導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇班級德育工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

本班共有43名學生，其中有男生26人，女生17人。。 

二、指導思想 

 全面貫徹執(zhí)行學校的德育工作計劃，依據(jù)“傳承、融合、創(chuàng)新、發(fā)展”的辦學理念，持之以恒的抓好嚴格管理和規(guī)范管理。同時注重以社會、學生的德育需求作為班級德育工作的切入點，以具體、切實、可行的德育活動為載體，全面提升學生的德育素養(yǎng)，促進本班各項教育目標的實現(xiàn)。 

三、班級精神 

  文明、合作、務實、奮進是本班的精神。 

  文明：所有的同學都講文明禮貌。 

  合作：班級是個大家庭，同學之間要和睦相處，對班級的事要積極參與，加強合作，要認識到集體的力量和團結的重要性。 

  務實：腳踏實地，一步一個腳??；不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。 

  奮進：胸懷大志，理想永存；銳意進取，刻苦勤奮；鞭策自身，激勵他人。 

四、本學期德育工作重點是抓好以下三方面的工作： 

1、本學年德育教育工作的核心——行為習慣養(yǎng)成。以“規(guī)范儀表、規(guī)范住宿”為突破口，全面規(guī)范學生行為，促使全體學生逐步養(yǎng)成“遵紀、守法、文明、禮貌、守時、儀表、衛(wèi)生、安全、勞動”等良好行為習慣。 

2、本學年德育教育工作的重點——引導學生進行自我教育。德育工作的成功在于學生的自我教育和自我約束。指導學生干部大膽進行班級管理和開展各項有益活動，促使學生自我管理、自我教育、自我約束。 

3、本學年德育教育工作的內容——理想和責任教育。崇高的理想是學生行為的動力，是學生產生高度社會責任感的基礎?！白孕判?、進取心、愛心、責任心”的培養(yǎng)和塑造是德育工作的重要內容。我班將著力培養(yǎng)學生“愛學、進取、自信、友愛、盡責、拼搏”等良好品質。 

五、主要措施    

1、德育工作計劃性和日常性。德育工作是一個長久性的、日常性的工作，要常抓常新。本學期我班將進一步貫徹高中部德育工作計劃，組織形式多樣的學生活動，進行道德行為和文明習慣的自我評價、自我教育和自我約束。 

2、德育工作的整體性和局部性。要求任課教師人人做德育工作，各科任課教師結合學科特點滲透德育教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育，思想政治課、語文課更要充分發(fā)揮德育功能，平時對學生嚴格、大膽管理，既教書，又育人，力求逐步實現(xiàn)全員育人的教育氛圍。 

3、德育工作的具體性和切實性。班級德育工作要落實好，首先要加強班干部隊伍建設，認真培養(yǎng)和大膽使用班團優(yōu)秀干部，建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍，讓他們自覺地、主動地去作好各項工作。及時給學生干部指導、鼓勵和支持，促進學生自我管理、自我教育的水平不斷提高。認真開展團員民主評議活動，促使全體團員青年真正起到模范帶頭作用。 

4、德育工作的外延性和連續(xù)性。注重德育工作的校外延伸。一是充分發(fā)揮家長的作用，溝通學校、家庭共同育人的渠道，爭取家長的支持與配合，保證德育工作的連續(xù)性。二是注重輿論宣傳的作用，對學生中好典型、好行為大力表彰宣揚，促進學生文明行為的養(yǎng)成。 

篇2

以鎮(zhèn)德育工作精神為指導，緊密結合學校德育工作實踐，開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構筑一個養(yǎng)成性德育、情感性德育相統(tǒng)一的德育新模式，以構建和諧校園為宗旨。在對學生打好基礎，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識，提高守法、守規(guī)自覺性，倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上，注重培養(yǎng)學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。

二、完善德育工作機制，增強德育實效性

1、本學期組成以德育校長、德育主任、值周隊、班主任四級管理體制，完善德育機制，明確各自分工，注重德育實效。新學期開始，學校對值周隊人員作了調整，調整后的值周工作任務更加繁重，但大家都能克服自身困難，及時到崗，認真負責，在大家的努力下，為學校各項工作順利進行，創(chuàng)造了一個井然的秩序環(huán)境。

