端的教材,必須把基礎(chǔ)性和應(yīng)用性的雙重需要作為教材改革的重要依據(jù)。
2.中觀上,職業(yè)和崗位的需要對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提出了特定要求,這就決定語(yǔ)文必須滿(mǎn)足職業(yè)崗位的文化素養(yǎng)方面的需要。勞動(dòng)者的素質(zhì)由兩部分組成:專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能等技術(shù)性因素;工作態(tài)度、溝通能力、職業(yè)道德等人文素養(yǎng)。二者交織相互影響。簡(jiǎn)單說(shuō),一部分是與物質(zhì)打交道,一部分是與人打交道。體現(xiàn)在與人打交道上主要是語(yǔ)言的表達(dá)能力和邏輯思辨能力。中職語(yǔ)文課既注重人文精神的提升也注重表達(dá)應(yīng)用的職業(yè)要求。尤其是職業(yè)崗位能力具有的任務(wù)性、情境性、目的性,為語(yǔ)文在職業(yè)服務(wù)方面提供了內(nèi)容上的特定要求。因此,職業(yè)需要決定人才標(biāo)準(zhǔn),人才標(biāo)準(zhǔn)決定課程理念,課程理念決定課程開(kāi)發(fā)。
3.微觀上,從形而下的手段看,語(yǔ)文學(xué)科自身內(nèi)蘊(yùn)與外顯互逆的特征決定了中職語(yǔ)文人文素養(yǎng)的形成需要文化的沉淀,也需要環(huán)境的熏陶和家庭教育的影響。學(xué)校教育尤其是語(yǔ)文教育卻有著兩個(gè)互逆的過(guò)程。一個(gè)是文化的內(nèi)蘊(yùn),這需要具有人文精神的著作來(lái)實(shí)施,而將思想和情感有序地呈現(xiàn)出來(lái)則是語(yǔ)文作為工具的重要任務(wù)。
二、語(yǔ)文課程開(kāi)發(fā)的理念。
1.內(nèi)容上體現(xiàn)“兼容職業(yè),有所區(qū)分”的理念。語(yǔ)文課程在內(nèi)容導(dǎo)向上,應(yīng)該兼容職業(yè)。不同的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)不同的職業(yè)。因此,不同專(zhuān)業(yè)的中職語(yǔ)文課程針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生,具有各自的匹配性。不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的個(gè)性化需要再次將語(yǔ)文從單一引向多元。也就是說(shuō),不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生共同學(xué)習(xí)同一本語(yǔ)文書(shū)是不符合客觀實(shí)際的。語(yǔ)文在選文上,應(yīng)該著重體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)的需要。例如,醫(yī)學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè),在選文上則應(yīng)偏重醫(yī)學(xué)科普文,醫(yī)古文。在人文精神上也應(yīng)體現(xiàn)以醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)的人物傳記等作為培養(yǎng)人文素養(yǎng)的來(lái)源。而旅游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)偏重傳統(tǒng)文化的發(fā)掘和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的文化因素。兼容就能盡快適應(yīng)職業(yè)的需要。而語(yǔ)文課畢竟不是專(zhuān)業(yè)課,不是要解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,而是解決職業(yè)生涯中能夠應(yīng)用的文化需要。而現(xiàn)今中職語(yǔ)文的選文在文化素養(yǎng)方面是普適性的,因?yàn)獒槍?duì)所有專(zhuān)業(yè),因此不具有針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的特殊性。有一些所謂經(jīng)典的文章,其中所傳遞的人文素養(yǎng)在許多特殊性的職業(yè)中幾乎沒(méi)有正面的作用。比如,憂(yōu)患的意識(shí)和抨擊黑暗的文章在與人的交往中有諸多的害處而對(duì)人際關(guān)系的影響少有建造。一旦負(fù)性事件進(jìn)入人際關(guān)系中,絕不能采取負(fù)面手段而只能采取正面手段。因此在選文上應(yīng)當(dāng)與職業(yè)趨同,與職業(yè)范圍和職業(yè)要求相吻合。這就是所謂兼容職業(yè)。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的來(lái)源基于崗位分析或者工作過(guò)程的分析。所謂有所區(qū)分,就是不同的專(zhuān)業(yè)應(yīng)有不同的課程內(nèi)容。這就衍生出更具針對(duì)性的微型課程或者校本課程。雖然從名稱(chēng)上沒(méi)有太大的不同,但是從內(nèi)容上,課程已經(jīng)呈現(xiàn)了個(gè)別差異性。
