導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇企業(yè)工作方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、時(shí)間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標(biāo)

通過企業(yè)幫扶工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、扎實(shí)有效解決企業(yè)的實(shí)際困難和問題，把任務(wù)落實(shí)到部門、把責(zé)任落實(shí)到人。

2、確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進(jìn)位趕超，力爭(zhēng)20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭(zhēng)8家。

5、培植稅收過百萬(wàn)元企業(yè)5家，稅收過千萬(wàn)元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、工作措施

圍繞上述工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目資金，積極做好企業(yè)立項(xiàng)、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實(shí)業(yè)申報(bào)省級(jí)技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證，發(fā)明專利認(rèn)證等;重點(diǎn)做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項(xiàng)資金申報(bào)和爭(zhēng)取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進(jìn)唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時(shí)代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。

3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場(chǎng)但流動(dòng)資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請(qǐng)專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場(chǎng)、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營(yíng)困難的重點(diǎn)企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購(gòu)中，優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品，如宇財(cái)生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護(hù)攔的產(chǎn)品等，擴(kuò)大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會(huì)保障體系，保障園區(qū)客運(yùn)交通需求，拓展公交車運(yùn)營(yíng)范圍，調(diào)整公交車運(yùn)營(yíng)時(shí)間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計(jì)挖掘本地勞動(dòng)力潛力，想方設(shè)法引進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實(shí)抓好一批工業(yè)項(xiàng)目的包裝申報(bào)，力爭(zhēng)有更多的項(xiàng)目進(jìn)入省重點(diǎn)調(diào)度，為企業(yè)爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴(kuò)大銷售，拓展市場(chǎng)。

20xx幫扶企業(yè)工作方案【二】為認(rèn)真落實(shí)南城縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《南城縣開展雙百雙十增效提能活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當(dāng)好企業(yè)娘家，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)市委二屆十四次全會(huì)精神，緊緊圍繞市兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變(即狠抓項(xiàng)目建設(shè)，狠抓固定資產(chǎn)投資，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實(shí)現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，由經(jīng)濟(jì)小市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變)的總體要求，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

二、幫扶對(duì)象

南城縣第二氣壓有限公司

三、幫扶內(nèi)容

1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益的要求，切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照，確保項(xiàng)目早建成早見效。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)解決招工問題。

四、保障措施

篇2

場(chǎng)地布置不規(guī)范，對(duì)環(huán)境污染有隱患、影響周邊環(huán)境的餐飲企業(yè)；無(wú)照從事涉及污染物排放企業(yè)及生產(chǎn)粉塵、廢水、廢氣、噪聲超標(biāo)的企業(yè)。

二、組織機(jī)構(gòu)

縣局成立由副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，企業(yè)監(jiān)管科、餐飲監(jiān)管科、行政審批科、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、稽查大隊(duì)等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“市場(chǎng)監(jiān)督管理局企業(yè)污染治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在企業(yè)監(jiān)管科，任辦公室主任，任副主任。各相關(guān)單位根據(jù)工作職責(zé)，相互協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)企業(yè)污染治理工作。

三、實(shí)施步驟

（一）全面排查階段（2014年9-12月）

各相關(guān)單位集中力量，以市場(chǎng)監(jiān)管所為單位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的無(wú)照涉污企業(yè)、餐飲業(yè)排污情況進(jìn)行調(diào)查摸底，針對(duì)排查出的問題進(jìn)行匯總、分析，明確下一步整治工作內(nèi)容。

（二）集中整治階段（2014年12月-2015年10月）

各相關(guān)單位根據(jù)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)組織開展對(duì)關(guān)停企業(yè)依法及時(shí)變更及吊、注銷工商登記，依法查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)違法行為，牽頭組織餐飲業(yè)的污染治理工作。實(shí)行“每周一報(bào)”制，請(qǐng)各所確定一名聯(lián)絡(luò)員，并于每周四下午下班前將情況報(bào)至企業(yè)監(jiān)管科陳曉彤處。報(bào)表見附件1。

（三）督查總結(jié)階段（2015年11月-12月底）

縣局將組織督查組對(duì)整治情況進(jìn)行督查。各市場(chǎng)監(jiān)管所對(duì)整治行動(dòng)情況及時(shí)總結(jié)，并于12月20日前將企業(yè)污染治理總結(jié)上報(bào)縣局企業(yè)監(jiān)管科。聯(lián)系人：陳曉彤；聯(lián)系電話：5083992。

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

各相關(guān)單位要高度重視企業(yè)污染治理工作，充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)，完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作方案。堅(jiān)持聯(lián)合治污、科學(xué)治污，采取切實(shí)有效的措施，確保整治任務(wù)如期完成，企業(yè)污染治理目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。