三、加強班主任培訓，提高班主任素質，優(yōu)化德育過程。

1、通過不同途徑，提高班主任能力

本學期進一步完善班主任培訓工作制度，規(guī)范班主任工作管理，堅持每月一次的班主任例會，通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排，培養(yǎng)班主任的責任意識，并通過學習他人的先進經驗，不斷拓寬班主任工作的管理思路;每月一次的《班主任工作記錄》和理論學習本的檢查，不僅規(guī)范了班主任工作行為，也不斷提高了班主任的理論素養(yǎng)。 另外，本學期學校加大班主任外派學習的力度，通過學習考察，拓寬班主任管理思路，培養(yǎng)班主任的創(chuàng)新意識。以后學校將把外派學習，當作一種待遇，提供給更多工作用心、責任心強的班主任老師。

班主任通過自學、集中培訓以及外出學習，提高了自身的德育水平，增強德育工作的針對性，在德育過程中注重投入更多的情感，更新德育觀念，一切從學生的全面發(fā)展出發(fā)，注重工作方法的創(chuàng)新。

3、建立完善的班主任考核機制。采用校領導、教導處、值周隊多方反饋信息，對班主任工作給予全面細致的考核評定。這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平，同時又調動了班主任工作的積極性。

四、加強常規(guī)管理，注重“以人為本”的管理理念

1、開學初，學校針對新生進行為期一周的行為規(guī)范訓練，在全體班主任和值周隊的大力支持下，使新生行為習慣養(yǎng)成的很快，另外教導處還對全校學生進行了一日常規(guī)和行為規(guī)范測試，加深了全體學生對常規(guī)知識的了解，增強了學生遵守紀律的自覺性。此外學校還組織違紀學生，學習《小學生守則》和三十九中處罰條例，同時對他們進行思想教育，提高思想意識。

2、通過班會、晨會、升旗、板報，強化了德育功能。

本學期繼續(xù)完善班會制度，每月由學校統(tǒng)一組織安排一次主題班會，這學期開展的主題班會，六年級有“新學期、新打算”“學軍總結”“慶教師節(jié)”“在和諧校園中成長——文明禮儀我能行”“珍愛生命，平安出行——交通安全在我心中”;初二年級有“慶教師節(jié)”“在和諧校園中成長——弘揚正氣、摒棄邪惡、以德為先、做文明人”“珍愛生命，平安出行——交通安全在我心中”。每周一次的升旗和晨會制度不斷規(guī)范，每一個升旗手都是嚴格把關，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是為了讓學生學會做人，其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等

充分利用班級板報這塊陣地，加強班級文化建設，堅持每月一次的板報檢查評比制度，及時檢查及時反饋。本學期學校共組織辦了四期板報，分別是：“放飛希望，贏在起點”“祖國在我心中”“分享xx大，和諧滿校園”“讓夢想之花，在和諧中結果”，這學期的板報，在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。

3、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據(jù)我校實際情況，組織后進生進行思想匯報，被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》，學期末寫出個人總結，對思想積極要求進步，表現(xiàn)非常好的學生，就給與解除處分，以此激勵那些后進生，在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力，后進生的轉化工作取得很大成效。

五、開展形式多樣的文體活動，注重學生的綜合素質的全面發(fā)展，營造“了良好的校園文化氛圍。

六、抓好安全、衛(wèi)生工作

篇3

本班共有43名學生，其中有男生26人，女生17人。。

二、指導思想

全面貫徹執(zhí)行學校的德育工作計劃，依據(jù)“傳承、融合、創(chuàng)新、發(fā)展”的辦學理念，持之以恒的抓好嚴格管理和規(guī)范管理。同時注重以社會、學生的德育需求作為班級德育工作的切入點，以具體、切實、可行的德育活動為載體，全面提升學生的德育素養(yǎng)，促進本班各項教育目標的實現(xiàn)。

