導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇企業(yè)財務(wù)會計實務(wù)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2《企業(yè)財務(wù)會計》課程實訓(xùn)體系存在的問題及措施

2.1實訓(xùn)項目設(shè)計有待完善實訓(xùn)設(shè)計的主要問題是高職院校的財務(wù)會計實訓(xùn)沒有落實到實處，教學(xué)課程中的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程都設(shè)置一些財務(wù)會計實訓(xùn)，比如每學(xué)期安排10-20學(xué)時的實訓(xùn)課程，但是大部分的高職院校在實際教學(xué)中，沒有將財務(wù)會計實訓(xùn)貫徹落實，導(dǎo)致會計實訓(xùn)形同虛設(shè)。發(fā)生這種現(xiàn)象的主要原因是高職院校的教學(xué)單位沒有對實訓(xùn)的具體內(nèi)容、實訓(xùn)方式以及實訓(xùn)標準制定詳細的準則和規(guī)劃。解決的措施主要有以下幾個方面：（1）根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計》課程實訓(xùn)的具體教學(xué)內(nèi)容、要求以及目標，制定一套有機嵌入《企業(yè)財務(wù)會計》課程教學(xué)中的系列“企業(yè)典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算單項仿真實訓(xùn)”項目（。2）對會計實訓(xùn)課程科學(xué)合理安排，采取循序漸進、由簡單到復(fù)雜的逐漸深入的模式，提高會計實訓(xùn)的覆蓋面積以及其仿真性，利用先進的手段嚴格要求，設(shè)計好每一個實訓(xùn)項目的具體環(huán)節(jié)。（3）任職教師需要根據(jù)會計實訓(xùn)的要求和標準，開展單項仿真實訓(xùn)，在進行嵌入式企業(yè)典型經(jīng)濟業(yè)務(wù)單項仿真實訓(xùn)中，注重提高學(xué)生的計算機技能水平。

2.2師資隊伍實務(wù)能力有待加強目前高職院校的財務(wù)會計實訓(xùn)任職教師基本都是專業(yè)的會計教師，實訓(xùn)教師都具備較高的會計專業(yè)理論知識，卻相對缺乏實訓(xùn)經(jīng)驗，實務(wù)知識比較欠缺，對企業(yè)實際的業(yè)務(wù)操作程序不熟悉。針對教師隊伍整體素質(zhì)不高的問題，學(xué)校需要加強對會計教師的實訓(xùn)培訓(xùn)，鼓勵會計教師利用放假時間去相關(guān)企業(yè)或者會計師事務(wù)所進行掛職定崗培訓(xùn)，熟悉企業(yè)實際業(yè)務(wù)操作的背景，增強教師自身實際業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)會計專業(yè)理論與實際有機結(jié)合，從而保障教師更好地指導(dǎo)學(xué)生的實際會計業(yè)務(wù)操作能力的提高。

2.3校內(nèi)生產(chǎn)型實訓(xùn)基地有待建設(shè)許多高職院校的《財務(wù)會計實訓(xùn)》課程的實訓(xùn)場地僅限于實訓(xùn)室，并且只有在進行建賬實訓(xùn)時采取相關(guān)企業(yè)參觀。在參觀過程中，由于耗費經(jīng)濟成本較高，所以讓學(xué)生動手的機會較少。高職院?？梢試L試成立一個記賬公司，主要進行會計咨詢、記賬、報賬等業(yè)務(wù)活動。在進行財務(wù)會計實訓(xùn)時，教師可以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)記賬業(yè)務(wù)，以“做”代“教”，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生真正接觸企業(yè)的會計實務(wù)操作，提高學(xué)生的實踐能力。高職院校還可以嘗試建立現(xiàn)代物流學(xué)院，成立物流企業(yè)，為物流專業(yè)的學(xué)生提供校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地?！敦攧?wù)會計實務(wù)實訓(xùn)》教學(xué)時，可以充分利用這一平臺，參與物流企業(yè)的日常財務(wù)核算工作，加強學(xué)生的實際動手能力。

篇2

不少建筑施工企業(yè)的財務(wù)會計核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入，具體來說，財務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問題的存在，在很大程度上影響著財務(wù)會計核算的準確性，也降低了財務(wù)會計核算工作的效率。

(二)財務(wù)會計核算信息的質(zhì)量不高

建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，真實、準確、有效的財務(wù)信息，是會計核算的重要基礎(chǔ)。財務(wù)會計核算信息的質(zhì)量，直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財務(wù)信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機構(gòu)，為了保護本部門的利益，而對某些財務(wù)數(shù)據(jù)進行修改，在這種情況下，企業(yè)財務(wù)會計核算的實際效果，肯定會大打折扣。

(三)財務(wù)會計核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項目的承包、承建，這是其利潤的主要來源，而對于財務(wù)會計核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實際財務(wù)會計核算的效果。

二、建筑施工企業(yè)財務(wù)會計核算優(yōu)化的具體措施分析

(一)設(shè)計科學(xué)完善的財務(wù)會計核算體系

建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計財務(wù)會計核算體系，對財務(wù)會計核算工作的框架制度進行優(yōu)化設(shè)計。減少不必要的核算程序，注重實質(zhì)效果。財務(wù)會計核算體系，是實現(xiàn)財務(wù)會計核算優(yōu)化工作的制度保證，對整體的會計核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業(yè)，要從財務(wù)會計核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對其進行重新設(shè)計，提高會計核算體系的科學(xué)性。

(二)健全各項會計核算機制與制度

建筑施工企業(yè)，在會計核算機制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認真分析會計核算工作存在的問題，重新設(shè)計會計核算的重點程序。從制度和程序?qū)用妫瑑?yōu)化和提升會計核算工作。具體來說，應(yīng)該從風險機制、信息機制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說，風險機制，要更加注重對日常財務(wù)會計核算的動態(tài)檢測，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時解決。信息機制，要提高財務(wù)會計核算的信息質(zhì)量水平，從相關(guān)信息的資料收集，到信息分類篩選，要形成高標準的信息控制機制。內(nèi)控制度，在建筑企業(yè)內(nèi)部，要按照相關(guān)的準則要求，建立符合現(xiàn)代企業(yè)運行的內(nèi)控機制，降低各部門、各環(huán)節(jié)在實際施工過程中，出現(xiàn)問題的概率，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)加大財務(wù)會計核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)在會計核算優(yōu)化方面，比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項目，其會計核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員，到項目的施工現(xiàn)場，進行清查核算，認真監(jiān)督會計核算的每一個過程，對其數(shù)據(jù)、資料進行深入細致的分析。會計核算監(jiān)督工作，是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會計核算的重要基礎(chǔ)措施，在未來建筑施工企業(yè)，財務(wù)管理改革方面，應(yīng)該不斷得到強化。