（二）強(qiáng)化督促檢查

各責(zé)任單位要按照本方案工作重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，明確措施，強(qiáng)化監(jiān)督，把整治工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。對(duì)列入整治范圍的污染企業(yè)，按照工作職責(zé)，切實(shí)做到措施到位、整改到位、查處到位，保質(zhì)保量按時(shí)完成整治任務(wù)。局治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位治理情況將適時(shí)進(jìn)行督促檢查。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究

篇3

落實(shí)排查“四個(gè)最嚴(yán)”，細(xì)化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

二、明確企業(yè)復(fù)工要求

全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場(chǎng))正常開工開業(yè)，同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超，要在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺(tái)，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報(bào)到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（一）企業(yè)復(fù)工前要做到：

1.人員排查必須要見底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊(cè)，并按時(shí)填報(bào)企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報(bào)區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對(duì)每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購(gòu)置快速體溫探測(cè)儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場(chǎng)所，落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控體系，明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站（崗），所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測(cè)量體溫，企業(yè)要每日對(duì)全體上班員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，形成員工測(cè)溫記錄本并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展安全生產(chǎn)自查自糾，對(duì)查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。

（二）企業(yè)復(fù)工后要做到：

1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測(cè)量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來(lái)人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。

2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換；在崗員工必須定時(shí)測(cè)量體溫，每天至少2次。

3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對(duì)廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設(shè)施、場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次；盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對(duì)集中辦公區(qū)域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣；對(duì)會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識(shí)宣教，提高防病意識(shí)，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。

4.嚴(yán)格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會(huì)、不會(huì)友、不聚餐、少開會(huì)，必須召開的會(huì)議盡可能減少參會(huì)人員、壓縮會(huì)議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音會(huì)議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。

6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報(bào)。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報(bào)所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報(bào)區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報(bào)告所在街道社區(qū)、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。

三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對(duì)來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員，無(wú)發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測(cè)陰性后解除隔離;對(duì)有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本，進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。

2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測(cè)工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準(zhǔn)營(yíng)業(yè)。對(duì)不戴口罩入場(chǎng)的消費(fèi)者要及時(shí)勸離。

3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專人看管、強(qiáng)化門禁檢查，并在門口設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)，配備測(cè)溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，安排專人對(duì)進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測(cè)量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測(cè)儀>=37.5℃或紅外線測(cè)溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的疫情防控。

4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開展工作。

四、壓實(shí)疫情防控責(zé)任

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)員工疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每個(gè)員工業(yè)戶，確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對(duì)疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

篇4

近年來(lái)，我省中小企業(yè)暨民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，財(cái)政增收的重要來(lái)源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應(yīng)該看到，我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題，體現(xiàn)在總體素質(zhì)不高、增長(zhǎng)方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理等方面，相當(dāng)一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后，資源利用率低、環(huán)境污染重。如，節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨的建材行業(yè)，落后工藝的80%集中在中小企業(yè)；化工、紡織、造紙以及服務(wù)業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費(fèi)及超標(biāo)排放等現(xiàn)象。

做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略方針和緊迫任務(wù)。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作，有利于改進(jìn)工藝裝備、提高經(jīng)濟(jì)效益；有利于加快技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量、有利于引導(dǎo)中小企業(yè)盡早走上科學(xué)發(fā)展之路；有利于增強(qiáng)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，走投入小、產(chǎn)出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。

二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。

按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本，堅(jiān)持節(jié)能減排與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律和行政手段，推動(dòng)節(jié)能減排工作深入開展，努力實(shí)現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展，為完成“十一五”全省節(jié)能減排目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

（二）工作目標(biāo)。

中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達(dá)到國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求。使中小企業(yè)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）主要工作任務(wù)。

1、加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識(shí)。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，努力構(gòu)建“政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、部門聯(lián)合行動(dòng)、全社會(huì)共同推進(jìn)”的工作格局，營(yíng)造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用信息網(wǎng)和主流媒體，宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛開展節(jié)能環(huán)?？破招麄骰顒?dòng)，開展針對(duì)中小企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)培訓(xùn)，切實(shí)把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心中。

2、淘汰落后產(chǎn)能，控制“兩高”行業(yè)的發(fā)展。嚴(yán)格按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和相關(guān)法律法規(guī)淘汰中小企業(yè)中的落后技術(shù)、工藝和裝備，重點(diǎn)是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業(yè)。密切關(guān)注落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨向，防止以招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等形式新增落后生產(chǎn)能力。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要搞好規(guī)劃，按照相關(guān)要求，有步驟、分批次實(shí)施淘汰“兩高”、“五小”企業(yè)及落后產(chǎn)能企業(yè)。