三、班級精神

文明、合作、務實、奮進是本班的精神。

文明：所有的同學都講文明禮貌。

合作：班級是個大家庭，同學之間要和睦相處，對班級的事要積極參與，加強合作，要認識到集體的力量和團結的重要性。

務實：腳踏實地，一步一個腳印;不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。

奮進：胸懷大志，理想永存;銳意進取，刻苦勤奮;鞭策自身，Ji勵他人。

四、本學期德育工作重點是抓好以下三方面的工作：

1、本學年德育教育工作的核心行為習慣養(yǎng)成。以“規(guī)范儀表、規(guī)范住宿”為突破口，全面規(guī)范學生行為，促使全體學生逐步養(yǎng)成“遵紀、守法、文明、禮貌、守時、儀表、衛(wèi)生、安全、勞動”等良好行為習慣。

2、本學年德育教育工作的重點引導學生進行自我教育。德育工作的成功在于學生的自我教育和自我約束。指導學生干部大膽進行班級管理和開展各項有益活動，促使學生自我管理、自我教育、自我約束。

3、本學年德育教育工作的內容理想和責任教育。崇高的理想是學生行為的動力，是學生產生高度社會責任感的基礎。“自信心、進取心、愛心、責任心”的培養(yǎng)和塑造是德育工作的重要內容。我班將著力培養(yǎng)學生“愛學、進取、自信、友愛、盡責、拼搏”等良好品質。

五、主要措施

1、德育工作計劃性和日常性。德育工作是一個長久性的、日常性的工作，要常抓常新。本學期我班將進一步貫徹高中部德育工作計劃，組織形式多樣的學生活動，進行道德行為和文明習慣的自我評價、自我教育和自我約束。

2、德育工作的整體性和局部性。要求任課教師人人做德育工作，各科任課教師結合學科特點滲透德育教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育，思想政治課、語文課更要充分發(fā)揮德育功能，平時對學生嚴格、大膽管理，既教書，又育人，力求逐步實現(xiàn)全員育人的教育氛圍。

3、德育工作的具體性和切實性。班級德育工作要落實好，首先要加強班干部隊伍建設，認真培養(yǎng)和大膽使用班團優(yōu)秀干部，建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍，讓他們自覺地、主動地去作好各項工作。及時給學生干部指導、鼓勵和支持，促進學生自我管理、自我教育的水平不斷提高。認真開展團員民主評議活動，促使全體團員青年真正起到模范帶頭作用。

4、德育工作的外延性和連續(xù)性。注重德育工作的校外延伸。一是充分發(fā)揮家長的作用，溝通學校、家庭共同育人的渠道，爭取家長的支持與配合，保證德育工作的連續(xù)性。二是注重輿論宣傳的作用，對學生中好典型、好行為大力表彰宣揚，促進學生文明行為的養(yǎng)成。

篇4

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。

二、重視班委班風建設

現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

篇5

從德育工作的角度上看，學生在實習當中存在的問題主要有:(一)禮貌和交流表達能力問題:企業(yè)負責人反映，教師送學生到實習單位后，企業(yè)老總讓學生送別教師，多次提醒后，學生就是金口難開，送別的話說都說不出來;教師、領導在看望學生時，很多學生不能主動和教師打招呼，在問學生問題，有些學生無法清楚表達;在和顧客打交道的時候，無法做到大方得體，不能與顧客進行良性互動。(二)自理、自律問題:遲到、早退、曠工的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。有些學生在企業(yè)負責人和帶隊教師的教育之下，也不能正確對待，改正錯誤。考慮到安全因素，學校和企業(yè)都不放心讓這樣的學生繼續(xù)在外實習，不得不把這些學生從實習單位召回學校，由學校再統(tǒng)一安排教學和管理。(三)形象和儀容儀表問題:學生外出實習之前，學校雖然也強調了個人形象和儀容儀表問題，提醒學生做好準備工作，但還是有很多學生沒有放在心上。有的教師想給表現(xiàn)較好的學生照些工作照，作為學生實習典型進行宣傳。但是在尋找實習典型的過程中，發(fā)現(xiàn)學生都存在發(fā)型不合時宜的問題，沒有能夠體現(xiàn)出中職學生朝氣蓬勃、積極向上的面貌，最后教師不得不放棄這個計劃。在穿著方面，有些學生穿著過于新潮，有些學生穿著過于隨意，不能體現(xiàn)學生的身份，影響了公司的形象，有的學生的穿著甚至還影響到了工作。(四)學習態(tài)度問題:有些實習單位和帶隊教師反映，在沒有安排工作的時候，有些學生總是躲在房間內玩手機;有些實習單位抱怨，單位的排插都被學生的手機充電器和充電寶插滿了;而有些學生無所事事，不是用電腦來主動學習和查資料，而是做一些不相關的事情，甚至是玩電腦游戲。(五)刻苦、耐挫能力能力問題:很多學生遇到挫折束手無策、不懂尋求團隊的幫助，對于企業(yè)負責人的批評教育不能虛心接受，有的學生采取消極怠工的態(tài)度，甚至自暴自棄。