2.模塊構(gòu)建體現(xiàn)“能力核心,兼顧知識(shí)”。語(yǔ)文雙基的基本能力多半是一種方法能力。方法能力是學(xué)習(xí)能力的重要途徑。但是,與職業(yè)相關(guān)的能力不僅包括方法能力,更重要的是解決職業(yè)崗位中具體情境的綜合能力。語(yǔ)文中的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)要求針對(duì)所有學(xué)生是一般性的要求。而職業(yè)中的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)則是特殊性的。例如,醫(yī)古文是中華傳統(tǒng)文化的精髓之一。許多的典籍中所蘊(yùn)涵的理念對(duì)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)依然具有直接的啟發(fā)意義。諾獎(jiǎng)得主屠呦呦從醫(yī)古文中受到直接的啟發(fā)而找到抗瘧藥物就是典型例子??炊@些醫(yī)古文既需要運(yùn)用詞類(lèi)活用、固定用法和特殊句式的能力,更需要了解一定的醫(yī)理和醫(yī)學(xué)特殊用語(yǔ)。比如,典籍中的脈數(shù),就是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的心跳加速。如果不能理解脈象理論,就無(wú)法解釋脈數(shù)。因此,語(yǔ)文課要準(zhǔn)確定位能力目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn),建立合適的能力梯度體系。能力雖然是抽象的,但是,能力也可以在技術(shù)路線(xiàn)的藍(lán)圖下從抽象變?yōu)榫唧w可以操作的程序和步驟乃至量化。這個(gè)可以從利物浦溝通能力量表的模式中受到啟發(fā)。根據(jù)崗位需要將工作過(guò)程和工作環(huán)境中的語(yǔ)言表達(dá)等內(nèi)容按照工作過(guò)程的需要予以序化。因此,以能力核心的知識(shí)構(gòu)架是可行的。
三、構(gòu)建“情境――達(dá)標(biāo)”為主線(xiàn),以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”為輔線(xiàn)的雙線(xiàn)教學(xué)模式。
文化課停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法和組織教學(xué)上,使得課堂教學(xué)越來(lái)越枯燥無(wú)味。加上微信時(shí)代,學(xué)生閱讀長(zhǎng)文的耐心逐漸喪失,導(dǎo)致閱讀能力逐步下降。傳統(tǒng)教學(xué)方法局限性越來(lái)越明顯,既不能滿(mǎn)足時(shí)代需要也無(wú)法滿(mǎn)足職業(yè)崗位需要。實(shí)際上,內(nèi)容決定形式,因此,課程內(nèi)容決定教學(xué)模式。語(yǔ)文作為文化課,在職業(yè)崗位中,學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作內(nèi)容的高度合一,使得能力必須體現(xiàn)在情境之中,并且能力以任務(wù)的形式得以實(shí)施。所以,情境性和任務(wù)性成為能力外顯的重要途徑。根據(jù)課程內(nèi)容高度職業(yè)化的需要,必須在教學(xué)模式上與課程內(nèi)容相匹配?!扒榫敞D達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式的基本圖式是――“分析職業(yè)情境――制定教學(xué)目標(biāo)――創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境――實(shí)施達(dá)標(biāo)教學(xué)――進(jìn)行達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)”。這種教學(xué)模式滿(mǎn)足了相對(duì)集中于某一特定且具體化的職業(yè)情境的要求。而“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”更能體現(xiàn)以任務(wù)為導(dǎo)向,以問(wèn)題為核心的職場(chǎng)情境。特別在應(yīng)用文的寫(xiě)作中,由于應(yīng)用文在不同的崗位中有其特定要求,因此,情境性更為明顯。比如,產(chǎn)品的上市營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和醫(yī)案的寫(xiě)作,都是極具職業(yè)情境的。因此,任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式能很好滿(mǎn)足內(nèi)容要求。這些教學(xué)模式的好處是激發(fā)學(xué)生的探究式學(xué)習(xí)能力。尤其是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
四、評(píng)價(jià)體系以“過(guò)程評(píng)價(jià)”為核心,以“達(dá)標(biāo)”為最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的“過(guò)程-達(dá)標(biāo)”評(píng)價(jià)模式,重視筆記、學(xué)案、作業(yè)、合作、調(diào)研的過(guò)程。