(四)提高財務(wù)會計核算人員的素質(zhì)

會計核算工作的落實，最終還是要具體的會計工作人員去執(zhí)行?？梢哉f，會計核算人員的專業(yè)理論知識和會計實務(wù)技能，對于會計核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個角度來看，建筑施工企業(yè)，應(yīng)該加大對一線會計核算人員技能的培訓(xùn)，拓展專業(yè)知識，豐富一線會計核算工作人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復(fù)雜萬變的商務(wù)環(huán)境中，建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠見、有決斷力的CFO，他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風險管理能力都要快速提升，才能帶領(lǐng)團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務(wù)楷模，不能僵化財務(wù)會計管理人員，而要在多重迷局中，善于運用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題；運用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續(xù)勤練內(nèi)功，鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基?？傊ㄖ┕て髽I(yè)，要切實從人才素質(zhì)的提高方面下功夫，真正發(fā)揮人才在會計核算優(yōu)化方面的重要作用。

篇3

一、 財務(wù)會計目標發(fā)展歷程及基本內(nèi)涵

1969年美國財務(wù)會計學(xué)會發(fā)表的《基本財務(wù)會計理論說明書》，將財務(wù)會計定義為一個信息系統(tǒng)。既然是信息系統(tǒng)，那就一定有目標。1940年，佩頓和利特爾頓合著的《公司財務(wù)會計準則緒論》這樣定義財務(wù)會計目標：提供關(guān)于某一企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，加以匯集整理，以滿足管理當局、投資人和社會公眾的要求。美國財務(wù)會計準則委員會第一號概念公告的財務(wù)會計目標是：為現(xiàn)有的和潛在的投資者、債務(wù)人及其使用者提供出合理的投資、信貸及類似決策所需的有用信息。英國財務(wù)會計準則委員會對財務(wù)會計目標的定義為：像廣泛的使用者提供關(guān)于一個企業(yè)財務(wù)狀況、業(yè)績和財務(wù)適應(yīng)性的信息，以及評價管理當局的受托責任和制定經(jīng)濟決策的效果。國際財務(wù)會計準則委員會制定的目標：為更廣泛的報告使用者提供經(jīng)濟決策所需的企業(yè)經(jīng)營狀況和業(yè)績及財務(wù)狀況變動等方面的信息。上述財務(wù)會計的目標主要是“決策有用學(xué)派”的觀點，同時也兼顧“受托責任學(xué)派”的觀點。美國的財務(wù)會計目標主要強調(diào)對投資人、債權(quán)人（包括潛在的投資人和債權(quán)人）決策有用的信息，英國的財務(wù)會計目標則兼顧了受托責任，國際財務(wù)會計準則委員會制定的目標，基本上和美國的一致。美國、英國、加拿大、澳大利亞等的財務(wù)會計目標基本一致，相差不大。原因在于，財務(wù)會計信息系統(tǒng)是建立在具體的經(jīng)濟環(huán)境之上的，經(jīng)濟環(huán)境的特征必然影響甚至決定了財務(wù)會計信息的特征，包括財務(wù)會計的目標。

財務(wù)會計目標是期望財務(wù)會計達到的目的，是構(gòu)建財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)的起點，是關(guān)于財務(wù)會計系統(tǒng)所應(yīng)達到境地的抽象范疇。它是溝通財務(wù)會計信息與財務(wù)會計環(huán)境的橋梁，是連接財務(wù)會計理論與財務(wù)會計實踐的紐帶。它是財務(wù)會計信息系統(tǒng)運行所期望達到的目的或境界，研究的是要解決財務(wù)會計向哪些人服務(wù)、怎樣服務(wù)的問題。財務(wù)會計目標是隨財務(wù)會計環(huán)境的變化而不斷發(fā)展變化的，由于財務(wù)會計目標來源于財務(wù)會計實踐，因而能夠把外部環(huán)境與財務(wù)會計系統(tǒng)有機協(xié)調(diào)起來。不僅如此，財務(wù)會計目標還是財務(wù)會計研究的起點，是財務(wù)會計理論的最高層次，財務(wù)會計系統(tǒng)內(nèi)部的一切機制都圍繞財務(wù)會計目標而發(fā)揮作用，通過優(yōu)化財務(wù)會計行為來實現(xiàn)財務(wù)會計目標。

財務(wù)會計目標包括兩方面內(nèi)容，即財務(wù)會計向哪些人提供信息，以及提供什么樣的信息。前者涉及到財務(wù)會計的具體目標，后者涉及到財務(wù)會計信息質(zhì)量。一個構(gòu)建良好的財務(wù)會計目標，應(yīng)當具有系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、實用性和先進性的特點。系統(tǒng)性，也即財務(wù)會計目標具有層次性，應(yīng)當包括基本財務(wù)會計目標和具體財務(wù)會計目標，前者是對財務(wù)會計目標的高度概括和一般性描述，后者是前者的細化，基本財務(wù)會計目標和具體財務(wù)會計目標緊密結(jié)合才能構(gòu)成完整的財務(wù)會計目標體系。穩(wěn)定性，也即財務(wù)會計目標應(yīng)具有相對穩(wěn)定性，不會經(jīng)常變動。實用性，即一定時期內(nèi)，此財務(wù)會計目標能夠適用于該段時期的財務(wù)會計工作具體情況和當前的財務(wù)會計環(huán)境。先進性，是財務(wù)會計目標切實為財務(wù)會計工作發(fā)揮作用的必要保證。

二、 我國企業(yè)財務(wù)會計目標定位現(xiàn)狀

1． 財務(wù)會計目標應(yīng)分為兩個層次：基本財務(wù)會計目標和具體財務(wù)會計目標?；矩攧?wù)會計目標是財務(wù)會計研究的出發(fā)點，是財務(wù)會計系統(tǒng)運行的最終目的，它在財務(wù)會計目標體系中占主導(dǎo)地位并直接制約著具體財務(wù)會計目標，同時也體現(xiàn)經(jīng)濟管理的客觀要求。具體財務(wù)會計目標是對基本財務(wù)會計目標的具體表達和實現(xiàn)，是在基本目標的指導(dǎo)下，從事財務(wù)會計管理活動所要達到的目標?；矩攧?wù)會計目標建立在財務(wù)會計一般環(huán)境假設(shè)的基礎(chǔ)上，運用規(guī)范方法中的演繹法推導(dǎo)出財務(wù)會計的基本準則和具體準則，以求達到對財務(wù)會計實踐的規(guī)范，滿足社會對財務(wù)會計信息質(zhì)量的需求。基本財務(wù)會計目標適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財務(wù)會計目標抽象出來的共性；具體財務(wù)會計目標則因歷史背景、時代特征不同而不同。