二、班級德育工作應對措施

(一)“請進”榜樣，幫助學生形成良好的學習習慣和行為習慣

班主任應根據(jù)班級特點和現(xiàn)狀，充分利用自己多年來所帶過的畢業(yè)生資源，選擇恰當?shù)臅r間，有針對性地邀請一些優(yōu)秀畢業(yè)生返回學校給學生傳授經驗，談談他們的人生經歷、職業(yè)經歷，講人生、職業(yè)生涯規(guī)劃，以及企業(yè)的紀律要求及注意事項，用榜樣力量讓學生接受企業(yè)的行為規(guī)范，明確努力方向和目標，形成良好的學習習慣和行為習慣。班主任還可以根據(jù)班級學生的具體情況，事先和這些畢業(yè)生溝通，讓這些優(yōu)秀畢業(yè)生明確好講話要領和方向。如果條件許可，最好能夠邀請在合作企業(yè)做出成就的畢業(yè)生，這樣可以讓班級學生感受到榜樣離我們并不遙遠，看得到、摸得著，自己也可以得到，進而端正學習態(tài)度，增強刻苦鉆研的精神，提高耐挫能力。筆者帶過的一名畢業(yè)生，現(xiàn)在是我縣較有影響力的茉莉花論壇的“二把手”，筆者邀請他來給學生進行勵志演講。他敘述從在校學習過程，到畢業(yè)后從普通崗位到技術崗位再到管理崗位的經歷，讓學生聽得熱血沸騰，給學生極大的啟發(fā)。學生反映，從學長身上他們看到了今天應做的努力及明天應走的道路，從中受到了很大的鼓舞。這對于班級良好的班風和學風的形成，學生良好的行為習慣的培養(yǎng)有積極的影響。

(二)營造良好氛圍，給學生以潛移默化的影響

班主任發(fā)動學生利用網絡資源，尋找著名企業(yè)優(yōu)秀員工標準。每名學生推薦三個較有影響力的企業(yè)優(yōu)秀員工標準，然后把學生推薦的企業(yè)優(yōu)秀員工標準做成調查問卷，再讓全班學生進行評選，選出對自己最有促進作用的優(yōu)秀員工標準。最后把這些企業(yè)的優(yōu)秀員工標準做成精美的標語，粘貼在教室的合適位置，讓學生在這樣的班級環(huán)境中時時刻刻接受企業(yè)文化的熏陶，明確每天努力的方向，規(guī)范自己的行為。如可口可樂優(yōu)秀員工的九大標準:1．正直、誠實;2．強烈的成就動機;3．決策中的良好判斷能力;4．戰(zhàn)略性思考能力;5．創(chuàng)新的工作態(tài)度;6．提升消費者和顧客價值;7．適應變化的能力;8．責任心;9．團隊精神。微軟用人標準:雇用和提拔勇于征戰(zhàn)而不偷安的人。佳能人才標準:不念初衷而虛心好學的人，不墨守成規(guī)而常有新觀念的人，愛護公司和公司成為一體的人，不自私而能為團體著想的人，有自主經營能力的人，隨時隨地都有熱忱的人，能忠于職守的人，有氣概擔當公司重任的人。寶潔公司用人之道是:1．只雇用具有優(yōu)秀品質的人，所有高層從內部選拔;2．支持公司員工擁有明確的生活目標和個人專長。三星優(yōu)秀員工標準:1．在相關領域具有極高的專業(yè)水平的人才;2．具有良好的道德修養(yǎng)及人格魅力的人才;3．具有創(chuàng)造力及合作精神的人才;4．具有國際化意識及相關能力的人才。這些優(yōu)秀員工的標準使學生明確了日常努力方向和目標，有利于學生的健康成長。