從課程評(píng)價(jià)的體系上看,知識(shí)點(diǎn)將逐漸淡化而凸顯學(xué)習(xí)過(guò)程的重要性。因?yàn)閷W(xué)習(xí)過(guò)程才是學(xué)習(xí)效率的保證。并且,學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的主體地位得到強(qiáng)化。比如,調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作,其重點(diǎn)不在文章的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作的具體技巧。而在于調(diào)研的過(guò)程中學(xué)生常常有意外的收獲。在這個(gè)過(guò)程中既要學(xué)會(huì)調(diào)研方法,至少要學(xué)會(huì)談話(huà)做筆記,也要制訂調(diào)查表格。這其中所謂表達(dá)能力在談話(huà)中自然得到了體現(xiàn),而請(qǐng)人填寫(xiě)表格既涉及溝通能力,也涉及到表格的制作,問(wèn)卷的設(shè)計(jì)等知識(shí)點(diǎn)。而學(xué)生在調(diào)研過(guò)程中的多種收獲則不是在課堂上能得到的。至于調(diào)查報(bào)告的行文,其質(zhì)量評(píng)價(jià)體現(xiàn)在最低的格式要求必須達(dá)標(biāo),而主要過(guò)程比如筆記和調(diào)查表格以及調(diào)查報(bào)告作品才是核心。過(guò)程評(píng)價(jià)最終量化需要根據(jù)內(nèi)容來(lái)決定。許多人對(duì)課文的學(xué)習(xí)過(guò)程如何量化表現(xiàn)出困惑。實(shí)際上,當(dāng)課文的選文確定為與職業(yè)高度相關(guān)時(shí),評(píng)價(jià)也就迎刃而解。比如,說(shuō)明文單元如何考核呢?說(shuō)明方法的學(xué)習(xí)運(yùn)用在具體的職業(yè)情境中,就有了職業(yè)化的任務(wù)。而說(shuō)明文以故事呈現(xiàn)內(nèi)容的敘事式方式就是說(shuō)明文以及科普文的新模式。如《舌尖上的中國(guó)》就是采用這樣的模式。情境性在其中起到了很好的效果。那么,只要能夠從例文中找出說(shuō)明方法的運(yùn)用就是最低標(biāo)準(zhǔn),而過(guò)程在體現(xiàn)在說(shuō)明方法在不同職業(yè)情境中完成不同任務(wù)上。比如,運(yùn)用不同的說(shuō)明方法介紹一種產(chǎn)品或者一種疾病或者一種技術(shù)手段。有具體也有抽象,但是都離不開(kāi)說(shuō)明方法這一知識(shí)點(diǎn)在情境中的運(yùn)用?!斑^(guò)程-達(dá)標(biāo)”模式的操作必須細(xì)化和量化。使目標(biāo)可以層層分解?!斑^(guò)程-達(dá)標(biāo)”模式的操作程序可以分為三個(gè)步驟。第一步:創(chuàng)設(shè)情景,提出、明確問(wèn)題。第二步:師生互動(dòng),分析、解決問(wèn)題。第三步:反饋評(píng)價(jià),小結(jié)、矯正問(wèn)題。評(píng)價(jià)模式反制教學(xué)過(guò)程,只有調(diào)動(dòng)了學(xué)生,才能扭轉(zhuǎn)教學(xué)過(guò)程的被動(dòng),形成高效課堂。這樣就徹底地將教師從組織教學(xué)的忙碌中釋放出來(lái)。
中職語(yǔ)文課的開(kāi)發(fā),理念必須先行。有了合適的開(kāi)發(fā)理念,語(yǔ)文將逐步適應(yīng)職業(yè)的需要,與職業(yè)的兼容將給語(yǔ)文課帶來(lái)新的轉(zhuǎn)型。
參考文獻(xiàn):
[1]王斌華.校本課程論.上海教育出版社,2000年出版
作者:陳建榮 陳源君 單位:廣西八桂工程監(jiān)
由于模板設(shè)計(jì)不合理,收緊螺桿立柱占據(jù)了伸出鋼筋的位置,工人為圖方便,就隨意將被阻擋的伸出鋼筋割斷,甚至沒(méi)有立柱阻擋的地方,也因翼緣板端擋板(俗稱(chēng)梳齒板)用久失修,發(fā)生翹曲變形而影響翼緣板鋼筋的伸出而隨意割斷。某工地預(yù)制場(chǎng)曾發(fā)現(xiàn)一片30mT梁,被割斷的翼緣板鋼筋達(dá)87根之多。翼緣板伸出鋼筋被割斷后,翼緣的承載能力大受損失。報(bào)紙?jiān)鴪?bào)道過(guò)這樣一件事,一輛重車(chē)行駛在橋上時(shí),發(fā)生了車(chē)輪陷進(jìn)翼緣板縫中,引起了嚴(yán)重的交通事故。由此可見(jiàn)隨意割斷翼緣板鋼筋的后果有多么的嚴(yán)重。解決辦法其實(shí)不難,只是將收緊螺桿立柱每邊加寬10cm即可。安裝翼緣板鋼筋時(shí)穿過(guò)“梳齒板”后向上彎起90°角即可。對(duì)“梳齒板”則應(yīng)加厚鋼板至10mm以上,并焊成L形角鋼,避免產(chǎn)生變形翹曲。預(yù)應(yīng)力空心板企口縫預(yù)埋鋼筋的連接問(wèn)題。空心板橋的橫向整體性主要是依靠側(cè)面上下緣的預(yù)埋“∏”形鋼筋相互扣連在一起,再用同標(biāo)號(hào)混凝土相連成整體結(jié)構(gòu),參與整體受力的。但我們常??吹?,不少預(yù)制場(chǎng)并未將空心板底部的預(yù)埋鋼筋鑿出或未完全鑿出。有些是預(yù)埋鋼筋安裝不當(dāng),伸出部分太長(zhǎng),企口縫太窄而無(wú)法扳平,無(wú)法互相搭接“咬馬”。這樣的空心板安裝上橋后,因縫口狹小,更不可能鑿出,甚至對(duì)已鑿出的企口縫連接鋼筋不扳平、不搭接咬馬,失去橫向連接作用,導(dǎo)致將來(lái)投入使用時(shí)呈單板受力狀態(tài),有可能因梁板抗彎能力不足而發(fā)生彎折的危險(xiǎn)。解決的辦法很簡(jiǎn)單,就是安裝預(yù)埋筋時(shí),預(yù)留的鋼筋長(zhǎng)度要合適,并盡可能豎直一些,讓預(yù)埋筋緊貼模板,拆模后及時(shí)鑿出即可。鑿出時(shí)要完全鑿出,不能鑿一半,留一半。安裝時(shí),必須將企口縫連接鋼筋扳平,互相搭接咬馬。澆筑企口縫混凝土?xí)r必須認(rèn)真振搗密實(shí),這樣才能真正起到橫向連接作用。