2．財務(wù)會計基本目標應(yīng)為提供信息以滿足對財務(wù)會計信息的需求，受托責任觀和決策有用觀則是兩個具體財務(wù)會計目標?；矩攧?wù)會計目標適用于一切歷史發(fā)展的階段，是從不同歷史環(huán)境下具體財務(wù)會計目標抽象出來的共性—提供信息以滿足對財務(wù)會計信息需求。受托責任觀認為提供信息是為委托人（已經(jīng)的投資者）評價受托責任的履行情況，從而作出是否繼續(xù)維持委托—受托責任關(guān)系的決策；決策有用觀認為提供信息是為了滿足投資者、債權(quán)人等（包括現(xiàn)有的和潛在的）進行投資、信貸等決策的需要?？梢姡呤怯泄残缘?，即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區(qū)別是主要的信息需求者有所不同。受托責任觀的主要信息需求者為已經(jīng)的投資者—委托人；決策有用觀的信息需求者為現(xiàn)有和潛在的投資者。處于不同歷史時期，財務(wù)會計信息的使用者不同?？梢?，兩者適用不同的歷史環(huán)境，是不同歷史環(huán)境下的產(chǎn)物，因此，它們屬于具體的財務(wù)會計目標。在當時的歷史環(huán)境下具備一定程度的合理性。然而從歷史發(fā)展的角度去考察，則由于歷史環(huán)境的改變而都存在一定的局限性。所以，我們不能盲目地批判這兩個觀點，也不能盲目地去協(xié)調(diào)二者的關(guān)系。二者不是對立的，是財務(wù)會計目標發(fā)展的兩個具體階段。由于歷史環(huán)境的延續(xù)性和繼起性特征，二者在某個歷史發(fā)展時期交替和重疊，表現(xiàn)為二者的融合。

三、 企業(yè)財務(wù)會計目標創(chuàng)新

伴隨著知識經(jīng)濟時代的到來，財務(wù)會計目標系統(tǒng)將發(fā)生如下變化：

1． 財務(wù)會計信息需求主體的多元化。我國的資本市場尚處于發(fā)育時期，財務(wù)會計信息需求者群體與資本市場發(fā)達國家有顯著差別。在我國目前條件下，財務(wù)會計信息需求者群體可按與資本市場的關(guān)系最直觀地劃分為兩大部分，既上市公司財務(wù)會計信息需求者群體和非上市公司財務(wù)會計信息需求者群體。在這兩大群體中，還可以按照企業(yè)資本規(guī)模大小、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式、公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營行業(yè)特點等細分為若干層次的財務(wù)會計信息需求者群體。這些群體對財務(wù)會計信息的要求各有其特點且在企業(yè)發(fā)展的不同時期有其側(cè)重點。只有這樣，才能滿足我國目前條件下財務(wù)會計信息需求者多元化、多層次的財務(wù)會計信息需求。

2． 財務(wù)會計報告內(nèi)容的拓展。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)會計報告的內(nèi)容不再只是企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況和現(xiàn)金流量。為了滿足用戶了解企業(yè)面臨的機會和風險以及企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景，應(yīng)盡可能廣泛地披露表外信息，包括企業(yè)背景信息、未來信息、知識資本信息、社會責任信息、公允價值信息、分部信息、衍生金融工具信息等。有助于信息使用者做出經(jīng)營決策。另外，知識經(jīng)濟時代對企業(yè)員工的素質(zhì)要求不斷提高，所以還要提供公司員工受教育狀況、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、熟練程度、敬業(yè)精神等人力資源價值及公司管理者的受教育狀況、組織協(xié)調(diào)與交流能力、企業(yè)文化等組織管理方面的信息。

3． 改革財務(wù)會計報告的編排形式與內(nèi)容。傳統(tǒng)的財務(wù)會計報告突出了有形資產(chǎn)這個重點，隨著無形資產(chǎn)在企業(yè)價值中占的比重越來越大，傳統(tǒng)報表的弊端也越來越明顯。因此我們可以提出這樣一個設(shè)想，編排報表的順序由按流動性排列改為按重要性排列，即按資產(chǎn)內(nèi)含價值的高低排列。對于內(nèi)含價值高的包括人力資源和知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的知識型資產(chǎn)，不僅要優(yōu)先報告，而且內(nèi)容要盡可能詳盡。

篇4

一、財務(wù)會計信息可靠性的基本內(nèi)涵

隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，財務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展的作用日益突出，而影響財務(wù)管理質(zhì)量最主要的因素就是信息的可靠性，但是近些年國內(nèi)企業(yè)財務(wù)會計信息失真的現(xiàn)象每況愈下，成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的重要原因。

所謂會計信息的可靠性主要包括3個方面的內(nèi)涵：首先，要具有可核性的信息。不同的企業(yè)由于經(jīng)營狀況的不同，可能會采用不同的計量方法，由不同方法計算出的結(jié)果可能出現(xiàn)一定的偏差，這就是可核性的信息。針對這類現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)采用正確的計量核算，盡量減少計算中的誤差；其次，在中立立場生成的信息。會計信息的獲取主要依賴于會計人員的操作，當工作人員在操作時帶有一定的偏向性或目的性就會在很大程度上影響信息核算的結(jié)果，從而使其與真實的信息出現(xiàn)偏差，所以會計人員應(yīng)在工作中保持公平、公正的態(tài)度，反映真實的經(jīng)濟狀況；最后，要保證會計信息是真實的。會計信息的真實性與否將會直接影響會計信息的可靠性，要保證會計信息是通過公正的態(tài)度獲取的、是完整的，能夠真實的反映企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，任何人都不得隨意對會計信息內(nèi)容進行隨意的更改，從而減少數(shù)據(jù)的偏差。

二、影響會計信息可靠性的因素

1.缺乏完善的會計制度

完善的制度建設(shè)是保證會計信息可靠性最基本的準則，只有建立健全相關(guān)制度，才能使企業(yè)獲取的信息能夠反映真實的現(xiàn)狀。但是在我國經(jīng)濟快速變革的社會背景下，有關(guān)會計信息可靠性的法律法規(guī)并不十分健全，相關(guān)經(jīng)濟體制也不完善，從而導(dǎo)致會計信息的可靠性存在較多的問題。另外，有些企業(yè)為了謀求一己私利，在財務(wù)核算的過程中投機取巧，提交的信息不夠真實，相關(guān)監(jiān)察力度也不夠完善，這就為信息的可靠性埋下了隱患。