3、加快節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)，加快開發(fā)節(jié)能減排共性、關(guān)鍵和前沿技術(shù)，培育建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技成果轉(zhuǎn)化。采取多種方式加快高效節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備的推廣應(yīng)用。落實(shí)全省循環(huán)經(jīng)濟(jì)“十一五”規(guī)劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵(lì)重點(diǎn)行業(yè)中小企業(yè)使用“零排放”技術(shù)、廢棄物綜合利用技術(shù)等循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的減量化技術(shù)、再利用技術(shù)和再循環(huán)技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)資源閉環(huán)流動(dòng)。

4、搭建要素服務(wù)平臺(tái)，健全節(jié)能減排服務(wù)體系。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要強(qiáng)化中小企業(yè)節(jié)能減排咨詢?cè)\斷功能，積極鼓勵(lì)專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為中小企業(yè)開展服務(wù)；進(jìn)一步完善相關(guān)政策，為中小企業(yè)節(jié)能減排開展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)，為創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)、節(jié)能降耗改造項(xiàng)目、整體實(shí)施節(jié)電企業(yè)搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培育，提升企業(yè)整體素質(zhì)。要及時(shí)總結(jié)和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作開展。

5、強(qiáng)化工業(yè)中小企業(yè)管理，促進(jìn)節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢(shì)在必行。中小企業(yè)必須嚴(yán)格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理，夯實(shí)節(jié)能減排基礎(chǔ)；引導(dǎo)企業(yè)完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理制度，加入國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系；引導(dǎo)和督促企業(yè)依法獲得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必須的產(chǎn)品質(zhì)量資格和許可。加強(qiáng)計(jì)量管理，完善計(jì)量器具和檢測(cè)手段，建立健全企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排的激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員全體員工參與節(jié)能減排活動(dòng)。

三、加強(qiáng)中小企業(yè)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

（一）要高度重視。節(jié)能減排是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級(jí)中小企業(yè)主管部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)把節(jié)能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級(jí)中小企業(yè)主管部門要建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，指定處（科），落實(shí)專人負(fù)責(zé)。要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，保證節(jié)能減排工作的有效開展。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》和《吉林省節(jié)能減排綜合性工作方案》，并結(jié)合本地實(shí)際，制定本地中小企業(yè)節(jié)能減排工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。新晨

篇5

根據(jù)疫情形勢(shì)變化，幫助企業(yè)優(yōu)化疫情防控應(yīng)急預(yù)案，不斷強(qiáng)化企業(yè)疫情防控意識(shí)，使防疫工作在工業(yè)企業(yè)形成常態(tài)化機(jī)制。

二、幫助建立職工信息檔案。

通過使用助力疫情防控行程查詢綜合平臺(tái)，核查職工行動(dòng)軌跡，幫助企業(yè)完善職工信息檔案；對(duì)返崗員工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)職工防疫知識(shí)的普及和教育。

三、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資。

根據(jù)企業(yè)防疫所需消殺用品、防護(hù)用品的需求，為企業(yè)協(xié)調(diào)防護(hù)物資，提供采購(gòu)渠道，幫助企業(yè)建立疫情防控防火墻。

四、幫助企業(yè)解決困難問題。

建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)測(cè)，回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，對(duì)企業(yè)反映的困難和問題，一企一策，精準(zhǔn)幫扶，千方百計(jì)推動(dòng)解決。

五、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素。

篇6

試點(diǎn)工作必須堅(jiān)持以下原則，確保參加試點(diǎn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所高質(zhì)量完成H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)：

（一）嚴(yán)格要求、質(zhì)量第一。從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)適應(yīng)內(nèi)地企業(yè)赴港上市對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)提出的要求，具有較好的專業(yè)勝任能力和社會(huì)認(rèn)可度。

（二）擇優(yōu)選拔、穩(wěn)步推進(jìn)。試點(diǎn)初期，應(yīng)擇優(yōu)選擇符合條件的少數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)。根據(jù)具體情況，再擇機(jī)審慎擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

（三）自愿申請(qǐng)、強(qiáng)化審核。符合要求的內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所可自愿申請(qǐng)參加試點(diǎn)。財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)要強(qiáng)化審核，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從源頭上防范不符合要求的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)。

二、審核推薦機(jī)構(gòu)

財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)成立“內(nèi)地會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作審核推薦委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱委員會(huì)），負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)參加試點(diǎn)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核推薦工作。委員會(huì)主任由財(cái)政部會(huì)計(jì)司負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，委員由財(cái)政部會(huì)計(jì)司和監(jiān)督檢查局、證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部、中注協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。委員會(huì)下設(shè)辦公室（財(cái)政部會(huì)計(jì)司），成員由財(cái)政部會(huì)計(jì)司和監(jiān)督檢查局、證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部、中注協(xié)有關(guān)人員組成。