(三)在主題活動中接受企業(yè)行為規(guī)范教育，提高自身綜合素質

班主任可以結合班級情況，組織一些主題活動，進行企業(yè)行為規(guī)范專項訓練，讓學生在活動中感受和體會，在自我教育中拓展企業(yè)行為規(guī)范教育的空間。比如:1．組織企業(yè)知識搶答比賽。首先，讓學生收集一些影響較大的知名企業(yè)宗旨和用人原則，印發(fā)資料讓學生做準備，然后再進行搶答比賽，通過活動向學生灌輸企業(yè)文化和企業(yè)用人標準，讓學生明確要想成為企業(yè)優(yōu)秀員工必須具備的素質要求，明確日常學習和生活的努力方向，從而調整和規(guī)范自己的行為舉止，提高自理和自律能力。2．形象大使選拔比賽。首先給學生觀看中職學生和企業(yè)優(yōu)秀員工良好的個人形象的視頻和圖片，制定好比賽規(guī)則和評分標準，讓學生就儀容儀表、言談舉止進行準備，然后在班級中先進行初選，選定十名候選形象大使，再由這十名候選形象大使分別展示個人儀容儀表，進行個人介紹和自我推銷，學生代表進行點評，最后由學生就評選出班級形象大使，讓學生在活動中感受和體會塑造個人形象的要點和注意事項，在日常學習和生活中進行訓練，提高自身禮貌素養(yǎng)和口頭表達能力。

篇6

課間、飯后找他們聊天、說笑；在他們遇到困難時，想辦法幫助解決；在他們出現(xiàn)思想問題時，找他們談心，耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯(lián)系，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代，逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動，既做組織者，又做普通一員，讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在軍訓期間，我和學生頂著烈日，共同進退，短短四天的共同生活，很快縮短了師生間的距離。

在他們入校后的第一次運動會，我和同學們一起寫標語、做小旗，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了、曬脫皮了，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強了新集體的凝聚力。

二、制定一套人性化班級管理制度，讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”，“班風正，學風盛”，班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設獎勵機制，減少懲治手段，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調動學生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。

另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規(guī)的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發(fā)展，不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰，可先提醒、后警告，或罰以娛樂節(jié)目等等。

對于新班級，開始階段的常規(guī)工作抓得好，就能為以后的深入教育打下基礎，班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進的局面。班集體的凝聚力增強了，同學們的集體榮譽感增強了，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

三、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍，使班級“分權”、“分層”合作

初中的孩子較為單純，有著強烈的表現(xiàn)欲望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中，既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心，又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協(xié)作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然，選出的這些班級干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班干部會議，檢查落實情況，總結得失，并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。

四、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體，盡快適應緊張的初中學習生活

心理學家發(fā)現(xiàn)，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在對自己能力的清醒估計上，并能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養(yǎng)樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象，嚴重的還會產生厭學心理，導致惡性循環(huán)。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制并指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反復在心里默念：“我精神抖擻，心情愉快?！焙芸炀湍軒椭藦牟涣记榫w中擺脫出來。所以，經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默念“這次考試一定能考好”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養(yǎng)，都會產生意想不到的良好效果。

有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生采取相應的對策。開學初，我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經驗交流，介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。老生的現(xiàn)身說法，對新生是大有幫助的，使他們建立信心，提高學習興趣。