2.委托關(guān)系的存在

目前，在我國企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營管理者并不是企業(yè)的所有者，而是由企業(yè)所有者招聘而來的專門負責管理的人員，這就是委托的關(guān)系。[3]委托關(guān)系是國內(nèi)企業(yè)普遍存在的形式，對于企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極作用，但是也會給企業(yè)帶來一定的隱患。企業(yè)所有者一般是以“穩(wěn)”為最終的發(fā)展目標，在穩(wěn)定中謀求經(jīng)濟效益，從而使企業(yè)能夠長遠的存在和發(fā)展，而對于企業(yè)管理者來說，企業(yè)的的經(jīng)濟效益將會直接影響他們的收入，所以他們會將效益最大化作為其管理的目標，這就會導(dǎo)致委托雙方之間存在目標的差異，，而雙方為了追求自身利益的最大化，不可避免的會出現(xiàn)人為操作的現(xiàn)象，從而使財務(wù)會計信息的真實性存在一定的問題。

3.監(jiān)督機制不健全

雖然我國目前建立了基本的財務(wù)會計信息管理制度，但是在實際生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，企業(yè)并沒有將這些要求落到實處，相應(yīng)的監(jiān)督作用也沒有發(fā)揮其真正的功效。在企業(yè)內(nèi)，各部門之間往往相互獨立，彼此之間的溝通較少，尤其在會計信息上的交流更少，從而為會計信息真實性的核算增加了困難。另外，監(jiān)督機制的不健全會使相關(guān)信息無法得到正確的核算，從而對會計部門的工作造成一定的干擾，影響信息的可靠性與真實性。

三、新經(jīng)濟形勢下增強財務(wù)會計信息可靠性的措施

1.加強法制建設(shè)

會計行為與企業(yè)的經(jīng)濟狀況相關(guān)，直接影響企業(yè)的正常運行，所以需要完善的制度的支持。政府部門應(yīng)加強對相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，明確規(guī)定會計信息獲取的流程，建立完善的制度規(guī)范并要求企業(yè)嚴格按照要求執(zhí)行，做到有法可依，有法必依。另外，要引導(dǎo)會計人員加強自身素質(zhì)建設(shè)，在處理、分析會計數(shù)據(jù)時做到不偏不倚，公平公正，避免不正當行為的發(fā)生，為會計信息的真實性提供保障。

2.加強對會計信息的約束

會計信息的真實性與可靠性將會直接影響領(lǐng)導(dǎo)層的判斷，進而影響決策的準確性與科學(xué)性，而要想保證信息的可用性，就要采取措施加強對會計信息的約束，約束高管的行為。首先，要在企業(yè)內(nèi)建立完善的制度，規(guī)范會計操作人員及管理人員的行為并加強日常的監(jiān)督，對于違反規(guī)定的人員要嚴格按照規(guī)定制定懲罰措施，不斷完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部控制；其次，要為會計操作提供穩(wěn)定的環(huán)境，建立規(guī)范的交易市場，形成完善的信息體系，增強各部門之間的溝通與交流，同時調(diào)動員工參與企業(yè)管理的積極性，共同監(jiān)督會計信息。

3.以動態(tài)的思維加強對會計信息的理解

會計人員最根本的任務(wù)是利用會計信息對真實的信息進行反映，并利用客觀的態(tài)度解析變化中所伴隨的復(fù)雜性。會計行為本身就是一種動態(tài)的操作，即使會計人員完全客觀的對信息進行反映，也并不一定能保證信息的可靠性，所以，為了更好的增強對會計信息的理解，要求會計人員以動態(tài)的思維去看待。而且影響會計信息的因素有很多，不同人員在進行操作的過程中會產(chǎn)生一定的差異，只有以動態(tài)的思維去思考問題，才能更好的保證信息的可靠性。

四、結(jié)論

在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)財務(wù)會計信息的可靠性存在較多的問題，嚴重影響著企業(yè)的發(fā)展和市場的穩(wěn)定性，要求政府相關(guān)部門加強法制建設(shè)，增強對會計信息的約束，同時進一步加大監(jiān)督管理力度，從而真正保證會計信息的真實性，并為可靠性打下堅實的基礎(chǔ)。

篇5

    實習(xí)作業(yè)的練習(xí)或考核,有利于教學(xué)的反饋。它有利于教師全面地獲取教學(xué)的綜合反饋信息。通過實習(xí)作業(yè)的批閱,教師可以考察全體學(xué)生掌握知識技能的實際情況,有利于加強期末復(fù)習(xí)的針對性和實效性。(二)實戰(zhàn)性實習(xí)作業(yè)的練習(xí)和實訓(xùn)可以增強教學(xué)的實戰(zhàn)性。實習(xí)作業(yè)的練習(xí)有利于提高學(xué)生會計核算工作的實際能力,穩(wěn)固形成實際會計技能。通過實習(xí)作業(yè)能夠使理論與實際密切聯(lián)系,使學(xué)生學(xué)以致用。

    (三)教育性

    實習(xí)作業(yè)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)道德。實習(xí)作業(yè)的操作過程中,通過教師的正面疏導(dǎo),可使學(xué)生更好地掌握、理解國家的財會政策,更好地體會會計準則,有利于培養(yǎng)他們自覺遵守會計核算程序的習(xí)慣,樹立遵守會計原則,遵守會計制度的觀念意識。布置實習(xí)作業(yè)前,教師要講明要求,如及時記賬,核算認真準確,有嚴謹作風,養(yǎng)成試算習(xí)慣,遵守會計準則等方面的要求,要注意引導(dǎo)學(xué)生按照會計人員的工作規(guī)范要求認真對待實習(xí)作業(yè)。

    二、實習(xí)材料的設(shè)計

    全面性是設(shè)計選擇實習(xí)作業(yè)的基本要求。全面性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)同期性

    實習(xí)作業(yè)的設(shè)置要體現(xiàn)一個完整的會計期間,經(jīng)濟業(yè)務(wù)為發(fā)生在同一個會計期間的業(yè)務(wù)。

    (二)完整性

    模擬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)要涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要活動。即按供、產(chǎn)、銷設(shè)置相應(yīng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

    (三)多維性

    要指導(dǎo)學(xué)生按照正常的會計程序操作一個會計小(或大)循環(huán)的全過程。即根據(jù)原始憑證(或業(yè)務(wù)題)編制記賬憑證(或會計分錄);根據(jù)記賬憑證登記賬簿(或丁字賬);根據(jù)賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。同時還要考查學(xué)生的成本計算等能力。

    (四)序時性

    要按每月的時間先后順序合理設(shè)計經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

    三、實習(xí)作業(yè)的實施

    (一)差異性

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二、施工企業(yè)“營改增”稅收政策的基本內(nèi)容

營改增稅收政策在施工企業(yè)全面實施之后，就將用稅率為11%的增值稅來代替過去稅率為3%的營業(yè)稅。主要區(qū)別在于：營改增稅收政策改革之前，施工企業(yè)的營業(yè)稅征稅依據(jù)為施工企業(yè)提供勞務(wù)的全部收入；而營改增稅收政策改革之后，施工企業(yè)的增值稅征稅依據(jù)為增值稅專用發(fā)票，進項稅額是通過施工企業(yè)在市場上購買材料、設(shè)備等獲得的增值稅發(fā)票金額來予以確定，而銷項稅額則是由施工企業(yè)向業(yè)主提供的增值稅專用發(fā)票金額予以確認。