三、基本要求

委員會(huì)從符合以下基本要求的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中擇優(yōu)選擇參加試點(diǎn)：

（一）具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格，從事過H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)或預(yù)期能夠承接H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)；

（二）上年度業(yè)務(wù)收入（含境內(nèi)、外分支機(jī)構(gòu)收入，下同）不低于30000萬(wàn)元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入不低于20000萬(wàn)元，且證券業(yè)務(wù)收入不低于5000萬(wàn)元或者上市公司審計(jì)客戶不低于30家；

（三）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)不少于400人，其中通過考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人數(shù)不少于300人；

（四）（自然人）股東持股比例或合伙人的財(cái)產(chǎn)份額每人不得超過25%；

（五）治理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量控制和內(nèi)部管理等相關(guān)制度健全并有效執(zhí)行；

（六）在香港發(fā)展有成員所或者與香港會(huì)計(jì)師事務(wù)所同屬某一國(guó)際會(huì)計(jì)公司的成員所。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過合并滿足上述基本要求的，可以申請(qǐng)參加試點(diǎn)，但應(yīng)在2009年10月31日之前完成實(shí)質(zhì)性合并程序。實(shí)質(zhì)性合并程序包括簽署合并協(xié)議、合并公告、交回被合并方的證券期貨從業(yè)資格證書和（或）會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格證書等。完成實(shí)質(zhì)性合并程序的，本條第一款第（二）項(xiàng)“上年度業(yè)務(wù)收入”可以合并各方上年度經(jīng)審計(jì)的業(yè)務(wù)收入總額匯總計(jì)算，第（三）項(xiàng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)也根據(jù)同一原則認(rèn)定。

四、優(yōu)先考慮因素

在滿足基本要求的同等條件下，對(duì)具有以下情況之一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所予以優(yōu)先考慮：

（一）高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)關(guān)系和諧、年富力強(qiáng)的。

（二）運(yùn)用信息化手段實(shí)施質(zhì)量控制和內(nèi)部管理的。

（三）具有較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任承擔(dān)能力的。

（四）組建會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理公司的。

五、申請(qǐng)材料

會(huì)計(jì)師事務(wù)所申請(qǐng)參加試點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)向委員會(huì)辦公室提交以下材料：

（一）會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加H股企業(yè)審計(jì)試點(diǎn)工作申請(qǐng)書（含申請(qǐng)表，附表1）。

（二）會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、證券期貨從業(yè)資格證書復(fù)印件和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。

（三）在H股審計(jì)試點(diǎn)工作實(shí)施前從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的情況說(shuō)明及相關(guān)業(yè)務(wù)合同復(fù)印件，或者預(yù)期能夠承接H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的說(shuō)明。

（四）會(huì)計(jì)師事務(wù)所上年度財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)業(yè)務(wù)收費(fèi)情況表（附表2）、證券業(yè)務(wù)情況表（附表3）以及由其他具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的本會(huì)計(jì)師事務(wù)所上年度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)特別說(shuō)明符合基本要求第（二）項(xiàng)的情況。

（五）通過財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)（）和證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)（）打印的股東/合伙人情況表和注冊(cè)會(huì)計(jì)師情況表。

（六）會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量控制制度、內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況說(shuō)明。

（七）香港成員所的商業(yè)登記證明復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件以及成員所相關(guān)協(xié)議復(fù)印件。

（八）會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)管理人員的身份證復(fù)印件。

（九）運(yùn)用信息化手段實(shí)施質(zhì)量控制和內(nèi)部管理的情況說(shuō)明。

（十）職業(yè)保險(xiǎn)保單復(fù)印件（或其他證明文件）或職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金相關(guān)說(shuō)明。

（十一）會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件以及在管理公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌、業(yè)務(wù)管理、資源調(diào)度、質(zhì)量控制、教育培訓(xùn)和信息技術(shù)平臺(tái)實(shí)質(zhì)性統(tǒng)一的情況說(shuō)明。

（十二）委員會(huì)辦公室要求提交的其他材料。

涉及本辦法第三條中合并事項(xiàng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，除提交上述材料外，還需提交以下材料：合并協(xié)議復(fù)印件；在公開媒體的合并公告復(fù)印件；被合并方經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表；交回證券期貨從業(yè)資格證書和（或）會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書的說(shuō)明。