篇7

中圖分類號：G416 文獻標識碼：A 文章編號：1992-7711（2012）05-017-1

當莘莘學子邁著青春的腳步走進中學的大門時，人生的新起點就在腳下。他們急切地盼望了解中學新的學習環(huán)境，盼望在同學中建立新的友誼，盼望在新的集體中展示自已的風采。作為班主任，如何讓他們很快適應中學生活，順利渡過生理發(fā)育和心理發(fā)展急劇變化的青春期，確立正確的人生觀和價值觀，擁有一個美好的未來呢？

首先，做學生心靈的導航者，要尊重每個學生，建立新型的平等的師生關系。

每個學生都有獨立的個體意識，有對自身的性格、能力、興趣、愛好、特長等方面的認識，班主任倘擺出“師道尊嚴”的架子，高高在上，不尊重學生的正常的客觀需求，往往會產生負面效應，建立一種不正常的師生關系。學生唯班主任之命是從，見班主任如見老虎。長期以往，學生易封閉心靈，更不會向班主任敞開心胸，暢所欲言，不利于班級工作開展和學生身心的健康成長。

而做好這一點，前提是班主任對學生的摯情摯愛，點點滴滴，如春風化雨，滋潤著初中生們企盼的心田。如何引起學生的心靈呼應呢？班主任首先要從“神”的圣壇降到“人”的實地。要充分認識到學生也是普通人，也有自己的喜怒哀樂，也有缺點和不足，也會犯錯誤。他們和老師一樣都是社會中一個獨立的有個性的客體，都是社會一分子。人格上無高下，地位上無尊卑。班主任要真正從生活上、學習上、情感上關心他們，引導他們。在和學生共同成長的過程中，讓學生們明白班主任是他們敬愛的老師，是真心關愛他們成長的良師益友。其次，不僅平等地對待師生關系，更要平等地對待全體學生，不因是優(yōu)等生而格外看重，不因是學困生而備加歧視。班主任只有給所有學生以一視同仁的愛，將自己融入學生之中，分擔他們的憂愁，排解他們的困惑，分享他們的喜悅，傾聽他們心聲，給學生以親近感、信任感、期望感。學生才會對班主任產生依戀仰慕的情感，才會從順從、認同到內化，逐步培養(yǎng)起自我教育的能力，才會產生幸福，歸屬等良好的心理意識，從而積極投身于學習生活中去。

其次，做學生心靈的導航者要善于激發(fā)學生情感，讓學生學會悅納自我。

“自我”是人格的核心，那么一個學生是否擁有健康的心理，關鍵在于有一個健康的自我意識，即“悅納自我”。

一個接受自已，悅納自已的學生，必定是自愛的學生。他愛惜自已的榮譽，如果他犯了什么錯識，他一定會努力改正。而一個并不真正接受自已的學生，他必然有一種自卑心理，因而也就可能不自愛。對于不斷地遭到的批評，取一種麻木的態(tài)度，使教師感到那是“屢教不改”的人。

第三，做學生心靈的導航者，要善于利用班集體的教育效應，矯正學生消極心理，培養(yǎng)學生良好的道德品質。

人接受教育的過程，可以看做是社會化的過程，人的社會化是通過一定的社會化媒體來實現(xiàn)的。班集體是個體社會化的媒體之一，班集體對個體具有教育的效應。這種效應表現(xiàn)在三個方面：

（1）向心效應

所謂向心效應，是指集體對其成員有一種吸引作用。一般學生，尤其是一些有能力，有特長的學生往往比較容易在集體中尋找到自已的“位置”，而一些心理、生理有缺陷或者有這樣那樣缺點的學生，不但不容易找到自己的位置，甚至還會影響優(yōu)秀班集體的形成。

（2）驅動效應

所謂驅動效應，是指集體的影響能使個體在心理上產生一種積極向上的動勢，形成內部的驅動力。這種驅動力在一定條件下，可以轉化為個體成員的道德動機。

所以，在每學期開學之初，我建立建全班組織時，首先對集體行為進行客觀合理的規(guī)范。其次，制定班集體奮斗目標，確定努力方向。這樣，對學生既是一種約束，也是一種激勵。當集體的規(guī)范轉化為學生需要的時候，就成為推動學生產生道德行為的內部動機。集體的輿論，對積極上進的學生來說，是一種巨大的鼓勵和支持；對消極落后的行為是一種巨大的壓力。這種壓力在一定條件下，可以通過自我消減心理上的不良因素，轉化為動力。