三、“營改增”帶給施工企業(yè)財務(wù)會計工作的變化

1.兩種稅的含義不同增值稅和營業(yè)稅雖然都屬于流轉(zhuǎn)稅，但是對于施工企業(yè)的意義卻各不相同，增值稅屬于國家所收取的款項，計稅依據(jù)是增值額；而營業(yè)稅則屬于一種納稅單位的費用，計稅依據(jù)為營業(yè)額。

2.納稅主體身份及計稅方式的變化(1)在過去的營業(yè)稅體制下，無論納稅人的規(guī)模大小，應(yīng)納稅額通過“稅率3%”乘以“營業(yè)額”即可得出。(2)在實行“營改增”稅收政策之后，納稅人應(yīng)該要首先予以納稅資格的認定。第一，資格認定標準。實行“營改增”稅收政策之后，國家稅務(wù)部門基于納稅人的規(guī)模大小來分為一般納稅人、小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷售額低于500萬元人民幣的納稅人，以及高于500萬元人民幣的其他個人；一般納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷售額高于500萬元人民幣的納稅人；不經(jīng)常提供應(yīng)稅服務(wù)的個體工商戶、企業(yè)，以及非企業(yè)性單位均屬于小規(guī)模納稅人。值得注意的是，一般納稅人不能轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人，而小規(guī)模納稅人若所提供的稅務(wù)資料準確、會計核算健全，那么可以向有關(guān)部門申請一般納稅人資格認定。第二，計稅方式。小規(guī)模納稅人：計稅方式采用簡易計稅方法，應(yīng)納稅額不得對進項稅額進行抵扣，應(yīng)納稅額為增值稅征收率和銷售額一同計算出來的增值稅額。一般納稅人：計稅方式采用一般計稅方法計稅，應(yīng)納稅額為當期進項稅額被當期銷項稅額抵扣之后所剩余下來的余額。

3.稅率的變化在過去的營業(yè)稅體制下，無論納稅人的規(guī)模大小，應(yīng)納稅率均為“稅率3%”。而在實行“營改增”稅收政策之后，小規(guī)模納稅人的應(yīng)納稅率為“稅率3%”，而一般納稅人的應(yīng)納稅率為“稅率11%”。

4.收入和稅負確認的變化本文舉例說明收入和稅負確認的變化，合同總價款設(shè)定為9990萬元人民幣。在過去的營業(yè)稅體制下，營業(yè)稅=9990萬元×3%=299.7萬元。再加上3%教育費、7%城建稅共計29.97萬元，那么實際稅負率為3.3%，本項稅負為329.67萬元。而在實行“營改增”稅收政策之后，首先要進行價稅分離，分兩種情況：(1)若納稅人為小規(guī)模納稅人，那么9990萬元除以(1+3%)，可得出確認收入為9699萬元，那么增值稅額=9699×3%=290.97萬元，再加上3%教育費、7%城建稅共計29.097萬元，那么合計本項稅負為320.067萬元，實際稅負率為3,204%。(2)若納稅人為一般納稅人，那么9990萬元除以(1+11%)，可得出確認收入為9000萬元，那么增值銷項稅額=9000×11%=990萬元，而實際稅負率則由納稅人所擁有的可抵扣增值稅進項稅額來決定。經(jīng)過相應(yīng)計算，營業(yè)稅及附加稅負=增值稅及附加的實際稅負，只有在“6.91%×合同額=可抵扣增值稅進項稅額”的情況下才可成立；若可抵扣增值稅進項稅額小于“6.91%×合同額”，那么營業(yè)稅及附加稅負>增值稅及附加的實際稅負；若可抵扣增值稅進項稅額大于“6.91%×合同額”，那么營業(yè)稅及附加稅負<增值稅及附加的實際稅負。

5.涉稅申報所需設(shè)備有重大變化營業(yè)稅申報是不會特殊要求軟件設(shè)備及硬件設(shè)備，但是若申報增值稅，那么一般納稅人在具有通用的掃描儀、打印機、計算機等設(shè)備之外，還需要有專用設(shè)備，包括報稅盤、金稅卡、讀卡器金稅盤、IC卡等。按國家財稅機關(guān)規(guī)定，增值稅一般納稅人應(yīng)通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

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實習(xí)作業(yè)的練習(xí)或考核，有利于教學(xué)的反饋。它有利于教師全面地獲取教學(xué)的綜合反饋信息。通過實習(xí)作業(yè)的批閱，教師可以考察全體學(xué)生掌握知識技能的實際情況，有利于加強期末復(fù)習(xí)的針對性和實效性。（二）實戰(zhàn)性實習(xí)作業(yè)的練習(xí)和實訓(xùn)可以增強教學(xué)的實戰(zhàn)性。實習(xí)作業(yè)的練習(xí)有利于提高學(xué)生會計核算工作的實際能力，穩(wěn)固形成實際會計技能。通過實習(xí)作業(yè)能夠使理論與實際密切聯(lián)系，使學(xué)生學(xué)以致用。

（三）教育性

實習(xí)作業(yè)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)道德。實習(xí)作業(yè)的操作過程中，通過教師的正面疏導(dǎo)，可使學(xué)生更好地掌握、理解國家的財會政策，更好地體會會計準則，有利于培養(yǎng)他們自覺遵守會計核算程序的習(xí)慣，樹立遵守會計原則，遵守會計制度的觀念意識。布置實習(xí)作業(yè)前，教師要講明要求，如及時記賬，核算認真準確，有嚴謹作風，養(yǎng)成試算習(xí)慣，遵守會計準則等方面的要求，要注意引導(dǎo)學(xué)生按照會計人員的工作規(guī)范要求認真對待實習(xí)作業(yè)。

二、實習(xí)材料的設(shè)計

全面性是設(shè)計選擇實習(xí)作業(yè)的基本要求。全面性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）同期性

實習(xí)作業(yè)的設(shè)置要體現(xiàn)一個完整的會計期間，經(jīng)濟業(yè)務(wù)為發(fā)生在同一個會計期間的業(yè)務(wù)。

（二）完整性

模擬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)要涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要活動。即按供、產(chǎn)、銷設(shè)置相應(yīng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

（三）多維性

要指導(dǎo)學(xué)生按照正常的會計程序操作一個會計小（或大）循環(huán)的全過程。即根據(jù)原始憑證（或業(yè)務(wù)題）編制記賬憑證（或會計分錄）；根據(jù)記賬憑證登記賬簿（或丁字賬）；根據(jù)賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）。同時還要考查學(xué)生的成本計算等能力。