因辦理工商手續(xù)、業(yè)務(wù)銜接等客觀原因確實(shí)難以在2009年10月31日之前交回被合并方的證券期貨從業(yè)資格證書和（或）會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)合并雙方會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其主任會(huì)計(jì)師簽章的承諾書，明確承諾在辦理完畢相關(guān)工商、業(yè)務(wù)手續(xù)后立即交回相應(yīng)證書。延期交回證書的截止時(shí)間不得遲于2009年12月31日。

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，取消其申請(qǐng)資格。

六、工作程序

委員會(huì)辦公室收到申請(qǐng)材料后，根據(jù)本方案要求進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后，通過財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)網(wǎng)站和證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)初審公示的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)地考察，并形成書面報(bào)告上報(bào)委員會(huì)。委員會(huì)應(yīng)當(dāng)召開全體會(huì)議對(duì)初審公示和實(shí)地考察情況進(jìn)行綜合審核評(píng)議。

篇7

所有擬復(fù)工復(fù)業(yè)的商貿(mào)流通企業(yè)均要落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，納入全疫情防控信息化系統(tǒng)，并具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。

（二）備齊疫情防控物資。根據(jù)從業(yè)員工數(shù)量和防控需求，購(gòu)置配備不少于3天的口罩、消毒液等疫情防控物資，并建立庫(kù)存和使用臺(tái)賬。

（三）必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任。

（四）所有從業(yè)人員須佩戴口罩上崗，每天不少于兩次測(cè)試體溫并登記在冊(cè)。

（五）必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及密切接觸者

二、審批驗(yàn)收程序

由商務(wù)局受理全商貿(mào)流通企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)申請(qǐng)。

具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的商貿(mào)流通企業(yè)由企業(yè)向商務(wù)局提出申請(qǐng)，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料（健康證、解除隔離證明等）。商務(wù)局應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日內(nèi)完成審核，審核通過的，向企業(yè)下達(dá)復(fù)工復(fù)業(yè)通知書，并予以備案。

三、復(fù)工復(fù)業(yè)具體規(guī)定

（一）落實(shí)防疫制度規(guī)定。企業(yè)要認(rèn)真組織疫情排查，加強(qiáng)職工體溫監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處置，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。召開必要會(huì)議或組織人員培訓(xùn)，要以班組（門店）為單位，統(tǒng)籌安排，既要保證質(zhì)量，也要防止人員過多接觸。要加強(qiáng)室內(nèi)區(qū)域、食堂消毒，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳，為員工提供必要的防護(hù)用品。

（二）嚴(yán)格持證上崗制度。返崗人員必須嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。無(wú)感染癥狀的人群需持居住地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的健康證明；解除醫(yī)學(xué)隔離觀察的人群需持級(jí)衛(wèi)生健康部門出具的解除醫(yī)學(xué)隔離證明。無(wú)法提供相關(guān)證明的、正在治療階段的、有發(fā)熱癥狀的、確診疑似病例密切接觸者等四類人群要嚴(yán)格控制，禁止返崗。

（三）執(zhí)行公共場(chǎng)所防疫措施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和生活區(qū)要實(shí)施封閉管理,按要求對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；落實(shí)通風(fēng)、消毒、查驗(yàn)等疫情防控各項(xiàng)措施，保持空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每天至少兩次對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)施全方位無(wú)死角消毒。對(duì)電梯、扶梯、卷門簾等顧客手能經(jīng)常摸到的地方，要做到每?jī)尚r(shí)消毒擦拭一次。

（四）實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。要嚴(yán)格執(zhí)行疫情“零報(bào)告”制度，企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)情況、疫情防控情況要每天向商務(wù)局報(bào)告。

四、商務(wù)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

篇8

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，改善流域水環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，通過環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加大環(huán)境專項(xiàng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法排污行為，消除環(huán)境污染隱患，為推進(jìn)“十二五”污染減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的完成提供有力的執(zhí)法保障。

二、整治范圍及重點(diǎn)

（一）加大重點(diǎn)行業(yè)污染整治力度，開展重金屬污染專項(xiàng)執(zhí)法檢查。重點(diǎn)針對(duì)涉水、涉氣污染企業(yè)是否存在私設(shè)暗管偷排偷放現(xiàn)象、是否存在治污設(shè)施擅自閑置不用現(xiàn)象、是否存在超標(biāo)排污現(xiàn)象、是否存在無(wú)證排污現(xiàn)象進(jìn)行全面排查整治，對(duì)存在環(huán)境違法行為的污染企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅查處、限期整改或停產(chǎn)整頓。