（3）同化效應

良好的班集體能產生一種同化效應，即學生接受了集體潛移默化的影響，自覺或不自覺地產生與集體的要求相一致的行為。

集體有如大海，每個鮮活的個體都是大海的一滴水。當其中的某些個體發(fā)現(xiàn)自已的言行舉止與大家格格不入時，那么在班主任的細心引導下必然會模仿優(yōu)秀者，認同優(yōu)秀者，盡力使自己的行為符合集體意愿。否則，他就有如一滴水離開了大海的懷抱，必然要干涸，失去生命的活力。

因此，建立良好的班集體是改造學生心靈的有效心理環(huán)境之一，作為班主任要狠抓班風的建設。優(yōu)良的班風是巨大的精神力量，能形成一種使人精神振奮，心情舒暢，團結友愛，積極向上的促進作用；潛移默化的同化作用；無形巨大的規(guī)范作用，使學生的心理素質逐步完善和提高。

第四，做學生心靈的導航者，要積極營造教室文化氛圍，培養(yǎng)學生高尚的心靈。

篇8

高一年級學生剛升入高中，對高中學生生活有新鮮感，充滿著對新的美白祛斑產品推薦學習生活的渴望，充滿著理想，有著迎接的高中生活的思想籌備。但從實際狀態(tài)來看，理性認識的成份逐步代替和超過感性認識，抽象思想能力有所進步，他們的思想方法日趨成熟，但他們的思想、舉動仍存在天真幼稚的痕跡，分辨是非的能力還不強，個性特點還不牢固，可塑性仍然很強。

三、工作的基礎原則

1、方向性與現(xiàn)實性相聯(lián)合和原則。市高中工作會議明確指出：“我市高中階段教導廣泛存在重智育、輕德育、重教書、輕育人的題目，個別學校學生違紀率呈上升趨勢，甚至還涌現(xiàn)了一些違法犯法的事件。特別是有些教師精力空虛、道德滑坡……一是要正確把握德育工作的方向性。全面實行‘三觀教導’（的世界觀、人生觀、價值觀）；二是要保持體現(xiàn)德育工作的基礎性，從實際出發(fā)抓好道德教導；三是堅穩(wěn)器重德育工作的實效性，讓學生知法守紀……。”

2、熱愛、尊重和嚴格請求相聯(lián)合的原則。在德育過程中，要把對學生的嚴格請求與學生個人的尊重、信任和愛護聯(lián)合起來，使每一位教師的請求易于轉化為學生的自覺舉動。高一新生的特點之一就是充滿對新的學習生活的渴望，充滿理想與自負，但他們的思想舉動仍存在天真幼稚的痕道。分辨是非的能力不強，個性特點還不牢固，易招呼。

3、正面教導與積極勾引相聯(lián)合的原則。在德育過程中，既要用事實和道理正面勸導，啟發(fā)自覺，調動內在的積極性，又要帶強制性的紀律束縛，督促學生嚴格履行。高一學生易染壞習慣，教師要盡可能地化消極因素為積極因素，勾引他們不斷前進。實現(xiàn)學年鞏固率95%的目標，高一學生的轉化工作是要害。

四、工作的重要內容

2、教師德育工作目標與考核。

1、黨員雙培、雙帶、雙管、雙評工作的規(guī)范與落實。

4、班級德育工作的目標與考核。

3、學生鞏固率、思品合格率、違紀率的督查與考核。

5、簽定班級，防止學生傷害與安全教導目標責任書

8、安全知識自測與比賽。

6、“號召誠信、共鑄誠信”的教導運動。

10、心理健康教導咨詢運動的安排與實行。

9、校園藝術節(jié)DD―文藝匯演、排球比賽（評選校園星光獎獲得者）。

11、“文明班”、“文明宿舍”創(chuàng)立運動。

13、學生干部的培訓與精良生的造就與推薦（黨課培訓學習）。

12、問題學生導師制的規(guī)范與實行。

14、明確和界定違紀學生的處理程序。

五、工作實現(xiàn)的重要方法與實行載體。

15、學生期終定性評價（評語）與定量考核（德育學分）。

（一）在施教中常用到的方法

篇9

一、以強化常規(guī)訓練帶動班級管理工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。我們班訓練的內容包括<小學生守則>和<小學生日常行為規(guī)范>要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及排街隊常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個人、單項強化和全面優(yōu)化相結合的訓練方式進行，使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