防撞護(hù)欄預(yù)埋鋼筋安裝的質(zhì)量通病我們經(jīng)??梢钥匆?jiàn),無(wú)論是空心板、箱梁、T梁的防撞護(hù)欄預(yù)埋筋總是歪歪扭扭,不在一條直線(xiàn)上,且疏密不均。在焊接防撞護(hù)欄鋼筋骨架時(shí),預(yù)埋鋼筋有可能超出防撞護(hù)欄底部范圍,無(wú)法與鋼筋骨架焊接。也可能預(yù)埋鋼筋露出梁板頂面的長(zhǎng)度不足,導(dǎo)致焊縫長(zhǎng)度不符合要求。也可能預(yù)埋鋼筋間距過(guò)大,不符合設(shè)計(jì)要求,需要鉆孔植筋。防撞護(hù)欄是橋梁重要的防護(hù)設(shè)施,如果它的防撞功能達(dá)不到要求,就有可能發(fā)生汽車(chē)撞斷護(hù)欄跌到橋下的嚴(yán)重事故,造成重大生命財(cái)產(chǎn)損失。此問(wèn)題也不難解決,只要預(yù)制梁板時(shí)將預(yù)埋鋼筋按設(shè)計(jì)尺寸、形狀制作合格,預(yù)埋時(shí)按設(shè)計(jì)位置、間距準(zhǔn)確布置,并在預(yù)埋鋼筋頂部用一根20mm的縱向鋼筋臨時(shí)固定(注意每一根預(yù)埋鋼筋都要綁扎固定),就能保證預(yù)埋鋼筋位置準(zhǔn)確,排列整齊,焊接長(zhǎng)度合適,完全符合設(shè)計(jì)要求。支座墊石施工質(zhì)量通病支座墊石雖然體積小,但它能起到承上啟下的關(guān)鍵作用。橋梁上部結(jié)構(gòu)的全部重力及車(chē)輛載荷的全部重力都是通過(guò)支座及支座墊石傳遞給下部結(jié)構(gòu)及基礎(chǔ)的。所以,規(guī)范對(duì)支座墊石的要求非常高:1)頂面標(biāo)高必須符合設(shè)計(jì);2)支座墊石四個(gè)角的平整度不能超過(guò)±1mm。如果支座墊石的標(biāo)高、平整度、混凝土強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)范要求,將導(dǎo)致支座受力不均,甚至有支座脫空危險(xiǎn)。因此,支座墊石的施工必須嚴(yán)格認(rèn)真,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。但是,民工一般不懂得這個(gè)道理,認(rèn)為支座墊石體積小,得錢(qián)少,不肯認(rèn)真細(xì)致施工,往往使支座墊石的標(biāo)高、平整度都達(dá)不到設(shè)計(jì)及規(guī)范的要求,成為橋梁施工的常見(jiàn)通病。保證支座質(zhì)量的措施很簡(jiǎn)單,即是對(duì)支座墊石鋼筋骨架的安裝要認(rèn)真細(xì)致,位置和保護(hù)層厚度要準(zhǔn)確,模板要用鋼模,位置固定要牢靠,測(cè)量要準(zhǔn)確,澆筑混凝土?xí)r要注意振搗密實(shí),表面要平整,必要時(shí)要打磨光滑。伸縮縫異形鋼板預(yù)埋連接鋼筋安裝質(zhì)量通病目前高等級(jí)公路橋梁的伸縮縫采用比較先進(jìn)的毛勒型鋼伸縮縫。此種伸縮縫由于其結(jié)構(gòu)型式和錨固型式大大改進(jìn),其合理性大大增強(qiáng),較其他型式的伸縮縫先進(jìn)可靠,但施工過(guò)程中發(fā)生的病害損壞也不小。主要原因是對(duì)異形鋼板預(yù)埋鋼筋的安裝很不重視,模板設(shè)計(jì)也不合理。預(yù)埋鋼筋位置不對(duì)(特別是斜橋伸縮縫),間距不對(duì),縫口預(yù)留高度不對(duì),根本無(wú)法與異形鋼板的鋼筋牢固焊接。在安裝伸縮縫時(shí)只好把預(yù)埋鋼筋全部割掉,采取重新鉆孔植筋的方法固定異形鋼板,其牢固程度比預(yù)埋連接鋼筋焊接較差。在重車(chē)沖擊力作用下,毛勒型鋼伸縮縫與預(yù)埋鋼筋產(chǎn)生松動(dòng),伸縮縫就逐漸被破壞了。處理方法主要是管理人員要高度重視伸縮縫的作用,模板制作、鋼筋預(yù)埋應(yīng)準(zhǔn)確、混凝土澆筑質(zhì)量等必須嚴(yán)格符合設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范的要求,使車(chē)輛行駛至伸縮縫時(shí)平穩(wěn)、順適,盡量避免跳車(chē)現(xiàn)象。橋面鋪裝質(zhì)量通病在橋面鋪裝前不經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整修,除去梁板頂面以上的泥污、油污、浮漿及粘結(jié)在梁板頂上的混凝土塊、砂漿團(tuán)等,會(huì)導(dǎo)致橋面鋪裝混凝土不能與梁、板頂面很好的結(jié)合。當(dāng)橋面鋪裝混凝土很差時(shí),在車(chē)輛荷載及橋面振動(dòng)力作用下,甚至?xí)霈F(xiàn)局部空鼓“起殼”。