結(jié)合污染源普查成果，全面排查原輔材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品及排放廢水、廢氣、廢渣中涉及鉛、鎘、汞、鉻和類金屬砷的污染源。重點(diǎn)查清含鉛蓄電池（包括加工、回收）、皮革及其制品等重金屬排放企業(yè)及歷史遺留重金屬?gòu)U物堆場(chǎng)。特別要加強(qiáng)化工企業(yè)的含重金屬?gòu)U水、固廢的監(jiān)督管理，重金屬?gòu)U水必須執(zhí)行車間排放口標(biāo)準(zhǔn)，杜絕超標(biāo)排放。

(二)開展危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。組織開展全縣固體廢物及危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查產(chǎn)生和利用固體廢物及危險(xiǎn)廢物的企業(yè)是否嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定，將危險(xiǎn)廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關(guān)情況進(jìn)行申報(bào)登記；是否將危險(xiǎn)廢物移交有資質(zhì)單位統(tǒng)一收集處置；各企業(yè)危險(xiǎn)廢物的收集、貯存設(shè)施、場(chǎng)所，是否在明顯位置設(shè)置危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)志；危險(xiǎn)廢物收集、貯存是否按照特性分類進(jìn)行，并做到“防揚(yáng)散、防流失、防滲漏”；危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移、運(yùn)輸，是否按照《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》和《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》規(guī)定，執(zhí)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度；危險(xiǎn)廢物處置企業(yè)是否辦理了環(huán)保審批手續(xù)，是否按環(huán)評(píng)要求進(jìn)行處置。做好全縣涉及危險(xiǎn)廢物企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，避免發(fā)生危險(xiǎn)廢物污染事件。

（三）集中整治飲用水源地保護(hù)區(qū)。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)水污染防治法》和《省城市飲用水源保護(hù)區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》，堅(jiān)持把保障飲用水水質(zhì)作為環(huán)境監(jiān)管的首要任務(wù)，突出抓好全縣集中式飲用水水源地保護(hù)工作，堅(jiān)決取締一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)的所有排污口，對(duì)影響飲用水源二級(jí)保護(hù)區(qū)水質(zhì)的環(huán)境污染和安全隱患問題進(jìn)行集中整治；對(duì)危及飲用水源安全的企業(yè)和道路要落實(shí)保護(hù)措施，加大檢查頻次，制定飲用水源地突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急措施；加大對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村飲用水污染問題的整治力度，切實(shí)保障群眾飲用水安全。

（四）全力做好污染減排工作。一是要把縣污水處理廠安裝“脫氮”治理設(shè)施作為今年環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)的重中之重來(lái)抓，確保年底前順利完成氨氮(NH3-N)減排任務(wù)。二是督促紅旗乳業(yè)加快污水治理設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，確保年底前完成化學(xué)需氧量（COD）減排任務(wù)。三是抓好冀東、聲威兩家水泥企業(yè)低氮燃燒脫硝改造工藝，確保年底前完成氮氧化物(NOx)減排任務(wù)。

（五）加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理。按照清潔水源、清潔田園、清潔家園、清潔能源的農(nóng)村環(huán)保目標(biāo)要求，以行政村為基本單位，積極實(shí)施農(nóng)村環(huán)保工程，有效解決農(nóng)村突出環(huán)境問題。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村飲用水源地的執(zhí)法檢查，督促劃定飲用水源保護(hù)區(qū)，完善保護(hù)措施。強(qiáng)化對(duì)化肥、農(nóng)藥的使用管理，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。按照“人畜分離、集中養(yǎng)殖，污染物再利用”的思路，抓好對(duì)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污染的綜合治理。

（六）集中開展非煤礦產(chǎn)開發(fā)環(huán)境污染整治。對(duì)采取落后工藝、影響大氣環(huán)境質(zhì)量和我縣對(duì)外形象的木炭窯、白灰窯、灰場(chǎng)堅(jiān)決予以取締。按照省環(huán)保部門對(duì)我縣北部非煤礦山掛牌督辦要求，認(rèn)真開展非煤礦山企業(yè)的整合及生態(tài)恢復(fù)工作。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管的非煤礦山企業(yè)要定期進(jìn)行抽查，對(duì)違法超標(biāo)排污的問題要立案查處。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有水泥企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，運(yùn)用“調(diào)整結(jié)構(gòu)，限期改造，集中煅燒，分散研磨”等手段，確保水泥企業(yè)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