（四）序時性

要按每月的時間先后順序合理設(shè)計經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

三、實習(xí)作業(yè)的實施

（一）差異性

因材施教是大作業(yè)的一個原則。實施實習(xí)作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進，量力出發(fā)。從學(xué)科和年級上設(shè)計大作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進，量力出發(fā)。從學(xué)科看，《基礎(chǔ)會計》學(xué)科或在低年級可設(shè)計簡單的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，《財務(wù)會計》或在高年級可相應(yīng)提高經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，也可以同時布置由淺入深的多個大作業(yè)。針對高職班學(xué)生素質(zhì)的實際情況，可以使用彈性實習(xí)作業(yè)。學(xué)習(xí)水平一般的學(xué)生完成一般的基本業(yè)務(wù)作業(yè)，學(xué)習(xí)能力突出的學(xué)生完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)作業(yè)。實習(xí)作業(yè)可以分工負責，重要的角色由學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生承擔。如學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生充當主管會計角色，其他學(xué)生觀摩其工作。在具體的實訓(xùn)過程當中，小組長記總賬的同時，輔導(dǎo)本組同學(xué)填好憑證和做好記賬工作。這樣，同學(xué)之間可以互相配合，相互學(xué)習(xí)，從而有效地提高實習(xí)作業(yè)的質(zhì)量。

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一、引 言

加強企業(yè)的管理控制，是實現(xiàn)價值最大化和效益最大化的前提和保證。因此，提高企業(yè)內(nèi)部的會計水平，加強企業(yè)的管理水平得到了業(yè)內(nèi)外的認同和重視。這正好驗證了財務(wù)會計在企業(yè)的核心地位，然而財務(wù)會計并不是一成不變的，它由一系列動態(tài)的規(guī)章制度組成，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，舊的財務(wù)會計出現(xiàn)了明顯的脫節(jié)現(xiàn)象，新的財務(wù)會計挑戰(zhàn)與機遇并存。

二、知識經(jīng)濟對財務(wù)會計的挑戰(zhàn)

知識經(jīng)濟是一種新型的、富有生力的經(jīng)濟，它是相對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟而言的，是以知識為基礎(chǔ)，以人力資本為主的經(jīng)濟，而不是于以資金、設(shè)備和原材為主的經(jīng)濟模式。隨著知識經(jīng)濟的到來和快速蔓延，新觀念、新業(yè)務(wù)對現(xiàn)行的財務(wù)理論產(chǎn)生了巨大的沖擊，由此將引發(fā)一場會計的大改革。

1、知識經(jīng)濟對會計組織機構(gòu)的挑戰(zhàn)

由于信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，辦公日益自動化。在企業(yè)內(nèi)部，上下級之間、各職能部門之間的信息聯(lián)系更加直接，更加及時，傳統(tǒng)的“金字塔”型財務(wù)管理組織機構(gòu)必將被一種中間管理層次少、結(jié)構(gòu)緊湊而富有彈性、反映靈敏、高效快速為特征的新的組織機構(gòu)所替代。

2、知識經(jīng)濟對會計方法和會計流程的挑戰(zhàn)

知識化反映在知識經(jīng)濟支柱高科技產(chǎn)業(yè)的特點是：高風險、高知識性和強時效性，對會計處理方法提出了挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在企業(yè)使用的會計軟件，會計流程上是模擬手工核算的流程，即其會計處理流程基本上還是按照手工會計處理流程進行設(shè)計完成的，這種流程已不能適應(yīng)會計信息系統(tǒng)。

3、知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)理論提出了挑戰(zhàn)

在工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟過渡的過程中，信息和知識技術(shù)，在整個財富創(chuàng)造過程中作用突顯，知識資本成為企業(yè)未來利潤和現(xiàn)金流量的主要決定因素。隨著知識在經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益提高，就要求確定知識的資本地位，消除傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)理論中資本控制勞動的弊端，使知識和利用知識、創(chuàng)新知識的能力成為重要的分配依據(jù)，使知識資本的所有者在更大的程度上和更大的范圍內(nèi)參與企業(yè)收益的分配，以促進企業(yè)和諧、持續(xù)地發(fā)展。

三、財務(wù)會計應(yīng)對知識經(jīng)濟時代的對策

1、轉(zhuǎn)變財務(wù)會計理財觀念，加強理財手段的創(chuàng)新

知識經(jīng)濟的興起使創(chuàng)造企業(yè)財富的主要要素由物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向知識資本 ,企業(yè)理財不能只盯住物質(zhì)資產(chǎn)和金融資本,必須轉(zhuǎn)變到重視知識資本管理的觀念。加強理財手段的創(chuàng)新：籌資手段的創(chuàng)新；投資手段的創(chuàng)新；分配手段的創(chuàng)新；資本運營手段創(chuàng)新；計算機應(yīng)用及軟件的創(chuàng)新。

2、科學(xué)提高風險管理水平

加強調(diào)查研究 ,運用科學(xué)方法搞好對投資項目的可行性分析 ,提高投資決策的科學(xué)性 ,減少和避免投資失誤造成的損失。風險投資者設(shè)立風險投資公司，通過發(fā)行風險投資基金以支持經(jīng)過嚴格篩選的有增長潛力但缺少發(fā)展資金的高新技術(shù)企業(yè)。當被投資企業(yè)進入穩(wěn)定發(fā)展階段，風險投資公司就通過股票上市或轉(zhuǎn)讓方式收回投資，獲得利潤，風險投資以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為投資對象。

3、制定新的計量準則

由于知識經(jīng)濟時代會計計量重心要從財務(wù)資源轉(zhuǎn)向知識資源,其中的最大障礙就是會計計量問題。新準則要求企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應(yīng)當采用歷史成本。采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的，應(yīng)當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量，即新準則要求在可靠性的前提下采用多種計量屬性模式。

4、完善財務(wù)報告

現(xiàn)行財務(wù)報告既不反映無形資產(chǎn)及商譽的價值，也不反映人力資本，從而低估了企業(yè)資產(chǎn)總額。當前知識經(jīng)濟產(chǎn)品生命周期縮短，經(jīng)營活動不確定性日益顯著，單憑過去定期編制的會計報告不能很好地滿足報表使用者的需要，因此必須建立一套能提供適時信息的財務(wù)報告制度。一方面，定期報告仍將存在，作為財務(wù)成果分配的依據(jù)；另一方面，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供實時報告。

5、培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的財務(wù)人才

知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是知識經(jīng)濟發(fā)展的強有力的推進器，發(fā)展知識經(jīng)濟需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的財務(wù)人才。要成為一名合格的會計人才，就不僅要懂得專業(yè)知識和技能，而且還要懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、軟件操作、軟件設(shè)計等一系列新的技術(shù)與知識。會計人員如果僅具備財務(wù)會計知識，顯然無法適應(yīng)新經(jīng)濟形勢的需要。受教育者應(yīng)多多參加社會實踐和開展科技活動，以使創(chuàng)新能力得到鍛煉和提高。