當(dāng)橋面鋪裝鋼筋網(wǎng)的位置控制不好,過(guò)厚、過(guò)薄時(shí)都會(huì)影響橋面鋪裝的質(zhì)量。當(dāng)鋼筋網(wǎng)保護(hù)層過(guò)厚時(shí),不能起到防止混凝土干縮裂縫的作用;當(dāng)鋼筋網(wǎng)保護(hù)層過(guò)薄時(shí),不易保證橋面鋪裝的平整度,甚至造成局部鋼筋外露銹蝕。當(dāng)水泥混凝土橋面鋪裝平整度很差時(shí),有可能導(dǎo)致水泥混凝土鋪裝面上的瀝青混凝土鋪裝層縱向推移,特別是橋頭搭板和伸縮縫兩側(cè)的縱向推移,甚至?xí)a(chǎn)生瀝青混凝土鋪裝層從水泥混凝土面局部脫落。防治措施:在鋪裝鋼筋網(wǎng)前必須認(rèn)真做好一切準(zhǔn)備工作,確保新舊混凝土結(jié)合牢靠,保證水泥混凝土鋪裝平整度。橋梁施工中的質(zhì)量通病還有很多,這里不再一一列舉,要真正提高工程質(zhì)量,必須認(rèn)真落實(shí)好業(yè)主、監(jiān)理及施工單位的方針政策,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)政府的監(jiān)督職責(zé),對(duì)工程質(zhì)量重獎(jiǎng)重罰。對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)水平低的技術(shù)人員加強(qiáng)培訓(xùn),施工管理人員必須認(rèn)真交底,監(jiān)理人員要盡心盡責(zé),從嚴(yán)把關(guān),大家共同努力,一定能治理好橋梁施工中的質(zhì)量通病,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
每個(gè)刊物的字?jǐn)?shù)都是不一樣的,要是發(fā)省級(jí)刊物的話(huà)一般字?jǐn)?shù)在2000字到3000字之間不等,一般多數(shù)在2500字左右
建筑行業(yè)中級(jí)職稱(chēng)論文
建筑施工行業(yè)技術(shù)研究
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的建筑行業(yè)也在發(fā)展。建筑施工技術(shù)作為建筑業(yè)發(fā)展的力量和源泉對(duì)建筑業(yè)的發(fā)展起著舉足重要的作用。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國(guó)的建筑施工行業(yè)也在逐步走向科技創(chuàng)新之路,在原有建筑施工行業(yè)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,一些新的建筑施工行業(yè)技術(shù)被引進(jìn),本文首先來(lái)分析建筑施工的原有技術(shù),然后再次基礎(chǔ)上簡(jiǎn)單的介紹幾種建筑施工行業(yè)新技術(shù)。
近些年來(lái),我國(guó)在建筑施工行業(yè)發(fā)展水平不斷提高,已經(jīng)初具了解決工程建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的水平,在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。從我國(guó)建筑業(yè)出爐的一批一批規(guī)模大、結(jié)構(gòu)牢、水平精湛的建筑物中,足以窺見(jiàn)我國(guó)建筑行業(yè)技術(shù)發(fā)展的進(jìn)步,本文主要來(lái)探討建筑施工行業(yè)技術(shù)研究。
1.傳統(tǒng)的建筑行業(yè)施工技術(shù)
在建筑行業(yè)中,傳統(tǒng)的建筑施工技術(shù)主要有樁基技術(shù)和基坑支護(hù)技術(shù)兩種,下面我們分別來(lái)看。
1.1 樁基技術(shù)應(yīng)用
樁基技術(shù)作為我國(guó)建筑施工行業(yè)的一種傳統(tǒng)技術(shù),在建筑施工行業(yè)發(fā)揮了不可替代的作用。樁基技術(shù)主要有預(yù)制樁和灌注樁兩種。在混凝土施工中由于預(yù)制樁技術(shù)產(chǎn)生的噪音較為嚴(yán)重,所以,預(yù)制樁的使用范圍較為狹小。最常用的樁基技術(shù)是灌注樁技術(shù)。灌注樁技術(shù)施工方式較為靈活,不但可以自行設(shè)計(jì)樁長(zhǎng)、樁徑以及數(shù)量,而且可以滿(mǎn)足不同地質(zhì)地貌的施工。在我國(guó)建筑行業(yè)中,其使用范圍比較廣,利用率比較高,但是灌注樁技術(shù)由于受自身樁徑和樁攀的限制,其使用也存在著一定的缺陷??朔朔N缺陷主要運(yùn)用樁側(cè)后注漿技術(shù)和樁底注漿技術(shù)。
1.2 基坑支護(hù)技術(shù)的應(yīng)用
近些年來(lái),隨著我國(guó)高層建筑物的不斷增多,基坑支護(hù)技術(shù)應(yīng)用的較為廣泛,因?yàn)楦邔咏ㄖ斜仨氉龊媒ㄖ罨A(chǔ)的施工,否則,建筑物的質(zhì)量很難保證?;鶎又ёo(hù)技術(shù)適應(yīng)了這一要求,解決了高層建筑深基礎(chǔ)施工難度大這一問(wèn)題?;鶎邮┕な且粋€(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的整體工程,施工時(shí)要綜合考慮到擋土、防水、降土、挖土等多種因素,所以在施工時(shí)要綜合考慮施工技術(shù)、施工環(huán)境以及施工安全等各個(gè)方面。我國(guó)采用的基坑支護(hù)技術(shù)主要有逆作拱墻技術(shù)和土釘墻技術(shù)兩種。逆作拱墻技術(shù)主要適用于土壤較軟的地層,主要運(yùn)用分層挖土的方法。土釘墻技術(shù)適用于低水位的非軟土層,實(shí)現(xiàn)在分層開(kāi)挖基礎(chǔ)上的分層支護(hù)。
2. 建筑行業(yè)施工新技術(shù)的引進(jìn)