（七）開展環(huán)?！叭瑫r(shí)”執(zhí)法管理專項(xiàng)檢查。一是對(duì)“兩高一資”行業(yè)重污染企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處不符合產(chǎn)業(yè)政策、不符合準(zhǔn)入條件、未經(jīng)審批擅自開工或建成投產(chǎn)的企業(yè)；不符合有關(guān)環(huán)保規(guī)定、超標(biāo)排放污染物的企業(yè)；拒不執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，使用國(guó)家命令淘汰的落后工藝、設(shè)備的企業(yè)。嚴(yán)厲打擊已經(jīng)被取締關(guān)閉后死灰復(fù)燃的企業(yè)。二是對(duì)“環(huán)評(píng)”、“三同時(shí)”執(zhí)行不到位的企業(yè)進(jìn)行全面檢查。按照既查事又查人的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決建設(shè)項(xiàng)目在環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批、“三同時(shí)”監(jiān)管和驗(yàn)收過程中存在的問題。對(duì)未經(jīng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批的違法、違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目依法查處，并將處理結(jié)果向社會(huì)公告。對(duì)未按規(guī)定申請(qǐng)環(huán)?！叭瑫r(shí)”驗(yàn)收，長(zhǎng)期以試生產(chǎn)名義違法排污的企業(yè)一律停產(chǎn)整治。三是對(duì)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。工業(yè)園區(qū)整治要按照“規(guī)范工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)，實(shí)施集中分類治污”的原則，對(duì)集中10家以上企業(yè)的鎮(zhèn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并建立相應(yīng)檔案，對(duì)無(wú)污染處理設(shè)施或超標(biāo)排放污染物的、“三同時(shí)”執(zhí)行不到位的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)從快從嚴(yán)處罰，保證《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)條例》的全面落實(shí)。

三、工作步驟：

本次專項(xiàng)行動(dòng)從年月20日開始至月31日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員部署。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要根據(jù)本方案要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施方案，確定本地區(qū)整治重點(diǎn)，全面完成專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各鎮(zhèn)要將專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單、實(shí)施方案于月30日前報(bào)送縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：集中整治。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、飲用水源保護(hù)區(qū)、污水處理廠、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)流域存在的環(huán)境問題進(jìn)行全面調(diào)查摸底，查處一批典型違法案件，追究一批責(zé)任人，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得明顯實(shí)效。

第三階段：總結(jié)提高。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)的成效與不足，提出加強(qiáng)長(zhǎng)效管理的措施，形成《年環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)》，于月30日前報(bào)送縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，成立整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣環(huán)保局，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。辦公室主任由兼任。各鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，積極開展工作。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和復(fù)雜性，將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，成立工作機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的工作方案，層層細(xì)化、分解任務(wù)，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“四明確”，并對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)行目標(biāo)管理，建立健全整治違法排污企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）分工協(xié)作，加快推進(jìn)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要切實(shí)履行工作職能，對(duì)照工作重點(diǎn)，加大整治力度，確保各項(xiàng)整治任務(wù)全面落實(shí)?？h發(fā)展和改革局要大力查處違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的行為，逐步淘汰一批產(chǎn)能落后企業(yè)；縣監(jiān)察局要充分履行行政監(jiān)察職能作用，加大問責(zé)力度；縣司法局要做好環(huán)境法制宣傳教育、法律服務(wù)和法律援助等工作；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要強(qiáng)化排水許可管理，加強(qiáng)對(duì)縣垃圾填埋場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管；縣工商局要嚴(yán)肅查處“兩高一資”企業(yè)違反注冊(cè)登記法規(guī)的行為，做好關(guān)閉企業(yè)的注銷工作；縣安監(jiān)局要嚴(yán)肅查處高危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，督促企業(yè)防范生產(chǎn)事故引發(fā)的環(huán)境污染事件；縣電力局要做好關(guān)閉企業(yè)的及時(shí)斷電和脫硫電價(jià)的執(zhí)行工作。

篇9

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的、二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府部署要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升服務(wù)效能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，堅(jiān)持宣教為先，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)溫暖感和獲得感，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力，奮力開創(chuàng)全縣商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)的部署要求，堅(jiān)持“服務(wù)”工作理念，讓企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)減到最少、效率提到最高、結(jié)果達(dá)到最佳、服務(wù)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，安心發(fā)展。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）了解企業(yè)資金需求等問題，提出切合實(shí)際的解決措施，積極為企業(yè)搭建銀企合作，互信共贏的平臺(tái)。

（二）了解重點(diǎn)限上企業(yè)情況，認(rèn)真聽取企業(yè)對(duì)服務(wù)環(huán)境的意見和建議，幫助企業(yè)解決計(jì)劃新上項(xiàng)目的相關(guān)問題，促進(jìn)項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)；

（三）了解企業(yè)負(fù)擔(dān)情況，認(rèn)真梳理企業(yè)目前呼聲大、反映突出的難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)；

（四）了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售情況及存在的主要問題，幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)、穩(wěn)定市場(chǎng)的辦法，降低庫(kù)存，擴(kuò)大銷售，研究幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；