建立德育評價機制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等，建立學生操行評分制，每日根據(jù)學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰，在嚴格管理的同時加強思想政治教育，使兩者緊密結合，把規(guī)章制度的要求變成學生的自覺行動，從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

二、精心培養(yǎng)班干部隊伍、"以點帶面"

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"一直以來，我精心培養(yǎng)班干部，經常在班里表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；與此同時，又更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"。每個月通過開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、精心策劃主題班會、落實思想教育

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體，寓教于樂，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化，內容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如<安全伴我行>、<預防“甲流”，健康每一天>、<雛鷹爭章，我能行>等，通過班隊活動，強化學生安全意識、健康意識，增強集體榮譽感，讓學生從小樹立環(huán)保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護的行動。

篇10

“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求?，F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者，也應當是學生心理的塑造者，是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者，也許不是一個班主任的主要任務，然而作為一班之主的班主任，能否以科學而有效的方法把握學生的心理，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用。

如何做好學生思想政治工作，如何正確地進行心理上的輔導與疏導，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是：

1、一把鑰匙開一把鎖。

每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響，對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法，這就要求班主任老師深入學生中間，與學生交朋友，熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題，區(qū)別不同的對象，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥，把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細，達到因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。

班主任幫助后進生不能急于求成，對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們，要苦口婆心、循循善誘，教育學生要動之以情，曉之以理，既不傷害學生的自尊心，又達到教育目的。對后進生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗，拖了班級的后腿。我沒有訓斥，而是幫助他總結教訓，提高認識，并指出了努力方向。最后，我真摯地對他說：“你因打架而影響了班級榮譽，拖了后腿，我知道你心里也很難過。不過，我從你的眼神中發(fā)現(xiàn)，你是憋足了勁，要為班級爭回榮譽。”我接著問他：“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的，效果也是理想的，班主任教育學生，要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來，特別要遵循心理規(guī)律，注重心理輔導，通過教育、疏導、啟示，使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康，做學生的心理“醫(yī)生”。

由于部分學生心理素質脆弱，導致了各種心理障礙的存在：表現(xiàn)在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣，學習、生活等遇到挫折時，就心灰意冷，苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象，平時我就開展一些有于培養(yǎng)學生心理素質的活動，如“學雷鋒、獻愛心”社區(qū)服務，勤工儉學等社會實踐活動，讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)現(xiàn)代意識、競爭意識，培養(yǎng)開拓精神和吃苦耐勞的精神，提高社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力，使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境，促進學生個性心理的健康發(fā)展。

二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體，寓教于樂，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化，內容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。

這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》，通過本次活動，了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞，危及人類的生存，激發(fā)學生熱愛地球的情感，培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識，讓學生從小樹立環(huán)保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護的行動。

三、與日俱進，探索德育新方法

班主任要根據(jù)新時期德育工作出現(xiàn)的新問題、新情況，與日俱進，探索新的方法：

1、為人師表，以身作則，身教重于言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生，因為學生不僅聽其言，而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學生，培養(yǎng)學生高尚的道德情操，幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

2、以情感人，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急，要將心比心，以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生，班主任應該關心照顧，組織學生送溫暖，給學生解決實際困難和具體問題，把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來，如我班生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘，但是她的父母離異，她從小就和奶奶一起生活，缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時，她很傷心，有一種失落感，一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況后，親切地和她進行了交談，我詢問了她的心思，了解了她的家境。

我開導她：大人的事情我們無法改變，父母可能有他們的難處，但是艱苦的環(huán)境更能鍛煉人，要有自強不息的精神，而且還有同學和老師的愛呢，你并不孤立。生活中，我盡量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。