從上面分析可以看出,雖然我國(guó)的建筑施工技術(shù)在原有的基礎(chǔ)上有了很大進(jìn)步,但其總體水平仍然比較低,存在著這樣或那樣的缺陷,具體表現(xiàn)如下:缺乏技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新力度不夠。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不完善加上傳統(tǒng)思想的影響,許多新技術(shù)不被引進(jìn),沒(méi)有引起建筑行業(yè)足夠的重視,導(dǎo)致建筑施工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新緩慢或缺乏技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才,加上企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力不足,導(dǎo)致建筑行業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化率較低。隨著我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展,各種新技術(shù)被不斷引進(jìn),譬如高強(qiáng)度高性能混凝土技術(shù)、深基坑支護(hù)技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)等等,下面我們來(lái)具體研究一下幾種建筑行業(yè)新技術(shù)。
2.1 清水混凝土施工技術(shù)
隨著我國(guó)人口的快速增長(zhǎng),個(gè)人占用的空間日益縮小,在這種情況下,高層建筑應(yīng)運(yùn)而生并得到了充分發(fā)展。高層建筑施工主要以鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、清水混凝土施工技術(shù)為主。清水混凝土技術(shù)作為建筑行業(yè)的一門(mén)新技術(shù)將原始澆筑面直接作為裝飾性表面,不但使用方便,而且可以加快施工速度,降低成本,保持高層建筑的穩(wěn)定性,為我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了新的道路。
2.2 鋼纖維砼的施工技術(shù)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們生活品味的不斷提高,人們對(duì)建筑的藝術(shù)感覺(jué)越來(lái)越重視。為了滿(mǎn)足人們對(duì)建筑藝術(shù)效果的需求,在建筑行業(yè)中引進(jìn)了鋼纖維砼的施工技術(shù)。鋼纖維砼的施工技術(shù)通過(guò)在普通砼中摻入適量鋼纖維,兩種原料拌合而成的一種復(fù)合材料,不僅增強(qiáng)了砼構(gòu)件的抗裂能力、抗剪能力,而且克服了砼抗拉強(qiáng)度低的缺點(diǎn),增強(qiáng)砼的耐延性。此外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,抗沖擊能力很強(qiáng),所以利用鋼纖維砼的施工技術(shù)建設(shè)出來(lái)的高層建筑不但質(zhì)量可靠,而且具有很好的平面感和立體感,給人們一種視覺(jué)沖擊力,滿(mǎn)足了人們對(duì)藝術(shù)效果的追求。
2.3 防水材料的施工技術(shù)
科學(xué)技術(shù)和建筑行業(yè)的發(fā)展使得防水材料的施工技術(shù)被廣泛應(yīng)用于建筑施工。隨著防水施工向冷作業(yè)方向發(fā)展,防水材料中出現(xiàn)了許多高效彈性材料,譬如高分子卷材、新型防水涂料以及密封膏等等,這些材料運(yùn)用于建筑施工,使得建筑施工的機(jī)械化水平不斷提高。建筑防水技術(shù)分為對(duì)屋面的防水和對(duì)墻外的防水兩種。對(duì)屋面的防水會(huì)采用聚合物水泥基復(fù)合涂膜施工,這種技術(shù)關(guān)鍵在于做好基層、板縫以及節(jié)點(diǎn)處理。涂料時(shí)一定要做到仔細(xì)認(rèn)真、涂抹方向要做到相互垂直;對(duì)于墻外防水一般采用加氣砼磚墻施工技術(shù)。兩種技術(shù)綜合運(yùn)用,提高了我國(guó)建筑施工水平,有效預(yù)防了水滲漏以及裂縫等公害的出現(xiàn)。
3. 結(jié)語(yǔ)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì),競(jìng)爭(zhēng)性是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。建筑施工是建筑企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的法寶,所以,任何一個(gè)建筑企業(yè)都要從自身的優(yōu)勢(shì)出發(fā),從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),不斷研發(fā)創(chuàng)新建筑行業(yè)施工技術(shù),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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其實(shí),關(guān)于語(yǔ)文課程與教學(xué)特點(diǎn)的表述,主要是通過(guò)語(yǔ)文課程與自然類(lèi)課程、理論性課程比較后提出的,并從語(yǔ)文課程的特點(diǎn)、學(xué)生認(rèn)識(shí)的特點(diǎn)、語(yǔ)文學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及語(yǔ)言文字的特點(diǎn)揭示語(yǔ)文課程與教學(xué)的基本特點(diǎn)。