四、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，資本市場也在進一步健全，我國進入了信息化的時代，這些對財務(wù)會計的發(fā)展都提出了更高的要求，我們應(yīng)該與時俱進，將財務(wù)會計與新的技術(shù)柔和不斷創(chuàng)新，將會計信息處理便捷化、高效化。

參考文獻：

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一、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理模式分析

（一）交叉模式

工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理模式多種多樣，相關(guān)人員在進行成本管理時，要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，對目標成本管理模式進行科學(xué)的制定并不斷完善［1］。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展不能放任不管，需要采用一定的手段對企業(yè)的生產(chǎn)進行管理，將管理理念融合到企業(yè)的發(fā)展過程之中。特別是發(fā)揮出以人為本管理理念的作用。所以，在對會計目標成本進行管理時，一定要考慮到企業(yè)發(fā)展的各個方面。工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理模式中，有一種模式是交叉模式，這種模式在使用的過程中，會造成企業(yè)管理體制互相干擾。使財務(wù)會計目標成本管理處于無序的狀態(tài)，嚴重降低了工作效率。

（二）分散模式

分散模式是工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計目標成本管理模式之一，很多企業(yè)都采用了這種模式。在這種模式下，責任企業(yè)掌管著財務(wù)人員和財務(wù)的相關(guān)事務(wù)，因此，在對企業(yè)的財務(wù)進行核算時，會從責任企業(yè)的角度出發(fā)，沒有從整體的經(jīng)濟利益著手。例如，在核算企業(yè)的成本時，亂攤成本的現(xiàn)象十分嚴重。在核算企業(yè)的利潤時，虛報成本、少報成本的現(xiàn)象也時有發(fā)生。此外，當企業(yè)出現(xiàn)問題時，不能及時進行處理，造成工業(yè)企業(yè)中，成本管理問題不斷。所以，分散模式在運用的過程中，存在著很多的不足。

（三）統(tǒng)一模式

統(tǒng)一模式是對財務(wù)會計的相關(guān)人員和事務(wù)進行統(tǒng)一管理的一種模式，這種模式和其他模式相比有很多優(yōu)點［2］。因此，能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計目標的有效管理。在這種模式下，會計核算的準確性大大提高，真實性也得到了增強，同時也有利于更好地進行財務(wù)監(jiān)督。這種模式的運用，不僅提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，而且有利于要推動企業(yè)的全面發(fā)展，進而發(fā)揮出成本管理的真正作用。

二、如何提升工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計成本目標管理的有效性

（一）對管理理念進行創(chuàng)新

近年來，社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，在這個背景下，工業(yè)企業(yè)為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，獲得最大的經(jīng)濟利益，必須從財務(wù)會計目標成本入手，加大成本管理的力度［3］。要發(fā)揮出財務(wù)會計成本目標管理的最大作用，對管理理念進行創(chuàng)新是十分必要的。企業(yè)的相關(guān)人員要系統(tǒng)地分析企業(yè)的投入量和產(chǎn)出量，在對目標成本進行管理時，要以價格為導(dǎo)向。在吸引顧客方面，企業(yè)要組建專業(yè)的團隊，對產(chǎn)品進行設(shè)計，對產(chǎn)品的流程進行安排。從產(chǎn)品的研發(fā)開始，到產(chǎn)品投放到市場中，都離不開目標成本的管理。為了保證目標成本管理工作的順利開展，企業(yè)在制定目標管理辦法時，一定要保證其具有較強的約束性，加強企業(yè)內(nèi)部人員的交流，運用業(yè)績指標監(jiān)督目標成本的管理工作。運用科學(xué)的績效考核制度，促使企業(yè)加強項目的管理。總之，對管理理念進行創(chuàng)新，能夠?qū)⑵髽I(yè)財務(wù)會計目標成本管理的作用充分發(fā)揮出來，有利于提高企業(yè)的綜合實力。

（二）對控制過程進行科學(xué)管理

其一，事前控制時期。這一時期主要是指，在產(chǎn)品生產(chǎn)之前，需要對影響產(chǎn)品成本的因素進行分析，對相關(guān)的生產(chǎn)活動進行計劃、審查和監(jiān)管。比如，對人力，材料等方面的成本進行管理。其二，事中控制時期。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生成本時，相關(guān)人員要做好成本的記錄與整理的工作，及時向相關(guān)負責人反應(yīng)成本的偏差，以便采取措施，糾正生產(chǎn)中的錯誤，減少不必要的成本消耗，達到成本管理的目的。其三，事后控制時期。在成本產(chǎn)生之后，相關(guān)人員要對成本的差異進行系統(tǒng)分析，查清楚產(chǎn)生差異的原因，明確責任，對單位的業(yè)績進行評估，這為下個環(huán)節(jié)的成本控制奠定了基礎(chǔ)。此外，除了生產(chǎn)過程中的成本控制，還要對時間成本進行管理。時間成本的管理要在滿足消費者需求的前提下進行，加快產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的速度，減少產(chǎn)品循環(huán)的時間。企業(yè)只有對生產(chǎn)過程進行控制，才能有效地對經(jīng)濟活動進行管理。

（三）運用先進的技術(shù)手段，提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

工業(yè)企業(yè)要發(fā)揮出財務(wù)會計目標成本管理的最大效果，不僅要提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，還要有先進的技術(shù)手段作為依托，所以，首先，工業(yè)企業(yè)要加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力。其次，運用技術(shù)手段搭建管理的平臺，在這個平臺上，企業(yè)的信息能夠共享，工作人員能夠及時了解目標成本的最新情況，并進行有效的預(yù)測，提高財務(wù)目標成本管理的科學(xué)性。

三、結(jié)語

綜上所述，我國經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)企業(yè)的大力支持。在當前經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢下，工業(yè)企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展，必須要加強成本的管理。在成本管理的過程中，要對成本管理的理念進行創(chuàng)新，對生產(chǎn)過程進行科學(xué)的控制，從而降低成本。同時，還可以運用先進的技術(shù)手段，提升工作的效率和質(zhì)量，提高財務(wù)會計目標成本管理的科學(xué)性和有效性，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

篇10

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章號：1001-828X（2016）033-000-01

引言

企業(yè)實行財務(wù)會計集中核算制度主要起到兩個方面的積極作用，一方面有利于會計職能更好地發(fā)揮；另一方面能夠幫助企業(yè)管理者準確掌握企業(yè)的財務(wù)狀況。企業(yè)會計職能的有效發(fā)揮則可以提高企業(yè)資金的使用效率，提高了資金使用過程中監(jiān)督的有效性，大大降低了財務(wù)管理成本；企業(yè)管理者對企業(yè)財務(wù)管理狀況的有效把握，可以幫助企業(yè)管理者科學(xué)制定財務(wù)計劃，更好地服務(wù)企業(yè)。