（五）加強(qiáng)涉企政策宣傳，解讀政策，加大政策扶持力度，完善工業(yè)發(fā)展政策。

（六）幫助企業(yè)做好肺炎疫情防控工作。

四、服務(wù)措施

（一）幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推送市場(chǎng)信息，協(xié)助企業(yè)參加定貨會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各類活動(dòng)，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者赴先進(jìn)地區(qū)或試點(diǎn)企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)。幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力和經(jīng)營(yíng)水平，確保企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)質(zhì)量發(fā)展。

（二）優(yōu)化行政許可審批。推行“最多跑一次”改革，優(yōu)化服務(wù)，縮短審查、審批期限，開展提醒告知、上門審查服務(wù)，對(duì)涉及酒類、成品油、二手車等相關(guān)經(jīng)營(yíng)許可延期的，實(shí)行年初和到期前三個(gè)月內(nèi)雙提醒告知。對(duì)于需要上級(jí)部門辦理的行政審批事項(xiàng)，主動(dòng)上門為企業(yè)服務(wù)，積極為企業(yè)提供政策咨詢、專家意見，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，跟蹤服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。

（三）深入企業(yè)走訪調(diào)研。建立應(yīng)急干部包抓重點(diǎn)企業(yè)制度，干部職工要每月至少深入包抓企業(yè)走訪1次，通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)等方式，掌握企業(yè)實(shí)際困難和生產(chǎn)狀況，現(xiàn)場(chǎng)開展指導(dǎo)幫扶，幫助企業(yè)建章立制，整改隱患問題，聯(lián)系檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備等，對(duì)確實(shí)解決不了的問題要向企業(yè)說(shuō)明情況。

（四）幫助企業(yè)解決融資困難。全面掌握企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、訂單需求充足、稅收貢獻(xiàn)大、成長(zhǎng)性好的潛力需求企業(yè)，在符合相關(guān)政策的前題下，積極向金融機(jī)構(gòu)推薦，最大限度幫助企業(yè)獲得信貸支持。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣稅務(wù)局服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)局服務(wù)企業(yè)行動(dòng)的日常工作。

篇10

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、市場(chǎng)運(yùn)作、多元招聘”的工作思路，積極探索建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力做好我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

開發(fā)區(qū)成立企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工綜合協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在經(jīng)濟(jì)開發(fā)辦，負(fù)責(zé)企業(yè)招工工作的組織與實(shí)施，以及領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；各部門各掛鉤干部負(fù)責(zé)本部門及各掛鉤企業(yè)的招工具體工作。

三、招工計(jì)劃

（一）調(diào)查研究：組織各掛鉤干部深入企業(yè)調(diào)查摸底，具體掌握企業(yè)的實(shí)際用工需求及困難；深入分析企業(yè)用工存在的問題，主要有：產(chǎn)業(yè)待轉(zhuǎn)型，須逐步改進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；80、90后的員工觀念與企業(yè)文化有一定距離；有的企業(yè)的員工待遇有待提高；開發(fā)區(qū)用工環(huán)境需進(jìn)一步完善；招工服務(wù)市場(chǎng)需整頓。針對(duì)企業(yè)需求及用工存在問題，制定方案。

（二）總體安排：2014年12月31日前完成招工人數(shù)超400人。

（三）招工活動(dòng)安排：

1、座談會(huì)。2014年1月15日前召開企業(yè)業(yè)主座談會(huì)；

2、網(wǎng)絡(luò)招工。適時(shí)通過高新區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣泛宣傳、開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)招工信息并開展招聘活動(dòng)；大力推行企業(yè)實(shí)施遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)見工方案。

3、異地招工。積極參與區(qū)勞動(dòng)部門牽頭組織的赴外省市參加勞務(wù)招聘洽談會(huì)；2014年6月份前組織企業(yè)有針對(duì)性地到周邊縣區(qū)及外省進(jìn)行招聘。

4、以工引工。組織學(xué)習(xí)借鑒行之有效的如以工招工等招工方式，并向企業(yè)大力推行。

5、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接。依托區(qū)勞動(dòng)部門開發(fā)的勞務(wù)協(xié)作基地，積極組織佩吉、啟明等用工需求較大企業(yè)外派駐點(diǎn)招工；加強(qiáng)與自行開辟的四川棱縣等勞務(wù)合作基地的合作開展。

6、校企合作。在與華僑職校原有的合作基礎(chǔ)上，加大供需見面會(huì)的組織；繼續(xù)探索與外地職校合作力度；探索開展“定制”學(xué)員方案；加大“半工半讀”教育模式的推行。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是成立以開發(fā)區(qū)主任為組長(zhǎng)，其他兩委成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實(shí)責(zé)任，把任務(wù)分解到各部門各干部。三是經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)做好招工工作的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度工作及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總。