1.語(yǔ)文課程的人文性。語(yǔ)文課程豐富的人文內(nèi)涵對(duì)學(xué)生精神世界的影響是深遠(yuǎn)的,應(yīng)該注重語(yǔ)文課程的價(jià)值取向,充分發(fā)揮語(yǔ)文課程對(duì)學(xué)生的人文感染作用。語(yǔ)言不僅有其“語(yǔ)形”,而且還有“語(yǔ)意”。“言”源于“意”,取決于“意”,只有感受了“意”,才能理解“言”,才使“語(yǔ)形”和“語(yǔ)意”統(tǒng)一起來(lái)。
2.學(xué)生認(rèn)識(shí)的多元性。由于學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、生活經(jīng)歷、情感體驗(yàn)、思維水平、認(rèn)識(shí)風(fēng)格等之間存在差異,他們對(duì)語(yǔ)文課程、語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容、語(yǔ)文教學(xué)方法以及語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)等的反應(yīng)必然是獨(dú)特而有差異的。語(yǔ)文教學(xué)要尊重學(xué)生在認(rèn)識(shí)過(guò)程中的獨(dú)特體驗(yàn),積極倡導(dǎo)語(yǔ)文教學(xué)的多元化。
3.語(yǔ)文學(xué)習(xí)的實(shí)踐性。語(yǔ)文是一種工具,而掌握任何工具的基本途徑是實(shí)踐。語(yǔ)文課堂應(yīng)該是學(xué)生語(yǔ)文“踐行”的海洋。語(yǔ)文學(xué)習(xí)的實(shí)踐活動(dòng)是開(kāi)放而豐富的,主要有三種類(lèi)型:語(yǔ)文課堂上的“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)”實(shí)踐活動(dòng),語(yǔ)文課堂內(nèi)的其他實(shí)踐活動(dòng),課外實(shí)踐活動(dòng)。其中第一種“言語(yǔ)”實(shí)踐活動(dòng)是最本質(zhì)的。
4.語(yǔ)言文字的獨(dú)特性。漢語(yǔ)言文字以形表義,音、形、義結(jié)合,有以下特點(diǎn):(1)漢字的字音有400多個(gè)音節(jié),如果采用“同音歸類(lèi)”的方法,就能簡(jiǎn)化識(shí)字過(guò)程;(2)漢字的字形千變?nèi)f化,如果采用“據(jù)形明義”的方法,可以提高識(shí)字效率;(3)漢字的詞義復(fù)雜,有同義詞、多義詞、反義詞之分,如果采用“依文解字”就能快速而正確地理解字義;(4)漢語(yǔ)言文字還具有形象性、意會(huì)性、信息冗余性等特點(diǎn),因而語(yǔ)文教學(xué)不僅要進(jìn)行理性分析,也要重視整體感悟。
《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次從“素養(yǎng)”這一角度對(duì)語(yǔ)文課程和語(yǔ)文教學(xué)進(jìn)行新的規(guī)定,“語(yǔ)文素養(yǎng)”一詞前后在“課標(biāo)”中出現(xiàn)了十多次,在中國(guó)語(yǔ)文教學(xué)發(fā)展史上,首次把語(yǔ)文課程和語(yǔ)文教學(xué)確定為是“致力于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的形成與發(fā)展”?!罢Z(yǔ)文素養(yǎng)”的內(nèi)容是非常豐富的,它不是一種純粹的知識(shí)或能力,而是一種綜合性的涵養(yǎng),是個(gè)體發(fā)展不可缺少的基本修養(yǎng)之一。筆者認(rèn)為,語(yǔ)文素養(yǎng)的基本內(nèi)容包括以下基本點(diǎn)。
(1)熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)文。這是愛(ài)國(guó)主義情感在語(yǔ)文課程與教學(xué)上的具體體現(xiàn)。熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)文包括熱愛(ài)祖國(guó)的語(yǔ)言文字、祖國(guó)的語(yǔ)言文化。
(2)理解和運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)文的正確態(tài)度。主要包括:尊重祖國(guó)語(yǔ)文的態(tài)度;關(guān)心當(dāng)代文化,尊重多樣文化、吸取人類(lèi)優(yōu)秀文化營(yíng)養(yǎng)的態(tài)度;逐步養(yǎng)成實(shí)事求是、崇尚真知的態(tài)度;主動(dòng)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的態(tài)度;敢于對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)的態(tài)度等。
(3)豐富的語(yǔ)文知識(shí)。對(duì)語(yǔ)文知識(shí)的規(guī)定主要是:在對(duì)優(yōu)秀詩(shī)文背誦推薦篇目的建議中規(guī)定,九年義務(wù)教育階段學(xué)生應(yīng)背誦240篇詩(shī)文;在對(duì)課外讀物的建議中規(guī)定,九年義務(wù)教育階段課外閱讀量達(dá)到400萬(wàn)字以上;在語(yǔ)法修辭知識(shí)要點(diǎn)中指出,學(xué)生應(yīng)掌握詞的基本分類(lèi)、短語(yǔ)的結(jié)構(gòu)、單句的成分、復(fù)句(限于二重復(fù)句)的類(lèi)型以及常見(jiàn)的修辭格等。還要求把社會(huì)常識(shí)、科普常識(shí)作為教學(xué)內(nèi)容安排在各年級(jí)的課程、教材之中。