一、集中核算的定義

企業(yè)財務(wù)會計集中核算模式是集核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的核算模式，企業(yè)采用這種核算模式需要建立獨立的會計核算中心，確保其它前提都不變，企業(yè)設(shè)立專門的會計核算崗位，對企業(yè)的有關(guān)的會計核算工作集中進行執(zhí)行和監(jiān)督。

二、企業(yè)財務(wù)會計集中核算存在的問題

1.技術(shù)手段低

會計集中核算模式有很多種，這就對會計電算化系統(tǒng)的運行和數(shù)據(jù)處理功能提出了更高的要求。企業(yè)在運行過程中要想確保集中核算模式能夠有效使用，需要不斷推進會計電算化進程，以便更好地滿足企業(yè)業(yè)務(wù)增長和精細化財務(wù)管理的需求。但是當前很多企業(yè)的會計電算化軟件還遠不能夠滿足集中核算模式的要求，這在一定程度上制約了會計集中核算模式的進一步發(fā)展，長此以往，企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營效益就會受到影響，不利于企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。

2.財務(wù)管理不足

企業(yè)財務(wù)管理不足主要體現(xiàn)在兩個方面：管理能力不足和管理意識不足。企業(yè)中財務(wù)管理工作人員的管理能力受到個人思想觀念、工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)能力的影響，從工作內(nèi)容、范圍和對象來看，傳統(tǒng)核算制度和集中核算制度存在很大不同，因此，財務(wù)管理人員在工作過程中面臨很大挑戰(zhàn)。值得注意的是企業(yè)中財務(wù)管理人員并不能都做到有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，從而有效提升自己的財務(wù)管理水平和能力，在此種情況下，企業(yè)實施集中核算模式的難度就會大大增加。

3.監(jiān)督機制薄弱

企業(yè)實行集中核算模式帶來的好處是企業(yè)的各個部門的資金管理工作不再單獨進行，資金管理效率大大提高，但是同樣存在不足的一面，主要體現(xiàn)在企業(yè)集中核算過程中主要進行的工作是報賬和出納，這使得企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)牽制和監(jiān)督不足，很容易出現(xiàn)現(xiàn)象。雖然有些企業(yè)在財務(wù)管理過程中實施了記賬制度，起到了一定的監(jiān)督作用，受到工作人員工作條件限制，不可能每一次都做好把關(guān)工作，更難做到全面了解企業(yè)內(nèi)部財務(wù)狀況，因此，監(jiān)督力度還遠遠不夠。

4.職能劃分不科學(xué)

企業(yè)實行集中核算模式的過程中職能劃分不科學(xué)，主要體現(xiàn)在兩個方面：員工與部門之間溝通力度不夠、財務(wù)職責的劃分達不到會計集中核算模式的高標準要求。員工和部門之間的溝通力度不夠指的是企業(yè)雖然在實施集中核算模式的過程中將財務(wù)管理部門劃分為會計管理和財務(wù)管理兩個部門，但是兩個工作之間存在密切聯(lián)系的部門卻沒有進行有效溝通，困擾到了企業(yè)的資金支出。財務(wù)職責劃分沒有達到集中核算模式的高標準要求指的是核算人員由于身兼多職，工作精力不夠，大大降低了核算效果，會計職能也受到了很大削弱。此外，企業(yè)實行集中核算模式后，核算工作全都落在了核算部門，企業(yè)的裁員，財務(wù)部門人員的減少，使得現(xiàn)有的核算人員很難勝任工作。

三、解決措施

1.改善技術(shù)手段

對于企業(yè)會計集中核算工作而言，先進的技術(shù)是促使其順利實施的前提。換句話說，先進的技術(shù)能夠推動會計集中核算工作地順利開展。改善技術(shù)手段主要從四個方面進行：第一，要不斷提高會計電算化系統(tǒng)的運行速度和數(shù)據(jù)處理能力，提高核算工作效率和質(zhì)量；第二，要對相關(guān)技術(shù)平臺進行完善，比如電子查詢系統(tǒng)、電子臺賬系統(tǒng)和核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等；第三，企業(yè)要不斷引進新型的會計電算化軟件，促使企業(yè)財務(wù)管理和核算水平不斷提高；第四，要加強對核算人員的培訓(xùn)，提高核算人員的軟件應(yīng)用和計算機操作能力。

2.提高員工能力

企業(yè)會計集中核算工作要想順利進行，從會計工作人員的角度來看，必須要有較強的業(yè)務(wù)能力和熟練的計算機操作技能。鑒于此，企業(yè)要不斷加大對核算人員的培訓(xùn)力度，幫助核算人員提高專業(yè)素質(zhì)和技能；企業(yè)要制定完善的激勵機制，不斷激發(fā)核算人員的工作熱情；企業(yè)還要對核算人員開展教育工作，不斷提高核算人員的溝通和團隊協(xié)作能力，確保核算人員能夠快速適應(yīng)新的集中核算模式。

3.加強內(nèi)部溝通

當前由于企業(yè)采用了會計集中核算模式，這使得企業(yè)各個部門與員工之間的溝通難度增大，很多問題不能夠得到及時解決。鑒于此，企業(yè)要在內(nèi)部建立完善的溝通機制，從而有效加強企業(yè)各部門之間的交流，使企業(yè)各個部門都能夠獲取更全面的財務(wù)信息，促使企業(yè)各部門之間有效合作，從而有效提高企業(yè)財務(wù)管理效率。企業(yè)的其它管理部門應(yīng)該借助于完善的溝通機制積極配合核算部門的工作，在此基礎(chǔ)上共同努力，從而不斷提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量。

4.科學(xué)劃分職能

企業(yè)的財務(wù)會計工作系統(tǒng)性和復(fù)雜程度都很高，財務(wù)工作量很大，專業(yè)財務(wù)工作人員卻很少，抑制了財務(wù)管理工作的順利進行。鑒于此，企業(yè)應(yīng)該重視人員與崗位配置問題。傳統(tǒng)的崗位配置模式是一人一崗，弊端是很容易出現(xiàn)制證和報表職位分離現(xiàn)象。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)財務(wù)會計集中核算模式的有效運用給企業(yè)管理帶來了福音，提高了企業(yè)財務(wù)管理水平和核算水平，促進了企業(yè)的發(fā)展。但是我們同樣要清楚認識到企業(yè)在實施會計集中核算模式的過程中存在的一些不足之處，仔細分析這些不足之處，并且制定有針對性的解決對策，才能夠不斷提高企業(yè)會計核算工作效率和水平。

參考文獻：