(4)發(fā)展語(yǔ)文能力。包括識(shí)字寫(xiě)字能力、閱讀能力、寫(xiě)作能力和口語(yǔ)交際能力,并促使這些能力適應(yīng)學(xué)生實(shí)際生活的需要。
(5)培養(yǎng)語(yǔ)感。語(yǔ)感指的是對(duì)語(yǔ)言文學(xué)敏銳的領(lǐng)悟和品味能力,主要包括形象感、意蘊(yùn)感、情趣感。語(yǔ)感強(qiáng)調(diào)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人感悟和個(gè)人的語(yǔ)言修養(yǎng)。
(6)提升思維水平。語(yǔ)文課程以激發(fā)想象力和創(chuàng)造潛能為重點(diǎn),讓學(xué)生初步掌握科學(xué)的思想方法,培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。
2知識(shí)管理在機(jī)械制造過(guò)程中使得應(yīng)用
2.1機(jī)械制造過(guò)程中的知識(shí)管理框架
機(jī)械制造過(guò)程中需要解決的問(wèn)題具有復(fù)雜性、未知性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn),因此,需要對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)進(jìn)行共享,還需要在知識(shí)共享的基礎(chǔ)上,不斷的創(chuàng)造出新的知識(shí)來(lái)滿(mǎn)足實(shí)際需求。知識(shí)管理主要是由三個(gè)部分組成,分別為過(guò)程、技術(shù)、企業(yè)文化。其中如何通過(guò)企業(yè)文化的改進(jìn)來(lái)促進(jìn)知識(shí)管理的開(kāi)展,是企業(yè)管理層需要解決的問(wèn)題。機(jī)械制造企業(yè)開(kāi)展知識(shí)管理的核心問(wèn)題是如何通過(guò)知識(shí)管理過(guò)程充分利用、綜合各項(xiàng)新技術(shù)和設(shè)備,以便促進(jìn)對(duì)知識(shí)的管理。根據(jù)歐美等國(guó)家的研究建立了綜合知識(shí)管理在實(shí)際開(kāi)展中的框架,主要內(nèi)容包括知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)管理組織、知識(shí)管理效果評(píng)估、知識(shí)管理策略、人與社會(huì)化的知識(shí)管理問(wèn)題、知識(shí)管理過(guò)程、知識(shí)管理技術(shù)、知識(shí)管理案例分析和應(yīng)用、知識(shí)共享等。
2.2機(jī)械制造過(guò)程中的現(xiàn)有技術(shù)和知識(shí)管理的融合
其一,融合知識(shí)管理中的ERP系統(tǒng)。企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)是在軟件MRPI系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,以企業(yè)供需鏈管理為主,以現(xiàn)代化信息技術(shù)為輔,融合了SE、E-DI等先進(jìn)的管理思想和方法。對(duì)企業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作給予強(qiáng)有力的支持,對(duì)企業(yè)的整體資源進(jìn)行組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等,使得企業(yè)的物流、信息流、資金流構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)的通暢的動(dòng)態(tài)反饋系統(tǒng),使得企業(yè)管理向一體化、區(qū)域同步化發(fā)展。有效的提高了企業(yè)生產(chǎn)的靈活性和柔性,促進(jìn)業(yè)務(wù)管理水平的提高,有效的降低生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。其二,融合入知識(shí)管理中的SPC系統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)是一種借助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行過(guò)程控制的工具。在制造企業(yè)中,一般會(huì)采用SPC技術(shù)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,區(qū)分生產(chǎn)制造過(guò)程中的正常波動(dòng)和異常波動(dòng),并對(duì)異常進(jìn)行預(yù)警處理,提醒技術(shù)人員采取異常消除處理,確保制造過(guò)程中的穩(wěn)定性,提高生產(chǎn)效率。SPC的操作過(guò)程需要確定被測(cè)量、描繪控制圖、數(shù)據(jù)采集、過(guò)程分析等步驟進(jìn)行,其中被測(cè)量的確定和過(guò)程分析需要建立在大量的知識(shí)基礎(chǔ)上。